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| Financial Salary Guide 2008 - Steigende Gehälter durch Personalmangel |
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Die Gehälter für Finanzfachkräfte sind in den letzten beiden Jahren weltweit gestiegen. Von deutlichen Gehaltszulagen in Deutschland profitieren derzeit vor allem Controller und Bilanzbuchhalter. |
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Financial Salary Guide 2008 - Steigende Gehälter durch Personalmangel
Die
Gehälter für Finanzfachkräfte sind in den letzten beiden Jahren weltweit
gestiegen. Von deutlichen Gehaltszulagen in Deutschland profitieren
derzeit vor allem Controller und Bilanzbuchhalter. Dies zeigt der aktuelle
Global Financial Salary Guide 2008 von Robert Half Finance & Accounting,
dem weltweit führenden Personaldienstleistungsunternehmen für Berufe im
Finanz- und Rechnungswesen. Die internationale Übersicht umfasst
Gehaltsspannen und Aufgabenbeschreibungen für 16 Positionen, vom
Buchhalter über Controller bis zum Chief Financial Officer (CFO). Dazu
wurden Fach- und Führungskräfte in Unternehmen unterschiedlicher Größe und
Branche in 18 Ländern befragt.
Der
starke Mangel an qualifizierten Controllern schlägt sich in der
Gehaltsentwicklung deutlich nieder. Ihre Einstiegsgehälter bewegen sich in
Deutschland je nach Branche und Unternehmensgröße derzeit zwischen 35.000
und 50.000 Euro. Nach sechs bis neun Jahren im Beruf verdienen Controller
zwischen 50.000 und 80.000 Euro pro Jahr. Damit sind die Gehälter in den
letzten zwei Jahren im Durchschnitt bis zu 13 Prozent gestiegen.
Spezialwissen zahlt sich ebenfalls aus, in der Bilanzierung wird zum
Beispiel Erfahrung in internationaler Rechnungslegung (US-GAAP/ IFRS)
honoriert. Bilanzbuchhalter, die sechs bis neun Jahre in ihrem Beruf tätig
sind, verdienen heute zwischen 53.000 und 65.000 Euro. Das sind im
Durchschnitt 10 Prozent mehr als vor zwei Jahren.
Erstmals enthält
der Guide einen Überblick zu den Jahresgehältern von Compliance Managern.
Die Spezialisten sind für einen integren Geschäftsverkehr sowie
einwandfreies ethisches Handeln des Unternehmens und der Mitarbeiter
verantwortlich. Das Aufgabengebiet von Compliance Managern reicht vom
Datenschutz über Geldwäsche- und Korruptionsprävention bis hin zur
Einhaltung internationaler Handelskontrollen (ITC). In Deutschland beträgt
ihr Einstiegsgehalt je nach Unternehmensgröße 43.000 bis 59.000 Euro. Mit
zehnjähriger Berufserfahrung liegt der Verdienst von Compliance Managern
über 115.000 Euro im Jahr.
Download
http://rhi.emsecure.net/rhi/PDF/INT/Global_Financial_SG.pdf (PDF;
800 KB)
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