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TraineeprogrammePromotion

Traineeprogrammm oder Promotion

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WiWi Gast

Traineeprogrammm oder Promotion

Was seht ihr als für die Karriere als vorteilhafter an (Master so gut wie in der Tasche)?
Mittelfristiges Ziel ist der Einstieg in die Beratung (nicht T1). Langfristig (10 Jahre) ist der Exit in die Industrie angedacht.

Habe mir dazu folgendes gedacht:
Traineeprogramm (Big4 Consulting, Dax30 o.ä.)

  • dauert maximal 2 Jahre
  • Praxiserfahrung
  • Networking/Kontakte
  • weniger angesehen
  • kein akademsicher Mehrwert

Promotion

  • Titel hoch angesehen in D.
  • kann locker 3-4 Jahre dauern
  • fast ausschließlich Theorie
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marketeer

Re: Traineeprogrammm oder Promotion

Wie immer: Mehr Details...
BWL-Promotion?
Welches Fachgebiet?
Was verstehst Du unter Karriere?

Ganz ehrlich: Wenn Du ein Trainee-Programm in einem DAX30 Laden bekommst. Mach das. Promovieren kannst Du dann auch noch (Stichwort: Industriepromotion).
Zum Teitraum einer Promotion an einem Lehrstuhl: hier würde ich eher auf 4-5 Jahre tippen. Zudem bekomm' erstmal eine 100% Stelle.
Die zwei Buchstaben vorm Namen verlieren zunehmend an Bedeutung.

Ich kenne einige, die sind beim petrolfarbenen S als Trainee eingestiegen, dann Inhouse Consulting und sind dann schließlich über das Inhouse Consulting promoviert worden.

Zudem: Trainee sehe ich höher an als eine Promotion ? eine Promotion ist nun mal keine Berufserfahrung (Auch wenn das manche Doktoranden immer meinen..). Es gibt genügend Doktoranden, die dann noch ein Trainee-Programm absolvieren... Einfach weil diese einen Job benötigen.
Die Zeiten, in denen man an der Uni promoviert wurde und dann gleich irgendwo als Führungskraft eingestiegen ist, sind schon länger vorbei.

Aber erst Mal ein Trainee-Programm finden...

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WiWi Gast

Re: Traineeprogrammm oder Promotion

Vielleicht eine berufsbegleitende Promotion? Je nach Thema sind Professoren da auch gar nicht so abgetan von.

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