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Trainee bei Norma

 Autor   Beitrag  1  |  2  |  3  |  4  |  letzte Seite »

   19.12.05
  Lounge Gast
Trainee bei Norma
Hi,
ich habe mich als Trainee bei Norma beworben und habe demnächst ein Vorstellungsgespräch.Kann mir jemanden die nötigen Tips geben?Welche (schwierigen) Fragen werden gestellt?
Ist es schlimm,wenn man erwähnt,dass man bereits im Einzelhandel sammeln konnte?Findet später, wenn man weiter kommt,ein AC statt.


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   19.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Keine schwierigen Fragen
Aber ein Schriftprobe, die untersucht wird.
Aber da kannste eh nix üben.


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   20.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Ok, vielen dank!
Schriftprobe????Also,wenn du den Lebenslauf meinst....ein handschriftlicher Lebenslauf wurde bei mir nicht verlangt......


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   20.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Das ist auf jeden Fall schlimm wenn man schonmal im Einzelhandel gearbeitet hat. Keine Firma will Leute, die schon Erfahrung in dem Bereich haben...

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   20.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Kenntnisse im Einzelhandel sind eher förderlich und kein Hindernis, oder war es bei einem anderen Discounter? Und selbst wenn, dann hätten sie dich nicht eingeladen! Oder hast du im L.lauf geschummelt?

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   20.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Nein,ich habe mal kurz in einem kleinen Supermarkt gearbeitet (Waren eingeräumt usw.) und habe dies auch im Lebenslauf erwähnt....
Ja,du hast recht:dann hätten sie mich ja nicht eigeladen....

Hast du dort schon Erfahrungen sammeln können??


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   20.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Ich war beim Vorstellungsgespräch in der Niederlassung Dettingen. Schwierige Fragen? Fehlanzeige. Nichts fachliches. Es wird dir nur erzählt, was man vom Hören-Sagen aus dem Discountbereich eh schon weiss. Viel Arbeit ("psychisch und physisch hart", so die Aussage), man soll Leute führen können ("aber nicht mit lieb sein, sondern unter Androhung und Durchführung von Konsequenzen"), keine Hobbies ("ihr Leben und ihre Hobbies sollten individualisierbar sein"), Diebstahl von Kunden vernachlässigbar, dafür muss man aber Inventuren machen weil besonders der Diebstahl der Mitarbeiter ein Problem darstellt...
Ein wirkliches Problem hättest du, wenn du irgendwann mal im sozialen Bereich gearbeitet hast (sei es auch ein schlichter Nebenjob). Die mögen keine Leute die auch nur ganz normalen Respekt vor anderen Menschen haben. Misstrauen gegenüber Mitarbeitern sollte man dagegen besonders viel haben. Menschenhass ist auch nützlich und Privatleben extrem schädlich.


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   20.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Hab ganz vergessen: Nach dem 1. Gespräch (war bei mir der Niederlassungsleiter) wird man dann zu einem (oder mehreren? weiss ich nicht mehr) Probetag(en) eingeladen. Dann sollte es aber auch langsam an die Vertragsunterzeichnung gehen...

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   20.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
vielen Dank für deine Infos!Hab nächste Woche das Vg!
Werds euch mal berichten....
Hast du nun den Vertrag unterschrieben?


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   20.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Nein, ich hab das Gespräch nur zum Üben benützt. War überrascht wie deutlich er über die Sachen geredet hat (von sich aus).
Von netter Atmosphäre kann jedenfalls keine Rede gewesen sein. Zweckmäßig vielleicht.
Viele Personaler verfolgen ja die Strategie, die Bewerber im VG etwas zu schocken, um zu sehen wie die reagieren. Das waren jede Menge Schocks bei Norma, aber ich glaub das war die Realität...
Man bekommt übrigens 3900 Euro im Monat und das 12,5 mal im Jahr. Und den A4 natürlich.


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   20.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Das klingt ja gar nicht gut....Ich werd aber trotzdem mit neutralen Einstellung hingehen....ist wohl das Beste!
Hast du an dem Schnuppertag mitgemacht?Wenn ja, wie dein erster Eindruck?

Hat hier jemand schon mal positive Erfahrungen im Discountbereich sammeln können??Das muss es doch was Positives geben außer Geld und Auto....oder:-)?


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   20.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Ich war nur bei dem Gespräch.
Mit positiven Erfahrungen könnte es schwierig werden. Ich kenne einen WiMi bei uns in der Uni, der war vorher bei Aldi Süd. Ich hab ihn gefragt, weil ich das Gespräch bei Aldi abgesagt habe. Er hat sich nicht so direkt negativ geäussert wie alle andern (kann aber auch an der Person liegen)... Nur meinte er halt, dass Aldi wenige Leute hat, die aber dafür gut bezahlt. Das machen die bewusst so. Viel Geld, dafür wird auch viel gefordert.
Problematisch finde ich, dass man nie von jemandem hört, der länger als ein paar monate bis jahre da war. Auch heisst es ja manchmal in dem Forum, man soll die Zeit bei z.B. Lidl lieber als Arbeitslosigkeit bezeichnen...


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   20.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Hab mal die anderen Beiträge gelesen......echt krass!
Weisste zufällig wies bei Norma,Aldi und co. mit mit Urlaubs-,Weihnachtsgeld und bAV aussieht???


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   20.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Arbeite als VL bei Lidl. War vorher 5 Jahre als Sozialarbeiter unterwegs. Soviel zu deiner tollen Theorie...

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   20.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Das mit dem Arbeiten bei der Sozialstation (da verdient man gut, das hab ich vor dem Abi 2 Jahre gemacht) war der Einstieg in das VG und das hat den NL-Leiter nicht losgelassen. Ob man da dann auch die Leute so führen könne, wie das bei Norma gewünscht wird usw... Das Schicksal der Leute sollte einem wohl eher egal sein, wenn man die "Konsequenzen androht und durchführt"....

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   20.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
war auch mal zum 1. gespräch bei norma. normale fragen die mit entsprechendem hirnschmalz und eh erfahrung locker zu meistern sind ( inventur, schwund, umsatz, etc.), handschriftliche probe: da bei norma nicht mit computer sondern mit blatt und stift gearbeitet wird. gehalt: genug, arbeitszeit: ausreichend vorhanden, aber fürs nichtstun bekommt man keine kohle in den "arsch geschoben". man muss wirklich was tun für sein geld was aber auch offen gesagt wird. hab damals nicht weiter gemacht mit der bewerbung weil meine frau ein kind erwartet hat, werde mich jetzt aber wieder bewerben. kenne auch einen der nach ein paar monaten und 10 kilo weniger geschmissen hat. man muss für so einen job geboren sein und eine gewisse härte gegenüber sich selbst und anderen in sich tragen, kurzum ein kleiner arsch sein.

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   21.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
also ich war wirklich mal für einige jahre bei der norma...leider!!
das kliema ist sehr schlecht bei der norma, die läden sind offt nur von einer person besetzt und das kannst du auch als bereichsleiter nicht ändern...es gibt eine vorgabe der stundenleistung.
morgens um 6 fängt der MA an und abends um 20.30 darf er erst wieder gehen....und jetzt der hammer....dafur erhält der MA gerade mal 9 stunden am tag geschrieben.....die unzufriedenheit und der MA- diebstahl sind doch husgemacht.
dem bereichsleiter wird zwar immer gesagt das man weiter kommt wenn man 3-4 jahre seine arbeit sehr gut macht, aber leider seht die realität anders aus.....ich kenne sehr sehr viele bereichsleiter der norma die weiter wollten aber nichts ist passiert.....hat auch einen grund......die eigenen leute werden von der norma kaum gefördert, dafür holt man sich dann die tollen bezirksleiter vom aldi oder von lidl....die dürfen dann sofort als verkaufsleiter bei der norma anfangen, obwohl sie vielleicht gerade mal ein oder zwei jahre bezirksleiter woanders waren und die eigenen leute aber schon 4 jahre dabei sind und wenn man sie dann doch befördert, dann dürfen die immer noch 1jahr lang in der revision schmoren befor man ihnen einen posten als verkaufsleiter anbietet.
das geld ist nicht schlecht aber wie gesagt....das unternehmen weiß das potential der eigenen MA nicht zu schätzen und zu fördern. ich würde dort nur unterschreiben wenn ich nichts anderes hätte.....es gibt aber andere unternehmen diewesentlich besser sind. plus ist sehr human und schätzt seine MA, aldi genauso aber etwas härter als plus, kaufland dafngt ihr ein trainee vertrieb an und leitet nach kurzer zeit ein eigenes haus mit ca 70- 150 MA der posten ist zu vergleichenmit einem bezirksleiter posten, ihr stellt euer eigenes personal ein und wenn ihr ein jahr dabei seid, gibt es einen a4 lim. gehalt ist auch super und -nur beförderung aus den eigenen reihen.
nochwas zur norma.....norma leute haben es schwer woanders wieder ein zu steigen, denn die gesammte branche lacht über norma und ihre sperliche expansion und den geringen umsatz...60 % der filialen hätte aldi, lidl und plus schon auf grund der umsätze
geschloßen.....das ist mein ernst....mit den läden kann man einfach keine guten ergebnisse fahren. die norma expandiert kaum und trotz allem haben sie einen sehr hohen bedarf an bereichsleiter, expansionsleiter verkaufsleiter usw......warum nur????????????
überlege es dir wirklich gut.......fang lieber gleich in einemrichtigen unternehmen an.
wenn du noch fragen hast helfe ich dir gerne weiter.

viel glück


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   21.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
danke dir!
Du scheinst ja sehr viel Erfahrung im Einzelhandel gesammelt zu haben.
Darf ich fragen, wo du jetzt arbeitest?


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   21.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
tja Norma ist der Bodensatz der Discounter.
Also wirklich nur bei absoluter Verzweiflung zu empfehlen!


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   22.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
nichts zu danken....norma ist ein fass ohne boden!!!!!

na ja wo ich jetzt bin möchte ich hier nicht unbedingt offen sagen...aber ich kann nur sagen ist ein sehr gutes unternehmen.
man muss viel und hart arbiten, aber man wird hier gefördert und die möglichkeiten weiter zu kommen sind super.
erfahrungen habe ich einige gesammelt denn ich bin schon seit 8 jahren im handel tätig aber das was bei norma läuft, habe ich set dem noch nirgends wo erlebt.
ich habe bei der norma auch die ganzen netten angehenden verkaufsleiter und bereichsleiter der norma ausgebildet, da waren leute bei, die es nicht mal 0,5 jahr ausgehalten haben.
die haben zum teil einen kulturschock erhalten als sie bei der norma anfingen..........
ständig invest.-stop, keine stunden für die ma, kein auszahlen der mehrarbeit für die ma obwohl dort der großteil der ma schon über 150 mehrstunden hat, die filialläger sind voll mit richtig altem zeug was eigentlich nichts mehr wert ist und trotz allem zum vollem wert aufgenommen wird, die gehälter der filialleiterund kassierer sind lächerlich im gegensatz zum rest der branche.....deshalb bekommt man auch kaum gutes personal....die gehen alle zu lidl, aldi, plus, kaufland....usw. ein filialleiter bei norma verdient ca 1000,-¤ euro weniger alsbei aldi. eine kassiererin ca. 400,-¤ weniger bei selber stunden anzahl.das ist für diese leute natürlich sehr viel geld...dawürde ich mir auch überlegen zu wechseln.

aber noch schlimmer ist es in den niederlassungen der neuen bundesländer.....die schreiben ja wohl alle noch richtig rote zahlen.......da geht es noch schlimmer zu.

da darf der bl nicht ma leinen handwerker bestellen......da muss er erst selber rann.
aber dafür hat man ja in seinem audi immer ganz viel werkzeug bei...stichsäge, hammer, tacker, kleber, schrauben, schraubendreher, zange, ketten, klammern, schlüssel.....eigentlich alles um den handwerker in der filiale zu spielen.
auch tolle anzüge sindda nicht so gern gesehen......da wird dann nur von den chefs drüber gelästert....." der ist doch hier nicht auf dem laufsteg mit seinem boss anzug".....so ungefähr.
das ist ein ganz merkwürdiges unternehmen....sie sagen dir du bist manager und erwarten von dir das du der beste filialleiter bist.
ich kenne bereichsleiter der norma die in den filialen (durch die besetzung von nur einer peron) eine pausenablösung machen, die sich dann an die kasse setzen.....das gibt es nirgends wo anders.....ist auch nirgends erwüncht.......bei der norma bist du dann aber der ganz tolle bl.......totaler unsinn.

deshalb lacht die branche auch über norma und ihre führungsriege.

die bereichsleiter werden als oberfilialleiter bezeichnet und nicht als führungskraft und manager!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


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   22.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Hört sich alles "sehr interessant" an.....BL ist zugleich Hausmeister.... Neue Bundesländer.......wenn ich genommen werde, werde ich wohl dort arbeiten müssen......Bekommt man bei Norma in den neuen Bundesländern weniger Geld?

Positives gibts wohl nix zu berichten....

Mich würde noch interessieren, ob man als BL die Möglichkeit hat, Urlaub in Anspruch zu nehmen...Wenn ich mir die andren Beiträge lese, kommt es vor als ob man nie mehr Freizeit haben wird, wenn man bei einem Discounter arbeitet. Ne Freundin von hatte mal als VL bei Lidl angefangen, und sie hat gemeint, dass man Sa kaum frei hat, dafür unter der Woche.......


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   22.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
samstag frei....ganz schlecht beim discounter!!!!
max einen tag unter der woche....ist aber eigentlich eine seltenheit bei norma.

das discount geschäft ist sehr hart....aber man verdient richtig gut kohle!!!

urlaubsanspruch hat man und den erhält man auch bei norma...
aber alles andere ist halt ziemlich schlecht....und sogut zahlt die norma auch nicht, wenn man den rest der branche betrachtet....aldi, lidl, kaufland zahlen alle so um die 400-500 ¤ mehr als norma.......plus zahlt 200,- weniger aber dafür sehr human was die arbeitszeiten betrifft.

der einzige vorteil der anderen unternehmen ist, dass du dort als BL auch für den rest der branche ein BL bist und nicht wie schon oben im bericht erwähnt bei der norma ein oberfilialleiter bist.

gehalt ist einheitlich bei norma ob neue bundesländer oder nicht.....max 5300,-x12,5 nach 4 jahren +a4 ,
bei aldi nord ca 6500,-x12 nach 4 jahren +passat,
lidl ca 6500,- x13 nach 4 jahren +a4,
kaufland ca 6000,- x 13 plus prämie als hausleiter +a4
plus 5300,- x13 + a4 oder passat,

positives gibt es bei norma sehr sehr wenig...mir fällt momentan nichts positives ein.

negativ sind die umsätze bei norma in den neuen bundesländern.......sehr sehr schlecht.

negativ ist auch die situatuon das norma eigenständig ist und immer noch inhabergeführt ist...der inhaber aber schon über 70 ist und keiner weiß wie es mit norma weiter geht.

und wenn irgendein unternehmen die norma übenimmt,werden garantiert 60 % der filialen geschloßen auf grund der sehr negatieven ergebnisse und umsätze und das hauptsäztlich in den neuen bundesländern.....

in der lebensmittelzeitung sind schon die ersten gerüchte im umlauf. die norma dementiert das natürlich.....sonst würden ja alle sofort anfangen sich anderweitig zu bewerben.....aber das gerücht habe ich auch schon gehört bevor es in der zeitung stand von einigen leuten die in führungsebenen sitzen und schon mit dem gedanken spielen den einen oder anderen laden der norma zu kaufen.

wenn man nichts hat, ist es ok...


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   23.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Du hast geschrieben, dass u.a. die neuen Trainees eingelernt hast und dass die meisten dort nicht lange ausgehalten haben wegen dem Kulturschock.In anderen Berichten(siehe Lidl,Kaufland) habe ich auch so was Ähnliches gelesen...
...ist das wirklich Kulturschock oder eher Praxisschock???
Hast du neue Trainees auch einstellt bzw. mit denen Bewerbungsgespräche geführt?
Wenn ja, hast du denen wirklich gleich gesagt, dass das einzig Positive an dieser Arbeit das Geld und das Auto ist???(!!!!!)


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   23.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
ich sag mal so....den kuturschock erhalten die neuen wenn sie vorher schon mal woanders waren.....lidl, plus, kaufland,aldi usw....
eingestellt habe ich keine der herren oder damen.....nur ausgebildet.......man sagt ihnen das natürlich nicht ganz so wie es wirklich ist.....es wird gesagt es ist hart und es kommt viel arbeit auf einen zu....aber nicht wie es dann wirklich ist.....unmenschlich, 80 stunden, und das du der hausmeister, manager, filialleiter, putzfrau...usw. bist und das auch nicht irgend wann mal gegessen ist...nein es geht eigentlich die ganze zeit so....

aber wie gesagt, das muss man selber wissen ob man sich das gibt.........geld ist nicht alles.........deine freunde kannst du dann aber vergessen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

frohes fest!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


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   24.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Hallo, zussammen, ich hab ebenfalls bald ein VG bei Norma.

Wie sind denn die Chancen, wenn man nach der Traineezeit bei Aldi oder Lidl unterkommen will ?


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   24.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Also meines Wissens kommt man bei Aldi als Quereinsteiger überhaupt nicht rein. Die besetzen alles intern. Außerdem ist die Philosophie da wohl, dass sie als Marktführer niemanden von der (schlechteren) Konkurrenz nehmen.

Dass Aldi Leute bei Lidl unterkommen können hab ich schon mal gehört. Aber wie es mit Norma Leuten ist.. keine Ahnung. Wenn zutrifft, was der Ex-Normaler ein paar Postings weiter oben schreibt, dann wohl eher schlechte....


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   24.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Also irgendwas positives muss es doch an diesem Laden geben. Ich mein es muss ja was positives an denen dran sein, sonst würden Sie ja nicht zu den Top-Discountern in BRD gehören oder?

Hallo in welchem Laden muss man den heute nicht um die 80 h arbeiten in der Woche?

Ich weiss nicht, ich denke mal anfangen bei denen ist besser als garnichts haben oder?

Und es ist besser sich aus der Arbeit heraus zu bewerben als aus der Arbeitslosigkeit!

Aber Angst hat man schon wenn man die Storys über die Discounter hört !


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   24.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Laut Aussage eines Geschäftsführers (Chef einer Regionalgesellschaft) von Aldi muss man als Bereichsleiter (entspricht Verkaufsleiter Lidl) bei Aldi Süd nur in inventurstarken Wochen 60h arbeiten. Ansonsten kommt man angeblich mit 45-55 Stunden pro Woche hin.

Keine Ahnung wie es woanders ist. Wollte nur die Info hier mal abladen, da der Wert doch stark von den immer genannten 80h abweicht.


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   24.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Du hast recht, Angst hat man schon, wenn so was liest.
Aber wie gesagt, bevor ich zum Arbeitsamt muss, arbeite ich bei Aldi,lidl oder........Norma!Klar, dass aufgrund der Arbeitszeiten im Einzelhandel die Freizeit noch mehr in den Hintergrund rücken wird.....


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   24.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Wie muss denn ein "idealer" VL aussehen?....ich meine jetzt wirklich AUSSEHEN!Klar, schwarzer Anzug, aber ich hab in den anderen Beiträgen gelesen, dass Gel in den Haaren net so gut ankommt! Das ist ein Witz oder? Ich mein, als Punk rumzulaufen geht ja net, das ist mir schon klar, weil man eine Autoritätsperson ist, aber wenigstens ein paar Strähnen kann doch haben......?????

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   25.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Ein kleiner Tip in Punkto Frisur/Anziehen:

Also ich würde mir einfach die Firmenbroschüre bzw. Internetseite angucken, wo die Bewerberinfos sind. Es sind so gut wie immer in diesen Imagebroschüren (oder Anzeigen des Unternehmens in Zeitungen) auch Leute abgebildet. Schau dir an, wie die Leute auf diesen Fotos angezogen, frisiert usw. sind. Das liefert nen guten Anhaltspunkt was zb. für deinen Kleidungs- bzw. Stylingstil bei nem Vorstellungsgespräch okay wäre.

Du musst dich ja deswegen net genauso herrichten wie die Leute auf den Fotos, aber man kann da zb. sehen ob Krawatte angesagt ist, ob eher Gel- oder Fönfrisuren gezeigt werden, welche Hemdfarben (dezent oder modisch) die Leute tragen usw...


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   25.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Kann die Aussagen bestätigen. Norma heißt wenig Personal, wenig moderne und haltbare Technik, hohe Arbeitsbelastung. Den Audi A4 bekommst du teilweise erst wenn du fertig mit der Einarbeitungszeit bist. Handy bekommst du auch keins bist schließlich in den Filialen erreichbar.
Es gibt Leute (Trainees), die basteln sonntags am Ladenbild rum und freuen sich, wenn sie dann ein Dankeschön erhalten. Das ist Norma.
Das einzige sympathische ist die Tatsache, dass Norma sich dem soliden Wachstum (nicht auf Pump) verschrieben hat, nur das sieht dann so aus, dass wenn eine neue Filiale aufmacht teilweise Zeug von den alten Filialen abgezogen wird, z.B eine "Ameise" super sag ich nur.
Norma ist es egal ob du dein Auto nach mehreren Nachtschichten bzw. mehr als 80Stundne pro Woche nachts zu Schrott fährst. Genauso sieht es bei der Wartung der Autos aus, uralte Kisten bzw. die Dinger werden dir auch mal ohne gültigen TÜV übergeben. Wenn das MAterial schon nicht gepflegt wird bzw. auf eine zumindest solide Ausstattung wert gelegt wird, dann braucht man sich bei den Mitarbeitern bzw. deren Behandlung nicht zu wundern.
Ein kurzer Eindruck aus der Niederlassung Cochem.


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   25.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Ach ja Vorstellungsgespräch sieht wie folgt aus. Erstes Gespräch war bei mir mit VL bzw. das alles fand Samstags statt. Große Runde in der Infos gegeben wurden. Dann wurden Leute zu Einzelgesprächen geholt, die anderen haben dann ihre Schriftprobe abgegeben.
Schnuppertag wird dir im Gespräch angeboten. Wenn du danach weiter Interesse hast darfst dich nochmal beim Niederlassungsleiter vorstellen.


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   25.12.05
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
@"Norma-Experte"

Du hast geschrieben, dass Plus im Vergleich zu anderen Discountern weniger zahlt, dafür aber humaner ist,was die Arbeitszeiten betrifft. Was meinste genau mit "humaner"!Zahlen sie deshalb weniger, weil sie netter zu dir sind?????Ich kann mir nicht vorstellen, dass du weniger arbeiten musst.....


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   02.01.06
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Lieber Vorredner!!! Wir kennen uns von der Norma her. Schade, dass du deine Meinung hier so darstellst. Die Meinung darf man zwar haben, aber es kommt auch immer auf die persönlichen Ziele an. Ich bin betriebszugehörig seit nunmehr 8 Jahren, und wer sich vormacht woanders sei es besser, der merkt schnell, dass das Irrglaube ist. Im Gegenteil. Woanders ist das Hamsterrad noch grösser und dreht sich viel schneller. Bei Norma gehst du abends nach Hause und hast wenigstens das sichere Gefühl, was bewegt zu haben. Und sei es die Stichsäge!!!Leider ist die Handwerksbranche auch nicht mehr die billigste, und was ist schon dabei mal ein Regal aufzustellen, oder einen Laden umzubauen? Natürlich deine Argumentation lässt schliessen auf grosse Unzufriedenheit, aer hatte die bei dir nicht andere Gründe? Ich vertrete die Meinung und da bin ich 1. nicht allein, und 2. ist es Tatsache: Im Vergleich zu anderen Mitbewerbern ist Norma: kuscheln!!!Falls ihr Fragen habt kommt gerne auf mich zu.

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   02.01.06
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
ich glaube nicht das wir uns von der norma kennen.....oder doch??

bin schon einige jahre raus, aber wer weiß......vielleicht kennen wir uns ja doch.

eins ist fakt......die norma oder der discount bereich ist schlimm und am schlimmsten ist es dann bei norma!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

das kann man nicht leugnen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

abe viel spaß weiterhin


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   03.01.06
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
hi,
vielleicht kannst DU nun das Gegenteil beweisen und uns was Positives über Norma berichten (u.a. Gegensatz zu anderen Discountern) ....
Wäre mal echt interessant....

Danke


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   04.01.06
  Lounge Gast
Fürsprache Norma
Wie lang dürfen die Texte eigendlich sein, die man hier schreiben kann? Hoffentlich lang genug. Ehrlich gesagt hab ich zwar im Moment gar keine Zeit, für solche Späßchen, denn wie jeder weiss, das Geschäftsjahr ist auch vorbei und die Jahresinventuren, sind noch nicht abgeschlossen. Dennoch , vielleicht hilfts ja, den einen oder die andere, mit ins Boot zu holen.
Ich kann ruhigen Gewissens behaupten, dass bei uns noch ein anderer Wind weht, als beim Mitbewerber. Hab in den Jahren eine Menge Kass, Fl,FlA,Bl, BlA,Vkl, Nll kennengelernt, und da meine Menschenkenntniss derart ausgeprägt, ich könnte mehr als ein dickes Buch schreiben.
Zuerst möchte ich mal sagen: Ihr die ihr euch Gedanken macht über Hemdfarben, Tankkarten, A4`s oder Passat`s, das zähl ich nicht zum positiven Aspekt meiner Arbeit, das gehört nur so dazu.Im übrigen bin ich weiblichen Geschlechts. Es kommt immer auf die Einstellung an. Will ich: ein dickes Auto, Arbeitszeiten frei einteilen möglichst mit Kommazahl, Samstags frei, 12.+13. Gehalt etc. dann geh ich nicht in den Handel und nicht in die Gastro. Dann werd ich nach jahrelangem dahinvegetieren Bankdirektor, oder ich komm z.B bei der Stadt als Ordnungsamtsleiter unter. Will ich aber: das, was mich bewegt eine Bewerbung im Discount abzugeben, dann weiss ich was mich erwartet. Die meisten schmeissen ja schon nach einer oder 2 Wochen. Warum? Doch nicht weil die Norma so böse ist, sondern doch eher: sie deckt sich nicht mit der Vorstellung dieser Person. Hab viele solcher jungen Leute kennengelernt, kommen von der Uni, meinen sie kennen die Welt, weil sie in den Sem.ferien, Wochenends, oder auch komplett durch Hähnchengrillen im Wienerwald, Pommes backen bei McD., oder bei der Lufthansa in der LOGISTIK gejobbt haben. Das sind 2 verschiedene Dinge. Da gehen einem schon die Augen auf, wenn man plötzlich abends müde ist, oh weh.
Die die sich dagegen entscheiden, gehen auch oft weg und behaupten: das ist Ausbeutung, man hat ja nichts mehr vom Leben......! Ja macht doch mal die Augen auf! Es gibt kaum noch Traumjobs mehr. Unterhaltet ihr euch nie mit Freunden,Verwandten? Wer bekommt denn noch viel Geld fürs nichtstun? Jemand den ich kenne ist Beamtin bei der Polizei. Sie arbeitet ca.40 Stunden pro Woche und bekommt 950 Euro mit heim. Würde sie allein wohnen, das langt kaum noch um auszukommen. Es liegt sogar nur knapp überm Soz.hilfesatz. Anderes Beispiel: folgt


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   04.01.06
  Lounge Gast
Re: Fürsprache Norma
Bäckermeister wurden früher wenn sie Sonntags zur Kirche kamen von allen Leuten mit einem ehrfürchtigen:" Guten Tag Herr Bäckermeister" begrüsst. Ei das ist lang vorbei. Heut darf er mind.70 Stunden in der Backstube stehen, Sommer knapp 50 Grad, Wochenends, Feiertags, immer wenn seine Leute frei haben muss er in die Backstube, nur weil irgendwelche Leute irgendwelche Bestellungen aufgegeben haben, aber dafür bringt er immerhin 1500-1700 Euro mit heim. Wieder die Frage was will der einzelne? Jetzt bin ich etwas vom Thema Norma abgeschweift, aber ich denk der Sinn kommt rüber.
Ich kann euch versichern, die Bedingungen bei Norma waren zwar nicht immer die Besten (als mittelalterlich hat das mal ein BLA, der Kopfsalat nicht von Eisbergsalat unterscheiden konnte bezeichnet), aber wir haben uns enorm verbessert (eigener Laptop, Handscanner usw.) Auch was Expansion angeht, wir sind in manchen Teilen Deutschlands noch sehr unbekannt. Aber wir verbessern das ständig. Und auch daran kann man selbst ein Stück dazu beitragen.Gezielte Fragen würden mir meine Sache natürlich enorm erleichtern, seid doch so gut und fragt, ich meld mich die Tage wieder. Eine der ihr Beruf grossen Spaß macht!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


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   04.01.06
  Lounge Gast
Re: Fürsprache Norma
... an den Vorredner anknüpfend:

Man sollte sich mal Gedanken darüber machen, dass viele Mitarbeiter in den Filialen jahrelang den Job mitmachen. Aber wenn die Leute von der Uni, FH oder sonst woher kommen, dann wird schon nach ein paar Wochen gestöhnt...


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   05.01.06
  Lounge Gast
Re: Fürsprache Norma
Also, wenn deine Kollegin, die Polizistin, mit 950 Euro heimkommt, dann ist sie im mittleren Dienst. Folgedessen hat Sie Realschulabschluß, das ist nicht vergleichbar. Ich bin auch Beamter, hab an einer FH studiert, und bekomme 1700 netto. Hätte ich an einer Uni studiert, würde ich 2700 netto bekommen. Der Job ist super, ich hab eine 35 Stunden Woche (mehr wird es nicht) und die Arbeit bringt total spaß. Das dazu das es keine Traumjobs mehr gibt...

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   05.01.06
  Lounge Gast
Re: Fürsprache Norma
Ehrlich gesagt finde ich dein Gehalt zu hoch für die paar Stunden. Sorry, in Dtld. stimmt was nicht. 35Std u. 1700E NT? Da schüttel ich nur mit dem Kopf...

Hoffentlich wird da mal bald was dran gedreht. 40Std. Woche für Beamte, Schlafen könnt ihr Zuhause!


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   05.01.06
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
ja fürwahr, beim staat gibt es natürlich tatsächlich noch traumjobs wo für süßes nichtstun (35st sind ja fast nichts und in der arbeitszeit geht es eher chillig zu, mal ein käffchen, schwatz mit den kollegen oder gemeinsam über die bürger mit ihren merkwürdigen wünschen lachen) -dazu noch ein gutes gehalt das auf die stunde gerechnet bestimmt jeden lidl/aldi bl/vl in den schatten stellt. ein privates unternehmen könnte sich so eine arbeitsweise nie leisten...........

tja steht ja jedem frei sich zu bewerben, wollte selbst mal vor vielen jahren in den gehobenen dienst mit fh studium, hat aber nicht geklappt und muß mich jetzt in der bösen realität durchkämpfen. dir, den anderen beamten und vor allem den lehrern dennoch viel spaß, es sei euch gegönnt -manche schaffens eben einfach...........


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   05.01.06
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Hoffen wir auf ein baldiges erwachen der feinen Staatsbeamten indem sie sich über eine 40Std. Wochen freuen dürfen oder vlt. mal einfach eine Reduktion auf 24 Urlaubstage pro Jahr von 200?

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   05.01.06
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Sicher ist das ein guter Stundenlohn, 1700 für ne 35 Stunden Woche, und ich geb auch zu daß man sich als Beamter nicht gerade totmacht. Aber es ist ja auch so,, daß das Gehalt niemals viel werden kann. Die Steigerung ist auf die nächsten 10 Jahre festgelegt, und danach stagniert das. Ich bin zufrieden damit, hab einen sicheren Job und viel Freizeit, muß mir niemals Gedanken über Arbeitslosigkeit machen. Dafür werde ich auch niemals reich (Es sei denn ich gewinne im Lotto). Naja, ich bin zufrieden damit. Muß jeder selbst wissen.

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   05.01.06
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Hallo,

bin ebenfalls als BL bei NORMA tätig. Einige der Kritikpunkte stimmen durchaus. Die Mitarbeiterpolitik ist eher fragwürdig.
Aber: Mir macht der Job trotzdem Spass.

Zu den Wechselmöglichkeiten kann ich nur sagen, dass aus meiner Niederlassung BLs zu Aldi (Nord) und Plus gewechselt sind. Ist also durchaus möglich.

Bin gerne bereit auf konkrete Fragen zu antworten.


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   06.01.06
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
du hast geschrieben der Job bringt dir spaß, hast du kein Privatleben????

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   06.01.06
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
hi,

ich hätte da ein paar fragen:

seit wann bist du dabei?

fragwürdige ma-politik: überstunden, arbeitsbelastung ... oder was meinst du mit fragwürdig? z.b. ma rausekeln ab einem gewissen alter usw.

habe demnächst vorstellungsgespäch. gibt es da was besonderes aus deiner sicht zu beachten?

die kollegen die gewechselt sind. haben die dann diegleiche aufgabe bei aldi und plus ausgeübt oder sie andere aufgaben übernommen oder haben gar einen höhere stelle bekommen.

vg und besten dank


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   06.01.06
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
1. Wieso sollte ich kein Privatleben haben, nur weil mir der Job Spass macht!? Es geht dir sicherlich um die hohe Arbeitsbelastung; mir reicht aber die noch verbleibende Freizeit.

Die Arbeitszeiten im Discount sind natürlich sehr hoch, dafür passt ist ja auch die Bezahlung entsprechend. Muss halt jeder für sich entscheiden, ob er mit der Arbeitsbelastung leben kann oder nicht. Mich stört es i.d.R. nicht so. Ich habe zwei Tage pro Woche frei (Sonntag und weiterer Tag) und arbeite auch Samstags für gewöhnlich nicht so lange. Inventurtage sind natürlich sehr lang. Dafür kann man sich aber auch durchaus mal an normalen Tagen zwischendurch oder abends ausklinken. Insgesamt bleiben aber durchschnittlich 55-60 Stunden pro Woche.

2. Bzgl. fragwürdiger Mitarbeiterpolitik: Norma-Filial-Mitarbeiter müssen eigentlich regelmäßig Überstunden machen, die nur anteilig bezahlt werden. Es ist recht üblich, dass Mitarbeiter einen ganzen Tag für 10 Stunden arbeiten. Die Läden haben aber fast alle schon länger auf. Insgesamt werden unsere Mitarbeiter extrem stark gefordert. Die Filialbetzungen sind zu gering. Es gibt zu wenig Mitarbeiter je Filiale und täglich zu geringe Besetzungen. Viele Filialen haben nur 3 feste Mitarbeiter ==> wird einer krank oder ist Urlaubszeit, müssen die verbleibenden Mitarbeiter jeden Tag arbeiten. Außerdem laufen die Filialen jeden Tag mit nur sehr wenigen Mitarbeiterstunden, so dass der Filialleiter oft den halben Tag oder länger alleine in der Filiale ist.

Andererseits ist der Arbeitsplatz eines Filialmitarbeiters ein ziemlich sicherer Arbeitsplatz. Ich kenne kein Rausekeln oder Mobbing von eher schwachen oder älteren Mitarbeitern.

Zum Vorstellungsgespräch kann ich dir eigentlich nicht viele Hinweise geben. Es verläuft in allen mir bekannten Niederlassungen sehr ruihig und entspannt. Einige Fragen zum Lebenslauf und der Motivation. Du solltest Wissen, warum du bei einem Discounter arbeiten willst.

Kleiner Tipp: Besuche vorher einfach mal ein paar Norma-Märkte um dir einen Eindruch zu verschaffen.

Meine Kollegen sind i.d.R. in die BL-Ebende gewechselt. Einer ist aber gleich nach 6 Monaten bei Aldi aufgestiegen.
Gruß


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   06.01.06
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Hallo! Verrätst du mir in welcher Niederlassung du bist? Ich habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch, in Eutingen.Wieviel Niederlassungen gibt es eigendlich dort, und wie sind die im Vergleich gesehen?Wäre schön ein bischen Hintergrund zu kennen.

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   07.01.06
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
hi,

danke für die antowrten.

vg


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   07.01.06
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Hi .
in deutschland gibt es 16 niederlassungnen, bin seit 5 jahren Bl und bin seit ca. 2 Jahren auf der suche nach einen anderem job.
bin in der nl augsburg tätig!

Wenn ihr die chance habt sucht euch was anderes, ein totales katastorphen unternehmen....... das arbeitsklima ist nicht nur schlecht sondern wirklich beschissen.
Einfach gesagt ein Sauladen.......

Und wenn ihr euch mal das gehalt auf euere geleisteten stunden (ca. 90 pro woche) umrechnet , könnt ihr auch putzen gehen.

---> wie gesagt bin schon lange auf der suche nach was anderem denn das ist pure sklavenarbeit


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   07.01.06
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Hi,
erstmal danke für deine offenen worte, ja bei norma geht es wirklich so ab. Seit 5 Jahren bin ich bei diesem Sauhaufen... ich habe auch mal ein Studium als MBA absolviert, warum weiss ich moment wirklich nicht weil als depp vom dienst, hausmeister oder oberfilialleiter bräuchte ich es wirklich nicht.
Seit ca. 2 jahren bin ich auf der suche nach einem anderem job leider vergebens, werde zwar zu vorstellungsgesprächen eingeladen, wenn die aber dann mitbekommen dass ich einer von norma bin, ist die freuden meinstens zu ende.
Da hilft es auch nicht dass ich seit gut 2 jahren die interne Rankingliste in unserer Nl anführe, die ist auch für den arsch, da hier äpfel mit birnen verglichen werden.
Das Arbeitsklima ist wirklich scheisse, Arbeitszeiten sind Lebenszeiten, d. h. Freizeit ist fast nicht mehr möglich, denn "Feiertag ist freier Tag" wär wohl mal was für den Arbeitsrichter.
Meine Entscheidung ist dass ich bei der nächsten bl sitzung wohl vor versammelter mannschaft meine kündigung auf den tisch lege und hoffe dass die mir dann im nachhinein nicht noch ne unterschlagung reinnjubeln, aber dann sehen wir uns wohl vor gericht wieder, denn ich kann dann auch ne richtige drecksau sein.
Für jeden nur den rat, nieeeee mals bei diesem sklaventreiberverein anfangen, egal in welcher position.
Mir wurde kürzlich der posten in der revision angeboten, wirklich nicht, denn alkoholiker kann ich auch woanders werden. Solche Schnarchnasen hab ich noch nie woanders gesehen......
In dieser Firma musst du nicht nur ein arschkriecher sein um weiterzukommen sondern vor allem eine totale drecksau ohne jegliche skrupel vor nichts und niemanden........

Danke nochmals euch für deine ausführungen hier, alle die hier was positives über diese firma berichten, sind in meinen augen nur "spitzel" von roth, rehberg und konsorten


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   07.01.06
  Lounge Gast
Weder für noch dagegen NORMA!!!!
Wünsch dir viel Erfolg bei der Arbeitssuche und hoffe für dich, dass du DEN richtigen Job findest!
Ich bin trotzdem der Meinung, dass jeder für sich entscheiden muss, ob es machen will....!Wenn man sich die tausend Postings anschaut, muss man wohl meinen, dass die Arbeit bei LIDL und co. eine reine Tortur ist.......aber täglich werden hunderte von Bewerbungen versendet......
Mein Tipp: Immer neutral bleiben!Der Handel hat zwar immer noch einen schlechten Ruf im Gegensatz zu Industrie usw....aber es wird besser!Der Handel ist kein Ort für Mimosen!Wer was werden will, muss mitanpacken können!

AMEN!:-)


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   09.01.06
  Lounge Gast
Re: Fürsprache Norma
Hallo,

möchte mich hierzu auch mal kurz äußern. Ich war heute zu einem Vorstellungsgespräch bei Norma in Rossau. Da ist die Niederlassung für Sachsen ansässig. Ich muss sagen das Gespräch verlief sehr locker. Kurz vor halb zehn war ich dort, musste zuerst einen Bewerbungsbogen ausfüllen und dann hat sich der Niederlassungsleiter ca. 30 bis 40 Minuten mit mir unterhalten. Es gab keine schwierigen Fragen zu beantworten. Natürlich wird gefragt, was ich mir unter der Stelle als BL im Verkauf so vorstelle und wie ich überhaupt dazu gekommen bin, was meine Motivation ist soetwas zu machen und wo ich die Herausforderung sehe. Der Niederlassungsleiter machte einen sehr freundlichen Eindruck, das hat meine anfängliche Aufregung natürlich sofort schwinden lassen. Ich stellte ihm dann am Ende noch ein paar Fragen, ich hatte auf einer Seite der campus- chances gelesen, dass Norma bundesweit wohl so 30 bis 40 junge Leute für den Nachwuchs sucht. Da habe ich natürlich gefragt warum, denn 30 bis 40 ist schon eine ganz schöne Zahl. Der Niederlassungsleiter begründete dies mit weiteren Expansionsvorhaben und dem Aufsteigen einiger anderer Mitarbeiter und dadurch frei werdender Stellen, er gab auch Fluktuationen zu. Des Weiteren wollte ich wissen wie es mit der Arbeitszeit aussieht, da man ja (vor allem in diesem Forum) einige widersprüchliche Dinge darüber hört. Der Niederlassungsleiter gab mir die Antwort, die ich erwartete. Meine Arbeitszeit hängt von der Art und Weise ab wie ich mit meinen Mitarbeitern klarkomme bzw. wie fähig ich bin diese zu führen. Eine gewisse Menschenkenntnis bzw. ein Gefühl dafür ist da natürlich unerlässlich. Ich weiß nicht, ob hier bis jetzt nur Beiträge von Betriebswirtschaftlern geschrieben wurden, ich persönlich habe Wirtschaftsmathematik an einer Fachhochschule studiert. Wem ein gewisses Planungstalent und die Übersicht fehlt und immer mit dem Kopf durch die Wand will, der sollte so wie ich denke von Norma und generell vom Einzelhandel Abstand nehmen. Ich bin der Überzeugung, wenn man einen kühlen Kopf bewahren kann und ruhige Überlegenheit ausstrahlt, dann kann man auch bei Norma gut zu Rande kommen (auch bei einer Arbeitszeit, die nicht bei 90 Stunden pro Woche liegt). Dass man nun einen Audi A4 bekommt, naja, das wäre mir nur insofern wichtig, dass ich ihn auch brauchen würde, um von Filiale zu Filiale zu gelangen. Also mal an die Hitzköpfe und Alles- Verdammer hier: Ich glaube nicht, dass euer Scheitern allein Norma zugeschoben werden kann. Also vielleicht mal bissel aufm Teppich bleiben ;-)
Und an die nette Dame, die sich hier auch schon geäußert hat: Würde mich über noch mehr Beiträge freuen.

In diesem Sinne,

Alles Gute.


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   09.01.06
  Lounge Gast
Re: Weder für noch dagegen NORMA!!!!
hattest du dein vorstellungsgespräch in eutingen schon ? wenn ja, wie liefs ? was wurden so für fragen gestellt und wie war die atmosphäre ? zusage oder weitere einladung bekommen ? danke !!!

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   09.01.06
  Lounge Gast
Re: Weder für noch dagegen NORMA!!!!
Also hast du kein Privatleben wenn dir die verbleibende Zeit reicht. Scheinst wohl nicht viele Freunde zu haben.

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   09.01.06
  Lounge Gast
Re: Fürsprache Norma
Als wenns nur darauf ankäme einen "kühlen Kopf" zu bewahren und Planungstalent zu haben....

Poste doch nochmal wenn du ein halbes Jahr bei dem Laden gewesen bist.


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   09.01.06
  Lounge Gast
Re: Fürsprache Norma
Fang an, mache deine Erfahrungen und du wirst sehen. Norma ist wie gesagt mit wenig Personal und schlechterem Personal als LIDL/ALDI ausgestattet. Du wirst einiges mehr investieren müssen, besonders bei den Inventuren wirst du deine "objektive" Schreiberei noch mächtig bereuen. Da stehst du nicht nur bis 22 Uhr Abends da und zählst. Mach die Augen auf und verlasse dich nicht zu sehr auf dein Mathestudium.
Viel Erfolg und viel Spaß beim Ausgeben deines Jahresgehalts ;-)


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   09.01.06
  Lounge Gast
Weder pro noch contra - nur `ne Frage
... wobei vorneweg eine Bemerkung:
einen kühlen Kopf bewahren scheint mir eine hehre Absicht, nur wenn man intensiv mit anderen Menschen zusammen arbeitet ist dies nicht immer so einfach, wie mit Zahlen auf dem Papier zu jonglieren.

Ich glaube ein halbwegs verlässliches eigenes Urteil ist erst möglich, wenn man eine Weile selbst dabei war.

Jetzt meine Frage:
Ich hatte heute mein Gespräch und wurde um eine Schriftprobe gebeten. Wenn der Graphologe wegen meiner Sauklaue sich gegen mich ausspricht, bin ich dann raus? Oder habe ich da noch Chancen?

Gruß und Dank


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   09.01.06
  Lounge Gast
Re: Weder pro noch contra - nur `ne Frag
Falls es jetzt noch darum geht ironische Beibemerkungen abzulassen, dann bitte.
Mathematik ist nicht nur mit Zahlen auf dem Papier jonglieren werter Herr.
Vielleicht sollte man sich auch einfach nicht so verrückt machen? Letztenendes geht's hier nur ein Stellenangebot, es ist ja nicht das einzige, das man jemals bekommen wird.
Ach und an die anderen "Unzufriedenen": Ich habe absolut keine Angst davor, eine Inventur bis nach 22 Uhr zu machen. Das ist alles eine Frage dessen, ob man diese Art Beruf wirklich ausüben möchte oder nicht und ob einem die Dinge, die da passieren auch wichtig sind und am Herz liegen. Oder wollt ihr euren Beruf nur aufgrund des Geldes ausüben?


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   10.01.06
  Lounge Gast
Re: Weder pro noch contra - nur `ne Frag
Man sollte Aktion und Reaktion nicht verwechseln.

Wenn man schreibt "...Ich weiß nicht, ob hier bis jetzt NUR Beiträge von BWLern geschrieben wurden...usw.", dann muss man auch mit einer entsprechenden Reaktion rechnen. Ich stelle im Gegensatz dazu keine pauschalen und abschätzigen Behauptungen über Mathematiker in den Raum, dass ihnen vielleicht soziale und emotionale Kompetenzen fehlen.

Und die nächste Aktion ".. an die anderen Unzufriedenen" - vielleicht ist doch etwas wahres daran an der sozialen Kompetenz - Hier wieder Reaktion: Arbeite erst mal im Handel und versuche eine Inventur bis 22:00 Uhr zu machen, v.a. wenn der Laden bis 20Uhr offen hat und ggf. schlecht auf die Inventur vorbereitet wurde. Und mach mal 5-7 Inventuren innerhalb von 2 Wochen, wenn es in Richtung Jahresabschluss geht. Erfahrungswerte sind oft sehr einprägsam. Dann reden wir nochmal über Herzensangelegenheiten.


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   10.01.06
  Lounge Gast
Die nette Dame ist wieder da!
Danke auch. Ich verfolge das ganze hier mit schmunzeln; Leider hat das Jahr für mich nicht sehr gut begonnen. In meiner FREIZEIT hab ich mir eine Distorsion am Fuß zugelegt, bin also erst mal ne Woche nicht einsatzfähig. Einer hat oben geschrieben, dass ich ein Spitzel von der Chefetage sei, so ein Krampf wenn i hör. Hoffe du hast deine Kündigung schon abgegeben, denn dann bist du ja jetzt frei und kannst mal sagen bei welcher Sauhaufen-Nl du da untergekommen bist. 5 Jahre und noch nicht befördert? Machst du da als Rankingführender vielleicht was falsch? Entschuldige meine Anstößigkeit, aber das macht mich stutzig. Es gibt viel zu wenig Bl, die auch mal nen "Oberfilialleiter" mimem können. Solche die seitenweise Bockmist ins Revisionsbuch schreiben, braucht keiner.(Bsp.:Eine Packung Freilandeier bitte um die Hälfte reduzieren)In der Zeit hätt der Jung, er stand griffweit entfernt vom Auszeichner, das doch erledigen können. Klar dass man da nicht bes.gut ankommt. Die Filialen sind halt unterschiedlich besetzt und da muss jeder mit ran, auch der feine Bl. Alkoholiker in der Revision sind mir auch nicht bekannt, und davon gibts in D. sicher noch ein paar mehr. Schade dass du so unzufrieden bist, aber das liegt doch sicher daran, dass dus nicht geregelt bekommst dein Personal dorthin zu bringen zb. einen anderen Inv.rhythmus zu erzielen. Denn bei sagen wir mal 7 Filialen und davon nur 3 im 8w.rythm. da komm ich auf höchstens 50/Jahrs.Sicher wenns mehr von deiner Sorte gäb, müssen die andern so jemanden auffangen, bis wieder ein neuer ausgebildet ist. Mach dir nix draus, wie gesagt mir macht die Norma Spaß.Schad dass hier keine Daten preisgegeben werden, Namen stehn hier ja nicht aber ich könnte einige zuordnen, und nicht weil ich Spitzel bin, sondern halt viele kenn. Sogar viele, die das Ihr Lebenlang machen.Gruß an alle.Fragen?

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   10.01.06
  Lounge Gast
Re: Pro Norma
Ja, hatte mein VG. Bin mit gemischten Gefühlen rein und auch wieder raus. War wie erwartet, dauerte allerdings länger als bei anderen, die hier schreiben. Vielleicht lags an meiner Lederhose und an meinem 3Tage-Bart. Hab in 3 Wochen die 1.Bl.Mitfahrt. Was erwartet mich denn da? Warum muss ich nicht zum 2.Gespräch vovon alle schreiben,sind die sich nicht sicher,oder was? Schriftprobe find ich pers.wichtig.Die Schrift meines Gegenüber hat mir ja auch viel verraten.
Ist die Filialzeit denn für unsereins nicht bedeutend schwerer als die Tätigkeit später?Davor hab ich etwas Bammel.Ich seh sie immer bei uns im Supermarkt wuchten, da hab ich schon Respekt vor. Aber da muss ich jetzt durch und ich werd mein bestes geben,hoffe das langt.Halte dich auf dem STAND DER dinge, wenns soweit is.Jetzt erst mal Malediven.Bye,Bye.


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   10.01.06
  Lounge Gast
Re: Pro Norma
Du warst in Eutingen, gel?
Herr Romano?
Wie ist er? Was für Fragen kamen denn direkt???


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   10.01.06
  Lounge Gast
Re: Pro Norma
Habe nichts gegen Mathematiker sagen wollen bzw. in meinen Augen negatives gesagt, hätte auch ein BWLer sein können ;-).
Nur es ist einfach auszurechnen, dass du länger für eine Inventur brauchst, wenn du wenig bzw. in Sachen Personal unterbesetzt bist. So einfach ist die Rechnung. Natürlich ist es eine Lebenseinstellung. Bzgl. Gehalt und Geld ausgeben hast du en Wink mit dem Zaunpfahl auch mißverstanden.
Aber wie habe ich so schön gesagt. Mach dein Ding, lerne draus wäge ab und bleib dabei bzw. laß es sein.
Nur bitte wenn es nix ist, dann quäle dich nicht weiter und steh zu deiner Entscheidung, denn das drückt wahren Charakter aus. Selbstbeweihräucherung hilft da nur kurzfristig weiter, habe ich real bei einem Ex-Kollegen erleben dürfen.
Aber ich würde von allen, die angefangen haben gerne mal einen ungeschönten Erfahrungsbericht nach einem 1 Monat und nach einem halben bzw. 1 Jahr erhalten.
Wäre wirklich interessant meine Statistik zu erweitern.
In diesem Sinne viel Erfolg und nicht alles so bierernst nehmen bzw. als persönlichen Angriff werten. Den Rat kannst du auch für Norma mitnehmen, da mußt du dir ein dickes Fell zulegen.

So long...


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   10.01.06
  Lounge Gast
Re: Pro Norma
Nit bös sein das möcht ich hier nicht preisgeben, schließlich fang ich am 1. dort an, und ich hab von dem hier erzählt. Wie gesagt es ging länger als bei anderen Bewerbern.Have a nice Day.

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   10.01.06
  Lounge Gast
Re: Pro Norma
Privatleben,

natürlich bleibt auch bei Norma noch Zeit fürs Privatleben (ich habe genügend Freunde und auch eine Frau). Es ist aber so, dass man sich seine Zeit gut einteilen muss. Ich glaube aber nicht, dass es viele Unternehmen gibt, die einem 6.000 im Monat zahlen und keinen hohen Arbeitseinsatz erwarten. Wie schon vorher geschrieben, jeder muss für sich abwägen, ob er lieber weniger Geld verdienen möchte oder bereit ist viel Zeit ins Unternehmen zu investieren. Keiner wird gezwungen bei Norma, Aldi, Lidl... anzufangen!

Die Wochen vor den Jahresinventuren sind tatsächlich unmenschlich. Auch ich hatte ca. 4 Wochen nur Sonntags zum Schlafen frei und in der Woche vielleicht einen halben freien Tag. So würde ich auch nicht dauerhaft leben wollen. Dafür gibt es aber sonst auch immer mal Wochen, in denen man erst um 9:00 in der ersten Filiale anfängt und schon um 18-19 Uhr zurück ist. Samstags kann man durchaus auch mal nur bis 14 Uhr arbeiten. Mit Ausnahme der Zeiten vor einer eigenen Neueröffnung und den besagten Jahresinventuren nehme ich auch immer einen Tag pro Woche frei.

Zum Vorstellungsgespräch will ich aber noch kurz anmerken, dass Norma Niederlassungsleiter wohl immer einen sehr freundlichen Eindruck machen. Dies kann sich aber im täglichen Leben schnell ändern. Die Führungsstrukturen bei Norma sind sehr strickt und liegen mir persönlich auch nicht. Zum Glück kann man selber mit seinem Filialpersonal anders umgehen.


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   12.01.06
  Lounge Gast
Re: Pro Norma
Hallo? Wie beim Discounter nur ein Tag pro Woche frei? Bei der Jobmesse in Köln haben mir alle Einzelhändler versichert, dass man 2 Tage pro Woche frei hat. Lüge?

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   12.01.06
  Lounge Gast
Freizeitregelung
Natürlich hat man zwei Tage pro Woche frei. Sonntag und einen weiteren frei wählbaren Tag (wobei man nicht an Sitzungstagen oder anderen wichtigen Terminen frei nehmen kann).

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   12.01.06
  Lounge Gast
Re: Freizeitregelung
Naja, die Allgemeinheit und mehrere "Experten" auf der Aldi-Bereichsleiterseiter sehen das anders. Aber nun gut.

Wie sieht es eigentlich mit dem Gehalt aus. Nach 3 jahren verdient man um die 75.000 Euro oder?

Wieviel sind davon fix und was variabel ?

Bleibt das Gehalt auf diesem Level oder erhöht es sich irgendwann mal auch? (Beförderungen ausgenommen)


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   12.01.06
  Lounge Gast
Re: Freizeitregelung
Die offizielle Freizeitregelung ist so wie von mir beschrieben. Zumindest in meiner Niederlassung klappt es auch so gut wie immer mit dem freien Tag. Es kann vor Neueröffnungen oder auch zu den Jahresinventuren vorkommen, dass man auf den Tag verzichten muss. (Im Gegensatz zu Filialleitern gibt es bei Bereichsleitern auch keine Möglichkeit freie Tage nachzuholen).
In der Ausbildungsphase arbeitet man aber i.d.R. eher 6 Tage.

Das Gehalt ist ausschließlich fix. Du steigst mit 4000 Euro ein und es steigert sich dann auf 6000 Euro (12 Gehälter + ca. 900 Urlaubsgeld und ca. 1.400 Weihnachtsgeld). Weitere Steigerungen nur bei Beförderung oder allgemeiner Anpassung der BL-Gehälter.


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   12.01.06
  Lounge Gast
Re: Freizeitregelung
Obige Aussage kann ich bestätigen.
Allerdings ist die Einarbeitungszeit bei mir 6 Tage die Woche gewesen. Ausnahmen nur bei Todesfall etc.


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   12.01.06
  Lounge Gast
Re: Freizeitregelung
ja klar! du looser hast es einfach nicht gepackt, und jetzt hetzt du über discounter her... zum Kotzen!!!

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   12.01.06
  Lounge Gast
Re: Freizeitregelung
Auf welchen Beitrag spielst du denn an?

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   13.01.06
  Lounge Gast
Re: Freizeitregelung
Was soll denn dieser unqualifizierte Beitrag??? Beleidigungen müssen echt nicht sein.

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   13.01.06
  Lounge Gast
Re: Freizeitregelung
Hi,

Ich möchte hier neutral bleiben. Wenn man diese Arbeit ausschließlich wegen des Geldes und des Autos machen möchte (ich weiss ,dass es schwer ist, nicht an diese Annehmlichkeiten zu denken!!) , wird man sehr schnell Schiffsbruch erleiden. Denn Geld und Auto ist nicht alles.
Was die Arbeitszeiten betrifft, wurde schon alles gesagt....Wenn du gut und schnell bist , haste du deine 60Std/Woche......Wenn du langsam bist, musste eben länger arbeiten ("Open end"). Du bist ja eine Führungskraft und von einem Führungskraft wird nun mal einiges erwartet....und im Discountbereich heisst das:harte Arbeit und sehr lange Arbeitzeiten. Es ist ja eigentlich auch logisch, wenn man bedenkt, dass die Öffnungszeiten von 8-20Uhr beträgt.
Wem seine Freizeit nicht soo wichtig ist (das meine ich ernst!!), sehr belastbar (Arbeitstier sein und Druck sowohl "von oben" als auch "von unten" standhalten-hier herrscht eine andere Tonart!!!),flexibel ist und "gut" mit Stress umgehen kann,gerne mit Zahlen arbeitet, generell wenig Schlaf benötigt, verständnisvolle Freunde/Familieangehörige hat und vor allem skrupelos und konsequent sein kann, der sollte sein Glück probieren.

Wer aber seine Seele nicht verkaufen will, SEIN Leben leben möchte,mehr Freizeit für Freunde und Familie, aber dafür weniger Geld in der Tasche hat, der sollte es bleiben lassen.

UND man ist dann keinesfalls ein Looser, wenn es nicht gepackt hat !Es sieht zwar sehr schlecht im Lebensaluf aus (überhaupt,wenn man irgendwas abbricht), aber es bringt einem nichts, wenn man schon mit 30 total ausgelaugt ist.....und die Gesundheit darunter leidet bzw. krank ist!

Respekt an diejenigen, die es geschaftt haben!Man kann stolz auf euch sein!!


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   13.01.06
  Lounge Gast
Re: Freizeitregelung
Bis auf deine Aussage mit den 60 Stunden unterstütze ich alles.
Aber wie gesagt jeder berechnet seine Arbeitszeit anders bzw. in jeder Niederlassung herrscht ein anderer Führungsgedanke.
Nur wenn es zum Discounter gehen soll, dann würde ich Norma in der Reihenfolge der Arbeitgeber ganz weit nach hinten schieben. Muß man sich, wenn man sich das Arbeitsgebiet aussucht nicht aussuchen.

Der Respekt geht auch von meiner Seite an die, die das durchziehen und das auf Jahre. Aber mein Respekt geht auch an die, die Rückgrat haben und sehr schnell wissen, dass es nix ist. Denn aufgeben und zu seiner Entscheidung stehen erfordert Mut, mehr als sich Monat für Monat weiter zu quälen.


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   13.01.06
  Lounge Gast
Re: Freizeitregelung
Abgesehen davon das man natürlich vor jedem Lebewesen Respekt haben sollte, verdienen Aldi und Lidl Führungskräfte hier meiner Meinung nach keinen besonderen Respekt, sie arbeiten viel und bekommen dafür ein angemessenes Gehalt, das machen viele, wüßt enicht warum man da ein paar supermarkt-manager hervorheben sollte. wenn wirklich so schlimme bedingungen, gerade für die mitarbeiter herrschen sollte man sich das mit dem respekt vielleicht sogar noch überlegen.......

Lounge Gast schrieb:
>
> Bis auf deine Aussage mit den 60 Stunden unterstütze ich alles.
> Aber wie gesagt jeder berechnet seine Arbeitszeit anders bzw.
> in jeder Niederlassung herrscht ein anderer Führungsgedanke.
> Nur wenn es zum Discounter gehen soll, dann würde ich Norma
> in der Reihenfolge der Arbeitgeber ganz weit nach hinten
> schieben. Muß man sich, wenn man sich das Arbeitsgebiet
> aussucht nicht aussuchen.
>
> Der Respekt geht auch von meiner Seite an die, die das
> durchziehen und das auf Jahre. Aber mein Respekt geht auch an
> die, die Rückgrat haben und sehr schnell wissen, dass es nix
> ist. Denn aufgeben und zu seiner Entscheidung stehen
> erfordert Mut, mehr als sich Monat für Monat weiter zu quälen.


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   13.01.06
  Lounge Gast
Re: Freizeitregelung
Gerade deswegen meine Aussage, dass ich Respekt habe vor denen, die sich nicht mit dieser Unternehmenskultur anfreunden können/wollen.
Ich kann es nicht, drum habe ich aber auch Respekt vor den Leuten, die den Job machen bzw. diese Unternehmenskultur bedingslos umsetzen.
Eine Wertung wer mehr Respekt verdient lasse ich aber außen vor. Es gibt genügend Diskussionsbedarf.


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   17.01.06
  Lounge Gast
Re: Freizeitregelung
na dann viel spaß bin froh, daß ich nicht mehr für dieses unternehmen arbeite! es herscht ein rauher umgangston und der druck ist enorm groß. überstunden sind an der tagesordnung und werden nicht bezahlt und abfeiern ist auch nicht. man braucht schon ein dickes fell und darf keine schwächen zeigen. aldi und lidl sind vergleichsweise harmlos und der himmel auf erden. aber trotz allem viel spaß mach dir gleich einen termin beim nervenklemptner!!!!

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   17.01.06
  Lounge Gast
Re: Freizeitregelung
ja aber der ist gebraucht und privat handy und was bringt dir das geld wenn du ne 80 stundenwoche hast und ein arschloch zu den mitarbeitern sein mußt ausserdem schaffen es von 10 bl anwärtern vielleicht 1 glaub mir war zwei jahre da und hatte 18 bezirksleiter einer hat sich dann im lager vor lauter druck erhängt kein witz wurde natürlich runtergespielt!

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   18.01.06
  Lounge Gast
Konzernrevision
Hallo, weiß jemand wie die Arbeitszeiten in der Konzernrevision sind und ab wann man mit einer Beförderung in diesen Bereich rechnen kann?

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   18.01.06
  puschel
Re: Konzernrevision
Ich habe am 30.1. mein Vorstellungsgespräch bei Norma in Ziesar (Brandenburg nähe Stadt Brandenburg).
Kennt jemand diesen Zweigbetrieb? Frau Kaiser ist da Leiterin.
Ich will auf jeden Fall mal hin und mir das anschauen.
Vielen Dank


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   18.01.06
  Lounge Gast
Fluktuation
Hallo,

wie sieht es denn mit der Fluktuation unter Bereichsleitern aus. Vorallem würde mich interessieren wieviele BLs im Schnitt gefeuert werden pro Quartal bzw. kann man bei Discountern alt werden?


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   18.01.06
  Lounge Gast
Re: Fluktuation
wenn puschel aus brb kommt, kann man sich ja mal in der city auf eine cola treffen. dann kann ich dir gern infos geben! steinstraße oder so

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   18.01.06
  Lounge Gast
Ziesar...
sucht ganz dringend, da einige BLs Ende des letzten Jahres gkündigt haben.
Frau Kaiser ist nach meinem Eindruck recht freundlich. In der Niederlassung läuft es aber sonst wie in allen Ost-Niederlassungen. Wenig Personal in den Filialen, daher später als BL recht viel Personalstress. Inventuren sind aber insgesamt recht gut, so dass in diesem wichtigen Bereich das BL-Leben etwas leichter ist.

Viel Erfolg!


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   18.01.06
  Lounge Gast
Re: Ziesar...
ein azubi im 1. jahr kriegt brutto:
penny: 603.- kein weihnachtsgeld, kein urlaubsgels
plus: 708.- weihnachtsgeld, urlaubsgeld, 32 tage urlaub


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   18.01.06
  Lounge Gast
Re: Ziesar...
Immerhin, dann sind die Inventuren in einigen Filialen vielleicht ab und an nur alle 2 Monate.
Nur will das ja nicht heißen, dass sie dann kürzer sind, denn wie so oft fehlt beim Zählen dann das Personal, wird also doch ein langer Abend/Nacht.
Das Leben wird also nur relativ leichter, denn du darfst dann auch mehr anpacken um das Personal zu ersetzen.


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   19.01.06
  Lounge Gast
Re: Pro Norma
hi,

ist schon mal jemand wegen dem graphologischen Gutachten durchgeflogen? Ist man dann für immer bei der Norma "gesperrt"?


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   19.01.06
  Lounge Gast
NEUTRAL
Mecker, mecker, mecker...

Willkommen in Deutschland ;)


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   19.01.06
  Lounge Gast
Re: NEUTRAL
vielleicht sollte erstmal die Hochbegabten hier im Forum einen Vertrag angeboten bekommen, und sich dann mit gezielten Fragen schlaumachen

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   19.01.06
  Lounge Gast
News
Kennt jemand hier noch andere Foren in denen man sich über Discounter schlau machen kann?

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   19.01.06
  Lounge Gast
Re: News
ganz schön dreist, hier nach anderen foren zu fragen, findest du nicht?

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   19.01.06
  Lounge Gast
Re: Freizeitregelung
Wer kein Privatleben und Familie hat, kann sich damit abfinden. Wer noch leben möchte, wird Probleme haben.

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   19.01.06
  Lounge Gast
Re: Freizeitregelung
Richtig erkannt vorheriger Schreiber. BL bei Norma & Co. ist
Arbeit pur, 80% der Beziehungen brechen auseinander. Nach
3 Monaten ist der größte Teil wieder draußen (Handtuch
geworfen). Aber wer durchkommt, ist für die meisten Jobs gewappnet. Bei LST-Klasse eins, gehst Du mit etwas über
2.000 Euro (netto) nach Hause (wenn Du mal da bist, für Kurzschläfer reicht's). Firmenwagen gibt's dazu (auch für
private Zwecke). Fazit: Gute Kohle, aber auch viel Arbeit.


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   21.01.06
  Lounge Gast
Re: Freizeitregelung
Schat euch mal die Leute an, die es einige Jahre gemacht haben und Mitte 30 sind. Die bezahlen auch mit Gesundheit und ihrem Körper dafür....aber muß jeder für sich selber entscheiden.

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   26.01.06
  Lounge Gast
graphologisches Gutachten
Ja, es werden Bewerber abgelehnt, bei denen das Gutachten zu schlecht ausfällt.

Finde ich persönlich allerdings total absurd.


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   27.01.06
  Lounge Gast
Re: graphologisches Gutachten
was heißt zu schlecht? welche charaktereigenschaften dürfen z.b. nicht zu stark ausgeprägt sein?

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   28.01.06
  Lounge Gast
Re: graphologisches Gutachten
Ich habe keine genaueren Kenntnisse über das graphologische Gutachten. Habe aber einfach mal in meiner Niederlassung gefragt, ob das Gutachten wirklich einen Einfluss hat.

Ich vermute aber einfach, dass es um so Dinge wie Belastbarkeit etc. geht.


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   30.01.06
  Lounge Gast
Re: graphologisches Gutachten
War längere Zeit als Verkaufsleiter bei Norma beschäftigt. Ernstgemeinte Fragen beantworte ich gerne!!

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   30.01.06
  Lounge Gast
Re: graphologisches Gutachten
hättest du dort gearbeitet, wüsstest du auch deine Berufsbezeichnung

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   31.01.06
  Lounge Gast
Re: graphologisches Gutachten
Wie lange dauert es eigentlich bis man eine Antwort erhält, ob das PSYCHOGUTACHTEN positiv war oder nicht ???

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   31.01.06
  Lounge Gast
Re: graphologisches Gutachten
Das stimmt, würdest du dort wirklich arbeiten wüßtest du, das es nicht Verkaufsleiter heißt........

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   01.02.06
  Lounge Gast
Re: graphologisches Gutachten
sehr schlau! ich war aber verkaufsleiter bei norma! meine zeit als bereichsleiter habe ich bereits 5 jahre bei aldi absolviert! aber wenn kein interesse da ist, ich mach mich nicht zum affen!

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   01.02.06
  Lounge Gast
Re: graphologisches Gutachten
War der Wechsel in deinen Augen ein Abstieg, finanziell nicht, aber insgesamt gesehen? Würde mich mal interessieren.

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   02.02.06
  Lounge Gast
Re: graphologisches Gutachten
Wenn du nach 1,5 Wochen nichts von denen hörst dann bzw. eine Einladung erhälst gibts ne Absage bzw. deine kompletten Unterlagen wieder zurück.

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   06.02.06
  Lounge Gast
...an die nette Dame von Norma....
Nachdem ich mich mehr als nur ein paar Minuten mit den etlichen Posts hier beschäftigt habe, hoffe ich- gestärkt von ihrer positiven Einstellung und Ihren vielzähligen Anmerkungen- nach meinem diesen Freitag stattfindenden "Schnuppertag" mit einem BL- die Chance zu bekommen, mit Engagement und Ehrgeiz in der Discountbranche einzusteigen und meinen Weg zu gehen.
In Erwartung der sicherlich auf meinen Eintrag folgenden Antworten, ja ich möchte und werde meine eigenen Erfahrungen machen. Für konstruktive Anmerkungen und Empfehlungen stehe ich jederzeit zur Verfügung.

PS an die nette Dame: ich freue mich darauf, mich mit Ihnen über die erzielten erfolge zu unterhalten.


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   06.02.06
  Lounge Gast
Re: ...an die nette Dame von Norma....
Viel Erfolg wünscht ein Ex-Norma Mitarbeiter.

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   09.02.06
  Lounge Gast
Re: ...an die nette Dame von Norma....
Ich wünsche Dir viel Erfolg! Vergiß bei der vielen Arbeit bitte nicht, daß DU wertvoller bist als jede Position und jeder finanzieller Ausgleich!!!

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   09.02.06
  Lounge Gast
Re: ...an die nette Dame von Norma....
Will was zu dem einstiegsgehältern sagen. Anscheint ist es gang und gebe bei den Einzelhändlern, dass so wenig bezahlt wird. eine Kommilitonin hatte sich bei Aldi beworben für eine Traineestelle bzw. Stelle, wo man später halt mal mehrere Ketten leitet. Bei Gespräch hieß es dann, dass man ersteinmal nen anderen Vertrag bekommt, als der der ausgeschrieben sei und die Tätigkeiten erst nach ca. 2 Jahren übernimmt. Sie sollte (und jetzt haltet euch fest als Kassiererin eingestellt werden) Ab und zu sollte sie zwar diese Tätigkeiten übernehmen, aber direkt als Kassiererin...das ist doch ne Frechheit, oder? Wenn du dann vielleicht nach der Zeit rausfliegst steht auf deinem Zeugnis auch nur, dass du als Kassierer gearbeitet hast, dass kommt sicher gut bei vielen Unternehmen an! Einstiegsgehalt übrigens zwischen 1500 und 1700 brutto im Monat!
Ich bin weiß gott nicht "zimperlich", würde auch mal artfremde Tätigkeiten übernehmen und gehe notfalls (sofern andere Aspekte stimmen) mit dem Gehalt etwas runter aber das ist eine der größten Sauereien die ich je gehört habe.
ALDI schäme dich!


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   09.02.06
  Lounge Gast
Re: ...an die nette Dame von Norma....
oh Gott! Ich wollte mich eigentlich bei ALDI bewerben und hätte so gerne diesen Job. Ich hoffe, dass sie bei mir mit sowas nicht ankommen (falls ich überhaupt so weit komme)

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   09.02.06
  Lounge Gast
Re: ...an die nette Dame von Norma....
ich weiß nicht ob es überall so ist, aber ich denke zumindest beim gehalt gibt es wenig unterschiede.(gibt ja verschiedene Niederlassungen) versuche es doch trotzdem, dann wirst du sehen was die sagen. Du musst den job ja nicht nehmen. Sage wie du es dir vostellst und was du bezüglich dem Gehalt denkst, die werden dir schon ihre Vorstellungen offerieren. Nur auf eine Stelle als Kassierer wird ich mich nicht einlassen. es ist in der Stelle vielleicht wichtig, dass man weiß wie es geht und kann sich auch mal an die Kasse setzen, aber nicht für 2 Jahre. Dazu haben wir nicht studiert!!!

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   09.02.06
  Lounge Gast
Was für ein Unsinn
Ich kenne zwar das Profil derjenigen nicht, die als Kassiererin arbeiten sollte, aber es ist sicherlich ein Einzelfall.

Wer studiert hat und sich als Bereichsleiter bewirbt bekommt entweder einen sehr sehr gut bezahlten Bereichsleiter-Job oder wird halt nicht genommen.

Als zukünftiger BL gilt die übliche Einarbeitungsphase, in der man auch eine Zeitlang als Kassierer arbeitet (zum BL-Gehalt).

Außerdem wird allgemein im Einzelhandel recht ordentlich bezahlt. Natürlich bekommt ein Kassierer nur um die 1800 Euro als Vollzeitkraft, muss dafür aber auch keinerlei Ausbildung besitzen!

Gruß


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   10.02.06
  Lounge Gast
Re: Was für ein Unsinn
Sehr sehr gut bezahlt wird man als BL auch nicht, rechne es doch mal auf die AZ.
Es ist bestimmt gut, aber nicht sonderlich.

Die (Lebens-) Zeit, gerade wenn man jung ist, kann man sowieso mit keinem Geld bezahlen. Aber das muss ja jeder, wie so oft, für sich selber entscheiden.


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   10.02.06
  Lounge Gast
Re: Was für ein Unsinn
zu dem Profil der "Kassiererin": Sie ist ziemlich gut im Studium gewesenund hat auch ihre Diplomarbeit bei nem großen energiekonzern mit 1 beendet. Also daran scheitert es garantiert nicht und rechtfertigt auch keinen kassierervertag.
es war tatsächlich so. 2 Jahre der vertrag, danach BL.


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   10.02.06
  Lounge Gast
Re: Was für ein Unsinn
Sehr gut ist die Bezahlung als BL wirklich nicht, das GEhalt auf den Stundenlohn gerechnet ist ein Witz. Ich versteh nicht warum das die meisten nicht kapieren. Wenn ich 7 Euro Stundenlohn habe, das ist doch nicht toll. Man kann auch einen normalen Job machen und nach der Arbeit einen zweiten, hat man das gleich Gehalt bei gleicher Stundenzahl.

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   10.02.06
  Lounge Gast
Re: Was für ein Unsinn
Also tut mir leid, aber diese Kassiererin Sache glaub ich nun auch nicht! Ich bin bei Aldi durch das ganze BL Bewerbungsverfahren durch und bei Aldi wird generell nur direkt als BL eingestellt wenn man studiert hat. Also entweder BL oder halt nicht eingestellt. Aldi Süd hat generell keine Durchlässigkeit zwischen den Ebenen von Filialleiter und BL. Zumindest bei Aldi Süd gilt das so. Sprich ein FL kann NIE BL werden. Genauso kann natürlich dann auch ne Kassiererin wenn sie mal als Kassiererin eingestellt wurde NIE BL werden.

Vielleicht macht Aldi Nord das etwas anders? Hab dahingehend hier im Forum schon mal was gehört....

Dass man auch bei Aldi Süd die erste Zeit eher die Kasse und einräumen macht ist richtig, aber die ganze Zeit zum BL Gehalt (etwa 58000 Euro im ersten Jahr). Das genaue Gehalt variiert übrigens je nach RG, da der Geschäftsführer der RG das Gehalt nach eigenem gusto festlegen kann. Aber Einstieg dürfte immer zwischen 55 und 58 fürs erste Jahr liegen. Die nächsten vier Jahre steigert es sich dann um etwa 6k bis 9k jedes Jahr. Nach dem vierten Jahr hat man die Endstufe erreicht (mehr geht dann nicht mehr), die meist so zwischen 80 und 90 liegt.


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   10.02.06
  Lounge Gast
Re: Was für ein Unsinn
ne ne das musst du mir glauben, die lügt mich nicht an. die ersten 2 jahre bekommt sie so nen vertrag mit dem gehalt und dann nach der zeit wird weiter geschut. brauchen die nen bl, dann wird sie konkret als der eingestellt mit mehr geld. war übrigens nicht aldi süd. Wie nennt sich das andere? nur aldi? oder aldi nord?

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   10.02.06
  Lounge Gast
Re: Was für ein Unsinn
Es gibt Aldi Süd und Aldi Nord. Man erkennt den Unterschied am Logo. Aldi Süd hat so nen gelb-orangen Rahmen außenrum und innen is das Logo blau. Auf dem Logo steht "Aldi Süd"
Aldi Nord hat einen roten Rahmen und innen is das Logo weiss. Auf dem Logo steht "Aldi Markt".
Du kannst die beiden Logos auf www.aldi.de anschauen.

Aldi Nord geht etwas anders vor. Da kenn ich auch Fälle das jemand als Filialleiter eingestellt wurde u später BL werden soll. Von daher kann dein Fall dort sein.

Ich kenn nur Aldi Süd und da gibts die von dir geschilderte Vorgehensweise nicht. Das is sicher.


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   13.02.06
  Lounge Gast
Re: Super NORMA
Hallo,
kann mir jemand sagen, wie das erste Vorstellungsgespräch bei Norma abläuft und was es mit dem Graphologie-Test auf sich hat??
lg


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   13.02.06
  Lounge Gast
Re: Super NORMA
Höre immer nur Graphologie-Test; ist nur Norma so drauf oder muss man das bei den "Mirbewerbern" auch machen???Würde mich am interessieren, was man da so schreiben soll.Eigenkreation oder Diktatmäßiges???

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   13.02.06
  Lounge Gast
Re: Super NORMA
Hallo, komme aus Koblenz.Würde mich gerne bei Norma bewerben, glaube in Cochem ist die nächste NL, hat jemand Infos zu dieser NL????

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   22.02.06
  Lounge Gast
Re: Super NORMA
...na, dann ist sie selber schuld!?

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   24.02.06
  Lounge Gast
Re: Super NORMA
Cochem ist korrekt.
War dort mal, aber ich habe schnell das Weite gesucht, vielleicht hat dort ein Umdenken statt gefunden. Schau es dir einfach an.


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   06.03.06
  Lounge Gast
Re: Super NORMA
Hallo,
kann mir jemand sagen, wie lange es dauert, bis man eine Reaktion nach dem 1.Gespräch von Norma erhält?


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   08.03.06
  Lounge Gast
Re: Super NORMA
an alle die unbedingt zur norma wollen,

ich war einige jahre bei der norma... es ist ein toller job und mann verdient auh recht gut kohle, aber wer an die spitze möchte sollte sich von anfang an klar sein das es bei der norma nichts wird.

es wird zwar damit geworben das alle positionen aus den eigenen reiehen besetzt werden, ist aber leider nur ganz ganz selten der fall. es werden die aldi und lidl bl`s abgeworben und ihnen wird dann eine poition im unternehmen angeboten. man spielt ei der norma nicht in der ersten liega....geht lieber zu aldi, plus oder lidl- wenn ihr unbeingt in den dicount bereich wollt.

ich bin jetzt bei aldi und muss sagen, es ist ein unterschied wie tag und nacht....sicher muss ich hier auch arbeiten für mein geld ( was viel mehr ist, als das was man bei norma als bl verdienen kann)
aber das gesammte personal ist einfach viel motivierter und verdient natürlich auch vielmehr....dadurch hat man in den filialen auch besseres personal...man kann es sich bei den gehältern aussuchen----das ist bei der normaleider nicht so....da muss man froh sein das man jemanden für das geld bekommt.
die norma hat leider auch nicht so einen tollen ruf auf dem markt.

ZIEAR.....es wurde oben nach der niederlassung ziesar gefragt....die haben einen riesen bedarf....aber nur weil sehr viele junge und gute bl`s gegangen sind.....denn es ist einfach kein arbeiten mit einem verkaufsleiter der nur ein witz ist!!!
die niederlassungsleiterin ist sehr nett....obwohl das auch ansichtssache ist......
in den ost niederlassungen ist es auch generell schwerer als in den west niederlassungen. ihr müsst ständig stunden der ma streichen die leistung wird ständig angehoben die gehälter sind aber noch das schlimmste.....einstellungen nur im ersten berufsjahr...egal wie lange diese person schon im handel tätig war.....und dann nur für 19 stunden die woche....das heist ca. 80 stunden im monat und das für ca. 750 ¤ brutto....aber die damen sollen natürlich mehr arbeiten.......so um die 40 stunden mehr im monat werden von den damen mehr gemacht für 0 ¤ mehr.
na ja......schaut es euch an....aber glaubt mir nach kurzer zeit bei der norma....will man da weg.....es sei denn man hat keine andere möglichkeit mehr im leben.

liebe grüße


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   08.03.06
  Lounge Gast
Re: Super NORMA
Hallo an den letzten Schreiber,

hast du dir von Norma ein Zwischenzeugnis geben lassen oder dich so bei Aldi beworben? Überlege auch zu wechseln bzw. mich neu zu bewerben, obwohl es mir im Moment bei Norma eigentlich ganz gut geht. Die fehlenden Aufstiegschancen sehe ich allerdings auch.

Wie läuft es bei Aldi, muss man noch mal Filialzeiten machen? Welch grausige Vorstellung...

Vielen Dank, XXX


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   09.03.06
  Lounge Gast
Re: Super NORMA
Ich kann mir nicht vorstellen, dass der vorletzte Schreiber von Norma zu Aldi gewechselt ist, denn Aldi stellt ""grundsätzlich"" keine Mitarbeiter der Konkurrenten ein. Umgekehrt ist das natürlich nicht der Fall. Aldi Beschäftigte werden mit kusshand genommen. Ich denke mal, der vorletzte Schreiber hat direkt bei Aldi angefangen, oder? Auf jeden Fall musst du bei Aldi auch deine Filialzeiten machen, wenn du als BLF einsteigst. Da kommst du nicht drumherum.

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   09.03.06
  Lounge Gast
Re: Super NORMA
Hallo,

kann mir jemand sagen, wie lange das dauert, bis die sich von Norma wegen der Bewerbung melden? Meine Bewerbung ist jetzt schon über eine Woche her (online) und ich habe weder eine Bestätigungsmail noch eine Rückmeldung bekommen.


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   09.03.06
  Lounge Gast
von Norma zu Aldi
Natürlich kann man von Norma zu Aldi wechseln. Haben aus meiner NL welche gemacht.

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   11.03.06
  Lounge Gast
Re: von Norma zu Aldi
Kann mir jemand sagen, wie lamge man auf eine Reaktion nach dem VG warten muss.

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   11.03.06
  Lounge Gast
Re: von Norma zu Aldi
Hallo,
du hast geschrieben dass du ein Vorstellungsgespräch in eutingen hattest, bei Herrn Romano? wie war dein eindruck von ihm und hast du einen positiven bescheid? gruß und wäre schön wenn du antwortest?


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   13.03.06
  Lounge Gast
Re: von Norma zu Aldi
Herr Romano war nett...er hatte die ganze Zeit gelächelt.Was er nun hinter seinem Lächeln wirklich gedacht hat, weiss ich natürlich nicht. Klar hat er von der tollen Norma geschwärmt.....Ansonsten,typisches Vorstellungsgespräch (s.o). Da ich mich (sowohl körperlich, als auch seelisch) nicht verkaufen wollte, hab ich mich dazu entschlossen,erstmals kleine Brote zu backen....Sích kaputt arbeiten kann man ja immer noch, so lange man noch einigermaßen jung ist.....

Dir viel Glück bei allen, was du mit Norma zu tun haben wirst.
Probiers einfach aus.....


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   14.03.06
  Lounge Gast
Re: von Norma zu Aldi
Auch wenn die Frage langsam nervt: irgendjemand Infos bezgl.Reaktionsdauer von Norma, nach dem 1.VG???Melden sie sich schriftlich oder telefonisch???

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   15.03.06
  Lounge Gast
Re: von Norma zu Aldi
Genau, es nervt. Warte ab --> trinke Tee und belese dich über den Einzelhandel!

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   15.03.06
  Lounge Gast
Re: von Norma zu Aldi
Dumme Sprüche nerven noch viel mehr, finde das so eine Frage durchaus ihre Berechtigung hat. Also was soll der Scheiss jemanden wegen so einer Frage dumm anzumachen, aber andererseits mit einer unglaublichen Penetranz über A4 zu diskutieren????

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   15.03.06
  Lounge Gast
Re: von Norma zu Aldi
Ganz meine Meinung, wer Zeit für Audi-Diskussionen mitbringt, der sollte auch ein wenig Toleranz bei solchen Themen zeigen. Außerdem kann man doch verstehen, wenn man nach einer gewissenen Wartezeit nervös wird.

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   16.03.06
  Lounge Gast
Re: von Norma zu Aldi
also zum tehma wechsel von norma zu aldi........es ist wirklich so das aldi auch gute leute der norma eintellt.

ich selber habe den wechsel von norma zu aldi geschafft!!!

holt euch ein zwichenzeugnis und fangt an euch in den verschiedenen aldi gesellschaften zu bewerben.....ich hatte von drei gesellschaften eine einladung.

übrigens.....ich bin der jenige der den etwas längeren text oben geschrieben hat......

glaubt mir, ein wechsel ist möglich!!

ich kenne noch zwei andere bl`s aus meiner ehemaligen niederlassung die zu aldi gegangen sin
...einer von denen ist jetzt sogar als verkaufsleiter zu kaufland gegangen!
lasst euch nicht von der norma hin halten.....es gibt noch andere sehr gute unternehmen.


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   16.03.06
  Lounge Gast
Re: von Norma zu Aldi
war die NL so schlimm? Scherz beiseite. Ist es bei Aldi nach deiner Erfahrung besser?

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   17.03.06
  Lounge Gast
Re: von Norma zu Aldi
es ist einfacher!
aldi kann sich auf grund seiner gehälter das personal aussuchen, wir haben einfach ds bessere und motiviertere personal in unseren filialen.
die wissen genau, dass es in den anderen unternehmen wesntlich weniger geld gibt als bei uns.
ein beispiel: ein filialleiter der norma verdient in den neuen bundesländern so um die 1900,- - 2500,- ¤ Brutto und bei aldi in den neuen bundesländern so um die 3200,- - 3800,- ¤ ........ist schon ein gewaltiger unterschied.
da durch wird es für den bl auch einfacher, denn er hat wirklich gutes personal in den filialen.
keine 1: 0 besetzung und wesentlich mehr umsatz....und wenn ihr aus dem discount bereich kommt, dann wisst ihr was es aus macht, wenn man eine besetzung von min. 1:1 hat und dazu noch einen hammer umsatz......alles wird viel einfacher.
aber natürlich muss man als bl auch bei aldi sehr hart für sein geld arbeiten....sie zahlen besser, aber wollen auch etwas dafür sehen.
wir haben zum beispiel immer einen bürotag in der woche..... (home office) wir erhalten generell jeden monat 150,-¤ spesen, ein handy und 100,- ¤ telefongeld im monat + ein hammer gehalt...mein anfangs gehalt bei aldi ist so hoch wie die endstufe bei norma.....
man kann sich nicht beklagen, muss aber auch was für tun!!


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   17.03.06
  Lounge Gast
Re: von Norma zu Aldi
Du bist aber Filialleiter, nicht wahr? Die Aussage von ALDI ist doch immer, dass die Verkaufsleiter und ähnliche Positionen nicht aus anderen Reihen besetzt wird. Ansonsten freuen die sich sogar, wenn man schon Discount-Erfahrung hat, weil man dann schon weiß, wie hart die Sache ist.

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   17.03.06
  Lounge Gast
Re: von Norma zu Aldi
Tja, wenn das bei Norma der Fall gewesen wäre, wäre ich bei dem Laden geblieben, aber Büro und alles was dazu gehört ist bei denen ein Fremdwort. Aber was will man erwarten, schau dir die Filialen an, das sagt alles aus.

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   19.03.06
  Lounge Gast
Re: von Norma zu Aldi
Wie läuft die Einarbeitung bei Aldi, wenn man als ehemaliger Norma-BL zu Aldi wechselt? Mehrere Filialzeiten? Wie lange dauern diese? BL-Ausbildungszeit...

Hast du dich "blind" beworben, oder auf eine der Gesuche, die regelmäßig veröffentlicht werden?

Vielen Dank


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   19.03.06
  Lounge Gast
Re: von Norma zu Aldi
Rückmeldung: Norma hat sich bei mir nach nicht mal einer Woche gemeldt per email. habe mich online beworben.

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   20.03.06
  Lounge Gast
Re: von Norma zu Aldi
NIEMAND kann von Norma zu Aldi wechseln! AUSGESCHLOSSEN!

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   20.03.06
  Lounge Gast
Re: von Norma zu Aldi
Welche Begründungen für den Arbeitsplatzwechsel innerhalb der Discounter werden verwendet?

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   20.03.06
  Lounge Gast
Unsinn
Woher nimmst du die Aussage, dass ein Wechsel von Aldi zu Norma ausgeschlossen ist?

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   20.03.06
  Lounge Gast
Re: Unsinn
lieber leser,

ich möchte auf dein beitrag gerne mein meinung sagen.....
ich garantiere euch allen leser, das auch aldi nord (hier die rede) bl`s von norma einstellt. wenn dieser mir nicht glauben möchte, schicke ich ihn gerne mein vertrag als BL ....

mfg
ex-bl von norma


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   20.03.06
  Lounge Gast
Dazu
ein Wechsel ist möglich (zumindest zu Aldi Nord).

Fragt doch einfach mal Walid Hassan oder Dennis Hörnecke.
Ich kenne beide nicht, habe sie aber beim open business club gefunden. (www.openbc.de)

Waren bei Norma und sind jetzt bei Aldi.


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   20.03.06
  Lounge Gast
Re: Dazu
danke, vertrag bitte an zeppelin009@freenet.de senden!

ich lasse mich gerne eines Besseren belehren


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   21.03.06
  Lounge Gast
Re: Dazu
Tja, bei Aldi Nord scheint vieles möglich zu sein. Ich kann aber für Aldi Süd sagen, dass die keinen BL von Norma eingestellt hätten.

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   21.03.06
  Lounge Gast
Re: Dazu
super... und ein vertrag kam nie an... DUMMSCHWÄTZER!

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   21.03.06
  Lounge Gast
Re: Dazu
denke auch nicht dass aldi süd (betonung auf aldi süd... nord mag anders handeln) ex norma BLs einstellt. wieso auch? jeder der in den handel möchte (discount bereicht) bewirbt sich doch sicherlich auch bei aldi, lidl und co. wenn aldi dann ihm absagt und er bei norma unterkommt - wieso sollte er dann ein paar jahre später zu aldi wechseln? quasi durch die hintertür? aldi süd hat genug frische bewerber direkt von der uni und muss nicht auf ex norma BL zurückgreifen die eine andere, unterlegene unternehmenskultur mit sich bringen....

machen wir uns nichts vor. BL bei norma zu werden ist nicht sonderlich schwer. die laden echt JEDEN zum VG ein und suchen ständig neue BLs da keiner lange bleibt. lidl stellt übrigens öfters mal ex Normas ein. allerdings müssen die bei norma ganz schön was gerissen haben...


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   22.03.06
  Lounge Gast
Re: Dazu
So pauschal würde ich das nicht sagen.
Wer es bei Norma allerdings durchhält, der ist wohl härter im Nehmen als ein BL bei Aldi oder Lidl. Denn sowas wie Homeoffice und 1 Tag frei oder Schichtdienst ist nicht. Ebenso muß er mehr anpacken, denn veralterte Technik und Arbeitskräftemangel muß er ausgleichen.
Darüber hinaus ist sein Filialnetz viel weiter aus einander, es sei denn er sitzt in der Nähe der Zentrale von Norma. Sprich er eiert viel mehr auf der Straße rum anstatt in den Filialen und Zeit hat man in dem Job bekanntlich ja nicht wirklich viel.
Die Filialen selbst sind kleiner verwinkelter, die räumliche Enge macht es insgesamt schwieriger den Laden optisch gut erscheinen zu lassen (Warenordnung, Präsentation) und der Aufwand ist um einiges größer.
Improvisation, Flexibilität und Anpacken sind daher oft gefragt.


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   22.03.06
  Lounge Gast
Re: Dazu
Hallo Zusammen!

Ich hatte vor kurzem ein Vorstellungsgespräch bei Norma in der Niederlassung Kerpen! Daraufhin wurde ich zum Schuppertag eingeladen und bin jetzt zum zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen worden!

Kann mir jemand sagen, was man während des Magementnachwuchsprogramm in den ersten 9-12 Monaten verdient und natürlich was man nach den 12 Monaten verdient?

Vielen Dank

Gruß


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   22.03.06
  Lounge Gast
Re: Dazu
Jo mai... ließ halt in diesem Forum nach!!! Mein Gott, wie oft denn noch????

taz


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   23.03.06
  Lounge Gast
Re: Dazu
Wwer sich die Sache länger gibt, ist nicht wirklich stark, sondern ist sich selber nicht viel wert oder hat sonst keinen Spaß am Leben.
Oder kann man Gesundheit und Lebenszeit bezahlen?


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   23.03.06
  Lounge Gast
Verdienst
auch wenn ich und andere es schon sehr oft in diesem Forum geschrieben haben:

Einstieg 4.000 Euro
nach einem Jahr: 4.500 Euro
nach zwei Jahren: 5.000 Euro
nach drei Jahren: 5.800 Euro


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   24.03.06
  Lounge Gast
wie weit beim2 vorstellungsgespröch
hallo

wie weit ist man denn wenn man zum 2ten vorstellungsgespräch eingeladen wurde? werden da noch viele aussortiert?
bin zum 2ten eingeladen worden und der vl würde mich gerne einstellen. jetzt hab ich das 2te gespräch beim niederlassungsleiter.
hoffe mal das es klappt. würde sehr gerne da anfangen.
MFG


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   24.03.06
  Lounge Gast
Re: wie weit beim2 vorstellungsgespröch
Also ich hab bei meinem zweiten Gespräch den Vertrag vorgelegt bekommen bzw. es war eigentlich nur noch eine Formalie

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   25.03.06
  Lounge Gast
Re: wie weit beim2 vorstellungsgespröch
norma... na ja. die brauchen auch bwler. aber net neidisch werden weil eure kollegen bei lidl und aldi schon im ersten jahr das verdienen was ihr im zweiten bekommt und deren endstufe gute 15.000 euro über eurer liegt....

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   25.03.06
  Lounge Gast
Re: wie weit beim2 vorstellungsgespröch
super danke für die info ham am mo mein 2tes und hoffe mal das es dann auch bei mir klappt!

MFG


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   27.03.06
  Lounge Gast
Re: wie weit beim2 vorstellungsgespröch
Klappt sicherlich, sie nehmen ja jeden. Ist aber auch bei der Fluktuation nötig...

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   27.03.06
  Lounge Gast
Re: wie weit beim2 vorstellungsgespröch
bei wikipedia gibts kaum was über norma.

@inider: könnt ja mal was schreiben

---> http://de.wikipedia.org/wiki/Norma_%2...


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   02.04.06
  Lounge Gast
Re: wie weit beim2 vorstellungsgespröch
Ich sage euch Norma ist die Nr. 1. Wer will schon zu Aldi,Lidl etc.. Nur wegen dem mehr Geld ?...

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   02.04.06
  Lounge Gast
alles Jammerlappen
Mann was treiben sich hier elendige Jammerlappen rum! Frisch studiert, keine Ahnung was arbeiten bedeutet. Nach dem ich das Forum gelesen habe bin ich der Meinung, daß ein guter Deutscher mind 8.000¤ verdienen muß bei max 30 Stunden, bitte keinen Streß (denn der tut mir nicht gut und kann ja meinen Freizeit beeinträchtigen)....... Achja und ein dicker Dienstwagen muß ja auch noch her!!!! und das bei einer Berufserfahrung von ein paar Monaten. Mann das ist doch lachhaft was hier abgeht, was ist nur mit den Deutschen los?????? Wenn ich das hier lese, dann komm ich mir schon benahe mies und bescheuert vor, daß ich schon über 16! Jahre bei der Norma FL bin - und ich bin es gerne, trotz oder wegen den Höhen und Tiefen in den ganzen Jahren.
Von diesen möchtegern BL´s (die hier ja rechlich vertreten sind) habe ich sehr viele kommen und gehen gesehen. Die meinen mit feinem Anzug und Krawatte sind sie die perfekten Manager. Nur nicht die Finger schmutzig machen denn dafür gibt es ja die Untergenenen. Wer diesen Job machen will, muß nun mal von unten anfangen. Wie will er den sonst verstehen wie das System funktioniert? aber dafür ist man sich wohl heut zu Tage zu fein. Wo sind wir nur hingekommen?????
So und nun hör ich auf zu schreiben , sonst reg ich mich noch mehr auf und schadet meine Nerven - denn die brauch ich morgen wieder wenn ich mich um meinen Kunden kümmere.

Ach eins noch: In diesem Forum spielen sich einige als Insider auf obwohl sie die Norma bestenfalls vom einkaufen kennen.
Ein kleiner Tip: Die Bezeichnung Verkaufsleiter gibt es und zwar steht der zwischen Bl und NLL


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   03.04.06
  Lounge Gast
Re: alles Jammerlappen
ich glabue dass du nur frustriert bist ein fl zu sein und wohl niemals als bl aufsteigen wirst?!

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   03.04.06
  Lounge Gast
Re: alles Jammerlappen
Als ehemaliger Norma-Mitarbeiter kann ich nur sagen Hut ab und Respekt vor den FL`s. Ohne deren Mitwirken könnte kein BL oder VKL erfolgreich sein! Ach und übrigends bei Norma ist es sehr wohl möglich zum Bl aufzusteigen!!!

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   03.04.06
  Lounge Gast
Re: alles Jammerlappen
warum sollte ich frustriert sein?? ich bin mit meinem Job zu frieden. Außerdem bin ich der gebohrene Verkäufer und brauch die, wenn auch manchmal nervende, Kunden.
Mit feinem Anzug und Krawatte rumlaufen ist nicht mein Ding und wäre dann nicht ausgelastet.


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   03.04.06
  Lounge Gast
Re: alles Jammerlappen
geborener verkäufer bei einem discounter? :) die leute kommen von alleine in den supermarkt und wissen was sie wollen, denen muss man nichts wirklich "verkaufen". und nur weil jemand einen anzug trägt ist er dadurch nicht fleißig, aber das kann man dir glaube ich nicht wirklich erläutern...

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   03.04.06
  Lounge Gast
Re: alles Jammerlappen
ich habe nicht gesagt, daß ein Anzugträger nicht fleißig ist sondern daß es nicht mein Ding ist.
Im Discounter ist es nicht mehr wie vor 20 Jahren, daß die Kunden rein kommen, kaufen, sich nicht trauen was zu fragen, bezahlen und rausgehen. Nein, mittlerweile hat ca. jeder 3. Kunde Fragen und sucht die Beratung.
Wer denkt der Discounter ist nur ein trostloser Abfertigungsladen, der ist auf dem Holzweg. Man muß was tun um die Kunden an sich zu binden und da trennt sich die Spreu vom Weizen.
Es gibt halt nicht nur schwarz und weiß, aber das verstehen hier wohl die wenigsten.
Übigens ein Discounter ist kein Supermarkt - das sollte man schon wissen!


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   04.04.06
  Lounge Gast
Re: alles Jammerlappen
Also mir taten die FL und anderen MA nur leid, machen einen harten Job, verdienen nicht wirklich entsprechend und arbeiten viel ohne Bezahlung.
Aber das passt eben alles in das Bild...die meisten MA waren eben auf den Job angewiesen, so das sie nicht wechseln konnten/wollten. Gern hat den aber nicht wirklich jemand gemacht.


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   07.04.06
  Lounge Gast
Re: alles Jammerlappen
...16 Jahre bei Norma FL....tolle Leistung !!!! Hut ab!!!

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   07.04.06
  Lounge Gast
Re: alles Jammerlappen
weiß jemand etwas über die sagenumwobene inhouse-abteilung bei norma? ist dort ein direkteinstieg möglich oder nur über den bl-posten?

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   09.04.06
  Lounge Gast
Hallo 16Jahre Fl
Welche Niederlassung, Initialien? Kenn dich glaub ich; wusste nicht, dass du hier auch postest. Meld dich mal.

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   09.04.06
  Lounge Gast
Re: Hallo 16Jahre Fl
Wer bist Du? Ich bin in der NL COC

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   10.04.06
  Lounge Gast
Re: Hallo 16Jahre Fl
Ja denk ich, Ich bin C.W, momentan 752.

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   12.04.06
  Lounge Gast
Re: Hallo 16Jahre Fl
Ist ja witzig, daß ihr aus derselben NL seid. Kennt ihr Euch denn?

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   13.04.06
  Lounge Gast
Re: Hallo 16Jahre Fl
Alo ich habe 5 Jahre bei Norma als Filialleiterin gearbeitet!! Habe früh 7 uhr angefangen und dann bis 21 Uhr. Aber Dafür hatte ich auch jede woche 2 tage frei + den sonntag natürlich! Ich fand es ein supertolles Arbeitsklima! Und von so einer komischen Schriftprobe habe ich ja noch nie gehört! Unser Bezirk hat richtig eng zusammen gehalten. wenn mal ein engpaß war,hat die eine Filiale der anderen geholfen. Ich hatte Inventuren von 0,6%. wenn man seine Leistungen bringt,hat man bei norma ein schönes Leben.
Ich war übrigens in der Niederlassung in Fürth! Bei mir gingen die Herren der Geschäftsführung ein und aus!!
Ich fand es eine schöne Zeit!


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   13.04.06
  Lounge Gast
Re: Hallo 16Jahre Fl
Solche Leute braucht man bei Norma! Von 7 bis 21 Uhr und dann noch glücklich...
Als BL hat man gleiche Zeiten, aber keine 2 Tage frei.


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   14.04.06
  Lounge Gast
Arbeitszeiten als BL
Also ich habe keine Arbeitszeiten von 7 bis 21 Uhr! (Natürlich gibt es Ausnahmefälle). Warum sollte ich schon um 7 Uhr in einer Filiale sein? Um 21 Uhr haben meine Filialen auch schon zu.

Normale Tage zwischen 8 und 8:30 erste Filiale, zwischen 19 und 20 Uhr letzte Filiale. Ist ja auch schon lang genug!
Samstags deutlich kürzer, dafür mache ich dann aber daheim noch meinen Schriftkram.

An Inventurtagen dauert es natürlich deutlich länger. Außerdem kommt durchschnittlich 1-2 mal pro Woche irgendwas dazwischen, so dass es länger dauert.

Mir macht es aber auch insgesamt Spaß bei Norma. Vor allem, da ich mehrere Filialleiter(innen) wie obige habe.


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   14.04.06
  Lounge Gast
Aus der gleichen Niederlassung, Ja!!!
Ja wir kennen uns, haben auch schon telefoniert. Ist schon lustig, dachte ich wär die einzige hier, die die Norma-Fahne hochhält!
Im übrigen, bin ich auch die nette Dame von weiter oben.
Wenn einer ein dickes Buch Norma schreiben würde, wär der gute Fl hier weiter oben, sicher der Verfasser. Gibt leider noch zu wenige von seinem Schlag. Mit Schlag meine ich die Einstellung.
Man kann die meisten Sachen lernen, aber bei vielen fehlt die Bereitschaft dazu erstmal ein paar Jährchen auf die Zähne zu beissen.Wenn man Leiter einer Filiale ist, sollte man sie führen, wie wenn man Selbstständig ist. D.h. dieses Denken: Ich verdiehn hier halt mein Geld, und schaff mich für die paar Kröten krumbucklig, nein das reicht nicht. Wie er schon sagt, es gibt nicht nur schwarz und weiß, es gibt dazw. auch noch viele Graustufen. Und diese Vergleiche nerven unheimlich, wo verdiehnt man ein paar Mäuse mehr, wo weniger? Sicher es gab diese Woche bei uns auch wieder ein paar Punkte, die dürften nicht sein, aber die gibt es ganz sicher überall. Vielleicht in anderer Form. Aufgeregt hab ich mich schon darüber, aber das gehört nicht hierhin. Trotzdem sitz ich jetzt zufrieden am PC ( Ben Hur hab ich mind. schon 20mal gesehen), und hab die Gewissheit auch diese Woche wieder gute Arbeit abgeliefert zu haben. Nochmal kurz zu den BL´s. Wo sind sie denn BL, sie da über mir? Das hört sich auch so bekannt an in meinen Ohren. Jung sind sie, und ich glaube Frau sind sie. Wie lang sind sie dabei? Allen Normamitarbeitern wünsch ich ein paar ruhige Tage, ( Nicht Samstag), Frohe Ostern und viele bunte Eier.Bis dann.


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   14.04.06
  Lounge Gast
Hallo
nein, ich bin keine Frau. Meine Niederlassung möchte ich in einem solchen Forum lieber nicht nennen. Ich gehöre zwar nicht zu denen, die über unsere Firma schimpfen, bleibe aber trotzdem lieber anonym.

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   20.04.06
  Lounge Gast
Re: Hallo
Schön, daß es noch zufriedene Norma-Mitarbeiter gibt! Doch lieber BL wie geht es Deinen Mitarbeitern? Wieviel Stunden arbeiten die in der Woche "umsonst" und fahren keinen A4? Und wenn sie einen Teil ihrer mehr geleisteten Stunden aufgeschrieben bekommen, wann bekommen sie diese ausgezahlt? Angeblich werden sie nach Tarifvertrag bezahlt...doch wann war die letzte Erhöhung?

Ich halte es nicht mehr lange aus..es ist hoffentlich nur noch eine Frage der Zeit bis ich etwas Neues habe!


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   20.04.06
  Lounge Gast
Re: Hallo
Die Bezahlung erfolgt nach den aktuellen Tarifen. Bei den anderen Punkten stimme ich dir natürlich zu.

Kannst ja mal im Forum schreiben, wenn du einen neuen Job hast, vor allem wo. Für immer bleibe ich auch nicht bei Norma, auch wenn ich im Moment nicht unzufrieden bin.


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   21.04.06
  Lounge Gast
Re: Hallo
Wie kannst Du Dich motivieren? Die Drogen will ich auch!! Ne quatsch, guter Chef?, nette Kollegen?, bald in die Revision? wie lautet dein rezept?

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   21.04.06
  Lounge Gast
Re: Hallo
ich kenne zufällig die meisten bls aus coc...wie sind deine initialen? bin allerdings aus k

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   21.04.06
  Lounge Gast
BL zu sein heißt Persönlichkeit zu haben
Hallo alle zusammen, seit ein paar tagen verfolge ich eure beiträge. ich bin selber fl bei einem discounter in bin gerade auf dem sprung zum bl bei einem anderen disounter. an dieser stelle möchte ich anmerken, das jeder sicher schiffbruch erleiden wird, der sich ausschließlich von geld und auto blenden läßt - schließlich hat keiner - ausser unser staat an unsere beamten - etwas zu verschenken. weder das leben als fl oder bl ist sicherlich ein zuckerschlecken. nur mit persönlichkeit, organisationstalent und improvisationsvermörgen wird man es schaffen. und an unseren beamten, an seiner stelle wirde ich mich in grund und boden sch... solch einen spruch an die arbeitende bevölkerung zu richten! aber auch eure zeit wird kommen, denn auch öffentliche behörden können zu profit-center organisiert werden - siehe neuseeland und dann müßt ihr auch mal zeigen, ob ihr arbeiten könnt - viel glück! ich persönlich könntes nicht mit meinem gewissen verinbaren auf kosten derer die hart arbeiten herumzuschmaro....!

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   22.04.06
  Lounge Gast
Re: BL zu sein heißt Persönlichkeit zu haben
Naja, Persönlichkeit ist vielleicht nicht erforderlich-würde ich anders ausdrücken.

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   22.04.06
  Lounge Gast
Motivationsdroge
Ja, mein Chef ist zu ertragen, außerdem sieht man ihn ja i.d.R. nur ca. 1x pro Woche.

Mit meinen Kollegen verstehe ich mich auch sehr gut. Außerdem laufen meine Filialen gut.


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   23.04.06
  Lounge Gast
Re: Motivationsdroge
Filialen die bei Norma in COC gut laufen? Was meinst Du damit...?

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   23.04.06
  Lounge Gast
Re: Trainee bei Norma
Also ich bin bei Lidl und bei uns sind von 20 VL´s etwa 8-9 schon länger als 5 Jahre dabei, 3 sogar schon über 10. Also man kann auch länger durchhalten....

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   24.04.06
  Lounge Gast
Re: Pro Norma
Hallo Initialienwissenwoller! Sag erst mal wer du bist. Ich kenne von euch auch ein paar. H. u. P. dann V. und natürlich den lieben Herr Schüssler nicht zu vergessen.

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   25.04.06
  Lounge Gast
Re: Pro Norma
Ich glaub, ich weiß schon wer Du bist! Wünsch Dir noch ne schöne Woche und Grüße an die Kollegas!!

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   27.04.06
  Lounge Gast
Re: Pro Norma
Höre hier ne ganze Menge über Norma. Schlechte Umsätze etc. Nur ne Frage ? Wieso gibt es den Laden dann noch ? Geringe Umsätze, heisst m.E. doch wenig Rendite oder sogar Verlust. Das über Jahre hinweg geht sicher nicht gut. Hab aber gehört, die sollen sogar schwarze (wenn auch keine Megarendite) Zahlen schreiben. Und noch was zur Logik. Normas Kernland ist Bayern. Gerade im südlichen Bayern (mit einer sehr geringen Arbeitslosenquote) könnte doch so eine Kassiererin wenn sie wollte tatsächlich wechseln in andere Unternehmen (nicht zwangsläufig auch Lebensmittel). Wieso tut die das dann nicht ???

Hmm, hat da vielleicht jemand persönliche Probleme mit dem Laden gehabt und zieht hier nun alles nur mögliche in den Dreck und übertreibt dabei gewaltig ?


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   27.04.06
  Lounge Gast
Re: Pro Norma
Denke auch, daß einige nachkarten möchten, aber trotzdem gibt es bei allen Discountern einige Absolventen die abbrechen oder nur 3 Jahre dort arbeiten. Ich würde die Finger davon lassen.

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   27.04.06
  Lounge Gast
Re: Pro Norma
dann nen doch mal berufe mit 100% zufriedensheitgarantie.

man kann doch nicht immer pauschal sagen "ich würd die finger davon lassen." Jeder jeck ist anders.


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   27.04.06
  Lounge Gast
Re: Pro Norma
Schon richtig, bin ja auch nur von mir ausgegangen.

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   27.04.06
  Lounge Gast
Rendite
Norma gehört Herrn Roth. Ich glaube kaum, dass er dauerhaft in ein Unternehmen Geld schießt, um es am Leben zu halten.

Geringe Umsätze stimmen, zumindest im Vergleich zu Aldi / Lidl. Aber Norma Filialen liegen i.d.R. aber auch in sehr preisgünstigen Lagen. (Viele neuere Norma Filialen haben bessere Lagen und machen auch deutlich mehr Umsatz.)

Außerdem hat Norma geringere Personalkosten aufgrund der sehr sparsamen Filialbesetzung. Da rechnet sich eine Filiale dann auch schon bei wenig Umsatz.


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Re: Trainee bei Norma

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