Weiß jemand ob es zwischen Christi Himmelfahrt und dem Wochenende (31.) einen Brückentag bei EY gibt? Gibt es sowas in der Regel?

WiWi Gast schrieb am 13.05.2019:

Weiß jemand ob es zwischen Christi Himmelfahrt und dem Wochenende (31.) einen Brückentag bei EY gibt? Gibt es sowas in der Regel?

Nein

WiWi Gast schrieb am 13.05.2019:

Weiß jemand ob es zwischen Christi Himmelfahrt und dem Wochenende (31.) einen Brückentag bei EY gibt? Gibt es sowas in der Regel?

Es gibt Standorte, die den Mitarbeitern einen hälftigen Tag gewähren.

Hier TE: Standort Frankfurt

Was meinst Du mit Brückentag? Ob Du da Urlaub nehmen darfst? Das kommt darauf an, ob nicht schon x andere aus der Abteilung an dem Tag Urlaub wollen. Wenn Du neu bist, bist Du als letzter dran ;-)

WiWi Gast schrieb am 13.05.2019:

Weiß jemand ob es zwischen Christi Himmelfahrt und dem Wochenende (31.) einen Brückentag bei EY gibt? Gibt es sowas in der Regel?

Arbeite in der Region West:

Brückentage gibt es nicht, du kannst dir aber wenn es das jeweilige Projekt zulässt natürlich Urlaub/Flextime nehmen. Das klärst du mit dem Manager. Ob die anderen deiner Abteilung auch Flextime haben ist übrigens nicht relevant, ausser die sind auf demselben Projekt (Keine Ahnung warum das weiter oben geschrieben wurde).

Es gibt lediglich regional eventuell nochmal Feiertage (zb. Rosenmontag). Diesbezüglich fragst du aber besser Kollegen oder schreibst das Staffing an.

Wie werden Feiertage unter der Woche bei Beratern gehandhabt? Angenommen ich bin beim Kunden und Dienstag ist Feiertag. Arbeite ich aus dem Hotel oder ist es für Berater ein freier Tag vor Ort? Abreise für einen Tag ist ja sinnlos.

WiWi Gast schrieb am 13.05.2019:

Wie werden Feiertage unter der Woche bei Beratern gehandhabt? Angenommen ich bin beim Kunden und Dienstag ist Feiertag. Arbeite ich aus dem Hotel oder ist es für Berater ein freier Tag vor Ort? Abreise für einen Tag ist ja sinnlos.

Normalerweise Montag Urlaub oder remote, Anreise Mittwoch. Oder ganze Woche remote oder Möglichkeit, eigenen Urlaub zu nehmen.

Am Montag ist beim Kunden eh‘ niemand, wenn nicht gerade die Hütte brennt.

WiWi Gast schrieb am 13.05.2019:

Wie werden Feiertage unter der Woche bei Beratern gehandhabt? Angenommen ich bin beim Kunden und Dienstag ist Feiertag. Arbeite ich aus dem Hotel oder ist es für Berater ein freier Tag vor Ort? Abreise für einen Tag ist ja sinnlos.

Arbeiten tust du auf den unteren Grades an einem Feiertag in deinem Bundesland nicht (zumindest habe ich es in drei Jahren noch nicht erlebt oder gehört). Wenn Dienstag Feiertag ist wirst du mit sehr großer Wahrscheinlichkeit Montag vom Büro/Zuhause aus arbeiten und dann von Mittwoch bis Freitag beim Kunden sein.

Solltest du Montags doch beim Kunden sein wäre am selben Tag Abreise. Ausnahme wäre wenn du beim Kunden bleiben möchtest und die Übernachtung billiger ist als An- und Abreise, dann kann das auch übernommen werden. Sonst wäre es ein geldwerter Vorteil und müsste entsprechend Versteuert werden. Der erste Fall mit Anreise am Mittwoch ist aber deutlich wahrscheinlicher, die wenigsten freuen sich auf Autobahn, Bahn oder Flugzeug.

Wenn Dienstag beim Kunden im anderen Bundesland Feiertag ist musst du halt vom Büro aus arbeiten oder du nimmst dir selber Montag und Dienstag frei ;)

WiWi Gast schrieb am 13.05.2019:

Wie werden Feiertage unter der Woche bei Beratern gehandhabt? Angenommen ich bin beim Kunden und Dienstag ist Feiertag. Arbeite ich aus dem Hotel oder ist es für Berater ein freier Tag vor Ort? Abreise für einen Tag ist ja sinnlos.

Montag Homeoffice machen oder erst ab Mittwoch beim Kunden sein?

Brückentage sind im Arbeitsleben nicht automatisch frei. Ich denke aber, dass man gerade bei den Big4 leicht Urlaub für den Brückentag bekommt.