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McKinsey Recruiting-Event »Crossborders«

McKinsey bietet erstklassigen Studierenden im Hauptstudium und Doktoranden vom 20. bis 23. Juli 2006 die Möglichkeit, in der Boomstadt Prag an realen Projekten aus den Bereichen Konsumgüter- und Finanzindustrie sowie Energiewirtschaft zu arbeiten.

McKinsey Recruiting-Event »Crossborders«
Arbeiten wie Topmanagementberater: Erstklassige Studierende im Hauptstudium und Doktoranden haben dazu vom 20. bis 23. Juli dieses Jahres in Prag ausgiebig Gelegenheit. »Crossborders« heißt das internationale Recruiting-Event, das jungen Spitzenakademikern tiefe Einblicke in den Berateralltag ermöglicht. Die Teilnehmer arbeiten dabei gemeinsam mit tschechischen Toptalenten an realen Projekten: Es gilt, für Klienten aus der Konsumgüter- und Finanzindustrie sowie für ein Unternehmen aus der Energiewirtschaft anspruchsvolle Zukunftsstrategien zu entwerfen.

Im Vordergrund stehen dabei weniger Fach- und Branchenwissen, sondern vielmehr

Angeleitet werden die »Crossborders«-Teilnehmer während des viertägigen Events in der tschechischen Metropole von erfahrenen McKinsey-Beratern aus Deutschland und Tschechien. Drei Workshops stehen zur Wahl:

  1. Ein globaler Softdrinkhersteller plant eine regionale Marketingstrategie.
  2. Eine slowakische Bank sucht Unterstützung bei der Konzeption eines neuen Produkts und fragt sich, wie die Einführung in den Markt aussehen könnte.
  3. Ein nationaler Energieversorger will seine gesamte Unternehmensstrategie auf den Prüfstand stellen.

Was bei diesem außergewöhnlichen Event zählt, ist nicht die Leistung des Einzelnen, sondern vor allem die Kombination unterschiedlicher Fähigkeiten und Erfahrungen im Team sowie Überzeugungskraft. Ihre Ideen und Lösungsvorschläge diskutieren die Studierenden und Doktoranden am Ende ihrer Projekte mit den jeweiligen Klienten. Das Programm umfasst darüber hinaus eine Entdeckungstour durch Prag, die vielfältige Begegnungen mit der Kultur und der Geschichte des aufstrebenden EU-Mitgliedslandes ermöglicht.

Interessenten an »Crossborders« senden bitte eine E-Mail mit

passion-wanted@mckinsey.com oder bewerben sich online auf www.passion-wanted.mckinsey.de. Die Bewerbungsfrist endet am 15. Mai 2006. Ansprechpartnerin für Interessenten ist Anne Hiedemann (Tel.: (02 21) 2 08-75 55.