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 22.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee-Programm Controlling Assessment Center |
würde auch gerne wissen ob schon jemand zum ac eingeladen worden ist (trainee controlling)!!!!
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23.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Wann ist der AC Termin? Du wirst ca. 1 Woche vorher eingeladen bzw. bekommst eine Absage.
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23.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee-Programm Marktforschung Assessment Center |
der termin ist am 13./14. ...kann also noch dauern...
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23.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
hatte eine career stelle. habe mich dann aber doch kurzfristig umentschieden. so dolle ist das programm nun auch nicht.
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24.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee-Programm Marktforschung Assessment Center |
warum nicht??? was hatte dich denn gestört bzw. was hatte dir gefehlt??
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24.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC |
kann jemand die aufgaben aus dem online AC beschreiben? gibt ja genug bücher aber gibts aufgaben die immer drankommen?
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25.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
An was ich mich noch so erinnere (Online AC Anfang/Mitte September):
Würfel zusammen bauen
Du hast einen ganz normalen Würfel abgebildet und unten drunter 5 Faltvorlagen (also den Würfel aufgefaltet) und du sollst sagen, welche der Faltvorlagen den Würfel ergeben (können auch mehrere sein). Das Gleiche gibt es dann auch noch mit Formen auf dem Würfel, statt mit Zahlen.
Briefpapier falten
Du hast ein Briefpapier und das hat in der oberen linken Ecke ein Logo der Firma. Jetzt wird das Briefpapier nach unten gefaltet, dann nach rechts gefalten, dann nach links gefalten. In welcher Ecke befindet sich das Logo?
Mathe und Zahlenreihen
Du musst Zahlenreihen fortsetzen, also z.B. 1 - 3 - 2 - 4 - 3 und dann sagen, was danach kommt. Das Ganze halt auch ein bisschen schwerer.
Dann verschiedene normale Matheaufgaben. Du hast z.B. "4 ... 4 = 8" da stehen und musst sagen welches Zeichen (+) dazwischen rein kommt.
Logik / Kombination
Du hast zwei Sätze die irgendwie zusammen passen und unten drunter fünf zusammengefasste Aussagen und musst auswählen, welche Aussage passt oder ob keine passt.
zum Beispiel:
"Alle produzierten Teile sind getestet"
"Alle getesteten Teile sind abgenommen"
und dann unten drunter
- "Alle produzierten Teile sind abgenommen"
- "Mindestens ein produziertes Teil ist abgenommen"
- "Kein produziertes Teil ist abgenommen"
usw.
Logik / Kombination 2
Du musst Wörter entschlüsseln. z.B. das Wort "Eule" ergibt verschlüsselt "FVMF" (immer +1 Buchstabe), was ergibt "XOGE"? (war nur ein Beispiel, das Wort ergibt nichts). Und dann hast du unten drunter 5 Auswahlmöglichkeiten und musst dich entscheiden. Ich fand es bei der Aufgabe hilfreich kurz das Alphabet aufzuschreiben und dann schneller zu schauen. Häufig reicht es wenn du den ersten Buchstabe entschlüsselst, weil dann z.B. ein "E" raus kommt und bei den 5 Auswahlmöglichkeiten nur ein Wort mit einem "E" anfängt. Würde aber natürlich trotzdem aufpassen und das nachprüfen.
An mehr kann ich mich gerade aus dem Teil nicht mehr erinnern. Dann gibt es halt noch Aufgaben wie du entscheidest und wie deine Einstellung ist. Also z.B. gibt es ein Block in dem kommen ca. 50 Aussagen und du musst auf einer Skala von -3 bis +3 angeben, wie es auf dich zutrifft.
Da gibt es dann halt so Aussagen wie:
"In Gruppen übernehme ich gerne die Leitung"
"Stress bei der Arbeit nehme ich regelmäßig mit nach Hause"
"Wenn ich etwas falsch mache, habe ich keine Motivation mehr und fange etwas Neues an"
"Man sollte mich lieber nicht reizen"
Und als letzter Block musst du dann noch Entscheidungen treffen. Eine Aufgabe war:
"Du bist Produktionsleiter und ein Mitarbeiter kommt zu dir und sagt, dass die Produktion der letzten Stunde fehlerhaft ist. Du hast das Gefühl, dass er daran Schuld ist."
Jetzt hast du 5 Handlungen zur Auswahl, die sich nicht unbedingt gegenseitig ausschließen und du musst sie in die richtige Reihenfolge bringen.
- "Ich stoppe sofort die gesamte Produktion und schaue mir die Fehler an"
- "Ich untersuche den Fehler und entscheide dann das weitere Vorgehen"
- "Ich gehe mit dem Mitarbeiter in mein Büro und finde heraus ob er Schuld ist"
- usw.
In vorherigen ACs (letztes Jahr) gab es auch noch so Aufgaben wie:
Du hast 20, 10 und 5 Euro Scheine zur Auswahl. Bilde den Betrag 575 Euro. Bilde den Betrag 265 Euro. usw.
Ich hoffe ich konnte dir helfen. Falls mir noch was einfällt, werde ich es ergänzen. Vllt. wissen andere AC Teilnehmer noch weitere Aufgaben. Auf jeden Fall wünsch ich dir viel Erfolg!
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25.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Was mir gerade noch einfällt:
Primzahlen
Da waren 5 Zahlen zwischen 0 und 200 und du solltest sagen, welche Zahl eine Primzahl ist.
Synonyme
Es wurde ein Wort vorgegeben und darunter 5 andere Wörter. Du sollst das Wort auswählen, was das Synonym zu dem Wort oben ist. Fand ich aber teilweise nicht so einfach, weil es keine klaren Synonyme waren.
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25.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Das würde mich auch interessieren, warum du die Stelle aufgegeben hast? Kam was besseres?
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25.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Ich glaube nicht, dass alle Tests gleich sind. Ich habe zum Beispiel keine Fragen zu Briefpapierfalten, Wörter entschlüsseln, oder Würfel zusammenbauen gehabt.
Das war Mitte September gewesen.
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25.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Nein genau gleich sind die Tests nicht. Nicht umsonst macht das eine professionelle Firma und nicht Daimler selber.
Aber gewisse Teile tauchen immer und immer wieder auf. Ich habe das Online AC von einem Kollegen vor ca. 1 Jahr verfolgt und habe bei mir viele gleiche Aufgaben erkannt. Mein Post soll aber auch noch ein Hinweis geben, was dran kommen könnte.
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27.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
nochmal ich:
ja andere branche
die stellen im controlling sind zwar ordentlich vergütet aber generell nicht sehr spannend.
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28.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Meine Ergebnisse vom Online-Assessmentcenter waren 24h später online. Wie lange muss man schließend auf eine weitere E-Mail warten. Woran sehe ich, ob ich "bestanden" habe?
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28.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
E-Mail kam bei mir am gleichen oder am nächsten Tag. Steht dann halt nur drin, dass du den Test bestanden hast und deine Unterlagen noch weiter geprüft werden und an den Fachbereich weitergegeben werden. Dann hörst du lange Zeit nichts und ca. 1 Woche vor dem AC Termin bekommst du eine Einladung oder Absage.
Solltest du keine E-Mail bekommen haben, so gib der Personalabteilung ein bisschen Zeit und frag nach 2 Wochen bzw. 1 Woche vor AC Termin einfach mal freundlich nach.
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29.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Wie lang dauert es eigentlich von der Einreichung der Bewerbung bis zur Einladung zum Onlinetest? Habe vor 8 Wochen abgeschickt und bis heute nichts gehört (mit Ausnahme der Eingangsbestätigung)! Ist das üblich?
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29.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Bei mir kam die Einladung zum Onlinetest am selben Tag. Das war 1 Tag vor der Bewerbungsfrist.
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29.09.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Meine Ergebnisse vom Online-Assessmentcenter waren 24h später online... 72h später hatte ich die Nachricht, dass ich "bestanden" hatte. Die Einladung zum Test hatte ich nach etwa fünf Tagen (nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen).
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05.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee Assessment Center |
Hallo,
ich wollte ein AC bei Mercedes Benz übers INternet absolvieren
aber mercedes-benz-bank-maptq.com funktioniert nicht
Gib es eine andere?
Gruß
K.Mier
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05.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee-Programm Marktforschung Assessment Center |
ist inzwischen jemand eingeladen worden zu den auswahltagen trainee controlling???
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06.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee Assessment Center |
Ich war letztens auch beim Assessment und muss sagen, dass ich nicht den Eindruck hatte, dass alles so objektiv zugeht, wie man es erwarten sollte.
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06.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hat auch jemand hier eine Einladung zum Personal AC am 13. &14. schon? Ich sollte mir die Tagen freihalten.
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06.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
@Gast mit dem Eindruck:
Es wurde hier schon viel zu dem AC Ablauf geschrieben, gibt es aktuell irgendwelche Neuerungen? Muss man immer noch das DA-Thema auf Englisch vorstellen?
Und könntest du noch deine Eindrücke schildern und warum es für dich nicht objektiv zuging?
Danke!
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06.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Was mich auch noch interessieren würde: wie lang muss die Selbstpräsentation sein? 2min? 5min? 10min?
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07.10.11
Lounge Gast
| konditionen? |
was in den thread rauszulesen war:
3650 euro p.m.
35h pro woche
doch wie sieht es mit der anzahl der monatsgehälter aus?
12 oder 13
umzugskosten
sonstige variable anteile
finanzielle unterstützung während der auslandsstation
danke
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07.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Sind eigentlich alle kaufmännsichen Trainee-Stellen mit Ziel ERA 15 festgesetzt, oder gibt es da Unterschiede?
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08.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee-Programm Marktforschung Assessment Center |
ist echt super, dass so viele details zum assessment center preisgegeben werden! dankeschön!!!! hoffentlich bringt das auch was =))
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08.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Während der Auslandsstation bekommst du vollle finanzielle Unterstützung. D.h. es wird dir Visum, Flug und Miete gezahlt. Zusätzlich bekommst du eine Verpflegungspauschale aber nur den halben Satz, also irgendwas um die 12-15 Euro am Tag. Ein Auto (in Amerika) kann dir auch gestellt werden, das muss aber der Abteilungsleiter extra genehmigen und die Kosten übernehmen. Habe von vielen Trainees in Amerika gehört, dass es immer die Abteilung übernommen hat, aber in dem Land ist es auch sinnvoll. Wie es in anderen Ländern ist kann ich dir nicht sagen.
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08.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Kann bitte noch jemand die Frage von oben beantworten, wie lang die Selbstpräsentation sein muss (zeitlich)? Danke!
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09.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee-Programm Marktforschung Assessment Center |
Ist jemand am Dienstag und Mittwoch in Esslingen dabei?
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10.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment |
Hallo zusammen!
Bereits jmd zum CD am 25.10. in Stuttgart eingeladen?! Habe nur letzte Woche eine Nachricht erhalten mir die Termine freizuhalten, mehr aber auch nicht...
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10.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee-Programm Marktforschung Assessment Center |
Hallo zusammen!
Bereits jmd zum CD am 25.10. in Stuttgart eingeladen?! Habe nur letzte Woche eine Nachricht erhalten mir die Termine freizuhalten, mehr aber auch nicht...
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12.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Bei mir kam die Einladung auch erst zehn Tage vorher. Du hast also noch drei Tage :)
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14.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hi ich hätte mal eine Frage die sich mir aus der vorangegangenen Diskussion nicht ganz erschließt. Auf der Daimler Homepage heißt es:
Kann ich mich wieder bewerben, wenn ich eine Absage nach einem nicht erfolgreichen Onlinetest bekommen habe?
In diesem Fall können Sie sich nach 2 Jahren wieder für das CAReer Programm bewerben und nach bestandener Vorauswahl den Onlinetest wiederholen.
Angenommen ich schneide bei dem Onlinetest ganz gut ab, werde aber nicht zum AC eingeladen da der Fachabteilung meine Bewerbung nicht zusagt (nicht geeignet aufgrund meines Backrounds). In diesem Fall gibt es doch keine "Sperre" für 2 Jahre. Ich müsste mich doch dann auch innerhalb der nächsten 2 JAhre erneut bewerben können.
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15.10.11
Lounge Gast
| Trainee (m/w) als Assistent der Serviceleitung Mercedes |
Hallo,
hat jemand zufällig die Stellenbeschreibung zur Hand?
"Trainee (m/w) als Assistent der Serviceleitung Mercedes-Benz Niederlassungen"
Vielen Dank.
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19.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
ich habe schon gleich am nächsten Tag einem Termin gesagt bekommen. juhu
Lounge Gast schrieb:
>
> E-Mail kam bei mir am gleichen oder am nächsten Tag. Steht
> dann halt nur drin, dass du den Test bestanden hast und deine
> Unterlagen noch weiter geprüft werden und an den Fachbereich
> weitergegeben werden. Dann hörst du lange Zeit nichts und ca.
> 1 Woche vor dem AC Termin bekommst du eine Einladung oder
> Absage.
>
> Solltest du keine E-Mail bekommen haben, so gib der
> Personalabteilung ein bisschen Zeit und frag nach 2 Wochen
> bzw. 1 Woche vor AC Termin einfach mal freundlich nach.
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19.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Ich war vor kurzem beim AC und kann euch sagen, dass der Test der entscheidente Punkt ist und dass man mit Daimler-Vorgeschichte keine Vorteile hat.
Ich war in der Selbstpräsentation und im Gruppengespräch gut, im Test leider nicht so gut (obwohl Online Test alles über 110). Ich war für mein Praktikum und meine Diplomarbeit bei Daimler und habe bereits Erfahrung in dem Bereich. Trotzdem habe ich nach dem ersten Tag eine Absage bekommen.
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20.10.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Schaut euch nochmal die Regeln für if-Sätze vor dem Assessment-Center-Tagen an
http://www.ego4u.de/de/cram-up/gramma...
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01.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Wie viel Englisch braucht man im Assessment Center? Ich habe schon lange kein Englisch mehr gebraucht und davon habe ich nun am meisten Angst. Die DA vorbereiten und seinen Lebenslauf ist ja kein Problem. Aber was braucht man sonst noch? Passieren auch Dinge auf Englisch, wo man sich überhaupt nicht vorbereiten kann?
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02.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Es gibt nur zwei Stellen an denen du Englisch brauchst:
- 3min Selbstpräsentation, dabei die DA auf Englisch vorstellen
- Computer AC Test, Sätze richtig anordnen, Synonyme/Antonyme von Wörtern, aus 4 Wörtern die 3 finden, die zusammen passen
Wenn die ausgeschriebene Stelle international und damit sehr Englisch lastig ist kann es sein, dass dein zukünftiger Chef im Gespräch noch ein paar Sätze auf Englisch wissen will. Sonst aber nicht.
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03.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Die Stelle auf die ich mich beworben habe, trägt tatsächlich das Wort international im Namen. Also wird vielleicht etwas mehr verlangt. Allerdings scheint dies in Englisch schon machbar zu sein. Ich habe mich seit langer Zeit nicht mehr mit Englisch beschäftigt außer in der Diplomarbeit (fachspezifisch) und in der Schule kam ich nie über eine 3 hinaus. Aber mal abwarten, möchte mich nur ungern blamieren...
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03.11.11
Tapia1
| Re: Daimler Online-AC CAReer Personal |
hi,
ist jemand für das AC im Bildungszentrum Brühl in Esslingen eingeladen...
Funktionsfeld "Betriebswirt (m/w) als Trainee im Bereich Internationales Projekt Management & Kooperationen (russischer Markt) bei Daimler Trucks
bitte um kurze info
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04.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Du kannst zu Hause die 3min Selbstpräsentation inklusive der DA auf Englisch schon vorbereiten und üben. Dann sollte das im AC kein Problem sein, da eigentlich keine Nachfragen kommen.
Für den AC Computer Test solltest du halt die oben genannten Punkte noch mal genau anschauen und evtl. trainieren.
Ich habe von keiner Person gehört, dass im Gespräch mit dem Teamleiter etwas auf Englisch gefragt wurde. Natürlich kann das aber jeder Teamleiter so machen wie er es will.
PS: Bei mir waren Bewerber im AC, die haben unterirdisches Englisch gesprochen und sind trotzdem weiter gekommen. Wie so oft erwähnt, liegt der Fokus ganz klar auf dem AC Test.
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04.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center/ AC (HR) |
Das beruhigt mich.
Ich bin mal gespannt. Prinizipiell finde ich es schade, wenn am ersten Tag nur Leute von der Firma da sind, die den AC durchführen und keine Daimler Mitarbeiter. Aber daran kann man ja nichts ändern.
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04.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler Online-AC CAReer Personal |
@Topia1
ist das am 16./17.11. ?
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04.11.11
suppi
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
hi,
Tapia1, wann sind denn die AC-Tage für die Stelle?
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05.11.11
Tapia
| Re: Daimler(Chrysler) CAReer Accounting AC |
hi,
AC für das Funktionsfeld "Betriebswirt (m/w) als Trainee im Bereich Internationales Projekt Management & Kooperationen (russischer Markt) bei Daimler Trucks
ist am 9. und 10.11.11...
ist jemand dabei?
gruß
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05.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Online Assessment |
Sorry, aber ich finde den Online Assessment schon schwieriger als hier beschrieben. Es sind ja 5 Aufgabengruppen. Die Persönlichkeitstests sind einfach, aber die Arbeitsprobe geht ja auf Zeit. Da kann man man doch gar nicht alles schaffen in einer Minute, oder wie habt ihr das gemacht?
Ansonsten war es auch eher durchwachsen. Hat jemand alle Aufgaben innerhalb der Zeit bearbeiten können? Ich habe es nicht geschafft.
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06.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Der Test im AC ist noch mal eine Stufe schwieriger, daher ist der Online Test eigentlich schon recht einfach.
Es ist das Ziel einiger Aufgaben, dass du nicht alle lösen kannst. Dabei will man sehen ob du konzentriert weiter arbeitest oder schlampig wirst. Daher lieber 5 von 10 richtig lösen statt 9 von 10 Aufgaben machen und die Hälfte falsch haben.
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06.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Ok, dass es in der Schwierigkeit noch eine Steigerung gibt, sehe ich ein.
Es ist nur so das ich beim ersten Teil des Online AC in 18 min nur 23 von 28 Aufgaben bearbeiten konnte. Ich gehe mal davon aus, dass 20-22 davon auch richtig sind. Ist das nun ein schlechter oder guter Wert?
Die anderen Dinge waren denke ich soweit in Ordnung. Man soll ja z.b. gefälschte 50 Euro Scheine erkennen usw. Da bin ich auch nicht fertig geworden, aber ca 60% habe ich erkennen können. Ich kann halt nur nicht einschätzen, ob die Werte gut sind oder nicht.
Es könnte ja auch sein, dass auf den Persönlichkeitstest der meiste Wert liegt! Aber wer weiß das schon.
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07.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
@tapia: Hallo Tapia, ja ich bin dabei bei dem AC.
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07.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) CAReer Accounting AC |
Tapia schrieb:
>
> hi,
> AC für das Funktionsfeld "Betriebswirt (m/w) als Trainee
> im Bereich Internationales Projekt Management &
> Kooperationen (russischer Markt) bei Daimler Trucks
> ist am 9. und 10.11.11...
> ist jemand dabei?
>
> gruß
Hallo Tapia, ja ich bin auch dabei.
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07.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
So jetzt sind die Ergebnisse da und ich bin etwas enttäuscht. Gerade in der beruflichen Motivation habe ich nur 94 Punkte erreicht. Ich kann mich gar nicht erinnern, dass großartige Fragen zur Motivation und beruflichen Zielen dabei waren. Vielleicht hatte ich zu viel Angst als Karrieregeil durchzugehen und habe deshalb vorsichtig geantwortet. Allerdings entspricht 94 so ganz und gar nicht meinem persönlichen Charakter, deshalb bin ich wirklich enttäuscht. Ich habe sehr gute Noten und habe mich bisher immer selbst motiviert und hohe Ziele gesteckt. Nach diesem Test bin ich nun genau das Gegenteil.
Ich habe nur 4 mal über 100 Punkte sonst immer unter 100. Das war es dann wohl, oder?
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07.11.11
Tapia1
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
hi,
wo kommst du her? vielleicht können wir davor irgendwie ein paar erfahrungen usw. austauschen.... hast du ein russischen backround...
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07.11.11
Tapia1
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
hi,
eventuell kann man ja paar erfahrungen u. infos austauschen... wo kommst du her? hast du ein russischen bachround?
komme aus der nähe von HH werde morgen abend anreisen..
gruß
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08.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
hi Tapia,
ich komme aus der nähe von stuttgart. ja ich habe russ. hintergrund. seit wann weißt du schon, von dem ac? wars du schon mal bei daimler?
grüße, Tanja
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08.11.11
Tapia1
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo Leute,
bitte um Infos bezüglich des zweiten Tages!!!
Um welches Thema ging es bei der Gruppendiskussion und bei der Präsentation???
Danke im Voraus!
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08.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Was sagen denn 94 Punkte hinsichtl. beruflicher Motivation aus. Das ist doch echt mies, oder?
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08.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
ja, 94 Punkte ist echt mies. Solltest mehr motiviert sein...
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29.11.11
tobiasmueller
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo,
wer kann mir ein Video vom Online AC senden?
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30.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
@08.11: Ich habe schon von vielen Personen gehört, dass der Teil mit beruflicher Motivation immer am schlechtesten ist. Ich selbst würde mich als top motiviert bezeichnen und hatte bereits Daimler Vorerfahrug, habe jedoch auch nur 92 Punkte bekommen. Wenn der Rest stimmt, wirst du aber trotzdem zum AC eingeladen.
@29.11: Du glaubst doch nicht, dass jemand sein Online AC Durchlauf auf Video aufzeichnet? Außerdem ändert sich das ständig. Einfach die ganzen Nachrichten hier durchlesen und du kannst den Test auswendig ;)
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30.11.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
es gibt ein gutes Buch von Püttjer und Schnierda zum Thema der Online Tests mit Beispielen und Lösungsstrategien.
Es gibt immer ein Beispiel beim Online AC. Überlege dir beim Beispiel schon, bei dem die Zeit noch nicht läuft, eine Strategie zum Lösen der Aufgabe. z.B. bei "Welche Figur fehlt hier"-"als erste Ecken zählen (wenn alleiniges Hingucken nicht reicht)"
Berufliche Motivation: wer ist motiviert? Der, der eine Führungspostition und Verantwortung übernehmen will, der, der einen Konflikt versucht zu lösen, anstelle seinen eigenen Kopf durchzusetzen. Das, was man immer als "ich bin teamfähig" in die Bewerbung schreibt-genau nach sowas wird gefragt. Antworte dementsprechend selbstbewusst.
So und jetzt entschuldige Tobias: aber alles was recht ist, mach den AC selbst, übe anhand einschlägiger Fachliteratur. Hier stehen schon so viele Tipps, das reicht, um gut abzuschneiden. Chancengleichheit für alle, was bringt ein Online AC, wenn du jede einzelne Situation auswendig gelernt hast? Das wird dir beim AC vor Ort nicht mehr viel bringen, da keine der Aufgaben genauso wiederholt wird. Und spätestens da wird dich derjenige, der nicht nur Würfel richtig zusammenbauen kann, sondern außerdem noch hoch motiviert ist, dann ausstechen, wenn du vorher mit unfairen Mitteln gekämpft hast.
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05.12.11
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo zusammen! Hat von Euch schon jemand irgendeine Rückmeldung für die Achsen Marketing Stelle in Kassel?
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07.12.11
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee-Programm Assessment Center |
Hallo hallo liebe Leute,
also ich bin jetzt für das AC am 15. und 16.12.2011 in Esslingen eingeladen im Bereich Weltweite Transportlogistik. Habe gestern die Zusage bekommen, und hatte auch kein Telefongespräch.
Sonst noch jemand dabei?
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15.12.11
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
Hallo zusammen,
ich hab mich auch für die Trainee Stelle weltweite Transportlogistik geworben. Muss jetzt die Tage das Online AC machen und dann mal schauen.
Wenn dein AC vom 15/16.12 durch ist, kannst du ja mal Bescheid geben.
Viele Grüße
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27.12.11
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee-Programm Assessment Center |
Hiii....du ich hab mich gefreut, dass hier jmd gefunden der das AC beim Daimler gemacht hat. Ich hab nämlich im neujahr auch eins. ich wollt fragen, wie es war. zwei tage sollen es ja sein. Was für themen hast du bekommen? Diskussion / Präsentation / was kommt im onlinetest dran...?
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27.01.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo blog,
ich habe eine Abschluss von 2,9 (BWL, Praxissemester bei einer kleinen Firma 6 Monate Uni in Warschau). Zur Zeit suche ich eine stelle. Ich will gerne zu Daimler. Habe ich Chancen? Also schaeun die nur auf Note?
Was muss ich im AC genau machen? Ich hab gehört man bekommt auch einen Firmenwagen und gutes Gehalt. Stimmt das? Wieviel ist das?
Wenn die mich nehmen würden wäre ich so glücklch. Viele Grüße aus Warschau
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30.01.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
@Warschau...
die besten Chancen :-P
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31.01.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
hallo, ich suche eine Stellenbeschreibung die ich leider nicht gespeichert hatte:
94153-Trainee (m/w) als Application Manager für IT-Systeme im Umfeld Enterprise Application Integration
Kann mir da jemand helfen? Danke schon mal :)
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03.02.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
http://webcache.googleusercontent.com...
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23.02.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo allerseits,
ich habe da eine Frage zum Online-AC bzw. zur weiteren Vorgehensweise.
Einige von euch haben das ja schon alles durchgemacht.
Habe den Online Test absolviert und am 07.02 meine Ergebnisse bekommen. Aber seit diesem Zeitpunkt nichts weiter von Seiten Daimler gehört. Also weder Absage noch Zusage.
Wie lange dauert das so in der Regel?
Vorab vielen Dank
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23.02.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo,
gleiches bei mir. Ich habe nur eine Mail gleich nach dem Online-Test bekommen, dass das Ergebnis an den jeweiligen Fachbereich weitergeleitet wurde. Sonst gabs nur die Info, dass man sich auch 'kurzfristig' melden könnte.
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28.02.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hi,
hab am 17.2 das Online AC gemacht aber bisher nichts gehört, AC wäre am 28./29.3. Hat schon jemand was nach seinem O-AC gehört?
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01.03.12
Rejo
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo,
ist zufällig jmd. beim AC am 13./14. März dabei?
Viele Grüße!
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01.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo Rejo,
ja, da bin ich dabei.
Auf welche Stelle hast du dich beworben?
Wirst du am 12. schon dort ankommen oder erst am 13.?
Grüße
Rejo schrieb:
>
> Hallo,
>
> ist zufällig jmd. beim AC am 13./14. März dabei?
>
> Viele Grüße!
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02.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Jemand am 7. / 8. mit dabei?
VG
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03.03.12
quek
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo ihr,
hat jemand die Stellenbeschreibung zu folgendem Angebot:
"Wirtschaftswissenschaftler oder Wirtschaftsingenieur (m/w) als Produktmanager im After-Sales " (94431)
Viele Grüße
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06.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee Assessment Center |
Ich bin noch nicht ganz fertig und nur minimal besser als du angegeben hast und ich habe die Einladung zum Online Assessment.
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06.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hat noch jemand die Stellenbeschreibung zu "Trainee für Vertragsflexibilität im Bereich Arbeitspolitik/Flexibilitätsmanagement"?
Wäre super!
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06.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Trainee (m/w) für Vertragsflexibilität im Bereich Arbeitspolitik/Flexibilitätsmanagement
Aufgaben:
Als eine Abteilung des zentralen Personalbereichs entwickeln wir für die Themen Personal-, Zeit- und Vertragsflexibilität sowie für das strategische Belegschaftsmanagement neue Konzepte, agieren in unseren Themen als Center of Competence, begleiten Projekte und die Umsetzung definierter Maßnahmen. Mit Vertragsflexibilität werden wettbewerbsfähige arbeitspolitische Rahmenbedingungen in definierten Unternehmensbereichen als Grundlage alternativer Vertragsgestaltung geschaffen. Ein Beispiel hierfür ist die HR Guideline für Tochtergesellschaften, mit der die Grundlagen der Personalarbeit der Daimler AG in Tochtergesellschaften verankert wird.
Zu ihren Aufgaben gehört:
Die Unterstützung der operativen Personalverantwortlichen bei der Gestaltung von HR-Themen in Tochtergesellschaften
Die Begleitung nationaler und internationaler Mergers & Aquisitions-Projekte mit HR-Umfang, als zentraler Ansprechpartner, durch strukturierte Information der operativen Personalverantwortlichen sowie durch Beratung und Klärung fachspezifischer Fragen zur HR Guideline für Tochtergesellschaften
Die Definition geeigneter Controlling- und Reportingtools zur Transparenzschaffung und Berichterstattung über die Ausgestaltung der HR-Themenfelder in Tochtergesellschaften
Die Mitarbeit bei der Ausgestaltung effizienter Prozesse und Schnittstellen innerhalb HR sowie fachbereichsübergreifend
Die Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation von Projektergebnissen
Die Mitarbeit bei übergreifenden arbeitspolitischen Themen
Qualifikationen:
Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit einem überdurchschnittlichen Abschluss (Bachelor, Master, Diplom, Duale Hochschule/Fachhochschule/Universität) beendet bzw. stehen kurz davor. Idealerweise haben Sie die Vertiefungsrichtung Personal oder einen vergleichbaren Schwerpunkt gewählt.
Sie haben durch Praktika oder erste Berufstätigkeit (gerne auch im Ausland) praktische Erfahrungen im Schwerpunktfeld Personal oder in vergleichbaren Funktionen gesammelt.
Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und bringen gute Englischkenntnisse mit.
Außerdem bringen Sie eine Affinität zu Methoden und Tools der Personalarbeit sowie arbeits- und personalpolitisches Interesse und Kenntnisse mit.
Sie überzeugen uns durch Ihre Kreativität, Kooperationsfähigkeit und hohes Engagement sowie durch Ihre Leidenschaft für das Automobil.
Sie legen Wert auf Chancengleichheit/Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!
Zusätzliche Informationen:
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 26.02.2012.
Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die am 28. und 29. März 2012 stattfinden.
Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab April 2012.
Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich.
Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.
Kurzinfos
Veröffentlicht am: 20.01.2012
Ausschreibungsnummer: 095297
Standortinformation: Stuttgart
Abteilung: CAReer
Kontakt Personal: Frau Yvonne Otremba, Tel.:0711/17- 98757
Tätigkeitsbereich: Sonstiges
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07.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo,
zufällig jmd. beim AC am 13/14.3 dabei?
Viele Grüße!
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07.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
Hallo zusammen,
hat jemand die Stellenbeschreibung zu folgendem Angebot:
"Wirtschaftswissenschaftler oder Wirtschaftsingenieur (m/w) als Produktmanager im After-Sales " (94431)
Bitte bitte...
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08.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
Wirtschaftswissenschaftler oder Wirtschaftsingenieur (m/w) als Produktmanager im After-Sales
Stuttgart
Berufseinstieg/Trainee D-PLZ 70 Fahrzeugbau/-zulieferer Ohne Berufserfahrung Produkt & Projekt Management Vollzeit
Onlinebewerbung Wirtschaftswissenschaftler oder Wirtschaftsingenieur (m/w) als Produktmanager im After-Sales Aufgaben: Wir sind in der Daimler AG weltweit verantwortlich für Mobilitätsleistungen und Pannendienst. Wir definieren einheitliche Standards für Europa und verbindliche Leitplanken für die weiteren globalen Märkte . Außerdem sind wir verantwortlich dafür, dass in allen Fällen der Immobilität unseren Mercedes-Benz-Kunden (inkl. PKW, Transporter, LKW, smart /Maybach) geholfen wird und stellen die Mobilität des Kunden sicher.Hinzu kommt unsere Aufgabe als kompetente Ansprechpartner für die weltweiten Mobilitätsanforderungen der Mercedes-Benz Kunden. Zudem enwickeln und betreuen wir Mobilitätsprodukte und -prozesse nach Kundenanforderungen in Abstimmung mit den Märkten und den Sparten. Trauen Sie sich zu, in einem herausfordernden Umfeld kontinuierlich Top-Leistungen zu bringen? Wollen Sie konzeptionell arbeiten, suchen aber auch den Kontakt zu den internationalen Märkten und verantworten operative Ergebnisse? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir möchten Sie gewinnen für das internationale Produktmanagement der Mobilitätsleistungen (Pannenfall/Unfall/Vandalismus etc.) für das Produkt Mercedes-Benz Transporter. Dies beinhaltet vielfältige anspruchsvolle sowohl strategisch-konzeptionelle, als auch stark operative Aufgaben im Kontakt mit den internationalen Märkten und der Sparte Transporter. Sie erarbeiten Strategien, Konzepte und Hilfsmittel für die erfolgreiche Umsetzung der Mobilitätsleistungen in den jeweiligen Märkten und Regionen mit allen beteiligten Bereichen. Sie definieren einheitliche Standards für Europa und verbindliche Leitplanken für die weiteren weltweiten Märkte. Sie entwickeln und betreuen Mobilitätsprodukte und -prozesse nach Kundenanforderungen in Abstimmung mit den Märkten und der Sparte. Sie analysieren und bewerten die Marktperformance sowie die Kundenakzeptanz und lassen die Erkenntnisse in die Optimierung bestehender Produkte einfließen. Als Berater geben Sie den internationalen Märkten Hilfestellung zur Erreichung der geforderten Marktperformance. Sie berücksichtigen bei allen Neuentwicklungen Effekte bzgl. der Kundenloyalität und die Wirtschaftlichkeit. Neben der Produktkonzeption und -betreuung gehört auch die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Schulungskonzepte zu Ihrem Aufgabenbereich. Des Weiteren controllen Sie die internationalen Mobilitätskosten. Sie erstellen aussagefähige Management-Reports und steuern anhand von definierten KPIs. Sie gestalten aktiv den jährlichen Mobilitätskongress und regionale Expertenrunden mit und schaffen eine Plattform des gegenseitigen Erfahrungsaustauschs. Ihre Aufgabe wird auch sein, Technologien der Zukunft - z.B. Elektro-Mobilität - bereits heute zu berücksichtigen. Darüber hinaus übernehmen Sie spartenübergreifend (z.B. PKW) wesentliche Funktionen in vielfältigen Strategie- und Umsetzungsprojekten. Qualifikationen: Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre mit der Vertiefungsrichtung Vertrieb/Marketing/Automobilwirtschaft, Finanzierung/Controlling bzw. Materialwirtschaft/Logistik, dem Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Maschinenbau bzw. Fahrzeugtechnik/-Service oder der Wirtschaftsinformatik mit einem überdurchschnittlichen Hochschulabschluss absolviert oder stehen kurz davor. Sie denken konzeptionell und sind stets prozess-, kunden- und dienstleistungsorientiert. Sie haben idealerweise durch Praktika oder erste Berufstätigkeit bereits Erfahrungen im Retail/Verkauf/POS/Werkstatt, bevorzugt im Automotivbereich, gesammelt. Eine hohe Leistungsmotivation, Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungskraft sowie Flexibilität kennzeichnen Sie ebenso wie Ihre Leidenschaft für das Automobil und die Marke Mercedes-Benz. Sie können verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache vorweisen. Sie legen Wert auf Chancengleichheit/Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit! Zusätzliche Informationen: Die Tätigkeit ist in Vollzeit Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 15.01.2012. Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die am 13. und 14.03.2012 stattfinden. Der genaue Termin wird während dem Auswahlverfahren noch bekanntgegeben. Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.04.2012. Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich. Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen. Kurzinfos Veröffentlicht am: 22.12.2011 Ausschreibungsnummer: 094431 Standortinformation: Stuttgart Abteilung: CAReer Kontakt Personal: Frau Yvonne Otremba Tel.:0711/17- 98757 Tätigkeitsbereich: Vertrieb / Marketing
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13.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Also ich bin mit ca. 2,3 im Durchschnitt, immerhin schon so weit gekommen, dass meine Bewerbung im Fachbereich gelandet ist - nun heißt es abwarten wie weit ich komme.
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13.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo liebe Forumgäste,
ich habe mich bei Daimler für ein duales Studium Maschinenbau speziell Produktionstechnik beworben. Ich habe den Onlinetest sowie den Vororttest bestanden. Sie meinten in der letzten e-mail mitte Dezember zu mir, dass ich mich gedulden soll. Ich warte bis jetzt und es ist noch keine weitere Nachricht eingegangen. Meine Fragen sind:
Bin ich schon längst abgelehnt wurden?
Bei mir gab es bis jetzt noch kein Telefoninterview, warum nicht?
Wo kann man die "Punkte" sehen?
Und warum liest am im Internet, dass die AC Tests bei manchen einen Tag und bei anderen 2 Tage dauern.
Liebe Grüße
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15.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo,
ich habe für eine Traineestelle das Online Assessment gemacht und bekam dann, die Nachricht, dass meine Bewerbung weitergeleitet wurde und nun heute ohne Telefoninterview die Einladung zum Assessment Center nächste Woche. Also das Telefoninterview ist wohl nicht zwingend, steht aber auch schon woanders im Forum.
Ich denke die die Dauer der Auswertung des Online Assessments hängt von der Bewerberzahl etc. ab.
Hast du noch nicht angerufen? Ich würde an deiner Stelle anrufen und nachfragen wie der aktuelle Stand ist. Wann soll denn das duale Studium beginnen, bzw. ist die Bewerbungsfrist bereits ausgelaufen?
Eine Absage hättest du höchstwahrscheinlich bereits bekommen.
Liebe Grüße
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16.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee-Programm Marktforschung Assessment Center |
hey,
Ich habe mich auch auf ein duales Studium Maschinenbau beworben in 3 Werken. Weiß jemand ob das online ac für alle 3 bewerbungen zählt. Hab es vor ein paar tagen gemacht und fand alles nicht sooo schwer. Konnte am nächsten tag das ergebnis einsehen. Leider ist es gar nicht aussagekräftig meine 3 stärken sind Gewissenhaftigkeit, Berufliche Leistungsmotivation, Verhalten im Team, aber leider keine information wie 90 von 100 oder so. War der online AC bei euch genauso? Hab bisher auch keine weiter Information erhalten.
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16.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Trainee-Programm Online AC /Test im AC |
Hi,
die Traineestellen haben ja alle ein konkretes Einstiegsdatum angegeben. Ist das fix? Ich würde eine Stelle, die zum 1.6 ausgeschrieben ist, gerne erst zum 1.8 antreten.
Mach ich mir das mit das Leben nur unnötig schwer und bewerbe mich besser gleich zum passenden Zeitpunkt?
Viele Grüße
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19.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) AC |
nein, ist kein problem...normalerweise ist das AC bei Einstieg 1.6. ja auch erst Anfang Mai, und manche leute sitzn ja nicht auf gepackten koffern, um nach stuggi überzusiedeln....
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20.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) AC |
hi zusammen, ist jemand am 21.3. / 22.3. beim AC dabei (Lieferantenmanagement Logistik)? Wie bereitet ihr euch vor bzw. kann man sich überhaupt vorbereiten? grüße. stefan
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20.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
Hat jemand schon eine Einladung für da AC vom 28.03 - 29.03 erhalten?
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20.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo,
ich habe auch am 28./29.03 das AC. Hast du mittlerweile eine Antwort bekommen?
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21.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hey bin am 28.29. dabei, für welchen Bereich bist du da?
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21.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hey nein habe noch keine Antwort erhalten. Wie schauts bei dir aus?
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21.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Bereich Personalentwicklung, aber halt noch keine Antwort fürs AC. Für welchen Bereich habt ihr euch beworben?
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21.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Kann man auch ohne Studium sich bewerben? Ich bin autodidakt. Danke und Gruß
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21.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee Assessment Center |
Hallo beisammen,
ich hatte mich bei Daimler fuer die Stelle "89777-Produktionsplaner/-in Achsen, Werk Untertürkheim" beworben. Allerdings dachte ich die Stellenbeschreibung bliebe online erhalten und nun habe ich sie nicht.
Koennte mir jemand weiterhelfen wo ich sie bekommen koennte?
Tausend Dank!
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22.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee Assessment Center |
Stuttgart
D-PLZ 70
Fahrzeugbau/-zulieferer
Feste Anstellung
Maschinenbau-Ingenieure Mit Berufserfahrung
Vollzeit
Weitere: Ingenieurwesen & techn. Berufe
Onlinebewerbung
Produktionsplaner/-in Achsen, Werk Untertürkheim
Aufgaben:
Innerhalb des Teams Gewerke und Technologie Koordination Achsen in der Produktionsplanung Achsen sind Sie zuständig für die Aufgaben: Entwickeln und Abstimmen von Achsstrategien und Erstellen der langfristigen Produktionsordnung Achsen Koordinieren team- bzw. abteilungsübergreifender Prüfaufträge, Machbarkeitsuntersuchungen, Kapazitätsplanungen und Ermitteln von Einsatzfaktoren Erarbeiten bzw. Mitwirken an abteilungsinternen und -übergreifenden Prozessoptimierungen sowie Festlegen von daraus abzuleitenden Standards Durchführen von Neuplanungen; Planen von Arbeitsfolgen/ Arbeitsgängen für Subsysteme Planen von komplexen Produktionsmitteln Einbringen konstruktiver Verbesserungen und fertigungstechnischer Konzepte Erstellen von Anforderungen, Einholen und Bewerten von Angeboten für Subsysteme Begleiten und Überwachen des Aufbaus sowie Abnehmen von Subsystemen Optimieren und Dokumentieren von technischen Prozessen für begrenzte Gesamtsysteme Erarbeiten von Planungsstandards auf Grundlage von Richtlinien Mitwirken bei der Erarbeitung und Einführung von neuen Methoden Leiten von Projekten im eigenen Aufgabengebiet
Qualifikationen: Studium/Ausbildung: Ingenieurstudium Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau
IT-Kenntnisse: MS-Office
Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch
Sonstige Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung bei der Planung komplexer Anlagen einschließlich Automatisierungssysteme im Sinne ganzheitlicher Planung, Betreuung Serienanläufe sind von Vorteil.
Persönliche Kompetenzen: Integrations- und Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität
Zusätzliche Informationen:
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Kurzinfos
Veröffentlicht am: 13.02.2012
Ausschreibungsnummer: 089777
Standortinformation: Stuttgart
Abteilung: Produktionsplanung Achsen
Tätigkeitsbereich: Produktion
Firma: Daimler AG
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22.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Ich bin heute zum online AC Test eingeladen worden. Es wurde natürlich schon viel zu den Fragen etc. geschrieben. Mich interessiert, ob es in letzter Zeit Änderungen oder andere Fragen/Vorgehensweisen gibt.
Also an alle die in den letzten Wochen/Monaten den online AC Test gemacht haben: Könnt ihr nochmal eine kurze Auflistung der Themen nennen, die abgefragt werden?
Vielen Dank schon mal.
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23.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Viel Glück an alle, die das Assesment Center vor sich haben. War die letzten zwei Tage beim Assessment Center und es ist zu schaffen.
Bei mir war nur dumm, dass wohl die Fachabteilung nicht wusste was sie wollte. Habe die Stelle nicht bekommen, obowhl ich überdurchschnittlich bei allen Übungen abgeschnitten habe und bin nun 2 Jahre gesperrt. Grund: Sie suchten einen Wirtschaftsinformatiker und keinen BWLer mit IT-Affinität. Klar, dass mir die IT-Backrounds fehlen.
Ist aber auf jeden Fall eine Erfahrung wert und ich kann jetzt sicherer in die nächsten ACs gehen.
Das AC geht wieder 2 volle Tage und beinhaltet auch eine Fachdiskussion. Vorbereitung ist alles - man kann Selbstpräsi und Co üben - ist v.a. für Menschen wichtig, die etwas unsicherer sind. Gibt ein paar hilfreiche Bücher zum Thema AC wo Tipps für die einzelnen Übungen gegeben werden - Anschaffung lohnt sich.
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24.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee Assessment Center / AC |
HI @ all,
da mir die ganzen posts hier sehr geholfen haben will ich nun auch meinen Beitrag leisten.
Wie mein Vorredner kann ich auch bestätigen, dass das ganze wirklich eine Erfahrung wert ist.
Ein solches AC wird für mehrere Stellen gleichzeitig durchgeführt. Das heisst nicht jeder auf dem AC ist euer Konkurrent. Was das ganze ein bisschen entspannter macht.
Am ersten Tag findet wie oben schon beschrieben der Test am PC, eine selbstpräsentation über 3 Minuten (einhalten) inklusive Vorstellung ABschlussarbeit, sowie eine Gruppendiskussion statt. Das ganze ist nicht direkt auf die Stelle bezogen, sondern eher Cross-Funktional angelegt. Das heisst, dass nicht unbedingt ein Thema bei der Diskussion dran kommt das viel mit eurem späteren Job zu tun hat (dennoch mit Fokus AUtomobilindustrie).
Wie von andern schon beschrieben fliegen nach dem ersten Tag gut ein drittel raus. Hierbei wird jede Übung hinzugezogen wobei wohl am meisten Wert auf den Test gelegt wird. Dennoch müssen die anderen Übungen ebenfalls gut sein.
Vorbereitung erster Tag:
AUf alle fälle IQ tests in I-net machen. Oben sind ja schon ein paar angegeben. SInd sehr hilfreich. Ebenfalls gut sind Verschiedene BÜcher um die tests zu üben. Also absolut möglich mit guter VOrbereitung. Wichtig!!! Englisch wird ebenfalls abgefragt.
Selbstptäsentation zu Hause vorbereiten.
Diskussion kann man nicht vorbereiten.
2. Tag.
Ist um einiges anstrengender als der Erste.
Man bekommt eine Case Studie die man durcharbeiten muss, um anschließend eine Präsentation zu halten. DIe VOrbereitungszeit ist für den Umfang sehr kurz gehalten. ANschließend bekommt man nochmals eine Case Studie die für die Gruppendiskussion durchgearbeitet werden muss. Ebenfalls unter Zeitdruck.
Nachmittags findet lediglich noch eine Fachbereichsinformation sowie ein Interview mit dem Fachbereich statt.
Vorbereitung 2. Tag:
nicht möglich, außer seinen lebenslauf zu kennen (aber davon gehe ich aus)
Insgesamt eine tolle Erfahrung.
WÜnsch euch allen viel Glück.
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26.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee Assessment Center / AC |
Danke für die hilfreiche Ausführung!
Mir ist irgendwann auch mal zu Ohren gekommen, dass nicht nur im Test Englisch abgefragt werden kann, sondern die Option besteht, dass die Präsentation oder die Diskussion auf Englisch gehalten werden muss.
Gerücht oder Wahrheit? :)
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26.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
Gibt es weitere Teile in Englisch ausser innerhalb des Tests?
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26.03.12
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee Assessment Center / AC |
Englisch kommt vor in:
- Online-Test
- Präsentation Abschlussarbeit
- und je nach Stelle kurz im Vorstellungsgespräch
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30.03.12
Lounge Gast
| Re: Trainee-Programm Wirtschaftlichkeitsrechnungen Mercedes Benz Cars - Produktion |
Hi,
wollte fragen ob jemand die Anzeige für folgende Stelle gespeichert hat und den Inhalt posten könnte:
"Trainee Change Management Berater Lean Transformation"
Danke im Voraus!
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30.03.12
Lounge Gast
| Re: Trainee-Programm Wirtschaftlichkeitsrechnungen Mercedes Benz Cars - Produktion |
Trainee (m/w) als Change Management Berater im Rahmen der unternehmensweiten Lean Transformation bei Mercedes-Benz Cars
Tätigkeitsbeschreibung: Qualifikationen: Die Tätigkeit ist in Vollzeit ?Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 04.03.2012 ?Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die am 04. und 05.04.2012 stattfinden. ?Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.05.2012. ?Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich. ?Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.
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04.04.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Bewerbungsstand: Einfach beim Bewerbermanagement anrufen und nachfragen.
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11.04.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Trainee-Programm Online AC /Test im AC |
Hallo zusammen,
hat jemand eventuell von euch noch die Stellenbeschreibung fuer :
Trainee (m/w) für Key-Account Management After Sales der Vertriebsorganisation
und waere so nett diese nocheinmal hier zu posten ?
Vielen Dank schoneinmal im vorraus
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15.04.12
Emma24
| Re: Daimler CAReer Assessment Center |
Hallo an alle,
habe mich für ein Trainee zur Nachwuchsverkäuferin beworben. Hatte eine erstes VG und nun die Einladung zum AC. Es geht allerdings nur 1 Tag. Außerdem hatte ich weder einen Online Test noch ein Tel.interview, ging es jemandem von Euch ähnlich??
Hat jemand Erfahrungen ,wie die Planung bei einem eintägigen AC aussieht??
Ist zufällig noch jemand am 9.4 zu AC in Stuttgart
Grüße Emma
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15.04.12
Emma24
| Re: Daimler(Chrysler)Ac |
Hallo zusammen,
habe mich für ein Trainee zur Nachwuchsverkäuferin beworben, hatte weder den Online Test noch ein Tel.int. wurde gleich zum ersten VG eingeladen und habe jetzt am 9.5 eine Einladung zum 1-tägigen AC in Stuttgart.
Hat jemand schon mal einen ähnlichen Ablauf erlebt bzw. nur einen 1-tägigen AC gehabt? Was läuft da anders?
Grüße Emma
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16.04.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) AC |
Hallo zusammen,
hat jemand eventuell von euch noch die Stellenbeschreibung fuer :
Trainee im Bereich IT-Infrastruktur als technischer Projektleiter
oder könnte jemand mir mindestens sagen ob der AC am 2/3 Mai stattfindet?
Danke!
Viele Grüße!
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17.04.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
Hallo zusammen,
Hat jemand noch die Stellenbeschreibung
"Trainee im Bereich IT-Infrastuktur als Technischer Projektleiter"
und wäre so nett es zu posten?
Danke!
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19.04.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Mal eine Frage: Hat man sowohl für Selbstpräsentation UND Vorstellung der DA 3 Minuten Zeit oder ist es separat? Also 3 Mintuten Selbstpräsentation, 3 Minuten über DA? Weiterhin würde mich bzgl. Englisch im schriftlichen Test interessieren, ob man da eher allgemeine Begriffe nimmt oder eher auf Automobilindustrie bezogen. Ich hätte z.B. mit autospezifischen Wörtern meine Probleme:). Solange es If-Sätze sind und einwenig Grammatik, ist es ja noch irgendwo i.O.
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21.04.12
Lounge Gast
| 098930 - Trainee Sales & Marketing MB Bank |
Hi zusammen,
hat jemand zufällig noch die Stellenanzeige für die Traineestelle im Bereich Sales & Marketing für die Mercedes-Benz Bank? Ich find sie leider nicht mehr...
Herzlichen Dank schonmal im Voraus..
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24.04.12
Lounge Gast
| Trainee Bereich Purchasing Produktionsanlagen Powertrain |
Hallo zusammen,
ich wurde die Stellenanzeige für folgende Traineestelle brauchen.
98349-Wirtschaftswissenschaftler / Wirtschaftsingenieur / Betriebswirtschaftler (m/w) als Trainee für den Bereich Purchasing Produktionsanlagen Powertrain
Kann mir vielleicht jmd. helfen?
Vielen Dank und Grüsse an alle
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24.04.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) AC |
Kann mir jemand die Stellenanzeige für die Traineestelle "Ingenieur als Trainee für die Entwicklung Gesamtfahrzeug schicken? Beim Wiederherstellen meiner Festplatte konnte ich diese nicht mehr finde.
Ich bin euch sehr dankbar für eure Hilfe.
Vielen Dank
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24.04.12
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee Assessment Center |
Hallo zusammen,
hat jemand die Anzeige für:
97113 - Trainee (m/w) für das Performance Management der Accounting Shared Service Organisation
Vielen dank
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24.04.12
Lounge Gast
| Re: Trainee Bereich Purchasing Produktionsanlagen Powertrain |
hi, hast du eine einladung zum AC bekommen?
ich hab die stellenanzeige ausgedruckt, aber leider nicht mehr digital und keinen scanner... brauchst du irgendwas bestimmtes oder wolltest nochmal einfach die ganze stellenanzeige?
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24.04.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
Hi, ich wollte mir die gesamte Stellenanzeige nur noch einmal anschauen und mit anderen Stellen vergleichen um aehnliche Ausschreibungen zu finden. Im Bewerberportal kann man die Anzeige nicht mehr sehen.
Kannst du Kurz die Taetigkeiten erwaehnen und das Anforderungsprofil? Das waer super.
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24.04.12
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee Assessment Center |
Trainee (m/w) für das Performance Management der Accounting Shared Service Organisation
Stuttgart
Berufseinstieg/Trainee Controlling
Geschäftsbereich (Kostenrechnung & Planung)
D-PLZ 70
Fahrzeugbau/-zulieferer
Ohne Berufserfahrung
Projekt & Fachbereich Controlling Rechnungswesen
Vollzeit
Onlinebewerbung Trainee (m/w) für das Performance Management der Accounting Shared Service Organisation
Aufgaben: Daimler ist eines der international führenden Automobilunternehmen. Mit globaler Präsenz, starkem Markenportfolio, umfassendem Produktprogramm und nicht zuletzt durch viele Innovationen und wegweisende Technologien hat Daimler seine Spitzenstellung am Markt erreicht. Weltweit tragen über 260.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens bei. Innerhalb der Daimler Accounting Organisation ist unser Bereich der Prozesseigner für das transaktionale Accounting. Wir entwickeln, initiieren und betreiben ein globales Netzwerk von Shared Service Centern mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitern. In unserer Stabsabteilung stellen wir die Transparenz über Qualität und Leistungsfähigkeit der Prozesse der Shared Service Organisation, des Ressourceneinsatzes und der Budgets sicher. Eine zusätzliche Aufgabe ist, die Weiterentwicklung der Globalen Shared Service Organisation für die Funktionen Finance & Accounting erfolgreich zu unterstützen. Dies erfolgt durch ein effektives Performance Management, welches zur Steuerung der Leistungsfähigkeit der Gesamtorganisation, der dezentralen Center, der Projekte und der externen Dienstleister dient, durch die Sicherstellung eines aussagefähigen Reportings bezüglich Kosten, Qualität und Güte der Leistungserstellungsprozesse sowie Erfüllung der mit den Kunden vereinbarten Service Levels, durch das Aufsetzen von Projekten zur Realisierung einer globalen Shared Service Organisation und durch die Sicherstellung eines standardisierten Vertragswerkes. Wir wollen Sie gewinnen, uns bei der Weiterentwicklung unserer Planungs- und Controllingprozesse zu unterstützen. Eine der Aufgaben ist die methodische und terminliche Definition und Koordination der periodischen Budget- und Kapazitätsplanung des gesamten Bereiches (Strategische Planung (SP), Operative Planung (OP), Ist-Erwartungen, Monatsberichte) unter Einbeziehung der jeweiligen Stakeholder. Dazu gehört auch die Neugestaltung der Zusammenarbeitsmodelle mit tangierten Fachbereichen zur Optimierung der Planungs- und Prognosequalität. Im Rahmen des Managementreportings werden sie alle relevanten Budget und Kapazitätskennzahlen analysieren und Auswertungen für die Bereichsleitung erstellen. Falls kompensatorische Maßnahmen möglich bzw. notwendig sind, machen Sie diese transparent und erarbeiten Handlungsempfehlungen. Weiterhin werden sie strategische Projekte zum Ausbau der globalen Shared Service Organisation begleiten, operative Projekte durchführen und dabei beispielsweise Wirtschaftlichkeitsrechnungen erarbeiten.
Qualifikationen: Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit einer der Vertiefungen (Controlling, Rechnungswesen oder Investitionsrechnung) mit einem überdurchschnittlichen Abschluss absolviert oder stehen kurz davor. Sie verfügen über konzeptionelles Denkvermögen, ein sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten. Sie haben sich während Ihres Studiums sowie im Rahmen Ihrer Praxiserfahrungen oder erster Berufstätigkeit bereits intensiv mit den Themen Controlling insbesondere Projektcontrolling und/oder Planung, Reporting, Wirtschaftlichkeitsrechnung auseinandergesetzt. Sie verfügen über Kenntnisse in den Systemen Excel (inkl. Makros), PowerPoint und SAP (CO-Modul) von Vorteil. Eine hohe Leistungsmotivation, Durchsetzungskraft und Kreativität kennzeichnen Sie ebenso wir Ihre Leidenschaft für das Automobil und die Marke Mercedes-Benz. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher und verfügen über mindestens ein halbes Jahr Auslandserfahrung während des Studiums oder erster Berufstätigkeit. Sie legen Wert auf Chancengleichheit/Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!
Zusätzliche Informationen: Die Tätigkeit ist in Vollzeit Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 09.04.2012. Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die voraussichtlich am 15. und 16. Mai 2012 stattfinden. Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab Juni 2012. Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich. Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen im In- und Ausland. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.
Kurzinfos
Veröffentlicht am: 03.04.2012
Ausschreibungsnummer: 097113
Standortinformation: Stuttgart
Abteilung: CAReer
Kontakt Personal: Frau Sabine Ullrich
Tel.:071117 99479
Tätigkeitsbereich: Finanzen / Controlling
Firma: Daimler AG
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24.04.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) AC |
Ingenieur (m/w) als Trainee für die Gesamtfahrzeugentwicklung
Aufgaben:
Innerhalb der Direktion Programmmanagement der C- und E- Klasse verantworten wir im Center die gesamtheitliche Entwicklung der MRA- Plattform (Mercedes Rear Wheel Drive Architecture) und die darauf basierenden Fahrzeuge der E- und GLK- Klasse.
Die Abteilung Gesamtfahrzeugkonstruktion integriert im Rahmen des Produktenstehungsprozess MDS (Mercedes Development System) alle zum Fahrzeug gehörende Systeme und Komponenten zum Gesamtfahrzeug. Dabei wird die Anordnung aller packagingrelevanten Teile festgelegt, überprüft und freigegeben. Ziel ist das Erreichen des Gesamtoptimums bezüglich Funktion, Design, Ergonomie, Gewicht und Kosten sowie die Erfüllung von Montage-, Crash- und Kundendienstbelangen. In der frühen Entwicklungsphase entstehen unter Mitwirkung von EP/CEG die Maßkonzepte, in denen die wesentlichen Außen-, Innen-, Funktions- und Komfortmaße aller Varianten der Baureihe festgelegt sind, incl. Wettbewerbsvergleich. Speziell die kundenoptimierte Integration der alternativen Antriebsvarianten wie Hybrid- oder Brennstoffzellenantriebe stellen hierbei eine besondere Herausforderung dar.
In der Abteilung Gesamtfahrzeugkonstruktion MRA arbeiten Sie an der Nachfolge der heutigen E- und CLS- Klasse im Bereich Package/ Dach und Heck.
Sie wirken mit an der Zusammenführung von Anforderungen aus Design, Marketing, Produktion, Service und Komponente. Unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und ergonomischer Erfordernisse erarbeiten Sie konstruktive Lösungen, die die komplexen Zusammenhänge im gesamten Fahrzeug abdecken und die geforderten konzeptionellen und qualitativen Anforderungen erfüllen. Aus dem Gesamtkonzept leiten Sie für beteiligte Fachabteilungen Lage- und Bauraumvorgaben für Module und Systeme ab und überprüfen und koordinieren deren Einhaltung während des Entwicklungsprozesses. Während des Entwicklungszyklus begleiten Sie das Produkt von den ersten Konzepten und Konstruktionen bis zur Serienreife.
Qualifikationen:
Sie haben Ihr Studium des Maschinenbaus, der Luft- und Raumfahrttechnik, des Fahrzeugbaus oder der Fahrzeugtechnik mit überdurchschnittlichen Ergebnissen absolviert oder stehen kurz davor.
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher.
Eine technische Berufsausbildung ist von Vorteil.
Sie legen Wert auf Chancengleichheit / Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!
Zusätzliche Informationen:
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 27.05.2012.
Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die am 03. und 04.07.2012 stattfinden.
Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.08.2012.
Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich.
Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.
Kurzinfos
Veröffentlicht am: 19.04.2012
Ausschreibungsnummer: 099390
Standortinformation: Sindelfingen
Abteilung: CAReer
Kontakt Personal: Frau Manuela Warth
Tel.:+4971117 95454
Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung
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24.04.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Wirtschaftswissenschaftler / Wirtschaftsingenieur / Betriebswirtschaftler (m/w) als Trainee für den Bereich Purchasing Produktionsanlagen Powertrain
Beschäftigungsart: Traineeprogramm
Arbeitgeber: Daimler AG
Datum: 26. März 2012
Gesuchte Studienbereiche: Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik, Allg. Wirtschaftswissenschaften, Allg. Ingenieurwissenschaften
Einsatzorte: Untertürkheim, Stuttgart
Einsatzregion: Baden-Württemberg
Aufgaben
Der Bereich International Procurement Services verantwortet die weltweiten Einkaufsaktivitäten für Nichtproduktionsmaterial und Dienstleistungen der Daimler AG. Wir sind mit ca. 630 Mitarbeitern auf fünf Kontinenten und somit in allen wichtigen Weltmärkten vertreten. Mit erzielten Preisreduzierungen, hoher Effektivität und professionellem Einkaufs-Know How schaffen wir Mehrwert für den Konzern. Der Bereich Einkauf Produktionsanalgen umfasst vier Teams und verantwortet innerhalb unseres Bereiches die Beschaffung von Produktionsanlagen für die in- und ausländischen Produktionsstandorte. Die wichtigsten Kunden sind dabei die techn. Planungsbereiche der Business Units Mercedes-Benz Cars und Trucks der Daimler AG. Unser Team verantwortet dabei die Beschaffung von Produktions- und Montageanlagen für die Powertrain Werke der Daimler AG. Genannte Anlagen werden vornehmlich zur Herstellung von Motoren, Getrieben und Achsen eingesetzt. Eine steigende Bedeutung kommt zunehmends dem Bereich "Alternative Antriebe" zu.
Ihre Hauptaufgabe wird die operative und strategische Betreuung einer globalen Materialgruppe sein. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit den Lieferanten, den internen Produktions- und Produktionsplanungsabteilungen, der jurisitischen Abteilung sowie Einkaufskollegen der Auslandslokationen.
Im Rahmen der strategischen Ausrichtung der Materialgruppe werden Sie die Lieferantenstruktur optimieren, Trends auf dem Beschaffungsmarkt identifizieren sowie technologische Innovationen und interne Bedarfe in eine ganzheitliche und global gültige Materialgruppenstrategie überführen.
Die operative Komponente Ihrer Tätigkeit umfasst die Definition der Vergabeart (Direktvergabe, Ausschreibung etc.) die Verhandlungsvorbereitung, das Entwickeln eines Verhandlungsdesigns, das Führen von Verhandlungen sowie letztliche die Ausgestaltung von Verträgen (Bestellungen bzw. Abschlüsse). Der Fokus in einer Verhandlung liegt v. a. in der Optimierung von Preis, Liefertermin und Anlagenqualität.
Das Lieferantenmanagement stellt einen weiteren Schwerpunkt Ihrer Einkaufstätigkeit dar. Die vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich, wie z. B. das Lieferantenrisikomanagement, die Lieferantenperformanceüberwachung - und erfassung sowie das Troubleshooting (u. a. Eskalationsgespräche organisieren und durchführen, Koordinieren von Lieferanteninsolvenzen, Unterstützung der Auslandslokationen) runden die anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit ab.
Neben der Einkaufstätigkeit werden Sie in interdisziplinären Projekten, welche das Ziel einer schlanken Einkaufsorganisation verfolgen mitwirken. Die Optimierung von Prozessen, Tools und Methoden sowie letztlich deren Überführung in Standards, dienen der nachhaltigen Wertschöpfung von IPS. Der Kaizen-Gedanke ist fester Bestandteil der Organisation und ihrer täglichen Arbeit.
Qualifikationen
Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der technischen BWL mit einem überdurchschnittlichen Abschluss absolviert oder stehen kurz davor.
Idealerweise haben Sie die Vertiefungsrichtung Supply Chain Management, Maschinenbau oder Logistik bzw. einen vergleichbaren Schwerpunkt gewählt.
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick in Verbindung mit einem sicheren Auftreten, Überzeugungskraft und guten rhetorischen Fähigkeiten.
Durch Praktika oder erste Berufstätigkeit haben Sie sich Kenntnisse von Einkaufsprozessen sowie Einkaufssystemen angeeignet und können bereits Erfahrungen im Projektmanagement aufweisen.
Eine hohe Durchsetzungskraft und Einsatzbereitschaft kennzeichnen Sie ebenso, wie Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher.
Sie legen Wert auf Chancengleichheit/ Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 22.04.2012.
Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die am 05. und 06.06.2012 stattfinden.
Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.07.2012.
Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich.
Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.
Kurzinfos
Veröffentlicht am: 26.03.2012
Ausschreibungsnummer: 098349
Standortinformation: Werk Untertürkheim
Abteilung: CAReer
Kontakt Personal: Frau Margit Waizenegger
Tel.:0711-17 93973
Tätigkeitsbereich: Einkauf
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27.04.12
Lounge Gast
| Daimler Women Days |
Hat jemand schon eine Einladung zu den Daimler Women Days bekommen? Sind vom 07-08.05.12
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27.04.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
Hallo,
Hat jemand eine Einladung zu AC am 03-04.05 bekommen?
Spezifisch für die 96587-Trainee (w/m) als Business Consultant für internationale Projekte?
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27.04.12
Lounge Gast
| Re: Trainee Bereich Purchasing Produktionsanlagen Powertrain |
Yep, die Einladung furs Online AC habe ich auch bekommen. Ich habe aber dann nicht weiteres gehort.
Grusse
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29.04.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo zusammen ,
ist jemand am 9.4 zum AC in Stuttgart dabei?
grüße
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30.04.12
Lounge Gast
| Re: Daimler Women Days |
Nein, bisher noch nichts gehört. Weder Ab- noch Zusage.
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02.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Ich war Anfang April beim AC dabei und es ist tatsächlich so wie die neueren Posts erzählen:
1. Tag:
9-10: Begrüßung & Untern.präsentation
10-11: Selbstpräsentation (inkl. Vorbereitungszeit): 3 min (Zeit achten) und Abschlussarbeit auf English integrieren
11-11:30: Fachdiskussion mit den anderen Wettbewerbern um deine Stelle
Essen (ohne Beobachter)
13:30 - 15:30 Online-Test (zählt am ersten Tag echt viel): Englisch auffrischen und einfach ein paar IQ Tests machen
2. Tag:
8-9: Einzelpräsentation vorbereiten (Zeit sehr knapp)
9-9:30: Vorstellung der Beobachter
9:30-10 Vorbereitung der Gruppenpräsentation
Im Anschluss Einzelpräsentation (15 Min) und Gruppenpräsentation (45 Min inkl. 40 Min Diskussion)
Essen (mit Beobachtern)
danach 40 Minuten Fachbereichinformation und dann nacheinander Einzelinterviews mit Fachbereich (bei mir E3 und E4 und Personalerin)
Feierabend!
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02.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
Hallo,
hat jemand schon ne Einladung zum AC am 14./15.05 bekommen?
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04.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hi,
ja, habe gestern die Einladung zum AC am 14./15.5. bekommen
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04.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
das ist aber nicht das assessment center in stuttgart geplant für den 15. und 16.05.2012 ??
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06.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Bist du am 15./16. dabei? Um welche Stelle geht's bei dir?
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06.05.12
Lounge Gast
| Re: Assessment Center am 9.5.2012 |
Hallo Zusammen,
ist noch jemand am 9.5 zum AC in Stuttgart?
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06.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
weiß dass eins am 15/16 mai ist, aber ich bin noch nicht eingeladen - ist jemand eingeladen?
stelle: Ingenieur (m/w) als Trainee für die Strategische Fabrikund
Standortentwicklung
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07.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo, hat jemand noch die Beschreibung der Stelle Trainee (m/w) Produktmanagement PKW in Berlin????
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07.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Trainee (w/m) im Team Produktmanagement PKW Berlin
Aufgaben
?Das Produktmanagement der deutschen Vertriebssparte PKW ist für das Life-Cycle-Management, das Pricing und die Segment- und Strukturplanung der verschiedenen Mercedes-Benz PKW Baureihen für den deutschen Markt verantwortlich. Darüber hinaus begleitet das Produktmanagement die Produktentstehungsphase des Headquarters aus Sicht des deutschen Marktes. Zu den Hauptaufgaben zählen die Entwicklung von Strategien zur optimalen Absatzpotenzialausschöpfung, Erfüllung des Vertriebsbeitrages und Erzeugung von Nachfrage im deutschen Markt. Das wesentliche Instrument ist dabei die richtige Steuerung der Produkt-, Preis-, Kommunikations- und Distributionspolitik.
?Im Einzelnen möchten wir Sie für folgende Aufgabenschwerpunkte gewinnen:
?Ermittlung der Anforderungen für die verschiedenen Baureihen anhand von zu erstellenden Markt- und Wettbewerbsanalysen und Vertretung in den relevanten Gremien der Sparte Pkw. Analyse zukünftiger Produktanforderungen für den deutschen Markt. Maßnahmen definieren und in die Produktanforderungen einfließen lassen.
?Vertretung der deutschen Mercedes-Benz Vertriebsinteressen in den verschiedenen Produktentstehungsphasen von Nachfolgebaureihen bzw. von Neuprodukten. Produkt- und Preispositionierung auf Basis von Programm- und Wettbewerbsvergleichen.
?Vorbereitung und Durchführung der Markteinführung von Nachfolgebaureihen und von neuen Baureihen in Deutschland.
?Vorbereitung der Absatz-, Ergebnis- und Umsatzplanung für die betreuende Baureihe für die Zielvereinbarungsgespräche mit der Sparte Pkw. Aufzeigen Chancen und Risiken und Mitwirken bei der unterjährigen Anpassung.
?Ermittlung von Anforderungen zur optimalen Vermarktung von Produkt- und Dienstleistungen auf Retailebene.
?Aufzeigen von Handlungsbedarfen zur Absicherung und zum Ausbau des Neufahrzeugabsatzes. Lösungsvorschläge erarbeiten, umsetzen und controllen.
?Beauftragung und Briefing der Querschnittsfunktionen. Definition und Bereitstellung der entsprechenden Inhalte, fallweise Begleitung und/oder aktive Teilnahme an den Maßnahmen.
?Reklamationsmanagement: Anfragen aus der Retailorganisation und -betreuung sowie von Kunden beantworten und entsprechende Maßnahmen einleiten.
Qualifikationen
?Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre mit einem überdurchschnittlichen Abschluss beendet oder stehen kurz davor.
?Idealerweise haben Sie die Vertiefungsrichtungen Vertrieb, Marketing oder Automobilwirtschaft bzw. einen vergleichbaren Schwerpunkt gewählt.
?Sie verfügen über ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen, arbeiten selbständig, zielorientiert und kommunizieren überzeugend. Sie agieren eigenständig und sicher im Umgang mit internen und externen Kunden.
?Durch Praktika oder erste Berufstätigkeit haben Sie praktische Erfahrungen in den Bereichen Produktmanagement oder Vertrieb in der Automobilindustrie oder bei einem Zulieferer, idealerweise direkt am Point of Sales, gesammelt. Ihnen ist der globale Automobilmarkt und das Wettbewerbsumfeld vertraut.
?Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher, verfügen über Auslandserfahrung und können sich in einem internationalen und interkulturellen Umfeld sicher bewegen.
?Sie legen Wert auf Chancengleichheit/Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!
zusätzliche Informationen
?Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 10.05.2012.
?Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die voraussichtlich am 28. und 29.06.2012 stattfinden.
?Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.08.2012.
?Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich.
?Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.
Veröffentlicht am: 05.04.2012
Ausschreibungsnummer: 098805
Standortinformation: Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland
Abteilung: CAReer
Kontakt Personal: Frau Margit Waizenegger
Tel.:0711-17 93973
Tätigkeitsbereich: Vertrieb / Marketing
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07.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Gibt es schon jemanden, der zum AC für diese Stelle eingeladen ist? Ich habe das Online AC absolviert und ein Feedback liegt auch schon vor. Allerdings habe ich noch keine Email mit dem weiteren Vorgehen. Wie muss man denn beim Online AC mindestens abschließen, um eingeladen zu werden?
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07.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Trainee (w/m) im Team Produktmanagement PKW Berlin
Gibt es schon jemanden, der zum AC für diese Stelle eingeladen ist? Ich habe das Online AC absolviert und ein Feedback liegt auch schon vor. Allerdings habe ich noch keine Email mit dem weiteren Vorgehen. Wie muss man denn beim Online AC mindestens abschließen, um eingeladen zu werden?
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08.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
hi, habe mich auf eine traineestelle beworben, die bis zum 20.05. ausgeschrieben ist. wie schnell hattet ihr für stellen, die noch länger ausgeschrieben waren einen einladung zum online AC oder absage bekommen?
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08.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Trainee im Bereich Entwicklungslogistik Fahrzeuge in Sindelfingen
wurde jemand zum online AC eingeladen bzw. hat schon jemand den Test gemacht? Fall ja habt ihr irgendeine Antwort schon erhalten sei es auch nur eine Eingangsbestätigung?
Danke für eure Antwort.
Grüße
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09.05.12
Lounge Gast
| AC am 15. und 16.05 |
97237 - Ingenieur (m/w) als Trainee für die Strategische Fabrik- und Standortentwicklung Powertrain
Sonst noch jemand schon ne Einladung bekommen fürs AC auf die Stelle?
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09.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
hi,
ich habe heute meine einladung für die auswahltage bekommen...
Ingenieur (m/w) als Trainee für die Strategische Fabrik- und Standortentwicklung Powertrain
sonst noch jemand?
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09.05.12
shahito
| Re: AC am 15. und 16.05 |
Hi,
ich bin für das AC nächste Woche (15/16.05) in Esslingen eingeladen worden. Lediglich geht es bei mir um die Stelle als Lean-Management-Berater in Wörth. Ich gehe aber davon aus, dass alle Bewerber, egal für welche Stelle, zusammen teilnehmen werden. Von der Personalabteilung habe ich erfahren, dass es an diesen Auswahltagen um 5 Trainee-Stellen geht.
Hat jemand, der auch teilnimmt, das Angebot für die Übernachtung angenommen? Ich schon - für beide Tage. Die Verkehrslage in Stuttgart ist sehr schlimm und ich will morgens vor der Veranstaltung nicht riskieren, irgendwo im Stau fest zu bleiben. Freue mich wenn ich einen oder anderen am Abend meiner Ankunft (Montag) im Hotel kennen lerne. Soweit ich weiß werden alle Bewerber in dem selben Hotel übernachten.
Freue mich auch wenn jemand welche Informationen über den Ablauf und Inhalt irgendwie bekommen hat und hier postet.
Das Einzige, was ich noch zu den Beiträgen sagen kann, ist dass nicht alle Bewerber sich für den zweiten Tag qualifizieren werden. Echt schade, aber auch nur ein Tag ist denke ich tolle Erfahrung:-)
Grüße
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09.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler)Ac |
Hallo "Emma" oder auch diejeniegen die sich als NACHWUCHSVERKÄUFER beworben haben.
Wie gestaltet sich das EINTÄGIGE AC auf die o.g. Stelle?
Gibt es unterschiede zu den zweitägigen AC?
Wenn ja welche?
Wäre super nett, wenn jmd etwas dazu schreiben kann, der vllt vor kurzen beim eintägigen AC war.
Wird dort ENGLISCH gebraucht?
Danke...
Phil
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09.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Trainee (w/m) im Team Produktmanagement PKW Berlin
Habe auch den online AC gemacht aber noch keine Einladung für das AC Trainee Produktmanagement. Sonst jemand?
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10.05.12
Lounge Gast
| Re: AC am 15. und 16.05 |
Hey,
ich habe heute auch meine Einladung für das Assessment Center bekommen, weiß jedoch nicht ob ich das Angebot mit dem Hotel annehmen soll. Werden die Kosten für das Hotel komplett von Daimler übernommen?
Wie bereitet ihr euch denn auf das AC vor?
shahito schrieb:
>
> Hi,
> ich bin für das AC nächste Woche (15/16.05) in Esslingen
> eingeladen worden. Lediglich geht es bei mir um die Stelle
> als Lean-Management-Berater in Wörth. Ich gehe aber davon
> aus, dass alle Bewerber, egal für welche Stelle, zusammen
> teilnehmen werden. Von der Personalabteilung habe ich
> erfahren, dass es an diesen Auswahltagen um 5 Trainee-Stellen
> geht.
> Hat jemand, der auch teilnimmt, das Angebot für die
> Übernachtung angenommen? Ich schon - für beide Tage. Die
> Verkehrslage in Stuttgart ist sehr schlimm und ich will
> morgens vor der Veranstaltung nicht riskieren, irgendwo im
> Stau fest zu bleiben. Freue mich wenn ich einen oder anderen
> am Abend meiner Ankunft (Montag) im Hotel kennen lerne.
> Soweit ich weiß werden alle Bewerber in dem selben Hotel
> übernachten.
> Freue mich auch wenn jemand welche Informationen über den
> Ablauf und Inhalt irgendwie bekommen hat und hier postet.
> Das Einzige, was ich noch zu den Beiträgen sagen kann, ist
> dass nicht alle Bewerber sich für den zweiten Tag
> qualifizieren werden. Echt schade, aber auch nur ein Tag ist
> denke ich tolle Erfahrung:-)
> Grüße
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10.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
an die leute von der strategischen fabrikplanung:
bin leider nicht zum ac eingeladen worden. wollte nur mal wissen aus welchen fachbereichen ihr denn so stammt!
wäre hilfreich zu wissen gegen wen man den angetreten ist ;)
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10.05.12
Hi
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
weiß jemand, wie die Wohnmöglichkeiten in Sindelfingen als Trainee aussehen? Gibt es eine Art Wohnheim für Trainees/Praktikanten usw? Man möchte ja ungern eine Wohnung mieten, wenn man im Prinzip alle drei Monate den Standort wechselt. Auf der anderen Seite wollen die Vermieter ja auch eher langfristige Mieter...
Vielen Dank für eure Antworten.
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10.05.12
shahito
| Re: AC am 15. und 16.05 |
Hi,
Am Anfang dachte ich auch, dass es zu teuer sein wird ein Hotel zu nehmen, deshalb war ich bereit die lange Fahrt in Kauf zu nehmen. Die Frau aus der Personalabteilung hat mir aber selber das Hotel angeboten und erklärt, dass Daimler alles übernimmt (Übernachtung + Frühstück). Sie war echt nett und hilfsbereit! Tol Tol Tol. So hat man weniger Stress morgens, weil das Hotel 10km von dem Ausbildungszentrum entfernt ist. Ich komme deshalb Montag an.
Vorbereitung: Ich mache einfach alles, was mir einfällt. Hier gibt es tolle Ratschläge (sieh die Posts oben), auf die ich mich verlasse. Z.B. Selbstpräsentation vorbereiten, IQ-Tests durcharbeiten, Paar Artikel auf Englisch lesen (um das Eis in meinen Englischkenntnissen zu brechen :-)). Mal sehen was überhaupt auf Englisch kommt, weil in der Stellenausschreibung nur flüchtig erwähnt wurde (keine Aussagen wie verhandlungssichere Englischkenntnisse und ähnliches). Ich habe probiert auch mehr am Telefon rauszuholen, aber es kam nichts. Nur das Normale: Erster Tag - erweiterte Aufgaben wie im Online-AC; zweiter Tag - (für die Ausgewählte) Case Study-Übungen mit dem Fachbereich. Es wird sowieso soweit ich weis immer neu gestaltet.
Ich werde mich auch freuen, wenn jemand was aktuelles hier posten würde. Vorbereitung, AC-Module,...
Wenn jemand auch am Montag ankommt, kann sich hier melden. Paar Worte auszutauschen wird auf jeden Fall für Stressabbau sorgen.
Das was uns nicht umbringt, macht uns stärker!
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11.05.12
s-r-boom
| Re: Daimler CAReer Online Assessment |
ich bin auch eingeladen worden (Strategische Fabrik- und Standortentwicklung Powertrain) und übernachte von montag an im hotel...
auf die frage von oben...architektur :-)
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11.05.12
Lounge Gast
| Re: AC am 15. und 16.05 |
Hi Shahito, s-r-boom und alle anderen,
ich bin ebenfalls für die gleiche Stelle wie Shahito eingeladen worden.
Freue mich schon euch abends im All Seasons Bad Cannstatt ggf. zu treffen.
Vielleicht könnte man sich sogar am Dienstag morgen ein Taxi teilen.
Ich werden zwischen 19 und 20 Uhr am Hotel sein und mich dann mal in der Bar und im Restaurant nach potenziellen Studenten umschauen ;)
mfg
Michel
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11.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hi,
ich werde auch am 15./16. dabei sein. Waer super, wenn wir uns am Tag davor schon treffen könnten!
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12.05.12
shahito
| Re: AC am 15. und 16.05 |
Hi Michel und s-r-boom,
Es klingt super. Wir sehen uns auf jeden Fall dann Montag Abend im Hotel. Ich werde mir Mühe geben als potenzieller Student auszusehen, um leicht erkennbar zu sein;-)
Wegen Taxi - ich bin mit Auto und kann noch 3 Dienstag Morgen mitnehmen.
Wir können per persönliche Mitteilungen hier im Forum Kontakt aufnehmen, ohne alle Teilnehmer mit unserem Anliegen zu belasten. Mit S-r-boom und mir ist das möglich, weil wir angemeldet sind. Mit dir Michel leider nicht. Du könntest aber uns anschreiben (denke ich zumindest).
Allen, die zum AC nächste Woche nicht geschafft haben, wünsche ich viel Erfolg beim nächsten Mal und auf keinen Fall aufgeben! Ich werde auch meine Erfahrung nachher hier posten.
MfG
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12.05.12
s-r-boom
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
@shahito und lounge gast:
wie heißt euere stelle?
taxi teilen und abends im hotel treffen ist eine super idee. mich erkennt ihr auf jeden fall, da ich momentan eine halskrause tragen muss...
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12.05.12
Hi
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hey,
bin auch fürs besagte AC eingeladen und schon ab Montagabend im Hotel, vielleicht sieht man sich ja da.
VG
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12.05.12
schleidl
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo,
hat jemand von euch die Ausschreibung für die Stelle "97176-Trainee (w/m) als IT-Architekt "? Schade, dass die Ausschreibungen immer gelöscht werden. Vielen Dank im Voraus!
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13.05.12
Michel
| Re: AC am 15. und 16.05 |
@shahito
you've got mail ;)
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14.05.12
s-r-boom
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
@shahito + michel,
ich habe euch mal geschrieben...ich habe aber keine ahnung, ob es funktioniert hat.
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14.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center Produktmanagement |
Schon jemand für das AC von Produktmanagement PKW in Berlin eingeladen worden?
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14.05.12
shahito
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
s-r-boom
anscheinend funktioniert nicht! Ich habe auch geschrieben, aber so wie es aussieht hat es nicht geklappt. Ich würde vorschlagen wir treffen uns 21h an der Rezeption. Ich werde vielleicht gegen 20h schon im Hotel sein.
Grüße
Das was uns nicht umbringt, macht uns stärker!
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15.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
hatte hier noch jemand probleme mit den logischen schlussfolgerungen im online AC?
könnte mir vorstellen, dass ich da 80% bekomme (natürlich gemessen am durchschnitt). der rest war in ordnung und machbar.
das wars dann wohl oder?
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16.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) CAReer AC |
Hallo zusammen,
hatte letzte Woche mein AC in Stuttgart.Hierzu meine Erfahrungen:
Wie viele schon geschrieben haben, beginnt das Ganze mit einem ca. 3 stündigen Test, allerdings nicht am PC, sondern in Papierform & alles sehr organisiert und durchstrukturiert, sodass man nicht in Hektik verfällt.
Hier wird alles getestet. Kenntnisse in Wiwi, Allgemeinw., technisches Know-how, Analogien bilden, Zahlenreihen vervollständigen, Gedächtnisaufgaben, Aufgaben zu sozialen Kompetenzen (z.B. Beurteilung von Verkaufsgesprächen, Kundengesprächen..)Es gibt Aufgaben, da hat man nur 3 min Zeit, die absichtlich nicht in diesem Rahmen machbar sind, dann gibt es Aufgaben, die locker zu angeg. Zeit zu erledigen sind.
12:00-13:00 Mittagspause ohne Beobachter und völlig entspannt.
Im Anschluss folgten weitere Test für Persönlichkeit, wieder anhand von Bögen, hier sollte man Situationen und Bilder beurteilen. "Wo sieht man sich eher, auf dem "Chefsessel" oder vor dem Schreibtisch" usw....
Im Anschluss daran folgte ein 2 stündiges strukturiertes Interview mit 2 Beobachtern. Insgesamt hatte ich 5 Rollenspiele. Das variiert wohl,manche hatten während des Gesprächs nur 2 oder 3.
Für mich waren die Rollenspiele kein Problem. Das Gespräch verlief sehr gut und es war eine angenehme Atmosphäre.
Wer selbstsicher und authentisch an die ganze Sache ran geht, hat zur Bewältigung des AC's keine Probleme.
Ich habe mir vorab das Buch "AC erfolgreich bestehen" von Johannes Stärk gekauft, zur Vorbereitung hilfreich. Viele empfehlen sich solche Bücher nicht zu kaufen. Das kann ich nicht bestätigen. Es hilft einen strukturierten Überblick zu bekommen und hat viele praktische Beispiele!
Grüße....
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17.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
am 04.05. beworben
am 10.05. einladung zum online AC
1 tag nach online AC "..diesen Auswahlschritt erfolgreich absolviert haben".. Unterlagen werden weiter geprüft
am 20.05. läuft Bewerbungsfrist ab
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18.05.12
Lounge Gast
| Re: Trainee-Programm Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Trainee im Bereich Entwicklungslogistik Fahrzeuge in Sindelfingen
wurde zum online AC eingeladen und habe heute leider eine Absage bekommen...geht es noch jemanden so???
hatte eigentlich ein gutes Gefühl!
Grüße...
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19.05.12
Lounge Gast
| Re: Trainee-Programm Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
hast du denn am online AC teilgenommen?
wenn ja, hattest du starke ausreißer? die ergebnisse kannst du nach 24h einsehen.
gruß
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21.05.12
Lounge Gast
| Daimler CAReer Assessment Center 30.05/31.05 |
Hallo Leute,
hat schon jemand ne Einladung zu den Auswahltagen am 30.05-31.05. bekommen? Habe seit der Nachricht, dass meine Bewerbung an den Fachbereich weitergeleitet worden ist, nichts mehr gehört.
Freue mich über Antworten.
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21.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC |
Hallo Leute,
habe heute die Einladung für die Auswahltage am 30.05.-31.05 bekommen und das gleiche Problem wie viele. Hat jemand die Stellenausschreibung zu 97946-Trainee (m/w) für das Vertriebscontrolling EvoBus abgespeichert?
Wer ist sonst noch eingeladen?
Gruß
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22.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
nein leider nicht, aber kannst du mir sagen wann du den online AC gemacht hast? denn ich finde die einladung kam recht schnell :)
gruß
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22.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) Produktmanage |
Trainee Produktmanagement Berlin,
schon jemand zum AC eingeladen oder Telefoninterview gehabt?
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22.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC |
Hey,
ja ich habe gestern meine Einladung zum AC bekommen. Hat jemand von euch zufällig die Stellenbeschreibung zum "97946 - Trainee (m/w) für das Vertriebscontrolling EvoBus"
Gruß
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23.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center |
Hey,
sorry habe die Stellenbeschreibung leider auch nicht abgespeichert. Versucht es doch mal im cache von google. Habe eine Mail bekommen das ich leider nur als Nachrücker in Frage komme. Ist zufällig jemand mit einer Zusage da der nicht hingehen kann bzw. will?
Danke für eure Antwort im voraus.
Viele Grüße
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23.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center |
für controlling evobus nachrücker?
wann hast du deinen Online AC gemacht und wie lange hast du auf die nachrückermeldung danach gewartet?
gruß
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24.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Habe ne Einladung zum AC für den 31.05 als Trainee im Technologiemanagement Zerspanungstechnik. War auch zunächst nur als Nachrücker nominiert, wurde aber jetzt kurzfrisitg noch eingeladen.
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24.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) Produktmanage |
Ich habe mich auch für die Stelle im Produktmanagement beworben, aber nach dem online-Test noch nichts gehört...
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28.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo zusammen,
hab auch einen Einladung zu AC in Sindelfingen für die Stelle als global commodity manager business consulting (und wer hätte es gedacht) das stellenprofil nicht abgespreichert.. falls jemand diese hat wäre ich sehr dankbar..
ansonsten vielen Dank schon mal für die ganzen tips und tricks...
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29.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Ist jemand als Logistikplaner in Gaggenau eingeladen ?
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29.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
ist jemand dabei für " logistikplaner - wandlerfertigung " ??
shahito kannst du uns deine erfahrungen posten - wäre sehr hilfreich
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29.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo,
hat sich hier noch jemand auf die Stelle "99795-Trainee (m/w) für den Bereich Nachwuchssicherung und Personalentwicklung" beworben und die Stellenbeschreibung noch parat?
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30.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
re: logistikplaner in gaggenau.
habe mich auch darauf beworben, und warte noch auf Rückmeldung.
Habe den OnlineAC aber erfolgreich absolviert.
Hast du denn schon ne Einladung?
Nach dem OnlineAC gibt´s doch noch ein Telefoninterview, oder?
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30.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
an die Logistikplaner/Wandlerfertigung/Gaggenau:
der AC ist doch erst am 03. und 04.07.2012 und da gibt es schon welche, die offiziell zum AC eingeladen wurden (meine nicht online AC)?
Die frist für die stellenausschreibung war doch erst am 28.05. abgelaufen???
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30.05.12
Lounge Gast
| Trainee Stelle berechnungsingenieur passive Sicherheit |
Hallo, hat sich jdn auf die Stelle beworben? Habe bisher den online Test gehabt und bisher noch keine Antwort!!
Wie lange dauert es bis eine Antwort Mail kommt?
Danke
Martin
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31.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment |
Ich lese hier immer wieder was von Abschlusarbeit... Was ist damit gemeint?
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31.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment |
damit ist deine diplom/bachelor/masterarbeit gemeint ;) das sind abschlussarbeiten.
jemand am 26 und 27.06. dabei?
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31.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment |
warte noch auf die einladung zum AC.
worauf hast du dich beworben? welche trainee stelle?
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31.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment |
Projektcontrolling Transmission Mexico. Bewerbungsfrist war der 20.05.
Nur habe ich auch noch keinen Bescheid ob die Unterlagen an den Fachbereich weitergeleitet wurden.
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31.05.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Habt ihr eigentlich ebenfalls folgenden Absatz in eurer e-Mail nach dem Online-AC stehen:
"[...] Wir prüfen derzeit anhand Ihrer Unterlagen und der Testergebnisse Ihre Eignung für die Stelle, auf die Sie sich beworben haben. Aufgrund unseres bisherigen Eindrucks von Ihnen würden wir Ihr Profil aber auch gerne auf weitere CAReer-Stellen innerhalb unseres Traineeprogramms prüfen. [...]"
Ist der zweite Satz ein reiner "Standard"-Satz?
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01.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
vllt bist du für andere stellen besser geeignet und sie wollen dich unbedingt behalten?
wann ist dein AC?
mein text:
"wir bedanken uns für die Zeit, die Sie sich zur Bearbeitung unseres Online Assessment genommen haben und freuen uns, dass Sie diesen Auswahlschritt erfolgreich absolviert haben.
Im nächsten Schritt erfolgt eine detaillierte und funktionsspezifische Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihrer Testergebnisse. Nach dieser Prüfung werden wir Sie über das Ergebnis informieren.
Wenn Sie an dem Ergebnis Ihres Online Assessments interessiert sind, können Sie sich gerne die Auswertung und einige Erläuterungen dazu in deutscher oder englischer Sprache anschauen. Diese sind allerdings erst 24 Stunden ...."
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01.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
Hey, ich hab mich auch auf die Logistikplanerstelle in Gaggenau beworben und bereits das online AC absolviert. Habe auch die email mit dem text dass sie mich auch für andere stellen im traineeprogramm aufnehmen wollen und musste da meine komplette bewerbung nochmal in einem anderen Portal hochladen.
Habt ihr schon Rückmeldung bzgl des Telefoninterviews?
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01.06.12
Lounge Gast
| Telefon interview |
online Assessement und dann nix mehr gehört!! wie geht das normalerweise weiter? das AC ist im July (laut stellenanzeige) wie lange hats bei euch gedauert nach dem Online AC bis eine mail kam?
wäre gut wenn ein paar leute hier ihre Erfahrungen diesbezüglich austauschen würden!! und viel glück
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01.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
jemand am 26 und 27.06. dabei?
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02.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Ich bin selbst Trainee und habe meinen "Zielbahnhof" in Sindelfingen.
Zu deinen Frage: 1. Gut. 2. Nein
Die Planung deines Trainee-Programms obliegt i.d.R. dir selbst (in Absprache mit deinem Chef). Nach Möhringen / Untertürkheim etc. kannst du locker mit der Bahn fahren. Für Auslandsaufenthalte kannst du deine Wohnung zwischenvermieten (überhaupt kein Problem).
Viel Erfolg bei der Wohnungssuche!
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03.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Ich hab mich auch auf diese Stelle beworben, allerdings ebenfalls vergessen die Stellenbeschreibung abzuspeichern. Hast du denn schon Bescheid bekommen?
Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> hat sich hier noch jemand auf die Stelle "99795-Trainee
> (m/w) für den Bereich Nachwuchssicherung und
> Personalentwicklung" beworben und die
> Stellenbeschreibung noch parat?
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04.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
AC am 26 und 27.06.
wurde denn noch niemand benachrichtigt, dass die unterlagen an den fachbereich weitergeleitet wurden?
habe nach bestandenem online AC nichts mehr gehört.
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05.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee Assessment Center |
AC am 18. und 19.6
hat da schon jemand bescheid bekommen? ist ja bald...
habe auch nach bestandenem online AC nichts mehr gehört...
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05.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee Assessment Center |
AC am 18. und 19.6
hat da schon jemand bescheid bekommen? ist ja bald...
habe auch nach bestandenem online AC nichts mehr gehört...
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05.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
ich hab mich auch für die logistikplaner stelle in gaggenau beworben und nach dem online ac die mail der "detailierten und funktion. Prüfung" - hab aber wie andere hier keine verweisung auf ne andere trainee stelle ?
hat jemand was neus zu LOGISTIKPLANER in GAGGENAU ???
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05.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
was heißt denn für euch bestandener online ac ?
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05.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
bestandener AC = e-mail von daimler: "...wir freuen uns, dass Sie diesen Schritt erfolgreich absolviert haben..."
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05.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
wenn man nachdem man den Online AC absolviert hat, eine E-Mail mit folgendem Inhalt bekommt:
"wir bedanken uns für die Zeit, die Sie sich zur Bearbeitung unseres Online Assessment genommen haben und freuen uns, dass Sie diesen Auswahlschritt erfolgreich absolviert haben."
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05.06.12
Lounge Gast
| Re: Trainee-Programm Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Nope, bei mir noch nix neues zum Logistikplaner in Gaggenau... (Falls dich das beruhigt :))
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06.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
ok danke dir :) mal sehen, bitte auf dem laufenden halten , werde ich nämlich auch tun. Wenn jemand lust auf gemeinsame Vorbereitung hat, im Raum KA, sollte sich melden.
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06.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee-Programm Produktmanagement PKW AC |
Bei mir kam gestern die Absage für den Trainee Produktmanagement PKW in Berlin. Für die die weiter sind, was studiert ihr denn so?
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06.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
ok danke - wenn es was neues gibt bitte schreibt rein, machich auch promise :)
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07.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC |
Hallo Leute,
dieser Beitrag könnte vllt für den einen oder anderen hilfreich sein...
Also ich hab grad de sonline AC gemacht und wollt meine Erfahrungen mit euch teilen, weil ich hätt auch gern gewusst, was da genau drankommt. Ich mach´s halt besser: Und der Test startete so, dass ihr nach Verhalten und Einstellung gefragt werden, also sachen (Ohne Zeitdruck) wie z.B. "Ich arbeite besser als meine Kollegen"--> stimmt oder stimmt nicht
Außerdem so sachen wie "Auch an schwierige Aufgaben gehe ich ´gten Mutes" usw. Dann teste´t amn eure Konzentrationsfähigkeit und zum schluss euer logisches Denkvermögen, wenn ihr noch mehr infos wollt, schreibt einfach. Ich will jez au net alles verraten
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07.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Ich war vor nem Monar beim Assessment (nicht HR) und kann das was hier geschrieben wurde bestätigen.
Tag 1:
- Selbstvorstellung inkl. Abschlussarbeit auf Englisch (max 3 min.)
- Gruppendiskussion a 4 Mann pro Gruppe zu nem einfachen Thema
- ca. 2 Std. Online-Test wiederholung.
Tag 2:
- Kurze Selbstvorstellung vor den Vertretern der Fachbereiche nachdem sie sich vorgestellt haben (ohne Zeitvorgaben und da notiert auch niemand was)
- rund 50 min. Vorbereitung Präsentation basierend auf einem Dossier das man bekommt mit recht vielen Infos (Stress, Infos sortieren und präferieren, Darstellungsweise auf Flipchart überlegen und Flipcharts anfertigen)
- 20 min Vorbereitung Gruppendiskussion anhand recht umfangreicher Informationen. Man bekommt mehrere Optionen und man muss die aus eigener Sicht beste dann vertreten und nach möglichkeit durchsetzen (die Gruppe davon überzeugen)
- Dann Präsentieren mit Gegenfragen 15 min.
- Dann Gruppendiskussion 45 min
- Nach Pause ein Interview mit Fachbereichsvertreter und HR-Vertreter mit üblichen Fragen zur Motivation und Persönlichkeit
- Warten bis alle durch sind
- Abschied
Absage oder Zusage am nächsten Tag...
Insgesamt sehr angenehme Atmosphäre und keine Fiesen Tricks oder Fragen.
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11.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC |
Hallo,
mir steht heut der Onlinetest bevor.
Kannst du mir sagen, was sie noch so wissen wollten?
Ging es da schon spezifisch in den Fachbereich hinein?
Hast du bereits eine Info, wie der Test für dich ausgefallen ist?
Liebe Grüße
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11.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Ich habe nach dem AC von Daimler gesagt bekommen, dass ich das AC bestanden habe und sie mich grundsätzlich wollen, aber auch das ich die angepeilte Stelle nicht kriege und mir ne andere offene Stelle suchen soll die mich interessiert. Hat jemand ne ähnliche Erfahrung gemacht?
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11.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Beim Online AC aber auch beim eigentlichen AC geht es thematisch nicht spezifisch in den Fachbereich hinein. Es werden allgemeine Skills und Persönlichkeit getestet. Das soll aber nun nicht heissen, dass das Ganze ein Kindergeburtstag ist und zu leichfertig angegangen werden sollte. Ihr müsste beim Online-Test zu den besten gehören damit die Fachabteilung eure Unterlagen überhaupt unter die Nase bekommt.
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12.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
hey leute, habt ihr schon was neus zum Logistikplaner in Gaggenau ?
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12.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer AC / Assessment Center (HR) |
Eine Rückmeldung bzw. Einladung zum AC gibt es immer erst eine Woche vor dem genannten Termin, also im diesem Fall Ende Juni. Der Fachbereich hat bis zu diesem Zeitpunkt Zeit sich zu entscheiden und wird das vorher auch nicht tun, d.h es wird bis dahin keine Neuigkeiten geben!
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13.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
ok danke für die info, schließlich muss man sich ja den termin evtl. frei halten und planen können..
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13.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Ob man das Online AC bestanden hat erfährt man aber schon vorher...
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13.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
warte auch noch auf den logistikplaner gaggenau.
dachte halt dass vor dem richtigen ac noch ein telefoninterview sein wird.
Ausserdem hatte ich das mit dem online ac so verstanden, dass ich den "erfolgreich bestanden" habe. Wenn dann doch ne Absage kommt ist das schon ein wenig assi...
Die kommunikation könnte echt mal verbessert werden.
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13.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
In der Mail steht, (ich denke das ist eine Standardmail) dass du das Online AC bestanden hast und deine Bewerbung an die Fachabteilung weitergeleitet wurde. Da steht dann auch sowas wie "wenn der Fachbereich sie kennenlernen möchte".
Da steht nicht "sie sind auf jeden Fall bei den Auswahltagen dabei".
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15.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo,
"...freuen uns, dass Sie diesen Auswahlschritt erfolgreich absolviert haben..." Im nächsten Schritt erfolgt eine detaillierte und funktionsspezifische Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihrer Testergebnisse. Nach dieser Prüfung werden wir Sie über das Ergebnis informieren." kann mir jemand bitte erklären ob die email bedeutet dass ich diesen Online-Test bestanden hab und dass ich eine inivitation für das Assessement-Center erwarten kann?
danke im voraus
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15.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Jain, das bedeutet genau das was da steht. Du hast das Online AC bestanden (gehörst zu den besten 10-20% oder so) und deine Unterlagen wurden an die Fachabteilung geleitet die dann aus denen die das Online AC bestanden haben 4-5 Leute aussuchen werden die zu den Auswahltagen eingeladen werden.
Wenn du pech hast, wirst du nicht eingeladen obwohl du das Online AC bestanden hast..
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15.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
...aber was ist denn mit dem Telefoninterview? Fällt das weg? Ich habe für den gaggenauer logistikplaner diesbzgl. noch nichts gehört.
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16.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hat jemand die Ausschreibung für MB Connect für AC 18./19.6. noch am PC?
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16.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Wenn das online-ac bestanden wurde, kommt es auf den Fachbereich an. Das Online-AC ist nur da um die Unpassenden auszusortieren. Dann werden von denen die bestanden haben, die besten an den Fachbereich weitergeleitet. Allerdings kann es sein, wenn sie sich nicht für dich entscheiden, du auch noch für andere passende Stellen vorgeschlagen wirst. Ein Telefoninterview wird nur bei Bedarfs des Fachbereichs durchgeführt um evtl. "Wackelkandidaten" nochmal zu prüfen. Ist also nicht unbedingt ein Muss! Von diesen ganzen Schritten bekommt man als Bewerber rein gar nichts mit. Nach dem AC erfolgt die nächste Info definitiv erst direkt eine Woche vor AC-Termin.
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18.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
hallo zusammen,
hat denn hier schon jemand nach dem bestandenen online-assessment etwas zur stelle erlebniskommunikation in berlin gehört?
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18.06.12
Lounge Gast
| CAReer Auswahltage am 27./28.06 |
Hallo,
Ist jemand am 27./28.06 in Esslingen? Ich habe meine Einladung am Freitag bekommen.
Gruß
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18.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee-Programm Marktforschung Assessment Center |
hallo!
Seit dem Online Assessment am 09/06/12 ("...diesen Auswahlschritt erfolgreich absolviert haben...") habe ich leider auch noch nichts gehört?
Ist noch jemand auf dem gleichen Boot wie ich?
Wenn nicht, kann mir jemand bitte sagen, wie lange normalerweise eine Entscheidung dauert?
Danke im Voraus!
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18.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo,
Ist jemand am 27./28.6 in Esslingen? Ich habe meine Einladung am Freitag bekommen.
Gruß
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18.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Mir wurde nach den Auswahltagen gesagt, dass ich geeignet bin und sie mich haben wollen ich aber nicht die Stelle kriege auf die ich mich beworben habe. Jetzt soll ich mir ne andere offene Stelle aussuchen und die HR wird es dann intern weiterleiten. Bei Interesse der Fachabteilung müsste ich nicht noch ein Mal durch das Assessment.
Hat jemand Erfahrung mit so einer Situation oder kennt jemanden bei dem es so geklappt hat? Iregendwie frage ich mich warum eine Fachabteilung mich am Assessment vorbei einstellen sollte wo sie doch 100 Bewerber haben die sie durch das AC jagen können um sie persönlich kennenzulernen...
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19.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Ich kenne mehrere Leute, bei denen es so war. Keiner der 3 Kandidaten, die in der zweiten Runde verblieben waren, wurden auf die Stelle genommen, aber zwei von ihnen haben eine andere Stelle angeboten bekommen. Man kommt nach erfolgreichem AC quasi in einen exklusiven Bewerberpool und muss nur noch ein Gespräch mit dem Fachbereich bestehen, um eine Traineestelle zu bekommen.
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19.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Also ich habe keine andere Stelle angeboten bekommen sondern soll halt selber gucken was offen ist und für mich interessant und werde dann quasi als exklusiver Bewerber behandelt schätze ich.
Mussten deine Bekannte denn lange suchen/warten ?
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19.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Ist keiner von euch am 27./28.6 in Esslingen dabei?
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20.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hey Leute,
ist das normal, dass eine Stelle immer wieder online gestellt wird? Bin etwas verwirrt, die Frist war eigentlich schon abgelaufen und danach war die Stelle erneut in den Stellenausschreibungen zu finden.
Vermutlich nicht genügend Bewerber oder die Bewerber entsprechen nicht den Vorstellungen? Mein Status ist immer noch, dass ich das Online AC bestanden habe und meine Unterlagen genauer detaillierter geprüft werden. Bin mal gespannt, wann ich weitere Infos kriege.
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20.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
wie lange hat es bei dir gedauert bis du nach dem Online AC die Einladung bekommen hast? bzw. kam die Einladung mit dem Ergebnis des Tests?
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20.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Auf welche Stelle hattest du dich beworben?
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21.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Kann noch jemand was von diesem exklusiven Bewerberpool erzählen?
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22.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo,
suche dringend folgende Trainee Stellenausschreibung von Daimler:
99314-Ingenieur (m/w) als Trainee für die Produktionsplanung Endmontage Lkw
Wäre echt nett wenn die einer posten könnte.
Vielen Vielen Dank schonmal!
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22.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Lounge Gast schrieb:
>
> Der Test im AC ist noch mal eine Stufe schwieriger, daher ist
> der Online Test eigentlich schon recht einfach.
>
> Es ist das Ziel einiger Aufgaben, dass du nicht alle lösen
> kannst. Dabei will man sehen ob du konzentriert weiter
> arbeitest oder schlampig wirst. Daher lieber 5 von 10 richtig
> lösen statt 9 von 10 Aufgaben machen und die Hälfte falsch
> haben.
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22.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
War jemand diese Woche am 18./19.6 beim AC?
Mich würde der Ablauf des AC sehr interessieren?
Diese Stelle war Teil des AC:
99586-Ingenieur (m/w) als Trainee der Verfahrensentwicklung Umformtechnik für Leichtbau
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25.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
welche stelle ist es denn?
Lounge Gast schrieb:
>
> Hey Leute,
> ist das normal, dass eine Stelle immer wieder online gestellt
> wird? Bin etwas verwirrt, die Frist war eigentlich schon
> abgelaufen und danach war die Stelle erneut in den
> Stellenausschreibungen zu finden.
> Vermutlich nicht genügend Bewerber oder die Bewerber
> entsprechen nicht den Vorstellungen? Mein Status ist immer
> noch, dass ich das Online AC bestanden habe und meine
> Unterlagen genauer detaillierter geprüft werden. Bin mal
> gespannt, wann ich weitere Infos kriege.
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25.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
Logistikplaner Gaggenau:
Hab heute die Mail bekommen, dass die Stelle wohl nicht mehr ausgeschrieben wird, aufgrund interner Umstände und dass man nun meine Eignung auf andere Stellen innerhalb von CAReer prüft. Habt ihr die auch bekommen?
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25.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC |
ja, für eine andere traineestelle habe ich vor ein paar wochen die gleiche nachricht erhalten
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25.06.12
l_stern
| Re: Daimler Trainee-Programm Marktforschung Assessment Center |
Hallo zusammen,
ich habe heute die Einladung zu den Auswahltagen 12./13.07. in Esslingen bekommen. Ist hier noch jemand dabei? Wie macht ihr das bzgl. Hotel und Reisekostenerstattung, wenn euer Wohnort weniger als 100km entfernt ist?
Vielen Dank für eure Antworten im Voraus.
Liebe Grüße
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27.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Diese hier: Informatiker/Ingenieur (m/w) als Trainee für die Abwicklung von Einführungsprojekten von Qualitätssystemen
Die Auswahltage sollen am 10./11.07 sein, und bisher leider immer noch nichts neues gehört :(
Lounge Gast schrieb:
>
> welche stelle ist es denn?
>
>
> Lounge Gast schrieb:
> >
> > Hey Leute,
> > ist das normal, dass eine Stelle immer wieder online
> gestellt
> > wird? Bin etwas verwirrt, die Frist war eigentlich schon
> > abgelaufen und danach war die Stelle erneut in den
> > Stellenausschreibungen zu finden.
> > Vermutlich nicht genügend Bewerber oder die Bewerber
> > entsprechen nicht den Vorstellungen? Mein Status ist immer
> > noch, dass ich das Online AC bestanden habe und meine
> > Unterlagen genauer detaillierter geprüft werden. Bin mal
> > gespannt, wann ich weitere Infos kriege.
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27.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Fast alle Ausschreibungen werden kurz vor Ablauf noch einmal reingestellt.. an den Fristen ändert sich dabei nix. Wenn du das Online-AC durch hast wirst du erst rund 10 Tage vor AC ne Einladung oder Absage kriegen.
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28.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) |
Hallo,
hat jemand schon eine Einladung zum AC am 04./05. 07 bekommen?
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28.06.12
Lounge Gast
| Re: Daimler Trainee Assessment Center |
Vielen lieben Dank bereits schon Mal für die vielen Posts bzgl. der Inhalte der ACs bei Daimler.
Was bedeutet denn genau "Abschlussarbeit auf Englisch" in der Selbstpräsentation integrieren?
-> Nach dem eigenen Vorstellen, noch ein paar Worte über die Diplom/-Masterarbeit auf Englisch sprechen?
Danke euch und viel Erfolg weiterhin!
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