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home / lounge / Karriere / Bewerbung 22.05.2013
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Daimler CAReer Assessment Center (HR)

 Autor   Beitrag  « vorherige Seite  |  nächste Seite »

   03.02.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

http://webcache.googleusercontent.com...

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   23.02.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo allerseits,

ich habe da eine Frage zum Online-AC bzw. zur weiteren Vorgehensweise.
Einige von euch haben das ja schon alles durchgemacht.
Habe den Online Test absolviert und am 07.02 meine Ergebnisse bekommen. Aber seit diesem Zeitpunkt nichts weiter von Seiten Daimler gehört. Also weder Absage noch Zusage.
Wie lange dauert das so in der Regel?
Vorab vielen Dank


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   23.02.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,

gleiches bei mir. Ich habe nur eine Mail gleich nach dem Online-Test bekommen, dass das Ergebnis an den jeweiligen Fachbereich weitergeleitet wurde. Sonst gabs nur die Info, dass man sich auch 'kurzfristig' melden könnte.


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   28.02.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hi,

hab am 17.2 das Online AC gemacht aber bisher nichts gehört, AC wäre am 28./29.3. Hat schon jemand was nach seinem O-AC gehört?


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   01.03.12
  Rejo

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,

ist zufällig jmd. beim AC am 13./14. März dabei?

Viele Grüße!


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   01.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo Rejo,
ja, da bin ich dabei.
Auf welche Stelle hast du dich beworben?
Wirst du am 12. schon dort ankommen oder erst am 13.?
Grüße

Rejo schrieb:
>
> Hallo,
>
> ist zufällig jmd. beim AC am 13./14. März dabei?
>
> Viele Grüße!


[auf diesen Beitrag antworten]

   02.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Jemand am 7. / 8. mit dabei?

VG


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   03.03.12
  quek

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo ihr,

hat jemand die Stellenbeschreibung zu folgendem Angebot:
"Wirtschaftswissenschaftler oder Wirtschaftsingenieur (m/w) als Produktmanager im After-Sales " (94431)

Viele Grüße


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   06.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Ich bin noch nicht ganz fertig und nur minimal besser als du angegeben hast und ich habe die Einladung zum Online Assessment.

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   06.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hat noch jemand die Stellenbeschreibung zu "Trainee für Vertragsflexibilität im Bereich Arbeitspolitik/Flexibilitätsmanagement"?

Wäre super!


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   06.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Trainee (m/w) für Vertragsflexibilität im Bereich Arbeitspolitik/Flexibilitätsmanagement

Aufgaben:
Als eine Abteilung des zentralen Personalbereichs entwickeln wir für die Themen Personal-, Zeit- und Vertragsflexibilität sowie für das strategische Belegschaftsmanagement neue Konzepte, agieren in unseren Themen als Center of Competence, begleiten Projekte und die Umsetzung definierter Maßnahmen. Mit Vertragsflexibilität werden wettbewerbsfähige arbeitspolitische Rahmenbedingungen in definierten Unternehmensbereichen als Grundlage alternativer Vertragsgestaltung geschaffen. Ein Beispiel hierfür ist die HR Guideline für Tochtergesellschaften, mit der die Grundlagen der Personalarbeit der Daimler AG in Tochtergesellschaften verankert wird.

Zu ihren Aufgaben gehört:
Die Unterstützung der operativen Personalverantwortlichen bei der Gestaltung von HR-Themen in Tochtergesellschaften
Die Begleitung nationaler und internationaler Mergers & Aquisitions-Projekte mit HR-Umfang, als zentraler Ansprechpartner, durch strukturierte Information der operativen Personalverantwortlichen sowie durch Beratung und Klärung fachspezifischer Fragen zur HR Guideline für Tochtergesellschaften
Die Definition geeigneter Controlling- und Reportingtools zur Transparenzschaffung und Berichterstattung über die Ausgestaltung der HR-Themenfelder in Tochtergesellschaften
Die Mitarbeit bei der Ausgestaltung effizienter Prozesse und Schnittstellen innerhalb HR sowie fachbereichsübergreifend
Die Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation von Projektergebnissen
Die Mitarbeit bei übergreifenden arbeitspolitischen Themen

Qualifikationen:
Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit einem überdurchschnittlichen Abschluss (Bachelor, Master, Diplom, Duale Hochschule/Fachhochschule/Universität) beendet bzw. stehen kurz davor. Idealerweise haben Sie die Vertiefungsrichtung Personal oder einen vergleichbaren Schwerpunkt gewählt.
Sie haben durch Praktika oder erste Berufstätigkeit (gerne auch im Ausland) praktische Erfahrungen im Schwerpunktfeld Personal oder in vergleichbaren Funktionen gesammelt.
Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und bringen gute Englischkenntnisse mit.
Außerdem bringen Sie eine Affinität zu Methoden und Tools der Personalarbeit sowie arbeits- und personalpolitisches Interesse und Kenntnisse mit.
Sie überzeugen uns durch Ihre Kreativität, Kooperationsfähigkeit und hohes Engagement sowie durch Ihre Leidenschaft für das Automobil.
Sie legen Wert auf Chancengleichheit/Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!


Zusätzliche Informationen:
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 26.02.2012.
Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die am 28. und 29. März 2012 stattfinden.
Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab April 2012.
Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich.
Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.

Kurzinfos
Veröffentlicht am: 20.01.2012
Ausschreibungsnummer: 095297
Standortinformation: Stuttgart
Abteilung: CAReer
Kontakt Personal: Frau Yvonne Otremba, Tel.:0711/17- 98757
Tätigkeitsbereich: Sonstiges


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   07.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,

zufällig jmd. beim AC am 13/14.3 dabei?

Viele Grüße!


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   07.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Hallo zusammen,

hat jemand die Stellenbeschreibung zu folgendem Angebot:
"Wirtschaftswissenschaftler oder Wirtschaftsingenieur (m/w) als Produktmanager im After-Sales " (94431)

Bitte bitte...


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   08.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Wirtschaftswissenschaftler oder Wirtschaftsingenieur (m/w) als Produktmanager im After-Sales

Stuttgart

Berufseinstieg/Trainee D-PLZ 70 Fahrzeugbau/-zulieferer Ohne Berufserfahrung Produkt & Projekt Management Vollzeit
Onlinebewerbung Wirtschaftswissenschaftler oder Wirtschaftsingenieur (m/w) als Produktmanager im After-Sales Aufgaben: Wir sind in der Daimler AG weltweit verantwortlich für Mobilitätsleistungen und Pannendienst. Wir definieren einheitliche Standards für Europa und verbindliche Leitplanken für die weiteren globalen Märkte . Außerdem sind wir verantwortlich dafür, dass in allen Fällen der Immobilität unseren Mercedes-Benz-Kunden (inkl. PKW, Transporter, LKW, smart /Maybach) geholfen wird und stellen die Mobilität des Kunden sicher.Hinzu kommt unsere Aufgabe als kompetente Ansprechpartner für die weltweiten Mobilitätsanforderungen der Mercedes-Benz Kunden. Zudem enwickeln und betreuen wir Mobilitätsprodukte und -prozesse nach Kundenanforderungen in Abstimmung mit den Märkten und den Sparten. Trauen Sie sich zu, in einem herausfordernden Umfeld kontinuierlich Top-Leistungen zu bringen? Wollen Sie konzeptionell arbeiten, suchen aber auch den Kontakt zu den internationalen Märkten und verantworten operative Ergebnisse? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir möchten Sie gewinnen für das internationale Produktmanagement der Mobilitätsleistungen (Pannenfall/Unfall/Vandalismus etc.) für das Produkt Mercedes-Benz Transporter. Dies beinhaltet vielfältige anspruchsvolle sowohl strategisch-konzeptionelle, als auch stark operative Aufgaben im Kontakt mit den internationalen Märkten und der Sparte Transporter. Sie erarbeiten Strategien, Konzepte und Hilfsmittel für die erfolgreiche Umsetzung der Mobilitätsleistungen in den jeweiligen Märkten und Regionen mit allen beteiligten Bereichen. Sie definieren einheitliche Standards für Europa und verbindliche Leitplanken für die weiteren weltweiten Märkte. Sie entwickeln und betreuen Mobilitätsprodukte und -prozesse nach Kundenanforderungen in Abstimmung mit den Märkten und der Sparte. Sie analysieren und bewerten die Marktperformance sowie die Kundenakzeptanz und lassen die Erkenntnisse in die Optimierung bestehender Produkte einfließen. Als Berater geben Sie den internationalen Märkten Hilfestellung zur Erreichung der geforderten Marktperformance. Sie berücksichtigen bei allen Neuentwicklungen Effekte bzgl. der Kundenloyalität und die Wirtschaftlichkeit. Neben der Produktkonzeption und -betreuung gehört auch die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Schulungskonzepte zu Ihrem Aufgabenbereich. Des Weiteren controllen Sie die internationalen Mobilitätskosten. Sie erstellen aussagefähige Management-Reports und steuern anhand von definierten KPIs. Sie gestalten aktiv den jährlichen Mobilitätskongress und regionale Expertenrunden mit und schaffen eine Plattform des gegenseitigen Erfahrungsaustauschs. Ihre Aufgabe wird auch sein, Technologien der Zukunft - z.B. Elektro-Mobilität - bereits heute zu berücksichtigen. Darüber hinaus übernehmen Sie spartenübergreifend (z.B. PKW) wesentliche Funktionen in vielfältigen Strategie- und Umsetzungsprojekten. Qualifikationen: Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre mit der Vertiefungsrichtung Vertrieb/Marketing/Automobilwirtschaft, Finanzierung/Controlling bzw. Materialwirtschaft/Logistik, dem Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Maschinenbau bzw. Fahrzeugtechnik/-Service oder der Wirtschaftsinformatik mit einem überdurchschnittlichen Hochschulabschluss absolviert oder stehen kurz davor. Sie denken konzeptionell und sind stets prozess-, kunden- und dienstleistungsorientiert. Sie haben idealerweise durch Praktika oder erste Berufstätigkeit bereits Erfahrungen im Retail/Verkauf/POS/Werkstatt, bevorzugt im Automotivbereich, gesammelt. Eine hohe Leistungsmotivation, Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungskraft sowie Flexibilität kennzeichnen Sie ebenso wie Ihre Leidenschaft für das Automobil und die Marke Mercedes-Benz. Sie können verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache vorweisen. Sie legen Wert auf Chancengleichheit/Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit! Zusätzliche Informationen: Die Tätigkeit ist in Vollzeit Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 15.01.2012. Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die am 13. und 14.03.2012 stattfinden. Der genaue Termin wird während dem Auswahlverfahren noch bekanntgegeben. Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.04.2012. Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich. Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen. Kurzinfos Veröffentlicht am: 22.12.2011 Ausschreibungsnummer: 094431 Standortinformation: Stuttgart Abteilung: CAReer Kontakt Personal: Frau Yvonne Otremba Tel.:0711/17- 98757 Tätigkeitsbereich: Vertrieb / Marketing


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   13.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Also ich bin mit ca. 2,3 im Durchschnitt, immerhin schon so weit gekommen, dass meine Bewerbung im Fachbereich gelandet ist - nun heißt es abwarten wie weit ich komme.

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   13.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo liebe Forumgäste,

ich habe mich bei Daimler für ein duales Studium Maschinenbau speziell Produktionstechnik beworben. Ich habe den Onlinetest sowie den Vororttest bestanden. Sie meinten in der letzten e-mail mitte Dezember zu mir, dass ich mich gedulden soll. Ich warte bis jetzt und es ist noch keine weitere Nachricht eingegangen. Meine Fragen sind:
Bin ich schon längst abgelehnt wurden?
Bei mir gab es bis jetzt noch kein Telefoninterview, warum nicht?
Wo kann man die "Punkte" sehen?
Und warum liest am im Internet, dass die AC Tests bei manchen einen Tag und bei anderen 2 Tage dauern.

Liebe Grüße


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   15.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,
ich habe für eine Traineestelle das Online Assessment gemacht und bekam dann, die Nachricht, dass meine Bewerbung weitergeleitet wurde und nun heute ohne Telefoninterview die Einladung zum Assessment Center nächste Woche. Also das Telefoninterview ist wohl nicht zwingend, steht aber auch schon woanders im Forum.
Ich denke die die Dauer der Auswertung des Online Assessments hängt von der Bewerberzahl etc. ab.
Hast du noch nicht angerufen? Ich würde an deiner Stelle anrufen und nachfragen wie der aktuelle Stand ist. Wann soll denn das duale Studium beginnen, bzw. ist die Bewerbungsfrist bereits ausgelaufen?
Eine Absage hättest du höchstwahrscheinlich bereits bekommen.
Liebe Grüße


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   16.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee-Programm Marktforschung Assessment Center

hey,
Ich habe mich auch auf ein duales Studium Maschinenbau beworben in 3 Werken. Weiß jemand ob das online ac für alle 3 bewerbungen zählt. Hab es vor ein paar tagen gemacht und fand alles nicht sooo schwer. Konnte am nächsten tag das ergebnis einsehen. Leider ist es gar nicht aussagekräftig meine 3 stärken sind Gewissenhaftigkeit, Berufliche Leistungsmotivation, Verhalten im Team, aber leider keine information wie 90 von 100 oder so. War der online AC bei euch genauso? Hab bisher auch keine weiter Information erhalten.


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   16.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Trainee-Programm Online AC /Test im AC

Hi,

die Traineestellen haben ja alle ein konkretes Einstiegsdatum angegeben. Ist das fix? Ich würde eine Stelle, die zum 1.6 ausgeschrieben ist, gerne erst zum 1.8 antreten.
Mach ich mir das mit das Leben nur unnötig schwer und bewerbe mich besser gleich zum passenden Zeitpunkt?

Viele Grüße


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   19.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) AC

nein, ist kein problem...normalerweise ist das AC bei Einstieg 1.6. ja auch erst Anfang Mai, und manche leute sitzn ja nicht auf gepackten koffern, um nach stuggi überzusiedeln....

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   20.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) AC

hi zusammen, ist jemand am 21.3. / 22.3. beim AC dabei (Lieferantenmanagement Logistik)? Wie bereitet ihr euch vor bzw. kann man sich überhaupt vorbereiten? grüße. stefan

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   20.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Hat jemand schon eine Einladung für da AC vom 28.03 - 29.03 erhalten?

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   20.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,
ich habe auch am 28./29.03 das AC. Hast du mittlerweile eine Antwort bekommen?


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   21.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hey bin am 28.29. dabei, für welchen Bereich bist du da?

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   21.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hey nein habe noch keine Antwort erhalten. Wie schauts bei dir aus?

[auf diesen Beitrag antworten]

   21.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Bereich Personalentwicklung, aber halt noch keine Antwort fürs AC. Für welchen Bereich habt ihr euch beworben?

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   21.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Kann man auch ohne Studium sich bewerben? Ich bin autodidakt. Danke und Gruß

[auf diesen Beitrag antworten]

   21.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo beisammen,
ich hatte mich bei Daimler fuer die Stelle "89777-Produktionsplaner/-in Achsen, Werk Untertürkheim" beworben. Allerdings dachte ich die Stellenbeschreibung bliebe online erhalten und nun habe ich sie nicht.
Koennte mir jemand weiterhelfen wo ich sie bekommen koennte?
Tausend Dank!


[auf diesen Beitrag antworten]

   22.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Stuttgart
D-PLZ 70
Fahrzeugbau/-zulieferer
Feste Anstellung
Maschinenbau-Ingenieure Mit Berufserfahrung
Vollzeit
Weitere: Ingenieurwesen & techn. Berufe

Onlinebewerbung
Produktionsplaner/-in Achsen, Werk Untertürkheim

Aufgaben:
Innerhalb des Teams Gewerke und Technologie Koordination Achsen in der Produktionsplanung Achsen sind Sie zuständig für die Aufgaben: Entwickeln und Abstimmen von Achsstrategien und Erstellen der langfristigen Produktionsordnung Achsen Koordinieren team- bzw. abteilungsübergreifender Prüfaufträge, Machbarkeitsuntersuchungen, Kapazitätsplanungen und Ermitteln von Einsatzfaktoren Erarbeiten bzw. Mitwirken an abteilungsinternen und -übergreifenden Prozessoptimierungen sowie Festlegen von daraus abzuleitenden Standards Durchführen von Neuplanungen; Planen von Arbeitsfolgen/ Arbeitsgängen für Subsysteme Planen von komplexen Produktionsmitteln Einbringen konstruktiver Verbesserungen und fertigungstechnischer Konzepte Erstellen von Anforderungen, Einholen und Bewerten von Angeboten für Subsysteme Begleiten und Überwachen des Aufbaus sowie Abnehmen von Subsystemen Optimieren und Dokumentieren von technischen Prozessen für begrenzte Gesamtsysteme Erarbeiten von Planungsstandards auf Grundlage von Richtlinien Mitwirken bei der Erarbeitung und Einführung von neuen Methoden Leiten von Projekten im eigenen Aufgabengebiet

Qualifikationen: Studium/Ausbildung: Ingenieurstudium Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau
IT-Kenntnisse: MS-Office
Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch
Sonstige Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung bei der Planung komplexer Anlagen einschließlich Automatisierungssysteme im Sinne ganzheitlicher Planung, Betreuung Serienanläufe sind von Vorteil.
Persönliche Kompetenzen: Integrations- und Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität

Zusätzliche Informationen:
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)

Kurzinfos
Veröffentlicht am: 13.02.2012
Ausschreibungsnummer: 089777
Standortinformation: Stuttgart
Abteilung: Produktionsplanung Achsen
Tätigkeitsbereich: Produktion
Firma: Daimler AG


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   22.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich bin heute zum online AC Test eingeladen worden. Es wurde natürlich schon viel zu den Fragen etc. geschrieben. Mich interessiert, ob es in letzter Zeit Änderungen oder andere Fragen/Vorgehensweisen gibt.
Also an alle die in den letzten Wochen/Monaten den online AC Test gemacht haben: Könnt ihr nochmal eine kurze Auflistung der Themen nennen, die abgefragt werden?

Vielen Dank schon mal.


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   23.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Viel Glück an alle, die das Assesment Center vor sich haben. War die letzten zwei Tage beim Assessment Center und es ist zu schaffen.

Bei mir war nur dumm, dass wohl die Fachabteilung nicht wusste was sie wollte. Habe die Stelle nicht bekommen, obowhl ich überdurchschnittlich bei allen Übungen abgeschnitten habe und bin nun 2 Jahre gesperrt. Grund: Sie suchten einen Wirtschaftsinformatiker und keinen BWLer mit IT-Affinität. Klar, dass mir die IT-Backrounds fehlen.
Ist aber auf jeden Fall eine Erfahrung wert und ich kann jetzt sicherer in die nächsten ACs gehen.

Das AC geht wieder 2 volle Tage und beinhaltet auch eine Fachdiskussion. Vorbereitung ist alles - man kann Selbstpräsi und Co üben - ist v.a. für Menschen wichtig, die etwas unsicherer sind. Gibt ein paar hilfreiche Bücher zum Thema AC wo Tipps für die einzelnen Übungen gegeben werden - Anschaffung lohnt sich.


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   24.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center / AC

HI @ all,
da mir die ganzen posts hier sehr geholfen haben will ich nun auch meinen Beitrag leisten.
Wie mein Vorredner kann ich auch bestätigen, dass das ganze wirklich eine Erfahrung wert ist.
Ein solches AC wird für mehrere Stellen gleichzeitig durchgeführt. Das heisst nicht jeder auf dem AC ist euer Konkurrent. Was das ganze ein bisschen entspannter macht.
Am ersten Tag findet wie oben schon beschrieben der Test am PC, eine selbstpräsentation über 3 Minuten (einhalten) inklusive Vorstellung ABschlussarbeit, sowie eine Gruppendiskussion statt. Das ganze ist nicht direkt auf die Stelle bezogen, sondern eher Cross-Funktional angelegt. Das heisst, dass nicht unbedingt ein Thema bei der Diskussion dran kommt das viel mit eurem späteren Job zu tun hat (dennoch mit Fokus AUtomobilindustrie).
Wie von andern schon beschrieben fliegen nach dem ersten Tag gut ein drittel raus. Hierbei wird jede Übung hinzugezogen wobei wohl am meisten Wert auf den Test gelegt wird. Dennoch müssen die anderen Übungen ebenfalls gut sein.
Vorbereitung erster Tag:
AUf alle fälle IQ tests in I-net machen. Oben sind ja schon ein paar angegeben. SInd sehr hilfreich. Ebenfalls gut sind Verschiedene BÜcher um die tests zu üben. Also absolut möglich mit guter VOrbereitung. Wichtig!!! Englisch wird ebenfalls abgefragt.
Selbstptäsentation zu Hause vorbereiten.
Diskussion kann man nicht vorbereiten.

2. Tag.
Ist um einiges anstrengender als der Erste.
Man bekommt eine Case Studie die man durcharbeiten muss, um anschließend eine Präsentation zu halten. DIe VOrbereitungszeit ist für den Umfang sehr kurz gehalten. ANschließend bekommt man nochmals eine Case Studie die für die Gruppendiskussion durchgearbeitet werden muss. Ebenfalls unter Zeitdruck.
Nachmittags findet lediglich noch eine Fachbereichsinformation sowie ein Interview mit dem Fachbereich statt.
Vorbereitung 2. Tag:
nicht möglich, außer seinen lebenslauf zu kennen (aber davon gehe ich aus)

Insgesamt eine tolle Erfahrung.

WÜnsch euch allen viel Glück.


[auf diesen Beitrag antworten]

   26.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center / AC

Danke für die hilfreiche Ausführung!

Mir ist irgendwann auch mal zu Ohren gekommen, dass nicht nur im Test Englisch abgefragt werden kann, sondern die Option besteht, dass die Präsentation oder die Diskussion auf Englisch gehalten werden muss.

Gerücht oder Wahrheit? :)


[auf diesen Beitrag antworten]

   26.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Gibt es weitere Teile in Englisch ausser innerhalb des Tests?

[auf diesen Beitrag antworten]

   26.03.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center / AC

Englisch kommt vor in:
- Online-Test
- Präsentation Abschlussarbeit
- und je nach Stelle kurz im Vorstellungsgespräch


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   30.03.12
  Lounge Gast

Re: Trainee-Programm Wirtschaftlichkeitsrechnungen Mercedes Benz Cars - Produktion

Hi,

wollte fragen ob jemand die Anzeige für folgende Stelle gespeichert hat und den Inhalt posten könnte:
"Trainee Change Management Berater Lean Transformation"

Danke im Voraus!


[auf diesen Beitrag antworten]

   30.03.12
  Lounge Gast

Re: Trainee-Programm Wirtschaftlichkeitsrechnungen Mercedes Benz Cars - Produktion

Trainee (m/w) als Change Management Berater im Rahmen der unternehmensweiten Lean Transformation bei Mercedes-Benz Cars

Tätigkeitsbeschreibung: Qualifikationen: Die Tätigkeit ist in Vollzeit ?Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 04.03.2012 ?Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die am 04. und 05.04.2012 stattfinden. ?Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.05.2012. ?Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich. ?Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.


[auf diesen Beitrag antworten]

   04.04.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Bewerbungsstand: Einfach beim Bewerbermanagement anrufen und nachfragen.

[auf diesen Beitrag antworten]

   11.04.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Trainee-Programm Online AC /Test im AC

Hallo zusammen,

hat jemand eventuell von euch noch die Stellenbeschreibung fuer :

Trainee (m/w) für Key-Account Management After Sales der Vertriebsorganisation

und waere so nett diese nocheinmal hier zu posten ?

Vielen Dank schoneinmal im vorraus


[auf diesen Beitrag antworten]

   15.04.12
  Emma24

Re: Daimler CAReer Assessment Center

Hallo an alle,

habe mich für ein Trainee zur Nachwuchsverkäuferin beworben. Hatte eine erstes VG und nun die Einladung zum AC. Es geht allerdings nur 1 Tag. Außerdem hatte ich weder einen Online Test noch ein Tel.interview, ging es jemandem von Euch ähnlich??

Hat jemand Erfahrungen ,wie die Planung bei einem eintägigen AC aussieht??

Ist zufällig noch jemand am 9.4 zu AC in Stuttgart


Grüße Emma


[auf diesen Beitrag antworten]

   15.04.12
  Emma24

Re: Daimler(Chrysler)Ac

Hallo zusammen,
habe mich für ein Trainee zur Nachwuchsverkäuferin beworben, hatte weder den Online Test noch ein Tel.int. wurde gleich zum ersten VG eingeladen und habe jetzt am 9.5 eine Einladung zum 1-tägigen AC in Stuttgart.
Hat jemand schon mal einen ähnlichen Ablauf erlebt bzw. nur einen 1-tägigen AC gehabt? Was läuft da anders?

Grüße Emma


[auf diesen Beitrag antworten]

   16.04.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) AC

Hallo zusammen,

hat jemand eventuell von euch noch die Stellenbeschreibung fuer :

Trainee im Bereich IT-Infrastruktur als technischer Projektleiter

oder könnte jemand mir mindestens sagen ob der AC am 2/3 Mai stattfindet?

Danke!

Viele Grüße!


[auf diesen Beitrag antworten]

   17.04.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Hallo zusammen,

Hat jemand noch die Stellenbeschreibung

"Trainee im Bereich IT-Infrastuktur als Technischer Projektleiter"

und wäre so nett es zu posten?

Danke!


[auf diesen Beitrag antworten]

   19.04.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Mal eine Frage: Hat man sowohl für Selbstpräsentation UND Vorstellung der DA 3 Minuten Zeit oder ist es separat? Also 3 Mintuten Selbstpräsentation, 3 Minuten über DA? Weiterhin würde mich bzgl. Englisch im schriftlichen Test interessieren, ob man da eher allgemeine Begriffe nimmt oder eher auf Automobilindustrie bezogen. Ich hätte z.B. mit autospezifischen Wörtern meine Probleme:). Solange es If-Sätze sind und einwenig Grammatik, ist es ja noch irgendwo i.O.

[auf diesen Beitrag antworten]

   21.04.12
  Lounge Gast

098930 - Trainee Sales & Marketing MB Bank

Hi zusammen,
hat jemand zufällig noch die Stellenanzeige für die Traineestelle im Bereich Sales & Marketing für die Mercedes-Benz Bank? Ich find sie leider nicht mehr...

Herzlichen Dank schonmal im Voraus..


[auf diesen Beitrag antworten]

   24.04.12
  Lounge Gast

Trainee Bereich Purchasing Produktionsanlagen Powertrain

Hallo zusammen,

ich wurde die Stellenanzeige für folgende Traineestelle brauchen.
98349-Wirtschaftswissenschaftler / Wirtschaftsingenieur / Betriebswirtschaftler (m/w) als Trainee für den Bereich Purchasing Produktionsanlagen Powertrain

Kann mir vielleicht jmd. helfen?

Vielen Dank und Grüsse an alle


[auf diesen Beitrag antworten]

   24.04.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) AC

Kann mir jemand die Stellenanzeige für die Traineestelle "Ingenieur als Trainee für die Entwicklung Gesamtfahrzeug schicken? Beim Wiederherstellen meiner Festplatte konnte ich diese nicht mehr finde.

Ich bin euch sehr dankbar für eure Hilfe.

Vielen Dank


[auf diesen Beitrag antworten]

   24.04.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo zusammen,
hat jemand die Anzeige für:

97113 - Trainee (m/w) für das Performance Management der Accounting Shared Service Organisation

Vielen dank


[auf diesen Beitrag antworten]

   24.04.12
  Lounge Gast

Re: Trainee Bereich Purchasing Produktionsanlagen Powertrain

hi, hast du eine einladung zum AC bekommen?

ich hab die stellenanzeige ausgedruckt, aber leider nicht mehr digital und keinen scanner... brauchst du irgendwas bestimmtes oder wolltest nochmal einfach die ganze stellenanzeige?



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   24.04.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Hi, ich wollte mir die gesamte Stellenanzeige nur noch einmal anschauen und mit anderen Stellen vergleichen um aehnliche Ausschreibungen zu finden. Im Bewerberportal kann man die Anzeige nicht mehr sehen.
Kannst du Kurz die Taetigkeiten erwaehnen und das Anforderungsprofil? Das waer super.


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   24.04.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Trainee (m/w) für das Performance Management der Accounting Shared Service Organisation

Stuttgart
Berufseinstieg/Trainee Controlling
Geschäftsbereich (Kostenrechnung & Planung)
D-PLZ 70
Fahrzeugbau/-zulieferer
Ohne Berufserfahrung
Projekt & Fachbereich Controlling Rechnungswesen
Vollzeit

Onlinebewerbung Trainee (m/w) für das Performance Management der Accounting Shared Service Organisation
Aufgaben: Daimler ist eines der international führenden Automobilunternehmen. Mit globaler Präsenz, starkem Markenportfolio, umfassendem Produktprogramm und nicht zuletzt durch viele Innovationen und wegweisende Technologien hat Daimler seine Spitzenstellung am Markt erreicht. Weltweit tragen über 260.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens bei. Innerhalb der Daimler Accounting Organisation ist unser Bereich der Prozesseigner für das transaktionale Accounting. Wir entwickeln, initiieren und betreiben ein globales Netzwerk von Shared Service Centern mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitern. In unserer Stabsabteilung stellen wir die Transparenz über Qualität und Leistungsfähigkeit der Prozesse der Shared Service Organisation, des Ressourceneinsatzes und der Budgets sicher. Eine zusätzliche Aufgabe ist, die Weiterentwicklung der Globalen Shared Service Organisation für die Funktionen Finance & Accounting erfolgreich zu unterstützen. Dies erfolgt durch ein effektives Performance Management, welches zur Steuerung der Leistungsfähigkeit der Gesamtorganisation, der dezentralen Center, der Projekte und der externen Dienstleister dient, durch die Sicherstellung eines aussagefähigen Reportings bezüglich Kosten, Qualität und Güte der Leistungserstellungsprozesse sowie Erfüllung der mit den Kunden vereinbarten Service Levels, durch das Aufsetzen von Projekten zur Realisierung einer globalen Shared Service Organisation und durch die Sicherstellung eines standardisierten Vertragswerkes. Wir wollen Sie gewinnen, uns bei der Weiterentwicklung unserer Planungs- und Controllingprozesse zu unterstützen. Eine der Aufgaben ist die methodische und terminliche Definition und Koordination der periodischen Budget- und Kapazitätsplanung des gesamten Bereiches (Strategische Planung (SP), Operative Planung (OP), Ist-Erwartungen, Monatsberichte) unter Einbeziehung der jeweiligen Stakeholder. Dazu gehört auch die Neugestaltung der Zusammenarbeitsmodelle mit tangierten Fachbereichen zur Optimierung der Planungs- und Prognosequalität. Im Rahmen des Managementreportings werden sie alle relevanten Budget und Kapazitätskennzahlen analysieren und Auswertungen für die Bereichsleitung erstellen. Falls kompensatorische Maßnahmen möglich bzw. notwendig sind, machen Sie diese transparent und erarbeiten Handlungsempfehlungen. Weiterhin werden sie strategische Projekte zum Ausbau der globalen Shared Service Organisation begleiten, operative Projekte durchführen und dabei beispielsweise Wirtschaftlichkeitsrechnungen erarbeiten.

Qualifikationen: Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit einer der Vertiefungen (Controlling, Rechnungswesen oder Investitionsrechnung) mit einem überdurchschnittlichen Abschluss absolviert oder stehen kurz davor. Sie verfügen über konzeptionelles Denkvermögen, ein sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten. Sie haben sich während Ihres Studiums sowie im Rahmen Ihrer Praxiserfahrungen oder erster Berufstätigkeit bereits intensiv mit den Themen Controlling insbesondere Projektcontrolling und/oder Planung, Reporting, Wirtschaftlichkeitsrechnung auseinandergesetzt. Sie verfügen über Kenntnisse in den Systemen Excel (inkl. Makros), PowerPoint und SAP (CO-Modul) von Vorteil. Eine hohe Leistungsmotivation, Durchsetzungskraft und Kreativität kennzeichnen Sie ebenso wir Ihre Leidenschaft für das Automobil und die Marke Mercedes-Benz. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher und verfügen über mindestens ein halbes Jahr Auslandserfahrung während des Studiums oder erster Berufstätigkeit. Sie legen Wert auf Chancengleichheit/Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!

Zusätzliche Informationen: Die Tätigkeit ist in Vollzeit Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 09.04.2012. Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die voraussichtlich am 15. und 16. Mai 2012 stattfinden. Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab Juni 2012. Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich. Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen im In- und Ausland. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.

Kurzinfos
Veröffentlicht am: 03.04.2012
Ausschreibungsnummer: 097113
Standortinformation: Stuttgart
Abteilung: CAReer
Kontakt Personal: Frau Sabine Ullrich
Tel.:071117 99479
Tätigkeitsbereich: Finanzen / Controlling
Firma: Daimler AG


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   24.04.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) AC

Ingenieur (m/w) als Trainee für die Gesamtfahrzeugentwicklung

Aufgaben:
Innerhalb der Direktion Programmmanagement der C- und E- Klasse verantworten wir im Center die gesamtheitliche Entwicklung der MRA- Plattform (Mercedes Rear Wheel Drive Architecture) und die darauf basierenden Fahrzeuge der E- und GLK- Klasse.

Die Abteilung Gesamtfahrzeugkonstruktion integriert im Rahmen des Produktenstehungsprozess MDS (Mercedes Development System) alle zum Fahrzeug gehörende Systeme und Komponenten zum Gesamtfahrzeug. Dabei wird die Anordnung aller packagingrelevanten Teile festgelegt, überprüft und freigegeben. Ziel ist das Erreichen des Gesamtoptimums bezüglich Funktion, Design, Ergonomie, Gewicht und Kosten sowie die Erfüllung von Montage-, Crash- und Kundendienstbelangen. In der frühen Entwicklungsphase entstehen unter Mitwirkung von EP/CEG die Maßkonzepte, in denen die wesentlichen Außen-, Innen-, Funktions- und Komfortmaße aller Varianten der Baureihe festgelegt sind, incl. Wettbewerbsvergleich. Speziell die kundenoptimierte Integration der alternativen Antriebsvarianten wie Hybrid- oder Brennstoffzellenantriebe stellen hierbei eine besondere Herausforderung dar.

In der Abteilung Gesamtfahrzeugkonstruktion MRA arbeiten Sie an der Nachfolge der heutigen E- und CLS- Klasse im Bereich Package/ Dach und Heck.

Sie wirken mit an der Zusammenführung von Anforderungen aus Design, Marketing, Produktion, Service und Komponente. Unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und ergonomischer Erfordernisse erarbeiten Sie konstruktive Lösungen, die die komplexen Zusammenhänge im gesamten Fahrzeug abdecken und die geforderten konzeptionellen und qualitativen Anforderungen erfüllen. Aus dem Gesamtkonzept leiten Sie für beteiligte Fachabteilungen Lage- und Bauraumvorgaben für Module und Systeme ab und überprüfen und koordinieren deren Einhaltung während des Entwicklungsprozesses. Während des Entwicklungszyklus begleiten Sie das Produkt von den ersten Konzepten und Konstruktionen bis zur Serienreife.

Qualifikationen:
Sie haben Ihr Studium des Maschinenbaus, der Luft- und Raumfahrttechnik, des Fahrzeugbaus oder der Fahrzeugtechnik mit überdurchschnittlichen Ergebnissen absolviert oder stehen kurz davor.
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher.
Eine technische Berufsausbildung ist von Vorteil.
Sie legen Wert auf Chancengleichheit / Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!

Zusätzliche Informationen:
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 27.05.2012.
Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die am 03. und 04.07.2012 stattfinden.
Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.08.2012.
Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich.
Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.

Kurzinfos
Veröffentlicht am: 19.04.2012
Ausschreibungsnummer: 099390
Standortinformation: Sindelfingen
Abteilung: CAReer
Kontakt Personal: Frau Manuela Warth
Tel.:+4971117 95454
Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung


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   24.04.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Wirtschaftswissenschaftler / Wirtschaftsingenieur / Betriebswirtschaftler (m/w) als Trainee für den Bereich Purchasing Produktionsanlagen Powertrain
Beschäftigungsart: Traineeprogramm
Arbeitgeber: Daimler AG
Datum: 26. März 2012
Gesuchte Studienbereiche: Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik, Allg. Wirtschaftswissenschaften, Allg. Ingenieurwissenschaften
Einsatzorte: Untertürkheim, Stuttgart
Einsatzregion: Baden-Württemberg

Aufgaben
Der Bereich International Procurement Services verantwortet die weltweiten Einkaufsaktivitäten für Nichtproduktionsmaterial und Dienstleistungen der Daimler AG. Wir sind mit ca. 630 Mitarbeitern auf fünf Kontinenten und somit in allen wichtigen Weltmärkten vertreten. Mit erzielten Preisreduzierungen, hoher Effektivität und professionellem Einkaufs-Know How schaffen wir Mehrwert für den Konzern. Der Bereich Einkauf Produktionsanalgen umfasst vier Teams und verantwortet innerhalb unseres Bereiches die Beschaffung von Produktionsanlagen für die in- und ausländischen Produktionsstandorte. Die wichtigsten Kunden sind dabei die techn. Planungsbereiche der Business Units Mercedes-Benz Cars und Trucks der Daimler AG. Unser Team verantwortet dabei die Beschaffung von Produktions- und Montageanlagen für die Powertrain Werke der Daimler AG. Genannte Anlagen werden vornehmlich zur Herstellung von Motoren, Getrieben und Achsen eingesetzt. Eine steigende Bedeutung kommt zunehmends dem Bereich "Alternative Antriebe" zu.
Ihre Hauptaufgabe wird die operative und strategische Betreuung einer globalen Materialgruppe sein. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit den Lieferanten, den internen Produktions- und Produktionsplanungsabteilungen, der jurisitischen Abteilung sowie Einkaufskollegen der Auslandslokationen.
Im Rahmen der strategischen Ausrichtung der Materialgruppe werden Sie die Lieferantenstruktur optimieren, Trends auf dem Beschaffungsmarkt identifizieren sowie technologische Innovationen und interne Bedarfe in eine ganzheitliche und global gültige Materialgruppenstrategie überführen.
Die operative Komponente Ihrer Tätigkeit umfasst die Definition der Vergabeart (Direktvergabe, Ausschreibung etc.) die Verhandlungsvorbereitung, das Entwickeln eines Verhandlungsdesigns, das Führen von Verhandlungen sowie letztliche die Ausgestaltung von Verträgen (Bestellungen bzw. Abschlüsse). Der Fokus in einer Verhandlung liegt v. a. in der Optimierung von Preis, Liefertermin und Anlagenqualität.
Das Lieferantenmanagement stellt einen weiteren Schwerpunkt Ihrer Einkaufstätigkeit dar. Die vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich, wie z. B. das Lieferantenrisikomanagement, die Lieferantenperformanceüberwachung - und erfassung sowie das Troubleshooting (u. a. Eskalationsgespräche organisieren und durchführen, Koordinieren von Lieferanteninsolvenzen, Unterstützung der Auslandslokationen) runden die anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit ab.
Neben der Einkaufstätigkeit werden Sie in interdisziplinären Projekten, welche das Ziel einer schlanken Einkaufsorganisation verfolgen mitwirken. Die Optimierung von Prozessen, Tools und Methoden sowie letztlich deren Überführung in Standards, dienen der nachhaltigen Wertschöpfung von IPS. Der Kaizen-Gedanke ist fester Bestandteil der Organisation und ihrer täglichen Arbeit.

Qualifikationen
Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der technischen BWL mit einem überdurchschnittlichen Abschluss absolviert oder stehen kurz davor.
Idealerweise haben Sie die Vertiefungsrichtung Supply Chain Management, Maschinenbau oder Logistik bzw. einen vergleichbaren Schwerpunkt gewählt.
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick in Verbindung mit einem sicheren Auftreten, Überzeugungskraft und guten rhetorischen Fähigkeiten.
Durch Praktika oder erste Berufstätigkeit haben Sie sich Kenntnisse von Einkaufsprozessen sowie Einkaufssystemen angeeignet und können bereits Erfahrungen im Projektmanagement aufweisen.
Eine hohe Durchsetzungskraft und Einsatzbereitschaft kennzeichnen Sie ebenso, wie Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher.
Sie legen Wert auf Chancengleichheit/ Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!

Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 22.04.2012.
Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die am 05. und 06.06.2012 stattfinden.
Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.07.2012.
Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich.
Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.

Kurzinfos
Veröffentlicht am: 26.03.2012
Ausschreibungsnummer: 098349
Standortinformation: Werk Untertürkheim
Abteilung: CAReer
Kontakt Personal: Frau Margit Waizenegger
Tel.:0711-17 93973
Tätigkeitsbereich: Einkauf


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   27.04.12
  Lounge Gast

Daimler Women Days

Hat jemand schon eine Einladung zu den Daimler Women Days bekommen? Sind vom 07-08.05.12

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   27.04.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Hallo,

Hat jemand eine Einladung zu AC am 03-04.05 bekommen?

Spezifisch für die 96587-Trainee (w/m) als Business Consultant für internationale Projekte?


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   27.04.12
  Lounge Gast

Re: Trainee Bereich Purchasing Produktionsanlagen Powertrain

Yep, die Einladung furs Online AC habe ich auch bekommen. Ich habe aber dann nicht weiteres gehort.


Grusse


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   29.04.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo zusammen ,

ist jemand am 9.4 zum AC in Stuttgart dabei?

grüße


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   30.04.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Women Days

Nein, bisher noch nichts gehört. Weder Ab- noch Zusage.

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   02.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich war Anfang April beim AC dabei und es ist tatsächlich so wie die neueren Posts erzählen:

1. Tag:
9-10: Begrüßung & Untern.präsentation
10-11: Selbstpräsentation (inkl. Vorbereitungszeit): 3 min (Zeit achten) und Abschlussarbeit auf English integrieren
11-11:30: Fachdiskussion mit den anderen Wettbewerbern um deine Stelle

Essen (ohne Beobachter)

13:30 - 15:30 Online-Test (zählt am ersten Tag echt viel): Englisch auffrischen und einfach ein paar IQ Tests machen

2. Tag:
8-9: Einzelpräsentation vorbereiten (Zeit sehr knapp)
9-9:30: Vorstellung der Beobachter
9:30-10 Vorbereitung der Gruppenpräsentation
Im Anschluss Einzelpräsentation (15 Min) und Gruppenpräsentation (45 Min inkl. 40 Min Diskussion)

Essen (mit Beobachtern)

danach 40 Minuten Fachbereichinformation und dann nacheinander Einzelinterviews mit Fachbereich (bei mir E3 und E4 und Personalerin)

Feierabend!


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   02.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Hallo,
hat jemand schon ne Einladung zum AC am 14./15.05 bekommen?


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   04.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hi,
ja, habe gestern die Einladung zum AC am 14./15.5. bekommen


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   04.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

das ist aber nicht das assessment center in stuttgart geplant für den 15. und 16.05.2012 ??

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   06.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Bist du am 15./16. dabei? Um welche Stelle geht's bei dir?

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   06.05.12
  Lounge Gast

Re: Assessment Center am 9.5.2012

Hallo Zusammen,

ist noch jemand am 9.5 zum AC in Stuttgart?


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   06.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

weiß dass eins am 15/16 mai ist, aber ich bin noch nicht eingeladen - ist jemand eingeladen?

stelle: Ingenieur (m/w) als Trainee für die Strategische Fabrikund
Standortentwicklung


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   07.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo, hat jemand noch die Beschreibung der Stelle Trainee (m/w) Produktmanagement PKW in Berlin????

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   07.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Trainee (w/m) im Team Produktmanagement PKW Berlin

Aufgaben
?Das Produktmanagement der deutschen Vertriebssparte PKW ist für das Life-Cycle-Management, das Pricing und die Segment- und Strukturplanung der verschiedenen Mercedes-Benz PKW Baureihen für den deutschen Markt verantwortlich. Darüber hinaus begleitet das Produktmanagement die Produktentstehungsphase des Headquarters aus Sicht des deutschen Marktes. Zu den Hauptaufgaben zählen die Entwicklung von Strategien zur optimalen Absatzpotenzialausschöpfung, Erfüllung des Vertriebsbeitrages und Erzeugung von Nachfrage im deutschen Markt. Das wesentliche Instrument ist dabei die richtige Steuerung der Produkt-, Preis-, Kommunikations- und Distributionspolitik.
?Im Einzelnen möchten wir Sie für folgende Aufgabenschwerpunkte gewinnen:
?Ermittlung der Anforderungen für die verschiedenen Baureihen anhand von zu erstellenden Markt- und Wettbewerbsanalysen und Vertretung in den relevanten Gremien der Sparte Pkw. Analyse zukünftiger Produktanforderungen für den deutschen Markt. Maßnahmen definieren und in die Produktanforderungen einfließen lassen.
?Vertretung der deutschen Mercedes-Benz Vertriebsinteressen in den verschiedenen Produktentstehungsphasen von Nachfolgebaureihen bzw. von Neuprodukten. Produkt- und Preispositionierung auf Basis von Programm- und Wettbewerbsvergleichen.
?Vorbereitung und Durchführung der Markteinführung von Nachfolgebaureihen und von neuen Baureihen in Deutschland.
?Vorbereitung der Absatz-, Ergebnis- und Umsatzplanung für die betreuende Baureihe für die Zielvereinbarungsgespräche mit der Sparte Pkw. Aufzeigen Chancen und Risiken und Mitwirken bei der unterjährigen Anpassung.
?Ermittlung von Anforderungen zur optimalen Vermarktung von Produkt- und Dienstleistungen auf Retailebene.
?Aufzeigen von Handlungsbedarfen zur Absicherung und zum Ausbau des Neufahrzeugabsatzes. Lösungsvorschläge erarbeiten, umsetzen und controllen.
?Beauftragung und Briefing der Querschnittsfunktionen. Definition und Bereitstellung der entsprechenden Inhalte, fallweise Begleitung und/oder aktive Teilnahme an den Maßnahmen.
?Reklamationsmanagement: Anfragen aus der Retailorganisation und -betreuung sowie von Kunden beantworten und entsprechende Maßnahmen einleiten.


Qualifikationen
?Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre mit einem überdurchschnittlichen Abschluss beendet oder stehen kurz davor.
?Idealerweise haben Sie die Vertiefungsrichtungen Vertrieb, Marketing oder Automobilwirtschaft bzw. einen vergleichbaren Schwerpunkt gewählt.
?Sie verfügen über ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen, arbeiten selbständig, zielorientiert und kommunizieren überzeugend. Sie agieren eigenständig und sicher im Umgang mit internen und externen Kunden.
?Durch Praktika oder erste Berufstätigkeit haben Sie praktische Erfahrungen in den Bereichen Produktmanagement oder Vertrieb in der Automobilindustrie oder bei einem Zulieferer, idealerweise direkt am Point of Sales, gesammelt. Ihnen ist der globale Automobilmarkt und das Wettbewerbsumfeld vertraut.
?Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher, verfügen über Auslandserfahrung und können sich in einem internationalen und interkulturellen Umfeld sicher bewegen.
?Sie legen Wert auf Chancengleichheit/Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!


zusätzliche Informationen
?Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 10.05.2012.
?Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die voraussichtlich am 28. und 29.06.2012 stattfinden.
?Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.08.2012.
?Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich.
?Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.

Veröffentlicht am: 05.04.2012
Ausschreibungsnummer: 098805

Standortinformation: Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland
Abteilung: CAReer

Kontakt Personal: Frau Margit Waizenegger
Tel.:0711-17 93973

Tätigkeitsbereich: Vertrieb / Marketing


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   07.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Gibt es schon jemanden, der zum AC für diese Stelle eingeladen ist? Ich habe das Online AC absolviert und ein Feedback liegt auch schon vor. Allerdings habe ich noch keine Email mit dem weiteren Vorgehen. Wie muss man denn beim Online AC mindestens abschließen, um eingeladen zu werden?

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   07.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Trainee (w/m) im Team Produktmanagement PKW Berlin

Gibt es schon jemanden, der zum AC für diese Stelle eingeladen ist? Ich habe das Online AC absolviert und ein Feedback liegt auch schon vor. Allerdings habe ich noch keine Email mit dem weiteren Vorgehen. Wie muss man denn beim Online AC mindestens abschließen, um eingeladen zu werden?


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   08.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

hi, habe mich auf eine traineestelle beworben, die bis zum 20.05. ausgeschrieben ist. wie schnell hattet ihr für stellen, die noch länger ausgeschrieben waren einen einladung zum online AC oder absage bekommen?

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   08.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Trainee im Bereich Entwicklungslogistik Fahrzeuge in Sindelfingen

wurde jemand zum online AC eingeladen bzw. hat schon jemand den Test gemacht? Fall ja habt ihr irgendeine Antwort schon erhalten sei es auch nur eine Eingangsbestätigung?
Danke für eure Antwort.
Grüße


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   09.05.12
  Lounge Gast

AC am 15. und 16.05

97237 - Ingenieur (m/w) als Trainee für die Strategische Fabrik- und Standortentwicklung Powertrain

Sonst noch jemand schon ne Einladung bekommen fürs AC auf die Stelle?


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   09.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

hi,
ich habe heute meine einladung für die auswahltage bekommen...

Ingenieur (m/w) als Trainee für die Strategische Fabrik- und Standortentwicklung Powertrain

sonst noch jemand?


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   09.05.12
  shahito

Re: AC am 15. und 16.05

Hi,
ich bin für das AC nächste Woche (15/16.05) in Esslingen eingeladen worden. Lediglich geht es bei mir um die Stelle als Lean-Management-Berater in Wörth. Ich gehe aber davon aus, dass alle Bewerber, egal für welche Stelle, zusammen teilnehmen werden. Von der Personalabteilung habe ich erfahren, dass es an diesen Auswahltagen um 5 Trainee-Stellen geht.
Hat jemand, der auch teilnimmt, das Angebot für die Übernachtung angenommen? Ich schon - für beide Tage. Die Verkehrslage in Stuttgart ist sehr schlimm und ich will morgens vor der Veranstaltung nicht riskieren, irgendwo im Stau fest zu bleiben. Freue mich wenn ich einen oder anderen am Abend meiner Ankunft (Montag) im Hotel kennen lerne. Soweit ich weiß werden alle Bewerber in dem selben Hotel übernachten.
Freue mich auch wenn jemand welche Informationen über den Ablauf und Inhalt irgendwie bekommen hat und hier postet.
Das Einzige, was ich noch zu den Beiträgen sagen kann, ist dass nicht alle Bewerber sich für den zweiten Tag qualifizieren werden. Echt schade, aber auch nur ein Tag ist denke ich tolle Erfahrung:-)
Grüße


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   09.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler)Ac

Hallo "Emma" oder auch diejeniegen die sich als NACHWUCHSVERKÄUFER beworben haben.

Wie gestaltet sich das EINTÄGIGE AC auf die o.g. Stelle?
Gibt es unterschiede zu den zweitägigen AC?
Wenn ja welche?

Wäre super nett, wenn jmd etwas dazu schreiben kann, der vllt vor kurzen beim eintägigen AC war.
Wird dort ENGLISCH gebraucht?

Danke...

Phil


[auf diesen Beitrag antworten]

   09.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Trainee (w/m) im Team Produktmanagement PKW Berlin

Habe auch den online AC gemacht aber noch keine Einladung für das AC Trainee Produktmanagement. Sonst jemand?


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   10.05.12
  Lounge Gast

Re: AC am 15. und 16.05

Hey,
ich habe heute auch meine Einladung für das Assessment Center bekommen, weiß jedoch nicht ob ich das Angebot mit dem Hotel annehmen soll. Werden die Kosten für das Hotel komplett von Daimler übernommen?
Wie bereitet ihr euch denn auf das AC vor?

shahito schrieb:
>
> Hi,
> ich bin für das AC nächste Woche (15/16.05) in Esslingen
> eingeladen worden. Lediglich geht es bei mir um die Stelle
> als Lean-Management-Berater in Wörth. Ich gehe aber davon
> aus, dass alle Bewerber, egal für welche Stelle, zusammen
> teilnehmen werden. Von der Personalabteilung habe ich
> erfahren, dass es an diesen Auswahltagen um 5 Trainee-Stellen
> geht.
> Hat jemand, der auch teilnimmt, das Angebot für die
> Übernachtung angenommen? Ich schon - für beide Tage. Die
> Verkehrslage in Stuttgart ist sehr schlimm und ich will
> morgens vor der Veranstaltung nicht riskieren, irgendwo im
> Stau fest zu bleiben. Freue mich wenn ich einen oder anderen
> am Abend meiner Ankunft (Montag) im Hotel kennen lerne.
> Soweit ich weiß werden alle Bewerber in dem selben Hotel
> übernachten.
> Freue mich auch wenn jemand welche Informationen über den
> Ablauf und Inhalt irgendwie bekommen hat und hier postet.
> Das Einzige, was ich noch zu den Beiträgen sagen kann, ist
> dass nicht alle Bewerber sich für den zweiten Tag
> qualifizieren werden. Echt schade, aber auch nur ein Tag ist
> denke ich tolle Erfahrung:-)
> Grüße


[auf diesen Beitrag antworten]

   10.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

an die leute von der strategischen fabrikplanung:

bin leider nicht zum ac eingeladen worden. wollte nur mal wissen aus welchen fachbereichen ihr denn so stammt!

wäre hilfreich zu wissen gegen wen man den angetreten ist ;)


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   10.05.12
  Hi

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

weiß jemand, wie die Wohnmöglichkeiten in Sindelfingen als Trainee aussehen? Gibt es eine Art Wohnheim für Trainees/Praktikanten usw? Man möchte ja ungern eine Wohnung mieten, wenn man im Prinzip alle drei Monate den Standort wechselt. Auf der anderen Seite wollen die Vermieter ja auch eher langfristige Mieter...
Vielen Dank für eure Antworten.


[auf diesen Beitrag antworten]

   10.05.12
  shahito

Re: AC am 15. und 16.05

Hi,
Am Anfang dachte ich auch, dass es zu teuer sein wird ein Hotel zu nehmen, deshalb war ich bereit die lange Fahrt in Kauf zu nehmen. Die Frau aus der Personalabteilung hat mir aber selber das Hotel angeboten und erklärt, dass Daimler alles übernimmt (Übernachtung + Frühstück). Sie war echt nett und hilfsbereit! Tol Tol Tol. So hat man weniger Stress morgens, weil das Hotel 10km von dem Ausbildungszentrum entfernt ist. Ich komme deshalb Montag an.
Vorbereitung: Ich mache einfach alles, was mir einfällt. Hier gibt es tolle Ratschläge (sieh die Posts oben), auf die ich mich verlasse. Z.B. Selbstpräsentation vorbereiten, IQ-Tests durcharbeiten, Paar Artikel auf Englisch lesen (um das Eis in meinen Englischkenntnissen zu brechen :-)). Mal sehen was überhaupt auf Englisch kommt, weil in der Stellenausschreibung nur flüchtig erwähnt wurde (keine Aussagen wie verhandlungssichere Englischkenntnisse und ähnliches). Ich habe probiert auch mehr am Telefon rauszuholen, aber es kam nichts. Nur das Normale: Erster Tag - erweiterte Aufgaben wie im Online-AC; zweiter Tag - (für die Ausgewählte) Case Study-Übungen mit dem Fachbereich. Es wird sowieso soweit ich weis immer neu gestaltet.
Ich werde mich auch freuen, wenn jemand was aktuelles hier posten würde. Vorbereitung, AC-Module,...
Wenn jemand auch am Montag ankommt, kann sich hier melden. Paar Worte auszutauschen wird auf jeden Fall für Stressabbau sorgen.

Das was uns nicht umbringt, macht uns stärker!


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   11.05.12
  s-r-boom

Re: Daimler CAReer Online Assessment

ich bin auch eingeladen worden (Strategische Fabrik- und Standortentwicklung Powertrain) und übernachte von montag an im hotel...

auf die frage von oben...architektur :-)


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   11.05.12
  Lounge Gast

Re: AC am 15. und 16.05

Hi Shahito, s-r-boom und alle anderen,

ich bin ebenfalls für die gleiche Stelle wie Shahito eingeladen worden.
Freue mich schon euch abends im All Seasons Bad Cannstatt ggf. zu treffen.
Vielleicht könnte man sich sogar am Dienstag morgen ein Taxi teilen.

Ich werden zwischen 19 und 20 Uhr am Hotel sein und mich dann mal in der Bar und im Restaurant nach potenziellen Studenten umschauen ;)

mfg

Michel


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   11.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hi,
ich werde auch am 15./16. dabei sein. Waer super, wenn wir uns am Tag davor schon treffen könnten!


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   12.05.12
  shahito

Re: AC am 15. und 16.05

Hi Michel und s-r-boom,
Es klingt super. Wir sehen uns auf jeden Fall dann Montag Abend im Hotel. Ich werde mir Mühe geben als potenzieller Student auszusehen, um leicht erkennbar zu sein;-)
Wegen Taxi - ich bin mit Auto und kann noch 3 Dienstag Morgen mitnehmen.
Wir können per persönliche Mitteilungen hier im Forum Kontakt aufnehmen, ohne alle Teilnehmer mit unserem Anliegen zu belasten. Mit S-r-boom und mir ist das möglich, weil wir angemeldet sind. Mit dir Michel leider nicht. Du könntest aber uns anschreiben (denke ich zumindest).
Allen, die zum AC nächste Woche nicht geschafft haben, wünsche ich viel Erfolg beim nächsten Mal und auf keinen Fall aufgeben! Ich werde auch meine Erfahrung nachher hier posten.

MfG


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   12.05.12
  s-r-boom

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

@shahito und lounge gast:

wie heißt euere stelle?
taxi teilen und abends im hotel treffen ist eine super idee. mich erkennt ihr auf jeden fall, da ich momentan eine halskrause tragen muss...


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   12.05.12
  Hi

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hey,

bin auch fürs besagte AC eingeladen und schon ab Montagabend im Hotel, vielleicht sieht man sich ja da.

VG


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   12.05.12
  schleidl

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,
hat jemand von euch die Ausschreibung für die Stelle "97176-Trainee (w/m) als IT-Architekt "? Schade, dass die Ausschreibungen immer gelöscht werden. Vielen Dank im Voraus!


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   13.05.12
  Michel

Re: AC am 15. und 16.05

@shahito
you've got mail ;)


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   14.05.12
  s-r-boom

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

@shahito + michel,
ich habe euch mal geschrieben...ich habe aber keine ahnung, ob es funktioniert hat.


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   14.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center Produktmanagement

Schon jemand für das AC von Produktmanagement PKW in Berlin eingeladen worden?

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   14.05.12
  shahito

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

s-r-boom
anscheinend funktioniert nicht! Ich habe auch geschrieben, aber so wie es aussieht hat es nicht geklappt. Ich würde vorschlagen wir treffen uns 21h an der Rezeption. Ich werde vielleicht gegen 20h schon im Hotel sein.
Grüße

Das was uns nicht umbringt, macht uns stärker!


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   15.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

hatte hier noch jemand probleme mit den logischen schlussfolgerungen im online AC?
könnte mir vorstellen, dass ich da 80% bekomme (natürlich gemessen am durchschnitt). der rest war in ordnung und machbar.

das wars dann wohl oder?


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   16.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer AC

Hallo zusammen,

hatte letzte Woche mein AC in Stuttgart.Hierzu meine Erfahrungen:

Wie viele schon geschrieben haben, beginnt das Ganze mit einem ca. 3 stündigen Test, allerdings nicht am PC, sondern in Papierform & alles sehr organisiert und durchstrukturiert, sodass man nicht in Hektik verfällt.
Hier wird alles getestet. Kenntnisse in Wiwi, Allgemeinw., technisches Know-how, Analogien bilden, Zahlenreihen vervollständigen, Gedächtnisaufgaben, Aufgaben zu sozialen Kompetenzen (z.B. Beurteilung von Verkaufsgesprächen, Kundengesprächen..)Es gibt Aufgaben, da hat man nur 3 min Zeit, die absichtlich nicht in diesem Rahmen machbar sind, dann gibt es Aufgaben, die locker zu angeg. Zeit zu erledigen sind.

12:00-13:00 Mittagspause ohne Beobachter und völlig entspannt.

Im Anschluss folgten weitere Test für Persönlichkeit, wieder anhand von Bögen, hier sollte man Situationen und Bilder beurteilen. "Wo sieht man sich eher, auf dem "Chefsessel" oder vor dem Schreibtisch" usw....
Im Anschluss daran folgte ein 2 stündiges strukturiertes Interview mit 2 Beobachtern. Insgesamt hatte ich 5 Rollenspiele. Das variiert wohl,manche hatten während des Gesprächs nur 2 oder 3.
Für mich waren die Rollenspiele kein Problem. Das Gespräch verlief sehr gut und es war eine angenehme Atmosphäre.
Wer selbstsicher und authentisch an die ganze Sache ran geht, hat zur Bewältigung des AC's keine Probleme.
Ich habe mir vorab das Buch "AC erfolgreich bestehen" von Johannes Stärk gekauft, zur Vorbereitung hilfreich. Viele empfehlen sich solche Bücher nicht zu kaufen. Das kann ich nicht bestätigen. Es hilft einen strukturierten Überblick zu bekommen und hat viele praktische Beispiele!

Grüße....


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   17.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

am 04.05. beworben

am 10.05. einladung zum online AC

1 tag nach online AC "..diesen Auswahlschritt erfolgreich absolviert haben".. Unterlagen werden weiter geprüft

am 20.05. läuft Bewerbungsfrist ab


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   18.05.12
  Lounge Gast

Re: Trainee-Programm Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Trainee im Bereich Entwicklungslogistik Fahrzeuge in Sindelfingen

wurde zum online AC eingeladen und habe heute leider eine Absage bekommen...geht es noch jemanden so???
hatte eigentlich ein gutes Gefühl!
Grüße...


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   19.05.12
  Lounge Gast

Re: Trainee-Programm Daimler CAReer Assessment Center (HR)

hast du denn am online AC teilgenommen?
wenn ja, hattest du starke ausreißer? die ergebnisse kannst du nach 24h einsehen.

gruß


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   21.05.12
  Lounge Gast

Daimler CAReer Assessment Center 30.05/31.05

Hallo Leute,

hat schon jemand ne Einladung zu den Auswahltagen am 30.05-31.05. bekommen? Habe seit der Nachricht, dass meine Bewerbung an den Fachbereich weitergeleitet worden ist, nichts mehr gehört.

Freue mich über Antworten.


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   21.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo Leute,

habe heute die Einladung für die Auswahltage am 30.05.-31.05 bekommen und das gleiche Problem wie viele. Hat jemand die Stellenausschreibung zu 97946-Trainee (m/w) für das Vertriebscontrolling EvoBus abgespeichert?

Wer ist sonst noch eingeladen?

Gruß


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   22.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

nein leider nicht, aber kannst du mir sagen wann du den online AC gemacht hast? denn ich finde die einladung kam recht schnell :)

gruß


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   22.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) Produktmanage

Trainee Produktmanagement Berlin,
schon jemand zum AC eingeladen oder Telefoninterview gehabt?


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   22.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hey,

ja ich habe gestern meine Einladung zum AC bekommen. Hat jemand von euch zufällig die Stellenbeschreibung zum "97946 - Trainee (m/w) für das Vertriebscontrolling EvoBus"

Gruß


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   23.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center

Hey,

sorry habe die Stellenbeschreibung leider auch nicht abgespeichert. Versucht es doch mal im cache von google. Habe eine Mail bekommen das ich leider nur als Nachrücker in Frage komme. Ist zufällig jemand mit einer Zusage da der nicht hingehen kann bzw. will?

Danke für eure Antwort im voraus.

Viele Grüße


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   23.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center

für controlling evobus nachrücker?
wann hast du deinen Online AC gemacht und wie lange hast du auf die nachrückermeldung danach gewartet?

gruß


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   24.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Habe ne Einladung zum AC für den 31.05 als Trainee im Technologiemanagement Zerspanungstechnik. War auch zunächst nur als Nachrücker nominiert, wurde aber jetzt kurzfrisitg noch eingeladen.

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   24.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) Produktmanage

Ich habe mich auch für die Stelle im Produktmanagement beworben, aber nach dem online-Test noch nichts gehört...

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   28.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo zusammen,

hab auch einen Einladung zu AC in Sindelfingen für die Stelle als global commodity manager business consulting (und wer hätte es gedacht) das stellenprofil nicht abgespreichert.. falls jemand diese hat wäre ich sehr dankbar..
ansonsten vielen Dank schon mal für die ganzen tips und tricks...


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   29.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ist jemand als Logistikplaner in Gaggenau eingeladen ?

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   29.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

ist jemand dabei für " logistikplaner - wandlerfertigung " ??

shahito kannst du uns deine erfahrungen posten - wäre sehr hilfreich


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   29.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,

hat sich hier noch jemand auf die Stelle "99795-Trainee (m/w) für den Bereich Nachwuchssicherung und Personalentwicklung" beworben und die Stellenbeschreibung noch parat?


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   30.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

re: logistikplaner in gaggenau.

habe mich auch darauf beworben, und warte noch auf Rückmeldung.
Habe den OnlineAC aber erfolgreich absolviert.

Hast du denn schon ne Einladung?
Nach dem OnlineAC gibt´s doch noch ein Telefoninterview, oder?


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   30.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

an die Logistikplaner/Wandlerfertigung/Gaggenau:

der AC ist doch erst am 03. und 04.07.2012 und da gibt es schon welche, die offiziell zum AC eingeladen wurden (meine nicht online AC)?

Die frist für die stellenausschreibung war doch erst am 28.05. abgelaufen???


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   30.05.12
  Lounge Gast

Trainee Stelle berechnungsingenieur passive Sicherheit

Hallo, hat sich jdn auf die Stelle beworben? Habe bisher den online Test gehabt und bisher noch keine Antwort!!
Wie lange dauert es bis eine Antwort Mail kommt?
Danke
Martin


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   31.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

Ich lese hier immer wieder was von Abschlusarbeit... Was ist damit gemeint?

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   31.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

damit ist deine diplom/bachelor/masterarbeit gemeint ;) das sind abschlussarbeiten.

jemand am 26 und 27.06. dabei?


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   31.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

warte noch auf die einladung zum AC.
worauf hast du dich beworben? welche trainee stelle?


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   31.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment

Projektcontrolling Transmission Mexico. Bewerbungsfrist war der 20.05.

Nur habe ich auch noch keinen Bescheid ob die Unterlagen an den Fachbereich weitergeleitet wurden.


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   31.05.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Habt ihr eigentlich ebenfalls folgenden Absatz in eurer e-Mail nach dem Online-AC stehen:

"[...] Wir prüfen derzeit anhand Ihrer Unterlagen und der Testergebnisse Ihre Eignung für die Stelle, auf die Sie sich beworben haben. Aufgrund unseres bisherigen Eindrucks von Ihnen würden wir Ihr Profil aber auch gerne auf weitere CAReer-Stellen innerhalb unseres Traineeprogramms prüfen. [...]"

Ist der zweite Satz ein reiner "Standard"-Satz?


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   01.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

vllt bist du für andere stellen besser geeignet und sie wollen dich unbedingt behalten?

wann ist dein AC?

mein text:
"wir bedanken uns für die Zeit, die Sie sich zur Bearbeitung unseres Online Assessment genommen haben und freuen uns, dass Sie diesen Auswahlschritt erfolgreich absolviert haben.

Im nächsten Schritt erfolgt eine detaillierte und funktionsspezifische Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihrer Testergebnisse. Nach dieser Prüfung werden wir Sie über das Ergebnis informieren.

Wenn Sie an dem Ergebnis Ihres Online Assessments interessiert sind, können Sie sich gerne die Auswertung und einige Erläuterungen dazu in deutscher oder englischer Sprache anschauen. Diese sind allerdings erst 24 Stunden ...."


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   01.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Hey, ich hab mich auch auf die Logistikplanerstelle in Gaggenau beworben und bereits das online AC absolviert. Habe auch die email mit dem text dass sie mich auch für andere stellen im traineeprogramm aufnehmen wollen und musste da meine komplette bewerbung nochmal in einem anderen Portal hochladen.
Habt ihr schon Rückmeldung bzgl des Telefoninterviews?


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   01.06.12
  Lounge Gast

Telefon interview

online Assessement und dann nix mehr gehört!! wie geht das normalerweise weiter? das AC ist im July (laut stellenanzeige) wie lange hats bei euch gedauert nach dem Online AC bis eine mail kam?
wäre gut wenn ein paar leute hier ihre Erfahrungen diesbezüglich austauschen würden!! und viel glück


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   01.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

jemand am 26 und 27.06. dabei?

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   02.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich bin selbst Trainee und habe meinen "Zielbahnhof" in Sindelfingen.
Zu deinen Frage: 1. Gut. 2. Nein
Die Planung deines Trainee-Programms obliegt i.d.R. dir selbst (in Absprache mit deinem Chef). Nach Möhringen / Untertürkheim etc. kannst du locker mit der Bahn fahren. Für Auslandsaufenthalte kannst du deine Wohnung zwischenvermieten (überhaupt kein Problem).
Viel Erfolg bei der Wohnungssuche!


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   03.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich hab mich auch auf diese Stelle beworben, allerdings ebenfalls vergessen die Stellenbeschreibung abzuspeichern. Hast du denn schon Bescheid bekommen?

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> hat sich hier noch jemand auf die Stelle "99795-Trainee
> (m/w) für den Bereich Nachwuchssicherung und
> Personalentwicklung" beworben und die
> Stellenbeschreibung noch parat?


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   04.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

AC am 26 und 27.06.

wurde denn noch niemand benachrichtigt, dass die unterlagen an den fachbereich weitergeleitet wurden?

habe nach bestandenem online AC nichts mehr gehört.


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   05.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

AC am 18. und 19.6

hat da schon jemand bescheid bekommen? ist ja bald...

habe auch nach bestandenem online AC nichts mehr gehört...


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   05.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

AC am 18. und 19.6

hat da schon jemand bescheid bekommen? ist ja bald...

habe auch nach bestandenem online AC nichts mehr gehört...


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   05.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

ich hab mich auch für die logistikplaner stelle in gaggenau beworben und nach dem online ac die mail der "detailierten und funktion. Prüfung" - hab aber wie andere hier keine verweisung auf ne andere trainee stelle ?

hat jemand was neus zu LOGISTIKPLANER in GAGGENAU ???


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   05.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

was heißt denn für euch bestandener online ac ?

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   05.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

bestandener AC = e-mail von daimler: "...wir freuen uns, dass Sie diesen Schritt erfolgreich absolviert haben..."

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   05.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

wenn man nachdem man den Online AC absolviert hat, eine E-Mail mit folgendem Inhalt bekommt:
"wir bedanken uns für die Zeit, die Sie sich zur Bearbeitung unseres Online Assessment genommen haben und freuen uns, dass Sie diesen Auswahlschritt erfolgreich absolviert haben."


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   05.06.12
  Lounge Gast

Re: Trainee-Programm Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Nope, bei mir noch nix neues zum Logistikplaner in Gaggenau... (Falls dich das beruhigt :))

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   06.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

ok danke dir :) mal sehen, bitte auf dem laufenden halten , werde ich nämlich auch tun. Wenn jemand lust auf gemeinsame Vorbereitung hat, im Raum KA, sollte sich melden.

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   06.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee-Programm Produktmanagement PKW AC

Bei mir kam gestern die Absage für den Trainee Produktmanagement PKW in Berlin. Für die die weiter sind, was studiert ihr denn so?

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   06.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

ok danke - wenn es was neues gibt bitte schreibt rein, machich auch promise :)

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   07.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo Leute,
dieser Beitrag könnte vllt für den einen oder anderen hilfreich sein...
Also ich hab grad de sonline AC gemacht und wollt meine Erfahrungen mit euch teilen, weil ich hätt auch gern gewusst, was da genau drankommt. Ich mach´s halt besser: Und der Test startete so, dass ihr nach Verhalten und Einstellung gefragt werden, also sachen (Ohne Zeitdruck) wie z.B. "Ich arbeite besser als meine Kollegen"--> stimmt oder stimmt nicht
Außerdem so sachen wie "Auch an schwierige Aufgaben gehe ich ´gten Mutes" usw. Dann teste´t amn eure Konzentrationsfähigkeit und zum schluss euer logisches Denkvermögen, wenn ihr noch mehr infos wollt, schreibt einfach. Ich will jez au net alles verraten


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   07.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich war vor nem Monar beim Assessment (nicht HR) und kann das was hier geschrieben wurde bestätigen.

Tag 1:
- Selbstvorstellung inkl. Abschlussarbeit auf Englisch (max 3 min.)
- Gruppendiskussion a 4 Mann pro Gruppe zu nem einfachen Thema
- ca. 2 Std. Online-Test wiederholung.

Tag 2:
- Kurze Selbstvorstellung vor den Vertretern der Fachbereiche nachdem sie sich vorgestellt haben (ohne Zeitvorgaben und da notiert auch niemand was)
- rund 50 min. Vorbereitung Präsentation basierend auf einem Dossier das man bekommt mit recht vielen Infos (Stress, Infos sortieren und präferieren, Darstellungsweise auf Flipchart überlegen und Flipcharts anfertigen)
- 20 min Vorbereitung Gruppendiskussion anhand recht umfangreicher Informationen. Man bekommt mehrere Optionen und man muss die aus eigener Sicht beste dann vertreten und nach möglichkeit durchsetzen (die Gruppe davon überzeugen)
- Dann Präsentieren mit Gegenfragen 15 min.
- Dann Gruppendiskussion 45 min
- Nach Pause ein Interview mit Fachbereichsvertreter und HR-Vertreter mit üblichen Fragen zur Motivation und Persönlichkeit
- Warten bis alle durch sind
- Abschied

Absage oder Zusage am nächsten Tag...

Insgesamt sehr angenehme Atmosphäre und keine Fiesen Tricks oder Fragen.


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   11.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo,

mir steht heut der Onlinetest bevor.
Kannst du mir sagen, was sie noch so wissen wollten?
Ging es da schon spezifisch in den Fachbereich hinein?
Hast du bereits eine Info, wie der Test für dich ausgefallen ist?
Liebe Grüße


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   11.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich habe nach dem AC von Daimler gesagt bekommen, dass ich das AC bestanden habe und sie mich grundsätzlich wollen, aber auch das ich die angepeilte Stelle nicht kriege und mir ne andere offene Stelle suchen soll die mich interessiert. Hat jemand ne ähnliche Erfahrung gemacht?

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   11.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Beim Online AC aber auch beim eigentlichen AC geht es thematisch nicht spezifisch in den Fachbereich hinein. Es werden allgemeine Skills und Persönlichkeit getestet. Das soll aber nun nicht heissen, dass das Ganze ein Kindergeburtstag ist und zu leichfertig angegangen werden sollte. Ihr müsste beim Online-Test zu den besten gehören damit die Fachabteilung eure Unterlagen überhaupt unter die Nase bekommt.

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   12.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

hey leute, habt ihr schon was neus zum Logistikplaner in Gaggenau ?

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   12.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer AC / Assessment Center (HR)

Eine Rückmeldung bzw. Einladung zum AC gibt es immer erst eine Woche vor dem genannten Termin, also im diesem Fall Ende Juni. Der Fachbereich hat bis zu diesem Zeitpunkt Zeit sich zu entscheiden und wird das vorher auch nicht tun, d.h es wird bis dahin keine Neuigkeiten geben!

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   13.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

ok danke für die info, schließlich muss man sich ja den termin evtl. frei halten und planen können..

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   13.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ob man das Online AC bestanden hat erfährt man aber schon vorher...

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   13.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

warte auch noch auf den logistikplaner gaggenau.

dachte halt dass vor dem richtigen ac noch ein telefoninterview sein wird.
Ausserdem hatte ich das mit dem online ac so verstanden, dass ich den "erfolgreich bestanden" habe. Wenn dann doch ne Absage kommt ist das schon ein wenig assi...
Die kommunikation könnte echt mal verbessert werden.


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   13.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

In der Mail steht, (ich denke das ist eine Standardmail) dass du das Online AC bestanden hast und deine Bewerbung an die Fachabteilung weitergeleitet wurde. Da steht dann auch sowas wie "wenn der Fachbereich sie kennenlernen möchte".

Da steht nicht "sie sind auf jeden Fall bei den Auswahltagen dabei".


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   15.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,

"...freuen uns, dass Sie diesen Auswahlschritt erfolgreich absolviert haben..." Im nächsten Schritt erfolgt eine detaillierte und funktionsspezifische Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihrer Testergebnisse. Nach dieser Prüfung werden wir Sie über das Ergebnis informieren." kann mir jemand bitte erklären ob die email bedeutet dass ich diesen Online-Test bestanden hab und dass ich eine inivitation für das Assessement-Center erwarten kann?

danke im voraus


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   15.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Jain, das bedeutet genau das was da steht. Du hast das Online AC bestanden (gehörst zu den besten 10-20% oder so) und deine Unterlagen wurden an die Fachabteilung geleitet die dann aus denen die das Online AC bestanden haben 4-5 Leute aussuchen werden die zu den Auswahltagen eingeladen werden.

Wenn du pech hast, wirst du nicht eingeladen obwohl du das Online AC bestanden hast..


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   15.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

...aber was ist denn mit dem Telefoninterview? Fällt das weg? Ich habe für den gaggenauer logistikplaner diesbzgl. noch nichts gehört.

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   16.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hat jemand die Ausschreibung für MB Connect für AC 18./19.6. noch am PC?

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   16.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Wenn das online-ac bestanden wurde, kommt es auf den Fachbereich an. Das Online-AC ist nur da um die Unpassenden auszusortieren. Dann werden von denen die bestanden haben, die besten an den Fachbereich weitergeleitet. Allerdings kann es sein, wenn sie sich nicht für dich entscheiden, du auch noch für andere passende Stellen vorgeschlagen wirst. Ein Telefoninterview wird nur bei Bedarfs des Fachbereichs durchgeführt um evtl. "Wackelkandidaten" nochmal zu prüfen. Ist also nicht unbedingt ein Muss! Von diesen ganzen Schritten bekommt man als Bewerber rein gar nichts mit. Nach dem AC erfolgt die nächste Info definitiv erst direkt eine Woche vor AC-Termin.

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   18.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

hallo zusammen,
hat denn hier schon jemand nach dem bestandenen online-assessment etwas zur stelle erlebniskommunikation in berlin gehört?


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   18.06.12
  Lounge Gast

CAReer Auswahltage am 27./28.06

Hallo,

Ist jemand am 27./28.06 in Esslingen? Ich habe meine Einladung am Freitag bekommen.

Gruß


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   18.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee-Programm Marktforschung Assessment Center

hallo!
Seit dem Online Assessment am 09/06/12 ("...diesen Auswahlschritt erfolgreich absolviert haben...") habe ich leider auch noch nichts gehört?

Ist noch jemand auf dem gleichen Boot wie ich?

Wenn nicht, kann mir jemand bitte sagen, wie lange normalerweise eine Entscheidung dauert?

Danke im Voraus!


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   18.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,

Ist jemand am 27./28.6 in Esslingen? Ich habe meine Einladung am Freitag bekommen.

Gruß


[auf diesen Beitrag antworten]

   18.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Mir wurde nach den Auswahltagen gesagt, dass ich geeignet bin und sie mich haben wollen ich aber nicht die Stelle kriege auf die ich mich beworben habe. Jetzt soll ich mir ne andere offene Stelle aussuchen und die HR wird es dann intern weiterleiten. Bei Interesse der Fachabteilung müsste ich nicht noch ein Mal durch das Assessment.

Hat jemand Erfahrung mit so einer Situation oder kennt jemanden bei dem es so geklappt hat? Iregendwie frage ich mich warum eine Fachabteilung mich am Assessment vorbei einstellen sollte wo sie doch 100 Bewerber haben die sie durch das AC jagen können um sie persönlich kennenzulernen...


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   19.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich kenne mehrere Leute, bei denen es so war. Keiner der 3 Kandidaten, die in der zweiten Runde verblieben waren, wurden auf die Stelle genommen, aber zwei von ihnen haben eine andere Stelle angeboten bekommen. Man kommt nach erfolgreichem AC quasi in einen exklusiven Bewerberpool und muss nur noch ein Gespräch mit dem Fachbereich bestehen, um eine Traineestelle zu bekommen.

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   19.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Also ich habe keine andere Stelle angeboten bekommen sondern soll halt selber gucken was offen ist und für mich interessant und werde dann quasi als exklusiver Bewerber behandelt schätze ich.

Mussten deine Bekannte denn lange suchen/warten ?


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   19.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ist keiner von euch am 27./28.6 in Esslingen dabei?

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   20.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hey Leute,
ist das normal, dass eine Stelle immer wieder online gestellt wird? Bin etwas verwirrt, die Frist war eigentlich schon abgelaufen und danach war die Stelle erneut in den Stellenausschreibungen zu finden.
Vermutlich nicht genügend Bewerber oder die Bewerber entsprechen nicht den Vorstellungen? Mein Status ist immer noch, dass ich das Online AC bestanden habe und meine Unterlagen genauer detaillierter geprüft werden. Bin mal gespannt, wann ich weitere Infos kriege.


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   20.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

wie lange hat es bei dir gedauert bis du nach dem Online AC die Einladung bekommen hast? bzw. kam die Einladung mit dem Ergebnis des Tests?

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   20.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Auf welche Stelle hattest du dich beworben?

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   21.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Kann noch jemand was von diesem exklusiven Bewerberpool erzählen?

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   22.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,

suche dringend folgende Trainee Stellenausschreibung von Daimler:

99314-Ingenieur (m/w) als Trainee für die Produktionsplanung Endmontage Lkw

Wäre echt nett wenn die einer posten könnte.


Vielen Vielen Dank schonmal!


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   22.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Lounge Gast schrieb:
>
> Der Test im AC ist noch mal eine Stufe schwieriger, daher ist
> der Online Test eigentlich schon recht einfach.
>
> Es ist das Ziel einiger Aufgaben, dass du nicht alle lösen
> kannst. Dabei will man sehen ob du konzentriert weiter
> arbeitest oder schlampig wirst. Daher lieber 5 von 10 richtig
> lösen statt 9 von 10 Aufgaben machen und die Hälfte falsch
> haben.


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   22.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

War jemand diese Woche am 18./19.6 beim AC?
Mich würde der Ablauf des AC sehr interessieren?

Diese Stelle war Teil des AC:
99586-Ingenieur (m/w) als Trainee der Verfahrensentwicklung Umformtechnik für Leichtbau


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   25.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

welche stelle ist es denn?


Lounge Gast schrieb:
>
> Hey Leute,
> ist das normal, dass eine Stelle immer wieder online gestellt
> wird? Bin etwas verwirrt, die Frist war eigentlich schon
> abgelaufen und danach war die Stelle erneut in den
> Stellenausschreibungen zu finden.
> Vermutlich nicht genügend Bewerber oder die Bewerber
> entsprechen nicht den Vorstellungen? Mein Status ist immer
> noch, dass ich das Online AC bestanden habe und meine
> Unterlagen genauer detaillierter geprüft werden. Bin mal
> gespannt, wann ich weitere Infos kriege.


[auf diesen Beitrag antworten]

   25.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Logistikplaner Gaggenau:

Hab heute die Mail bekommen, dass die Stelle wohl nicht mehr ausgeschrieben wird, aufgrund interner Umstände und dass man nun meine Eignung auf andere Stellen innerhalb von CAReer prüft. Habt ihr die auch bekommen?


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   25.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

ja, für eine andere traineestelle habe ich vor ein paar wochen die gleiche nachricht erhalten

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   25.06.12
  l_stern

Re: Daimler Trainee-Programm Marktforschung Assessment Center

Hallo zusammen,

ich habe heute die Einladung zu den Auswahltagen 12./13.07. in Esslingen bekommen. Ist hier noch jemand dabei? Wie macht ihr das bzgl. Hotel und Reisekostenerstattung, wenn euer Wohnort weniger als 100km entfernt ist?

Vielen Dank für eure Antworten im Voraus.

Liebe Grüße


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   27.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Diese hier: Informatiker/Ingenieur (m/w) als Trainee für die Abwicklung von Einführungsprojekten von Qualitätssystemen

Die Auswahltage sollen am 10./11.07 sein, und bisher leider immer noch nichts neues gehört :(

Lounge Gast schrieb:
>
> welche stelle ist es denn?
>
>
> Lounge Gast schrieb:
> >
> > Hey Leute,
> > ist das normal, dass eine Stelle immer wieder online
> gestellt
> > wird? Bin etwas verwirrt, die Frist war eigentlich schon
> > abgelaufen und danach war die Stelle erneut in den
> > Stellenausschreibungen zu finden.
> > Vermutlich nicht genügend Bewerber oder die Bewerber
> > entsprechen nicht den Vorstellungen? Mein Status ist immer
> > noch, dass ich das Online AC bestanden habe und meine
> > Unterlagen genauer detaillierter geprüft werden. Bin mal
> > gespannt, wann ich weitere Infos kriege.


[auf diesen Beitrag antworten]

   27.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Fast alle Ausschreibungen werden kurz vor Ablauf noch einmal reingestellt.. an den Fristen ändert sich dabei nix. Wenn du das Online-AC durch hast wirst du erst rund 10 Tage vor AC ne Einladung oder Absage kriegen.

[auf diesen Beitrag antworten]

   28.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,

hat jemand schon eine Einladung zum AC am 04./05. 07 bekommen?


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   28.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Vielen lieben Dank bereits schon Mal für die vielen Posts bzgl. der Inhalte der ACs bei Daimler.

Was bedeutet denn genau "Abschlussarbeit auf Englisch" in der Selbstpräsentation integrieren?

-> Nach dem eigenen Vorstellen, noch ein paar Worte über die Diplom/-Masterarbeit auf Englisch sprechen?

Danke euch und viel Erfolg weiterhin!


[auf diesen Beitrag antworten]

   29.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hi,
ich hab am 27. ne Einladung für den 04./05. bekommen. Ist noch jemand da?


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   29.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Abschlussarbeit = Master-/Bachhelor-/Diplomarbeit
Quasi son kurzes Abstract auf Englisch...


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   30.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ja ich bin am 04. und hoffentlich auch am 05. da. Von wo kommst du ? Übernachtest du ?

[auf diesen Beitrag antworten]

   30.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

habe auch die nachricht bekommen das die stelle für den logistikplaner gaggenau nicht mehr besetzt wird.
Denke mal das ist die Absage?!? Da ich mir nicht vorstellen kann da nochmal was von zu hören...
Denn die anderen nehmen doch lieber leute die sich speziell auf diese stelle beworben haben und nicht jemanden der eigentlich woanders hinwollte.


[auf diesen Beitrag antworten]

   30.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,
ich habe auch eine Einladung für den 04./05. bekommen.
Übernachtet ihr denn auch im Hotel? Vielleicht kann man sich ja am Abend vorher mal treffen :)


[auf diesen Beitrag antworten]

   30.06.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich komme aus dem hohen Norden angereist. Und du? Für welche Stelle hast dich beworben?

[auf diesen Beitrag antworten]

   01.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Bei meinem AC waren leute bei die sich für was anderes beworben haben...

[auf diesen Beitrag antworten]

   01.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

ich komm aus dem hohen Norden angereist und übernachte im hotel. und du? für welche stelle hast du dich beworben?

[auf diesen Beitrag antworten]

   01.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

haben sie das im AC beim Vorstellen erwähnt? oder hast du das nebebei erfahren?

Lounge Gast schrieb:
>
> Bei meinem AC waren leute bei die sich für was anderes
> beworben haben...


[auf diesen Beitrag antworten]

   01.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Soo, also übernachten werde ich nicht. Komme aus der Gegend hier. Für die Stelle Internationale Projekte. Bin schon gespannt aufs AC =) Für welche Stellen kommt ihr ?

[auf diesen Beitrag antworten]

   01.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich habe von den Leuten nebenbei erfahren, dass sie sich eigentlich auf eine andere Stelle beworben haben.

[auf diesen Beitrag antworten]

   01.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Werde auch am 4./5. dabei sein. Gut zu wissen, dass noch jemand aus der Gegend da ist. Dachte schon, dass ich der einzige wäre, der nicht im Hotel übernachtet.

[auf diesen Beitrag antworten]

   01.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich übernachte auch im Hotel, da ich 200 km weit weg wohne. Bei mir geht es um die Controlling-Stelle. Fährst du denn mit deinem eigenem Auto oder wirst du ein Taxi vom Hotel nehmen?

Ich werde dann am Dienstag Abend anreisen und im Hotel nach potentiellen AC-Teilnehmern suchen :)

Lounge Gast schrieb:
>
> ich komm aus dem hohen Norden angereist und übernachte im
> hotel. und du? für welche stelle hast du dich beworben?


[auf diesen Beitrag antworten]

   02.07.12
  Lounge Gast

Re: Trainee-Programm Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Bin auch am 4./5. in Esslingen dabei. Ich reise mit dem eigenen Auto aus Stuttgart an, also ohne Hotelübernachtung.

[auf diesen Beitrag antworten]

   02.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,

ich komme auch von weither, ca. 600km entfernt. Werde am Dienstag gegen 18Uhr ankommen und freue mich auf Kontakt :)

Würde auch gerne ein Taxi am nächsten Tag teilen.


[auf diesen Beitrag antworten]

   02.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee-Programm Logistik

Hallo zusammen,
hat sich jemand auf die Trainee-Stelle in der Logistik in Düsseldorf beworben?


[auf diesen Beitrag antworten]

   02.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo zusammen,

hat hier irgendjemand noch Tipps für das AC. Was für Aufgaben/Fragen kommen dran? Bzw. auf was kann man sich noch vorbereiten. Last minute ;-)

LG Anna


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   02.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,

ich werde auch am Dienstag gegen 18:30 ankommen. Würde mich freuen, weitere AC-Teilnehmer kennenzulernen! :)

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> ich komme auch von weither, ca. 600km entfernt. Werde am
> Dienstag gegen 18Uhr ankommen und freue mich auf Kontakt :)
>
> Würde auch gerne ein Taxi am nächsten Tag teilen.


[auf diesen Beitrag antworten]

   03.07.12
  Lounge Gast

Re: Trainee für das Erlöscontrolling DCAA

Hallo zusammen,

hat jemand die Stellenanzeige für folgendes Trainee-Programm gespeichert und könnte vielleicht kurz den Inhalt posten:

100177 - Trainee (m/w) für das Erlöscontrolling Daimler Central/Eastern Europe, Africa and Asia Bus, FUSO & Daimler Trucks North America

Vielen Dank!


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   04.07.12
  Lounge Gast

Re: Trainee für das Erlöscontrolling DCAA

hat jemand schon eine einladung für das erlöscontrolling DCAA erhalten?

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   04.07.12
  l_stern

Auswahltage 12./13.07. in Esslingen

Hallo zusammen,

ist noch jemand zu den Auswahltage am 12. und 13.07. eingeladen worden und übernachtet im Hotel? Sieht man sich am Mittwochabend dort und kann am nächsten Tag gemeinsam nach Esslingen (mit dem Taxi) fahren?

Über Antworten freue ich mich :)


[auf diesen Beitrag antworten]

   04.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo zusammen,

ist jemand von euch an den Auswahltagen 10./11.07. in Esslingen dabei und übernachtet auch im Hotel? Ich reise am Montag an und würde mich freuen, weitere AC-Teilnehmer kennen zu lernen.

Grüße


[auf diesen Beitrag antworten]

   04.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hallo zusammen,

ist jemand von euch an den Auswahltagen 10./11.07. in Esslingen dabei und übernachtet auch im Hotel? Ich reise am Montag an und würde mich freuen, weitere AC-Teilnehmer kennen zu lernen.

Grüße


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   04.07.12
  Lounge Gast

Re: Trainee Daimler Gehalt

Hat jemand die Stellenausschreibung für das CAReer- Programm Funktionsfeld "Ingenieur (m/w) als Trainee im Bereich Global Service & Parts: After-Sales Technik Powertrain für Mercedes-Benz Cars" ?

LG


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   04.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hat jemand die Stellenauschreibung Funktionsfeld "Ingenieur (m/w) als Trainee im Bereich Global Service & Parts: After-Sales Technik Powertrain für Mercedes-Benz Cars"?

LG


[auf diesen Beitrag antworten]

   04.07.12
  Lounge Gast

Re: Trainee für das Erlöscontrolling DCAA

hallo,

mich würde es auch interessieren ob es bereits einladungen zum AC für die stelle gibt, brauche auch stellenausschreibung

100177 - Trainee (m/w) für das Erlöscontrolling Daimler
Central/Eastern Europe, Africa and Asia Bus, FUSO &
Daimler Trucks North America

danke

beste grüße

>
> Hallo zusammen,
>
> hat jemand die Stellenanzeige für folgendes Trainee-Programm
> gespeichert und könnte vielleicht kurz den Inhalt posten:
>
> 100177 - Trainee (m/w) für das Erlöscontrolling Daimler
> Central/Eastern Europe, Africa and Asia Bus, FUSO &
> Daimler Trucks North America
>
> Vielen Dank!


[auf diesen Beitrag antworten]

   04.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Wie sieht den Online Text aus. Was wird gefragt werden?

[auf diesen Beitrag antworten]

   05.07.12
  Lounge Gast

Re: Trainee für das Erlöscontrolling DCAA

Ja ich habe eine Einladung fuer den 18. und 19. Hast du dich auch beworben? Bist eventuell auch dabei? Und hast du eventuell die Stellenausschreibung?

Lounge Gast schrieb:
>
> hat jemand schon eine einladung für das erlöscontrolling DCAA
> erhalten?


[auf diesen Beitrag antworten]

   05.07.12
  Lounge Gast

Re: Trainee für das Erlöscontrolling DCAA

Diese Stellenanzeige interessiert mich auch

[auf diesen Beitrag antworten]

   05.07.12
  Lounge Gast

Re: Trainee für das Erlöscontrolling DCAA

ja habe eine einladung bekommen... du inzwischen vielleicht auch? hast du vielleicht die stellenausschreibung noch? wuerde mir sehr weiterhelfen..

Lounge Gast schrieb:
>
> hat jemand schon eine einladung für das erlöscontrolling DCAA
> erhalten?


[auf diesen Beitrag antworten]

   05.07.12
  Lounge Gast

Re: Auswahltage 12./13.07. in Esslingen

Hi,

bin auch am 12./13.07. bei den Auswahltagen in Esslingen dabei. Reise auch bereits Mittwoch an. Gerne kann man sich Abends im Hotel treffen und das weitere Vorgehen planen :)


[auf diesen Beitrag antworten]

   06.07.12
  l_stern

Re: Auswahltage 12./13.07. in Esslingen

Sehr schön :) Dann schauen wir abends mal, wie wir das am nächsten Tag mit dem Hinkommen (Taxi?) machen :)

[auf diesen Beitrag antworten]

   07.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Moin,

ich bin am 12./13.07. ebenfalls dabei, werde auch schon am Mittwoch anreisen und wäre auch an einer gemeinsamen Anfahrt interessiert :-)


[auf diesen Beitrag antworten]

   07.07.12
  Lounge Gast

Re: Auswahltage 12./13.07. in Esslingen

Hallo!

Ich bin auch dabei und komme ebenfalls bereits am Mittwoch an. Hab das Auto dabei, könnte daher am Donnerstag auch einige mitnehmen!

Vielel Grüße


[auf diesen Beitrag antworten]

   07.07.12
  Lounge Gast

Re: Auswahltage 12./13.07. in Esslingen

Ich weiß noch nicht ganz genau wann ich Mittwochs da bin. Denke dass ich zwischen 19 und 20 Uhr eintrudeln werde...

[auf diesen Beitrag antworten]

   08.07.12
  Lounge Gast

Re: Auswahltage 12./13.07. in Esslingen

Wie wäre es, wenn wir uns am Mittwoch gegen 20:30 Uhr in der Lounge treffen? Dann könnten wir alles weitere besprechen?

[auf diesen Beitrag antworten]

   08.07.12
  Lounge Gast

Re: Auswahltage 12./13.07. in Esslingen

Ok, so machen wir das. Dann bis Mittwoch

[auf diesen Beitrag antworten]

   09.07.12
  l_stern

Re: Auswahltage 12./13.07. in Esslingen

Pefekt :) Dann bis Mittwoch um 20:30h :) Ich freu mich schon auf euch :)

[auf diesen Beitrag antworten]

   10.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Hat jemand schon Einladung für Trainee (m_w) für den Einkauf LKW Europa bekommen. Der AC wäre am 18. und 19 Juli. Ich hab weder Zusage noch Absage bekommen.

[auf diesen Beitrag antworten]

   10.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ist jemand beim Assesment am 11.07. und 12.07. in Esslingen dabei?

[auf diesen Beitrag antworten]

   11.07.12
  Lounge Gast

Re: Trainee-Programm Logistik Daimler CAReer AC

Hat jemand schon eine Einladung für Trainee (m/w) Logistik, Lagerabwicklung bekommen. Das AC wäre am 17. und 18. Juli in Sindelfingen.

[auf diesen Beitrag antworten]

   12.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,
mal eine frage zum Bewerbungsprozess. Bei der ersten Bewerbung auf eine CAReer Stelle macht man den Online-Test und kriegt danach eine Bestätigung, dass man den Auswahlschritt erfolgreich bestanden hat. Nun wurde ich aber damals bei dieser Stelle nicht zum AC eingeladen und habe mich erneut auf einen Stelle beworben.
Da habe ich bisher nur eine Mail erhalten, dass meine Bewerbung eingegangen ist, kriegt man sonst keine Mails? Ich dachte man kriegt danach noch eine Bestätigung, ob man in die Abteilung weitergeleitet wurde oder nicht?


[auf diesen Beitrag antworten]

   12.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo! Ist jemand beim AC am 18. und 19. Juli in Esslingen dabei?

[auf diesen Beitrag antworten]

   12.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Du musst jetzt erst einmal abwarten, bis die anderen Bewerber auch den Online-Test absolviert haben und dann wird geprüft welche Bewerbungen an die Fachabteilung weitergeleitet werden. Geduld also...

[auf diesen Beitrag antworten]

   12.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hm, ich dachte man kann sich nach einer Absage erst nach 2 JAhre wieder auf eine CAReer-Stelle bewerben, hängt das vielleicht damit zusammen?

Ich bin am 26.+27, in Esslingen dabei, sonst noch jemand von euch dabei? :-)


[auf diesen Beitrag antworten]

   12.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ist jemand zum AC am 17. und 18. Juli in Sindelfingen eingeladen?

[auf diesen Beitrag antworten]

   13.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hat schon jemand eine Einladung zum AC für die u.g. Stelle erhalten?

Ingenieur (m/w) als Trainee für die Digitale Absicherung in der Produktionsplanung der Sprinter Baureihe von Mercedes-Benz

Die Auswahltage sollen am 18. und 19. Juli stattfinden. Mein Stand ist, dass meine Unterlagen beim Fachbereich liegen und man mir, evtl. auch kurzfristig, zusagt. Da es ja schon nächste Woche ist, wäre es interessant zu wissen, ob jemand hier schon eine Zusage erhalten hat.


[auf diesen Beitrag antworten]

   13.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hey,
auf welche Stelle hast du dich beworben?

Lounge Gast schrieb:
>
> Ich bin am 26.+27, in Esslingen dabei, sonst noch jemand von
> euch dabei? :-)


[auf diesen Beitrag antworten]

   13.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hat noch jemand die Stellenanzeige für die Trainee Stelle Erlebniskommunikation beim MBVD in Berlin? Danke!

[auf diesen Beitrag antworten]

   13.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hat noch jemand die Stellenbeschreibung für Erlebniskommunikation in Berlin?

[auf diesen Beitrag antworten]

   13.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Servicevertragsmanagement IT Aftersales

Lounge Gast schrieb:
>
> Hey,
> auf welche Stelle hast du dich beworben?
>
> Lounge Gast schrieb:
> >
> > Ich bin am 26.+27, in Esslingen dabei, sonst noch jemand
> von
> > euch dabei? :-)


[auf diesen Beitrag antworten]

   13.07.12
  Lounge Gast

Trainee Logistikplanung Inbound Networks

Hey,
hat sich denn jemand für die Stelle Logistikplanung Inbound Networks beworben? AC ist am 18./19. Hat schon jemand ne Zu-/Absage erhalten?
Viele Grüße


[auf diesen Beitrag antworten]

   13.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hey,
ähnlich wie bei mir. Hab mich für die Traineestelle Logistikplanung Inbound Networks beworben. Das AC ist auch am 18./19. Leider bisher auch noch keine Zusage. Hat sich sonst noch jemand für die Stelle beworben?
Viele Grüße

Lounge Gast schrieb:
>
> Hat schon jemand eine Einladung zum AC für die u.g. Stelle
> erhalten?
>
> Ingenieur (m/w) als Trainee für die Digitale Absicherung in
> der Produktionsplanung der Sprinter Baureihe von Mercedes-Benz
>
> Die Auswahltage sollen am 18. und 19. Juli stattfinden. Mein
> Stand ist, dass meine Unterlagen beim Fachbereich liegen und
> man mir, evtl. auch kurzfristig, zusagt. Da es ja schon
> nächste Woche ist, wäre es interessant zu wissen, ob jemand
> hier schon eine Zusage erhalten hat.


[auf diesen Beitrag antworten]

   14.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Wäre klasse, wenn jemand von den Leuten, die am 12./13.07. ihr AC hatten, ein paar Eindrücke vom AC geben könnten...

Hatte mich für eine Fahrzeugentwicklung-Career-Stelle beworben, deren AC denke ich an diesen beiden Tagen gewesen wäre, "musste" dann aber nach bestandenem Online-AC absagen, da ich schon anderweitig eine interessante Stelle zugesagt bekommen hatte.


[auf diesen Beitrag antworten]

   16.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich bin auch am 26+27.07 in Esslingen. Trainee Einkäufer für Systeme und Komponenten im Antriebsstrang Nutzfahrzeug (Procurement Powertrain). Fahrt ihr dort mit dem Bahn?..
Weiß jemand, ob es möglich ist, Online Test auf Englisch zu schreiben?..


[auf diesen Beitrag antworten]

   16.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Trainee-Programm Online AC /Test im AC

Hallo zusammen, ich habe den Online-Test für die Stelle "TOS Truck" in Mannheim absolviert und die Antwort "[...]freuen uns, dass Sie diesen Auswahlschritt erfolgreich absolviert haben. [..], [..] erfolgt eine detailliert Prüfung Ihrer Unterlagen durch die Fachabteilung [...]". Meine Frage als ungeduldiger Mensch an alle die schon Trainee sind/im AC waren lautet jetzt: Wie lange muss ich auf eine Antwort warten? Rufen die mich vorher noch an falls Fragen bestehen oder gibt es nur Absage oder Einladung? Weiß jemand wie im AC mit Fremdsprachen neben Englisch umgegangen wird? Habe eine Zeit in Brasilien gelebt und frage mich wie die HR das prüfen wollen?

Grüße

PS: Keine Sorge vor dem Onlinetest, mit Ruhe, Gelassenheit und Papier vor der Nase passt das! Viel Erfolg an alle!


[auf diesen Beitrag antworten]

   16.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

hey, bin auch beim AC am 18. und 19. in Esslingen. Kommst du auch morgen Abend schon an? Lust, sich abends kurz zu treffen im Hotel?

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo! Ist jemand beim AC am 18. und 19. Juli in Esslingen
> dabei?


[auf diesen Beitrag antworten]

   17.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich reise am Vortag per Auto an und werde im Hotel übernachten.
Zum Online-Test gehört glaube ich auch ein Teil wo deine Englischfähigkeiten geprüft werden.

Lounge Gast schrieb:
>
> Ich bin auch am 26+27.07 in Esslingen. Trainee Einkäufer für
> Systeme und Komponenten im Antriebsstrang Nutzfahrzeug
> (Procurement Powertrain). Fahrt ihr dort mit dem Bahn?..
> Weiß jemand, ob es möglich ist, Online Test auf Englisch zu
> schreiben?..


[auf diesen Beitrag antworten]

   17.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hey, bin auch dabei... Treffen im Hotel heute Abend?

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo! Ist jemand beim AC am 18. und 19. Juli in Esslingen
> dabei?


[auf diesen Beitrag antworten]

   17.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Traineeprogramm Mobility Services

Jemand den Test für das Traineeprogramm Mobility Services gemacht und schon Feedback bekommen?

[auf diesen Beitrag antworten]

   17.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Trainee-Programm Online AC /Test im AC

Ich befürchte es ist egal ob du zum AC eingeladen wirst. Du hättest dort keine Chance. Es ist dort essenziell zuerst die Unterlagen durchzulesen bevor man irgendwas macht. Daran scheint es bei dir noch zu hapern.

P.S: Diese Frage wurde hier schon mehrfach beantwortet...

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo zusammen, ich habe den Online-Test für die Stelle
> "TOS Truck" in Mannheim absolviert und die Antwort
> "[...]freuen uns, dass Sie diesen Auswahlschritt
> erfolgreich absolviert haben. [..], [..] erfolgt eine
> detailliert Prüfung Ihrer Unterlagen durch die Fachabteilung
> [...]". Meine Frage als ungeduldiger Mensch an alle die
> schon Trainee sind/im AC waren lautet jetzt: Wie lange muss
> ich auf eine Antwort warten? Rufen die mich vorher noch an
> falls Fragen bestehen oder gibt es nur Absage oder Einladung?
> Weiß jemand wie im AC mit Fremdsprachen neben Englisch
> umgegangen wird? Habe eine Zeit in Brasilien gelebt und frage
> mich wie die HR das prüfen wollen?
>
> Grüße
>
> PS: Keine Sorge vor dem Onlinetest, mit Ruhe, Gelassenheit
> und Papier vor der Nase passt das! Viel Erfolg an alle!


[auf diesen Beitrag antworten]

   17.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Waer auch fuer ein Treffen im Hotel heute Abend? Wann und wo?

Lounge Gast schrieb:
>
> Hey, bin auch dabei... Treffen im Hotel heute Abend?
>
> Lounge Gast schrieb:
> >
> > Hallo! Ist jemand beim AC am 18. und 19. Juli in Esslingen
> > dabei?


[auf diesen Beitrag antworten]

   17.07.12
  Maksim

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich bin auch schon am 25.07 in Stuttgart. Ich habe aber noch keine Ahnung, in welchem Hotel ich bin. Aber im Prinzip können wir uns irgendwo treffen, wenn du Lust hast...
Und ja, das ist klar, dass es im Online-Test ein Teil auf Englisch gibt, aber ich will ganzen Test auf Englisch schreiben, weil es viel einfacher für mich ist...

Lounge Gast schrieb:
>
> Ich reise am Vortag per Auto an und werde im Hotel übernachten.
> Zum Online-Test gehört glaube ich auch ein Teil wo deine
> Englischfähigkeiten geprüft werden.
>
> Lounge Gast schrieb:
> >
> > Ich bin auch am 26+27.07 in Esslingen. Trainee Einkäufer
> für
> > Systeme und Komponenten im Antriebsstrang Nutzfahrzeug
> > (Procurement Powertrain). Fahrt ihr dort mit dem Bahn?..
> > Weiß jemand, ob es möglich ist, Online Test auf Englisch
> zu
> > schreiben?..


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   17.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Trainee-Programm Online AC /Test im AC

Hallo,
wollte lediglich wissen, nach welcher Zeit in der Regel nach dem bestandenen Online-Test eine Einladung zum AC bzw. eine Absage kommt. Das müssten doch alle, die schon eine Einladung erhalten haben, beantworten können.

Was sollen solchen Kommentare? Hoffe von deiner Sorte ist keiner bei mir im AC....

Lounge Gast schrieb:
>
> Ich befürchte es ist egal ob du zum AC eingeladen wirst. Du
> hättest dort keine Chance. Es ist dort essenziell zuerst die
> Unterlagen durchzulesen bevor man irgendwas macht. Daran
> scheint es bei dir noch zu hapern.
>
> P.S: Diese Frage wurde hier schon mehrfach beantwortet...
>
> Lounge Gast schrieb:
> >
> > Hallo zusammen, ich habe den Online-Test für die Stelle
> > "TOS Truck" in Mannheim absolviert und die
> Antwort
> > "[...]freuen uns, dass Sie diesen Auswahlschritt
> > erfolgreich absolviert haben. [..], [..] erfolgt eine
> > detailliert Prüfung Ihrer Unterlagen durch die
> Fachabteilung
> > [...]". Meine Frage als ungeduldiger Mensch an alle
> die
> > schon Trainee sind/im AC waren lautet jetzt: Wie lange
> muss
> > ich auf eine Antwort warten? Rufen die mich vorher noch an
> > falls Fragen bestehen oder gibt es nur Absage oder
> Einladung?
> > Weiß jemand wie im AC mit Fremdsprachen neben Englisch
> > umgegangen wird? Habe eine Zeit in Brasilien gelebt und
> frage
> > mich wie die HR das prüfen wollen?
> >
> > Grüße
> >
> > PS: Keine Sorge vor dem Onlinetest, mit Ruhe, Gelassenheit
> > und Papier vor der Nase passt das! Viel Erfolg an alle!


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   17.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hat noch jemand die Stellenausschreibung zu der Traineestelle Logistikplanung Inbound Networks?

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   18.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Trainee-Programm Online AC /Test im AC

Hi,

um deine Frage zu beantworten:
Ich glaube, dass das unterschiedlich je nach Stelle ist, da deine Unterlagen ja zur Fachabteilung weitergeleitet werden. Da die ja nicht immer die selbe Abteilung ist, ist auch die Antwortzeit wohl nicht immer die selbe. Immerhin müssen die sich auch 3 Kandidaten raussuchen, und wer weiß wie viele die vorgelegt bekommen, so dass die Entscheidung auch mal schwerer fällt oder im Zweifelsfalle auch noch Telefoninterviews geführt werden müssen.

Du könntest ja eine MAil bekommen haben, in der steht, dass du dir die 2 Tage frei halten sollst, weil es auch kurzfristige Einladungen geben kann, d.h. die Hoffnung stirbt zuletzt ;-)

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
> wollte lediglich wissen, nach welcher Zeit in der Regel nach
> dem bestandenen Online-Test eine Einladung zum AC bzw. eine
> Absage kommt. Das müssten doch alle, die schon eine Einladung
> erhalten haben, beantworten können.
>
> Was sollen solchen Kommentare? Hoffe von deiner Sorte ist
> keiner bei mir im AC....
>


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   18.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hey ich bin auch am 26+27.7 dabei. Hab gestern meine Einladung bekommen. Werde ebenfalls am 25. anreisen und im Hotel übernachten (weiß allerdings auch noch nicht welches). Wir können uns ja am 25. Abends (20/21 Uhr) in der Lobby treffen?

Lounge Gast schrieb:
>
> Ich reise am Vortag per Auto an und werde im Hotel übernachten.
> Zum Online-Test gehört glaube ich auch ein Teil wo deine
> Englischfähigkeiten geprüft werden.
>
> Lounge Gast schrieb:
> >
> > Ich bin auch am 26+27.07 in Esslingen. Trainee Einkäufer
> für
> > Systeme und Komponenten im Antriebsstrang Nutzfahrzeug
> > (Procurement Powertrain). Fahrt ihr dort mit dem Bahn?..
> > Weiß jemand, ob es möglich ist, Online Test auf Englisch
> zu
> > schreiben?..


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   18.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Hallo zusammen,

hat jmd zufällig noch die Ausschreibung für

"Trainee (m/w) für die Händlernetzentwicklung der deutschen Vertriebs- und Service-Vertragspartner der Marken Mercedes-Benz und smart im MBVD (Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland)"

parat?

Grüße


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   18.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Trainee-Programm Online AC /Test im AC

Na gut, dann wiederhole ich einfach das was hier schon x fach geschrieben wurde damit du nicht suchen musst. Die Einladung zum eigentlichen AC kommt immer rund 7-10 Tage vor dem AC-Termin. Nein, sie rufen normalerweise nicht mehr an. Ich spreche auch mehrere Fremdsprachen, es wurde aber nur Englisch geprüft.

P.S: Selbst nach einem Wink mit dem Zaunpfahl warst du nicht fähig die Antwort hier selbst zu finden. Im AC kriegst du solche Hilfestellungen nicht.


Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
> wollte lediglich wissen, nach welcher Zeit in der Regel nach
> dem bestandenen Online-Test eine Einladung zum AC bzw. eine
> Absage kommt. Das müssten doch alle, die schon eine Einladung
> erhalten haben, beantworten können.
>
> Was sollen solchen Kommentare? Hoffe von deiner Sorte ist
> keiner bei mir im AC....
>
> Lounge Gast schrieb:
> >
> > Ich befürchte es ist egal ob du zum AC eingeladen wirst.
> Du
> > hättest dort keine Chance. Es ist dort essenziell zuerst
> die
> > Unterlagen durchzulesen bevor man irgendwas macht. Daran
> > scheint es bei dir noch zu hapern.
> >
> > P.S: Diese Frage wurde hier schon mehrfach beantwortet...
> >
> > Lounge Gast schrieb:
> > >
> > > Hallo zusammen, ich habe den Online-Test für die
> Stelle
> > > "TOS Truck" in Mannheim absolviert und die
> > Antwort
> > > "[...]freuen uns, dass Sie diesen Auswahlschritt
> > > erfolgreich absolviert haben. [..], [..] erfolgt eine
> > > detailliert Prüfung Ihrer Unterlagen durch die
> > Fachabteilung
> > > [...]". Meine Frage als ungeduldiger Mensch an
> alle
> > die
> > > schon Trainee sind/im AC waren lautet jetzt: Wie
> lange
> > muss
> > > ich auf eine Antwort warten? Rufen die mich vorher
> noch an
> > > falls Fragen bestehen oder gibt es nur Absage oder
> > Einladung?
> > > Weiß jemand wie im AC mit Fremdsprachen neben
> Englisch
> > > umgegangen wird? Habe eine Zeit in Brasilien gelebt
> und
> > frage
> > > mich wie die HR das prüfen wollen?
> > >
> > > Grüße
> > >
> > > PS: Keine Sorge vor dem Onlinetest, mit Ruhe,
> Gelassenheit
> > > und Papier vor der Nase passt das! Viel Erfolg an
> alle!


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   18.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Hat jmd. die Stellenausschreibung zu:

Trainee (m/w) für die Händlernetzentwicklung der deutschen Vertriebs- und Service-Vertragspartner der Marken Mercedes-Benz und smart im MBVD (Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland)


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   18.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo an alle die das AC schon hinter sich haben.
Könntet ihr vllt. kurz beschreiben wie denn der englische Teil (falls einer drankam, ist ja bestimmt von Stellenausschreibung zu Stellenausschreibung verschieden) aussah? Bzw. waren das genau die gleichen Aufgabentypen wie im Online AC nur halt umfangreicher?

Wäre für jede Information dankbar.

Wie liefen denn die Tage sonst noch so ab... die variieren ja immer etwas....

Vielen lieben Dank schonmal für die Infos :)


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   19.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Nach den Infos die wir bekommen haben gibt es nur 2 Arten von ACs. Der einzige Unterschied ist dabei aber der Computertest. Also die wiederholung des Online-AC. Was Englisch angeht kommt nix wildes. Im Computertest muss man etwas Grammatik machen indem man Lückentexte ausfüllt, ein Paar Vokabeln übersetzen und ein Paar Sätze korrekt zusammenbauen. (abi niveau oder sogar drunter).

Davon abgesehen muss man während der Selbstpräsentation seine Abschlussarbeit kurz (ca. 1 min) auf englisch vorstellen. Das wars..


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   19.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Dankeschön für die schnelle Info.
Ja das hört sich wirklich nicht wild an.


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   19.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ist das CAReer Programm echt so gut, dass hier alle so gerne rein wollen?

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   20.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Traineestellen bei grossen Firmen sind sehr begehrt.
Bei EADS Progress (Airbus, Eurocopter, Cassidian, und Astrium) haben sich heuer 9600 Leute fuer 115 Stellen beworben. Da muss schon vieles passen um reinzukommen. Auch Glueck.


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   23.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Werden Reisekosten aus dem Auslamd erstattet oder gibt es Obergrenzen?

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   24.07.12
  rantigx

Daimler CAReer Assessment Center

Hallo zusammen! Hat jemand eine Einladung zum AC am 01.-02.08. bekommen?
Hab mich für die Stelle "Trainee für das Controlling der zentralen Vertriebsfunktionen Mercedes-Benz Cars" beworben, online AC bestanden, die Unterlagen sind an die Fachabteilung weitergeleitet worden. Die Einladung zum AC hab ich noch nicht.


[auf diesen Beitrag antworten]

   25.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

hallo zusammen,

hat jmd. noch die Stellenauschreibung für:

Trainee (m/w) für die Händlernetzentwicklung der deutschen Vertriebs- und Service-Vertragspartner der Marken Mercedes-Benz und smart im MBVD (Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland)?

Vielen Dank!!


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   25.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,

Ich wurde kürzlich zum Online-Assessment für die Trainee-Stelle "Geschäfts- und Marktentwicklung/Produktportfoliostrategie eingeladen.

Ich bin ehrlich gesagt etwas überrascht. Nicht das mein CV unterdurchschnittlich wäre, im Gegenteil. Nur habe ich keinerlei Bezug zu Daimler, geschweige denn zur Automobilindustrie (war eher in anderen Industrien tätig) und habe mich quasi "just for fun" beworben. War in anderen Industrien tätig, hatte aber im Rahmen einer Tätigkeit einen Automobil-Workshop organisiert an dem auch einige Daimler-Angestellte teilgenommen hab (steht auch im Arbeitszeugnis - Ob das ausschlaggebend war?). Wenn ich mir Xing-Profile einiger Career-Trainees anschauen, dann haben gefühlte 95% zuvor Praktika oder Abschlussarbeiten bei Daimler bzw. Konsorten gemacht.
Ergo, gibts Erfahrungsberichte, wonach auch Absolventen ohne direkten Bezug zu Daimler oder Automobilindustrie für das Programm ausgewählt wurden? Würde mich sehr interessieren!

Merci, Bonobo


[auf diesen Beitrag antworten]

   26.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Wie hier schon oft zu lesen war kommen wohl so ziemlich alle in die erste Stufe mit dem online AC...

[auf diesen Beitrag antworten]

   27.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

@ rantigx: Ich habe mich für dieselbe Stelle beworben, allerdings auch noch nichts gehört zwecks AC. Hast du schon eine Nachricht bekommen bzw. hat sonst schon jemand für die Stelle "Controlling der zentralen Vertriebsorganisation MBC" eine Einladung zum AC erhalten?

[auf diesen Beitrag antworten]

   28.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hey, bin 01. und 02.08. beim AC in Esslingen. Wer noch? Freue mich schon riesig darauf. Kann man sich eigentlich noch für den Direkteinstieg bewerben, wenn man 2 Jahre für Career gesperrt wird? Das würde nämlich im Zweifel für mich auch in Frage kommen.

[auf diesen Beitrag antworten]

   28.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hey, bin für den 7./8.08.2012 zum AC für die Traineestelle "Ingenieur (m/w) als Trainee für die weltweite Strategieplanung im Rahmen der Produktionsstrategie von Mercedes-Benz Cars" geladen.

Da ich schon etwas überrascht darüber bin und nicht damit gerechnet habe, habe ich mir natürlich nicht die Stellenausschreibung hierfür abgespeichert. Hat die noch jemand zufälligerweise? Wäre sehr dankbar!
Ein bisschen Leküre vorher kann ja nicht schaden.


[auf diesen Beitrag antworten]

   29.07.12
  Lounge Gast

Re: Auswahltage 12./13.07. in Esslingen

Wann hast du denn die Einladung zu dem Assessment bekommen?

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   29.07.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Servus, ist jemand von euch fürs AC (Performance Manager ITF/E) am 01/02.08 in Esslingen eingeladen?

[auf diesen Beitrag antworten]

   30.07.12
  Lounge Gast

AC 01./02. August in Esslingen

Hi,
bin eingeladen zum AC für die Stelle Vertrieb/Gebrauchtwagenmangement.
Hat jmd dafür noch die Stellenbeschreibung?
Werd morgen gg 20 Uhr im Hotel ankommen, wer noch?

Lounge Gast schrieb:
>
> Der Test im AC ist noch mal eine Stufe schwieriger, daher ist
> der Online Test eigentlich schon recht einfach.
>
> Es ist das Ziel einiger Aufgaben, dass du nicht alle lösen
> kannst. Dabei will man sehen ob du konzentriert weiter
> arbeitest oder schlampig wirst. Daher lieber 5 von 10 richtig
> lösen statt 9 von 10 Aufgaben machen und die Hälfte falsch
> haben.


[auf diesen Beitrag antworten]

   30.07.12
  pubu1

Re: Daimler Trainee-Programm Assessment Center

Hi,
bin auch zum AC am 01.&02. Aug eingeladen.
Hat jmd noch die Stellenausschreibung zu Trainee Vertrieb/Gebrauchtwagenmanaement?
Werd gg 20 Uhr im Hotel sein!

Gruss


[auf diesen Beitrag antworten]

   03.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Hallo zusammen,

hab heute auch eine Einladung zum Online Assessment für das Nachwuchsprogramm CAReer der Daimler AG bekommen. Ich habe bisher leider keine guten Erfahrungen mit Online AC gemacht. Kann jemand mir sagen was dabei alles abgefragt wird? Kann ich mich irgendwie darauf vorbereiten? Vielen Dank für die Antwort schonmal.


[auf diesen Beitrag antworten]

   03.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Weiß jemand ob der M. A. vom Assesment Center am 1./2 August genommen wurde, wenn ich dran denke muss ich immer noch lachen. Der hat tatsächlich bei der Selbstpräsentation gesagt. "Auch persönlich bin ich sehr mit Daimler verbunden, da mit mein Vater zum Studienabschluss einen C63 AMG gekauft hat"). Einfach nur göttlich der Blick der Personaler :D

Zum Online AC:
Der Online-Test zielt darauf ab, den Bewerber in unterschiedlichen Kategorien zu bewerten. Diese lauten: Analytisches Denken, logisches Schlussfolgern, Arbeitsgeschwindigkeit und -genauigkeit, berufliche Motivation, Extraversion (Freude am Umgang mit Menschen), emotionale Stabilität, Offenheit für neue Erfahrungen und Verträglichkeit. Je nach Stelle bzw. Fachbereich spielen die Kategorien natürlich eine unterschiedlich starke Rolle. Bewerbt ihr euch auf eine IT-Stelle, dann sollten eure logischen Denkfähigkeiten über jeden Zweifel erhaben sein. Wie "verträglich" ihr seid sollte im Vergleich nur eine untergeordnete Rolle spielen. Also verzweifelt nicht, wenn ihr in einer Kategorie ein wenig schlechter abschneidet. Das Ergebnis wird euch nach ca. 24 Stunden angezeigt, wenn ihr euch dann wieder auf der Internetseite des Online-Tests einloggt.

Inhaltlich gliedert sich der Test in logische Tests, Geschwindigkeitstests (Tests, die ihr in der vorgegebenen Zeit nicht schaffen könnt) und situationsbedingte Fragen zu eurer (beruflichen) Einstellung. Alles in allem ist der Test machbar und sollte keinem Studienabgänger große Probleme bereiten. Ich selbst (IT) hatte in den logischen Disziplinen Werte um 115 (100 bedeutet, dass man genau im Durchschnitt aller Bewerber liegt), dagegen lag meine berufliche Motivation bei mageren 91. Das deutet wohl darauf hin, dass ich Fragen nicht zu ehrlich, sondern vielleicht ein wenig "extrovertierter" hätte beantworten sollten. Für mich nichts anderes als ein Hinweis darauf, dass die psychologischen Aspekte dieses Tests nur bedingt die Realität abbilden.


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   08.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Hallo,

ist jemand am 22./23.8. in Esslingen zum AC?


[auf diesen Beitrag antworten]

   08.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC /

Vielen Dank für deine Antwort. Habe inzwischen den Online Test gemacht und auch schon mein Feedback bekommen. Naja meine Werte bei analytischem und logischen Denken waren um die 90/ 95. Bin ich mal gespannt ob die mich einladen. Hat sich noch jemand für die Position "Trainee (m/w) für das Ergebniscontrolling After Sales" beworben?

[auf diesen Beitrag antworten]

   08.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC /

Don`t worry. Mein räumliches Vorstellungsvermögen lag fast an der unteren Grenze und bin trotzdem weitergekommen (kann durch Augen-OP nicht dreidimensional sehen)

[auf diesen Beitrag antworten]

   09.08.12
  Lounge Gast

Trainee-Programm TOS_Mannheim

Hallo,

hat jemand eine Einladung zum AC am 14./15.08 bekommen?

LG


[auf diesen Beitrag antworten]

   09.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo, ja ich hab mich auch auf die Stelle "Trainee für das Ergebniscontrolling After Sales" beworben und heute meinen Zwischenbericht bekommen, dass meine Unterlagen an den Fachbereich zur Prüfung weitergeleitet wurden. Mal abwarten :)

[auf diesen Beitrag antworten]

   09.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

habt ihr euch irgendwie auf den Online Test vorbereitet oder einfach auf gut glück gemacht?

[auf diesen Beitrag antworten]

   09.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Ja, werde am 14./15. in Esslingen sein.
Nachdem ich nach dem Online-Test eine Absage bekommen habe, wurde ich dann gestern doch noch eingeladen.
In welchem Bereich hast du dich denn beworben?


[auf diesen Beitrag antworten]

   09.08.12
  Lounge Gast

Re: Trainee-Programm TOS_Mannheim

Ja, habe eine Einladung bekommen. Reise schon am Montag Abend im Hotel an. Man sieht sich!

[auf diesen Beitrag antworten]

   09.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich habe ne Zusage! Yeah!

[auf diesen Beitrag antworten]

   10.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Auf welche Stelle habt ihr euch beworben? (alle an mit am 14/15.8. in Esslingen dabei sind)

[auf diesen Beitrag antworten]

   10.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich habe mich für die Trainee-Stelle Händlernetzentwicklung der deutschen Vertriebs- und Servicevertragspartner der Marken Mercedes-Benz und smart beworben

[auf diesen Beitrag antworten]

   10.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Auf eine IT-Stelle. Und ihr?
Man sieht sich jedenfalls am Mittwoch!


[auf diesen Beitrag antworten]

   12.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Ich auf Ingenieur im TOS.

[auf diesen Beitrag antworten]

   12.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Ich habe mich auch für die Trainee Stelle Händlernetzentwicklung der deutschen Vertriebs- und Servicevertragspartner der Marken Mercedes-Benz und smart beworben

[auf diesen Beitrag antworten]

   13.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Habt ihr noch die Tätigkeitsbeschreibung für "Händlerentwicklung der deutschen Vertriebs und Servicevertragspartner" ?
Würde mich mal interessieren :-)

Danke und grüße
Matthias


[auf diesen Beitrag antworten]

   14.08.12
  rantigx

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo zusammen!

Hab eine Einladung zum AC am 21./22.08. in Esslingen, ist noch jemand dabei?
Hab mich für die Stelle "Trainee (m/w) im Bereichscontrolling der Produktionsplanung Fahrzeuge Mercedes-Benz PKW" beworben.

P.S.: hab mich noch für die Stelle "Trainee (m/w) für das Controlling der zentralen Vertriebsfunktionen Mercedes-Benz Cars", wurde aber zum AC am 01./02.08. nicht eingeladen.


[auf diesen Beitrag antworten]

   17.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

@rantigx:

Bin auch am 21./22. beim AC in Esslingen, allerdings für eine andere Stelle. Hast Du sonst schon was von anderen Teilnehmern gehört? Werde zwar nicht im Hotel übernachten, würde mich abends aber evtl. trotzdem gern mit den anderen Teilnehmern treffen!


[auf diesen Beitrag antworten]

   17.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo Jungs,

bin nächste Woche zum AC eingeladen in Esslingen...bei Financial Services...meine frage zu den alten Teilnehmern, wie is der PC-Test Vor-Ort vom Aufbau her, weil ich habe gehört er wurde abgeändert und sogar, dass sie gar nicht mehr machen....?

Vorab vielen lieben Dank


[auf diesen Beitrag antworten]

   18.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Im Juni wurde der Test noch gemacht. War ähnlich wie Online (ich fands sogar einfacher) + Englisch + teilw. Arbeitsprobe (nen Text hintippen über irgendwas).

Viel Erfolg..


[auf diesen Beitrag antworten]

   18.08.12
  rantigx

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

von den anderen Teilnehmern hab ich leider noch nichts gehört :(
Hier ist meine e-mail: marianna.gitnar@gmx.de, kannst mich gerne anschreiben, können uns dann evtl. treffen =)


[auf diesen Beitrag antworten]

   18.08.12
  Toby

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Zumindest scheint der erste Tag jetzt 2 Stunden länger zu sein, zumindest stand bei mir, dass er bis ca 17.30 gehen würde. Auf welche Stelle hast Du Dich bei Financial Services beworben?

[auf diesen Beitrag antworten]

   20.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo Toby,

Mobiltäts Dienstleistungen...du??


[auf diesen Beitrag antworten]

   21.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

War im August in Esslingen, Online-Test wurde durchgeführt. Dauer ca. drei Stunden ohne Hilfsmittel.

[auf diesen Beitrag antworten]

   27.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Hey,
Ich darf mich auf englisch schreiben.
I'm a foreigner (from Poland) and therefore, do you think that there are any chances for me to succeed on "Auswahltagen"? Is it worthy for me to try ? Is it going to pay off ? My german skills are rather basic, I can understand but it would be rather difficult to be active or enterprising among german nativs.
I will appreciate any advise.
Thanks in advance ;-)


[auf diesen Beitrag antworten]

   29.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Depends on position.. does it require german skills? If yes and you cant write and communicate your post above in german more or less fluently... Than it will be very difficult for you indeed...

In my AC was a chinese girl, who was able to express herseld in german but not very good... She was sent home after the first day because of that...


[auf diesen Beitrag antworten]

   29.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Thanks a lot. It looks like I'm not up to it now.

Grusse ;-)


[auf diesen Beitrag antworten]

   31.08.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Hallo, ich suche für einen Artikel für "Tipps und Tricks im Recruitainment" jemand, der erfolgreich ein Online-Assessment absolviert hat. Hätte da jemand Interesse?

Vielen Dank vorab für eure Hilfe!!!


[auf diesen Beitrag antworten]

   04.09.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

I want to Daimler! Have I chance? (from Angola)

[auf diesen Beitrag antworten]

   11.09.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Trainee-Programm Online AC /Test im AC

Hallo Leute,

hat jemand noch die Stellenbeschreibung für Trainee im Bereich internationale Vertriebsnetzwerkentwicklung für MB Trucks and Vans? Das würde mir sehr weiterhelfen. Danke!


[auf diesen Beitrag antworten]

   11.09.12
  Lounge Gast

Re: Trainee-Programm Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo Leuts,
hat jemand für die Traineestelle "Strategische Projekte im Finanzbereich" schon einen Termin für das Telefoninterview erhalten od sogar eine Zusage für das AC am 9.-10.10.2012?
Wenn ja, was wurde bei dem Tel.interview denn so gefragt?

Vielen Dank schonmal im Voraus für jede Antwort!!


[auf diesen Beitrag antworten]

   13.09.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

soweit ich gehört habe wurden einige trainee stellen intern kurzfristig gestrichen. von 2 stellen im rahmen des career programm weiß ich es sicher von kommilitonen.

[auf diesen Beitrag antworten]

   16.09.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Online Assessment

Hallo zusammen,
hat jemand vielleicht noch die Stellenausschreibung von dem Trainee-im Team Mercedes Benz Cars Events Internationa Activities? Finde die leider nicht mehr.


[auf diesen Beitrag antworten]

   17.09.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Weßt du zufällig welche Stellen das waren?

Lounge Gast schrieb:
>
> soweit ich gehört habe wurden einige trainee stellen intern
> kurzfristig gestrichen. von 2 stellen im rahmen des career
> programm weiß ich es sicher von kommilitonen.


[auf diesen Beitrag antworten]

   19.09.12
  Toby

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hat jemand von euch zufällig schon eine Nachricht bekommen für die Stelle

Produktmanager car2go ???


[auf diesen Beitrag antworten]

   22.09.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Online Assessment

Hi,
ich hatte mir die Stellenausschreibung noch gespeichert:

Trainee (m/w) im Team Mercedes-Benz Cars Events & International Activities
Aufgaben:
? Der Bereich Global Communications Mercedes-Benz Cars ist verantwortlich für die weltweite Medien- und Pressearbeit aller Marken von Mercedes-Benz Cars. Zu den Aufgaben des Bereichs zählt auch die Kommunikation aller Technologie- und Forschungsthemen des Konzerns in den unterschiedlichen Medien(gattungen). Zu den Hauptaufgaben von uns zählt auch die Positionierung der Produkte und Technologien auf internationalen Presseveranstaltungen.
? In unserem Team MBC Events & International Activities liegt genau diese Verantwortung: Positionierung der MBC Produkte und Technologien auf allen statischen und fahrenden Veranstaltungen sowie an den Pressetagen auf internationalen Automobilmessen. Die Teams MBC Events Autoshows & Guest Management, MBC Events Press Trial Drives und International Activities arbeiten in ihren vielen internationalen Projekten bei der Organisation, der Durchführung und Nachbereitung intensiv mit den Zentralfunktionen des Bereichs und vielen internen und externen Partnern eng zusammen. Unsere Kommunikationsmaßnahmen verantworten wir auf allen Kontinenten und arbeiten Hand in Hand mit den internationalen Vertriebsgesellschaften (MPC).
? Wir wollen einen Kommunikations-Profi finden, und dabei liegt die Betonung auf "Unikat" und "PR". Sie sollen sowohl veranstaltungs-machend wie veranstaltungs-möglich-machend tätig sein. Und so stellen wir uns das vor:
? Diese Funktion ist im Kommunikationsbereich einmalig und wir wollen damit - auch gegenüber dem Wettbewerb - führend sein: In der internationalen Zusammenarbeit mit den MPC stehen wir vor logistischen, kulturellen und infrastrukturellen Herausforderungen. Wir haben nicht nur den Kommunikationserfolg zum Ziel, sondern auch 100% Transparenz. In Ihrem Fall neben der einwandfreien Organisation auch die Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und Budgets, auch über die Landes- und Kulturgrenzen hinweg. Compliance ist für Sie kein Fremd- oder Unwort, sondern Wettbewerbsvorteil.
? Wir suchen tatkräftige Unterstützung sowohl bei den operativen Aufgaben vor, während und nach den einzelnen Veranstaltungen sowie bei der Einführung geeigneter Analyse Tools und computergestützten Prozessen. Dabei liegt einer der Schwerpunkte dieser Tätigkeit auf der Aufbereitung und anschließenden Umsetzung geplanter Kommunikationsmaßnahmen unseres Bereiches in mediengerechte Veranstaltungsformate und unter Berücksichtigung medialer Themenrelevanzen. In anderen Worten, Sie können eine strategische Botschaft in ein Veranstaltungsformat umsetzen. Dafür unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der Erarbeitung von int. Veranstaltungskonzepten. Und weil Sie "machen" wollen, stimmen Sie auch mit der Abteilungsleitung die Auswahl, Steuerung und Kontrolle interner und externer Partner ab, nehmen ggf. an Abstimmungen mit z.B. Dienstleistern und Agenturen im Rahmen der Projektkoordination und in Abstimmung mit IPS, unseren KollegInnen des Einkaufs, teil.
? Dann gehen Sie an die Umsetzung: Dass dabei nichts schief geht, haben Sie im Blick. Die Begleitung der einzelnen Projektteams bei der Einhaltung von Richtlinien und Prozessen zählt zu den übergreifenden Aufgaben. Ihr scharfes Auge hilft, darauf zu achten, dass bei Ihren Projekten alle gültigen Spielregeln des Konzerns - Prozesse und Richtlinien - eingehalten werden. Sie achten darauf, dass alle Stolpersteine bei der Zusammenarbeit mit den MPC beachtet und alle Prozessschritte befolgt werden, und die organisatorischen Abläufe mit den vielen beteiligten Abteilungen innerhalb des Konzerns mit allen Regularien konform gehen.
? Sie arbeiten in Ihren Tätigkeiten selbständig und eigenverantwortlich und halten alle Beteiligten an den einzelnen Projekten informiert. Sie sorgen für Transparenz: Bei der Koordination der Teilnahme aller verantwortlichen internen Gesprächspartner für die Veranstaltungen arbeiten Sie eng mit allen Abteilungen innerhalb unserem Bereich zur Abgleichung von thematischen Schwerpunkten zusammen und steuern die Informationen auch bei unseren Partnerbereichen innerhalb Mercedes-Benz Cars ein. Dabei haben Sie auch immer den Informationsfluss zu den MPC, den Gewerken, Dienstleistern und Agenturen im Blick, die durch Sie auf dem aktuellen Stand gehalten werden.
? Dass Sie dabei neben Ihrer Führungskraft auch von den KollegInnen des Bereichs MBC Events & International Activities unterstützt werden und alle Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen, versteht sich von selbst. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie nicht nur wichtige Transparenz für alle Beteiligten, sondern einen Mehrwert für den Bereich, das Unternehmen und den Kommunikationserfolg unserer Maßnahmen.
? Als Voraussetzung für diese Aufgabe haben Sie erste Erfahrungen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen gesammelt. Die Koordination von vielen helfenden Hirnen und Händen liegt Ihnen. Prozessorientiertes Handeln gehört zu Ihren Stärken. Wie und wann Sie das schon einmal gemacht haben, verraten Sie uns bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben.
? Und Sie achten auf die Themen "neben und hinter" der Kommunikation. Wenn Sie Methoden und Prozesse und Richtlinien nicht fürchten und Sie auch vor komplexen Strukturen, Daten und Tabellen nicht zurückschrecken, können Sie Ihren künftigen KollegInnen beim strategisch sinnvollen Mittel- und Ressourceneinsatz, gerne computergestützt helfen. Im Idealfall können Sie Excel-Tabellen nicht nur öffnen, sondern auch mit entsprechenden Formeln umgestalten und geforderte Zielwerte berechnen.
? Sie behalten auch bei vielen Projektaufgaben den Überblick. Nicht nur bei Zahlen, Daten und Fakten. Sie schaffen es, in hektischen Minuten die Ruhe zu bewahren. Sie finden Lösungen anstelle neuer Probleme, Sie gehen dafür auf Menschen zu und packen gemeinsam mit an. Zusammenarbeit mit anderen Konzernbereichen ist für Sie reizvoll und selbstverständlich und der Blick "über den Tellerrand" hinaus reizt Sie.
? Sie interessieren sich hoffentlich auch für internationale Medienarbeit in einem global aufgestellten Unternehmen und begeistern sich für die organisatorische und planerische Arbeit hinter den Kulissen. Zeitkritische interkulturelle Zusammenarbeit rund um den Globus ist für Sie Ansporn und Sie freuen sich über gemeinsame Erfolge bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben. Wenn es sein muss, auch an exotischen Orten dieser Welt inmitten bunter Kulturen, die gefühlt nicht so ticken wie Sie selbst. Und das Wichtigste: Sie ertragen den Erfolg, auch wenn andere mehr im Rampenlicht stehen, denn Sie wissen, diese Bühne haben Sie mit ermöglicht.
? Wenn Sie diese Themen reizen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und drücken Ihnen die Daumen!
Qualifikationen:
? Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaft (gerne auch technisch orientiert), der Volkswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzierung und/oder Investitionsrechnung mit einem überdurchschnittlichen Abschluss absolviert oder stehen kurz davor.
? Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Abstrahierung/Fokussierung in komplexen Sachverhalten, sowie deren Aufbereitung in empfänger- und entscheidungsorientierter Form. Sie haben starkes Interesse an strategischen Fragestellungen im betriebswirtschaftlichen Kontext.
? Ein hoher Gestaltungsdrang, kreative Problemlösungskompetenz, hohes Kommunikations- und Präsentationsvermögen gegenüber Entscheidungsträgern runden Ihr Profil ab.
? Sie haben sich während Ihres Studiums sowie im Rahmen Ihrer Praxiserfahrungen oder erster Berufstätigkeit bereits intensiv mit den Themen Projektcontrolling, Planung, Reporting und Wirtschaftlichkeitsrechnung auseinandergesetzt.
? Eine hohe Leistungsmotivation, Durchsetzungskraft und Kreativität kennzeichnen Sie ebenso wie Ihre Leidenschaft für das Automobil und Marke Mercedes-Benz.
? Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher und besitzen erste Auslandserfahrungen durch Studiums- bzw. Praktikaeinsätze.
? Sie legen Wert auf Chancengleichheit/Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!
Zusätzliche Informationen:
? Die Tätigkeit ist in Vollzeit
? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 12.08.2012.
? Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die voraussichtlich am 25. und 26. September 2012 stattfinden.
? Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab November 2012.
? Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich.
? Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen im In- und Ausland. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.

Hast du eine Einladung zum AC bekommen?


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   23.09.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Online Assessment

Super vielen Dank. Ich habe gerade das Online-AC bestanden aber sonst noch nichts gehört. Allerdings stand bei mir in der Anzeige auch drin dass das AC erst am 22./23. Oktober ist. Seltsam. Bist du schon eingeladen?

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   24.09.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Online Assessment

Gerne, kein Thema. Wow, das ist echt seltsam mit dem Termin fürs AC. Ich habe es extra nochmal gecheckt und bei mir steht es tatsächlich 17. + 18. Oktober...
Ich habe auch das Online AC bestanden, jedoch noch keine andere Rückmeldung bekommen. Wir müssen noch eine Weile abwarten:)


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   24.09.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

hat noch jemand die Stellenbeschreibung für:

"Ingenieur als Trainee (m/w) für globales Netzwerkmanagement (Daimler Trucks)"

Danke schon mal!


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   25.09.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo zusammen,
hat sich jemand für die Stelle "Trainee im Personalbereich am Standort Untertürkheim" beworben? Hat irgendjemand zufällig noch die Stellenausschreibung? Vielen Dank!


[auf diesen Beitrag antworten]

   25.09.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo,
wer von euch ist denn 26. und 27.9. in Esslingen dabei?
Ich werde heute abend im Hotel übernachten, vielleicht ist ja einer von euch auch da?
Viele Grüße


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   26.09.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo zusammen,

ich hatte vor geraumer Zeit ein Termin im AC von Daimler.
Da ich schlecht einschätzen konnte wie der Tag verlaufen war, wartete ich gespannt auf die Antwort vom Personaler.

Ich bekam eine Email in der ich zu einem Feedbackgespräch eingeladen wurde welches mir jetzt bevor steht.

Ich bin mir nicht sicher ob das Ganze positiv für mich ist.
Ich habe mit einem befreundeten Personaler gesprochen der meinte das Zusagen normal einfach am Telefon erfolgen, genau so wie Absagen. Allerdings deutet das ganze eher auf etwas Negatives nach seinem Gefühl. Auch eine Bekannte, die bei Daimler die gleiche Bewerbung durchlief, bekam Ihr Zusage per Telefon.

Jetzt sitze ich natürlich auf Glühenden Kohlen und wollte hier einmal fragen, ob schon jemand nach dem AC zu einem Feedbackgespräch eingeladen wurde und danach auch eine Zusage bekam.

Gruß


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   26.09.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Feedbackgespräch deutet auf Absage hin.
Hatte ich auch schon, allerdings nicht bei Daimler.
Dort wird über das AC diskutiert was positiv und negativ war. Aus Sicht der Personaler und du darfst natürlich auch deine Meinung sagen. Am ende gibt's noch Verbesserungsvorschläge und das war's. Fand ich aber toll, dass man sich nochmal Zeit genommen hat. Wenn du allerdings keine Lust darauf hast wegen Anfahrt oder anderen Gründen frag doch einfach nochmal per Telefon nach um was es sich dabei genau handelt...


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   27.09.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Trainee-Programm Online AC /Test im AC

Ja genau die Stellenausschreibung suche ich auch!

Online Test schon gemacht?

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo Leute,
>
> hat jemand noch die Stellenbeschreibung für Trainee im
> Bereich internationale Vertriebsnetzwerkentwicklung für MB
> Trucks and Vans? Das würde mir sehr weiterhelfen. Danke!


[auf diesen Beitrag antworten]

   27.09.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Trainee-Programm Online AC /Test im AC

Hallo Leute,

hat jemand noch die Stellenbeschreibung für Trainee im Bereich internationale Vertriebsnetzwerkentwicklung für MB Trucks and Vans? Das würde mir sehr weiterhelfen. Danke!


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   01.10.12
  Lounge Gast

Re: "Trainee Personalmanagement Untertürkheim"

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo zusammen,
> hat sich jemand für die Stelle "Trainee im
> Personalbereich am Standort Untertürkheim" beworben? Hat
> irgendjemand zufällig noch die Stellenausschreibung? Vielen
> Dank!

Hi! Ja, ich habe mich auch darauf beworben.
Hier die Stellenausschreibung, liebe Grüße L.


Trainee (m/w) für den Bereich Personalmanagement am Standort Untertürkheim
Aufgaben
? Unser Bereich verantwortet das operative Personalmanagement für den gesamten Standort Untertürkheim. Hierzu zählen die Personalbeschaffung, die Personal- und Führungskräfteberatung und -entwicklung sowie die Personalfreisetzung und das Integrationsmanagement. In unserem Team führen wir gemeinsam mit Ihnen konkret nachfolgende Aufgaben durch. Unser Bestreben dabei ist, dass Sie frühzeitig Betreuungsbereiche eigenverantwortlich übernehmen werden.
? Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen sowie in der Umsetzung von personalpolitischen Instrumenten und Konzepten. Hierzu zählen neben individualrechtlichen Fragestellungen auch die Umsetzung von Entwicklungszielen, Betriebsvereinbarungen und tarifrechtlichen sowie gesetzlichen Bestimmungen.
? Umsetzung der Bedarfs- und Maßnahmenplanung: Ausgestaltung und Umsetzung konkreter Bedarfsdeckungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Aktionsmöglichkeiten wie Abordnungen, Versetzungen, Arbeitszeitregelungen und Strukturmaßnahmen. Unterstützung der Führungskräfte bei Personalbeschaffungsaktivitäten, interne und externe Wieder- und Neubesetzung von Stellen.
? Steuerung großer Personalveränderungen: Realisierung von veränderten Beschäftigungsstrukturen, Analyse betriebsbedingter Einsatzänderungen, Umsetzung abgestimmter Prozesse (z.B. Verlagerungen, organisatorische Veränderungen).
? Koordination der internationalen Personalarbeit aller Mercedes-Benz Werke unter Berücksichtigung konzernweiter Vorgaben und lokalen Anforderungen. Hierzu zählen neben der Harmonisierung von Leistungen für Mitarbeiter auf Dienstreisen die Unterstützung der bei der Stellenbesetzung unter Einbindung der deutschen Mercedes-Benz Werke.
Qualifikationen
? Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft, Psychologie o.A. mit Schwerpunkt Personal mit einem überdurchschnittlichen Bachelor, Diplom (Fachhochschule, Universität, Duale Hochschule), Master oder Promotion bereits abgeschlossen oder stehen kurz davor.

? Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, überzeugen durch selbständiges und vernetztes Arbeiten im Team, bringen ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie ein gutes Ausdrucksvermögen und eine hohe Flexibilität mit.


? Durch eine entsprechende Berufsausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten haben Sie erste Erfahrung im Personalumfeld gesammelt.

? Sie beherrschen sowohl die deutsche als auch die englische Sprache verhandlungssicher.

? Sie haben bereits Erfahrung im Ausland gesammelt. Internationale Einsätze und/oder Kontakte stellen für Sie kein Problem, sondern eine Herausforderung dar.

? Sie legen Wert auf Chancengleichheit und Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit.
zusätzliche Informationen
? Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum 23.09.2012.
? Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die voraussichtlich am 24.10. und 25.10.2012 stattfinden. Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.12.2012
? Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG in all seinen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich.
? Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.
? Sollten Sie technische Unterstützung bei Ihrer Online-Bewerbung benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren Bewerbersystem-Support unter 0711/17-95126 (Servicezeiten 14.00 Uhr - 19.00 Uhr).


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   04.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center / AC (HR)

Hallo! Hat irgendjemand bereits etwas bezüglich der Auswahltage vom 17. und 18. Oktober gehört? Habe mich auf die Stelle im Bereich Mercedes Benz Cars Events & International Activities beworben und das Online AC erfolgreich bestanden...

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   04.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Also ich habe meine Zusage per Telefon bekommen 2 Tage nach AC. Absagen gibt es aber auch einfach am Telefon.

Sie würden dich nicht einladen um dir einfach abzusagen. Ich denke das wird ein "jain" bzw. evtl. Angebot für Direkteinstieg bzw. keine totale Absage.

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo zusammen,
>
> ich hatte vor geraumer Zeit ein Termin im AC von Daimler.
> Da ich schlecht einschätzen konnte wie der Tag verlaufen war,
> wartete ich gespannt auf die Antwort vom Personaler.
>
> Ich bekam eine Email in der ich zu einem Feedbackgespräch
> eingeladen wurde welches mir jetzt bevor steht.
>
> Ich bin mir nicht sicher ob das Ganze positiv für mich ist.
> Ich habe mit einem befreundeten Personaler gesprochen der
> meinte das Zusagen normal einfach am Telefon erfolgen, genau
> so wie Absagen. Allerdings deutet das ganze eher auf etwas
> Negatives nach seinem Gefühl. Auch eine Bekannte, die bei
> Daimler die gleiche Bewerbung durchlief, bekam Ihr Zusage per
> Telefon.
>
> Jetzt sitze ich natürlich auf Glühenden Kohlen und wollte
> hier einmal fragen, ob schon jemand nach dem AC zu einem
> Feedbackgespräch eingeladen wurde und danach auch eine Zusage
> bekam.
>
> Gruß


[auf diesen Beitrag antworten]

   08.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo Zusammen,

hat noch jemand die Stellenbeschreibung für die Stelle: "Ingenieur als Trainee für globales Netzwerkmanagement (Daimler Trucks)"?

Vielen Dank im Voraus!


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   09.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center / AC (HR)

Würde ich auch gern wissen. Hat noch niemand was gehört?

[auf diesen Beitrag antworten]

   10.10.12
  dude2k12

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

ich warte auch auf weitere info's zu:

"Ingenieur als Trainee für globales Netzwerkmanagement (Daimler Trucks)"

15./16.10. waren ja für das AC in der Ausschreibung genannt. So langsam wäre es ja dann Zeit für eine klare Ansage oder?


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   11.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC

Soll die Tage das Online AC machen: Jemand Erfahrungen damit und kann mir evtl. Tipps geben?

Vielen Dank!

Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo,
>
> bin demnächst beim DaimlerChrysler CAReer AC für den
> Funktionsbereich Controlling.
> Weiß jemand, was mich dort erwartet. Zieht sich immerhin über
> 2 Tage.
>
> Vielen Dank!


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   11.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Schnell Kopfrechnen und schnell klicken (Mustererkennung).

Lass dir beim Persönlichkeitstest Zeit.


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   12.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center

Hi,

hat noch jemand die Stellenbeschreibung für die Stelle: "Ingenieur als Trainee für globales Netzwerkmanagement (Daimler Trucks)"?

Vielen Dank im Voraus!


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   13.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Assessment Center Online NOCH KEINE Antwort

Hallo zusammen warte nun seit knapp 2 Wochen auf die Antwort von online AC habe noch nix bis jetzt bekommen. Kann mir jmd vll sagen wie lange das normalerweise dauert.
Wenn ich mich im online AC mit meinem PW anmelde steht da immer nur dass mein Feedback vorliegen würde und mich noch gedulden soll, bzw. mich in 2 Tagen nochmal einloggen soll. Bis jetzt immernoch nix!!


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   13.10.12
  dude2k12

Re: Daimler CAReer Assessment Center

du fragst heute danach, das heißt wohl, du hast eine einladung für montag und dienstag bekommen?

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   13.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center

wieso ausgerechnet mo/die...kann ja sein dass er/sie die einladung fuer mi/do bekommen hat...

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   14.10.12
  dude2k12

Re: Daimler CAReer Assessment Center

das AC wurde in der ausschreibung damals für kommenden Mo/Di angekündigt ...

[auf diesen Beitrag antworten]

   14.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

also in meiner ausschreibung findet das ac mi/do statt....es gibt n paar ac's bei daimler in der zeit...

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   14.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center

@ Dude2K12
Jo bin am MO dabei! Du auch? Hast du noch die Ausschreibung und kannst sie posten?

gruß


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   14.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center

Hi,

bei mir stand in der Ausschreibung damals auch kommenden Mo/Di, in der Einladung zum AC dann allerdings Mittwoch und Donnerstag. Ich habe mich auf die car2go Trainee Stelle beworben.

Wer wird am 17. und 18.10. noch in Esslingen sein?


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   15.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hi,

ja, ich bin auch am 17./18. dabei. Bin ab morgen Abend im Hotel. Vielleicht kann sihc abend schon treffen oder am Mittwoch morgens zusammen fahren?


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   15.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich bin auch ab morgen im Hotel....

[auf diesen Beitrag antworten]

   16.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center

Ab wann seid ihr alle im Hotel? Kurzes Kennenlernen gegen 20.30 in der Lobby? LG

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   16.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center

War unten....schwarzes Oberteil...war jemand von euch da?

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   18.10.12
  Lounge Gast

Daimler Trainee Business Development & Network Service

Hallo zusammen,

ist jemand schon zum AC im November für die o.g. Traineestelle eingeladen? Werden Telefoninterviews durchgeführt?

Vielen Dank schon mal für die Auskunft.


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   22.10.12
  Lounge Gast

Re: Trainee-Programm Daimler CAReer AC / Assessment Center (HR)

Ich bin seit kurzem Trainee bei Daimler, da mir damals dieser Thread doch recht gut geholfen hat möchte ich nun was dazu beitragen.

Zunächst der Ablauf (war vor einigen Monaten bei mir so):

Einladung zum Online-AC und dann auf Antwort warten. Diese kommt 1-2 Wochen vor dem AC-Termin! Kann also was dauern. Wenn ihr abgelehnt werdet bedeutet es nicht unbedingt, dass das Ergebnis schlecht war. Nach meinem Wissen bekommt euer Zielbereich eine Auswahl von Leuten mit guten Ergebnissen. Die suchen dann die besten 5 nach eigenen Kriterien aus (quasi Nasenfaktor).

1. Tag AC: Vorstellung Unternehmen, Selbstpäsentation (Lebenslauf vorstellen und dann die eigenen Abschlussarbeit auf englisch, insgesamt max. 5 min.). Noch einmal Online-Ac unter kontrollierten Bedingungen und ich glaube etwas länger. Der Test war bei mir dann auch ganz anders mit nem Englisch-Test den ich Online nicht hatte. Dann Gruppendiskussion, zwischendurch gemeinsames Mittagessen. Am Ende müssen 2 von 5 (es sind immer 5 Bewerber pro Stelle da) gehen.

2. Tag: Die Anzahl der Beobachter vervielfacht sich. Chefs eurer zukünftigen Zielbereiche und Personaler der Zielbereiche kommen dazu und stellen sich vor. Jeder stellt sich noch einmal kurz vor (1-2 min. ganz ungezwungen). Case Study: ihr bekommt viel Papier mit Text und Charts und habt 20 Min Zeit daraus ne Präse auf Flipchart zu basteln. Was bei weitem nicht genug ist. Dann (ich glaube ne 10 min.) Präse vor eurem Zielbereich. Dann wieder Unterlagen und 20 min Zeit zur vorbereitung einer Gruppendiskussion die darauf basiert. In Unterlagen sind mehrere Optionen gegeben und ihr müsst bei der Diskussion versuchen es so zu handeln, dass die Gruppe die von euch vorgeschlagene Option (kann Projekt, Lieferant oder sonst was sein) annimmt.
Am Ende gibts ein Interview mit eurem Zielbereich (bei mir sehr angenehm ohne fiese Fragen oder sowas)

Tipps:
Ich habe mir vor dem AC ein Trainingsbuch von Püttjer & Schnierda besorgt und gründlich durchgearbeitet. Da steht nix wirklich neues und auch keine richtigen Antworten auf die Fragen im AC (ist garnicht möglich da sie ja überall anders sind), aber das Buch hilft euch eine gewisse Routine zu entwickeln und sagt was man von euch in der Regel im AC erwartet. So hat man eine Gewisse Struktur auf die man zurückgreien kann und dadurch die nötige Ruhe.
Für das Online-AC habe ich ein Paar Intelligenztests gemacht im Internet und in nem Buch wie es hier empfohlen wurde. Hat teilweise geholfen aber viele Aufgaben die kamen waren dann doch neu für mich.

Bei Selbspräsentation würde ich mir überlegen was man von mir erwartet (steht in der Stellenbeschreibung) und die Punkte in meinem CV betonen die zeigen, dass ich diese Kompetenz habe. Außerdem sollte es halbwegs interessant klingen. Also nicht einfach ich habe dies und das gemacht sondern auch sagen warum ihr das gemacht habt und was ihr dabei gelernt habt (sollte zu der Stelle passen). Versucht dabei nicht steif und verängstigt zu wirken. Guckt die Leute an, lächelt an den richtigen Stellen und benutzt Pausen und eure Stimme um die wichtigen Stellen zu betonen. Wer sowas im Studium bzw. Praktikum öfters machen musste ist hier klar im Vorteil.

Gruppediskussion: Hier ist es wichtig nicht zu dominant und klugscheißerisch zu sein und nicht zu passiv. Versucht euch vorzustellen ihr seid tatsächlich in nem Meeting verhaltet euch entsprechend professionell. Stellt die Sache (was auch immer das Thema ist) und die Firma (nicht eure Interessen) in den Vordergrund. Seid ein Anwalt dieser Sache und der Firmeninteressen und argumentiert entsprechend.

Interview: Ist eigentlich wie jedes Interview. Lest euch vorher die Unternehmenswerte durch und überlegt euch warum ihr dazu passt und wie ihr das belegen könnt. Einfach nur zu sagen: Ich bin ehrlich/zielstrebig/analytisch stark usw. reicht nicht. Ihr müsst es konkret belegen können. Also ich bin so und so weil ich damals Erloebnis x hatte und dort so und so gehandelt habe. Überlegt euch warum es ausgerechnet diese Stelle und diese Firma ist.

Aber bitte nix erfinden.. das fällt schnell auf :)

Natürlich spielt auch der Nasenfaktor, generelles Auftreten und Glück eine Rolle. Das sollte man nie vergessen.

In diesem Sinne viel Glück und Erfolg!


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   22.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Business Development & Network Service

Werde (hoffentlich) auch da sein. Hast Du von der Stelle zufällig noch die Stellenausschreibung? Wäre super!

[auf diesen Beitrag antworten]

   31.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Ist schon jemand zum AC nächste Woche eingeladen?

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   31.10.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee-Programm Business Development & Network Service

Ist jemand schon zum AC nächste Woche eingeladen?

[auf diesen Beitrag antworten]

   01.11.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee-Programm Assessment Center

Wisst ihr, ob die Daimler-Trainees üblicherweise Laptop und/oder Handy gestellt bekommen?

[auf diesen Beitrag antworten]

   02.11.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee-Programm Marktforschung Assessment Center

Kein Laptop und kein Handy

[auf diesen Beitrag antworten]

   02.11.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Wer ist noch bei den Auswagltagen am 7.11. und 8.11. dabei?

[auf diesen Beitrag antworten]

   05.11.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Ich bin auch da...überachtest du da auch schon vom 06. an im Hotel?

[auf diesen Beitrag antworten]

   06.11.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Ja, ich bin schon heute Abend (6.11.) im Hotel. Wollen wir uns heute Abend kurz treffen bzw. morgen früh ein Taxi teilen?

[auf diesen Beitrag antworten]

   12.11.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hallo zusammen,
wer hat die Stellenbeschreibung:
106697-Ingenieur (m/w) als Trainee für die Entwicklung, Absicherung und den Rollout neuer Prozesse..

und würde diese in das Forum posten?

Besten Dank


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   23.11.12
  Schattenmann

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hat noch jemand die Stellenbeschreibung für:
"Ingenieur (m/w) als Trainee für die Entwicklung Alternativer Antriebe bei der EvoBus GmbH, speziell im Bereich Hochvoltsysteme"

und kann den hier gerade posten?

Vielen dank im Vorraus


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   07.12.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo,
hat jemand die Ausschreibung für die Position "Wirtschaftsingenieur/Wirtschaftsinformatiker (m/w) als Trainee für den internationalen Roll-out von Logistiksystemen im After-Sales Umfeld"?
Vielen lieben Dank!!


[auf diesen Beitrag antworten]

   07.12.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo,
bist du auch zu den Auswahltagen am 11. Und 12.12 eingeladen?
Ich glaube du findest die Ausschreibung auf der Daimler Seite.
Hast du in der Email Informationen für die Auswahltagen bekommen?

vielen lieben Dank!!!


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   07.12.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo ZUsammen,

wer ist am 11./12.12 bei AC dabei?
Ich möchte schon am Montag ins Hotel kommen.
Würde mich freuen am Dienstag zusammen eine Taxi zu teilen.

Liebe GRüße


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   09.12.12
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo,

bräuchte immer noch die Ausschreibung für die Stelle "Wirtschaftsingenieur/Wirtschaftsinformatiker (m/w) als Trainee für den internationalen Roll-out von Logistiksystemen im After-Sales Umfeld". Habe sie leider nicht auf der Homepage gefunden. Kannst du sie bitte posten, wenn du sie noch hast?
Bin auch bei den Auswahltagen am 11/12.12 dabei!

Liebe Grüße


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   17.12.12
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Mir wurde auch gesagt dass ich das AC bestanden habe aber die Stelle nicht bekommen habe. Ich soll mir jetzt auch eine Stelle aussuchen und mich bei der Fachabteilung vorstellen.
Hast du dann eine Stelle gefunden und angefangen als Trainee zu arbeiten oder war es schwer?
Danke schön :)


[auf diesen Beitrag antworten]

   14.01.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Ich weiß zwar nicht wen du da fragst, aber ich war in der gleichen Situation. Das 2-Tägige AC bestanden aber die Stelle nicht bekommen. Rund 6 Wochen später habe ich dann aber doch noch ein Angebot gekriegt und zwar für die Stelle für die ich mich beworben habe.
Da muss man aber auch Glück haben..

Lounge Gast schrieb:
>
> Mir wurde auch gesagt dass ich das AC bestanden habe aber die
> Stelle nicht bekommen habe. Ich soll mir jetzt auch eine
> Stelle aussuchen und mich bei der Fachabteilung vorstellen.
> Hast du dann eine Stelle gefunden und angefangen als Trainee
> zu arbeiten oder war es schwer?
> Danke schön :)


[auf diesen Beitrag antworten]

   25.01.13
  Lounge Gast

Trainee-Programm Assistent der Serviceleitung

Hallo,
wer hat sich auch auf oben genannte Position beworben und hat eine Einladung zum ENGLISCH sprachigen Onlinetest erhalten. Ich hab hier grundsätzlich keine Sprachschwierigkeiten, war aber doch überrascht. Hat jemand damit schon Erfahrung? Ist dann der gesamte Online-Test in Englisch? Spannend...


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   27.01.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

Hallo! Hab gerade Online AC in Englisch gemacht. Ja, der gesamte Test ist in Englisch. Es werden Logik, Geschwindigkeit und Arbeitsverhalten geprüft. Einige Aufgaben sind echt schwierig ( +Zeitdruck). warte spannend auf meine Ergebnisse :)

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   28.01.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

ob die fragen und erklärungen jetzt in englisch sind ist ja eigentlich egal. keine angst, es werden keine übersetzungen oder selbstgeschriebenen texte in englisch verlangt ;)

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   29.01.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

also mit der auswertung des assesments kann man jetzt ja nicht so viel anfangen....

[auf diesen Beitrag antworten]

   29.01.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

stimmt. stehen bei dir auch keine Punkte oder so?

[auf diesen Beitrag antworten]

   30.01.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Online-Assessment Center / AC

Sind die Aufgaben im Online AC denn ungefähr, wie sie in den letzten Jahren waren (siehe Posts oben), oder hat sich neben der Umstellung auf Englisch auch noch etwas an den Aufgaben geändert?

[auf diesen Beitrag antworten]

   31.01.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Online Assessment

Habe meine Onlinetest soeben ausgefüllt. Ich fand den Test schon relativ schwierig. Zumindest die erste Aufgabe. Die englische Sprache ist jedoch kein Problem. Das schwierigste sind denke ich einige Adjektive, die in der Umgangssprache vielleicht nicht unbedingt gebräuchlich sind.

Hat Jemand schon die Auswertung erhalten? Wie habt ihr denn so abgeschnitten? Kann man sich an den Ergebnissen messen (also kann man sagen ich war gut oder ich war schlecht)?


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   04.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Bei mir stehen beim online test keine Punkte. Die einzelnen "Prüffelder" sind lediglich gerankt - also auf Platz 1 das wo man am besten war, dann platz 2 bis 4. Aber wirklich was erkennen kann man daraus nicht.

Wie lange dauert es im allgemein, bis sich Daimler bei einem meldet? Die Mail, das ich den Test erfolgreich bestanden habe, habe ich bereits bekommen.


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   04.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Auf welche Stelle hast du dich denn beworben und wann hast du den Test gemacht?

Lounge Gast schrieb:
>
> Bei mir stehen beim online test keine Punkte. Die einzelnen
> "Prüffelder" sind lediglich gerankt - also auf
> Platz 1 das wo man am besten war, dann platz 2 bis 4. Aber
> wirklich was erkennen kann man daraus nicht.
>
> Wie lange dauert es im allgemein, bis sich Daimler bei einem
> meldet? Die Mail, das ich den Test erfolgreich bestanden
> habe, habe ich bereits bekommen.


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   04.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Auf welche Stelle hast du dich denn beworben und wann hast du den Test gemacht?

Lounge Gast schrieb:
>
> Bei mir stehen beim online test keine Punkte. Die einzelnen
> "Prüffelder" sind lediglich gerankt - also auf
> Platz 1 das wo man am besten war, dann platz 2 bis 4. Aber
> wirklich was erkennen kann man daraus nicht.
>
> Wie lange dauert es im allgemein, bis sich Daimler bei einem
> meldet? Die Mail, das ich den Test erfolgreich bestanden
> habe, habe ich bereits bekommen.


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   04.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

habe mich am 11.1 beworben. test 1m 13 oder so gemacht. Am Tag danach dann die Mail, das ich erfolgreich war. am 20 lief aber erst die Bewerbungsfrist für die Stelle aus. Seitdem leider nichts mehr... vllt müssen jetzt noch alle anderen den Test machen? man hat ja eine Woche Zeit...

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   05.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

also, ich hab mich auf einkauf beworbern, habe am 26. den test gemacht, am 28.1 dann die mail das ich erfolgreich absolviert habe und auch das ranking aber ohne punktzahl. und seit dem nichts... also wenn die mitte märz das AC machen wollen müssen die ja mal langsam ihre telefon interviews anfangen...

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   05.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

ja mich wunderts auch das man so gar nichts hört.... aber hey, vielleicht heißt das, dass die Bewerbungen schon beim Fachbereich liegen und die sich momentan ein paar Wunschkandidaten aussuchen können?!

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   05.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center

wäre wirklich super nett, wenn einer von denjenigen, die den online-test in den letzten tagen schon gemacht haben, mal die themen der aufgaben grob posten könnte. gibt es immer noch schlussfolgerungen, die dann jetzt auf englisch sind? danke!

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   06.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (AC) Einkauf

also, zum test:

der erste teil war logisches und analytisches denken, da waren 3x3 matrizen mit je drei logisch zusammenhängenden mustern (also je drei felder die zusammen gehörten und logisch zu einander passten), wobei unten rechts das feld frei war und man unter 6 vorschlägen einen auswählen musste.
war teilweise echt tricky. und davon gabs 18 steigerungen.

teil zwei war job matching, unter zeitdruck das günstigste reiseangebot auswählen, bei einem kaputten bankautomat nachzählen, ob die richtige summe ausgezahlt wurde (zb du willst 200 und bekommst 3x50, 1x10, 2x5 und musst dann sagen ob die summe passt), dann noch emails sortieren nach vorgegebenen kriterien und wasserzeichen von 50 euroscheinen auf echtheit prüfen durch vergleich. alles machbar aber absolut unschaffbar in der der vorgegebenen zeit.

und der dritte teil sind halt die üblichen fragen zu deiner person.

zumindest war mein test für bereich einkauf so.

hat mal einer was gehört mittlerweile?


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   06.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (AC)

Also ich habe schon eine richtige Auswertung bekommen. Meine Ergebnisse sind:
Logisches Schlussfolgern 114
Arbeitsgeschwindigkeit und ?genauigkeit 111
Berufliche Motivation 112
Extraversion 99
Emotionale Stabilität 113
Offenheit für neue Erfahrungen 114
Verträglichkeit 120

Was habt ihr denn so?


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   07.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

ich habe bisher nur die abstufung und ich hab nur drei bereiche
analytisches denken
job matching
sozialverhalten
und wie viel davon keine ahnung.

für was hast du dich denn beworben wenn du schon ein ergebnis hast? haben die dich angerufen oder das per mail gescshickt`?


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   07.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee-Programm Vertrieb Assessment Center

glückwunsch hört sich ja nach einer guten Punktzahl an.
Also bei mir (Vertrieb) gab es nur eine Abstufung in (4) Bereiche:

1. Motivation for the job
2. Social competencies
3. Analytical thinking
4. Judgements in professional situations


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   07.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Traineestelle Marketing Assessment Center (AC)

Ich hatte mich für eine Traineestelle im Marketingbereich beworben, die Testergebnisse kamen relativ schnell nachdem ich den Test absolviert hatte.

[auf diesen Beitrag antworten]

   07.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Interessant, dass es da Unterschiede gibt. Ich hätte gedachts dass sich das Career Assessment online nicht groß unterscheidet.

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   07.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee-Programm Vertrieb/Sales Assessment Center (AC)

stimmt. ich auch...

naja bleibt abzuwarten wann die sich mal bzgl. AC melden. Hat sich noch jemand für den Bereich Vertrieb/Sales beworben?


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   09.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Marketing-Kommunikation Test / AC

Ich habe mich um eine Stelle in Marketing-Kommunikation für Marketing-Kommunikation von Mercedes-Benz Global Service & Parts
beworben. Der Test war komplett auf Englisch. Und die für erste 2 Teile muss man unter Zeitdruck arbeiten. Insbesondere für den 2. Teil ist es fast unmöglich alle Aufgaben in der vorgegebenen Zeit zu lösen. Habe ich auch nicht. Mal sehen was für Ergebnis kommt. Kein gutes Gefühl! :-(


[auf diesen Beitrag antworten]

   09.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Abwarten du wirst ja immer im Verhältnis zu deinen Mitbewerbern bewertet, die meisten schaffen nicht alle Aufgaben in der Zeit.

[auf diesen Beitrag antworten]

   09.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Wie ist das mit der Selbstpräsentation im AC dann eigentlich genau, wird die komplett auf Englisch gehalten oder muss nur die Masterarbeit auf Englisch erklärt werden?

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   12.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Marketing-Kommunikation Online Test / AC

Hallo

ich habe mich für die gleiche Stelle beworben und habe einige Fragen zum Online Test. Ist das tatsächlich wie es oben beschrieben wurde? Teil 1: analytisches Denken (3+3 Matrizen) Teil 2: Job matching und Teil 3:Persönlichkeitstests?
Mich interessiert Teil 1.. kamen sonst andere Aufgaben??


[auf diesen Beitrag antworten]

   12.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee-Programm Vertrieb Assessment Center

Lounge Gast schrieb:
>
> glückwunsch hört sich ja nach einer guten Punktzahl an.
> Also bei mir (Vertrieb) gab es nur eine Abstufung in (4)
> Bereiche:
>
> 1. Motivation for the job
> 2. Social competencies
> 3. Analytical thinking
> 4. Judgements in professional situations

Ich habe heute auch meine Ergebnisse gesehen. Und es ist auch so, nur Abstufung, keine Punktzahlen.


[auf diesen Beitrag antworten]

   12.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Marketing-Kommunikation Online Test / AC

Der Test ist wirklich nicht sooo schwer, wenn man ihn mal mit anderen Onlinetest vergleicht (Lufthansa, TUI... habe ich als wesentlich schwieriger empfunden). Wenn du dich im Marketingbereich bewirbst dann sind natürlich auch die Anforderungen an den "analytischen Denken" Teil anderere wie für eine Ingenieursstelle.

[auf diesen Beitrag antworten]

   13.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Marketing-Kommunikation Online Test / AC

Lounge Gast schrieb:
>
> Der Test ist wirklich nicht sooo schwer, wenn man ihn mal mit
> anderen Onlinetest vergleicht (Lufthansa, TUI... habe ich als
> wesentlich schwieriger empfunden). Wenn du dich im
> Marketingbereich bewirbst dann sind natürlich auch die
> Anforderungen an den "analytischen Denken" Teil
> anderere wie für eine Ingenieursstelle.

Die Fragen sind natürlich nicht so schwierig. Aber konntest du alle Fragen in der vorgegebenen Zeit beanworten??? Das Problem war nicht die Fragen, sondern Bearbeitung unter dem Zeitdruck.


[auf diesen Beitrag antworten]

   13.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

dem kann ich nur zustimmen. Andere Tests sind auf jeden Fall deutlich schwerer.

Habe gestern und heute versucht bei Daimler anzurufen, um den aktuellen Stand meiner Bewerbung zu erfragen (schließlich war Bewerbungsschluss schon mitte Januar) aber leider läuft da nur ein Band... sehr schade...


[auf diesen Beitrag antworten]

   13.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee-Programm Marktforschung Assessment Center

Hat noch irgendjemand die Stellenbeschreibung für die Traineestelle im Marketing? Danke..

P.S. An welchen Tagen findet das AC statt??


[auf diesen Beitrag antworten]

   13.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee-Programm Marktforschung Assessment Center

Sagt mal, hat noch irgendjemand die konkrete Stellenbeschreibung für die Traineestelle Marketing? Danke..

P.S. An welchen Tagen findet das AC statt??


[auf diesen Beitrag antworten]

   13.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center / AC

welche stelle im marketing meinst du denn? es gibt ja immer mal welche...

[auf diesen Beitrag antworten]

   14.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee-Programm Marketing Assessment Center / AC

Marketing Mercedes Global Service & Parts, die ist leider komplett rausgenommen worden und ich hätte die konkrete Stellenbeschreibung gern noch mal gelesen :(

[auf diesen Beitrag antworten]

   14.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Kommt natürlich drauf an welche Aufgaben du jetzt meinst. Aber viele konnte ich schon in der Zeitvorgabe abschließen und bei den anderen hatte ich so 3/4 geschafft. Wie gesagt ist aber alles relativ da du mit den anderen Bewerbern verglichen wirst.
Das ist im übrigen kein Einzelfall, viele Firmen setzen den Test so an das du nicht alles schaffen kannst, das macht nicht nur Daimler so...


[auf diesen Beitrag antworten]

   14.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee-Programm Marketing Assessment Center / AC

Aufgaben:
Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit dem unternehmensweiten Trainee-Programm »CAReer« bereitet Daimler Sie auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Unternehmen vor. Von Anfang an sind Sie unbefristet in unserem Unternehmen beschäftigt und kennen Ihren Zielbereich und Ihre zukünftige Tätigkeit. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten arbeiten Sie in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen auch international. Im Rahmen verschiedener Projekteinsätze übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und stellen somit Ihre Fähigkeiten unter Beweis.


[auf diesen Beitrag antworten]

   14.02.13
  Visionary1988

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC Online Test

Hey Leute, vorab schon mal, super Infos hier. Ich wurde nun auch zum Online Test für en Trainee im Bereich Konzernberichterstattung/ Planung eingeladen.
Jemand den Test schon mal gemacht für die spezifische Stelle?
Hat jemand Links wo man Aufgaben ausm Online Test üben kann?

danke und cheers

Nichts ist unmöglich


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   14.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) online test

habt ihr nach dem online test direkt eine nachricht bekommen, dass ihr erfolgreich wart? ich habe meinen vor einer woche gemacht aber bist jetzt gar nichts gehört :(

[auf diesen Beitrag antworten]

   14.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee-Programm Marketing Assessment Center / AC

Nee, das ist die Trainee-Standardbeschreibung, die überall dazu steht. Da gab es aber mal eine richtig konkrete Aufgabenbeschreibung bezogen auf die Abteilung, die sogar ziemlich lang war, soweit ich mich erinnere..hmmm

[auf diesen Beitrag antworten]

   14.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC Online Test

Ich habe die Auswertung zirka 5 Tage später bekommen

[auf diesen Beitrag antworten]

   15.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR) online test

ist bei mir genau so!

Lounge Gast schrieb:
>
> habt ihr nach dem online test direkt eine nachricht bekommen,
> dass ihr erfolgreich wart? ich habe meinen vor einer woche
> gemacht aber bist jetzt gar nichts gehört :(


[auf diesen Beitrag antworten]

   15.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center (HR)

Hat jemand Onlin practice tests für assessment center?

Vielen Dank


[auf diesen Beitrag antworten]

   15.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

macht euch mal keinen Kopf. Versuche seit ein paar Tagen da jemanden zu erreichen, jedoch ohne Erfolg. Da läuft nur ein Band....

[auf diesen Beitrag antworten]

   15.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) Marketing-Kommunikation Test / AC

Hey, ich muss auch einen online test für den Marketingbereich machen. Kann man sich auf den logischen, analytischen Teil irgendwie vorbereiten? Wie sehen die Aufgaben dort aus? Zahlenreihen oder? Wäre super, wenn jmd genauere Infos hat. Dankeschön! LG

[auf diesen Beitrag antworten]

   15.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center

irgendwie komisch, dass dort keiner erreichbar ist.
ich wundere mich nur, dass ich so gar keine email bekommen habe nach dem test. das ranking an sich bringt einem ja auch nicht viel - aber wenigstens wäre das die bestätigung, dass meine testergebnisse auch angekommen sind :)


[auf diesen Beitrag antworten]

   15.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC Online Test

Naja das Ranking sagt dir wenigstens wie du im Vergleich zu den Mitbewerber abgeschlossen hast. Ich finde das schon hilfreich.

[auf diesen Beitrag antworten]

   15.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC Online Test

Ich hatte mich nicht groß drauf vorbereitet, zum glück war der Test nicht so schwer.

[auf diesen Beitrag antworten]

   15.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler), Trainee-Programm Marketing Kommunikation - Online Test

Ich habe mich auch für das Trainee Marketing Kommunikation beworben. Habt ihr schon irgendwas gehört nachdem ihr den Test absolviert hattet?

[auf diesen Beitrag antworten]

   17.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee-Programm Marketing Assessment Center / AC

Hallo,

hier ist die Stellenbeschreibung von der Marketingstelle, die du suchst. Mach heute auch den Online AC :)

Trainee (m/w) im Bereich Marketing-Kommunikation von
Mercedes-Benz Global Service & Parts
Aufgaben
Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit dem unternehmensweiten
Trainee-Programm »CAReer« bereitet Daimler Sie auf eine anspruchsvolle
Tätigkeit in unserem Unternehmen vor. Von Anfang an sind Sie unbefristet in
unserem Unternehmen beschäftigt und kennen Ihren Zielbereich und Ihre
zukünftige Tätigkeit. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten
arbeiten Sie in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen auch international.
Im Rahmen verschiedener Projekteinsätze übernehmen Sie von Anfang an
Verantwortung und stellen somit Ihre Fähigkeiten unter Beweis. Sie lernen
schnell und effizient die Produkte, Strategien und Geschäftseinheiten der
Daimler AG kennen und bereiten sich optimal auf Ihre zukünftige Aufgabe vor.
Darüber hinaus absolvieren Sie gemeinsam mit anderen CAReer-
Teilnehmerinnen und -Teilnehmern verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen,
lernen Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und entwickeln
so ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk.
Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Nachwuchsprogramm
für alle, die mehr bewegen wollen.

Der Bereich Service Marketing von Global Service & Parts (GSP/SM) ist für die
Entwicklung und das Marketing von Serviceprodukten für Pkw, Transporter und
Lkw sowie Maybach und smart verantwortlich. Es erfolgt dabei eine enge
Zusammenarbeit mit internationalen Märkten, Händlern und Niederlassungen.
Neben der Maximierung des Servicegeschäftes und der Optimierung von
Retailprozessen steht dabei die Zufriedenheit des Kunden im Fokus.
Die Abteilung Brand Management & Communication verantwortet die
internationale Markenpositionierung für Mercedes-Benz Service & Parts, setzt
Kommunikationsmaßnahmen kanalübergreifend (Klassik, Online, Live-
Kommunikation) um und sorgt für ein zukunftsfähiges Kunden-Kontakt-
Management.
Wir möchten Sie für unser Team Marketing-Kommunikation von Mercedes-Benz
Global Service & Parts (GSP) am Standort Stuttgart - Möhringen gewinnen!
Sie werden eigenverantwortliche Kommunikationsstrategien (Klassik, Online,
Live-Kommunikation) unter Berücksichtigung der aktuellen Markenpositionierung
Mercedes-Benz Service & Parts erarbeiten und Ableitungen aus diesen
Strategien treffen, in Form von integrierten, kommunikationskanalübergreifenden
Konzepten, die Sie schlussendlich umsetzen.
Das Koordinieren von komplexen Fremdprodukten, wie zum Beispiel die
Entwicklung einer App, einer Kommunikationsbroschüre, einer Pressemappe
oder eines Messeauftritts wird ein bedeutender Bestandteil Ihrer Tätigkeit sein.
Sie werden dabei sehr viele Schnittstellen zu anderen Bereichen im Konzern
aber auch zu externen Dienstleistern haben und Mitglied in diversen Gremien
sein.
Eine wesentliche Herausforderung, der Sie sich in Ihrem Aufgabengebiet stellen
werden, wird die zunehmende Verschmelzung von klassischer Kommunikation,
Online- und Event-Kommunikation sein. Dies erfordert eine
kommunikationskanalübergreifende Herangehensweise in der Umsetzung von
Kommunikationsmaßnahmen, um die Zielgruppen im After-Sales-Geschäft auch
zukünftig zielgerichtet und möglichst ohne Streuverluste erreichen zu können
und somit einen optimalen Kosten-Nutzen-Effekt zu generieren.
Qualifikationen
Sie haben Ihr Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, des
internationalen Marketing bzw. des Marketing, der international Business
Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
überdurchschnittlichen Ergebnissen absolviert oder stehen kurz davor.
Promotion, Diplom, Master sowie Bachelorabschlüsse sind uns willkommen.
Wenn Sie über einen Bachelorabschluss verfügen, sollten Sie Berufserfahrung
von mindestens 18 Monaten im entsprechenden Berufsfeld vorweisen können.
Sie haben während Ihres Studiums, im Rahmen erster Praxiserfahrung, einer
Berufsausbildung oder Berufstätigkeit Erfahrungen in den Bereichen Marketing
oder Live-Kommunikation gesammelt und bringen Vertriebs- und
Marketingkenntnisse mit.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen sowie
Grundkenntnisse der französischen und/oder spanischen Sprache und haben
bereits während oder außerhalb des Studiums fundierte mehrmonatige
Auslandserfahrung gesammelt.
Sie haben Freude daran, komplexe Themenstellungen selbständig und in
Teamarbeit zu bearbeiten. Dabei übernehmen Sie gerne eine Koordinations- und
Steuerungsrolle.
Ausgeprägtes Organisationstalent, ein hohes Maß an Stressresistenz und
Flexibilität setzen wir voraus.
Sie fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl und bringen darüber
hinaus ein hohes Maß an Mobilität und Flexibilität mit.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und engagieren sich neben Ihrem
Studium persönlich oder sozial.

Sie legen Wert auf Chancengleichheit und Diversity.
zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis
10.02.2013.
Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen
ein, die am 12. und 13.03. 2013 stattfinden.
Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.06.2013.
Sollten Sie technische Unterstützung bei Ihrer Online-Bewerbung benötigen,
wenden Sie sich bitte an unseren Bewerbersystem-Support unter 0711/17-
95126 (Servicezeiten 14.00 Uhr - 19.00 Uhr).
Kurzinfos
Veröffentlicht am:
25.01.2013
Ausschreibungsnummer:
109575
Standortinformation:
Stuttgart Zentrale
Routenplaner
Abteilung:
CAReer
Kontakt Personal:
Frau Karina Kusch-Krieg
Tel.:+4971117 92779
Tätigkeitsbereich:
Vertrieb / Marketing

Lounge Gast schrieb:
>
> Marketing Mercedes Global Service & Parts, die ist leider
> komplett rausgenommen worden und ich hätte die konkrete
> Stellenbeschreibung gern noch mal gelesen :(


[auf diesen Beitrag antworten]

   18.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC Online Test

Super danke. Wie lief der Test bei dir. bei mir soweit ganz ok.

[auf diesen Beitrag antworten]

   18.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center / AC

Habt ihr euch nach dem Online-AC nochmal auf der Seite des Tests mit dem Passwort angemeldet, um das Ranking anzusehen, oder kam das per Email?

[auf diesen Beitrag antworten]

   18.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

eine Frage: wurde jemand von euch schon angerufen? oder hat jemand schon Email oder Brief per Post bekommen? Es ist schon paar Tage her. Man hört gar nichts mehr.

[auf diesen Beitrag antworten]

   18.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC Online Test

Nein bei mir hat sich leider gar nicht getan.

[auf diesen Beitrag antworten]

   19.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler Trainee Assessment Center

hi,
angerufen wurde ich nicht. Bekam eine E-Mail, dass meine Bewerbung nun an den Fachbereich übergeben wurde (nach ca. einem Monat)....
mal schauen obs was wird....:)


[auf diesen Beitrag antworten]

   19.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC Online Test

Die Email, dass meine Bewerbung nun im Fachbereich ist habe ich auch bekommen.

[auf diesen Beitrag antworten]

   19.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler CAReer Assessment Center

für welche stelle habt ihr die email bekommen, dass eure bewerbung zum fachbereich weitergegeben wurde? wann soll euer ac sein?

[auf diesen Beitrag antworten]


   19.02.13
  Lounge Gast

Re: Daimler(Chrysler) CAReer Controlling AC Online Test

Ich habe mich für das Trainee im Bereich Marketing-Kommunikation von
Mercedes-Benz Global Service & Parts beworben. Das AC ist am 12.13.03., aber eigentlich dachte ich kommen vorher noch die Telefoninterviews.


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