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home / lounge / Karriere / Berufseinstieg 23.05.2013
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Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deliotte
 Autor   Beitrag  nächste Seite »

   30.04.07
  Lounge Gast

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deliotte

Ich weiß das Thema wurde schon x-mal durchgekaut, aber es ist ja wieder ein neues Jahr angebrochen und da dachte ich mir frag doch einfach mal nach den neusten Werten. Interessieren würde mich auch wieviel Monatsgehälter sie zahlen und wie die Überstundenreglung ist.

Vielen Dank im vorraus

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   01.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deli

KPMG - Audit Commercial Clients: 3300 ¤/Monat. Bonus Minimum 0, Max. 10.000 im Jahr. Kommt immer auf deine Bewertungen und Überstunden an und ob du immer disponiert bist, d.h. im Einsatz.

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    02.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deliotte

PwC: 3.200 * 12 + Bonus ca. 1 Monatsgehalt + Überstunden
KPMG: 3.200 * 12 + Bonus ca. 1-2 Monatsgehälter
E&Y: 3.350 * 12 + Bonus ca. 1 Monatsgehalt
Deloitte: 3.000 * 12 + Bonus 6-12%

So hab ich es selbst gehört bzw. von anderen erfahren. Mag natürlich teilweise von Standort zu Standort leicht unterschiedlich sein.

Überstundenregelung ist natürlich bei PwC mit dem JAZ-Modell am besten. Bei E&Y hingegen sind Überstunden komplett mit dem Gehalt abgegolten.

Bei Angeboten von allen vieren würde ich immer PwC vorziehen.

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    02.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deliotte

Hallo!
Ich habe vor kurzem ein Vertragsangebot von Deloitte bekommen. Die Konditionen sind: 12 x 3.500 ¤ = 42.000 ¤ p.a. zzgl. max. 10% Bonus am Jahresende. Überstunden werden nicht extra vergütet und es gibt auch keine konkrete Regelung zum Freizeitausgleich. Es ist aber möglich, dass man von seiner Arbeit entgeltlich "freigestellt" wird, wenn gerade wenig los ist. Das reguläre Stundenpensum beträgt 2080 Std. pro Geschäftsjahr.
Hab das Angebot angenommen. Bin mal gespannt wie´s sich in der Realität entwickelt. Hoffe, ich konnte Dir weiterhelfen.

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    02.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deliotte

Was verdient man denn als Berufseinsteiger im Support Service (z.B. Human Resources)? Sind die Einstiegsgehälter mit denen in der Beratung/WP zu vergleichen?

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    02.05.07
  andi___

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deli

das ist ja ein recht gutes bruttojahreseinkommen, 13*3200 = 41.600,

werden bei PwC in allen Bereichen die Überstunden bezahlt, habe gehört bei Process Assurance z.B. soll das nicht gehen, weil die meistens kein eigenes Mandat haben um Überstunden abzurechnen?

Weiss jemand genaueres?

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    02.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deliotte

Nein, leider nicht mal ansatzweise.

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    03.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deli

Sind das jetzt nur die Audit Gehälter, oder ist Tax identisch? Und wie sieht das mit Nord/Süd Gefälle aus? Wäre über jede Antwort dankbar

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    05.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deliotte

in welchem bereich war das denn bei deloitte?
wie handhaben die das denn bzgl stb-examen ohne jaz?

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    08.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deliotte

Die Stelle ist im Bereich Forensic Services. Weiß auch noch nicht so genau wie das mit den Berufsexamina funktionieren soll. Ich werde zwar freigestellt, aber wie das verrechnet wird...? Wird sich dann zeigen.

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    15.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deliotte

Man sollte vielleicht aufhören dem Einstiegsgehalt soviel Bedeutung beizumessen. Entscheidend sind die Gehaltssteigerungen. 2 - 3000 ¤ Unterschied im Einstiegsgehalt stehen da in keiner Relation zu generell höheren Ranges in den Beförderungsjahren. So wirken sich bspw. Unterschiede in Gehältern auf dem Manager-Level mit einer Range von 60 - 80 TE bei Deloitte Consulting im Vgl. mit Mangergehältern bei PWC im Advisory von um die 55 TE stärker aus. Zudem kann man Beförderungen nahezu immer persönlich beeinflussen, wenn eine Perspektive vorhanden ist.

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    16.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deliotte

Erkundige Dich nochmals, ob Forensic Services die Beratungs-Leistungen überhaupt der StB-Kammer melden kann.
Mind. 2 der BIG4 Gesellschaften machen das nicht.

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    16.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deliotte

Mir wurde im VG gesagt, dass es zwar kein Problem wäre die StB/WP Examina abzulegen, es aber sinnvoller wäre den CIA und/oder CFE anzustreben. Ich muss jetzt mal abwarten wie sich das so ergibt.

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    16.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deliotte

Für Forensic Services würd ich CIA, CPA oder CA anpeilen...

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    16.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deli

CIA? was ist das denn?
CPA kenn ich (StB-angelsächs.)
CA? was ist das denn?

Kann mir das jemand weiterhelfen? ... Danke!

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    18.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deli

CIA = Certified Internal Auditor
CA = Chartered Accountant

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    18.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deli

CPA =/= Angelsächs. StB (Eher WP, der einem in Deutschland nix bringt und vom Stoff her viel einfacher ist)

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    18.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deli

CPA ist der amerikanische WP, kann man sofort nach dem Uniabschluss in den USA ablegen. Ist schon in der Tat schwer, aber nichts gegen die hohen Anforderungen der WPK in Deutschland. Ich selber bin einmal durchgefallen beim CPA, Gesamtkosten 6200 ¤. Achtung: das ganze bringt nur wirklich was wenn man viele US GAAP Mandate in D betreut, und macht sich auch nur dann auf dem Lohnzettel bemerkbar. Ein Pluspunkt:Titel kann auch nach Verlasser einer WPG weitergeführt werden

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    18.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deli

Man kann sich dadurch sehr gut mit den internationalen Rechnungslegungsnormen vertraut machen und es ist eine Vorbereitung auf den WP, also bringt er schon etwas.

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    19.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deli

Hatte bei PwC Advisory vor zwei Jahren mit 35k inkl. allem angefangen. Mittlerweile hat sich diese Sparpolotik aber glücklicherweise für meine Nachfolger geändert. Einsteiger erhalten brutto ein Fixgehalt von um de 40k plus einem Monatsgehalt als Bonus.

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    19.05.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deli

Yep... wobei es im Advisory auch eine schnellere Gehaltsentwicklung nach Oben gibt als in der Core Audit

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    07.11.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deli

Weiß jemand den Unterschied zwischen den Einstiegsgehältern als WP-Assi im Osten und Westen bei den Big4

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    09.11.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deli

bei EY werden gehälter an die jeweilige stadt gekoppelt. so gibt es meines wissens z.b. frankfurt 100 %, während hamburg bei 98,5 % oder so liegt.

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    27.11.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deli

Hallo!
Danke für dein Komenetar! Was mich noch interesieren würde wie viel arbeitet man ca. Std. bei KPMG in der Woche? und werden die Überstunden bezahlt? Kann man da noch wegen Gehalt verhandeln?

Vielen Dank im vorraus!

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    27.11.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deli

Gehälter sind bei keiner BIG4 verhandelbar.
Bei KMPG gibts nun das Überstundenmodell - ähnlich wie Pwc.
EY bekommts glaub ich nächstes Jahr. Deloitte kp.

Normalerweise kloppt man in der Busy Season in der Audit ca. 50 Stunden die Woche (mal mehr mal weniger). Ist abhängig vom Job und vom Manager...

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    29.11.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Deloitte die Schlauberger haben das Überstundenmodell vor einem Jahr abgeschafft!!!!

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    10.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deliotte

soweit ich weiss liegt das aktuelle Gehalt von Deloitte bei 3750 *12 plus 8 %- 15 % Bonus bundesweit. Zur überstundenregelung kann ich nichts sagen.

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    10.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

woher kommt diese info? Kann ich mir zumindest nicht vorstellen.

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    11.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

no way... da wurdest Du aber kräftig über's Ohr gehauen...

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    11.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Das Einstiegsgehalt bei Deloitte hängt ab von: Standort, Service Line, Geschäftsführendem Partner und ... Eurem Verhandlungsgeschick. Beim Gehalt gibt´s ganz ordentliche Bandbreiten und man kann keine Pauschalaussage treffen, noch nicht mal ansatzweise...außerdem: der Bonus ist für jeden Level fix und variiert nicht.

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    11.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Wer würde übers ohr gehauen? Der mit 12 * 3750 ¤ bei Deloitte?
Die Zahlen kann ich in etwa auch bestätigen.

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    20.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

3750? für audit? oder advisory? inkl. spesen und boni?

grüße

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    20.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

es waren etwas weniger als 3750¤ im advisory ohne spesen und boni

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    20.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Mir liegt ein Angebot von Pwc in Höhe von 3100 bzw. 3200 ¤ vor (je nach abteilung, aber beides Tax).
Wundwert mich doch schon schwer, dass deloitte so vile mehr zahlen soll....

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    20.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

Deloitte hat wohl keine Überstundenregelung wie PWC. Damit kann der Unterschied erklärt werden.

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    20.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

im tax und wp bereich liegen die einstiegsgehältern dem hören sagen nach wohl niedriger als im advisory bereich

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    20.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Kann jemand berichten, wie hoch sein tatsächliches Nettogehalt nach Zuschlägen und Steuertricksereien ist? Bei z.B. PWC 3200 Euro Brutto (ohne Bonus und Überstunden) bleiben mir laut Gehaltsrechner nur 1880 Euro netto. Kann man das irgendwie auf 2000 Euro netto hochziehen?
Wie viel Spesen gibt es pro Monat? Sind die steuerfrei? Gibts sonst Möglichkeiten, die 2000er Grenze zu knacken?
DANKE!

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    21.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Advisory hat immer höhere Gehälter, da auch das Anforderungsprofil höher ist.

Zu Gehalt siehe PwC-Thread

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    22.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

3200¤ brutto sind deutlich über 2000¤, der Gehaltsrechner hat sicher nicht die Abzugsfähigkeit der GRV berücksichtigt, oder du bezahlst 18% für deine KV :D.
Von den Spesen sollte auch noch was übrig bleiben, außer du fährst einen Hummer H2.

Naja und dann kommt dann noch der Bonus sowie die Überstunden. Beispielsweise bei PWC für das im Oktober abgelaufene GJ waren es für Einsteiger mindestens 7500¤ Bonus brutto. Inkl. Überstunden wird man da sicher nochmal mit 5000¤ netto rechnen können, als 13tes Gehalt.
Wenn man dann noch die übrig gebliebenen Spesen drauf rechnet sind es also in der Summe auf 12 Monate verteilt jeweils 2500¤ netto ungefähr.

Sowohl vom Festgehalt als auch von der Gehaltsentwicklung natürlich besser als jeder Industriejob, aber im Investment Banking (!= nur M&A), Trading oder Consulting verdient man doch einen guten Batzen mehr.

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    22.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Vielen Dank für die Netto-Info! Sprichst Du da aus eigener Erfahrung oder durch Hören-Sagen? 7500 ¤ Bonus ist ja ein riesen Happen. Und ach ja: Könntest Du kurz die "Abzugsfähigkeit GRV" erläutern? Bei PWC zahlt man ca. 11,8 % KrankenV.

Also zusammengefasst gibts die ersten 11 Monate ca. 2000 netto (inkl. Spesen) und im 12. Monat dann den "Rest" (Bonus, Überstunden, "GRV")?

Viele Grüße

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    22.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Wenn man in einen Gehaltsrechner 3200 Brutto eingibt, kommt Netto 1.808.42 Euro raus (mit Kirchensteuerabzug in Niedersachsen, Krankenversicherung 14%, Steuerklasse 1, keine Kinder).

Wie kommst du auf 2.000 Netto?

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    22.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

was meinst du mit der Abzugsfähigeit der GRV?? Ich bekomme von 3.200 bruto nur 1.860 ausgezahlt (KV 14,7%, ledig).

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    23.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

es ist korrekt. grds. gilt bei 40k brutto (3.400 a 12 gehälter) kommen bei einem ledigen ohne besondere sonderausgaben oder werbungskosten netto ca 1850¤ raus.

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    25.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Bei 3000 (im Osten) kommt man auf ca. 1800.- netto
Man kann auch die PWC-BKK wählen und dann noch etwas zusätzlich sparen. Spesen im relativ großen Umfang (ca. 20 euro pro tag) bekommt man, wenn man viel reist und im hotel übernachtet, ansonsten nur geringe Sätze. Und Überstunden werden besonders von Anfängern i.d.r. zumindest nicht voll kontiert, d.h. sie führen nicht zu einer wesentlichen lohnsteigerung (die meisten werden sowieso im sommer abgefeiert.
Fazit: wer die Mandante nicht weit von der eigenen Niederlassung hat, der wird auch nur sein Gehalt netto bekommen und vielleicht 100-200 zusätzlich. Wer viel reist, der bekommt auch mehr.

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    26.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Die PwC am Standort Hannover arbeiten jedoch VW in WOB prüfen und beraten bekommen durch ihre tägliche Pendelei (200km Autobahn) schon auf einen ansehlichen Zusatzverdienst. (ca. 85 ¤ km Geld bei eigenem Auto und 14 ¤ Verflegungsmehraufwand) Auf den Monat gerechnet ist das schon nett wenn man nicht gerade einen Neuwagen fährt ;)

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    26.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Was ja auch ein gerechtes System ist ;-)

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    26.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Naja aber dazu noch mindestens jeden Tag 2 Stden im Auto,wenn nicht noch mehr (Rushhour)...........da kriege ich lieber etwas weniger Kohlen,weil die Mandanten in der Nähe liegen,aber dafür habe ich dann mehr von Tag!

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    27.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

naja mit vw könnte es dafür irgendwann zu ende gehen... wenn ich richtig liege, wird porsche von ey geprüft. könnte mir gut vorstellen dass sich die aktionäre der neuen porsche holding se einen einheitlichen ap für vw und porsche wünschen ;-)

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    27.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

naja, bei 200km (die natürlich nicht zur arbeitszeit zählen) kommen locker nochmals 2 stunden täglich dazu.
da verzichtet man doch lieber auf die lächerlichen spesen und fahrtkostenerstattung (betonung liegt auf kostenerstattung, denn unter berücksichtigung aller kosten beim pkw, deckt die erstattung gerademal diese)!

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    27.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

die zahlen wirklich jeden tag für hin und rückweg die spesen? das heist 85¤ pro tag?

das rechnet sich dann bei 230 arbeitstagen tatsächlich richtig lecker. abgesehen davon das die fahrzeit nervt.

man darf nur nicht den fehler machen einen zu teuren neuwagen zu nutzen. beispielrechnung:

gebrauchter golf tdi

einkaufspreis ca. 10.000¤
verkaufspreis 1 Jahr und viiiiele kilometer später 5.000¤ (pessimistisch gerechnet)
verbrauch 6,5 liter diesel /100 km
230 x 200 = 46.000 km/jahr
460 x 6,5 liter x 1,30¤= 3.887¤
versicherung 600 ¤ / jahr
steuer 250 ¤/jahr
wartung/reifen/etc 3.000¤/jahr (pessimistisch gerechnet)
gesamtkosten: 12.737 inkl. wertverlust
einnahmen: 230 x 85 ¤ = 19.550 ¤
überschuss: 19.550 - 12.737 = 6.813 ¤
überschuss pro monat: 6.813 / 12 = 567¤ / netto

und man darf nicht vergessen das das auto ja auch noch privat genutzt werden kann und somit die fixkosten eigentlich nur anteilig gerechnet werden dürften.

rechnung sieht wie gesagt bei nem neuwagen unter umständen deutlich anders aus (ungünstiger)...aber der angenommene wertverlust ist sowie die wartungskosten pessimistisch gerechnet. habe schon autos gekauft und 60.000 km später ohne reparaturen fast zum einstandspreis weiterverkauft.

also wenn die wp wirklich die vollen spesen bekommen und das unternehmen so blöd ist die jeden tag fahren zu lassen (zimmer vor ort wäre erheeeeeeeblich billiger) dann ist der einstieg als wp-assi deutlich attraktiver als ich bisher dachte (zumindest finanziell).

sind die echt so doof?

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   27.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

"sind die echt so doof?"

Du hast es erkannt.
Mensch, du hast die Zeit vergessen! Du hast längere Anfahrtszeiten, die du dadurch auch bezahlt bekommst. Wenn du jetzt schon 60+ Stunden arbeitest nerven die 2 Stunden Anfahrt nochmals extrem. Also bekommst du das als extra Schmerzensgeld.
Ich würde lieber 45 min Anfahrt bevorzugen, als 2 h.
Aber jedem das seine. Manche sind wohl richtig geldgeil und haben am Schluß auch nicht mehr in der Tasche :) dafür aber weniger Freizeit. Hurra!!

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    27.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

A) Fahrtzeit= Arbeitszeit, B) ein Hotel entsprechend den jeweiligen Betriebsvereinbarungen in den big4 kostet doch auch min. 100 ¤ die Nacht -eher mehr C) Spesen werden 1:1 vom Mandanten bezahlt.

[auf diesen Beitrag antworten]

    27.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Jep, kenne einige Mitarbeiter der BIG4, die richtige Spesenreiter sind und sich so ihre Autos unterhalten lassen. Natürlich nicht gerade den neusten Porsche, aber normale Autos gehen schon. Wenn dann noch der Gas-Motor dabei ist, wirds noch billiger.

Aber warum auch nicht? Der Job ist manchmal nervig genug, da darfs doch für die Fahrerei schon ein bischen Geld neben bei sein, oder?

[auf diesen Beitrag antworten]

    28.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Es gibt Richtlinien, ab welcher Entfernung man im Hotel schlafen muss.

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    28.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

wer gern mit fahrtzeit sein geld verdient, kann gleich taxi oder lkw- fahrer werden ( und als busfahrer kann er dann auch noch krawatte tragen).

ach ja, was einige auch noch vergessen:
die km zwischen wohnung und arbeitsstätte = wp niederlassung werden
immer abgezogen von der fahrtstrecke wohnung kunde!
dies bedeutet oft erheblich weniger spesen als die rechnung oben!

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    28.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Es ist auch nicht stets "erlaubt", mit dem Auto zum Mandanten zu kommen oder ein Hotelzimmer zu nehmen. Kenne mehrere Fälle, in denen die Mitarbeiter ab Arbeitstätte (was davor läuft, ist eh Privatvergnügen) stets über eine Stunde einfache Strecke mit der Bahn zum Mandanten müssen, weil die Monatsfahrkarte billiger als ein Hotelzimmer ist. Bei ner 60-Stunden-Woche echt kein Spaß. Die Leute sind völlig übernächtigt. Selbst wenn man zu Schulungen mit dem Auto fährt und nicht mit der Bahn, wird man schief angeschaut und gefragt, weshalb man nicht mit der Bahn fährt.

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    28.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

bin der der die rechnung aufgemacht hat...

na das was danach kam relativiert ja einiges.... :-)

fast unverschämt finde ich die anspruchshaltung die formuliert wurde "wer so lange fahrtwege hat muss auch entschädigt wrden"...

viele haben pendelstrecken von ner stunde und werden dafür auch nicht mit spesen entschädigt.....also schön wenn man was bekommt aber manche haben glaube ich relitäten wirklich noch nicht begriffen.

es wäre ein unding wenn es standard wäre, nach abzug der pkw kosten 500 ¤ netto zusätzlich zu haben. rechnet mal aus was das brutto ausmacht.

[auf diesen Beitrag antworten]

    28.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

"wer so lange fahrtwege hat muss auch entschädigt wrden"
wieso findest du das unverschämt?

wenn du dich in deinem leben mit weniger zufrieden gibst, dann ist das dein problem. bei einer big4 würde ich das sicherlich nicht. in anderen unternehmen sieht das anders aus...
du hast die knallharte realität noch nicht begriffen.

[auf diesen Beitrag antworten]

    29.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Wir wollen hier nur Fakten und Diskussionen. Keine Beleidigungen ;)

[auf diesen Beitrag antworten]

    29.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

ein weiterer unterschied:
wp = außendienst = gesetzliche verpflichtung zur fahrtkostenerstattung.

ist jedoch jemand pendler bei einem konzern, kann er einfach umziehen, da die firma immer am selben ort ist.

[auf diesen Beitrag antworten]

    30.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

Wie schon oben geschrieben: Fahrzeit = Arbeitszeit.

[auf diesen Beitrag antworten]

    31.12.07
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

wenn ich den thread hier so lese, bekomme ich das gefühl, dass ich mich bei PWC unter Wert verkauft habe. Habe ein Vertragsangebot über 3000 ¤ fixgehalt pro monat vorliegen + Bonus (der im ersten JAhr vertraglich zugesichert ein MOnatsgehalt beträgt).
Fange im Bereich INternational Corporate Tax an. Und bin FH-Student. Sind das tatsächlich die Gründe für dsas verhältnismäßig niedrige ghalt? (ahja, niederlasung Düsseldorf)
Und wird das Gehalt jährlich angepasst?

Wie bald kann man denn realistischerwese zum Senior Associate befödert werden? sind 2jahre realisitisch?
UNd wie hoch ist dann die Gehaltssteiegerung?
Und stimmt es, dass man nach Erhalt des Steuerberatertitels automatisch zum manager befördert wird?

Fragen über Fragen.....
Danke für hoffentlich viele antowrten.
mfg
Big T

[auf diesen Beitrag antworten]

    01.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Nein, bei KEINER BIG4 gibt es Automatismen für die Beförderung.
In den StB gehen die Leute i.d.R. nach 2 Jahren Berufserfahrung (Uni). Manager wird man erst nach 5-6 Jahren Berufserfahrungen.

Und es ist auch nicht gesagt, dass man den ersten Anlauf als StB schafft...

Beförderung zum Senior Associate i.d.R. nach 3 Jahren. Performance muss aber dafür stimmen.

Unter Wert hast Du Dich sicherlich nicht verkauft. Über 3tEUR in der Tax bei Big4 ist standard und für FH-Absolventen doch top?!
Außerdem recht wenig Reisetätigkeit, Überstunden dürftest Du jedoch einige haben.

Gehaltsverhandlungen gibt es nicht. Nach 1 Jahr wird Dir gesagt, wie sich das Gehalt im Folgejahr entwickelt hat (beurteilt anhand Deiner Leistungen).

[auf diesen Beitrag antworten]

    01.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Bei PwC ist das Grundgehalt niedriger,da die ja noch auf Ihr JAZ setzen mit Auszahlung und so......zum Beispiel lag das Fixgehalt bei nem Kumpel 2000 ¤ unter dem Angebot von Ernst&Young im Bereich WP.....und jetzt zieht ja E&Y auch nach mit dem Arbeitszeitmodell.......der Kumpel hat sich auch damals für Ernst&Young entschieden (Arbeitszeitmodell war damals noch nicht bekannt)

Fraglich ist halt immer,was die Dir auszahlen von dem Konto.......kommt immer drauf an,wieviel du aufschreiben darfst,so ist es zumindest immernoch leider in der Prüfung.....

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    02.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Einstiegsgehälter PwC Tax liegen an allen Standorten unter denen für Audit. Die Vorteile dafür: viel weniger Reisezeit und feste Teamzuordnung (letzteres muss nicht zwingend ein Vorteil sein ;) )

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Servus, hab gehört EY führt 2008 ein neues Arbeitszeitmodell ein. Hat hier jemand schon etwas über Details erfahren können, z.B. im Vergleich mit dem pwc-Modell?

Vielen Dank

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    03.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

schon komisch.... also, dass es kein Beförderungsautomatismus gibt war mir klar, habe natürlich immer eine entsprechende Leistung vorausgesetzt.
Wegen dem StB_Examen mach ich mir keine Sorgen, habe im Gegensatz zu den ganzen Uni-Absolventen 3 Jahre lang ausschließlich Steuerrecht gelernt (in Noki, falls einem das was sagt) von daher...was mich nur wundert: bei mir haben die gesagt (Zitat)!): Bei denen, die nach 2 JAhren nicht zum Senior befördert werden, wird genauer hingesehen, warum sie ncoh nicht für eine Beförderung geeignet sind..."
naja, vielleicht wollten die auch nur einen auf besodners elitär machen...
Naja, bin mal gespannt, wie es wird...

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    03.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

nö, es heisst up or out.
ganz einfach. und wenn es wirtschaftlich bei den big4 schlecht läuft (2002-2005) wird einfach nicht mehr befördert, dafür aber gegangen.

ach ja, selbst mit stb oder sogar wp gilt wieder up or out!

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    03.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

dann geht man halt in die industrie. mit ein paar jahren pwc-erfahrung dürfte es kein problem sein da eine vernünftige stelle zu bekommen

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    03.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

"in tax und wp Bereich sind die Einstiegsgehälter niedriger als in Advisory Bereich". Gelten die Zahlen z.B. bei KPMG ca. 3200 für Advisory Bereich? Was verdient man dann im Tax Bereich?

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    06.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

und wie ist das Einstiegsgehalt bei KPMG bei Audit Commercial Clients am STandort Mainz? WEiß da jemand etwas?

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    06.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

3000,-

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    07.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Im WP-Bereich gibt es kein Up oder Out. Den WP braucht man zwar irgendwann, logisch, aber dann kann man bis 67 als Manager (dritte Karrierestufe nach Associate und Senior Associate) weiterarbeiten. Und ich kenne keinen Wirtschaftsprüfer, der das Examen bestanden hat und nicht Manager ist, dahin kommt man mit der Zeit also wirklich quasi automatisch.

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    07.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Ja, aber dann setzt ein Automatischmus aus. WP und Manager ist für viele Endstation. Für Senior Manager muss man einiges an Leistung zeigen und große Projekte verwalten. Für den Partner zählen ganz andere Sachen.

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    08.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Hallo zusammen. Wünsche zunächst allen ein gesundes neues Jahr!

Zwar wurde das Thema „Gehalt bei Ernst & Young“ öfters diskutiert, aber ich habe hierzu weitere konkrete Fragen.

Wer hat bereits bei Ernst & Young AG Eschborn/Frankfurt a. M. im Bereich Global Financial Tax Services (GFTS) Erfahrungen gesammelt oder hat von zuverlässigen Quellen Informationen über diesen Bereich erhalten?

Für den Einstieg als Steuerassistent im Bereich GFTS, habe ich (Absolvent; Schwerpunkte: Wirtschaftsprüfung und Steuerwesen) folgende Fragen:

1) Wie hoch beträgt das fixe Jahresgehalt (12 Monate)?
2) Gibt es einen Bonus (im ersten, zweiten, ... Jahr)? Wenn ja, wie hoch beträgt dieser Bonus? Wird dieser prozentual zum Jahresgehalt berechnet und ausgezahlt?
3) Wie ist die Arbeitsatmosphäre (Kollegen, Vorgesetzten) im Bereich GFTS in Eschborn/Frankfurt a. M.?
4) Wird man in diesem Bereich auch gut für das StB-Examen (natürlich neben den eigenen Anstrengungen) vorbereitet?
5) Erhält man einen Firmenwagen und/oder Firmenhandy?

Habe im Februar ein Vorstellungsgespräch und möchte mich daher gut vorbereiten.

Ich bedanke mich im Voraus bei allen für ihre Antworten!!!

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    08.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Ist ja logisch, dass man nicht automatisch weiter befördert wird. Die Stufe Manager ist auch nicht gerade schlecht bezahlt, es gibt bereits Tantieme für Projekte, viele kommen da schon auf knapp 100.000¤ im Jahr und gefeuert wird man ja nur, wenn man wirklich Mist baut, denn für so einen WP kann man dem Kunde mal eben 200¤ pro Stunde in Rechnung stellen.
Ich meinte eben nur, es gibt kein up or out. Wer als Manager eine ruhige Kugel schiebt, kann das 40 Jahre lang machen...

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    08.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Aus einer zuverlässigen Quelle

1) Hast Du sicherlich im Vertrag stehen (aber ca 40k)
2) ja, jedes Jahr. Max 12% vom Jahresbruttogehalt.
3) Das konnte er mir nicht sagen.
4) Freistellung, Examensföderung. Die Kurse musst Du schon selbst belegen.
5) LeaseCar nach Probezeit möglich / Handy = ja.

Das sind aber eigentlich die Sachen, die DU im Vorstellunsgespräch an EY richten solltest. Zeugt von Interesse...

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    08.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Also bei PWC war letztes Jahr der Bonus für 1st years bei durchschnittlich drei Monatsgehältern, macht 25% vom Jahresbrutto. Bezahlt E&Y wirklich so viel schlechter?

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    09.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Dafür liegt aber auch das Fixgehalt bei PwC um ca 2000 Euro niedriger,als bei E&Y (Wirtschaftsprüfung,hatte die Angebote vorliegen...)

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    10.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

kumpel sagt das er nur 1 monatsgehalt (wpassi 1.jahr) bekam.
selbes galt für die kollegen

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    10.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

dann war dein kumpel wohl ein underperformer im letzten geschäftsjahr. die auszahlung von nur einem gehalt als bonus war für viele die indirekte aufforderung doch zu gehen..

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    11.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

echt übel was hier so verzapft wird, 3 monatsgehäler...schlicht und einfach falsch

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    11.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

PwC zahlt auch im Boni nicht genommene Überstunden aus, oder?

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    11.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Oh Leute,
drei Monatsgehälter... wer erzählt so einen Mist? Bei mir waren es im zweiten Jahr knapp 3 Monatsgehälter. Und lt. meiner Projektbeurteilungen und Geschäftsjahresbeurteilung gelte ich als outperformer. Also bitte nicht solche Stories hier verbreiten.
Als Einstiegsgehalt werden im Mom zwischen 3.200 und 3.500 ja nach Qualifikation vergeben. Das gilt für den Bereich Advisory. Aber selbst in diesem Bereich kommt es nochmal auf die Sub Service Line an... Bonus im ersten Jahr liegt zwichen 1 bis 2 Monatsgehätern.

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    12.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

Kann den jemand aus Erfahrung was zum aktuellen Gehalt bei E&Y im Advisory sagen?

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    12.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

stimme vorposter "oh Leute..." zu. Aussagen treffen exakt zu.

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    12.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

super, dann hätten wir doch die realität wieder hergestellt und utopien aus der welt geräumt :) einstiegsgehälter im audit zwischen 3100 - 3300, entsprechend qualifikation und WPG, erstes jahr bonus = im durchschnitt 1 gehalt.

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    13.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

ey partner bei vortrag meinte das man mit bonus mit einem jahresbrutto im schnitt von ca 40-42k rechnen kann (wp in baden württemberg)

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    13.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

bei EY genauso wie im Post "oh Leute..."

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    16.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

aktuell zahlt KPMG 3.400 für audit

aber mich würde advisory aktuell interessieren...

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    16.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

3.500

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    16.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

was genau wird bei advisory gemacht? ist ja kein klassisches consulting.

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    17.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

kommt auf denb Schwerpunkt der Advisory Sparte an. Aber es ist schon klassisches consulting (jedoch weniger strategy).

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    17.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Ich weiß, dass man als Uni-Absolvent aktuell bei PWC im Bereich Corporate Finance Advisory 3.500 EUR + Überstunden + Bonus (1-2 Monatsgehälter) verdient.

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    17.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

49 T plus Überstunden? Klingt bissl viel für PWC. Ist das Hören-Sagen oder hast Du ein Angebot bekommen?

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    17.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Neues Jahr, neue Einstiegsgehälter?

Einstiegsgehalt + Bonus als Associate/Berufseinsteiger im Bereich TAX (und nur TAX) bei den Big 4 im Jahr 2008?

1) PwC?
2) KPMG?
3) E&Y?
4) Deloitte?

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    18.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

"49 T plus Überstunden? Klingt bissl viel für PWC. Ist das Hören-Sagen oder hast Du ein Angebot bekommen?"

Ich bin der von oben. :-)

3.500 Euro + Bonus + Überstunden bei PWC stimmt. Die Auskunft ist sicher.

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    18.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Supi :) Welcher Standort? FFM?

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    18.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

ja, im ebreich advisory gibts wesentlich mehr als im bereich tax. dafür sind de arbeitszeiten aber ncoh unangenhmer...

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    18.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

die überstunden werden ja bezahlt.

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    18.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

darf man denn wirklich alle überstunden aufschreiben und dann abfeiern bzw. sich auszahlen lassen?

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    19.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

das würde mich auch mal interessieren! hat da jemand erfahrung im advisory bereich, ob man sich wirklich jede überstunde aufschreiben darf. Und in welcher Höhe werden die vergütet? Und wieviele Stunden arbeitet man ca. pro Woche?

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    19.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Hallo,
ja das würde ich auch gerne wissen ob bei PWC alle Überstunden aufgeschrieben werden dürfen. Und dann noch:

1. Die zahlen doch Verpflegungsgeld pro Tag? Wieviel?
2. Gibts auch hier so was wie Auto Leasing nach der Probezeit?
3. Schwanken die Gehälter wirklich so stark zwischen Frankfurt u Berlin z.B.
4. Gibts nen Laptop?
5. Gibts ein Handy und wenn ja, nutzt man das auch privat? Rechnet man dann private Gespräche am Monatsende ab?

Ihr seht ich habe keine Ahnung 

Danke

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    19.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

1. Verpflegungsgeld = Steuerlicher Satz (bei allen gleich)
2. ja, nach der Probezeit. aber meistens rechnet es sich nicht
3. Ja, ein weig
4. Nein, nur Papier und Bleistift (ist die Frage ernst gemeint?)
5. bei PwC m.W. nein. Bei KPMG und EY m.W. ja. Privatgespräche sind quasi geschenkt....

Wenn Du sooo wenig ahnung hast, dann lass lieber die Finger von BIG4 und geh zu einem Mittelständler. Bei BIG4 ist schon eine Menge Eigeninitiative notwendig.

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    20.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Als ich in der WP angefangen habe, habe ich mich auch mit diesen Fragen auseinandergesetzt und wenn man niemandem im Haus kennt muss man sich eben seine Infos woanders her holen.

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    20.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Bei PwC gibt es nach der Probezeit ein Sim Karte und Kohle für den Kauf eines Handys nach der Probezeit.

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    20.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Ich habe bei KPMG auch teilweise die Sachen erst erfragen müssen - aber die 5 Fragen sind ja größtenteils basics (besonders Laptop). Sorry, aber so eine Frage kann nicht erst gemeint sein.

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    20.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Bei E&Y kriegst du ein Handy von Nokia und du zahlst 5 Euro im Monat und damit sind alle deine Gespräche (privat & geschäftlich) abgegolten.

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    20.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Weiß denn jemand mehr über die Auto Leasing Angebote? Welche Preisklasse, Anzahlung etc. ...

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    21.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

gilt das mit dem handy bei pwc auch für die serviceline tax?

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    21.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Bei E&Y preisklasse bis 35000. Keine Anzahlung. Full Service leasing. Tankkarte

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    21.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Weiß denn niemand was über die Bezahlung der Überstunden? Kann man wirkliche jede über den 40 Std./Woche aufschreiben?

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    21.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

ja, sofern diese stunden auch dem Mandanten belastet werden können und nicht durch Rumtrödelei entstanden sind

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    21.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

JA wie oft denn noch?!
Leasing: E&Y sind die Preisklassen den hierarchischen Stufen zugeordnet. Als Assistent 35T, als Partner auch gern Ferrari oder Mercedes AMG. Ach ja: Leasing über EY ist zwar günstiger als über normale Privat Leasing, aber die Raten werden trotzdem vom Brutto-Gehalt monatlich abgezogen.

Was würdet ihr tun, wenn ihr zwischen PWC und EY entscheiden müsstet? KPMG und Deloitte fallen für mich weg. PWC und EY sind übrig geblieben. Bei PWC geht es strukturierter zu, EY ist im Audit eher ganzheitlich geprägt und separiert weniger. Daher lernt man als Assistent sicherlich mehr, weil man mehrere Dinge in einem Mandat prüft, aber das Chaos und die Belastung ist höher als bei PWC. Ein Kumpel hat gerade ein Praktikum bei EY in Berlin absolviert und davon berichtet. Gute Atmosphäre wie bei PWC, mehr Chaos aber auch mehr Gehalt.

Was würdet ihr tun? PWC oder EY?
Weiß jemand über das Partner-Gehalt bei PWC und EY? Gibts irgendwo besonders mehr?

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    21.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Was hat Dir persönlich denn besser gefallen?
Wer war Dir sympatischer?

Entscheide das nach Deinem Bauch - sonst tun sich die Beiden nicht viel.

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    21.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

bei KPMG darf das Leas Car 7 Bruttomonatsgehälter für den Basispreis nicht übersteigen, die ganze Sonderausstattung darf aber dann drauf

Überstunden bei KPMG:
Alle Übrstunden sollen aufgeschrieben werden, je 50% auf ein AN- und ein AG-Konto. Jede Partei daarf über ihren Anteil verfügen, ob Freizeit oder Auszahlung. Tut dies der AG bis Jahresende nicht, wird sein 50%-Anteil auch noch dem AN-Konto gutgeschrieben.

Ach ja: Überstunden werden werktags mit 125 % bewertet, SA/SO/FEI mit 175 %

Es gibt allerdings bei den Weiterbildungen manche, die nciht bonusfähig sind, das heißt die Zeit hierfür zieht man von den Überstundenkonten ab. Sind aber eher die Weiterbildungen, bei denen der Nutzen für den AN überwiegt

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    21.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Kommt auch auf die Region an.

Im Süden ist EY ganz stark, in NRW dagegen PwC die vorherrschende Kraft.

Auch die Mandanten sind unterschiedlich, PwC viele Großkonzerne, bei EY sehr viel Mittelstand. Da steckt keine Wertung drin, hat beides seine Vor- und Nachteile.

Berücksichtige auch die Faktoren bei deiner Entscheidung... :-)

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    22.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Ja, wobei man aber auch sagen muss das PwC die Großen un Deutschland betreut und hier den Konzern prüft - im Gegenzug ist EY im Ausland sehr stark und prüft dort die Konzerne. In Deutschland werden dann (ebenfalls nahmhafte) Tochtergesellschaften geprüft, die Weltkonzernen gehören.

Ist bei KPMG und Deloitte nicht anders.

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    22.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

lohnt sich das car-leasing denn überhaupt, also ist das wesentlich günstier als normales privat-leasing?
Und ist das als asociate auch finanzierbar?

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    23.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

soll günstiger sein als privat leasing. keine exakten konditionen. auch für associates finanzierbar!

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    23.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

ach ja, bevor ichs vergesse: informiere dich GANZ GENAU darüber, welche nachteile leasing gegenüber einem normalen autokredit hat! nicht blenden lassen von "firmenwagen", das car leasing über z.b. E&Y ja faktisch NICHT ist!
über alternative finanzierungsmöglichkeiten nachdenken ist wichtig. am ende von car leasing steht manchmal nämlich noch ein dicker brocken geld, der zu bezahlen ist, wenn du den wagen wirklich übernehmen willst. bis dahin ist er nicht dein eigentum.
aber bitte: das hier soll nicht in einer leasing vs. alternative finanzierung ausarten. es geht um einstiegsgehälter, boni, vergünstigungen. car leasing zählt eben nur dazu. für eine (bestimmt interessante) diskussion über leasing vs. auto-kredit bitte nen extra-fred aufmachen :)

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    23.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Pauschal ist das nicht zu beantworten. Du musst das individuelle (inkl. dem Steuereffekt) ausrechnen.

FÜr mich hat sich Privatleasing eher gelohnt (Audi A4)

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    23.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Auch welchen Betrag kommst du bei nem A4? Full Leasing inkl. Kakso? Welches Baujahr?

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    24.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Hallo? Ich habe Privatleasing - für näheres gehe bitte zu Deinem Audi-Händler Deines Vertrauens oder auf www.audi.de.
Der Rest liegt in Deinen Händen.

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    25.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Grüß Gott zusammen, ich habe ein konkretes Angebot für WP Assi bei Deloitte (Uni-Absolvent) und fange mit einem Monatsgehalt von 3400 an zzgl. 10 % Bonus (Raum Düsseldorf). Das schon mal als Information an Alle, die sich auch gerade orientieren. Die Bandbreite liegt übrigens zwischen 33.600 und 43.000 Euro im Jahr + 10 % Bonus. Nun rief mich eben EY an und bietet mir ebenfalls eine Stelle an. Was soll ich tun ?? Nach dem Bauch entscheiden ? Meine gute Verhandlungsposition ausnutzen und hoch pokern ? Gibt es hier jemanden, der schon für beide Unternehmen gearbeitet hat ? Vor allem interessiert es mich, wie viel Zeit man hat den Vertrag zu unterschreiben bzw. wie viel Zeit man sich nehmen kann, ohne unangenehm aufzufallen... Danke !!

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    25.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Habe auch ein Angebot hier liegen (anderer Bereich) ... die haben mir 6 Wochen Zeit gegeben, mich zu entscheiden. Einstieg aber wahrscheinlich auch erst 1.5.

Verhandeln bringt wohl nichts ... die BIG4 sprechen sich da schon ab. Ich würde Deloitte vorziehen ... aber nur weil ich da schon mal gearbeitet habe und ich das Gebäude so toll finde in Düsseldorf. ;-)

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    25.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Ich würde generell PWC oder KPMG bevorzugen. Sind größer, haben beide ein Arbeitszeitenmodell und in höheren Positionen wird auch mehr gezahlt.
Ich glaube bei Deloitte vs. E&Y würde ich mich für E&Y entscheiden. Die haben zwar noch kein Arbeitszeitenmodell, aber afaik wird eins eingeführt. Außerdem ist E&Y einfach größer und deutlich erfolgreicher als Deloitte (nur hier in Deutschland).

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    25.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Ah, endlich mal eine aktuelle Zahl zu E&Y-Audit! Danke!

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    25.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Pokern brauchst du bei WP-Gesellschaften nicht. Alles nicht verhandelbar.

PwC, KPMG und EY tun sich von den Größen nicht viel.
Die beiden ersteren haben halt DAX-Unternehmen. Hat Vor- und Nachteile. EY prüft nicht mindergroße Gesellschaften, da ausländische Gesellschaften ja nicht im DAX gelistet sind ;-) Und die sind auch nicht schlecht hier vertreten...

Deloitte ist leider ein wenig abgeschlagen...

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    25.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Naja E&Y vs. Deloitte ist so wie wenn der 1. FC Kaiserslautern gegen den 1. FC Köln spielt. Ein klangvoller Name aber aktuell einfach nicht 1. Liga...

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    26.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Weiß jemand etwas aktuelles über PWC-Audit Einstiegsgehalt? 3200? 3300? 3400? (Westen, z.B. Berlin)

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    26.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Arbeitszeitmodell...haha wenn ich das höre weiß ich nur eins. du bist ein blauäugiger Student der bestimmt "Karriere" abonniert hat....Arbeitszeitmodell --> das gibt nur in der Theorie und in "Service" lines die schlecht laufen. oder meinst du dass du beim Kunden nach 8h die Reißleine ziehen kannst oder bei x Überstunden zu deinem Chef sagst: "Also ich bau dann mal meine Überzeit ab - bist nächste Woche" hahah, genau

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    26.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Nein, das Arbeitszeitmodell hat nichts mit deiner täglichen Arbeitszeit zu tun, aber du bekommst halt alle std. über den vereinbarten bezahlt. das ist sonst nicht der fall. alternativ kannst du sie auch in freizeit investieren ... dann natürlich nicht nach dem motto ... ich hab noch zwei überstunden, dann geh ich heute mal um 15uhr sonder mehr .... ich hab noch zweihundert überstunden, dann mach ich mal ein paar tage urlaub.

erstmal informieren bevor du hier dummschwätzt.

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    26.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

arbeitszeitmodell betrifft die behandlung von überstunden. soll heißen: werden die überstunden mit dem grundgehalt abgegolten oder kontiert und in freizeit bzw. bezahlung vergütet? dabei versteht hier niemand (außer der nap, der sich über blauäugige studenten beschwert), dass man feste arbeitszeiten hätte.
bei pwc werden überstunden kontiert und wahlweise ausbezahlt oder eben in freizeit umgewandelt. andere WPGs ziehen nach.

also wer einfach mal keinen plan hat --> klappe halten. oder "Karriere" abonnieren und lesen lernen ;)

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    26.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

Und du bist wohl einer der gar keinen Plan hat. Ich bin zwar nicht bei einem der BIG4, aber bei einer IT-Beratung. Da gibt es Überstunden und wenn man die abbauen will, dann kündigt man das rechtzeitig an und dann ist das alles kein Problem. Dem Kunden ist doch egal ob du mal früher gehst. Dann kann man ihm eben die Zeit nicht in Rechnung stellen. Du hast keinen Plan, beschimpfst aber andere.. ich krieg hier gleich das ko....

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    26.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

Die Kunden wollen es häufig sogar, dass nach 8h, spätestens aber nach 9-10h nicht mehr gearbeitet wird. Es gibt in der WP keine Pauschalvergütung sondern nach Stunden. Die Controlling-Abteilung im Konzern will daher wegen Budgeting nicht, dass die WPs in der Woche mal eben 60h reißen. Die Info hab ich von einem Dozenten, der vor seiner Promotion Fulltime bei einem Big4-Unternehmen, jetzt das halbe Jahr dort arbeitet.
Auch muss man die Überstunden aufschreiben, damit man sie dem Kunden in Rechnung stellen kann.
Und zu dem "Also ich bau dann mal meine Überzeit ab...": Was bis zum 30.9. nicht abgebaut wird - das wird ausgezahlt und am 1.10. ist man wieder bei 0 - so einfach ist das.

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    26.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

du hast scheinbar selbst keine ahnung, informiere dich doch erst mal, wie das ganze funktioniert, bevor du das so darstellst, die arbeitszeitmodelle laufen anders, und wenn es keine phase im jahr geben sollte, in der nicht grad busy season ist (die gibt es normal), dann kriegst du die überstunden halt ausbezahlt und zwar unabhängig vom bonus, das ist sehr sehr gut und wirklich revolutionär in der branche.

zugeben muss ich, dass nicht jede überstunde aufgeschrieben wird. geh mal davon aus, dass mehr als 10h am tag nicht aufgeschrieben werden dürfen (ungeschrieben Gesetze, jedoch partnerabhängig)

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    27.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

LOL, erstmal WP und Advisory auseinanderhalten.

In WP sind ausschließlich Fixbeträge zum Prüfen vereinbart.
Betrag X für Prüfung - da interessiert es den Mandanten recht wenig, wie lange das Team arbeitet.

In Advisory gibts stundensätze...

Das mit den 10 Std. unterschreib ich sofort. Hab Projekte wo ich 40 Std. kontiere und 65 arbeite. Tolles Überstundenkonzept.

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    27.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Wir dürfen da aber nicht alle mitmachen bei diesem Wahnsinn, ich weiß auch, dass der Partner es am liebsten hätte, wenn man am WE und bis spät abends arbeitet und am Ende 40h aufschreibt, aber am Ende bin ich dann doch der Dumme weil ich keine Zeit mehr für meine Fortbildung habe und mein Ziel ist es nicht ein toller Assistent zu sein, sondern mein Examen zu schaffen.

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    27.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Fixbeträge sind in der Wirtschaftsprüfung VERBOTEN!

Im Advisory könnte man sie ansetzten und das ist auch teilweise üblich.

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    27.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Wenn ich jetzt mal für E&Y in der Prüfung spreche:

Wir schreiben alle Stunden auf,die wir auch tatsächlich da waren.Zumindest habe ich es noch nicht erlebt,dass gesagt wurde:"Wir schreiben nur 8 Stunden auf!"

Dann bringt ja auch das ganze PwC-Arbeitszeitmodell nix,wenn ich eh nicht arg viel mehr bekomme.....

Arbeitszeitmodell bei E&Y soll ja kommen....

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    28.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Arbeit für den Kunden kann man immer aufschreiben. Arschkriechen bei den Managern (= deren Mist in seiner Freizeit erledigen) leider nicht. Dafür ist man den Managern dann ein Begriff, wenn es darum geht, wer befördert wird. Karriere machen geht leider nicht ohne unbezahlte Überstunden.

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    28.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

In der Audit geht fast jedes Mandat mit Fixbeträgen (ich schreib die Dinger ja. Betrag X zzgl. Tax zzgl. Spesen).

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    29.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

3000 derzeit in berlin plus bonus plus spesen

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    29.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

bei wem? welcher bereich?

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    29.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

3000 im audit in berlin?lol?das wurde doch anfang 2006 schon gezahlt. 2007 waren es 3100. und jetzt?

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    29.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Berlin hat etwas geringere Gehälter. Das ist richtig.

Höhere Gehälter gibt es in München, Frankfurt, Hamburg und Düsseldorf

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    30.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt+Bonus Big4 im T A X

Hallo Kolleginnen und Kollegen!

Wie viel beträgt das Einstiegsgehalt + Bonus eines BERUFSEINSTEIGERS/ASSOCIATES im TAX bzw. CORPORATE TAX bei den Big4 am Standort DÜSSELDORF ab 2008?

1) PwC
2) E&Y
3) KPMG
4) Deloitte

Falls es euch interessiert, aus einer sicheren Quelle:

E&Y Eschborn/F.a.M., Financial Tax = 3.350 EUR p.M. bzw. 40.200 EUR p.a. plus 8 - 12% Bonus auf das Bruttojahresgehalt.

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    30.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

advisory 3500 (Diplom Uni)+ bonus+spesen. standort egal, da eh projektarbeit ansteht.
für bachelor gibts 200-300¤ weniger.

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    30.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Bei PWC in Düsseldorf gibts für FH'ler im Bereich TAX (international corporate tax) 12*3000 ¤ + Bonus.
Weiß das von nem ehemaligen Kollegen, der sich danna ebr für ne andere Gesellschaft entschieden hat.

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    30.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Wie bitte? 3.000 EUR p.M. ist doch wohl ein bißchen wenig, oder?

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    30.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

naja, für FH'ler wohl das normale einstiegsgehalt bei pwc. uni-absolventen kreigen glaub ich 100 ¤ mehr pro monat.
Im Bereich M&A hätte es sogar 3200 ¤ gegeben, aber da sind die arbeitszeiten noch viel bescheidener...

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    30.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

a) FHler bekommen immer weniger bei PwC. Meiner Meinung nach auch zu Recht. Möchte damit aber keine neue Diskussion FH vs. Uni auf machen. Die gibt's genügend.
b) kommt auf die Service Line an: Advisory wir bspw. besser bezahlt
c) es besteht null Verhandlungsspielraum beim Einstieg als Associate bzw. Consultant. Entweder man nimmt es oder eben nicht. Punkt.

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    31.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

danke für die infos

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    31.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

deloitte zahlt 3.100 p.a. plus bonus.

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    31.01.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Ich habe bei deloitte ein Angebot von ca. 3.100 Eur bekommen.

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    01.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Vorab: Geld ist für mich nur Hygienfaktor und meine Work-Life-Balance ist mir zumindest mittelfristig wichtiger. In meine jetzige Lebensplanung passt es daher gut, demnächst bei PwC als Consultant (Berufseinsteiger) anzufangen. Wo kann man sich sonst schon mal 4-6 Wochen am Stück frei machen um bspw. die Welt zu bereisen. Busy season gibts hierbei auch nicht im Vgl. zu Tax&Assurance. Also immer viel zu tun ;-)

Rein aus Neugier deshalb nun meine Frage:
Wie sind denn dir durchschnittlichen (keine Out-/Underperformer) Gehaltsteigerungen im Bereich Advisory (nur zur Info: da hat i.d.R keiner den StB oder WP, wovon ich mich persönlich überzeugen konnte. Auf 20 Consultants kam ein CA)
a) im Jahr?
b) auf der nächsten Karrierestufen senior consultant, manager, senior manager?

Den Partner schenk ich mir, da dass nicht unbedingt mein Lebensziel ist :-) Wenn ich den Manager erreicht haben sollte, dann wäre ich schon mehr als happy.

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    01.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

An den letzten Poster:

Die busy season gibts zwar,aber es gibt auch diverse Firmen,die ein unterjähriges Geschäftsjahr haben......also nicht denken,im Sommer wäre tote Hose im WP-Bereich ;)

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    02.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Stimmt es, dass KPMG einen sehr ramponierten Ruf bzgl. der Unternehmenskultur hat? Ich habe des öfteren gehört, dass die Arbeitsatmosphäre bei KPMG Düsseldorf sehr angespannt sein soll und die Mitarbeiter wie Dreck behandelt werden.

Selbsverständlich kann man so etwas nicht verallgemeinern und es kommt auch auf das Team an. Gibt es jedoch Unterschiede zwischen den Standorten Düsseldorf und Köln und den Bereichen Audit und Tax?

Wäre hilfreich, wenn jemand aus Erfahrung was dazu sagen könnte. Berichte wie im Manager-Magazin und sonst wo habe ich gelesen, aber davon gibt es auch viele für andere Gesellschaften (Deloitte, EY, PwC). Daher finde ich es interessant von Leuten, die direkt an der Quelle arbeiten, zu "hören", ob dieser schlechte Ruf gerechtfertigt ist.

Last but not least: Wie hoch sind die Einstiegsgehälter und Boni bei
KPMG Düsseldorf und Köln, in den Bereichen Audit und Tax als FH-Absolvent.

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    03.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Hallo,

kann mir einer aktuelle Infos hinsichtlich des Einstiegsgehalts bei Deloitte geben???

Was muss man in einem Vertragsgespräch unbedingt beachten???

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    03.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Naja klingt sehr pauschal. Ich habe mich auch bei den 3 größten beworben. Ich hatte die relevanten Schwerpunkte und einen Schnitt von 2,1 (Diplomarbeit 2,0) und 3 Praktika (davon eins BDO). Meine Bewerbung wurde mit einem Bewerbungstrainer überarbeitet und bei mir hat es leider nicht für ein Einladung gereicht. Alle Bewerbungen in der Industrie führte zu einem Vorstellungsgespräch. Arbeite jetzt auch bei einer großen deutschen Bank im Controlling, will es ber in 1 oder 2 Jahren nochmal bei den WP Gesellschaften versuchen.

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    03.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Hier sagte irgendeiner etwas von 3500 bis 3750 im Monat..

Ich habe ein Angebot im Bereich der Wirtschaftsprüfung bekommen, 3100 Eur werden in Hamburg gezahlt. (bwl, uni, ohne ausbildung) Verglichen mit den anderen Angeboten liegen deloitte und pwc gehaltlich nicht ganz vorn.

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    03.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

stimmt, Advisory 3500.

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    05.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

unfair, warum bekommt ihr aus advisory doch mehr? :-))
arbeitet man in Advisory länger oder sind die aufträge einfach lukrativer so dass man besser zahlen kann, oder beides nur so aus neugier..

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    05.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Man arbeitet länger!

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    05.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

die ansprüche sind in der advisory einfach höher. länger arbeiten auch, aber die überstunden werden ja bezahlt.

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    05.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

Du darfst auch nicht vergessen, dass du im Steuer- und WP-Bereich im Grunde genommen noch Auszubildender bist. Richtig wertvoll für die Firma wirst du erst mit dem Bestehen der Berufsexamina.

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    05.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

naja, wirklich wertvoll ist wohl kein berufanfänger ... auch nicht die anfänger im advisory.

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    05.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Hallo!

mich interessiert, welche Notebooks und Handys für die Mitarbeiter bereitgestellt werden.
Sind die Handys mit Email-Funktion, so dass man ständig Mails abrufen soll/kann.

Und wie ist die private Nutzung bei den verschiedenen wpg geregelt?

Dürfen mit den Notebooks auch private Emails abgerufen werden?

Vielen Dank

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    05.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

hallo, habe ein angebot als sen. cons. adv. hat jemand ne vorstellung zu geld und anspruch bei den "big4" zu ff profil:
- ausbildung, berufstätig danach seit 6 j.
- fh-dipl. vor 1 j. (berufsbegl.)
- nun associate in einem konzern

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    06.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Also der Eintrag zu den Laptops und Handys ist wirklich lustig. Das ist doch total unwichtig. Aber ein paar Fakten kann ich dir nennen: KPMG: Handy: Marke egal, Privatgespräche einzeln im SAP abrechnen. Blackberry hat selbst mein Manager nicht. Laptop Siemens (da Kunde - noch). E+Y: Handy für alle Assis inkl privater Nutzung (5 Euro Pauschalbetrag fällig). Blackberry ab Manager sicher, also Push-Email immer und überall (auch im Urlaub). Laptop zur Zeit Dell. PWC, Deloitte: keine Ahnung

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    06.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Hallo, ich habe ein Angebot von Deloitte in Düsseldorf vorliegen: 3400 Euro und max 10 % Bonus. Im WP - Bereich. Eigentlich bin ich damit ganz zufrieden; Hab mich aber nicht über Extras wie Handy etc. erkundigt. Kann jemand noch etwas zu solchen (sozial)Leistungen sagen?

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    06.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Also ich hab ein Angebot von Deloitte über 3400 Euro + höchstens 10 % Bonus. Bin damit eigentlich ganz zufrieden. Standort Düsseldorf. Tätigkeit WP.

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    06.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Welche Laptop-Marke gibts bei PWC? Eigentlich egal aber nur mal so aus interesse, weil ich da demnächst ein praktikum mache. :-)

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    06.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

m.E. schwachsinnig sich auf solche Nebensächlichkeiten wie Handy und NB zu konzentrieren aber hier die Infos zu PwC: kannst im T-Mobile Shop bei Vertragsabschluss ein Handy bis zu 150 ¤ aussuchen, alle 3 Jahre gibt es ein Neues. NB: Topmodelle Thinkpads (also Lenovo). Blackberry ab Prokuristenebene

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    06.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

wie sieht es aus mit Urlaub und Förderugnsbudget auf StB/WP?

Hier meine Infos:

Kpmg, und pwc zahlen 13.000 Eur
pwc gewährt 26 Urlaubstage, kpmg altersgestaffelt, ca 26 bis 28

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    06.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

PwC:

IBM Thinkpad Laptops

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    07.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

in welcher service line und welche stadt bist du denn? die manager im audit haben auf jeden fall blackberry, wenn sie beim mandaten sind, bei uns zumindest (auch kpmg)

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    07.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Kleine Korrektur zu E&Y:

Blackberry bereits ab Senior und die Schweizer Kollegen haben Ihr Blackberry gleich zum Berufseinstieg bekommen......allerdings seh ich das Ding auch eher als Qual an.

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    07.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

EY hat altersgestaffelt 28 bis 30 Urlaubstage.

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    07.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Auch die Handies werden schon zur Qual. Besonders wenn man sehr viele kleine Jobs hintereinander hat...
Wäre im Nachhinein froh nicht das Dingens zu haben.

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    07.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Bei Deloitte kann man sich 2 Monate unbezahlt frei nehmen vor einem Examen. So wurde es mir zumindest gesagt. Wieviel Geld hinzugesteuert wird weiß ich nicht genau!

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    08.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Bzgl. deloitte:

Unbezahlte Freistellung hört sich gut an.. Mir wurde im Gespräch gesagt, dass das Examen mit einem Fördergeld unterstützt wird, von dem ein Teil jedoch zurückgezahlt werden muss, wenn man innerhalb von drei Jahren nach der Prüfung das Unternehmen verlassen sollte. (Kein Problem, als WP wird man eher nicht wechseln, selsbt wenn, kann man mit dem neuen Arbeitgeber vereinbaren, die Kosten zu übernehmen .Die Förderung ist ca. 15 000 Euro damit etwas mehr als bei den anderen big4..
Da die Förderung nur in Form von Geld erfolgt, kann ich es mir gut vorstellen, dass es dafür die möglichkeit gibt, sich von der arbeit freizustellen.

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    08.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Bei EY bekommst Du 2 Monate bezahlten Sonderurlaub, dafür eine geringere Förderung - also das gleiche in Grün.

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    08.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Hi zusammen,
habe eine Zusage von KPMG für eine Festeinstellung. Wie lange dauert das in der Regel bis der Vetrrag dann da ist?
LG und LD

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    08.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

wann fängst du an? Betriebsrat muss noch zustimmen, dauert so ca. 2-3 wochen..

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    09.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Am 1.8. erst. Ist jetzt drei Wochen her seit der Zusage, aber dann ja vollkommen im Rahmen. Dank dir!!

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    09.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

wie sieht es mit Betriebsrente aus? EY bietet eine.. wie sieht es mit anderen aus.. ich habe auf den internetseiten von deloitte ncihts gefunden.? kann einer etwas dazu sagen?

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    09.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

Also als WP -Assi verdient man dann von Jahr zu Jahr ca. 200-300 EUR mehr pro Monat, habe ich das richtig verstanden? Wie sieht das Gehalt nach bestandener StB Prüfung bzw. bei Managern, bzw. Senior Managern aus. Kann mir dazu jmd. was sagen?
Ich frage mich nämlich nach wie vor, ob sich das verhältnismäßig niedrige Einstiegsgehalt (im Vergleich zu den Arbeitszeiten ab dem zweiten Jahr) später auszahlt.... (Klar ist, dass eine ganze Menge an Fortbildungen übernommen werden!)

Danke vielmals!!!

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    10.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Das würde mich ja auch mal interessieren! Kann denn auch noch jemand was zu den Leistungen von Deloitte sagen? Also wie sieht es da mit Handy (auch Privat), Laptop, Wagenleasing etc. aus???? Ich weiß, dass das nicht das Wichtigste ist, aber mich interessiert es halt! Danke!

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    18.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Kann mich jemand bzgl. der Abzugsfähigkeit der GRV aufklären ? Kann man dies bei der Ermittlung des z.v.E im Rahmen der Jahressteuererklärung angebenen und vom z.v.E. abziehen, sodass sich die Einkommensteuer verringert ?

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    18.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

Was erzählen hier alle eigentlich immer von den langen Arbeitszeiten? Natürlich hat man im Winter keine 40h Woche, aber das wird doch alles aufgeschrieben und von den meisten zum großen Teil im Sommer wieder abgebaut, inkl. der 28 Urlaubstage.
Im Winter mehr zu arbeiten, dafür im Sommer viel länger frei zu haben, gefällt mir ehrlich gesagt sogar besser als eine gleichmäßige 40h-Woche.
Das Gehalt und auch die ganzen Zusatzservices sind einfach super, die Gehaltssteigerungen deutlich höher als bei Jobs in der Industrie und die Arbeitsstunden auf das Jahr gerechnet inkl. dem hohen Urlaubsanspruch sehr human. Das ist meilenweit entfernt von der Arbeitsbelastung von Consultants, aber als Partner verdient man auch nicht wesentlich schlechter als ein BCG-Partner.
Zudem sitzt man nicht auf einem Stuhl mit nur drei Beinen - der StB und der WP sind sowohl in Boom- als auch in Rezessionsphasen einfach mal Jobgaranten.

Wenn man nach seinem Studium neben der Arbeit noch ein Privatleben haben will, für sich also schon Consulting und Investmentbanking ausgeschlossen hat, dann finde ich, dass die WP-Branche einfach die beste Kombination aus Work-Life-Balance und sehr guter Bezahlung (im Gegensatz zu Jobs in Industrie und Handel) bietet.

Vergesst auch mal neben dem Gehalt nicht, dass die Anfahrtswege als Arbeitszeit zählen, die Spesen höher sind, als die tatsächlich entstehenden Kosten, dass es eine Essenspauschale gibt, wenn man auswärts unterwegs ist, dass es einen guten Jahresendbonus gibt und vielleicht noch ein paar ausgezahlte Überstunden, so man sie nicht abgefeiert hat und dass sich das Gehalt quasi automatisch Jahr für Jahr nach oben anpasst und eine Karriere bis zum Senior Manager für eigentlich jeden möglich ist, ohne Seilschaften und Vitamin B.

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    18.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Besser als normaler WP-Assi ist der Einstieg als IT-Prüfer, wenn man z.B. WI studiert hat. Gleiches Gehalt, weniger Arbeit und das beste daran: kein WP und/oder StB nötig, sondern gerade mal den CISA oder den ITIL Manger (ein Witz gegenüber den beiden ersten).

Und Partner ist ebenfalls drin... ;-)

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    18.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Und ganz wichtig ist auch, dass die Karrierechancen für Männer und Frauen fast gleich gut sind und auch das Gehalt ist ähnlich, zumindest das Anfangsgehalt ist gleich.

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    18.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

darf ich mal fragen, wo du arbeitest? Ich möchte auch dorthin ...

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    19.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Zu Deloitte:

- kein Firmenwagenmodell

- Jahresgrudgehalt Einsteiger: Advisory und Assurance: 33.500 bis 45.455

- Jahresgrudgehalt TAX: 31.000 bis 45.455

- Bonuspotential vom Grudgehalt 10%

- Laptop: DELL

- Handy: Ja, aber Rechung wird privat bezahlt und die berufliuchen Gespräche werden erstattet

- Urlaub: bis zum vollendeten 30. Lebensjahr 27 Tage / bis 34 Jahre: 29 Tage / ab 35 Jahre: 30 Tage

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    19.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

aber partner in der it-prüfung (bei pwc heißt das "process assurance") zu werden, ist im allgemeinen schwerer als partner im prüfungsbereich zu werden. die meisten parnter haben immer noch WP...

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    19.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

"Jahresgrundgehalt Einsteiger: Advisory and Assurance: 33.500 bis 45.455"

Heißt das, dass Deloitte in Assurance auch mal 45.500 Eur für Einsteiger zahlt und damit stärker zwischen den Qualifikationen der Mitarbeiter differenziert. Welche Qualifis braucht man denn, um 45.000 zu verdienen? Übrigens, ich bin kein Berufseinsteiger sondern habe schon einige jahre auf dem buckel.

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    19.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

Naja also so toll ist IT-Prüfung aber auch nicht, die mit denen ich Kontakt hatte,hetzen immer von einem Mandanten zum anderen und sind noch mehr (!) als der normale Prüfer unterwegs..teilweise vormittags bei der einen Prüfung und nachmittags bei einer anderen......einer mit dem ich geredet hatte,meinte er fährt derzeit über 40.000km/Jahr auf sein Auto drauf......na dann viel Spaß!

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    20.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

nein, deloitte zahlt nicht mehr als pwc, und die zahlen schon gering :) ich weiß nich, wie er auf eine spanne von 12 k kommt, das ist ohne erläuterungen unfug. advisory zahlt immer etwas mehr als audit. tax liegt meistens knapp unter oder bei audit.
1. jahr:
audit: ca. 3100 x 12 = 37200 + 10% bonus.
advisory: max 40 000 + 10% bonus

gehälter sind eigentlich fix, fast wie ein tarif, und nicht verhandelbar.

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    20.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

advisory pwc: 13x3500 = 45.500

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    20.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

wieso zahlt pwc gering? advisory in ffm: 42.000 + überstunden + bonus

wer zahlt denn mehr?

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    20.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Die angegebene Spanne bei Deloitte (33.500 - 44.455) ist die zur Zeit mit dem Betriebsrat abgestimmte Gehlatsbandbreite für Professionals!

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    20.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Fange bei E&Y im Bereich Client Services/Accounts an...Gehalt war verhandelbar. Bekomme als BA-Absolvent 45.000...

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    21.02.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Advisory E&Y Düsseldorf, 45.000

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    23.02.08
  Lounge Gast

Mentorenprogramm KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Die Frage passt nicht ganz, aber ich wollte auch keinen neues Thread starten:

Wie sieht es mit Mentorenprogrammen aus bei Deloitte und Ernst&Young?

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    24.02.08
  Lounge Gast

Re: Mentorenprogramm KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

E&Y hat ein Mentorenprogramm (Counsellor)... was willste denn da wissen? Wie oft DU mit dem Essen gehst???

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    27.02.08
  Lounge Gast

Re: Mentorenprogramm KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Zum Menorenprogramm:
EY:
Bei Ey hast du einen festen Mentor / Counsellor (ab Manager). Ich weiß, dass das wirklich gut bei EY läuft. Man führt mehrmals pro Jahr Gespräche mit seinem Mentor. Man kann natürlich auch Pech mit seinem Counselor haben, aber ein Wechsel ist meines Wissens ohne Probleme möglich. Einmal pro Jahr führt man ein Gespräch mit dem zuständigen Partner UND dem Councellor.

Deloitte:
Bei Deloitte habe ich erlebt, das Direktoren (sowas gibt es bei EY in der AUDIT / Advisory nicht) bis zu 30 Mitarbeiter als "Mentor" berteuen - obwohl es offiziell gar keinen Mentor bei Deloitte gibt. D.h. diese Direktoren (eine Stufe unter Partner) vereinbaren 1 mal pro Jahr die Ziele mit dir.

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    27.02.08
  Lounge Gast

Re: Mentorenprogramm KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Vielen Dank für deine Antwort. Direktor gibt es tatsächlich bei Deloitte. Aber im Vorstellungsgespräch wurde als Mentor ein Manager erwähnt und kein Direktor, kann es sein, dass es unterschiedlich gehandhabt. Dann würde sich ja die Relation beim mentorenprogramm relativieren, da es viel mehr manager gibt als direktoren.

Eine weitere Frage: Wie siehts mit der Arbeitsbelastung im Sommer aus bei Deloitte?

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    28.02.08
  Lounge Gast

Re: Mentorenprogramm KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Ein echtes Mentorenprogramm / Counseling gibt es bei Deloitte nur im Consulting. Counselor wird man ab Manager Level. I.d.R. betreut ein Counselor ca. 3 Counselees. Dieser Counselor bespricht mit dir deine Performance und die Ziele fürs nächste Jahr und ist auch immer Ansprechpartner bei Sorgen und Nöten, wenn man damit nicht gleich zum Partner gehen will.

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    28.02.08
  Lounge Gast

Re: Mentorenprogramm KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

danke, die info war sehr hilfreich!

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    29.02.08
  Lounge Gast

Deloitte oder KPMG für Audit

Welches Unternehmen würdet ihr für den Bereich Audit empfehlen. Gehalt ist bei beiden ist gleich. Mir ist nur wichtig:

1) Arbeitsbelastung; Überstundenvergütung ist mir nicht wichtig. Ich gehe davon aus, dass die Arbeitsbelastung bei Deloitte nicht so hoch ist wie bei KPMG.
2) Förderung bei Berufsexamina
3) Teamgröße: Ich bevorzuge eher kleinere Teams
4) Gehaltsenwicklung auf lange Sicht, was ist die durchschnittliche Steigerung p.a.?

Vielen Dank !

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    01.03.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

Ich habe ein Angebot von 45.000 fix plus nicht näher spezifizierter Bonus von einem big4 mit vier Buchstaben. Anders als hier oft behauptet, kann man verhandeln. Nur man muss es wollen und können.

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    02.03.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

ad 45 k: In welchem Bereich?

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    02.03.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

Es ist sicher richtig, dass man in gewisser Weise verhandeln kann. Wenn du 45k erhältst, steigst du sicher nicht auf der 1. Stufe ein, oder? Fakt ist, dass die Gehälter pro Stufe fix und nicht verhandelbar sind. Wer mehr haben will, muss schon so überzeugend sein, dass er auf eine höhere Stufe kommt und entsprechend verwertbares Fachwissen einbringen kann...

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    17.03.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

PwC: 3000 Euro bzw. mit Standortzuschlag 3100 bzw. 3200 im Bereich Audit als Associate. Gehaltssteigerungen sind vom Basisgehalt von 3000 auf bis zu 3400 möglich, Senior Associates beginnen bei 3600 Euro.

Zu den Spesen: Es ist immer der kürzere Weg zwischen Niederlassung und Wohnort zum Mandanten abzurechen, dabei gibt es 0,42 € pro Kilometer. Steuerlich wird jedoch eine Vorteilhaftigkeitsrechung durchgeführt, so dass der Betrag der 0,30 € pro Kilometer übersteigt zu versteuern ist, wenn die gefahrenen Kilometer nicht diesen übersteigen: Beispiel: 10 Kilometer abgerechnet, 12 gefahren: Spesen 4,20€ übersteigen steuerlich anrechenbaren Teil von 12*0,3=3,60€, die Differenz ist demnach von 0,60€ direkt zu versteuern. Zu viel gefahrenen Kilometer werden erst zum Jahresende über die Pendlerpauschale abgegolten. Dazu gibt es noch pauschale Erstattungen für Verpflegung vor Ort, die auch nur bis zu einem gewissen Anteil steuerfrei sind

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    17.03.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

super, danke für die infos!

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    17.03.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

Ey zahlt 0,45 pro Km. Aber die Regelung ist irdentisch zu pwc

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    02.04.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

Guten Abend, ich habe heute auch einen vertrag zugeschickt bekommen und dort steht, dass ich 3000 pro Monat bekommen werde. Habe das mit dem bonus allerdings nicht gefunden?! der ist doch variabel und kann doch somit gar nict spezifiert werden in einem vertrag oder? Anrecht auf einen Bonus hat doch prinzipiell jeder oder muss man das im vorstellungsgespräch explizit einfordern???

DAnke

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    02.04.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

steht der bonus im vertrag extra geregelt? hat jeder einanrecht auf bonus oder muss man das im vorstellungsgespräch extra verlangen um diese optiongenießen zu können??
danke

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    06.04.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

Und was ist mit Umweltschutz?

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    07.04.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

warum heißt es den "bonus"? klar steht nix im vertrag. wenn du ne pfeife bist, gibts halt nix. wenns jahr scheiße lief auch nix. was muss denn da im vertrag stehen? sobald der bonus nich fix is (13./ 14. gehalt) steht au nix drin

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    07.04.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

also bei mir ist der bonus fürs erste jahr vetraglich fixiert.

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    07.04.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

"""also bei mir ist der bonus fürs erste jahr vetraglich fixiert. """

Ist der Bonus bei dir vollkommen fix oder handelt es sich um einen mindestbonus + x ? Wie hoch ist dein Bonus im ersten jahr?

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    07.04.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

Der ist fix = 1 Monatsgehalt. Gilt auch nur fürs erste Jahr. Ebenso wird betont, dass daraus keine Verpflichtungen für die kommenden Jahre bez. Bonuszahlungen abzuleiten ist.

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    07.04.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

wie is er denn fixiert? x € fix oder zw. 0 und x %?

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    07.04.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

Leute macht mal halblang. Guckt doch mal in den "BIG4" Kündigungsthread. Da könnt ihr mal die Realität von so manchen "Aussteigern" lesen.

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    08.04.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

Ein Fixbetrag in € und kein prozentualer Anteil.

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    08.04.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

Hallo!
Ich wollte mal nachfragen, ob ein Einstieg in die Big Four im wesentlichen den Uniabsolventen vorbehalten ist, oder hat man auch Chancen, wenn man von einer renommierten FH kommt?

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    08.04.08
  Lounge Gast

Re: Deloitte oder KPMG für Audit

BA, Bachelor und FH geht auch. Dann aber weniger Kohle (200-300€/Monat).

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    25.04.08
  Lounge Gast

Audit

Hallo zusammen!
Ich habe selbst 2 Jahre bei einem der großen gearbeitet und bin nun zu einer top 10 wpg gewechselt! Es wird genauso gut bezahlt und zusätzlich werden die Überstunden separat vergütet bzw. für die Freistellung angespart!
Die BDO als Nr. 5 oder Rölfs sowie Ebner&Stolz sind sehr gute Arbeitgeber und suchen immer gute Leute!
Hier werdet ihr nicht nur als personalnummer behandelt und könnt frühzeitig Verantwortung übernehmen!

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    28.04.08
  Lounge Gast

Re: Audit

Ich habe zwei Angebote vorliegen (Assurance). PWC 36.000 EUR im Jahr plus Bonus, E & Y 38.400 EUR plus Bonus.
Bei PWC (war mein erstes Gespräch) habe ich mich sicherlich unter Wert verkauft.
Jetzt weiß ich überhaupt nicht wie ich mich entscheiden soll. E & Y ist an meinem Standort Marktführer und dreimal so groß, ich kann 3 Monate ins Ausland und das Gehalt sieht auch besser aus. Bei PWC gibt es aber angeblich die Möglichkeit Überstunden "abzufeiern".
Gibt es diese Möglichkeit denn wirklich? Könnte noch jemand zu den Bildungsmöglichkeiten von PWC und E & Y sagen?
Bin für jeden Tipp dankbar!

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    28.04.08
  Lounge Gast

Re: Audit

Hallo!
ich habe Angebote von PWC und E & Y im Bereich Audit.
PWC bietet mir 36.000 EUR plus Bonus (War mein erstes Vorstellunsggespräch und ich habe mich sicherlich unter Wert verkauft). E & Y hingegen 38.400 EUR, ebenfalls plus Bonus. E &Y ist Marktführer am entsprechenden Standort und bietet mir die Möglichkeiten noch einmal drei Monate ins Ausland zu gehen.
Für PWC spricht die Möglichkeit Überstunden "abzufeiern". Wird dieses tatsächlich umgesetzt? Und wie sieht es mit den Bildungsmöglichkeiten aus?
Bin dankbar für Entscheidungshilfe....

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    28.04.08
  Lounge Gast

Re: Audit

PwC hat Jahresarbeitszeitkonto. Vergütung oder Abfeiern, wie du willst. Wie die Stunden jedoch diskontiert werden (dürfen), kommt wohl ganz auf den Partner und das Projekt/Mandanten an.
E&Y hat soweit ich weiß (noch?) keins. Also ist der Stundenlohn mal definitiv schlechter als bei PwC.
Finde allerdings beide Angebote nicht so toll. Was hast du denn für ein Studium hinter dir?
Also im Advisory gibt es bei beiden 42k für Uni plus Bonus.

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    28.04.08
  Lounge Gast

Re: Audit

Ganz ehrlich,das Überstundenmodell von PwC wird auch oft nur als Lockvogel benutzt,man sollte nicht denken,dass man 1zu1 die Überstunden abfeiern kann.......bei E&Y gibts sowas mittlerweile auch(Flextime),auch wenn ich nicht sagen will,dass das grundsätzlich besser ist,während der busy season wirst Du nur selten,die Möglichkeit haben,was abzufeiern,dazu ist die Zeit nicht da......die Woche gehts u.a. weil nen Brückentag ist und bei vielen Mandanten eh nicht alle da sind.

Darf ich fragen,in welcher Stadt Du anfangen möchtest und welchen Hintergrund du hast,eigentlich kenn ich nämlich als Einstiegsgehalt bei E&Y 40.200+Bonus.

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    06.05.08
  Lounge Gast

Re: Audit

Echt demotivierende Zahlen ! -

Mein Vater ist Elektroniker und bekommt 48.000 Euro, meine Mutter arbeitet als Altenpflegerin und verdient auch ihre 1800 Netto. -

Und dafür studieren wir so viele Jahre ? - Und ma im ernst wer wird schon Manager ? - Soviele Manager können dort garnicht rumlaufen...
Die Big4 Gesellschaften beuten die armen Karrierehungrigen Studis bis aufs letzte aus... ! -

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    06.05.08
  Lounge Gast

Re: Audit

sorry, aber vergleich mal bitte das Alter Deiner Eltern mit dem Alter der Einsteiger bei den BIG4.

Du solltest nach 26+20 Jahren = 46 Jahr schon bei rund 140k gelandet sein. Das auch bei den BIG4.

Wenn Du meinst, dass Du es nicht mal bis zum Manager-Posten schaffst, dann hast Du auch kein Potenzial.

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    06.05.08
  Lounge Gast

Re: Audit

dann bewerb dich doch bei anderen Unternehmen. mal sehen ob die dir mehr zahlen

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    06.05.08
  Lounge Gast

Re: Audit

ob man da 100 oder 200 pro monat mehr verdient, macht nach steuern keinen großen unterschied aus:

Meine Gehaltsteigerung von neulich beträgt ca. 6 % vom brutto, hört sich zwar angemessen an, aber tatsächlich sind es nach steuern/abgaben ca. 4 % und nach Inflationsausgleich ca. 1 % netto: Ich muss sagen, dass der Motivationseffekt von 6 % sich wirklich in Grenzen hält.

Abgesehen davon, so habe ich mir meinen Berufseinstieg nicht vorgestellt: Zwar sind die Verdienstmöglichkeiten langfristig gut aber kurzfristig muss man sich mit den Beträgen netto um 1800 EUR +/- 10 % zufrieden geben.

Das hat natürlich auch meine Einstellung dem Job gegenüber geändert: Der Job sollte einem Spaß machen, reich wird man davon eher nicht, zumindest nicht kurzfristig..

in diesem Sinne

lg

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    17.05.08
  Lounge Gast

Re: Audit

Au Backe, wenn ich so manche Beiträge lese, die hier geleistet werden, läuft es mir eiskalt den Rücken runter!

1. Uni Absolventen vs. FH Absolventen
Es spielt absolut keine Rolle, ob FH oder Uni, ob Bachelor,Diplom oder Master, wenn man im Bereich Assurance/Audit anfängt. Man auf Herz und Nieren gecheckt, das steht fest! Aber wer durch die ersten Wochen kommt und souverän und vor allem menschlich bleibt, wird überzeugen! Die Rechnung ist einfach: Wen ihr in die Praxis kommt, müsst ihr euch ob "Bachelor FH" oder "Dr. Dr. Dr. von und zu Uni" erst einmal zurecht finden. Darüber hinaus ist der richtige Kontakt und Umgang mit dem Mandanten die große Kunst. Es kommt also auf jeden persönlich an! In dieser Branche (Wirtschaftsprüfung) zählen ausschließlich die Berufsexamina (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer).

2. Höhe des Gehalts
So manchmal habe ich das Gefühl, dass verschiedene Leute zu wenig Aufmerksamkeit bekommen!
Ich nehme an, dass hier in diesem Forum zu mindestens 98% BWLer verkehren. Alle anderen dürften zumindest schon einmal von MARKTWIRTSCHAFT gehört haben! Wenn PWC Düsseldorf 500€ mehr bezahlen würde als PWC Hannover, PWC Osnabrück oder PWC sonstwo, wo würden sich dann alle Absolventen wohl bewerben?? Genauso KPMG, EY oder Deloitte. Wer sich bei den Big 4 bewirbt, wird überall den gleichen Nutzen haben. Die Höhe des Gehalts variiert zwar aufgrund der unterschiedlichen Lebenshaltungskosten, ist unterm Strich aber nahzu gleich! Zwischen den 4 gibt es vereinzelt Unterschiede, diese resultieren allerdings daraus, dass viele Dinge unterschiedlich gehandhabt werden. Bei Deloitte bspw. bezahlt etwas mehr als PWC. Bei Deloitte bekommt man ca. 3.200€, allerdings gibt es hier keine Überstunden. Diese kann man bei PWC (jedenfalls zum größten Teil - Überstundenschwund max 20%) buchen und in ruhigeren Zeiten als Urlaub abfeiern oder sich ausbezahlen lassen. Jede der 4 großen WP Gesellschaften hat ihren eigenen Reiz!
Meine große, und gut gemeinte Empfehlung an alle WP-Interessierten:
Nehmt euch etwas Zeit (das muss euch eure Zukunft wert sein!) und macht Praktikas (6 Wochen pro Gesellschaft reicht um ein Gefühl zu bekommen)! Dort könnt ihr euch ein Bild machen, wie die Gesellschaften wirklich ticken. Zudem gibts auch Geld dafür! Macht das Praktikum allerdings (regional) dort, wo ihr euch auch vorstellen könnt zu arbeiten. Überzeugt man (überwiegend sind hierfür persönliche Kriterien maßgebend), so bekommt man im Normalfall im Anschluss ein Angebot!
Grundsätzlich ist Wirtschaftsprüfung ein sehr cooler Job. Selbst für Leute, die nicht sehr Rechnungswesen affin sind, dürfte WP das beste Sprungbrett für die spätere Karriere sein. Man sieht wahnsinnig viel und lernt täglich neues. Man bekommt allerdings auch - wie nirgends als Akademiker - nichts geschenkt!
Eine Sache noch:
Ich finde es enorm traurig, dass sich so viele von diesem Gelaber anstecken lassen! So ein Forum verliert so unglaublich an Wert, wenn nicht Informationen ausgetauscht werden, die man durch eigene Erfahrungen untermauert sind!

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    30.05.08
  Lounge Gast

EY:Spesen, Arbeitszeitmodell, Lease Car

Hallo!
Habe folgende Fragen zu EY:
1. Wie hoch sind die Spesen und das KM-Geld?
2. Werden überstunden als Bonus ODER Freizeit abgegolten? Bekommt man, wenn man seine Überstunden als Freizeit nimmt, trotzdem noch einen Bonus?
3. Kann man als Assistant schon ein Lease Car nach der Probezeit nehmen? Wenn ja wie teuer darf es sein und muss man nur den geldwerten Vorteil versteuern oder eher die Raten selber zahlen?
Vielen Dank für eure Antworten!
werde bald meine Erkenntnisse von meinen Gesprächen posten.
LG

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    30.05.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Aktuelle Zahlen Einstieg KPMG Audit FS: 3500 -3600 mtl. Obergrenze (+Bonus). Also gut verhandeln und sich nicht unter Wert verkaufen. Ruhig mal bei allen großen Bewerben und anschließend vergleichen. Konkurrenz belebt das Geschäft!

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    30.05.08
  Lounge Gast

Re: EY:Spesen, Arbeitszeitmodell, Lease Car

zu 3. Jeder kann sich nach der Probezeit ein Auto leasen. max. 35000, man muss die Raten selbst bezahlen und die steuerlichen Effekte auch mit reinrechnen, ist etwas komplizierter bzw. kommt dann auf die km an und den Wohnort bzw. Entfernung zum Standort. km-Geld 45 Cent

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    31.05.08
  Lounge Gast

Re: EY:Spesen, Arbeitszeitmodell, Lease Car

Vielen Dank!

Weißt du auch, wie hoch die anderen Spesen sind (Abwesenheitsprämien)? Je nach Abwesenheitszeit?

Und wie funktioniert genau die Flextime? Wenn man seine Überstunden als Freizeit nimmt, bekommt man dann keinen Bonus mehr?

Danke + LG

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    31.05.08
  Lounge Gast

Re: EY:Spesen, Arbeitszeitmodell, Lease

1.
- Tagespauschalen zu steuerlichen richtsätzen
- EUR 0,45 je gefahrenen KM

2. Nicht genommene Überstunden werden im Bonus vergütet. Davor kannst Du anteilig deine Überstunden versuchen abzufeiern. Das Modell ist aber nicht dafür ausgelegt, dass Du die Überstunden 1:1 abfeiern kannst.

3. schon beantwortet

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    01.06.08
  Lounge Gast

Re: EY:Spesen, Arbeitszeitmodell, Lease

Anwesenheitsprämie? Was soll denn das sein? LOL

Es gibt steuerliche Verpflegungssätze für Auswärtstätigkeit. Die sind bei WPGs und UBs gleich.

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    01.06.08
  Lounge Gast

Re: EY:Spesen, Arbeitszeitmodell, Lease

Vielen Dank!
Was meinst du damit, dass das Modell nicht dazu ausgelegt ist, dass man seine Überstunden 1:1 abfeiern kann?
-Darf man nicht alles aufschreiben?`
-Darf man nicht alle Stunden nehmen?
Bekommt man überhaupt noch einen Bonus, wenn man den Hauptteil seiner Überstunden als Freizeit genommen hat?
Danke nochmals + LG

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    01.06.08
  Lounge Gast

Re: EY:Spesen, Arbeitszeitmodell, Lease

Man darf nicht 100% seiner Überstunden abfeiern. Sondern nur teilweise nach anstregenden Prüfungen... (sofern Zeit dafür)

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    02.06.08
  Lounge Gast

Re: EY:Spesen, Arbeitszeitmodell, Lease

Welche der 4 könnt Ihr denn empfehlen? Habe jetzt Angebote für ein Praktikum bei PwC, LPMG und E&Y.

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    04.06.08
  Lounge Gast

Re: EY:Spesen, Arbeitszeitmodell, Lease

KPMG und EY

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    04.06.08
  Lounge Gast

Re: EY:Spesen, Arbeitszeitmodell, Lease

Warum?

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    05.06.08
  Lounge Gast

Re: EY:Spesen, Arbeitszeitmodell, Lease

die Bezahlung bei beiden ist besser als bei PWC (Advisory)

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    05.06.08
  Lounge Gast

Re: PWC Spesen, Lease Car, Bonus

Kriegt man eigentlich bei PWC auch ein Firmenhandy?
Kann man das auch für Privatgespräche nutzen wie bei EX (gegen 5 EUR mehr)?
Gibt es bei PWC auch ein Lease Car Angebot?
Wie hoch sind die Spesen (km/Abwesenheit) bei PWC?
Wird einem Assistenten in der Regel 1 Gehalt als Bonus ausbezahlt, unabhängig von seiner Überstundenanzahl?
Danke!

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    14.06.08
  schnubbelchen

Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Hallo, hier 2 konkrete Fragen zum Thema:
1) Ab wann kann man mit Beförderung zum Senior Associate bei KPMG bzw. PWC rechnen? Sind 1,5 Jahre zu kurz?
2) Bei Wechsel der Gesellschaften: Kann man schon auf Einstieg als Senior schielen?
3) Wie hoch ist das Gehalt eines Seniors bei beiden Firmen? Kann man 50.000 - 55.000 rausschlagen (mit Diss., eineinhalb Jahre Berufserfahrung im Spezialbereich)?
Vielen Dank für Infos!

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    14.06.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

PwC:
Beförderung zum Senior bei sehr guten Leistungen nach 2 Jahren, i.d.R. nach 3 Jahren.

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    14.06.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Hallo erstmal an alle!!!

ich mach mir momentan ziemlich viele Gedanken, was ich denn nach dem Studium machen soll und wie denn so meine Chancen und Möglichkeiten bei den BIG 4 so sind...

vielleicht können ein paar von euch mir helfen.

ich bin momentan im 4. Semsester und studiere BWL mit Fachrichtung steuer-und prüfungswesen an einer BA (Bachelor). Im Herbst hab ich dann die Zwischenprüfung und bin dann Wirtschaftsassi. Ende des Jahres mach ich die Prüfung zum Steuerfachangestellten. momentan liegt mein notenschnitt bei 2,0.

meint ihr ich hab chancen nach dem studium genommen zu werden, auch bei n 2er schnitt???

und wie sehen so die einstiegsgehälter aus, wenn man den Stb hat???

DANKE EUCH

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    17.06.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

hallo,

gleich vorab: dass ist kein gerede "von oben herab"!
in anbetracht der tatsache, dass hier leute bei einem einstiegsgehalt von 45000 schon große augen kriegen und alles tun würden um erbsenzähler bei den "big4" zu werden, sei auch mal darauf hingewiesen, dass das lange nicht die speerspitze ist!

vielleicht sollte man (auch als bwler) die augen nach anderen tätigkeitsfeldern öffnen. wirtschaftsprüfer, steuerberater etc. haben auch realistische chancen bei großkanzleien und die bezahlen locker mal das doppelte zur begrüßung (http://www.azur-online.de/gehaelter07...

der ganze hokuspokus à la "man kommt da nicht rein; nur die mit superduperexamen; nur spitzenleute; bla bla" ist genau so aus der luft gegriffen wie "man arbeitet sich da tot; bla bla".

etwas schmunzeln musste ich darüber, dass hier einige ihre arbeitsmittel als besonderheiten bewerten. die tatsache, dass ich (zumindest in einer seriösen kanzlei) handy, blackberry, notebook etc. kostenlos und sofort zur verfügung habe, versteht sich doch bitte von selbst. und das sind (aus meiner sicht) auch keine boni. wenn ich schnell auf emails reagieren soll und dass überall und zu jederzeit, brauche ich ein blackberry. wenn ich mit mandanten telefonieren soll, brauche ich ein handy. und wenn ich unterwegs an dokumenten weiter arbeite brauche ich ein notebook. wie sollte das sonst sein? als nächstes käme man noch auf die idee die sozialversicherungsbeiträge, die der arbeitgeber anteilig bezahlt als seinen lohn anzusehen ;)

firmenwagen, ok, der ist unüblich.

die warscheinlichkeit partner bei so einem laden zu werden, ist dann doch gering, gebe ich zu. allerdings: wird man partner, sind 1,3 - 1,7 mio. p.a. drin. schafft man aber "nur" principal oder counsel, ist das 3-6 fache eines "big4"-erbsenzähler-einstiegsgehalts zu holen.

ich hoffe, dass sich die "big4" langsam mal von diesen entwicklungen anstacheln lassen und das portemonnaie künftig weit, weit öffnen. als bewerber würde ich es definitv mal in großkanzleien versuchen, mehr als ein "NEIN, SIE DEPP, WIR SUCHEN NUR SPITZENJURISTEN!!!" kann man sich nicht einfangen ;)

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    17.06.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Nehmen denn "diese Großkanzeleien" auch BWLer? (hier wiwi Forum?)

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    17.06.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Großkanzleien nehmen aber nur Juristen. Als Betriebswirt darf man ja nichts rechtsberatend tätig werden. Außerdem hinkt der vergleich auch. Erstens weil Jura 2-3 Jahre länger als BWL dauert, zweitens weil die entsprechenden Vergleichsbranchen für BWLer von Anspruch und Gehalt UB/IB sind und nicht WP. Zudem sind die 1,3 - 1,7 Mio. etwas hoch gegriffen. Ich kenne konkrete Zahlen und da waren es für Partner bei den sehr renomierten Kanzleien knapp eine Million.

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    17.06.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Finde ich sehr interessant was du da schreibst, aber meines Wissens stellen diese Kanzleien nur Juristen ein. Als BWLer oder Wiwi siehts da eher schlech aus...

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    17.06.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

was sollen das denn bitte für großkanzleien sein, die für Steuerberater Verwendung haben? Das halte ich ja für ein Gerücht. Ansosnten hast du aber schon recht, blackberry, handy etc. sind keine Boni, sondern viel mehr BEstraftung. bin froh, dass ich mit so nem DIng noch nciht belastet werde....

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    17.06.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

interessante zahlen, man man

http://www.hobsons.de/de/ratgeber-ser...

ich weiss nicht, obs jemanden hilft, .... hier werden gehälter im bezug auf einstieg, senior, partner erwähnt. mich würde mal interessieren, ob es hier jemanden gibt, der tatsächlich gerade neu eingestiegen ist, also zu welchen konditionen und mit welchen noten, welchem abschluss, etc.

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    18.06.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Hallo, das Gehalt bei den Big 4 sieht recht ähnlich aus.
Meiner Erfahrung nach zahlen PWC und EY etwas besser als KPMG und Deloitte. Wer über 42k (in den Bereichen Audit oder Tax) kommt, muss schon sehr gut sein und das den Verantwortlichen auch klar machen. Viel zu verhandeln gibts da in der Regel aber nicht. Bei mir sind sie noch um 100 EUR monatlich rauf, als ich telefonisch nachgefragt habe. Das nachhaken kann sich eigentlich nur lohnen. Glaub nicht, dass die einen im nachhinein wieder ne Absage geben nur weil man nochmal nachverhandeln wollte.

Mal noch ne andere Frage: Was haltet Ihr generell für die herausfordernder? Tax (Bereich Management Tax Services bei KPMG oder Tax Accounting Beratung bei PWC) oder die klassische Audit???

Für Infos und Ratschläge bin ich gerne dankbar

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    20.06.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

pwc: 36k+bonus+Überstunden abfeiern
kpmg: 40,8+bonus+ü-std abfeiern
ey:39,6+bonus+ü-stunden werden durch bonus ausgeglichen

M.E. wird man mit dem Ü-Std aufschreiben, abfeiern, aufsparen, durch bonus auszahlen lassen oder sonst was total verar...t.
Ist für mich alles undurchsichtig.
Da ist mir die Lsg von ey am liebsten.Da werden die Std mit dem bonus ausgezahlt. Dann weis man woran man ist...
Kann mir eh nicht vorstellen, dass man die 200 Ü-Std bei den anderen abfeiern kann.

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    20.06.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

"pwc: 36k+bonus+Überstunden abfeiern
kpmg: 40,8+bonus+ü-std abfeiern
ey:39,6+bonus+ü-stunden werden durch bonus ausgeglichen"

Kannst du bitte was zu deinem Hintergrund (Uni, FH, Alter, Praktika), zum Bereich (Audit, Tax) und Ort schreiben.

Danke

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    28.06.08
  joe-838

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Hallo. Hatte in den letzten Wochen Vorstellungsgespräche bei den big4 - teilweise audit, teilweise tax - hier die Zahlen:

ey (Audit) --> 3350*12 + max. 12% Bonus
kpmg (Tax Mgmt Serv.) --> 3100*12 + Bonus 1-2 Gehälter + Essensmarken (ca. 700 EUR Brutto)
pwc (Audit) --> 3200*12 + Bonus (mindestens 1 Gehalt) + Überstunden
Deloitte (Audit) --> 3000*12 + Bonus (ca. 10%).
Bei EY ist das Gehalt unabhängig vom Abschluss (Uni/FH). Bei KPMG wurde mir gesagt, es sei vom Standort abhängig. Bei PWC nehm ich mal an, es ist überall gleich da ich den Wert im Forum schon öfter gelesen hab. Bei Deloitte und bei KPMG kann man auf jeden Fall verhandeln. Aber viel ist nicht zu holen (max. 100 EUR pro Monat). Am besten das Gehalt gleich höher ansetzen (mehr als 40k angeben), sonst versuchen sie einen mit 3000 monatlich abzuspeisen, da man ja noch den Bonus kriegt. Ich hoffe ich konnte helfen, viele Grüße Joe

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    28.06.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

" Wer über 42k (in den Bereichen Audit oder Tax) kommt, muss schon sehr gut sein und das den Verantwortlichen auch klar machen. Viel zu verhandeln gibts da in der Regel aber nicht. Bei mir sind sie noch um 100 EUR monatlich rauf, als ich telefonisch nachgefragt habe. "

Was heisst sehr gut? Ist das bezogen aufs Examen, Lebenslauf, Ausland, Praktika, Gespräch etc.?

Was hast du genau am Telefon beim nachverhandeln gesagt, bzw. was haben sie dir vor dem verhandeln geboten?

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    29.06.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

EY Überstunden mit dem Gehalt abgegolten?? Galt in der Vergangenheit!!! Seit 2008 neues Flex - Time - Model, d.h. die Überstunden können abgefeiert werden..

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    29.06.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Zum Thema Überstunden abfeiern/KPMG:

Es ist zwar richtig, dass es dieses Modell jetzt gibt. Aber aus eigener Erfahrung folgende Hinweise:
Sie dürfen definitiv nichrt in jedem Geschäftsbereich aufgeschrieben werden (Bsp. uSt); hier wird doch Druck ausgeübt, Deine Arbeit in 8h zu schaffen und vollkommen klar ist, dass verwaltende Nebentätigkeiten (bspw. Ablage, die teilweise in riesiegen Stapeln nach Monaten zu Dir zurückkommt) als Deine Freizeitbeschäftighung angesehen wird.

Ähnliches gilt auch für Mandantenarbeit. Da kannst Du zwar theoretisch Deine Stunden voll erfassen und der Praxis wird Dir aber eine unternehmerische Denkweise nahegelegt, d.h. schreib nur so viel auf das mandant, wie im Ergebnis dem Mandanten weiterbelastet werden kann. Das dies oft nicht der Fall ist, versteht sich ja von selbst.
Ach ja: Die Überstunden können auf ANtrag zwar in Freizeit umgewandelt werden, praktisch kannst Du sie aber wiederum nur zur STB-Vorbereitung nehmen. Abfeiern ist also aich nicht in allen Bereichen so, wie es angepriesen wird.
Daher: kalkuliert mehr mit dem Festgehalt und den Beförderungsaussichten, da der variable Gehaltsbestandteil sich doch etwas schöner anhört als er in der Praxis ist....

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    30.06.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Und für Assis auch 1:1 ausgezahlt...

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    01.07.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Klar wird er ausgezahlt, aber wenn Du den Nettoeffekt betrachtest, fährst Du mit der Freizeit deutlich besser, da in den Umrechnungsfaktor keine Steuer eingepreist ist. Und für einen einigermaßen ordentlichen Bonus brauchst Du auch entsprechend Stunden. Ist aber persönliche Einstellung, ob Du gerne Überstunden für ein paar tausend Euro mehr im jahr schiebst.

ZUM THEMA GRO?KANZLEIEN UND BWL: habt ihr noch nie was von Oppenhoff & Rädler oder CMS gehört - die beispielsweise haben beide eine Steuerabteilung mit bWLern...also: erst informieren, die Big4 sind sicherlich nicht das non plus ultra.

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    02.07.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Habe ein 1,0 Diplom mit Prüfungsschwerpunkten Steuerlehre, Steuerrecht und Controlling und ein Angebot von KPMG im Bereich Audit bekommen. 4500 im Monat plus 1 Monatsgehalt extra. OK?

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    03.07.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Kann jemand etwas über den Ablauf der VG Praktikum bei Deloitte und E&Y im Bereich CF sagen?

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    03.07.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

jo klaro!
1,0 diplom :D
bekommt man bei euch die noten geschenkt?

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    03.07.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Träum weiter und mach erstmal dein Vordiplom

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    03.07.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

LOL

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    04.07.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Arbeite bei PwC, dehalb kann ich auch hier nur die Entwicklung grob beurteilen.

Einstiegsgehalt ist ein Stück weit von der Serviceline abhängig, im Bereich Audit jedoch am geringsten.

Audit: 3100 Euro+ Standortzuschlag max. 100 Euro, in anderen Bereichen, des Audits wie PA ist das Einstiegsgehalt jedoch 3500 Euro+ oben genannten Standortzuschlag
Tax: Oft geringere Reisetätigkeit, also weniger Spesen, Einstiegsgehalt liegt hier um die 3500 Euro (standortabhängig)
Advisory: man kann mit 3500 Euro rechnen+ Spesen vgl. zu Audit

Dies Einstiegsgehälter sind in der Regel fix, also kein Unterschied zwischen Bachelor/ Diplom und Uni/FH. Bei Promotion beginnt man meines Wissens mit 3600 Euro im Bereich Audit.

Weitere Entwicklung ist stark von der jeweiligen Line abhängig. Im Bereich Audit kann man in der Line Assurance abhängig von der Leistung mit ca. 150 Euro Gehaltssteigerung im Jahr rechnen, nach bestandener Steuerberaterprüfung erfolgt i.d.R Beförderung zum Senior Associate, hier beginnt man dann mit ca. 3600 Euro. Beförderung zum Manager in den meisten Fällen nach bestandenem WP-Examen und dort liegt das Jahresgehalt am Anfang bei ca. 4200-4500 Euro im Monat und auf Jahresbasis dann mit Bonus bei ca. 60000. Als Senior Manager kann man dann im Jahr mit ca. 85000 Euro rechnen und als Partner ist man sicherlich kein Einkommensmillionär und ej nur noch 40% des Gehaltes ist fix, also ist dies kaum zu beurteilen. Ein Indikator für das Partnergehalt sind jedoch die Gehälter für den Vorstand: 2006 lag die Vergütung eines 18köpfigen Vorstandes bei 21 Mio €, letztes Jahr bei knapp 31 Mio €, Partnergehalt variiert demnach zwischen ca. 250000 € bis zu ca. 700000€.

Tipp: Wenn einem das Gehalt im Bereich Audit zu gering ist, sollte man in Spezialbereiche wie die IRG oder Forensic Services gehen, dort fallen die Gehaltssteigerungen nach dem ersten BJ höher aus (ca. 200€), insbesondere bei den Bonuszahlungen ( i.d.R. ca. 2000€ mehr im Jahr als im normalen Audit). Der Grund hierfür ist, dass die Stärke der BIG4 in den Spezialleistungen liegen, die kleinere WP-Gesellschaften so nicht 100% gleichwertig anbieten können und dadurch hier wesentlich höhere Stundensätze abgerechnet werden können. Außerdem ist man als Spezialist bei Mandaten oft angesehener und bei guter Leistung hat man einen besseren Argumentationsspielraum für Gehaltserhöhungen, da die Gesellschaft ein höheres Interesse hat dich zu halten

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    04.07.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

ein stb oder wp müsste eigentlich mehr verdienen. harte examen, viele arbeitsstunden und dann ein solches gehalt?
ehrlich gesagt verstehe ich die mitarbeiter nicht...
alles nur für die minimale chance auf einen späteren partner-posten??

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    05.07.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Hallo,

was verdienen denn die Juristen bei EY?
und was sind eigentlich die "betriebsüblichen Öffnungszeiten"? (Eschborn)
Ich meine z.B. wann gehts morgends los?

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    05.07.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

PwC Forensic soll in der Tat recht gut sein und auch gut zahlen.

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    05.07.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Du gibst hier für den Bereich TAX bei PwC 3.500 € Einstiegsgehalt an. Ist dies nicht etwas zu hoch gegriffen, weißt du das genau???

Meines Wissen ist der TAX Bereich doch eher am unteren Ende angesiedelt, sprich unter den normalen AUDIT Gehältern! Tendenz also eher zu den 3.000 €.

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    05.07.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

"Habe ein 1,0 Diplom mit Prüfungsschwerpunkten Steuerlehre, Steuerrecht und Controlling und ein Angebot von KPMG im Bereich Audit bekommen. 4500 im Monat plus 1 Monatsgehalt extra. OK?"

Fake?

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    08.07.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Definitiv Fake!

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    09.07.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Wie schaut es eigentlich bei den "Big Fours" mit dem Praktikum aus? Erhält man dort auch ein Gehalt oder gibt es da eher eine Aufwandsentschädigung? Bin ausgelernter Steuerfachangest. und habe gerade erst mein 2. Semester bei der FOM hinter mir. Meine Fixkosten betragen monatl. rund 800,-€, da keine Rücklagen existieren, wäre ein unbezahltes Praktikum tödlich. Danke für Eure Infos und Erfahrungsberichte.

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    09.07.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

1.000 € / Monat

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    10.07.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt und Entwicklung KPMG/PWC

Ne...3500€ sind realistisch, weiß allerdings nicht genau, ob da schon der Standortzuschlag von 100€ drin ist, aber 3400€ sind es mindestens. Aber bevor du jetzt große Augen kriegst, netto sind das im Vergleich zum Audit gerade mal 120€ mehr im Monat, da sind mir die Spesen persönlich dann doch lieber.

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    11.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Bei Deloitte gibt es 3400 Brutto/Monat und einen 10 % Leistungsbonus auf das Jahresgehalt!

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    16.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Einstiegsgehalt KPMG Audit Financial Services / Bankenprüfung, Standort Frankfurt mit FH Diplom: 3400*12 + 1 bis 2 Monatsgehälter Bonus (je nach Ertragslage von KPMG und eigene Beurteilungen sowie nicht-abgefeierte Überstunden); Quelle: letzte Woche ein Angebot bekommen

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    17.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Einstiegsgehalt PwC "Valuation & Strategy": € 3.750 + Überstunden + Bonus

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    17.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Zu den Deloitte zahlen 3 Beiträge weiter oben: An welchem Standort wenn man fragen darf?

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    19.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Hat zwar nichts mit dem Thread zu tun, aber würde mich trotzdem mal interessieren: Ich mache ein Praktikum bei einer der Big4 in einer von meinem Wohnort abweichenden Stadt. Kann ich mir dann die Fahrtkosten für Wochenendheimfahrten erstatten lassen?

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    19.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

an den praktikanten: Nein, kannst Du nicht. Aber Du kannst es natürlich steuerlich geltend machen.

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    19.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

Wenn ich dich richtig verstehe, bist du für das Praktikum zwischenzeitlich umgezogen und möchtest am WE nach Hause zu Familie und Freuden fahren?

Dann wird dir das eher nicht erstattet, da es ja nicht weiterbelastet werden kann...

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    22.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

PwC Advisory - Forensic, München als Consultant/Hochschulabsolvent:
€ 3.750 + Überstunden + Bonus.

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    23.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

...jaja, ganz bestimmt!
Haha

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    23.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Wieso "haha"? Meinen Vertrag habe ich mittlerweile unterschrieben. Und beginnen werde ich am 1. August.

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    24.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

lol, ja sicher!

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    24.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Erstmal Glückwunsch zu deinem Job. Darf man fragen welche Voraussetzungen Du dafür mitgebracht hast (Studium FH/UNI, Schwerpunkt, Berufsausbildung usw.)

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    24.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deliotte

Das "Haha" verstehe ich auch nicht. In Advisory sind doch 3500 bei PwC üblich+ plus des Standortzuschlages für München, dann sollten die 3750 ungefähr hinkommen. Viele Grüße von nem Münchener Kollegen

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    24.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deliotte

In der Tat. 3500 in Advisory ist doch der Standardsatz?!
Und Forensic zahlt doch sowieso besser.

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    30.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Einstiegsgehalt KPMG Audit in München:
3.500 *12 + Bonus (ca. 1 Gehalt)

Überstundenregelung: Alles über 40 Stundne wird mit 125% an Wochentagen am Wochenende mit 17% bewertet. Das Konto kann man dann abfeiern oder auszahlen lassen.

Förderung Berufsexamina 13.000 EUR (WP Examen)

FH Diplom: Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung (Schnitt unter 1,5) mit Auslandssemester + Berufsausbilung, Praktika bei 2 Daxunternehmen

Quelle: Vertragsangebot

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    30.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Glückwunsch! Klingt sehr gut...

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    30.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

Darf ich fragen, ob Du das Gehalt in Höhe von 3.500,00 p.m. fix ausgehandelt hast, oder ob es direkt von KPMG angeboten wurde.
Ich habe nämlich ein ähnliches Angebot vorliegen mit nahezu gleichen Voraussetzungen, nur mit niedrigerem Fixgehalt.
Danke!

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    31.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

3.500.- fix ist nicht realistisch, KPMG zahlt für alle Berufseinsteiger in München 3300.-

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    31.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Auch Standort München? ;-)

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    31.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Sorry, auch Deloitte zahlt in Düsseldorf Absolventen teilweise 3.500

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    31.07.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Hallo, das stimmt definitiv nicht. Ich fange am 1.Sep. bei KPMG in München an im Bereich Audit und bekomme 3450,-. Ohne handeln das war einfach das Angebot. FH-Diplom plus Banklehre.

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    08.08.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

3450,- hören sich wirklich nett an !

Wie stehen die Chancen ab Oktober im Bereich Audit Commercial Clients bei KPMG in München unterzukommen?

Hatte ein Unidiplom mit 3,3 und Unternehmensführung, Logistik sowie Recht als Schwerpunkte. Zudem jetzt 1,5 Jahre Berufserfahrung in der Speditionsbranche. Ich konnte während meiner 5 jährigen Werkstudententätigkeit zudem Erfahrungen im Bereich Jahresabschluss und Controlling sammeln.
Muss man zwingend einen 2,x Abschluss vorweisen können und int. Rechnungslegung oder Steuern als Schwerpunkte haben um dort eine Chance zu bekommen?
Danke für die Antworten !

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    08.08.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

Sorry, aber das wird leider nicht für Dich reichen. 3,3 bei diesen Schwerpunkten ist ein definitives no-go. Am besten noch an ner FH gewesen.

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    08.08.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

meiner meinung nach sehr schlecht bei deinem schwerpunkt und noten.

lass es uns aber wissen ob sie dich eingestellt haben (würde gg. die wp branche sprechen!)

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    08.08.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Die Praktikantengehälter wurden doch auch vor kurzem erhöht, oder waren die schon immer bei 1200 EUR?

Ich würde auf jeden Fall bei allen Big4 im Audit mindestens 3500 EUR verlangen, ganz egal welcher Standort.

Und die oben genannten Zahlen für die weitere Entwicklung stimmen so nicht, wie ich schon in einem anderen Thread geschrieben habe. Als Senior Associate sind schon 60.000 EUR drin, für frische Wirtschaftsprüfer ist 80.000 EUR p.a. angesagt (jeweils inkl. Bonus und ohne Spesen). Partnergehälter sind in der Tat abhängig davon, was man selbst leistet, aber im Schnitt sind es über 600.000 EUR, wobei es auch Einkommensmillionäre gibt. Natürlich kommt im ersten Partnerjahr sicher auf keine 600.000 EUR ;).

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    08.08.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

Hängt davon ab wo du das Uni-Diplom gemacht hast. Mit Münster oder Köln könntest du noch Chancen haben auch mit den Noten. Versuch doch noch einen WP-Master zu machen solange es noch geht.

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    08.08.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Delo

ich denke die Einstellungen für diesen Oktober sind bei allen der Big3 schon seit 2-3 Monaten durch.. als Burner mit Superschnitt kommt sicherlich auch noch im August an ein Angebot, aber 3,3 ist imho nun nicht wirklich super.. Sorry und trotzdem viel Glück

PS: 3500 € in München ist nicht wirklich viel, dann lieber 3200 in Berlin ;)

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    11.08.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Weshalb willst Du denn unbedingt im Oktober einsteigen? Es fangen auch rel. viele erst im Novmeber oder Dezember an...

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    11.08.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

mal eine Antwort von jemanden der bei den Big 4 arbeitet:

60.000 € als Senior ?? Never ever...
Zudem müsst ihr beachten, dass es einen 2. Gehaltsbestandteil in der Prüfung gibt: die Spesen. In einem durchschnittlichen Monat kommt man auf ca. 800 € Spesen, von denen man ca. 25 % für Benzin abziehen kann. Der Rest landet aber auf dem Konto.
Das relativiert dann schon deutlich das niedrigere Monatsgehalt im Vergleich zur Industrie

Und noch was zur Einstellung:
FH-Diplom: kein Problem
Bachelor: kein Problem
keine Vertiefung in Steuern ??: auch kein Problem, wenn man z.B. Controlling, Rechnungswesen hatte.

Vorteile sind auf jeden Fall ordentliche Englischkenntnisse und PC-Kenntnisse (SAP R/3)

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    21.08.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Bei PwC (Angaben ohne Gewähr):
Einstiegsgehalt: Je nach Qualifikation: 3200-3400, bei entsprechender Erfahrung auch mehr.
Überstunden werden gesondert gezahlt, egal welcher Bereich!
JAZ Modell.
Bonus: Im ersten Jahr i.d.R. ein Monatsgehalt, dannach gewinnt dieser immer mehr an Bedeutung.
Gehaltserhöhung ist jedes Jahr auch nicht unerheblich.
Senior Gehalt: Im 2. Senior Jahr mit Bonus sind 55-65T drin.
Spesen: Das was angefallen ist wird natürlich voll erstattet. Tagegelder sind bei den Big4 meines Wissens identisch. Kilometergeld bei PwC um die 40 Cent, bei den anderen wohl etwas höher.
Zudem in manchen Niederlassungen Essenszuschuss an Tagen im Office (ca. 5-6 Euro pro Tag) in Form von Lebensmittelschecks.
Examensurlaub ist gesondert und wird normal bezahlt. Wird bei den anderen auch nicht anders sein.
Danoch jemand CFE erwähnt hat. Certified Fraud Examiner. Sollte das examen für Forensic sein, gilt aber als recht schwer.
CISA ist da seinfachste CIA und CPA sind durchschnittlich, StB und WP natürlich ide entspr. Krönung.
Englisch ist kein Vorteil sondern meiner Meinung nach absolutes Muss. Man sollte sich ein freies Telefonat oder Gespräch mit UK oder US zutrauen und durchführen können. Sonst kann man den Job eigentlich nicht bewältigen.

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    21.08.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Zum Durchschnitt: Eigentlich 2,4 oder besser. Zudem Praktikas, Englisch und gute Buchhaltungskenntnisse. Im Gespräch sollte man nicht überheblich daherkommen nach dem Motto, dass man ja der absolute Überflieger ist und alles weiß. Sonst ist man eigentlich wenig teamfähig und das steht ganz oben.

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    21.08.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

Als experienced Senior schrammt man bei einer BIG4 gerade knapp an den TE 60 mit dem Fixgehalt vorbei... zzgl. kommt noch der Bonus.

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    21.08.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

hat jemand von euch Ahnung, was man bei KPMG in der Personalabteilung als Einstiegsgehalt mit einem Hochschulabschluss bekommt?

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    21.08.08
  Lounge Gast

@ Kommentar 22.07. PwC Advisory Forensic

Forensic ist/war mehr oder weniger in München bei Assurance. Da wurde im Juni, Juli und August meines Wissens gar niemand eingestellt. Ich bin ebenfalls bei Advisory. Und bei uns hat auch niemand angefangen.
Die Vorstellung von 3.750 ist zu hoch, 3.400 maximal (wenn Du richtig gut bist) + Überstunden+ 1 Monatsgehalt Bonus im ersten Jahr.

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    26.08.08
  Lounge Gast

@ Kommentar 11.7. Deloitte

3400,- + 10 Mtl.
hast du da versucht noch zu handeln?
und wie war die Reaktion darauf?
wann kam der Vertrag?

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    29.08.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

Was bedeutet 10 Mtl.?

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    31.08.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

meinte 10 %

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    09.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

Wie sind die Unterschiede zwischen Ost und West beim Einstiegsgehalt. Was kann ich bei den Big 4 im Osten als Gehaltsvorstellung angeben. Z.B. in Dresden oder Leipzig?

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    09.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

Berlin PwC 3100 pro Monat + Bonus

[auf diesen Beitrag antworten]

    09.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

generell etwas weniger als an den großen Standorten HAM, MUC, FRA, DUS

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    10.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

PwC München 3200 pro Monat + 1 Monatsgehalt Bonus + Arbeitszeitkonto

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    10.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

Also ich kann dir sagen, dass es bei den Praktikantengehältern zwischen West und Ost keinen Unterschied gibt und die Absolventen, welche ich gefragt habe für einen gewissen Ost-Standort haben mir immer 40.000 EUR als Hausnummer genannt - das sind dann wohl 3300 EUR im Monat.

Die 3100 EUR für Berlin sind sicher veraltet. Gerade in letzter Zeit wurden die Gehälter wieder erhöht.

Ich glaube nicht, dass sich die Gehälter von Dresden, Leipzig oder Berlin von anderen großen Städten im Westen unterscheiden. Außnahmen nach oben wird es maximal für ein paar Städte nach oben geben, wie die gerade genannten. Aber das Gehalt in Leipzig wird sich sicher nicht vom Gehalt in Hannover, Bremen oder Nürnberg unterscheiden.

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    11.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

Widerspruch

3100 in Berlin sind frische Infos. Und man verdient weniger als in den Weststädten. Ist ja auch ok, allein wenn ich mir die Wohnungsmieten anschaue sind die 100 weniger (brutto) als in München nen Witz. In Berlin kosten die Wohnungen die Hälfte.

Bei PwC außerdem im ersten Jahr ein gesicherter Mindest-Bonus von einem Monat (damit Anfänger besser planen können).

Für besondere Qualifikationen kann es natürlich mehr geben, das ist ja immer so. Aber Standard ist 3100 pro Monat + Bonus (sind dann mindestens 40200 oder bei mehr Bonus oder ausbezahlten Überstunden eben etwas mehr).

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    11.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

Dann bekommt man in Dresden und Leipzig mehr als in Berlin. Da kenne ich die Einstiegsgehälter, Berlin war halt geschätzt, dass es nicht weniger sein sollten als in DD oder L.

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    15.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

Kommentar vom 10.09. zu PwC München kann ich für PwC Stuttgart bestätigen. Allerdings kommen noch Tagegelder hinzu für die Zeit, die man nicht im Büro ist (was auch nicht unerheblich ist, sollen im Jahr auch nochmals 2-4T€ ausmachen).

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    15.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

Habe ein Angebot von Deloitte Dresden: 2900 fix... hätte irgendwie mehr erwartet. Zahle ja hier auch immerhin 420 € für meine 2,5 Zimmer

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    16.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

für dresden ist das gehalt sehr gut.
die ausgaben in der region sind definitiv um 30 - 50% niedriger (für baugrund, miete, dienstleistungen wie restaurant, handwerker...) als in münchen, stuttgart o. frankfurt.
damit fährst du weit besser als die kollegen in den anderen niederlassungen. jammern kann ich da beim besten willen nicht verstehen!

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    16.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

In Berlin wird zumindest bei KPMG und PwC im Vergleich zu den anderen großen Standorten am wenigstens gezahlt doch relativ zu den Lebenshaltungskosten am allerbesten! Lieber mit 3.100 in der schönen Hauptstadt als mit 4.000 in München oder FFM

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    16.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

Dann würde ich mir Deloitte mal sparen. KPMG und E&Y in DD: 3200 EUR. Gut, hätte man sich auch denken können, dass Deloitte keine wettbewerbsfähige Bezahlung anbieten kann.

Mieten sind zwar definitiv sehr viel niedriger, weil das Angebot an guten Immobilien so hoch ist (Dresden hat die größte Villengegend Deutschlands). Aber für das Weggehen (Essen, Cocktails) bezahlt man auch nicht weniger als z.B. in Frankfurt.

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    18.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

Die 2900 bei Deloitte kann ich nicht bestätigen. Die zahlen auch 3100 + 10%.

[auf diesen Beitrag antworten]

    18.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

Hatte ein Angebot von Deloitte in Berlin (allerdings schon für Okober 2007) über 2900 € ... war mir damals schon zu wenig

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    20.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

Weiss jemand wie hoch der "Gehaltssprung" bei PwC von Assi auf Senior im Bereich Tax ungefähr ist?

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    20.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.7. Deloitte

Für 2900 EUR würde ich in Dresden nicht anfangen. Mag zwar nach Miete besser sein als 3500 EUR in München, aber ich kenne da so einige Ingenieure von Infineon und AMD, die fangen mit deutlich mehr als 3000 EUR an und nach einigen Jahren sind da für nicht Wenige mal eben sechsstellige Beträge drin.
Wenn es da eine anständige Bezahlung für Ingenieure gibt, dann kann man als als BWLer ein angemessenes Gehalt verlangen.

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    26.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.8. PwC

Weiß jemand was man als "frischer" Senior Associate bei PwC (Stgt) im Bereich Audit verdient?

Und wie hosch sind denn die Einstiegsgehälter in diesem Jahr bei PC (Stgt) im Bereic Audit?

[auf diesen Beitrag antworten]

    27.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.8. PwC

Als Senior Associate auf erstem Level erhälst Du ca. 52k fix.
Jedoch ist eine gewissen Bandbreite hier drin (besonders wenn man als Senior einsteigt)

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    28.09.08
  Lounge Gast

Re: @ Kommentar 11.8. PwC

Mal ne ganz andere Frage! Habe demnächst Vorstellungsgespräche bei zwei großen der Branche bzgl. eines Dualstudiums(BA- Steuern und Prüfungswesen)! Ich tendiere zu einer mit vier Buchstaben...
Würde mich über Infos zum Studium, den Vorzügen ggf.Nachteilen ggü. Banken dem Gehalt während des Studiums und dem ganzen drum herum interessieren!
Schönen dank schon mal...!

[auf diesen Beitrag antworten]

    07.10.08
  Lounge Gast

Wirtschaftsprüfung

hallo
weiß jemand was man sich unbedingt aneignen sollte
oder welche Bücher ratsam zu lesen sind bevor man als
Professional in die Wirtschaftsprüfung einsteigt und damit der
Einstieg schon mal etwas besser geplant ist ????

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    08.10.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsprüfung

Du solltest buchen können. Alles andere ist learning by doing.

[auf diesen Beitrag antworten]

    09.10.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsprüfung

das ist mir schon klar gewesen
aber was ist mit Strategiebüchern z.B. von Porter und so
irgendwelche nennenswerten und brauchbaren Lektüren für den Anfang?!


Lounge Gast schrieb:
>
> Du solltest buchen können. Alles andere ist learning by doing.

[auf diesen Beitrag antworten]

    09.10.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsprüfung

Porter? So ein Quatsch...
Wer braucht den so ein Halbwissen?!

Wenn Du unbedingt etwas vor Deiner Tätigkeit lesen willst (was Du aber nicht brauchen wirst, da jeden BIG4 Dich mit Interna erschagen wird), dann:
http://www.amazon.de/exec/obidos/ASIN...

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    23.10.08
  Lounge Gast

Einstiegsgehälter PwC/KPMG - "Allgemein"

PwC:

Bruttojahresgehalt € 38.400,- fix + garantierter Bonus € 3.600,-; d. h. in der Summe € 42.000,- p. a.

KPMG:

Bruttojahresgehalt € 40.800,- fix + i. d. R. 1-2 Monatsgehälter Bonus + Überstunden (quantitative + qualitative), d. h. mind. € 46.000,- aufwärts

Quelle: beides aktuelle Vertragsangebote; Standort Frankfurt am Main, Bereich Tax [Financial Service (PwC) und Corporate Tax (KPMG); ich werde mich für KPMG entscheiden.

PS: Ein Freund von mir arbeitet seit knapp 6 Monaten bei PwC und hat offiziell noch keine einzige Überstunde gemacht und aufgeschreieben. Die längste Arbeitszeit, die er bisher als sogenannte chargeable time ins System eintragen konnte, war 71%, d. h. rund 5 1/2 Std. Bei seinen Kolleginnen und Kollegen sieht das auch nicht anders aus. Das Jahresarbeitszeit(konto)modell ist eine totale Verarsche.

PS: Zudem kenne ich relativ viele Leute, die bei PwC arbeiten und genau dieses Fixum incl. variablen Bonus angeboten bekommen haben bzw. bekommen.

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    23.10.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehälter PwC/KPMG - "Allgemein"

@23.10.08: sehr interessante Angaben.

Weisst du zufälliger Weise, ob die Big4 einen Einstellungsstop haben oder planen? Ich habe da soetwas gehört.

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    23.10.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehälter PwC/KPMG - "Allgemein"

Und inoffiziell?

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    23.10.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehälter PwC/KPMG - "Allgemein"

@Poster mit seinem Porter: Leider können schätzungsweise 8 von 10 "new joiner" nicht sicher die grundlegendsten Buchungssätze bilden. Das ist sehr ärgerlich. "Porter" u.ä. interessiert dagegenüber niemanden.

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    23.10.08
  Lounge Gast

Einstiegsgehälter PwC/Deloitte

Bei Deloitte bzw. PwC in der SCHWEIZ beträgt das Jahresgehalt zwischen CHF 74'000 bis CHF 78'000 für das 1. Jahr als WP.

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    24.10.08
  Lounge Gast

Einstellungsstopp?

hat von euch auch jemand dieses wort in letzter zeit öfter in verbindung mit den big4 gehört.
zumindest sei lt. bekanntem geplant die neueinstellungen deutlich zurückzufahren.
das wäre ziemlich bitter, da die big4 für ca 5000 einstellungen im jahr unter den bwlern verantwortlich sind. dazu noch die flaute bei den banken und nun auch bei der autoindustrie = ernste probleme für die doppelte absolventenzahl mit dipl und bsc in den nächsten 2 jahren!

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    06.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt - KPMG Advisory

Hat jemand einen aktuellen Wert zum Einstiegsgehalt bei KPMG Advisory / Frankfurt?

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    06.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstiegsgehalt - KPMG Advisory

Ich frage mich, ob sich die Finanzkrise auf bestimmte Vertragsinhalte auswirken kann:

- Gehalt (Einstiegsgehalt im Schnitt bei 43k)
- Probezeit (idR 6 Monate, oder?)
- Urlaubstage (habe von 26 und 29 Tagen gehört)

Gibt es Unterschiede (Probezeit und Urlaubstage) zwischen den verschieden Unternehmen?

Wie schwer ist es dort administrativ tätig zu sein.

Danke

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    12.11.08
  Lounge Gast

Luxembourg / englischsprachiges Ausland

Als Trierer liegt es für mich nahe, in Luxembourg bei einer Beratung anzufangen. Vielleicht hat da jemand Erfahrung bezüglich des Einstiegsgehalts? Ich weiß, dass im Durchschnitt die Gehälter in Luxembourg deutlich über den deutschen liegen.

Eigentlich würde ich aber gern so schnell wie möglich wieder ins (englischsprachige) Ausland; Hat jemand einen Tipp wo ich mich am besten bewerbe, um dieses Ziel zu erreichen? Bieten die Big4 diese Möglichkeit auch Berufseinsteigern?

Besten Dank!

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    15.11.08
  Lounge Gast

Gehalt nach 3-4 Jahren bei den Big 4?

Was verdient (inkl. Bonus) denn jemand bei den Big 4 (Corp. Finance / Transaktion Service), der

- 3-4 Jahre Beruferfahrung hat und
- noch ne Zusatzquali wie nen CFA?

Danke!

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    16.11.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt nach 3-4 Jahren bei den Big 4?

Ist High Senior Level in Transaktionsberatung.
Also fixum von ca. 58k im Schnitt + bonus von ca. 7-9k.
Aber es kann sein, dass durch die Finanzkrise diese Werte angepasst werden - gerade CF/TS ist momentan eher schwierig.

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    16.11.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt nach 3-4 Jahren bei den Big 4?

kommt drauf an, in welcher Hierarchieebene eingestellt wird. Mit 4 Jahren Berufserfahrung ist ein Einstieg als Prokurist/Manager im CF nicht so unwahrscheinlich und dürfte dann so bei 65k plus performanceabängigen Bonus liegen

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    16.11.08
  Lounge Gast

Re: Gehalt nach 3-4 Jahren bei den Big 4?

Also High Senior/Manager-Level.
Werte für beides passt :)

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    17.11.08
  Lounge Gast

Einstiegsgehälter Big4 im Audit

Hallo,

kennt jemand die aktuellen Einstiegsgehälter der Big4 im Audit?
Inwiefern wird eine Ausbildung monetär berücksichtigt?
Gibt es Gehaltsunterschiede zwischen Commercial und Financial Services?

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    19.11.08
  Lounge Gast

Arbeit im Office / beim Mandanten

Hat jemand ne Antwort darauf wieviel % der Arbeitszeit man beim Mandanten ist und wieviel im Office? Hat jemand Erfahrungen?

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    19.11.08
  Lounge Gast

Einstellungsverfahren

Hallo, hatte mich online bei PWC beworben. Weiß jemand, wie lange es dauert, bis man ne Rückmeldung bekommt?

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    21.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstellungsverfahren

Mandat 92%, Büro 4%, Homeoffice 4%

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    21.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstellungsverfahren

sollte schnell gehen. einstellungsstopp

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    21.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstellungsverfahren

Wenn es einen Einstellungsstop geben würde, wären alle Stellenausschreibungen auch nicht mehr online, keine Firma schreibt Stellen aus, die nicht zu besetzen sind, weil es dann Bewerbungen hagelt, die bearbeitet werden müssen, das bindet Ressourcen, nämlich Mitarbeiter, und kostet deshalb Geld.
-Wann hattest du dich online beworben?

[auf diesen Beitrag antworten]

    21.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstellungsverfahren

"Wenn es einen Einstellungsstop geben würde, wären alle Stellenausschreibungen auch nicht mehr online, keine Firma schreibt Stellen aus, die nicht zu besetzen sind, weil es dann Bewerbungen hagelt, die bearbeitet werden müssen, das bindet Ressourcen, nämlich Mitarbeiter, und kostet deshalb Geld."

Da widerspreche ich dir.
Die Anzeigen sind oft bereits im voraus bezahlt.
Des Weiteren werden Stellenanzeigen oft als Werbung genutzt (auch wenn es sicht dumm anhört).
Personaler werden eh bezahlt, egal ob Bewerbungen eingehen, oder nicht. Wieso nicht ein bisschen beschäftigen?

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    21.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstellungsverfahren

pwc hat seine anzeigen auch teilweise herausgenommen jetzt!

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    22.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstellungsverfahren

Die Stellen bleiben drinne, da High Potentials noch genommen werden. Aber es wird momentan ein durchschnittlicher Bewerber - die in der Vergangenheit regelmäßig eingeladen wurden - direkt abgelehnt.

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    22.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstellungsverfahren

Hab mich vor vier Wochen für den Bereich Assurance beworben, seither aber noch keinerlei Info erhalten. Woher habt ihr die Infos bzgl. des Einstellungsstopps bei PWC? Betrifft dies alle Bereiche?

[auf diesen Beitrag antworten]

    22.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstellungsverfahren

Hi!
Wie lange gilt der Einstellungsstopp für PWC?
"Nur" für dieses Jahr vorläufig, oder auch schon direkt fürs nächste Halbjahr?
Welche Bereiche sind betroffen? Audit? Financial oder Commercial Services? Ich gehe eher davon aus, dass Advisory betroffen ist.

[auf diesen Beitrag antworten]

    22.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstellungsverfahren

Bei KPMG herrscht auch praktischer Einstellungsstop. Allerdings werden sehr gute Leute auch immer genommen. Da die Fluktuation ja recht groß ist und ein paar hundert Leute jedes Jahr gehen müssen immer welche eingestellt werden. Aber mit der Zeit wo sie echt jeden Trottel genommen haben, der nen Stift halten konnte ist es erstmal vorbei.

[auf diesen Beitrag antworten]

    22.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstellungsverfahren

Es gibt keine Einstellungsstop bei PwC, jedoch sind die Planungen für Neueinstellungen wie bei allen WPGs weit weit weit unter den Vorjahren.

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    23.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstellungsverfahren

Zu den Tätigkeiten eines Personalers gerhört weit mehr als nur Bewerbungen durchzulesen, das können Azubis machen. Personalreferenten betreuen in der Regel 200 Mitarbeiter und deren Probleme, die sind mehr als ausgelastet, das sehe ich selbst bei uns im Unternehmen. "High Potentials" bewerben sich nicht auf offene Stellenanzeigen, diese bewerben sich initiativ oder werden geworben, z.b. auf Jobmessen oder über Headhunter, zumindest die "wahren High Potentials". Alles andere zeigt sich erst on the Job, denn ein 1er Absolvent ist nicht automatisch ein High Potential, es zeigt lediglich, das er gute Noten erreicht hat, mehr nicht aber auch nicht weniger. Einstellungsstop heißt, dass Stellen nicht nachbesetzt werden, da faktisch kein neuer eingestellt wird. Die WPGs haben keinen Einstellungsstop. Im übrigen nach 4 Wochen noch nichts gehört? Das ist doch nichts dramatisches, aber falls es dich so ungeduldig macht, rufe doch einfach mal an.

Schönen Sonntag

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    23.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstellungsverfahren

also bei KMPG ist Assurance sehr stark betroffen von den reduzierten Neueinstellungen. Meine Schwester (25) mit 1,9 Diplom (8. Sem.) und den relevanten Vertiefungen & Praktika hat nicht mal eine Einladung zum Gespräch bekommen sondern gleich die Absage. Jetzt wartet sie noch auf Nachrichten von den beiden anderen großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.

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    23.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstellungsverfahren

ey nimmt für dieses geschäftsjahr anscheinend auch keine mehr an

[auf diesen Beitrag antworten]

    23.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstellungsverfahren

Bei EY Audit wird es nicht anders aussehen.

[auf diesen Beitrag antworten]

    24.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstellungsverfahren

falls man ein Vertragsangebot von einer BIG4 bekommt. Wie lange hat man in der Regel Zeit, sich zu entscheiden, ob man unterschreibt. Falls man bereits unterschrieben hat, und sich anders entscheiden möchte, kann man den Vertrag noch kündigen ohne eine "Vertragsstrafe" zu zahlen? Wenn "Vertragsstrafe", wie hoch?

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    24.11.08
  Lounge Gast

Re: Einstellungsverfahren

wieso strafe? sagst denen bescheid, wie es aussieht. is billiger für die, als wenn du am ersten arbeitstag wieder kündigst und die dir ein monat gehalt zahlen müssen

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    24.11.08
  Lounge Gast

Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

Habe gehört, dass im Bereich Advisory (insbesondere bei PwC) gerne auch Wi-Ings eingestellt werden. Hat jemand Erfahrung?
Habe hier schon viel über Einstiegsgehälter gelesen, aber nichts über deren Streuung.
Was ist denn für ein Wi-Ing (Vordiplom 1,3; Diplom 1,2; evtl. Promotion) zu erwarten? Sind Noten bei Gehaltsverhandlung überhaupt relevant?
Bei McKinsey sollen ja 60k aufwärts möglich sein. Warum liegen die WPs soweit dahinter?

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    25.11.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

Einem Deloitte Unternehmensvideo zufolge zahlen die "um die 50.000 Euro" Einstiegsgehalt! Kann ich kaum glauben!

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    25.11.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

Weil der Job und die Rates bei BIG4-Advisory =/= McKinsey

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    27.11.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

was haltet ihr von Deloitte? Es wird selten über Deloitte geschrieben.
Ist Deloitte genauso gut wie die anderen Drei?

[auf diesen Beitrag antworten]

    27.11.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

Deloitte ist im Vergleich zu den anderen Drei recht klein (dieses Jahr hatten die einen Einmaleffekt aus der Siemens-Beratung).

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    28.11.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

mWn ist deloitte international auf platz 2
in deutschland aber anscheinend auf platz 4?!

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    28.11.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

international sind sie auf dem 2.Platz, nationak auf Platz 4.

Umgekehrt zu KPMG (national 2, international 4).

Ich denke, wenn man auch eine internationale Karriere anstreben möchte, macht es vllt. mehr Sinn zu Deloitte als zu KPMG zu gehen.

Wie seht ihr das?

[auf diesen Beitrag antworten]

    28.11.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

Deloitte ist weltweit hinter PwC die Nummer 2, in Deutschland allerdings weit abgeschlagen auf Platz 4, In D von den Big 4 zu sprechen ist so nicht ganz richtig ..-eher Big 3

[auf diesen Beitrag antworten]

    28.11.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

In Deutschland ist Deloitte eine "kleine Nummer" im Vgl. zu den anderen BIG3.

Weltweit sind alle 4 ungefähr auf dem gleichen Level.

[auf diesen Beitrag antworten]

    28.11.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

Also, in D ist Deloitte die Nummer 4, allerdings sollten die Wachstumsraten (letztes Jahr 35%) nicht vernachlässigt werden. Der Wachstum und das internationale Netzwerk (weltweit Nr.2 knappp hinter PWC) bieten sehr gute Möglichkeiten früh Verantwortung zu übernehmen und in der Hierachie aufzusteigen.

Im Gegensatz zu den anderen drei, die mehr oder weniger einen Einstellungsstopp verhängt haben, ist Deloitte auch im Personalbereich auf Expansionskurs.

Aber generell nehmen sich die Big 4 nicht so viel. Es ist sehr viel davon abhängig in welchem Standort und bei welchem Partner man landet. Man kann Pech oder Glück haben...

[auf diesen Beitrag antworten]

    29.11.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

Deloitte nimmt bei weitem nicht jeden, da die genau wissen, dass ab 2009 Überkapazitäten bestehen werden.
Debevoise wird zu diesem Zeitpunkt die Untersuchungen bei Siemens beenden und somit auch der Deloitte-Support wegfallen.

Ich gehe nächstes Jahr bei Deloitte Deutschland von einem Umsatzminus von 15% aus.

Internationales Netzwerk haben alle 4. Da tun sich alle nicht viel.

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    02.12.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

Versteh das gar nicht, wieso jetzt auf einmal Einstellungsstopp ist. Ich hab mich im August bei PwC, E&Y und Deloitte beworben und überall eine Einladung und letztlich auch ein Angebot bekommen. Ich hab "nur" einen guten 2er Schnitt (Uni), auch keine Praktikas in dem Bereich.

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.12.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

Deine Schätzung vom Umsatzminus von 15% ist mehr als lächerlich. Worauf sollen diese Zahlen basieren?

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.12.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

das war noch august...ey is bspw. für dieses geschäftsjahr voll

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.12.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

Welche Quellen berichten denn von Einstellungsstopp?

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.12.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

Es gibt KEINEN Einstellungsstopp! Aufgrund der Fluktuation werden immer MA benötigt. Mal mehr mal weniger, aber es wird weiterhin (zwar in geringerem Maße) eingestellt.

[auf diesen Beitrag antworten]

    02.12.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

ey intern

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    02.12.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

jede wpg weiss, wie fatal es wäre, ein jahr auf einstellungen zu verzichten. aufgrund der fluktuation würde über jahre hinweg für eine ebene ein riesen bruch entstehen, der nicht mehr aufgefüllt werden kann. daher:
m.e. weniger einstellungen als die letzen jahre mit je 1500 pro gesellschaft, aber dafür mehr qualität!

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    03.12.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

da die industrie momentan auch nicht wirklich viel einstellt, denk ich nicht, dass eine so hohe fluktuation da sein wird

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    04.12.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

PWC scheint wirklich Einstellungsstopp zu haben. Ein Freund, Top-Absolvent mit 1er BWL Diplom Top Uni, Auslandssemester, Auslandspraktika, bekam eine Absage, ohne zum Gespräch eingeladen worden zu sein!

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    09.12.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

Bei EY gibt es definitiv keinen Einstellungstop.

Auch aus diesem Grund:

http://www.ftd.de/unternehmen/handel_...

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    11.12.08
  Lounge Gast

Re: Wirtschaftsingenieure bei den Big4?

Hallo,
habe ein Vertragsangebot von einer Big4 bekommen. Jedoch habe ich nur wenig Zeit, um mich dafür oder dagegen zu entscheiden.
Ich habe noch 2 VG's bei anderen Big4; leider sind die VG's erst in ein paar Wochen, so dass ich nun in der Zwickmühle bin. Nehme ich das Vertragsangebot der einen Big4 an und kündige später wieder, wenn ich ein Angebot einer anderen von mir favorisierten Big4 bekomme, oder lehne ich das Vertragsangebot direkt ab (was schon blöd wäre in der jetztigen Zeit)? Was ratet ihr mir?
Kann man denn einen Vertrag bereits wieder kündigen, bevor man die Tätigekeit aufnimmt?
Sollte ich in den VG's bei den anderen Big4 einen anderen Startzeitpunkt nennen (also ein Monat später), falls die erste BIG4 mich doch darum bittet für einen Monat bei ihr zu arbeiten?
Was hat es mit dem Wettbewerbsverbot auf sich? Dürfte ich nach Kündigung überhaupt zu eineren Big4 gehen?

Fragen über Fragen. ich hoffe, ihr könnt mir helfen!

Dankeschön.

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