DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
VorstellungsgesprächRisk

VG im Risikomanagement einer Bank

Autor
Beitrag
WiWi Gast

VG im Risikomanagement einer Bank

Hallo!

Zu mir: Bin relativ bald fertig mit dem Studium (schreibe gerade DA) und stehe profilsmäßig nicht sehr gut da. Aber immerhin habe ich neben zwei VG bei Zeitarbeitsfirmen, die natürlich nur blabla waren und auf nichts konkretes hinausliefen, ein VG für eine Festanstellung als Controller gehabt (was ich sowieso nicht wollte, schon gar nicht bei der Firma und die sagten mir auch ab) jetzt in baldiger Bälde ein VG als Praktikant. Wenn das klappen würde, fände ich das super. Denn: Es ist endlich ein VG in einem für mich sehr interessanten Unternehmen (Bank) im Risikomanagement. Ich bin ziemlich wild darauf, aber habe jetzt eine Frage: Ich könnte das Praktikum ohne weiteres machen, denn ich bin bald fertig und ein Praktikum, das im Übrigen mind. 6 Monate dauern ist besser als nichts - erst recht, wenn es mich sehr interessiert. Jedoch war der Bewerbungsprozess etwas seltsam, da alles in Englisch ablief, so habe ich auch mein Anschreiben in Englisch formuliert und hatte dann auf der Online-Bewerbungsmaske noch ein 1 MB Platz für weitere Dokumente, die ich MIR FREI AUSSUCHEN KONNTE!

antworten
WiWi Gast

Re: VG im Risikomanagement einer Bank

Okay, offensichtlich wurde meine Korrektur nicht erkannt. Es fehlt noch etwas:

Ich hängte also meine Referenzen an und keine Notenzeugnisse. Meine Noten sind echt mies. Alles, was die wissen, wenn sie es denn gelesen haben, ist mein Vordiplom. Und im Hauptstudium wurden die Noten leider gewiss nicht besser.

Jetzt ist die Frage: Waren sie leichtsinnig, habe ich mir das VG irgendwie erschlichen oder legen die nicht so den Wert auf Noten? Ich keine, das Unternehmen ist jetzt nicht sooo unbedeutend.

Und dann der Punkt mit der Praktikumsdauer: Für mich wäre es ja sehr recht, dort ein halbes Jahr als Absolvent oder länger noch ein Praktikum zu mache, aber wie ist es denn für die? Die Personalerin am Telefon hat ja meinem Anschreiben entnommen, dass ich dieses Jahr noch fertig werde...

Wie seht Ihr das Ganze??

antworten
WiWi Gast

Re: VG im Risikomanagement einer Bank

Und was willst du uns jetzt mit dem oberen Text sagen? Eine konkrete Fragestellung konnte ich jetzt daraus nicht entnehmen.

Da musst du schon genauer in deiner Formulierung werden.

antworten
WiWi Gast

Re: VG im Risikomanagement einer Bank

Okay, zugegeben:

Also, die haben keine Noten von mir erhalten. Die wissen höchstens mein Vordiplom, weil es im CV steht. Die übrigen Dateianhänge (bis zu einem MB) waren völlig frei und ich hängte dann einfach Referenzen an. Die wissen also nicht, dass ich miese Noten habe und haben mich eingeladen. Theoretisch hätte ich anstatt der Referenzen auch meine Zeugnisse anhängen können, habe ich aber nicht gemacht. Ich meine, 1 MB ist echt wenig.
Die Frage: Sind die leichtsinnig oder legen die auf Noten nicht sooo den Wert? Das Unternehmen ist letztlich auch nicht so klein und unbedeutend.
Frage zwei:

Fändet Ihr das denn nicht auch komisch, dass die sich für einen Praktikanten interessieren, der ein halbes Jahr bleiben soll, obwohl er vielleicht spätestens zwei Monate nach Beginn des Praktikums schon Absolvent ist?

antworten
WiWi Gast

Re: VG im Risikomanagement einer Bank

Für ein Praktikum reicht das Vordiplom, jedoch denke ich. dass der Verantwortliche im VG dich über deine bisherigen Leistungen im HS ausfragen wird. Für die wirst du nur ein weiterer Praktikant sein, der mehr wie 1 Praktikum im HS machen will, mehr nicht.

antworten
WiWi Gast

Re: VG im Risikomanagement einer Bank

Im Bankwesen gelten die Jobs im Risikomanagement (RM) nicht als die attraktivsten (um es mal zurückhaltend zu formulieren). Aus diesen Grund sind die meisten Banken nicht sonderlich wählerisch wenn es um die Besetzung freier Stellen im RM geht, und erst recht nicht bei der Besetzung von Praktiumsplätzen.

Grund: Die RM-Abteilung ist ein Cost-Center, das man betreiben muss um der Aufsichtsbehörde die geforderten Berichte zu erstellen. Gute Gehälter gibt es da auch für die Festangestellten nicht. Deshalb gleichen Jobs im RM auch eher einem Umsteige-Bahnhof. ach 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung wechseln die Leute in Frontoffice-Jobs bei denen Gehalt und bankinterne Achtung wesentlich besser sind.

antworten
WiWi Gast

Re: VG im Risikomanagement einer Bank

Hätte ich nicht gedacht, RM hört sich ja ziemlich "cool" an. Es kann ja auch ziemlich anspruchsvoll werden, oder was meint Ihr?

antworten
WiWi Gast

Re: VG im Risikomanagement einer Bank

RM unattraktiv ? Schon einmal was vom strategischen RM gehört?

antworten
WiWi Gast

Re: VG im Risikomanagement einer Bank

RM unattraktiv? Einstieg Uniabsolvent RM West/LB: 45K. Halte ich nicht für unattraktiv....

antworten

Artikel zu Risk

Case Interviews: Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview

Screenshot von der PDF-Datei zu Consulting Case-Interviews

Was sind Case Interviews? Wo werden Case Interviews durchgeführt? Wie sind sie aufgebaut? Der Ratgeber der Unternehmensberatung Simon-Kucher & Partners liefert interessante Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview.

Das Vorstellungsgespräch 1 - Die Serie

Ein dargestelltes Vorstellungsgespräch mit Holzfiruren an einem Schreibtisch in einem Raum.

Authentizität und eine positive Einstellung sind die Grundvoraussetzungen für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch. Doch auch auf die Details im Vorstellungsgespräch kann man sich vorbereiten. Wir zeigen euch wie.

Tipps zum Telefoninterview – was jeder wissen sollte

Telefoninterview - Eine geschminkte Frau mit schwarzer Mütze hält sich ein Handy ans Ohr.

Das Telefoninterview gehört bei vielen Unternehmen zum Vorauswahlprozess für das Vorstellungsgespräch. Innerhalb von 20 bis 60 Minuten müssen Bewerberinnen und Bewerber dabei überzeugen, um zum persönlichen Interview eingeladen zu werden. Das Telefoninterview sollte nicht unterschätzt werden. Die kurze, wertvolle Zeit gilt es zu nutzen, um die eigene Qualifikation und Motivation für das Praktikum oder den Job zu signalisieren.

Das Selbstbewusstsein im Vorstellungsgespräch stärken

Wie zeigt man Selbstbewusstsein im Vorstellungsgespräch?

Im Vorstellungsgespräch souverän und selbstbewusst aufzutreten, ist der Wunsch eines jeden Bewerbers. Die eigenen Fähigkeiten authentisch zu präsentieren, ist essentiell, wenn es um den Start ins Berufsleben oder einen wichtigen Karriereschritt geht. Deshalb lohnt es sich herauszufinden, wie sich das Selbstbewusstsein trainieren lässt.

Vorstellungsgespräch per Videointerview

Ein Bewerber im Anzug mit Krawatte an einem Notebook beim Videointerview.

Drei von vier Unternehmen führen aktuell digitale Bewerbungsgespräche per Videointerview. Kommt es zu einem Bewerbungsgespräch per Videokonferenz, ist Microsoft Teams das meist genutzte Tool. Sechs von zehn Unternehmen setzen auf diese Software. Vier von zehn nutzen Skype und jedes Dritte verwendet Zoom für die Videointerviews.

ESMT: Urs Müller ist bester Fallstudien-Lehrer 2020

Urs Müller von der ESMT Berlin ist Gewinner im internationalen Fallstudie-Wettbewerb „Outstanding Case Teacher 2020“.

The Case Centre hat Urs Müller, Affiliate Program Director der ESMT Berlin und Associate Professor der SDA Bocconi, am heutigen World Case Teaching Day als besten Fallstudien-Lehrer 2020 ausgezeichnet.

Bewerbungsgespräch: Künstliche Intelligenz analysiert angehende Führungskräfte

Thomas Belker, Vorstandssprecher Talanx Service AG

Thomas Belker, Vorstandssprecher der Talanx Service AG, sprach im Interview mit dem Tagesspiegel über Precire – einer Software, die in zehn Minuten die Persönlichkeit eines Bewerbers durchanalysiert. Der Algorithmus kann 42 Dimensionen einer Persönlichkeit messen. Talanx nutzt die Software, um Bewerber für den Vorstand und die beiden Führungsebenen darunter auszuwählen, sowie für die Weiterentwicklung des Top-Managements.

Das Vorstellungsgespräch 11 - Das passende Outfit

Ein dargestelltes Vorstellungsgespräch mit Holzfiruren an einem Schreibtisch in einem Raum.

Kleider machen Leute. Dies gilt besonders im Bewerbungsinterview: Mit dem geeigneten Outfit hat man bessere Karten.

Körpersprache: Die 10 größten Fehler im Vorstellungsgesprächen

Gut ein Drittel der Arbeitgeber erkennen innerhalb der ersten fünf Minuten, ob ein Kandidat gut in ihr Unternehmen passt. 75 Prozent geben an, dass mangelnder Augenkontakt, ein zu ernster Blick und nervöses Zappeln zu den häufigsten Fehlern im Hinblick auf die Körpersprache gehören.

Vorstellungsgespräch: Bewerber reden zu wenig über sich selbst

Drei Frauen sitzen sich im Gespräch gegenüber.

Im Bewerbungsgespräch gilt es, den Personalentscheider von sich als idealem Kandidaten zu überzeugen. Jedoch begehen viele Bewerber den Fehler, im Vorstellungsgespräch zu wenig über die eigenen Kompetenzen und Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt die aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half unter 200 HR-Managern in Deutschland.

Social Media im Bewerbungsgespräch weiterhin kein Thema

Persönliche Inhalte aus sozialen Netzwerken spielen im Bewerbungsgespräch keine Rolle. Das ist das Ergebnis einer aktuellen StepStone Umfrage unter 1.595 Fach- und Führungskräften.

Keine Fahrtkostenerstattung bei Verspätung zum Vorstellungsgespräch

Bahnschienen mit weitem Blick und einer heranfahrenden Eisenbahn.

Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat entschieden, dass Bewerber bei einem verspäteten Erscheinen oder Nichterscheinen keinen Anspruch auf eine Erstattung der Fahrtkosten hat.

Special: »Mathemakustik« - Gratis Leser-Lizenzen für Kopfrechnen-Trainer

Ein Schaufensterpuppenkopf in silber ohne Haare mit einem grünen Oberteil.

»Mathemakustik« ist ein akustischer Kopfrechnen-Trainer, der zur Vorbereitung auf Einstellungstests, Assessment Center und Case Study Interviews dient. WiWi-TReFF Leser erhalten die unbefristete Vollversion von Mathemakustik bis zum 30. August 2015 gratis.

Personaler schätzen ehrliches Auftreten

Portrait-Ausschnitt von Kravatte und Schulterbereich eines Business-Anzugs im Schaufenster eines Herrenausstatters in London..

Bewerbungen vermitteln nicht immer ein objektives Bild ihres Autors. Bereits jeder dritte Personalmanager (30 Prozent) beklagt sich, dass Kandidaten falsche Angaben zu ihren bisherigen Tätigkeiten machen.

Das Vorstellungsgespräch 2 - Vorbereitung

Ein dargestelltes Vorstellungsgespräch mit Holzfiruren an einem Schreibtisch in einem Raum.

Wie bereitet man sich optimal auf ein Vorstellungsgespräch vor? Worüber sollte man sich informieren und welche Informationsquellen können genutzt werden? Zudem: drei häufige Fragen im Vorstellungsgespräch kommentiert

Antworten auf VG im Risikomanagement einer Bank

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 9 Beiträge

Diskussionen zu Risk

Weitere Themen aus Vorstellungsgespräch