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 18.05.06
Lounge Gast
| Netto Markendiscount |
Wie sieht es bei Netto Markendiscount aus mit Klima, Gehalt, etc. im Gegensatz zu den anderen Discountern?
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03.06.07
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Hier muss man wieder sagen das man nicht alle Filialen über einen kamm ziehen sollte. Ich fühle mich bei netto wohl und finde die chancen zum aufstieg gut. Liegt eben auch bei jedem selbst in der hand. das leute die bei arbeits beginn und ende genau auf die uhr schauen oder eben so arbeiten damit man ihnen dabei die schuhe besohlen kann weniger chancen haben ist ja klar. man muss eben spaß und zeit mitbringen, dann läuft es.
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09.06.07
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Hallo Zusammen,
muss meinem Kollegen Recht geben.
Bin ML und kann mich nicht beklagen.
Es ist fast wie in einer Familie. Sicher, muss man ordentlich anpacken und ein Aldi Süd - Verdienst ist es auch nicht, aber die Tonart ist eine andere, die Knüppelzahlen von Konkurenten sind auch nicht so und es macht einfach Spaß. Ich lebe nur einmal und hab kein Bock nur auf die Kohle zu schauen. Wenn Du mit Dir zufrieden bist, dann bist Du an der richtigen Stelle.
Aufstiegschancen: Habe neben meinem Job noch den Fachwirt gemacht, kein Problem wenn man nicht täglich von morgens bis abends selbst drin stehen muss. Werde demnächst als VLA (Verkaufsleiter-Assistent) arbeiten, das Ganze nach 1,5 Jahren. Zahlen stimmen, Markt stimmt, Personal harmoniert, von wegen Netto ist mies, nicht die Bohne.
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10.06.07
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Klingt ja nach frieden pur :-)
Wie ist deine Tägliche arbeitszeit und deine wöchentliche? (von bis?)
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17.06.07
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Fragen an den Autor des Beitrags vom 09. 06. 07 mit der Bitte um ehrliche Antworten:
Wochenarbeitszeit ?
Gehalt ?
Mitarbeiterqualität ?
Unternehmensprofessionalität/Vertriebskonzept ?
Durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit bis zur Beförderung ?
Anforderungen des Aussendienstes an Filialpersonal ?
Bin gespannt !
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22.06.08
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
klingt ja so, als ob man gestorben und in den himmel gekommen ist....
ich will auch zu nettooooo....... :-)))
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22.06.08
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
als was?
BL?
ich denke, dass es jetzt etwas interessanter wird, wo edeka plus aufkaufen wird und alles dann so wie netto aussehen soll.
ich denke, dass die in den filialen nach tarif bezahlt werden und den kann sich jeder im internet suchen.
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23.06.08
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
bin zur zeit bei plus alsml tätig, verdiene nicht schlecht. die arbeitszeiten sind tödlich! doch macht es mir nicht viel aus.
da plus von netto übernommen werde soll, hatten wir auch schon besuch von einem netto vl. der hat mir und meinen kollegen bereits viel weniger gehalt in aussicht gestellt. hatte in dem gespräch auch das gefühl, man müsse seine persönlichkeit verändern.
kann man gut bei netto arbeiten? Verdient man für gute arbeit gutes geld? oder sind die vorgesetzten gute vorgesetzte?
was verdient man wirklich bei netto?
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23.06.08
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
3500 sind das Trainee-Gehalt. VLAs gibt es schon seit einiger Zeit nicht mehr. Und momentan wird gerade wegen Plus alles, was nicht bei 3 auf den Bäumen ist zum VL ausgebildet und hochgezogen.
Beschissene Einarbeitung, danach wartet dann Waterloo - viel Spaß!
Wie schnell ihr da verbrannt werdet möchte ich nicht wissen.
Dass die HR-Abteilung mehr schlecht als recht arbeitet ist auch kein Geheimnis. Dass HR-Leute, die nicht mehr im Unternehmen sind diese Zeit aus ihrem Lebenslauf löschen spricht ebenfalls Bände.
Zudem werden die MLs von den RVLs hochgezogen, vorbei an der HR-Abteilung. Dass da natürlich Idioten Idioten auswählen, sollte klar sein.
Und für die Plus-Jünger:
kurz und knapp, ihr seid am Arsch! Netto drückt durch, wie es laufen soll, so ist der Deal. Bezahlung ist zwischen mies (Kassierer/Aushilfen), über schlecht (ML), bis hin zu weniger als bei der Konkurrenz (VL).
Vorgesetzte gibt es ein paar ganz gute, in der Regel durch die Bank weg Pfeifen.
Insgesamt also eine Katastrophe, aber Plus war ja jetzt auch nicht das Paradies ;-)
Und an den bezahlten Schreiber oben:
wie tief muss man eigentlich sinken, um solch einen Mist öffentlich zu machen?
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06.10.08
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
kann meinem vorredner zu 100% recht geben...
Provinz-Management anno 1900, chaotisch ist weit untertrieben, durchweg Dilettanten und Hasardeure am Werk.
Die wohlwollenden Kommentare oben kann ich mir nur durch verständlicherweise mangelnde Weitsicht aus ML-Sicht erklären.
ein kenner
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15.10.08
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Moin,
ich ein paar kurze Frage an die beiden Redner vom 23.06.08 und 06.10.08:
Was ihr beide da schreibt, klingt ja wirklich nicht nach rosa Sonnenschein ...
Aber ist das jetzt nur euer subjektiver Eindruck oder habt ihr bereits Erfahrung im Handel gemacht und könnt beispielsweise NETTO mit ALDI oder LIDL vergleichen?
Bitte nicht als Kritik verstehen.
Ich war mal als Filialleiter bei LIDL in Norddeutschland und überlege mir mich nächstes Jahr (also 2009) bei NETTO als VL zu bewerben, wenn ich mein Studium fertig habe. Ich muss sagen, dass LIDL der purre Horror war. Stadtfilialen mit hohen Inventurverlusten und nicht realisierbaren Leistungsvorgaben. Entweder 6:00 bis 17:00h und dafür bis 14:00h aufschreiben oder die Leistung passte nicht und der LIDL-VL zog dir eins drüber.
Könntet ihr euch geografisch ein bißchen outen?
Vielleicht Zentrallager nennen? Denn ich glaube nicht, dass LIDL überall gleich. Genauso könnte es ja bei NETTO auch sein.
Was genau ist so schlimm?
Der Ton?
Unbezahlte Stunden?
Waterloo inwiefern?
Unfähige Filialleiter oder unrealistische Zielvorgaben?
Ich danke euch sehr.
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17.10.08
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Zitat:
Was genau ist so schlimm?
Der Ton?
Unbezahlte Stunden?
Waterloo inwiefern?
Unfähige Filialleiter oder unrealistische Zielvorgaben?
Gut zusammengefasst. Alle Punkte sind zutreffend und schlimm. Waterloo? Lies dich ein bisschen durchs Forum, da stehen die meisten Antworten. Die Filialleiter sind meistens gut und wirklich fleißige Leute, schlimm wird's erst weiter oben. Die Inkompetenz steigt mit dem Gehalt - klingt komisch, ist aber so.
Geografisch Süddeutschland, NIederlassung Dettingen.
Wenn du bisher 6 - 17 Uhr gearbeitet hast, dann schlag bei Netto gemütlich noch 3 - 4 h drauf, dann weißt du was los ist (natürlich kriegst du die nicht bezahlt).
VL bei Netto?
Lass' es, es sei denn du bekommst keinen anderen Job.
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21.12.08
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
bin zur zeit verkaufstellenverwalter bei plus und werde demnächst auf netto umgestellt . Könnte denn mir jemand darüber auskunft geben was man so bei netto als Marktleiter verdient und wie viele stunden man so die woche arbeiten muß ? Und ob man tatsächlich als ML jeden Tag von 6 uhr morgens bis 20 bzw. bis 22 Uhr arbeiten muß , bei einem freien Tag in der woche ? Denn das wäre ja echt wahnsinn bei diesem miesen Gahalt . Ich war vorher bei Aldi als Filialleiter ( Süd ) und sogar da hatten wir schichtweise gearbeitet von 6 bis 16 Uhr und das Gehalt war ja mehr als gerecht .
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22.12.08
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
- handelt es sich bei netto eher um einen discounter oder eher um einen supermarkt wie kaiser z.b.? bei einem mopro sortiment von über 700 artikeln gehe ich eher weniger von discounter aus .
- werden die leitungen auch über gIII a oder b abgerechnet oder generell über a oder manche sogar über c? diese gruppierungen gelten NUR in nrw!!!!
- fährt netto auch die schiene mit den 400,- euro kräften?
- wie viele filialen hat denn ein BL oder VL wie der bei netto heißt?
- 1 jahr müssen ja alle MA übernommen werden bzw. behalten ihre verträge. nach 1 jahr wird dann extrem ausgesiebt bzw neue verträge vorgelegt. ich denke, dass die ganzen VVW die mehr als 37,5 std haben alle einen 37,5 std vertrag erhalten und auch einige bl müssen wohl dran glauben.
danke für infos.
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23.12.08
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
- handelt es sich bei netto eher um einen discounter oder eher um einen supermarkt wie kaiser z.b.? bei einem mopro sortiment von über 700 artikeln gehe ich eher weniger von discounter aus .
Discounter, ganz arg sogar. Und dank der vielen Artikel dauert auch das Einräumen länger und die Stundenleistung sinkt im Vergleich zur Konkurrenz
- werden die leitungen auch über gIII a oder b abgerechnet oder generell über a oder manche sogar über c? diese gruppierungen gelten NUR in nrw!!!!
k.A.
- fährt netto auch die schiene mit den 400,- euro kräften?
ja
- wie viele filialen hat denn ein BL oder VL wie der bei netto heißt?
5 - 7
- 1 jahr müssen ja alle MA übernommen werden bzw. behalten ihre verträge. nach 1 jahr wird dann extrem ausgesiebt bzw neue verträge vorgelegt. ich denke, dass die ganzen VVW die mehr als 37,5 std haben alle einen 37,5 std vertrag erhalten und auch einige bl müssen wohl dran glauben.
richtig. Wer nicht passt, der fleigt. BLs noch früher, da diese als leitende Angestellte so gut wie keinen Kündigungsschutz genießen.
danke für infos.
Bitte
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25.12.08
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Tarif + Stundeleistungsprämie.
Wenn Not am Mann ist, doer die Leistung sehr gut ist AT
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26.12.08
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
werden bei netto nur VL eingestellt die ein bwl studium haben oder auch welche ohne studium bzw nicht mit einem bwl studium (germanistik, sport, handelsfachwirt)?
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26.12.08
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Nur Germanistik sicher nicht, Handelsfachwirt ist O.K.
Studium ist keine grundsätzliche Voraussetzung
(ein ML mit Erfahrung kann auch VL werden), ein Absolvent einer vorzugsweise wirtschaftwissenschatlichen Richtung wird zunächst Trainne (18 monatiges Program 3.500€, wenn Vls gebraucht werden, kannd as Programm verkürzt werden)
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26.12.08
Lounge Gast
| Netto Markendiscount Gehalt Trainee |
Wie immer, gibt es keine pauschale Wahrheit.
Sicher gibt es bei Netto (wie in jeder anderen Firma auch) unfähige Leute.
Dass im Zuge einer zu schnellen Expansion, in Kombination mit niedrigen Gehältern, vor allem die Außendienstler eingestellt wurden, die es bei anderen Firmen nicht geschafft haben ist klar. Ein Lidl oder Aldi VL bekommt in der Endstufe ca. 7.500€, eine Netto VL deutlich weniger (Gehälter sind regional jedoch sehr unterschiedlich). Klar, dass die Top Leute hier nicht andocken. Das Management ist in der Tat sehr provinziell und vor allem sehr emotional.
Aber genau darin liegen die Chancen – wer einigermaßen etwas drauf hat, kann schnell aufsteigen. Gerade im Zuge der Plus Übernahme werden dringen Leuchte gebraucht – auf allen Ebenen und in allen Bereichen.
Dass viele Trainees wieder abspringen, hat damit zu tun, dass ein Hochschul-Studium nicht wirklich die optimale Voraussetzung für die sehr bodenständige Arbeit als VL ist.
Wer diesen Job auf Jahre hin machen möchte, ist inhaltlich als ML + Handelsfachwirt oder Betriebswirt besser vorbereitet. Wer denkt, nur weil er BWL studiert hat, jetzt eine auf Top Manager machen zu können irrt: Hier ist erst mal schaffe-schaffe angesagt – Inventuren vorbereiten, Ware Umlagen, Kassenberichte Kontrollieren, Testkäufe fahren, Märkte umbauen, Warenpräsentationen bearbeiten, usw. Das ist echte Arbeit, nichts für Leuchte im Kommunionsanzug und Theoretiker. Wer bereit ist 18 Monate Trainee und dann 3,4 Jahre (mit Studium) durch die harte Schule des VL Daseins zu gehen, hat beste Aufstiegs- Chancen, bei Netto oder auch anderswo. Treue und Leistungsbereitschaft werden auf jeden Fall belohnt. Wer lautlos und konstant Leistung bringt, fällt irgendwann auf. Der Weg vom guten ML zum VL ist häufig erfolgt, es kann sogar noch weiter gehen. Jeder Trainee, der einigermaßen etwas drauf hat wird nach maximal 18 Monaten sicher VL. Die Angaben über ML Gehälter sind übrigens falsch: Jeder Netto ML erhält mindestens Tarif, meist noch eine Prämie. Gute Marktleiter, die bereit sind, Problemmärkte zu übernehmen, können nicht selten saftige zusätzlichen Prämien aushandeln.
Dass zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern mal die Chemie nicht stimmt und das bei Netto im Zuge des schnellen Wachstums viele nach oben gezogen wurden, die für die jeweilige Aufgabe (noch) nicht geeignet sind, heißt nicht, dass bei Netto nur Idioten am Werk sind, wie hier behauptet wird. Idioten sind nämlich nicht dazu fähig, einen profitablen Discounter zu führen, der von Lidl mittlerweile als große Bedrohung angesehen wird. Dennoch muß ich zugeben, wer einmal den Sprecher der Geschäftsleitung, seine Kollegen oder deren Laufburschen live erlebt hat, wird sicher an das Wort mit „I…“ denken. Aber ein Unternehmen besteht aus vielen Menschen und nicht nur aus der GL. Und bei Netto gibt es viele erfahrenen Haasen, die wirklich etwas drauf haben.
Und: gerade im Vergleich zu anderen Discountern ist Netto eine attraktive Alternative für leistungsbereite und kompromissbereite Leute. Ich würde daher bitten, dass Unternehmen etwas differenzierter zu betrachten und seinen eigenen Frust, weil man vielleicht an eine unfähig Führungskraft geraten ist (oder es einfach nicht das richtige für einen selbst war) allgemein über Netto herzuziehen – denn das ist sicher so nicht zutreffend.
Viele Grüße!
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30.12.08
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt Trainee |
Das ist eine nette Verharmlosung der Zustände bei Netto ;-)
Es ist Chaos und im Übrigen geht das Trainee-Programm 12 Monate, bei Bedarf wird aber im Regelfall verkürzt.
Es gibt ganz wenige gute Leute, das ist richtig.
Dass ein Studium hinderlich ist, kann man wiederum differenziert sehen.
Wer arbeiten kann, dem schadet es nicht, wer den erwähnten Manager-Posten erwartet, der sollte von einer Bewerbung absehen.
Die Arbeit erfordert definitiv nicht viel Hirn, sondern stumpfes Abarbeiten von Listen und immergleichen Tätigkeiten - mehr nicht.
Wer nur schnell Kohle verdienen will und seine Klappe halten kann und schluckt, der ist richtig, alle anderen sollten den Gedanken an einen Discounter (egal welcher!) verwerfen und auf eine langfristige Karriereplanung aus sein.
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05.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
An alle BVLs/BLs:
Bin seit 4 jahren bei Plus als 400 Euro Kraft und verdiene nicht schlecht. Welchen Stundenlohn wird mir bald bei Netto "drohen"?
Ich gehe davon aus, dass es sicherlich nicht über 10 €/Std. liegen wird, oder?
Wer kann mir handfeste Infos geben? Von Plus erfährt man nix dazu.
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06.01.09
Lounge Gast
| Netto Markendiscount Trainee Programm |
1. Ja, mittlerweile dauert das Trainee Programm es 12 Monate, früher waren es 18 (das zeigt, dass Du noch nicht allzu lange dabei bist).
2. Netto hatte vor der Plus Übernahme ca. 22.000 Mitarbeiter, davon mindestens 2.000 Führungskräfte - kennst Du die alle, um über alle urteilen zu können?
3. Bei wie vielen Discountern warts Du denn schon beschäftigt, um über alle Auskunft gegben zu können?
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06.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
10 €!?
Ich lach mal kurz, angestrebt sind bei Netto Stundenlöhne von unter 7 €.
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06.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
die Gehälter werden übernommen, allerdings muß eine 400€ Kraft mit 10€ Stundenlohn damit rechnen, zukünftig auf Lohnsteuerkarte abgerechent zu werden. Mit 10 Stunden sind nämlich schon bei 40 Monatsstunden die 400€ voll, d.h. ca. 9 Stunden pro Woche - das ist zu wenig, um intergriert arbeiten zu können.
Normal Aushilflöhne liegen bei ca. 7€.
Grds. gilt - Aushilfen sind mit (mind.) 10 Stunden pro Woche zu beschäftigen.
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06.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Um das mit den 12 Monaten zu wissen, muss man nicht erst kurz dabei sein - ein Blick auf die HP reicht...
So viel mal wieder zum Thema der "Führungskräfte" bei Discountern.
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06.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Danke für die Antwort auf die 400 € Job Frage:
Verstehe schon das Problem,jedoch geht mein Vertrag bisher über minimum 3,5 Stunden die Woche. Wird er dann einfach gekündigt?
Denn auf LST. Karte lohnt sich das Ganze ja nicht mehr. Muß ja auch sehen,dass ich mein Studium finanziert kriege. Hoffe,dass sich mit dem zukünftigen VL/BL das regeln läßt. Warten wir mal ab...
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08.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Ich mache diesen Job garantiert nicht für 7 Euro die Stunde ohne irgendwelche Absicherung. Z.Zt. habe ich netto ca. 8 Euro netto, (Steuerklasse 5) aber bin voll sozial abgesichert, sprich Rente, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, bezahlter Urlaub und so weiter. Das alles fällt beim 400 Euro-Job weg. Ich kann fast alles in dem Laden machen, auch zum Teil den Chef vertreten, aber für 7 Euro? Da läßt garantiert die Arbeitsmoral nicht nur von mir nach. Ich bin mal gespannt, was auf uns Plus-Leute noch so zu kommt.
Ich bin für jeden Hinweis dankbar, damit ich weiß, wie ich weiter machen soll. Bisher bekomme ich keine Antwort von den Verantwortlichen. Verdi sagt uns: Nichts unterschreiben!!!!!
Die BVL´s fliegen zur Zeit wohl ziemlich tief, was machen die da mit dem einfachen Fußvolk?
Die, die das Geschäft am Laufen halten?
Die, die das ausführen sollen, was sich die oben so ausdenken?
Die, die sich alles von den Kunden anhören müssen, weil sich einiges verschlechtert hat?
Die , die Überstunden kloppen, weil kein anderer den Job machen will?
Und immer LMAA
Lächel Mehr Als Andere
auch wenn man dir in den Hintern tritt.
Und dann, wenn du nicht mehr kannst, fliegst du mit einer Kündingungfrist von 14 Tagen raus und das Arbeitsamt zeigt dir den Stinkefinger, weil du ja auf 400 Euro Basis geschuftest hast.
Nee, so nicht!!!!!!!!
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08.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
habe denn alle netto filialen 2 verkaufsstellenverwalter? hätte ich eigentlich herrn mauser fragen können als ich ihn zuletzt getroffen habe.^^
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08.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Zum Kommentar „so viel zu Führungskräften im Discount.“ Ich würde eher sagen, so viel zu Leuten, die auf Experten machen, und wenn man nachhakt, als Quelle ihrer Weisheit die HP angeben müssen. Vermutlich sind die anderen pauschalen „Insiderinfos“ über Netto Führungskräfte und Discounter im Allgemeinen ebenso fundiert. Dabei ist es doch ganz einfach: Eine Konstante (Netto) und viele Variablen (hier meist Trainees).
Wenn die Variable 0 ist, kann eben auch nur 0 herauskommen. Soll heißen, wenn der Job für einen nicht das Richtige ist, liegt es doch nicht am System, sondern daran, dass man sich selbst und das System falsch eingeschätzt hat. Das ist aber kein Grund pauschal über das System herzuziehen, sondern sollte für die Zukunft lehren, sich beim nächsten Job besser zu informieren ob die Gleichung größer als Null ausgeht. Für manche ist der Job im Discount und bei Netto im Speziellen eben nichts und für andere eben schon. Die Entscheidung einzusteigen (und auszusteigen) trifft jeder für sich selbst – daher sollte man die Verantwortung auch nicht bei anderen suchen, wenn man feststellt, dass man falsch gelegen hat.
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08.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Genau aus diesen Gründen (die Bedingungen Deines Jobs) ist Plus nicht mehr eigenständig und Netto eben schon. 8€ netto fürs Tasten in eine Kasse tippen oder Kartons in ein Regal stellen und dann noch unzufrieden sein! Wenn das Standard bei Plus ist, wundert es, dass sie sich überhaupt so langen gehalten haben.
Übereinstimmung jedoch im letzten Punkt: Nee, so nicht!!!!!!!
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09.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Oh, der Insider macht nette Rechnungen auf.
Geh' davon aus, dass ich mich sehr gut auskenne.
Der Verweis auf die HP zeigt nur, dass hier eine Unfähigkeit zur Informationsbeschaffung besteht.
Den Vorwurf des Nichtauskennens konterkarierst du damit übrigens selbst. Wärst du in angesprochenem Unternehmen, dann wüsstest du von der Laufzeit.
Die Variable 0 kannst du hier wohl am ehesten deinem aktuellen Wissensstand zuordnen.
Und ganz kurz zu deiner tollen Rechnung:
Netto (Konstante) Trainee (Variable)=0:
so, jetzt wird's witzig, denn das hieße ja, dass es 0 Trainees bei Netto gibt :D
Wenn die Discountexperten tatsächlich so gut rechnen können, dann sollten sie noch einmal ab der fünften Klasse eine Schule besuchen (ich gehe davon aus, dass wenigstens schon die Grundrechenarten fehlerfrei beherrscht werden).
Die Verantwortung woanders suchen!?
Sag mal, bist du vollkommen betriebsblind? HIer gibt's ja wohl genügend - auch seriöse _ Kommentare, die zeigen wie die Zustände in den Discountern sind und was für Herrschaften am Drücker sind.
Ehrlich, dein Geschwätz beweist am besten, was man im Kopf haben muss (oder eben auch nicht), um bei einem Discounter zufrieden zu sein.
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10.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Zum Kommentar vom 9.1.: Netto Marken Discount Gehalt MA
Danke für die Bestätigung. Da sieht jemand den Wald vor lauter Bäumen (noch) nicht. Die „Null“ steht für den Übereinstimmungsgrad des jeweiligen Trainees. Hat er „Null Übereinstimmung“ mit dem System, kann natürlich nichts dabei heraus kommen. Die Discountunternehmen sind konstant (es ist immer der gleiche Netto, Aldi, Lidl usw.). Manche finden sich in diesen Systemen zurecht, manche nicht. Und wenn der Übereinstimmungsgrad eben größer als Null ist, kommt auch etwas dabei heraus. Aber der variable Part liegt eben bei jedem Einzelnen, nicht beim System.
Um das richtig einschätzen zu können, muß man jedoch mehr drauf haben, als platte, pauschale und verbitterte Kommentare. Man muß seine persönlichen Stärken und Schwächen objektiv und ehrlich bewerten können und sich die Härten des Discounts ehrlich vor Augen halten. Wer dann zu dem Schluss kommt, es ist das Richtige, hat nichts zu jammern. Die Jammer sind die, die diese Abwägung eben nicht, oder falsch getroffen haben und mit falschen Erwartungen eingestiegen sind und jetzt die Schuld bei Netto und Co suchen. Das führt dann eben zu so Kommentaren wie „alle Discounter sind mieß, alle Führungskräfte Idioten, alle sind Schuld, nur ich nicht usw.“ Die (zugegebenermaßen harten und oft kritikwürdigen) Bedingungen standen jedoch von Anfang an fest.
Und für die Oberschlauen: Das Netto Trainee Programm wurde 2005 als 18 monatiges Programm vom damaligen Personalleiter eingeführt (vorher wurden überwiegend eigene und fremde Marktleiter, sowie Mitarbeiter aus dem Metzgerei Außendienst zu Verkaufsleitern befördert). Im Zuge der Verstärkten Expansion durch die EDEKA Übernahme, wurde das Programm auf 12 Monate verkürzt. Es gibt aktuell also sowohl Trainees die noch einen 18 Monate Vertrag haben, als auch Trainees, die einen 12 Monate Vertrag haben. Neuverträge laufen einheitlich 12 Monate. Für Dich wären 18 Monate zur Vorbereitung jedenfalls besser gewesen, vielleicht wären Dir Deine Misserfolge dann erspart geblieben.
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11.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
servus.
da sind ja 2 parteien aufeinandergestoßen
wie sieht es denn nun mit den 2 verkaufsstellenverwalter pro filiale aus, ist das so oder nicht?
wenn man sich für den bereich düsseldorf, köln als VL bewerben möchte, muß man sich dann an plus oder netto wenden?
thx
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11.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
An den "lieben" Netto-VL:
Dass lauter MLs + Metzgerei-Fachberater befördert wurden ist richtig - und eindeutig ein Fehler gewesen. Die Auswirkungen sieht man noch heute. Es tummeln sich fast nur Leute in dem Job, denen Sozialkompetenz ein Fremdwort ist. Zieht sich leider bis hoch in die Führungskreise daran krankt allerdings das ganze System der Discounter.
Unternehmen, die auch nur ansatzweise etwas auf sich halten, würden die Discounter-Methoden niemals einsetzen, geschweige denn diesen Leuten auch nur annähernd solche Positionen anbieten. Als Personaler wäre der letzte Mitarbeiter, den ich einstellen würde, ein vom Discount versauter BL/VL etc. Dass das Trainee-Programm so gut wie nie die volle Laufzeit erreicht/erreicht hat, sollte dir auch bekannt sein - oder warst du einer von denen, die für das bisschen, was zu lernen war, die volle Laufzeit benötigt hat?
Misserfolg? Nein, ein denkender Mensch mit etwas sozialem Gewissen und reflektierend ob der Dinge, die in einem Discounter verlangt werden. Ein Mindestmaß an Verantwortungsgefühl, Selbstachtung und Hirn reicht aus, um die Probleme zu erkennen und für sich selbst zu entscheiden, was man will. In meinem Fall war es so, dass ich dieses "Schweine-System" nicht akzeptieren wollte, nur weil mir eine Menge Geld dafür geboten wurde, mich anzupassen. Wer mit so etwas Probleme hat, der ist definitiv falsch beim Discounter (so wie ich).
Wer schön brav funktioniert, die Schnauze hält und sein Hirn am Eingang abgibt, der kann sich ein Leben im Discount einrichten. Und immer wieder herrlich, wie sich die VLs bei leichten Angriffen immer wieder demaskieren und sofort in ihren Gutsherren-Sprachstil fallen.
Die das System verteidigenden VLs funktionieren alle nach dem gleichen Strickmuster, das ist recht witzig zu beobachten. Mir persönlich auch relativ schnuppe, wenn du glücklich bist, dann freu' dich, davon gibt's in deiner Position nicht viele.
Eines Tages wirst du vielleicht an meine Worte denken und dich dann vielleicht fragen, wie doof du nur mal warst, dass du den Job angenommen hast. Ich glaub zwar nicht dran (du scheinst einer der Spezies Ex-ML zu sein), hoffe aber, dass du in einer ruhigen Minute einmal über das ganze System nachdenkst.
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12.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Du musst dich an Netto wenden.
Die stellen derzeit sowieso alles als VL ein, was unfallfrei eine Krawatte binden kann.
Viel Spaß!
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15.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Habe mich bei Plus als 400 Euro Kraft beworben. Die VL sagte mir beim Vorstellungsgespräch, das Plus jetzt Netto wird und 5 Euro die Stunde bezahlt. Als sie nochmal in meine Unterlagen schaute und sah, das ich gelernte Verkäuferin bin und viele Jahre Erfahrung im Lebensmittelbereichl habe, bot sie mir "großzügig" 6,18 Euro die Stunde an. Mehr könnte sie mir auf ihre eigene Kappe nicht zusagen.
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es sowieso nicht.
Und die Pullover mit Firmenlogo muß man auch noch selber bezahlen.
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17.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Netto wendet bei Aushilfen keinen Tarifvertrag an.
6,18 €, weil ehemals genau 12,00 DM gezahlt wurden.
Die Firmenkleidung wird nur bei Festangestelten gestellt (wegen der hohen Fluktuation). Wehnachts- und Urlaubsgeld wird in den Aushilfslohn mit eingerechnet: Bei 6,18 € - Stundenlohn 5,18 € + 0,50€ Weihnachtsgeld + 0,50€ Urlaubsgeld.
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19.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
das die firmenbekleidung bei den festangestellten gestellt wird stimmt ja nun nichtmehr!!! alle ex-plus mitarbeiter dürfen die auch selber bezahlen!!! wer weiss was über die temperaturen im markt? man munkelt, dass an der heizung sehr gespart wird....stimmt das? woran wird noch so gespart?
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21.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Gespart wird an allem.
Heizung ist korrekt, nicht höher als Stufe 2.
Ansonsten geht's ans Gehalt, die Arbeitsstunden und vor allem an die Substanz.
Viele Aushilfen, Praktikanten, Lehrlinge, um die Personalkosten niedrig zu halten.
Wo es klemmt werden gerne Trainees eingesetzt oder zu Umbauten VLs herangezogen, denn dort sind die Überstunden schon im Gehalt inbegriffen, da sie AT laufen.
Kleidung muss bezahlt werden, das kenne ich auch nicht anders.
Insgesamt eben viel Spaß...
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24.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
was passiert eigenlich beim netto wenn man eine kassendifferenz hat?
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25.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
haben alle nettofilialen 2 vvw (verkaufsstellenverwalter) oder wie sie bei netto heißen marktleiter? die marktleiter werden aber sicherlich nicht wie leiter bezahlt sondern nur wie verwalter, das sie bestimmt keinerlei disziplinarischer vorgesetzter sind.
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25.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Differenz ab 5 € heißt VL anrufen und beichten.
Je nach Lust und Laune des VLs und ob deine Nase passt, oder man dich sowieso loswerden will, gibt's dafür dann auch mal eine Abmahnung.
Ja, es gibt einen ML und 1-2 stv. ML, die den Job bei Abwesenheit übernehmen können.
Disziplinarische Gewalt erst ab Stufe VL.
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27.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
1-2 stv ml ist schon klar. aber werden die auch wie marktleiter bezahlt oder bekommen die nur eine zulage wenn die den vertreten?
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28.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Da hier das Thema "Arbeitskleidung" bereits mehrmals angesprochen wurde, habe auch ich nun eine Frage dazu:
Was ziehen die Trainees zum VL während ihrer Grundausbildung in den Märkten an - tragen diese "normale" Kleidung (z.B. Jeans, Netto-Shirt, Turnschuhe) oder wird angesichts der von ihnen angestrebten Position erwartet, auch während der Einarbeitung zum Verkäufer und ML einen Anzug (evtl. aber ohne Krawatte) zu tragen?
Danke für die Info!
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28.01.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Weiss einer, wieviel man als gebietsverkaufsleiter bei netto verdient? Also vorgesetzte von mehreren VL bzw. BL´s?
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01.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Also bei Plus warens bisher so ca. 4300 Euro+ Dienstwagen
So wie ich das bis jetzt miterlebe,werden wohl alle wesentlich weniger verdienen. Schätze mal,dass bei Netto die BLs nicht mehr als 3200 kriegen werden.
Zumal die ja auch keine studierten Leute haben wollen wie es bei Plus, Aldi ,Lidl der Fall ist. Mein Tipp: Finger weg von diesem Job. Das "Schmerzensgeld" ist zu gering dafür.
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02.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Du kriegst schon als Trainee 3500 € + Dienstwagen, daher stimmt deine Aussage einfach nicht.
Dass das Schmerzensgeld dennoch zu niedrig ist, ist richtig.
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05.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
ca 850 euro bei 20 offizellen Stunden. Inoffizell 30 und aufwärts. Dann bekommt man zu hören Kassenstatistik- schneller und neben kassieren auspacken, MHD kontrolle um den Kassenbereich usw.
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12.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
hatte mal ne einladung zu nem vg für ne trainee-stelle bei netto. der erste satz unter "mit freundlichen grüßen" war ein hinweis, dass anfahrtskosten nicht übernommen werden. ab da war mein interesse für die firma und die stelle schlagartig weg. uni-absolventen auch noch die anfahrtskosten tragen zu lassen find ich persönlich absolut nicht in ordnung!!
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13.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Sei froh, dass du wegen den Fahrtkosten schon nicht hingefahren bist ;-)
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17.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Hallo zusammen.
Ich bin noch bei Lidl beschäftigt und habe gehört, dass aus Plus Netto wird.
Da es mir bei Lidl nicht so gefällt habe ich vor zu wechseln.
Kann mir jemand sagen wie viel man bei Netto verdient, wenn 120 Stunden oder 160 Stunden monatlich arbeitet???
Danke schon mal im Vorraus
Gruß Mike
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17.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Hallo,
Habe mich bei Netto für den Job Marktleiter/Expansion beworben, kann mir jemand aus seinem Erfahrungsschatz etwas über das Tätigkeitsfeld, das Umfeld, die Kollegen, Vorgesetzten und das Gehalt schreiben? Im Netz ist ja leider sonst nix zu finden.
Danke
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18.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
ML/Expansion heißt:
sie werden dich im Rahmen der Plus-Umstellung an verschiedenen Standorten einsetzen als Springer.
Dabei wirst du viel unterwegs sein, sehr viel arbeiten, wenig schlafen, keine Freizeit haben und die immergleichen Kasper von Chefs haben - es wechseln nur die Namen ;-)
Das machst du eine Zeit lang und dann bist du verheizt.
Gehalt? Irgendwo bei 2500 € dürfte Schluss sein.
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18.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
Hallo an alle, arbeite bei Plus als Kommissionierer habe mich hier durchgelesen aber nichts für MA im Lager gefunden bezüglich auf den Lohn. Jetzt wo Plus und Netto praktisch eins sind weiß ich natürlich nicht (und es sagt uns auch niemand was) was ich in Zukunft an Geld weniger haben werde. Zur Zeit kann ich mich eben nicht beschweren ich verdiene recht gut auch als ungelernter (das sind eigenltich fast alle bei uns im Lager) Ich weiß nur das Plus zum Einzelhandel gehört und Netto zum Großhandel und das Großhandel nicht so dolle entlohnt... Vielleicht weiß jemand von euch mehr darüber.
Vielen Dank schonmal für eure Antworten.
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19.02.09
Icestone
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
Hallo,
habe mich bei Netto für das Förderprogramm VL beworben. Wollte jetzt mal wissen ob ich eine reale Chance habe.
Zu meiner Person 23 Jahre, gelernter EHK bei dt. größter Warenhauskette. Danach im Mobilfunkbereich gelandet für insgesamt 4 Jahre bis heute. Mich reizt einfach die perspektive nachdem man die Knüppelzeit überstanden hat. Und von nichts kommt nichts sage ich mir.
Habe mich als Anwärter auch bei Schlecker und DBL beworben, soweit mir bekannt ist nehmen diese auch Leute ohne Studium dafür halt mit Erfahrung im Bereich Kennziffern ect. durch praktische Arbeit.
Oder wie ist da euer Wissensstand?
Wie liegt das Einstiegsgehalt bei Netto im Förderprogramm zum VL?
Ich denke mal studierte würden sich das bei Netto usw. nicht antun, aber genau da wittere ich als unstudierter meine chance ;-)
VG und bin auf Eure Antworten gespannt
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22.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
Bin zur Zeit noch Plusmitarbeiterin, werden in kürze zum Netto umgebaut. Ich bin Erstvertretung, kann mir jemand sagen wie bei Netto die Bezahlung gehandhabt wird bei Vertretungskräften.
Kann es sein das 1,2,und 3-Vertretung gleich bezahlt werden?
Normalerweise steht mir als Erstvertretung ja ein höherer Zuschlag zu, bei Plus ist es zur Zeit nicht so da bekomme ich den gleichen Zuschlag wie eine 3-Vertretung.Finde ich total ungerecht.
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22.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
bei netto bekommst du als vertretung gar keine zuschläge, dafür aber reichlich schläge! :-(
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23.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
Kann mir jemand genaueres über die neu eröffneten Netto-Märkte (ehemals Plus ) in NRW z.B. Netto Emsbüren , Netto Hörstel sagen?
Wieviel Stunden bekommt eine Filiale pro Woche ,uns wurde gesagt
ca 190 Stunden bei einen Umsatz von 38.000 bis 39.000 Euro.
Das wäre ja total entspanntes arbeiten,zu schön um wahr zu sein,
wo ist der Hacken ?
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23.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
Hallo liebe Netto-Plus-Mitarbeiter!
Mich interesiert brennend wie es in den umgebauten Plusmärkten
also den neuen Nettomärkten abläuft für Vertretung und Marktleiter natürlich auch für die Kassierer.
Was ändert sich für uns zum positiven oder zum negativen ?
Wäre schön auch etwas von den Verkäuferinnen oder Marktleitern
aus bestehenden Nettomärkten , die nicht vorher Plus waren , zu erfahren .
Höre immer wieder 6-7 € die Stunde ,gmeint sind damit doch wohl nicht Verkäuferinnen oder Vertretungskräfte die 24-30 Stunden machen.
Wie sehen Nettoverträge aus,kann man damit leben oder geht das gar nicht ?
Danke !!!
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23.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
Zitat:
"Kann mir jemand genaueres über die neu eröffneten Netto-Märkte (ehemals Plus ) in NRW z.B. Netto Emsbüren , Netto Hörstel sagen?
Wieviel Stunden bekommt eine Filiale pro Woche ,uns wurde gesagt
ca 190 Stunden bei einen Umsatz von 38.000 bis 39.000 Euro.
Das wäre ja total entspanntes arbeiten,zu schön um wahr zu sein,
wo ist der Hacken ?"
Dass Du für die 190 Stunden nur 2 Mitarbeiter zur Verfügung hast, nämlich du und noch jemand.
Normale Stundenleistung bei Netto sind 300+, also kannst du dir ja ausrechnen, was du an Stunden zur Verfügung hast. Viel Spaß, willkommen in der Welt von Netto...
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25.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
Hallo,
ich bin seit Dezember 2002 bei PLUS und seit Juli 2006 dort auch ML (seit 2008 in Bremen). Im Zuge der Übernahme durch Edeka und der Umstellung auf Netto wurden uns hier schon recht viele Dinge, meist durch die Blume, mitgeteilt. Nachdem ich mich hier nun durch diverse Beiträge gearbeitet habe habe ich die Befürchtung, dass sich mein Verdacht (einer erheblichen Verschlechterung der Arbeitsbedinungen bspw.) bestätigen wird. Darüberhinaus bin ich mit meinem akutellen Job auch nicht wirklich mehr zufrienden. Das Gefühl "auf der Stelle zu treten" hat sich eingestellt. Ich kann ruhigen Gewissens sagen, dass ich meinen Job als ML sehr gut mache. Daher überlege ich nun, welche Optionen es für mich gibt.
Sollte ich das Unternehmen verlassen um vielleicht bei einem anderen Discounter anheuern? Oder sollte ich die Chance wahrnehmen und in dieses Förderprogramm für Verkaufsleiter gehen (wäre eine wirklich attraktive Herausforderung der ich mich auch gewachsen fühle). Mein derzeitiger VL und der VL, der mich seit meinem ersten Tag kennt sind beide der Meinung, dass ich diese Aufgabe bewältigen würde. Man sagt mir nach, dass ich einen recht guten Draht zu meinem VL und meiner GVL hätte und die würden mich auch nur ungern verlieren.
Bin einfach sehr unentschlossen. Kann mir hier jemand gute und vor allem ernst gemeinte Ratschläge geben?
Ich bedanke mich.
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26.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
Kannst du an deiner Stelle machen, aber versichere dich davor, dass du im Falle des Scheiterns wieder als ML einsteigen kannst. Als VL ist man sehr, sehr schnell verbrannt und dann wird's schwierig. Ich habe schon genügend MLs gesehen, die da böse auf die Schnauze gefallen sind.
Und sei dir sicher, dass ein guter Draht zum VL (hat eh nix zu sagen) und anderen dir rein gar nichts bringt, außer der Möglichkeit, dass du den Versuch starten kannst und darfst. Und ob sie dich ungern verlieren würden?
Kennst den Spruch sicherlich:
wir würden sie nur ungern als Mitarbeiter verlieren, aber wir versuchen es ab nächster Woche dennoch mal ;-)
Solltest du die Chance haben - und die wirst du kriegen, da Netto derzeit alles für VL-Stellen herziehen - dann mach es, wenn es dich reizt und du dich absichern kannst im Falle des Scheiterns.
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26.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
servus,
mal ne frage, bevor ich mir hier alles durchlesen muß...:D
wollt mich jetzt bei netto bewerben in nem zentrallager und wollt mal wissen wie es da so ausschaut, mit gehalt,klima,arbeitszeit etc...
hab auch gehört netto soll es nich so haben mit pünktlicher lohnzahlerei...is da was dran?
danke schon mal im vorraus
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27.02.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
netto ist lidl wie es früher war. lasst die finger von dem verein wenn ihr es euch erlauben könnt. kenne einige vls die jez schon bei plus nach der einarbeitung netto (eine woche fililale, dann eine woche vl) das weite gesucht haben. schreien gehört da zum alltag. chaos pur weil mehrere konzepte gelebt werden. gehalt in der endstufe vl 3900 mit einem ford fokus als firmenwagen. im moment befördern sie die fl zu vls, weil sie nicht genug bekloppte finden. die werden noch schlimmer in die medien kommen als es lidl erlebte. kommen teilweise nicht an ware und haben etliche fehlartikel weil sie jez so viele filialen haben und die hersteller einfach nicht liefern können. netto läden werden mit plus ware aufgemacht ohne jeglichen vernünftigen spiegel. filialmitarbeiter werden total ausgebeutet. es gibt dort aushilfen die für 6.80 netto die stunde arbeiten, 13 stunden die woche bezahlt bekommen, aber bis 30 stunden da sind, die nicht weiter vergütet werden. reicht das???
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25.03.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
Moin.
Hier mal ein kurzer Bericht von jemandem, der es wissen sollte:
Ich war, nach abgeschlossener Ausbildung, 2 Jahre lang Filialleiter bei Plus. Hatte Spitzenzahlen (Inventuren unter 0,2%!, Abschriften unter 0,5%) und meine Beurteilungen waren top. Zu meinen Mitarbeitern hatte ich ein tolles Verhältnis, der Umsatz stieg von Monat zu monat, irgendwas muss ich wohl richtig gemacht haben. Dann kam die umstellung auf Netto. Kurz davor war ich noch richtig begeistert von dem Verein, 180 Mindeststunden klang nach einem Wort.
Nun sehe ich die Situation allerdings etwas differenzierter. Was mir sofort negativ auffiel war, dass ehemalige Plus-Mitarbeiter grundsätzlich wie Idioten behandelt wurden. Mehr als einmal wurde mir persönlich der Eindruck vermittelt, dass Plus Pleite gegangen wäre und das die Netto uns großzügigerweise gerettet hatte. Zu diesem Zeitpunkt habe ich mir noch alle Äußerungen verkniffen. Das mehr an Stunden, was ich plötzlich zur Verfügung hatte, war in Nullkommanix aufgebraucht. Natürlich brauchten wir als Neulinge im Nettosystem einfach länger für die meisten Arbeiten, das war mir klar. Aber schon in meiner Einarbeitungszeit fiel mir auf, dass andere Marktleiter ihre Stundenleistung nur im Griff hatten, wenn sie Mitarbeiter (vor allem die Aushilfen) um Stunden betrogen. Das wollte ich nicht tun, merkte aber schnell, dass es gar nicht anders ging. Als ich meinen VL darauf ansprach, musste ich mir Dinge anhören, die ich einfach nicht von einem studierten Menschen erwartet hätte. Und nicht nur mir erging es so, von vielen anderen habe ich gehört, dass sie mittlerweile ihre Fühler in andere Richtungen ausstrecken. Und genau das werde ich auch tun. Ich möchte nicht in einem Unternehmen arbeiten, so ein Ton und diese Umgangsweise miteinander durch alle Hierarchieschichten fortpflanzt - und ich würde auch niemand anderem dazu raten.
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26.03.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
Dein VL hat studiert!?
Ich dachte, die wären bei Netto längst alle weg!
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26.03.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
Ich kenne auch noch 3! die studiert haben. Einer hat BA gemacht die anderen waren auf der UNI. Also alle 3 EXTREM überqualifiziert. :-) Weil mehr als lesen, schreiben und arschtreten musst du nicht können. Das lernst du auch beim Bund.
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02.04.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
Jede Menge offene Fragen, hier ein paar Infos
Bin seit einigen Jahren ML bei Netto und habe nun auch mehrere Plus Umbauten mitgemacht
Gehälter:
ML mit neuem Vertrag (keine Prämien)
2440 Euro Brutto + ÜT meistens um die 200 rum
(mit der ÜT werden alle anfallenden Überstunden abgegolten...)
Weihnachts und Urlaubsgeld
Eineinhalb Tage frei die Woche. Freizeitausgleich pro nicht gemachtem Tag Freizeit 50 € (halber 25). Kommt häufig vor.
Stellvertretung Vollzeit 2006 € + evtl ÜT 200 €
Stellvertretung Teilzeit (20 Stunden) 12 - 14 € Stunde + 10 Euro Vertretungsgeld pro Tag an dem die ML nicht da ist.
Aushilfen 6,18 Euro die Stunde bis maximal 325 Euro im Monat
Die unterste Stundengrenze liegt bei 181 .
Also alles unter 51000 Umsatz darf 181 Stunden verbrauchen. Für eine erfolgreiche Konzeptumsetzung kaum ausreichend.
Ab 68000 wird die Personalbesetzung (wenn Azubis vorhanden) akzeptabel( ca 230 Stunden).
Die Vorgestezten VL´s GVL´s kann man nicht über einen Kamm scheren, da gibt es große Unterschiede.
Durch die große Expansion wird momentan sowohl in den Fillialen als auch bei den Leitenden Angestellten eingestellt was gerade laufen kann. Viele sind nach wenigen Wochen schon wieder weg, von einigen wünscht man sich sie wären schon wieder weg und in leider viel zu seltenen Fällen kommt mal was richtiges zur Tür rein.
Arbeitszeiten schwanken stark von Filliale zu Filliale.
Meine liegt im Normalfall zwischen 48 - 60 Stunden die Woche.
Bei Umbauten oder Personalmangel fallen gerne mal 70 - 90 an.
In schwachen Fillialen sind 70 Stunden normal. Wobei seit neustem die Arbeitszeiten Stundenweise aufgeschrieben wird und die 48 Wochenstunden nicht überschritten werden dürfen. (Man darf sich nicht wundern welche Pausenzeiten plötzlich beim ein oder anderen ML eingetragen sind).
Die Plus Umstellung kostet jede Menge Nerven in allen Positionen. Personalmangel, unkompetente VL´s, unterbezahlte Umbauteams, kurze anlernzeiten für das Plus Personal und schlechte Betreung nach dem Umbau. Einige Mitarbeiter aus dem jeweiligen Gebiet wissen gar nicht mehr wo ihre Stamm Filliale ist. Einige Plusmitarbeiter haben von sich aus schon kurz nach der Umstellung gekündigt. Hier wie da gibt es gute und schlechte Mitarbeiter. Manchen fällt die Umstellung leicht, andere brauchen ihre Zeit und für manche ist Netto eben der falsche Weg.
Der Druck (Inventuren, Konzepte, Kosten) ist groß und man muss teilweise einiges einstecken.
Nichts deso trotz macht es immer noch Spaß, ansonsten wär ich nicht mehr dabei.
Wer als einzige Motivation das Gehalt oder die Position hat, der sollte
lieber die Finger davon lassen.
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05.04.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
Möchte das Förderprogramm zum VL antreten.
Was verdiene ich und was verdiene ich wenn ich damit fertig bin??
Was sind meine genauen Tätigkeiten?
Bitte abtwortet mir
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06.04.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
Warum möchtest du VL werden, wenn du noch nicht einmal weißt, welche Tätigkeiten auf dich zukommen??? Das sind ja fabelhafte Voraussetzungen...
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24.04.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
Schaut doch mal in die Themenforen:"Gehälter ALDI,LIDL,NETTO usw. oder Netto/Plus was nun?" da stehen viele,viele Sachen über dieses ach so gute Unternehmen drin. ;-)
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28.04.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
bin seit kurzem bei Netto dieses System ist 10x sclimmer als Lidl. War 10 jahre bei lidl die haben mich nach der bekannten weise entsorgt aber bei Lidl ist jede minute bezahlt worden war Vetretungskraft war dort eigendlich immer zufrieden. der druck wegen leistung und so weiter exestiert leider in jedem Unternehmen. Denn die Großen konzerne wollen immer schneller reich werden zu lasten der kleinen Verkäuferin. Aber das wie bei Netto habe ich noch nie erlebt.
Gott sei dank war ich schon 10 Jahre im Einzelhandel tätig sonst wäre ich in diesem Unternehmen total verloren gewesen. Bin Montags mit einer 10 stündigen Kassenschulung angfangen das war die einzigste Einarbeitung die man bekommt. Es gibt überhaupt kein Arbeitszeug wie schuhe tshirts Messer Handschuhe oder sonst irgendwas keine Führung durch den laden keine vorstellung der mitarbeiter oder sonst irgend was. bin jetzt 2 Monate dort und man wird angemacht weil man etwas nicht richtig macht obwohl es nicht gesagt wurde wie es bei netto läuft.
werde mir so schnell wie möglich etwas anderes suchen denn wenn um 22 Uhr der laden schließt muß Mittwochs und Samstags noch die Preisveränderungen Angebote aufgebaut werden Preisschilder getauscht werden diese Zeit nach 22 Uhr wird nicht aufgeschrieben und bei uns ist es fast immer mitternacht bis mann endlich raus ist mir wurde gesagt das ist zum wohle des Unternehmens und das kann es ja nicht sein.
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14.05.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
So sind die Jungd eben.
Wenn du da noch länger bist, will dich auch kein anderer Discounter mehr.
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17.06.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt LKW Fahr |
Hallo wie sieht das den aus als LKW Fahrer bei Netto?? ich würde gerne wissen was die für Arbeitszeiten haben und vorallem was die so in etwa verdienen??? könnt Ihr mir da auch eine Außkunft geben???
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03.07.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Sag mal bist du noch ganz dicht so ein Kommentar abzugeben? Die Leute möchten für ihre geleisteten Stunden auch bezahlt werden, sie möchten motiviert und nicht drangsaliert werden.
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04.07.09
Lounge Gast
| Netto Mobiler Marktleiter |
Hallo zusammen,
ich habe diese Woche ein Angebot von Netto bekommen zum Mobilen Marktleiter. Sprich, ich bin für die Mitüberwachung der Läden von Plus zu Netto verantwortlich. Was bedeutet, dass ich viel unterwegs bin, weil ich ja dann jede Woche nen neuen Laden vorgesetzt bekomme. Ich stelle mir das schon interessanter und abwechslungsreicher vor als ein "normaler"(nicht falsch verstehen) ML.
Kennt sich schon jemand mit dem Beruf aus? Ist es wirklich so viel Fahrerrei? Oder hält es sich in Grenzen? Werden diese bezahlt?
Wie sieht das ganze mit überstunden aus? mir wurde gesagt, es sollten nicht so viele anfallen. Aber wie ist es wirklich?
Wäre nett, wenn mir einer was dazu sagen könnte. Danke schonmal im Vorraus für eure Mühe
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04.07.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Es gibt VLs, die diesen Job nur einige wenige Jahre machen. Es gibt allerdings auch solche, die schon lange diese Position inne haben. Die einen verlassen also das Unternehmen, die anderen verharren in dieser Position. Lässt sich daraus schließen, dass die Aufstiegschancen für VLs schlecht sind?
Anders gefragt: Habe engagierte VLs gute Aufstiegsmöglichkeiten?
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05.07.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
devinitiv NEIN !
Um bei Netto aufzusteigen, musst du deinem Vorgesetzten schön den Hintern küssen. Nur 3 fälle aus meinem Gebiet in der letzten zeit:
ML wird VL, obwohl deren Inventuren nicht sehr berauschend sind
VL wird RVL, hat von der Bedienung eines Computer´s keine Ahnung (zwingend notwendig, für e-mails, kostenrechung usw.)bzw. was sonst so VL arbeiten angeht
ML geht zur revision, Inventuren reine katastrophe, Nettokonzept wurde immer ignoriert
wie gesagt nur 3 beispiele aus der letzten zeit, die wirklich guten VL´s werden immer klein gehalten und nie den Mund aufmachen sonst steht man gleich auf der Abschussliste
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11.07.09
Lounge Gast
| Re: Mobiler Marktleiter |
Hallo,
ich soll am Montag dazu eingelernt werden. Was verdient man eigentlich in so einer Position?
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11.07.09
Lounge Gast
| Re: mobiler marktleiter |
Hallo,
für welche Region wirst du eingelernt, ich habe mich für den Raum Bayern beworben. Bist du schon länger bei Netto,wie ist es dort und bekommt man in dieser Funktion einen Dienstwagen.
Gruß
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11.07.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Warum wirst du in einem Job eingearbeitet, von dem du vorher nicht weißt, was du verdienen wirst?
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12.07.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Mobiler Marktleiter?! Das heisst 3 Wochen hier, 2 Wochen da usw..
Falls kein Bedarf besteht, heisst es in einer Filiale Kassendienst schieben.
In irgendeiner Filiale wird man eingebucht, dort muss man dann einen auf Kassierer machen.
Überwiegend zum Nichtaufbau von Überstunden für andere, festpositionierte Marktleiter einsetzbar.
Hat man sich irgendwo eingelebt, muss man schon wieder woanders hin.
Dienstwagen? Schön wärs..
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20.07.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
ich weiß ja nicht was du für erfahrungen gemacht hast das du netto so schlecht machst ich arbeite selbst dort und es ist ein wirklich gutes arbeitsklima klar muß man hart arbeiten aber wo muß man das nicht und bei netto verdienst du mehr als bei edeka das was da die 20 h Kräfte als stundenlohn bekommen bekommen bei uns die pauschalkräfte
und eh hier wieder so ein dummer kommentar kommt nein ich wurde für die aussage nicht bezahlt bin einfach nur mit dem unternehmen zufrieden denn wer seine arbeit macht hat auch nichts zu befürchten und wer das unternehmen nicht mag der braucht dort nicht zu arbeiten
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21.07.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ja ja, unter Tausenden muss sich ja auch einmal ein zufriedener Mitarbeiter finden...
Schöne Grüße nach Ponholz ;-)
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29.07.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Also ich weiß ja nicht wo Du herkommst, ich habe gerade 4 Wochen Einarbeitung hinter mir, jeden Tag 3 Überstunden für lau und nen Arschtritt. Ich bin jetzt in psychologicher Behandlung, vielen Dank Netto!!!
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31.07.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ohje... pro Tag 3 Stunden für lau... ist ja sooo schlimm??? Du bist in der EINARBEITUNG!!! da solltest du soviele Stunden machen, wie du nur kannst um schnellstmöglichst zu lernen um dann eine Filiale selbstständig leiten zu können... nutze die Zeit der Einarbeitung, denn danach zeigt dir keiner mehr etwas und was du nicht kannst, kann dir spätger zum Verhängnis werden...
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01.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
@29.07.09, bitte werd hartz4 oder geh zu aldi oder lidl... solche leute wie dich kann man nicht gebrauchen, die schon nach 4 wochen in behandlung sind... was soll den dann nach paar monaten mit dir sein? liegste dann im sterben? man man man, wie naiv muss man den sein, das man glaubt keine überstunden machen zu müssen...
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05.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Naja, gegen Überstunden sagt wohl kaum einer noch was. Ich selbst ja am allerwenigsten (ich bin nicht der vom 29.7.!). Bei mir sind es zur Zeit etwa 40 Stunden pro Woche für lau. D.h., ich arbeite pro Woche 85-90 Stunden. Und meine Einarbeitung ist schon eine ganze Weile her. Ich bin seit etlichen Jahren Marktleiter und etwa ein halbes Jahr bei Netto. Soviele Überstunden wie hier waren noch nie fällig, in allen Filialen im Umkreis sind viele Leute von der Arbeit krank geworden oder haben ganz aufgehört.
@Poster über mir: Sollte ich vielleicht auch Hartz4 beantragen? Willst Du dann meinen Job machen? Ihr seid alle Schwätzer. Macht mal 2 Wochen meinen Job, da fangt ihr an zu weinen.
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05.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ich bin Marktleiter Plus und werde bald umgebaut... ich weiß genau wie stressig das alles ist... nur muss man sich einfach mal richtgig organisieren! ZEITOPTIMIERUNG ist das Zauberwort! Dazu sich 2 MA vernünpftig einarbeiten und schon kann man sich einen freien Tag in der Woche gönnen und auch die anderen nicht von morgens bis abends im Laden verbringen...
ich habe so einige MA gesehen auch ML bei Plus, die arbeiten wie Schlaftabletten und es regt mich nur noch auf, dass das die Plusianer sich nicht eingestehen, dass es bei Lidl, Aldi u Netto viel stressiger zu geht als bei uns!!
Wenn ein Markt nicht rund läuft, dann trägt nunmal der ML große Mitschuld!
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06.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
HaHaHa
Kannst du mir ja mal erklären (Zeitoptimierung)bei ca.105 Fehlstunden durch Krankheit und Urlaub.
Gruß ein ehmaliger Plus ML jetzt Netto.
Ps. Aldi, Lidl und Plus haben nicht unser Warenangebot.
Lidl und Aldi noch nichtmal die hälfte unser Produkte,außerdem sind das zum Tei Palettenmärkte, daß heißt die müssen nichts an Getränke auspacken. Wenn bei den Cola, Wasser usw leer sind setzen sie einfache ein neue Palette.Wir dagegen räumen 4weg und packen dann noch die hälfte im Regal, vom Mehrweg abgesehen, wo wir jeden Kasten abpacken. Mit der Ameise Getränke setzen,keine Chance zu eng.
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06.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Wieso meinst Du, beurteilen zu können, wie das bei Netto läuft? Du bist doch noch Plus. richtig? Schreib hier 1 Monat nach dem Umbau mal rein, wie's Dir geht, wenn Du dann noch Zeit dafür hast. Ich hab einen guten Laden mit gutem Umsatz (weniger als bei Plus!!) und Top-Personal, keine Honks, gute intelligente Leute. Und trotzdem reicht die Zeit nicht. Weil es eben so gewollt ist.
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12.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Also meine Erfahrung ist einfach nur Chaotisch. Bin in einer Plusfiliale(noch, bald Netto), aber es macht keinen Spass mehr, Fehlartikel, keinPreis in der Kasse, zu wenig Arbeitsstunden in der Filiale. Bei 67000 gibt es nur 199 Std. und viele Überstunden. Allerdings werden diese auch bezahlt (noch wer weiß wie lange noch). Kunden beschweren sich über schlechte Qualität der neuen Produkte.
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13.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
199Std. sind massig ausreichend für 67000 Euro Umsatz.
Vergesst bitte nicht, dass die Azubis nur mit 20 Stunden in die Kosten laufen und der Rest über "N" läuft...
Komisch das mein Laden mit mit 60000 Euro Umsatz und 190Std. in der Woche super läuft und ich alles schaffe!
Regale umgebaut, z.B.: Kaffeeregal mit 5 Böden um die Neulistungen reinzubekommen, oder die Wursttheke...
Einfach mal Punkt für Punkt durcharbeiten, dann klappt es auch!
An die Plus ML, falls ihr euch über eure "schlechten" Inventuren wundert, dann schaut euch mal die FF/FG Lieferscheine an... rechnet die Werte zusammen und achtet auf die Aktionspreise... das stimmt vorne und hinten nicht... die Were aus dem PC könnt ihr auch nicht gebrauchen... viel Erfolg!!
Gruß Plus ML
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14.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
jawohl. alles wahr! das beste und leider korrekteste, was ich je über meinen arbeitgeber gelesen habe!
"3500 sind das Trainee-Gehalt. VLAs gibt es schon seit einiger Zeit nicht mehr. Und momentan wird gerade wegen Plus alles, was nicht bei 3 auf den Bäumen ist zum VL ausgebildet und hochgezogen.
Beschissene Einarbeitung, danach wartet dann Waterloo - viel Spaß!
Wie schnell ihr da verbrannt werdet möchte ich nicht wissen.
Dass die HR-Abteilung mehr schlecht als recht arbeitet ist auch kein Geheimnis. Dass HR-Leute, die nicht mehr im Unternehmen sind diese Zeit aus ihrem Lebenslauf löschen spricht ebenfalls Bände.
Zudem werden die MLs von den RVLs hochgezogen, vorbei an der HR-Abteilung. Dass da natürlich Idioten Idioten auswählen, sollte klar sein.
Und für die Plus-Jünger:
kurz und knapp, ihr seid am Arsch! Netto drückt durch, wie es laufen soll, so ist der Deal. Bezahlung ist zwischen mies (Kassierer/Aushilfen), über schlecht (ML), bis hin zu weniger als bei der Konkurrenz (VL).
Vorgesetzte gibt es ein paar ganz gute, in der Regel durch die Bank weg Pfeifen.
Insgesamt also eine Katastrophe, aber Plus war ja jetzt auch nicht das Paradies ;-)
Und an den bezahlten Schreiber oben:
wie tief muss man eigentlich sinken, um solch einen Mist öffentlich zu machen?"
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15.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Arbeiten muss man überall!! Manache denken wohl wirklich, sich als ML auf ihren Arsch zu setzen und nichts zu tun... IHR SOLLT ARBEITEN!!! ML muss mehr arbeiten als andere! Seit echt froh das ihr nicht bei LIDL seid, wo soviel Arbeit zu tun ist, das ihr abends richtig umfallt... bei plus ist die arbeit ein witz!!!!
Jeden 2 Tag Trosoanlieferung, FF/FG jeden Tag, 2 Boxen kann man ja wohl in 30min schaffen, dann Obst u Gemüse, da kommen 2-3 Paletten, machbar in 1Std... für die Frische veräumen habt ihr eine Kraft morgens... also alles in Ordnung!! Danach gibts keinerlei Warenanlieferungen mehr!!! Also heult ned rum!
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15.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Zwischendurch mal eine rein fachliche Frage: Nützt oder schadet es sogar dem kühlfähigen Obst & Gemüse, wenn es abends aus dem Laden wieder ins Kühlhaus geräumt wird?
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15.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ja es schadet dem Obst und Gemüse... es schadet nur nicht, wenn man das Obst dauerhaft kühl lagern kann... aber das ist im Verkaufsraum ohne Kühlanlage nicht möglich...
Also ich rate davon ab! Einfach besser disponieren und rechtzeitig die Tagesartikel reduzieren, O u G kommt ja jeden Tag!
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16.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Wie könnt Ihr diesen Saftladen noch in Schutz nehmen. Ich habe bei Aldi gelernt und war mehrere Jahre Filialleiter dort, also kann ich arbeiten.. bei Plus bin ich seit 8 Jahren ML.
Wer die Arbeit noch schaffen soll, weiss ich nicht mehr..
Ich bin jede Woche 6 Tage die Woche mindestens 60 Stunden im Laden.. Urlaub habe ich noch den vollen Anspruch, immer verschoben dieses Jahr.. ich packe jeden Tag mindestens 3 bis 4 Paletten TS.
3 Mal die Woche kommt TS.. Ausserdem sitze ich jeden Tag noch 2 Stunden an der Kasse.. Arbeiten bis zum umfallen, was hat das mit rumheulen zu tun?
Bei Aldi war es easy dagegen..
Ich kann da mitreden..
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16.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
gibts unterschiedliche meinungen dazu, kommt auch auf die Qualität des OGS an
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16.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Die frage ist sehr einfach beantwortet:
Bei Netto brauchst Du die ware nicht ins Kühlhaus räumen. der Markt ist fast schon so kalt! Meine Mitarbeiter frieren in einer Tour! Und nicht das einer hier jetzt denkt wir hängen nur rum. Selbst beim packen (ja ich als ML packe mit an) tragen fast alle langarm!
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16.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ich sags gerne nochmal, als ML MUSS MAN MEHR ARBEITEN ALS DIE MA!!! Da gehört abpacken und sonstiges zu den Tagesaufgaben und sollte selbstverständlich sein! Nur rumsitzen und nichts tun ist nicht...
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17.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Der Spruch hört sich fast nach einem meiner ehemaligen Vorgesetzten an:
"Sie müssen besser sein, als die anderen..."
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17.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Trainee Programm |
Auch bei ALDI muss der FL mehr machen als das Personal. Die Außnahme sind nur die Läden die an einem Tag den Wochenumsatz einer Netto Filiale machen und davon gibt es nicht so viele. Aber bei ALDI kam ich mit einer Filiale die Umsatzmäßig unter dem Schnitt lag trotdem auf eine knappe 800-er Leistung. Ich habe dafür geschufftet und jeden tag im Schnitt eine Stunde unbezahlt dagewesen. Das war alles kein Problem, denn ich hatte immer das Gefühl was zu bewegen. Aber als ich dann bei Netto als VL angefangen habe, bin ich dann vom guten Glauben abgekommen.
Ich weiß, dass ein ML/FL mehr arbeiten muss als der Rest der Truppe, aber was bei Netto abgeht ist eine absolute Katastrophe. Selbt ML´s die ihre Märkte im Griff hatten, gingen auf dem Zahnfleisch. Im meinem Bezirk sind 4 ML innerhalb eines Monats krank geworden wg. Bandscheibenvorfall, Burnout, etc. Ich weiß nicht wie sich die UN-Leitung morgens noch im Spiegel anschauen kann. Aber ich denke die Millionen die die einsacken werden das Gewissen schon wieder "reinwaschen".
An alle "Netto-Jünger":
Ich war auch voller Elan als ich gewechselt habe. Aber nach einem halben Jahr hatte ich 20 Kilo verloren ( ich hatte vorher schon nur Idealgewicht), meine Ehe war kurz davor zu zerbrechen und ich hatte Sonntagmittag schon wieder schlechte laune weil ich am Montag wieder zur Arbeit musste. es gibt in diesem Unternehmen einfach kein Konzept, dass es wert ist so genannt zu werden.
Alle versprechungen die gemacht wurden, sind niemals eingehalten worden. (Ich hatte bei meinem Wechsel Bedingungen gestellt, schließlich wurde ich abgeworben und die wollten mich haben.) Selbst beim Gehalt hieß auf einmal, die vereinbarte Gehaltserhöhung nach einem Jahr könne so nicht umgesetzt werden.
Also von 13 Kollegen die mit mir anfingen ist noch einer da. Der Rest ist so schnell wie möglich gegangen. Ich habe zu dem "Überlebenden" noch guten Kontakt. Er meint der PLUS umbau ist eine einzige Katastrophe und es ist nicht wirklich ein System zu erkennen und jeder VL, GVL, oder wie immer die auch alle heißen macht war er will.
Also allen die noch dort sind kann ich nur raten, such euch was neues und besteht darauf eure Überstunden abzubauen. Das ist euer RECHT. Auszahlen ist nur dann möglich, wenn beide Seiten zustimmen. Geht an die Presse, gerade im Sommerloch ist das ein gefundenes fressen für die.
P.S.
Ich bin nicht der ALDIaner von oben.
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17.08.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Was man so hört und liest, will jeder, der (noch) bei Netto arbeitet, nur eins: Da weg!
Und viele werden früher oder später was Neues finden, vor allem wenn der Wirtschaftsaufschwung wieder Einzug hält. Was man so hört, herrscht jetzt schon teilweise Personalmangel bei Netto.
Daher ein gut gemeinter Rat an die Unternehmensleitung: Arbeitet VERNÜNFTIG mit den Leuten, die ihr habt, denn wenn diese weg sind und keine neuen mehr kommen, wer soll da euer Geld verdienen?
Erwartet nicht Unmögliches von euren Mitarbeitern!
Erwartet nicht, dass diese jeden Tag über ihre Grenzen gehen müssen!
Versucht es mal mit modernen Managementmethoden oder einfach nur mal einem Lob - Druck funktioniert nicht auf Dauer!
Haltet Abmachungen ein!
Und haltet diese Abmachungen zeitnah ein!
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10.09.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Hallo zusammen !!!
Erst mal eine WARNUNG vorweg !!!
Ich würde mir heute , nicht nochmal bei Netto anfangen !!
Ich weiss natürlich nicht ob es in allen gebieten son ist , aber auf alle fälle im Gebiet Dettingen ist se so . Ich war selbst eine Längere Zeit ML , arbeitszeiten von täglich 6 - 21 Uhr offtmals 6 tage die woche waren , und sind KEINE seltenheit als ML oder dessen Stellvertreter . Alles was über deine 40 std. pro woche ging haste natürlich aus reiner Geschäftsinteresse geleistet . Man muss ja schlieslich Vorbild sein .
Denn Mitarbeitern weniger stunden schreiben als sie gearbeitet haben , war einer der leichtesten Übungen von unserem Verkaufsleiter . Da wurde ich als ML gefragt :" Wer von denn Mitarbeitern versucht den gerade gegen denn Strom zu schwimmen ?" Und dann wurde da halt mal die AZ liste korrigiert . Und zum Mitarbeiter musste ich dann sagen das Ich mit der Arbeit nicht zufrieden gewesen sei , und ich deshalb eineige stunden von Ihm nicht schreibe . Und wenn er was dagegen habe , können wir gerne zusammen ins Büro gehen und den VL anrufen .
Das ist nur ein ganz ganz ganz kleiner Ausschnitt von dem was da sonst noch abging . Schade schade schade das sich leider nicht jeder es leisten kann in einem Anständigem Supermarkt , und nicht Discount einkaufen zu gehen . Dann würden sich die Methoden mit sicherheit ganz schnell änderen , die dort herschen . Auch ich bin zum schluss gegen den strom geschwommen , und bin dann sofort ENTSORGT worden .
GOTT SEI DANK !!!
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11.09.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Hallo Du ? Du bist gegen den strom geschwommen ? und bist sofort entsorgt worden ??? ich dachte die schmeissen keinen raus - also können wir doch noch hoffnung haben , das sie uns auch entsorgen ? weil wenn ich von alleine gehe , bekomme ich ne sperre und das kann ich mir nicht erlauben -- habe ne familie zu versorgen .. sonst wäre ich schon lange weg ...
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13.09.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Dann halte dich an deine Arbeitszeiten und gehe pünktlich nach Hause... dann werden sie dich schon früh genug "entsorgen" :)
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15.09.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Man wenn man euch hier so mekkern hört !!!!
Kann ich gar nicht verstehen sind seid einem halben Jahr Umgebaut!!
Natürlich war am Anfang alles neu und man musste sich erst reinfinden!!!
Mache auch viele Überstunden und entweder lasse ich sie mir Bezahlen oder bummel sie ab!!!
Da gab es auch noch nie Probleme seid dem wir Netto sind!!!
Ich denke das es einfach am Ml und an seinem Team liegt wenn alles so Scheiße ist!!
Bei uns klotzt jeder Mitarbeiter richtig ran und dann schafft man es auch!!!
Und wir haben Superumsatz!!!!!
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15.09.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
An den , der den Superumsatz macht .... lach
Du kannst gar keiner von uns sein --- weil , wir dürfen gar keine Überstunden machen , also kannst du sie dir gar nicht bezahlen lassen und schon garnicht abbumeln ... wie schade ! aber bleib ruhig dran , du bist gut , noch !!!! aber immer dran denken , es gibt bessere !
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15.09.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Statements mit Rechtschreibfehlern und mehr als einem Ausrufungszeichen nach dem Satz wirken sehr unprofessionell und verleihen der gewünschten Aussage auf keinen Fall mehr Gewichtung oder Wahrheit. Es gibt hier sicherlich auch so etwas wie eine Netiquette.
Des weiteren ist es unverständlich, wenn sich der/die Verfasser/-in vom 15.9. über die eigenen Kollegen und Ihre Arbeitseinstellung beschwert. Jeder Markt ist anderen Gesetzmässigkeiten unterworfen (Kundenlauf, Innenstadtfiliale, sozialer Brennpunkt...u.s.w.). Das empfehle ich zunächst einmal zu berücksichtigen, bevor sie/er das nächste Mal Pauschalaussagen über die Arbeitsqualität ihrer/seiner Kollegen fällt.
Es ist doch wohl im Interesse aller Mitarbeiter, dass man das Ziel gemeinsam angeht und das ohne Agressionen. Das hier das Management kein Vorbild sein sollte, müsste allen klar sein.
Woran liegt das eigentlich, dass sich Netto-Mitarbeiter aus allen Ebenen einen neuen Tätigkeitsbereich suchen und von Netto weg wollen?......- ach, ich vergaß, dass sind das natürlich nur wieder die faulen Menschen von Plus. Die gut qualifizierten Mitarbeiter bleiben selbstverständlich bei Netto, weil bei Netto noch der Mensch zählt.
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16.09.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Unprofessinell ? Ich glaube , hier ist jeder einfach nur noch fertig . Klar , jeder ML ist nur gut wenn er ein gutes Team hat , aber leider wechseln die GFB so schnell , das es kaum noch möglich ist , sich ein gutes Team aufzubauen . Aber da müssen wir halt durch :-( können es sowieso nicht ändern . ich finde es sehr schade , habe total gerne bei Plus gearbeitet !
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18.09.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
einfach nur loser hier. das ist deutschland nur am motzen den ganzen tag. es gibt leute die verdienen unter 1000 brutto in deutschland und müssen auch eine familie versorgen.Seit doch einfach mal zufrieden und gut 99,999 % werden hier nicht reich werden und porsche fahren.Es gibt Berufe wie Bäcker, Friseuse altenpfleger usw. die werden ausgebeutet nicht ihr.
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18.09.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ach was? Wirklich? Wieviele Altenpfleger oder Friseure mit Personalverantwortung für 12-15 Mitarbeiter gibt es denn?
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18.09.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ich bin zwar FL bei LIDL. Aber erstmal den Job machen bevor man hier die Leute kritisiert. Solche Leute liebe ich ja. Die meinen ja wir sitzen ein bisschen an der Kasse fahren mal 1-2 Paletten in den Laden und zählen den Rest des Tages nur Geld. Ne Ne, kannst gerne mal einen Tag mir über die Schulter schauen und dann nochmal deine Meinung dazu abgeben.
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25.09.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
An den ersten Poster vom 18.09.
Es geht nicht um finanzielle Ausbeutung allein, sondern es geht um die Verbindung von massivem Erfolgsdruck, schlechter Bezahlung und der bewussten gewollten Übertretung von Arbeitnehmerschutzgesetzen. Klar, mag der eine oder andere sagen, so sind Discounter eben. Aber da halte ich dagegen: Sie dürfen nicht so sein!
Lidl hat am eigenen Leib erlebt, wurde von Kunden und der Öffentlichkeit massiv abgestraft für den unmenschlichen Umgang mit Mitarbeitern. So massiv, dass die Geschäftsführung umdenken musste (okay, Lidl ist auch heute kein Musterbetrieb, aber es wird langsam).
Was zur Zeit bei Netto passiert, übersteigt die Lidl-Geschichten aber um ein Vielfaches. Verletzung der Arbeitszeitgesetze, der lebensmittelrechtlichen Vorschriften, Mobbing, Gewaltandrohungen durch Vorgesetzte. Und das ganze in Verbindung mit einem Konzept, dass nach außen hin als Nonplusultra kommuniziert wird, in Wirklichkeit aber das Papier nicht wert ist, auf dem es steht.
Ich denke, da ist es nicht nur rechtens, sondern geradezu Pflicht eines engagierten Mitarbeiters, die Öffentlichkeit auf diese Zustände aufmerksam zu machen. Schlimm genug, dass die Medien wenig Interesse an diesem Thema zeigen (der Rummel um Lidl hat wohl alle ein bissl abgestumpft), aber die Mitarbeiter bei Netto müssen sich hier wohl nicht als Loser bezeichnen lassen. Das ist völlig unangebracht, vor allem nicht von einem, der wahrscheinlich in seinem Leben noch keinen Handschlag getan hat.
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28.09.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ich bin arbeiten gewöhnt und ich stecke einiges weg aber was seit ein paar Moanten abläuft... Die VLs wechseln schneller als man sich die namen merken kann und (ohne die jetzt zu nahe zu treten, die VL werden möchten...) aber es wird nur noch Müll als VL eingestellt... einige sind total überfordert, wollen es aber nicht wahr haben und versetzen Leute ohne Sinn und Verstand in andere Filialen und zerstören so ein eingespieltes Team...
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29.09.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Hallo,habe eine andere Frage.
Meine Frau hat am 25.Aug.09 einen Arbeitsvertrag auf 325 € Basis bei Netto unterscgrieben.
Sie hat aber keine Kopie des Vertrages zurückgekriegt.
Sie hat mittlerweile ca.80 Arbeitsstunden geleistet hat aber auch noch kein Lohn gekriegt.
Sie traut sich auch nicht da nachzufragen.
Hat jemand da Erfahrung ,wie der Werdegang mit dem Arbeitsvertrag und dem Lohn ist ?
Vielen Dank im Vpraus !!
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29.09.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
VLs können auch nur noch Blinde sein, da sich ansonsten kein normal denkender Mensch mehr bewirbt.
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29.09.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Lohn für Aushilfen gibts erst mit einem Monat Verspätung. d.h. September-Lohn wird Ende Oktober ausgezahlt usw. 80 Überstunden für Aushilfen ist schon fast normal bei Netto. Aber ob die je ausgezahlt werden ist fraglich. Stunden in einen Kalender schreiben und dann vom ML unterschreiben lassen. So hat man am Ende was in der Hand. Kann aber auch zu einer Beendigung des Arbeitsvertages führen. ;-) egal wie man kann nur verlieren.
MFG Ex-Netto-Sklave
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30.09.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Zum Arbeitsvertrag: Der wird normalerweise dem Betriebsrat noch vorgelegt, dass kann durchaus ein paar Wochen dauern, bis der zurückkommt. Wegen des Gehalts aber würde ich an Ihrer Stelle ganz laut auf den Tisch klopfen. Es wurde mittlerweile aus mehreren Regionen bekannt, dass insbesondere Aushilfen monatelang ihrem Geld hinterherrennen. Ob das nun Geschäftspraxis ist oder ob die Sachbearbeiter einfach überlastet sind, muss nicht Ihr Problem sein.
Viel Glück...
Zu dem Kommentar mit den Blinden: Man glaubt es kaum, es bewerben sich tatsächlich noch Leute bei Netto. Sogar ein Bekannter von mir (war vorher Stellvertretung bei Aldi) hat als mobiler Marktleiter angefangen und war die ersten 2 Wochen total begeistert (während der eigenen Einarbeitung). Solange, bis er zum ersten Mal selbst ran musste. Seitdem heult er mir einen vor: Lager Katastrophe, Laden Katastrophe, Bestellung kommt nicht, Zuteilung nur Müll, kaum Personal (viele hatten gekündigt, auch der ML, deshalb musste er ja ran), zu wenig Stunden.
Nu isser die 3. Woche jeweils 90 Stunden im Laden gewesen und hatte die Schnauze voll, hat gestern den GVL angerufen und sich beschwert, dass ihm eigentlich etwas anderes versprochen wurde (Vorbereitung neuer Markt-Teams und eben nicht Ausputzer, wenns mal brennt). Kommentar vom GVL: "Was haben Sie denn erwartet? Man kann doch überall hören, wie es um uns bestellt ist."
Ich musste richtig lachen, als er mir das erzählte. Habt ihr das verstanden? Unsere Führungsebene weiß GANZ GENAU, was bei uns los ist. Es interessiert nur keinen...
Tja, mein Kumpel hat leider den Fehler gemacht, zu glauben, was man ihm versprochen hat. Was ich aber nicht verstehen kann, ist, warum jemand trotz aller Vorwarnungen sehenden Auges ins Verderben rennt. Mal ehrlich, was erhofft man sich dabei? Dass plötzlich alles super läuft, weil man jetzt dabei ist? Schnellere Aufstiegschancen? Wohin denn? Zum VL? Bitte, wer möchte denn das noch bei Netto? Die VLs wechseln doch schneller als die MLs.
Ich kann's echt nur wiederholen: Wer bei Netto anfängt, ist selber schuld, gewarnt wurde er zur Genüge.
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03.10.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ich bin ML bei Netto seit 8 Jahren... 90% aller schlimmen Dinge, die hier stehen, stimmen leider!
Mehr möchte ich dazu nicht sagen.
Jeder, der neu bei Netto anfangen wil, sollte sich dem bewusst sein!
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04.10.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Wo befindet sich der Betriebsrat, z.B für Berlin.
Man könnte ja den Betriebsrat einschalten wegen des Lohnes.
Gruss
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05.10.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Lounge Gast schrieb:
>
> Wo befindet sich der Betriebsrat, z.B für Berlin.
> Man könnte ja den Betriebsrat einschalten wegen des Lohnes.
> Gruss
Meines Wissens in Coswig bei Wittenberg. Die Zentrale allerdings in Guteborn. Normalerweise müßten im Büro die Anschriften aushängen. Aber versprecht euch nichts vom Betriebsrat.
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07.10.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
schaut mal ins forum= Netto / Plus was nun=
da steht noch viel mehr drin.....
viel spass
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09.10.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ich hätte da mal einige Fragen und bitte um konkrete Antworten für meinen Praktikumsbericht.
-Wie sind die Arbeitszeiten geregelt? Arbeitszeitvariation (Jobsharing, Teilzeitarbeit)?
-Lohn- und Gehaltsgruppen?
Möglichkeit der Interessenvertretung und Konfliktregelung für die Arbeitnehmer (Betriebsrat, Personalrat) ?
Die Frage wurden mir leider in meiner Praktikumszeit nicht beantwortet. Und ich finde im Internet ebenfalls keine antwort darauf.
Zudem muss ich sagen das in meiner Filiale alles prima lief, aber es dennoch nichts für mich ist.
Danke im Voraus
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09.10.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Hier eine reale antwort."
Geregelte arbeitszeiten gibt es bei netto nicht.
Zu lohn und gehalt: unterbezahlt!!!
Betriebsrat = wird von denen bezahlt , noch fragen.
noch was,sei froh das es nichts für dich war.such dir was anständiges.
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14.10.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Dann bitte ich um die Antworten dir mir Netto geben würde ;)
da ich dieses ja leider nicht in meinen Bericht schreiben kann aber trotzdem danke.
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15.10.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
also ich bin stellvertretender ml bei netto und auf der suche nach einem neuen job, denn ich habe keine lust mehr auf eine 50- 60 stunden woche!! der vl wechselt wöchentlich seinen bezirk, was für dich bedeutet das du ständig einen neuen ansprechpartner hast. was auch bedeutet das du ständig die neuen ideen und vorstellungen von dieser person umsetzen musst. jede menge mehrarbeit die noch zu der vorhandenen dazukommt. ich habe schonlange keinen kollegen von mir mehr lächeln gesehen, eher sieht man die erschöpfung, die müdigkeit und die angst in den gesichtern. das einzige was mich jeden tag zur arbeit schleppt ist das schlechte gewissen meinen kollegen gegenüber wenn ich sie hängen lies...
Lounge Gast schrieb:
>
> bin zur zeit verkaufstellenverwalter bei plus und werde
> demnächst auf netto umgestellt . Könnte denn mir jemand
> darüber auskunft geben was man so bei netto als Marktleiter
> verdient und wie viele stunden man so die woche arbeiten muß
> ? Und ob man tatsächlich als ML jeden Tag von 6 uhr morgens
> bis 20 bzw. bis 22 Uhr arbeiten muß , bei einem freien Tag in
> der woche ? Denn das wäre ja echt wahnsinn bei diesem miesen
> Gahalt . Ich war vorher bei Aldi als Filialleiter ( Süd ) und
> sogar da hatten wir schichtweise gearbeitet von 6 bis 16 Uhr
> und das Gehalt war ja mehr als gerecht .
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17.10.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Hallo,bin als mobiler ML bei Netto und habe schon einige Umstellungen mitgemacht.Also es ist wirklich sehr sehr hart.Die Woche vor Neu-Eröffnung und die 2 Wochen danach machst du mindestens 80-90 Std pro Woche.Freier Tag wohl kaum.Warum bist du nicht bei aldi geblieben,bei Netto wird es bestimmt so schnell nicht besser.
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21.10.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
ich arbeite als stellv. Marktleiter bei Netto...
Letzte Woche Freitag kam mein VL und meinte ich muss in eine andere Filiale (wo ich dann anstatt 15 Minuten, 1 1/2 Stunden für die Anfahrt und natürlich auch zurück brauchen würde) habe ich natürlich direkt abgelehnt... Dann hatte ich noch 2 Möglichkeiten. Entweder Kündigung oder weiter als GfB auf 325 Euro Basis... kein Urlaub und nix...
Ich warte seit zwei Monaten darauf das mir 115,5 Überstunden ausgezahlt werden aber sowas gibt es nicht...
sollte dies bis ende Dezember nicht der Fall sein werde ich den Saftladen vor´s Arbeitsgericht ziehen...
Am Anfang war ja alles super...aber es wird immer schlimmer... überall werden Stunden gekürzt und Mitarbeiter die mit den Stunden nicht runter gehen wollen bzw. können einfach entlassen. Also ich rate davon ab, in diesem Laden anzufangen...
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21.10.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Hallo zusammen,
weiß jemanden wie es mit den Gehältern jetzt aussieht?
Da es ja ziemlich große Unterschiede zwischen den Netto- und Plus MA gibt. Wird sich was ändern?
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25.10.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Es wird keine Spätzuschläge und keine Nachtzuschläge mehr geben!!! Der Stundenlohn für die Plusianer und die Stunden in der Woche werden reduziert, wer nicht mitzieht wird gekündigt...
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26.10.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Wir hatten in unserem Bezirk (Niederlassung Bielefeld) bereits innerhalb von 6 Monaten 6 VL`s und kein VL kommt zu recht, weil Chaos pur im Bezirk ist!
Mein Personal kündigt eins nach dem anderen, diese Woche haben wieder zwei gekündigt und für eine gekündigte 20 Std. Kraft wurde schnell eine Aushilfskraft eingestellt, und meine Stellvertrtung sucht auch schon bereits eine neue Arbeitstelle, aber nicht nur das Filialpersonal sondern auch die VL´s sind bereits dabei neue Arbeitsstelle zu suchen, habe ich von einem VL mitbekommen! Niemand will mehr bei der Firma Netto arbeiten, weil nur noch sklaverei getrieben wird! Ach übrigens ich bin auch bereits dabei mich zu bewerben!
Naja es gibt ja laut aussage von den obersten reisende möchte man nicht aufhalten es gibt schließlich genügend arbeitslose, die froh sind diesen job zu machen, naja das muss ich aber bezweifeln, wer denn noch froh ist bei er Firma Netto zu arbeiten!
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31.10.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
"Naja es gibt ja laut aussage von den obersten reisende möchte man nicht aufhalten es gibt schließlich genügend arbeitslose, die froh sind diesen job zu machen"
mal schauen, wie lange noch:
1. netto/plus bekommt immer weniger bewerbungen
2. die, die sich noch bei netto/plus bewerben, sind die letzten hansel
3. netto/plus hat ca. 50.000 mitarbeiter, von denen MINDESTENS die hälfte nur noch weg will. jeder dieser 25.000 erzählt im schnitt 15 freunden/bekannten von den zuständen, die in diesem "unternehmen" vorherrschen. von diesen 15 erzählt es jeder noch mal 2 weiteren leuten. so haben wir fast schon 1 mio. menschen, die über die zustände bescheid wissen.
wenn diese 1 mio. nun nicht mehr bei netto/plus einkaufen würde, wäre es das wohl schon gewesen.
ich verdiene bei diesem unternehmen (noch) meine brötchen, lasse hier aber keinen einzigen cent an der kasse. mein geld bekommen aldi und lidl, denn netto/plus ist nie billiger, im besten fall ist der preis gleich, aber aldi / lidl gehen mit ihrem personal fair um und das gehört belohnt!
übrigens: ich schreibe absichtlich netto/plus, weil die plusianer, die im zuge der fusion befördert wurden (zum vl, zum gvl, zum rvl etc.), versuchen, die besseren nettorianer zu sein und sich dabei noch deutlich unmenschlicher und dreister aufführen als die "ur-nettorianer".
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31.10.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
plus oder netto... wir sind !!! EIN UNTERNEHMEN !!! es gibt keine "Plusianer" mehr... wir sind alle samt Nettorianer, also behandelt euch mit gegenseitigem Respekt und nicht wie Tiere.
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01.11.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Frage: Kann jemand was zu den Arbeitsbedingungen in der Zentralverwaltung in Ponholz sagen?
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02.11.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Da bekommt der Begriff Netto-Stundenlohn doch einmal eine ganz andere Bedeutung ;-)
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03.11.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ich bin vor fünf Jahren bei Plus angefangen und habe mich sehr wohl gefühlt! Das Arbeitsklima war SUPER! Klar hat man hier oder da mal 2-3 Stunden an die Arbeitszeit angehangen (ohne Bezahlung), aber man hat die Aufgaben abgearbeitet und ist mit einem guten Gefühl nach Hause gefahren!
Ich habe immer gesagt, das "PLUS" mein letster Arbeitgeber ist und ich von hier aus in "Rente"gehe!
Ich bin z. Zt. Erstvertretung in einer noch nicht Umgebauten "Plus" Filiale! Nachdem ich meine Erstvertretung an den Nagel hängen wollte, kam mein VL gleich damit, das ich mit den Stunden runter gehen muß, da ich eine Vollzeitkraft bin und bei "Netto" nur Erstvertretungen diese Stundenzahl bekommen, alle Anderen werden auf 24 bzw. weniger Stunden und Lohn eingestellt! Noch ist nicht der 31.03.2010!
Lounge Gast schrieb:
>
> Wie sieht es bei Netto Markendiscount aus mit Klima, Gehalt,
> etc. im Gegensatz zu den anderen Discountern?
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04.11.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Frage:weiss jemand wie es mit den Verträgen läuft,wenn man sich gerade in Erziehungsurlaub befindet,nach 3 Jehren wieder einsteigen möchte,war beim Plus über 10 Jahre als Filialleitung beschäftigt und würde gerne im April wieder anfangen bzw. endet der Erziehungsurlaub und ich muss wieder in die Arbeit.
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07.11.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Wundert mich jetzt gar nicht. Weil mein befristeter Vertrag läuft am 31.03.2010 aus.
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26.11.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Hey,
ich bin bei Plus im Jahr 2007 angefangen mit meiner Ausbildung und wir wurden anfang des jahres umgebaut.
Ich kann nur sagen das ich viel mehr bei Plus machen wollte, also viel höher hinus.
Da störte mich das längere arbeiten nicht.
Aber seid dem wir Netto sind ist alles anders.
Es wird unmögliches verlangt. Bis zur erschöpfung.
Ich stand kurz davor meine Ausbildung zu schmeißen weil ich es körperlich und seelisch nicht mehr packte.
Ok, jede Filiale ist ander aber das Arbeitsklima war bei Plus immer gut und jetzt ist es katastrophal.
Keiner hat mehr spass an der arbeit.
Man gewöhnt sich zwar dran aber es ist ein richtiger Knochenjob.
Wie ist es bei euch so?????
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28.11.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Ich bin auch Auszubildender bei Plus. Ich habe im August angefangen, und jetzt, da die neuen Handzettel für das nächste Jahr ausgelegt wurden, kriege ich die Krise vor Wut.
Alles was dort aufgeführt wird ist nicht so wie es im wahren Nettoalltag stattfindet.
Hier heisst es: Kassieren und packen bis zum Zusammenbruch. Irgendetwas in der Filiale lernen? Fehlanzeige. Keine Zeit, um mir etwas zu zeigen usw... Morgens antreten, am besten eine Stunde früher ( nach einer Stunde Busfahrt ), danach direkt Obst Brot Zeitungen usw.. Ab 9.00 dann Dauereinsatz Kasse, mehrere Stunden bis zur Pause. Pause heisst dann pinkeln gehen und eine Rauchen und weiter gehts.
Die FL kann nichts dafür, ist echt auch ne arme S.., hatte seit Monaten keinen freien Tag mehr und von Morgens bis Abends in diesem ...... Laden. Leider ist Sie so eine ängstliche, ich weiss aber, das Sie sich schon fleissig bewirbt. Letzte Woche musste ich nach der Berufschule noch ne Stunde mit dem Bus anreisen, um gegen 17.00 den Laden mit aufzuräumen, weil irgend ein Typ von Netto da war. Gegen 22.00 mit dem Bus nach Hause und morgens wieder Frühschicht.
Von meinen Mitazubis, die zeitgleich mit mir angefangen haben, ist keiner mehr dabei. Aber nicht weil Sie alle so schlecht waren, sondern weil Sie noch mehr ausgenutzt wurden. Ich will doch kein FL werden; wenn ich mir vorstelle, das Leben meiner FL zu führen ( welches ja keines mehr ist ) und das die nächsten 40 Jahre kann ich mich ja gleich vor einen Zug werfen. Und es wird ja nicht besser werden in Zukunft, bzgl. Gehalt usw.
Und es stimmt, vorstellen tut sich keiner mehr und die, die noch jung sind, gehen der Reihe nach. Unser VL ist auch krank geschrieben. Also, bloss nicht bewerben hier. Wenn dann Aldi oder so.
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01.12.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Vor ein paar Jahren gab es den Bericht im Fernsehen "die Billigheimer - Discounter und ihre Methoden" von Mirco Tomic.
Hier ein paar Links: http://www.daserste.de/doku/beitrag_d...
http://video.google.com/videoplay?doc...
Wäre es nicht an der Zeit, einen neuen Bericht über die noch mieseren Arbeitsbedingungen zu verfassen?
Die Kontaktdaten zu Herrn Tomik sind:
Mirko Tomic
Saarländischer Rundfunk
Fernsehen
Redaktion Wirtschaft, Soziales, Umwelt
66100 Saarbrücken
Tel. 0681 - 602 3125
Fax 0681 - 602 3119
email mtomic(at)sr-online.de
Übrigens soll Netto damals versucht haben, die Ausstrahlung des Berichtes zu verhindern... vergeblich! ;o)
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07.12.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Nur mal kurz zur Info, in beiden firmen netto/plus gibt es betriebsräte und sogar einen Gesammtbetriebsrat ich würde einfach mal versuchen probleme über diese personen zu klären, und wenn ich 10000 mal anrufen müsste (selbstverständlich vom Filial Büro aus) die sollen ihren Job nachgehen!
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16.12.09
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Dann versuch mal, Probleme über diese Personen zu klären. Vermutlich wirst Du Dich wundern. Vom Betriebsrat ist keine große Hilfe zu erwarten. Habe das selbst ausprobiert. Entweder auch die haben Angst um ihren Job oder sind von Netto gekauft. Wobei man nicht weiß, was schlimmer ist. Nach meiner Meinung ist es besser, sich an die Gewerkschaft zu wenden. Die sind da unabhängiger. Wenn man kein Mitglied ist, kann man es ja noch werden! Durchaus empfehlenswert, wenn man bei Netto beschäftigt ist!
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01.01.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
hatte Besuch vom BR---keine Fragen an mich oder MA.----Was soll der Scheiss?
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05.01.10
Bratzman
| Re: Netto Markendiscount |
Hallöchen,wie ist das bei Dir so abgelaufen??Ich bin seid 16 Jahren Marktleiter bei Plus und ich werde jetzt glaube ich abgesebelt weil ich zu teuer bin!Das ist der letzte Verein!Also passiert gar nichts wenn ich den Betriebsrat einschalte oder wie!Wäre nett wenn du mir da mal weiter helfen kannst!! Danke:(
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07.01.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
ich bin ein Netto-ML der lang schon dabei ist und kann dir versichern, das Betriebsrat nichts taugt bzw. die sind alle unter einem hut. alles was du an betriebsrat anvertraust landet direkt beim VL bzw. beim GVL und RVL auf dem Tisch.
2. Im Frühajahr (März-Mai) gibts Betriebsratswahlen deshalb wird der sich im moment nicht großartig für die Mitarbeiter einsetzen, sondern versuchen stimmen zu ergatten, denn wenn er kein mitglied ist beim betriebsrat fällt sein sonderkündigungsschutz weg und kann auch entlassen werden.
3. Bei Netto sind Personal-SPARMAßNAHMEN angesagt, die VL´s versuchen mit Tricks die Leute loszuwerden bzw. bewegen zur Eigenkündigung. Lasst Euch nicht unter Druck setzen immer kühlen kopf behalten und macht DIENST NACH VORSCHRIFT! Glaubt mir das hilft, weil du machst dein Job lt. Vorschrift basta, du hast ein arbeitszeit von täglich 8 Stunden und falls ihr mehr arbeiten müsst, dann schreibt die stunden in die anwesendheitsliste, auch wenn das mehr als 10 std. sind!! Der VL kann viel reden wenn der Tag lang ist, der wird dir sagen das du nicht mehr als 10 std. aufschreiben darfst, wenn er dir das sagt, dann frag ihn, ob er anwesenheitslisten manipulieren will? da wird er aber augen aufmachen :-)) meiner hat es nähmlich auch :-) und bin immer noch dabei
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13.01.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Hallo zusammen!
War auch bei netto als ML. Einarbeitung war ein Scherz und die Umgansformen unter aller Kanone. Wer sich als ML für seine MA einsetzt, wird rausgeschmissen. Betriebsrat hilft nur sich selbst, dumm wenn es ein Problem mit einem VL gibt, Diskretion gleich null. Kenne Mitarbeiter die seit über 1 Jahr auf Geld warten, weil der damalige ML und VL die Monatslisten manipuliert hat. Die MA haben auf meinen Rat hin dann endlich den BR eingeschaltet, und: pech gehabt. Die kriegen keinen Cent, weil sie die Listen ja zum Teil so unterschrieben haben. Also mein Tip: wer manipuliert, seine MA mies behandelt und immer schön den Mund hält bleibt, wer ehrlich ist, sich voll reinhängt, versucht zu leisten, was kaum zu leisten ist, aber sich nicht alles gefallen läßt, der fliegt.
Es gibt auf dieser Welt sicher bessere Arbeitgeber.
Schönen Gruß
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14.01.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Seid gegrüsst Kolleginnen und Kollegen,es vergeht ja fast kein Tag wo nicht eine negative Meldung in den Foren über unsere Super-Firma zu lesen ist.Leider nur solche wie man liest,dass Leute krank werden und mit Angst zur Arbeit gehen.Wann geht denn endlich die angebliche Bombe hoch?Spann uns doch nicht so lange auf die Folter.Oder war alles nur ein Joke?mich hat man auch schon krank gemacht.Wer weiss was mich erwartet wenn ich wieder komme.Hab jetzt schon ein mulmiges Gefühl.Ich hoffe das bis dahin die"Bombe" explodiert ist.
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24.01.10
beni
| Re: Netto Markendiscount = Sklaverei |
Hallo zusammen,
ich kann nur aus meiner Erfahrung sagen, dass ich froh bin wenn ich diese Firma wieder verlassen kann. Ich bin trotz der negativen Nachrichten hochmotiviert als Marktleiter eingestiegen und habe nach nur 6 Wochen das "Zepter" in die Hand gedrückt bekommen. Einen derartiges, negative Betriebsklima habe ich in meinen 20 Jahren Berufserfahrung noch nie erlebt. Viel Arbeit und Streß bringt mittlerweile fast jeder Fühungsposten mit sich, aber so viele unsinnige Arbeitsanweisungen, je nach VL widersprüchliche Aufgabenstellungen und unkonsequente Aussagen habe ich noch nie erlebt. Abgesehen von einem völlig untätigen Betriebsrat muss man weit mehr als die erlaubten 10 Stunden abarbeiten und von einer Pause kann man nur selten Gebrauch machen. Lasst die Finger von diesem Sklavenjob. Auch die Entlohnung ist es nicht wert, wenn man mal die Stunden ausrechnet, kommt man auf weniger Gehalt als die 20 Stundenkräft.
Gruss, Beni
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29.01.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
ich bin seit über 5 Jahren beim Netto und es hat mir bis vor 6 Monaten auch Spaß gemacht. Dann kam ein VL Wechsel (von Plus) und noch einer (ebenfalls von Plus) und seitdem geht es den Berg runter!
ich war 2 Monate selber zum Kassieren in einem Plusmarkt und ich weis wie ihr arbeitet bzw. gearbeitet habt und ihr seit weder faul noch dumm, wie viele hier immer sagen... es sind die schlechten Schulungen / Einweisungen und halt die "neuen" VL´s die wohl auch um ihren Job sich ängstigen, die mit völlig überzogenen Ansichten und Anweisungen die Leute dermaßen in die Ecke drängen, dass in dem ex-Plusladen, wo ich jetzt war, von 8 Leuten 4!!! (also 50%)!!! pchychisch krank waren, zum Teil seit Monaten, die aber vorher z.T. 8 Jahre in einer Großstadt gearbeitet hatten...
Von den VL´s wird man als faul und "hier arbeiten ja alle nur Vollidioten!" ((naja ansich stimmt das ja auch, geht dann aber von der kleinsten Putzfrau bis zur Geschäschäftsführung hoch!!)) bezeichnet.
Solche Umgangsformen hätte ich eher beim Bau, der BW, im Knast oder im Schweinestall vermutet aber nicht bei einem der größten Discounter!
Zum Betriebsrat: ja er heißt BETRIEB s Rat! In anderen Unternehmen hätten ihn die Arbeitnehmer schon längst abgewählt! Ganz ehrlich! Habe selten so stolze und nur Müll sabbernde Leute erlebt, wie hier beim Netto!
Wenn du mal in der Niederlassung oder gar die Kassentechnik anrufst, alle sind genervt, dass merkst du schon na 2 Sekunden, wenn dieses langgesäufzte "ja????" kommt.
Ich glaube, wenn alle Mitarbeiter könnten, wie sie wollten, dann wäre die Geschäftsführung bald allein mit ihren knapp 4000 Läden, denn auch die GVLs, BVLs, VLs würden am liebsten dass machen wollen, was wir ansich alle wollen:
WEG!!!!!!!!!!!!!
Also meine "hohen" Herren, frei nach dem Mauerspruch:
"Erich (Honecker), du bist der Letzte, mach das Licht aus...."
Viel Spaß im Dunkeln
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29.01.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Hi, ich habe gerade eine woche probe gearbeitet bei netto, möchte dort als ml anfangen und einen plusmarkt dann übernehmen. wie sieht es mit dem gehalt aus? oder soll man lieber arbeitslos bleiben.
gruß an allen
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30.01.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Lounge Gast schrieb:
>
> Hi, ich habe gerade eine woche probe gearbeitet bei netto,
> möchte dort als ml anfangen und einen plusmarkt dann
> übernehmen. wie sieht es mit dem gehalt aus? oder soll man
> lieber arbeitslos bleiben.
> gruß an allen
Ich weis nicht liest hier keiner also ehrlich
wie kann man nur so drauf sein, ich glaube
mittlerweile müsste jeder wissen was bei Netto
abgeht, da fängt doch keiner aus eigenen stücken
an oder sollte ich und die anderen hier davon
ausgehen das du nichts mehr vom deinem leben
haben willst ja dann solltest du mit denen einen
vertrag eingehen ansonsten bleib beim arbeitsamt.
Gruß der Rheinländer
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03.02.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Also als FL musst du nicht von 6 bis 20 oder 22 Uhr abends arbeiten. Das ist völliger quatsch! Es kann natürlich sein, dass du öffters Überstunden machen musst, was auch irgendwo selbstverständlich ist. Als FL hast du nähmlich mehr Verantwortung zu tragen. Und die Überstunden werden sehr wohl bezahlt, ausgenommen Auszubildende. Und nach der Ausbildung kommt es auch noch drauf an, welchen Stundenvertrag du kriegst. Ein Kollege hat nur 20 Stundenvertrag bekommen. Aber was nicht ist kann ja noch werden.
Das härteste was ich bei Netto finde, sind die üblen Arbeitszeiten. Öffters muss ich von 12 Uhr anfangen und habe erst gegen 20:30 Uhr Feierabend. Ist schon hart! Du wachst auf, gehst zur Arbeit und wenn du nach Hause kommst, musste wieder schlafen.
Das ist auch bis jetzt das Einzigste was ich scheiße finde. Sonst finde ich Netto völlig inordnung. Und man hat sehrwohl gute Aufstiegschancen. Da musst du dir aber von anfang an Gedanken drum machen. D.h. In der Berufschule gut abschneiden und auch im Betrieb hervorstechen.
Immer fleißig mitarbeiten, Kunden freundlich behandeln und nicht jede Stunde eine rauchen. Außerdem musst du selbstständig arbeiten können.
Ich hoffe diese Informationen waren etwas hilfreich
Liebe Grüße
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03.02.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
"Das härteste was ich bei Netto finde, sind die üblen Arbeitszeiten. Öffters muss ich von 12 Uhr anfangen und habe erst gegen 20:30 Uhr Feierabend. Ist schon hart! Du wachst auf, gehst zur Arbeit und wenn du nach Hause kommst, musste wieder schlafen."
Dass ich nicht lache!!! Das sind absolute Luxusprobleme, die du da hast. So würde es jedem bei Netto gut gehen. Viele Filialen haben von 7 bis 22 Uhr geöffnet, das heißt es geht um 6 los und um 22:30 ist Schicht im Schacht. Und wenn ich dir nun sage, dass es viele MLs und VLs gibt, die locker 3/4 dieser Zeit im Einsatz sind, wie beurteilst du dann deine "harten" Arbeitszeiten?
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06.02.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Bei uns in der Filiale ist es jetzt so,das der Vl die Stunden kürzen will,und das die Ml.rund um Uhr anwessend ist,was sowieso der Fall ist.Den Betribsrat braucht man eh nicht zu fragen,wie man sich verhalten soll,steckt mit der Geschäftsleitung eh unter einer Decke.
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08.02.10
Lounge Gast
| Re: Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Ich muss vielen hier recht geben!! Mein mann arbeitet schon so lange in der Firma als ML er ist die ganze we weg von morgens bis Abends spät,er haut da soviel Energie rein ich selber bin auch voll berufstätig in einem anderen Discounter und kann darüber echt nur noch lachen wie mit dem Personal umgegangen wird stundenleistung ,VL s und jetzt wo Plus hinzugekommen ist es ist Menschenunwürdig ,ich denke auch das irgendwann die Bombe platzt!Das ist doch kenbeln und reine schikane was da abgeht ich habe selber mal mit meinen vl gesprochen der sagte nur das ist doch wohl das allerletzte aber nix desto troz sagte er freuen wir uns nette angestellte zu bekommen denn arbeiten können die nur müsse man denen erstmal erklären das sie nicht für alles verantwortlich sind und nicht so hektisch laufen sollen
tschüss
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09.02.10
Lounge Gast
| Re: Re: Netto Markendiscount |
Wer als ML TS packt, an der Kasse sitzt (ab Hausgröße 3) und 60 Stunden pro Woche arbeitet plant einfach sein Personal komplett falsch ein und sollte sich dann nicht noch darüber wundern.
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09.02.10
Lounge Gast
| Re: Re: Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
es wird überhaupt keine Bombe platzen, da EDEKA bei der Presse über zu große (Werbegeld-)Macht verfügt.
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09.02.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Was viele nicht wissen: Die EDEKA (obwohl auch meines Erachtens die Wurzel allen Übels) ist "nur" zu 70% Eigentümer von Netto Marken-Discount (und somit auch der alten Plus-Filialen), 30% des neuen Gesamtunternehmens (Netto + Plus) gehören Tengelmann (ehemaliger Plus-Eigentümer).
Die ehemaligen Plus-Bosse lassen somit ihr eigenes, ehemaliges Personal vor die Hunde gehen, indem sie nicht eingreifen und zusehen, wie die EDEKA mit diesen (aber auch den "alten" Netto-Mitarbeitern) umspringt.
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10.02.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ich war letztens das erste mal in einem Netto Markt und mir ist aufgefallen, dass das Personal an der Kasse stehen muss. Warum wird den Kassierern an der Kasse kein Stuhl zugestanden? Gibt es hierfür eine ökonomische Erklärung?
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10.02.10
Lounge Gast
| Re: Re: Netto Markendiscount |
die stühle sind meistens defekt...die sitzhaltung ist somit katastrophe(es gibt keine neuen,zu teuer)...kein schnelles kassieren möglich...mindestens 30 anschläge pro minute ist bei den kurzen kassenbändern auch nicht wirklich möglich,da viele kunden ihren größeren einkauf auch ohne einkaufswagen tätigen und zu lange nach kleingeld suchen...!!! danke lieber kunde,das sie sich darüber gedanken machen...!!! lg von einer stehenden netto mitarbeiterin
Lounge Gast schrieb:
>
> Ich war letztens das erste mal in einem Netto Markt und mir
> ist aufgefallen, dass das Personal an der Kasse stehen muss.
> Warum wird den Kassierern an der Kasse kein Stuhl
> zugestanden? Gibt es hierfür eine ökonomische Erklärung?
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10.02.10
Lounge Gast
| Re: Re: Netto Markendiscount |
Generell muss an der Kasse keiner stehen. Ich denke mal eher das das als kleine Strafe von der FL bzw. VL kommt aufgrund schlecht kontrollierter Testwagen.
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11.02.10
Lounge Gast
| Re: Re: Re: Netto Markendiscount |
falsch gedacht...es wird uns eigentlich vom fl bzw. vl untersagt an der kasse zu stehen,da es auch nicht gerade schön aussieht...machen es trotzdem,gibt es ebend wieder ne rüge,kann ich mit leben...mein gegenargument,her mit neuen stühlen...!! testkäufe oder auch die jetzt sogenanten trainingskäufe habe ich seid 23 jahren ohne durch zu fallen gemeistert. selbst die jetzt von netto versteckten testkäufe ( batterien in den jackenärmel zu schieben,oder irgendetwas in der hand zu behalten).kaugummis unter der werbung,zeitung unterm arm und überhaupt.könnte man so viele dinge aufzählen...!!!
Lounge Gast schrieb:
>
> Generell muss an der Kasse keiner stehen. Ich denke mal eher
> das das als kleine Strafe von der FL bzw. VL kommt aufgrund
> schlecht kontrollierter Testwagen.
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11.02.10
Inge
| Re: Netto Markendiscount |
In einigen Märkten wurde dies gefordert. Nur wer das strikt ablehnte konnte sich den Stuhl wieder in den Kassenraum stellen. Begründung einiger Chefs, man kann dann schneller von der Kasse weg um andere Arbeiten zu erledigen. Die defekten Stühle werden auch nicht ersetzt. Dies liegt dann am Marktleiter. Wo kein Stuhl ist kann man sich auch nicht setzen. Die Wirbelsäule läßt grüßen. Es ist ein grober Verstoß gegen den Arbeitsschutz. Wenn die Wirbelsäule defekt ist nützt auch der beste Arzt nichts mehr
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11.02.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Abeite seit 8 Jahren bei Netto.Verdiene als ML 2900,-und arbeite manchmal von 4.30 bis 20.30.Es sind einige im Personalk dabei trotz mehrmaliger Ermahnung nicht schneller werden und weiter auf gemütlich machen.Druck wird immer größer.Versuche aber dann meistens wie meine Stelli die Überstd.die man nicht ausbezahlt bekommt,durch früheres heimgehen wieder auszugleichen.
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17.02.10
Lounge Gast
| Re: Re: Re: Netto Markendiscount |
Wie gechrieben ist so etwas auch nur als evtl. kleine Strafe für schlechte Kontrolle von Testeinkaufswagen gedacht und nicht mehr. Ich kenne in meiner Gegend auch nur eine die generell von sich aus steht. Und das Batterien in Jackenärmel geschoben kenne ich nicht von Testkäufen. Mach ja gelegentlich auch welche zwar auch mit sag ich mal mit fiesen Dingern aber nur solche die auch zu entdecken sind.
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17.02.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Dann such doch mal ein Gespräch mit deinem VL deshalb wegen den Leuten bzw. teil die Leute so ein wie es denen gerade nicht passt.
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22.02.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ich bin bei keinem Discounter angestellt, trotzdem konnte ich 4 Jahre Einblicke in diese Sparte bekommen. Ich habe mir einigen ML´s und VL´s zu tun gehabt auch mit der Zentrale.
Manche Ml und VL machen ihren Job super, dann gibt es diese ganz Tollen z.B. VL´s die in den Markt kommen und ersteinmal einen Kaffee trinken und 5 Zigaretten rauchen, danach wird eine Runde durch den Markt gedreht und ersteinmal wieder eine geraucht. Noch besser man kommt zu einer Neueröffnung (7 Uhr) man fragt nach dem VL und bekommt zur Antwort "Der/Die ist so ab 10 Uhr hier", klasse diese Leute. Es gibt leider auch nur sehr wenige Vl´s die soviel Arsch in der Hose haben Gl´s gegenüber ihre Fehler einzugestehen oder ihre Meinung zuvetreten.
Werdet doch mal wach, jeder muß für sein Geld arbeiten und jeder sollte froh sein einen Job zu haben. Die Unternehmen beschäftigen euch nicht weil die soviel Geld haben, sondern dafür das Ihr eure und die Jobs der Kollegen sichert. An alle ganz Schlauen von den Unis ihr solltet ersteinmal in produktive Berufe gehen damit ihr seht was arbeiten ist und nicht nur "ich bin so schlau her mit der Kohle für wenig Arbeit.
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22.02.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Zum Beitrag vom 9.2.:
lass mich mal mein Zeugnis, dass ich hoffentlich Ende des Monats jetzt mit meinen Papieren bekommen werde, in der Hand halten... dass mit der Bombe ist in Arbeit!
Versprochen!
Habe ja jetzt viel Zeit ;o)
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24.02.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Das mit der Bombe ist doch nur leeres gerede!Bin der Meinung das das bei Plus/Netto was nun!?schon längst abgeblaen wurde?
Ich bin auch schon lange dabei(fast 17Jahre)aber so wie es jetzt ist geht es kaum noch.Haben jetzt einen neuen VL den wir schon von Plus kennen,er behandelt uns wieder wie Menschen(was wir auch sind).Es ist nicht mehr ganz so schlimm zur Arbeit zu gehn,was bei unseren "alten"VL nicht der Fall war!Ich bin in der ganzen Zeit bei Plus nicht einmal mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen,aber bei Netto ist es an der Tagesordnung.Ich hoffe das es den Herrschaften in Ponholz bald auffällt das die Konzepte die die durchzuführen versuchen nicht hinhauen und die mal anfangen umzudenken!
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27.02.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
So schlimm ist Ponholz nicht, es sind die Niederlassungen. Wenn ich etwas von der Zentrale wollte war es kein Problem und ging schnell. Andere Sachen die über Hodenhagen liefen war ein Fiasko. Selbst auf Nachrichten aus Ponholz von ganz Oben haben die sich in Hodenhagen nicht gerappelt. Das Problem ist wenn eine Überprüfung von der Zentrale ansteht, sind die Ml und manchmal die VL da, die Oberen Herren aus Hodenhagen haben nicht den Ar.... in der Hose.
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27.02.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Moin!
Hat jemand Kenntnisse, was man bei Netto in der Expansion verdienen kann?
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27.02.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Du schreibst das du nach 1,5 Jahren zum VLA aufgestiegen bist? Da freu dich lieber nicht zu früh , denn wenn du nicht das geforterte leistest bist du innerhalb kürzester Zeit wieder ein kleines Licht, wie alle Netto Mitarbeiter !
Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo Zusammen,
>
> muss meinem Kollegen Recht geben.
>
> Bin ML und kann mich nicht beklagen.
>
> Es ist fast wie in einer Familie. Sicher, muss man ordentlich
> anpacken und ein Aldi Süd - Verdienst ist es auch nicht, aber
> die Tonart ist eine andere, die Knüppelzahlen von Konkurenten
> sind auch nicht so und es macht einfach Spaß. Ich lebe nur
> einmal und hab kein Bock nur auf die Kohle zu schauen. Wenn
> Du mit Dir zufrieden bist, dann bist Du an der richtigen
> Stelle.
>
> Aufstiegschancen: Habe neben meinem Job noch den Fachwirt
> gemacht, kein Problem wenn man nicht täglich von morgens bis
> abends selbst drin stehen muss. Werde demnächst als VLA
> (Verkaufsleiter-Assistent) arbeiten, das Ganze nach 1,5
> Jahren. Zahlen stimmen, Markt stimmt, Personal harmoniert,
> von wegen Netto ist mies, nicht die Bohne.
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01.03.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
VLA (also VL-Assis) könnte es aber bald wieder geben, da das Gerücht umgeht, dass die GVL-Ebene wieder abgeschaft werden soll - also back to the roots- und dadurch Personalkosten einsparen.
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14.03.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA Lager |
Völliger Schwachsinn....
Realistisch sind c.a 140stunden
Die leistung errechnet sich aus Umsatz durch Std pro Woche
mindestens 277 müssen erreicht werden....
Also 39000 durch 277er leistung macht 140 stunden....
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21.03.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Arbeite seit 8 Jahren bei Netto Markendiscount, dieses ewige genöle kann Ich nicht mehr hören. Man braucht ein Team (!!!), dann kommt man auch als ML mit durchschnittlich 8h am Tag aus. Man muss es teilweise schon ordentlich krachen lassen, Faulheit wird hier definitiv nicht belohnt. Zum Thema VL's, dass hier teilweise nicht gerade die hellsten Sterne am Horizont leuchten, ist klar. Insbesondere dieses Klientel versucht sich durch repressive Machenschaften auf das Filialpersonal zu profilieren, logisch, mehr gibt der Kürbis ja auch nicht her. Oftmals wirkt es wahre Wunder, wenn man auf subtile Art und Weise diesen Menschen Ihre geistigen Grenzen aufzeigt. Man muss sich Respekt verschaffen indem man von vornherein klarmacht, dass man nicht alles mit sich machen lässt und gleichzeitig Teamgeist und konstant hohe Leistungsbereitschaft zeigen, dann kommt man weiter.
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21.03.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
weiter??
du meinst, man tritt jahrelang auf der gleichen stelle! und die stelle befindet sich ganz unten in der nahrungskette! so ist es, und so bleibt es - arbeitstier bleibt arbeitstier!
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23.03.10
Lounge Gast
| Re: Netto, einfach Menschenunwürdig |
Hallo Leute,
meine Schwester arbeitet bei Netto auf 325 € basis...nun hat sie die Chance auf eine Ausbildung im September, allerdings unter der Bedingung/Erpressung, dass sie jetzt mit einem Praktikum beginnt, bis eben September ist, ist das rechtens???????
Sie hatte heute ein Gespräch mit der BL und die hat sie zur Sau gemacht , als meine Schwester meinte / fragte ob das Praktikum von 4,5 Monaten sein müsste, da sie ja eh auf 325€ Basis arbeite. Die BZL hat sie beschimpft, diskriminiert und einfach menschenunwürdig behandelt.
Was soll ich tun, sollen wir uns oben Beschweren oder es hinnehmen und froh sein das sie eine Chance bekommt???
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24.03.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ich würde mich bei dem Chef vom Bezirksleiter beschweren!!! Einfach anrufen und deine Meinung äußern!!!
Ansonsten würde ich dir raten dich bei LIDL, ALDI, PENNY u co zu bewerben!!! ES GIBT SOOO VIELE MÄRKTE!!!
Wenn es jetzt schon so anfängt, wird sspäter nur noch schlimmer werden!!!
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25.03.10
Lounge Gast
| Re: Netto, einfach Menschenunwürdig |
Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo Leute,
>
> meine Schwester arbeitet bei Netto auf 325 € basis...nun hat
> sie die Chance auf eine Ausbildung im September, allerdings
> unter der Bedingung/Erpressung, dass sie jetzt mit einem
> Praktikum beginnt, bis eben September ist, ist das
> rechtens???????
>
> Sie hatte heute ein Gespräch mit der BL und die hat sie zur
> Sau gemacht , als meine Schwester meinte / fragte ob das
> Praktikum von 4,5 Monaten sein müsste, da sie ja eh auf 325€
> Basis arbeite. Die BZL hat sie beschimpft, diskriminiert und
> einfach menschenunwürdig behandelt.
>
> Was soll ich tun, sollen wir uns oben Beschweren oder es
> hinnehmen und froh sein das sie eine Chance bekommt???
Hallo!
Keiner sollte sich so behandeln lassen!!!!
Das Praktikum ist nur dazu da, daß die nix bezahlen müssen!
Deine Schwester sollte mal den Betriebsrat anrufen und ihm das erzählen und dann weg da (ich glaube nicht, daß der Betriebsrat diese Art der Umgehensweise des BVL´s befürwortet)! Ich denke das ist kein guter Start in eine Ausbildung, wenn der BVL so handelt! Was hat der BVL denn gesagt? Ausbildungsstellen zur Verkäuferin werden fast überall angeboten. Ich denke, sie wird auch wo anders eine Ausbildungsstelle finden.
Gruß
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03.04.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
25.03 Beschwerde beim BR bringt garnichts.Bei Ver.di vorbeischauen.Die Schreiben schöne Briefe die sie direkt in die Schefetage Schicken.
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09.05.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ich hatte gestern einen Testkauf gehabt, beim Schichtwechsel. Mein letzter Kunde war ein Testkäufer. Bin durchgefallen, weil ich die versteckten Pflaster nicht gesehen habe. Abmahnung kassiert.
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10.05.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
können die irgendwas machen wenn man abmahnungen nicht unterschreitbt? bzw ist das überhaupt rechtens bei testkäufen etc ?
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11.05.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Abmahnung ist trotzdem gültig, auch wenn man diese nicht unterschreibt. Zeuge kann auch unterschreiben...
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12.05.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Wer in Großbuchstaben schreibt hat nicht automatisch recht.
Es reicht eine Übergabe vor Zeugen, der dann den Zugang der Abmahnung quittieren bzw. bezeugen kann.
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12.05.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
gibts eigentlich rechtliche unterschiede zwischen einer direkten kündigung oder kündigung nach amahnung?
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12.05.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Die Pflaster waren unter zwei Paleten Dosen, damits nicht gleich auffällt hat man gleich 2 druntergelegt, damit die Paletten wieder grade im Wagen standen.
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12.05.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Tja ich sag es mal so DAS ZU KONTROLLIEREN LERNT MAN BEI DER KASSENSCHULUNG außerdem erkennt man einen Testwagen und kontrolliert erst recht doppelt und dreifach!
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13.05.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ich weiss ja nicht wielange du schon dabei bist aber ich bin noch nicht so lange im Unternehmen und erkenne einen Testwagen eben noch nicht.
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18.05.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
testwagen erkennt man nicht immer,gerade wenn streß ist. aber mit der zeit erkennst du die testwagen z.B. toter winkel, prospekt im wagen liegen lassen und darunter ist etwas versteckt, ein karton milch mit 2 versschiedenen sorten-es wird nur eine aufs band gestellt.....u.s.w.
die lassen sich immer wider neue gemeine testwagen einfallen.
Lounge Gast schrieb:
>
> Ich weiss ja nicht wielange du schon dabei bist aber ich bin
> noch nicht so lange im Unternehmen und erkenne einen
> Testwagen eben noch nicht.
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18.05.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Gibt es denn keine marktinternen Testkäufe bei euch? Denn die von externen Testkäufern sind nämlich auch nicht wirklich anders (spreche aus eigener Erfahrung).
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20.05.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Es gibt bei Netto interne quasi testkäufe die werden vom eigenen Marktpersonal geschoben und es gibt dann noch die schiene sie werden für die Revision vom VL mitgebracht von nachbarmärkten und dann noch die ganz krassen von der IKK die wirklich tricks draufhaben das du durchfällst ;) also schön den wagen kontrollieren
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05.06.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
wenn man die kündigung unterschreibt,unterschreibt man nur das man sie gelesen hat und zur kenntnis genommen hat und nicht das man sie annimmt,wenn man gegen angehen will geht man dann einen anderen weg.abmahnung ist abmahnung egal ob mit oder ohne unterschrft
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20.06.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
3500?als anfangs fl ?das ist die größte lüge die ich jemals gehört habe.!!!!
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21.06.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Das stimmt alledings. Soviel sind es selbst nach 20 Jahren nicht und anfangen tut man man als ML bei unter 2000,- €!
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11.07.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
moin moin. muss sagen, dass das arbeitsklima bei netto sehr gut war in den wochen meines praktikums. würde aber nun mal gerne wissen von einem der bei netto arbeitet wie viel er als ML ( Filialleiter) BRUTTO verdient und ob man zusätzlich noch irgendwelche zulagen kriegt Weihnachtsgeld vllt oder ähnliches.
denn die spanne von 3200 - 2000 euro sind ja unwahrscheinlich finde ich , oder etwa nicht ????
vielen dank für eure antworten.
mfg danny
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11.07.10
Puffel
| Re: Netto Markendiscount |
Arbeitsklima nett? Aha.
Verdienst hängt von Dir ab.Werden Dir ca.2400 anbieten.Kannst aber 2800-2900 verlangen.
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12.07.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
hallo alle mit einander.
ich wollte schon immer in einer filialie arbeiten muss aber sagen, da ich momentamn noch in einer anderen ausbildung bin und diese für netto aufgeben würde weiß ich nich ob ich mit netto eine zukunft habe.
hat man bei netto Aufstiegs chancen und welche?
wie viel verdient man in einer ausbildung und wie viel danach?
ich muss sowas wissen um kein fehler zu begehen.....und ch möchte echt diese ausbildung die ich momentan mache nicht mehr ich bin un zufrieden und eine ausbildung bei netto ,were echt super.
mfg A.
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12.07.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
also leute die wirklich glauben, dass es sich lohnt bei netto zu arbeiten, tun mir echt leid... macht mal die augen auf und schaut der realität ins auge!!!
ich kann dir nur raten, geh in eine netto filiale und frag nach ob du mal für paar tage als praktikant arbeiten darfst... dann wirste schnell EIGENE ERFAHRUNGEN machen und dir selbst die Antwort auf deine Zukunft geben können...
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12.07.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Zusammenfassende Informationen auf iwobanet.de gefunden. Vielleicht hilft Dir das schneller weiter. Liegt wohl in Sachsen/Anhalt. Die hatten ja als erste die Umstruktuierung erfahren müssen.
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14.07.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Naja das Gehalt hängt auch deutlich von der Fillialgröße und von den MA´s und GFB`s ab.
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14.07.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Aus meinen Erfahrungen kann ich nur sagen es gibt Stühle in den Kassen nur die Mitarbeiter stellen sich damit sie besser in die Einkaufswagen schauen können und beim nächsten Testkauf nicht durchzufallen.
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16.07.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ich habe mal als Kunden bei Netto einen Kassierer erlebt, der ließ die die Kunden miltärisch exakt vor der Kasse antreten. "EIKAUFSWAGEN VOOOR!!! PROSPEKT HOOOCH!!! VERPACKUNG ZEIGEN!!! EIKAUFSWAGENBODEN MUSS SICHTBAR SEIN! EINRÄUMEN!!! KONTROLLE ENDE!!!"
Dann nannte er den Preis, kassierte das Wechselgeld und kommandierte "AB! ... UND DER NÄCHSTE BITTE!!"
War wohl früher mal bei der Bundeswehr gewesen.
Als ich das mit den Testkäufen hier gelesen habe, konnte ich die Reaktion des "Möchtegerngenerals" gut verstehen.
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19.07.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
ja, es war sehr toll da wo ich war .
bekommt man da auch weihnachtsgeld oder urlaubsgeld ??
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19.07.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ha Bundeswehr:
Beim Discount ist alles militärisch geregelt. Meinst Du bei Aldi und Co. ist es besser?
Wenn es an der Kasse schon so zugeht, kannst dir vorstellen, wie es bei den höheren Positionen zugeht? Sicher viiiiiiiiiiiiiiiel friedlicher und netter, weil jeder weiß, es gibt genug dummes Frischfleisch, dass sich aufgrund von Auto und Gehalt locken lässt.
Auch wenn 70% davon in den ersten 3 Monaten bereits kündigen (Quelle Aldi Nord), was solls.
Ein BL hat kein xmas bzw Urlaubsgeld. Hast pauschal dein Jahresgehalt und fertig
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21.07.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Je nach Region noch weniger. Frag mal eine festangestellte Friseurin was dann weit unter 5,- €/Stunde als Tariflohn sind...
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21.07.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Die Geringfügigbeschäftigten ( GFB`s ) verdienen laut Vertrag 6.25 soagr nur die Stunde. Und meist kommen noch unbezahlte Mehrarbeit dazu!!! Also noch weniger in der Stunde..
lg, netto ml
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21.07.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Das mit dem Stundenlohn ist völlig Branchenüblig.
Bei uns ( EDEKA Naukauf ) verdienen unsere Aushilfskräfte 6,17 die Stunde.) Fast alle davon haben eine Lehre in dem Bereich abgeschlossen. Da fragt man sich wozu man die Ausbildung überhaupt macht wenn man am Ende doch wieder mit einem Hungerlohn darsteht.
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21.07.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
viel Spass bei 70 Std die Wocheund 2400 Brutto im Monat und anschieß jeden 1 oder 2 Tag.
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31.07.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
LKW Fahrer bei Netto verdienen steuerklasse 3 ca. 2060 brutto + Nachtzulagen * + überstd. Durchschnittslohn bei 72 nachtstd und 38 ausbezahlten überstd sind knapp 2200 netto Im 2ten jahr steigt bruttogehalt um 200 euro. urlaubsgeld 500 euro weihnachts das doppelte. Täglich sind es von 9 bis 11 std kann aber bis 14 std gehen. 2 Schicht betrieb chaotisch aber das geld ist okay. Stressig ist es nur wenn man selber stress macht. Das einhalten der stvo unterstreicht netto dazu 60 auf land str und 80 auf autobahn, wer schneller fährt abmahnung. Wieso die lkw fahrer von netto abhauen. versteh ich nicht
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01.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Weil es alles externe LKW Fahrer sind, die für viiiiel weniger arbeiten!!!
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01.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Hier ein Stellenangebot aus Sachsen-Anhalt: 325 € für 59 Std.
Zitat:Der Netto Markt in Oranienbaum sucht 3 Aushilfen.
Ihre Aufgaben sind:
- Waren auspacken und in die Regale einräumen
- Kassieren
Grundkenntnisse Verkauf sind von Vorteil.
Berufsbild: Kassierer (Handel) (m/w)
Job-Typ: Minijob
Berufliche Qualifikation:
Voraussetzungen: Grundkenntnisse,Regalauffüllen, Kassieren
Persönliche Fähigkeiten:
Schulabschluss: nicht relevant
....
Branche: Einzelhandel mit Nahrungs- und Genussmitteln, Getränken und Tabakwaren, ohne ausgeprägten Schwerpunkt
Arbeitsort: Oranienbaum
Arbeitszeit: Der Einsatz erfolgt flexibel. 59 Stunden im Monat. Der Arbeitszeitrahmen ist MO-SA von 07.00-20.00 Uhr. Teilzeit - flexibel
Verdienst: 325,00
Sozialversicherungspflicht:
Beginn: ab sofort
Befristet: unbefristet
Führerschein:
Alter: -
Arbeitgeber: Netto Marken-Discount AG & Co. KG
Kontakt: Wittenberger Str. 27
06785 Oranienbaum
Bewerbungsart: Schriftlich
Bewerbungstermin: ab 24.03.2010
Bewerbungsunterlagen: Bitte reichen Sie eine Kurzbewerbung bei der Marktleitung in Oranienbaum ein.
Datum der letzten Aktualisierung: 01.08.10
Zitatende
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01.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Warum noch diese verhöhnende Mitarbeiterzeitung von Netto. Da wird gefaket ohne Gnade. Fast jeder Netto Mitarbeiter, den ich kenne, liest auf Foren wie diesem hier mit oder postet selber. Jeder sieht doch was bei Netto los ist. In der Zeitung wird die heile funktionierende Discounterwelt beschrieben, mit netten Fotos usw.. Die Mitarbeiter sind ja alle so froh bei Netto arbeiten zu dürfen. Die Wahrheit sieht meiner Meinung nach ganz anders aus. Netto steht in einer Kundenumfrage angeblich auf den letzten Plätzen...?
Kein Wunder, ich bin in meinem Laden z.B. Samstags Mittags 1:1 mit einem neuen GFB alleine, d.h. die ganze Zeit mit in der Kasse.
Kommt ein Kunde, will etwas wissen, muss er zu mir an die Kasse und ich muss es dann neben dem Weiterkassieren erklären. Streikt der Leergutautomat, Pech gehabt, Aufräumen, Einräumen oder zweitrangige Aufgaben wie Diebstahlbeobachtung usw. können gar nicht stattfinden, wie auch? Das alles, weil mein neuer VL ( aber auch die vielen Vorgänger ) Stunden sparen will und dann schon mal auf einem Freitag für den nächsten Tag den Einsatzplan zerplückt. Da wird dann ernsthaft verlangt, das die Aushilfe statt morgens dann nachmittags kommen soll usw.. Absolute Flexibilität wird da verlangt. Die festen Mitarbeiter haben allein in meiner Filiale hunderte Überstunden. Aber erstmal nach der Übernahme sämtliche Mitarbeiter in den Stunden drücken oder am besten rauswerfen. Da man ja mit GFBs ausgleichen möchte. Hat aber nicht funktioniert und jetzt muss das Stammpersonal wieder hinhalten.
Die Fluktuation bei GFBs ist atemberaubend hoch. Stammpersonal überlastet und daher noch teurer wegen Überstundenauszahlung oder Krankheit. Ich war dabei wenn Vls alleinerziehenden Frauen ( MLs ) nahegelegt haben; Sie sollten doch "durchziehen" von 6.00 bis 22.30, um dann am nächsten Morgen wieder den Laden aufzuschliessen.
Diese Zustände sind meiner Meinung nach die Regel, und keine Ausnahmen mehr...
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02.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Lounge Gast schrieb:
>
> Ich war dabei wenn Vls
> alleinerziehenden Frauen ( MLs ) nahegelegt haben; Sie
> sollten doch "durchziehen" von 6.00 bis 22.30, um dann am
> nächsten Morgen wieder den Laden aufzuschliessen.
> Diese Zustände sind meiner Meinung nach die Regel, und keine
> Ausnahmen mehr...
Das ist ja schon eine Anweisung. Ihr solltet euch sowas auf jedem Fall schriftlich geben lassen, wegen Arbeitsicherheit und so. Außerdem habt ihr dann was in der Hand, wenn ihr mal vor das Gericht ziehen müsst.
Wenn nichts schriftlich gemacht wird, dann verweigern. Es verstößt eindeutig gegen geltende Gesetze.
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03.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
In welcher Region soll denn so etwas normal sein? Bei mir sind wie es gesetzlich auch nur zulässig sind max. 10 Stunden.
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03.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Region Krefeld und Bottrop. Großraum Duesseldorf und Duisburg.
Wenn der ML gegen 22.30 aus dem Markt geht und um 5.50 wieder aufschließt, liegen nicht mal 6,5 Stunden " Ruhephase " hinter dem ML.
3, 4 Stunden pennen und dann geht es weiter im Markt.
Von allen geduldet, VL, Personalabteilung und der Betriebsrat bekommt die Anwesendheitsliste ja auch zu Gesicht.
Wie schon gesagt, in vielen Märkten sicherlich die Regel und keine Ausnahme.
Und Schichten von ca. 6.00 bis 22.30 habe ich einige Leitungen machen sehen.. Vls arbeiten doch auch oft solange..
16,5 Stunden am Tag...!
Vls sitzen oft Sonntags noch vor dem Laptop!
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04.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Das ist ein klarer Verstoss gegen die gesetzlichen Ruhephasen...
Ich als ex-netto ml (FREU :)) durfte nur 10std. aufschreiben bei einem ganzen Tag in der Filiale... Anweisung vom VL und alles andere war egal... keine Überstunden bezahlt nix... 45std die woche, wie vertraglich und das wars...
Ich sag nur, in anderen Unternehmen (auch wo ich jetzt bin) werden Überstunden bezahlt und es wird drauf geachtet vom VL und GVL das es zu diesen erst gar nicht kommen muss!
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07.08.10
N-Insider
| Re: Netto Markendiscount |
Netto trägt den Preiskampf auf dem Rücken der Mitarbeiter aus.
Derzeit werden zb. die Filialstunden von 190 auf 175 runtergesetzt (der Arbeitsaufwand bleibt aber gleich) es werden kostenlose Überstunden fest einkalkuliert. Alle Mitarbeitergehälter werden reduziert. Mir scheint, das sich Netto Marktleitergehälter gar nicht mehr leisten kann. Als Marktleiter kommen Frischlinge aus dem Trainee zum Einsatz.
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09.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount ML |
Ich kann euch folgende Angaben machen Kreis RW
Regionalgeselschaft Tunn.
Einarbeitungszeit unerfahren 3 Mon
mit Erfahrung 1 Mon
Gehalt Erfahren über 2800 Brutto unerfahren ab 2100€ Brutto
Meins liegt im oberen drittel.
Ich kenne andere die weniger haben bei N. also je nach Markt und Qualifik oder Erfahrung hatte in einem ersten Gespräch auch weniger danach mehr. Anfänger meist ab 2100 - 2600 VHB.
Arbeitszeit ist von vornerein überdurchschnittliche leistungsbereitschaft wie überall!!
Lounge Gast schrieb:
>
> Wie sieht es bei Netto Markendiscount aus mit Klima, Gehalt,
> etc. im Gegensatz zu den anderen Discountern?
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12.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount ML |
Ich kann mich dem ex-Netto ML nur anschließen. Aber ich muss sagen das sich viele bei Netto drücken lassen. Ihr Marktleiter solltet euch zum Beispiel weigern manipulierte Stunden am Monatsende zu unterschreiben. Der VL wird doof aus der Wäsche gucken. Er wird vieleicht drohen aber das wars auch schon. Anweisungen vom Vl sind von ihm unterzeichnen oder Telefonisch von einem Kollegen zu bezeugen. Wenn er Stunden sparen will muss man klar machen das andere Arbeiten darunter Leiden(am besten ebenfalls unter Zeugen oder per Gesprächsprotokoll mit seiner Unterschrift). Glaubt mir das hilft. der kann euch dann garnichts. Lasst ihn toben soviel er will :-).
Teilweise seid ihr auch an der Misere mitschuldig weil ihr das mit euch machen lässt.
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15.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Von unter 2000 bis über 3000 inkl. Zulagen und je nach Menge der MA´s die du unter dir hast.
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15.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ich fange als ML bei Netto an. Habe bei Rewe gelehrnt und anschließend als Filialleiter gearbeitet. Danch zu Lidl... jetzt halt Netto....
Guckt euch mal die Foren an .. über Lidl, Aldi und Schlecker nicht vergessen! Ich sage auch nur eins noch dazu, wer 14 Stunden im Laden steht ist selber Schuld! Jedes Team ist nur so gut wie der ML!
Und bitte keine Kommentare wieder von den Leuten die nur am weinen sind! Warum seid ihr den noch da ? Ihr könnt gehen oder euch gehen lasse... wo ist das Problem ? Und wenn einer erzählt " ich kann mir die Sperre von Amt nicht leisten" der hat wirklich keine Ahnung ! Wenn ihr doch so Schlau seid und die Arbeit einfach zuviel ist, dann arbeitet doch nach "Vertrag" und wenn ihr dann gekündigt werden gibt es keine Sperre!
Echt nur am rumheulen! Ich habe so im Gefühl das es nur 3-4 Mann hier so einen Mist hier verbreiten!
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16.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Du fängst doch erst bei Netto an... also lieber noch nicht mitreden!! Und es sind sicherlich nicht nur 3 oder 4, die sich hier negativ äussern.. Es gibt mittlerweile tausende von Einträgen allein hier bei WiWi..
Aber wenn Du Lust hast Dich schlecht bezahlen zu lassen dann mal los... Ist schon komisch der Lauf: Erst richtiger Supermarkt ( Rewe ) als FL, dann Lidl und jetzt Netto?! Was kommt dann? Kik, Norma oder Schlecker?
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16.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
genau, entweder 14 std arbeiten, oder sich kündigen lassen... Hab ich auch so gemacht...
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16.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Gut gekontert, recht hast Du. Warum wird er denn wohl jetzt bei Netto arbeiten "müssen"? Frage bleibt mal offen!
Lounge Gast schrieb:
>
> Du fängst doch erst bei Netto an... also lieber noch nicht
> mitreden!! Und es sind sicherlich nicht nur 3 oder 4, die
> sich hier negativ äussern.. Es gibt mittlerweile tausende von
> Einträgen allein hier bei WiWi..
>
> Aber wenn Du Lust hast Dich schlecht bezahlen zu lassen dann
> mal los... Ist schon komisch der Lauf: Erst richtiger
> Supermarkt ( Rewe ) als FL, dann Lidl und jetzt Netto?! Was
> kommt dann? Kik, Norma oder Schlecker?
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16.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
??? Was denn nun von den beiden?
Lounge Gast schrieb:
>
> genau, entweder 14 std arbeiten, oder sich kündigen lassen...
> Hab ich auch so gemacht...
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16.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Lounge Gast schrieb:
>
> Ich fange als ML bei Netto an. Habe bei Rewe gelehrnt und
> anschließend als Filialleiter gearbeitet. Danch zu Lidl...
> jetzt halt Netto....
Erzähl uns doch mal, warum Du jetzt bei Netto anfangen willst!!!
An Deiner stelle wäre ich bei REWE, aber wenigstens bei LIDL geblieben.
>
> Guckt euch mal die Foren an .. über Lidl, Aldi und Schlecker
> nicht vergessen! Ich sage auch nur eins noch dazu, wer 14
> Stunden im Laden steht ist selber Schuld! Jedes Team ist nur
> so gut wie der ML!
Du hast recht, was ist der ML ohne sein Team, nichts. Aber darum geht es nicht. Auch die sind mal am ende oder haben den papp auf, glaub mir. Wenn Du es schaffen solltest, Dein Team bei Laune zu halten und immer gut drauf bist und hier oder da auch mal ein paar motivierende Worte hast, dann wirst Du "Spaß" bei NETTO haben.
>
> Und bitte keine Kommentare wieder von den Leuten die nur am
> weinen sind! Warum seid ihr den noch da ? Ihr könnt gehen
> oder euch gehen lasse... wo ist das Problem ? Und wenn einer
> erzählt " ich kann mir die Sperre von Amt nicht leisten" der
> hat wirklich keine Ahnung ! Wenn ihr doch so Schlau seid und
> die Arbeit einfach zuviel ist, dann arbeitet doch nach
> "Vertrag" und wenn ihr dann gekündigt werden gibt es keine
> Sperre!
Da hat aber einer voll den durchblick. In 6 Monaten hängst Du auch hier und weinst, da bin ich mir sicher. Du kannst Dir sicher sein, dass NETTO keinen kündigt so lange man sich nichts zu schulden kommen lässt. Die haben andere Metoden die Du noch kennen lernen wirst.
Es sind auch nicht die 14 Stunden die den ML zu schaffen machen, es ist generell das Konzept das vorn bis hinten nicht passt und das mit den wenigen personal, weil hunterte schon gegangen sind.
Netto hat dich nur aus der Not herraus eingestellt, weil sie die Läden nicht mehr besetzt bekommen. Ich habe einige kommen und gehen sehen, weil sie Würde hatten und nicht wie das Letzte behandelt werden wollten. Wart es nur ab.
>
> Echt nur am rumheulen! Ich habe so im Gefühl das es nur 3-4
> Mann hier so einen Mist hier verbreiten!
Ich bin einer von denen, die Freiwillig das Feld geräumt haben. Wenn Du dir mal die Mühe machen würdest und den Schreibstiel der einzelnen beiträge in den Gruppen NETTO/PLUS, was nun, Fragen + Gehalt VL, Netto-Marken-Discount und Marktleiter bei Netto vergleichst, so kommt man sicher auf über 200 personen.
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16.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
naja bleibt ja nur noch Netto im Lebensmittel-Discount übrig... Weil Aldi nimmt nur "Frischfleisch"... obwohl Netto im Verhältnis zu Lidl und Rewe härter ist...
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16.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ausserdem kündigt Netto nicht einfach so...
Die haben viel zu viel Angst das man hinterher vor einem Vergleich plötzlich Stundennachweise hervor zaubert und dann eine gute Ausgangslage zur erfolgreichen Klage bekommt.
16,5 Stunden am Stück, morgens wieder um 6.00 aufschliessen usw... Das kommt vor Gericht nicht gut...
Und wenn man dann noch 8, 9 oder mehr Jahre dabei ist...
Also in meiner Region wurde noch keiner unsererer alten Plus MLs gekündigt, nur von A nach B nach C versetzt.
Von daher gibt es jetzt überall massive Personalknappheit.GFBs kommen und gehen, aber Stresserprobte Mas die einen Laden leiten oder vernünftig bearbeiten können, werden echt immer weniger.
Und dann der Betriebsrat:: GFBs dienen als Fussabtreter für frustrierte MLs.
Die goldene Frage?!: Warum sind denn alle frustriert? Schon mal darüber nachgedacht, sehr geehrter Betriebsrat?
Nicht nur die persönliche Geschichte runterdudeln, die interessiert nämlich keine S.. . Man wird an den Taten gemessen.
Ich war übrigens nicht wählen, wozu auch?
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20.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Lounge Gast schrieb:
>
> Ich fange als ML bei Netto an. Habe bei Rewe gelehrnt und
> anschließend als Filialleiter gearbeitet. Danch zu Lidl...
> jetzt halt Netto....
>
> Guckt euch mal die Foren an .. über Lidl, Aldi und Schlecker
> nicht vergessen! Ich sage auch nur eins noch dazu, wer 14
> Stunden im Laden steht ist selber Schuld! Jedes Team ist nur
> so gut wie der ML!
>
> Und bitte keine Kommentare wieder von den Leuten die nur am
> weinen sind! Warum seid ihr den noch da ? Ihr könnt gehen
> oder euch gehen lasse... wo ist das Problem ? Und wenn einer
> erzählt " ich kann mir die Sperre von Amt nicht leisten" der
> hat wirklich keine Ahnung ! Wenn ihr doch so Schlau seid und
> die Arbeit einfach zuviel ist, dann arbeitet doch nach
> "Vertrag" und wenn ihr dann gekündigt werden gibt es keine
> Sperre!
>
> Echt nur am rumheulen! Ich habe so im Gefühl das es nur 3-4
> Mann hier so einen Mist hier verbreiten!
Mal sehen ob Du in 3 Monaten immer noch so redest! Ach übrigens, auch wenn mein letzter Beitrag schon etwas zurückliegt (bin mittlerweile ausgeschieden, im November schon) bin ich wohl auch einer von den 3 - 4, die hier schreiben. Ganz schön fleißig, bei den vielen Beiträgen, oder???
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21.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Zitat zu :
"Du fängst doch erst bei Netto an... also lieber noch nicht mitreden!! Und es sind sicherlich nicht nur 3 oder 4, die sich hier negativ äussern.. Es gibt mittlerweile tausende von Einträgen allein hier bei WiWi..
Aber wenn Du Lust hast Dich schlecht bezahlen zu lassen dann mal los... Ist schon komisch der Lauf: Erst richtiger Supermarkt ( Rewe ) als FL, dann Lidl und jetzt Netto?! Was kommt dann? Kik, Norma oder Schlecker? "
Antwort:
1. Bei Rewe als FL im ersten Jahr nach der Ausbildung 1750€ Brutto,
2. Bei Lidl im 3 FL Jahr 2196€ + Überstunden, Spätschichtzulage ect.
3. Bei Netto 2800€ , ist es Argument genug ??
4. Bei KiK wirst du warscheinlich landen mit deiner Arbeitseinstellung!
Schönen Abend noch
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22.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Du bist absolut kindisch und unerfahren für deine 4 Jahre als FL...
Du wechselst nun zu Netto verdienst mehr und dann wirst du gaaaaanz schnell wieder gekündigt oder willst eher selbst tun, da du dem ganzen Druck nicht standhalten wirst, da es einfach unmöglich ist... freu dich auf deine 2800 EUR Brutto und auf deine 60-80 Std in der Woche...
Im Enddefekt verdienst du in der Std weniger als vorher... falls du in einer Beziehung bist, dann pass gut drauf auf, das diese nicht bald zuende ist, wenn deine Freuidin nichts von dir hat...
Also dann, wünsche dir viel Erfolg!!!
Weißte wieso ich das schreibe?! Ich habe mich genauso entschieden wie du und nun bin bei Netto raus, aus "Kostengründen"... erst wollten die meine Std. als ML kürzen... = weniger Gehalt zahlen... als ML darf man sich sowieso keine Überstunden aufschreiben...
Ich habe mich damals auch von 1880 auf 2600 bei Netto gehaltsmässig verbessert... blind vor allen anderen dingen, nur das Geld in Sicht...
Wie bereits erwähnt, viel Spaß dir! Ich hoffe für dich, dass du es packst... ein paar kleine tipps, versuch nicht mehr als 5 Überstunden im Laden zu machen, lern deine MA so schnell wie möglich das 1x1 des Einzelhandels... wirklich alles neu anlernen, da viele einfach unmotiviert und blind durch den Markt laufen...
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22.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Nein, ich werde nicht im Kik enden, da ich seit einem halben Jahr bei Netto weg bin und seitdem erfolgreich einen eigenen Backshop betreibe.
Obwohl ich jetzt selbstständig bin, arbeite ich weniger als bei Netto in ML Position. Ich habe mit Plus nichts zu tun gehabt, war 5 Jahre ML bei Netto.
Keiner mehr, der vorbei kommt uns sagt: Das Obst ist Mist oder die Schilder sind weiss statt gelb usw...
Oder: Arbeiten Sie den ganzen Tag und schreiben Sie sich nur 8 Stunden auf usw...
Aber vielleicht gefällt es Dir ja wirklich im Netto.
2800 halte ich für gelogen, Netto fängt bei 2250 Euro an und selbst mit den voher angerechneten Jahren kommt man nicht auf die Summe.
Bei 2250 Brutto und bei ca. 250 ( normaler Durchschnitt ) Stunden im Monat kommt man auf 9 Euro Stundenlohn ( Brutto ).
Netto je nach Klasse zwischen 5,50 Euro und 6,50 Euro Netto.
Und dann dafür diese Schinderei.
Nie wieder Netto!
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22.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Jeder kriegt das Geld was er Verdient. Warst dann einfach nicht qualifiziert genug! Es ist mein 4tes FL Jahr... Da Netto angelehnt an Tarif zahlt habe ich 30 € über Tarif gefordert... Was du für gelogen häst oder nicht interessiert mich wenig ... Aus welchen Grund soll ich so etwas reinschreiben ?? Dadurch habe ich keine Vorteile ... ICh kann es nur noch einmal betonen , hört auf zu weinen!
Ach übrigens , ich habe 3 Kinder und bin verheiratet .. wollte doch einer davor mal wissen...
P.S. Man sieht wieviel Ahnung du hast ... nach halben Jahr zusagen das man erfolgreich einen Backshop als Selbständiger betreibt... >Wir sprechen uns in 1 1/2 Jahren wieder ;) falls du noch auf dem Markt bist ;)
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22.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
30 Euro über Tarif gefordert...!
Ich kann nicht mehr... Hört auf zu weinen..
Genau, sämtliche Rechte als Arbeitnehmer werden beschnitten aber man soll darüber nicht meckern und das so hinnehmen..
Man kann doch gehen, ja genau..
Und das muss man sich von jemanden sagen lassen, der anscheinend noch nicht einen Tag bei uns im Netto gearbeitet hat.! Aber bei 3 Kindern muss man ja auch einiges hinnehmen; gut für Netto. Am liebsten Mas mit Schulden, alleinerziehend, zu alt oder mit vielen Kindern.
Perfekt zum Druck aufbauen..
Viel Erfolg in Deiner Filiale.
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22.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ich lese mit Interesse, was hier geschrieben wird. Grundsätzlich gilt auch für Netto der Einzelhandelstarifs. Löhne die mehr als ein Drittel unter diesen liegen sind sittenwidrig. Dementsprechend ist das Stellenangebot von 59 Stunden für 325 Euro ein starkes Stück.
Falls jemand in einem solchen Arbeitsverhältnis steckt, kann ich nur dazu raten in eine Gewerkschaft einzutreten und sich Rechtsbeistand zu holen bzw. Beihilfe beim Amt für eine Rechtsberatung zu beantragen.
Es gab es letztes Jahr ein Urteil bei dem ein anderer Einzelhändler dazu verpflichtet wurde über 8 Euro die Stunde zu zahlen, was immernoch unter Tarif ist.
Mich würde aber interessieren, ob den geringfügig Beschäftigten und insbesondere den 400 Euro Kräften Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und der gesetzliche Mindesturlaub gezahlt wird?
Ferner, wie sieht es bei Netto mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld aus? Insofern Festangestellten dieses gezahlt wird, steht dieses auch anteilig geringfügig Beschäftigten zu. Klauseln wie im Lohn abgegolten sind ebenfalls in den meisten Fällen sittenwidrig.
Bin gespannt, was Ihr zu schreiben habt.
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22.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Deine 3 Kinder und deine Frau tun echt leid... irgendwann vergessen deine Kinder wie du aussiehst und deine Frau wird nur noch stress schieben und dich dadurch noch mehr stressen, zudem stress den du bereits bei netto hast...
ich glaube du bist so einer, der lieber in der filiale ist als bei seiner familie... falls du mal freizeit hast, bist du wohl lieber mit anderen dingen beschäftigt als dich um deine familie zu kümmern... armselig...
lebe dein naives leben und glaub weiter das deine 2800 besser sind als deine 1800 oder was du vorher hattest...
da du ja bei netto 2800 bekommen hast und auch noch "Forderungen" gestellt hast, wundert es mich wirklich, dass du dich bei REWE und LIDL soooo dermassen verarschen lassen konntest mit dem Gehalt... lächerlich...
ich glaube, nein ich weis, das du derjenige sein wirst, der am ende von 1 1/2 nicht mehr auf dem Markt sein wird...
außer auf dem singelmarkt! haha
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23.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Du kennst mich nicht und meine Familie auch nicht, wie kannst du urteilen was ich in meiner Freizeit mache oder nicht? Weist du wann ich bei Rewe gearbeitet habe oder bei Lidl das du solche Bemerkungen von dir abgibst?
Rewe war direkt nach der Ausbildung, 7 Jahre her.
Bei Lidl habe ich Tarif erhalten (Falls du dich damit mal beschäftigt hast) beträgt das Einstiegsgehalt für Marktleiter bei einer bestimmten Anzahl der Vollzeitkräfte (weis leider nicht mehr wieviel es sein müssen) 2186 €! Mann wird als Verkaufsstellenverwalter eingestellt! Verkaufsstellenleiter bekommen 300€ mehr in diesen Fall.
P.S Mal eine Frage aus welchen Bundesland kommts du ?? Würde dich auch mal besuchen kommen und mir das Erfolgskonzept mal anschauen was nach einem halben Jahr schon von Erfolg nur so strotzt!
Mfg
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23.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount Gehalt MA |
Lounge Gast schrieb:
>
> An alle BVLs/BLs:
> Bin seit 4 jahren bei Plus als 400 Euro Kraft und verdiene
> nicht schlecht. Welchen Stundenlohn wird mir bald bei Netto
> "drohen"?
> Ich gehe davon aus, dass es sicherlich nicht über 10 €/Std.
> liegen wird, oder?
> Wer kann mir handfeste Infos geben? Von Plus erfährt man nix
> dazu.
Stell dich mal auf 6.50 € ein
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23.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Ich bin derjenige mit dem Backshop. Also, ich bin zufrieden, mein Steuerberater auch. Natürlich gibt es keine hundertprozentige Sicherheit als Selbstständiger, es kann immer etwas passieren; Konkurrenz, Krankheit usw..
Aber ich glaube mein Einkommen ist sicherer als bei Netto.
Da wirst Du ruckzuck runtergestuft oder hin und her versetzt usw...
Allein im letzten Jahr als ich noch dabei war...
Ich weiss nicht mehr wieviele Vls ich hatte, auf jeden Fall über 10. Und an den Vorgänger der die Singlebörse erwähnt hat: Gut gekontert!! Ausserdem habe ich nicht geschrieben, das mein Unternehmen nur so strotzt vor Erfolg!
StinkeReich wird man nicht werden, aber ich kann davon leben und meine Rechnungen bezahlen. Ich habe mehr als im Netto und komme auf ca. 50 Stunden die Woche wobei der Stress nur halb so schlimm ist und ich jederzeit meine Arbeitszeit selbst bestimmen kann.
Ich bin auf jeden Fall noch nicht Samstags gegen 0.00 nach Hause gekommen weil ich bis 22.00 aufhatte und Montags Besuch kommen sollte der nicht kam. Jetzt bin ich Samstags spätestens gegen 15.00 zuhause und habe Wochenende und Sonntags Abends kein flaues Gefühl im Magen weil ich morgens wieder in den Horrorladen muss. Ich habe auf jeden Fall mehr Freizeit da ich in meinem ( starken ) Nettomarkt nie unter 60 Stunden die Woche gekommen bin, teilweise habe ich den ganzen Tag nichts gegessen und kaum getrunken weil es Knochenarbeit und Stress pur ist! Jeden 2. Tag Fuhre, Morgens 3-4 Paletten OES und 2 Paletten Brot dazu 2 bis 3 Rollies TK und 2 Rollies Fleisch. Da ist man Abends nur noch fertig, das kann niemand sein Leben lang bis zur Rente durchstehen..Never! Dazu noch der ganze Bürokratenkram, und die vielen Bestellungen.. Und noch Kassieren wie blöd.
Jeden 2 oder 3 Monat wurden noch weiter Stunden rausgezogen, bei jedem GVL oder VL Wechsel..Die hätten das nicht eine Woche durchgestanden..
Aber Du wirst das ja alles noch selber erleben dürfen, und heute ist es bestimmt noch schlimmer bei Netto.
Viel Spass und Erfolg..
Und ich will nicht mutmassen das es bei Penny oder Lidl besser ist, da hört man auch so einiges..
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23.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Re: Netto Markendiscount
-Ich bin derjenige mit dem Backshop. Also, ich bin zufrieden, mein -Steuerberater auch. Natürlich gibt es keine hundertprozentige -Sicherheit als Selbstständiger, es kann immer etwas passieren; -Konkurrenz, Krankheit usw..
Wie gesagt das was halt nervt ist immer nur Negatives reingeschrieben wird. Wir werden es sehen wenn ich dabei bin ))
Wie gesagt gestern noch mit n Kollegen gesprochen der bei Netto ebenfalls ML ist, er konnte auch nichts negatives sagen ... ( 45-50 Stunden als ML ist vollkomen normal für mich ) War bei Rewe und bei Lidl nicht anders , wobei ich bei Rewe wirklich auch mal 70 Stunden Wochen hatte für viel weniger Geld!
Wir werden es sehen :)
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23.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Viel Spaß auf der Singlebörse...ders echt gut :D
Ich glaube kaum, dass hier jemand über dich urteilen möchte, eher möchten dir einige ihre Erfahrungen mitteilen, da sie selbst als netto ml gearbeitet haben. Anstatt rumzunörgeln, solltest du dankbar dafür sein!
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24.08.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
-Viel Spaß auf der Singlebörse...ders echt gut :D
-Ich glaube kaum, dass hier jemand über dich urteilen möchte, eher -möchten dir einige ihre Erfahrungen mitteilen, da sie selbst als netto ml -gearbeitet haben. Anstatt rumzunörgeln, solltest du dankbar dafür sein!
Natürlich findest du die Aussage gut, weil du warscheinlich auch einer von denen bist die absolut keine Ahnung vom Handel haben. Aber keine Ahnung ist halt auch eine Ahnung ;) Ich habe den Tread hier auch nicht aufgemacht und keinen nach den Erfahrungen gefragt, finde es aber wirklich lächerlich wie viele Leute hier weinen und dennoch bei Netto arbeiten.
Diesen Beruf macht man aus überzeugung und wenn ich schon lese das einer schreibt das ein Marktleiter nur so gut sein kann wie sein Team dann hat er etwas nicht richtig verstanden. Genau umgekehrt ist es der Fall. Jedes Team ist nur so gut wie der Marktleiter. ML lebt alles vor, sitzt dieser nur im Büro da kann man von ausgehen das die Kassiererin auch nicht viel für den Laden tun.
Als ML muss du mitanpacken und die Leitlinien vorleben, wenn einer nach 4 Wochen (in der einarbeitung woll gemerkt) schon sagt alles scheiße , 60 Stunden usw. dann hat derjenige für mich den Beruf falsch gewählt! Dann bitte etwas länger Schule machen und sich im Rathaus als Verwalter bewerben da hast du bei einer 35h Woche deine 2500 Brutto und bist nach Feierabend vor langeweile kaputt!
Schon sehr interessent als ich bei Lidl angefangen habe , gab es auch einen Forum wo nur Leute am weinen waren wie schlimm es ist, komisch nur das ich davon nichts erlebt habe was da so geschrieben worden ist! Wir haben 2 Netto Märkte und kommischerweise sind dort alle Gesichter vertretten die auch vor 2 Jahren dort waren!
Ich sag es noch einmal deutlich, selbt ein Versicherungsvertretter der 2300€ Festgehalt bekommt weint sich hier im Forum aus! Da kriege einfach zuviel. Solche Menschen bringen Deutschland sicherlich nach ganz vorn!
Ich wünsche mir einfach das diejenigen die hier weinen, mal in die Ukraine kommen und Holzkohle für 0,70€ die Stunde herstellen. Nein diese Meschen weinen nicht die sind froh das die Geld fürs Essen mit nach Hause bringen!! Ich verbleibe ...
Mit freundlich Grüssen ;)
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06.09.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
... der vergleich ist wohl lachhaft. es spielen wohl viele faktoren eine rolle um das in relation zu setzen, staat, steuer, lebenshaltungskosten usw
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08.09.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Dieser Vergleich ist schon ganz in Ordnung! Ich komme aus der Ukraine und ich kann dir nur sagen fahr mal selber hin und überzeuge dich von den Lebenshaltungskosten! Du wirst schnell merken das nicht alles was glänzt Gold ist.
Die LEbensmittel sind in Vergleich zu Deutschland noch nicht mals 5% günstiger! Eine Wohnung in Kiev mit grade mal 40m² kosten 500 US Dollar Miete, wobei ein Durschnittsbürgen gerademal 200€ im Monat verdient!
Dann willst du mir was von Staat und Steuer erzählen ??? Klar Tabaksteur gibt es nicht und Alkoholsteuer ist auch bei weiten nicht so wie hier in Deutschland! Das sind Argumente was die Lebenshaltungkosten anbetreffen? Da Arbeitet ein Familienvater in drei verschiedenen Firmen so das er aus der Nachtschicht in die Spätschicht kann und dazwischen 5 Stunden schlafen kann für 500€ im Monat (über den Durchnitt Verdiener!).
Nicht zu vergessen die Mutter die ebenfalls 2 Jobs hat um sich die 40qm² Wohnung mit den 2 Kindern lesiten zu können. 1 Wohnzimmer , Küche , Bad WC --- Auf dieser Fläche leben 4 Personen! Das sind nun mal deine Faktoren die du da aufzeigen wolltest ;) Mfg
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08.09.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Lounge Gast schrieb:
>
> Dieser Vergleich ist schon ganz in Ordnung! Ich komme aus der
> Ukraine und ich kann dir nur sagen fahr mal selber hin und
> überzeuge dich von den Lebenshaltungskosten! Du wirst schnell
> merken das nicht alles was glänzt Gold ist.
> Die LEbensmittel sind in Vergleich zu Deutschland noch nicht
> mals 5% günstiger! Eine Wohnung in Kiev mit grade mal 40m²
> kosten 500 US Dollar Miete, wobei ein Durschnittsbürgen
> gerademal 200€ im Monat verdient!
>
> Dann willst du mir was von Staat und Steuer erzählen ??? Klar
> Tabaksteur gibt es nicht und Alkoholsteuer ist auch bei
> weiten nicht so wie hier in Deutschland! Das sind Argumente
> was die Lebenshaltungkosten anbetreffen? Da Arbeitet ein
> Familienvater in drei verschiedenen Firmen so das er aus der
> Nachtschicht in die Spätschicht kann und dazwischen 5 Stunden
> schlafen kann für 500€ im Monat (über den Durchnitt
> Verdiener!).
>
> Nicht zu vergessen die Mutter die ebenfalls 2 Jobs hat um
> sich die 40qm² Wohnung mit den 2 Kindern lesiten zu können. 1
> Wohnzimmer , Küche , Bad WC --- Auf dieser Fläche leben 4
> Personen! Das sind nun mal deine Faktoren die du da aufzeigen
> wolltest ;) Mfg
Die Fakten aus der Ukraine mögen stimmen. Trotzdem bin ich der Meinung, daß man sich nicht an noch schlechteren Bedingungen orientieren sollte, um froh zu sein, wie schön es hier ist. Sicher gibt es auch Näherinnen in Taiwan oder Gott weiß wo, die noch schlechter dran sind. Hier sind wir aber in Deutschland und sollten uns andere Vorbilder suchen.
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09.09.10
Lounge Gast
| Re: Netto Markendiscount |
Taiwan ist ganz weit weg und da ist der Lebensstandart ganz anders. Hier in Deutschland geht es uns garnicht mal so schlecht wie alle hier rein schreieben. Schaut euch mal hier im Forum um. Es gibt überall Themen wo die Menschen über die Firma sich auskotzen ...
Ein Beispiel: Eplus Filialleiter weint weil er bis 20 Uhr ( ab 09.00 Uhr Morgens ) auf hat und am Samstag bis 16.00 ... Soviel Stress , er wird die Firma verlassen usw. Hallo ?? Stress?? 09.00 Uhr anfangen ?? Leute pack euch mal am Kopf!"
So das war mein letzter Beitrag , ich habe es Leid diesen Salat hier zulesen!
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