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home / aktuelles / di: job & karriere / karriere-tipps 29.07.2010

Bewerbertage bei PricewaterhouseCoopers      

Im Mai sind Bewerbertage für den bundesweiten Berufseinstieg bei PricewaterhouseCoopers in dem Bereich Process Assurance & Process Improvement und Global Risk Management Solutions. Bewerbungsfrist 30. April 2004

Bewerbertage bei PricewaterhouseCoopers
 
         


Zielgruppe
Der Bewerbertag richtet sich an Hochschulabsolventen, die ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium
  • der Wirtschaftswissenschaften,
  • der (Wirtschafts-)informatik,
  • des Wirtschaftsingenieurwesens
  • oder vergleichbarer Fachrichtungen absolviert haben.
Zudem sollten Bewerber ihre Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsinformatik, Revisions- und Treuhandwesen oder Bankbetriebs-/Versicherungslehre durch Studienschwerpunkte und Praktika belegen. Spaß an projektorientierter Arbeit im Team, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Reisebereitschaft runden das Profil ab.

Termine:
  • 18.05.2004 in Düsseldorf
  • 25.05.2004 in Frankfurt am Main
Process Assurance & Improvement und Global Risk Management Solutions
Der Bereich Process Assurance & Process Improvement und Global Risk Management Solutions unterstützt Unternehmen bei der Bewältigung interner und externer Risiken, um Chancen in nachhaltigen Markterfolg umzusetzen. Dabei wird Risikomanagement unternehmensweit verstanden: Es betrifft das grundlegende Geschäftsmodell eines Unternehmens ebenso wie die Managementprozesse, die operativen Kernprozesse und die Unterstützungsprozesse, IT-Systeme und Kontrollen oder die Steuerung komplexer Projekte. Zum Aufgabenspektrum der Mitarbeiter zählen daher insbesondere die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen.

Bewerbungsfrist
Bewerbungen werden bis zum 30. April 2004 mit dem Stichwort »Bewerbertag PA&PI / GRMS« über die Bewerberakte oder postalisch entgegen genommen.

Ansprechpartnerin
Vera Fredebeil
Tel.: 0211. 981-2055

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[Kai-Uwe Marten]
 
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