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| Stellenanzeigen richtig nutzen |
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Bei der Bewerbung auf ein Jobinserat ist die Konkurrenz groß. Wer eine Stellenanzeige gründlich auswertet, gewinnt eine perfekte Grundlage für das Anschreiben und hat die Chance, sich von den Mitbewerbern abzuheben. |
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Stellenanzeigen richtig nutzen
Die Antwort auf eine
Stellenanzeige ist die häufigste Form der Bewerbung und mit Abstand die
ineffizienteste, denn: Ein in einem überregionalen Medium geschaltetes
Inserat bedeutet fast immer große Konkurrenz. Deshalb ist es immens
wichtig, Stellenanzeigen gründlich zu lesen und richtig zu interpretieren.
Zudem sollten alle Möglichkeiten einer zusätzlichen Profilierung genutzt
werden, um sich von den Mitbewerbern abzuheben.
Stellenanzeigen
sind die Visitenkarte eines Unternehmens - Größe und Gestaltung der
Anzeige geben Aufschluss darüber, wieviel ein Unternehmen in die
Rekrutierung eines neuen Mitarbeiters zu investieren bereit ist.
Grundsätzlich gilt: Je aufwändiger das Stelleninserat, desto
anspruchsvoller und desto höher dotiert ist der Job.
Darüber
hinaus lohnt immer ein Blick auf die Formulierungen: Die Sprache einer
Stellenanzeige kann Aufschluss über den Umgangston im Unternehmen geben.
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