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BME-Gehaltsstudie Einkauf: Einkäufer-Gehälter deutlich gewachsen

Einkäufer verdienten in Deutschland rund acht Prozent mehr als im Vorjahr. Das belegt die Gehaltsstudie des Bundesverbandes Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik. Weiter auf dem Vormarsch ist die erfolgsabhängige Vergütung. Das Brutto-Grundgehalt der Einkäufer liegt bei durchschnittlich 70.850 Euro im Jahr.

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BME-Gehaltsstudie Einkauf: Einkäufer-Gehälter 2010 deutlich gewachsen
Einkäufer in Deutschland verdienen in diesem Jahr im Durchschnitt rund acht Prozent mehr als 2009. Das belegt die gerade erschienene Gehaltsstudie 2010 des Bundesverbandes Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. (BME). Weiter auf dem Vormarsch ist die erfolgsabhängige Vergütung. Sie ist allerdings abhängig von der Betriebsgröße.

Bruttogehälter
Das jährliche Brutto-Grundgehalt der befragten Einkäufer liegt bei durchschnittlich 70.850 Euro im Jahr. Das sind rund acht Prozent mehr als 2009. Das obere Viertel hat ein jährliches Bruttogehalt von 90.000 Euro oder mehr, 25 Prozent von ihnen verdienen 55.418 Euro oder weniger.

Branchenvergleich
Die höchsten Jahresgehälter zahlt die Finanzdienstleistungs-, Automotive- und Konsumgüterbranche. Allerdings holen andere Sektoren holen auf (siehe Grafik 2). Während im Vergleich zu 2009 die Jahresgehälter im Finanzdienstleistungssektor um 4 Prozent und in der Konsumgüterindustrie um 11 Prozent gesunken sind, weisen alle anderen Branchen einen Anstieg von bis zu 33 Prozent auf. Die höchsten Zuwächse erzielen: Transport und Verkehr 33 Prozent, Automotive 17 Prozent, Öffentlicher Dienst 17 Prozent.



Erfolgsabhängige Vergütung
Im Einkauf wird verstärkt erfolgsabhängig entlohnt. Das ist bei 56 Prozent der befragten Einkäufer der Fall (rund fünf Prozent mehr als 2009). Am häufigsten sind die Bonuszahlung (32 Prozent), Gewinnbeteiligung (12 Prozent), Prämien (10 Prozent), Tantiemen (8 Prozent) und Sonderzahlungen (5 Prozent). Über die Hälfte der Befragten (59 Prozent) erhält bis zu 5.000 Euro leistungsbezogene Vergütung. Der Durchschnittswert liegt bei 3.000 Euro im Jahr. 25 Prozent der Befragten beziehen 10.000 Euro oder mehr erfolgs- oder leistungsabhängige Vergütung im Jahr. Ein weiteres Viertel erhält keine leistungsabhängigen Bezüge. Insgesamt sind die leistungsabhängigen Bezüge im Vergleich zum Vorjahr um 77 Prozent gestiegen.

70 Prozent der Befragten erhalten Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge von ihrem Arbeitgeber. Jeder Dritte hat Anspruch auf einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Die Mehrheit der Befragten (38 Prozent) verfügt über ein Fahrzeug, dessen Wert zwischen 40.000 Euro bis 50.000 Euro liegt. Bevorzugte Automobilmarken sind: Audi (36 Prozent), Volkswagen (23 Prozent), BMW (16 Prozent) und Mercedes Benz (10 Prozent).

BME-Gehaltsstudie
Wie viel Einkäufer verdienen und wie sich die Einkommen in der Beschaffung entwickelt haben, untersucht der BME seit 2008 mit seiner jährlich erscheinenden Gehaltsstudie. Sie basiert auf einer Online-Umfrage, die bis Anfang September 2010 unter 600 BME-Mitgliedern durchgeführt wurde.

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