Hallo liebe Leute,

Ich habe demnächst meine BCG 1st Round und mir wurde spontan mitgeteilt, dass mein Onlinecase durch einen Kognitivtest ersetzt wird. Hat jemand bereits Erfahrungen damit? Kann man sich da irgendwie sinnvoll vorbereiten?

Klassischer Intelligenztest?

Spontan bei Mensa anmelden und da einen machen, dann weißt du schonmal was auf dich zukommt

Ich dachte bei BCG-Tests geht es hauptsächlich um schnelles Kopfrechnen?

Wurde mir auch mitgeteilt. Habe auch keine Infos erhalten. Wie lief es bei dir ab?

Bekommt jeder den Test, oder wird davor selektiert?

Lieber TE,

danke fürs Teilen, diese Beobachtung machen gerade viele Kandidaten und noch gibt es keine Erfahrungswerte aus dem Test, die mir bekannt wären.
Grundsätzlich testen diese Tests neben allgemeinen intellektuellen Fähigkeiten auch Stresssicherheit und Time Management, da sehr viele Fragen in wenig Zeit zu beantworten sind und kaum jemand alle Fragen schafft. Hier hilft es, zu priorisieren und bei schwer lösbaren Fragen gezielt weiterzugehen.

Wichtig ist: Für die allermeisten Kandidaten empfiehlt sich ein klarer Fokus auf Case Interviews, da die hierzu benötigten Skills gezielt erlernbar sind und teilweise (Rechnen, Chart Interpretation) auf andere Tests wie den kognitiven Tests übertragbar sind. Vor allem wenn du auf Basis deiner bisherigen Erfahrung zuversichtlich bist, dass du in solch einem Test nicht unterdurchschnittlich abschneidest, lohnt sich die Case Prep im Vergleich deutlich mehr, denn hier warten noch weitere Interviewrunden und die wenigsten KandidatInnen sind was das Case Potenzial angeht 'austrainiert'.

Viel Erfolg bei der Vorbereitung!

Liebe Grüße, Johanna von Carma Consulting

Test sehr easy. Logikfragen (A>B und B>C; was folgt? ankreuzen: A>C), einfache Kopfrechnen, Synonyme finden etc.; wirklich sehr easy

Hat jemand ne Idee welcher Testanbieter das sind?

TE hier, fand’s auch echt gut machbar. Sind zwar 80 Fragen in 30 Minuten aber wenn man sich ranhält sollte man halbwegs fertig werden. Gesonderte Prep meiner Meinung nach nicht nötig, da er sowieso kaum in die Bewertung mit reinzählt - Interview ist wesentlich wichtiger!

@an den TE

kannst du paar Beispiele anführen? gab es irgendwelche Hinweise vom welchem Anbieter er durchgeführt wird? SHL/Korn Ferry?
Bei den Logikaufgaben, musste man da sowas wie "rechter Pfeil, linker Pfeil Diagramme" richtig zuordnen oder war das rein verball? Musste man charts interpretieren?

Und haben die das gesagt, dass der Test kaum einfließt oder ist das eine reine Interpretation?

WiWi Gast schrieb am 21.03.2024:

@an den TE

kannst du paar Beispiele anführen? gab es irgendwelche Hinweise vom welchem Anbieter er durchgeführt wird? SHL/Korn Ferry?
Bei den Logikaufgaben, musste man da sowas wie "rechter Pfeil, linker Pfeil Diagramme" richtig zuordnen oder war das rein verball? Musste man charts interpretieren?

Und haben die das gesagt, dass der Test kaum einfließt oder ist das eine reine Interpretation?

Der Test ist von PTS (People Test Systems), mehr weiß ich nicht..

Logik kam oft in Form von:

1. Wenn Lisa älter als Anna ist und Anna jünger als Hans ist, ist Hans dann jünger als Lisa? -> a) richtig b) falsch c) unklar
2. Formen: welche Form passt nicht dazu? bzw. was ist die richtige nächste Form anhand der bisherigen?
3. Wörter: Welcher Begriff passt am wenigstens zu den anderen?

Diagramme kamen keine, dafür viele Matheaufgaben, wobei sie da zwar sagen dass keine Rechner erlaubt sind aber wirklich kontrolliert wird das auch nicht.

Bzgl. der Gewichtung hat mir das eine BCG Beraterin auf einem Workshop so erzählt (nach ein paar Gläschen Wein), und meine Erfahrungen aus der Peergroup bestätigen das stark.

Danke dir vielmals,

kannst du noch was zu den Cases sagen? Sind die wie früher relativ kurz und quant lastig oder hat sich da was geändert? Wie war dein Eindruck?