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home / lounge / Karriere / Bewerbung 18.05.2013
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Daimler Trainee Assessment Center
 Autor   Beitrag  « vorherige Seite  |  nächste Seite »

   23.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Ist hier jemand am 3./4. März dabei?

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   23.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) online AC

Wenn du nach 1 AC eine Absage bekommen hast, wirst du zu keinem weiteren AC eingeladen, d.h. du brauchst dich gar nicht auf andere Trainee Stellen zu bewerben, kriegst gleich eine Absage. So wurde es mir zumindest gesagt. Ich habe trotzdem versucht und eine Absage erhalten mit der Begründung, aus der es ersichtlich war, dass meine Bewerbungen auf Trainee Stellen nicht mehr berücksichtigt werden können.

Lounge Gast schrieb:
>
> hi, ich habe das online ac für eine trainee stelle gemacht
> und grade meine auswertung erhalten. habe jetzt eine weitere
> trainee stelle gesehen, die ich interessant finde. wisst ihr,
> ob ich nach einer weiteren bewerbung wieder das online ac
> machen muss?

[auf diesen Beitrag antworten]

    23.02.10
  AntonGoldberg

Re: AC bei Daimler - Telefoninterview

Ist irgendwie merkwürdig: Das AC ist am 3/4. März, aber ich hab noch kein TI gehabt (das Online AC war erfolgreich). Geht es noch wem so?

[auf diesen Beitrag antworten]

    23.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi, magst du was über deinen online Ac erzählen?
Ich wäre sehr dankbar

[auf diesen Beitrag antworten]

    24.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Das Online-AC muss man nur einmal in 2 Jahren machen. Bei zukünftigen Bewerbungen brauchste das also nicht nochmal zu machen. Genauso das Telefoninterview

[auf diesen Beitrag antworten]

    24.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Ich wäre gerne dabei. Obwohl ich das Online AC erfolgreich absolviert habe, wurde ich nie angerufen.

[auf diesen Beitrag antworten]

    24.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

für welchen Bereich?

wie lange dauert es in der Regel bis die Unterlagen zusammen mit den Online-AC Ergebnissen vom Fachbereich durchgecheckt werden? oder hängt das vom jeweiligen Fachbereich individuell ab?

[auf diesen Beitrag antworten]

    24.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

hi wollte gern noch mal wissen was beim ersten AC test online so gefragt war?
Danke

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

es verhält sich beim online ac wie beim richtigen ac - einmal gemacht, steht das ergebnis fest (beim AC sinds 3 jahre - beim ac vermutl genauso oder etwas kürzer..) und danach wird geurteilt/gehandelt - oder auch eben nicht...
hab nen t-interview für lkw-großprojekte anfang der woche gemacht es hieß "ende, bis mitte nächster woche" würde man über den weiteren verlauf erfahren - AC wäre 9./10.03 - schon jmnd ne einladung dazu??

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

1) Analytisches Denken (Mathe, Primzahlen, räumliches Vorstellungsvermögen, Textaufgaben...)

2) Schlussfolgerungen Wenn ... Dann... : Dann X

3) Fragen zur Selbsteinschätzung

4) Urteilen in Beruflichen Situationen (Fallbeispiele beurteilen/entscheiden)

5) Fragen zur Selbsteinschätzung

1,2,4 unter Zeitdruck!

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hi.

Ja bin auch am 3./4.3. dabei. Hab auch kein TI gehabt, allerdings die Einladung direkt per Mail bekommen.
Na dann sieht man sich ja nä. Dienstag.

Bis denne

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich habe soeben den online ac gemacht, ich fand es nicht gerade leicht, die zeit war sehr knap bemessen, mal sehen was raus kommt.
die aufgaben sind so komplex und verschieden, dass man nicht genau sagen kann was für aufgaben dran waren

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> bin demnächst beim DaimlerChrysler CAReer AC für den
> Funktionsbereich Controlling.
> Weiß jemand, was mich dort erwartet. Zieht sich immerhin über
> 2 Tage.
>
> Vielen Dank!

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich bin gespannt wann die ergebnisse kommen

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Die Ergebnisse kommen normalerweise sehr schnell, bei mir hat es ca. 3 Tage gedauert

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Welche Ergebnisse habt ihr denn von eurem Online AC?
Weiß Jmd wi lange es dauert, bis man weiß ob man eine Runde weiter ist im "Casting" ;)

[auf diesen Beitrag antworten]

    27.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Was wurde denn bei dir im tel.interview alles gefragt? ich habe hier zwar schon einiges gelesen, aber bisher noch nichts aus dem Truck-Bereich.

[auf diesen Beitrag antworten]

    27.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich habe jetzt meine Ergebnisse bekommen, wie warenn denn eure Ergebnisse? im Schnitt habe ich 106.
Bei Verträglichkeit habe ich abgeloost mit 86 und die höchsten Werte habe ich bei Extraversion mit 114

ansonsten sind alle anderen Werte über 100.
Ich bin gespannt ob es für einen Schritt weiter reicht.

[auf diesen Beitrag antworten]

    27.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Was wurde bei dir im tel.interview alles gefragt? Ich habe hier zwar schon einiges gelesen, aber noch nichts aus dem Bereich Trucks.
Vielen Dank!


Lounge Gast schrieb:
es verhält sich beim online ac wie beim richtigen ac - einmal gemacht, steht das ergebnis fest (beim AC sinds 3 jahre - beim ac vermutl genauso oder etwas kürzer..) und danach wird geurteilt/gehandelt - oder auch eben nicht...
hab nen t-interview für lkw-großprojekte anfang der woche gemacht es hieß "ende, bis mitte nächster woche" würde man über den weiteren verlauf erfahren - AC wäre 9./10.03 - schon jmnd ne einladung dazu??

[auf diesen Beitrag antworten]

    28.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi ,
könnt emri jem bitte die ausführliche Beschreibung der Traineestelle im After Sales geben?? Ich hab sie nicht gespeichert ...

Traineeprogramm CAReer für Wirtschaftswissenschaftler im Bereich After Sales Retail-Beratung Europa

Ich danke euch !!!

[auf diesen Beitrag antworten]

    28.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer After Sales

Hallo,

könnte mir jem folgende stellenausschreibung für das Career after Sales geben ?
Traineeprogramm CAReer für Wirtschaftswissenschaftler im Bereich After Sales Retail-Beratung Europa

Vielen Vielen Dank

[auf diesen Beitrag antworten]

    28.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat jemand aktuelle Informationen bezgl dem Telefoninterview:
- Länge
- Sprache (deutsch o. englisch)
- typiche Fragen

Danke im Voraus :-)

[auf diesen Beitrag antworten]

    28.02.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ist es normal, dass man gar nichts mehr von Daimler hört? Oder hat man mich nur vergessen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    01.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

das dauert schon mal paar Wochen zumindest nach Eingang der Unterlagen; Nach dem Online Test kann es auch mal 2-3 Wochen dauern bis man was in Beziehung auf Telefoninterview oder AC hört.

[auf diesen Beitrag antworten]

    01.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Also ich wurde zu einem ganz anderen AC (viel später) eingeladen als die Stelle, auf die ich mich eigentlich beworben habe. Ich denke, sie nehmen die Bewerbung nur als "Bereichsdefinition" und können dich zu irgendeinem AC in diesem Bereich einladen.


Lounge Gast schrieb:
>
> Ist es normal, dass man gar nichts mehr von Daimler hört?
> Oder hat man mich nur vergessen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    01.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich habe auch 2 Wochen nichts gehört und dann mal einen Email bekommen, dass es noch etwas dauert. Jetzt warte ich wieder.

[auf diesen Beitrag antworten]

    01.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich würde nachfragen, wenn es dir zu lange vorkommt

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo Leute,
kann mir jemand sagen ob das online AC bei daimler unabhängig der jeweiligen Stellenbeschreibung ist (allgemeines Siebverfahren der Bewerber). Hab mich für den Bereich Bauplanung /architektur beworben und diese Woche mein erste online AC. vielleicht hat auch schon jemand noch ein paar Tipps???

Vielen Dank.

Beste Grüße

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.03.10
  Lounge Gast

Daimler CAReer Bauplanung AC

Hallo Leute,
hab mein erstes online AC diese Woche bei Daimler. Hab mich hier als Trainee für den Bereich Bauplanung/Architektur beworben. Kann mir diesbezüglich jemand ein paar Tipps geben, oder ist das (erste) online AC unabhängig von der Stellenbeschreibung??? Also der Ablauf wie in den Foren beschrieben.

Vielen Dank im Voraus.

Beste Grüße

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich glaube, diese Chance habe ich verpasst. Die Auswahltage beginnen ja schon am 3.3 (also morgen) - ich hätte aktiv werden müssen, aber ich wollte niemanden unter Druck setzen. Hmm, hat sich nicht ausgezahlt für mich.

Tja, vll hat man mich vergessen - Schade!

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

2-3 Wochen???? omg da ist die Geduld aber gefragt, schöner wärs, wenn man früher ein Feedback bekommt

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

für welchen Bereich wartest du denn?

[auf diesen Beitrag antworten]

    04.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

der online AC ist allgemein und unabhängig von der Stellenbeschreibung.

Ich habe mich für den Bereich After Sales, Technische Redaktion beworben, wobei sie die Bewerbungsfrist verlängert haben, ich denke ich muß mich in Geduld üben :(
Ist ncoh Jmd hier, der sich für die selbe Stelle beworben hat? Oder hat Jmd schon Feedback von Online AC, außer die Ergebnisse?

[auf diesen Beitrag antworten]

    05.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo liebe Wartenden!

Wie lange nach Bewerbungseingang dauert es denn etwa, bis man zum Online-AC eingeladen wird?

Viele Grüße!

[auf diesen Beitrag antworten]

    05.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

wie lange dauert es denn ungefähr bis man nach dem Telefoninterview weitere Informationen bzgl. des AC bekommt?

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    05.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

kann mir jemand die genaue Beschreibung der Stelle "Traineeprogramm CAReer im Bereich Kundenzufriedenheitsmanagement für den internationalen Vertrieb Mercedes-Benz Vans" geben? Das wäre super

[auf diesen Beitrag antworten]

    05.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Traineeprogramm CAReer im Bereich Kundenzufriedenheitsmanagement für den internationalen Vertrieb Mercedes-Benz Vans

Aufgaben:
· Der Vertrieb Mercedes-Benz Van trägt die Verantwortung für die weltweite Vermarktung der Mercedes-Benz Transporter Vario, Sprinter, Vito und Viano. Unser umfangreiches Premiumangebot an Transportern, die global an sieben Standorten produziert werden, als auch unser umfassendes Dienstleistungsportfolio, stimmen wir optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden, Märkte und Zielgruppen ab. Unterstützt durch eine ebenso an den Kundenbedürfnissen orientierte Wholesale- und Retailsteuerung bieten wir unseren Kunden eine markenkonforme Betreuungsqualität im Sales. Unser Ziel ist klar: Wir wollen der erfolgreichste Transporterhersteller sein und Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.

· Innerhalb des Vertriebs Mercedes-Benz Vans suchen wir im Funktionsfeld Sales & Marketing für den Bereich Kundenzufriedenheitsmanagement am Standort Stuttgart einen hochmotivierten Trainee (m/w).

· Der Bereich ist für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung des Kundenzufriedenheitsmanagements verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit den Märkten leiten wir Handlungsempfehlungen ab und steuern die nachhaltige Umsetzung dieser Maßnahmen. Somit unterstützen wir unsere Kollegen und Kolleginnen im Sales weltweit in Ihrer Aufgabe, unsere Kunden effizient und in hoher Qualität zu betreuen.

· Wir wollen Sie gewinnen, um die Leistungsfähigkeit unseres internationalen Mercedes-Benz Vans Vertriebes weiter zu steigern

· In enger Abstimmung mit den involvierten Bereichen entwickeln Sie das Kundenzufriedenheits-Management für Mercedes-Benz Vans weiter

· Darüber hinaus optimieren Sie in Zusammenarbeit mit der Marktforschung ein strukturiertes, einheitliches Reporting zur Messung der Kundenzufriedenheit

· Sie analysieren die Reporting-Ergebnisse der Märkte, leiten in Zusammenarbeit mit den Marktbetreuern Handlungsfelder ab und evaluieren Best-Practice Maßnahmen

· Durch die systematische und nachhaltige Steuerung der definierten Verbesserungsmaßnahmen im Sinne eines umfassenden Projektmanagements tragen Sie maßgeblich zu einer spürbaren Verbesserung des Kundenerlebnisses bei

· Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich. Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung.

· Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start: unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.


Qualifikationen:

· Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre mit einem überdurchschnittlichen Abschluss beendet oder stehen kurz davor.

· Idealerweise haben Sie die Vertiefungsrichtungen Vertrieb, Marketing, Automobilwirtschaft bzw. einen vergleichbaren Schwerpunkt gewählt.

· Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Kundenzufriedenheit (z.B. Customer Satisfaction Index) sowie ausgeprägte Projektmanagement-Erfahrung.

· Sie begeistern sich für unsere Produkte und haben durch Praktika oder erste Berufstätigkeit intensive praktische Erfahrungen im Automobilvertrieb oder im Handel, idealerweise an der Schnittstelle zum Kunden im Sales und After-Sales Bereich, gesammelt.

· Sie verfügen über ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen, arbeiten zielorientiert und kommunizieren überzeugend. Sie agieren sicher im Umgang mit internen und externen Kunden und handeln äußerst kunden- und dienstleistungsorientiert. Der globale Automobilmarkt und das Wettbewerbsumfeld sind Ihnen vertraut.

· Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher, weitere Sprachen sind wünschenswert. Sie verfügen über erste Auslandserfahrungen und können sich in einem internationalen und interkulturellen Umfeld bewegen.

· Sie sind flexibel, mobil und freuen sich darauf, auch andere Standorte des Unternehmens kennen zu lernen.

· Sie legen Wert auf Chancengleichheit/Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!


Zusätzliche Informationen:

· Die Tätigkeit ist in Vollzeit
· Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 28.02.2010.
· Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die voraussichtlich am 21./22.04.2010 stattfinden.
· Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.06.2010

Veröffentlicht am: 18.02.2010
Ausschreibungsnummer: 064705
Standortinformation: Stuttgart
Abteilung: CAReer
Tätigkeitsbereich: Vertrieb / Marketing
Kontakt Personal:
Frau Tina Schneemann
Tel.:+49 711 17 98757

[auf diesen Beitrag antworten]

    05.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

danke!!!!

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> bin demnächst beim DaimlerChrysler CAReer AC für den
> Funktionsbereich Controlling.
> Weiß jemand, was mich dort erwartet. Zieht sich immerhin über
> 2 Tage.
>
> Vielen Dank!

[auf diesen Beitrag antworten]

    07.03.10
  Lounge Gast

Online-AC

Hallo,

Lohnt es sich beim Online-AC die Antworten am Ende der Zeit zu raten? Werden die korrekten Antworten einfach addiert oder auch Minuspunkte vergeben?

Vielen Dank für Eure Antworten.

Beste Grüße,
Patrick

[auf diesen Beitrag antworten]

    07.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Der Termin für deinen AC ist ja nächsten Dienstag. Hast du schon eine Zu- oder Absage bekommen?
Ich habe schon ein paar mal gelesen, dass manche trotz Telefoninterview nichts mehr von Daimler gehört haben.
Bin gespannt, ob sie sich bei dir gemeldet haben!

[auf diesen Beitrag antworten]

    07.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Vermutlich schon zu spät - haben "normale" VG-fragen gestellt - dachte eigentl. ich hätte mich nicht so schlecht geschlagen - aber hab keine mail oder anruf bekommen - AC ist Dienstag/Mittwoch - bin damit wohl raus :-( - vielleicht gibts mit den anderen ja noch was..

wurdest du eingeladen?
---

Was wurde bei dir im tel.interview alles gefragt? Ich habe hier zwar schon einiges gelesen, aber noch nichts aus dem Bereich Trucks.
Vielen Dank!


Lounge Gast schrieb:
es verhält sich beim online ac wie beim richtigen ac - einmal gemacht, steht das ergebnis fest (beim AC sinds 3 jahre - beim ac vermutl genauso oder etwas kürzer..) und danach wird geurteilt/gehandelt - oder auch eben nicht...
hab nen t-interview für lkw-großprojekte anfang der woche gemacht es hieß "ende, bis mitte nächster woche" würde man über den weiteren verlauf erfahren - AC wäre 9./10.03 - schon jmnd ne einladung dazu??

Lounge Gast schrieb:
>
> Was wurde bei dir im tel.interview alles gefragt? Ich habe
> hier zwar schon einiges gelesen, aber noch nichts aus dem
> Bereich Trucks.
> Vielen Dank!
>
>
> Lounge Gast schrieb:
> es verhält sich beim online ac wie beim richtigen ac - einmal
> gemacht, steht das ergebnis fest (beim AC sinds 3 jahre -
> beim ac vermutl genauso oder etwas kürzer..) und danach wird
> geurteilt/gehandelt - oder auch eben nicht...
> hab nen t-interview für lkw-großprojekte anfang der woche
> gemacht es hieß "ende, bis mitte nächster woche" würde man
> über den weiteren verlauf erfahren - AC wäre 9./10.03 - schon
> jmnd ne einladung dazu??

[auf diesen Beitrag antworten]

    07.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Mein AC wäre auch am DI/MI.
Ich habe nur einen Zwischenbescheid bekommen und warte seit dem. Bin gespannt ob ich irgendwann mal wieder was von Daimler höre. Denke nicht, dass sich morgen jemand bei mir meldet :(

[auf diesen Beitrag antworten]

    08.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

Hallo,

hat sich jemand auf das Traineeprogramm CAReer im Bereich Kundenzufriedenheitsmanagement für den internationalen Vertrieb Mercedes-Benz Vans hier beworben? Schon was nach dem Online Assessment gehört?

[auf diesen Beitrag antworten]

    08.03.10
  Lounge Gast

Gehalt als Nachwuchsverkäufer

Hallo liebe Leute,
die Frage wurde zwar im Vorfeld schon kurz beantwortet, aber vielleicht kann jemand das Ganze ja auch bestätigen..
Also hier hat einer geschrieben, dass ein Nachwuchsverkäufer je nach Vorbildung zwischen 2200 und 2600 Euro Brutto verdient.
Kann das einer bestätigen? Kann man da noch was rauhandeln?
Habe in 2 Wochen ein AC als Nachwuchsverkäufer, und würde gerne wissen was mich so erwartet, natürlich auch was die Kohle angeht. Wie läuft so ein AC für Nachwuchsverkäufer denn ab? Bitte bitte antwortet!!! Vielen Dank.

[auf diesen Beitrag antworten]

    08.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Sonntags war bei mri die Bewerbungsfrist und am Dienstag hatte ich die Mail mit der Einladung zum Online AC

[auf diesen Beitrag antworten]

    08.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Also man ganz ehrlich, wenn der Termin in nächster Zeit ist, sprich 1-2 Tage, und ich noch nichts gehört habe, dann würde ich definitiv nachfragen.

[auf diesen Beitrag antworten]

    08.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Jetzt ist die Bewerbungsfrist erneut verlängert worden :(

[auf diesen Beitrag antworten]

    09.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Bei mir war Sonntag die Bewerbungsfrist vorbei und Freitag Einladung zum Online AC und dieser musste dann bis Montag gemacht werden.

[auf diesen Beitrag antworten]

    09.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

ich habe sehr ähnliche Ergebnisse wie Du. Der höchste Wert war bei logischen Schlussfolgerungen und der niedrigste auch bei Verträglichkeit mit 89. Und hat es bei dir geklappt? Für welche Stelle hast du dich beworben? Ich habe mich im Bereich Sales & Marketing beworben.
Kann man jemand von seiner Erfolgsgeschichte hier erzählen? Welche Werte hattet ihr und seid weiter gekommen?
Lounge Gast schrieb:
>
> ich habe jetzt meine Ergebnisse bekommen, wie warenn denn
> eure Ergebnisse? im Schnitt habe ich 106.
> Bei Verträglichkeit habe ich abgeloost mit 86 und die
> höchsten Werte habe ich bei Extraversion mit 114
>
> ansonsten sind alle anderen Werte über 100.
> Ich bin gespannt ob es für einen Schritt weiter reicht.

[auf diesen Beitrag antworten]

    10.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi, hab noch nichts gehört, die Bewerbungsfrist wurde 2x verlängert.
Ich hab mich für technische Redaktion beworben, du?
Welche Punkte hattest du bei logischen Schlussfolgerungen?
Wann hast du deinen Test gemacht?

Viel Erfolg!


Hallo,

ich habe sehr ähnliche Ergebnisse wie Du. Der höchste Wert war bei logischen Schlussfolgerungen und der niedrigste auch bei Verträglichkeit mit 89. Und hat es bei dir geklappt? Für welche Stelle hast du dich beworben? Ich habe mich im Bereich Sales & Marketing beworben.
Kann man jemand von seiner Erfolgsgeschichte hier erzählen? Welche Werte hattet ihr und seid weiter gekommen?
Lounge Gast schrieb:
>
> ich habe jetzt meine Ergebnisse bekommen, wie warenn denn
> eure Ergebnisse? im Schnitt habe ich 106.
> Bei Verträglichkeit habe ich abgeloost mit 86 und die
> höchsten Werte habe ich bei Extraversion mit 114
>
> ansonsten sind alle anderen Werte über 100.
> Ich bin gespannt ob es für einen Schritt weiter reicht.

[auf diesen Beitrag antworten]

    10.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

die meisten haben schon eine Stelle oder eine Absage und interessieren sich nciht mehr daüfr, deshalb bekommt man leider wenig Antworten :(

[auf diesen Beitrag antworten]
   
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   11.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi, ich habe mich für Kundenzufriedenheitsmanagement beworben. Die Stelle ist weiter oben genau beschrieben.
Bei logischen Schlussfolgerungen und analytischen Denkvermögen hatte ich bei beiden über 110.
Letzten Sonntag den Test gemacht, Montag eine Email bekommen, dass die Unterlagen jetzt weiter geprüft werden.
Das richtige AC ist für technische Redaktion ist auch am 21/22 April oder?
Dann drücke ich uns mal beiden die Daumen, dass wir dabei sind!
Wenn du was hörst, sag Bescheid!!!

Lounge Gast schrieb:
>
> Hi, hab noch nichts gehört, die Bewerbungsfrist wurde 2x
> verlängert.
> Ich hab mich für technische Redaktion beworben, du?
> Welche Punkte hattest du bei logischen Schlussfolgerungen?
> Wann hast du deinen Test gemacht?
>
> Viel Erfolg!
>
>
> Hallo,
>
> ich habe sehr ähnliche Ergebnisse wie Du. Der höchste Wert
> war bei logischen Schlussfolgerungen und der niedrigste auch
> bei Verträglichkeit mit 89. Und hat es bei dir geklappt? Für
> welche Stelle hast du dich beworben? Ich habe mich im Bereich
> Sales & Marketing beworben.
> Kann man jemand von seiner Erfolgsgeschichte hier erzählen?
> Welche Werte hattet ihr und seid weiter gekommen?
> Lounge Gast schrieb:
> >
> > ich habe jetzt meine Ergebnisse bekommen, wie warenn denn
> > eure Ergebnisse? im Schnitt habe ich 106.
> > Bei Verträglichkeit habe ich abgeloost mit 86 und die
> > höchsten Werte habe ich bei Extraversion mit 114
> >
> > ansonsten sind alle anderen Werte über 100.
> > Ich bin gespannt ob es für einen Schritt weiter reicht.

[auf diesen Beitrag antworten]

    12.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Klar, wenn ich was höre, melde ich mich.
Ich drück uns auch die Daumen, die Warterei macht zwar keinen Spaß, aber gehört wohl einfach dazu.

Viel Erfolg

[auf diesen Beitrag antworten]

    14.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

also ich glaube es bringt nix sich zu melden - die haben tausende an bewerbungen, dass dort was verloren geht, halte ich für unwahrscheinlich, die werden bloss sauviel zu tun haben und die prio für absagen relativ niedrigt halten. - u. U. ja auch sinnvoll, wenn beim AC kein geeigneter kandidat dabei ist, können sie die anderen von der warteliste zum neuen AC einladen.. - hab jetzt mal 2 absagen bekommen - 1x von ner stelle bei der das AC vor nem monat war. die weite absage scheint für mich strategischer natur zu sein, da dort 2 fast identische stellen ausgeschrieben waren und nun diejenigen aus einer stelle sieben, die sich auf beide beworben haben - bei der anderen (doppelten) habe ich ein "da sie die ersten schritte des bewerberprozesses bereits erfolgreich absolviert haben, bitten wir sie um ihre gedult"-mail bekommen.. also weiter abwarten und tee-trinken

woher weiß man denn, ob die bewerberfrist verlängert wurde? und kann man den stati-meldung der bewerbung im my-daimler irgendetwas entnehmen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    14.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

HÄtte am 17.3. bzw. 18.3. AC...Online AC hab ich bereits am 1.3. gemacht...
mh ich werde am Montag mal anrufen....hoffentlich bekomm cih sowas zu hören wie "Herr XXX, wir hoffen, dass Sie sich den Termin freigegehalten haben und am Mittwoch zum AC kommen können"...
Die HOffnung stirbt zuletzt...

[auf diesen Beitrag antworten]

    14.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat jemand schon eine Einladung zum AC für die Stelle im Produktforschungs- und entwicklungscontrolling?
hab seit dem Telefoninterview nichts mehr von Daimler gehört.

[auf diesen Beitrag antworten]

    15.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Halli Hallo,
habe mich auch auf eine Trainee-Stelle beworben und direkt 2 Tage später eine Einladung zum Online-AC bekommen. Dafür hatte ich genau 2 Tage Zeit.
Geht jetzt alles ziemlich schnell, da die Stelle schon zum 01.05 besetzt werden soll. Hat irgendjemand vllt noch eine Stellenbeschreibung. Habe verpennt mir diese zu kopieren.
Es geht um die Traineestelle als Kommunikator für Nutzfahrzeuge International.
Wäre super :-)
Danke schonmal

[auf diesen Beitrag antworten]

    15.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

dass die Bewerbungsfrist verlängert wurde, habe ich nur so bemerkt, dass die identische Stelle mit der selben Nummer, erneut ausgeschrieben war.

[auf diesen Beitrag antworten]

    15.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

was für ne statimeldung hast du denn? Ich konnte keine erkennen

[auf diesen Beitrag antworten]

    15.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

wie war das Telefoninterview? Was haben SIe gefragt? wie lange hat es gedauert? Wurde auch englisch gesprochen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    15.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

habe morgen ac in esslingen brühl über zwei tage... irgendwelche neue infos über das 2-tägige AC? Ich freu mich schon, das werden sicherlich 2 interessante Tage.

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    15.03.10
  mimizz

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo ihr Lieben,
hatte gestern auch ein Online AC für die Trainee Stelle "Kommunikator Nutzfahrzeuge International". Das ging alles recht schnell. Mi -> Bewerbung, Fr -> Einladung zum O-AC und am 6/7.04 soll schon das AC sein. Hat sich darauf noch jemand beworben und die Stellenanzeige notiert? Irgendwie hab ich das verpasst :-(

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    15.03.10
  Lounge Gast

Re: AC bei Daimler - Telefoninterview

Hallo,

ich hatte eben mein Telefoninterview für CAReer, Bereich Automatisierung/Produktion, nachem ich das online AC letzte Woche gemacht habe. Ich fand es nicht so berauschend. Die Dame war zwar sehr nett, aber die Fragen fand ich jetzt nicht so toll.

Meine Fragen waren:

Haben Sie Fragen die Sie gerne zu Beginn stellen möchten?

Warum haben Sie sich beim Daimler beworben?

Was erwarten Sie von Daimler als Arbeitgeber?

In welchen Geschäftsfeldern ist Daimler tätig?

Nennen Sie die verschiednen Marken vom Daimler?

Was erwarten Sie von der Stelle?

Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?

Was unterscheidet Daimler Ihrer Meinung nach von andern Automobilherstellern?

In englisch: Was war für Sie das Highlight in Ihrer Diplomarbeit und das Negativerlebnis?

Warum sind Sie nicht bei der Firma geblieben bei der Sie Ihre Diplomarbeit geschrieben haben?

Was haben Sie seit Ihrem Studienabschluss gemacht?

Weche Kenntnisse sind Ihrer Meinung nach für die Stelle nötig?

In welchem dieser Bereiche denken Sie sich noch weiterentwickeln zu müssen?

Es waren noch ein paar weiter Fragen, kann mich leider nicht mehr an alle erinnern.

Das ganz ging ca. 20 min

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    15.03.10
  mimizz

Daimler(Chrysler) CAReer

Hat jemand vielleicht noch die original Stellenbeschreibung zum Trainee als Kommunikator Nutzfahrzeuge International?

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    15.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer

Traineeprogramm CAReer - Kommunikator Nutzfahrzeuge International

Aufgaben:
Das Team "Kommunikation Nutzfahrzeuge International (COM/CV International)" ist das Verbindungsbüro zwischen der zentralen Nutzfahrzeug-Kommunikation in Stuttgart und den PR-Kollegen aller Vertriebs- und Produktionsgesellschaften von Daimler Trucks, Daimler Buses und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Bereich stellt sicher, dass eine einheitliche und transparente Kommunikation innerhalb des international aufgestellten Nutzfahrzeugbereichs gewährleistet ist. Das Team "COM/CV International" ist Teil der globalen Nutzfahrzeugkommunikation der Daimler AG und berichtet direkt an den Director Global Communications Daimler Commercial Vehicles.
Wir suchen ein Kommunikationstalent für unseren international agierenden Bereich. Der/die Kandidat/-in soll im Tagesgeschäft sowohl konzeptionell als auch strategisch das Informationsmanagement zwischen der zentralen Nutzfahrzeug-Kommunikation und den PR-Kollegen aus den Produktions- und Vertriebsgesellschaften unterstützen.
Eine der Hauptaufgaben für 2010 ist die Vorbereitung der Pressetage der Nutzfahrzeuge-IAA im September. Wir planen ein internationales Daimler-Nutzfahrzeugkommunikatorenmeeting im Rahmen der IAA, welches von dem/der Stelleninhaber/-in inhaltlich und organisatorisch geplant und koordiniert werden soll. Darüber hinaus wird gemeinsam mit der Leitung des Teams ein inhaltliches Konzept zur internationalen PR-Arbeit im Rahmen der IAA vorbereitet.

Der Einstieg in das Traineeprogramm "Daimler CAReer" verbindet Ihre berufliche Zukunft mit der Zukunft des Automobils. Die global agierenden Geschäftsfelder Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Daimler Financial Services, Mercedes-Benz Vans und Daimler Buses mit Standorten auf allen Kontinenten eröffnen Ihnen hervorragende Einsatz- und Entwicklungschancen im Rahmen einer Vielzahl von innovativen und anspruchsvollen Aufgaben und Projekten.

Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten absolvieren Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen.

Innerhalb dieser Projekteinsätze stellen Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis, lernen schnell und effizient die Produkte, Strategien und Geschäftseinheiten der Daimler AG kennen und bereiten sich optimal auf Ihr späteres Einsatzgebiet vor.
Darüber hinaus absolvieren Sie gemeinsam mit anderen CAReer-Teilnehmerinnen und -Teilnehmern verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen, lernen Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und entwickeln so ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk


Qualifikationen:
Sie haben Ihr Studium der Geistes-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Journalismus und PR mit einem überdurchschnittlichen Diplom (Fachhochschule, Universität, Duale Hochschule) Master oder Bachelor abgeschlossen oder stehen kurz davor.
Neben der Begeisterung für Aufgaben im Schwerpunkt Kommunikation haben Sie optimalerweise bereits eine Ausbildung im Medienbereich oder ein Volontariat absolviert.
Sie überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit und eine hohe Leistungsmotivation und konnten dies bereits im Rahmen von Praktika oder ersten praktischen Erfahrungen im Medienbereich in der Automobilbranche oder in einer PR-Agentur unter Beweis stellen.

Sie legen auf Chancengleichheit, Fairness und auf kollegiale Zusammenarbeit genauso wert, wie auf offenes und faires Handeln.
Durch Erfahrungen im Ausland können Sie fundierte Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache vorweisen und verfügen über Grundkenntnisse in Französisch.

Sie sind fähig, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen umzugehen.
Wenn Sie zudem noch flexibel, mobil sind und sich freuen auch andere Standorte des Unternehmens kennen zu lernen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung


Zusätzliche Informationen:
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis 09.03.2010. Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die voraussichtlich am 06./07.04.2010 stattfinden werden.
Eintrittstermin: ab Mai 2010

Kurzinfos
Veröffentlicht am: 22.02.2010
Ausschreibungsnummer: 064710
Standortinformation: Stuttgart
Abteilung: CAReer
Kontakt Personal: Frau Eva Kohm
Tel.: 0711/17- 93973
Tätigkeitsbereich: Personal

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    15.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Danke für die Auflistung der Fragen, das ist wirklich serh hilfreich.

Wie waren eure Ergenisse vom Online AC?

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    15.03.10
  Lounge Gast

Nachwuchsverkäufer Gehalt etc.

Hi,

kennt irgendjemand einen, der einen kennt, der einen kennt....
der Nachwuchsverkäufer bei Daimler ist bzw. war?
Ich bräuchte Infos zu Ablauf, Gehalt und so weiter.
Kann mir einer helfen?
Vielen Dank im Voraus.
Gruß

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    16.03.10
  mimizz

Re: Daimler(Chrysler) CAReer

Super Danke :-)
Hat sich denn noch jemand darauf beworben (Kommunikator Nutzfahrzeuge International) und bereits eine Antwort nach dem Online AC?

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    16.03.10
  Lounge Gast

Re: Gehalt als Nachwuchsverkäufer

Hi kann jemand bitte Infos zu Ablauf und Gehalt als Nachwuchsverkäufer PKW Mercedes-Benz posten.
Vielen vielen Dank. Ist super wichtig.
Gruß

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    16.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi,

ist noch jemand beim AC in Esslingen am 23/24.4?

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    17.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich warte auf einen erlösende Nachricht für das AC am 21/22.04.
Für welche Stelle bist du denn da? Und wie lange hat es vom Online AC bis zur Zusage zum AC gedauert?

Lounge Gast schrieb:
>
> Hi,
>
> ist noch jemand beim AC in Esslingen am 23/24.4?

[auf diesen Beitrag antworten]

    18.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hallo zusammen,

habe heut ne mail vom hr-bereich bekommen. das ac findet wohl statt aber ich bin ein nachrückkandidat, falls einer absagt. wie lange soll ich denn da warten? bis zu dem tag an dem das ac ist?
hat jmd erfahrung als nachrücker?
ist schon ein komisches gefühl,da man nicht erste wahl ist und selbst wenn einer absagt,dann sind noch immer 2 kandidaten da, die der fachbereich persönlich ausgesucht hat. wie seht ihr das?

[auf diesen Beitrag antworten]

    18.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Welches AC meinst denn du mit "findet wohl statt"? gibt ja anscheinend einige im April..=)

Lounge Gast schrieb:
>
> hallo zusammen,
>
> habe heut ne mail vom hr-bereich bekommen. das ac findet wohl
> statt aber ich bin ein nachrückkandidat, falls einer absagt.
> wie lange soll ich denn da warten? bis zu dem tag an dem das
> ac ist?
> hat jmd erfahrung als nachrücker?
> ist schon ein komisches gefühl,da man nicht erste wahl ist
> und selbst wenn einer absagt,dann sind noch immer 2
> kandidaten da, die der fachbereich persönlich ausgesucht hat.
> wie seht ihr das?

[auf diesen Beitrag antworten]

    18.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Für welchen Bereich hast du dich da beworben?
Ich finde es gar nicht schlimm als Nachrückkandidat genommen zu werden, da beim AC die Karten wieder neu gemischt werden und es auf dich ankommt, wie du diese Chance nutzt!

Lounge Gast schrieb:
>
> hallo zusammen,
>
> habe heut ne mail vom hr-bereich bekommen. das ac findet wohl
> statt aber ich bin ein nachrückkandidat, falls einer absagt.
> wie lange soll ich denn da warten? bis zu dem tag an dem das
> ac ist?
> hat jmd erfahrung als nachrücker?
> ist schon ein komisches gefühl,da man nicht erste wahl ist
> und selbst wenn einer absagt,dann sind noch immer 2
> kandidaten da, die der fachbereich persönlich ausgesucht hat.
> wie seht ihr das?

[auf diesen Beitrag antworten]

    18.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi,
kann jemand mal ein paar Infos bzgl. dress code beim AC geben.In der einladung steht dazu nichts.

[auf diesen Beitrag antworten]

    18.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hatte das Online AC anfang märz, telefon interview eine woche danach, und die einladung zu den auswahltagen wieder eine woche später

Lounge Gast schrieb:
>
> Ich warte auf einen erlösende Nachricht für das AC am
> 21/22.04.
> Für welche Stelle bist du denn da? Und wie lange hat es vom
> Online AC bis zur Zusage zum AC gedauert?
>
> Lounge Gast schrieb:
> >
> > Hi,
> >
> > ist noch jemand beim AC in Esslingen am 23/24.4?

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    19.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

natürlich ist das ein blödes Gefühl, "nur" Nachrücker zu sein. Aber positiv sehen, du hast noch eine kleine Chance. Allerdings würde ich mich realistischer Weise nicht darauf verlassen eingeladen zu werden, sondern würde mir spätestens jetzt weitere Stellen ansehen. Das Warten kann schließlich wirklich bis zum AC dauern, wenn sich einer der eingeladenen entschließt, erst einen Tag vorher abzusagen. Meinst du das AC am 21.-22.04?

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> bin demnächst beim DaimlerChrysler CAReer AC für den
> Funktionsbereich Controlling.
> Weiß jemand, was mich dort erwartet. Zieht sich immerhin über
> 2 Tage.
>
> Vielen Dank!

[auf diesen Beitrag antworten]

    19.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

"kann jemand mal ein paar Infos bzgl. dress code beim AC geben.In der einladung steht dazu nichts."

Blöde Frage, welcher Dresscode wird wohl herrschen? Kannst ja mal versuchen in Jeans und Tshirt zu kommen...

Nachrücker: deine Chancen auf das AC stehen schlecht (Absagen sind mit Sicherheit eher selten), aber man hält dich für grundsätzlich geeignet für das Programm - d.h. du solltest in einem Pool sein und man wird dir u.U. eine andere Stelle vorschlagen und dich einladen. War in meinem Fall so, ich wurde für die Stelle für die ich mich ursprünglich beworben hatte nicht eingeladen, aber für eine andere eingestellt (AC ca. ein Monat später).

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    19.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen, ich war auch auf einem dieser engineers tage nach dem online ac und dem telefointerview etc. das ganze ist gemischt gestaltet, die firma präsentert sich, es werden super teure fahrzeuge ausgestellt (was eine augenwischerei) und zwischendrinnen gibt es guppenübungen, einzelgespräche usw. dann kommen leute aus dem vorstand vorbei und erzählen und erzählen.. da ich selbst zuvor bei daimler promoviert habe dachte ich eigentlich das ich die firma schon sehr gut kennen würde, aber das was dort vorgestellt wurde, deckte sich nicht wirklich mit meinen erfahrungen davor. nunja ist halt auch eine marketing veranstaltung. was ich nicht verstehen kann ist, das man der meinung ist, auch promovierte mit einer eg12 oder (wenn es großzügig zugeht) mit einer eg13 halten zu wollen. das gehalt ist ein witz. aber scheinbar kann sich das eine solche firma leisten. da werden auf den bonding messen schicke frauen mit schönen auos dahingestellt und jeder mänliche student stürtzt auf diesen stand.. also an mangelnder nachfrage können die sich bestimmt nicht beklagen, zumal die produkte ja auch recht ansehnlich sind. aber das man im alltag eben doch nur den ganzen tag an einem schweibenwischer rumkonstruiert das sieht man nicht. ich persönlich finde das sehr einseitig. kurz um, die einstellungsgehälter sind lächerlich. demnach habe ich mich für einen anderen weg entschieden und bin bin 70k/jahr bei 37,5h eingestiegen.
Noch ein Eindruck aus der Gruppndiskussion: Fachliches Wissen spielt hier garkeine Rolle. Man muss improvisieren und reden können. obs sinn oder keinen sinn hat was man da sagt ist nebensache.

Grüße


Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> bin demnächst beim DaimlerChrysler CAReer AC für den
> Funktionsbereich Controlling.
> Weiß jemand, was mich dort erwartet. Zieht sich immerhin über
> 2 Tage.
>
> Vielen Dank!

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    21.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Kann es sein, dass da jemand angepisst ist, weil er abgelehnt wurde? ;-)

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    22.03.10
  Lounge Gast

Nachwuchsverkäufer PKW

Hi Leute,

habe das zwar schonmal gepostet, es gab aber noch keine Antwort, deswegen nochmal:
Ich brauche dringend Infos zu Ablauf und Gehalt als Nachwuchsverkäufer PKW bei Daimler.
Vielen Dank und liebe Grüße

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    22.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich wurde vom fachbereich einer anderen stelle bereits einmal angeleht,dann kam am donnerstag, dass ich ein nachrücker bin und das ac wäre am mi und do diese woche. der hr-bereich meldet sich wohl kurzfristig. heute ist montag...was bedeutet in dem fall kurzfristig? bis morgen? am mi,wenn sie sehen, dass nicht alle gekommen sind?
ein blödes gefühl...

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    23.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich hab den Online AC bestanden!

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    23.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hm, das Schicksal der Nachrücker...toll ist anders. Wie auch immer, viel Erfolg falls du "hindarfst"!

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> bin demnächst beim DaimlerChrysler CAReer AC für den
> Funktionsbereich Controlling.
> Weiß jemand, was mich dort erwartet. Zieht sich immerhin über
> 2 Tage.
>
> Vielen Dank!

[auf diesen Beitrag antworten]

    24.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich warte noch auf die Nachricht ob ich das Online AC bestanden habe oder nicht. Ich habe mich auf die Stelle im Bereich Kundenzufriedenheitsmanagement für den internationalen Vertrieb Mercedes-Benz Vans beworben.

Hat schon jemand dazu Bescheid ob weiter gekommen oder nicht?

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    24.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich habe mich ebenfalls für das Kundenzufriedenheitsmanagement beworben. Leider habe ich seit dem "erfolgreich absolvierten" Online-AC auch nichts mehr gehört. Wobei ich mich frage was "erfolgreich absolviert" bedeutet. Könnte auch nur heißen, dass man es geschafft hat, den Test vollständig auszufüllen.

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    24.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

hat noch jemand die Stellenausschreibung 65471 für Career im Bereich Controlling in der Entwicklung Powertrain? Bräuchte sie ganz dringend, danke!!!

[auf diesen Beitrag antworten]

    24.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer

hat sich hier jemand auf die trainee stelle als personalmanager beworben? schon ne antwort bekommen?

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    25.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

erfolgreich absolviert heisst bestanden, ich dachte auch, dass vollständig ausgefüllt/Daten angekommen usw. heissen könnte.
Aber man hat diesen Schritt bestanden.

Gratuliere!!

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    26.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich habe mich auch für diese Stelle beworben und nach dem erfolgreich absolvierten Online AC nichts weiter gehört. Ich frage mich, wann sie endlich was von sich hören lassen.

Weiß jemand wie viele Leute sich ca. für eine Traineestelle bewerben?

Lounge Gast schrieb:
>
> Ich habe mich ebenfalls für das
> Kundenzufriedenheitsmanagement beworben. Leider habe ich seit
> dem "erfolgreich absolvierten" Online-AC auch nichts mehr
> gehört. Wobei ich mich frage was "erfolgreich absolviert"
> bedeutet. Könnte auch nur heißen, dass man es geschafft hat,
> den Test vollständig auszufüllen.

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer

Ich habe mich auch auf die Stelle als Personalmanager beworben und mache morgen das online assessment... Nehme mal an auch Stuttgart?

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    27.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hab die zusage mit * bekommen und bin jetzt auf meine stelle nachgerückt. viel erfolg euch allen die sich hier bewerben. Das wird schon. ;)

nur die warterei aufn Vertrag macht mich kirre..

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    27.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer

Ich habe mich auch auf die Stelle als Personalmanager beworben.. Wie waren eure Ergebnisse beim online ac? bin echt gespannt wie es weiter geht.. meine Werte liegen eigentl alle über 100 im Schnitt bei 106 aber ich denke, dass es deutlich bessere gibt..

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    28.03.10
  Lounge Gast

Re: Nachwuchsverkäufer PKW Mercedes-Benz Verdienst

Hi,

ich schließe mich deine Frage an:
Was verdient ein Nachwuchsverkäufer bei Mercedes-Benz?

Hoffe auf Eure Hilfe.

LG

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    29.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer

Habe auch meine Ergebnisse für das online AC - Personalmanager... Denke ich bin damit raus :-( Habe nen Durchschnitt von ~100 Übelster Ausreißer war leider das logische Schlussfolgern... Dafür war aber die berufliche Motivation ziemlich hoch... Naja, abgesehen von dem Feedback habe ich noch nichts weiter gehört... :-(
War aber eine gute Erfahrung denke ich.... Viel Glück den anderen Bewerbern!!!

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    30.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hatte gerade mein Telefoninterview, ja wirklich um 21:30

ich bin mal gespannt, wie es aussging, einige Fragen musste ich einfach passen. :(

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    31.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Wie lange hat es denn gedauert, bis ihr nach dem Telefoninterview erfahren habt, ob es weiter geht oder nicht?

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    31.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hey,
krass, um 21:30, die sind ja hart. Haben die den Termin vorher mit dir ausgemacht? Für was für eine Stelle hattest du dich beworben?

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    31.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

für welche Stelle hattest du denn das Tel. Interview?

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    31.03.10
  Lounge Gast

Daimler(Chrysler) CAReer Vorentwicklung LKW

Hallo,

hat jemand von euch die vollständige Stellenbeschreibung für das CAReer- Programm Vorentwicklung LKW? Das würde mir sehr weiterhelfen.

LG

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    31.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Was wurde denn gefragt?

Hat jemand die Stellenausschreibung für das CAReer- Programm Vorentwicklung LKW?

LG

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    31.03.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Vorentwicklung LKW

Traineeprogramm CAReer - Entwicklungsingenieur/in Lkw-Vorentwicklung

Aufgaben:
Für den Bereich Lkw-Vorentwicklung suchen wir eine/n Entwicklungsingenieur/in am Standort Stuttgart.
In der Lkw-Vorentwicklungsabteilung "Fahrzeugkonzepte" werden schwerpunktmäßig neue Lkw-Gesamtfahrzeug- und Komponenten-Konzepte erarbeitet, entwickelt und prototypisch dargestellt.
Hierbei sind hauptsächlich folgende Aufgabenumfänge zu bearbeiten:

- Durchführung technischer Analysen
- Konzeptionelle und konstruktive Ausarbeitung mittels CATIA V5
- Überschlägige Komponentenauslegung mittels FEM-Berechnung
- Die Arbeitsergebnisse sind zu präsentieren und in den Produktentstehungsprozess zu integrieren.

Der Einstieg in das Traineeprogramm "Daimler CAReer" bietet Ihnen die besten Voraussetzungen, wenn Sie Ihre berufliche Zukunft mit der Zukunft des Automobils verbinden möchten. Die global agierenden Geschäftsfelder Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks und Daimler Financial Services, Mercedes-Benz Vans und Daimler Buses mit Standorten auf allen Kontinenten eröffnen Ihnen hervorragende Einsatz- und Entwicklungschancen im Rahmen einer Vielzahl von innovativen und anspruchsvollen Aufgaben und Projekten.
Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten absolvieren Sie als Teilnehmerin oder Teilnehmer im Einstiegsprogramm CAReer 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen.
Während dieser Projekteinsätze stellen Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis, lernen schnell und effizient die Produkte, Strategien und Geschäftseinheiten der Daimler AG kennen und bereiten sich optimal auf Ihr späteres Einsatzgebiet vor.
Darüber hinaus absolvieren Sie gemeinsam mit anderen CAReer-Teilnehmerinnen und -Teilnehmern verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen, lernen Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und entwickeln so ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk.

Qualifikationen:
- Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau mit der Vertiefungsrichtung Nutzfahrzeugtechnik, Konstruktion oder Leichtbau überdurchschnittlich abgeschlossen oder stehen kurz davor.
- Sie begeistern sich für Aufgaben im Schwerpunktfeld Entwicklung.
- Sie überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit und eine hohe Leistungsmotivation sowie durch Leidenschaft für das Automobil.
- Sie haben durch Praktika im Automotive-Bereich oder erste Berufstätigkeit Erfahrungen im Schwerpunktfeld Entwicklung Konstruktion gesammelt. Eine technische Berufsausbildung wäre von Vorteil. Sie verfügen über Kenntnisse in CATIA.
- Sie legen auf Chancengleichheit, Fairness und auf kollegiale Zusammenarbeit genauso wert, wie auf offenes und faires Handeln.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache.
- Sie sind flexibel, mobil und freuen sich darauf, auch andere Standorte des Unternehmens kennen zu lernen.

Zusätzliche Informationen:
Die Tätigkeit ist in Vollzeit Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis 14.03.2010.
Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die vorauss. am 13./14.04.2010 stattfinden.
Geplanter Eintrittstermin: 01.05.2010.

Veröffentlicht am: 17.02.2010
Ausschreibungsnummer: 064677
Standortinformation: Stuttgart
Abteilung: Program Mgt DT, Buses & Recrui
Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung

Kontakt Personal:
Frau Manuela Warth
Tel.:+4971117 95454

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    01.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hab eine absage bekommen:-(

> >Lounge Gast schrieb:

> > Hi, hab noch nichts gehört, die Bewerbungsfrist wurde 2x
> > verlängert.
> > Ich hab mich für technische Redaktion beworben, du?
> > Welche Punkte hattest du bei logischen Schlussfolgerungen?
> > Wann hast du deinen Test gemacht?
> >
> > Viel Erfolg!
> >
> >
> > Hallo,
> >
> > ich habe sehr ähnliche Ergebnisse wie Du. Der höchste Wert
> > war bei logischen Schlussfolgerungen und der niedrigste auch
> > bei Verträglichkeit mit 89. Und hat es bei dir geklappt? Für
> > welche Stelle hast du dich beworben? Ich habe mich im Bereich
> > Sales & Marketing beworben.
> > Kann man jemand von seiner Erfolgsgeschichte hier erzählen?
> > Welche Werte hattet ihr und seid weiter gekommen?
> > Lounge Gast schrieb:
> > >
> > > ich habe jetzt meine Ergebnisse bekommen, wie warenn denn
> > > eure Ergebnisse? im Schnitt habe ich 106.
> > > Bei Verträglichkeit habe ich abgeloost mit 86 und die
> > > höchsten Werte habe ich bei Extraversion mit 114
> > >
> > > ansonsten sind alle anderen Werte über 100.
> > > Ich bin gespannt ob es für einen Schritt weiter reicht.

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    01.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Die Stelle ist für technische Redaktion...

Die Fragen waren im großen und ganzen wie oben schon beschrieben.
Auf englisch mußte ihc ein Highlight der letzten Jahre erklären, danach ging es auf deutsch weiter.
Marken, Branchen, Konkurrenten, Umweltengagement von Daimler usw.
das waren so die Hauptthemen.
Den Termin haben sie mit mir ausgemacht, allerdings habe ich vorlesung bis 21:00 gehabt und die wollten unbedingt noch am selben tag das interview durchführen und haben 21:30 angeboten.

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    01.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Personal AC

Hi,

und hatte schon einer ein Telefoninterview von der Personalstelle aus?

Gruß

[auf diesen Beitrag antworten]

    03.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Personal AC

Nee, hab seit dem Online Tests von der Personalstelle nichts mehr gehört...

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    05.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hab nur ne mail bekommen, dass ich den test erfolgreich bestanden hätte.... aber glaub das kriegt auch jeder....

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    07.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Habe nach "bestandenem Online-AC" eben eine Mail "Zwischenbescheid" bekommen - meine Bewerbung sei zur Prüfung an den Fachbereich weitergeleitet worden. Kann mir jemand sagen, ob damit das Telefoninterview übersprungen wurde (Annahme: die Personalabteilung macht das zur Vorauswahl) - oder findet das ggf. mit dem Fachbereich statt?

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    07.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich habe heute eine Absage für die Personalstelle gekriegt, aber ist okay, wenigstens brauche ich mir ab jetzt keine Hoffnungen mehr machen... Wer will schon diese Stelle... ;-)

Viel Erfolg den anderen Personalern und den anderen Trainee-Anwärtern...

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    07.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

das bekommen nur die, die auch wirklich einen Step weiter sind

[auf diesen Beitrag antworten]

    07.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

so eine Mail hatte ich auch bekommen und dann hat sich jmd wegen dem Telefoninterview gemeldet. Wäre ja nicht schlecht, wenn das ausbleibt, aber ich vermute nicht.

[auf diesen Beitrag antworten]

    07.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

für welche Stelle war das denn?

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    08.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

wäre bei mir die Stelle im IT-Management - weiß jemand, ob das Telefoninterview aktuell von den Personalern oder von der Fachabteilung gemacht wird? Viele der hier genannten Fragen klingen ja mehr nach Personal-Abteilung, andere dann wieder ein bisschen nach Fachabteilung - dann haben sie wiederum gemein, dass die Posts weitgehend schon ziemlich alt sind... Hat hier wer frische Erfahrungen gemacht (außer der Personal-Stelle, wo die beiden Abteilungen ja das gleiche wären)?

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    08.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Puh:-)) Hatte schon Befürchtungen...Also die Fachabteilungen führen keine Telefoninterviews soviel ich weiss.. Hab gehört, dass es nur zu tel interviews kommt, wenn sie zwischen 2 Kandidaten schwanken...

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    08.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hab ne Absage für die Personalstelle gekriegt... Super, nachdem sie gestern erstmal ne Mail schreiben, dass man einen Schritt weiter ist und einem Hoffnung machen.

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    08.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Das warten macht einen echt kaputt....

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    08.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

das Telefoninterwie wird allgemein von den Personalern gemacht.
Es ist auch nicht stellenbezogen, sondern allgemein und überwiegend um dich

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    11.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

nach welchem Step kam denn die Absage? und in welcher Form? E-mail, Anruf?

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    12.04.10
  Lounge Gast

Gehalt Nachwuchsverkäufer / Verkaufstrainee Mercedes

Hallo Leute,

die Frage wurde schon ein paar mal gestellt, aber noch nicht beantwortet.
Wieviel verdient man als Nachwuchsverkäufer bei einer Mercedes-Benz Niederlassung?
Vielen Dank für Eure Mühe
Liebe Grüße

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    12.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Heute wird entschieden, welche 3 Teilnehmer zum AC eingeladen werden, ich sitze auf heissen Kohlen, ich bin gespannt, wann ich was erfahre

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    12.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

vermutlich weiss keiner was man als Nachwuchsverkäufer vedient

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    12.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Die Absage kam ca. 2-3 Wochen nach dem Onlinetest. Zuerst kam ne Mail, dass die Bewerbung weitergeleitet und geprüft wird und dann einen Tag später per Mail die Absage.

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    12.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer

was für einen wert hattet ihr beim letzten online ac?

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    13.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hab grad auch ne Absage erhalten für die Stelle techn. Redaktion

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    13.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Woher weisst du so genau wann was entschieden wird?

Lounge Gast schrieb:
>
> Heute wird entschieden, welche 3 Teilnehmer zum AC eingeladen
> werden, ich sitze auf heissen Kohlen, ich bin gespannt, wann
> ich was erfahre

Ist das die IT stelle?

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    14.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich warte immer noch aufs ergebnis vom online AC...
wie lange hat das Ergebnis bei euch auf sich warten lassen?

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    14.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Wann entschieden wird, hat mir die Dame beim Telefoninterview gesagt.

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    14.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Das Ergebnis vom Online AC kam 1-2 Tage später ziemlich schnell

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    15.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

s gibt 44 - 48 Tausend... Entwicklung ist im Oberen Bereich... Variiert ein wenig wegen Gewinnbeteiligung, Aktien…Ich hab mich für ne stelle im Lieferantenmanagement (Wörth) beworben, sonst noch jem.? Auf welche Stelle habt ihr euch Beworben?

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    15.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Also wenn du dich 24h nach deinem Test nochmal einloggst, dann kannst du das Ergebnis nachsehen. So war es jedenfalls bei mir.

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    16.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

wie lange dauert es eigentlich, bis man nach dem Online AC Bescheid bekommt ob man es geschafft hat oder nicht? habe bereits dieses feedback vom ac bekommen aber da drin steht nicht ob ich bestanden habe oder nicht.

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    16.04.10
  Lounge Gast

Re: Trainee Daimler Gehalt

Sind die 44 - 48 Tausend auf das Nachwuchsverkäuferprogramm bezogen?
Danke und liebe Grüße

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    16.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich habe mein online ac am 09.04 gemacht. danach habe ich auf diesen Link geklickt und konnte am 13.04. dieses Feedback sehen. es stand aber nicht dabei ob ich bestanden habe oder nicht und einen telefoninterview hatte ich auch nicht. das ist kein gutes zeichen oder?

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    17.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Also "bestanden" oder "nicht bestanden" gibt es beim Online AC ja nicht so wirklich. Wenn du überall um die 100 Punkte hast (vielleicht mal 80 und mal 120 oder so), dann ist das eh gut. Eine Dame vom Personalbereich meinte mal zu mir, dass man wirklich nur nicht besteht, wenn man überall so um die 70 oder 80 hat. Also in jedem Bereich. Wenn du die Ergebnisse hast, kann es ja nach Stelle unterschiedlich lang dauern. Manche melden sich nach ein paar Tagen oder eine Woche, manche erst nach drei Wochen oder noch später. Als Geduld :-)

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    18.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Also bei mir hat es knapp 4 Wochen gedauert, bis ich feedback zum Online AC bekommen habe. Dann ging es aber recht schnell. Einladung zum Telefoninterview und ein paar Tage später dann die Einladung zum "richtigen " AC.

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    19.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Heute und morgen werden die Einladungen für den 28./29.04. verschickt.

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    19.04.10
  Petit233

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,

Hat jemand die Stellenbeschreibung zum CAReer -Programm IT-Management - 64622 ?
Danke schon mal im Vorraus

Gruß Petit

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    19.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ne s einfach nur warten angesagt

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    20.04.10
  Lounge Gast

Re: Trainee Daimler Gehalt

Hallo,

das Gehalt als Nachwuchsverkäufer ist in jeder der 34 Niederlassungen unterschiedlich, kommt auf die Bildung und Berufserfahrung an. Jedoch liegt es unter dem Gehalt was man als Career Trainee bekommt. Ich selber bin Nachwuchsverkäufer bei einer großen Niederlasung mit über 1200 Mitarbeitern der Daimler AG.

Habe eine abgeschlossene Ausbildung und ein FH BWL Studium. Bekomme 31000 im Jahr + Handy und Notebook und Urlaubsgeld.

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    20.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Wen trifft man am 28./29.? Will noch jemand ein paar Tipps austauschen?

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    20.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Am 28./29. findet doch das assessment für die Personaler statt oder?

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    20.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer IT AC

Ich habe auch am Online-AC teilgenommen und meine Resultate auch gleich am nächsten Tag einsehen können. Dabei habe ich Punkte zwischen 100 und 130 gehabt, im Schnitt ca. 115.

Ein Telefoninterview habe ich bisher nicht gehabt, aber einen Hinweis das die Unterlagen beim Fachbereich zur Sichtung vorgelegt wurden und man sich melden würde...

Ich bin mal gespannt was passiert...

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    20.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Zum Thema verdienst: Auf der Career Homepage findet man folgenden Hinweis:

"Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, z.B. vom Land/Region, in dem/der Sie einsteigen. Einzelheiten erörtern wir gerne im persönlichen Vertragsgespräch."

(Quelle http://career.daimler.com/dhr/index.p... . Punkt 4)

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    20.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

weiss jemand wann nochmal die ACs für die Personalstelle stattfinden sollen. Hatte mich da mal beworben....

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    20.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Welches AC findet denn statt.. wie bereitet ihr euch vor

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    21.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

@Online-AC-Teilnehmer mit Schnitt 115: was hast Du für Einzelergebnisse bekommen?

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    21.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler AG Assessment

Weiß jemand, wie viele Leute jeweils in die nächste Runde kommen? Beim AC sind es ja noch 3. Aber wie viele dürfen das Telefoninterview machen? Wieviele das Online- AC?

Hat sich hier jemand auf die Stelle in der Montage beworben?

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    21.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

AC für Personalmanagement ist 27./28. April, also nächsten Dienstag und Mittwoch

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    21.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat hier irgendjemand schon eine Einladung zum IT-Day am 11/12 Mai?

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    21.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat jemand schon ne Einladung fürs AC Personalmanagement???

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    21.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Danke für die Antwort wg. Personal AC.
Hast du dich da auch beworben? Gabs schon Rückmeldung? Langsam krieg ich Panik:-)

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    21.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hat jemand schon Feedback bzgl der Stelle im Lieferantenmanagement in Wörth?

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    22.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hier mal eine sehr(!) kurze Zusammenfassung von jemanden, der eine Zusage für eine Trainee-Stelle bekommen hat:

Ich: keinerlei vorherige Arbeit bei Daimler o.ä. (BMW / VW / etc) und auch kein Vitamin B. Aber relativ guter Lebenslauf, der auch sehr gut auf die Stelle gepasst hat.

Online-AC: Analytisch sehr stark (ca 120), Verträglichkeit und Arbeitsprobe mies (90/95), Rest zwischen 105 und 115.

Einladung zum AC ca. 2 Wochen vor dem eigentlichen AC-Termin, kein Telefoninterview.

AC selber: 1 1/2 Tage, 15 Bewerber anwesend, jeweils drei pro Stelle, Stellen waren aus allen Fachbereichen gemischt.

Tag 1: Ankunft um 14:00, nur drei Leute von Daimler anwesend. Zunächst kurze Selbstvorstellung (nix bedeutendes, nur Name / Studiengang / kurz zu einem selber), dann Vorstellung Daimler (Video + Powerpoint), dann Vorstellung des Ablaufes des ACs. Anschließend ca. zwei-stündiges Online-AC (halt direkt vor dem Computer) Teilbereiche: Englisch, Analytisch, Mathe (Zins, Dreisatz) (sehr einfaches Niveau), Persönlichkeit, Arbeitsprobe ). Gegen 17:00 war am ersten Tag Schluss.

Tag 2: Ankunft um 8:00. Diesmal gab es wesentlich mehr Beobachter: pro Stelle zwei. Zunächst wieder kurze Selbstvorstellung, dann Vorstellung der Beobachter. Anschließend Aushändigung eines Tagesplans - zunächst Vorbereitung einer Präsentation (hoher Zeitdruck), dann Vorbereitung eines Rollenspiels, dann Vorbereitung einer Gruppendiskussion, dann Präsentation, dann erstmal Pause + Mittagspause. Nach Mittagspause: Gruppendiskussion und Rollenspiel. Bis dahin Stress pur, jedoch war 14:00 das Schlimmste vorbei. Später noch Vorstellung des Fachbereiches, Quatschen mit aktuellem Trainee und Interview. Ende Tag 2. Anruf am nächsten Tag mit Zusage. Keine Möglichkeit der Gehaltsverhandlung.


So, das war die extreme Kurzversion. Wenn Ihr noch Fragen habt, stellt Sie einfach ;-)

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    22.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Online-AC CAReer Controlling

Hallo zusammen, habe mich auch für die Stelle im Personalmanagement beworben. Das AC soll ja offiziell am 27. und 28. sein, hab bisher noch nichts gehört... bin wohl draußen. Die könnten aber auch ruhig was sagen!

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    23.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Zum Telefoninterview dürfen rund 15 Teilnehmer, davon kommen 8 Leute weiter und von diesen 8 wird eine Rangliste erstellt und 3 für das AC ausgewählt

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    23.04.10
  Lounge Gast

Re: Online AC Daimler

1.Aufgabe - Logik etc. (Welche Zahl ist eine Primzahl?, Wie unterscheiden sich 2 Figuren?, Was kommt raus wenn man dieses oder jenes um 180° dreht. Fand ich erstaunlich einfach

2. Aufgabe - Logisches Schlussfolgern. (Alle Männer sind Schweine. Einige Schweine sind schlau. Ergo --> Einige Männer sind schlau). Auch eher einfach.

3. Aufgabe - 62 Fragen (oder so) dazu wie man sich in verschiedenen Situationen verhält. Fand ich komisch und habe ich schnell durchgeklickt. Aber aufpassen...Vielleicht vorher mal ein Buch dazu angucken. Man wird ja beurteilt nach verschiedenen Kriterien: emotionale Stabilität usw...

4. Aufgabe - Einschätzen von beruflichen Situationen. Irgendein Problem wird geschildert und man muss die möglichen Lösungen hierarchisch ordnen.

5. Wieder irgendwas bzgl. Emotionale Stärke Schwäche Gedöns.

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    24.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo,

wie lange hat man am 2ten Tag Zeit für seine Selbstpräsentation?
Oder wird diese später in einer seperaten Präsentation mit Hilfsmitteln von einem erwartet?

Bin am 28/29.04 zum Daimler Engineers´Day eingeladen und habe mitbekommen das die Selbstpräsentation ein wichiger Aspekt für die Personaler sei.

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    26.04.10
  Lounge Gast

IT Day

Hallo zusammen, hat jemand schon eine Einladung zum IT Day erhalten?

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    26.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Welche Aufgaben kamen den dran beim AC, kannst du es etwas präzise formulieren?
Welche Rolle hattest du?
Welches Thema Gruppendiskussion
Kam was auf englisch dran?
Wieviel Zeit hast du für die Selbstpräsentation gehabt?
Über welches Thema war die Präsentation?

Vielen vielen Dank

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    26.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi könnt ihr noch was dazu sagen in wiefern Englischkentnisse abgefragt werden???

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    27.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

bin auch nachrücker für 28./29. erhalte wohl keinen anruf mehr :-/ aber ich kanns positiv sehen - bei jeder bewerbung kam ich immer einen schritt weiter: erst nur Online AC, dann TI (danach nix obwohl ganz gut - btw telefoninterview ist optional und wird von personalern gemacht - ca30 min recht entspannt), danach funktionsspezifische prüfung, daraufhin fachbereichsprüfung (u. U. kann da ein kurzes TI geführt werden, wenn die sich zwischen kandidaten entscheiden müssen - ist aber ungewöhnlich und wohl recht kurz...) und jetzt nachrückerliste.. hoffe bei der nächsten bewerbung, dass ich nicht zum AC eingeladen zu werden um dort dann entsprechend auch nur die eine stufe zu nehmen und ne absage zu kassieren...^^

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    28.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,

kann jemand was zum Personal AC erzählen, wäre echt super...

Wie lang ging es, wie liefs, welche Aufgaben usw..

DANKE!

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    28.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo Zusammen,
brauch ganz dringen en report zum Telefoninterview
Was wird gefragt? Wie kann ich mich vorbereiten?

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    29.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Stärken & Schwächen
fünf Minuten vorstellung in English
Diplomarbeitsthema...Highlights

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    29.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo Zusammen,
für eine Aufwandspauschele (10€) schicke ich euch das komplette daimler online AC als video.

bei interesse --> E-mail

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    30.04.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Schau doch einfach mal weiter oben, wenn es so dringend ist. Da steht schon eine Menge!!!

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    01.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Sonst gehts noch? Hast dich wahrscheinlich nur beim Daimler beworben um noch Geld damit zu machen... Da kann man nur hoffen, dass du erwischt wirst und ordentlich Probleme kriegst!

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    01.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

was en beschiss die 10 EUR könnt ihr euch sparen, beantworte gerne FRAGEN...

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    03.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Wer ist denn am CAReer IT Day dabei (11.-12.5.)?

Für welche Stelle habt Ihr Euch beworben?

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    04.05.10
  Lounge Gast

Daimer CAReer Einkauf

hallo, gibts hier leute die sich auf traineestellen im einkauf beworben haben? habt ihr schon was gehört? der ac soll irgendwann im juni sein, soweit ich mich erinnere...

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    05.05.10
  Lounge Gast

Daimler CAReer Vertrieb


Hi, hat sich jemand auf eine der Traineestellen in der Vertriebsplanung / Vertriebssteuerung beworben und schon was gehört?

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    07.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi, wurde von euch schon jem. zum AC nach Esslingen Eingeladen 18./19.5 (Logistik / Lieferantenm. / AV -Stellen)

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    09.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,
hat jemand noch die Stellenausschreibung zum
CAReer “IT Service Oriented Architecture“ Programm?
wäre super!

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    09.05.10
  Lounge Gast

Daimler CAReer Vertrieb

Ja, hab eine Einladung zum Online AC erhalten...sonst noch wer?

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    10.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Personalentwicklung

Hallo,

weiß jemand Genaueres über die Vorgehensweise nach einem erfolgreichen online AC für die Trainee Stelle Personalentwicklung Daimler in Bremen? Findet ein Telefoninterview statt ? Auf wann ist denn das "richtige AC" anberaumt?

Danke schon einmal für Eure hilfreichen Antworten.

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    11.05.10
  Lounge Gast

CAReer Arbeitsvorbereitung-Montage-Teilefertigung Buses

Hallo zusammen,
hat jemand vllt noch die Stellenausschreibung auf für 65096-Traineeprogramm CAReer für Ingenieurwissenschaftler (m/w) im Bereich Arbeitsvorbereitung-Montage-Teilefertigung, bei Daimler Buses.

Kanns irgendwie nicht mehr finden. Wäre super wenns jemand bitte posten könnte.

Danke schon mal im vorraus und allen viel Erfolg!

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    11.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Die zeit des richtigen AC steht in der stellenausschriebung...
Telefon gespräch ist nicht zwingend notwendig... bei mir kam es 4 Wochen später... 2 Wochen danach dann die Einladung zum AC

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    11.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,
das mit dem Telefoninterview entscheidet jeder Fachbereich selber, daher wird dir das niemand beantworten können (es sei denn er ist zufällig aus dem Fachbereich). Das "richtige" AC ist wahrscheinlich am
8. und 9. Juli

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    11.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

jaja... ich wurde auch für dumm erklärt, mit 87 beim analytischen Denken...

hatte aber sonst überall 125 - 130

Ich komme aus der Rechnungslegung und habe das nicht auf mir sitzen lassen. Habe daher der Tante vom AC die Schwachstellen und die Schwachsinnigkeit dieses Tests erläutert und einen anderen qualifizierten Test vorgelegt, dem zufolge ich "hochbegabt" sein soll. Haben uns 20 min am Telefon gestritten, bis ich mich selbst zum Vorstellungsgespräch eingeladen habe.

Ha ha... mal schauen was die mir noch so alles antun wollen (IQ-tests, Fragen nach Motivation--> Geld, was sonst, etc.)

Einfach ehrlich sein

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    12.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo an alle,
wie lange dauert es denn ca vom bewerbungsschluss bis zur einladung zum online AC? Das richtige AC war, wenn ich mich richtig erinnere, am 9./10.06. angesetzt.

Danke im voraus!

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    12.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC


Lounge Gast schrieb:
>
Das "richtige" AC
> ist wahrscheinlich am
> 8. und 9. Juli

Sorry, ich meinte 8. und 9. Juni, das Programm beginnt da ja schon im Juli!

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    13.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,
ich habe die Einladung zum Online AC ca. drei Tage nach Bewerbungsschluss bekommen und der Teilnahmeschluss für das Online AC war eine Woche nach Ablauf der Bewerbungsfrist.

[auf diesen Beitrag antworten]

    13.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Projektoordination

hallo,
hat jemand zu o.g. Stelle schon Erfahrungen bezüglich Tel.Interview o.Ä.?

[auf diesen Beitrag antworten]

    13.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich hatte schon ne einladung zum Online AC da war noch kein bewerbungsschluss... wenn deine Bewerbung gut ist dann bekommst ne einladung... ansonsten wird gewartet ob nicht noch was besseres kommt

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    14.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

wer hat schon ne einladung fürs AC nächste wo in esslingen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    14.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Könnt Ihr Internetseiten (ausser Squeaker) oder LIteratur empfehlen, mit der man sich optimal auf AC-typische Fragen vorbereiten kann? Ich hab z.B. so meine Probleme mit den Schlussfolgerungsaufgaben unter Zeitdruck im DAimler Online AC und würde das gern noch trainieren...

[auf diesen Beitrag antworten]

    14.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Vertrieb

online ac letzte woche absolviert, bislang noch keine weiteren news. Sonst schon jemand für ein tel.interview / AC eingeladen worden?

[auf diesen Beitrag antworten]

    16.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Vertrieb

Ich habe den Online Test schon vorletzte Woche gemacht und ebenfalls noch keine weitere Nachricht erhalten (abgesehen von "erfolgreich absolviert"-Mail). Aber insgesamt sind die Marketing&Vertriebsstellen sicherlich heiß begehrt, somit die Chancen recht gering...

[auf diesen Beitrag antworten]

    17.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

wurden schon Einladungen für Esslingen verschickt?

[auf diesen Beitrag antworten]

    17.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ihr habt auch noch keine einladung für morgen? wurde es vielleicht verschoben?

[auf diesen Beitrag antworten]

    17.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich habe weder ne absage noch ne zusage für esslingen bekommen. ist das üblich? oder ein systemfehler?

[auf diesen Beitrag antworten]

    17.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Klar gab’s Einladung für Esslingen...
es werden je Job drei Bewerber eingeladen, ich bin einer der Glücklichen...
...man kann übrigens auch das AC bestehen ohne die Stelle zu bekommen...
hat dann aber gute Chancen auf einen Direkteinstieg
ne Einladung ist also schon sehr nahe dran, drückt mir die Daumen…

[auf diesen Beitrag antworten]

    18.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich habe bisher auch keine absage oder einladung erhalten!!! heute findet es doch statt oder wurde es verschoben?

[auf diesen Beitrag antworten]

    18.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

komisch,ich habe bisher immer ne nachricht bekommen, entweder ne absage oder ein zwischenbescheid als nachrückkandidat

[auf diesen Beitrag antworten]

    18.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

scheinen ja viele davon betroffen zu sein bzgl Esslingen nichts gehört zu haben.

[auf diesen Beitrag antworten]

    18.05.10
  Lounge Gast

Daimler CAReer Traineeprogramm Einkauf online AC

hallo,

hat jemand den online AC für das traineeprogramm im einkauf gemacht und schon was von daimler gehört?

[auf diesen Beitrag antworten]

    19.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

Hi, ich hatte meinen Online-AC letzte Woche. Leider war mein Durchschnitt nur 108% und gerade Analytisches Denken (106%) und Logisches Schlussfolgern (102%) war eher schwach. Denkt ihr gerade diese Werte zählen am meisten? Mein bester Wert war mit über 120% Berufliche Motivation.

[auf diesen Beitrag antworten]

    20.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Wurde jemand schon zum Telefoninterview für Traineeprogramm in der internationalen Vertriebsplanung eingeladen??

[auf diesen Beitrag antworten]

    20.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online C

Hey,
also ich hab die Erfahrung gemacht, dass das Online AC nicht so wirklich viel aussagt. Hatte jeweils Werte um die 120 und hab trotzdem ne Absage gekriegt. Du musst einfach bedenken, dass das Online AC nur als zusätzliches Auswahlkriterium benutzt wird und nicht z.B. die zehn besten im Online AC ein Telefoninterview kriegen. Und welche Werte wichtig sind, ist je nach Stelle unterschiedlich. Und wenn du jeweils über 100 hast, heißt das ja auch, dass du besser als der Durchschnitt für die Bewerbungen deiner Stelle sind.

[auf diesen Beitrag antworten]

    20.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,
ich habe mich für die Stelle "Traineeprogramm CAReer für Ingenieure in der Materialflussplanung bei Mercedes-Benz Vans (065380)" beworben.
Leider habe ich vergessen die Ausschreibung zu speichern.
Kann mir da vielleicht jemand weiterhelfen? Hat die noch jemand?
Schon mal Danke im Voraus.

[auf diesen Beitrag antworten]

    21.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Vertrieb


Hallo,
gleiches Thema wie mein Vorschreiber in Bezug auf die Stellen für die internationale Vertriebsplanung und Vertriebssteuerung used cars. Hat noch jemand die beiden Stellenbeschreibungen gespeichert und kann sie hier posten?
Danke

[auf diesen Beitrag antworten]

    25.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Die Stellenbeschreibungen für den Vertrieb wären für mich auch hilfreich ;)

[auf diesen Beitrag antworten]

    25.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hey,
Hat schon jemand was gehört wegen der Traineestelle in HH? Personal? Online AC Feedback gabs ja heute. Wurde schon einer angerufen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    25.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

ich habe mich für die Traineestelle "Ingenieure in der Materialflussplanung bei Mercedes-Benz Vans (065380)" beworben.
Leider habe ich die Ausschreibung nicht abgespeichert.
Hat die vielleicht noch jemand?

Schonmal Danke im Voraus.

[auf diesen Beitrag antworten]

    27.05.10
  Lounge Gast

Re: Trainee Daimler Gehalt

Hi Leute,
weiter oben hat einer geschrieben, dass er als Nachwuchsverkäufer 31.000 Euro im Jahr verdient. Ist ein bissi mickrig für jemanden, der eine Ausbilung hat und BWL studiert hat, oder? Was denkt ihr? hat jemand andere Zahlen?
Lieben Gruß

[auf diesen Beitrag antworten]

    28.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Online-AC CAReer Controlling

An meinen Vorschreiber,
ich glaube hier ist tatsächlich eine Stelle als Nachwuchsverkäufer in der Niederlassung gemeint. Da könnte diese Zahl stimmen.
Wenn du allerdings am Traineegehalt bei CAReer interessiert bist dann wirst du hier mit EG 12 eingestuft.
Das bedeutet je nach Standort bei 35 h ca. 3.500Euro/Monat Grundengehalt. Dann kommen da noch Leistungsentgelt etc. drauf.
Ich hoffe das hilft weiter.
LG

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    28.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Vertrieb

Hat inzwischen jemand etwas gehört wegen einer der Vertriebsstellen? Einladungen? Telefoninterviews? Wüsste nur gerne, ob ich noch im Rennen bin...

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    29.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hatte jemand schon sein Telefoninterview für die Stelle in Hamburg, Trainee Personal?Onlinetest ist ja nun eine gute Woche her.

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    31.05.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

Ich hatte meinen Online-AC für die Vertiebsstellen vor 2 Wochen aber hab noch nix gehört, Sollte das AC am 16/17 Juni oder Juli sein?

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    02.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Vertrieb

hello,

hatte mich beworben für die Stelle im bereich Bereich "Internationaler Vertrieb Gebrauchtfahrzeuge für Mercedes-Benz Cars". Und bin demnächst zum telefoninterview eingeladen! Schlauerweise habe ich natürlich die Ausschreibung nicht abgespeichert, weil ich mir eigentlich kaum Hoffnungen für das Gespräch gemacht habe...wäre jemand so nett und kann das Stellenangebot noch einmal reinstellen? Danke!

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    02.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Vertrieb

Laut Stellenanzeige wird das AC für die beiden Vertriebsplanungsstellen am 16. und 17. Juni stattfinden.

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    02.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi,hat noch jemand die genaue Stellenbeschreibung von dem Bereich "Trainee- Konzernberichterstattung und Risikomanagement"? Weiß auch jemand, wann dafür die Auswahltage, also das AC, sein sollen? Wer hat für diesen Bereich schon das Telefoninterview absolviert und weiß,was da für Fragen dran kommen? Und hat schon jemand Informationen zum AC,sprich was z.B. für ein Thema bei der Gruppendiskussion genommen wird und wie die Selbstpräsentation aussehen soll usw.? Ich hoffe,es kann mir einer meine Fragen beantworten. Vielen Dank

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    04.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Könnt ihr eigentlich die genauen Punkte bei jeder Kategorie bei eurem Online-Test sehen,sowie das gesamte Durchschnittsergebnis?Ich kann leider nur die Balken sehen und somit die Zahlen des Tests grob abschätzen

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    07.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

Ne muss auch abschätzen :)

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    07.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Vertrieb

Hat jemand schon Feedback zu seinem Telefoninterview für die Vertriebsplanungsstelle bekommen bzw. eine Einladung zum AC erhalten? Danke für Infos:-)

Lounge Gast schrieb:
>
> Laut Stellenanzeige wird das AC für die beiden
> Vertriebsplanungsstellen am 16. und 17. Juni stattfinden.

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    08.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Programm

Kann mir jemand mal kurz beschreiben was das CAReer Programm genau ist? Studiert man weiter oder arbeitet man dann schon? Ich dachte es sei eine Art Stipendium?! :-/

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    08.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Traineeprogramm CAReer im Bereich Internationaler
Vertrieb Gebrauchtfahrzeuge für Mercedes-Benz Cars
Aufgaben
Wir haben das Automobil erfunden, jetzt gestalten wir mit Leidenschaft seine Zukunft. Unsere Vision: Wir sind
der erfolgreichste PKW-Hersteller im Premium- und Luxusmarkt.
Der Internationale Vertrieb Mercedes-Benz Cars trägt die weltweite Verantwortung für die effektive und
effiziente Vertriebssteuerung bis zur Retailebene, die optimale Ausschöpfung von Volumen- und
Ergebnispotenzialen sowie ein professionelles Gebrauchtfahrzeuggeschäft.
Innerhalb des Internationalen Vertriebs suchen wir für den Bereich "Used Car Management Mercedes Benz
Cars" im Funktionsfeld Sales und Marketing am Standort Stuttgart einen hochmotivierten Trainee (m/w). Der
Bereich ist für die Steuerung des internationalen Gebrauchtwagengeschäfts verantwortlich. Wir analysieren die
weltweite Marktentwicklung für Mercedes-Benz Cars, stimmen in intensiver Zusammenarbeit mit den Märkten
und den Neufahrzeug-Marktbetreuern Ziele für die Märkte ab und leiten Maßnahmen zur Zielerreichung ab. Wir
identifizieren best-practice Lösungen und entwickeln unsere Vertriebsprozesse kontinuierlich weiter, um die
Nachfrage unserer Kunden nach Gebrauchtwagen hinsichtlich Menge, Saisonalität und Zusatzleistungen
bestmöglich zu entsprechen. Dadurch schöpfen wir die Marktpotenziale maximal aus und schaffen
Unternehmenswert, indem wir stabile Restwerte garantieren.
Wir wollen Sie gewinnen, um in enger Zusammenarbeit mit unseren Märkten die Leistungsfähigkeit des
internationalen Gebrauchtfahrzeuggeschäfts für Mercedes-Benz Cars weiter zu steigern.
Als Marktexperte im Themenfeld "Used Cars" übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung mehrerer
internationaler Märkte. Sie beraten die Märkte z.T. direkt vor Ort und unterstützen die Implementierung und
Weiterentwicklung von Prozessen rund um den Vertrieb von Gebrauchtfahrzeugen.
In enger Zusammenarbeit mit den Märkten vereinbaren Sie anspruchsvolle Ziele für das
Gebrauchtfahrzeuggeschäft, analysieren kontinuierlich die Bestands- und Absatzsituation und leiten
vorausschauend Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
Sie schaffen Transparenz zur Restwertentwicklung in den Märkten und stellen einen effizienten Restwert-
Setzungsprozess sicher.
Qualifikationen
Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Technischen Betriebswirtschaftslehre oder des
Wirtschaftsingenieurwesens mit einem überdurchschnittlichen Abschluss beendet oder stehen kurz davor.
Idealerweise haben Sie die Vertiefungsrichtungen Internationaler Vertrieb, Marketing oder Automobilwirtschaft
bzw. einen vergleichbaren Schwerpunkt gewählt.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, arbeiten eigenständig, zielorientiert und
kommunizieren überzeugend. Sie agieren eigenständig und sicher im Umgang mit internen und externen Kunden.
Durch Praktika oder erste Berufstätigkeit haben Sie praktische Erfahrungen im internationalen Vertrieb in der
Automobilindustrie oder bei einem Zulieferer, idealerweise direkt am Point of Sales, gesammelt. Ihnen ist der
globale Automobilmarkt und das Wettbewerbsumfeld vertraut.
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher. Idealerweise können Sie auch
fundierte Kenntnisse der spanischen und französischen Sprache vorweisen. Sie verfügen über mehrmonatige
Auslandserfahrungen in den USA oder Großbritannien und können sich in einem internationalen und
interkulturellen Umfeld sicher bewegen.
Sie sind flexibel, mobil und freuen sich darauf, auch andere Standorte des Unternehmens kennenzulernen.
Sie legen Wert auf Chancengleichheit/Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!
zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Mit dem unternehmensweiten Trainee-Programm »CAReer« bietet Daimler Ihnen alle Möglichkeiten eines
Stellenangebot http://career.daimler.com/dhr/wms/ext...
1 von 2 10.05.2010 22:16globalen Konzerns mit faszinierenden Marken. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten arbeiten Sie
in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Während dieser Projekteinsätze stellen Sie Ihre Fähigkeiten
unter Beweis, lernen schnell und effizient die Produkte, Strategien und Geschäftseinheiten der Daimler AG
kennen und bereiten sich optimal auf Ihr späteres Einsatzgebiet vor. Darüber hinaus absolvieren Sie gemeinsam
mit anderen CAReer-Teilnehmerinnen und -Teilnehmern verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen, lernen
Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und entwickeln so ein funktions- und
bereichsübergreifendes Netzwerk.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 16.05.2010.
Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die voraussichtlich am
16./17.06.2010 stattfinden.
Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.08.2010
Kurzinfos
Veröffentlicht am:
27.04.2010
Ausschreibungsnummer:
066860
Standortinformation:
Daimler AG
Abteilung:
CAReer
Kontakt Personal:
Frau Tina Schneemann
Tel.:+49 711 17 98757
Tätigkeitsbereich:
Vertrieb / Marketing

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    08.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Vertrieb

hallo zusammen,

hat sich jemand da draußen auf Career stellen beworben, die sich generell so auf Projekte beziehen in Zusammenhang mit Personal?? Weiss leider nicht mehr die genaue Beschreibung.. ist auch schon wieder lange her..

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    10.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Vertrieb

Schade,

bin nach dem Online Test für Vertrieb Gebrauchtfahrzeuge nicht angerufen worden und habe heute ne Absage bekommen. Online-Test 106 Punkte im Durchschnitt und relevante Praktika. Dachte die rufen wenigstens an, offensichtlich haben einzelne Merkmale beim Test nicht hingehauen.

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    14.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

hat sich jemand auf die Stelle im "Projekte und Prozesse mit Schwerpunkt internationalem Vertriebscontrolling" beworben?
Wäre sehr dankbar für eine Stellenbeschreibung.

Vielen vielen Dank!

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    15.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Student Partnership AC

Hallo zusammen,

hat sich denn hier zufällig jemand auch für das "Daimler Student Partnership" beworben. Ist ja das selbe Bewerbungsverfahren wie bei CAReer-Stellen.
Hab am Sonntag den Online AC erfolgreich hinter mich gebracht und Mittwoch wartet schon das Telefoninterview.
Mich würde interessieren ob das AC des DSP zusammen mit den Career Teilnehmern abgehalten wird.
Wär super wenn sich hier noch ein paar "Mitstreiter" finden.

Grüße....

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    28.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Student Partnership AC

Hi,
ich habe mich auch für das "Daimler Student Partnership" beworben. Ist das eigentlich das selbe AC wie beim Trainee? Das soll ja dieses mal nur einen Tag gehen und nicht zwei. Hat schon jmd Erfahrungen?
Gruß

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    30.06.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hey zusammen,

hatte gestern meinen Online AC und heute habe ich eine Feedback E-mail bekommen, in welcher steht von wegen "wir bedanken uns für die Bearbeitung des Online AC, und freuen uns das Sie diesen Schritt erfolgreich absolviert haben".

Heißt das nun das sie sich bedanken das ich ihn gemacht habe und abgeschlossen habe, oder das der AC gut war und ich ihn bestanden habe?

Wie geht es danach weiter? Wie lange hat es erfahrungsgemäß bis zum Telefoninterview gedauert?

Gruß
Julie

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    01.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

so - ich beantworte mal n paar der letzten fragen so gut ich kann:

-...wir bedanken uns...erfolgreich absolviert haben... heißt, dass du bestanden hast >> herzlichen!

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    01.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,

habe gleiche Frage.

[auf diesen Beitrag antworten]

    01.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

wie viel haben Sie durchschnittlich bei online-AC?

Lounge Gast schrieb:
>
> Hey zusammen,
>
> hatte gestern meinen Online AC und heute habe ich eine
> Feedback E-mail bekommen, in welcher steht von wegen "wir
> bedanken uns für die Bearbeitung des Online AC, und freuen
> uns das Sie diesen Schritt erfolgreich absolviert haben".
>
> Heißt das nun das sie sich bedanken das ich ihn gemacht habe
> und abgeschlossen habe, oder das der AC gut war und ich ihn
> bestanden habe?
>
> Wie geht es danach weiter? Wie lange hat es erfahrungsgemäß
> bis zum Telefoninterview gedauert?
>
> Gruß
> Julie

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    01.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

durchschnitt liegt bei 100

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    02.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Das hat nichts mit derm Interview oder Einladung zum AC zu tun. Wird wahrscheinlich eine Standardantwort sein. Hatte ich auch und wurde nicht zum Tel.Interview oder AC ausgewählt. Absage gabs auch erst auf eigene Nachfrage kurz vorm AC.
Dass man keine Absage (vor allem Zeitnah) zu solchen Programmen/Bewerbungen bekommt scheint irgendwie aber nicht nur bei Daimler gängig zu sein. KP ob es einfach immer zuviele Bewerber sind und der Aufwand deswegen zu hoch ist oder ob man sich Kandidaten in der Pipeline behält, falls doch noch welche abspringen...Aber gibt wahrscheinlich grad auch genug Bewerber, da kann man sich es leisten so mit denen umzuspringen.

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    04.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hallo!
Mache demnächst mein online-AC
-> wird dazu jeder eingeladen?! ich hatte über nacht die bestätigung....
wie ist das AC von der schwierigkeit?

schonmal vielen dank!

Gruß

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    05.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

heisst bestanden

Lounge Gast schrieb:
>
> Hey zusammen,
>
> hatte gestern meinen Online AC und heute habe ich eine
> Feedback E-mail bekommen, in welcher steht von wegen "wir
> bedanken uns für die Bearbeitung des Online AC, und freuen
> uns das Sie diesen Schritt erfolgreich absolviert haben".
>
> Heißt das nun das sie sich bedanken das ich ihn gemacht habe
> und abgeschlossen habe, oder das der AC gut war und ich ihn
> bestanden habe?
>
> Wie geht es danach weiter? Wie lange hat es erfahrungsgemäß
> bis zum Telefoninterview gedauert?
>
> Gruß
> Julie

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    05.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,
kann mir vielleicht jemand aus seiner Erfahrung sagen, ob ich mehrere Online-ACs machen muss, wenn ich mich auch mehrere CAReer-Stellen beworben habe und den ersten Online-AC gleich bestanden habe?
Vielen Dank!

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    05.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,
kann mir jemand aus seiner persönlichen Erfahrung sagen, ob ich den Online-AC mehrmals machen muss...sofern ich mich auf mehrere CAReer-Stellen beworben habe und den ersten AC bestanden habe?

Vielen Dank vorab und Viele Grüße!

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    06.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

den AC-Test musst du nur einmal machen. Sonst wärs auch nicht ganz fair, wenn man den schon kennt isses natürlich einfacher gute Ergebnisse zu erzielen.

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    06.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

"Hallo zusammen,
kann mir jemand aus seiner persönlichen Erfahrung sagen, ob ich den Online-AC mehrmals machen muss...sofern ich mich auf mehrere CAReer-Stellen beworben habe und den ersten AC bestanden habe?"

1.) Den Online AC kann man nicht "Bestehen". Der ist nur ein Faktor von vielen (Auslandserfahrung, Noten, Praktika).

2.) Sobald Du eine Absage für das Career-Programm bekommen hast, hast Du eigentlich kaum eine Chance, wenn Du dich für andere Stellen Career bewirbst

3.) Sich gleichzeitig für mehrere Stellen zu bewerben, ist eigentlich auch schon ein K.O.-Kriterium (z.B. Controlling und Vertrieb), wiel dies nur zeigt, dass Du nicht weißt was Du eigentlich willst und Dir jede Stelle recht ist.

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    06.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Nein, online-Test muss nur einmal durchgeführt werden.

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    08.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

"Hallo zusammen,
kann mir jemand aus seiner persönlichen Erfahrung sagen, ob ich den Online-AC mehrmals machen muss...sofern ich mich auf mehrere CAReer-Stellen beworben habe und den ersten AC bestanden habe?"

1.) Den Online AC kann man nicht "Bestehen". Der ist nur ein Faktor von vielen (Auslandserfahrung, Noten, Praktika).

2.) Sobald Du eine Absage für das Career-Programm bekommen hast, hast Du eigentlich kaum eine Chance, wenn Du dich für andere Stellen Career bewirbst

3.) Sich gleichzeitig für mehrere Stellen zu bewerben, ist eigentlich auch schon ein K.O.-Kriterium (z.B. Controlling und Vertrieb), wiel dies nur zeigt, dass Du nicht weißt was Du eigentlich willst und Dir jede Stelle recht ist.


1.) ist müll, online AC wirst du eingeladen, solange du halbwegs die anforderungen erfüllst (studiengang), hast du das bestanden (ja, man kann durchfallen, hab nen kollegen) folgt die fachspezifische prüfung und dann sind die genannten faktoren von relevanz (ausland, noten, praktika, anschreiben usw)

2.) ist ne halbwahrheit - meine erste bewerbung hat die fachspezifische prüfung nicht passiert, die zweite die prüfung vom fachbereich, also zielabteilung, nicht und bei der dritten stand ich auf der warteliste fürs AC, jetzt hoffe ich mal auf ne einladung fürs AC - wenn man das nciht packt, kann man es für 2 jahre (oder 3?) knicken und wird sofort geblockt (schreiben sie einem aber auch) -

3.) hm, und wenn man sich bei zwei controlling stellen bewirbt? auch k.o?

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    14.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

das würde mich auch mal interessieren, ob man sich um zwei stellen bewerben sollte/darf. ich habe mich nämlich bereits um eine trainee-stelle in sindelfingen beworben und wurde zum online-accessment eingeladen (schon gemacht und auch ein feedback erhalten). heute habe ich eine ähnliche ausschreibung gelesen, bei der das gewünschte profil besser auf mich zutrifft und von meiner seite das interesse größer ist.

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    16.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hab grad mal grob das Online AC verhauen.

Wann gibts das Ergebniss per Mail? Ein Werktag später?

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    21.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Am nächsten Tag hab ich die Bestätigung mit "erfolgreich absolviert" per Email bekommen, weitere 24 Stunden später kannst du dich dann einloggen und deine Auswertung einsehn...

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    22.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hat von euch eigentlich schon jemand eine Einladung zu nem Telefoninterview bekommen?

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    24.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

am 21.07.10 habe ich das Online AC absolviert und bis jetzt keine Antwort bekommen. das heißt, bin ich gescheitert?

[auf diesen Beitrag antworten]

    25.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ja,ich habe schon Tel.Interview,hat jemand auch die Tel.Interview gemacht?

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    26.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat jemand aktuell ein Onlinetest gemacht? Werde bald einen machen müssen *angst*

Danke Euch!

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    27.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ja. Nicht zu danken!

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    29.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo Leute! Ich habe den Onlinetest vor etwa drei Wochen gemacht und nach dem Feedback keine weitere Kommunikation gehabt. Wie schnell wird man denn von Daimler telefonisch interviewt, wenn man für die in Frage kommt?

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    29.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat sich etwas am Aufbau des AC geändert muss heute oder morgen mein Online AC machen. Bereite mich morgen ein wenig vor. Muss mein Mathe nochmal ein wenig auffrischen.

Hat hier einer demletzt schon einmal dass Onlince AC für Trainee Controlling gemacht?

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    30.07.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Woher weiß man denn, wieviel Punkte man im Online AC hatte? Kann man das irgendwo einsehen?

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    02.08.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ja du kannst über den Link und deinen Account 24 Std später dein Ergebnis einsehen. Schein automatisch zu erfolgen. Denn test habe ich Samstags gemacht und am Sonntag hatte ich schon das Ergebnis. Wie schnell habt ihr denn Antwort bekommen von Daimler?

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    07.08.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,
gilt das Angebot für das Video noch?
Falls ja, bitte Info zur Abwicklung.

Gruß Astrid

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    11.08.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,

weiss jemand wann die AC`s stattfinden??

Viele Grüße

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    13.08.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Programm

So,

wenn ich dem Insider Glauben kann, bin ich jetzt unter den letzten 10 Bewerbern für Trainee "Einkauf Motorenkomponenten".

Habe gerade Mail bekommen, dass meine Unterlagen zum Fachbereich weitergeleitet wurden. (Online-AC hatte ich Sonntag).

Bin ja mal gespannt wie das weitergeht!

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    20.08.10
  Lounge Gast

Erfahrungsbericht Daimler(Chrysler) CAReer IT - Assessment-Center/AC

Hallo zusammen!

Ich war vor kurzem beim AC in Esslingen. Es ging um eine CAReer-Stelle im Bereich IT. Ich schildere euch gerne meine Eindrücke zum Bewerbungsverfahren, dem zweitägigen AC (Assessment Center) sowie dem "finalen Telefonat" am Folgetag.

(1) Das CAReer-Programm / die Bewerbung
Die folgenden Informationen stammen von der Begrüßung beim AC: Die Daimler AG bietet weltweit pro Jahr (geplant für das Jahr 2010) rund 500 CAReer-Stellen an. 400 davon in Deutschland. Auf diese Stellen bewerben sich rund 30.000 Leute. Also im Schnitt 60 pro Stelle, wobei manche Stellen natürlich "beliebter" sind als andere. Ihr bewerbt euch also ganz normal per Online-Formular auf eine der ausgeschriebenen Stellen und wartet erst einmal ab. Bis hierhin unterscheidet sich das Verfahren nicht von einer klassischen Bewerbung auf eine Direkteinstiegsstelle.

(2) Das Online-Assessment
Wenige Tage nach Ablauf der Bewerbungsfrist erhaltet ihr die Nachricht, ob ihr die erste Hürde des Verfahrens geschafft habt oder nicht: Die Einladung zum Online-Assessment. Verschiedenste Foreneinträge bekunden, dass wahrscheinlich die allermeisten Bewerber zu diesem Test eingeladen werden, und dass bis hierhin noch keine echte Vorauswahl stattgefunden hat. Da die Auswertung des Tests vollautomatisch läuft, hat Daimler an dieser Stelle auch keinen Mehraufwand.

Der Online-Test zielt darauf ab, den Bewerber in unterschiedlichen Kategorien zu bewerten. Diese lauten: Analytisches Denken, logisches Schlussfolgern, Arbeitsgeschwindigkeit und -genauigkeit, berufliche Motivation, Extraversion (Freude am Umgang mit Menschen), emotionale Stabilität, Offenheit für neue Erfahrungen und Verträglichkeit. Je nach Stelle bzw. Fachbereich spielen die Kategorien natürlich eine unterschiedlich starke Rolle. Bewerbt ihr euch auf eine IT-Stelle, dann sollten eure logischen Denkfähigkeiten über jeden Zweifel erhaben sein. Wie "verträglich" ihr seid sollte im Vergleich nur eine untergeordnete Rolle spielen. Also verzweifelt nicht, wenn ihr in einer Kategorie ein wenig schlechter abschneidet. Das Ergebnis wird euch nach ca. 24 Stunden angezeigt, wenn ihr euch dann wieder auf der Internetseite des Online-Tests einloggt.

Inhaltlich gliedert sich der Test in logische Tests, Geschwindigkeitstests (Tests, die ihr in der vorgegebenen Zeit nicht schaffen könnt) und situationsbedingte Fragen zu eurer (beruflichen) Einstellung. Alles in allem ist der Test machbar und sollte keinem Studienabgänger große Probleme bereiten. Ich selbst (IT) hatte in den logischen Disziplinen Werte um 115 (100 bedeutet, dass man genau im Durchschnitt aller Bewerber liegt), dagegen lag meine berufliche Motivation bei mageren 91. Das deutet wohl darauf hin, dass ich Fragen nicht zu ehrlich, sondern vielleicht ein wenig "extrovertierter" hätte beantworten sollten. Für mich nichts anderes als ein Hinweis darauf, dass die psychologischen Aspekte dieses Tests nur bedingt die Realität abbilden.

(3) Die Vorauswahl
Hat man den Online-Test bestanden, gehört man zu den letzten 10 bis 15 Bewerbern. Diese werden dann an den Fachbereich weitergeleitet, für den ihr euch beworben habt. Das heißt, an dieser Stelle entscheidet bereits euer zukünftiger Chef darüber, ob er euch beim AC kennenlernen möchte oder nicht. Gefällt ihm euere Bewerbung und passt ihr gut in seine Abteilung, dann darf man euch gratulieren. Denn nun gehört ihr zu den letzten drei Bewerbern. Möglicherweise erhaltet ihr auch eine Email mit dem Hinweis, dass ihr (immerhin) auf der Warteliste steht und kurzfristig eingeladen werdet, falls ein Top3-Kandidat absagt. "Wer sollte bei diesem Angebot schon absagen!?", mögen sich nun manche fragen. Doch genau das ist bei unserer kleinen Gruppe geschehen.

Bei dieser Vorauswahl beginnt bereits die Kritik, die ich an diesem Verfahren üben möchte. Eine Trainee-Stelle sollte nicht nach den Präferenzen eines Fachbereichs besetzt werden, sondern ganz objektiv nach den Kriterien des AC. Dass eine Vorauswahl stattfinden muss ist klar, aber wie diese bei Daimler u.U. zustande kommt, fördert nicht unbedingt die Motivation. Dazu aber am Ende mehr.

(4) Das Assessment Center
Herzlichen Glückwunsch! Ihr wurdet zum AC in Esslingen bei Stuttgart eingeladen und seid nun heißer Anwärter auf eine CAReer-Stelle bei Daimler. Und egal ob man sich nun am Ende für oder gegen euch entscheidet, das AC bei Daimler ist eine wirklich tolle und interessante Erfahrung, die ich nicht mehr missen möchte.

(4a) AC: Tag 1
Ankunft am ersten Tag um 14 Uhr. Ich treffe auf 11 weitere Kandidaten, die sich auf ingesamt vier CAReer-Stellen beworben haben (2x IT, 1x Finanzen, 1x Personal). Die freundliche Betreuerin erläutert nochmal das CAReer-Programm, alle Daimler-Strukturen, die weltweiten Daimler-Standorte und -Produkte und stellt uns kurz unsere Einsatzmöglichkeiten vor. Danach geht's zum Online-Test. Richtig gelesen! Der Test, den ihr bereits online absolviert habt, wird am ersten Tag des AC in ausführlicherer und etwas schwierigerer Form wiederholt. Im optimalfall schafft man den Test in 90 Minuten. Der Durchschnitt liegt bei etwa 2 Stunden. Viel länger sollte man allerdings auch nicht brauchen. Inhaltlich ähnelt der Test stark dem Online-Test zu Hause, da natürlich in erster Linie geprüft werden soll, ob ihr den Test zu Hause auch brav alleine absolviert habt. Sollte es Differenzen zwischen den Ergebnissen beider Tests geben, dann wird man euch am zweiten Tag auch darauf ansprechen. Neu bei diesem Test ist der erste Teil: Ein Englisch-Test, der allerdings problemlos zu meistern ist. Zu verschiedenen Fragen, die sich auf Texte in englischer Sprache beziehen, wählt man lediglich aus verschiedenen Antworten aus und muss keine eigenen Antworten in englischer Sprache formulieren. Außerdem gibt es wieder zwei Blöcke zu beruflichen Situationen, die durch einen recht langen und ausführlichen Logik- und Geschwindigkeitsblock getrennt sind. Alles in allem aber kein Hexenwerk, und auch die Zeit sitzt euch nicht allzu sehr im Genick. Ein Kritikpunkt: Die PCs sind nicht die schnellsten und die kleinen Bildschirme geben ein recht unscharfes Bild ab. Ein gewolltes Handicap? Das weiß wohl nur Daimler ;-)

Im Vorfeld des AC habe ich natürlich den einen oder anderen Erfahrungsbericht im Internet gesucht. So wurde beispielsweise berichtet, dass am ersten Tag ein Besuch des Daimler Museums auf dem Plan stünde. Leider wurde dieser Programmpunkt seitdem wegrationalisiert. Außerdem ist der erste Tag nach dem Test am PC zu Ende. Es gibt kein gemeinsames Abendessen, sondern man wird direkt ins Hotel entlassen und kann über den Abend frei verfügen. Von den 12 Kandidaten haben 10 das Angebot eines Hotelzimmers wahrgenommen. Zusammen sind wir dann auch zum Griechen gegangen um uns besser kennenzulernen. Ein sehr interessanter Abend! Danach ging es dann gleich ins Bett, da es am nächsten Morgen pünktlich um 8 Uhr weiterging. "Soooo früh ist das auch nicht", will man meinen, doch eine Vielzahl von Faktoren nötigt zum frühen Aufstehen.

(4b) AC: Tag 2
Aufstehen um 5:30 Uhr, damit man pünktlich um 8 Uhr bei Daimler vorstellig werden kann. Für den Fahrtweg sollte man 40 Minuten einplanen (13 km Stadt- und Berufsverkehr). Frühstück gibt es leider erst ab 6:30 Uhr. Davor duschen, zusammenräumen und Ruhe bewahren. Auschecken, losfahren, sich über die krasse Verkehrslage und das schwächelnde Aldi-Navi ärgern und versuchen prünktlich zu sein. In der Regel wird man aber von den anderen Kandidaten angetrieben, da man gemeinsam zurückfährt ;-)

Jetzt zeigt das AC, wo der Hammer die Locken hat. Die Zahl der Personen im Raum hat sich gefühlt verdoppelt, denn pro Stelle haben sich zwei Beobachter eingefunden, die die Kandidaten über den Tag hinweg begleiten. Dabei wechseln sich die Beobachter ab. Sie unterteilen sich in vier Personaler und die vier Verantwortlichen der Fachbereiche (also eure künftigen Chefs). Ihr beginnt mit einer Vorstellungsrunde, in der sich jeder (auch die Beobachter) in ein oder zwei Minuten vorstellen soll. Wie bei den nachfolgenden Aufgaben spielt es dabei keine allzu große Rolle, "mit welchen Noten" ihr studiert habt und warum ihr die fachliche Ober-Granate seid. Wichtig ist, dass ihr die Leute emotional auf eure Seite zieht, so dass man sich im Laufe des Tages an euch erinnert. Erzählt etwas über eure Teamfähigkeit, über eure Freizeit, natürlich auch kurz über euer Studium und schließt mit eurem Lieblings-Fußballverein ab. Bringt die anderen mit einem Späßchen zu lachen und zeigt, dass es eine Freude ist mit euch zu arbeiten.

Offenheit, Souveränität und ein "roter Faden" erwartet man schließlich bei der ersten echten AC-Aufgabe: der Präsentation. Ihr erhaltet ein Thema und müsst anschließend 10 Minuten darüber frei referieren (+ 5 Minuten Diskussion). Unser Thema erforderte ein Konzept für die Einrichtung einer zentralen Softwaretest-Abteilung und die Beantwortung aller Fragen, die ein solches Projekt mit sich bringt (Standort, Struktur, Angebote, Mitarbeiter, etc.). Wichtig ist, dass ihr eure Ideen logisch, zusammenhängend und frei vortragt. Die Vorbereitung fand für die sechs IT-Kandidaten am PC (Powerpoint) und für die anderen am Flipchart statt. Wieder die alte Leier: Langsame PCs und Powerpoint lassen euch die Haare zu Berge stehen! Und das, wo die Zeit für die Vorbereitung wirklich knapp ist. Anschließend wird das Vorbereitete vor Beobachtern vorgetragen. Und zwar abwechselnd! Ist man nicht als erster an der Reihe, dann sollte man sich gut merken, was man zuvor auf die Powerpoint-Folien gekritzelt hat.

Die zweite "Prüfung" bestand aus einer Gruppendiskussion. Wir wurden in zwei Gruppen mit je sechs Personen unterteilt. Vier Beobachter machten sich während der 50 minütigen Diskussion Notizen. Wichtig ist, dass ihr eure Gesprächspartner respektiert (aussprechen lassen, Ideen aufgreifen, unterstützen), das Gespräch voran treibt (eigene Ideen bringen, Gespräch lenken, Schwafler nett und sachlich in die Spur zurückführen), und dass ihr stets im Sinne der Kunden und des Konzerns handelt. Bestimmt einen Kandidaten, der sich an die Flipchart stellt und protokolliert, um am Ende ein tragfähiges Konzept zu haben, das dann ein anderer Kandidat innerhalb von fünf Minuten den Beobachtern vorträgt. Inhaltlich ist das Diskussionsthema leicht zu erfassen, was zeigt, dass komplexe Inhalte keine allzu große Relevanz bei dieser Aufgabe haben.

Weiter geht es mit dem Rollenspiel. Hier ist es eure Aufgabe, einem schauspielernden Beobachter einen Kompromiss abzuringen. In unserem Fall ging es um einen "schwierigen Kollegen", der euch meidet und "nicht leiden" kann. Ihr müsst allerdings regelmäßig wichtig Dinge mit ihm besprechen und sollt euch daher auf einen Kommunikationsplan einigen. Schafft ihr es, drei Treffen pro Woche zu konkreten Uhrzeiten zu vereinbaren, dürft ihr euch als Gewinner der Diskussion fühlen. Können darüber hinaus weitere Kommunikationswege wie Email oder gar ein Projekt-Wiki etabliert werden, dürft ihr euch fortan Rollenspiel-König nennen. Wichtig ist, dass ihr stets ruhig, sachlich und bestimmt bleibt. Lasst euch nicht provozieren und findet die richtigen Worte. Da sich die Herausforderung erst aus dem Gespräch heraus ergibt, ist eine Vorbereitung eigentlich nicht möglich. Und natürlich hängt der Verlauf des Gesprächs auch von eurem Gegenüber ab. Wir ITler hatten es beispielsweise mit einer jungen, netten Frau zu tun, die sich zwar Mühe gab "böse" zu wirken, dies aber nicht sehr glaubhaft vermittelte. Da ist es natürlich noch schwerer, standhaft zu bleiben ;-)

Anschließend folgte die Fachbereichsinformation. Euer künftiger Chef stellt seinen drei Kandidaten die Abteilung sowie die dort anstehenden Aufgaben vor. So erfahrt ihr, ob die Stelle weiterhin für euch interessant ist.

Außerdem könnt ihr euch einige Fragen notieren, die ihr entweder während dieser Informationsrunde oder danach stellen könnt. Weiter geht es nämlich mit einem rund 45 Minuten andauernden Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereichsvertreter und einem Personalmitarbeiter. Beachtet, dass ihr bereits viele Stunden vor Ort seid und euch möglicherweise bereits die Müdigkeit dahingerafft oder die Nervosität ein Brett an den Kopf genagelt hat. Falls ihr eher zu den ausdauernden und herausforderungssuchenden Menschen gehört und Übung in Vorstellungsgesprächen habt, dann solltet ihr aber auch diese Hürde gut nehmen können. Da pro Stelle drei Kandidaten zur Verfügung stehen, dauert dieser Part natürlich entsprechend dreimal 45 Minuten. Während ihr also wartet (oder bereits fertig seid), könnt ihr einem anwesenden Trainee Fragen zum CAReer-Programm stellen. Da die Beobachter alle im Gespräch sind, gestaltet sich diese Runde sehr locker und dient hauptsächlich dazu, wieder "runter zu kommen".

Am Ende gibt es noch eine nette Verabschiedung durch die Betreuerin sowie ein Feedback- und Reisekostenformular für die Kandidaten. Ein Feedback zu euren Leistungen gibt es an diesem Tag nicht.

Ein Wort noch zum Mittagessen in der Kantine: Man hat uns gebeten, Platz zu lassen für die Beobachter, damit sie sich zu uns setzen können. So dachten wir, dass das Mitagessen ein Test für unser "Smalltalk-Vermögen" sein soll. Letztendlich saßen die Kandidaten und die Beobachter zwar an einem Tisch, aber dennoch voneinander getrennt. Smalltalk wurde lediglich untereinander geführt.

(5) Das Ergebnis
Am nächsten Tag klingelte um 10 Uhr morgens das Handy. Daimler am Apparat. Man teilte mir mit, dass man sich leider gegen mich entschieden hatte. Die Stimme am anderen Ende wollte das Gespräch auch gleich wieder beenden, ohne auf meine Leistung beim AC einzugehen. Ein Unding, wie ich fand. Denn was nützt mir ein AC, wenn ich nichts über meine Leistung erfahre?! Also löcherte ich meinen Gesprächspartner mit Fragen zu den einzelnen Disziplinen. Und siehe da, die mir unbekannte Stimme war bestens mit meinen Leistungen vertraut:

"Präsentation überdurchschnittlich gut",
"Gruppendiskussion überdurchschnittlich gut",
"bei den wichtigen Parametern beim Online-Test sogar weit über Durchschnitt". Hört sich doch ordentlich an, will man meinen. Doch leider war ich "im Rollenspiel nicht ganz so überzeugend" und das Vorstellungsgespräch war lediglich "ok". Schön, dachte ich, so ein Rollenspiel ist natürlich immens wichtig und dem IQ sicher überzuordnen ;-)

(6) Kritik
Das AC ist eine tolle Sache. Eine Erfahrung, die ich jedem nur ans Herz legen kann. Kritisieren muss ich allerdings die Verzahnung zweier Systeme, die nicht so recht zusammenpassen wollen: Die Bewerbung auf einen Direkteinstieg mit vorgeschaltetem Traineeprogramm. Das für das Traineeprogramm relevante AC mit vielen obektiv auswertbaren Tests wird abgewertet angesichts der Tatsache, dass letztendlich in erster Linie der künftige Fachbereich entscheidet, welchen Kandidaten "er" haben möchte. Also überlagert der individuelle Bedarf der Fachabteilung klar die Idee des CAReer-Programms, einen "in allen Disziplinen souverän auftretenden Allrounder" zu finden und zu prägen, der sich dann - nach Abschluss des Programms und aus freien Stücken - für eine bestimmte Tätigkeit und eine bestimmte Abteilung entscheidet. So hat das Ergebnis des AC oftmals einen faden Beigeschmack, da es von subjektiven Eindrücken geprägt ist und damit "unfair" wirkt. Möglicherweise spielt ein einziger Parameter die entscheidende Rolle bei der endgültigen Entscheidung. Ein Indiz, das man auch in einem einfachen Vorstellungsgespräch ohne AC hätte herausfinden können.

Natürlich möchte ich diesen (subjektiven) Eindruck auch mit einem konkreten Fall versuchen zu untermauern. Und dieser hat nicht einmal etwas mit der Frage zu tun, ob ein Kandidat bereits Praktikant bei Daimler war und mit dem Entscheider per "du" ist. Es geht um einen kleinen Nebensatz, der während der Fachbereichsinformation fiel: "Wir kooperieren stark mit der Niederlassung in Land X... es ist für uns immens wichtig, Mitarbeiter in der Abteilung zu haben, die die Sprache X perfekt sprechen... leider geht gerade jetzt unsere einzige Mitarbeiterin aus Land X in Mutterschutz...".

"Zufälligerweise" stammte einer von uns Dreien aus Land X. Der Drops war also gelutscht bevor er ausgepackt wurde. Schade, denn so wird ein wirklich interessantes und spannendes Auswahlverfahren ad absurdum geführt. Dennoch habe ich dem Kandidaten in den Folgetagen aufrichtig und ehrlich gratuliert. Schließlich ist er nicht für das Auswahlsystem verantwortlich und gab ebenso wie alle anderen sein Bestes. Ich wünsche ihm alles Gute und bin mir sicher, dass er seinen Weg bei Daimler gehen wird :-)

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    25.08.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,

hat jemand von euch schon eine Einladung zum AC für die Stelle im Marktcontrolling erhalten?

Würde mich über eine Antwort von Mitbewerbern freuen!

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    28.08.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

hat sich jemand für die Stelle im CAC Maastricht beworben und schon was nach dem Online Test gehört?

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    30.08.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Für einen zukünftigen Industriebeamten ein ziemlich aufwendiges Verfahren. Dafür aber stimmt die Kohle später.

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    02.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Traineeprogramm Einkauf online AC

Weis jemand wie hoch das Einstiegsgahlt im CAReer Programm ist?

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    02.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

An den Poster vom 20.08.2010: Vielen Dank für den Interessanten Beitrag. Schade, dass es nicht geklappt hat.
du wirst deinen weg gehen.

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    03.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

@Poster vom 2.9.10:

Danke für dein Lob. Ich dachte es sei wichtig, auch mal einen aktuellen Erfahrungsbericht zu schreiben. Zwar gibt es hier viele Fragesteller, aber nur wenige die eine Antwort liefern können oder wollen.

Ich bin mitlerweile übrigens bei einem anderen Unternehmen untergekommen. Das AC bei Daimler war dennoch eine tolle Sache, die trotz der Absage wirklich Spaß gemacht hat. So merkwürdig sich das auch anhört ;-)

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    11.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,
habe mich für eine Career Stelle bei Daimler beworben. Aktueller Stand: Fachabteilung prüft meine Unterlagen.
Das AC ist am Dienstag, heute ist Samstag und ich habe bisher weder eine Zu- noch eine Absage erhalten.
Ich gehe mal davon aus, dass ich eventuell als Nachrücker herhalten soll, wenn einer der auserwählten Kandidaten noch kurzfristig absagen sollte. Hat da jemand schon Erfahrungen gesammelt?

Ich finde, dass sich Daimler da in einem sehr unprofessionellen Bild präsentiert, wenn ich dann am Montag eine Zu- oder Absage für ein AC am Dienstag erhalte.

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    12.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

@Poster vom 11.09.:

Kandidaten und Nachrück-Kandidaten erhalten gleichzeitig eine entsprechende Nachricht. So kurz vor AC ist allerdings wirklich ungewöhnlich. Hast du mal deine SPAM-Verzeichnisse kontrolliert? Falls sich dort was findet, dann ist es für dich jetzt natürlich zu spät. Möglicherweise wurde aber auch das AC verschoben. Solltest du eingeladen werden, dann empfehle ich dir vorher meinen Erfahrungsbericht durchzulesen (Post vom 20.08.).

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    12.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

Hi. I know it was a long time ago, but how did your assessment center go given that your German skills weren't great?
I have the same case now: I'm invited to an assessment center, but my German isn't that good. I can hold German conversations about everyday topics, but nothing technical. Is there the possibility to have an English assessment center?
Does anybody know?
Thanks!

MarieMarie schrieb:
>
> Hi,
>
> Sorry... my German language skills are very poor, so i prefer
> to write it in English...
> Here is my situation : i am French and applied for the Career
> Program BUT i don't speak german. However, I succeeded in the
> online assessment and i recieved the invitation to go in
> Berlin at the beginning of September to achieve the final
> tests (Assessment Center).
> Reading all the posts here, it seems to be essential to speak
> German...or perhaps Assessments are different for abroad
> applicants ? Does somebody have any idea about this ?
>
> Thank you in advance for your response

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    13.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

@ Poster vom 20.08.10:
Super Beitrag, vielen Dank.

@alle:
Habe mich auf eine Stelle im Personalbereich beworben. Bewerbungsschluss war der 05.09.2010, habe noch keine Rückmeldung. Meint ihr ich bin raus oder ist die Zeit noch im Rahmen? In welchem Zeitraum bekommt man eine Rückmeldung?

Besten Gruß

[auf diesen Beitrag antworten]

    15.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

kam noch was?

Lounge Gast schrieb:
>
> @ Poster vom 20.08.10:
> Super Beitrag, vielen Dank.
>
> @alle:
> Habe mich auf eine Stelle im Personalbereich beworben.
> Bewerbungsschluss war der 05.09.2010, habe noch keine
> Rückmeldung. Meint ihr ich bin raus oder ist die Zeit noch im
> Rahmen? In welchem Zeitraum bekommt man eine Rückmeldung?
>
> Besten Gruß

[auf diesen Beitrag antworten]

    15.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

hab leider keine rückmeldung erhalten... :( meint ihr das hat sich erledigt?

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    17.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

hab ne absage bekommen

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    17.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hey Leute!
wie war denn der Dresscode bei Euch? Am ersten Tag auch schon mit Anzug und Krawatte? Ich gehe davon aus, dass für den zweiten Tag das selbstverständlich ist....

über Info wäre ich dankbar.
Danke und Gruss

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    17.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Bezüglich Dresscode:
Bei uns auf dem AC waren auch am ersten Tag schon alle im Business-Outfit da. Es sind zwar noch keine Beobachter da, aber sicher ist sicher.
Bist du im technischen Bereich oder kaufmännisch. Ich bin BWLer.
LG und viel glück

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    17.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich habe mich auch auf die Stelle im Personalbereich beworben, für die Bewerbungsschluss der 5.9.10 war.
Habe inzwischen eine Einladung zum Online-AC bekommen.
Hast du die Stellenausschreibung noch? Wenn ja, kannst du sie mir bitte nochmals geben?

Grüße Julia

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    17.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hey!
Also ich würde definitiv an beiden Tagen im Anzug kommen. Dann kannst du dir sicher sein keinen Fehler zu machen.
Bei meinem AC waren auch ausnahmslos alle an beiden Tagen so angezogen.
Gruß

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    21.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

zum Dresscode.

ich bin Maschinenbauingenieur. Ich denke auch, dass ich mit Anzug schon am ersten Tag nichts falsch machen werde...

Vielen Dank für die Antwort.

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    22.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

sagt mal gibt es da als absolvent denn keinen anderen 'direkteinstieg' als über trainee? und wie alt seit ihr alle so ungefähr. Ich habe einen magisterabschluss und bin 26 und weiss nicht ob ich nochmal ein jahr trainee machen sollte. Wird man da überhaupt bezahlt und eingestellt danach?

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    23.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Nee, wir Maschinenbauer dürfen bestimmt auch im Karo-Hemd kommen ;-)

Jemand da der zu Daimler Trucks möchte? Wehe! ;-)

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    25.09.10
  Lounge Gast

AC 5.10/6.10

Daimler Trucks - Marktmanagement Asien bzw. Business Development bei Daimler Buses

Habt Ihr schon was gehört? Wurde - nach einem kurzen Telefongespräch am Mittwoch - heute informiert, dass meine Unterlagen a. d. Fachbereich geleitet wurden.

Cheers

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    25.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Jemand den Zwischenbescheid für die Stelle 1. Marktmanagement Asien bzw. 2. Business Development Daimler Buses bekommen? Wann kann ich eine Zu-/ Absage für das AC (am 5.10/ 6.10) erwarten?

Wie läuft es, im Fall einer Absage, mit dem Direkteinstieg?

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    25.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo zusammen,
ich habe mich für ein Trainee-Programm bei Daimler im Bereich Finance, Leasing & Banking für die Mercedes-Benz Bank Nr. 071217 beworben. Wer hat dazu zufällig noch die Stellenausschreibung?
Wäre super, wenn sie jemand hier her kopieren könnte.
Vielen Dank mal im Voraus

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    26.09.10
  Lounge Gast

Daimler Career Day am 20.10.2010

Hallo,
hat schon jemand eine Einladung für den Career Day für Ingenieure und IT'ler am 20 Oktober erhalten?
MFG

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    26.09.10
  Lounge Gast

Daimler Career Day am 20.10.2010

hallo,
hat schon jemand eine Einladung für den Career Day am 20.10.2010 erhalten?
Mfg

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    27.09.10
  Lounge Gast

Re: Erfahrungsbericht Daimler(Chrysler) CAReer IT - Assessment-Center/AC

Selten so ein objektiven und rundum informativen Beitrag gelesen. Vielen Dank und viel Glueck bei weitern Bewerbungen

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    27.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

zufällig jemand für die Stelle im CAC Maastricht beworben und schon was vom AC gehört?

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    28.09.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat sich jemand auf die Radarsensorikstelle beworben?
Wenn ja, welches Studienfach/Schwerpunkt?
Ich habe dafür heute eine Absage erhalten. Physik, Optoelektronik.

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    03.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Traineeprogramm für den Einkauf

Hallo zusammen!

Hat sich jemand auf das Traineeprogramm für den Einkauf von Getriebemotoren in Esslingen beworben?

Grüße

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    04.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Personalmanagement

hat von den bewerbern 'trainee im bereich personalmanagement' schon jemand was gehört?

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    04.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

@ 12.09.10

There's AC in English for foreigners who after the 12-15 months training work outside Germany.
I applied for Evobus France. I passed the test and now I'm waiting for the confirmation: AC Controlling 13 & 14.10.10.
Did anyone receive news about it?
Cheers!

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    06.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hi. Gabs schon mal jemanden, der nach dem Online AC ne Email bekommen hat die nicht

"wir bedanken uns für die Zeit, die Sie sich zur Bearbeitung unseres Online Assessment genommen haben und freuen uns, dass Sie diesen Auswahlschritt erfolgreich absolviert haben."

lautet? Bekommen die alle die teilgenommen haben? Oder gibts da auch Prozentwerte unter denen man gleich rausfliegt?

Gruss

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    06.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Personalmanagement

Hi
hab bis jetzt leider auch nur die mail bekommen "wir bedanken uns..." Hatte denn schon jemand ein Telefoninterview oder sogar eine Einladung zum AC?

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    07.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Personalmanagement

Hallo

hab für die Traineestelle(n) im Bereich Personalmanagement leider auch noch nichts gehört. Meintest du die bei Daimler oder EvoBus? Von EvoBus kam nur ein Bescheid, dass Bewerbungsunterlagen an Fachbereich weitergeleitet werden (hatte Online AC schon vor einigen Monaten mal gemacht), aber seitdem nichts mehr gehört. Finds auch etwas seltsam, schließlich ist ja schon nächste Woche AC...

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    08.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich meinte die bei daimler... das AC ist doch erst im november, oder nicht? ich bin momentan der ansicht, je länger ich/wir nichts hören, desto besser... ich hab das online AC nämlich auch schon hinter mir (andere stelle dieses jahr). drück dir und mir die daumen : )

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    12.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Personalmanagement

Hallo zusammen,
weiß jemand noch wann das AC stattfinden sollte für Personalmanagement. Bewerbungsfrist war bis zum 5.09. Ich glaube es war ende Oktober, bin mir aber nicht mehr sicher. Hat denn jemand schon eine Einladung bekommen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    12.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo ihr Lieben,

Trainee Personalmanagement Daimler? Neuigkeiten?

[auf diesen Beitrag antworten]

    14.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Nichts gehört... Das hab ich leider von Daimler schon öfter erlebt

[auf diesen Beitrag antworten]

    16.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo,

wollte mich eben anmelden zum Online AC aber habe die Nachricht bekommen, dass der Link abgelaufen ist. Deadline war aber mit dem 17.10. angegeben. Ist das schonmal jemandem passiert und kriegt man die Möglichkeit, das AC nachzuholen? Immerhin ist es ja nicht mein Fehler.... Habe der Personalabteilung auch schon eine Mail geschickt und das Problem geschildert.

[auf diesen Beitrag antworten]

    19.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer

Hallo!
Ich wüsste gerne, wie lange nach Sendung der Bewerbungsunterlagen es dauert, bis Daimler sich meldet!
Blöde Frage: ist es ok, sich auf zwei unterschiedliche Trainees zu bewerben? Danke!

[auf diesen Beitrag antworten]

    19.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hat sich das mit dem abgelaufenen link geklärt? konntest du das Ac nachholen?

daimler meldet sich eigentlich innerhalb ein bis zwei wochen nach ablauf der frist und dann bekommt man eine einladung für das online Ac oder eben nicht. für welchen bereich hast du dich denn beworben? ist denn irgendwer beim Ac im november eingeladen bzw. hat jemand was gehört?

[auf diesen Beitrag antworten]

    19.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ist irgendjemand für das AC nächste Woche eingeladen?

[auf diesen Beitrag antworten]

    20.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Kann es sein, dass der Online-Test ein wenig merkwürdig ist?
Mir kommt es so vor, als würde man bei den Charaktereigenschaften überall 130 Punkte bekommen, wenn man alle Antworten mit 7 Punkten (bzw. 0 bei den Umkehrfragen) ankreuzt. Das sollte ja nicht Sinn der Sache sein...

[auf diesen Beitrag antworten]

    20.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,
ich bin am 26/27 Okt. zum AC eingeladen. Auf welche stelle habt ihr euch beworben?

[auf diesen Beitrag antworten]

    22.10.10
  Lounge Gast

Telefoninterview

Hallo zusammen,

ich hatte mich in für peking beworben und jetzt wollen die mit mir ein telefoninterview halten.

WAS wird mich erwarten? und ist das in ENGLISH?

[auf diesen Beitrag antworten]

    22.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hab mich für die Stelle "Customer Assistance Center" in Maastricht beworben

[auf diesen Beitrag antworten]

    22.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hey,

hab mich auf die Stelle "Costumer Assistance Center" in Maastricht beworben...

[auf diesen Beitrag antworten]

    23.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi,

wie lange vor dem AC wusstest du, dass du eingeladen bist?
Ich habe eine Email bekommen, dass meine Unterlagen noch geprüft werden usw. AC ist am 2.11.

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
> ich bin am 26/27 Okt. zum AC eingeladen. Auf welche stelle
> habt ihr euch beworben?

[auf diesen Beitrag antworten]

    24.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi,
ich hab mich für Personalmanagement beworben, das AC ist am 27./28.10. und ich wurde erst 6 Tage vorher eingeladen. Kommt also manchmal erst relativ kurzfristig...

[auf diesen Beitrag antworten]

    24.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer

sich auf 2 stellen zu bewerben ist auf jeden fall ok.

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo!
> Ich wüsste gerne, wie lange nach Sendung der
> Bewerbungsunterlagen es dauert, bis Daimler sich meldet!
> Blöde Frage: ist es ok, sich auf zwei unterschiedliche
> Trainees zu bewerben? Danke!

[auf diesen Beitrag antworten]

    24.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ksnn man während man den Online AC macht, sich notizen machen für zwischenrechnungen usw?

[auf diesen Beitrag antworten]

    25.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Also ich meinte den online AC während des eigentlichen ACs

Lounge Gast schrieb:
>
> Kann man während man den Online AC macht, sich notizen machen
> für zwischenrechnungen usw?

[auf diesen Beitrag antworten]

    26.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Online-AC CAReer Controlling

Hi,

hat noch jemand die Stellenausschreibung für CAReer im Risikomanagement, habe vergessen die als pdf zu speichern. Wäre sehr dankbar.

[auf diesen Beitrag antworten]

    27.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hatte soeben mein Telefoninterview, hier die Fragen:

Warum ist Daimler besser als anderer Automobilhersteller? Wo liegt Daimler im internationalen Vergleich bezüglich grüner Technologie?

Welche Marken gehören zur Daimlergruppe? Welche davon sind besonders Umweltfreundlich?

Worin besteht der Vorteil, dass Daimler das Automobil erfunden hat?

Welche persönliche und fachliche Weiterentwicklung erwartet man von dem Traineeprogramm?

Welche Stationen will man als Trainee durchlaufen?

Was sind negative Eigenschaften?

Welche Verbesserungsvorschläge hat man (bezüglich des jeweiligen Aufgabengebietes)?

[auf diesen Beitrag antworten]

    27.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Vielen Dank für diese Infos zum Telefoninterview!

Für welche Stelle hattest du dich beworben, wenn ich fragen darf?

Danke! VG

[auf diesen Beitrag antworten]

    28.10.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

Ich hab jetzt nicht alles gelesen aber für das online AC.
Kann man vorher nochmal Formeln umstellen üben; sich ein Alphabet ausdrucken (wenn man dass nicht auswendig kann) und zur not einen taschenrechner dazu nehmen....
Viel spass allen beteiligten

MarieMarie schrieb:
>
> Hi,
>
> Sorry... my German language skills are very poor, so i prefer
> to write it in English...
> Here is my situation : i am French and applied for the Career
> Program BUT i don't speak german. However, I succeeded in the
> online assessment and i recieved the invitation to go in
> Berlin at the beginning of September to achieve the final
> tests (Assessment Center).
> Reading all the posts here, it seems to be essential to speak
> German...or perhaps Assessments are different for abroad
> applicants ? Does somebody have any idea about this ?
>
> Thank you in advance for your response

[auf diesen Beitrag antworten]

    05.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

'Hallo Miteinander,

ich muss dieses Wochenende mein Online-Test von Daimler machen.
Kann jemand mir Internetseiten zur Übung vorschlagen.

Ich weiss nicht was genau die fragen werden.

Dank euch vielmals

LG
EL

[auf diesen Beitrag antworten]

    05.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo Miteinander,

Ich muss dieses Wochenende das online AC -TEST machen.
Kann mir jemand hilfreiche Internetseiten zum Üben geben.
Dank euch vielmals

LG
EL

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    06.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi,

also Internetseiten zum Üben brauchst du glaub ich nicht. Außer du findest was zu räumlichen Vorstellungsvermögen (also so Figuren, wenn man die um 180% nach links dreht etc). Aber eigentlich braucht man für die Aufgaben keine Übung. Mach sie einfach, wenn du ausgeschlafen bist und fit und wenn dich ca. 60min niemand stört. Außerdem Zettel und Stift neben dich legen und evtl. Taschenrechner. Viel mehr Tipps hab ich eigentlich nicht. Und inhaltlich sind schon oben recht gute Hinweise!

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    07.11.10
  Lounge Gast

Daimler Online-AC CAReer Personal

Hey ihr,

hab grad schon das Ergebnis vom Online Test... bin etwas enttäuscht. Alle Ergebnisse liegen zwischen 90 und 110, denke, das ist Durchschnitt... meint ihr, da wird man noch zum Telefoninterview eingeladen? :-/ Bin skeptisch...

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    08.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

hat jemand zufaellig die stellenbeschreibung von Daimler Trucks Strategie / Market Competitor Intelligence noch?

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    09.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi zusammen, hat jemand zufällig noch die Stellenanzeige für Career-Personalmanagement/Personalbetreuung, bzw. Global Talent Acquisiton? Ich find sie leider nicht mehr...

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    09.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo wie meine 2 obigen Poster brauche ich eine Stellenanzeige.
Hat einer die Stelle Produktcontrolling MB Trucks abgespeichert?
Das wäre so super.
Habe morgen früh für die Stelle ein Telefoninterview

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    10.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Welcher Personalmanagement Stelle ist das? Die bei EvoBus, die bei Trucks, die von Daimler in Stuttart? Oder steht das Personalbetreuung mit im Titel?
Hat jemand Telefoninterview für Personal- und Organisationsentwicklung in Sindelfingen?

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    10.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Personal

Hallo,

ich habe die Stellenbeschreibung für CAReer Personalmanagement in Wörth noch, falls die jemand meinte...

Ich habe am 07.11.2010 den Online Test gemacht. Weis jemand, wie schnell man da Ergebnisse bekommt? Ich glaube ich habe bei den ersten beiden Teilen (Schlussfolgerungen und allg. Fragen) nicht so gut abgeschnitten. Wie viele Fragen konntet ihr ungefähr in der gegebenen Zeit beantworten?

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    10.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Wenn du am 7.11 den Test gemacht hast, müsste das Ergebnis schon vorliegen. Wenn du nochmal auf den zugeschickten Link klickst, kannst du deine Ergebnisse einsehen.
wenn die Punkte zwischen 90 und 110 liegen, sagt das nichts darüber aus, ob du für Telefoninterviews eingeladen wirst. Entscheidend ist dass du bestanden hast. Der Online Test ist nur ein Kriterium, dass in die Auswahl mit einbezogen wird, von daher zählt er gar nicht sooo viel. Entscheidend ist auch deine Vorerfahrung, Auslandsaufenthalte, Zeugnisse etc. Also je nach Stelle unterschiedlich.

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    10.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi, Ich war das mit der Personalmanagement stelle, ich meine die direkt bei Daimler, die eine war in wörth, wenn du die hast, würd ich mich über ne mail an die o.g. adresse freuen. Danke!

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    10.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo,

hat von euch jemand die Stellenbeschreibung des Trainee im Bereich Riskmanagement für die Mercedes-Benz Bank?
waere super, falls mir das jemand hier posten koennte!!!

Mein alter Computer hat leider den Geist aufgegeben und auf meiner neuen Festplatte ist NICHTS mehr drauf!!

vielen vielen Dank schon mal im voraus!!

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    10.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo, ich bins nochmal ...

ich habe nun auch meine Ergebnisse geholt. Soweit liegen alle zwischen 95 und 120, außer die analytischen Fähigkeiten, die sind im Keller bei 80 =(( Weis jemand wie lange es in etwa dauert, bis man nach dem Online Test zum Telefoninterview eingeladen wird????

@ Vorredner Nr. 2: Ich habe die Stellenbeschreibung Personalmanagement / Wörth zu Hause. Könnte Sie dir heute Abend einscannen. Allerdings sehe ich deine E-Mail Adresse nicht (sorry, aber ich bin mit diesem Forum noch nicht wirklich gut vertraut...). Wie kann ich die E-Mail Adresse sehen?

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    10.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Das mit dem Einladen zum Telefoninterview ist sehr unterschiedlich. Du kannst aber damit rechnen ca. 1-2 Wochen vor richtigem AC zum Telefoninterview eingeladen zu werden.

Ich hab die Personalmanagement Ausschreibung auf meinem anderen PC, würd sie morgen einfach hier posten.

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    10.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

dauert so eine knappe woche bis man zum telefoninterview eingeladen wird.

Hat eigentlich schon jemand ne Einladung für das AC am 16./17. November in Brühl bei Stuttgart?

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    11.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Personal

Hallo,

hatte jemand mal ein Telefoninterview für Personalmanagement?
Was wurde da in etwa gefragt?

Vielen Dank für Eure Hilfe...

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    11.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi, lässt sich sagen wie oft ein Traineeprogramm im jeweiligen Bereich gestartet wird? Der jetzige Starttermin für CAReer IT ist leider einen Monat zu früh für mich ..

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    11.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Personal

Welche Personalmanagement Stelle meinst du? Trucks, Wörth oder EvoBus? Für die in Stuttgart bei Daimler direkt hab ich nur ne Nachricht gekriegt, dass ich mir mal Termin für AC freihalten soll. D.h. entweder gibt es für diese Stelle keine Telefoninterviews oder ich bin Nachrücker falls jemand abspringt...

Die Traineeprogramme sind vom Starttermin her recht unterschiedlich. Es gibt nicht für den IT Bereich einen Starttermin, für den Personalbereich usw., weil die jeweiligen Trainee Stellen sehr spezifisch sind. Von dem her gibt es immer verschiedene Starttermine. Aber meist kann man auch mit denen reden und das, falls es der Fall sein sollte, auch einen Monat nach hinten schieben. Also würd ich mich an deiner Stelle einfach trotzdem mal bewerben.

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    11.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hmm, das mit meiner e-mail hat anscheinend nich geklappt, keine ahnung warum. Aber hier posten is auch ok. Ich habe auch (bis jetzt) keine Einladung zum Telefoninterview, sollte mich laut daimler aber darauf einstellen, evtl. spontan zum AC nächste Woche zu kommen. Vermute mal ich soll als Lückenbüßer herhalten, also mal schauen. Hat denn irgendwer hiuer ein Telefoninterview für die Stelle bekommen?

Grüße

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    11.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Also ein telefoninterview hatt ich, danach bekommt man eine Rückmeldung das man an den Fachbereich weiter geleitet wird.
Vielleicht war das Interview bei dir nicht nötig.

Tippe bei mir inzwischen aber auch mehr auf eine Einladung als Lückenbüßer ;-)

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    11.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Personal

Ich meine die Personalmanagementstelle in Wörth. Ich habe aber mittlerweile ne E-Mail bekommen, dass meine Unterlagen und die Testergebnisse derzeit geprüft werden und ich dann über das weitere Vorgehen informiert werde. Ich nehme mal an, dass das Telefoninterview vielleicht nächste Woche sein könnte, das wäre dann 2 Wochen vorm AC am 2.12. / 3.12...

Aber hatte vielleicht jemand schon mal eine Telefoninterview für Personalamangement und kann mir vielleicht vorab schon ein Tipps geben (nur für den Fall, dass ich eines bekomme =))

Danke Euch.

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    11.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Personal

Ok, hat sich erledigt mit der Stellenanzeige, hab grade die absage kassiert. Ich dürfte mich aber weiter auf Trainee-Stellen bewerben... hmmm, mal schauen

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    11.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Mit welcher Stellenanzeige hat es sich erledigt?? Personalmanagement und warst du der mit dem Riskmanagement? Naja, ich blick nicht mehr durch. ich poste jetzt mal die Personalmanagement Stelle direkt in Stuttgart und die in Wörth:

TRAINEEPROGRAMM IM BEREICH PERSONALMANAGEMENT

Aufgaben:
-Der Bereich Human Resources Vertrieb Headquarters fungiert als Business Partner für die Führungskräfte der
internationalen Mercedes-Benz Cars Vertriebsorganisation.
-Mit Fokus auf das Thema Personal verantworten die PersonalmanagerInnen ein vielfältiges Spektrum an
Aufgaben. Als kompetenter Ansprechpartner in zentralen Fragestellungen beraten Sie die Bereiche hinsichtlich
relevanter Human Resources Prozesse, wie z.B. Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung und
verantworten die Umsetzung und Anwendung personalpolitischer Konzepte und Instrumente.
-Innerhalb dieses Bereichs suchen wir am Standort Stuttgart eine/n engagierte/n Trainee, der/die uns aktiv bei
der Einstellung, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften, sowie der Beratung in allen
betrieblichen, gesetzlichen und personellen Human Resources-Themen unterstützt.
-Ihre Schwerpunktthemen sind dabei:
- Beratung der Führungskräfte hinsichtlich individualrechtlicher Fragestellungen, sowie hinsichtlich der Umsetzung
von Entwicklungszielen, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen, Richtlinien und Gesetzen
- Unterstützung der Führungskräfte in Fragen der Personalarbeit und -planung, sowie bei der Anwendung von
personalpolitischen Instrumenten und Konzepten
- Beratung von Führungskräften in Personalbeschaffungs- und Anpassungsaktivitäten und Umsetzung dieser
Maßnahmen
- Betreuung bei der Wieder- bzw. Neubesetzung von Stellen, Steuerung von Maßnahmen zur internen und externen
Personalbeschaffung und Begleitung des Auswahlprozesses
- Führen von Personalgesprächen bei krankheitsbedingten Fehlzeiten, Leistungs- und Verhaltensproblemen,
Nichterfüllung der Verpflichtungen aus dem Arbeitsvertrag sowie Verstößen gegen die betriebliche Ordnung und
ggf. Einleitung disziplinarischer und personeller Einzelmaßnahmen
- Mitwirken bei Projekten und Workshops zu Prozessoptimierungen

Qualifikationen:
- Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Jura oder der
Sozialwissenschaften mit der Vertiefungsrichtung Personal und Organisation, Wirtschafts- und
Organisationspsychologie, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren Studienfach mit einem überdurchschnittlichen
Bachelor, Diplom (Fachhochschule, Universität, Berufsakademie), Master oder Promotion abgeschlossen oder
stehen kurz davor.
- Sie begeistern sich für Aufgaben im Schwerpunktfeld Personalberatung/ betreuung.
- Sie überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit und eine hohe Leistungsmotivation.
- Sie haben durch Praktika oder erste Berufstätigkeit praktische Erfahrungen in den Bereichen Personal und
Organisation, Beratung und Qualifizierung gesammelt.
- Sie legen auf kollegiale Zusammenarbeit genauso wert, wie auf offenes und faires Handeln.
- Sie können fundierte Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache vorweisen.
- Sie haben Ihre soziale Kompetenz und Teamfähigkeit auch durch außeruniversitäres Engagement bereits unter
Beweis gestellt.
- Sie sind fähig, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen umzugehen.
- Sie sind flexibel, mobil und freuen sich darauf, auch andere Standorte des Unternehmens kennen zu lernen.
- Sie legen Wert auf Chancengleichheit / Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!

Zusätzliche Informationen:
- Die Tätigkeit ist in Vollzeit
- Der Einstieg in das Traineeprogramm "Daimler CAReer" verbindet Ihre berufliche Zukunft mit der Zukunft des
Automobils. Die global agierenden Geschäftsfelder Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Daimler Financial
Services, Mercedes-Benz Vans und Daimler Buses mit Standorten auf allen Kontinenten eröffnen Ihnen
hervorragende Einsatz- und Entwicklungschancen im Rahmen einer Vielzahl von innovativen und anspruchsvollen
Aufgaben und Projekten.
- Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten absolvieren Sie mindestens 3 Projekteinsätze in
verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen.
- Innerhalb dieser Projekteinsätze stellen Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis, lernen schnell und effizient die
Produkte, Strategien und Geschäftseinheiten der Daimler AG kennen und bereiten sich optimal auf Ihr späteres
Einsatzgebiet vor.
- Darüber hinaus absolvieren Sie gemeinsam mit anderen CAReer-Teilnehmerinnen und -Teilnehmern
verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen, lernen Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und
entwickeln so ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk.
- Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis 22.09.2010
- Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu den Auswahltagen ein, die voraussichtlich am
18./19.11.2010 stattfinden werden.
- Eintrittstermin: ab Dezember 2010.
- Die Tätigkeit ist Vollzeit und unbefristet.
- Vielen Dank für Ihre Bewerbung!



TRAINEEPROGRAMM IM BEREICH Personalmanagement

Aufgaben:
- Innerhalb des Funktionsfeldes Personal suchen wir für die Sparte Daimler Trucks am Standort Wörth einen
hochmotivierten Trainee (m/w).
- Wir wollen Sie gewinnen, um mit Ihnen die ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und
Mitarbeitern zu personalrelevanten Themenstellungen (z.B. Personalbeschaffung, Entgeltfindung,
Personalentwicklung, Personalfreisetzung) an den jeweiligen Standorten durchzuführen.
- Darüber hinaus sollen Sie im Rahmen der operativen Personalplanung den qualitativen und quantitativen
Personalbedarf gemeinsam mit dem Fachbereich abstimmen, Maßnahmen klären und im zeitlich festgelegten
Rahmen durchführen.
- Sie übernehmen die zeitliche und inhaltliche Steuerung und Begleitung von Aktionen (z. B. Entgeltüberprüfung,
Anwesenheitsverbesserungsmaßnahmen, etc.) im Werk.
- Sie erarbeiten personal- und arbeitpolitische Prozesse/Konzepten und stellen deren Implementierung sicher.
- Die Durchführung von personellen und disziplinarischen Maßnahmen ist ebenso Teil Ihrer Aufgabe wie die
Vertretung der Interessen des Personalbereichs im Rahmen der Ordnungsfunktion.

Qualifikationen:
- Sie haben Ihr Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit einem überdurchschnittlichen
Diplom (Uni, FH, BA), Master, Bachelor oder Promotion abgeschlossen bzw. stehen kurz davor.
- Sie haben durch Praktika oder erste Berufstätigkeit praktische Erfahrungen im Schwerpunktfeld Personal
gesammelt.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher, weitere Sprachen sind
wünschenswert. Sie verfügen über erste Auslandserfahrung und können sich in einem internationalen und
interkulturellen Umfeld bewegen.
- Sie legen Wert auf Chancengleichheit/ Diversity und überzeugen uns durch Ihre Perönlichkeit!

Zsätzliche Informationen:
- Die Tätigkeit ist in Vollzeit
- Mit dem unternehmensweiten Trainee-Programm »CAReer« bietet Daimler Ihnen alle Möglichkeiten eines
globalen Konzerns mit faszinierenden Marken. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten arbeiten Sie
in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Während dieser Projekteinsätze stellen Sie Ihre Fähigkeiten
unter Beweis, lernen schnell und effizient die Produkte, Strategien und Geschäftseinheiten der Daimler AG
kennen und bereiten sich optimal auf Ihr späteres Einsatzgebiet vor. Darüber hinaus absolvieren Sie gemeinsam
mit anderen CAReer-Teilnehmerinnen und -Teilnehmern verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen, lernen
Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und entwickeln so ein funktions- und
bereichsübergreifendes Netzwerk.
- Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 29.10.2010.
- Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu den Auswahltagen ein, die voraussichtlich am
02./03.12.2010 stattfinden.
- Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.01.2011
- Vielen Dank für Ihre Bewerbung!

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    11.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat schon jemand eine Einladung zum Telefoninterview für Personalmanagement / Wörth erhalten (die Stelle, bei der das AC am 02.12 - 03.12.10 wäre)???

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    11.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat schon jemand eine Einladung fürs AC nächste Woche? Ich habe nur die Nachricht, dass meine Bewerbung im Fachbereich ist.

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    11.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Nein, kein Interview

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    12.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Online-AC CAReer Controlling

Hey,
ich hab eine kurze Frage an die, die durch den ganzen Bewerbungsprozess schon durch sind. Ich hatte das Online AC gemacht, das Ergebnis war - zumindest im Vergleich zu dem was viele hier posten - nicht überragend. Meistens zwischen 90 und 110 aber z.B. auch einmal 71. Dann passierte erstmal nichts und jetzt habe ich eine Einladung zum AC bekommen. Ich hatte aber nie ein Telefoninterview. Bedeutet das, dass die einfach noch einen brauchten zum AC, eben eher als Lückenfüller. Durch mein Online-AC-Ergebnis habe ich mich nämlich mit Sicherheit nicht überragend positiv abgehoben:). Und über Beziehungen ist da auch nichts gelaufen, weil ich dort niemanden kenne.
Naja, wär schön, wenn jemand kurz seine Einschätzung schreiben würde. Vielleicht ist das ja mittlerweile normal?! Ich habe mich für Finance und Controlling beworben, falls das von Geschäftsfeld zu Geschäftsfeld unterschiedlich ist.
Danke schon mal!

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    12.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

>>Hat schon jemand eine Einladung fürs AC nächste Woche? Ich habe >>nur die Nachricht, dass meine Bewerbung im Fachbereich ist.

Für welches AC? Personalmanagement?

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    12.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

das mit der AC-Einladung - Nachrücker-Problematik. Das kann mehrere Gründe habe: Es gab vielleicht gar kein Telefoninterview und deshalb wurdest du ohne AC eingeladen. Oder du bist wirklich ein Nachrücker, weil einer von denen mit positiven Telefoninterview abgesagt hat. Aber eigentlich ist es ja egal: Hauptsache du bist dabei. Und da sieht man, dass das Online AC wirklich nur ein Baustein ist und nicht immer unbedingt so aussagekräftig wie Manche denken. Du überzeugst mit deinen anderen Qualifikationen. Und bei der Stelle sind vielleicht die Sachen, die im Online AC gestest werden auch gar nicht so ausschlaggebende. Und egal, ob du jetzt ein "Lückenfüller" bist oder nicht: Fakt ist, dass du durch deine Qualifikationen überzeugt hast und dass du genau die gleichen Chancen hast wie die restlichen AC-Teilnehmer. Also bereite dich vor und gib alles :-)

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    12.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Online-AC CAReer Controlling

hey,
dann muss wahrscheinlich dein CV und deine Bewerbung super gewesen sein, ausserdem passt du wahrscheinlich fachlich perfekt auf die Stelle. Glückwunsch.
Jeder der zum AC dann startet hat dieselben Möglichkeiten den Job zu bekommen.
Ich denke nicht, dass die es nötig haben, jemanden als Lückenfüller zum AC einzuladen. Dazu gibt es viel zu viel gute Bewerber.
Und dass zu keine Telefoninterview hattest, kann ganz verschiedene Gründe haben, z.B. Zeitmangel oder dass du eben einfach schon überzeugt hast.
Für welchen Job im Controlling hat du dich denn beworben?

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    12.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ja Personalmanagement....

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    12.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Grad kam die Absage für das Personalmanagement AC nächste Woche...

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    12.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat sich zufällig jemand auf die Traineestelle Internationale Kommmunikation Mercedes Benz Cars beworben und hat die Stellenanzeige noch?
Ich hab sie leider verbummelt und kann sie im Internet nirgendwo mehr finden, möchte aber schon gern wissen was die Anforderungen genau waren.
Kann sie mir vielleicht jemand ins Forum kopieren?

Vielen Dank! Würde mir sehr helfen!!!!

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    12.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo, ihr beiden,
ihr habt wahrscheinlich recht, Lückenfüller oder nicht, etwas vorbereiten sollte ich mich vielleicht besser. Die Stelle, für die ich mich beworben habe, ist Erlöscontrolling in Möhringen. Naja, das einzige, was für mich gegen diese Lückenfüller-Theorie gesprochen hat, war, dass die Einladung verhältnismäßig früh kam: fast drei Wochen vorm AC. Naja schade, ich glaue so ein Telefoninterview wär auch eine ganz gute Gelegenheit gewesen, sich auf das eigentliche Vorstellungsgespräch beim AC vorzubereiten:(. Wie auch immer. Alles etwas ominös:).
Viele Grüße!

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    12.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Darf ich fragen welche Praktika du für die Erlöscontrolling Stelle mitbringst?
Ich hatte mich auch beworben, habe gedacht, dass ich ziemlich gut auf die Stelle passen... aber es hat nur bis in den Fachbereich gereicht.
Nun, habe ich die info, dass ich aber noch die chance durch ne andere Stelle auf den AC habe, bin jetzt dort auch im Fachbereich.

Ach so, und dann kann ich die sicher sagen, dass aus Zeitmangel keine Telefoninterviews gemacht wurden.... habe ich vor ein paar Wochen in einem Gespräch mit der CAReer Personalabteilung mitbekommen als ich nachgefragt habe.

Bin ja jetzt ein wenig neidisch, aber trotz allem wünsche ich dir ganz viel Erfolg!!

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    12.11.10
  Nanaimo

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Joa klar, kann ich dir sagen, aber das würd ich dann eher per email machen. also schick mir einfach irgendwas und ich antworte dir drauf.
Also doch Zeitmange:) okaaay.
Ja cool dann drücke ich dir auf jeden Fall schon mal sehr die Daumen, dass es dann zumindest da klappt. Jedenfalls wenn dich die andere Stelle auch interessiert!

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    16.11.10
  Kiki778899

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,

kleines Problem und große Bitte: Könnte bitte jemand so nett sein und die Ausschreibung für die Stelle "Personalentwicklung" mit den Auswahltagen am 2./3. Dezember 2010 nochmal posten? Das wäre super!

Schon einmal vielen Dank!

Viele Grüße
Kristin

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    16.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,

könnte bitte mal jemand so nett sein und die Ausschreibung für die Stelle "Personalentwicklung" mit dem AC am 2./3. Dezember 2010 posten? Das wäre super! Könnte verzweifeln, war so sicher dass ich sie gespeichert habe, aber alles weg.

Schon mal vielen Dank & viele Grüße

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    16.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Welche Stelle "Personalentwicklung" meinst du denn? Die Personalmanagement Stelle von den Trucks ist schon weiter oben gepostet (Auswahltage am 2./3. Dezember). Gab es noch eine zweite Personalstelle für diese Tage?

Hat schon jemand eine Einladung für das AC nächste Woche für Personal- und Organisationsentwicklung?

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    17.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat jmd. zufällig ad hoc die Stellenbeschreibung Internationales Reporting und Konsolidierung der Daimler Cross Functions...hatte sie mir nur als Favorit gespeichert und alle links sind jetzt deaktiviert.
Danke vorab!

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    17.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Personal

Hallo,

hat schon irgendwer ne Einladung zum Telefoninterview oder zum AC am 2.-3.12. für die Personalmanagementstelle in Wörth? Oder hat wer seit dem Onlinetest mal irgendeine Nachricht erhalten???

Danke Euch.

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    18.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich habs geschafft. viel erfolg euch allen. bleibt dran...hab vier anläufe gebraucht. lasst euch nicht entmutigen.

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    19.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

ich habe heute leider eine absage bekommen. aber trotzdem glückwunsch dem vorredner... aber auch ich werde mich wieder bewerben!

[auf diesen Beitrag antworten]

    19.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

ich habe gestern eine Nachricht bzgl. der Personalmanagementstelle in Wörth erhalten. Ich soll mir mal den Termin für das AC (2./3.12.) freihalten. Allerdings habe ich hier wenig Hoffnung, da ich das schon ein paar mal so hatte und dann kurz vorher eine Absage gekriegt habe. Hatte jemand ein Telefoninterview oder gibt es hier keine?

[auf diesen Beitrag antworten]

    19.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

An den Vorredner,

darf ich mal fragen, welche praktischen Erfahrungen du bzgl. Personalmanagement aufweisen kannst (bzw. wie viele Praktika???),
an dem ist es nämlich bei mir gescheitert ... ??!!???

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    20.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi,

hab Autokonzernerfahrung und einige Praktika (u.a. auch bei Daimler in der PE). Welche Praktika hast du denn? Bzw. woher weißt du, dass es daran gescheitert ist?

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    22.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi,

ich hatte angerufen und nachgefragt, woran es gescheitert ist.
Ich habe eine 3-Monats-Phase im Personal während meines Studiums absolviert. Naja, hat auf jeden Fall wohl nicht gereicht =((

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    22.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat jemand schon was zum AC am 15./16.12. gehoert? U.a. fuer das Traineeprogram Daimler Trucks Strategie.

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    22.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

vom AC noch nicht. Hatte letzten Freitag Telefoninterview für das Traineeprogramm Daimler Trucks Strategie. Denk des dauert noch bis die fürs AC Einladungen rausschicken

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    22.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Ah okay, danke fuer die Info. Was kam denn beim tel interview so dran?

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    23.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat jemand, der sich für die Rismanagement Stelle beworben hat, schon eine Absage oder Einladung zum AC am 2/3.12 bekommen?

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    24.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Schon jemand ne Einladung fürs AC für die Personalmanagementstelle in Wörth?

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    24.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Nee, noch nichts von Wörth gehört. Ich denke mal bis Freitag, spätestens Montag. Meine letzte Absage für AC hab ich so ca. vier Tage davor gekriegt.

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    25.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hey. also ich hatte vor ein paar Tagen ein AC und es hat auch geklappt mit der Stelle. wenn ihr fragen habt, kann ich gerne versuchen, sie euch zu beantworten, weil ich halt sehr gut weiß, wie aufgeregt man vorher ist. allerdings fehlt mir im Moment die Zeit, hier jetzt eine Riesenbeschreibung des ACs zu verfassen. Insofern wärs gut, wenn ihre konkrete Fragen stellen würdet. Also solltet ihr überhaupt fragen wollen:).

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    25.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ja,eine Frage habe ich: Welches AC war es denn? Also für welche Stelle? Musstest ihr eine Übung in englisch machen?

Danke

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    25.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Das AC bezog sich auf IT, 2x Finance and Controlling, Facility Management und noch eine weitere Stelle, die ich aber nicht mehr weiß. Ich glaube, sowas wie Produktionscontrolling oder so. Kann aber auch was anderes gewesen sein.
Englisch gab es nur bei der Wiederholung des Online-Tests. Da aber durchaus etwas tricky: Eine Aufgabe bestand z.B. daraus, dass ein englisches Wort gegeben wurde und dann eine Auswahl an deutschen Übersetzungen angezeigt wurde und man die richtige(n) Übersetzung(en) auswählen musste. Es waren jedes mal mindestens eine und höchstens alle Möglichenkeiten richtig. Ich fand das deswegen etwas kompliziert, weil, wenn du im Wörterbuch ein Wort nachschlägst, kommen da normalerweise dutzende Vorschläge. Das war eine etwas merkwürdige Übung.
Grundsätzlich möchte ich eine Sache zur Wiederholung dieses Online-Tests sagen: Zumindest in meinem Fall hat sich der Test zu maximal 10% mit dem gedeckt, den man schon vorher machen musste. Es hilft also nichts, sich zu überlegen, was im ersten Test dran kam und dann gezielt solche Aufgaben zu üben!

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    25.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich empfehle den ausführlichen AC-Bericht vom 20.8. in diesem Thread.

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    29.11.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

War auch am 17./18.11 beim AC und kann mich dem Poster über mir nur anschließen! Lest den ausführlichen Bericht vom 20.8. Zwar ist dieses "Wissen" in der Regel kein Vorteil mehr, da alle Teilnehmer diesen Tread vor dem AC lesen werden, aber der Eine bereitet sich eben besser der Andere schlechter auf das Kommende vor. So hat mir bspw. der Englischtest am ersten Tag fast das Genick gebrochen, weil ich zu doof war mir noch einmal grundlegende Grammatik anzuschauen :( Im Feedback kam das dann auch sehr deutlich rüber, dass meine Kenntnisse hier weit von meinen anderen Leistungen abgewichen sind. Mein Glück war das eben das Gesamtbild zählt und am Ende des Tages 6 Bewerter maßgeblichen Anteil an deiner Einstellung haben.
Zu den Übungen gibt es eigentlich nur kleine Dinge hinzuzufügen: Alle Übungen werden nach LEAD-Kriterien beurteilt, d. h. bei der Präsentation sollte man nicht davon ausgehen, dass die Beobachter komplett mit dem Thema vertraut sind. Trotz der knappen Zeit sind einleitende Worte vielleicht die wertvollsten des ganzen Vortrags. Holt sie ab, zeigt Kundenorientierung und versucht auf keinen Fall alle Details aufzuarbeiten sondern filtert die wichtigsten!
Bei der Gruppendiskussion muss ein kein Nachteil sein das wichtigste auf dem Flipchart zu notieren. Das zeigt Erstens Initiative und Zweitens übernimmst du Verantwortung. In dieser Rolle ist es auch ein vielfaches leichter den "Lautsprecher" der üblicherweise in jeder Gruppe vorkommt, durch geschicktes Eingreifen etwas zu bremsen.
Beim Rollenspiel solltet ihr euch einfach in den Gegenüber hineinversetzen! Wie würdet ihr euch fühlen oder verhalten in der gegebenen Situation?? Es gibt für kein Gespräch einen 0815-Leitfaden aber es gibt immer Hinweise wie die oder derjenige zum Einlenken zu bekommen ist. Und wenn gar nichts hilft, ist ein Kompromiss der dir Nachteile bringt 1000mal besser als zu keiner Lösung in den 10 Minuten zu kommen.
Bei mir war das Interview teilweise in Englisch (gott sei dank braucht man dort in der Regel keine "hochkomplizierte" Grammatik ;) ) und obwohl das der letzte Akt des Dramas ist, entscheidet sich hier in 80 % der Fälle wer am Ende des Tages das Angebot bekommt! Weil hier hat dein Chef nochmal die Möglichkeit dich zum ersten Mal im Gespräch kennenzulernen. Und eins darf man nie vergessen: alle die in das AC kommen sind ungefähr auf der gleichen Qualifikationsstufe, d. h. Studium erfolgreich (

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    01.12.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,
hat schon jemand eine Einladung zum AC am 15./16.12. bzw. schon das Telefoninterview gehabt?

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    02.12.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

@ poster vom 29.11.:
Du hast vollkommen Recht. Bei dem Rollenspiel bin ich zu keiner Lösung gekommen. Das war echt bitter. Also es ist wirklich das wichtigste überhaupt einen Kompromiss zu schließen. Egal wie gut oder wie schlecht.
p.s. bin aber trotzdem genommen worden.

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    05.12.10
  Lounge Gast

Re: Trainee Daimler Gehalt

Hallo zusammen,
der Tread hier heißt ja Daimler Gehalt, bisher habe ich aber nur etwas über die ACs gelesen.
Oder steht es schon weiter oben?
EG 12 habe ich ergoogelt, aber wieviel ist denn das bei daimler?
Das Gehalt im Carrer wäre für mich zwar nicht ausschlaggebend, aber interessierenn tut es mich schon.

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    07.12.10
  Lounge Gast

Re: Career Personal EvoBus

Hallo!
Hatt jemand noch zufällig die Stellenausschreibung für die Traineestelle im Bereich Personalmanagement bei EvoBus?
Wär super, wenn die jemand posten könnte.

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    08.12.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Schon jemand was gehört von der Truckstelle?

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    09.12.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Jo ich hab eine Mail bekommen dass ich Nachrücker für das AC nächste Woche bin. Also denk ich die drei Kandidaten fürs AC haben ihre Einladung wohl auch schon bekommen.

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    13.12.10
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Welche Truckstelle? Personalmanagement??

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    09.01.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Kann jemand etwas zum AC für Nachwuchsverkäufer etwas sagen? Danke LG

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    12.01.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hey,
hat von euch noch jemand die Stellenausschreibung Career im internationalen Supply Chain Mercedees Benz Vans? Ihr würdet mir damit sehr weiterhelfen!!
Danke :)

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> bin demnächst beim DaimlerChrysler CAReer AC für den
> Funktionsbereich Controlling.
> Weiß jemand, was mich dort erwartet. Zieht sich immerhin über
> 2 Tage.
>
> Vielen Dank!

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    13.01.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ganz kurz:
Eg 14= 3962
Eg 15= 4189
Eg 16= 4468
Ist der ganz normale Tarif, Daimler zahlt noch zuschläge (abhängig von der Dauer der Werkszugehörigkeit und und und).
Klar zahlt Audi BMW mehr, Geld ist halt nicht alles im Leben. Ich kann nur sagen ich fühl mich sehr wohl bei Daimler und würde nicht tauschen wollen. Weiter viel erfolg...
Grüße aus Sifi

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    20.01.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo Zusammen,

ist jemand zum AC am 27./28.01 dabei??

Grüße

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    21.01.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hey,

hat sich jmd auf die Stelle im Personal - Belegschaftsmanagement beworben und bereits was von Daimler gehört?
Wenn ich mich recht erinnere war der AC bereits Anfang Feb geplant?!

Gruß

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    22.01.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

hallo,

bin auch am 27.-28.01. dabei!
auf welche stelle hast du dich beworben?
hast du bzw. jemand die ausschreibung mit dem namen;

Traineeprogramm CAReer für Ingenieure (m/w) in der Konstruktionsverbindungsstelle Motoren bei Daimler

noch irgendwo gespeichert?

gruß

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    24.01.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ich hab mich auf die Stelle als
Traineeprogramm CAReer für Ingenieure (m/w) Vormontagelinie
beworben

Also keine Konkurrenz ;-)

Liebe Grüße und bis ende der Woche

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    25.01.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

bin auch am 27.28. dabei

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    29.01.11
  Lounge Gast

Daimler(Chrysler) CAReer Kommunikation

Hallo hat zufällig jemand noch die Stellenausschreibungen für Trainee Konzernkommunikation und Brand Design? Wäre super!!! Danke

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    29.01.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Kommunikation

Hi,

die habe ich leider auch nicht mehr... Handeltes sich dabei um die Traineestelle als Projektkoordinator Brand Design?

Liebe Grüße

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    29.01.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Kommunikation

Hi,

hab mich auch für beide Stellen beworben und leider die Ausschreibungen nicht gespeichert... Habt ihr schon Online-AC gemacht?

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    30.01.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

ne, wollte ich heute im Laufe des Tages machen.
Wie siehts bei euch aus?

Diese Homepage gibt ja zum Thema: Online-AC schon einige Infos her;) Also mal abwarten. Werde dann berichten.

Greetz

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    31.01.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Brand Design

Hey Leute,

ich hab mich auch für die beiden Stellen beworben. AC scheinbar erfolgreich bestanden, wenn ich auch ein paar krasse Ausreißer hatte. Gerade im Bereich Motivation und Verträglichkeit konnte ich das nicht so ganz verstehen... spiegelt nicht so meine Persönlichkeit wieder.
Die Stellen hab ich leider auch nicht abgespeichert. Sorry! Meldet euch doch mal wenn ihr wisst wie es weiter geht.

Lg

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    31.01.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Brand Design

Hi,

scheinbar hast du schon deine Ergebnisse via Mail erhalten? Wann hast du den AC-Online Test absolviert? Warte noch auf meine results;)

Liebe Grüße

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    31.01.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat irgendjemand eine Einladung für das AC am 8/9 Feb???

wenn ja, wann bekommen?

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    02.02.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Kommunikation, Brand Desig

Hi,

hab auch Online-AC wohl bestanden. Hatte so meine Schwäche bei dem Punkt "Emotionale Stabilität" :-) Hab alles wirklich ehrlich beantwortet. Es ist halt niemand perfekt! Mal schauen, wie es weitergeht.

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    02.02.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Brand Design

Hey nochmal,

Test hatte ich Samstagmittag gemacht, Ergebnisse waren Montagmorgen da, heute hab ich bescheid bekommen, dass die weiteren Schritte sich noch bis nächste Woche hinziehen werden. Sie wollten erstmal alle Unterlagen der Bewerber sichten. Verständlich. Mal sehen wie es weiter geht....

Lg

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    03.02.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat einer von euch schon eine Rückmeldung auf die Bewerbung für das AC am 10/11 Februar bekommen?

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    04.02.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Salut!

Hat jemand schon das Online Assessment für die Trainee-Stelle Brand Entertainment Sport-Marketing absolviert?
Wenn ja, gabs irgendwas Ungewöhnliches?

Merci

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    04.02.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Und? Hat jemand schon den Test für die Trainee-Stelle Brand Entertainment Sport-Marketing gemacht?

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    05.02.11
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Nein, noch nicht, werde den Test wohl morgen machen.
Heute steht nochmal Vorbereitung an!

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    06.02.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Ja, bin dabei.

[auf diesen Beitrag antworten]

    06.02.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hi,

könnte bitte noch mal jemand die Stellebeschreibung für den Trainee Brand Communications Sports Marketing posten?

Vielen Dank!

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    07.02.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Brand Design

Hey Leute,

hat schon einer von euch Rückmeldung nach bestandenem online AC bekommen? Ich sitze hier auf heißen Kohlen, und hoffe mal, dass es für mich noch nicht aus ist...Also ob noch ein eine Einladung für ein Telefongespräch kommt oder ähnliche Reaktion??
Freue mich auf Nachrichten von Mitleidenen!

lg
P.S. Die Stellenbeschreibung hab ich leider nicht mehr.

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    08.02.11
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hey Hey,

ja, habe gerade mein Feedback eingesehen.Liege im Schnitt bei genau 100, also eher unterer Durchschnitt, wenn geschrieben steht, dass die meisten Bewerber zwischen 90- und 110 Punkte erzielen.

Mal sehen...

Stellenbeschreibung habe ich auch nicht mehr...

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    08.02.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Rückmeldung gut 3 Wochen nach Onlinetest. (109)
Unterlagen wären nun in der Fachabteilung und ich solle mir den AC Termin vormerken und auch noch kurz vorher könne eine Einladung kommen.

Schade. Ich wäre gerne zu Mercedes gegangen, aber der Vertrag von anderer Seite dürfte wohl etwas schneller in meinem Postkasten liegen.

Emotionale Stabilität übrigens fast auf Vollanschlag. Logisch, mit Psychatrieerfahrung regt dich nix mehr auf. Gar nichts.
Und logisch liegen die meisten zwischen 90 und 110. Weil bei 100 eben die rechnerische Mitte aller Kandidaten liegt.
Einige wenige Einsteins mag es geben und ein paar mit einem Wert nahe Knäckebrot eben auch.

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    13.02.11
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Brand Design

Hey Leute,

sag mal hat irgendwer schon mehr als ein bestandenes Online AC zu bieten? Sprich weitere Infos? Irgendwie ist warten ganz schön doof! ;-)

Suche Leute zum mitwarten...;-)

lg

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    14.02.11
  Lounge Gast

Trainee Personal Nachwuchssicherung

Hi Ihr!

Habe eine Riesenbitte: Wäre super, wenn mir jemand die Stellenanzeige zum Traineeprogramm Nachwuchssicherung zuschicken könnte... leider hab ich die nicht gespeichert...

Tausend Dank im Voraus! :)

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> bin demnächst beim DaimlerChrysler CAReer AC für den
> Funktionsbereich Controlling.
> Weiß jemand, was mich dort erwartet. Zieht sich immerhin über
> 2 Tage.
>
> Vielen Dank!

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