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home / lounge / Karriere / Bewerbung 26.05.2013
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Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC
 Autor   Beitrag  « vorherige Seite  |  nächste Seite »

   31.08.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hey, wer fängt morgen denn noch an?

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   31.08.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich

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    02.09.09
  Lounge Gast

Career Personal EvoBus

Hallo,

hab mich bei EvoBus für den Personalbereich beworben (Einstiegstermin ab Jan. 2010, in Mannheim, Ulm oder Stuttgart) und mein Online Assessment letzte Woche Di. endgültig abgeschlossen. Mein Schnitt lag bei 109 (glaube ich)... Hab aber bisher noch nichts gehört. Weder Absage, noch Anruf. Hat sich denn von euch jemand auf die Stelle beworben? Wenn ja, habt ihr schon was gehört?

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.09.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hey,

habe mich auf dieselbe Stelle beworben. Frage mich aber, wie du das Online Assessment letzte Woche Dienstag abgeschlossen haben kannst, denn das mussten wir ja bis zum 23.08. gemacht haben.

Ich habe letzten Montag direkt eine Mail bekommen, dass ich den Test bestanden habe und sie jetzt meine Unterlagen und die Testergebnisse nochmal genauer prüfen. Sonst habe ich aber auch noch nix gehört.

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.09.09
  Lounge Gast

Re: Career Personal EvoBus

Hey,

habe mich auf dieselbe Stelle beworben. Meinst du mit Test abgeschlossen die Mail, dass deine Unterlagen jetzt nochmal geprüft werden? Sowas hab ich nämlich letzte Woche Montag bekommen.

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.09.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

habe mich auch aufs CAReer Controlling beworben und gestern das AC gemacht. Heute ist die Auswertung da... Habe im Schnitt 99 Punkte. über 120 in Verträglichkeit aber deutlich unter 90 in Emotionaler Stabilität und Arbeitsgeschwindigkeit.

Hat noch jemand das AC gestern gemacht und wie habt ihr so abgeschnitten? Vielleicht möchtet Ihr eure Ergebnisse teilen?

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> bin demnächst beim DaimlerChrysler CAReer AC für den
> Funktionsbereich Controlling.
> Weiß jemand, was mich dort erwartet. Zieht sich immerhin über
> 2 Tage.
>
> Vielen Dank!

[auf diesen Beitrag antworten]

    03.09.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Stimmt, hast recht. Hab da was verwechselt. Also ich habe den Online Test fristgerecht bearbeitet und danach die Ergebnisse bzw die Auswertung erhalten. Die Mail, dass meine Bewerbungsunterlagen sowie meine Testergebnisse nun weiter geprüft werden habe ich auch bekommen. Ich wollte nur wissen, ob jemand schon mehr gehört hat...

[auf diesen Beitrag antworten]

    03.09.09
  Lounge Gast

Re: Career Personal EvoBus

Darf ich fragen wie eure Ergebnisse waren?

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    03.09.09
  Lounge Gast

Re: Career Personal EvoBus

Ja, die Mail, dass ich den Test erfolgreich bestanden habe und nun meine Unterlagen weiterhin geprüft werden, hab ich bekommen. Was hattet ihr denn für Ergebnisse (wenn ich fragen darf)?

[auf diesen Beitrag antworten]

    05.09.09
  Lounge Gast

Re: Career Personal EvoBus

Also ich hab jetzt meine Absage für die Stelle bekommen gestern, soll mich aber gerne auf andere Stellen wieder bewerben...

[auf diesen Beitrag antworten]

    07.09.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Bei mir das gleiche

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    07.09.09
  Lounge Gast

Re: Career Personal EvoBus

mir ging's ähnlich. auch im online ac alles soweit in ordnung, dann am samstag die absage. ist jemand von hier weitergekommen? würde mich nur interessieren...

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    07.09.09
  Lounge Gast

Re: Career Personal EvoBus

hallo alle zusammen. mir ging's ebenso. das ergebnis war soweit noch ganz okay, dann aber die absage neulich... andere erfahrungen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    08.09.09
  Lounge Gast

Re: Trainee Daimler Gehalt



Lounge Gast schrieb:
>
> Mein Gott, was wollt ihr den alle mit dem Thema Gehalt. Zur
> Zeit geht beim Daimler fast nix. Man kann glücklich sein,
> wenn man eine Traineestelle bekommt und ihr wollt um die
> letzten Euros feilschen...

[auf diesen Beitrag antworten]

    10.09.09
  Lounge Gast

Re: Career Personal EvoBus

Auch Absage ; (

[auf diesen Beitrag antworten]

    11.09.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich habe bei Daimler 2 Praktika absolviert und gesehen, wie sie diese Trainee Stellen besetzen. In meiner Abteilung gab es 2 Trainee Stellen. Die beiden Stellen waren öffentlich ausgeschrieben. Aber noch vor der Ausschreibung standen die Kandidated bereits fest: Freundind eines Teamleiters und die ehemalige Praktikantin und Diplomandin des Abteilungsleiters. Die AC fanden zwar statt, aber für diese 2 Stellen hat logischerweise keiner der Teilnehmer eine Zusage bekommen. Zu AC werden mehrere AL eingeladen, ich glaube, hauptsächlich mit dem Ziel, vielleicht einen Top Absolvent zu finden, ohne dafür eine extra Stelle ausschreiben zu müssen. Einige AC Teilnehmer bekommen Stellenangebote von ganz anderen Abteilungen.

[auf diesen Beitrag antworten]

    12.09.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Sorry, aber das ist quatsch. In meiner Nachbarabteilung war es auch so geplant: Die Diplomandin sollte die Stelle bekommen.
Bis zum AC konnte man sie durchschleusen - nur das hat sie nicht gepackt! Damit war sie raus! Wie übrigens auch die anderen 2 Kandidaten im AC - Nun hat es jmd ganz anderes. War wohl im AC sehr gut aber hat die eigentliche Stelle auch nicht bekommen- die wiederum ein wohl noch besserer bekommen hat. Wenn Ihr gut seid, dann gibt es auch einen Weg rein!

Also: Vitamin B kann euch vielleicht bis ins AC bringen - aber ab da zählt Leistung!

[auf diesen Beitrag antworten]

    14.09.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Das IST kein Quatsch, es war tatsächlich so, ob es dir gefällt oder nicht. Um noch mehr zu sagen, diese Freundin des TL hat zu dem Zeitpunkt ihres Einstiegs noch nicht mal ihre DA geschrieben. Aber ich will natürlich nicht behaupten, dass es jedes Mal so ist. Nur heutzutage, in dieser Situation, würde ich sagen, dass wenn Tochter (Sohn) eines AL das Studium abschließt, kriegt er eher eine Trainee Stelle als ein begabter Absolvent ohne Vitamin B, sonst gäbe es bei Großkonzernen nicht so viele Töchter, Söhne, Frauen, Freundinnen usw.

Lounge Gast schrieb:
>
> Sorry, aber das ist quatsch. In meiner Nachbarabteilung war
> es auch so geplant: Die Diplomandin sollte die Stelle bekommen.
> Bis zum AC konnte man sie durchschleusen - nur das hat sie
> nicht gepackt! Damit war sie raus! Wie übrigens auch die
> anderen 2 Kandidaten im AC - Nun hat es jmd ganz anderes. War
> wohl im AC sehr gut aber hat die eigentliche Stelle auch
> nicht bekommen- die wiederum ein wohl noch besserer bekommen
> hat. Wenn Ihr gut seid, dann gibt es auch einen Weg rein!
>
> Also: Vitamin B kann euch vielleicht bis ins AC bringen -
> aber ab da zählt Leistung!

[auf diesen Beitrag antworten]

    15.09.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Vitamin B kann Dir im Großkonzern natürlich helfen, denn Du bekommst Informationen, die andere nicht haben. Wenn Dein Lebenspartner in einem großen Unternehmen arbeitet, kannst Du dich relativ gut auf das AC vorbereiten, denn Du kannst Dir den üblichen Arbeitsstil des Unternehmens erklären lassen, um dann im AC möglichst "passend" zu wirken (Kleidung, Ausdrucksweise, Risikobereitschaft, die allgemein üblichen Begriffe etc.).

Das geht aber nur bis zu einem bestimmten Punkt. Die Juroren in den ACs sind ja auch nicht blöd. Viele Juroren sind selbst hohe Führungskräfte oder eben Personaler. Die müssen sich nicht von irgend einem Abteilungsleiter anrufen lassen, damit sie seinen Sohn oder seine Tochter durchs AC winken. Im Gegenteil. Viele könnten auch besonders kritisch werden, wenn da jemand mit Stallgeruch kommt.

Außerdem kann Dir ein Praktikum im Unternehmen genauso helfen, Dich aufs AC vorzubereiten. Den Arbeitsstil, die übliche Aufgabenverteilung, das Organigramm, das Who-is-Who etc. kannst Du auch als Praktikant kennen lernen, und es hilft Dir natürlich bei der Bewerbung.

Ich bin trotzdem davon überzeugt, dass man es auch ohne "Vitamin B" schaffen kann, denn ich selbst bin vor mehreren Jahren beim Daimler ins Traineeprogramm gekommen, ohne selbst jemals vorher beim Unternehmen gewesen zu sein. Und ich kannte auch absolut niemanden, der mich vorher beraten hat. Natürlich hatte ich Praktika, aber nicht beim Daimler. Ich bin zum AC gefahren und habe eine Zusage bekommen. Vielleicht waren das "andere Zeiten", aber die Menschen sollten sich seitdem nicht wesentlich verändert haben.

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    15.09.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Man sucht Trainees für ganz konkrete Stellen in ganz konkreten Teams. In dem Fall, über den ich gesprochen habe, war unser AL einer von diesen Juroren nebst noch 3-4 weiteren, die für ihre Abteilungen Traineestellen ausgeschrieben haben. Ich will auf gar keinen Fall bezweifeln, dass es auch sehr gute Absolventen gibt, die es auch ohne Vitamin B schaffen, aber in diesem konkreten Fall war's 100% nicht so.

Lounge Gast schrieb:
>
> Die Juroren in den ACs sind ja auch nicht blöd. Viele Juroren sind selbst hohe Führungskräfte oder eben Personaler.

[auf diesen Beitrag antworten]

    15.09.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ebenfalls relativ frisch ins CAReerProgramm aufgenommen; keinerlei Bezug gehabt zu Daimler, weder Praktika noch Bekannte/ Verwandte im Unternehmen.

Werdegang, Passung und AC-Verhalten meiner Meinung nach ausschlaggebend....

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    16.09.09
  Lanzer

Daimler und CaReer

Hallo zusammen,

also ich werde euch nun mal von meiner Erfahrung erzählen.
Ich hatte mich wie einige hier auf eine Career Stelle beworben und das Online Assessment erfolgreich absolviert. Danach bekam ich meine Ergebnisse und eine mail dass ich mir einen Termin (Auswahltag) frei halten soll. 4 Tage vor dem besagten Termin bekam ich dann noch eine Absage. Allerdings wurde mir auch eine Mail gesandt in der ich aufgefordert wurde mich doch gerne wieder auf eine Career Stelle zu bewerben. Dies habe ich auch prompt gemacht. Und siehe da ich wurde direkt zum Auswahltag eingeladen. Wenn Ihr also dass Online Assessment einmal gemacht habt braucht ihr es kein weiteres mal zu machen.
Deswegen hier auch der Tipp, bereitet euch gut auf das online Assessment vor, denn es gilt für alle Career Stellen auf die Ihr euch bewerbt. Ich habe 8-10 IQ Test im Internet gemacht und das hilft ungemein. (Alle rechenaufgaben in diesen tests sind ohne Taschenrechner in Sekunden zu lösen wenn man das kleine 1x1 beherrscht und etwas Kombinationsgeschick besitzt).

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    16.09.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Mit Vitamin B klappt alles!
Eine Kommilitonin hat eine Traineestelle bei Daimler bekommen und sie musste nicht mal an einem AC teilnehmen!
Alles ging so schnell, dass Sie erst beim Day1 Ihren Vertrag tatsächlich ausgehändigt bekommen hat....

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    17.09.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich finde es eine Frechheit, dass man gesagt bekommt, man solle sich den Tag xx.xx.2009 freihalten für das AC, und dann hört man wochenlang nichts mehr - und dann kommt eine Standardabsage. Für Daimler möchte ICH nicht mehr arbeiten! Habe auch was besseres gefunden!

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    20.09.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Accounting

Hat jemand schon ein Telefoninterview für das CAReer Programm im Accounting gehabt? Wenn ja, was genau wurde gefragt?

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    22.09.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich fände es schon gut, wenn es eine Absage vor dem genannten Termin gibt, den man sich freihalten soll, anstatt sich nicht mehr zu melden... Professionell sieht anders aus :-(

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    28.09.09
  Lounge Gast

Re: Gehalt Daimler als Trainee

Was verdient man als Verkaufs Trainee bei Daimler ? Trainee Programm als Nachwuchsverkäufer ? Voraussetzung ist ein Studium und oder eine Berufsausbildung mit Berufserfahrung !

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    30.09.09
  Lounge Gast

Daimler Career Personal Berlin


Hallo,

hat jemand von euch die Talent Relationship und Dialogmanagement Stellenausschreibung abgespeichert und könnte sie mir hier posten oder per email relativ zeitnah zuschicken?

vielen Dank,

Beatrice

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    01.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler Career Personal Berlin

CAReer - Talent Relationship - und Dialogmanagement am Standort Berlin


Aufgaben:
Die Daimler AG bietet Talenten vielfältige Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten in einem faszinierenden Umfeld innovativer Produkte und vielfältiger Geschäftsfelder. Die Abteilung "Global Talent Acquisition and Development" ist verantwortlich dafür, »Daimler« als Arbeitgebermarke zu positionieren. Für unseren internen Kunden sowie das Management sind wir das Center of Competence für eine zielorientierte Rekrutierung und Qualifizierung von akademischen Fach- und Führungsnachwuchskräften und bieten bedarfsorientierte, leistungsstarke und erfolgreiche Instrumente der Nachwuchssicherung.

Wir positionieren Daimler als attraktiven Arbeitgeber und kommunizieren mit vielfältigen Maßnahmen über ein breites Spektrum an Kanälen. Wir wollen Sie für unseren Standort Berlin gewinnen, um unsere Instrumente zur Identifikation und Bindung von zukünftigen Talenten im Sinne eines Talent Relationship Managements auszubauen und weiterzuentwickeln. Dabei soll auch unser Dialog- und Direktmarketing z.B. in sozialen Netzwerken ausgebaut werden, um den Gesamtauftritt von Daimler als Employer of Choice weiter zu ergänzen und bei unseren Zielgruppen präsent zu sein. Konkret gehören dazu Content Management, Steuerung eines Redaktionsteams, Moderation von Grupppen, Beteiligung an Foren und vieles mehr.
Sie gestalten effiziente Prozesse an der Schnittstelle zum Personalmarketing und Recruiting, entwickeln kreative und nachhaltige Maßnahmen und setzen diese um. Um unseren Erfolg zu messen, entwickeln Sie geeignete Workflow-, Controlling- und Reportingtools.

Der Einstieg in das Traineeprogramm "Daimler CAReer" verbindet Ihre berufliche Zukunft mit der Zukunft des Automobils. Die global agierenden Geschäftsfelder Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Daimler Financial Services, Mercedes-Benz Vans und Daimler Buses mit Standorten auf allen Kontinenten eröffnen Ihnen hervorragende Einsatz- und Entwicklungschancen im Rahmen einer Vielzahl von innovativen und anspruchsvollen Aufgaben und Projekten.

Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten absolvieren Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen.

Innerhalb dieser Projekteinsätze stellen Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis, lernen schnell und effizient die Produkte, Strategien und Geschäftseinheiten der Daimler AG kennen und bereiten sich optimal auf Ihr späteres Einsatzgebiet vor.
Darüber hinaus absolvieren Sie gemeinsam mit anderen CAReer-Teilnehmerinnen und -Teilnehmern verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen, lernen Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und entwickeln so ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk.


Qualifikationen:
Sie haben Ihr Studium der Geistes-,Medien- oder Wirtschaftswissenschaften , idealerweise mit Schwerpunkt Online-Medien, Kommunikation oder Personal bzw. einem vergleichbaren Schwerpunkt mit einem überdurchschnittlichem Bachelor, Diplom (Fachhochschule, Universität, Duale Hochschule), Master oder Promotion abgeschlossen oder stehen kurz davor.
Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, sind zielorientiert und arbeiten konzeptionell, gewissenhaft und eigenverantwortlich. Sie nutzen Web 2.0-Communities, beteiligen sich aktiv in Blogs oder Foren. Sie haben Erfahrung im Community- und Content-Management und kennen bzw. nutzen soziale Netzwerke intensiv und zielführend. Sie haben Grundkenntnisse in Recruiting- und Personalmarketingprozessen bzw. -instrumenten und haben sich bereits mit eRecruiting oder eMarketing auseinandergesetzt. Sie treten sicher auf und handeln äußerst kundenorientiert, kooperativ und zuverlässig. Sie begeistern sich und andere für Daimler als Unternehmen und als Arbeitgeber und können dies als Botschafter vermitteln. Sie haben nachweisbare Stärken in der Kommunikation, die Sie sowohl intern gegenüber Kollegen und Führungskräften sowie im externen Kontakt zu Interessenten und Bewerbern einsetzen. Sie verfügen über Auslandserfahrung und können auch in einem internationalen und interkulturellen Umfeld angemessen kommunizieren. Gerne zeigen Sie Ihr Engagement auch für einen sozialen bzw. gesellschaftlichen Zweck.
Sie haben durch Praktika oder erste Berufstätigkeit praktische Erfahrungen im Schwerpunktfeld Recruiting und Personalmarketing in Verbindung mit sozialen Medien gesammelt.
Sie überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit und eine hohe Leistungsmotivation.
Sie legen auf Chancengleichheit, Fairness und auf kollegiale Zusammenarbeit genauso wert, wie auf offenes und faires Handeln.
Sie können fundierte Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache vorweisen, weitere Sprachen sind wünschenswert.
Sie sind flexibel, mobil und freuen sich darauf, auch andere Standorte des Unternehmens kennen zu lernen.


Zusätzliche Informationen:
Die Tätigkeit ist in Vollzeit. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis 27.09.2009. Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu einem Auswahltag ein, der voraussichtlich am 21.10.2009 oder am 12.11.2009 stattfindet.

Eintrittstermin: ab Dezember 2009
Die Tätigkeit ist Vollzeit und unbefristet.
Vielen Dank für Ihre Bewerbung!

Veröffentlicht am:
11.09.2009

Ausschreibungsnummer: 060012
Standortinformation: Stuttgart
Abteilung: CAReer

Kontakt Personal:
Frau Eva Kohm
Tel.:0711/17- 93973

Tätigkeitsbereich: Personal

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    08.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Accounting AC

Hat jemdand schon eine Einladung für das AC Accounting MBC?

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    09.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Accounting AC

nein, leider keine Einladung bekommen. Hast du eine bekommen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    09.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Accounting AC

nein, leider keine Einladung bekommen. Hast du eine bekommen?

Lounge Gast schrieb:
>
> Hat jemdand schon eine Einladung für das AC Accounting MBC?

[auf diesen Beitrag antworten]

    10.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Accounting AC

nein, leider keine Einladung. hast du eine bekommen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    10.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Leider nicht, aber ich hoffe noch. Meine ist eine von ca. 10 die beim Fachbereich liegen. Jetzt heißt es abwarten, ob ich einer der drei bin, die eingeladen werden.

Hast du ne Absage, oder hoffst du auch noch?

[auf diesen Beitrag antworten]

    12.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Projekt Koordination

Hallo,

hat jemand von euch die "Projekt Koordination" Stellenbeschreibung gespeichert und kann sie hier posten?

Wär super, vielen Dank!

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    12.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich hab nach dem online test ne absage bekommen :(
und, hast du schon was gehört? bist du weiter?

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    12.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler Online-AC CAReer Controlling

@Poster mit "Projekt Koordination":

Projektkoordinator schimpft sich hier jeder zweite, du mußt schon genauer schreiben um welchen Bereich es sich gedreht hat ;)

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    12.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Accounting AC

Nee noch nichts. Checke ständig die Mails :) Die HR-Lady meinte aber auch, dass es ziemlich kurzfristig wird, also vermutlich erst Donnerstag oder Freitag.
Wie waren denn deine Ergebniss so?

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    14.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler Online-AC CAReer Controlling

Naja sehr viel genauer kann ich die Stelle nicht beschreiben, alle Infos, die ich habe sind: Projekt Koordination im Bereich Trucks am Standort Stuttgart....

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    15.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

ich suche nach infos zum gesundheitscheck. wer weiss was?

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    15.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

hallo zusammen,
hat sich hier jemand auf die Stelle: diagnose und telematik beworben?

[auf diesen Beitrag antworten]

    16.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Marketing & Kommunikation

Hallo,

hat jemand von euch zufällig noch die original Stellenanzeige für das CAReer Programm "Marketing und Kommunikation After-Sales Service Mercedes-Benz & smart" gespeichert und kann diese hier posten oder mir zuschicken?
Wäre super! Danke!

[auf diesen Beitrag antworten]

    17.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Einkauf-IT

Hallo,

hat sich jmd. auf die Stelle Einkauf IT beworben und schon eine einladung zum AC bekommen?
Nach meinem Online-AC wurde ich angerufen und man hatte dann einen Termin für ein Telefoninterview vereinbart. Die Frau am Telefon war aber von der Personalabteilung. Heißt das, dass meine Unterlagen noch nicht bei der Fachabteilung sind?
Vielen Dank für eure Antworten!

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    19.10.09
  Lounge Gast

Re: Gehalt Daimler als Trainee

liegt je nach Qualifikation zwischen 2200 und 2600 brutto im Monat als Verkaufstrainee.

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    19.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer - Diskussion auch im Daimler Blog

Hallo zusammen,

das Thema CAReer Assessment Center und dessen Ablauf wir mittlerweise übrigens auch im Daimler-Blog diskutiert. Ist zwar relativ allgemein gehalten, aber - wie ich finde - dennoch sehr hilfreich!

http://blog.daimler.de/2009/09/22/dai...

Gruss,

[auf diesen Beitrag antworten]

    19.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ja, die Personalerin leitet die besten nach dem Telefoninterview an die Fachabteilung weiter, die dann wiederum drei Kandidaten zum AUswahltag einladen.
Viel Erfolg!

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    19.10.09
  Lounge Gast

Bewerbung Evobus Instandhaltung

Hat sich jemand auf die CAReer Stelle Instandhaltung in Mannheim beworben und schon eine Einladung?
Ich hatte Probleme meine Bewerbung über das Onlinetool abzusenden. Hat noch jemand dieses Problem?

[auf diesen Beitrag antworten]

    27.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Wie lange dauert es von der online Bewerbung bis zum Online Test? Ich dachte man könne, wie bei Bosch, gleich danach loslegen.

[auf diesen Beitrag antworten]

    28.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Bei Bosch ist es eine Voraussetzung für die Bewerbung, bei Daimler darfst du ein Test machen, wenn du dazu eine Einladung kriegst. Wenn du Absage bekommst, dann gibt es gar kein Test.

Bei mir hat es ca. 1 Woche gedauert (Bewerbung => Test)

[auf diesen Beitrag antworten]

    30.10.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

Wie lange dauert es bis zum Telefoninterview? Habe am Sonntag den Online-Test gemacht und bestanden. Seitdem habe ich nichts mehr von Daimler gehört. Manche hatten das Interview ja schon ein bis zwei Tage nachm Online-AC. Das macht mich ein wenig stutzig.

[auf diesen Beitrag antworten]
   
  




   04.11.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich hatte gar kein Telefoninterview: Bewerbung => online Test => Einladung zum AC (nach ca. 1 Monat)

[auf diesen Beitrag antworten]

    16.11.09
  Lounge Gast

Re: Daimler Online-AC CAReer Controlling

Wurde gerade zum Online-Assessment Center eingeladen, jemand ein paar konkrete Tipps? Soll man den alleine machen oder lieber noch ein- zwei Leute dabei sitzen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    24.11.09
  Lounge Gast

AC bei Daimler

So nachdem ich bevor ich das AC gemacht habe hier alles gelesen hatte und mir das wirklich was gebracht hat. Möchte ich mich auch nochmal zu Wort melden und ein "Update" geben:

Bei mir war der Prozessablauf so:

1. Online AC
2. Zwischenbescheid das meine Sachen bei der FA sind (kein Tel. Interview)
3. Einladung AC (für einen Tag in Brühl-Untertürkheim)

AC lief so ab (eigentlich wie oben schon beschrieben)

1. Begrüßung durch eine Frau vom HR
2. Kurze Vorstellung CARer
3. Ausgabe der Fragestellung für die erste Solopräsi (45 Min Vorbereitung 10 Präsi 5 Min Fragen - Bei mir war es wirklich mit Powerpoint - muss aber nicht sein hängt wohl von der Stelle ab)
4. Vorstellung Beobachter
5. Vorbereitung Gruppendiskussion (alleine 35 Min) und zwischen durch musste alle mal nacheinader weg zum präsentieren (immer 2 gleichzeitig in 2 Räumen mit jeweils 2 Beobachtern)
6. Alle wieder da und jetzt unter Beobachtung eine Stunde Gruppendiskussion mit anschließend 5 min präsentieren (ohne Fragen)
7. Mittagessen mit den Beobachtern
8. Online Test 2 h - ähnlich Online AC aber viel viel mehr Arbeitsprobenaufgaben, auch Englisch und Deutschtest waren dabei.
9. Während der 2 h wurden dann vereinzelt Leute zum Interview geholt. Also entweder Interview dann 2 h Test oder 1 h Test Interview 1 h Test ....
10. Das wars dann Verabschiedung .... einen Tag später gibts die Antwort.

Info:

Wie waren 6 Teilnehmer (für 2 Stellen), die Aufgaben für Präsi und Gruppendiskussion waren aus dem Themengebiet der Traineestelle. Also nichts schweres nur falls man sich auf Marketing bewirbt muss man wh. eine kleine Marktanalyse oder so machen.


So hoffe das hilft noch einigen!

Viel Erfolg und keine Angst!

[auf diesen Beitrag antworten]

    25.11.09
  Lounge Gast

Re: AC bei Daimler - Telefoninterview

hat jemand ein paar Infos zum Telefoninterview, was wird gefragt, wie lange dauert es?
Ich habe für Dienstag einen Termin mit der Personalerin ausgemacht.

Danke

[auf diesen Beitrag antworten]

    25.11.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat jemand ein paar Tipps fürs Telefoninterview.
Was wird gefragt, wie lange dauert es?

Danke im Vorraus.

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.11.09
  Lounge Gast

Telefoninterview

Telinterview dauert 20-40 Minuten, je nachdem was Du zu erzählen hast.
Fragen wie:
Daimler und Nachhaltigkeit. Was wissen Sie über umweltfreundliche Technologien?
Vor welchen Trends und Herausforderungen steht die Branche?
Wie ist die Lage aktuell?
Was wollen SIe in 5 Jahren machen?
wie reagieren Sie in Konfliktsituationen?

Hauptsache immer vor Augen halten: Ehrlich währt am längsten.

Viel Erfolg!

[auf diesen Beitrag antworten]

    28.11.09
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hat noch jemand zufällig ne Einladung zum Assessment Center am 02.12.09 in Esslingen-Brühl??

[auf diesen Beitrag antworten]

    30.11.09
  Lounge Gast

Einzelinterview im AC

Ers ein Mal danke an alle Lounge Gäste für die AC-Berichte!
Eine kleine Frage hätte ich noch: in welcher Sprache läuft das Einzelinterview im AC ab? English oder Deutsch?
Hab mich für das CAReer-Programm im Einkauf beworben.
Danke schon Mal!

[auf diesen Beitrag antworten]

    30.11.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Vielen dank an alle Daimler-Bewerber für die Berichte. Eine kleinere Frage hätte ich da noch: wie sieht das Einzelinterview für Bewerber aus, die keine Ingenieure sind (ich hab mich für das CAReer im Einkauf beworben)? Läuft es auf English oder Deutsch ab?
Danke im Voraus!

[auf diesen Beitrag antworten]

    01.12.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Es läuft alles auf Deutsch, in Esslingen muss man dann am PC einen English-Test machen. Es werden 2 Texte gegeben, leicht und etwas schwieriger. Für das Interview sind 50-55 MInuten vorgesehen, die vergehen aber sehr schnell.
Generell zum AC und den Stellen: wenn DU zum AC eingeladen worden bist und davor noch kein Praktikum in der Abteilung gemacht hast - dann bist Du richtig gut und gehörst zu den 2 Besten. Der 3. ist immer derjenige, für den die Stelle schon von Anfang an gesichert ist.
Trotzdem gilt: das Beste draus machen und als Übung für das nächste AC sehen!
Viel Erfolg!

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.12.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Woher hast du denn diese Info? Ich kann mir nicht vorstellen, dass das bei jeder Career-Stelle so ist. Würde mich jedenfalls sehr enttäuschen.

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.12.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Wer war aktuell beim AC und kann berichten wie die Solopräsentation abläuft?
Wird ein Thema oder Schlagwort vorgegeben an dem die Präsentation aufgehängt werden soll?

Danke im Voraus.

[auf diesen Beitrag antworten]

    03.12.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC



Gut gesagt und wenn es um Daimler geht, auch völlig korrekt!

Lounge Gast schrieb:
> Generell zum AC und den Stellen: wenn DU zum AC eingeladen
> worden bist und davor noch kein Praktikum in der Abteilung
> gemacht hast - dann bist Du richtig gut und gehörst zu den 2
> Besten. Der 3. ist immer derjenige, für den die Stelle schon
> von Anfang an gesichert ist.
> Trotzdem gilt: das Beste draus machen und als Übung für das
> nächste AC sehen!

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    03.12.09
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Zu der Solopräsi:
Du bekommst eine Mappe, in der paar Infos und Folien sind.
Dazu musst Du dann innerhalb von 35-45 Min eine Präsi basteln mit
- Ausgangssituation
- Stärken & Schwächen
- Verbesserungsvorschläge
- Maßnahmen
Kreativ sein erlaubt.
Wenn Du es nicht schaffst, innerhalb dieser Zeit die Infos in eine Präsi zu packen, mach es lieber ohne. Wichtig ist dabei eine strukturierte Vorgehensweise. Da alle dieselbe Aufgabenstellung bekommen, wirst Du die Präsi nur vor 2 Beobachtern 10 Min (keine Mitbewerber) vortragen.
Viel Erfolg!

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    03.12.09
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

> Der 3. ist immer derjenige, für den die Stelle schon
> von Anfang an gesichert ist.

Stimmt nicht! Ich habe vorher nichts mit Daimler zu tun gehabt, und die Stelle trotzdem bekommen.

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    05.12.09
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Lese doch mal alle Beiträge, dann verstehst du auch, wie es gemeint war...
Einer von den drei Bewerbern wird bereits von Daimler vorausgewählt, weil er im entsprechenden Bereich ein hervorragendes Praktikum oder Abschlussarbeit geleistet hat. Die zwei anderen Bewerber werden aus allen Bewerbungen durch Online-Test und Telefoninterview ausgewählt. Und aus diesen Drei Bewerbern wird dann am Auswahltag der passende für die zu besetzende Stelle bestimmt.
Somit warst einfach du der von den dreien, der am besten für die ausgeschrieben Stelle gepasst hat.

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    06.12.09
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

hallo,
ich denk jeder hat seine Erfahrungen mit dem Unternehmen und AC's gemacht. Bei mir wurden die Stellen mit Leuten besetzt, die im AC nicht viel besser als die anderen waren, doch in der Abteilung davor irgendwas gemacht haben. Bemerkenswert war, dass die Abteilungsleiter so getan haben, als würden sie den jeweiligen nicht kennen - doch der hat sich schon in der Bewerberrunde geoutet. Da es gerade die einzige Möglichkeit ist, jemanden einzustellen, müssen die ehemaligen Praktikanten den offiziellen Weg durchlaufen. Gegenüber den anderen 2. ist es ziemlich unfair. In diesem Fall müsste sich Daimler andere Programme für ehem. Praktis usw. überlegen: wäre fair und fortgeschritten.

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    07.12.09
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Dann hat der ursprüngliche Dritte zwischenzeitlich eine bessere Stelle gefunden :):):)

Lounge Gast schrieb:
>
> > Der 3. ist immer derjenige, für den die Stelle schon
> > von Anfang an gesichert ist.
>
> Stimmt nicht! Ich habe vorher nichts mit Daimler zu tun
> gehabt, und die Stelle trotzdem bekommen.

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    07.12.09
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Mich würde interessieren, von welchem Auswahltag und von welchem Fachbereich bei meinem Vorposter die Rede ist?

Grundsätzlich möchte ich mal diesen völlig falschen und unhaltbaren Vorwürfen widersprechen. Der Auswahlprozess für mich als ehemaligen Praktikanten (einer vollkommen anderen Abteilung und sogar einer anderen Division) hat sich in keinster Weise von dem der anderen Bewerber unterschieden. Bewerbung --> Online-AC --> Telefoninterview --> AC --> Stelle bekommen. Im Übrigen nicht die Stelle, auf die ich es eigentlich abgesehen habe (die hat jemand bekommen, dessen Profil dafür besser passte). Für mich wird erst jetzt eine passende Stelle gesucht, die meiner Qualifikation eher entspricht. Ihr seht also: wer überzeugt wird auch dann für das Programm genommen, wenn es noch keine konkrete Stelle gibt.

Es waren darüber hinaus auch keine anderen Bewerber anwesend, die bereits in einer der Abteilungen, die an diesem Tag vertreten waren, ein Praktikum gemacht haben. Alle Bewerber wurden absolut fair und gleich behandelt.

Ich habe leider am vor meinem Auswahltag diesen Schwachsinn von Bevorzugung von ehemaligen Abteilungs-Praktikanten und von vornherein feststehenden "Gewinnern" gelesen. Das Ganze war leider extrem demotivierend und hat sich hinterher ohnehin als Schwachsinn herausgestellt.

Meine Tipp an alle Bewerber: lasst euch von dem Quatsch nicht entmutigen. Bei dem AC setzen sich die Besten durch. Das einige Bewerber, die ihre Traumstelle nicht bekommen haben, hier dann falsche Vermutungen und Verdächtigungen äußern, hat wohl hauptsächlich mit deren Enttäuschung, Unwissen und gekränktem Stolz zu tun. Vermeintliches Insider-Wissen hilft hier auch nicht weiter (siehe Vorposter: es stimmt nicht, dass das CAReer-Programm momentan die einzige Möglichkeit ist, in das Unternehmen zu kommen. Schau dir mal die Daimler-Stellenangebote auf der HP an. Und nein, Stellen werden nicht einfach nur so aus Imagegründen ausgeschrieben - nur mal so am Rande, bevor jetzt wieder andere wilde Geschichten erzählt werden).

Also viel Erfolg bei der Bewerbung. Die Anstrengungen lohnen sich.

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    26.12.09
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

was für einen Schnitt sollte man haben um sich für eine Career Stelle zu Bewerben? Es wird von "überdurschnittlichen Leistungen" gesprochen, und das ist ja ein schwammiger Begriff. Hat mit mit einem befriedigenden Abschluss eine Chance oder hat wird man von vorne herein herusgefiltert?

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    04.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Kann man so pauschal wohl nicht beantworten. Befriedigend ist ja auch von... bis...
Mit 2,7 bist du vielleicht noch im Rennen, wenn du einen richtig interessanten Lebenslauf hast (obwohl das schon sehr schwer wird, glaube ich). Mit 3,3 ist da aber wohl der Ofen aus. Einfach probieren, wenn keine Einladung zum Online AC kommt, hat sich das Thema eh erledigt.

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    11.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich wurde mit 2,6 (Uni Dipl.-Kfm. 12 Sem.) zum Online AC eingeladen, hab aber auch schon ein bischen Branchenerfahrung aus dem Ausland

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    13.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Mich würde prinzipiell einmal interessieren, ob mittlerweile viele
Kandidaten schon Berufserfahrung haben.

Meine Vermutung leite ich nur von der aktuellen wirtschaftlichen Situation
ab. Ich vermute mal, dass dadurch CAReer Traineeprogramme auch für Bewerber
attraktiv werden, die sich ansonsten eher für einen Direkteinstieg
interessieren würden?

Evtl. haben einige der Forenteilnehmer darüber etwas gehört.

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    14.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Bin zum AC ONline TEst eingeladen worden für die Traineestelle Onlinekommunikation Smart. Hat da jemand Erfahrung? Und vllt was außer TUBSU und so noch im Online AC dran kommt?

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    14.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich verstehe die Frage leider nicht so ganz. Bewerber mit bis zu 2 oder 3 Jahren Berufserfahrung sind grundsätzlich die Zielgruppe für das CAReer Programm.
Aber bei Berufserfahrenen kann man ja nicht mehr von der Option eines Direkteinstiegs reden, dass schliesst sich gegenseitig aus. Wer schon berufserfahren ist, hat den Einstieg (ob direkt oder nicht) ja schon hinter sich. Oder habe ich da was falsch verstanden?

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    14.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi, muss bis zum Sonntag das online AC gemacht haben für eine Career Stelle im Controlling. Leider habe ich keine gescheiten übungsfragen / test-online ACs usw gefunden. Hat jemand ein paar nützliche Links?Danke im Voraus.

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    14.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hey, muss bis Sonntag das Online AC für eine Career Stelle im Controlling gemacht haben. LEider finde ich keine gescheiten Übungsaufgaben / test- online Acs. hat da jemand viell ein paar nützliche links?danke im voraus.

[auf diesen Beitrag antworten]

    18.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Meinst du vielleicht online test? Im Internet gibt es Übungen ohne Ende, aber die Fragen sind sehr leicht, man braucht eigentlich keine speziellen Übungen zu machen, nur zeitlich muss du fit sein.

[auf diesen Beitrag antworten]

    19.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat jemand bereits eine Rueckmeldung von dem Online AC das bis Sonntag den 17.01. absolviert werden musste?

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    20.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

hat zufällig noch jemand die Stellenbeschreibung Assistenz der Serviceleitung im After-Sales?
Wäre echt cool...Danke schon mal im Voraus...

[auf diesen Beitrag antworten]

    20.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo alle zusammen!

Hat jemand evtl. bereits Nachricht bekommen von dem Online AC welches bis zum 17.01. absolviert werden musste?

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    21.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi to all,

hab den Test auch am Sonntag absolviert, kenne zwar die Ergebnisse, habe aber noch keine direkte Rückmeldung erhalten. Hab mich für das Career Talent Programm im Programm Managemnt Office beworben.
Dauert das immer so lange, oder ist das ein Zeichen für ne Absage?

[auf diesen Beitrag antworten]

    21.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi to all,

habe auch noch keine direkte Rückmeldung erahlten. Dauert das immer so lange oder ist das ein Zeichen für ne Absage?

[auf diesen Beitrag antworten]

    22.01.10
  derbewerber

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hi,
das Ergebnis kam bei mir 24h danach per email mit einem link.

einfach nochmal den link von dem test aufrufen. dort kommt dann eine bewertung in 9 Bereichen aufgeteilt.

vorwärts immer - rückwärts nimmer ;-)

[auf diesen Beitrag antworten]

    22.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,
so schnell ticken die Uhren wahrscheinlich auch nicht. Ich glaube man sollte sich einfach nicht verrückt machen lassen, wenns auch mal ein wenig länger dauert. Ich habe bisher nur das Feedback bekommen, dass das Online AC bestanden ist und die Unterlagen fachlich geprüft werden.

[auf diesen Beitrag antworten]

    23.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Nochmal zur vorigen Diskussion... weiß jemand, ob Bewerber, die vorher Praktikum & DA bei Daimler gemacht haben wirklich bevorzugt werden? Ich meine, die Auswahlkriterien (Online-Test etc) sind ja recht objektiv und solche Leute könnten ja auch bereits beim Online-Test scheitern...

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer AC OnlineKomm. Smart

Hallo zusammen, hat sich zufällig jemand von euch auch auf das Trainee bei Smart beworben? Habe das Online-AC mitgemacht aber seither nichts mehr gehört...

[auf diesen Beitrag antworten]

    27.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer AC OnlineKomm. Smart

Hi,

ich habe mich auch als das Trainee bei Smart beworben. Anfang letzter Woche kriegte Feedback des Online-tests und dann nichts mehr. Nun warte~~~ Nervös

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo zusammen, hat sich zufällig jemand von euch auch auf
> das Trainee bei Smart beworben? Habe das Online-AC mitgemacht
> aber seither nichts mehr gehört...

[auf diesen Beitrag antworten]

    27.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer AC OnlineKomm. Smart

Gerade bekomme eine Absage...:(

[auf diesen Beitrag antworten]

    27.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat schon jemand eine Einladung für die Auswahltage am 2./3.2?

[auf diesen Beitrag antworten]

    27.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Auch Absage... :-(

[auf diesen Beitrag antworten]

    28.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer AC OnlineKomm. Smart

Bei mir hat es ca. 2 Monate gedauert bis ich zu einem AC eingeladen wurde...

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo zusammen, hat sich zufällig jemand von euch auch auf
> das Trainee bei Smart beworben? Habe das Online-AC mitgemacht
> aber seither nichts mehr gehört...

[auf diesen Beitrag antworten]

    28.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Wie kurzfristig erfolgen die Einladungen zu den Auswahltagen? Mir wurde gesagt, dass ich mir den 2./3.2 freihalten soll. Ich habe aber nicht wieder etwas von Daimler gehört. Wie waren eure Erfahrungen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    28.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi,

weiss jemand wieviele Bewerber für das Telefoninterview eingeladen werden, oder wird grundsätzlich jeder eingeladen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    29.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Zum Telefoninterview werden meines Wissens nur Teilnehmer eingeladen, die im Vorfeld den Online-Test bestanden haben und zu den besten 10 Bewerbern gehören, die dem Fachbereich vorgelegt wurden.

[auf diesen Beitrag antworten]

    31.01.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Sehr seltsam alles, habe in allen Bereichen beim Onlinetest weit über dem Durchschnitt abgeschnitten und wurde trotzdem nicht zum Telefoninterview eingeladen

[auf diesen Beitrag antworten]

    01.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Es gibt nicht immer Telefoninterviews, bei mir kam nach dem online test eine Einladung zum AC

[auf diesen Beitrag antworten]

    01.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo alle zusammen,

weiss jemand ob man nach dem Online Assessment auf jeden Fall Bescheid bekommt (Absage oder Einladung Telefoninterview) oder kann es auch sein dass man gar keine Nachricht erhaelt?

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

ich habe leider nur auf telefonische Nachfrage eine Auskunft erhalten.

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Man bekommt auf jeden Fall Bescheid und zwar am nächsten Tag im Laufe des Tages wird man angerufen.

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich wurde bisher nicht angerufen, inzwischen sind mehr als 2 Wochen vergangen und ich habe noch nichts gehoert...

[auf diesen Beitrag antworten]

    03.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Dann selbst anrufen und nachfragen.

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    03.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo!

Kamen beim Onlinetest sogenannte Postkorbübungen vor? D.h. musstest ihr emails nach Wichtigkeit sortieren oder ähnliches?

Und, werden die Aufgaben erklärt und erst danach klickt man auf weiter und die Zeit fängt an, zu laufen? Oder läuft die Zeit schon bei den Beispielaufgaben?

Danke für's Feedback!

[auf diesen Beitrag antworten]

    04.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo!

Die Zeit läuft erst, wenn die Aufgaben erklärt wurden. Postkorbübungen sind wohl eher teil des Assessments als Teil des Online Tests.

Beste Grüße

[auf diesen Beitrag antworten]

    04.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC Onlinetest

Nein, Postkorbübungen gibt es beim Onlinetest nicht.

Die Zeit fängt an zu laufen erst nachdem du auf "starten" klickst.

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo!
>
> Kamen beim Onlinetest sogenannte Postkorbübungen vor? D.h.
> musstest ihr emails nach Wichtigkeit sortieren oder ähnliches?
>
> Und, werden die Aufgaben erklärt und erst danach klickt man
> auf weiter und die Zeit fängt an, zu laufen? Oder läuft die
> Zeit schon bei den Beispielaufgaben?
>
> Danke für's Feedback!

[auf diesen Beitrag antworten]

    04.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich habe heute einen Zwischenbescheid bekommen. Man hat sich für das Interessante Gespräch bedankt und ich müsse noch etwas auf die entgültige Entscheidung warten, da das bisherige Auswahlverfahren nicht zu der gewünschten Zahl von einstellbaren Azubis geführt hat. Es werden weitere Bewerber zu gesprächen eingeladen. Es geht um Lagerlogistik.

Ist diese Nachricht eher schlecht oder gut zu bewerten?

[auf diesen Beitrag antworten]

    04.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer AC OnlineKomm. Smart

Hallo!

Wurde schon jemanden zum AC für Smart eingeladen?

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    04.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling Online-AC

Hallo!

Ja so Postkorbübungen kamen dran... die Zeit fängt erst an zu laufen wenn man auf "weiter" klickt. Dh kannst Dir so viel Zeit lassen wie du willst bei der Beispielaufgabe.

Richtig vorbereiten kann man sich meiner Meinung nach auf das Online-AC nicht wirklich. So 0815-IQ-Testaufgaben sind bei mir so gut wie keine dran gekommen. Und technisches Verständnis, womit ich eg gerechnet hatte, auch nicht.
Hab mich für ne Ingenieursstelle beworben und war für Aufgaben in meinem Fachgebiet wirklich top vorbereitet. Bei den meisten Aufgaben ist soooo viel zu lesen. Für mich hatte das nix mehr mit Intelligenz oder wirklicher Eignung für die Stelle zu tun.
Naja bin mal auf meine Rückmeldung gespannt...

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    05.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen

War von euch schon jemand dieses Jahr beim AC? Es ist ja wieder auf 1,5 Tage verlängert worden, habt ihr im Hotel mit den anderen Teilnehmern übernachtet?

Was kam so dran, auf was kann man sich vorbereiten, zu welchem Thema sollte die Selbstpräsentation gehalten werden?

Vielen Dank

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    05.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

pff leute, will hier mal eine sache klarstellen. ich finds von einigen jetzt career leuten wirklich ein sauerei hier keine infos preiszugeben. ich bin seit einem jahr im after sales career programm und möchte ich hier einmal kurz alle fakten auf den tisch legen:

1) online ac (4 tage nach bewerbung): 3D-würfel-erkennen, wörterreihen bilden, sodoku aufgabe, auswendiglernen (meist 8 wörter), figurenreihen, wortauswahl (eins passt nicht), 3-5 allgemeine und technische fragen
--> alles in allem super easy. hatte 119 punkte damals. taschenrechner und zettel hilfreich.

2) telefoninterview (1 Tag später): ging 15 min. war bei mir ne selbstpräsentation auf englisch!!. bisschen was über sich selber erzählen (interessant gestalten, keinen lebenslauf wiedergeben!!)

3) ac (einladung folgte ca. 3 tage nach telefoninterview): vorstellung, gruppendiskussion, präsentation, gruppendiskussion auf englisch und im anschluss einzelgespräche. alles in allem ein netter tag. konkurrenz- und zeitdruck sollte man sehr gut vertragen!

4) vertrag (ca. 3 tage nach AC): wurd nochmal eingeladen, gespräch mit fachbereich und gehaltsverhandlung. ich verdiene 45.000 euro bei 40std (+13. mg). brutto 3750,-

gerne beantworte ich weitere fragen in diesem post!!
hoffe euch allen ein bisschen weitergeholfen zu haben. viel glück!!

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    06.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling Online-AC

ja, damals (vor ca. einem jahr) waren da postkorbübungen, 3d-würfel, ne soduko aufgabe, wortreihen bilden, "ein-wort-fehlt-aufgabe", 3 fragen zu allgemeinwissen, 3 fragen zu autoverständnis

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    11.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Postkorb ist bei der Wiederholung des Online-AC während des AC dabei (Stand Anfang letzten Jahres). Man war neuer Leiter einer Bildungsstätte und mußte eine Großveranstaltung koordinieren.. mußte in so ner Art simuliertem Outlook/Notes Mails lesen und Termine im Kalender anordnen bzw. deligieren/absagen.

@Aftersales-CAReer vor mir: das ist aber komisch, ich habe einen 35h-Vertrag (EG12) und verdiene trotz Arbeitszeitverkürzung auch 3750 brutto... ;) Einstufung während des CAReer-Programms ist immer EG12, außer ein paar Sonderregelungen in R&D die EG13 bekommen.

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    16.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Werkstatt Datenmanagement

Hi
Hat jd Einladung für ACa am 23/24 schon bekommen?

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    17.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Werkstatt Datenmanagement

Hallo zusammen,

ich habe mich nun mal durch diesen riesigen Thread gekämpft, der zum Teil sehr interessant, amüsant und auch aufreibend war.

Ich bin am 23./24.02 zum AC eingeladen worden und bin mal gespannt, was mich dort im Detail erwartet. Ich denke, ich werde noch einmal die üblichen Denkaufgaben auf www.focus.de durchspielen. Evtl. werde ich am Wochenende nochmal ein Buch zum Thema AC beschnuppern. Ich denke jedoch, das ein unvoreingenommenes Auftreten dort sicher am stressfreiesten ist...

Wer ist denn noch dort und übernachtet dort?

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    17.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Werkstatt Datenmanagement

Hi, ja bin im Nachrückverfahren noch reingerutsch. Hatte das Telefoninterview vor über 3 Wochen und daher schon mit ner Absage gerechnet.

Hat zufällig noch jemand das Stellenprofil von "CAReer Werkstatt Datenmanagement"? Wär nett wenn mir das jemand zusenden o. hier posten könnte. Danke.

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    18.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Bin nächste Woche auch mit Übernachtung dabei. Seh alles locker u. werde einfach das Beste geben um nen guten Eindruck zu hinterlassen. Einfach hin, Natürlichkeit, Selbstsicherheit u. Sympathie ausstrahlen. Wenns für die Stelle nicht reichen sollte, dann doch wenigstens für nen Direkteinstieg. Wünsche jedem noch viel Erfolg.

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    22.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) online AC

hi, ich habe das online ac für eine trainee stelle gemacht und grade meine auswertung erhalten. habe jetzt eine weitere trainee stelle gesehen, die ich interessant finde. wisst ihr, ob ich nach einer weiteren bewerbung wieder das online ac machen muss?

[auf diesen Beitrag antworten]

    22.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hab gerade das Online AC durchgespielt.... Das war ja nicht ohne... Hat jemand schon ein Feedback, Telefoninterview oder Zusage für das AC 3./4. März?

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    22.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat schon jemand ein Feedback oder eine Einladung für den ersten AC Termin im März?

[auf diesen Beitrag antworten]

    22.02.10
  Lounge Gast

Technische Redaktion

Ich hab mich für die Aftersales Stelle im Bereich Technische Redaktion beworben.
Gibt es hier noch mehr die sich für die Stelle beworben haben?

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    23.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) online AC

hi, ich habe das online ac für eine trainee stelle gemacht und grade meine auswertung erhalten. habe jetzt eine weitere trainee stelle gesehen, die ich interessant finde. wisst ihr, ob ich nach einer weiteren bewerbung wieder das online ac machen muss?

[auf diesen Beitrag antworten]

    23.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Ist hier jemand am 3./4. März dabei?

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    23.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) online AC

Wenn du nach 1 AC eine Absage bekommen hast, wirst du zu keinem weiteren AC eingeladen, d.h. du brauchst dich gar nicht auf andere Trainee Stellen zu bewerben, kriegst gleich eine Absage. So wurde es mir zumindest gesagt. Ich habe trotzdem versucht und eine Absage erhalten mit der Begründung, aus der es ersichtlich war, dass meine Bewerbungen auf Trainee Stellen nicht mehr berücksichtigt werden können.

Lounge Gast schrieb:
>
> hi, ich habe das online ac für eine trainee stelle gemacht
> und grade meine auswertung erhalten. habe jetzt eine weitere
> trainee stelle gesehen, die ich interessant finde. wisst ihr,
> ob ich nach einer weiteren bewerbung wieder das online ac
> machen muss?

[auf diesen Beitrag antworten]

    23.02.10
  AntonGoldberg

Re: AC bei Daimler - Telefoninterview

Ist irgendwie merkwürdig: Das AC ist am 3/4. März, aber ich hab noch kein TI gehabt (das Online AC war erfolgreich). Geht es noch wem so?

[auf diesen Beitrag antworten]

    23.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi, magst du was über deinen online Ac erzählen?
Ich wäre sehr dankbar

[auf diesen Beitrag antworten]

    24.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Das Online-AC muss man nur einmal in 2 Jahren machen. Bei zukünftigen Bewerbungen brauchste das also nicht nochmal zu machen. Genauso das Telefoninterview

[auf diesen Beitrag antworten]

    24.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Ich wäre gerne dabei. Obwohl ich das Online AC erfolgreich absolviert habe, wurde ich nie angerufen.

[auf diesen Beitrag antworten]

    24.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

für welchen Bereich?

wie lange dauert es in der Regel bis die Unterlagen zusammen mit den Online-AC Ergebnissen vom Fachbereich durchgecheckt werden? oder hängt das vom jeweiligen Fachbereich individuell ab?

[auf diesen Beitrag antworten]

    24.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

hi wollte gern noch mal wissen was beim ersten AC test online so gefragt war?
Danke

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

es verhält sich beim online ac wie beim richtigen ac - einmal gemacht, steht das ergebnis fest (beim AC sinds 3 jahre - beim ac vermutl genauso oder etwas kürzer..) und danach wird geurteilt/gehandelt - oder auch eben nicht...
hab nen t-interview für lkw-großprojekte anfang der woche gemacht es hieß "ende, bis mitte nächster woche" würde man über den weiteren verlauf erfahren - AC wäre 9./10.03 - schon jmnd ne einladung dazu??

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    26.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

1) Analytisches Denken (Mathe, Primzahlen, räumliches Vorstellungsvermögen, Textaufgaben...)

2) Schlussfolgerungen Wenn ... Dann... : Dann X

3) Fragen zur Selbsteinschätzung

4) Urteilen in Beruflichen Situationen (Fallbeispiele beurteilen/entscheiden)

5) Fragen zur Selbsteinschätzung

1,2,4 unter Zeitdruck!

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hi.

Ja bin auch am 3./4.3. dabei. Hab auch kein TI gehabt, allerdings die Einladung direkt per Mail bekommen.
Na dann sieht man sich ja nä. Dienstag.

Bis denne

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich habe soeben den online ac gemacht, ich fand es nicht gerade leicht, die zeit war sehr knap bemessen, mal sehen was raus kommt.
die aufgaben sind so komplex und verschieden, dass man nicht genau sagen kann was für aufgaben dran waren

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> bin demnächst beim DaimlerChrysler CAReer AC für den
> Funktionsbereich Controlling.
> Weiß jemand, was mich dort erwartet. Zieht sich immerhin über
> 2 Tage.
>
> Vielen Dank!

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich bin gespannt wann die ergebnisse kommen

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Die Ergebnisse kommen normalerweise sehr schnell, bei mir hat es ca. 3 Tage gedauert

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    26.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Welche Ergebnisse habt ihr denn von eurem Online AC?
Weiß Jmd wi lange es dauert, bis man weiß ob man eine Runde weiter ist im "Casting" ;)

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    27.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Was wurde denn bei dir im tel.interview alles gefragt? ich habe hier zwar schon einiges gelesen, aber bisher noch nichts aus dem Truck-Bereich.

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    27.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich habe jetzt meine Ergebnisse bekommen, wie warenn denn eure Ergebnisse? im Schnitt habe ich 106.
Bei Verträglichkeit habe ich abgeloost mit 86 und die höchsten Werte habe ich bei Extraversion mit 114

ansonsten sind alle anderen Werte über 100.
Ich bin gespannt ob es für einen Schritt weiter reicht.

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    27.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Was wurde bei dir im tel.interview alles gefragt? Ich habe hier zwar schon einiges gelesen, aber noch nichts aus dem Bereich Trucks.
Vielen Dank!


Lounge Gast schrieb:
es verhält sich beim online ac wie beim richtigen ac - einmal gemacht, steht das ergebnis fest (beim AC sinds 3 jahre - beim ac vermutl genauso oder etwas kürzer..) und danach wird geurteilt/gehandelt - oder auch eben nicht...
hab nen t-interview für lkw-großprojekte anfang der woche gemacht es hieß "ende, bis mitte nächster woche" würde man über den weiteren verlauf erfahren - AC wäre 9./10.03 - schon jmnd ne einladung dazu??

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    28.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi ,
könnt emri jem bitte die ausführliche Beschreibung der Traineestelle im After Sales geben?? Ich hab sie nicht gespeichert ...

Traineeprogramm CAReer für Wirtschaftswissenschaftler im Bereich After Sales Retail-Beratung Europa

Ich danke euch !!!

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    28.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer After Sales

Hallo,

könnte mir jem folgende stellenausschreibung für das Career after Sales geben ?
Traineeprogramm CAReer für Wirtschaftswissenschaftler im Bereich After Sales Retail-Beratung Europa

Vielen Vielen Dank

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    28.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat jemand aktuelle Informationen bezgl dem Telefoninterview:
- Länge
- Sprache (deutsch o. englisch)
- typiche Fragen

Danke im Voraus :-)

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    28.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ist es normal, dass man gar nichts mehr von Daimler hört? Oder hat man mich nur vergessen?

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    01.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

das dauert schon mal paar Wochen zumindest nach Eingang der Unterlagen; Nach dem Online Test kann es auch mal 2-3 Wochen dauern bis man was in Beziehung auf Telefoninterview oder AC hört.

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    01.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Also ich wurde zu einem ganz anderen AC (viel später) eingeladen als die Stelle, auf die ich mich eigentlich beworben habe. Ich denke, sie nehmen die Bewerbung nur als "Bereichsdefinition" und können dich zu irgendeinem AC in diesem Bereich einladen.


Lounge Gast schrieb:
>
> Ist es normal, dass man gar nichts mehr von Daimler hört?
> Oder hat man mich nur vergessen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    01.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich habe auch 2 Wochen nichts gehört und dann mal einen Email bekommen, dass es noch etwas dauert. Jetzt warte ich wieder.

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    01.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich würde nachfragen, wenn es dir zu lange vorkommt

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    02.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo Leute,
kann mir jemand sagen ob das online AC bei daimler unabhängig der jeweiligen Stellenbeschreibung ist (allgemeines Siebverfahren der Bewerber). Hab mich für den Bereich Bauplanung /architektur beworben und diese Woche mein erste online AC. vielleicht hat auch schon jemand noch ein paar Tipps???

Vielen Dank.

Beste Grüße

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.03.10
  Lounge Gast

Daimler CAReer Bauplanung AC

Hallo Leute,
hab mein erstes online AC diese Woche bei Daimler. Hab mich hier als Trainee für den Bereich Bauplanung/Architektur beworben. Kann mir diesbezüglich jemand ein paar Tipps geben, oder ist das (erste) online AC unabhängig von der Stellenbeschreibung??? Also der Ablauf wie in den Foren beschrieben.

Vielen Dank im Voraus.

Beste Grüße

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich glaube, diese Chance habe ich verpasst. Die Auswahltage beginnen ja schon am 3.3 (also morgen) - ich hätte aktiv werden müssen, aber ich wollte niemanden unter Druck setzen. Hmm, hat sich nicht ausgezahlt für mich.

Tja, vll hat man mich vergessen - Schade!

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

2-3 Wochen???? omg da ist die Geduld aber gefragt, schöner wärs, wenn man früher ein Feedback bekommt

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    02.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

für welchen Bereich wartest du denn?

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    04.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

der online AC ist allgemein und unabhängig von der Stellenbeschreibung.

Ich habe mich für den Bereich After Sales, Technische Redaktion beworben, wobei sie die Bewerbungsfrist verlängert haben, ich denke ich muß mich in Geduld üben :(
Ist ncoh Jmd hier, der sich für die selbe Stelle beworben hat? Oder hat Jmd schon Feedback von Online AC, außer die Ergebnisse?

[auf diesen Beitrag antworten]

    05.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo liebe Wartenden!

Wie lange nach Bewerbungseingang dauert es denn etwa, bis man zum Online-AC eingeladen wird?

Viele Grüße!

[auf diesen Beitrag antworten]

    05.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

wie lange dauert es denn ungefähr bis man nach dem Telefoninterview weitere Informationen bzgl. des AC bekommt?

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    05.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

kann mir jemand die genaue Beschreibung der Stelle "Traineeprogramm CAReer im Bereich Kundenzufriedenheitsmanagement für den internationalen Vertrieb Mercedes-Benz Vans" geben? Das wäre super

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    05.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Traineeprogramm CAReer im Bereich Kundenzufriedenheitsmanagement für den internationalen Vertrieb Mercedes-Benz Vans

Aufgaben:
· Der Vertrieb Mercedes-Benz Van trägt die Verantwortung für die weltweite Vermarktung der Mercedes-Benz Transporter Vario, Sprinter, Vito und Viano. Unser umfangreiches Premiumangebot an Transportern, die global an sieben Standorten produziert werden, als auch unser umfassendes Dienstleistungsportfolio, stimmen wir optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden, Märkte und Zielgruppen ab. Unterstützt durch eine ebenso an den Kundenbedürfnissen orientierte Wholesale- und Retailsteuerung bieten wir unseren Kunden eine markenkonforme Betreuungsqualität im Sales. Unser Ziel ist klar: Wir wollen der erfolgreichste Transporterhersteller sein und Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.

· Innerhalb des Vertriebs Mercedes-Benz Vans suchen wir im Funktionsfeld Sales & Marketing für den Bereich Kundenzufriedenheitsmanagement am Standort Stuttgart einen hochmotivierten Trainee (m/w).

· Der Bereich ist für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung des Kundenzufriedenheitsmanagements verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit den Märkten leiten wir Handlungsempfehlungen ab und steuern die nachhaltige Umsetzung dieser Maßnahmen. Somit unterstützen wir unsere Kollegen und Kolleginnen im Sales weltweit in Ihrer Aufgabe, unsere Kunden effizient und in hoher Qualität zu betreuen.

· Wir wollen Sie gewinnen, um die Leistungsfähigkeit unseres internationalen Mercedes-Benz Vans Vertriebes weiter zu steigern

· In enger Abstimmung mit den involvierten Bereichen entwickeln Sie das Kundenzufriedenheits-Management für Mercedes-Benz Vans weiter

· Darüber hinaus optimieren Sie in Zusammenarbeit mit der Marktforschung ein strukturiertes, einheitliches Reporting zur Messung der Kundenzufriedenheit

· Sie analysieren die Reporting-Ergebnisse der Märkte, leiten in Zusammenarbeit mit den Marktbetreuern Handlungsfelder ab und evaluieren Best-Practice Maßnahmen

· Durch die systematische und nachhaltige Steuerung der definierten Verbesserungsmaßnahmen im Sinne eines umfassenden Projektmanagements tragen Sie maßgeblich zu einer spürbaren Verbesserung des Kundenerlebnisses bei

· Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich. Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung.

· Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start: unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.


Qualifikationen:

· Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre mit einem überdurchschnittlichen Abschluss beendet oder stehen kurz davor.

· Idealerweise haben Sie die Vertiefungsrichtungen Vertrieb, Marketing, Automobilwirtschaft bzw. einen vergleichbaren Schwerpunkt gewählt.

· Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Kundenzufriedenheit (z.B. Customer Satisfaction Index) sowie ausgeprägte Projektmanagement-Erfahrung.

· Sie begeistern sich für unsere Produkte und haben durch Praktika oder erste Berufstätigkeit intensive praktische Erfahrungen im Automobilvertrieb oder im Handel, idealerweise an der Schnittstelle zum Kunden im Sales und After-Sales Bereich, gesammelt.

· Sie verfügen über ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen, arbeiten zielorientiert und kommunizieren überzeugend. Sie agieren sicher im Umgang mit internen und externen Kunden und handeln äußerst kunden- und dienstleistungsorientiert. Der globale Automobilmarkt und das Wettbewerbsumfeld sind Ihnen vertraut.

· Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher, weitere Sprachen sind wünschenswert. Sie verfügen über erste Auslandserfahrungen und können sich in einem internationalen und interkulturellen Umfeld bewegen.

· Sie sind flexibel, mobil und freuen sich darauf, auch andere Standorte des Unternehmens kennen zu lernen.

· Sie legen Wert auf Chancengleichheit/Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!


Zusätzliche Informationen:

· Die Tätigkeit ist in Vollzeit
· Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 28.02.2010.
· Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die voraussichtlich am 21./22.04.2010 stattfinden.
· Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.06.2010

Veröffentlicht am: 18.02.2010
Ausschreibungsnummer: 064705
Standortinformation: Stuttgart
Abteilung: CAReer
Tätigkeitsbereich: Vertrieb / Marketing
Kontakt Personal:
Frau Tina Schneemann
Tel.:+49 711 17 98757

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    05.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

danke!!!!

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> bin demnächst beim DaimlerChrysler CAReer AC für den
> Funktionsbereich Controlling.
> Weiß jemand, was mich dort erwartet. Zieht sich immerhin über
> 2 Tage.
>
> Vielen Dank!

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    07.03.10
  Lounge Gast

Online-AC

Hallo,

Lohnt es sich beim Online-AC die Antworten am Ende der Zeit zu raten? Werden die korrekten Antworten einfach addiert oder auch Minuspunkte vergeben?

Vielen Dank für Eure Antworten.

Beste Grüße,
Patrick

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    07.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Der Termin für deinen AC ist ja nächsten Dienstag. Hast du schon eine Zu- oder Absage bekommen?
Ich habe schon ein paar mal gelesen, dass manche trotz Telefoninterview nichts mehr von Daimler gehört haben.
Bin gespannt, ob sie sich bei dir gemeldet haben!

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    07.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Vermutlich schon zu spät - haben "normale" VG-fragen gestellt - dachte eigentl. ich hätte mich nicht so schlecht geschlagen - aber hab keine mail oder anruf bekommen - AC ist Dienstag/Mittwoch - bin damit wohl raus :-( - vielleicht gibts mit den anderen ja noch was..

wurdest du eingeladen?
---

Was wurde bei dir im tel.interview alles gefragt? Ich habe hier zwar schon einiges gelesen, aber noch nichts aus dem Bereich Trucks.
Vielen Dank!


Lounge Gast schrieb:
es verhält sich beim online ac wie beim richtigen ac - einmal gemacht, steht das ergebnis fest (beim AC sinds 3 jahre - beim ac vermutl genauso oder etwas kürzer..) und danach wird geurteilt/gehandelt - oder auch eben nicht...
hab nen t-interview für lkw-großprojekte anfang der woche gemacht es hieß "ende, bis mitte nächster woche" würde man über den weiteren verlauf erfahren - AC wäre 9./10.03 - schon jmnd ne einladung dazu??

Lounge Gast schrieb:
>
> Was wurde bei dir im tel.interview alles gefragt? Ich habe
> hier zwar schon einiges gelesen, aber noch nichts aus dem
> Bereich Trucks.
> Vielen Dank!
>
>
> Lounge Gast schrieb:
> es verhält sich beim online ac wie beim richtigen ac - einmal
> gemacht, steht das ergebnis fest (beim AC sinds 3 jahre -
> beim ac vermutl genauso oder etwas kürzer..) und danach wird
> geurteilt/gehandelt - oder auch eben nicht...
> hab nen t-interview für lkw-großprojekte anfang der woche
> gemacht es hieß "ende, bis mitte nächster woche" würde man
> über den weiteren verlauf erfahren - AC wäre 9./10.03 - schon
> jmnd ne einladung dazu??

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    07.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Mein AC wäre auch am DI/MI.
Ich habe nur einen Zwischenbescheid bekommen und warte seit dem. Bin gespannt ob ich irgendwann mal wieder was von Daimler höre. Denke nicht, dass sich morgen jemand bei mir meldet :(

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    08.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

Hallo,

hat sich jemand auf das Traineeprogramm CAReer im Bereich Kundenzufriedenheitsmanagement für den internationalen Vertrieb Mercedes-Benz Vans hier beworben? Schon was nach dem Online Assessment gehört?

[auf diesen Beitrag antworten]

    08.03.10
  Lounge Gast

Gehalt als Nachwuchsverkäufer

Hallo liebe Leute,
die Frage wurde zwar im Vorfeld schon kurz beantwortet, aber vielleicht kann jemand das Ganze ja auch bestätigen..
Also hier hat einer geschrieben, dass ein Nachwuchsverkäufer je nach Vorbildung zwischen 2200 und 2600 Euro Brutto verdient.
Kann das einer bestätigen? Kann man da noch was rauhandeln?
Habe in 2 Wochen ein AC als Nachwuchsverkäufer, und würde gerne wissen was mich so erwartet, natürlich auch was die Kohle angeht. Wie läuft so ein AC für Nachwuchsverkäufer denn ab? Bitte bitte antwortet!!! Vielen Dank.

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    08.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Sonntags war bei mri die Bewerbungsfrist und am Dienstag hatte ich die Mail mit der Einladung zum Online AC

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    08.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Also man ganz ehrlich, wenn der Termin in nächster Zeit ist, sprich 1-2 Tage, und ich noch nichts gehört habe, dann würde ich definitiv nachfragen.

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    08.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Jetzt ist die Bewerbungsfrist erneut verlängert worden :(

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    09.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Bei mir war Sonntag die Bewerbungsfrist vorbei und Freitag Einladung zum Online AC und dieser musste dann bis Montag gemacht werden.

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    09.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

ich habe sehr ähnliche Ergebnisse wie Du. Der höchste Wert war bei logischen Schlussfolgerungen und der niedrigste auch bei Verträglichkeit mit 89. Und hat es bei dir geklappt? Für welche Stelle hast du dich beworben? Ich habe mich im Bereich Sales & Marketing beworben.
Kann man jemand von seiner Erfolgsgeschichte hier erzählen? Welche Werte hattet ihr und seid weiter gekommen?
Lounge Gast schrieb:
>
> ich habe jetzt meine Ergebnisse bekommen, wie warenn denn
> eure Ergebnisse? im Schnitt habe ich 106.
> Bei Verträglichkeit habe ich abgeloost mit 86 und die
> höchsten Werte habe ich bei Extraversion mit 114
>
> ansonsten sind alle anderen Werte über 100.
> Ich bin gespannt ob es für einen Schritt weiter reicht.

[auf diesen Beitrag antworten]

    10.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi, hab noch nichts gehört, die Bewerbungsfrist wurde 2x verlängert.
Ich hab mich für technische Redaktion beworben, du?
Welche Punkte hattest du bei logischen Schlussfolgerungen?
Wann hast du deinen Test gemacht?

Viel Erfolg!


Hallo,

ich habe sehr ähnliche Ergebnisse wie Du. Der höchste Wert war bei logischen Schlussfolgerungen und der niedrigste auch bei Verträglichkeit mit 89. Und hat es bei dir geklappt? Für welche Stelle hast du dich beworben? Ich habe mich im Bereich Sales & Marketing beworben.
Kann man jemand von seiner Erfolgsgeschichte hier erzählen? Welche Werte hattet ihr und seid weiter gekommen?
Lounge Gast schrieb:
>
> ich habe jetzt meine Ergebnisse bekommen, wie warenn denn
> eure Ergebnisse? im Schnitt habe ich 106.
> Bei Verträglichkeit habe ich abgeloost mit 86 und die
> höchsten Werte habe ich bei Extraversion mit 114
>
> ansonsten sind alle anderen Werte über 100.
> Ich bin gespannt ob es für einen Schritt weiter reicht.

[auf diesen Beitrag antworten]

    10.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

die meisten haben schon eine Stelle oder eine Absage und interessieren sich nciht mehr daüfr, deshalb bekommt man leider wenig Antworten :(

[auf diesen Beitrag antworten]

    11.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi, ich habe mich für Kundenzufriedenheitsmanagement beworben. Die Stelle ist weiter oben genau beschrieben.
Bei logischen Schlussfolgerungen und analytischen Denkvermögen hatte ich bei beiden über 110.
Letzten Sonntag den Test gemacht, Montag eine Email bekommen, dass die Unterlagen jetzt weiter geprüft werden.
Das richtige AC ist für technische Redaktion ist auch am 21/22 April oder?
Dann drücke ich uns mal beiden die Daumen, dass wir dabei sind!
Wenn du was hörst, sag Bescheid!!!

Lounge Gast schrieb:
>
> Hi, hab noch nichts gehört, die Bewerbungsfrist wurde 2x
> verlängert.
> Ich hab mich für technische Redaktion beworben, du?
> Welche Punkte hattest du bei logischen Schlussfolgerungen?
> Wann hast du deinen Test gemacht?
>
> Viel Erfolg!
>
>
> Hallo,
>
> ich habe sehr ähnliche Ergebnisse wie Du. Der höchste Wert
> war bei logischen Schlussfolgerungen und der niedrigste auch
> bei Verträglichkeit mit 89. Und hat es bei dir geklappt? Für
> welche Stelle hast du dich beworben? Ich habe mich im Bereich
> Sales & Marketing beworben.
> Kann man jemand von seiner Erfolgsgeschichte hier erzählen?
> Welche Werte hattet ihr und seid weiter gekommen?
> Lounge Gast schrieb:
> >
> > ich habe jetzt meine Ergebnisse bekommen, wie warenn denn
> > eure Ergebnisse? im Schnitt habe ich 106.
> > Bei Verträglichkeit habe ich abgeloost mit 86 und die
> > höchsten Werte habe ich bei Extraversion mit 114
> >
> > ansonsten sind alle anderen Werte über 100.
> > Ich bin gespannt ob es für einen Schritt weiter reicht.

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    12.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Klar, wenn ich was höre, melde ich mich.
Ich drück uns auch die Daumen, die Warterei macht zwar keinen Spaß, aber gehört wohl einfach dazu.

Viel Erfolg

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    14.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

also ich glaube es bringt nix sich zu melden - die haben tausende an bewerbungen, dass dort was verloren geht, halte ich für unwahrscheinlich, die werden bloss sauviel zu tun haben und die prio für absagen relativ niedrigt halten. - u. U. ja auch sinnvoll, wenn beim AC kein geeigneter kandidat dabei ist, können sie die anderen von der warteliste zum neuen AC einladen.. - hab jetzt mal 2 absagen bekommen - 1x von ner stelle bei der das AC vor nem monat war. die weite absage scheint für mich strategischer natur zu sein, da dort 2 fast identische stellen ausgeschrieben waren und nun diejenigen aus einer stelle sieben, die sich auf beide beworben haben - bei der anderen (doppelten) habe ich ein "da sie die ersten schritte des bewerberprozesses bereits erfolgreich absolviert haben, bitten wir sie um ihre gedult"-mail bekommen.. also weiter abwarten und tee-trinken

woher weiß man denn, ob die bewerberfrist verlängert wurde? und kann man den stati-meldung der bewerbung im my-daimler irgendetwas entnehmen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    14.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

HÄtte am 17.3. bzw. 18.3. AC...Online AC hab ich bereits am 1.3. gemacht...
mh ich werde am Montag mal anrufen....hoffentlich bekomm cih sowas zu hören wie "Herr XXX, wir hoffen, dass Sie sich den Termin freigegehalten haben und am Mittwoch zum AC kommen können"...
Die HOffnung stirbt zuletzt...

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    14.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat jemand schon eine Einladung zum AC für die Stelle im Produktforschungs- und entwicklungscontrolling?
hab seit dem Telefoninterview nichts mehr von Daimler gehört.

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    15.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Halli Hallo,
habe mich auch auf eine Trainee-Stelle beworben und direkt 2 Tage später eine Einladung zum Online-AC bekommen. Dafür hatte ich genau 2 Tage Zeit.
Geht jetzt alles ziemlich schnell, da die Stelle schon zum 01.05 besetzt werden soll. Hat irgendjemand vllt noch eine Stellenbeschreibung. Habe verpennt mir diese zu kopieren.
Es geht um die Traineestelle als Kommunikator für Nutzfahrzeuge International.
Wäre super :-)
Danke schonmal

[auf diesen Beitrag antworten]

    15.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

dass die Bewerbungsfrist verlängert wurde, habe ich nur so bemerkt, dass die identische Stelle mit der selben Nummer, erneut ausgeschrieben war.

[auf diesen Beitrag antworten]

    15.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

was für ne statimeldung hast du denn? Ich konnte keine erkennen

[auf diesen Beitrag antworten]

    15.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

wie war das Telefoninterview? Was haben SIe gefragt? wie lange hat es gedauert? Wurde auch englisch gesprochen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    15.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

habe morgen ac in esslingen brühl über zwei tage... irgendwelche neue infos über das 2-tägige AC? Ich freu mich schon, das werden sicherlich 2 interessante Tage.

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    15.03.10
  mimizz

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo ihr Lieben,
hatte gestern auch ein Online AC für die Trainee Stelle "Kommunikator Nutzfahrzeuge International". Das ging alles recht schnell. Mi -> Bewerbung, Fr -> Einladung zum O-AC und am 6/7.04 soll schon das AC sein. Hat sich darauf noch jemand beworben und die Stellenanzeige notiert? Irgendwie hab ich das verpasst :-(

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    15.03.10
  Lounge Gast

Re: AC bei Daimler - Telefoninterview

Hallo,

ich hatte eben mein Telefoninterview für CAReer, Bereich Automatisierung/Produktion, nachem ich das online AC letzte Woche gemacht habe. Ich fand es nicht so berauschend. Die Dame war zwar sehr nett, aber die Fragen fand ich jetzt nicht so toll.

Meine Fragen waren:

Haben Sie Fragen die Sie gerne zu Beginn stellen möchten?

Warum haben Sie sich beim Daimler beworben?

Was erwarten Sie von Daimler als Arbeitgeber?

In welchen Geschäftsfeldern ist Daimler tätig?

Nennen Sie die verschiednen Marken vom Daimler?

Was erwarten Sie von der Stelle?

Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?

Was unterscheidet Daimler Ihrer Meinung nach von andern Automobilherstellern?

In englisch: Was war für Sie das Highlight in Ihrer Diplomarbeit und das Negativerlebnis?

Warum sind Sie nicht bei der Firma geblieben bei der Sie Ihre Diplomarbeit geschrieben haben?

Was haben Sie seit Ihrem Studienabschluss gemacht?

Weche Kenntnisse sind Ihrer Meinung nach für die Stelle nötig?

In welchem dieser Bereiche denken Sie sich noch weiterentwickeln zu müssen?

Es waren noch ein paar weiter Fragen, kann mich leider nicht mehr an alle erinnern.

Das ganz ging ca. 20 min

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    15.03.10
  mimizz

Daimler(Chrysler) CAReer

Hat jemand vielleicht noch die original Stellenbeschreibung zum Trainee als Kommunikator Nutzfahrzeuge International?

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    15.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer

Traineeprogramm CAReer - Kommunikator Nutzfahrzeuge International

Aufgaben:
Das Team "Kommunikation Nutzfahrzeuge International (COM/CV International)" ist das Verbindungsbüro zwischen der zentralen Nutzfahrzeug-Kommunikation in Stuttgart und den PR-Kollegen aller Vertriebs- und Produktionsgesellschaften von Daimler Trucks, Daimler Buses und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Bereich stellt sicher, dass eine einheitliche und transparente Kommunikation innerhalb des international aufgestellten Nutzfahrzeugbereichs gewährleistet ist. Das Team "COM/CV International" ist Teil der globalen Nutzfahrzeugkommunikation der Daimler AG und berichtet direkt an den Director Global Communications Daimler Commercial Vehicles.
Wir suchen ein Kommunikationstalent für unseren international agierenden Bereich. Der/die Kandidat/-in soll im Tagesgeschäft sowohl konzeptionell als auch strategisch das Informationsmanagement zwischen der zentralen Nutzfahrzeug-Kommunikation und den PR-Kollegen aus den Produktions- und Vertriebsgesellschaften unterstützen.
Eine der Hauptaufgaben für 2010 ist die Vorbereitung der Pressetage der Nutzfahrzeuge-IAA im September. Wir planen ein internationales Daimler-Nutzfahrzeugkommunikatorenmeeting im Rahmen der IAA, welches von dem/der Stelleninhaber/-in inhaltlich und organisatorisch geplant und koordiniert werden soll. Darüber hinaus wird gemeinsam mit der Leitung des Teams ein inhaltliches Konzept zur internationalen PR-Arbeit im Rahmen der IAA vorbereitet.

Der Einstieg in das Traineeprogramm "Daimler CAReer" verbindet Ihre berufliche Zukunft mit der Zukunft des Automobils. Die global agierenden Geschäftsfelder Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Daimler Financial Services, Mercedes-Benz Vans und Daimler Buses mit Standorten auf allen Kontinenten eröffnen Ihnen hervorragende Einsatz- und Entwicklungschancen im Rahmen einer Vielzahl von innovativen und anspruchsvollen Aufgaben und Projekten.

Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten absolvieren Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen.

Innerhalb dieser Projekteinsätze stellen Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis, lernen schnell und effizient die Produkte, Strategien und Geschäftseinheiten der Daimler AG kennen und bereiten sich optimal auf Ihr späteres Einsatzgebiet vor.
Darüber hinaus absolvieren Sie gemeinsam mit anderen CAReer-Teilnehmerinnen und -Teilnehmern verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen, lernen Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und entwickeln so ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk


Qualifikationen:
Sie haben Ihr Studium der Geistes-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Journalismus und PR mit einem überdurchschnittlichen Diplom (Fachhochschule, Universität, Duale Hochschule) Master oder Bachelor abgeschlossen oder stehen kurz davor.
Neben der Begeisterung für Aufgaben im Schwerpunkt Kommunikation haben Sie optimalerweise bereits eine Ausbildung im Medienbereich oder ein Volontariat absolviert.
Sie überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit und eine hohe Leistungsmotivation und konnten dies bereits im Rahmen von Praktika oder ersten praktischen Erfahrungen im Medienbereich in der Automobilbranche oder in einer PR-Agentur unter Beweis stellen.

Sie legen auf Chancengleichheit, Fairness und auf kollegiale Zusammenarbeit genauso wert, wie auf offenes und faires Handeln.
Durch Erfahrungen im Ausland können Sie fundierte Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache vorweisen und verfügen über Grundkenntnisse in Französisch.

Sie sind fähig, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen umzugehen.
Wenn Sie zudem noch flexibel, mobil sind und sich freuen auch andere Standorte des Unternehmens kennen zu lernen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung


Zusätzliche Informationen:
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis 09.03.2010. Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die voraussichtlich am 06./07.04.2010 stattfinden werden.
Eintrittstermin: ab Mai 2010

Kurzinfos
Veröffentlicht am: 22.02.2010
Ausschreibungsnummer: 064710
Standortinformation: Stuttgart
Abteilung: CAReer
Kontakt Personal: Frau Eva Kohm
Tel.: 0711/17- 93973
Tätigkeitsbereich: Personal

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    15.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Danke für die Auflistung der Fragen, das ist wirklich serh hilfreich.

Wie waren eure Ergenisse vom Online AC?

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    15.03.10
  Lounge Gast

Nachwuchsverkäufer Gehalt etc.

Hi,

kennt irgendjemand einen, der einen kennt, der einen kennt....
der Nachwuchsverkäufer bei Daimler ist bzw. war?
Ich bräuchte Infos zu Ablauf, Gehalt und so weiter.
Kann mir einer helfen?
Vielen Dank im Voraus.
Gruß

[auf diesen Beitrag antworten]

    16.03.10
  mimizz

Re: Daimler(Chrysler) CAReer

Super Danke :-)
Hat sich denn noch jemand darauf beworben (Kommunikator Nutzfahrzeuge International) und bereits eine Antwort nach dem Online AC?

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    16.03.10
  Lounge Gast

Re: Gehalt als Nachwuchsverkäufer

Hi kann jemand bitte Infos zu Ablauf und Gehalt als Nachwuchsverkäufer PKW Mercedes-Benz posten.
Vielen vielen Dank. Ist super wichtig.
Gruß

[auf diesen Beitrag antworten]

    16.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi,

ist noch jemand beim AC in Esslingen am 23/24.4?

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    17.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich warte auf einen erlösende Nachricht für das AC am 21/22.04.
Für welche Stelle bist du denn da? Und wie lange hat es vom Online AC bis zur Zusage zum AC gedauert?

Lounge Gast schrieb:
>
> Hi,
>
> ist noch jemand beim AC in Esslingen am 23/24.4?

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    18.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hallo zusammen,

habe heut ne mail vom hr-bereich bekommen. das ac findet wohl statt aber ich bin ein nachrückkandidat, falls einer absagt. wie lange soll ich denn da warten? bis zu dem tag an dem das ac ist?
hat jmd erfahrung als nachrücker?
ist schon ein komisches gefühl,da man nicht erste wahl ist und selbst wenn einer absagt,dann sind noch immer 2 kandidaten da, die der fachbereich persönlich ausgesucht hat. wie seht ihr das?

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    18.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Welches AC meinst denn du mit "findet wohl statt"? gibt ja anscheinend einige im April..=)

Lounge Gast schrieb:
>
> hallo zusammen,
>
> habe heut ne mail vom hr-bereich bekommen. das ac findet wohl
> statt aber ich bin ein nachrückkandidat, falls einer absagt.
> wie lange soll ich denn da warten? bis zu dem tag an dem das
> ac ist?
> hat jmd erfahrung als nachrücker?
> ist schon ein komisches gefühl,da man nicht erste wahl ist
> und selbst wenn einer absagt,dann sind noch immer 2
> kandidaten da, die der fachbereich persönlich ausgesucht hat.
> wie seht ihr das?

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    18.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Für welchen Bereich hast du dich da beworben?
Ich finde es gar nicht schlimm als Nachrückkandidat genommen zu werden, da beim AC die Karten wieder neu gemischt werden und es auf dich ankommt, wie du diese Chance nutzt!

Lounge Gast schrieb:
>
> hallo zusammen,
>
> habe heut ne mail vom hr-bereich bekommen. das ac findet wohl
> statt aber ich bin ein nachrückkandidat, falls einer absagt.
> wie lange soll ich denn da warten? bis zu dem tag an dem das
> ac ist?
> hat jmd erfahrung als nachrücker?
> ist schon ein komisches gefühl,da man nicht erste wahl ist
> und selbst wenn einer absagt,dann sind noch immer 2
> kandidaten da, die der fachbereich persönlich ausgesucht hat.
> wie seht ihr das?

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    18.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi,
kann jemand mal ein paar Infos bzgl. dress code beim AC geben.In der einladung steht dazu nichts.

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    18.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hatte das Online AC anfang märz, telefon interview eine woche danach, und die einladung zu den auswahltagen wieder eine woche später

Lounge Gast schrieb:
>
> Ich warte auf einen erlösende Nachricht für das AC am
> 21/22.04.
> Für welche Stelle bist du denn da? Und wie lange hat es vom
> Online AC bis zur Zusage zum AC gedauert?
>
> Lounge Gast schrieb:
> >
> > Hi,
> >
> > ist noch jemand beim AC in Esslingen am 23/24.4?

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    19.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

natürlich ist das ein blödes Gefühl, "nur" Nachrücker zu sein. Aber positiv sehen, du hast noch eine kleine Chance. Allerdings würde ich mich realistischer Weise nicht darauf verlassen eingeladen zu werden, sondern würde mir spätestens jetzt weitere Stellen ansehen. Das Warten kann schließlich wirklich bis zum AC dauern, wenn sich einer der eingeladenen entschließt, erst einen Tag vorher abzusagen. Meinst du das AC am 21.-22.04?

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> bin demnächst beim DaimlerChrysler CAReer AC für den
> Funktionsbereich Controlling.
> Weiß jemand, was mich dort erwartet. Zieht sich immerhin über
> 2 Tage.
>
> Vielen Dank!

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    19.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

"kann jemand mal ein paar Infos bzgl. dress code beim AC geben.In der einladung steht dazu nichts."

Blöde Frage, welcher Dresscode wird wohl herrschen? Kannst ja mal versuchen in Jeans und Tshirt zu kommen...

Nachrücker: deine Chancen auf das AC stehen schlecht (Absagen sind mit Sicherheit eher selten), aber man hält dich für grundsätzlich geeignet für das Programm - d.h. du solltest in einem Pool sein und man wird dir u.U. eine andere Stelle vorschlagen und dich einladen. War in meinem Fall so, ich wurde für die Stelle für die ich mich ursprünglich beworben hatte nicht eingeladen, aber für eine andere eingestellt (AC ca. ein Monat später).

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    19.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen, ich war auch auf einem dieser engineers tage nach dem online ac und dem telefointerview etc. das ganze ist gemischt gestaltet, die firma präsentert sich, es werden super teure fahrzeuge ausgestellt (was eine augenwischerei) und zwischendrinnen gibt es guppenübungen, einzelgespräche usw. dann kommen leute aus dem vorstand vorbei und erzählen und erzählen.. da ich selbst zuvor bei daimler promoviert habe dachte ich eigentlich das ich die firma schon sehr gut kennen würde, aber das was dort vorgestellt wurde, deckte sich nicht wirklich mit meinen erfahrungen davor. nunja ist halt auch eine marketing veranstaltung. was ich nicht verstehen kann ist, das man der meinung ist, auch promovierte mit einer eg12 oder (wenn es großzügig zugeht) mit einer eg13 halten zu wollen. das gehalt ist ein witz. aber scheinbar kann sich das eine solche firma leisten. da werden auf den bonding messen schicke frauen mit schönen auos dahingestellt und jeder mänliche student stürtzt auf diesen stand.. also an mangelnder nachfrage können die sich bestimmt nicht beklagen, zumal die produkte ja auch recht ansehnlich sind. aber das man im alltag eben doch nur den ganzen tag an einem schweibenwischer rumkonstruiert das sieht man nicht. ich persönlich finde das sehr einseitig. kurz um, die einstellungsgehälter sind lächerlich. demnach habe ich mich für einen anderen weg entschieden und bin bin 70k/jahr bei 37,5h eingestiegen.
Noch ein Eindruck aus der Gruppndiskussion: Fachliches Wissen spielt hier garkeine Rolle. Man muss improvisieren und reden können. obs sinn oder keinen sinn hat was man da sagt ist nebensache.

Grüße


Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> bin demnächst beim DaimlerChrysler CAReer AC für den
> Funktionsbereich Controlling.
> Weiß jemand, was mich dort erwartet. Zieht sich immerhin über
> 2 Tage.
>
> Vielen Dank!

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    21.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Kann es sein, dass da jemand angepisst ist, weil er abgelehnt wurde? ;-)

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    22.03.10
  Lounge Gast

Nachwuchsverkäufer PKW

Hi Leute,

habe das zwar schonmal gepostet, es gab aber noch keine Antwort, deswegen nochmal:
Ich brauche dringend Infos zu Ablauf und Gehalt als Nachwuchsverkäufer PKW bei Daimler.
Vielen Dank und liebe Grüße

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    22.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich wurde vom fachbereich einer anderen stelle bereits einmal angeleht,dann kam am donnerstag, dass ich ein nachrücker bin und das ac wäre am mi und do diese woche. der hr-bereich meldet sich wohl kurzfristig. heute ist montag...was bedeutet in dem fall kurzfristig? bis morgen? am mi,wenn sie sehen, dass nicht alle gekommen sind?
ein blödes gefühl...

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    23.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich hab den Online AC bestanden!

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    23.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hm, das Schicksal der Nachrücker...toll ist anders. Wie auch immer, viel Erfolg falls du "hindarfst"!

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> bin demnächst beim DaimlerChrysler CAReer AC für den
> Funktionsbereich Controlling.
> Weiß jemand, was mich dort erwartet. Zieht sich immerhin über
> 2 Tage.
>
> Vielen Dank!

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    24.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich warte noch auf die Nachricht ob ich das Online AC bestanden habe oder nicht. Ich habe mich auf die Stelle im Bereich Kundenzufriedenheitsmanagement für den internationalen Vertrieb Mercedes-Benz Vans beworben.

Hat schon jemand dazu Bescheid ob weiter gekommen oder nicht?

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    24.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich habe mich ebenfalls für das Kundenzufriedenheitsmanagement beworben. Leider habe ich seit dem "erfolgreich absolvierten" Online-AC auch nichts mehr gehört. Wobei ich mich frage was "erfolgreich absolviert" bedeutet. Könnte auch nur heißen, dass man es geschafft hat, den Test vollständig auszufüllen.

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    24.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

hat noch jemand die Stellenausschreibung 65471 für Career im Bereich Controlling in der Entwicklung Powertrain? Bräuchte sie ganz dringend, danke!!!

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    24.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer

hat sich hier jemand auf die trainee stelle als personalmanager beworben? schon ne antwort bekommen?

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    25.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

erfolgreich absolviert heisst bestanden, ich dachte auch, dass vollständig ausgefüllt/Daten angekommen usw. heissen könnte.
Aber man hat diesen Schritt bestanden.

Gratuliere!!

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    26.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich habe mich auch für diese Stelle beworben und nach dem erfolgreich absolvierten Online AC nichts weiter gehört. Ich frage mich, wann sie endlich was von sich hören lassen.

Weiß jemand wie viele Leute sich ca. für eine Traineestelle bewerben?

Lounge Gast schrieb:
>
> Ich habe mich ebenfalls für das
> Kundenzufriedenheitsmanagement beworben. Leider habe ich seit
> dem "erfolgreich absolvierten" Online-AC auch nichts mehr
> gehört. Wobei ich mich frage was "erfolgreich absolviert"
> bedeutet. Könnte auch nur heißen, dass man es geschafft hat,
> den Test vollständig auszufüllen.

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer

Ich habe mich auch auf die Stelle als Personalmanager beworben und mache morgen das online assessment... Nehme mal an auch Stuttgart?

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    27.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hab die zusage mit * bekommen und bin jetzt auf meine stelle nachgerückt. viel erfolg euch allen die sich hier bewerben. Das wird schon. ;)

nur die warterei aufn Vertrag macht mich kirre..

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    27.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer

Ich habe mich auch auf die Stelle als Personalmanager beworben.. Wie waren eure Ergebnisse beim online ac? bin echt gespannt wie es weiter geht.. meine Werte liegen eigentl alle über 100 im Schnitt bei 106 aber ich denke, dass es deutlich bessere gibt..

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    28.03.10
  Lounge Gast

Re: Nachwuchsverkäufer PKW Mercedes-Benz Verdienst

Hi,

ich schließe mich deine Frage an:
Was verdient ein Nachwuchsverkäufer bei Mercedes-Benz?

Hoffe auf Eure Hilfe.

LG

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    29.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer

Habe auch meine Ergebnisse für das online AC - Personalmanager... Denke ich bin damit raus :-( Habe nen Durchschnitt von ~100 Übelster Ausreißer war leider das logische Schlussfolgern... Dafür war aber die berufliche Motivation ziemlich hoch... Naja, abgesehen von dem Feedback habe ich noch nichts weiter gehört... :-(
War aber eine gute Erfahrung denke ich.... Viel Glück den anderen Bewerbern!!!

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    30.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hatte gerade mein Telefoninterview, ja wirklich um 21:30

ich bin mal gespannt, wie es aussging, einige Fragen musste ich einfach passen. :(

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    31.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Wie lange hat es denn gedauert, bis ihr nach dem Telefoninterview erfahren habt, ob es weiter geht oder nicht?

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    31.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hey,
krass, um 21:30, die sind ja hart. Haben die den Termin vorher mit dir ausgemacht? Für was für eine Stelle hattest du dich beworben?

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    31.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

für welche Stelle hattest du denn das Tel. Interview?

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    31.03.10
  Lounge Gast

Daimler(Chrysler) CAReer Vorentwicklung LKW

Hallo,

hat jemand von euch die vollständige Stellenbeschreibung für das CAReer- Programm Vorentwicklung LKW? Das würde mir sehr weiterhelfen.

LG

[auf diesen Beitrag antworten]

    31.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Was wurde denn gefragt?

Hat jemand die Stellenausschreibung für das CAReer- Programm Vorentwicklung LKW?

LG

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    31.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Vorentwicklung LKW

Traineeprogramm CAReer - Entwicklungsingenieur/in Lkw-Vorentwicklung

Aufgaben:
Für den Bereich Lkw-Vorentwicklung suchen wir eine/n Entwicklungsingenieur/in am Standort Stuttgart.
In der Lkw-Vorentwicklungsabteilung "Fahrzeugkonzepte" werden schwerpunktmäßig neue Lkw-Gesamtfahrzeug- und Komponenten-Konzepte erarbeitet, entwickelt und prototypisch dargestellt.
Hierbei sind hauptsächlich folgende Aufgabenumfänge zu bearbeiten:

- Durchführung technischer Analysen
- Konzeptionelle und konstruktive Ausarbeitung mittels CATIA V5
- Überschlägige Komponentenauslegung mittels FEM-Berechnung
- Die Arbeitsergebnisse sind zu präsentieren und in den Produktentstehungsprozess zu integrieren.

Der Einstieg in das Traineeprogramm "Daimler CAReer" bietet Ihnen die besten Voraussetzungen, wenn Sie Ihre berufliche Zukunft mit der Zukunft des Automobils verbinden möchten. Die global agierenden Geschäftsfelder Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks und Daimler Financial Services, Mercedes-Benz Vans und Daimler Buses mit Standorten auf allen Kontinenten eröffnen Ihnen hervorragende Einsatz- und Entwicklungschancen im Rahmen einer Vielzahl von innovativen und anspruchsvollen Aufgaben und Projekten.
Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten absolvieren Sie als Teilnehmerin oder Teilnehmer im Einstiegsprogramm CAReer 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen.
Während dieser Projekteinsätze stellen Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis, lernen schnell und effizient die Produkte, Strategien und Geschäftseinheiten der Daimler AG kennen und bereiten sich optimal auf Ihr späteres Einsatzgebiet vor.
Darüber hinaus absolvieren Sie gemeinsam mit anderen CAReer-Teilnehmerinnen und -Teilnehmern verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen, lernen Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und entwickeln so ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk.

Qualifikationen:
- Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau mit der Vertiefungsrichtung Nutzfahrzeugtechnik, Konstruktion oder Leichtbau überdurchschnittlich abgeschlossen oder stehen kurz davor.
- Sie begeistern sich für Aufgaben im Schwerpunktfeld Entwicklung.
- Sie überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit und eine hohe Leistungsmotivation sowie durch Leidenschaft für das Automobil.
- Sie haben durch Praktika im Automotive-Bereich oder erste Berufstätigkeit Erfahrungen im Schwerpunktfeld Entwicklung Konstruktion gesammelt. Eine technische Berufsausbildung wäre von Vorteil. Sie verfügen über Kenntnisse in CATIA.
- Sie legen auf Chancengleichheit, Fairness und auf kollegiale Zusammenarbeit genauso wert, wie auf offenes und faires Handeln.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache.
- Sie sind flexibel, mobil und freuen sich darauf, auch andere Standorte des Unternehmens kennen zu lernen.

Zusätzliche Informationen:
Die Tätigkeit ist in Vollzeit Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis 14.03.2010.
Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die vorauss. am 13./14.04.2010 stattfinden.
Geplanter Eintrittstermin: 01.05.2010.

Veröffentlicht am: 17.02.2010
Ausschreibungsnummer: 064677
Standortinformation: Stuttgart
Abteilung: Program Mgt DT, Buses & Recrui
Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung

Kontakt Personal:
Frau Manuela Warth
Tel.:+4971117 95454

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    01.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hab eine absage bekommen:-(

> >Lounge Gast schrieb:

> > Hi, hab noch nichts gehört, die Bewerbungsfrist wurde 2x
> > verlängert.
> > Ich hab mich für technische Redaktion beworben, du?
> > Welche Punkte hattest du bei logischen Schlussfolgerungen?
> > Wann hast du deinen Test gemacht?
> >
> > Viel Erfolg!
> >
> >
> > Hallo,
> >
> > ich habe sehr ähnliche Ergebnisse wie Du. Der höchste Wert
> > war bei logischen Schlussfolgerungen und der niedrigste auch
> > bei Verträglichkeit mit 89. Und hat es bei dir geklappt? Für
> > welche Stelle hast du dich beworben? Ich habe mich im Bereich
> > Sales & Marketing beworben.
> > Kann man jemand von seiner Erfolgsgeschichte hier erzählen?
> > Welche Werte hattet ihr und seid weiter gekommen?
> > Lounge Gast schrieb:
> > >
> > > ich habe jetzt meine Ergebnisse bekommen, wie warenn denn
> > > eure Ergebnisse? im Schnitt habe ich 106.
> > > Bei Verträglichkeit habe ich abgeloost mit 86 und die
> > > höchsten Werte habe ich bei Extraversion mit 114
> > >
> > > ansonsten sind alle anderen Werte über 100.
> > > Ich bin gespannt ob es für einen Schritt weiter reicht.

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    01.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Die Stelle ist für technische Redaktion...

Die Fragen waren im großen und ganzen wie oben schon beschrieben.
Auf englisch mußte ihc ein Highlight der letzten Jahre erklären, danach ging es auf deutsch weiter.
Marken, Branchen, Konkurrenten, Umweltengagement von Daimler usw.
das waren so die Hauptthemen.
Den Termin haben sie mit mir ausgemacht, allerdings habe ich vorlesung bis 21:00 gehabt und die wollten unbedingt noch am selben tag das interview durchführen und haben 21:30 angeboten.

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    01.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Personal AC

Hi,

und hatte schon einer ein Telefoninterview von der Personalstelle aus?

Gruß

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    03.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Personal AC

Nee, hab seit dem Online Tests von der Personalstelle nichts mehr gehört...

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    05.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hab nur ne mail bekommen, dass ich den test erfolgreich bestanden hätte.... aber glaub das kriegt auch jeder....

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    07.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Habe nach "bestandenem Online-AC" eben eine Mail "Zwischenbescheid" bekommen - meine Bewerbung sei zur Prüfung an den Fachbereich weitergeleitet worden. Kann mir jemand sagen, ob damit das Telefoninterview übersprungen wurde (Annahme: die Personalabteilung macht das zur Vorauswahl) - oder findet das ggf. mit dem Fachbereich statt?

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    07.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich habe heute eine Absage für die Personalstelle gekriegt, aber ist okay, wenigstens brauche ich mir ab jetzt keine Hoffnungen mehr machen... Wer will schon diese Stelle... ;-)

Viel Erfolg den anderen Personalern und den anderen Trainee-Anwärtern...

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    07.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

das bekommen nur die, die auch wirklich einen Step weiter sind

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    07.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

so eine Mail hatte ich auch bekommen und dann hat sich jmd wegen dem Telefoninterview gemeldet. Wäre ja nicht schlecht, wenn das ausbleibt, aber ich vermute nicht.

[auf diesen Beitrag antworten]

    07.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

für welche Stelle war das denn?

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    08.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

wäre bei mir die Stelle im IT-Management - weiß jemand, ob das Telefoninterview aktuell von den Personalern oder von der Fachabteilung gemacht wird? Viele der hier genannten Fragen klingen ja mehr nach Personal-Abteilung, andere dann wieder ein bisschen nach Fachabteilung - dann haben sie wiederum gemein, dass die Posts weitgehend schon ziemlich alt sind... Hat hier wer frische Erfahrungen gemacht (außer der Personal-Stelle, wo die beiden Abteilungen ja das gleiche wären)?

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    08.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Puh:-)) Hatte schon Befürchtungen...Also die Fachabteilungen führen keine Telefoninterviews soviel ich weiss.. Hab gehört, dass es nur zu tel interviews kommt, wenn sie zwischen 2 Kandidaten schwanken...

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    08.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hab ne Absage für die Personalstelle gekriegt... Super, nachdem sie gestern erstmal ne Mail schreiben, dass man einen Schritt weiter ist und einem Hoffnung machen.

[auf diesen Beitrag antworten]

    08.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Das warten macht einen echt kaputt....

[auf diesen Beitrag antworten]

    08.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

das Telefoninterwie wird allgemein von den Personalern gemacht.
Es ist auch nicht stellenbezogen, sondern allgemein und überwiegend um dich

[auf diesen Beitrag antworten]

    11.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

nach welchem Step kam denn die Absage? und in welcher Form? E-mail, Anruf?

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    12.04.10
  Lounge Gast

Gehalt Nachwuchsverkäufer / Verkaufstrainee Mercedes

Hallo Leute,

die Frage wurde schon ein paar mal gestellt, aber noch nicht beantwortet.
Wieviel verdient man als Nachwuchsverkäufer bei einer Mercedes-Benz Niederlassung?
Vielen Dank für Eure Mühe
Liebe Grüße

[auf diesen Beitrag antworten]

    12.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Heute wird entschieden, welche 3 Teilnehmer zum AC eingeladen werden, ich sitze auf heissen Kohlen, ich bin gespannt, wann ich was erfahre

[auf diesen Beitrag antworten]

    12.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

vermutlich weiss keiner was man als Nachwuchsverkäufer vedient

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    12.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Die Absage kam ca. 2-3 Wochen nach dem Onlinetest. Zuerst kam ne Mail, dass die Bewerbung weitergeleitet und geprüft wird und dann einen Tag später per Mail die Absage.

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    12.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer

was für einen wert hattet ihr beim letzten online ac?

[auf diesen Beitrag antworten]

    13.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hab grad auch ne Absage erhalten für die Stelle techn. Redaktion

[auf diesen Beitrag antworten]

    13.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Woher weisst du so genau wann was entschieden wird?

Lounge Gast schrieb:
>
> Heute wird entschieden, welche 3 Teilnehmer zum AC eingeladen
> werden, ich sitze auf heissen Kohlen, ich bin gespannt, wann
> ich was erfahre

Ist das die IT stelle?

[auf diesen Beitrag antworten]

    14.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich warte immer noch aufs ergebnis vom online AC...
wie lange hat das Ergebnis bei euch auf sich warten lassen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    14.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Wann entschieden wird, hat mir die Dame beim Telefoninterview gesagt.

[auf diesen Beitrag antworten]

    14.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Das Ergebnis vom Online AC kam 1-2 Tage später ziemlich schnell

[auf diesen Beitrag antworten]

    15.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

s gibt 44 - 48 Tausend... Entwicklung ist im Oberen Bereich... Variiert ein wenig wegen Gewinnbeteiligung, Aktien…Ich hab mich für ne stelle im Lieferantenmanagement (Wörth) beworben, sonst noch jem.? Auf welche Stelle habt ihr euch Beworben?

[auf diesen Beitrag antworten]

    15.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Also wenn du dich 24h nach deinem Test nochmal einloggst, dann kannst du das Ergebnis nachsehen. So war es jedenfalls bei mir.

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    16.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

wie lange dauert es eigentlich, bis man nach dem Online AC Bescheid bekommt ob man es geschafft hat oder nicht? habe bereits dieses feedback vom ac bekommen aber da drin steht nicht ob ich bestanden habe oder nicht.

[auf diesen Beitrag antworten]

    16.04.10
  Lounge Gast

Re: Trainee Daimler Gehalt

Sind die 44 - 48 Tausend auf das Nachwuchsverkäuferprogramm bezogen?
Danke und liebe Grüße

[auf diesen Beitrag antworten]

    16.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich habe mein online ac am 09.04 gemacht. danach habe ich auf diesen Link geklickt und konnte am 13.04. dieses Feedback sehen. es stand aber nicht dabei ob ich bestanden habe oder nicht und einen telefoninterview hatte ich auch nicht. das ist kein gutes zeichen oder?

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    17.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Also "bestanden" oder "nicht bestanden" gibt es beim Online AC ja nicht so wirklich. Wenn du überall um die 100 Punkte hast (vielleicht mal 80 und mal 120 oder so), dann ist das eh gut. Eine Dame vom Personalbereich meinte mal zu mir, dass man wirklich nur nicht besteht, wenn man überall so um die 70 oder 80 hat. Also in jedem Bereich. Wenn du die Ergebnisse hast, kann es ja nach Stelle unterschiedlich lang dauern. Manche melden sich nach ein paar Tagen oder eine Woche, manche erst nach drei Wochen oder noch später. Als Geduld :-)

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    18.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Also bei mir hat es knapp 4 Wochen gedauert, bis ich feedback zum Online AC bekommen habe. Dann ging es aber recht schnell. Einladung zum Telefoninterview und ein paar Tage später dann die Einladung zum "richtigen " AC.

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    19.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Heute und morgen werden die Einladungen für den 28./29.04. verschickt.

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    19.04.10
  Petit233

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,

Hat jemand die Stellenbeschreibung zum CAReer -Programm IT-Management - 64622 ?
Danke schon mal im Vorraus

Gruß Petit

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    19.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ne s einfach nur warten angesagt

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    20.04.10
  Lounge Gast

Re: Trainee Daimler Gehalt

Hallo,

das Gehalt als Nachwuchsverkäufer ist in jeder der 34 Niederlassungen unterschiedlich, kommt auf die Bildung und Berufserfahrung an. Jedoch liegt es unter dem Gehalt was man als Career Trainee bekommt. Ich selber bin Nachwuchsverkäufer bei einer großen Niederlasung mit über 1200 Mitarbeitern der Daimler AG.

Habe eine abgeschlossene Ausbildung und ein FH BWL Studium. Bekomme 31000 im Jahr + Handy und Notebook und Urlaubsgeld.

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    20.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Wen trifft man am 28./29.? Will noch jemand ein paar Tipps austauschen?

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    20.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Am 28./29. findet doch das assessment für die Personaler statt oder?

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    20.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer IT AC

Ich habe auch am Online-AC teilgenommen und meine Resultate auch gleich am nächsten Tag einsehen können. Dabei habe ich Punkte zwischen 100 und 130 gehabt, im Schnitt ca. 115.

Ein Telefoninterview habe ich bisher nicht gehabt, aber einen Hinweis das die Unterlagen beim Fachbereich zur Sichtung vorgelegt wurden und man sich melden würde...

Ich bin mal gespannt was passiert...

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    20.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Zum Thema verdienst: Auf der Career Homepage findet man folgenden Hinweis:

"Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, z.B. vom Land/Region, in dem/der Sie einsteigen. Einzelheiten erörtern wir gerne im persönlichen Vertragsgespräch."

(Quelle http://career.daimler.com/dhr/index.p... . Punkt 4)

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    20.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

weiss jemand wann nochmal die ACs für die Personalstelle stattfinden sollen. Hatte mich da mal beworben....

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    20.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Welches AC findet denn statt.. wie bereitet ihr euch vor

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    21.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

@Online-AC-Teilnehmer mit Schnitt 115: was hast Du für Einzelergebnisse bekommen?

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    21.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler AG Assessment

Weiß jemand, wie viele Leute jeweils in die nächste Runde kommen? Beim AC sind es ja noch 3. Aber wie viele dürfen das Telefoninterview machen? Wieviele das Online- AC?

Hat sich hier jemand auf die Stelle in der Montage beworben?

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    21.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

AC für Personalmanagement ist 27./28. April, also nächsten Dienstag und Mittwoch

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    21.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat hier irgendjemand schon eine Einladung zum IT-Day am 11/12 Mai?

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    21.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat jemand schon ne Einladung fürs AC Personalmanagement???

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    21.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Danke für die Antwort wg. Personal AC.
Hast du dich da auch beworben? Gabs schon Rückmeldung? Langsam krieg ich Panik:-)

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    21.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hat jemand schon Feedback bzgl der Stelle im Lieferantenmanagement in Wörth?

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    22.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hier mal eine sehr(!) kurze Zusammenfassung von jemanden, der eine Zusage für eine Trainee-Stelle bekommen hat:

Ich: keinerlei vorherige Arbeit bei Daimler o.ä. (BMW / VW / etc) und auch kein Vitamin B. Aber relativ guter Lebenslauf, der auch sehr gut auf die Stelle gepasst hat.

Online-AC: Analytisch sehr stark (ca 120), Verträglichkeit und Arbeitsprobe mies (90/95), Rest zwischen 105 und 115.

Einladung zum AC ca. 2 Wochen vor dem eigentlichen AC-Termin, kein Telefoninterview.

AC selber: 1 1/2 Tage, 15 Bewerber anwesend, jeweils drei pro Stelle, Stellen waren aus allen Fachbereichen gemischt.

Tag 1: Ankunft um 14:00, nur drei Leute von Daimler anwesend. Zunächst kurze Selbstvorstellung (nix bedeutendes, nur Name / Studiengang / kurz zu einem selber), dann Vorstellung Daimler (Video + Powerpoint), dann Vorstellung des Ablaufes des ACs. Anschließend ca. zwei-stündiges Online-AC (halt direkt vor dem Computer) Teilbereiche: Englisch, Analytisch, Mathe (Zins, Dreisatz) (sehr einfaches Niveau), Persönlichkeit, Arbeitsprobe ). Gegen 17:00 war am ersten Tag Schluss.

Tag 2: Ankunft um 8:00. Diesmal gab es wesentlich mehr Beobachter: pro Stelle zwei. Zunächst wieder kurze Selbstvorstellung, dann Vorstellung der Beobachter. Anschließend Aushändigung eines Tagesplans - zunächst Vorbereitung einer Präsentation (hoher Zeitdruck), dann Vorbereitung eines Rollenspiels, dann Vorbereitung einer Gruppendiskussion, dann Präsentation, dann erstmal Pause + Mittagspause. Nach Mittagspause: Gruppendiskussion und Rollenspiel. Bis dahin Stress pur, jedoch war 14:00 das Schlimmste vorbei. Später noch Vorstellung des Fachbereiches, Quatschen mit aktuellem Trainee und Interview. Ende Tag 2. Anruf am nächsten Tag mit Zusage. Keine Möglichkeit der Gehaltsverhandlung.


So, das war die extreme Kurzversion. Wenn Ihr noch Fragen habt, stellt Sie einfach ;-)

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    22.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Online-AC CAReer Controlling

Hallo zusammen, habe mich auch für die Stelle im Personalmanagement beworben. Das AC soll ja offiziell am 27. und 28. sein, hab bisher noch nichts gehört... bin wohl draußen. Die könnten aber auch ruhig was sagen!

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    23.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Zum Telefoninterview dürfen rund 15 Teilnehmer, davon kommen 8 Leute weiter und von diesen 8 wird eine Rangliste erstellt und 3 für das AC ausgewählt

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    23.04.10
  Lounge Gast

Re: Online AC Daimler

1.Aufgabe - Logik etc. (Welche Zahl ist eine Primzahl?, Wie unterscheiden sich 2 Figuren?, Was kommt raus wenn man dieses oder jenes um 180° dreht. Fand ich erstaunlich einfach

2. Aufgabe - Logisches Schlussfolgern. (Alle Männer sind Schweine. Einige Schweine sind schlau. Ergo --> Einige Männer sind schlau). Auch eher einfach.

3. Aufgabe - 62 Fragen (oder so) dazu wie man sich in verschiedenen Situationen verhält. Fand ich komisch und habe ich schnell durchgeklickt. Aber aufpassen...Vielleicht vorher mal ein Buch dazu angucken. Man wird ja beurteilt nach verschiedenen Kriterien: emotionale Stabilität usw...

4. Aufgabe - Einschätzen von beruflichen Situationen. Irgendein Problem wird geschildert und man muss die möglichen Lösungen hierarchisch ordnen.

5. Wieder irgendwas bzgl. Emotionale Stärke Schwäche Gedöns.

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    24.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo,

wie lange hat man am 2ten Tag Zeit für seine Selbstpräsentation?
Oder wird diese später in einer seperaten Präsentation mit Hilfsmitteln von einem erwartet?

Bin am 28/29.04 zum Daimler Engineers´Day eingeladen und habe mitbekommen das die Selbstpräsentation ein wichiger Aspekt für die Personaler sei.

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    26.04.10
  Lounge Gast

IT Day

Hallo zusammen, hat jemand schon eine Einladung zum IT Day erhalten?

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    26.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Welche Aufgaben kamen den dran beim AC, kannst du es etwas präzise formulieren?
Welche Rolle hattest du?
Welches Thema Gruppendiskussion
Kam was auf englisch dran?
Wieviel Zeit hast du für die Selbstpräsentation gehabt?
Über welches Thema war die Präsentation?

Vielen vielen Dank

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    26.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi könnt ihr noch was dazu sagen in wiefern Englischkentnisse abgefragt werden???

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    27.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

bin auch nachrücker für 28./29. erhalte wohl keinen anruf mehr :-/ aber ich kanns positiv sehen - bei jeder bewerbung kam ich immer einen schritt weiter: erst nur Online AC, dann TI (danach nix obwohl ganz gut - btw telefoninterview ist optional und wird von personalern gemacht - ca30 min recht entspannt), danach funktionsspezifische prüfung, daraufhin fachbereichsprüfung (u. U. kann da ein kurzes TI geführt werden, wenn die sich zwischen kandidaten entscheiden müssen - ist aber ungewöhnlich und wohl recht kurz...) und jetzt nachrückerliste.. hoffe bei der nächsten bewerbung, dass ich nicht zum AC eingeladen zu werden um dort dann entsprechend auch nur die eine stufe zu nehmen und ne absage zu kassieren...^^

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    28.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,

kann jemand was zum Personal AC erzählen, wäre echt super...

Wie lang ging es, wie liefs, welche Aufgaben usw..

DANKE!

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    28.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo Zusammen,
brauch ganz dringen en report zum Telefoninterview
Was wird gefragt? Wie kann ich mich vorbereiten?

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    29.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Stärken & Schwächen
fünf Minuten vorstellung in English
Diplomarbeitsthema...Highlights

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    29.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo Zusammen,
für eine Aufwandspauschele (10€) schicke ich euch das komplette daimler online AC als video.

bei interesse --> E-mail

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    30.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Schau doch einfach mal weiter oben, wenn es so dringend ist. Da steht schon eine Menge!!!

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    01.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Sonst gehts noch? Hast dich wahrscheinlich nur beim Daimler beworben um noch Geld damit zu machen... Da kann man nur hoffen, dass du erwischt wirst und ordentlich Probleme kriegst!

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    01.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

was en beschiss die 10 EUR könnt ihr euch sparen, beantworte gerne FRAGEN...

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    03.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Wer ist denn am CAReer IT Day dabei (11.-12.5.)?

Für welche Stelle habt Ihr Euch beworben?

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    04.05.10
  Lounge Gast

Daimer CAReer Einkauf

hallo, gibts hier leute die sich auf traineestellen im einkauf beworben haben? habt ihr schon was gehört? der ac soll irgendwann im juni sein, soweit ich mich erinnere...

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    05.05.10
  Lounge Gast

Daimler CAReer Vertrieb


Hi, hat sich jemand auf eine der Traineestellen in der Vertriebsplanung / Vertriebssteuerung beworben und schon was gehört?

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    07.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi, wurde von euch schon jem. zum AC nach Esslingen Eingeladen 18./19.5 (Logistik / Lieferantenm. / AV -Stellen)

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    09.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,
hat jemand noch die Stellenausschreibung zum
CAReer “IT Service Oriented Architecture“ Programm?
wäre super!

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    09.05.10
  Lounge Gast

Daimler CAReer Vertrieb

Ja, hab eine Einladung zum Online AC erhalten...sonst noch wer?

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    10.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Personalentwicklung

Hallo,

weiß jemand Genaueres über die Vorgehensweise nach einem erfolgreichen online AC für die Trainee Stelle Personalentwicklung Daimler in Bremen? Findet ein Telefoninterview statt ? Auf wann ist denn das "richtige AC" anberaumt?

Danke schon einmal für Eure hilfreichen Antworten.

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    11.05.10
  Lounge Gast

CAReer Arbeitsvorbereitung-Montage-Teilefertigung Buses

Hallo zusammen,
hat jemand vllt noch die Stellenausschreibung auf für 65096-Traineeprogramm CAReer für Ingenieurwissenschaftler (m/w) im Bereich Arbeitsvorbereitung-Montage-Teilefertigung, bei Daimler Buses.

Kanns irgendwie nicht mehr finden. Wäre super wenns jemand bitte posten könnte.

Danke schon mal im vorraus und allen viel Erfolg!

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    11.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Die zeit des richtigen AC steht in der stellenausschriebung...
Telefon gespräch ist nicht zwingend notwendig... bei mir kam es 4 Wochen später... 2 Wochen danach dann die Einladung zum AC

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    11.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,
das mit dem Telefoninterview entscheidet jeder Fachbereich selber, daher wird dir das niemand beantworten können (es sei denn er ist zufällig aus dem Fachbereich). Das "richtige" AC ist wahrscheinlich am
8. und 9. Juli

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    11.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

jaja... ich wurde auch für dumm erklärt, mit 87 beim analytischen Denken...

hatte aber sonst überall 125 - 130

Ich komme aus der Rechnungslegung und habe das nicht auf mir sitzen lassen. Habe daher der Tante vom AC die Schwachstellen und die Schwachsinnigkeit dieses Tests erläutert und einen anderen qualifizierten Test vorgelegt, dem zufolge ich "hochbegabt" sein soll. Haben uns 20 min am Telefon gestritten, bis ich mich selbst zum Vorstellungsgespräch eingeladen habe.

Ha ha... mal schauen was die mir noch so alles antun wollen (IQ-tests, Fragen nach Motivation--> Geld, was sonst, etc.)

Einfach ehrlich sein

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    12.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo an alle,
wie lange dauert es denn ca vom bewerbungsschluss bis zur einladung zum online AC? Das richtige AC war, wenn ich mich richtig erinnere, am 9./10.06. angesetzt.

Danke im voraus!

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    12.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC


Lounge Gast schrieb:
>
Das "richtige" AC
> ist wahrscheinlich am
> 8. und 9. Juli

Sorry, ich meinte 8. und 9. Juni, das Programm beginnt da ja schon im Juli!

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    13.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,
ich habe die Einladung zum Online AC ca. drei Tage nach Bewerbungsschluss bekommen und der Teilnahmeschluss für das Online AC war eine Woche nach Ablauf der Bewerbungsfrist.

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    13.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Projektoordination

hallo,
hat jemand zu o.g. Stelle schon Erfahrungen bezüglich Tel.Interview o.Ä.?

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    13.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich hatte schon ne einladung zum Online AC da war noch kein bewerbungsschluss... wenn deine Bewerbung gut ist dann bekommst ne einladung... ansonsten wird gewartet ob nicht noch was besseres kommt

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    14.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

wer hat schon ne einladung fürs AC nächste wo in esslingen?

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    14.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Könnt Ihr Internetseiten (ausser Squeaker) oder LIteratur empfehlen, mit der man sich optimal auf AC-typische Fragen vorbereiten kann? Ich hab z.B. so meine Probleme mit den Schlussfolgerungsaufgaben unter Zeitdruck im DAimler Online AC und würde das gern noch trainieren...

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    14.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Vertrieb

online ac letzte woche absolviert, bislang noch keine weiteren news. Sonst schon jemand für ein tel.interview / AC eingeladen worden?

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    16.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Vertrieb

Ich habe den Online Test schon vorletzte Woche gemacht und ebenfalls noch keine weitere Nachricht erhalten (abgesehen von "erfolgreich absolviert"-Mail). Aber insgesamt sind die Marketing&Vertriebsstellen sicherlich heiß begehrt, somit die Chancen recht gering...

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    17.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

wurden schon Einladungen für Esslingen verschickt?

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    17.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ihr habt auch noch keine einladung für morgen? wurde es vielleicht verschoben?

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    17.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich habe weder ne absage noch ne zusage für esslingen bekommen. ist das üblich? oder ein systemfehler?

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    17.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Klar gab’s Einladung für Esslingen...
es werden je Job drei Bewerber eingeladen, ich bin einer der Glücklichen...
...man kann übrigens auch das AC bestehen ohne die Stelle zu bekommen...
hat dann aber gute Chancen auf einen Direkteinstieg
ne Einladung ist also schon sehr nahe dran, drückt mir die Daumen…

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    18.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich habe bisher auch keine absage oder einladung erhalten!!! heute findet es doch statt oder wurde es verschoben?

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    18.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

komisch,ich habe bisher immer ne nachricht bekommen, entweder ne absage oder ein zwischenbescheid als nachrückkandidat

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    18.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

scheinen ja viele davon betroffen zu sein bzgl Esslingen nichts gehört zu haben.

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    18.05.10
  Lounge Gast

Daimler CAReer Traineeprogramm Einkauf online AC

hallo,

hat jemand den online AC für das traineeprogramm im einkauf gemacht und schon was von daimler gehört?

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    19.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

Hi, ich hatte meinen Online-AC letzte Woche. Leider war mein Durchschnitt nur 108% und gerade Analytisches Denken (106%) und Logisches Schlussfolgern (102%) war eher schwach. Denkt ihr gerade diese Werte zählen am meisten? Mein bester Wert war mit über 120% Berufliche Motivation.

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    20.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Wurde jemand schon zum Telefoninterview für Traineeprogramm in der internationalen Vertriebsplanung eingeladen??

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    20.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online C

Hey,
also ich hab die Erfahrung gemacht, dass das Online AC nicht so wirklich viel aussagt. Hatte jeweils Werte um die 120 und hab trotzdem ne Absage gekriegt. Du musst einfach bedenken, dass das Online AC nur als zusätzliches Auswahlkriterium benutzt wird und nicht z.B. die zehn besten im Online AC ein Telefoninterview kriegen. Und welche Werte wichtig sind, ist je nach Stelle unterschiedlich. Und wenn du jeweils über 100 hast, heißt das ja auch, dass du besser als der Durchschnitt für die Bewerbungen deiner Stelle sind.

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    20.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,
ich habe mich für die Stelle "Traineeprogramm CAReer für Ingenieure in der Materialflussplanung bei Mercedes-Benz Vans (065380)" beworben.
Leider habe ich vergessen die Ausschreibung zu speichern.
Kann mir da vielleicht jemand weiterhelfen? Hat die noch jemand?
Schon mal Danke im Voraus.

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    21.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Vertrieb


Hallo,
gleiches Thema wie mein Vorschreiber in Bezug auf die Stellen für die internationale Vertriebsplanung und Vertriebssteuerung used cars. Hat noch jemand die beiden Stellenbeschreibungen gespeichert und kann sie hier posten?
Danke

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    25.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Die Stellenbeschreibungen für den Vertrieb wären für mich auch hilfreich ;)

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    25.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hey,
Hat schon jemand was gehört wegen der Traineestelle in HH? Personal? Online AC Feedback gabs ja heute. Wurde schon einer angerufen?

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    25.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

ich habe mich für die Traineestelle "Ingenieure in der Materialflussplanung bei Mercedes-Benz Vans (065380)" beworben.
Leider habe ich die Ausschreibung nicht abgespeichert.
Hat die vielleicht noch jemand?

Schonmal Danke im Voraus.

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    27.05.10
  Lounge Gast

Re: Trainee Daimler Gehalt

Hi Leute,
weiter oben hat einer geschrieben, dass er als Nachwuchsverkäufer 31.000 Euro im Jahr verdient. Ist ein bissi mickrig für jemanden, der eine Ausbilung hat und BWL studiert hat, oder? Was denkt ihr? hat jemand andere Zahlen?
Lieben Gruß

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    28.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Online-AC CAReer Controlling

An meinen Vorschreiber,
ich glaube hier ist tatsächlich eine Stelle als Nachwuchsverkäufer in der Niederlassung gemeint. Da könnte diese Zahl stimmen.
Wenn du allerdings am Traineegehalt bei CAReer interessiert bist dann wirst du hier mit EG 12 eingestuft.
Das bedeutet je nach Standort bei 35 h ca. 3.500Euro/Monat Grundengehalt. Dann kommen da noch Leistungsentgelt etc. drauf.
Ich hoffe das hilft weiter.
LG

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    28.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Vertrieb

Hat inzwischen jemand etwas gehört wegen einer der Vertriebsstellen? Einladungen? Telefoninterviews? Wüsste nur gerne, ob ich noch im Rennen bin...

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    29.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hatte jemand schon sein Telefoninterview für die Stelle in Hamburg, Trainee Personal?Onlinetest ist ja nun eine gute Woche her.

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    31.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

Ich hatte meinen Online-AC für die Vertiebsstellen vor 2 Wochen aber hab noch nix gehört, Sollte das AC am 16/17 Juni oder Juli sein?

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    02.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Vertrieb

hello,

hatte mich beworben für die Stelle im bereich Bereich "Internationaler Vertrieb Gebrauchtfahrzeuge für Mercedes-Benz Cars". Und bin demnächst zum telefoninterview eingeladen! Schlauerweise habe ich natürlich die Ausschreibung nicht abgespeichert, weil ich mir eigentlich kaum Hoffnungen für das Gespräch gemacht habe...wäre jemand so nett und kann das Stellenangebot noch einmal reinstellen? Danke!

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    02.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Vertrieb

Laut Stellenanzeige wird das AC für die beiden Vertriebsplanungsstellen am 16. und 17. Juni stattfinden.

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    02.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi,hat noch jemand die genaue Stellenbeschreibung von dem Bereich "Trainee- Konzernberichterstattung und Risikomanagement"? Weiß auch jemand, wann dafür die Auswahltage, also das AC, sein sollen? Wer hat für diesen Bereich schon das Telefoninterview absolviert und weiß,was da für Fragen dran kommen? Und hat schon jemand Informationen zum AC,sprich was z.B. für ein Thema bei der Gruppendiskussion genommen wird und wie die Selbstpräsentation aussehen soll usw.? Ich hoffe,es kann mir einer meine Fragen beantworten. Vielen Dank

[auf diesen Beitrag antworten]

    04.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Könnt ihr eigentlich die genauen Punkte bei jeder Kategorie bei eurem Online-Test sehen,sowie das gesamte Durchschnittsergebnis?Ich kann leider nur die Balken sehen und somit die Zahlen des Tests grob abschätzen

[auf diesen Beitrag antworten]

    07.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

Ne muss auch abschätzen :)

[auf diesen Beitrag antworten]

    07.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Vertrieb

Hat jemand schon Feedback zu seinem Telefoninterview für die Vertriebsplanungsstelle bekommen bzw. eine Einladung zum AC erhalten? Danke für Infos:-)

Lounge Gast schrieb:
>
> Laut Stellenanzeige wird das AC für die beiden
> Vertriebsplanungsstellen am 16. und 17. Juni stattfinden.

[auf diesen Beitrag antworten]

    08.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Programm

Kann mir jemand mal kurz beschreiben was das CAReer Programm genau ist? Studiert man weiter oder arbeitet man dann schon? Ich dachte es sei eine Art Stipendium?! :-/

[auf diesen Beitrag antworten]

    08.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Traineeprogramm CAReer im Bereich Internationaler
Vertrieb Gebrauchtfahrzeuge für Mercedes-Benz Cars
Aufgaben
Wir haben das Automobil erfunden, jetzt gestalten wir mit Leidenschaft seine Zukunft. Unsere Vision: Wir sind
der erfolgreichste PKW-Hersteller im Premium- und Luxusmarkt.
Der Internationale Vertrieb Mercedes-Benz Cars trägt die weltweite Verantwortung für die effektive und
effiziente Vertriebssteuerung bis zur Retailebene, die optimale Ausschöpfung von Volumen- und
Ergebnispotenzialen sowie ein professionelles Gebrauchtfahrzeuggeschäft.
Innerhalb des Internationalen Vertriebs suchen wir für den Bereich "Used Car Management Mercedes Benz
Cars" im Funktionsfeld Sales und Marketing am Standort Stuttgart einen hochmotivierten Trainee (m/w). Der
Bereich ist für die Steuerung des internationalen Gebrauchtwagengeschäfts verantwortlich. Wir analysieren die
weltweite Marktentwicklung für Mercedes-Benz Cars, stimmen in intensiver Zusammenarbeit mit den Märkten
und den Neufahrzeug-Marktbetreuern Ziele für die Märkte ab und leiten Maßnahmen zur Zielerreichung ab. Wir
identifizieren best-practice Lösungen und entwickeln unsere Vertriebsprozesse kontinuierlich weiter, um die
Nachfrage unserer Kunden nach Gebrauchtwagen hinsichtlich Menge, Saisonalität und Zusatzleistungen
bestmöglich zu entsprechen. Dadurch schöpfen wir die Marktpotenziale maximal aus und schaffen
Unternehmenswert, indem wir stabile Restwerte garantieren.
Wir wollen Sie gewinnen, um in enger Zusammenarbeit mit unseren Märkten die Leistungsfähigkeit des
internationalen Gebrauchtfahrzeuggeschäfts für Mercedes-Benz Cars weiter zu steigern.
Als Marktexperte im Themenfeld "Used Cars" übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung mehrerer
internationaler Märkte. Sie beraten die Märkte z.T. direkt vor Ort und unterstützen die Implementierung und
Weiterentwicklung von Prozessen rund um den Vertrieb von Gebrauchtfahrzeugen.
In enger Zusammenarbeit mit den Märkten vereinbaren Sie anspruchsvolle Ziele für das
Gebrauchtfahrzeuggeschäft, analysieren kontinuierlich die Bestands- und Absatzsituation und leiten
vorausschauend Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
Sie schaffen Transparenz zur Restwertentwicklung in den Märkten und stellen einen effizienten Restwert-
Setzungsprozess sicher.
Qualifikationen
Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Technischen Betriebswirtschaftslehre oder des
Wirtschaftsingenieurwesens mit einem überdurchschnittlichen Abschluss beendet oder stehen kurz davor.
Idealerweise haben Sie die Vertiefungsrichtungen Internationaler Vertrieb, Marketing oder Automobilwirtschaft
bzw. einen vergleichbaren Schwerpunkt gewählt.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, arbeiten eigenständig, zielorientiert und
kommunizieren überzeugend. Sie agieren eigenständig und sicher im Umgang mit internen und externen Kunden.
Durch Praktika oder erste Berufstätigkeit haben Sie praktische Erfahrungen im internationalen Vertrieb in der
Automobilindustrie oder bei einem Zulieferer, idealerweise direkt am Point of Sales, gesammelt. Ihnen ist der
globale Automobilmarkt und das Wettbewerbsumfeld vertraut.
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher. Idealerweise können Sie auch
fundierte Kenntnisse der spanischen und französischen Sprache vorweisen. Sie verfügen über mehrmonatige
Auslandserfahrungen in den USA oder Großbritannien und können sich in einem internationalen und
interkulturellen Umfeld sicher bewegen.
Sie sind flexibel, mobil und freuen sich darauf, auch andere Standorte des Unternehmens kennenzulernen.
Sie legen Wert auf Chancengleichheit/Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!
zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Mit dem unternehmensweiten Trainee-Programm »CAReer« bietet Daimler Ihnen alle Möglichkeiten eines
Stellenangebot http://career.daimler.com/dhr/wms/ext...
1 von 2 10.05.2010 22:16globalen Konzerns mit faszinierenden Marken. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten arbeiten Sie
in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Während dieser Projekteinsätze stellen Sie Ihre Fähigkeiten
unter Beweis, lernen schnell und effizient die Produkte, Strategien und Geschäftseinheiten der Daimler AG
kennen und bereiten sich optimal auf Ihr späteres Einsatzgebiet vor. Darüber hinaus absolvieren Sie gemeinsam
mit anderen CAReer-Teilnehmerinnen und -Teilnehmern verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen, lernen
Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und entwickeln so ein funktions- und
bereichsübergreifendes Netzwerk.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 16.05.2010.
Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die voraussichtlich am
16./17.06.2010 stattfinden.
Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.08.2010
Kurzinfos
Veröffentlicht am:
27.04.2010
Ausschreibungsnummer:
066860
Standortinformation:
Daimler AG
Abteilung:
CAReer
Kontakt Personal:
Frau Tina Schneemann
Tel.:+49 711 17 98757
Tätigkeitsbereich:
Vertrieb / Marketing

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    08.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Vertrieb

hallo zusammen,

hat sich jemand da draußen auf Career stellen beworben, die sich generell so auf Projekte beziehen in Zusammenhang mit Personal?? Weiss leider nicht mehr die genaue Beschreibung.. ist auch schon wieder lange her..

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    10.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Vertrieb

Schade,

bin nach dem Online Test für Vertrieb Gebrauchtfahrzeuge nicht angerufen worden und habe heute ne Absage bekommen. Online-Test 106 Punkte im Durchschnitt und relevante Praktika. Dachte die rufen wenigstens an, offensichtlich haben einzelne Merkmale beim Test nicht hingehauen.

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    14.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

hat sich jemand auf die Stelle im "Projekte und Prozesse mit Schwerpunkt internationalem Vertriebscontrolling" beworben?
Wäre sehr dankbar für eine Stellenbeschreibung.

Vielen vielen Dank!

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    15.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Student Partnership AC

Hallo zusammen,

hat sich denn hier zufällig jemand auch für das "Daimler Student Partnership" beworben. Ist ja das selbe Bewerbungsverfahren wie bei CAReer-Stellen.
Hab am Sonntag den Online AC erfolgreich hinter mich gebracht und Mittwoch wartet schon das Telefoninterview.
Mich würde interessieren ob das AC des DSP zusammen mit den Career Teilnehmern abgehalten wird.
Wär super wenn sich hier noch ein paar "Mitstreiter" finden.

Grüße....

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    28.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Student Partnership AC

Hi,
ich habe mich auch für das "Daimler Student Partnership" beworben. Ist das eigentlich das selbe AC wie beim Trainee? Das soll ja dieses mal nur einen Tag gehen und nicht zwei. Hat schon jmd Erfahrungen?
Gruß

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    30.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hey zusammen,

hatte gestern meinen Online AC und heute habe ich eine Feedback E-mail bekommen, in welcher steht von wegen "wir bedanken uns für die Bearbeitung des Online AC, und freuen uns das Sie diesen Schritt erfolgreich absolviert haben".

Heißt das nun das sie sich bedanken das ich ihn gemacht habe und abgeschlossen habe, oder das der AC gut war und ich ihn bestanden habe?

Wie geht es danach weiter? Wie lange hat es erfahrungsgemäß bis zum Telefoninterview gedauert?

Gruß
Julie

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    01.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

so - ich beantworte mal n paar der letzten fragen so gut ich kann:

-...wir bedanken uns...erfolgreich absolviert haben... heißt, dass du bestanden hast >> herzlichen!

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    01.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,

habe gleiche Frage.

[auf diesen Beitrag antworten]

    01.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

wie viel haben Sie durchschnittlich bei online-AC?

Lounge Gast schrieb:
>
> Hey zusammen,
>
> hatte gestern meinen Online AC und heute habe ich eine
> Feedback E-mail bekommen, in welcher steht von wegen "wir
> bedanken uns für die Bearbeitung des Online AC, und freuen
> uns das Sie diesen Schritt erfolgreich absolviert haben".
>
> Heißt das nun das sie sich bedanken das ich ihn gemacht habe
> und abgeschlossen habe, oder das der AC gut war und ich ihn
> bestanden habe?
>
> Wie geht es danach weiter? Wie lange hat es erfahrungsgemäß
> bis zum Telefoninterview gedauert?
>
> Gruß
> Julie

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    01.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

durchschnitt liegt bei 100

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    02.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Das hat nichts mit derm Interview oder Einladung zum AC zu tun. Wird wahrscheinlich eine Standardantwort sein. Hatte ich auch und wurde nicht zum Tel.Interview oder AC ausgewählt. Absage gabs auch erst auf eigene Nachfrage kurz vorm AC.
Dass man keine Absage (vor allem Zeitnah) zu solchen Programmen/Bewerbungen bekommt scheint irgendwie aber nicht nur bei Daimler gängig zu sein. KP ob es einfach immer zuviele Bewerber sind und der Aufwand deswegen zu hoch ist oder ob man sich Kandidaten in der Pipeline behält, falls doch noch welche abspringen...Aber gibt wahrscheinlich grad auch genug Bewerber, da kann man sich es leisten so mit denen umzuspringen.

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    04.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hallo!
Mache demnächst mein online-AC
-> wird dazu jeder eingeladen?! ich hatte über nacht die bestätigung....
wie ist das AC von der schwierigkeit?

schonmal vielen dank!

Gruß

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    05.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

heisst bestanden

Lounge Gast schrieb:
>
> Hey zusammen,
>
> hatte gestern meinen Online AC und heute habe ich eine
> Feedback E-mail bekommen, in welcher steht von wegen "wir
> bedanken uns für die Bearbeitung des Online AC, und freuen
> uns das Sie diesen Schritt erfolgreich absolviert haben".
>
> Heißt das nun das sie sich bedanken das ich ihn gemacht habe
> und abgeschlossen habe, oder das der AC gut war und ich ihn
> bestanden habe?
>
> Wie geht es danach weiter? Wie lange hat es erfahrungsgemäß
> bis zum Telefoninterview gedauert?
>
> Gruß
> Julie

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    05.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,
kann mir vielleicht jemand aus seiner Erfahrung sagen, ob ich mehrere Online-ACs machen muss, wenn ich mich auch mehrere CAReer-Stellen beworben habe und den ersten Online-AC gleich bestanden habe?
Vielen Dank!

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    05.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,
kann mir jemand aus seiner persönlichen Erfahrung sagen, ob ich den Online-AC mehrmals machen muss...sofern ich mich auf mehrere CAReer-Stellen beworben habe und den ersten AC bestanden habe?

Vielen Dank vorab und Viele Grüße!

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    06.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

den AC-Test musst du nur einmal machen. Sonst wärs auch nicht ganz fair, wenn man den schon kennt isses natürlich einfacher gute Ergebnisse zu erzielen.

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    06.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

"Hallo zusammen,
kann mir jemand aus seiner persönlichen Erfahrung sagen, ob ich den Online-AC mehrmals machen muss...sofern ich mich auf mehrere CAReer-Stellen beworben habe und den ersten AC bestanden habe?"

1.) Den Online AC kann man nicht "Bestehen". Der ist nur ein Faktor von vielen (Auslandserfahrung, Noten, Praktika).

2.) Sobald Du eine Absage für das Career-Programm bekommen hast, hast Du eigentlich kaum eine Chance, wenn Du dich für andere Stellen Career bewirbst

3.) Sich gleichzeitig für mehrere Stellen zu bewerben, ist eigentlich auch schon ein K.O.-Kriterium (z.B. Controlling und Vertrieb), wiel dies nur zeigt, dass Du nicht weißt was Du eigentlich willst und Dir jede Stelle recht ist.

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    06.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Nein, online-Test muss nur einmal durchgeführt werden.

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    08.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

"Hallo zusammen,
kann mir jemand aus seiner persönlichen Erfahrung sagen, ob ich den Online-AC mehrmals machen muss...sofern ich mich auf mehrere CAReer-Stellen beworben habe und den ersten AC bestanden habe?"

1.) Den Online AC kann man nicht "Bestehen". Der ist nur ein Faktor von vielen (Auslandserfahrung, Noten, Praktika).

2.) Sobald Du eine Absage für das Career-Programm bekommen hast, hast Du eigentlich kaum eine Chance, wenn Du dich für andere Stellen Career bewirbst

3.) Sich gleichzeitig für mehrere Stellen zu bewerben, ist eigentlich auch schon ein K.O.-Kriterium (z.B. Controlling und Vertrieb), wiel dies nur zeigt, dass Du nicht weißt was Du eigentlich willst und Dir jede Stelle recht ist.


1.) ist müll, online AC wirst du eingeladen, solange du halbwegs die anforderungen erfüllst (studiengang), hast du das bestanden (ja, man kann durchfallen, hab nen kollegen) folgt die fachspezifische prüfung und dann sind die genannten faktoren von relevanz (ausland, noten, praktika, anschreiben usw)

2.) ist ne halbwahrheit - meine erste bewerbung hat die fachspezifische prüfung nicht passiert, die zweite die prüfung vom fachbereich, also zielabteilung, nicht und bei der dritten stand ich auf der warteliste fürs AC, jetzt hoffe ich mal auf ne einladung fürs AC - wenn man das nciht packt, kann man es für 2 jahre (oder 3?) knicken und wird sofort geblockt (schreiben sie einem aber auch) -

3.) hm, und wenn man sich bei zwei controlling stellen bewirbt? auch k.o?

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    14.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

das würde mich auch mal interessieren, ob man sich um zwei stellen bewerben sollte/darf. ich habe mich nämlich bereits um eine trainee-stelle in sindelfingen beworben und wurde zum online-accessment eingeladen (schon gemacht und auch ein feedback erhalten). heute habe ich eine ähnliche ausschreibung gelesen, bei der das gewünschte profil besser auf mich zutrifft und von meiner seite das interesse größer ist.

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    16.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hab grad mal grob das Online AC verhauen.

Wann gibts das Ergebniss per Mail? Ein Werktag später?

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    21.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Am nächsten Tag hab ich die Bestätigung mit "erfolgreich absolviert" per Email bekommen, weitere 24 Stunden später kannst du dich dann einloggen und deine Auswertung einsehn...

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    22.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hat von euch eigentlich schon jemand eine Einladung zu nem Telefoninterview bekommen?

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    24.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

am 21.07.10 habe ich das Online AC absolviert und bis jetzt keine Antwort bekommen. das heißt, bin ich gescheitert?

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    25.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ja,ich habe schon Tel.Interview,hat jemand auch die Tel.Interview gemacht?

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    26.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat jemand aktuell ein Onlinetest gemacht? Werde bald einen machen müssen *angst*

Danke Euch!

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    27.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ja. Nicht zu danken!

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    29.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo Leute! Ich habe den Onlinetest vor etwa drei Wochen gemacht und nach dem Feedback keine weitere Kommunikation gehabt. Wie schnell wird man denn von Daimler telefonisch interviewt, wenn man für die in Frage kommt?

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    29.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat sich etwas am Aufbau des AC geändert muss heute oder morgen mein Online AC machen. Bereite mich morgen ein wenig vor. Muss mein Mathe nochmal ein wenig auffrischen.

Hat hier einer demletzt schon einmal dass Onlince AC für Trainee Controlling gemacht?

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    30.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Woher weiß man denn, wieviel Punkte man im Online AC hatte? Kann man das irgendwo einsehen?

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    02.08.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ja du kannst über den Link und deinen Account 24 Std später dein Ergebnis einsehen. Schein automatisch zu erfolgen. Denn test habe ich Samstags gemacht und am Sonntag hatte ich schon das Ergebnis. Wie schnell habt ihr denn Antwort bekommen von Daimler?

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    07.08.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,
gilt das Angebot für das Video noch?
Falls ja, bitte Info zur Abwicklung.

Gruß Astrid

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    11.08.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,

weiss jemand wann die AC`s stattfinden??

Viele Grüße

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    13.08.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Programm

So,

wenn ich dem Insider Glauben kann, bin ich jetzt unter den letzten 10 Bewerbern für Trainee "Einkauf Motorenkomponenten".

Habe gerade Mail bekommen, dass meine Unterlagen zum Fachbereich weitergeleitet wurden. (Online-AC hatte ich Sonntag).

Bin ja mal gespannt wie das weitergeht!

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    20.08.10
  Lounge Gast

Erfahrungsbericht Daimler(Chrysler) CAReer IT - Assessment-Center/AC

Hallo zusammen!

Ich war vor kurzem beim AC in Esslingen. Es ging um eine CAReer-Stelle im Bereich IT. Ich schildere euch gerne meine Eindrücke zum Bewerbungsverfahren, dem zweitägigen AC (Assessment Center) sowie dem "finalen Telefonat" am Folgetag.

(1) Das CAReer-Programm / die Bewerbung
Die folgenden Informationen stammen von der Begrüßung beim AC: Die Daimler AG bietet weltweit pro Jahr (geplant für das Jahr 2010) rund 500 CAReer-Stellen an. 400 davon in Deutschland. Auf diese Stellen bewerben sich rund 30.000 Leute. Also im Schnitt 60 pro Stelle, wobei manche Stellen natürlich "beliebter" sind als andere. Ihr bewerbt euch also ganz normal per Online-Formular auf eine der ausgeschriebenen Stellen und wartet erst einmal ab. Bis hierhin unterscheidet sich das Verfahren nicht von einer klassischen Bewerbung auf eine Direkteinstiegsstelle.

(2) Das Online-Assessment
Wenige Tage nach Ablauf der Bewerbungsfrist erhaltet ihr die Nachricht, ob ihr die erste Hürde des Verfahrens geschafft habt oder nicht: Die Einladung zum Online-Assessment. Verschiedenste Foreneinträge bekunden, dass wahrscheinlich die allermeisten Bewerber zu diesem Test eingeladen werden, und dass bis hierhin noch keine echte Vorauswahl stattgefunden hat. Da die Auswertung des Tests vollautomatisch läuft, hat Daimler an dieser Stelle auch keinen Mehraufwand.

Der Online-Test zielt darauf ab, den Bewerber in unterschiedlichen Kategorien zu bewerten. Diese lauten: Analytisches Denken, logisches Schlussfolgern, Arbeitsgeschwindigkeit und -genauigkeit, berufliche Motivation, Extraversion (Freude am Umgang mit Menschen), emotionale Stabilität, Offenheit für neue Erfahrungen und Verträglichkeit. Je nach Stelle bzw. Fachbereich spielen die Kategorien natürlich eine unterschiedlich starke Rolle. Bewerbt ihr euch auf eine IT-Stelle, dann sollten eure logischen Denkfähigkeiten über jeden Zweifel erhaben sein. Wie "verträglich" ihr seid sollte im Vergleich nur eine untergeordnete Rolle spielen. Also verzweifelt nicht, wenn ihr in einer Kategorie ein wenig schlechter abschneidet. Das Ergebnis wird euch nach ca. 24 Stunden angezeigt, wenn ihr euch dann wieder auf der Internetseite des Online-Tests einloggt.

Inhaltlich gliedert sich der Test in logische Tests, Geschwindigkeitstests (Tests, die ihr in der vorgegebenen Zeit nicht schaffen könnt) und situationsbedingte Fragen zu eurer (beruflichen) Einstellung. Alles in allem ist der Test machbar und sollte keinem Studienabgänger große Probleme bereiten. Ich selbst (IT) hatte in den logischen Disziplinen Werte um 115 (100 bedeutet, dass man genau im Durchschnitt aller Bewerber liegt), dagegen lag meine berufliche Motivation bei mageren 91. Das deutet wohl darauf hin, dass ich Fragen nicht zu ehrlich, sondern vielleicht ein wenig "extrovertierter" hätte beantworten sollten. Für mich nichts anderes als ein Hinweis darauf, dass die psychologischen Aspekte dieses Tests nur bedingt die Realität abbilden.

(3) Die Vorauswahl
Hat man den Online-Test bestanden, gehört man zu den letzten 10 bis 15 Bewerbern. Diese werden dann an den Fachbereich weitergeleitet, für den ihr euch beworben habt. Das heißt, an dieser Stelle entscheidet bereits euer zukünftiger Chef darüber, ob er euch beim AC kennenlernen möchte oder nicht. Gefällt ihm euere Bewerbung und passt ihr gut in seine Abteilung, dann darf man euch gratulieren. Denn nun gehört ihr zu den letzten drei Bewerbern. Möglicherweise erhaltet ihr auch eine Email mit dem Hinweis, dass ihr (immerhin) auf der Warteliste steht und kurzfristig eingeladen werdet, falls ein Top3-Kandidat absagt. "Wer sollte bei diesem Angebot schon absagen!?", mögen sich nun manche fragen. Doch genau das ist bei unserer kleinen Gruppe geschehen.

Bei dieser Vorauswahl beginnt bereits die Kritik, die ich an diesem Verfahren üben möchte. Eine Trainee-Stelle sollte nicht nach den Präferenzen eines Fachbereichs besetzt werden, sondern ganz objektiv nach den Kriterien des AC. Dass eine Vorauswahl stattfinden muss ist klar, aber wie diese bei Daimler u.U. zustande kommt, fördert nicht unbedingt die Motivation. Dazu aber am Ende mehr.

(4) Das Assessment Center
Herzlichen Glückwunsch! Ihr wurdet zum AC in Esslingen bei Stuttgart eingeladen und seid nun heißer Anwärter auf eine CAReer-Stelle bei Daimler. Und egal ob man sich nun am Ende für oder gegen euch entscheidet, das AC bei Daimler ist eine wirklich tolle und interessante Erfahrung, die ich nicht mehr missen möchte.

(4a) AC: Tag 1
Ankunft am ersten Tag um 14 Uhr. Ich treffe auf 11 weitere Kandidaten, die sich auf ingesamt vier CAReer-Stellen beworben haben (2x IT, 1x Finanzen, 1x Personal). Die freundliche Betreuerin erläutert nochmal das CAReer-Programm, alle Daimler-Strukturen, die weltweiten Daimler-Standorte und -Produkte und stellt uns kurz unsere Einsatzmöglichkeiten vor. Danach geht's zum Online-Test. Richtig gelesen! Der Test, den ihr bereits online absolviert habt, wird am ersten Tag des AC in ausführlicherer und etwas schwierigerer Form wiederholt. Im optimalfall schafft man den Test in 90 Minuten. Der Durchschnitt liegt bei etwa 2 Stunden. Viel länger sollte man allerdings auch nicht brauchen. Inhaltlich ähnelt der Test stark dem Online-Test zu Hause, da natürlich in erster Linie geprüft werden soll, ob ihr den Test zu Hause auch brav alleine absolviert habt. Sollte es Differenzen zwischen den Ergebnissen beider Tests geben, dann wird man euch am zweiten Tag auch darauf ansprechen. Neu bei diesem Test ist der erste Teil: Ein Englisch-Test, der allerdings problemlos zu meistern ist. Zu verschiedenen Fragen, die sich auf Texte in englischer Sprache beziehen, wählt man lediglich aus verschiedenen Antworten aus und muss keine eigenen Antworten in englischer Sprache formulieren. Außerdem gibt es wieder zwei Blöcke zu beruflichen Situationen, die durch einen recht langen und ausführlichen Logik- und Geschwindigkeitsblock getrennt sind. Alles in allem aber kein Hexenwerk, und auch die Zeit sitzt euch nicht allzu sehr im Genick. Ein Kritikpunkt: Die PCs sind nicht die schnellsten und die kleinen Bildschirme geben ein recht unscharfes Bild ab. Ein gewolltes Handicap? Das weiß wohl nur Daimler ;-)

Im Vorfeld des AC habe ich natürlich den einen oder anderen Erfahrungsbericht im Internet gesucht. So wurde beispielsweise berichtet, dass am ersten Tag ein Besuch des Daimler Museums auf dem Plan stünde. Leider wurde dieser Programmpunkt seitdem wegrationalisiert. Außerdem ist der erste Tag nach dem Test am PC zu Ende. Es gibt kein gemeinsames Abendessen, sondern man wird direkt ins Hotel entlassen und kann über den Abend frei verfügen. Von den 12 Kandidaten haben 10 das Angebot eines Hotelzimmers wahrgenommen. Zusammen sind wir dann auch zum Griechen gegangen um uns besser kennenzulernen. Ein sehr interessanter Abend! Danach ging es dann gleich ins Bett, da es am nächsten Morgen pünktlich um 8 Uhr weiterging. "Soooo früh ist das auch nicht", will man meinen, doch eine Vielzahl von Faktoren nötigt zum frühen Aufstehen.

(4b) AC: Tag 2
Aufstehen um 5:30 Uhr, damit man pünktlich um 8 Uhr bei Daimler vorstellig werden kann. Für den Fahrtweg sollte man 40 Minuten einplanen (13 km Stadt- und Berufsverkehr). Frühstück gibt es leider erst ab 6:30 Uhr. Davor duschen, zusammenräumen und Ruhe bewahren. Auschecken, losfahren, sich über die krasse Verkehrslage und das schwächelnde Aldi-Navi ärgern und versuchen prünktlich zu sein. In der Regel wird man aber von den anderen Kandidaten angetrieben, da man gemeinsam zurückfährt ;-)

Jetzt zeigt das AC, wo der Hammer die Locken hat. Die Zahl der Personen im Raum hat sich gefühlt verdoppelt, denn pro Stelle haben sich zwei Beobachter eingefunden, die die Kandidaten über den Tag hinweg begleiten. Dabei wechseln sich die Beobachter ab. Sie unterteilen sich in vier Personaler und die vier Verantwortlichen der Fachbereiche (also eure künftigen Chefs). Ihr beginnt mit einer Vorstellungsrunde, in der sich jeder (auch die Beobachter) in ein oder zwei Minuten vorstellen soll. Wie bei den nachfolgenden Aufgaben spielt es dabei keine allzu große Rolle, "mit welchen Noten" ihr studiert habt und warum ihr die fachliche Ober-Granate seid. Wichtig ist, dass ihr die Leute emotional auf eure Seite zieht, so dass man sich im Laufe des Tages an euch erinnert. Erzählt etwas über eure Teamfähigkeit, über eure Freizeit, natürlich auch kurz über euer Studium und schließt mit eurem Lieblings-Fußballverein ab. Bringt die anderen mit einem Späßchen zu lachen und zeigt, dass es eine Freude ist mit euch zu arbeiten.

Offenheit, Souveränität und ein "roter Faden" erwartet man schließlich bei der ersten echten AC-Aufgabe: der Präsentation. Ihr erhaltet ein Thema und müsst anschließend 10 Minuten darüber frei referieren (+ 5 Minuten Diskussion). Unser Thema erforderte ein Konzept für die Einrichtung einer zentralen Softwaretest-Abteilung und die Beantwortung aller Fragen, die ein solches Projekt mit sich bringt (Standort, Struktur, Angebote, Mitarbeiter, etc.). Wichtig ist, dass ihr eure Ideen logisch, zusammenhängend und frei vortragt. Die Vorbereitung fand für die sechs IT-Kandidaten am PC (Powerpoint) und für die anderen am Flipchart statt. Wieder die alte Leier: Langsame PCs und Powerpoint lassen euch die Haare zu Berge stehen! Und das, wo die Zeit für die Vorbereitung wirklich knapp ist. Anschließend wird das Vorbereitete vor Beobachtern vorgetragen. Und zwar abwechselnd! Ist man nicht als erster an der Reihe, dann sollte man sich gut merken, was man zuvor auf die Powerpoint-Folien gekritzelt hat.

Die zweite "Prüfung" bestand aus einer Gruppendiskussion. Wir wurden in zwei Gruppen mit je sechs Personen unterteilt. Vier Beobachter machten sich während der 50 minütigen Diskussion Notizen. Wichtig ist, dass ihr eure Gesprächspartner respektiert (aussprechen lassen, Ideen aufgreifen, unterstützen), das Gespräch voran treibt (eigene Ideen bringen, Gespräch lenken, Schwafler nett und sachlich in die Spur zurückführen), und dass ihr stets im Sinne der Kunden und des Konzerns handelt. Bestimmt einen Kandidaten, der sich an die Flipchart stellt und protokolliert, um am Ende ein tragfähiges Konzept zu haben, das dann ein anderer Kandidat innerhalb von fünf Minuten den Beobachtern vorträgt. Inhaltlich ist das Diskussionsthema leicht zu erfassen, was zeigt, dass komplexe Inhalte keine allzu große Relevanz bei dieser Aufgabe haben.

Weiter geht es mit dem Rollenspiel. Hier ist es eure Aufgabe, einem schauspielernden Beobachter einen Kompromiss abzuringen. In unserem Fall ging es um einen "schwierigen Kollegen", der euch meidet und "nicht leiden" kann. Ihr müsst allerdings regelmäßig wichtig Dinge mit ihm besprechen und sollt euch daher auf einen Kommunikationsplan einigen. Schafft ihr es, drei Treffen pro Woche zu konkreten Uhrzeiten zu vereinbaren, dürft ihr euch als Gewinner der Diskussion fühlen. Können darüber hinaus weitere Kommunikationswege wie Email oder gar ein Projekt-Wiki etabliert werden, dürft ihr euch fortan Rollenspiel-König nennen. Wichtig ist, dass ihr stets ruhig, sachlich und bestimmt bleibt. Lasst euch nicht provozieren und findet die richtigen Worte. Da sich die Herausforderung erst aus dem Gespräch heraus ergibt, ist eine Vorbereitung eigentlich nicht möglich. Und natürlich hängt der Verlauf des Gesprächs auch von eurem Gegenüber ab. Wir ITler hatten es beispielsweise mit einer jungen, netten Frau zu tun, die sich zwar Mühe gab "böse" zu wirken, dies aber nicht sehr glaubhaft vermittelte. Da ist es natürlich noch schwerer, standhaft zu bleiben ;-)

Anschließend folgte die Fachbereichsinformation. Euer künftiger Chef stellt seinen drei Kandidaten die Abteilung sowie die dort anstehenden Aufgaben vor. So erfahrt ihr, ob die Stelle weiterhin für euch interessant ist.

Außerdem könnt ihr euch einige Fragen notieren, die ihr entweder während dieser Informationsrunde oder danach stellen könnt. Weiter geht es nämlich mit einem rund 45 Minuten andauernden Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereichsvertreter und einem Personalmitarbeiter. Beachtet, dass ihr bereits viele Stunden vor Ort seid und euch möglicherweise bereits die Müdigkeit dahingerafft oder die Nervosität ein Brett an den Kopf genagelt hat. Falls ihr eher zu den ausdauernden und herausforderungssuchenden Menschen gehört und Übung in Vorstellungsgesprächen habt, dann solltet ihr aber auch diese Hürde gut nehmen können. Da pro Stelle drei Kandidaten zur Verfügung stehen, dauert dieser Part natürlich entsprechend dreimal 45 Minuten. Während ihr also wartet (oder bereits fertig seid), könnt ihr einem anwesenden Trainee Fragen zum CAReer-Programm stellen. Da die Beobachter alle im Gespräch sind, gestaltet sich diese Runde sehr locker und dient hauptsächlich dazu, wieder "runter zu kommen".

Am Ende gibt es noch eine nette Verabschiedung durch die Betreuerin sowie ein Feedback- und Reisekostenformular für die Kandidaten. Ein Feedback zu euren Leistungen gibt es an diesem Tag nicht.

Ein Wort noch zum Mittagessen in der Kantine: Man hat uns gebeten, Platz zu lassen für die Beobachter, damit sie sich zu uns setzen können. So dachten wir, dass das Mitagessen ein Test für unser "Smalltalk-Vermögen" sein soll. Letztendlich saßen die Kandidaten und die Beobachter zwar an einem Tisch, aber dennoch voneinander getrennt. Smalltalk wurde lediglich untereinander geführt.

(5) Das Ergebnis
Am nächsten Tag klingelte um 10 Uhr morgens das Handy. Daimler am Apparat. Man teilte mir mit, dass man sich leider gegen mich entschieden hatte. Die Stimme am anderen Ende wollte das Gespräch auch gleich wieder beenden, ohne auf meine Leistung beim AC einzugehen. Ein Unding, wie ich fand. Denn was nützt mir ein AC, wenn ich nichts über meine Leistung erfahre?! Also löcherte ich meinen Gesprächspartner mit Fragen zu den einzelnen Disziplinen. Und siehe da, die mir unbekannte Stimme war bestens mit meinen Leistungen vertraut:

"Präsentation überdurchschnittlich gut",
"Gruppendiskussion überdurchschnittlich gut",
"bei den wichtigen Parametern beim Online-Test sogar weit über Durchschnitt". Hört sich doch ordentlich an, will man meinen. Doch leider war ich "im Rollenspiel nicht ganz so überzeugend" und das Vorstellungsgespräch war lediglich "ok". Schön, dachte ich, so ein Rollenspiel ist natürlich immens wichtig und dem IQ sicher überzuordnen ;-)

(6) Kritik
Das AC ist eine tolle Sache. Eine Erfahrung, die ich jedem nur ans Herz legen kann. Kritisieren muss ich allerdings die Verzahnung zweier Systeme, die nicht so recht zusammenpassen wollen: Die Bewerbung auf einen Direkteinstieg mit vorgeschaltetem Traineeprogramm. Das für das Traineeprogramm relevante AC mit vielen obektiv auswertbaren Tests wird abgewertet angesichts der Tatsache, dass letztendlich in erster Linie der künftige Fachbereich entscheidet, welchen Kandidaten "er" haben möchte. Also überlagert der individuelle Bedarf der Fachabteilung klar die Idee des CAReer-Programms, einen "in allen Disziplinen souverän auftretenden Allrounder" zu finden und zu prägen, der sich dann - nach Abschluss des Programms und aus freien Stücken - für eine bestimmte Tätigkeit und eine bestimmte Abteilung entscheidet. So hat das Ergebnis des AC oftmals einen faden Beigeschmack, da es von subjektiven Eindrücken geprägt ist und damit "unfair" wirkt. Möglicherweise spielt ein einziger Parameter die entscheidende Rolle bei der endgültigen Entscheidung. Ein Indiz, das man auch in einem einfachen Vorstellungsgespräch ohne AC hätte herausfinden können.

Natürlich möchte ich diesen (subjektiven) Eindruck auch mit einem konkreten Fall versuchen zu untermauern. Und dieser hat nicht einmal etwas mit der Frage zu tun, ob ein Kandidat bereits Praktikant bei Daimler war und mit dem Entscheider per "du" ist. Es geht um einen kleinen Nebensatz, der während der Fachbereichsinformation fiel: "Wir kooperieren stark mit der Niederlassung in Land X... es ist für uns immens wichtig, Mitarbeiter in der Abteilung zu haben, die die Sprache X perfekt sprechen... leider geht gerade jetzt unsere einzige Mitarbeiterin aus Land X in Mutterschutz...".

"Zufälligerweise" stammte einer von uns Dreien aus Land X. Der Drops war also gelutscht bevor er ausgepackt wurde. Schade, denn so wird ein wirklich interessantes und spannendes Auswahlverfahren ad absurdum geführt. Dennoch habe ich dem Kandidaten in den Folgetagen aufrichtig und ehrlich gratuliert. Schließlich ist er nicht für das Auswahlsystem verantwortlich und gab ebenso wie alle anderen sein Bestes. Ich wünsche ihm alles Gute und bin mir sicher, dass er seinen Weg bei Daimler gehen wird :-)

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    25.08.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,

hat jemand von euch schon eine Einladung zum AC für die Stelle im Marktcontrolling erhalten?

Würde mich über eine Antwort von Mitbewerbern freuen!

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    28.08.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

hat sich jemand für die Stelle im CAC Maastricht beworben und schon was nach dem Online Test gehört?

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    30.08.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Für einen zukünftigen Industriebeamten ein ziemlich aufwendiges Verfahren. Dafür aber stimmt die Kohle später.

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    02.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Traineeprogramm Einkauf online AC

Weis jemand wie hoch das Einstiegsgahlt im CAReer Programm ist?

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    02.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

An den Poster vom 20.08.2010: Vielen Dank für den Interessanten Beitrag. Schade, dass es nicht geklappt hat.
du wirst deinen weg gehen.

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    03.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

@Poster vom 2.9.10:

Danke für dein Lob. Ich dachte es sei wichtig, auch mal einen aktuellen Erfahrungsbericht zu schreiben. Zwar gibt es hier viele Fragesteller, aber nur wenige die eine Antwort liefern können oder wollen.

Ich bin mitlerweile übrigens bei einem anderen Unternehmen untergekommen. Das AC bei Daimler war dennoch eine tolle Sache, die trotz der Absage wirklich Spaß gemacht hat. So merkwürdig sich das auch anhört ;-)

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    11.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,
habe mich für eine Career Stelle bei Daimler beworben. Aktueller Stand: Fachabteilung prüft meine Unterlagen.
Das AC ist am Dienstag, heute ist Samstag und ich habe bisher weder eine Zu- noch eine Absage erhalten.
Ich gehe mal davon aus, dass ich eventuell als Nachrücker herhalten soll, wenn einer der auserwählten Kandidaten noch kurzfristig absagen sollte. Hat da jemand schon Erfahrungen gesammelt?

Ich finde, dass sich Daimler da in einem sehr unprofessionellen Bild präsentiert, wenn ich dann am Montag eine Zu- oder Absage für ein AC am Dienstag erhalte.

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    12.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

@Poster vom 11.09.:

Kandidaten und Nachrück-Kandidaten erhalten gleichzeitig eine entsprechende Nachricht. So kurz vor AC ist allerdings wirklich ungewöhnlich. Hast du mal deine SPAM-Verzeichnisse kontrolliert? Falls sich dort was findet, dann ist es für dich jetzt natürlich zu spät. Möglicherweise wurde aber auch das AC verschoben. Solltest du eingeladen werden, dann empfehle ich dir vorher meinen Erfahrungsbericht durchzulesen (Post vom 20.08.).

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    12.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

Hi. I know it was a long time ago, but how did your assessment center go given that your German skills weren't great?
I have the same case now: I'm invited to an assessment center, but my German isn't that good. I can hold German conversations about everyday topics, but nothing technical. Is there the possibility to have an English assessment center?
Does anybody know?
Thanks!

MarieMarie schrieb:
>
> Hi,
>
> Sorry... my German language skills are very poor, so i prefer
> to write it in English...
> Here is my situation : i am French and applied for the Career
> Program BUT i don't speak german. However, I succeeded in the
> online assessment and i recieved the invitation to go in
> Berlin at the beginning of September to achieve the final
> tests (Assessment Center).
> Reading all the posts here, it seems to be essential to speak
> German...or perhaps Assessments are different for abroad
> applicants ? Does somebody have any idea about this ?
>
> Thank you in advance for your response

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    13.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

@ Poster vom 20.08.10:
Super Beitrag, vielen Dank.

@alle:
Habe mich auf eine Stelle im Personalbereich beworben. Bewerbungsschluss war der 05.09.2010, habe noch keine Rückmeldung. Meint ihr ich bin raus oder ist die Zeit noch im Rahmen? In welchem Zeitraum bekommt man eine Rückmeldung?

Besten Gruß

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    15.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

kam noch was?

Lounge Gast schrieb:
>
> @ Poster vom 20.08.10:
> Super Beitrag, vielen Dank.
>
> @alle:
> Habe mich auf eine Stelle im Personalbereich beworben.
> Bewerbungsschluss war der 05.09.2010, habe noch keine
> Rückmeldung. Meint ihr ich bin raus oder ist die Zeit noch im
> Rahmen? In welchem Zeitraum bekommt man eine Rückmeldung?
>
> Besten Gruß

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    15.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

hab leider keine rückmeldung erhalten... :( meint ihr das hat sich erledigt?

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    17.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

hab ne absage bekommen

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    17.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hey Leute!
wie war denn der Dresscode bei Euch? Am ersten Tag auch schon mit Anzug und Krawatte? Ich gehe davon aus, dass für den zweiten Tag das selbstverständlich ist....

über Info wäre ich dankbar.
Danke und Gruss

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    17.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Bezüglich Dresscode:
Bei uns auf dem AC waren auch am ersten Tag schon alle im Business-Outfit da. Es sind zwar noch keine Beobachter da, aber sicher ist sicher.
Bist du im technischen Bereich oder kaufmännisch. Ich bin BWLer.
LG und viel glück

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    17.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich habe mich auch auf die Stelle im Personalbereich beworben, für die Bewerbungsschluss der 5.9.10 war.
Habe inzwischen eine Einladung zum Online-AC bekommen.
Hast du die Stellenausschreibung noch? Wenn ja, kannst du sie mir bitte nochmals geben?

Grüße Julia

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    17.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hey!
Also ich würde definitiv an beiden Tagen im Anzug kommen. Dann kannst du dir sicher sein keinen Fehler zu machen.
Bei meinem AC waren auch ausnahmslos alle an beiden Tagen so angezogen.
Gruß

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    21.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

zum Dresscode.

ich bin Maschinenbauingenieur. Ich denke auch, dass ich mit Anzug schon am ersten Tag nichts falsch machen werde...

Vielen Dank für die Antwort.

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    22.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

sagt mal gibt es da als absolvent denn keinen anderen 'direkteinstieg' als über trainee? und wie alt seit ihr alle so ungefähr. Ich habe einen magisterabschluss und bin 26 und weiss nicht ob ich nochmal ein jahr trainee machen sollte. Wird man da überhaupt bezahlt und eingestellt danach?

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    23.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Nee, wir Maschinenbauer dürfen bestimmt auch im Karo-Hemd kommen ;-)

Jemand da der zu Daimler Trucks möchte? Wehe! ;-)

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    25.09.10
  Lounge Gast

AC 5.10/6.10

Daimler Trucks - Marktmanagement Asien bzw. Business Development bei Daimler Buses

Habt Ihr schon was gehört? Wurde - nach einem kurzen Telefongespräch am Mittwoch - heute informiert, dass meine Unterlagen a. d. Fachbereich geleitet wurden.

Cheers

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    25.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Jemand den Zwischenbescheid für die Stelle 1. Marktmanagement Asien bzw. 2. Business Development Daimler Buses bekommen? Wann kann ich eine Zu-/ Absage für das AC (am 5.10/ 6.10) erwarten?

Wie läuft es, im Fall einer Absage, mit dem Direkteinstieg?

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    25.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo zusammen,
ich habe mich für ein Trainee-Programm bei Daimler im Bereich Finance, Leasing & Banking für die Mercedes-Benz Bank Nr. 071217 beworben. Wer hat dazu zufällig noch die Stellenausschreibung?
Wäre super, wenn sie jemand hier her kopieren könnte.
Vielen Dank mal im Voraus

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    26.09.10
  Lounge Gast

Daimler Career Day am 20.10.2010

Hallo,
hat schon jemand eine Einladung für den Career Day für Ingenieure und IT'ler am 20 Oktober erhalten?
MFG

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    26.09.10
  Lounge Gast

Daimler Career Day am 20.10.2010

hallo,
hat schon jemand eine Einladung für den Career Day am 20.10.2010 erhalten?
Mfg

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    27.09.10
  Lounge Gast

Re: Erfahrungsbericht Daimler(Chrysler) CAReer IT - Assessment-Center/AC

Selten so ein objektiven und rundum informativen Beitrag gelesen. Vielen Dank und viel Glueck bei weitern Bewerbungen

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    27.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

zufällig jemand für die Stelle im CAC Maastricht beworben und schon was vom AC gehört?

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    28.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat sich jemand auf die Radarsensorikstelle beworben?
Wenn ja, welches Studienfach/Schwerpunkt?
Ich habe dafür heute eine Absage erhalten. Physik, Optoelektronik.

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Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC
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