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| Online-Bewerbung: Die 10 Gebote der Online-Bewerbung 1 |
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Formen der Online-Bewerbung
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Kurz-Bewerbung
Einige Unternehmen gehen dazu über, sich
zunächst eine Kurz-Bewerbung per Email schicken zu lassen. Bei
Interesse wird dann eine traditionelle Print-Bewerbung angefordert -
ein für beide Seiten zeitsparendes und faires Verfahren.
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Formular-Bewerbung
Zunehmend mehr Unternehmen stellen auf
ihrer Homepage ein spezielles Formular für die Online-Bewerbung zur
Verfügung oder bieten die Möglichkeit, eine Online-Bewerberakte
anzulegen. Zum Ausfüllen der Formulare bietet es sich an, offline
bereits vorbereitete Texte aus dem Textverarbeitungsprogramm per
Ausschneiden und Einfügen hinein zu kopieren.
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Voll-Bewerbung
Diese Art der Online-Bewerbung ist inhaltlich
gesehen ebenso aufwendig wie eine Printbewerbung aber wesentlich
preiswerter. Die Bewerbung besteht aus einer E-Mail, die dem
Anschreiben der Printbewerbung entspricht. Dieser Mail wird dann ein
Attachment anhängt, am besten in Form einer einzigen PDF-Datei
inklusive Fotos, Scans von Zeugnissen usw., die sich leicht ausdrucken
lässt. Eine ebenfalls sehr gute Variante ist es, das Anschreiben mit
in die PDF-Datei einzubinden.
[Tipps zur
Online-Bewerbung im PDF-Format
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