Habe in der kommenden Woche, Vorstellungsgespräch bei Adecco als Personalberater. Telefoninterwiev habe ich hinter mir. Es ist interne Einstellung - keine Zeitarbeit. Hat jemand bereits Erfahrungen mit Adecco als Arbeitgeber gemacht? Wie siehts aus mit dem Gehalt?

sehr mager! hinter personalberatung versteckt sich meist pure vermittlung. bei reiner persovermittlung ist nur ca. 1500 brutto mtl. fix. nach probezeit bekommst du auch anteile der vermittlungsprovision.

kleiner haken. die provision gibts in etappen. bei vertragsabschluss, bei mehrmonatigem verbleib (meist probezeit) und dann als abschlussbetrag nach einem jahr.
ausserdem will der betrag auch erst eingetrieben sein und das kann manchmal ganz schöhn zäh werden und verzögert die auszahlung weiter. bei ausscheiden/stellenwechselwechsel gelten alle ansprüche vertragl. als abgegolten, d.h. offen noch provisionen siehst du nie wieder.

dir wird eine gewisse schlagzahl bei vermittlung und umsatz vorgegeben, die sich steigert. ist überall in der persovermittlung so. mit adecco hast du aber auch einen ernstzunehmenden nachteil. adecco ist ein wald-und-wiesen- personalvertrieb (nicht abschätzig gemeint!) wie randstadt, persona, dis etc. und damit auf masse angelegt.

hays, robert half, kienbaum, bertrand etc. spielen in einer anderen klasse. die setzten auf den vertrieb von hochpreisigen spezialisten und/oder konzentrieren sich auf ganzbestimmte branchen und berufe. - also klasse.

dein nachteil bei adecco ist der ruf der firma. sie wird in erster linie mit zeitarbeit im helferbereich/einfachere jobs, bestenfalls handwerker un sekretärinnen assoziert. viele top leute bewerben sich also erst gar nicht auf adecco- anzeigen und vertrauen eher auf die reinen vermittlungsspezialisten, genauso werden arbeitgeber aus imagegründen kaum adecco engagieren um top-positionen zu besetzen.

für dich ist damit das system intensive recherche für wenige gezielte abschlüsse / teure vermittlungen passe. du musst darauf hoffen ne menge halbwegs passable facharbeiter zu finden und zu vermitteln, mit deutlich geringere marge, (auch bei denen hat adecco keinen guten ruf, du wirst unendlich viel geduld brauchen denen das misstrauen zu nehmen..."nein keine zeitarbeit- sondern vermittlung, nein das kostet sie gar nichts- nein das ist kein trick, nein sie verpflichten sich zu nichts, der arbeitgeber zahlt bei erfolg....").

fazit: die reinen personalvermittler sind meist ziemlich schnell frustriert und versuchen in den zeitarbeitsdisponenten bereich zu wechseln da besserer verdienst (ca. 2500 brutto mtl und provision)

oh gott...das habe ich befürchtet. ich gehe trotzdem zum vorstellungsgespräch und werd dann berichten. aber für 1500 brutto - haha - das geht ja gar nicht, dafür habe ich echt nicht studiert.

Ich hatte vor kurzer Zeit auch ein Telefoninterview und zwei Vorstellu ngsgespräche bei Adecco. Nun habe ich eine Stellenzusage als Personalberater bekommen. Irgendwie habe ich von dem Unternhemen einen überraschend guten Eindruck. In der Filiale in der ich war, arbeiten alle Mitarbeiter bereits mehr als 5 Jahre da. Die Niederlassungsleiterin ist bereits 10 Jahre im Geschäft; die Regionalleitung 15 Jahre. Das Gehalt ist auch o.k.; es reicht zunächst an etwas über 30.000 ,-€ brutto jährlich ran. Klar, es ist mit Sicherheit ein hartes Geschäft.

Auch ich hatte nach der Fluktuation der internen gefragt. Man erklärte mir, dass die Fluktuation bei Adecco deutlich geringer sei als bei anderen Zeitarbeitsfimren, da man von einer "hired an fired-Mentalität" absehen würde. Wichtig sei die Kundenbindung, die sich nur durch eine lange Zusammenarbeit aufbauen würde. Einge Personalberater würden allerdings auch von Kunden abgeworben. Inwieweit das der Wahrheit entspricht, kann ich natürlich nicht beurteilen.

Von adecco habe ich leider hier im Forum noch nicht viel lesen können. Das ist meist ein gutes, aber vielleicht auch ein schlechtes Zeichen...Hat denn jemand Erfahrung als Personalberater da ?

Jetzt bin ich in der von Dir beschriebenen Situation. Morgen ist der große Tag, an dem ich zum Vorstellungsgespräch geladen bin.
Wie sind denn nun Deine Erfahrungen in den ersten Monaten? Hat sich Dein "überraschend guter Eindruck" bestätigt oder wurdest Du eines andern belehrt?

wie lief dein gespräch bei adecco? ich habe die kommende woche ein gespräch, auch für die stelle als personalberater.
wie waren so die fragen und was haben sie zu den gehaltsmöglichkeiten erzählt?

Hallo,

ich bin jetzt seit September bei Adecco als Beraterin beschäftigt.
Bis jetzt gefällt es mir super gut und ich bin absolut zufrieden. Ich bereue es auf keinen Fall, dass ich mich für die Stelle entschieden habe.

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, den Neueinsteigern werden Seminare geboten und die Kollegen ( zumindestens meine:-) sind klasse!

Hallo,
ich habe morgen ein Vorstellungsgespräch bei Adecco als Abteilungsleiter. Kann mir jemand sagen, auf was ich mich vorbereiten sollte? Telefoninterview habe ich schon hinter mir.

Hallo,
ich habe das Telefoninterview noch vor mir. Kann mir jemand sagen, was da für Fragen auf mich zukommen?!

Ich bin nun schon ein Jahr bei Adecco. Es ist ziemlich stressig aber auch irgendwie sehr spannend. Mir macht die Arbeit jedenfalls sehr viel Spass, auch wenn man manchmal vor scheinbar unlösbaren Problemen steht :-).

Ich kann Adecco nur empfehlen, allerdings sollte man unbedingt sehr stressresistent und vertriebsorientiert sein, sonst wird man sicher sehr schnell entäuscht sein. Ich denke, dass bei uns die Fluktuation der internen Mitarbeiter nicht ganz so hoch ist wie bei anderen Personaldienstleistern. Ich bekomme jedenfalls von den Unternehmen/Kunden häufig zu hören " Wer sein internes Personal so schnell wechselt, kann auch uns nicht kontinuierlich gut betreuen". Da ist mit Sicherheit etwas dran.

habe nächste woche ein Telefoninterview bei adecco. Habe mich als Niederlassungsleiter beworben. Kann mir jemand sagen wie so ein Interview abläuft?

Hallo,
wollt mal fragen, ob hier jemand wirklich Ahnung hat, wie Adecco seine internen Mitarbeiter bezahlt bzw. wie die Staffelung ist. Ich frage deshalb, weil bei dem Mitbewerb zum größten teil nur fix gehalt bezahlt.Liegt bei ca. 2800-3200 Euro OHNE Provision.Finde es deshalb irgendwie seltsam, das man bei adecco "nur" ca. 1500 + provision bezahlt...
Hat da vielleicht jemand eine realistische Einschätzung abzugeben?
;-)

Personalberater Einstieg 2300 Brutto + 13 Gehalt + 15% Gewinnbeteiligung !

hallo,
weiß jemand wie die Arbeitszeiten als Personalsachbearbeiter bei Adecco sind?

Danke

Die Arbeitszeiten richten sich an die Öffnungszeiten der NL. I.d.R. beträgt die AZ lt. Arbeitsvertrag 40 h.
Personalberater ist ein Job wo Du am Tag ca. 15-20 Firmen kontaktieren solltest und deine Zeitarbeitnehmer plazieren musst. Bist also Personaldisponent, die Fluktation ist in der Zeitarbeitsbranche Ähnlich, i.d.R. überstehen 50 % nicht die Probezeit, der Rest geht nach ca. 1 Jahr selber oder wird gekündigt. Ich habe 5 Jahre bei den beiden Marktführern gearbeitet und weiß von was ich rede. Personaldienstleister wollen Marktanteile und ein Maximum an Gross Profit (GP) einfahren, dem ist alles untergeordent und der Mensch/Mitarbeiter (intern und extern) bleibt auf der Strecke.

Die Arbeitszeiten sind vertraglich auf 40 h geregelt. Das kann man sich aber so gut wie abschreiben. Mit 40 Stunden kommt man in dem Job leider nicht ganz hin.... Du bist Kundenberater, Personalberater und häufig auch Sachbearbeiter in einem. Überstunden sind in dem Gehalt schon berücksichtigt.

Ich bin bereits seit mehr als 2 Jahren bei Adecco, und ja, die Fluktuation ist bei uns sehr hoch. Allerdings gibt es auch KollegInnen die mehr als 10 Jahre bei uns sind. Es kommt halt auch immer auf die NL an, in der man angestellt ist. Bei uns ist das Klima sehr gut. Das benötigt man einfach in diesem nicht ganz einfachen Job. Man muss zudem absolut stressresitent sein, denn jeder Tag beginnt und endet mit guten und schlechten Ereignissen an die man zuvor nie gedacht hat. Natürlich müsen wir immer wieder versuchen neue Kunden zu gewinnen. Das ist ja auch sehr wichtig, damit wir unsere Mitarbeiter stetig beschäftigen können.

Arbeitest du bei Adecco??
Ich bin auch in dem Unternehmen als Kundenberater beschäftigt und verdiene keine 2.300 Euro im Monat???

2.300,-? wurden mir auch geboten + Beteiligungen pro Quartal. Ich habe den Job allerdings abgelehnt. Viel zu viel Stress und Verantwortung für so wenig Geld. Ich habe mit mehreren Personalberatern/Disponenten gesprochen. Das Geschäft ist fast überall gleich und die Fluktuation extrem hoch.

Hallo,

welches sind denn die beiden Marktführer? Ich überlege auch bei PDL als interner Consultant zu arbeiten, in Frage kämen Randstad und Robert Half, da habe ich zeitnah Gespräche. Kannst du speziell zu den beiden etwas sagen? Ablauf am Tag, Gehalt, Arbeitzszeiten, etc?
Bin über jede Info sehr dankbar.

Habe 4 Jahre für Adecco gearbeitet und muss sagen verglichen mit anderen PDL einer der besten, sowohl bei internen als auch bei externen Mitarbeitern. Die Arbeit ist zwar stressig aber macht auch unglaublich viel Spaß.

Als Beraterin bei Adecco kann ich nur sagen, dass ich genannte Summen wie 1500? noch nie erlebt habe. Je nachdem im welchem Bundesland und ob Großkunden oder Retail-Niederlassung liegt das Festgehalt ca. zwischen 2000 und 2600 ? als Einstiegsgehalt (13. Gehalt als Weihnachtsgeld). Ist natürlich auch immer abhängig von den Vorkenntnissen des Mitarbeiters (Erfahrung in der Branche, Studium etc.). Dazu gibt es verschiedene Provisionen, die on top kommen.
Adecco ist in meinen Augen ein sehr guter Arbeitgeber, der fair und respektvoll mit seinen Angestellten umgeht. Natürlich gibt es viele unzufriedene Arbeiter, was einfach auch von Niederlassung zu Niederlassung unterschiedlich ist. Manche Kollegen / Niederlassungsleiter passen eben einfach persönlich nicht.

Ich wollte den Beitrag nochmal widerbeleben und fragen, ob jemand eine genaue Auskunft geben kann? Hab nächste Woche Dienstag ein Vorstellungsgespräch als Großkundenberater. Weiß jmd. was über Arbeitsabläuft, Gehalt etc.? Danke vorab.

Und wie ist es gelaufen ?
Kannst Du nun etwas über Arbeitsabläufe, Gehalt, Arbeitszeiten ect. sagen?

Schon interessant was man hier liest. Auch wenn es überaus veraltet ist, ich kann nur raten auch mal das Hirn einzuschalten.

Ich bin nach dem Studium als Personalberater eingestiegen und überaus zufrieden. Bin auch schon länger aus der Probezeit raus. Frag mich was ihr gemacht habt, wenn ihr 1.500 ? angeboten bekommt. Kann mir auch nicht vorstellen, dass das tatsächlich so war.
Absolut nettes Betriebsklima und super Bedingungen. Verdiene auch recht gut - um die 42k (+ !)

Rober Half kann ich nur abraten. 10 werden eingestellt, 6 überstehen die Probezeit und die anderen 4 dürfen sich dann weitere 6 Monate um eine Vakanz kloppen, der Rest darf gehen.
Frag mich auch welche beiden Marktführer das waren, wo der eine Kommentator gearbeitet haben soll. Adecco liegt mit 20,xx Mrd ? auf Platz 1 - danach kommt eine Weile nichts und dann kommt Randstad bei 16 Mrd ?.

Alle kleineren Personaler sind keine Option.
Cheers.