Hallo Leute ,
kann mir jemand über das Vorstellungsgespräch bei Metro Cash & Carry für das Traineeprogramm Vertrieb, sowie über Erfahrungen bei Metro Cash & Carry berichten, vorallem die Mitarbeiterzufriedenheit würde mich interessieren, hab keine Lust
in einem Unternehmen anzufangen, indem nicht vom Herzen gelächlt wird.
LG Yasmin
antwortenIch glaube die Zeiten, wo von Herzen gelächelt wird, sind vorbei. Auch bei Metro.
Habe dort 6 Jahre gearbeitet. Im Vertrieb wird es wohl darum gehen, später die Position des Betriebsleiters zu besetzen. Davon gibt es 3-4 pro Markt. Du musst eine "Mobilität-Bereitschafts-Erklärung" unterzeichen, damit Du auch mal versetzt werden kannst. Im Grunde schließt der BL früh den Laden auf, bzw. in der Spätschicht abends zu. Sonst recht easy glaub ich. Du berichtest als BL direkt an den GF. Machst so Schreibkram für den und kümmerst dich um das operative Geschäft.
Zur Arbeitszeit kommen noch Bereitschaftszeiten. Waren aber m.E. nur 3 Wochen im Jahr. Da musst du halt abrufbar sein wenn ein Einbruch ist, oder ein Vogel den Alarm auslöst...
Aber so richtig zum Lachen ist der Job nicht. Wie gesagt hast du max. 3 Kollegen. 1 Vorgesetzter im Haus und ansonsten bist Du Chef der Abteilungsleiter. Also groß mit Heidi is da nicht, weil du dur den Respekt der AL erarbeiten musst. Da gibts nämlich welche die machen das schon sehr sehr lange und die haben richtig Ahnung vom Geschäft. Und vom bescheißen...
antwortenDanke für die Antwort.
Kannst du mal berichten ,ob das miteinander fair ist? Wie die Bezahlung ist als Betribsleiter und höher, Karrriemöglichkeiten und vorallem die Work & Life Balance.
Danke im voraus
Liebe Grüße Yasmin
antwortenTja, dazu kann ich nur bedingt korrekte Antworten geben, da ich schon ein paar Jahre weg bin.
Allerdings habe ich noch gute Kontakte und die berichten mir, dass der allgemeine Umgang rauher geworden ist. Meines Erachtens kommt es hier aber ganz klar darauf an, welchen Markt du erwischst, sprich wie der GF so drauf ist. Da gibt es eben harte Hunde und auch viele die super sind.
Zur Bezahlung kann ich nur sagen, dass die BL in meinem EX-Haus von Anfang an über die Beitragsbemessungsgrenze verdient haben. Wie gesagt, ist aber lange her. Bei einem "Kamingespräch" bei einer Fortbildung wurde einem Distriktleiter mal die Frage gestellt, was ein GF so verdient. Er meinte, es ist sehr verscheiden, extrem von der Region abhängig. Ist ja klar: In München wird ein GF mehr verdienen (müssen) als in Rostock. Generell galt aber damals, kein GF verdient unter 120.000 DM. Als BL lag wohl das Einstiegsgehalt bei ca. 70.000 DM. Wie gesagt, alles lange her.
Karrieremöglichkeiten sind bei Metro gut, da dir als BL alle Türen offen stehen. Allerdings musste man damals ein AC durchlaufen, um GF werden zu können. Da sind auch etliche BL durchgefallen...
Generell gilt wohl, dass in allen Führungsetagen die 40h Woche passe ist. Als BL schließt Du morgens gegen 5 Uhr den Laden auf und kannst so zwischen 15 - 16 Uhr gehen. In der Spätschicht geht es mittags los bis 24 Uhr. Ist aber auch von Haus zu Haus verschieden. In Zeiten der Inventuren und zu Ostern, Weihnachten etc. gehts dementsprechend länger. Feiertage sowie Dezember und Januar Urlaubssperre.
In der Einarbeitungszeit musst Du anfangs Regale auffüllen und läufst dann neben den AL her. Da kann es auch mal länger gehen.
Generell kann man sagen, dass für den Bereich Handel die Metro keine schlechte Wahl ist. Ich wüsste keinen vergleichbaren Laden wo ich lieber arbeiten würde. Sei Dir aber bewusst, dass es um den Handel geht und da von je her viel und hart gearbeitet wird. Aber im Vergleich zum Discount würd ich die Metro 1000mal vorziehen. Aber ich glaub mich als Aussteiger wollen die nun nicht mehr...
Hoffe ich konnte helfen. Viel Glück!!
antwortenAch so, ich vergaß zu erwähnen, dass Du, um Karriere machen zu können, 100%ig mobil sein musst. Es wird also nicht passieren, dass Du in dem Haus, in dem Du BL bist, GF werden kannst. Hab auch schon gehört, dass BL mittlerweile für paar Jahre ins Ausland geschickt werden und dann anschließend hier GF werden.
Diese Sache ist für viele problematisch, weil es eben sein kann, dass Du 5-6 Jahre in München bist und überlegst ein Haus zu bauen und dann wirst Du nach Hamburg versetzt. Als BL nicht ganz so wahrscheinlich, aber als GF wirst Du alle 3-5 Jahre versetzt. Garantiert!
antwortenHabe auch bis vor einigen Jahren bei der Metro gearbeitet, kann die voraus gegangengen Beiträge nur bestätigen.
antwortenKann mir jemand sagen, was so ein Betriebsleiter verdient?
antwortenEin Betriebsleiter steigt mit ca. ¤ 40.000 ein. Ich kann mich den Vorrednern anschließen, was die Beschreibung des Arbeitsplatzes angeht. Man sollte den Job nur dann machen, wenn man eine gewisse Persönlichkeit hat. Wie schon gesagt wurde, ist man im operativen Bereich der Hauptverantwortliche und hat in vielen Märkten mehr als 300 Mitarbeiter - darunter erfahrene Abteilungsleiter - unter sich. Coachen, motivieren, aber auch Grenzen zu setzen, sollte einem leicht von der Hand gehen. Sonst erreicht man seine Kennzahlen nicht und wird im Einzelfall in die Zentrale nach Düsseldorf "versetzt".
Wie schon oben geschrieben wurde, ist der Umgang in letzter Zeit rauher geworden. Schwindende Umsätze gefährden die Erreichung der Jahresziele / Kennzahlen, was den Druck Top/Down zur Folge hat. Aber in welchem Unternehmen geht das während einer Flaute nicht so?
Den Job eines Betriebsleiters sollte man allerdings kein Leben lang machen. Der Geschäftsleiter verdient deutlich mehr und hat einen Firmenwagen samt Tankkarte. Die Arbeitszeiten unterscheiden sich nicht sonderlich; eher arbeitet sogar der Betriebsleiter etwas mehr.
Ist man auch international flexibel, kann man bei guter Eignung auch ohne weiteres in das Top Management eines Landes vordringen und z. B. Operations Manager werden. Dafür braucht´s aber einige Jahre. :-)
antwortenwas genau macht ein Operations Manager? kann ein BL schon direkt Operations Manager werden oder kann das nur ein GL? und wie kommt man dahin?
vielen dank
antwortenna? was das keiner?
antwortenwas verdient ein Abteilungsleiter Frische, ein Betriebsleiter und was ein Geschäftsleiter kann mir jemand diese fragen beantworten?
Danke schon mal...
AL Frische Tarif Großhandel G5, ggf. übertarifliche Zulage bei guter Qualifikation, Betriebsleiter 40k zum Einstieg, danach sehr langsame Entwicklung (ca. 2% pro Jahr) zzgl. variable Vergütung bei positiver Ertragsentwicklung zum VJ (kommt z. Zt. in kaum einem Markt vor), Geschäftsleiter ca. 60-65k für Einsteiger, mehr bei Erfahrung in dieser Position in anderen Unternehmen, variables System analog Betriebsleiter, allerdings mit mehr als doppelt so hohem Prämienfaktor
antwortenNachtrag:
Geschäftsleiter erhalten ebenfalls einen Dienstwagen samt Tankkarte. Zur Wahl stehen Audi, BMW und Mercedes
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