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Gehälter ALDI, LIDL, PLUS, NETTO, PENNY

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WiWi Gast

Re: Trainee bei Lidl

4500€/Monat im Discounter?

Klar, ... träumt weiter Jungs !!!
Vertragt ihr die Wahrheit ???
Also: Das Gehalt liegt bei genau 2400€ Brutto/Monat. Es gibt kein 13. Géhalt ( wovon träumt ihr nachts? ) , und wer es bis zum 4. Jahr schafft ( das ist selten, dafür wird schon gesorgt ) , dann liegt ihr knapp unter 3000€. UNd seid Euch bewußt: Ne 40 Stunden Woche gibts da nicht. Meine Erfahrung sagt 55 - 70 Stunden sind ein muß. Ansonsten werdet Ihr "eingeladen". Dazu brauch ich wohl nix mehr sagen. Also, lügt Euch nicht in die eigene Tasche, nur um Euer EGO hochzuhalten. Gruß Todde !!!

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WiWi Gast

Stunden

Und mit 55 - 70 Stunden ist man auch noch eher an der Untergrenze. Ich kenne viele, die unter 80 als Filialleiter nicht weiterkommen. Da wird man dann gemütlich 4 - 5 Jahre verheizt und dann heißt es "Bye". Liegt aber auch daran, dass man dann einfach nicht mehr kann. Bezahlt werden natürlich nur die vertraglich festgehaltenen 40 Stunden, das sollte klar sein.

Und bitte, ich kenne kaum eine vernünftige Frau, die es mit einem Verkaufsleiter auf Dauer aushält. Jede Frau mit Verstand lässt sich das nicht allzu lange bieten, dass ihr Freund/Mann permanent weg ist und keine Zeit mehr für sie, respektive die Familie hat. Spannend finde ich auch die Aussage, dass die Stunden im Vertrag geregelt sind bei Lidl (163). Entschuldigung, aber wovon träumt ihr!?

Die Verträge sind so ausgestaltet (jedenfalls bei anderen Discountern), dass ihr als leitende Angestellte geltet und somit weder arbeitsrechtliche-, noch kündigungsrechtliche Gesetze für euch gelten (jedenfalls so gut wie nicht).
Was da an Stunden drinsteht ist somit Makulatur, da für leitende Angestellte Arbeitszeitschutzgesetze nicht greifen.
Mir ist bisher auch kein Fall bekannt, in dem die Stunden im Arbeitsvertrag drin standen. Geht mal lieber davon aus, dass die 163 nach zwei Wochen voll sind - und ihr dürft danach nicht frei machen, sondern weiter buckeln.

Löst euch von dem Traum, dass der Job locker gemacht werden kann, ihr arbeitet 6 Tage die Woche ca. 12 Stunden (oder auch mal mehr), kommt kaum dazu euren Urlaub zu machen, schmeißt das Privatleben weg und könnt euch permanent mit minderbemittelten Kollegen rumärgern, die es bis zum Regionalleiter gebracht haben.

In den Märkten mag man euch nicht, unter Kollegen stellt man sich gern mal gegenseitig ein Bein und den Dienstwagen braucht ihr wirklich nur für den Dienst, privat seid ihr nämlich zu kaputt, um mit dem Ding durch die Gegend zu düsen. Vielleicht sollten hier mal einige schreiben, die den Wahnsinn mitgemacht haben und nicht nur die Herrschaften, denen die Unternehmensprosa alles rosa gemalt hat.

Bisschen Objektivität schadet nie.
In diesem Sinne

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WiWi Gast

Re: Stunden

An meinen Vorredner:

Recht hast du.... sogar zu 110 %.

Ich habe bis vor kurzem bei LIDL als VL gearbeitet.
Mein Vorgesetzter sagte sogar mal zu mir: Ab sofort müssen Sie Ihr Privatleben nach LIDL richten!

Als ich meine Meinung sagte, war ich unten durch bei ihm.

Glaubt mir und 6 Tage die Woche ist die Regel.
12 Stunden am Tag ist das Minimum.
Das tolle dicke Auto steht entweder nachts vor der Haustür oder den ganzen Tag vor irgeneiner Filiale.

Natürlich wird der Job bei Vorstellungsgesprächen schön geredet, habt ihr euch mal gefragt warum?
Weil sehr sehr sehr viele freiwillig gehen.

Familie, Privatleben gibt es nicht mehr. Du hast keine Zeit mehr dafür.

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WiWi Gast

Re: Stunden

Wenn ihr mal alle nicht nur vom "hören-Sagen" sprechen würdet. Bei Lidl bekommt jeder Filialleiter auch Überstunden voll ausgezahlt. Und nen Filialleiter mit normalem Umsatz bekommt ca. 4000 brutto im Monat.
Glaube kaum das einer von euch schon einmal die Monatsgehälter von Lidl Filialmitarbeiter gesehen hat.....

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WiWi Gast

Re: Stunden

bin bl bei aldi. schaff den job locker.

alle, die hier gegenteiliges schreiben, können sich nicht mit dem job nicht. sind deshalb nicht geeignet dafür.

entweder man ist der discounter-typ oder man ist es nicht. es ist nicht schlimm, wenn man´s nicht ist. dann ist man woanders erfolgreicher.

aber ihr müsst die aussage zulassen, dass bl/vl auch ein lockeres leben haben können.

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thduketh

BL bei Penny

war bl bei penny

auch bei penny ist es die regel mind. 12 std. täglich und das mal 6
gehalt ca. 4000 € , einen ganz tollen focus den man nicht mal im urlaub nutzen darf..... , sonst privat ihn zu nutzen war keine zeit, es iat wirklich nicht erstrebenswert bei penny bl zu sein

die richten ihre führung auch schon sehr stark nacj aldi und co. aus

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WiWi Gast

Glaubt nicht alles!

Nur weil viele den Job als BL nicht schaffen, heißt es nicht, dass es nicht machbar ist. Bin nun schon einige Zeit als BL tätig. Ich arbeite i.d.R. 50h-55h pro Woche. Manchmal mehr, aber auch zeitweilig weniger!

Eine 6 Tage Woche habe ich vielleicht 2x im Jahr. Sonst immer nur 5 Tage. Mittagspause ist auch möglich. Häufig treffe ich mich mit Kollegen zu einer ausgedehnten Pause. Halte ich auch für wichtig, um Informationen austauschen zu können.

Mein Auto nutze ich natürlich auch regelmäßig privat. U.a. am freien Tag und am Wochenende.

Natürlich sind auch 50-55h pro Woche ziemlich viel, aber sicherlich dem Gehalt angemessen.

Ich mache meinen Job sehr gerne und genieße z.B. die Freiheit auch mal "während der Arbeitszeit" zum Frisör gehen zu können oder etwas zu erledigen. Man ist einfach den größten Teil des Tages sein eigener Chef. Eine Arbeit im Innendienst kann ich mir persönlich nicht mehr vorstellen.

Mein Privatleben ist auch "geregelt". Habe Frau und Kind und durchaus genügend Zeit diese zu sehen. Die meisten meiner Kollegen sind mit einem festen Partner zusammen. Einige haben auch Kinder. Es geht also nicht nur bei mir!

Wer den Job mag, am Anfang bereit ist sich reinzuhängen, der kann später auch vernünftig arbeiten! Es bleibt aber natürlich auch alles eine Frage der Selbstorganisation. Ich habe schon viele neue BLs gesehen, die relativ schnell wieder gegangen sind, weil sie es nicht geschafft haben sich zu organisieren. Vermutlich schreiben diese jetzt auch in solchen Foren über die bösen Discounter.

Außerdem muss einem der Job einfach liegen. Für mich z.B. wäre ein Job in einer Unternehmensberatung nichts. Habe dort während des Studiums per Praktikum Erfahrungen sammeln können.

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thduketh

Re: Glaubt nicht alles!

dann lass uns doch mal alle wissen bei welchen unternehmen im discount es heute noch möglich ist sooooooo toll zu arbeiten wie du es beschreibst

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WiWi Gast

Re: Glaubt nicht alles!

Ich bin zwar nicht der Vorredner, arbeite aber bei Lidl. Als VL hast du im Durchschnitt 55h die Woche und das bei 5 Tagen die Woche. Wenn du willst, kannst du etwa jeden 2. oder 3. Samstag frei machen, ansonsten halt einen Tag in der Woche.

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WiWi Gast

Re: Glaubt nicht alles!

Ich kann dir verraten, wann der Trick mit 50 Stunden klappt:
wenn deine Filialen alle einen Top-Filialleiter haben und alles von selbst läuft. Ansonsten is' nix mit locker über die Runden kommen. Ich kenne genügend BL/VL's und kenne genau einen (!) der mit den 50 Stunden hinkommt.
Und öfters am Samstag frei, ansonsten einen Tag pro Woche - Jungs, ihr seid entweder in der Marketingabteilung eines Discounters beschäftigt oder einfach nur verblendete Mitläufer, die demnächst keinen Job mehr haben und wieder mit dem Privatwagen rumgurken.
Und um eines zu sagen: für diesen Job muss man definitiv nicht studiert haben. Fresse halten, Unternehmensvorgaben durchziehen, Zahlen bringen und nicht mucken - das kann fast jeder dressierte Affe, der bereit ist, sein Hirn und seine moralischen Ansprüche an der Pforte des jeweiligen Discounters abzugeben.
Alles andere ist Träumerei! Wie sonst erklärt sich eine so hohe Abbrecherquote!?
Soll ich euch mal ein Zitat eines langjährigen VL's nennen auf meine Frage, warum er sich das noch antut?
"Ich mach' das schon zu lange, ich komm' da nicht mehr raus."
Danke, ihr seid dran.

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WiWi Gast

Re: Glaubt nicht alles!

Man sollte vielleicht nicht immer von einzelnen Fällen auf alle Lidl-Filialen schließen... Arbeite auch bei LIDL und das gerne. Wir haben ein super Betriebsklima und ich arbeite auch nur meine Pflichtstunden, wenn ich das möchte, allerdings bekomme ich meine Überstunden bezahlt, also mache ich auch gerne welche.
Übrigens: LIDL zahlt Weihnachtsgeld UND Urlaubsgeld, es gibt einige Unternehmen, bei denen es kein Weihnachtsgeld mehr gibt, allerdings heißt dieses Unternehmen NICHT Lidl !!!
Glaubt nur alles, was ihr negatives erzählt bekommt ( Ausnahmen gibt es in jedem Bereich ), man kann nicht immer alles veralgemeinern

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WiWi Gast

Re: Glaubt nicht alles!

dann lobe ich mir aber die firma lidl

so habe ich das bei penny nicht erlebt

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WiWi Gast

Re: Glaubt nicht alles!

Hallo,
ich habe am kommenden Mittwoch ein Vorstellungsgespräh bei Lidl als Filialleiter bei lidl Alzenau.
kann mir bitte eine sagen was das Anfangsgehalt ist.

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WiWi Gast

Richtig

Natürlich klappt es mit 50 Stunden nur dann, wenn alle Filialen einen Top-Filialleiter haben. Habe mir diese aber auch fast alle selber durch interne Aufsteiger (ex Vertretungskräfte) herangezogen.

In unserer Niederlassung sind sehr viele langjährige BL tätig. Ích habe nicht den Eindruch, dass diese alle nur noch da sind, weil nichts anderes möglich ist.

Akzeptiere einfach, dass es Leute gibt, denen der Job Spaß macht. Ich genieße jedenfalls die Freiheit, die sich im Außendienst bietet.

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WiWi Gast

Re: Richtig

habe den job lange genug gemacht....

alle vl`s, bl`s etc. bei einem discounter sind nur marionetten!!!

mich inklusive!

ich bin nun abgesprungen, weil ich das ganze nicht mehr mit ansehen konnte.

klar gibt es langjährige vl`s, aber warum?, weil gerade diese nichts anderes mehr machen können. man entwickelt sich bei diesem job zurück. während des jobs haben natürlich alle unter dir respekt vor dir, jedoch bist du nur eine marionette der von oben, sprich vom vertriebsleiter geleitet wird, machst du nicht das was er möchte bist du schon ein dorn im auge und bei der nächsten gelgenheit wirst du ausgemustert.
keiner von den vl`s, bl`s hier braucht sich was vorzumachen, wir alle wissen wo wir drin sitzen, wir wissen auch dass das alles nicht rosig ist!!!

man sollte schon ein wenig ehrlich sein, zumindest sich selbst gegenüber!

jeder diesen job macht oder gemacht hat weiss wovon ich rede.

50 std. die woche? dass ich nicht lache!

bei 50 std. fängt die woche an! jeder vl arbeitet garantiert ca. 70 std die woche.
jeder vl kriecht seinem vertriebsleiter in den a...h, sonst ist er selbst weg!

bitte macht euch und anderen nichts vor!!!!!!!!!

in diesem sinne....

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WiWi Gast

Re: Richtig

ich akzeptiere es ja das es dir freude macht , aber sehe du auch dass es auch eine andere seite gibt und auch mir hat es spass gemacht.

du hast glück wenn bei euch es so akzeptiert wird , das war bei uns nicht so

dir dann noch viel spass

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WiWi Gast

Re: Richtig

Ganz ehrlich, nenn mir bitte deine Freiheiten im Außendienst.
Geht es darum, dass du mit deinem Firmenwagen an einem Hügel anhalten kannst, um den Ausblick zu genießen, oder darum, dass du dir die Arbeitszeiten frei einteilen kannst?
Zu den Arbeitszeiten habe ich weiter oben ja schon einiges angemerkt...
Das bisschen Freizeit verbringt man meist im Bett, damit man irgendwann mal wieder zur Ruhe kommt.
Alleine ein paar Tage Urlaub reichen nicht, um sich selbst wieder zu "entschleunigen". Permanent gehetzt, gereizt, immer am Anschlag etc.
Mich hätte der Job mehrmals fast das Leben gekostet, weil ich in der Karre vor Übermüdung beinahe eingepennt bin.
Gut, wem's das wert ist, der soll ruhig machen, ich habe besseres gelernt, um mich in dem Job verheizen zu lassen!
Ist natürlich der ideale Job für Aufsteiger, die intern Karriere machen und ansonsten auf dem Arbeitsmarkt keine Chance hätten, jemals so viel Geld zu verdienen, einen Dienstwagen zu bekommen und Verantwortung zu tragen.
Schon einmal gefragt, warum die Discounter die Positionen so besetzen!?
Richtig, weil ein normal gebildeter Mensch mit Uni-Abschluss das System zumeist irgendwann kapiert und keine Lust auf Marionette und Stumpfsinn hat.
Noch dazu bei einem Arbeitspensum, das weit über dem Durchschnitt liegt und nicht gerade die Fähigkeiten fördert, die einem im Studium vermittelt wurden.
Dass teilweise ungebildete und aalglatte Vertriebsleiter und Regionalleiter über einem sitzen macht die Sache nicht erträglicher.
Ich erinnere gern an ein Zitat von Abraham Lincoln:
"Willst du den Charakter eines Menschen erkennen, so gib ihm Macht."
Solltest du realistisch und objektiv genug sein, so wirst du erkennen, was ich damit meine.
Auch die Vertriebsleiter sind nur Marionetten, die von der Geschäftsführung herumkommandiert werden.
Viel Spaß in diesem Beruf und den "flachen Hierarchien".
Ein allzu verlogenes Geschäft, bei dem man unter falschen Angaben in den Job gelockt wird.

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WiWi Gast

Gehalt eines Expansionsleiters?

Kann mir jemand sagen, was ein Expansionsleiter International bei Kaufland verdient?

besten Dank!

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WiWi Gast

Re: Gehalt eines Expansionsleiters?

Natürlich kann man als VL mit 55h die Woche hinkommen. Wenn nicht gerade ne Inventur (die Zeiträume wurden vor kurzem erst ausgeweitet, also nicht mehr jede Woche mind. eine Inv....) ansteht arbeitet man ca. von 8:30 bis 19:00.....

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WiWi Gast

Re: Gehalt eines Expansionsleiters?

genau so ist es! Ex-VL

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WiWi Gast

Re: Gehalt eines Expansionsleiters?

hi

auch ich wa BL bei penny

ich verstehe nicht wie einige hier diesen job schön reden können

glaubt nicht allen wenn einer hier von 50h woche redet
es ist fakt wie einige schreiben das man mind. 60h woche hat und die 6 tage woche ist auch gern gesehen bei den GVL

was soll an so einem job toll sein ????
und die welche sich damit rühmen seit jahren BL zu sein und alles im griff zu haben

denen kann ich nur eines sagen : ein BL der schon jahre lang diesen job inne hat wird es nie schaffen weiter zu kommen , denn bei aldi .... und co. gibt es keine langjährigen Bl , wer es nicht bringt geht nach einiger zeit wieder , das sit auch bei lidl so

also was soll das hier denn , geschichten erzählen .....
ein langjähriger BL bei lidl der stolz ist zum frisör gehen zu können und am wochenende seinen wagen zu nutzen ....

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WiWi Gast

Re: Norma

azubis bei norma erstes lehrjahr um die 500 euro aufs konto 2. etwa 550 euro für verkäuferazubi

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WiWi Gast

Re: Gehalt eines Expansionsleiters?

bin bl. arbeite 45 bis max. 50 std in der woche. gehe mittags auch zum frisör. in die city. treffe mich mit kollegen. trinke ausgiebig kaffee mit meinen mitarbeitern. warum soll das nicht funktionieren?

ihr müsst mal wegkommen davon, dass nur monster im discount-geschäft tätig sind.

natürlich wird eine klare, konsequente linie gefahren. es wird auch mal ein ernstes wort gesprochen. aber so lange die beteiligten sachlich bleiben, ist dies überhaupt kein problem.

wenn man dann auch noch 3-4 TEUR netto für diesen job bekommt, lohnt es sich, zu stoßseiten auch mal 55 std zu arbeiten.

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WiWi Gast

Re: Gehalt eines Expansionsleiters?

in welcher welt lebst du denn ....????
3-4 TEUR netto ?????

wenn ich hier solche sinnlose kommentare lese ......

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WiWi Gast

Re: Gehalt eines Expansionsleiters?

der fl bekommt schon 2,5 netto.

3-4 ist richtig

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WiWi Gast

Re: Gehalt eines Expansionsleiters?

Schreib lieber das jahresbrutto, Netto ist immer sehr relativ....

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WiWi Gast

Verdienst Lidl?!

Hallo auch.... bin am überlegen mich bei Lidl zu bewerben als stellv. Fialleiter. kann mir jemand sagen was man da bei Teilzeit (ich gehe da mal von 80 -100 Std. aus) im Monat brutto verdient?! Ist das mehr oder weniger als bei Zeitarbeit?! genaue Zahlen wären mir lieb!

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WiWi Gast

Re: Verdienst Lidl?!

Hallo.
Also aus einer verlässlichen (denke ich zumindest) Quelle habe ich erfahren, dass man als stellv. Filialleiter in Teilzeit (es sind übrigens 120 Std/Monat) ein Gehalt von 1800 Brotto erzielen kann.

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WiWi Gast

Re: Verdienst Lidl?!

das dürfte ungefähr hinkommen... viell sogar etwas mehr... als "normaler" verkäufer/-in sind es ja 1250,- brutto bei einer 24h/woche, also 96h/monat

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WiWi Gast

Re: Verdienst Lidl?!

ALDI NORD

Also ich hatte kürzlich ein Gespräch in einer sehr netten Atmosphäre mit einem Aldi Nord Geschäftsführer.
Er sagte ganz sachlich, dass man sich auf eine 55Std.Woche einstellen bei 5 Tagen. Der freie Tag ist individuell nutzbar. Muss also nicht unbedingt der Samstag sein.
Gahaltbenchmark liegt bei über 50Tsd. Euro + plus Spesenpauschalbetrag + Passat Variant inkl. privater Nutzung als Management Nachwuchskraft - weitere gehaltiche Entwicklung habe ich nicht erfragt - Wäre nett diese unter realen Aspekt zu erfahren.

Schöne Grüße

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WiWi Gast

Re: Verdienst Lidl?!

du hast in den nächsten 4 jahren eine steigerung von +10% im jahr!

viele grüße

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WiWi Gast

Re: Verdienst Lidl?!

Ja, da hat dich mal wieder einer schön verarscht.
Das erzählen sie jedem Anfänger, um ihn dann danach 80 Stunden machen zu lassen und zu verbrennen.
Gehalt passt ungefähr, aber wenn du auch nur den Hauch von Anstand, Würde und Intelligenz besitzt, dann machst du den Job nicht.
Totale Verblödung, ziemlich anspruchslos und kaum Zeit, die Kohle auszugeben. Nicht zu vergessen, dass über 60 % in den ersten drei Monaten freiwillig gehen oder gegangen werden.
Ist ein bisschen eine Lotterie. Und immer daran denken:
Geld ist nicht alles!!!

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WiWi Gast

Norma FL Anwärter

Hey, wollt mich jetzt bei Norma bewerben... Hab aber vorher ne Gehalts frage.... Was bekommt man da als Fl Anwärter???

MfG

Micha

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WiWi Gast

Kaufland

Hallo,
Bin eine Französiche Student, und versuche für eine Französiche Firma ein paar Produkte bei Kaufland einzulisten. Wissen Sie wie es fonctionniert? Sollte ich mich erste an die Nationale Zentrale melden, oder direckt mit die Regionale Zentrale in verbindung zu setzen?
Wieviel Regional Zentrale gibt es denn bei Kaufland?

Vielen Dank und tut mir wirklich Leide, dass meine Deutsch nicht so gut ist.

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WiWi Gast

Privater Edeka

Hallo Leute, ich wollt mal anfragen ob ihr auch was über privatbetriebene Edekamärkte wisst? Wo ist denn so ungefähr der Stundenlohn? ich 35 jahre männlich, gelernter Kaufmann im EH, 18 Jahre Berufserfahrung im Verkauf, jetzt die Möglichkeit Marktleiterassistent zu werden. Wöchentliche Arbeitszeit ca 45-50 Stunden im Schnitt ca 195 Stunden im Monat, vorraussichtlicher Stundenlohn 12.50 Euro, ist das ok oder werde ich da übers Ohr gehauen, ich komm so auf ca 2437 Euro brutto für die vielen Stunden. was meint ihr?

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WiWi Gast

Aldi-Gehalt "Projekt u. Systemmgntm IT"

Hi,
ich arbeite seit über 8 Jahren im IT-Bereich, derzeit im IT-Service Management" bei einer Tochtergesellschaft des "T-Konzerns":-)
Ich habe mittlerweile viel positives über den IT-Bereich von Aldi gelesen und von den Gehältern leider nur für VL, BL etc..
Hat einer von Euch Gehalts-Informationen für den IT-Bereich bei Aldi-Süd vorliegen?
Wäre nett von Euch zu lesen.

Gruß
Michael

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WiWi Gast

Re: Aldi-Gehalt "Projekt u. Systemmgntm IT"

schon traurig wenn du mit deinen 35 jahren un 18 jahren erfahrung es noch immer nicht geschafft hast kariere zu machen......

mein tipp an dich :

bewerbe dich doch einfach mal als filialleiter bei einem unternehmen , du wirst sehen dass du erfolg haben wirst....

denn diese stunden musst du als filialleiter auch bringen und wirst aber dafür besser bezahlt

ich meine es nur gut

lg

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WiWi Gast

Porduct Manager Lidl

Hallo,
Dieses Forum hat mir weitergeholfen. Ich bin aus Rumanien. Lidl versucht hier Fuss zu fassen und ich habe bald ein Vorstellungsgesprach als Product Manager. Kann mir jemand etwas uber die Bezahlung sagen? Oder uber ein mogliches Firmenauto, Lebensversicherung und ahnlichem?

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WiWi Gast

Re: Gehalt von Aldi Süd

weis jemand wieviel urlaubstage man bei aldi hat

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WiWi Gast

Re: Gehalt von Aldi Süd

urlaub bei aldi? wovon träumst du denn!?

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WiWi Gast

Re: Gehalt von Aldi Süd

Hi, bin selber seit 5 Jahren BVL bei Plus (Position = VL bei Lidl) und muss mit einigen Vorurteilen aufräumen. Hier nur die Fakten: Arbeitszeit ca. 45-55 Std/Woche, je nach Arbeitssituation. Im Regelfall eine Frühkontrolle (6:00 Uhr) und eine Spätkontrolle (20:30 Uhr) pro Woche, ansonsten liegt die Arbeitszeit so von 8:00 bis 19:00 plus Arbeitsweg. Dass ich eine 6-Tage´Woche habe kommt etwa einmal/Monat vor, allerdings kann man sich die Freiräume dann meistens in die Woche verteilen.
Ansonsten gefällt mir die Freiheit, auch im Laufe des Tages Erledigungen machen zu können und in keinem anderen Job bekommt man so schnell Personalverantwortung wie im Discount. Das erste Jahr (inkl. Filialzeit) war wirklich hart, aber mit etwas Erfahrung baut man sich Mitarbeiter auf, auf die man sich verlassen kann und die einem den Rücken freihalten. Und wenn man sich dann noch organisieren kann mit Terminen und so lässt Dich auch der Chef mehr oder weniger in Ruhe.
Sicherlich ist das Entwicklungspotential begrenzt und auch fachlich macht man keine großen Sprünge, aber wenn man den Job als Einstieg sieht, steht dem eigentlich nichts entgegen.

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WiWi Gast

Re: Gehalt von Aldi Süd

Lieber Plus-Bezirksleiter, freu' dich schon einmal auf die Übernahme durch EDEKA. Dann ist vorbei mit lässigem Arbeiten, die bringen dir schon bei, wie die sich das vorstellen.
Ich war lange genug dort tätig und kenne auch die Pläne, wie mit Plus-MAs umgegangen werden soll, wenn die "Fusion" durch ist.
O-Ton eines Managers: "Wir bringen denen das Netto-Konzept bei, nicht andersrum!"
Nur mal als kleine Vorwarnung wie das demnächst aussieht. Herr im Haus ist Netto, respektive EDEKA, nicht die Pleitegeier-Firma Plus (Tengelmann). Ich weiß, dass bei euch noch, im Vergleich zu anderen Discountern paradiesische Zustände herrschen (vielleicht läuft's ja deswegen so schlecht).
Genieß' die Zeit und such' dir besser jetzt schon einmal einen neuen Job, es könnte sein, dass du demnächst nicht in das Konzept von Netto passt.
Ist nur gut gemeint, denk' mal drüber nach.

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WiWi Gast

Re: Gehalt von Aldi Süd

bin nicht der plus-bl. bin bl bei aldi. dennoch empfinde ich die antwort auf die aussagen des plus-bl als äußerst überflüssig.

wieder mal einer, der es selbst nicht geschafft hat und denen, die es besser können, nicht den dreck unterm fingernagel gönnt.

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WiWi Gast

Re: Gehalt von Aldi Süd

Hallo, kann mir jemand weiterhelfen?
Wieviel bekommt man bei Aldi, Lidl, Plus und was es da sonst noch gibt als BA-Student? (Wie siehts aus mit Firmenwagen?)
DANKE

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WiWi Gast

Re: Gehalt von Aldi Süd

Unglaublich welcher Stumpfsinn hier gepostet wird. Da sieht man wie wenig Ahnung viele über das Business eines Lebensmittelhändlers haben.

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WiWi Gast

Re: Gehalt von Aldi Süd

habe da mal ne blöde frage ->

alle im einzelhandel zahlen ja sicherlich nach dem tarifvertrag oder? sicherlich kommen bei BL positionen da außertarifliche zulagen hinzu, damit die 50 std abgegolten sind.

wie sieht es denn bei einem FL bei plus aus (NRW)?

werden die nach G III a,b oder c eingruppiert und die BL nach G IV c?

haben FL bei plus leitungsfunktionen (einstellen, entlassen)? wenn ja, dann müßten diese ja auch nach G IV eingestellt werden.

danke für infos.

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schnippsel

Re: Gehalt von Edeka

Ich habe gehört bei Edeka kommt es immer darauf an ob er privat ist oder nicht,weil dann zahlt er Tariflöhne.
Auch ist mir zu Ohren gekommen bei Edeka bekommt man,wenn die Kasse stimmt im Monat 150,00 EUR mehr...lol?
Ich kann sowas nicht glauben,gerade im Verkauf so eine nette Geste???
Wer arbeitet bei Edeka und kann diese Frage beantworten???

antworten
WiWi Gast

Gehalt Lidl-MA in NRW

Hallo,

nur um mal etwas klarzustellen:

bei Lidl in NRW wird zur Zeit lt. Auskunft eines Mitarbeiters 2,5% über dem aktuell gültigen Lohn- und Gehaltstarifvertrag Einzelhandel für NRW gezahlt. Ausserdem werden ALLE Mitarbeiter - egal ob gelernt oder nicht - mindestens als gelernt im zweiten Berufsjahr eingruppiert. Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld lt. Tarifvertrag und zudem sowohl die Überstunden wie auch die Zeitzuschläge ausgezahlt!

Das machen heute nicht mehr viele Unternehmen - Also bewerben lohnt sich.

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WiWi Gast

Gehalt als BAStudent bei REWE Region Ost

hallo,
weiß jemand was man als ba student bei rewe ost verdient oder ist das gehalt dann in allen regionen gleich?

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WiWi Gast

Re: Gehälter ALDI, LIDL, PLUS, NETTO, PENNY

Hallo,
kann mir jemand sagen was ein Filialleiter in NRW aktuell bei Plus verdient? Ich habe in 2 Wochen ein Vorstellungsgespräch und alles was ich hier finde schwankt doch sehr von den Zahlen.
Vielen dank

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter ALDI, LIDL, PLUS, NETTO, PE

ich hoffe doch, dass der vorposter lesen kann, da es schonmal vorher gepostet wurde. aber was macht man nicht alles, um den anderen das suchen zu vermeiden :-)

in nrw wird nach tarif gezahlt.

g III und dann kommt es auf die anzahl der unterstellten an und auf die berufserfahrung 1-3 jahre, 4 jahre und nach 5 jahre ist entstufe

a (bis 4) 2076 - 2452
b (bis 8) 2218 - 2700
c (über 8) 2452 - 2950

  1. zahl 1-3 jahre erfahrung
    2- zahl nach 5 jahren

ansonsten sollte man mal etwas googeln und nach dem aktuellen tarifvertrag suchen.
ok, für die, die selbst das nicht hinbekommen

-> http://www.rechtsrat.ws/tarif/einzelhandelnrw/index.htm

ich hoffe, dass ihr wenigstens alleine arbeiten könnt.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter ALDI, LIDL, PLUS, NETTO, PE

Wer kann mir etwas über Gehälter bei Jibi sagen?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehält LIDL stellvertretung

bin seit einem jahr bei lidl alzenau
seit 4 monaten stellvertretung
und bekomme 2400 brutto bei 160 stunden

  • überstunden
  • urlaubsgeld
  • weihnachtgeld
antworten
WiWi Gast

Re: Gehält LIDL stellvertretung

Was macht eigentlich ein Bereichsleiter bei ALDI den ganzen Tag?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehält LIDL stellvertretung

Mensch mensch, was sind das für Fragen???
Was heisst, was macht ein Bl bei Aldi den ganzen Tag?

Lies doch den Thread durch. ca. 100000 Antworten stehen dazu......

antworten
WiWi Gast

Re: Norma FL Anwärter

du bekommst ca 1750 brutto und dann jedes jahr hundert euro mehr aufgestaffelt auf sechs jahre

antworten
WiWi Gast

Re: Norma FL Anwärter

und wieviel überstunden kommen da so zusammen?

antworten
WiWi Gast

Re: Norma FL Anwärter

Moin, ziemlich viel geschreibe hier gell? Folgendes kann ich berichten: Ich habe mich bei PLUS als Fililalleiter beworben, werde aber erstmal als Verkäufer mit 1600 Euro im Monat eingestellt (Dazu Stellvertredender FL). Nachdem ich FL geworden bin, erhalte ich auf den Kopf genau 2132 Euro im Monat (zuzgl. Zulagen). Weiß jemand, ob es in der Position einen Firmenwagen gibt? Gruss aus Bremen

antworten
WiWi Gast

gehälter

ich bin seit jahren in der rewe ....... wir sind mit ba studenten vor ein paar jahren als der trend aufkam gewaltig auf die nase gefallen und stellen seitdem auch fast gar keine mehr ein....(mir wäre in den letzten jahren kein fall bekannt)...jedenfalls nicht in den märkten... die praxis,die liebe zu lebensmitteln und verkaufen ist halt nicht in unis zu lernen.... und viele sind mit der oft harten,stressigen und zeitraubenden arbeit auch nicht klargekommen....
ein marktleiter bei uns verdient je nach bundesland(tarif),verhandlung und berufserfahrung anders. von 2900€aufwärts und eine interressante prämienregelungen+weihnachtesgeld+urlaubgeld+einkaufsgutscheine.firmenwagen gibt es nicht.

bei aldi gibt es auch (nach den gleichen kriterien)zwischen 3000n und 4000€allerdings einen a4 als firmenwagen..... pramien wären mir nicht bekannt.... ich kenne allerdings auch keinen bei aldi... weiß es nur durch headhunter....

kenne allerdings leute bei kaufland.... die zahlen zwischen 5000 und 6000€im einstieg(für leute mit berufserfahrung) und nach einem jahr eine a4 als firmenwagen,weihnachtsgeld, urlaubsgeld und die gleiche pramienregelung(max 15000 im jahr)

allerdings fängt auch kaufland an nicht mehr auf ba stundenten zu setzten und wirbt lieber erfahrene leute bei der rewe ab....

die rewe setzt nicht auf ba stundeten und wirbt nicht ab weil genug nachwuchs aus den eigenen reihen da ist.....

antworten
WiWi Gast

Re: Norma FL Anwärter

lol. firmenwagen als FL.

ne du, als BL bekommst du einen firmenwagen aber als FL nichts.
und die 2132 sind wohl der tariflohn für bremen wenn du noch nicht soviel (oder keine) erfahrung als FL gesammelt hast.
die 1600 sind endstufe, da du wohl eine ausbildung gemacht hast und schon mindestens 2-3 jahre berufserfahrung im handel gesammelt hast.

antworten
WiWi Gast

Re: Norma FL Anwärter

PLUS-FL kriegt nen Firmenwagen?! Na klar, was für ne Frage! Kannst zwischen Mercedes SLR und Porsche 911 wählen! Träumer!!
Also wer auf sowas hofft, sollte beim PLUS nicht anheuern. Denn wenn die Fusion mit Netto über die Bühne geht, werden alle schwachen als Fischfutter enden! Und das wird ein üppiges Festmahl für die Fische!!

antworten
WiWi Gast

Re: Norma FL Anwärter

An den REWE-Schreiber:
Hast du schon einmal gearbeitet? Der Beitrag ist traurig und für Eingeweihte lustig.
Ich habe selten in einem Beitrag mehr Quatsch gelesen.

antworten
WiWi Gast

Re: Norma FL Anwärter

Hey Du!
Wie kommst Du darauf das dies Quatsch ist? Es stimmt, dass es bei der REWE/Penny weniger Gehalt gibt, dennoch ist der Anspruch sehr hoch den Uniabgänger und BA Studenten nicht gerecht werden. Ich wurde damals bei lus als Bezirksverkaufsleiter mit 10 anderen eingestellt und ich war der einzige der nicht studiert hat. Ich war auch der einzige der es geschafft hat. Alle anderen Studies haben vorher aufgegeben oder wurden gekündigt...jetzt bist Du dran!

antworten
WiWi Gast

Re: Norma FL Anwärter

was ist schon ein bl?

antworten
WiWi Gast

Re: Norma FL Anwärter

Warum ist immer ein Firmenwagen so wichtig?
Arbeitszeit und vorallem Arbeitsklima wäre für mich am wichtigsten.
Aber so wie ich es hier lese ist ein FL nicht immer ratsam, oder irre ich mich da? Denn ich bin am überlegen einer zu werden. ;o)

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WiWi Gast

Re: Was verdient ein FL bei Netto

habe die Chance bei Netto als FL anzufangen, wollte gern wissen was man verdient.
Und haääte auch noch gern gewußt was ein stellv.Fl verdient

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WiWi Gast

Re: Was verdient ein FL bei Netto

also ganz am anfang sind es 2400.- plus inventurprämie urlaubs und weihnachtsgeld aber alles ist verhandlungssache

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WiWi Gast

Re: Was verdient ein NL bei REWE

bzw. Logistikleiter bei REWE

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WiWi Gast

Re: Gehalt als IT-Assistent bei Aldi Süd

Hey,

liegt ca. bei 30 000 /Jahr.

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WiWi Gast

Re: Gehalt als IT-Assistent bei Aldi Süd

@Beitrag vom 23.06.

  1. Kaufland stellt jedes Jahr mehr BA-Studenten ein.
  2. Bei Aldi bekommt KEIN Filialleiter einen Firmenwagen (erst ab Bezirksleiterebene)

Und Lidl ist eh der beste AG im Handel

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WiWi Gast

Re: Gehalt als IT-Assistent bei Aldi Süd

wie sieht es denn jetzt aus mit plus und netto. werden die plus filialen in netto umbenannt oder wird es einen neuen namen geben, der für netto und plus gilt?

so wie ich gehört habe, soll ja wohl das sortiment von plus und netto dann identisch werden. ist ja ne menge arbeit und langjährige verträge mit den herstellern müssen dann wohl auch beachtet werden.

weiß einer ein paar infos?

danke

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WiWi Gast

Re: Gehalt als IT-Assistent bei Aldi Süd

hallo.. arbeite seit knapp 11 jahren bei aldi nord, davon 7 als stellvertretende filialleiterin.. ich gehe mit knapp 2000,- netto mtl. nach hause.. wir bekommen mtl. umsatzprämien.. an urlaubgeld bekomme ich knapp 1000,- und das 13. gehalt an weihnachtsgeld.. ein angehender fllialleiter verdient knapp 3000,- mtl. ohne prämie.. und unsere fllialleiter gehen mit knapp 5000,- mtl. nach hause.. es kommt jeden monat auf den umsatz an..

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WiWi Gast

Gehalt Marktleiter Pro Markt bzw. Komet

Hallo,
weiß jemand was ein Marktleiter im Promarkt verdient?
Danke únd Gruß

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WiWi Gast

Re: Gehalt Marktleiter Pro Markt bzw. Ko

Hallo,
weis jemand was ein verkäufer in vollzeit nach der ausbildung beim edeka in baden würtemberg verdient?

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WiWi Gast

Re: Gehalt Marktleiter Pro Markt bzw. Ko

5000,- im monat als FL = 60000 im jahr ohne weihnachtsgeld und urlaubsgeld und ohne prämien?

träume weiter. das bekommt ca ein BL bei aldi (65k) kein FL bekommt soviel gehalt. selbst wenn die über traif bezahlen ist die zahl doch etwas sehr stark übertrieben.

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WiWi Gast

Re: Gehalt Marktleiter Pro Markt bzw. Ko

warum schreibt hier jmd träum weiter... dies kann nur bedeuten, dass er keine ahnung hat, nicht bei aldi arbeitet und für sein verständnis 5ooo im monat unrealistisch sind...
ansonsten wüsste er, dass man als langjähriger aldi FL so viel verdient, wie ein einsteiger als BL... 5ooo sind absolut realistisch!!
warum immer diese kommentare, wenn man nicht weiß worüber man spricht?!?!?!?!?! ist wirklich wie im aldi-süd forum... gleiches niveau!!

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WiWi Gast

Re: Gehalt Marktleiter/stellv. Rewe

Ich bin stellv. Martkleiter bei Rewe und verdiene laut vertrag 2020euro, dazu kommen 450euro was man übertariflich bekommt plus nachtzuschläge wo ich dann auf ein gehalt von ca 2600-2800.- brutto komme....weihnachtsgeld und urlaubsgeld gibt es auch...
nur sind die arbeitsbedingungen unter aller sau!!!ich arbeite 45-60std die woche,freie tage ab und zu...dazu kommt noch das man nur druck vom bl bekommt und dann noch mehr druck oder besser gesagt richtig auf die fresse von der revision!!!!es macht alles kein spaß mehr...es kann doch nicht sein, dass man jeden tag angst haben muss das wer vom außendienst kommt?!!!!!bei rewe werden alle jungen leute verheizt!!!!man kann glück oder pech haben...aber wer diesen job über 10 jahre macht,...keine ahnung...
ich habe mich jetzt als abteilungsleiter food bei der edeka im ecenter beworben....kann mir wer sagen wie es dort ist bezüglich arbeitszeiten und verdienst?!
über antworten wäre ich sehr dankbar

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt Marktleiter Pro Markt bzw. Ko

Urlaubs-und Weihnachtsgeld bilden 13. Gehalt!!!!

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt Marktleiter Pro Markt bzw. Ko

gehalt fl bei aldi:

3,1 k grundgehalt

  • Umsatzprämie
  • inventurprämie
  • weihnachtsgeld
  • u geld

= ca. 50 bis 55 k jahresgage

diese daten sind fakt!

aldi bl

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WiWi Gast

Re: Gehalt Marktleiter Pro Markt bzw. Ko

Ne frag was verdient man bei Norma als Filialanwärtertin

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WiWi Gast

die wichtigste Frage von allen...

...bekommt man als Verkaufsleiter auch ein Blackberry?

antworten
WiWi Gast

Re: die wichtigste Frage von allen...

naja, 3.1 grundgehalt kommt schon eher hin. sind eben die gehälter der gIII a-c gruppen im einzelhandel in nrw + übertarifliche zulagen für die ganzen überstunden, damit man die auch bezahlt bekommt (auch wenn dies wenig ist).

die prämien sind eben von fall zu fall unetrschiedlich. kommt eben auf die vst an.

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WiWi Gast

Re: die wichtigste Frage von allen...

Hallo Zusammen,

was genau hat es mit der Inventurprämie auf sich?
Diese scheint ja enorm wichtig zu sein?
Wie oft wird diese Inventur durchgeführt?
Wann wird diese gemacht? Sonntags?
Und was, wenn die Inventurabweichungen zu gross sind?
Kann Einer der FL antworten?

Danke schon mal für die Antworten.

antworten
WiWi Gast

Re: Tarifgehalt LBM Discount

was verdient eine Filialleiterin bei Lidl

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WiWi Gast

Re: an alle Fl´s die unter 2400 € verd.

Hi leute,

bekomme als normaler Verkäufer ja schon 2200 €!!!
Und bald als Wgl(ist bestimmt.... weniger Verantwortung als Fl!!!!) in den ersten zwei Jahren 2400€ und
danach bestimmt noch ein paar euro mehr!!!!Und das mit 40st. und
wenn doch mehr anfällt werden diese auch vergütet!!Ist schon erschreckent was so abgeht!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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WiWi Gast

Filalmanager/in bei Lidl

Habe mal eine Frage. Wer kann mir sagen, was ein Filialmanager in Sachsen als Einstiegsgehalt bekommt? Habe verschiedene Aussagen bisher erhalten, die liegen zwischen 3500-4600€ Brutto/monatlich. Über eine Antwort wäre ich sehr dankbar!

antworten
WiWi Gast

Re: Filalmanager/in bei Lidl

Ca. 90.000 € netto! Unglaublich, aber wahr!

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WiWi Gast

Re: Filalmanager/in bei Lidl

90000,-p.a? bist du wahnsinnig? das glaubt doch kein mensch! das verdient beim lidl ein Vertriebsleiter!

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WiWi Gast

Verkaufsleiter bei Aldi

Allen Unkenrufen zum Trotz geht heute auch meine Bewerbung in den Briefkasten auf das Management-Nachwuchs-Programm des Aldi.....ne Freundin sitzt da zwar an der Kasse und deren Meinung zu den BL's darf ich hier nicht wörtlich wiedergeben :-).

Jedoch sagte mein Papa immer, Junge wo gehobelt wird, da fallen Späne. Sprich : wer lebt , der macht Fehler, sorge immer dafür aus deinen Fehlern zu lernen. Also lasse ich mich mal überraschen, was rauskommt. Wobei die Arbeitszeiten erinnern mich an die Zeit, wo ich noch ne Freundin und zwei Hunde hatte.........damals fing ich im Vertrieb an, Resultat: wenig Zeit, ausreichend Geld und am Ende nur noch einen Hund und eine neue Ex-Freundin. Jetzt habe ich nichtmal mehr einen Hund, also kann mich auch niemand verlassen :-)

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WiWi Gast

Re: Filalmanager/in bei Lidl

Hi Leute bin FL bei Lidl.

Hier die Gehälter für VL's:

4500 € Einstieg die andern weiß ich nicht, es gibt gerüchte das es bis 7000 € geht

Hier die Gehälter Für FL's:

2600 € (Einstieggehalt) + spät +nacht+ Urlaubsgeld+ Weihnachtsgeld

Gehälter können verhandelt werden das ist fakt "sogenannte Freiwillige zulage", wer etwas anders sagt sollte mit Ignoranz bestraft werden.

habe inzwischen 400 € rausgehandelt, das geht aber nur wenn du deine Filiale im griff hast ( Inventur sauberkeit kundenfreundlichkeit und personalführung )
In etwa habe ich als FL 3700 € brutto im monat.

Zu Filialmanager möchte ich sagen das ich eine Person persönlich kenne, 4500€ monatlich 54000€ brutto im Jahr.
Dazu kommen noch Urlaubsgeld Weihnachtsgeld jedoch keine Überstunden, da das gehalt fix ist.

Diese Filialmanager werden in Filialen eingesetzt um die auf Stand zu bringen und das Personal auszubilden.

Noch was zu den Arbeitsbedienungen:

Das Schwarzbuch von Verdi ist etwa 4 Jahre hinterher.

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WiWi Gast

Re: Filalmanager/in bei Lidl

lol. man beachte -> netto!!
ich lache mich schief.

der poster vom 13.08 soll erstmal seine schule zu ende bringen und dann mal schauen.

das wären ca 14.000 im monat als gehalt brutto. selten so einen unsinn gehört. wer soviel verdienen möchte, der darf nicht in den einzelhandel gehen oder er muß direkt ganz oben anfangen (nicht im BL oder VL bereich.

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WiWi Gast

Nun mal klartext ...

Hallo Leute,

ich stehe auch gerade wieder vor einer beruflichen Entscheidung und mal ehrlich, als "Studierter" bist doch fast in jeder Branche 40+ Stunden beschäftigt. Wenn also hier jemand bei 50 Stunden pro Woche anfängt über Ausbeuten zu reden dann war er in der Wirtschaft noch nie tätig.

Mich persönlich reizt auch der Verdienst bei dieser Geschichte, da weiß ich wenigstens warum ich so viel arbeiten. In der Wirtschaft wirst Einstiegsgehalt mit 3k abgespeist und das für 45 Stunden.

Aber nun mal an die die sich auskennen. Egal ob Aldi Süd oder Lidl, wo wird man ausgebildet? Ist das Heimatnah oder muß man für den Job auf jedenfall umziehen während man Trainee ist????
Und wonach richtet sich, welche Filialen man später betreut? Wo gerade wes frei ist oder wird da umgeschichtet?

So und nochmal zu den Stunden, hab mir die ganzen letzten 2 Jahre durchgelesen, wie ist das nun die einen sprechen von nie unter 70 Stunden die anderen sprechen von kaum mal mehr als 55 Stunden, das ist doch ein sehr weites Feld.

Also mal an die VL die aktuell am arbeiten sind (und bitte keine Fakes oder sowas). Wieviel arbeitet man wirklich und wieviel Kohle verdient man im Jahr 2008???

Ach so und noch was, welche Aufgaben gehören konkret zum tätigkeitsfeld des VL. Die produktpalette ist doch vorgegeben, die Preise auch, die Werbung doch sicherlich auch und und und ,....
Also bleiben die Geschäftfelder Personalbeschaffung und -entwicklung sowie Controlling (also erreichen der Zahlen) und Kontrolle der einzelnen Filianlen???

Kann sich einer meiner Fragen annehmen und die halbwegs ehrlich und kompetent beantworten?

Danke ;)

antworten
WiWi Gast

Nun mal klartext ...

Du wirst sicherlich keine Antwort bekommen können, die alle deine Fragen zufriedenstellend beantwortet.

  1. Es gibt zwischen den Unternehmen große Unterschiede!
  2. Auch in den Unternehmen gibt es zwischen den Niederlassungen sehr große Unterschiede in den Arbeitsweisen und Arbeitsbedingungen! Habe selber verschiedene Niederlassungen bei Norma erlebt.

Wenn du dich bei einer Regionalgesellschaft in deiner Wohnortnähe bewirbst und dort eingestellt wirst, so bleibst du normalerweise auch dort. Bei Norma gibt es NL, die nach deiner Ausbildungszeit die bestehenden Bezirke so aufteilen, dass etwas in deiner Wohnortnähe frei wird. Eventuell musst du aber auch weit fahren oder umziehen. Kenne unterschiedliche "Modelle". Laut Arbeitsvertrag kannst du aber auch in ganz Deutschald "verschickt" werden. Während der Trainee Zeit musst du vermutlich häufig im Hotel übernachten, um nicht jeden Tag weit nach fahren zu müssen. Wird dann aber bezahlt.

Die Arbeitszeit richtet sich nach

  1. deiner eigenen Fähigkeit dich zu organisieren
  2. deinem Niederlassungs- bzw. Verkaufsleiter
  3. der Niederlassung, in der du arbeitest
  4. deinen Mitarbeitern (und somit einer deiner Führungsfähigkeit)

Ich persönlich habe BL kennengelernt, die nie unter 70-90 Stunden gearbeitet haben. Ich selber habe in meiner Einarbeitung und dem ersten Jahr als BL auch so gearbeitet. Dann hatte ich meinen Bereich gut im Griff und habe durchschnittlich 50 Stunden gearbeitet. Wobei die Wochenarbeitszeit weiterhin stark geschwankt hat. Die Spanne reicht dann von 40-70 Stunden. Abhängig von Inventuren, Sonderaufgaben (Umbauten, Neueröffnungen)...

Deine Aufgaben sind sehr vielfältig. Hauptpunkt ist natürlich Personalführung (nicht nur Beschaffung) und Kontrollen in den Filialen. Du bist verantwortlich, dass deine Mitarbeiter zu möglichst geringen Kosten möglichst viel Umsatz machen. Dazu gehört z.B. auch Bestellverhalten, Arbeitsabläufe u.s.w. zu optimieren. Kontrollen der Kassenabrechnungen, Personalkontrollen (leider gibt es wie überall im Handel viel Mitarbeiterdiebstahl)

Mir hat es immer sehr viel Spass gemacht, gerade auch weil es kein Bürojob ist! Du bist den großen Teil des Tages dein eigener Chef und kannst deine Zeit selber einteilen. Ich habe mich allerdings mit meinen Kollegen sehr gut verstanden.

Inzwischen bin ich schon seit einigen Jahren in einer anderen Position im Unternehmen. Ich würde immer wieder bei einem Discounter anfangen. Auch wenn es am Anfang (in den ersten 1.5 Jahren) oft Situationen gab, in denen ich fast hingeschmissen hätte. Du musst dir bewusst sein, dass vor allem am Anfang dein Gehalt und der Firmenwagen NICHT den Freizeitverlust ausgleichen werden. Du musst für den Job "geboren" sein, sonst wirst du aufgeben. Und dich in die Reihe derer einreihen, die über die Discounter schimpfen.

Gruß

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WiWi Gast

hit markt der dohle handelsgruppe

verdiene bei hit als marktleiter ca 5000 Euro im monat 5000 euro urlaubsgeld und dasselbe als weihnachtsgeld ebenfalls. so gehts. firmenwagen und ne hausgröße von 4000 qm. sauerlandregion. mehr sag ich nicht.

antworten
WiWi Gast

Gehalt Trainee Kaufland/TIP Werbeverlag

Weiß jemand was man bei Kaufland als Trainee in der Zentrale so verdient und insbesondere beim TIP Werbeverlag?
Habe da überhaupt keine Vorstellung.

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WiWi Gast

Re: hit markt der dohle handelsgruppe

Willst du jetzt nen Ordnen, oder was?

mehr sag ich nicht. ist mir zu blöd

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WiWi Gast

Re: Nun mal klartext..... vom 16.08.2008

Alle Ehre und Respekt !!
einmal "Einer" der das richtig beschreibt und sich auskennt.

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WiWi Gast

Re: Nun mal klartext..... vom 16.08.2008

Bei plus bekommt mann wenn mann gelernt ist 12,00 die stunde

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WiWi Gast

Re: Gehalt bei NORMA und KIK

also wenn du wbl bei kaufland machst verdient gerad emal 1800 netto so viel ich weiss*von bester freundin die da wbl ist*

domi

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Antworten auf Gehälter ALDI, LIDL, PLUS, NETTO, PENNY

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