Hi,

im Februar gebe ich meine Masterthesis ab und habe dann einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik (M.Sc.) - Fokus lag allerdings eher im Wirtschafts- als im Informatikbereich. Bin 26 und habe einen Notenschnitt von 1,8. Praktika und Werkstudentenjobs sind auch vorhanden.

Nun habe ich zwei Angebote von unterschiedlichen IT-Beratungen und würde gerne mal Eure Einschätzung zu den Konditionen hören:

1. 40k fix + Bonus abhängig von fakturierten Tagen (bis zu 20%), Vertrauensarbeitszeit, Region: NRW
2. 38k fix, kein/geringer Bonus, 38h Woche mit Stechuhr, strukturschwache Region mit geringen Lebenshaltungskosten

Beides erscheint mir recht gering, wenn ich das mit den angeblichen Durchschnittswerten für Masterabsolventen vergleiche. Was meint ihr dazu?

Deutlich zu wenig. Für 'nen schlechten B.Sc. wäre das vielleicht akzeptabel...

Ich kann NRW gerade nicht ganz einschätzen, finde 40k aber auch sehr gering.

Ich denke allgemein kann man sagen, dass ein 'wirtschaftlicher Fokus' im IT Consulting (für Einsteiger!) eher zu einem geringeren Gehalt führt. Entwickler kann man mit relativ wenig Einarbeitung schnell für gewinnbringende Tagessätze verkaufen, wobei die Lernkurve natürlich dennoch steil ist.

Zum Vergleich:
Ich bin vor ein paar Jahren nach einem Bachelor an einer als Ingenieursschmiede verschrienen FH mit eigenem wirtschaftlichem Fokus bei einer eher technischen IT-Beratung mit ~150 Leuten mit 46.000 inkl. Car Deal eingestiegen.

Nach 2 Jahren IT Consulting habe ich dann den Master an einer anderen FH gestartet und beende diesen im März und habe jetzt ein Angebot für 49.000 im Big Data Umfeld mit garantierter Nachverhandlung nach der Probezeit.

Bin damit am (deutlichen) unteren Ende der Möglichkeiten, nehme das Angebot aber wohl an, da coole Leute, viele Freiheiten und ein ganz cooler Car Deal.

Am Anfang steigert man im IT Consulting Umfeld seinen Marktwert in der Regel einfacher über die technische Schiene. Jemand, der Spring Boot, Apache Spark oder auch nur die JEE Spec aus dem Effeff beherrscht und Modulverantwortung übernehmen kann, der gut fakturieren und folglich Juniors anleiten kann (=erste eingeschränkte Führungsverantwortung), der hat es meiner Erfahrung nach leichter als jemand, der über weiche, methodische Faktoren kommt (da läuft man recht lange als Co-Trainer/Anhängsel eines alten Hasen mit).

Die IT-Consulting-branche zahlt extrem schlecht. Mit 'wirtschaftlichem Fokus' bekommt man idR deutlich mehr. Beispiel: unterschied Capgemini blau und rot.
Dennoch ist das von dir genannt Gehalt ziemlich niedrig. Mit Master würde ich eher die 45k ansteuern.
Was ist mit der IT-Consulting sparte bei den Big 4? Die zahlen etwas mehr und du hast eine gute Brand mit gutem Netzwerk.

VG

Weiß jemand was man bei McKinsey BTO kriegt?