DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Handel & FMCGHandel

Gehälter ALDI, LIDL, PLUS, NETTO, PENNY

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Netto-Plus

A.E.u.R.
Hallo Ihr Nettoraner und Plusleute,

Meine Gratulation zum Zusammenschluß !!!!!
Halt.., oder soll ich sagen mein Beileid !!!!!!!!!! :-)
Was die Spatzen von den Dächern zwitschern:" geht`s in der Zentrale Netto ( wo liegt die? ach so in Ponholz! Wo ist das?) drunter und drüber". Ich wünsch Euch allen viel,sehr viel Kraft dafür. Ich glaube, ich weiß was ich sage!
Der REWE Chef (Casparos) hat es einmal blendend formuliert ." Abgerechnet wird erst nach Ladenschluß"!
Und ob es dazu kommt, zum Ladenschluß !

antworten
WiWi Gast

Re: Aldi Süd.

Hallo habe mal eine frage,weiß jmd.vielleicht wie viel man als stellverteter als nachwuchskraft bei aldi bekommt ohne berufserfahrung!?

antworten
WiWi Gast

Re: Aldi Süd.

Ich verstehe deine Häme nicht. Sicherlich werden bei dieser Fusion welche auf der Strecke bleiben. Zuerst (hoffentlich) die Dünnbrettbohrer, die nichts auf die Reihe kriegen und für maximalen Schmott möglichst wenig tun wollen. Aber für die Mehrzahl der MA wird weiterhin Lohn und Brot aus Ponholz (bei Regensburg - tut mir Leid für deine Geographie-Schwäche) fliesen. Und ein dichteres Filialen-Netz bringt viele Vorteile, z.B. einkaufstechnisch, logistisch oder auch werbetechnisch. Mit einem hast du recht: Abgerechnet wird zum Schluß! Zum Glück!

antworten
WiWi Gast

Re: Aldi Süd.

Danke
Ich muß Dir antworten.
Ich will fast behaupten,das 50% der Plus-MA in NRW nicht einmal wissen wo Regensburg liegt!
Einkaufstechnisch-kannst rechthaben.
Welche Vorteile hat es werbetechnisch und logistisch ?
Man weiß heute noch nicht, wo man was bewerben soll, in der Region um Hof soll man da ein Frankenbier bewerben oder ein Ostbier,oder event. das Bischofshof das kommt ja aus Regensburg!
Logistisch: wie jedes jahr ist im Fuhrpark "plötzlich" Weihnachten -

antworten
WiWi Gast

Re: Aldi Süd.

50% in NRW?? ich sage mal, 99% Deutschlandweit - mindestens! Wird sich aber ändern, sobald in Mühlheim die Lichter auseknippst wurden und die Diktatoren aus Ponholz das Sagen endgültig haben. Wenn wir aber mal ehrlich sind, das marode und zum größten Teil unbrauchbare Filialnetz von Plus wird dem fusionierten neuen Konzern wohl mehr Nachteile als Vorteile bringen!

antworten
WiWi Gast

Re: Netto-Plus

Sicherlich ist es ein Problem, regionale Ware entsprechend zu bewerben. Allerdings stellt sich das Problem auch schon vor der Fusion und das haben alle deutschlandweit agierenden Ketten mit einheitlicher Werbung. Der Unterschied ist doch nur, dass das Filialnetz dichter wird und somit die gestreute Werbung effektiver. Und durch das engere Filialnetz werden die gefahrenen Kilometer zwischen den Märkten weniger und somit logistisch effektiver.

antworten
WiWi Gast

Re: Netto-Plus

Was kriegt man denn bei Kaufland bei einem Dualen Studium an Barfög?

antworten
WiWi Gast

ALDI

Hallo, was bekommt ein Filialleiter-Stellvertreter-Nachwuchs bei Aldi als Gehalt, mtl od. Jährlich!!? oder was kann ich da raushandeln, was ist realistisch??

Bin gelernter Verkäufer + 1 Jahr Berufserfahrung.

Danke für jede Antwort...

antworten
WiWi Gast

Kommentar zum 27.11.08 Verkaufsleiter

Hallo alle miteinander...
Kompliment mit Ihrer Einstellung.
Ich bin seit mehr wie 4Jahre bei der F.Plus. Habe schon einige BL`s kennen gelernt. Einige sehr schätzen gelernt, einige weniger. Aber das ist normal. Dennoch bin ich sehr zufrieden. Ich war selber FL aber musste aus gesundheitlichen Gründen zurücktreten. Bin aber weiterhin Vollzeit stellv. FL.

Ich lese hier immer nur: Wieviel verdiene ich... wieviel steht mir zu!!!!!!!!
... ich kann es nicht mehr hören.

Wenn es nach mir gehen würde, würde jeder nur nach Leistung bezahlt werden. Egal ob als Verkäufer/in oder Filialleiter/in... viele denken nur: Hauptsache ich bekomme meinen Lohn. Wofür????
Meine Devise lt.: Wer abends sauber den Laden verlässt, der hat nicht gearbeitet. Meine Kollegen wissen: Ich bin verdammt streng, erwarte sehr viel... aber ich gebe auch viel. Insofern ich es geben kann. Ob es um Freitage oder Urlaub geht.

Auf die BL`s zurück zukommen... sie leisten eine Menge... packen mitunter selbst mit an. Hat mal einer darüber nachgedacht, wann die ihre Frei Tage haben? Alle drei bis vier Wochen mal für einen Samstag und da machen sie meist noch Papierkram fertig.

Denkt mal darüber nach!!!!!

antworten
WiWi Gast

Re: Kommentar zum 27.11.08 Verkaufsleite

Natürlich zahlt lidl weihnachtsgeld und urlaubsgeld

antworten
WiWi Gast

Re: Kommentar zum 27.11.08 Verkaufsleiter

Wird das gehalt der FL von plus ans netto system angepasst! plus zahlt nur noch verkaufstellenverwalter heißt jeden tag 6-20 uhr und bekomme 2200€ brutto das ist doch ein witz

antworten
WiWi Gast

Re: Kommentar zum 27.11.08 Verkaufsleiter

Sorry, ich lach mich kaputt.
Ein BVL, der mit anpackt???
Habe mittlerweile den 5. in vier Jahren und außer rummeckern is nicht.

antworten
WiWi Gast

Re: Netto Gehalt , Arbeitszeiten

Hallo liebe Kollegen....

ich muß doch nachdem ich mich hier mal so durchgelsen habe, meine Realität bei der Firma Netto zum Besten bringen.

Also fangen wir doch einfach mal mit dem Gehalt an:
Als ML bekommt man Tarif 2406€ plus einen Obulus zwischen 100€ und 150€ um die Überstunden unter den Teppich kehren zu können.

Als FL bist Du gearscht.

Die IST-Arbeitszeiten liegen in aller Regel von 5:30 bis 21:00, wenn man am Abend auch noch einen "guten" Job machen will und man in einer festen Filiale tätig werden darf. Freizeittag ist wie ein Feiertag, denn den gibts genauso häufig. Also die bereits so belächelten 90Std. sind, wenn man seine Fahrtzeit mal dazu nimmt, wirklich nicht die Ausnahme sondern die Regel.
Ist man als Plus-ML eingestellt wird mal so richtig rangeklotzt.
Dann gibt es eine Zusatzvereinbarung, welche einem zum Deutschlandkutscher mit Privat-Pkw macht. Man darf ja "Abrechnen". Nehmen wir mal einen Standardtag als Kutscher.
Der Anruf kommt...morgen sind Sie in einem schönen Ort - Realität: 230km fahren und um 06:00 da sein. Also 2:30 aufstehen um 3:30 losfahren. Angekommen im schönen Ort... keine Zeit, kurzes Hallo und schnell das Brot verräumen, die Bestellung gleich hinterher hast aber bis 10:00 Zeit. Kassen einzählen: Wie nur noch 2 MA`s in der Filiale und keiner ne Kasseneinweisung. Klasse... also selbst schnell die Kasse rein und Bestellung via Ferndiagnose von der Kasse aus. Oh, der Laden macht ja um 7:00 auf und die Frischelieferung kommt gerade an. Also schnell die Zeitungen verräumt und die O&G - Aufbauten von der Kasse aus machen. Schnell den 2 MA´s erklären, wie man Fleisch und Wurst MHD, 30% etc. macht, die Ware verräumt und Bestände schreibt. Mist die Frischelieferung wird hier nicht vorgezogen also bis 7:05 schnell O&G und MoPro-Bestellung auf Morgen machen. Scheiße was haben die hier auf Lager ???!!! keine Ahnung die Bestellung muß jetzt erstmal raus sonst gibts nix an Ware. Bestellungen Knallhart bis auf 8:30 rausgezogen... suuupi gibts wieder nen Anschieß aus jeder Ecke. Puls pendelt sich so langsam wieder ein.. Wie heißen eigentlich die Mitarbeiter? Ach, da kommt ja der VL oder?!?, ja er ist es mit einer Liste in der Hand. Guten Morgen, haben Sie gesehen das der Frischenachweis nicht unterschrieben ist? und hinterm Haus sind die Mülleimer voll, wann werden die entleert? Warum ist Mopro noch nicht komplett im Regal. Können Sie Ihren Job nicht gescheit machen? AN DIESER STELLE DES TAGES MÖCHTE MAN AM LIEBSTEN IN DER NÄCHSTEN BILDZEITUNGSAUSGABE ALS ... STEHEN!!!
Nun, das ganze geschluckt und die 2 Seiten gekritzel angenommen, denn diese ToDo-List muß ja bis morgen abgearbeitet werden. Aber jetzt erstmal mit den MA`s kurz an die Mopro, denn man hat ja noch ne Kasse! Kurz gedanken gemacht wo man Nacht verbringen könnte. Ach ja die Nacht?, welches Hotel gibts denn hier für ca. 40€, denn mehr ist nicht drin um es abrechnen zu können. Ach scheiße... mach erstmal Deinen Job...

Nun, wir sind jetzt so bei 11:00 Uhr und es folgen noch so weitere 9Std. und vielleicht.... kommt ja schon Morgen ein anderes schönes Städtchen. Mal sehen...

Also man hat kein leichtes Brot und dieser lustig beschriebene Ausschnitt eines Arbeitstages ist sehr real und ebenfalls sehr sehr ernst.

antworten
WiWi Gast

Re: Kommentar zum 27.11.08 Verkaufsleiter

Ich kenne eigentlich nur VLs etc., die auch anpacken, wenn's sein muss.

antworten
WiWi Gast

Gehalt LIDL Abteilungsleiter Warenausgan

Habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch für die Stelle als Abteilungsleiter Warenausgang in einem Zentrallager.
Kann mir jemand sagen, wieviel Gehalt man dort bekommt?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt LIDL Abteilungsleiter Warenausgan

Zum Kommentar "Verkaufsleiter"
Der Unterschied zwischen den VLs die anpacken und denen, die sich die Hände nicht schmutzig machen wollen ist oft der Gleiche: Ehemalige Marktleiter oder BAler, die als VL eingesetzt sind, sind es auch gewöhnt zu arbeiten und packen mit an.
Hochschulabsolventen denken sie wären etwas Besseres und „lassen arbeiten.“ Dabei gibt es kein vergleichbar effektives Mittel, um beim Marktpersonal Akzeptanz zu erhalten, als demonstrativ das Hugo Boss Jäckchen abzustreifen und hinzulangen.
Nja, eine Sache gibt es da noch, je höher die Ausbildung, desto geringer ist offenischtlich die Bereitschaft im Markt zu grüßen.
Richtig Größe ist, wenn auch die Putzfrau per Handschlag begrüßt wird. Probierts mal aus....wirkt Wunder!

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt als Stellv. Filialleiter bei

Hey...

hab nächste Woche ein Vorstellungsgespräch bei Plus...beworben habe ich mich als stellv. Fillialleiter. Kann mir jemand sagen, wie dort die Arbeitszeiten so sind...wie das Arbeitsklima und das Gehalt dort ist??

Danke im vorraus :)

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt LIDL Abteilungsleiter Warenausgan

Was du beschreibst habe ich aber andersrum öfters gesehen.
Die Möchtegern-Herrschaften ohne Bildung kamen sich plötzlich vor wie Graf Koks.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt LIDL Abteilungsleiter Warenausgan

Hallo, weiß vieleicht jemand was man für ein Gehalt als Gartenmarktleiter bei Hellweg bekommt?

antworten
WiWi Gast

Netto VL

Hallo, ich bin FL beim Plus. Habe auch vor mich beim Netto als VL zu bewerben. Welche Ansrüche werden beim Netto an VLs gestellt? Warum schafft es ein großteil nicht?
Was soll ich machen?

antworten
WiWi Gast

Gehalt LIDL Abteilungsleiter Warenausgang

Hallo, ich bin FL beim Plus und habe vor, mich beim Netto als VL zu bewerben. Welche Ansprüche werden an die VLs in Einarbeitug gestellt? Warum dürfen so viele VL nach 2 Wochen wieder gehen?
Was soll ich machen?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt LIDL Abteilungsleiter Warenausgang

Ansprüche!?
Du solltest eine Krawatte binden können, die Klappe halten, nichts gegen 14 Stunden Arbeit am Tag haben, grundsätzliche menschliche Züge über Bord werfen können und einen Führerschein besitzen.

Warum so viele wieder weg sind?
Gibt eine Menge Möglichkeiten:

  • unfähig
  • keine Lust auf Arbeit
  • zu viel Hirn
  • Zweifel am System (sprich: zu viel Hirn ;-) )
  • den oberen Herren passt deine Nase nicht
  • etc., bla blubb usw.

Aber an deiner Stelle kannst du es wagen, als ML kannst du aufsteigen und wenn es nicht klappt, dann stufen sie dich eben wieder als ML ein.

Von daher kein großes Risiko für dich.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt NETTO ML

hallo,
habe am freitag bei NETTO ein vorstellungsgespräch. ich habe bei REWE gelernt und bis zum ML hoch gearbeitet. bin im jahr 2000 dort weg um in die "weite welt - aussendienst" zu gehen. mein letztes gehalt ML bei REWE lag bei ca. 7000,00 DM.
bei meiner bewerbung bei NETTO habe ich € 3500,00 angegeben. der VL rief mich heute an, beworben hatte ich mich im november´08, dass er das gehalt nicht zahlen kann. mit was muss ich mich denn abfinden ???

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt NETTO ML

20.01.09:

um was geht es denn? ML oder außendienst (VL)?

wenn ML: ca 2800,- + zuschläge (aber erst ab endstufe)
VL: da wirst du nicht mit einem anderen VL in ein bewerbungsgespräch gehen. dann wird sich ein regionalleiter mit dir beschäftigen.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt NETTO ML

nein, als ML. was verstehst du unter "+ zuschläge" ? was heißt ERST ab endstufe ?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt NETTO ML

Bleib bei REWE

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt NETTO ML

ca 2800 ab endstufe. das wäre in nrw tarif gIII b (4-8 vollzeitkräfte) anderes bundesland, anderer tarif.
zuschläge: es kann sein, dass es noch umsatzprämien, für gute inventuren etc gibt. weiß aber nicht, ob dies noch immer gezahlt wird oder ob dies nur noch bei den älteren verträge gezahlt wurde.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt NETTO ML

Weiss einer vielleicht, wie hoch die Nachtzuschläge bei Netto aussehen.Bin leider von den abhängig, ( Gruppenleiter- Lager).

antworten
WiWi Gast

Verdienst Lidl VL

Kann mir jemand aktuelle Daten zum Verdienst eines VL´s bei Lidl geben? Wieviele Stunden müssen die in der Woche arbeiten? Wie wird das mit dem Dienstwagen geregelt, so viel wie ich weiß ist das 1% vom Anschaffungswert, der jeden Monat vom Gehalt weggeht? Vielen Dank schon im Vorraus für die Info´s.

antworten
WiWi Gast

Re: Verdienst Lidl VL

Inventurzuschläge werden bei Netto nicht mehr bezahlt.
Nur noch bei den alten ML-Verträgen.

Edit:
für den Nachfrager bzgl. Lidl: LESEN!!!
Steht doch alles lang und breit hier und an anderer Stelle

antworten
Klaudi

brauche eure Hilfe

Hallo alle zusammen :)

ich bin Miha(w) bin 27 Jahre alt komme aus Bochum, bin leider seit kurzem auf der suche nach einer neuen Arbeitsstelle.

Bin gelernte Kauffrau für Bürokommunikation wechselte jedoch direkt nach meiner Ausbildung in den Vertrieb also Verkauf und Beratung, dort habe ich von 2004-2008 gearbeitet nach ca. 2 Jahren habe ich die inoffizielle Vertretung für den Filialleiterassistenten übernommen (da dieser ständig krank war) dies wurde nicht "mehr Vergütet" aber ich wollte ja was lernen.
2008 habe ich für 1 Monat einen offiziellen Posten als Filialleiterassistentin bekommen, doch ich dummes Kind habe mit dem neuen Arbeitgeber eine Einigung getroffen da ich mich lieber Selbstständig machen wollte natürlich mit mehreren Investoren/ Freunden. Nun das ging nicht lange gut da 2 von 4 Investoren/ Freunden abgesprungen sind und der Rest musste gezwungenermaßen aufgeben.

Nun und jetzt bin ich Arbeitslos und suche ganz ganz dringen eine neue Arbeitsstelle.
Am liebsten als Filialleiterassistentin ich verfüge über eine sehr sehr schnelle Auffassungsgabe und ICH KANN ALLES LERNEN.

Ich würde auch als Verkäuferin arbeiten jedoch wäre der Posten als Filialleiterassistentin zurzeit wirklich hilfreicher (Finanziell).

ALDI, LIDL, REAL, PLUS, REWE, Kaufland, ... usw. .....

Und da hier sooo viele hilfsbereite Leute sind und vor allem alle vom Fach sind, hoffe och sehr dass ihr mir helfen könnt.

Ich wäre euch sehr dankbar
DANKE

eure Miha

antworten
WiWi Gast

RE: Netto Gehalt, Arbeitszeiten v. 09.01

A.E.uR.

Mensch, Du bist wirklich Marktleiter = Verkaufsstellenverwalter bei Netto. Aber Du bist ja schon was besseres, weil Du schon in andere Filialen fahren darfst! Respekt! Wobei Du kannst Dich glücklich schätzen, dass Du 2 Ma`s hast.
Wünsche aber trotzdem frohes schaffen.

antworten
WiWi Gast

Gehalt Expanisonsleiter

Hallo!
Weiß wer, was man bei REWE als regionaler Expansionsleiter verdient?
Die Meinungen schwanken zwischen 70 und 90 T€ im 3. Jahr.

antworten
WiWi Gast

Gehalt Architekt Bau+Einrichtung KL

Hallo!

Kennt jemand die Gehälter für Architekten/ Projektleiter bei den großen Discountern? Gibt es Unterschiede zwischen Kaufland und Lidl?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt Architekt Bau+Einrichtung KL

Wie wird man überhaupt Filialleiter oder die ganzen andere Berufe, die hier genannat werden? kann man das studieren, oder nur durch Aufsteige erreichen?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt Architekt Bau+Einrichtung KL

Also das mit den Expansionsleitern/ Projektleiter interessiert mich auch.
Hat jemand konkrete Infos wie man in diese Sparte reinkommt. Ist ja schon recht speziell. Auf deren Hompegaes findet sich da nix zu.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt Architekt Bau+Einrichtung KL

Kennt jemand die gehälter für einen Vertrtiebsleiter bzw. Gebietsverkaufsleiter bei Netto?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt Architekt Bau+Einrichtung KL

Ich schließe mich der vorherigen Frage an: Wie hoch ist das aktuelle Gehalt eines VLs bei Netto (wenn möglich: Einstieg + Steigerungsraten)?

PS: Bevor jemand sagt "Lies den Thread", diese Frage wurde trotz der Länge dieses Threads noch nicht beantwortet.

antworten
WiWi Gast

LIDL Abteilungsleiter Warenausgang

An den Lounge Gast vom 10.1.:
Wie war das Vorstellungsgespräch für den Abteilungsleiter im Zentrallager? Wieviel verdient man bei welcher Arbeitszeit?
Vielen Dank für die Antwort!

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL Abteilungsleiter Warenausgang

ey keine ahnung wenn du es weißt lass es mich wissen

antworten
WiWi Gast

Filialleiter bei Plus

Hallo,

habe morgen ein Vorstellungsgespräch bei Plus.

Kann mir jemand sagen, wie hoch das Gehalt in der Einarbeitungszeit ist und wie lange diese ist?

Was bekommt man nach der Einarbeitung und wie sind die Erwartungen was die wöchentliche Arbeitszeit angeht? 5 oder 6 Tagewoche?

Danke!

antworten
WiWi Gast

Gehalt Aldi, Lidl .....

Für alle „Faulen“ die keine Lust haben zu lesen ; dafür aber viel Geld verdienen wollen ;-). Eine ungefähre Übersicht der Verdienste von Aldi bis Kaufland….

Bereichsleiter Filalorganisation Aldi Süd (Stand 1.2009):

  1. Jahr 62.000 +A4
  2. Jahr 72.000
  3. Jahr 79.000
  4. Jahr 90.000

Verkaufsleiter Lidl (Stand 1.2009)

  1. 55200 + A4
  2. 61200
  3. 71400
  4. 90600

Norma Bezirksleiter

  1. 48000 + Auto
  2. 54000
  3. 60000
  4. 70000

Penny Bezirksleiter

  1. 46000 + Ford Mondeo

Netto Bezirksleiter

  1. 42000 + Ford Focus oder Mondeo

Plus Bezirksleiter

  1. 51000 + A4

Kaufland Hausleiter
Gehalt Verhandlungssache
1) ab 60000 mit Berufserfahrung
2) + Auto (A4)

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt Expansionsleitung

Endlich mal jemand, der hier alles übersichtlich und korrekt postet. Jedoch: Nach so vielen Anfragen zwecks Expansionsleitung, Bau und Einrichtung etc. muss doch jemand auch mal DAVON Ahnung haben.
Sind hier nur VLs,Bls,Bvls im Thread?

Wer kann konkrete Infos zu diesen Bereichen geben?
(nötige Qualifikation,Arbeitsklima,Gehalt,Dienstwagen etc.)
Vielen Dank!

antworten
WiWi Gast

Filialleiter Plus

Hallo,

hatte in der vergangenen Woche ein Vorstellungsgespräch als Fillialleiter bei Plus.
Es wurde gesagt, dass die Arbeitszeit bei 37,5 bis 40 Std pro Woche liegen würde und es sei das Ziel, dies am Monatsende bei +/- Null zu halten.
Hat jemand aktuelle Infos, ob das auch so stimmt? Es geht mir nicht um die ein oder andere Überstunde am Ende des Monats. Nur soll es nicht so sein, dass für das - im Vergleich zu Aldi Süd - geringere Gehalt dann 12-Stunden-Schichten gefahren werden und man dann doch auf 50-60 Std. kommt.

Bei Aldi Süd ist es jetzt wohl so, dass die da jetzt auch moderne Zeiterfassung haben und selbst die Filialleiter nicht mehr arbeiten, als im Vetrag (glaube 45 Std pro Woche) drin steht. Wer weiss was dazu?

Danke für die Infos.

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter Plus

Mein Bruder hat bei AS angefangen und ich habe den Vertrag gesehen... die Gehälter oben stimmen nicht...
es waren ungefähr:

  1. Jahr 62k
  2. Jahr ca. 74k
  3. Jahr ca. 84k
  4. Jahr 95k
antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter Plus

37,5 - 40 Stunden wirst du Mittwoch abends haben und dann wirst du schön bis Samstag weiterarbeiten. Solltest du ganz viel Glück haben, wirst du einen freien Tag pro Woche schaffen, oder zumindest einen halben. Und dafür darfst du dich dann bei deinem VL rechtfertigen, weil Abwesenheit des Filialleiters von mangelndem Unternehmensinteresse zeugt.
Übrigens wenn Netto deine Plus-Filiale umgestellt hat, ändert sich nix daran. Nur wird versucht, dein Gehalt nach unten anzupassen und wenn du dich wehrst, wirst du fertig gemacht.
Willkommen im Discount!

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter Plus

Danke für die Antwort.

Darf ich fragen, woher Du diese Erkenntnisse hast und wie aktuelle die sind?

Will damit nur sagen, dass ich mir 100%ig sicher sein will. Zudem habe ich eben gehört, dass es bei Aldi Süd jetzt mit der Arbeitszeit auch genau genommen wird und auch der Filialleiter seine Zeiten einhält, inkl. einem freien Tag.

Möchte nur nicht vom Regen in die Traufe. Bei dem Gehalt wären 40 Std ok - auch ein paar Überstunden. Aber doch bitte nicht 60 Std pro Woche.

antworten
WiWi Gast

IT Aldi Süd

Und was verdient man in der IT Branche bei Aldi Süd ohne Studium und mit abgeschlossener Ausbildung (falls das wichtig sein sollte)? Wenn mir das jemand sagen könnte wäre ich sehr dankbar.

antworten
WiWi Gast

Re: IT Aldi Süd

Bei Plus ist Netto am Drücker und die Erkenntnisse sind ziemlich zutreffend (sagt ein ehemaliger VL von Netto ;-) )

antworten
WiWi Gast

Re: IT Aldi Süd

Bei AS wird es inzwischen sehr ernst mit der arbeitszit genommen. arbeite selber bei AS, weiß es daher also genau.
bei jedem filialmitarbeiter und blf wird darauf geachtet, dass er 1 ganzen freien tag hat. sollte man trotzdem in der filiale sein, bekommt man einen anschiss ohnegleichen (selber schon erlebt) von seinem vorgesetzten.
überstunden naja, bist halt min. 15 vor arbeitsbeginn da. kasse zählen, infos holen und min. noch 15 min. danach um kasse abzurechnen etc.
aber auch die uberstunden halten sich daher eigentlich in grenzen.

antworten
WiWi Gast

Re: IT Aldi Süd

Müssen denn jetzt die AS-Mitarbeiter einfach schneller arbeiten (um dieselbe Arbeit wie vorher in einer kürzeren Zeit zu schaffen) oder gab´s personelle Verstärkung oder werden genauso veile Überstunden wie vorher geschoben, diese jedoch korrekt abgerechnet? Laetzteres wäre ja sozusagen eine Gehaltserhöhung (mehr Geld für genausoviel Arbeit in derselben Zeit.
Bin kein Insider, sondern nur Kunde, der trotzdem hier mitliest, weil mich die Umstände einfach interessieren.

antworten
WiWi Gast

Re: IT Aldi Süd

gehalt bei rewe abiturientenausbildung:
1.jahr 800 brutto
2.jahr 900brutto,dann 1200brutto(nach KiE)
3.Jahr 1660 brutto

antworten
WiWi Gast

Miha sucht Arbeit

Kann keine Antworten für Dich sehen.
Hast Du schon Arbeit gefunden?

antworten
ML2009

Plus

Hallo,bin ML bei Plus.
Da ich ein kleinen Laden habe(500qm),werde ich wohl zum Plus-City-Konzept umgesetst.
Was das heißt::Soll Auch Netto Artikel führen(Bier-Suff im Kasten,Non Food,Knorr-Produkte usw.)
Hallo?????!!! bin nur noch am stückeln im Regal,soll aber alles nach feierabend schachteln.....
Das bei einer 1:1 besetzung nachmittags wo ich ca.1400 kunden durch trampeln...im Laden....
Dann die Listen,Tkk-Truhen sauber halten(2 in der Woche)usw.
Augen zu und duch....
Dann wenn die neuen Verträge kommen,bin ich verheizt.
Schöne Zukunft.
Brauche was positves....

antworten
WiWi Gast

Re: IT Aldi Süd

Von wann sind Deine Informationen zu den Gehältern bei der Rewe abiturientenausbildung?

antworten
WiWi Gast

Re: IT Aldi Süd

Hallo zusammen. Ich habe mal eine Frage zur Arbeitszeit eines BLF bei Aldi Süd. Wie lange ist denn dort ein Arbeitstag und auf wieviel std). kommt ein BLF in der Woche (bei dem guten Gehat. Bitte keine verschönten Zahlen sondern nüchterne Tatsachen bitte. Überlege mich dort zu bewerben. Bin momentan FL in der Telekomunikationsbranche und möchte mich veränder. Danke für die erhlichen Antworten.

antworten
WiWi Gast

Re: IT Aldi Süd

Zum Beitrag vom Plus ML, vom 16.2.:

Das Positive ist, dass Du jetzt bei einer Firma bist, die schwarze Zahlen schreibt und somit überlebensfähig ist. Dass dafür das Plus Konzept nicht genommen werden kann, dürfte doch klar sein. Netto hat Plus übernommen, schon mal überlegt warum? Weil das Plus Konnzept keine Gewinne macht und Netto schon. Ganz einfach. Hättest Du gerne noch ein Paar Monate mit Plus weiter gemacht, um dann auf der Strasse zu stehen?

antworten
WiWi Gast

Re: plus

also jetzt mal ganz im ernst ich bin azubi bei plus und mache seit langem vertretung und wer behauptet das er verheizt wird der hat sie nich alle. wenn man 2 stunden inner woche umsonst arbeitet wo is das problem? guckt mal wieviele arbeitslose da sind und dann noch das super gehalt. und als marktleiter muss man sich auch nicht beschweren da man wenn man gut mit seinen stunden umgehen kann auch nicht alt zu viel umsonst arbeiten muss und man sagen kann das gehalt ist leistungsbezogen. oder man erwartet 30 stunden und 3000 und am besten noc nen a8 ? wilkomen in der realtität man kann froh sein überhaupt einen job zu haben (nicht persönlich nehmen nur für die leute die meinen man kann ohne erfahrung millionär werden)

antworten
WiWi Gast

Re: IT Aldi Süd

Lesen!!!
Steht doch alles lang und breit in den ganzen Threads.

antworten
WiWi Gast

Re: IT Aldi Süd

Hallo Jungs,

könnt Ihr mir bitte sagen, was ich für ein "Assessment" durchlaufen muss, wenn ich bei ALDI einsteigen würde?
Muss ich irgendwelche Brainteaser beantworten können, Cases beantworten etc.?
Ich bedanke mich im Voraus bei Euch :).

Mit besten Grüßen

Luiggi

antworten
WiWi Gast

Re: ML2009

Hoi Kollegas, *PLUS*

jo...ist schon ein hartes Brot Arbeit mit der Umstellung.
Man will wohl den Druck erhöhen um nach Ablauf der 12 Monate,
nach Übernahme von Netto - die Spreu vom Weizen zu trennen!

Mein Motto: Nichts wird heißer gekocht als gegessen!

500 qm Markt? Heißt nicht das Du Netto Produkte führen musst, sondern ALLE Produkte!!
Sei es auf VA-Gittertische oder demnächst Dein Nudel Sortiment im
NF III Regal!
Material zum Umbauen steht zzt.nicht zur Verfügung. Aber es soll jede Woche eine Erfolgsmeldung raus gehen ob umgesetzt oder nicht.

Ich befinde mich in der gleichen Situation wie Du Kollegas...bin nur 1:1 besetzt, teilweise 1:0.
Gefordert wird Qualität 1a. Wunschdenken bei der weiter geforderten Stundenleistung.

Das Verständnis, dass Menschliche bleibt einfach auf der Strecke.
Wer kann denn noch mit Menschen umgehen?
Die jenigen die hier ständig nach Gehälter rumrüpeln, oder welchen Dienstwagen sie fahren dürfen?

Das sind für mich *Fachidioten* denn sie beschäftigen sich nicht wirklich mit der Materie und werden selten Ahnung erlangen!

@ML2009 lasse den Kopp nicht hängen, et kött wie et kött.
Haste noch wat von unserem Betriebsrat gehört? Der rettet doch auch nur seinen eigenen Hintern umnicht wieder "aktiviert" zu werden.

Sind doch nur Freigestellte ehemalige "faule unfähige Säcke" die als ML, damals FL auf der Kippe standen!

Die Kunden leiden zzt...dass sagen sie auch. Von Service ist nichts mehr zu spüren.

Zum ½ Möchtegern Azubi hier: Junge...Du hast noch nicht die Sahnehaube gesehen bzw. abgeleckt!
Aber frisst ja kein Brot wenn Du so Denkst ;-)

27 Jahre Plus-davon 13 Jahre als BVL. Mir erzählt keiner mehr wat!

In diesem Sinne, mal für 6 Monate die Füsse still halten, dann sollte
ein Positiv/Negativ erkennbar sein.

Die Jungen Kollegen können dann noch immer auf den aktuellen Markt reagieren. Was sie auch tun sollten.
Die älteren Semester, oder die Familie mit Eigenheim haben....tja....

Rechtsschutz.....A&0

Bin ich froh Mensch geblieben zu sein - und keiner mehr der Herren im schwarzen Tuch zu sein.
Freizeit ist Lebensqualität, und nicht die $ in den Augen bzw. Dienstauto!

In diesem Sinne,

Ein richtig alda Plusianer ;-)

Herzlichst....

*PS*: Dieses Board ist zzt. in aller Munde!
Habe schon Ausdrucke von Vorgesetzten gelesen mit der Frage ob ich das kenne, ich sei Compu Spezie.

Das nur zum Thema Anonymität.....dieses Board ist in den Chef Etagen bekannt!!!

antworten
WiWi Gast

Projektleitung Bau

Kennt jemand die Gehälter bei den Discountern in DIESEM Bereich???

antworten
WiWi Gast

BA-Studium

Hallo zusammen,

kann mir vlt. jemand sagen, was man nach einem BA-Studium (Fachrichtung Handel) bei Kaufland verdienen kann? In welcher Position würde man bei KL starten?

antworten
WiWi Gast

BA-Studium

Hallo zusammen,

kann mir vlt. jemand sagen, was man nach einem BA-Studium (Fachrichtung Handel) bei Kaufland verdienen kann? In welcher Position würde man bei KL starten?

antworten
WiWi Gast

Re: ML2009

Ich sag dazu nur Amen. Kollege vom Plus hat voll getroffen. Bin zwar nicht so lange dabei, hab aber allles miterlebt. Von Aushilfe zu stellv. ML zu ML und zum Trainee. Der Job wird immer härter. Lässt man sich darauf ein, hat men keine Freizeit mehr, deine Frau ist am nörgeln und von deinem Kind siehst du nichts mehr. Und das ist dann kein Leben mehr.

antworten
WiWi Gast

Re: ML2009

Hallo, ich bin auch einer der armen Kollegen (Filialleitung) die von Plus auf Netto umgestellt wurde und ich kann nur bestätigen was oben so beschrieben wurde, ein 12 Std. Tag ist noch im unteren Bereich.
Ich frage mich nur wie lange das noch andauern soll, eigentlich wissen alle über die Verhältnisse im Discounter (Netto) bescheit. Ob sich mal was ändert wenn Netto so negativ durch die Presse geht wie es Lidl ergangen ist?????

antworten
WiWi Gast

Re: ML2009

Hallo Plusianer,

bin jetzt seit 3 Wochen Penny. Ist eine riesen Umstellung, viele Stunden Extra Arbeit und zu wenig Personal aber das Konzept stimmt und die Firma ist eher wie Plus - nämlich menschlicher als andere Discounter. Ich bin auch dafür erst mal die Füße stillhalten und Entwicklung abwarten. Gehen kann man immer noch. Aber blos nicht in die Netto-Maschine von der ich nur Übles höre, von Kassiererinnen, FL und BL!!!

antworten
WiWi Gast

Duzen

Das "Duzen" im Berufsleben ist ja mit Vorsicht zu genießen, vor allem für Führungskräfte. Seht ihr ein mögliches Problem darin, wenn ein Trainee zum BL/VL sich während der Filialzeit mit den Mitarbeitern in der (Ausbildungs-)Filiale duzt?

antworten
WiWi Gast

Re: ML2009

Hallo, bin bei Penny ML.
Zu den Gehalt, dass kommt hin aber befristet, nicht nur die 6 Monate. Der Mondeo hin oder her, es ist ein Ford der abzüglich 30%Rabatt ein Nettoeinkaufwert von rund 16T haben darf ohne selber monatlich drauf zu zahlen. Die Wahl des Fahrzeuges liegt bei dir selber. Ein Boni am Ende des Geschäftsjahr ist gestaffelt nach Inventurergebnissen im Bezirk!
Hoffe geholfen zu haben.

antworten
WiWi Gast

Re: ML2009

Ich weiß zwar nicht in welchen Laden du arbeitest, dass du 2 Std. in der Woche reinbuttern musst...
Ich bin selber ML im Plus und mache offiziel eine 54 std Woche.
Hört sich viel an?..ist aber noch mehr...Tatsächlich bin Ich jeden Tag auf der Arbeit...ein Tag unter 8 Std Arbeit ist für mich ein freier Tag! Teilweise 16 std am Stück..d.h. von morgens 6.00-22.00. Dann fährst du nach Hause..duscht, isst, küsst deine Frau die längst schläft, um morgens wieder zur Frühschicht aufzustehen....

zurück zum Thema...2 std. in der Woche Mehrarbeit....sobald Netto kommt häng noch ne 0 dran und meld dich wieder :))

antworten
WiWi Gast

Re: ML2009

Duzen wird dir im Trainee-Jahr eh nicht passieren, da die Mitarbeiter dazu angehalten werden, dies zu unterlassen.
Dass sich die Netto-Schlagzeilen häufen habe ich schon vorausgesehen, schließlich war ich lang genug bei dem Laden als VL.
Derzeit bin ich als Informant für Gewerkschaften tätig und helfe mit Insiderwissen aus.
Zudem schreibe ich gerade ein Buch über die Verhältnisse bei Netto und deren interne Strukturen.
Interessenten dafür gibt es genug, wer sich daran (anonym) beteiligen will, der kann dies hier kund tun, dann stelle ich eine Mail-Adresse zur Verfügung, so dass ich noch ein paar Tatsachenberichte mit einbeziehen kann.

antworten
WiWi Gast

Projektleitung Bau

Hallo!

Kennt jemand die Gehälter für Architekten/ Projektleiter bei den großen Discountern? Gibt es Unterschiede zwischen Kaufland und Lidl?

antworten
WiWi Gast

ReML2009

Hallo,

eine Freundin kam in den "Genuss" als ML auf Netto umgestellt zu werden... ihr VL ... ach was ihr "Oberpacker" kommt wohl 18 stunden kaum zum Atmen,da er ne Personalkostenvorgabe hat,welche Einstellungen unmöglich macht,so packen sie wohl tagein,tagaus und er kommt nichtmal dazu ihr etwas zu vermitteln um sie mit Wissen zu schützen... sie spricht mit Hochachtung von ihm... da gehts wohl nicht um Geld und Autos... da gehts ums Überleben!

achja,sie hatte jetzt seit 5 Wochen keinen freien Tag und min. 100 Stunden die Woche ...und dann war wohl so nen "Chef" da... wie scheisse der Laden wohl aussieht.

wollt nur anmerken wenn sie es nicht tut, ihre Familie und wir, ihre Freunde ... werden reden, schreiben und was sonst nötig ist... nur einkaufen, nein das macht nie wieder einer von unserem Dorf bei Netto und wir sorgen dafür das mehr Leute dies tun!!!!!

antworten
WiWi Gast

Re: ReML2009

Hallo,

bei Netto nicht mehr einkaufen ist bestimmt nicht der richtige Weg. Ihr verbessert damit bestimmt nicht die Arbeitsverhältnisse! Im schlimmsten Fall vernichtet Ihr damit Arbeitsplätze!!!!

Diese Verhältnisse können nur von Chefetage behoben werden, die wiederum machen sich aber lieber selbst mal die Taschen voll und wir knechten wie im Mittelalter. So und nun ganz ehrlich, würde einer von euch das anders machen?? Wenn Ihr im Goldregen sitzt, würdet Ihr den Hahn zudrehen.

Solange es Knechte gibt (und ich schließe mich da nicht aus) wird sich an der Situation nichts ändern.
Es geht wie oben geschrieben ums reine Überleben!!!!

antworten
WiWi Gast

Re:Lidl Bruttolohn Verkäuferinn/Teilzeit

ich arbeite 100 std. in diesem irrenhaus und bekomm 13 euro auf die stunde.

antworten
WiWi Gast

Re:Lidl Bruttolohn Verkäuferinn/Teilzeit

nur? schön wär es. ich arbeite meistens 160 std. in der woche... macht mich echt kaputt und der stundenlohn ist lausig!!

antworten
WiWi Gast

Re:Lidl Bruttolohn Verkäuferinn/Teilzeit

an den poster vom 06.03.09:

du arbeitest 160 std. in der woche? also 7 tage à 22 stunden oder 6 tage à 27 stunden oder 5 tage à 32 stunden? nicht schlecht herr specht! ;-)

entweder hast du dich verschrieben oder willst du uns hier für blöd verkaufen?

antworten
WiWi Gast

Re:Lidl Bruttolohn Verkäuferinn/Teilzeit

Das liegt vielleicht daran, dass in den Chefetagen von Discountern einfach ethisch, moralisch und sozial Ungebildete sitzen.
Problem ist hier, dass genau diese Hampelmänner für die Neueinstellungen zum größten Teil verantwortlich sind und damit die Spirale der Unfähigen aufrecht erhalten.

antworten
WiWi Gast

Re:Lidl Bruttolohn Verkäuferinn/Teilzeit

160 Std/Woche ???
Denkt Ihr auch nach, bevor Ihr hier etwas postet?? Eine Woche hat 7 Tage á 24 Stunden = 168 Stunden. Also hast Du pro Woche 8 Stunden für Schlaf und Freizeit???? Respekt!!!!

antworten
WiWi Gast

Re:Lidl Bruttolohn Verkäuferinn/Teilzeit

und woher nimmt Ihr Eure Zeit dafür, wo der Tag nur 24 Stunden hat?

antworten
WiWi Gast

Re:Projektleitung

Frag doch mal auf der "Kaufland" Seite in diesem Forum.
Unterschiede zwischen Kaufland und Lidl gibt es ganz bestimmt.

antworten
WiWi Gast

Re:Projektleitung

Weiß jemand, wie viel ein VL bei Netto nach dem Trainee-Jahr verdient und wie sich die weitere Gehaltentwicklung gestaltet (Steigerungsraten)?

antworten
WiWi Gast

Re:Projektleitung

ironie kennt von euch keiner oder

antworten
WiWi Gast

Netto

Hallo, welche nettoleistung muss eine Netto Filiale wöchentlich bringen? Weiss das einer?

antworten
WiWi Gast

Warenhausleiter bei Kaufland

Hallo Kollegen, habe die Möglichkeit bei Kaufland als Warenhausleiter anzufangen. Wisst Ihr vielleicht wie das Arbeitsklima bei Kaufland ist, bzw. Welcher Leistungsdruck herscht dort? Freue mich auf Antwort.

antworten
WiWi Gast

Re: BZL Gehalt bei KiK

3.000 max.

antworten
WiWi Gast

Re: BZL Gehalt bei KiK

Stundenleistung bei Netto um die 300.
Reicht das als Auskunft?

antworten
WiWi Gast

Re: BZL Gehalt bei KiK

also als filialleiter bei plus verdient man sicher nicht 2100 brutto....der,der den vertrag unterschrieben hat,hat keine ahnung von zahlen und ist somit für den posten ungeeignet.der spielraum ist groß,es kommt auf die ausbildung an,berufserfahrung in jahren,anzahl der unterstellten,prämien...da kann man locker auf 2800 brutto kommen und noch mehr.

antworten
WiWi Gast

An den künftigen Hausleiter bei Kaufland

Als Hausleiter bestimmst Du das Arbeitsklima in Deinem Markt selbst. Teamkultur ist angesagt. Geführt wirst Du von einem Verkaufsleiter/rin, der einem Geschäftsführer untersteht.
Der Leistungs-/ Kostendruck ist im Einzelhandel gleich groß, Einsatz ist gefragt. Das Klima ist aber viel besser als bei Plus, real, Netto, Aldi usw.
Man geht einfach sachlicher miteinander um.
In welchem Bundesland soll denn Dein Einsatz erfolgen?
Wünsche Dir viel Erfolg!

antworten
WiWi Gast

Re: BZL Gehalt bei KiK

Ja vielen Dank!

antworten
WiWi Gast

Re: BZL Gehalt bei KiK

Stundenleistung ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Mehr Umsatz = höhere Stundenleistung = mehr Arbeitsstunden zur verfügung.
Stundenleistung wird jedes Jahr neu angepasst und bis jetzt hab ich noch nie gehört, dass sie erhöht wurde sondern nur nach unten geschraubt wurde. D. h. weniger Stunden zur verfügung für Mitarbeiter, d. h. das meiste kann der ML oder stellv. ML selber machen weil du das restliche Personal nur noch für die Kasse einplanen kannst. Meine Stundenleistung wurde unter 300 angesetzt.
Somit hab ich nur eine Kassiererin morgens und eine abends. Ware, Aktionsaufbau, Büro, Lager und alles andere wird von mir und meinem Stellvertretter gemacht.

antworten
WiWi Gast

Re: BZL Gehalt bei KiK

Ist es nicht eher so, dass die geforderte Stundenleistung erhöht statt nach unten geschraubt wird? Beispiel: Bei einer Stundenleistung von 300 Euro und einem Umsatz von 30.000 Euro hättest du 100 Arbeitsstunden für Mitarbeiter zur Verfügung. Wenn, wie du schreibst, die Stundenleistung aber nach unten geschraubt werden würde, z.B. auf 250, dann hättest du ja mehr Arbeitsstunden zur Verfügung (30.000 / 250 = 120).

antworten
WiWi Gast

Revision

Wie wird man Revisor bei einem Discounter? Kann man sich auf solch eine Stelle direkt bewerben oder muss man vorher bereits in einer anderen Funktion für den Discounter gearbeitet haben? Wo liegt in etwa das Gehalt eines Revisors?

antworten
WiWi Gast

Re: BZL Gehalt bei KiK

gut das wir uns kurz drüber unterhalten haben... weißt du überhaupt was du da schreibst? Geringe Stundenleistung bedeutet, du kannst mehr Personal einsetzen. Stundenleistung ist Umsatz/Arbeitsstunden, ne 300 Leistung ist locker drin, ich fahre idR 340 Leistungen, und wenn dann werden die Leistungen pro Jahr auch höher und nicht niedriger, hängt aber von der Usmatzentwicklung je einzelner Filiale ab...

antworten
WiWi Gast

Re: BZL Gehalt bei KiK

Ok kleiner Rechenfehler. ;-). Letztes Jahr waren meine Stunden nach Umsatz gestaffelt = bei 42000 durfte ich 180 Arbeitsstunden verbrauchen, jetzt will man wieder Stundenleistung und die wurde auf 260 gesenkt. d.h. nur noch 160 Stunden zur Verfügung.
160 - ML - stellv. ML - Azubi = 62,5 Stunden bleiben für 7 andere Angestellte. Bei mir ist es also nicht besser geworden sondern nur schlechter.

antworten
WiWi Gast

Re: BZL Gehalt bei KiK

Nee nee, da hast du wieder einen Rechenfehler drin. Wenn du bei 42.000 Umsatz 180 Stunden zur Verfügung hattest, war die Stundenleistung 233. Wenn du jetzt eine Stundenleistung von 260 erreichen sollst, ist diese gestiegen und wurde NICHT GESENKT! Was die Konsequenz angeht, hast du allerdings Recht: Du hast unter'm Strich 20 Stunden weniger zur Verfügung.

Jetzt würde mich allerdings interessierten, von welchem Unternehmen wir hier nun eigentlich reden. Betrifft das einen der Lebensmittel-Discounter, um die es in diesem Thread eigentlich gehen sollte oder bezieht sich dein Post auf Kik?

antworten
WiWi Gast

Gehälter Stabstelle Lidl

Hat einer von Euch ne Ahnung was man in einer Stabstelle bei Lidl so verdient. Ausbildungsleiter oder Obst und Gemüse Verkaufsförderer?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter Stabstelle Lidl

Verkaufsförderer O+G müsste lt. Tarif Filialleiter bezahlt werden, ggf. plus Dienstwagen, denn den braucht er ja (allerdings weiß ich da nicht, ob er den auch privat hat). Werden in der REgel aber nur sehr(!) erfahrene Filialleiter

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter Stabstelle Lidl

Norma zahlt niemals soviel bist ja verrückt wennst 1800 euro bekommst ist das schon viel und überstunden schrubben und nix dafür zu bekommen auch irgendwie blöd, aber naja wir leben um zu arbeiten aber norma würde ich nicht empfehlen

antworten
WiWi Gast

Re: REWE GEHALT

Abiprogramm 1.Lehrejahr 854€ brutto
2.LEhrjahr 944€ brutto also so schlecht verdient man bei rewe nicht wie ale sagen

antworten

Artikel zu Handel

Karriere-Handel.de - Ausbildung und Karriere im Handel

In einem Einkaufszentrum in Münster.

Der Handelsverband Deutschland (HDE) informiert unter der Webseite www.Karriere-Handel.de über die vielfältigen Ausbildungs- und Karrierechancen im Handel. Im Fokus stehe die Berufsorientierung mit Tipps und Informationen zu Ausbildung und Studium. Die Internetseite gibt Einblick in den Arbeitsalltag, die Logistik und die Büroarbeit. Laut dem Handelsverband haben mehr als 80 Prozent der Führungskräfte im Einzelhandel ihren beruflichen Werdegang mit einer Ausbildung begonnen.

Unterrichtsmaterialien "Berufe im Handel"

Ein rundes Schild mit einem gefülltem Einkaufskorb an einem Supermarkt.

Der Handelsverband Deutschland (HDE) informiert auf der Internetseite "Karriere-Handel.de" zu den Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten im Handel. Dort stellt der Handelsverband auch Unterrichtsmaterialien zu den Berufen im Handel für Lehrer zum kostenlosen Download bereit. In einem Wimmelbild sind beispielsweise 25 verschiedene Berufe im Handel dargestellt. Zudem werden alle Berufsbezeichnungen aufgelistet, die im Wimmelbild zu finden sind.

Metro-Handelslexikon

Ein Buch vom Metro-Handelslexikon 2015/2016 sowie eins vom Jahrgang davor mit der Aufschrift Kundenbindung und Co.

Das Metro-Handelslexikon erscheint in der aktuellen Auflage im A5 statt A6 Format. Das neue Handelslexikons umfasst 295 Seiten und ist nur noch halb so dick wie bisher. Es ist in deutscher Sprache erhältlich. Das Metro-Handelslexikon kann kostenlos online bestellt werden. Die Inhalte stehen auch auf der Internetplattform zum Handelslexikon zur Verfügung.

8. Wissenschaftspreis 2015 für wissenschaftliche Arbeiten zum Handel

EHI-GS1-Wissenschaftspreis 2015 Handel

EHI Stiftung und GS1 Germany vergeben im Jahr 2015 bereits zum achten Mal den mit insgesamt 38.000 Euro dotierten Wissenschaftspreis an exzellente wissenschaftliche Arbeiten (Bachelor, Master, Dissertation) und Kooperationen mit hoher Relevanz für die Handelsbranche. Bewerbungsfrist ist der 30. September 2014.

E-Book: Handel

E-Book Handel

Mit dem Handel kommt Bewegung in die Sachen. Er prägt unser Leben, unsere Gesellschaft, verbindet die Welt – und zwar hochgradig dynamisch, digital, mit einer riesigen Produktauswahl und unter harter Konkurrenz. Widersprüche und Ungleichheiten sind seine Begleiter. Das fluter-Heft der Bundeszentrale für politische Bildung die facettenreiche Welt des Handels unter die Lupe.

CEO Survey 2013: König Kunde konsumiert - Handel optimistisch

CEO Survey 2013

Nicht einmal jeder fünfte Befragte glaubt an eine Verbesserung der Konjunkturlage in den kommenden zwölf Monaten, dennoch gehen rund vier von zehn Spitzenmanagern fest davon aus, dass der Umsatz ihres Unternehmens steigt.

Studie: Große Aufstiegs- und Karrierechancen im Handel

Das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen stellt dem Handel in einer aktuellen Studie zu Aufstiegs- und Karrierewegen ein hervorragendes Zeugnis aus.

Metro-Handelslexikon 2010/2011

Metro-Handelslexikon 2010/2011

Das Metro-Handelslexikon 2010/2011 hat einen Umfang von über 480 Seiten und ist in deutscher Sprache erhältlich. Die Publikation kann kostenlos online bestellt werden.

Metro Group erzielt deutliche Umsatz- und Ergebnissteigerung

Umsatz der Metro Group wächst währungsbereinigt um 5,8 Prozent - EBIT steigt um 22,3 Prozent - Auslandsanteil erreicht fast 50 Prozent - Gute operative Entwicklung untermauert den Ausblick 2003

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Unternehmensranking: Die Top 100 deutschen E-Commerce-Händler

Drei übereinander gestapelte Pakete von adidas,amazon und outletcity.

Im Bereich E-Commerce ist Amazon weiterhin der umsatzstärkste Onlinehändler in Deutschland. Mit 7,8 Mrd. Euro Umsatz befindet sich der Internet-Gigant weit vor Otto.de mit 2,3 Mrd. Euro und Zalando.de mit 1 Mrd. Euro Umsatz. Alle Top 100 E-Commerce-Händler erwirtschafteten zusammen einen Jahrsumsatz von 24,4 Mrd. Euro und eine Umsatzsteigerung von 13 Prozent. Das geht aus der aktuellen EHI-Studie "E-Commerce-Markt Deutschland " hervor.

Deutsche Umwelthilfe verklagt Lidl

Das Logo von Lild mit einer Palme im Vordergrund.

Die Deutsche Umwelthilfe hat beim Landgericht Berlin eine Klage gegen den Discounter Lidl eingereicht. Sie erneuert die Kritik an den Einweg-Plastikflaschen des Discounters und geht gerichtlich gegen den Vorwurf vor, Falschbehauptungen zu dessen Einweg-Plastikflaschen zu verbreiten.

10 Tipps zur Conversion-Rate-Optimierung

Die Internetseite eines Online-Shops auf einem Notebook.

Die entscheidende Zahlart fehlt, die Lieferkosten kommen zu überraschend oder wichtige Informationen in der Produktbeschreibung fehlen: Es gibt viele Gründe, warum Kunden Online-Shops wieder verlassen oder den gefüllten Warenkorb abbrechen. Die Fokusgruppe Digital Commerce im Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. gibt Händlern jetzt zehn Tipps, wie sie ihre Conversion-Rate optimieren können.

Online-Strategie: Exzellenz als Erfolgsstrategie für den Modehandel

Ein rotes Kleid mit schwarzen Streifen abgesetzt und ein Kleid mit Frauen- und Schriftaufdruck an Schaufensterpuppen.

Die Bedeutung des digitalen Modehandels nimmt stetig zu. Gründe für den Online-Kauf sind bequemes Einkaufen, bessere Verfügbarkeit, größere Auswahl und ein niedrigerer Preis. Im stationären Modegeschäft finden Kunden dagegen leichter die richtige Größe und können die Qualität der Ware besser einschätzen. Mit der Studie „Online.Fashion.Shopping“ hat die Unternehmensberatung A.T. Kearney Erfolgsstrategien für den Modehandel im Internet identifiziert. Modemarken müssen vor allem mit ihren Bestell- und Serviceangeboten überzeugen, um Kunden online zum Einkauf zu bewegen.

Spar-Tipp: Fairer Online-Marktplatz »Fairmondo.de«

Fairer Online-Marktplatz Fairmondo

Fairmondo ist ein Online-Marktplatz, welcher der Idee eines fairen, nachhaltigen Handels folgt und sich zudem als Genossenschaft im Besitz der Mitglieder und Nutzer befindet. Auf dem Marktplatz können die Nutzer alles anbieten, das legal ist aber fair hergestellte Produkte werden besonders gefördert. Der im Herst 2013 als Fairnopoly gestartete Online-Marktplatz hat sich im Oktober 2014 umbenannt in Fairmondo.

Antworten auf Gehälter ALDI, LIDL, PLUS, NETTO, PENNY

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 1457 Beiträge

Diskussionen zu Handel

12 Kommentare

Als VWler im Handel?

WiWi Gast

JA,Recht hast du,ich komme aus dem Ausland und ich will ja auch wieder dahin , speziell nach Russland (bin aber kein Russe,kann nu ...

3 Kommentare

Handel oder Industrie

WiWi Gast

Na ja, ich weiss nicht. Ich mal mit meinem chef (der hausleiter) gesprochen bezüglich karriere für absolventen. Er hat mir gesagt ...

Weitere Themen aus Handel & FMCG