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12.03.2010
Der ideale Bewerber von heute
Persönlichkeitsfaktoren werden als Einstellungskriterien immer wichtiger. An der International Business School (IBS) in Lippstadt-Bad Waldliesborn werden die Studenten konsequent auf die Karriere vorbereitet.
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Fachwissen ist nicht alles - Persönlichkeit ist gefragt
DIHK-Studie zu Erwartungen von Unternehmen an Hochschulabsolventen - Die zentrale Bedeutung des Praxisbezugs zieht sich wie ein roter Faden durch die gesamte Studie.
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Dankesschreiben nach Bewerbungsgespräch zahlt sich aus!
Durchschnittlich halten 74 Prozent der Führungskräfte ein Dankesschreiben nach einem Bewerbungsgespräch für positiv, doch nur 3,8 Prozent der europäischen Bewerber schicken nach einem Bewerbungsgespräch ein Dankesschreiben.
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Stellenanzeigen richtig nutzen
Bei der Bewerbung auf ein Jobinserat ist die Konkurrenz groß. Wer eine Stellenanzeige gründlich auswertet, gewinnt eine perfekte Grundlage für das Anschreiben und hat die Chance, sich von den Mitbewerbern abzuheben.
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Unternehmensdatenbank - Corporateinformation.com
Unternehmensdaten sind wichtig für Bewerbung und Vorstellungsgespräch. Der Katalog der Internetseite »CorporateInformation« ist eine Fundgrube mit Informationen zu über 25.000 börsennotierten Unternehmen.
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Studie »Recruiting 2003«
Die Studie Recruiting 2003 von Campus Career Network untersucht, wie große und mittelständische Unternehmen in Deutschland Absolventen rekrutieren.
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Top 500 - Die größten Unternehmen in Deutschland
Wichtig für Bewerbung und Vorstellungsgespräch: Der Online-Service der »Welt« liefert Infos über die Top 500 umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland.
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Berufswahl oder Berufung
Die Wahl des Berufs bereitet oftmals großes Kopfzerbrechen. Ein Fragenkatalog und einige zentrale Tipps bieten Orientierung bei der Berufswahl.
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