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Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Nachdem ich mir hier alles aufmerksam durchgelesen habe, fällt mir bei der ganzen Diskussion auf, dass es immer die bösen ZA's sind. Man sollte doch aber auch die Kundenbetriebe beachten. Keine ZA kann ein gutes Einkommen an die MA's zahlen, wenn der Kundenbetrieb so wenig wie möglich ausgeben will. Mittlerweile ist doch jede ZA froh, wenn sie auf eine Gewinnspanne für einen MA von 5 % kommt. Ich bin ein ehemaliger Zeitarbeitnehmer (Randstad, Tuja) und bin nun Interner Mitarbeiter in einem ZA. Ich kenne also beide Seiten. Früher dachte auch ich, dass die das doppelte von dem bekommen, was sie mir als Brutto geben. Mittlerweile weiß ich, dass dem eben nicht so ist. Die Kundenbetriebe kalkulieren mittlerweile so hart und es gibt immer ZA's die den VP unter der Gewinnspanne kalkulieren. Das ist doch eher das Grundproblem.

Nach meiner Erfahrung ist das mit der Mitarbeiterbetreuun von ZA zu ZA verschieden und hängt zusätzlich auch von der entsprechenden Niederlassung ab. Also kann ich jedem nur den Rat geben, sich bei verschiedenen Firmen zu bewerben und sich vorher einen Überblick zu verschaffen.

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Mrs Anonym

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Ich denke mal, dass bei den ganzen ZA´s schon noch genug verdient wird. Ist ja echt der Hammer was da momentan alles so aus den Boden schießt ;-) Sicherlich haben es die ZA-Mitarbeiter auch nicht immer einfach, weil sie unter Abschlussdruck stehen, aber ich denke mal der Verlierer ist schon der AN, weil auf seine Kosten Geld gemacht wird ...

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WiWi Gast

Re: Erfahrungsbericht Bankpower

du solltest dir auf alle fälle bevor du einen vertrag unterschreibst alle mündlichen zusagen auch SCHRIFTLICH geben lassen, denn später kann sich niemand an diese Zusagen erinnern, diese Halsabschneider...

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

zum beitrag vom 07.09.:
kann ich so leider nicht unterschreiben. in einem kundenunternehmen wurde mir mal die rechnung für mich gezeigt, unter dem vorwand "du bist gar nicht so billig". da standen unterm strich über 7000,- euro ! ich selbst habe davon nur 2500,- euro kassiert. ok, da waren noch die lohnnebenkosten und die mehrwertsteuer dabei, aber ich denke mal das die DIS monatlich mal ganz locker 2000,- euro an mir verdient hat. und das war ein einfacher it-support job !

zum zweiten eintrag vom 08.09.:
kann ich auch nicht unterschreiben. jede mündliche zusage die die dis mir gegeben hat, wurde bislang auch eingehalten. zumindest in dieser hinsicht sind sie sehr fair.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

die finde die Bezahlung ist sehr schlecht. Nicht deine Wünsche zählen, sondern die des Arbeitgebers. Die DIS AG kassiert viel Geld über Dich, aber Du selbst bekommst nur 1/3 davon ab. Dein Gehalt wird mit Verpflegungskosten und Fahrkosten schön aufgestockt, gesetzlich hast du sowieso am Jahresende ein Anspruch vom Finanzamt für die Fahrkosten und Verpflegungskosten. Es gibt Zeitarbeitsunternehmen die wesentlich besser bezahlen. Aber wer über die Zeitarbeit arbeitet, sollte wissen, das er schnell zu Kündigen ist, und wenig Rechte hat. Am besten nichts sagen, und schön Ihre Wünsche erfüllen. Sobald man ein Job ablehnt drohen Sie schon mit der Kündigung, da Sie ja kein Geld verdienen wenn du daheim sitzt. Für Überstunden in einem Unternehmen, kassieren Sie den vollen Stundenlohn, wie mit dem Arbeitgeber ausgemacht wurde, z.b. 34,- Euro die Stunde. Ich selbst bekomme für Überstunden gerade mal 2,50 Euro. Da ich oft Einblick in die Rechnungen hatte, konnte ich sehen was die Unternehmen für uns bezahlen, aber was wir wiederum von der Zeitarbeit rausbekommen...

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WiWi Gast

Erfahrung mit KBS

Habe auch sehr schlechte Erfahrung mit einer Zeitarbeitsfirma gemacht. Wie schon in einigen Beiträgen erwähnt wurde, ist alles schön, wenn man das macht was sie wollen. Am Anfang klappte alles super, nur dann kamen nur noch Einsätze mit 50% , davon kann man nicht leben. (Spritgeld gibt es nicht, auch wenn sie damit "preisen"). Ich bin jetzt weg da, dass was noch offen ist, wird von anderen "Stellen" erledigt. Ich kann euch nur raten: Finger weg!!!

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WiWi Gast

Erfahrungen mit Zeitarbeit - Jobline BZA Tarif

Ich habe jetzt folgendes Anliegen und zwar habe gerade mal 2 Tage gearbeitet und musste schon Urlaub nehmen, da die Produktion nicht über Weihnachten und Silvester weitergeführt wird und erst in den nächsten Tagen weitergeführt wird. Ist es ein bezahltes Urlaub oder eher unbezahlt?

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WiWi Gast

Re: DIS-AG

Tja was soll ich sagen, mit DIS-AG hab ikke keene Erfahrung wa!:-)
Aber 1700 Euro Netto? Das ist ein Witz.
Fragt doch mal was Die Verleiher bekommen:-)
Ich hatte schon viele Leiharbeitsfirmen durch und 1700 Euro waren wohl das Unterste was ich hatte!
Viel mehr bekommst Du bei sogenannten Netto-Leiharbeitsfirmen,
dh den Löwenanteil vom Geld bekommt der Arbeitnehmer und nicht der Disponent!
Wir lassen uns nicht mit jedem Preisdumping drücken!
Allerdings hat das Vor und Nachteile; Vorteile Geld kein Problem
Nachteil; kein bezahlter Urlaub, kein Kündigungsfrist, wenn mal keine oder wenig Arbeit kein Zeitkonto dh. über Weihnachten Neujahr Arbeitsamt, aber Widereinstellung bei Neuen Aufträgen!
Viele sagen; Ja! Da Bla Bla Bla......
Aber eigentlich ist es egal ob Du Kündigungsfrist oder Urlaub hast, ein Zeitarbeitsunternehmen kann Dich immer rausschmeissen, das machen auch die so "Seriösen" mit Urlaub und Krankengeld u.haste nicht gesehen trotz dem!
In einem Netto...Industrieservice" hast Du aber am Ende des Jahres kein Negativ-Betrag auf deinem Girokonnto, so wie es mir bei vielen "Billigleihfirmen" ergangen ist!
Es ist vergleichsweise wie wenn Du selbstständig wärst nur ein geringer Betrag an Versicherung und Krankenkasse wird von Deiner Firma bezahlt, also nur für die tatsächliche Arbeitszeit (Stunden)...bekommst Du dein Lohn so wie ein Selbstständiger!
Nur das Arbeitsamt versteht das nicht und Du musst Dich dann bei Billigleihfirmen bewerben wenn mal für zwei Wochen oder max. einem Monat keine Arbeit ist!
Also am Besten Beiträge selber zahlen:-)

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Es ist eine tolle Firma, super Arbeitsklima, nette Kollegen! Die Bezahlung ist immer überpünklich, gerechtes Gehalt, man bekommt immer kleine Aufmerksamkeiten zur Motivation von der DIS geschickt (z. B. ein Tannenbäumchen zu Weihnachten, eine Gratulationskarte zur Hochzeit, Kinokarten zum Jubiläum usw.) Meine Vorurteile gegenüber Zeitarbeitsfirmen haben sich dank DIS in Luft aufgelöst. Ich habe einen fristlosen Vertrag bei der DIS und bin auf eine Übernahme in die Firma wo ich seit 6 Monaten eingesetzt bin nicht scharf, da ich gerne bei der DIS bin. Ich kann ehrlich gesagt nichts negatives über DIS sagen.

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WiWi Gast

Erfahrungen mit Tabel Zeitarbeit

Hallo,

ich soll morgen zu der Zeitarbeitsfirma Tabel Zeitarbeit GmbH, habt ihr Erfahrungen ob die seriös ist oder nicht ?

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Habe mit dem DIS-Laden keine guten Erfahrungen gemacht. Wirkte auf mich sehr unprofessionell, was Ablauf und VG anging. Bin jetzt bei einer anderen großen ZA, wo das deutlich besser geht.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Hallo erstmal vielen Dank für deine Antwort gehört DIS AG auch zu Tabel Zeitarbeit? Weil dann hätte mir deine Antwort sehr geholfen.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Habe morgen ein Vorstellungsgespräch bei der DIS AG. Bin mal gespannt was kommt. Wenn mir der Stundenlohn nicht gefällt, kann ich ja immer noch Nein sagen.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Also ich hatte heute ein Gespräch bei der dis ag . ich war angenehm überrascht nachdem ich die einträge hier gelesen habe.
Also mir wurde gesagt, dass sie nicht nach stunden bezahlen sondern, dass man ein festgehalt bekommt. sie fragte mich, was ich für gehaltsvorstellungen habe. diese hab ich vorgetragen und sie hat akzeptiert. aber der vertrag würde erst geschlossen werden, wenn ein einsatz für mich gefunden würde. auch kommt zu dem gehalt noch dazu, dass die dis ag die kosten für das bahnticket übernehmen. Auch sind sie keine reine zeitarbeitsfirma sondern auch vermittlung. ich fand, dass hat sich echt alles gut angehört aber wenn es wirklich zum vertragsabschluss kommen sollte, bin ich mal gespannt, ob das alles wirklich umgesetzt wird.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Die DIS AG hat in der Kategorie bis 2000 Mitarbeiter jedenfalls die "Great place to work" Auszeichnung 2011 gewonnen. Wobei ich mir nicht immer ganz sicher bin, wie kritisch dort von einigen Mitarbeitern abgestimmt wird ;)

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Ich war nun bei der DIS AG. Nette Leute, gutes Arbeitsklima, Werkzeug war im Gegensatz zu anderen auch gut und ich konnte mir auch fehlende Teile nachbestellen, Gehalt kommt pünktlich. Das waren die positiven Dinge.

Nun die negativen:
Ich wurde praktisch nur 3 Monate eingestellt für EINEN Auftrag. Obwohl der Kunde zufrieden war und ich die Beendigung des Auftrags bereits 3 Wochen vorher angekündigt habe, hat die Firma es nicht geschaft, mich neu unter zu bringen. Das ist als Elektroinstallateur eigentlich unglaublich. Danach hatte ich dann eine Woche Arbeitsverzug von Arbeitgeberseite und konnte dann auch zuhause bleiben. Vorgestern habe ich dann mein Werkzeug abgegeben. Zudem wollten Sie weiter versuchen, mich zu vermitteln.

Auch in dieser Zeitarbeitsfirma wurde mit großen Übernahmemöglichkeiten geworben. Naja, egal. Nun hab ich erstmal die Nase voll von Zeitarbeitsfirmen und bewerbe mich nur noch so:

Sehr geehrte Frau xxxx,
vom Arbeitsamt habe ich einen Vermittlungsvorschlag bekommen und möchte mich aufgrund der Rechtsfolgebelehrung nun bei Ihnen auf dieses Jobangebot bewerben.
Die geforderten Unterlagen sind an diese Email angehängt. Einer Weitergabe der Daten an Kunden widerspreche ich schon hiermit.
Sollten Sie dennoch Interesse an meiner Arbeitskraft haben, würde ich mich über einen Vorstellungstermin inkl. Fahrkostenübernahme (§670BGB) durch Sie freuen.

Mit freundlichen Grüßen
----------
SO zeigt man denen das die einen nicht wollen.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Nunja,.das Gros der ZA,.scheint ja eher nicht das Gelbe vom Ei zu sein,.auch wenn es stimmt,.dass man ja nicht unterschreiben muss,so weiss ich doch dass man sich plötzlich in einer Lage befinden kann,.in der "alles erstmal besser ist als Hartz IV!
Nun hab ich das grosse Glück,.in direkter nachbarschaft des Daimler Werkes Wörth zu wohnen,und kann somit auf die GABIS zugreifen (gemeinnützig),.die mit Daimler zusammenarbeitet!
Das sieht dann gleich ganz anders aus!

Punkt 1:
KEIN pauschaler vertrag,auch nicht unbefristet,.sondern lediglich (erstmal) 6 Monate,dafür dann aber auch beim gleichen betrieb,eben Daimler in Wörth!

  1. "equal pay",.d.h. gleicher Lohn für gleiche Arbeit,heisst hier je nach Arbeit die du verrichtest,.zw. 15.50 und 17.00 Euro (zzgl. Schichtzulagen)

  2. Ziel ist es WIRKLICH,so viele ZA wie möglich,in ein festes Arbeitsverhältnis zu bringen,in der vergangenheit hat das auch immer gut geklappt.

Aber wie gesagt,.sowas gibts selten,.und in diesem falle ist es auch der Entleiher also Daimler,.der darauf besteht dass die ZA exakt den gleichen Lohn erhalten,wie die festen Mitarbeiter des Betriebes!
Also,.ich freu mich wenns losgeht,.ich komme als Verheirateter mit 2 Kindern,.auf ca. 1800 Euro Netto,.gut,.is z.T. schwere Arbeit,auch am Band z.T..aber das Geld stimmt,.und die Chancen auf Übernahme,sofern man sich gescheit anstellt,.sind sehr hoch!Punkt!

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

ich hoffe, ihr seht, dass ein großer teil der posts hier REINE PR ist und wahrscheinlich auch von PR-FIRMEN gepostet wurde

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Wobei zumindest "Equal pay" beim Daimler durchaus Realität ist.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Gehe für die DIS leider schon über 3 Jahre "anschaffen", weniger aus Überzeugung sondern weil ich nix anderes finde. Wie die DIS beim "Great Place to Work for" den ersten Platz machen konnte, ist mir allerdings absolut schleierhaft. So lange der Einsatz läuft, siehst und hörst du NIX, aber auch gar nix von denen. Wenn mal ein Einsatz nicht so gut lief und ihr fliegt, wird der Ton schon etwas rauer. Wenn ihr dann zu dem neuen Auftrag mehr als 3 h unterwegs seid, ist das der DIS sowas von egal, so ist es zumindest mir ergangen. Wenigstens das Fahrtgeld hab ich bekommen. Anfangs für ICE, später nur für die Bummelbahn. Der Einsatz würde eben nicht mehr an Marge her geben....

Mich würde interessieren ob die Betreuung in anderen DIS Niederlassungen besser ist, oder ob es dort genauso unter aller Kanone ist. Vielleicht hab ich auch mit meiner Niederlassung einfach nur Pech...

Wenn man was positives sagen will, bleibt festzuhalten das das Gehalt für eine Zeitarbeitsfirma nicht hoch, aber doch ganz ok ist. Denke aber das ich in der freien Wirtschaft bestimmt 300 - 500 mehr kriegen würde. Urlaub nehmen ist eigentlich auch nie ein Problem, wenn es mit dem Chef bei der Kundenfirma abgestimmt ist. Es gibt noch VWL und Weihnachts- und Urlaubsgeld, aber beides sehr viel weniger als das monatliche Gehalt. Aber immerhin....

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

hi,

hat jemand erfahrung mit assystems?

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Leute, ist es wahr, dass man von den Unternehmen kein Zeugnis mit Auflistung der Tätigkeiten nach Beendigung des Einsatzes bekommt, wenn man über Zeitarbeit dort war? Also kriegt man nur eine Bestätigung von der Zeitarbeitsfirma à la Herr/Frau war so und so lange bei uns beschäftigt ohne Bewertung oder namentlicher Erwähnung der Einsatzfirmen??? Wenn das so ist, dann gute Nacht.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG Nürnber

Hallo Leute,
hat jemand hier vielleicht Erfahrung mit DIS-AG Nürnberg, bzw mit
DIS AG personal eingesetzt bei Siemens ?

Ich habe einen Angebot für Siemens-Erlangen bekommen, möchte wissen ob übernahme chancen seitens Siemens besteht ?

Lounge Gast schrieb:

habe bei 3 verschiedenen Zeitarbeitsfirmen gearbeitet. Wurde
in 4 Firmen eingesetzt. Habe leider nur schlechte Erfahrungen
gemacht. Ein Freund nannte es "moderne Sklaverei", muss
ich leider heute bestätigen. Es gab nie die Möglichkeit in
einer Firma hängen zu bleiben. 3 mal Einstellungsstop bei
den Firmen und einmal stupide Tätigkeiten für Akademiker.
Viel Lug und Trug, selbst als Übergangslösung nur mit
Vorsicht zu genießen. Kann Dir viele Details erzählen,
leider vorwiegend negativ.
Gruss

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

das ist sehr unterschiedlich. eventuell suchen die nur eine vertretung. dann bist du nach 1-3 monaten wieder woanders.

vielleicht will man auch outsourcen. so geht es mir momentan. im september erhält die interne truppe auskunft, ob ein outsourcing stattfindet.

vielleicht sucht man nur eine billige aushilfe.

diese diestleister versprechen teilweise utopische übernahmequoten. lass dich davon nicht blenden.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Also ich hatte Erfahrungen mit der Dis-Ag in Nämberch. Fühlte mich im Bewerbungsprozess sehr gut betreut, allerdings war das VG beim Kunden ziemlich unterirdisch (habe kein Angebot erhalten). Mein Eindruck trotzdem: Gehört noch definitiv zu den professionelleren Zeitarbeitsbuden. Hatte danach selbst was gefunden...

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Equal pay
liebe foristen
wqeiß jemand hier über die rechtliche situation ob bald die Zeitarbeiter und stammpersonal gehaltlich gleichgestellt werden ?

Gibt es so ein Gesetzt in planung ?

Lounge Gast schrieb:

Hallo wollte mal fragen ob sich jemand mit
Zeitarbeitsunternehmen auskennt. Habe leider nur negatives
gehört. Wie sehen die Arbeitsbedingungen aus? Hüpft man nur
von Firma zu Firma? Welche Rolle spielt denn der Arbeitsweg?
Wer hat Erfahrungen bei der DIS AG?
Danke im Voraus!

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Ich habe zweimal bei einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet. Einmal 1 1/4 Jahre und einmal ein Jahr. Du bekommst ein niedriges Bruttogehalt, der Rest ist Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand. Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand sind lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei.
Für die Rente später mal ist das eine sehr schlechte Basis. Außerdem bist du als Zeitarbeitnehmer der Erste, der bei schlechter Auftragslage entlassen wird. Ein Job mit Zukunftsperspektive ist Zeitarbeit definitiv nicht. Auf diese Weise kann man keine Familie versorgen und nie ein Haus bauen. Ich finde, daß Zeitarbeit besser reguliert werden muß, einen guten Mindestlohn braucht und die steuerfreien Zuschläge abgeschafft werden muß. Auerdem muß der Kündigungsschutz und die Urlaubsregelung deutlich verbessert werden. Wenn du als kaufmännischer Sachbearbeiter mit einer abgeschlossenen Lehre bei einer Zeitarbeitsfirma. 2500 ? brutto verdienst, ist das in Ordnung, alles anderen ist Verdummung.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Ich bin seit 2005 mit einjaehriger Unterbrechung bei der DIS-AG und bis auf die Tatsache, dass der Lohn immer puenktlich kommt, gibt es von meiner Seite nichts positives zu sagen. Solange man still ist und nichts fordert ist alles gut. Auf den ersten Blick sind die alle total nett. Man sollte aber niemals vergessen, dass alle Personaldisponenten psychologisch geschult sind. Alles was die von sich geben, erfolgt aus Berechnung. Der eine macht auf Kumpel, der andere auf: ich bin immer fuer sie da und dann gibt es noch den Boesen, der fuer Problemfaelle zustaendig ist.

Die DIS-AG hat sich bei mir nicht an den Tarifvertrag gehalten, vor allem Absatz 13.3 wird sehr gern ignoriert, sie haben bei der Stundenabrechnung beschissen und sind ganz schnell mit kuendigen, noch bevor sie sich die Muehe machen, nach einem moeglichen neuen Einsatz zu suchen. Seit 2005 habe ich erst einmal das Kundenunternehmen gewechselt, und die DIS war leider die einzigste Moeglichkeit, dort zu arbeiten, deswegen habe ich all die Jahre bei diesem Verein durchgehalten!

Wer nicht wirklich auf einen Job angewiesen ist - Haende weg von der Leiharbeit!!!!

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Schau mal auf www.bewerbung-kompakt.blogspot.de

da ist ein interessanter beitrag zu zeitarbeitsfirmen
ist schon traurig wohin deutschland seine reise macht

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Je größer der Laden, umso geringer sind die Übernahmeschancen. Der BR sorgt schon dafür, dass die Stelle intern ausgeschrieben wird und der eigene Azubi sich auch auf Akademikerstellen bewerben kann. Und als Interner hat der dann natürlich noch Vorrang. Abgesehen davon habe ich die Erfahrung gemacht, dass es den Stammleuten schon recht ist, wenn man zwar da ist, um die Drecksarbeit zu erledigen - aber auch nur als Externer.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Hat jemand Erfahrung mit Avantgarde in München?
Die haben ja recht viele Zeitarbeitsstellen bei BMW...

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Hallo,

ich war auch bei der DIS AG eingestellt.
Sie haben mich beim Lohn und Arbeitseinsatz total verarscht.

Als ich sie angesprochen habe, haben Sie mir gesagt, dass ich es verkehrt verstanden habe.

Dann wurde ich auf einmal für einen Tag krank, so haben sie mir sofort die Kündigung an dem Tag auch raus geschickt.
Ich fand das unfair und unverschämt.
Man kann nichts machen, ich würde es niemandem empfehlen.
Lieber direkt die Firmen anschreiben.
Lasst die Finger von der Zeitarbeitsfirma.
Ich rate es euch ab.

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Genau so ist es.
Bin selbst Zeitarbeiter bei einem Konzern im Controlling.

Eine Stelle in meiner Abteilung ist frei und intern ausgeschrieben. Und jetzt kommt ein Interne auf diese Stelle, aus der Buchhaltung! Ahnung und Erfahrung in Controlling KEINEN! Er hat nur eine Ausbildung (Bürokaufmann)!

Lounge Gast schrieb:

Je größer der Laden, umso geringer sind die
Übernahmeschancen. Der BR sorgt schon dafür, dass die Stelle
intern ausgeschrieben wird und der eigene Azubi sich auch auf
Akademikerstellen bewerben kann. Und als Interner hat der
dann natürlich noch Vorrang. Abgesehen davon habe ich die
Erfahrung gemacht, dass es den Stammleuten schon recht ist,
wenn man zwar da ist, um die Drecksarbeit zu erledigen - aber
auch nur als Externer.

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Leute macht euch keine Sorgen, das Geschäftsmodell Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung, also "Menschenhandel", ist zunehmend vom Aussterben bedroht.

Erst recht nach dem aktuellen Urteil des BAG in Erfurt zum Thema - Leiharbeit nur bei vorübergehender Beschäftigung - ! Das wird nicht wenigen dieser " Firmen" die Geschäftsgrundlage entziehen.

Ein weiterer Indikator für den Exodus dieser überflüssigen Branche, ist die gewaltige Zunahme an offenen Stellen als so genannte Niederlassungsleiter bei Personaldienstleistern. Ist ja auch kein Wunder. Die Leute dort sind ja auch nicht dämlich, sondern verlassen das " sinkende Schiff " !

Das traurige ist aber, dass wieder einmal erst ein hohes Gericht
diesen Missstand per Urteil beseitigen musste. Die Politik, also unsere VOLKS (ver)TRETER sind doch hier zuallererst in der Pflicht Schaden vom Volk abzuwenden und seinen Nutzen zu mehren.

Aber ich glaube, eher schneit es im August als das die mal gerechte Gesetze für den einfachen "Malocher" erlassen.

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Lounge Gast schrieb:

Leute macht euch keine Sorgen, das Geschäftsmodell Zeitarbeit
/ Arbeitnehmerüberlassung, also "Menschenhandel",
ist zunehmend vom Aussterben bedroht.

Erst recht nach dem aktuellen Urteil des BAG in Erfurt zum
Thema - Leiharbeit nur bei vorübergehender Beschäftigung - !
Das wird nicht wenigen dieser " Firmen" die
Geschäftsgrundlage entziehen.

Ein weiterer Indikator für den Exodus dieser überflüssigen
Branche, ist die gewaltige Zunahme an offenen Stellen als so
genannte Niederlassungsleiter bei Personaldienstleistern. Ist
ja auch kein Wunder. Die Leute dort sind ja auch nicht
dämlich, sondern verlassen das " sinkende Schiff " !

Das traurige ist aber, dass wieder einmal erst ein hohes
Gericht
diesen Missstand per Urteil beseitigen musste. Die Politik,
also unsere VOLKS (ver)TRETER sind doch hier zuallererst in
der Pflicht Schaden vom Volk abzuwenden und seinen Nutzen zu
mehren.

Aber ich glaube, eher schneit es im August als das die mal
gerechte Gesetze für den einfachen "Malocher"
erlassen.

Und jetzt ist es halt so, dass es ab 2 0 1 6 !! einen Mindestlohn von 8,50? gibt in der ZA Branche. Von wegen Aussterben. Und mit der Merkelregierung wird es weiter dieses fragliche Geschäftsmodell geben...

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

So unrecht hat der Kollege vom 13.07 nicht. Das BAG hat klar festgestellt, dass die Beschäftigung von Zeitarbeitern nur vorübergehend gestattet ist. Wie der Begriff auszulegen ist wird in folgenden Urteilen bestimmt enger eingegrenzt werden.

Auch die Nutzung von Werkverträgen hat so seine Tücken. In zweiter Instanz hat ein LAG geurteilt, dass zwischen einem bekannten Autobauer und zwei IT Experten, die auf Basis eines Werkvertrages beschäftigt waren, ein Arbeitsvertrag zu stande gekommen ist. Grund: Die Mitarbeiter erhielten direkte Anweisungen von ihren Vorgesetzten und nicht über den Dienstleister, über den sie eigentlich angestellt waren. Daraus folgte das LAG, dass ein Schein-Werkvertrag vorliegt. Die Sache geht jetzt wohl in Revision vor das BAG.

In Summe zeigen die beiden Urteile wo die Reise hingeht. Der Vorteil von Flexibilisierungsmaßnahmen wie Leiharbeit und Werkverträgen besteht ja darin, dass man Mitarbeiter nicht langfristig an sich bindet und ihnen die Vorzüge einen Tarifvertrages vorenthalten kann. Wenn die derzeitge Rechtssprechung Bestand hat, wird es aber immer umständlicher für Unternehmen diese Ziele zu verwirklichen.
Am Schluss ist es nurnoch eine Kosten-Nutzen Abwägung: Durch Flexiblisierung spare ich mir Betrag x an Lohnkosten, dafür muss ich regelmäßig neues Personal suchen und einstellen, was Betrag y erfordert und falls was schief läuft und ein Leiharbeiter zu lange im Unternehmen bleibt oder eine "Werkvertagler" von einem Mitarbeiter des Unternehmens eine direkte Arbeitsanweisung erhält, hab ich als Unternehmer mit Zitronen gehandelt, weil der betreffende MA dann einfach in mein Unternehmen übergeht.

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WiWi Gast

DIS Arbeitszeitkonto

Hat jemand Erfahrung mit dem Arbeitszeitkonto? Mir wurde was mit 173,34 Stunden im Monat verklickert.

Laut meinem Arbeitsvertrag habe ich eine 40 Stunden Woche, also 8 Stunden reine Arbeitszeit täglich.

Ich habe die letzen 2 Monate regelmäßig meine Arbeitszeit im Stundennachweis über Excel eingetragen. Ich war täglich von einer halben Stunden bis zu einer ganzen Stunde mehr anwesend. Ich habe mich nach dieser Zeit orientiert und habe mir meine Stundenzahl ausgerechnet.
Diese lag im August bei 1,10 Stunden Überzeit und wenn ich nun meine Stunden im September aufaddierte, komme ich auf +0,12 Stunden.
Super oder?! Nach der Berechnung von der DIS habe ich im August zwar 3,76 Überstunden gesammelt, allerdings im September sind es jetzt minus 6,32 (!) Stunden.

Zudem wollen sie mir mein Gehalt aufgrund meines Austritts auf zwei mal ausbezahlen. Wahrscheinlich weil sie mir die Stunden in Abzug bringen.

Auf Anfrage bekam ich nur eine Antwort mit verweis auf den Manteltarifvertrag. Da steht aber was mit 35 Stunden in der Woche und das die Arbeitszeit monatlich variert. Was auch normal ist, nur sollen es jetzt hier immer 173,34 Stunden im Monat sein.

Bin schockiert, war bisher echt zufrieden! Kann es niemand empfehlen bei einer Zeitarbeit anzufangen. Ich hatte das Glück nach 2 Monate übernommen zu werden... aber das ist nicht selbstverständlich! Werde mich jetzt über Verdi schlau machen....

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WiWi Gast

Re: DIS Arbeitszeitkonto Fixgehalt

Ach was ich noch sagen kann, ich habe ein Fixgehalt, werde als nicht nach Stunden bezahlt! Zudem steht klar im Arbeitvertrag 40 Stunden Woche.

Ich habe Kontakt mit Personalreferenten aus anderen Firmen. Die bestätigen meine Denkweise. Es kann nicht sein, das jeden Monat gleich viele Stunden zu erbringen sind.

Werde mich bei Verdi schlau machen

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WiWi Gast

Re: DIS-AG

hat jemand schon erfahrung mit cib in mannheim gemacht für einen monat arbeit nur 280 euro lohn kann das sein wer kann mir helfen

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

bin seit 8 jahren dabei davon 7 jahre bei dem selben kunden bezahlung stimmt und von deinen 160 minusstunden können sie dir bei einer kündigung nur 35 abziehen

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WiWi Gast

Re: DIS Arbeitszeitkonto

deine monatliche arbeitszeit beträgt 160,34 h das ist der monatsdurchschnitt für das ganze jahr

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG, Drehtürklausel

Ich habe einmal eine Frage bezüglich der Zeitarbeit.

Ich bin zurzeit in Beschäftigung bei einer Zeitarbeit bei dem Kunden: X
Jetzt habe ich ein Angebot von einem anderen Zeitarbeitsunternehmen bekommen, bei dem ich besser verdienen würde. Ist es nun erlaubt, bei der jetzigen Zeitarbeitsfirma zu kündigen und zur anderen Zeitarbeitsfirma zu gehen und weiterhin bei dem gleichen Kunden eingesetzt zu werden? Mir hat man etwas von einer Drehtürklausel gesagt, aber laut meiner Google suche, betrifft diese Klausel ja nur Personen, die bei der Firma fest Angestellt waren und dann in dem gleichen Unternehmen über eine Zeitarbeitsfirma wieder eingesetzt werden. Es wäre nun von Vorteil zu erfahren, ob dies legal ist, bzw. überhaupt so umsetztbar ist.

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Ich habe selbst dort gearbeitet und meine, dass das eine ganz gute Firma (für Zeitarbeitnehmer) ist. Allerdings hängt es davon ab, mit welcher Niederlassung man es zu tun hat. Man sollte auf jeden Fall die Finger weglassen, wenn der Personaler relativ zügig den Satz rauslässt: Es handelt sich um kurzfristige Zeitarbeit, aber spätestens nach 6 Monaten werden sie fest vom Kunden übernommen.

antworten
WiWi Gast

Re: DIS-AG Arbeitsvertrag Entgeltgruppen

Ich habe woanders schon geschrieben, dass die Firma, je nach Niederlassung, OK ist.

Aufpassen muss man beim Arbeitsvertrag! Da sollte man auf jeden Fall auf die Berufsbezeichnung achten und auf die Entgeldgruppe. In vielen Zeitarbeitsfirmen, auch der DIS AG kann es möglich sein, dass man als Helfer eingestellt wird, mit einer schlechten Entgeltgruppe. Begründet wird das mit "vielleicht unterschiedlichen Einsätzen". Selbst wenn bei der Einstellung der Lohn stimmt, hat man unter Umständen bei einer Tariferhöhung die A...-Karte gezogen. Auch das Argument "wir bezahlen übertariflich" ist ein Hohn, wenn man als Facharbeiter nur den "Helfervertrag" erhält. Übertariflich - für einen Helfer. Unter Tarif für einen Facharbeiter mit Berufserfahrung. AUFPASSEN bei den Entgeltgruppen!

antworten
WiWi Gast

Re: DIS Arbeitszeitkonto

Die Soll-Arbeitsstunden rechnen sich: Wochenstunden laut Arbeitsvertrag x 52 (Wochen) geteilt durch 12 (Monate)

Das ist die Soll-Arbeitszeit je Monat, nachdem sich auch das Grundgehalt rechnet.

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Beim "Great Place to Work" werden nicht die Zeitarbeitnehmer gefragt, sondern die internen Mitarbeiter der DIS AG. Niederlassungsleiter, Personaler etc. - und denen gehts da ja recht gut.

antworten
WiWi Gast

Re: DIS-AG Arbeitsvertrag Entgeltgruppen

Kein Problem. Dann einfach den Satz "Oh Super. Schreiben Sie es bitte als Zusatz in den Vertrag rein" sagen und gucken wie Reaktion des gerade noch freudestrahlenden Vertrieblers so ist.

Lounge Gast schrieb:

Man

sollte auf jeden Fall die Finger weglassen, wenn der
Personaler relativ zügig den Satz rauslässt: Es handelt sich
um kurzfristige Zeitarbeit, aber spätestens nach 6 Monaten
werden sie fest vom Kunden übernommen.

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

DIS AG macht aber auch direkte Personalvermittlung. Steht doch indirekt im Unternehmensslogan:
"DIS AG - mehr als Zeitarbeit"

Je höher die Qualifikation und Berufserfahrung, desto größer die Chancen für eine Personalvermittlung.

Ich kenne auch keine "Zeitarbeitsfirma" ausser der DIS AG die im E-Mail Anhang sich zu kununu verlinken lässt.

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Habe nach fast 2,5 Monaten kein Vorschlag bekommen, keine Rückmeldung nichts.

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Meine Erfahrungen mit der DIS AG waren gut. In einem ersten persönlichen Gespräch wurde meine Job- und Gehaltswünsche erfragt und ob ich Zeitarbeit oder Personalvermittlung bevorzuge. Ich habe ein Einstiegsgehalt von ca. 40.000? angegeben und war für Beides offen.

Nach 3 Wochen habe ich eine Stelle als Junior Controller in Zeitarbeit bekommen (ca. 1930? Netto/Monat rausbekommen).

Das Unternehmen wollte mich nach 4 Monaten übernehmen. Ich hatte mich aber vorsorglich nebenbei weiterbeworben und ein besseres Angebot vorliegen, wohin ich dann gewechselt bin.

Stehe trotzdem weiter mit meinem Betreuer der DIS in Kontakt, der für meine Entscheidung Verständnis hatte. Jetzt schickt er mir von Zeit zu Zeit interessante Angebote zur Direktvermittlung.

Lounge Gast schrieb:

Hallo wollte mal fragen ob sich jemand mit
Zeitarbeitsunternehmen auskennt. Habe leider nur negatives
gehört. Wie sehen die Arbeitsbedingungen aus? Hüpft man nur
von Firma zu Firma? Welche Rolle spielt denn der Arbeitsweg?
Wer hat Erfahrungen bei der DIS AG?
Danke im Voraus!

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

8 jahre bei einem unternehmen, bei einem zeitarbeitsunternehmen und sie raten anderen davon ab?
muss man das verstehen? nein oder?

antworten
WiWi Gast

Re: DIS-AG

Also ich habe auch ein angebot über 1700? als facharbeiter in der industrie ...sehe das nicht als unrealistisch

Lounge Gast schrieb:

Ja, ist schon klar, 1700 Netto als lediger in der Zeitarbeit.
Das ich nicht lache. Das gibte es vielleicht wenn man nach
der allerhöchsten Tarifstufe und nach dem besten Tarifvertrag
angestellt wir, D.h. die Stelle muss einen Dipl.-Ing mit 10
Jahren Berufserfahrung erfordern. Das man als BWL-Absolvent
1700 Netto in der Zeitarbeit verdienen soll, das kann mir
wirklich keiner weismachen, denn ich komme aus der Branche.

Komisch das gleich 2 hintereinander hier genau 1700 verdienen
sollen. Da ist wohl der erster Post nicht gleich aufgetaucht
und dann hat man wohl noch schnell einen 2. mit anderer
erfundenen Story gepostet!!!!

Aboluter fake, wahrscheinlich direkt von der DIS AG. Die
haben bei der jetzigen Lage eh nichts zu tun, da kann man
schon mal in Foren das eigene Image aufpolieren.

Realistisch sind wohl eher 1200 netto als alleinstehender in
der ZA.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Hallo,

also ich bin jetzt seit 6 Mon. über die DIS vermittelt und das angegebene Gehalt mit 1.700 ,-? netto ist definitiv realistisch. Ich habe allerdings einen Masterabschluss - von daher eigentlich immer noch ein Witz , aber für Zeitarbeit ok. Zum Glück werde ich ab September intern übernommen. Daher war es für mich erstmal ein guter Berufseinstieg nach dem Studium, auch wenn es noch nicht genau der Bereich ist, wo ich mal hin möchte.

Ich muss allgemein sagen, dass man durch Zeitarbeit (zumindest war es bei mir so) einfacher an Vorstellungsgespräche in größeren Unternehmen kommt. Von daher für mich eine gute Erfahrung. Würde aber auch nicht langfristig über Zeitarbeit arbeiten, da es Nachteile, wie höhere Kantinenkosten, kein Anspruch auf Jobtickets/Fahrgeld, Teilnahme an Betriebsratsversammlungen etc. mit sich bringt. Wobei ich sagen muss, dass ich vom Unternehmen und den Mitarbeitern selbst stets als gleichwertig behandelt wurde und hier wirklcih kein Unterschied gemacht wurde - das kann natürlich je nach Unternehmen verschieden sein.

Von der DIS selbst höre ich nicht viel. An sich war man bislang immer freundlich...hatte aber auch noch keine Probleme, mit denen ich mich an sie wenden musste.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Hallo,

Also ich bin jetzt seit 5Monaten bei SELECT in Baden-Baden angestellt. Bin Vermittelt als Arbeitsvorbereiter/Produktionsplanung. Also muss echt sagen das passt echt mal. Geld stimmt, toller Service und letztendlich haben die mich in eine Top Firma gebracht wo ich hoffentlich Übernommen werde.
Natürlich hat man bei einer Direkteinstellung etwas mehr Geld und Urlaub. Aber letztendlich haben die mir einen Job gesucht. So ist ganz einfach das Geschäft. Denke man braucht sich nicht zu Beschweren schliesslich weiss man worum es bei Zeitarbeitsfirmen geht. Letztendlich ist es bei den meisten ja auch dann in der eigenen Hand ob man von der firma übernommen wird.....

Also wie gesagt ich finde es Top bei Select! Absolut empfehlenswert.

Gruß
UV

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

ich habe mich jetzt erstmal bei der DIS AG für ne Stelle beworden und direkt ein Telefoninterview angeboten bekommen. Bisher habe ich mit Invenio kontakt gehabt, von denen ich aber nach 5 Monaten nichts gehört habe.

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WiWi Gast

Re: DIS-AG Gehalt

Also ich bin auch bei der dis ag und angestellt als team assi. und bekomme auch 1700. es ist schon üblich ...infomier dich vllt bisschen besser !

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WiWi Gast

Re: Übernahme unwahrscheinlich

2 Jahre beim gleichen Unternehmen über die Zeitarbeit? Geplant war, Zeitarbeit zu nutzen um Spitzen aufzufangen.Ich halte das für unsozial.

Warum kann denn der Arbeitgeber nicht die Befristung geben. Weil er auf Euren Rücken Steuern spart. Ich lehne Zeitarbeit in Deutschland komplett ab. In Belgien z.B. bekommt man ca. 10% über dem Facharbeiterlohn, weil man so flexibel sein mus und nicht ernsthaft langfristig planen kann.

Hier bekommt man bis zu 30% weniger und wird auch noch am laufenden Band mit "Fehlinformationen" (Übernahme, Arbeitsort) versorgt. Man wird umgehend runter gestuft, wenn man z.B. eine andere Tätigkeit, sei es nur für einen Tag. macht. Die Bezahlung von nur 35 Wochenstunden bei z.B. 40 Arbeitsstunden halte ich für unmöglich.

Das Unternehmerische Risiko wird auf den Arbeitnehmer abgewälzt und als Dank wird eine reine Bürokaufmannstätigkeit als Bürogehilfe bezeichnet um dem Arbeitnehmer noch weniger bezahlen zu müssen. Hier in Düsseldorf gibt s weit über 120 ZA . Tja früher hieß es mal :wer nichts wird wird Wirt. heute machen die ne Zeitarbeit auf.
Ich hoffe, daß 80 Prozent von denen den Bach runtergehen. Vieleicht sind die 20 die Übrig bleiben die weniger schlechten, die gibt es auch.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Ich habe schlechte Erfahrungen mit Zeitarbeitsfirmen und ich würde dir empfehlen direkt für Unternehmen zu bewerben.

Ja, das Stimmt es ist besser als zu Hause zu bleiben, aber Da gibt es genug Festanstellungen bei unterschiedliche Unternehmen.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit Zeitarbeit - DIS AG

Habe kürzlich auch ein Gespräch mit DIS gehabt und daraufhin auch eines beim Kunden, jetzt warte ich auf die Entscheidung.

Weiß denn einer, wie es sich verhält, wenn man in einer Firma während des Studiums als Werkstudent angestellt war, und daraufhin in genau die Firma (bzw. Tochtergesellschaft) vermittelt wird? Darf man das? Habe gehört, es gebe da eine sechsmonatige Sperre. Wiederum ein anderer Personaldienstleister sagte, das gelte nicht für sozialversicherungsfreie Tätigkeiten, wie es die Werkstudententätigkeit ja war.
Kennt sich da einer aus?

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