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 28.06.09
wuarm
| Marktleiter bei Netto |
Ich steige neu ein bei Netto als ML. Habe dies bezüglich ein paar Fragen, hoffe diese können mir beantwortet werden bzw erhalte ich hier von Euch paar nützliche Informationen oder Tipps.
1. Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als ML laut Tarif (NRW)?
- Gibt es eine ML Zulage von 300Euro?
- Urlaubs und Weihnachtsgeld?$
- Prämien?
2. Wie werden Überstunden verrechnet bzw gibt es ein
Freizeitkonto? Auch bezüglich Mitarbeitern...
3. Worauf sollte man am Anfang als ML am meisten drauf achten?
- Umsatz, Leistung, Abschriften, Einhaltung Arbeitszeiten von
MA?
Freue mich auf Eure hilfreichen und kompetenten Antworten zu meinen Fragen, danke im vorraus! lg
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29.06.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
1. Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als ML laut Tarif (NRW)?
Tarif - was ist das!?
- Gibt es eine ML Zulage von 300Euro?
Nö.
- Urlaubs und Weihnachtsgeld?
Ja.
- Prämien?
Nein.
2. Wie werden Überstunden verrechnet bzw gibt es ein
Freizeitkonto? Auch bezüglich Mitarbeitern...
Überstunden? Gibt es nicht bei Netto - jedenfalls keine bezahlten...
3. Worauf sollte man am Anfang als ML am meisten drauf achten?
- Umsatz, Leistung, Abschriften, Einhaltung Arbeitszeiten von
MA?
Obst und Gemüse, MHD, Dispo und auf die Besuche aus den oberen Etagen.
Noch besser ist allerdings, wenn du auf dem Weg zur Arbeit aufpasst, denn du wirst vom arbeiten so kaputt sein, dass der Arbeitsweg dank Müdigkeit schon eine echte Herausforderung darstellt.
Mein Tip:
Stell dich doof an, lass' dich kündigen und such' dir einen anderen Job.
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29.06.09
wuarm
| Re: Marktleiter bei Netto |
Dein Kommentar finde ich sehr unproduktiv!!
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29.06.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
aber das ist wenigstens ehrlich.... Frag doch nicht,wenn du die wahrheit nicht verträgst.
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29.06.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Aber leider war. Kann ich als Netto ML nur bestätigen. Ich bin gerade wieder nach einem 14 Stunden Tag nach Hause gekommen.
Viel Spass in unserem Unternehmen.
Und Besuch wirst Du häufig haben. Recht machen kannst Du es wirklich keinen, selbst wenn Du über Nacht im Markt bleibst...
Das Einstiegsgehalt ist wirklich ein Witz. Für die vielen Stunden die Woche....
Hoffentlich macht die Familie das mit..
Ich schreibe schon fleissig Bewerbungen; jede Woche 2 bis 3 ...
Ich will nur noch weg von Netto...
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29.06.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Wollen wir doch lieber sachlich seine Fragen abarbeiten:
Ich bin selbst Netto-ML und wir reden daher über Fakten, nicht verhandelbar!
Zu 1) Netto ist nicht tarifgebunden, egal in welchem Bundesland. Das Einsiegsgehalt ist inkl. Zulage ca. 2150,- € (und das bleibt es auch!)
Damit sind alle Überstunden abgegolten
Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld
Keine Prämie
Zu 2) Du als ML trägst 40h ein, egal wieviel Du wirklich arbeitest.
Überstunden der Mitarbeiter müssen vorher von Deinem Vorgesetzten genehmigt werden und Du musst dies auch rechtfertigen. Ich kenne niemanden, der dies schafft. Es gibt kein Überstundenkonto
Zu 3) Es wird Dir in allen Bereichen 100% Leistung abverlangt, ich habe die Erfahrung gemacht, dass grundsätzlich die Frischebereiche stimmen sollten (Obst, Fleisch, Kühlung). Dann ist die Revision zufrieden. Ich empfehle Dir aber, dich estrem gut mit VL, GVL und RVL zu stellen, sonst gehst Du unter. Der Ton bei Netto ist sehr rau, deine menschlichen Fähigkeiten sind nicht gefragt, funktionieren und fertig.
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30.06.09
wuarm
| Re: Marktleiter bei Netto |
Danke für deine sachliche Beantwortung.
Wie lange bist du bzw seit ihr ML bei Netto? Vielleicht hat sich ja seit eurer Einstellung etwas geändert?
In meinem Vertrag steht ein anderes Bruttogehalt und auch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Von daher kann ich dir als Vorredner nicht "alles" glauben,.. da du schreibst, das es keins gibt... oder es gibt einfach wirklich viele Unterschiede zwischen den Filialen.
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30.06.09
Vertriebsmensch
| Re: Marktleiter bei Netto |
2150 EUR ??
Netto oder Brutto ?
Falls Du wirklich netto meinst, dann ist das nicht aussagekräftig.
Falls Du Brutto gemeint hast, ist es recht wenig.
Gruß
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30.06.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Das muss man sich überlegen... 2150 Euro BRUTTO!!
Für die Arbeit.. Für die Stunden...
Für die Verantwortung.. Ich habe als Netto ML ständig neue VLs; ich kann mich gar nicht gut mit denen stellen weil Sie so schnell wechseln.
Und die Inventurerwartungen sind völlig überzogen.
Dazu kommt das sich meine Filiale in einem sozialen Brennpunkt befindet; jede Woche gehen Polizei und Krankenwagen ein und aus.
Den Stress und die Aufregung hat man jede Woche neben dem Tagesgeschäft noch zu ertragen.
Vollurinierte Pet- und Glasflaschen zurücknehmen inklusive.
Bergeweise kommen die Kunden mit Leergut in die Filiale.
Ladendedektive zur Unterstützung? Zu teuer, kommt nicht in Frage.
Also allein mit den Kassiererinnen gegen das schlimme P... .
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30.06.09
wuarm
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Es handelt sich immer noch um ein "Einstiegsgehalt". Natürlich wird sich das Gehalt mit den Jahren steigern bzw durch die Berufserfahrung wird man bei neuen Arbeitgebern auch höher eingestuft...
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30.06.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Entweder du willst die Wahrheit hören oder du lässt die Nachfrage einfach bleiben.
Die Zahlen sind natürlich brutto, die Stimmung mies und die Arbeit unterirdisch.
Wer auf die Stelle nicht angewiesen ist, der sollte schnellstmöglich von Bord gehen.
Lies' dir dieses Forum einfach mal durch zum Thema Netto, dann werden dir die ugen weit geöffnet.
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30.06.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
man das hört sich ja an wie bei Kaufland...
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02.07.09
wuarm
| Re: Marktleiter bei Netto |
Werde bald die Möglichkeit haben mir als ML ein Bild darüber zu machen! Bin schon richtig gespannt. Was das Gehalt angeht, finde ich es in Ordnung! Mehr als Tarif... Weihnachts + Urlaubsgeld gibts auch... Berufsbekleidung wird auch kostenlos gestellt...
Bisher hat mich Netto nicht enttäuscht, aber was nicht ist, kann ja noch werden? ;) ich hoffe es nicht.
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02.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hehe, irgendwie glaub ich dir mal kein Wort:
- Kleidung zahlt dort jeder brav selbst
- über Tarif zahlen die Chefs nur an sich selber aus
Du erzählst also reichlich Unfug.
Viel Spaß bei Netto...
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03.07.09
wuarm
| Re: Marktleiter bei Netto |
Höö? Ich soll lügen?
Ich habe es schwarz auf weiß vor mir liegen! Also lass mal bitte die Kirche im Dorf! Selbst das Führungszeugnis (kostet 13Euro) bekomme ich von Netto erstattet. Das ist die Wahrheit und kein "Unfug"
Glaube so langsam, dass hier nur Konkurenten reinschreiben und Netto schlecht machen.
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03.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich behaupte nicht, dass Du lügst, ich kenne allerdings andere Zahlen.
(Ich bin der sachliche Poster vom 29.06.)
Die Arbeitskleidung kostet unterschiedlich, ein Hemd 5€ pro Stück. Du kannst wählen, ob die Mitarbeiter dies selbst zahlen sollen, oder ob es in Deine Inventur reinläuft (letzteres wirst Du bald nicht mehr wollen, glaub mir).
Die 2150€ sind tatsächlich Brutto, zumindest bei uns.
Ich will Dir keine Angst machen, aber eins vorweg: Die Arbeit ist im vorgegebenen Zeitrahmen nicht schaffbar. Da darfst Du Dir keine Illusionen machen. Es soll MLs geben, die mit 10-15 Mehrstunden pro Woche (nur bei sich selbst!) hinkommen, ich kenne allerdings mindestens 20 MLs, die 80 und mehr Stunden pro Woche arbeiten. Überstunden der Mitarbeiter sind wie gesagt genehmigungspflichtig, aber die meisten arbeiten umsonst 10-20 Stunden pro Woche mehr.
Netto arbeitet viel mit Aushilfen, die Fluktuation ist extrem hoch, die Arbeitsbereitschaft meist gegen 0.
Ich kenne einige Kollegen (MLs und Mitarbeiter) die durch die Belastung körperlich und psychisch krank geworden sind. Da diese ausfallen und "Neues Material" nur zögerlich bis gar nicht nachkommt, wirst Du gezwungen sein, viel selbst zu machen.
Die Stunden sind nach Umsatz gestaffelt, macht der Markt viel Umsatz, ist es manchmal noch auszuhalten. Wenn der Markt nicht läuft oder die Mitarbeiter nicht 150% leisten (was man Allein erziehenden und/oder älteren nicht zumuten kann), wird's richtig dramatisch. Fälle von 90 Wochenstunden sind dann keine Seltenheit.
Ich habe beobachtet, dass die Märkte am vernünftigsten aussehen, in denen überwiegend junges Personal arbeitet (motiviert und belastbar). Aber auch das funktioniert nur für einen begrenzten Zeitraum.
Meine Meinung ist: Wenn die Geschäftsführung nicht sehr bald grundlegend ihre Einstellung zur Gewinnmaximierung überdenkt, dann geht Netto den Bach runter. So wie zur Zeit läuft es nicht mehr lange gut. Etliche Gerichtsverfahren von Ex-Nettomitarbeitern wegen unbezahlter Überstunden oder mieser Arbeitsbedingungen sind schon anhängig und es werden wohl noch mehr werden.
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03.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Auch das Führungszeugnis hat bisher noch keiner erstattet bekommen.
Aber zu den Fakten:
welche Niederlassung?
Wieviele Stunden im Vertrag?
Was kriegst du an Arbeitsklamotten?
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03.07.09
wuarm
| Re: Marktleiter bei Netto |
Tja, soll immer einen ersten geben ;)
Stunden 163, Vollzeit halt...
Klamotten: Hemden, Krawatte, Krawattennadel...
Die 2150Euro sind schon passend, hat man mir auch angeboten, allerdings habe ich doch einiges mehr rausgehandelt...
Läuft unter ML-Zulage im Vertrag...
Da ich im Discounter tätig bin, ist mir die Situation sicherlich sehr gut bekannt, wie schwer und hart es zu eght und auch das die Mitarbeiter nicht so viel ackern können... ich sage nicht das es einfach wird, eher eine riesige Herrausforderung und viel Schweiß wird fließen... aber ich werde alles tun, damit sowohl meine Mitarbeiter gute Bedingungen haben, als auch ich. Die Kunden und der Umsatz werden natürlich nicht vernachlässigt.
Kann ja die Rückerstattung der Führungszeugniskosten irgendwie mal posten... wie es dann in der Abrechnung drin steht...
Dies dauert halt bis zur 1 Abrechnung...
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04.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
wenn du diese überhaupt bekommst.... Welche Niederlassung nun eigentlich??
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05.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hemden, Krawatten, Krawattennadeln...
Ich schmeiß mich gleich weg, die gibt's nämlich gar nicht.
Du bist einfach nur ein Troll!!!
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05.07.09
wuarm
| Re: Marktleiter bei Netto |
Sagt mir jemand, der bei Plus/Netto arbeitete? Vielleicht sollten mal andere Anwesenden hier, dieses bestätigen... ich bin kein "troll", nur weil es dieses bei dir nicht gibt und du anscheinend kein plan hast... wir sollten auch über die fakten reden und uns hier nicht persönlich angreifen...
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06.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Doch bist du und zwar einer mit 'ner rosaroten Brille!!! Bist bestimmt noch ein ganz junger der denkt er kann bei netto die welt verändern?! Viel Spaß bei diesem Verein!
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19.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
ist so die regel was du dir dann nach einarbeitung raushandelst bleibt bei dir ist aber möglich wenn deine arbeit paßt.
sei dir aber bewußt das leistung und überstunden an der tagesordnung sind und auch bleiben weil die stundenvorgaben spärlich bemessen sind . also viel spaß und durchhaltevermögen
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20.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Sag mal wuarm, keine Zeit mehr zu schreiben ;-)
Lass uns doch bitte wissen, wie sensationell gut deine Netto-Erfahrungen sind.
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20.07.09
wuarm
| Re: Marktleiter bei Netto |
hehe ;) fange erst ab 01.08. bei Netto an. Werde sicherlich auch dann noch die Zeit finden hier zu schreiben... das liegt eher daran, dass ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber noch weiterhin 120% gebe!
Bin auch sehr gespannt wie sich die Einstellung der "neuen" Netto Mitarbeiter entwickelt. Hoffe das sich die meißten nach paar Monaten mit Netto identifizieren können und dann voll durchstarten und alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Alles andere hat wenig Erfolgsaussichten. lg "euer" wuarm ;)
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21.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Hallo @all.
Also ich weiss ja nict in welcher Region Ihr beschäftigt seid, aber mir hat man zum 01.09.09 nen ganz anderes Angebot als ML gemacht. LG
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22.07.09
wuarm
| Re: Marktleiter bei Netto |
Wie wäre es, wenn du es genauer sagen würdest? Bedenke immer dabei auch die Umsatzgröße und die Anzahl deiner Mitarbeiter mit ein, danach richtet sich das Gehalt ebenfalls.
Wäre sicherlich interessant, wenn du uns mitteilen würdest, wie dein Angebot aussieht.
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22.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Habe mir mal einiges durchgelesen und finde, dass vieles zutrifft aber auch einiges nicht. Jeder sollte seine eigenen Erfahrungen machen, denke auch das jede Filiale anders ist. Kommt sicherlich auch sehr auf die FL und VL an, wie sehr die MA unter Druck geraten.
Das Angebot vom vorletzten Beitrag würde mich auch interessieren.
Wie sehen die Gehälter an sich aus bei Netto als FL bzw MA
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25.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Bin grad durch Zufall hierrauf gestoßen, nur ein kleiner Vergleich: Rewe, "Jeden Tag ein bisschen besser", setzt derzeit unsere ML's bzw. MM's dermaßen unter druck das der ganze Laden nur noch funktioniert..unser MA macht sich mit seinen 22 Jahren den Rücken krumm und Chef ist der Meinung 8-10 std. Arbeit sind völlig gediegen...ich seh ethisch da keinen Fortschritt mehr...Der ML/MM sollte doch die Verantwortung tragen und eben auch dafür sorge tragen aber doch bitte nicht mit über 80 std Wochen für unsren MA als Folge?? Und der Rest des Ladens geht ebenso unter, fast keiner arbeitet mehr nach Plan, überstunden werden nicht bezahlt.."freiwillige Mehrarbeit" nennt man sowas bei uns...meint ihr wenn man der IHK mal nenn wink gibt könnt das was bringen..?
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26.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich war letzte Woche bei Verdi in Düsseldorf und habe dort mit einem Bezirksleiter gesprochen; die Fälle sind bekannt und jede Woche melden sich dort mehrere Mitarbeiter; sei es per Email oder Telefon.
Dort sind von 70 - 80 Stunden Arbeitszeit bei Netto und /oder Penny die Rede, und natürlich von Druck ohne Ende, aber auch weniger dramatische Zustände wie viel zu viel neue Artikel die man einpflegen muss usw...
Ich selber habe seit Monaten keinen freien Tag mehr und dieses Jahr noch keinen Urlaub gehabt, weil ich immer verschieben musste. Jedes Wochenende ist durch Netto kaputt.
Marktleiter sind nicht schuld wenn Mitarbeiter unbezahlt arbeiten müssen.. Anders geht es leider nicht mehr bei Netto.
Da kommt halt die Vertretung mal für 3 Stunden ohne dafür Geld zu bekommen um die NF3 Retoure fertig zu stellen usw...
Und vor einem Jahr hiess es noch aus der Geschäftsführung:
Bei Netto wird es keine Kinderjeans ( gemeint war NF3 insgesamt ) geben! Jetzt werden wir zugeballert wie zu schlimmsten Plus Zeiten.
Bei Plus wurde nur vom Marktleiter verlangt, unbezahlte Graustunden zu nehmen; jetzt halt auch von den Vertretungen und Kassiererinnen.
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26.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Wer verlangt den von den MA die Graustunden? Der ML oder VL?
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26.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Also ich bin ML bei Plus und ich muss sagen es ist die Hölle.
STRESS PUR. KAPUTT SPAREN HAT HIER SYSTEM !!!
Gehalt Hamburg ML 1 Jahr 2550 € inkl. Überstunden Pauschale
40 Std. Vertragliche Arbeitszeit. (min. 50 std. vor Ort 40 std. aufgeschrieben)
Stunden die man für Personal zur Verfügung hat sind ein WITZ ! bei 70.000 € Umsatz die Woche was ca. 1000 Kunden am Tag bedeutet hat man lediglich 218 Std. zur Verfügung.
Was letztendlich bedeutet das du mit 1 Kassiererin auskommen musst ! und du alleine im Laden. Werbung aufbauen,NonFood OHNE ENDE Schilder stecken, aufräumen, Ware verräumen,Personalplanung jeden Tag vorgaben von VL´s und der Zentrale,Abschriften,frische Kontrollen,Reduzierung bald ablaufender Ware,Kundenbeschwerden on mass, jedentag kommen vorgesetzte und sagen dir wie scheisse alles ist in deinem Laden usw. Ich würde jeden empfehlen diese Firma zu meiden. (Hörsturz,Magengeschwür,Burnout kommen 110 %)
Geht zur Konkurenz. Dort wird wenigstens ein ordentliches Konzept verfolgt und nicht son schrott wie bei Plus/Netto. Gestern wurden allen meinen Mitarbeitern die Stunden gekürzt von 30 auf 20, von 24 auf 20 usw. was bedeutet das diese jetzt schon Kombi Löhne beim Arbeitsamt beantragen müssen um überhaupt Leben zu können....
Gruß ein Insider
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27.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als ML bei Netto (nicht Plus)... ohne Berufserfahrung als ML, aber ausbildung Kaufmann im Einzelhandel und 2 jahre stellv. ML...
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27.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
jenachdem wo ca 2100 euro ;-) Viel Spaß!
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31.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Gibts noch paar Meinungen bzw sicheres Wissen über Einstiegsgehälter bei Netto und am besten auch über das Bundesland wo dieses Gehalt gezahlt wird?
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31.07.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Das genannte Gehalt ist so ungefähr richtig. Und weicht in den Bundesländern auch nicht stark ab. Lies doch mal im Netz, was Du dafür für Stunden schrubbst. Es gibt dann noch Freizeitausgleich, wenn Du 6 Tage die Woche arbeitest. 50 Euro und Vertretungsprämie, wenn der Stelli Urlaub hat. Aber das erzählt Dir auch keiner von alleine. Und ob Du bei Netto oder Plus arbeitest ist völlig egaL: DAS KONZEPT BLEIBT DAS GLEICHE.
Verlangen tut die Überstunden keiner, aber Du machst sie, weil die Arbeit einfach da ist und die Leute nicht. Ansonsten steht da eben im nächsten Monat ein anderer ML an Deiner Stelle.
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02.08.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
ein "Insider" hat Geschrieben:
>
> Also ich bin ML bei Plus und ich muss sagen es ist die Hölle.
> STRESS PUR. KAPUTT SPAREN HAT HIER SYSTEM !!!
Sehe ich nicht so. Es ist momentan nicht leicht aber Hölle würde ich das noch nicht bezeichnen.
> Gehalt Hamburg ML 1 Jahr 2550 € inkl. Überstunden Pauschale
> 40 Std. Vertragliche Arbeitszeit. (min. 50 std. vor Ort 40
> std. aufgeschrieben)
Du hast ja so gut wie Urlaub. Bei mir sind es ML 5 Jahr 3200 € alles inkl. 42 Std. mache 65 - 75 Std und schreibe 42 Std.
> Stunden die man für Personal zur Verfügung hat sind ein WITZ
> ! bei 70.000 € Umsatz die Woche was ca. 1000 Kunden am Tag
Ich mache 56000 € Umsatz, 1500 Kunden am Tag bei 203 Stunden
und trotzdem 2 : 1 Besetzt, was erzählst Du da, wo gehen die Stunden alle hin??? Du hast jeden Tag 36 Std. zur Verfügung macht Ihr dann zusammen 18 Stunden am Tag???
> bedeutet hat man lediglich 218 Std. zur Verfügung.
> Was letztendlich bedeutet das du mit 1 Kassiererin auskommen
> musst ! und du alleine im Laden. Werbung aufbauen,NonFood
> OHNE ENDE Schilder stecken, aufräumen, Ware
> verräumen,Personalplanung jeden Tag vorgaben von VL´s und der
> Zentrale,Abschriften,frische Kontrollen,Reduzierung bald
> ablaufender Ware,Kundenbeschwerden on mass, jedentag kommen
> vorgesetzte und sagen dir wie scheisse alles ist in deinem
> Laden usw. Ich würde jeden empfehlen diese Firma zu meiden.
> (Hörsturz,Magengeschwür,Burnout kommen 110 %)
Geh Du doch zu den Mitbewerbern, bei uns hast Du nichts verloren, Du bist zu nichts zu gebrauchen, weil zu nichts kannst von einen ordentlichen Einsatzplan angefangen. Deine Vorgesetzten wissen wovon sie reden. Warum ist alles Scheiße? Ich weiß, weil Du ...!!
>
> Geht zur Konkurenz. Dort wird wenigstens ein ordentliches
> Konzept verfolgt und nicht son schrott wie bei Plus/Netto.
> Gestern wurden allen meinen Mitarbeitern die Stunden gekürzt
> von 30 auf 20, von 24 auf 20 usw. was bedeutet das diese
> jetzt schon Kombi Löhne beim Arbeitsamt beantragen müssen um
> überhaupt Leben zu können....
Wer Unterschreibt ist selber schuld, kann Sie keiner zwingen.
In übrigen haben wir keine Konkurrenz sondern Mitbewerben. Mach uns nicht schlechter als wir sind. Positives denken tut uns gut. Auch bei uns wird es wieder gute Zeiten geben. Momentan haben wir eben die schlechten, so ist das Leben eben.
>
> Gruß ein Insider
Gruß ebenfalls ein Insider
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03.08.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
richtig,...diesen Job kann man nur machen wenn man ihn liebt!
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03.08.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
An den "ebenfalls ein Insider"
Deine Aussagen sind sehr optmisitisch... aber vollkommen nachvollziehbar und auch richtig!
Wenn es mehr von deiner Sorte gibt, dann werden die guten Zeiten recht bald wieder da sein! Durchhalten ist die Devise!
Aus meiner eigenen Erfahrung kann ich beitragen, dass die Plus Filialen, die noch nicht umgebaut werden, extrem benachteiligt werden!!
- Warenanlieferungen kommen Tage früher oder zu spät...
- Aktionsware z.b.: NoN Food wird erst gar nicht angeliefert!
- Tiko Aktionsware wird doppelt geliefert...
- Preisschilder fehlen an allen Regalen bzw massig handgeschriebene, sieht übrigens sehr gut aus, wenn man weiße, gelbe, orange preisschilder hängen hat...
- Auslistungen ohne ende und Einlistungen/Neuware ohne Platz im Regal kommt täglich massig
- Obst u Gemüsebestellung für den übernächsten Tag machen...
Habe sicherlich noch sehr viel vergessen! Bitte um nachsicht ;)
Hoffe das bald mein Plus in einen Netto umgebaut wird um dann nach einem Konzept und System zu arbeiten und nicht nach beiden zur Hälfte...
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04.08.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich will dir die Illosionen nicht rauben!
Bin vor kurzen zu Netto umgebaut worden. Früher bei Plus dachte ich (ML), daß 20-30 Graustunden viel sind, bei Netto ist das wenig. Die Einarbeitung war super, der Umbau auch ,aber dann nahm das Grauen seinen lauf.
Neues Personal, dass keine Ahnung hat, ein Vl der noch weniger hat aber das ist nicht alles. Um eine Palette Wasser einzuräumen muß ich vier wegräumen. Non Food wierd weniger Ha ha ha . Du hast weniger Platz es in den Laden zu Räumen , aber dafür stapelt es sich im Lager (mein Markt 750) . Aktion Ware bei Plus lächerlich - Netto kein Problem wir haben ja ein Lager. Büro Plus- nebenbei, Netto nur in Freizeit möglich.
Man hatt ja mehr Stunden bei Netto - aber längere Öffungszeiten und ein wesentlicheres Aufwendigeres Konzept. Bedingt durch über 4000 Artikel und viele Getränke die nicht mehr auf Paletten sondern im Regal als 6er und natürlich auch lose im Regal stehen.
Jeden Tag ein andere Kavattenträger.
Die sollen uns doch einfach mal in Ruhe lassen, und uns unsere Arbeit machen lassen. Was heute so war ist morgen anders ,eben wie bei Plus nur noch schlimmer.
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05.08.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Da stimme ich dir vollkommen zu! Aber ich glaube kaum das die Zeit nach dem Umbau "stressiger" sein kann, als die Zeit vor dem Umbau... das ist echt nicht mehr machbar... wenn die Warenieferungen kommen wann se wollen und manche echt tagelang überhaupt nicht eintreffen... 80 gestrichene Moproartikel, wie soll ich da bitte schön meine Mopro voll bekommen?!
Mich würde mal interessieren, wie lange du schon im Unternehmen bist und wieviel du verdienst... hast doch sicherlich noch deinen Plusvertrag? Hoffe du weißt was dich nächstes Jahr Februar/März erwartet... richtig, Nettoverträge... sprich weniger Geld...
Noch eine Frage, wie soll man bitte schön 1,5Std. Pause machen?! bzw 2Std.? Das sind nämlich die Pausenzeiten, die man als Vollzeit hat...
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05.08.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich weiß ehrlich nicht, wer euch allen erzählt, es würde wieder besser?
Ich bin jetzt seit einem halben Jahr umgebaut und es hat sich nichts geändert, gar nichts. Im Gegenteil, von meinem Plus-Personal sind kaum noch welche übrig, die arbeiten jetzt alle woanders. Nur noch Aushilfen und ungelernte. Einarbeitung? Versuche ich ja, aber wen willst Du einarbeiten? Die Aushilfen, die nach 3 Wochen einfach wegbleiben, weil's ihnen zu stressig ist?
Dass es besser wird, ist eine Vision in euren Köpfen, und wer Visionen hat, der sollte zum Arzt gehen (übrigens ein Zitat!).
Unterhaltet euch mal mit den Leuten von Kondi, einer ostdeutschen Discountkette, die im Winter 06/07 von der Netto übernommen wurde. Denen wird seit über 2 Jahren eingeredet, es würde besser, aber es ist immer noch das gleiche. Kapiert ihr das nicht? Das ist Teil des Konzeptes: junge, motivierte Mitarbeiter ködern, einige Jahre verheizen und dann austauschen. Oder was meint ihr, warum die "alten" Plus-Mitarbeiter so schlecht behandelt werden? Netto will die loswerden, koste es, was es wolle. Hier im Forum wurde ja sogar schon über eine Gewaltandrohung gegenüber Mitarbeitern berichtet. Sind das denn alles Spinner, die sowas schreiben? Wohl kaum.
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06.08.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich bin seit ca 6Jahren im Unternehme und seit 2Jahren ML.
Mein Vertrag ist ein alter von Plus, das heißt mit Mehrarbeiterpauschale 2300€ca. bei 42 St.
Von meiner Zeit in der Einarbeitung weiss ich,daß ein Netto Ml mehr Verdient mit 40 St. Sollten sie mir noch weniger zahlen, gehe ich zurück auf 18St Kasse. Dann habe ich ein bessern Stundenlohn.
Ich gebe Dir einen Rat -Ruhe dich jetzt aus geniese die Zeit vor dem Umbau so ruhig wierd es nie mehr sein. 2std Pause was ist das? Du wirst froh sein wen du mal Pinckeln kannst und sag deinen Vl er soll jetzt Leute einstellen,sonst hast du bei der Eröfnung nur neue. Und schoon deine Leute,sonst hast du nach der Eröfnug nur gelbe wie bei mir. Du brauchst jeden einzellen von ihnen.Sei nett zu ihnen denn du brauchst jede St. die sie umsonst da stehen.
Ansonsten wünsche ich dir viel Glück.
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31.08.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich hab hier das Gefühl, dass mancher Schreiber hier einfach nur frustriert ist. Und dieses rumgeheule von einigen hier, wegen den Stunden, kann ich auch nicht nachvollziehen. Man macht im Eh nun mal eine Menge Stunden... wer das nicht verträgt, ist zu weich für diesen Job. Wer sich das nicht bezahlen lässt, ist selbst schuld.
Ich arbeite seit fast 10 Jahren im Eh und hab jetzt meine dritte Stelle bei einem Edeka Discounter. Hatte schon mehrere Vorstellungsgespräche und hab 3000 Euro Brutto als Einstieg verlangt... und auch immer gekriegt. Liegt auch am Auftreten und ist Verhandlungssache.
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01.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Verdiene als ML 2000Brutto... wie kann man mehr heraushandeln?! Gibt es im nachhinein Möglichkeiten sein Gehalt zu verhandeln?! Was wäre angebracht...
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01.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Geh einfach hin und fordere 3000.
Obwohl ich den Job bei Netto nicht unter 6000 € machen würde, das ist es einfach nicht wert.
Und wer hier reinschreiben kann, dass alle zu weich dafür sind, den möchte ich erst einmal über einen längeren Zeitraum 80-90 h arbeiten sehen - dann können wir uns gerne noch einmal unterhalten.
Ansonsten ist es einfach nur hohle Phrasendrescherei.
wuarm schrieb:
>
> Ich steige neu ein bei Netto als ML. Habe dies bezüglich ein
> paar Fragen, hoffe diese können mir beantwortet werden bzw
> erhalte ich hier von Euch paar nützliche Informationen oder
> Tipps.
>
> 1. Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als ML laut Tarif (NRW)?
> - Gibt es eine ML Zulage von 300Euro?
> - Urlaubs und Weihnachtsgeld?$
> - Prämien?
> 2. Wie werden Überstunden verrechnet bzw gibt es ein
> Freizeitkonto? Auch bezüglich Mitarbeitern...
> 3. Worauf sollte man am Anfang als ML am meisten drauf achten?
> - Umsatz, Leistung, Abschriften, Einhaltung Arbeitszeiten
> von
> MA?
>
> Freue mich auf Eure hilfreichen und kompetenten Antworten zu
> meinen Fragen, danke im vorraus! lg
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01.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
@Post vom 31.08.:
So ein Quatsch, zu weich. Ich hab auch bei mehreren Discountern Filialen gehabt und immer Graustunden gearbeitet. Aber wenn 40 bezahlt werden und 75 gearbeitet und man als Marktleiter dazu angehalten wird, Stundennachweise zu fälschen, das Arbeitszeitgesetz zu missachten etc., dann ist die Grenze erreicht. Dich möchte ich mal sehen, wie Du bei Netto auf die Auszahlung aller deiner geleisteten Stunden pochst. Scherzkeks...
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06.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo!
Ich bin seit zwei Jahren bei Netto und soll jetzt einen Vollzeitvertrag bekommen als Stellv. Marktleitung.
Mein Gehalt soll 2200Euro sein und ich werde ihn nicht unterschreiben denn wenn ich als Teilzeit eine 45 Stunden Woche habe (wie es als stellv. verlangt wird) habe ich definitiv 175 Euro mehr erdient.
Ein Insider
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06.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo Leute , einfach nur mal allgemein .... ich bin seit 15 Jahren bei Plus , seit 5 Jahren ML !!!! Habe meine Arbeit immer total gerne gemacht , doch leider ist das jetzt nicht mehr der Fall , weil das ist einfach nicht mehr zu schaffen ! Ich glaube aber das es nur eine Person ist , die uns alle fertig macht , weil die Dame uns auspresst und sich damit profiliert , leider sind sehr viele auf den Job angewiesen und das wird schamlos ausgenutzt - eigentlich möchten wir doch alle nur unseren Job gut machen und in ruhe arbeiten . Was bitte möchten die noch von uns ??? 1/1 besetzung - top zustand der Filiale - geringere personalkosten - keine Fehlartikel - und nicht zu vergessen , hey soeine 320-350 Leistung wäre echt cool :-))) und natürlich glückliche Mitarbeiter - die Obstliste bitte nicht vergessen und ne vernüftige Dispo - auch kein problem , weil morgens um 8.30 Uhr kann man den abverkauf ja schon richtig gut erkennen ..... ich höre jetzt lieber auf --- weil wir pluser sind ja Heulsusen und jammern nur , ich wünsche allen ML´s das wir es irgendwie hinkriegen und überleben ...
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09.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo zusammen....
Mal ganz allgemein:
Als ML bei NETTO verdient man Tarif. Die FA ist zwar nicht tarifgebunden- zahlt aber nach Tarif. Also für Neueinsteiger so ca. 2200€ brutto. Wenn man von anderen Discountern kommt ( warum
auch immer das einige tun) und man Berufserfahrung hat, dann kann man schon mehr aushandeln. Ist aber nicht üblich.
Man sollte als ML wissen, dass die Einarbeitung- egal wo!- sehr dürftig ist und zudem viel zu kurz.
Das interessiert dann aber keinen, wenn man "seinen" Markt hat.
Denn man muss wissen, dass es bei NETTO mehr Leute gibt, die Marktmitarbeitern etwas zu sagen haben- und dies auch immer tun- also irgendeine Form von Außendienstlern, als man überhaupt Personal in der Filiale hat.
Da kommt jede Woche jemand anders angeschissen und jeder hat auch was zu sagen.
Ein Beispiel: Du bestellst OG, Fleisch, Mopro- also das Frischesortiment- was ja auch am schwierigsten ist, denn da liegen die Hauptverluste in allen Inventurbereichen.
Version1: Dein VL kommt ( der alles auf den Deckel bekommt- Gott sei Dank- hihi- und an den Iventuren ja gemessen wird.
Er will je nach Umsatz flach oder gut bestückt fahren.
Also, er sagt passt! ( nimmt aber aus Anstand 3-4 Artikel " unverkäufliche" Ware raus )
Version 2: Die Revision schlägt auf- davon scheinen die mehr als Verkaufsleiter zu haben. Diese Menschen zeichnen sich dadurch aus, dass sie mir erklären wollen ( falls man mal schlechtere Inventuren hat), dass eine faule Kiwi und/ oder Bestände an meiner schlechten Inventur Schuld sind. Zurück zur Version: Die sagten mir: es ist zu viel!!! für einen Dienstag.
Nebenbei- die bemängeln viel im Markt, nur um sich und ihre bezahlte Position im Unternehmen zu rechtfertigen. Aber das sind meistens irrelevante Punkte, die ich mir anhöre und in mich reingrinse- praxisferne Theoretiker. ( Bsp: Kartonschnitte- Discounter?, Sauberkeit im Obst - ja ich könnte den ganzen Tag fegen, putzen, saugen, blasen. Alles auf Hochglanz, wie im Super- Supermarkt- nur ohne Personal dazu. Bestand Mopro zu flach oder zu viel , Fleisch zu wenig oder zu viel- das ist je nach Inventur und Person die denkt das beurteilen zu können sehr unterschiedlich.
Da die Revision nicht viel bei mir findet ( meine Lieferscheine sind abgehakt und ich mache alles nach vorschrift, dann sind eben fehlende preisschilder, zu viel Non Food ( oh ja, dass bestell ich regelmäßig in Massen, weil mein lager sonst zu leer wäre) oder eine nicht abgeschlossene Tür Schuld an meiner schlechten Inventur. Ja- mein Personal klaut nämlich immer und überall.
3. Version: Bosse kommen!! oh gott lauf ML - lauf. nur wohin ( am besten in die Konfiskattruhe- einsprühen nicht vergessen!! )
Aber auch da muss man differenzieren: es gibt den Boss vom VL-
der kommt öfter- nölt meistens- aber zeigt, weil man ihn mehr sieht auch mal menschliche neigungen.
dann kommt der boss der Niederlassung- da ist immer alles scheiße- gut- den interessiert es ja auch nicht, dass du zu zweit den laden schmeißt- solange die kartons schief stehen oder die bösen kunden kaufen und somit mal was alle sein kann, pappen fliegen, oder mal nicht alles total voll ist ( deswegen hat der liebe gott ja auch die dispo erfunden) ist der Markt eine KATASTROPHE und nicht verkaufsbereit. wenn ich mir die komkurrenz im viertel anschau ( lidl, penny, norma) dann habe ich gegen die ein MUSEUM! Aber gut- meistens muss ich ja nicht aufräumen. dafür gibt es ja einen VL- ist leider hier so. Der wird immer angerufen, egal wer von denen da oben so kommt. der fährt dann eben mal ne stunde her, stellt sich im anzug hin und wischt, dreht kartons ein, schiebt einen aufsteller, oder muss ware bringen ( obwohl ich die da habe- nur wenig- und am nächsten tag sowieso bekomme).
Das geht so weit, dass mich Kunden fragen, ob wir jetzt nur noch auspacker im anzug einstellen.
Also irgendwie tun die BLs mir schon irgendwo leid; was nicht sein kann, die sind ja meine chefs. fragt mal einen aus dem lidl, ob da jemand seinen bl bemitleidet.
Sei es drum; mein VL will es so, die revision so, der anderen noch anders. naja ich habe ja viel zeit und bin unterbeschäftigt- also baue ich mehrmals um- egal.
Ach so- zu erwähnen ist noch, dass man Formulare führen muss, deren Zweck und Relevanz sich mir nicht erschließt. Vergiss mal einen Eintrag, dann ist DAS deine INVENTUR!! Ja das wurde festgestellt und alle gehen zufrieden nach hause, da sie jetzt das übel gefunden haben!! nanananana nanananana
Kleiner Tip: den frischenachweis nicht führen, denn wenn jemand ne Grapefruit oder welke Petersilie im Suppengrün findet und du da unterschreibst hm.. dann schlecht für dich- weil du blind!
Ansonsten kann man immer noch sagen- oh ja- habe ich nicht geschafft. Gibt auch nen Anschiss ist aber besser so.
o-ton: wann waren sie das letzte mal im Obst u. Gemüse?
Antwort von mir ( als ich auf den Frischenachweis schielte): vor 4 Stunden!
Antort: das sieht man- eine reine katastrophe!!
ich dachte ( dabei habe ich eben alles aufgefüllt und nur vergessen mich einzutragen) ;-)
Naja zum glück habe ich einen netten bl, der zu mir steht und viel druck von mir abnimmt- naja, er bekommt es ja eh alles ab.
Also Fazit: Stehst du auf Selbstverachtung, stupide und sinnlose Anweisungen, zeitaufwendige Administration, wenig zu verfügung stehende stunden, 11- 13 h arbeit, unklare anweisungen, ein konzept- unterschiedliche auslegungen, cholerische Vorgesetzte, ständig wechselnde richtlinien und einen guten alten herzinfarkt oder magengeschür? - dann solltest du anfangen!!
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09.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
der lange post vom 09.09. --> du triffst den nagel auf den kopf!!!
die revision ist der oberhammer! lass die mal eine woche den markt führen! und ständig lassen die sich noch mehr kram einfallen, den man erfüllen muss (und man hat ja so viel zeit).
ich habe jetzt zum 3. mal meine dispohilfen überarbeitet und auch beim 3. besuch wurden diese wieder bemängelt!!! kapieren diese leute denn nicht, dass sich die zahlen teilweise wöchentlich ändern, wir aber keine zeit haben, jedes etikett rauszunehmen, zu radieren, eine neue zahl draufzuschreiben und wieder zu stecken!?!? wisst ihr denn nicht, dass wir das größte frische-sortiment aller discounter haben? weiß irgendeiner von der revision überhaupt, wie viele artikel unser frische-sortiment hat? dem nächsten, der noch mal was zu den dispohilfen sagt, verpass ich nen tritt in den allerwertesten!!!
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09.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Besser kann man die Zustände nicht beschreiben.
Ich habe herzlich gelacht und wünsche allen Mitarbeitern einen besseren Job!
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09.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Bin ML bei Plus und bin vollkommen zufrieden!! Bringt eure Märkte in Ordnung, pflegt eure Ladenlayouts, dann klappts auch mit einer besseren Disposition! Gibt verantwortung an Mitarbeiter ab auch an Azubis, die können mehr als ihr denkt! Disponiert nach Handzettel, damit alle Werbeartikel vorhanden sind und kümmert euch regelmässig um euer Obst u Gemüse!! Jede Stunde am besten vorbeigehen und bissle aufräumen, das geht auch bei einer 1/1 Besetzung, die habe ich 4 Tage in der Woche!!! Finde es trotz all dem "Stress" den ihr hier verbreitet und von euch gebt sehr entspannt! Meine Weihnachtsartikel stehen bereits und die Cheps sind auch alle gestellt im Markt... weiß gar nicht worüber ihr euch aufregt! Macht euren Job für den ihr bezahlt werdet und niemand wird euch anmeckern.
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10.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Eben, Du bist ML bei Plus, Du hast KEINE AHNUNG von Netto.
Warte bis zum Umbau, danach liegst Du am Boden. So ein Schwätzer!
Dich möchte ich mal sehen. Wahrscheinlich bist Du nicht mal ML, sondern hockst in der Zentrale in Ponholz und tippst vorgefertigte Texte in alle möglichen Foren. Das kann ich leiden, keine Ahnung, aber große Kl*ppe haben.
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10.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Einmal mehr:
WERBUNG!
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10.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Was macht eigentlich wuarm?
Scheint ja seit seinem Amtsantritt nicht mehr ins Netz zu kommen ;-)
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10.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Auch ich ML bei Plus , du Scwätzer ... jede std . über Obst ! Weihnachten hast du fertig ?! und das dei ner 1/1 Besetzung ... das ich nicht lache - hast wohl ne Hütte mit 3000 Euro am Tag - 10 Paletten Fuhre pro Woche ? tja , da kann es jeder schaffen ... warum gibt es so Leute wie dich ?
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11.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Worüber regt ihr euch auf?
Wir können hier über alles diskutieren! Ich werde euch auch gerne Lösungsansätze geben wie ihr euren Markt besser und effektiver leiten könnt. Ich sage nicht, das Netto Plus das beste Unternehmen ist, ich sage lediglich, das die Arbeit machbar ist!
Ich finde auch einiges extrem beschissen bei Netto Plus, zum Beispiel, das die Arbeitspläne nun 2 Wochen im vorraus fertig sein müssen oder das man nur noch 2 Wochen am Stück Urlaub machen darf und die sonstigen "Regeln"... aber da müssen wir nun mal durch... meine Filiale hat ca 163 Std. in der Woche, da kannste dir meinen Umsatz meiner "Hütte" selbst nachschlagen, falls du ein ML bist...
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12.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Klar ist jede Arbeit machbar, aber zu welchem Preis? Bist Du wirklich bereit, für die paar Kröten, die Netto zahlt, deine Gesundheit aufs Spel zu setzen? Oder die deiner MA? Oder willst Du MA um ihre Stunden betrügen? Vielleicht die GFBs?
Woher kommen wohl die Aussagen, dass GFBs ihren Lohn teilweise seit Monaten nicht erhalten? Umstellung der Software? Dass ich nicht lache. Netto versucht, der Insolvenz vorzubeugen, so sieht es aus.
Umsätze steigen nicht in erwarteter Höhe, MA fehlen an jeder Ecke. Umbauten verlangsamt oder gar ganz gestoppt...
Soll ich noch mehr erzählen?
Netto lebt davon, dass ALLE Mitarbeiter, von der Kassiererin bis hin zum GVL, unbezahlte Mehrstunden reißen, und zwar in einem unmenschlichen Maß. Der ganze unnötige Büromist, der den Vertrieblern aufgehalst wird, wozu führt der? Ich kenne VLs und GVLs, die bis Mitternacht arbeiten und am Sonntag ihr Büro machen.
Und wie tief muss ein Unternehmen sinken, dass es solche Regelungen einführt wie das Verbot, merh als 2 Wochen am Stück Urlaub zu nehmen.
Netto kommt mir gerade so vor wie ein Lehrer in der Schule, der zu spät bemerkt, dass er weder das Fachliche noch seine Schüler im Griff hat. Jetzt wird panisch nach allen Seiten geregelt, sanktioniert, gekürzt, in der Hoffnung, man könne das Schiff vor dem Sinken bewahren. Ihr könnt euch nicht vorstellen, was passiert, wenn im nächsten Jahr der Bestandsschutz für die Plus-Verträge ausläuft, wieviele Filialen da plötzlich geschlossen bleiben, weil die MA nicht mehr zur Arbeit kommen.
Nur die Geschäftsführung, die lebt immer noch auf ihrer kleinen sonnigen Netto-Insel und sponsort lieber kleine Fußballvereine mit Millionenbeträgen.
Netto ist eine Heuschrecke und muss gestoppt werden. Das klingt zwar seltsam, aber: Liebe Discounterriesen Aldi, Lidl und Penny. Bitte zwingt doch mal diesen Misthaufen Netto in die Knie, endgültig. Dann geht vielleicht ein reinigendes Gewitter durch den LEH und die gefräßige EDEKA lässt euch zukünftig in Ruhe.
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12.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo , ca 163 Std ? welche öffnungszeiten hast du denn ? Natürlich ist alles zu schaffen , aber nicht wenn jeder sich ganz genau an seine Arbeitszeiten hält --- also ich habe ne 2010 Filiale und meine Öffnungszeiten sind von 7 - 21 Uhr und da ist es total eng ( zu eng ) bemessen ! und ständig kommt irgend ne neue anweisung ...
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12.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
ebenfals an den langen Post vom 09.09.---> AMEN
Hab die Zeit als Netto ML endlich hinter mir. HABE MEINE KÜNDIGUNG HINGELEGT. Das letzte was ich dann von meinem Vorgesetzten zu hören bekommen habe war, und das ist NICHT gelogen "Es gibt genug Arbeitslose. Die machen das 4 Jahre, dann kommen die nächsten." Das ist das wahre Nettokonzept. Menschen verbrauchen, rauswerfen und neue besorgen. Diese wissen noch nicht auf was sie sich einlassen und verlangen weniger Geld. Siehe unseren verschollen wuarm. ;-)
PS in meinem neuen Job klappt alles bestens und mein Privatleben funktioniert auch wieder.
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13.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Also was ich nicht verstehen kann, warum handeln nicht die ganzen unzufriedenen Mitarbeiter bei netto? Ich würde in meiner Schicht nur das schaffen, was halt zu schaffen ist. Ich würde nicht länger bleiben um mein Pensum zu schaffen. Wenn Ware halt stehen bleibt, bleibt sie halt stehen. Wenn der Laden nicht sauber ist, ist er halt nicht sauber.
Solange man alles menschenmögliche macht um den Herren aus der Chefetage alles Recht zu machen, wird da wenig passieren. Man muss denen klar die Grenzen aufzeigen. Wenn der Laden runterkommt, ist es halt den ihr Problem. Im Falle einer Kündigung würde ich das ganze schön vor dem Gericht klären lassen. Wenn alle Mitarbeiter konsequent bleiben, wird Netto das Nachsehen haben. Bei Lidl waren es die Medienberichte, die die Bosse dazu gezwungen haben umzudenken.
Wenn es bei Netto nicht die Presse macht, müssen sich halt mal die Mitarbeiter zur Wehr setzen. So schnell kann man auch kein Personal einstellen und zum ML ausbilden, um die Leute dann alle abzusägen.
Leute traut euch. Zeigt denen die Stirn.
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13.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo Leute, ich bins der "wuarm" *keine Lust mich einzuloggen*
Verschollen bin ich nicht, ganz und gar nicht! :) lese immer schön fleißig eure Beiträge und schreibe auch mit, mochte mich aber nicht zu erkennen geben, ich weiß ja wer hier alles mitliest...hehe... hallo "liebe" GVL`s und Netto Revision... haha...
Ja es stimmt, es ist sehr sehr vieles im Unreinem was Netto angeht. Die Fehler die gemacht worden sind und die Konsequenzen daraus, sind nicht mehr aufzuhalten! Es wird sicherlich böse enden fürs Unternehmen! Glaube fest, dass viele Märkte verkauft werden und man sich dann mit übriggebliebenen versucht über Wasser zu halten. Falls Edeka klug ist, sollten sie ihren "Discount" Bereich komplett verkaufen und sich anderseitig umschauen. Netto hat keine Zukunft!
Falls ihr das Gefühl habt, dass ihr ausgebeutet werdet, dann dreht das Spiel doch um :) *klappt übrigens sehr gut*
Arbeitet eure vertraglich festgelegten Arbeitszeiten, lasst eure Mitarbeiter auch nicht mehr arbeiten, nutzt die vollen Wochenstunden aus und beschränkt euer Sortiment in den Regalen aufs nötigste... euer Geld bekommt ihr auch so, müsst euch vielleicht paar mal etwas "mecker" antun, aber das geht links rein und rechts aus. Denkt euch dabei, dass euer VL eh der erste ist der fliegen wird. Einen ML zu kündigen, ist gar nicht sooo leicht wie sich das alle denken, gibt viele die monatelang sich bereits auf der "Abschussliste" befinden, loswerden wird man diese aber nur recht selten.
Natürlich solltet ihr falls möglich schon mal kontakte knüpfen zu anderen Unternehmen und dort nach bedarf anfragen, ich finds am schönsten, wenn sich der ML u 3-4 Mitarbeiter einer Filiale zusammen tun würden, und alle samt gleichzeitig kündigen würden! Das Gesicht des VL`s möcht ich sehen :) hehe, wisst ihr was ich meine? :D noch schöner wäre es ja, wenn sich aus einem Bezirk gleich 3-4 Filialleiter verabschieden würden... da es meißt ehh nur Azubis als Vertrettung gibt, wirds sicherlich sehr witzig...
Naja, nichts desto trotz, wer sich fertig machen lässt ist selbst schuld. Nehmt euer Leben in die Hand und agiert und reagiert nicht bloß. Ihr schaft das!
euer wuarm :)
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13.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
An meinen Vorredner mit der 2010 Filiale.
Meine Öffnungszeiten sind von 8-20 Uhr. Es gibt ja noch einen Stellvertreter und 2-3 Vetretungskräfte. Heisst wenn ich um 7 anfange, gehe ich um 15/16 Uhr nach Hause, je nach Wochentag auch um 14 Uhr. Stellvertreter oder Vertretungskraft übernehmen dann weiter. Die Schichten sind ja immer versetzt. Musst halt die Leute im A.... treten, dass die die Arbeit vernünftig weitermachen wenn du ausser Haus bist. Dann hält sich das mit den Überstunden auch im Maße. Teamwork ist das A und O in diesem Geschäft. Alleine kann man nichts da schaffen.-
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14.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Stimmt, und jetzt stell Dir vor, Du würdest 1 Stunde früher aufmachen und 1 Stunde später zumachen. Du hättest nur noch eine Teilzeitvertretungskraft, 3 Kassiererinnen und 2 völlig unnütze GFBs. Und das bei gleicher Stundenzahl, weil Netto nur nach Umsatz gewährt und nicht nach Öffnungszeit. Was machst Du dann?
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14.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
@ wuarm
bist du verkäufer, ml, vl? wäre ne hilfreiche info, um deine posts besser einordnen zu können. bestimmt hast du das auch schon mal geschrieben, aber ich habe keine lust zu suchen :-)
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14.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Kann ich jetzt gerade nicht verstehen. Wenn ich von 7-21 Uhr auf habe, werden dementsprechend auch die Schichten verschieben. Heisst ich würde auf Frühschicht dann halt um 6 anfangen und die Spätschicht halt ne Stunde länger arbeiten bzw. auch ne Stunde später anfangen. Kommt natürlich auch darauf an, wieviel Vertretungskräfte dir der VL einstellt. Hast du einen Stellvertreter und 3 Vetretungskräfte kannst du das locker stemmen. Beispiel ich arbeite von 6-15 Uhr und meine Vertretungskraft dann von 15-21:30 Uhr. Oder du lässt eine Vertretungskraft um 6 Uhr aufschliessen und bis 13 Uhr arbeiten und arbeitest dann von 13 bis 21:30 Uhr.
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16.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo,
ich bin auch Netto Mitarbeiter. Ich habe gehört das Netto nicht an den Tarif gebunden ist. Stimmt das? Das heißt die können zahlen was sie wollen? Über eine Antwort würde ich mich freuen!
Gruß
Tina
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16.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo Tina , Das ist richtig Netto ist nicht tarif gebunden , die zahlen - was sie möchten . lg
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17.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Der "wuarm" ist ml. Bin selbst auch ml, finde es auch beschissen bei plus/netto... am meißten regt mich auf, dass die Ware erst viele Tage später eintrifft...
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18.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
An denPoster vom 09.09.
Du sprichst mir aus der Seele - musste richtig lachen, als ich deinen Post gelesen habe, weil mir bewusst wurde, was für einen Schwachsinn die Herren da oben mit ihrem 'Konzept' und ellenlangen Tagesmails/Aufgaben eigentlich veranstalten.
Zumindest bin ich nicht alleine ^^
wuarm schrieb:
>
> Ich steige neu ein bei Netto als ML. Habe dies bezüglich ein
> paar Fragen, hoffe diese können mir beantwortet werden bzw
> erhalte ich hier von Euch paar nützliche Informationen oder
> Tipps.
>
> 1. Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als ML laut Tarif (NRW)?
> - Gibt es eine ML Zulage von 300Euro?
> - Urlaubs und Weihnachtsgeld?$
> - Prämien?
> 2. Wie werden Überstunden verrechnet bzw gibt es ein
> Freizeitkonto? Auch bezüglich Mitarbeitern...
> 3. Worauf sollte man am Anfang als ML am meisten drauf achten?
> - Umsatz, Leistung, Abschriften, Einhaltung Arbeitszeiten
> von
> MA?
>
> Freue mich auf Eure hilfreichen und kompetenten Antworten zu
> meinen Fragen, danke im vorraus! lg
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20.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Die Tagesmails sind doch wirklich absoluter Schwachsinn... die kann man sich in den Plusfilialen erst ab 16h ausdrucken und da endet meißt die Frühschicht... d.h. entweder man bleibt länger um sich die bis zu 80 Seiten Tagesmail durchzulesen oder die Spätschicht kümmert sich drum... haha... letzten Samstag stand eine kurzfristige Preisanpassung für Chrysanthenen drinne!! Um 16h reduziere ich ja auch meine Blumen, da verkaufe ich JA AUCH NOCH SOOOOOO VIELE DAVON!!!!!!! Die müssen schon am Freitag Mittag reduziert werden! Schön find ich es ja auch, dass die Blumenabschriften in die Obst u Gemüseinventur reinlaufen, welche sowieso überhaupt nicht stimmt... absoluter Schwachsinn sowas...
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21.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Danke für die Antwort! Ich bin seit fast einem Jahr bei NETTO (befristet). Jetzt heißt es ich muss gehen, keine Vertragsverlängerung, mit der Begründung ich sei zu teuer! Das kann ich nicht verstehen!
Gruß
Tina
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21.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo Tina , sei froh das du nicht mehr kommen mußt ! wünsche Dir alles Gute :-)))
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23.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo,
an alle, die aus der Not heraus bei Netto anfangen möchten:
Lasst es lieber sein!!!
Ich kann nicht verstehen, wie solche Zustände in einem doch sehr hoch zivilisierten Land wie unserem entstehen oder geduldet werden konnten bzw. werden.
Diese Firma ist ein Alptraum, aber einer der schlimmsten.
Die haben einen Betriebsrat? Der gehört in den Kn...!!!
Ja, Tina, meine Glückwünsche, jetzt hast Du wieder ein Leben - egal was Du tun wirst, es wird besser sein!!!
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23.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
der ML ist nur eine simple Marionette und wird,wenn sie kaputt ist ausgetauscht....Ich kanns nich mehr sehen die wollen in den Filialen nur sparen und stopfen sich selber das fette Geld in die Tasche
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25.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich als Ml hatte gestern ein ausfürliches Gespräch mit meinem Vl über Personalkosten. Dieser sagte mir,ich hätte zu viele "alte Hasen" (bsp. mit 15std die Woche),die zu teuer sind. Wenn ich nur einen davon "los werden könnte", würde ich 2 neue mit jeweils 20std. bekommen!
Ich musste erstmal schlucken...
Mein Vl sagte mir, dass er die PLUS-Ma raus haben will, weil diese einfach zu viel kosten.. Die sind alle zu lang dabei. So könne ich auch für mich mehr rausschlagen, wenn es um meinen vertrag geht. Ich bin auch von PLUS auf Netto umgestellt worden.
Und jetzt mal ganz im Ernst: Ich rette erst meinen Kopf aus der Schlinge und dann den der Anderen. Ich find zwar nicht alles gut bei netto, aber ich finde mich damit ab. Ich mache meine Arbeit und höre auch oft gemecker. Aber es baut auch auf, wenn mal einer kommt und sagt, dass der Markt super aussieht.
ES WIRD AUCH LOB VERTEILT: Und daran muss man festhalten!
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25.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ist das dein Ernst?!
Na, das heiß also, du bist bereit deine MA zu opfern?
Damit du eine bessere Ausgangslage bei deinen Verträgen hast? Wenn das so ist, kann ich dich nur als Kollegenschw... bezeichnen.
Da past du ja wunderbar ins Netto-Konzept.
Ich kann ja zum Teil verstehen, dass man sich selbst am Nächsten steht, aber so? Bist du so naiv, dass du glaubst damit deinen Hintern zu retten?
Erst sortierst du aus und als nächstes bist du dran, wenn du einen Plus-Vertrag hast.
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25.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
@ erster Post vom 25.09.:
Na da sieht man doch endlich, wo der Frosch die Glocken hat. Liebe Ex-Plusis, merkt euch das:
NETTO WILL ALLE MITARBEITER VON PLUS LOSWERDEN, WEIL SIE ZU TEUER SIND!!!
Wer das nicht glaubt, ist entweder in einem halben Jahr arbeitslos oder hat die Änderungskündigung auf dem Tisch.
Ich bin mal gespannt, wie lange es dann dauert, bis die ersten Märkte boykottiert oder bestreikt werden.
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25.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich habe in der Zeit bei Netto wenigstens eins gelernt:
Es gibt in Deutschland Arbeitsgesetze, Tarifbestimmungen, Arbeitsverträge, Arbeitsschutzgesetze, auch Betriebsräte und Gewerkschaften. Alles in Jahrzehnten erstritten, erstreikt und erworben.
All diese Bestimmungen existieren aber nur noch auf dem Papier. Die Firma in der wir arbeiten hält sich an gar nichts mehr, aber, keiner greift ein, alle lassen es so gewähren, ob Medien, Politik, Gewerkschaft und Betriebsrat.
Das fängt bei den Azubis an und hört beim Speditionsfahrer auf.
Also testet man die Grenzen immer weiter aus...
Greift ja niemand ein.
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25.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Du wirst damit deinen A.... nicht retten , aber genau wie du werden viele unserer kollegen reagieren ... fui - denke mal darüber nach , wenn dein Vl seinen A.... retten muß , dann ofert er DICH
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26.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Tja dumm nur, dass mein vl selbst zum abschuss steht :-)
Und wenn ich dann am ende gewinne ist für mich alles gut.
die realität: jeder ist ersetz- und austauschbar!!!
Mein Markt steht und die zahlen stimmen!
Also mach ich mir weniger Sorgen!
und falls die mich doch raus schmeißen, kann ich mit erhobenen hauptes gehen!
Ich finde immer einen neuen Job!
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26.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Warum fragst du 1+2 nicht deinen VL? Der sollte es doch beantworten können.Oder, arbeiten bei euch auch nur Mitarbeiter wie unter den anderen Themenbereichen beschrieben.
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27.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo,
bich zufällig über dieses Thema gestolpert.
Hatte heute meinen letzten Tag als Aushilfe bei Netto. Mir wurde zwar eine Verlängerung angeboten, aber ich suche mir etwas Besseres!
Ich habe zwar keine Ahnung, wie es bei anderen Discountern so zugeht, aber Netto ist meiner Meinung nach sehr am Unmenschlichen.
Es fängt damit an, dass ich ständig von den Mitarbeiten bei meiner Arbeitsankunft zu hören bekomme: "Frag nicht mich, was du jetzt machen sollst - Ich bin eigtl. gar nicht da!" Die ML musste letzten Monat ihren Urlaub kürzen, weil der Laden scheiße aussieht - zumindest behaupten das die von 'oben' (tschuldigung wegen der Ausdrucksweise...)
Aber was mir auch noch sehr negativ auffiel, ist die Tatsache, dass nicht nur ML oder der stellvertrende die ganze Zeit so vollgeschnauzt werden, sondern eigtl. jeder, der bei der Marktüberprüfung halt gerade zugegen ist. Ich fand es immer bewundernswert, dass die Mitarbeiter mit mir & untereinander trotzdem noch so nett & umgänglich sind.
Wir waren immer zu dritt im Laden (also offiziell).
Ich als Aushilfe war ausschließlich an der Kasse tätig (worüber sich meine Mutter übrigens sehr gestört hat, da sie meinte, dass das eine Verantwortung sei, die man eigtl. 'Fachkräften' überlassen müsste).
Eingearbeitet wurde ich bezeichnenderweise von einer anderen Aushilfe. Die festen Mitarbeiter rannten die ganze Zeit immer nur hin & her, mussten auch viel im Lager & so erledigen. Einmal sagte mir dann ein Kunde an der Kasse, dass der Typ, der da gerade den Laden verlässt, was unter seiner Jacke geklaut hatte. Was sollte ich machen? Renne ich dem hinterher, ist so gesehen keiner mehr im Laden & es rennen noch mehr raus, ohne zu bezahlen. Da er ohnehin schon so gut wie draußen war, habe ich es halt sein lassen. Bei lidl um die Ecke gibt's 'Security'... Oder wo ist das Problem, solche Diebstahlsicherungen, wie in Bekleidungsgeschäften am Ein-/Ausgang zu installieren? Und dann beschweren die sich ernstahft, dass die Diebstahlquote zu hoch ist?!? man man man
Außerdem finde ich es eine absolute Frechheit, dass ich jeden Monat wetten konnte, wie viel mir Netto überweisen würde - es war immer zu wenig. Und damit meine ich auch nur das, was mir auch offiziell zusteht. Dass ich jedes Mal, das ich da war, mindestens eine Std. für lau gearbeitet habe, zähle ich da natürlich nicht mit rein...
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27.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
"Tja dumm nur, dass mein vl selbst zum abschuss steht :-)"
da frag ich mich ja, woher du wissen willst, wer zum abschuss steht. scheinst ja ein ganz schlaues kerlchen zu sein!
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27.09.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Boah mir wird schlecht...es gibt tatsächlich Menschen die über Leichen gehen?! klar muss man sehen wo man bleibt..Aber unter solchen Umständen? Ich hätte meinen Plus-Kollegen gegenüber ein absolut schlechtes gewissen! So lange arbeitet und rackert man zusammen.
Und jetzt schisessen sich die Leute gegenseitig ab?
Warum geht man nicht in die offensive?
Aufstand!
Bertriebsrat!
Alle mal zusammen!
Es reicht nicht wenn nur einer sich wehrt!
nur zusammen kann man sich gegen so ein großes Unternehmen und deren Machenschaffen stellen!
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05.10.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hey , es ist schon wieder ein GVL in der Region Bottrop weg ! Das gibts doch garnicht , es wird immer schlimmer , was sollen wir tun ???
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06.10.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Region Bielefeld sind auch etliche VL`s weg und 2 GVL`s.
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07.10.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Welche 2 GVL´s sind denn bitte in Bielefeld weg????
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08.10.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
das mit bielefeld und den gvl's stimmt nicht (soweit ICH weiß). der poster wird wahrscheinlich hamm gemeint haben. die beiden niederlassungen "überschneiden" sich.
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09.10.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Im Norden von Hamburg geben auch immer mehr auf!!!
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10.10.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hamm ist richtig, kann ich ebenfalls bestätigen.Die Regionen überschneiden sich nicht nur, sondern es wechseln ihre VL`s ihre unterwäsche ;)
bin mal gespannt, welcher vl als nächster geht :D:D:D hahaha
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11.10.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Region Kerpen sieht es auch nicht besser aus.
Weiß nicht wo mir der Kopf steht!
Bin mehr ML als Vl mometan, freue mich auf die .....en Gesichter wenn ich denen nächste Woche meine Kündigung vorlege.:-))
Das beste kommt noch, FAST ALLE sind auf der suche nach was anderem. Für den Rest der noch bei Netto bleibt heisst es demnächst
'Mehr Netto für alle'....
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12.10.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Es ist echt unglaublich - bald haben wir keine VL mehr ! echt schade --- wir hatten doch auch wirklich nette ! wer soll diese ganze Arbeit dann machen ? wir werden doch jetzt schon , kaum noch betreut ! Dir wünsche ich trotzdem alles Gute -- bin echt ein wenig neidisch - habe leider noch nichts neues gefunden ...
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12.10.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich bin niemand der schnell aufgibt oder nachgibt, aber was bei diesem Unternehmen abgeht, dass ist einfach unglaublich!! Die VL`er wechseln viel zu häufig, jeder Anzugträger möchte es anders haben! Gibt es überhaupt ein Konzept?!?!?!? glaube eher viele Auslegungen davon...
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16.10.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
ich wanicht 100% recht machen aber beim netto als ml tätig und kann es nur bestätigen, dass es bei ml & sv ml 50-70 std die woche sind, man bleibt halt einfach mal länger um den laden auf forderman zu kriegen und das ende vom lied, morgen siehts genauso aus.. ausser in den zentralen kann man bei netto nicht arbeiten, ich würde jedem davon abraten dort eine lehre zu beginnen oder sich dorthin zu bewerben..
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18.10.09
Kein Ponyhof
| Re: Marktleiter bei Netto |
Leider hat er recht ...
er ist nur gröber mit der Wortwahl ....
andere würden es lieblicher formulieren aber warum ... genauso grob werden die Mitarbeiter von netto behandelt.
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07.11.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hey , liebe Kollegen habt Ihr schon gehört ? die umbauten gehen weiter .... wie geil ist das denn ? das heißt die im Januar umgebaut werden , gehen im Dezember in die einarbeitung !!!! echt cool --- kennt jemand Diska ? auch ein Discounter von der Edeka --- lg
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08.11.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
ich bin ML seit 01.08.2009 bei Netto ich habe in den 3 monaten 7 Vl´s gehabt haben alles das handtuch geschmissen kann ich verstehen bei den Verein
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08.11.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
in welcher region bist du ? weil bei uns sind alle vl`s "gott sei dank noch da !!!! ich bin in der region bottrop
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10.11.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Sagt mal hat einer von Euch schon ein Nettovertrag unterschrieben bzw. weiß was da drin steht?
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11.11.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich war auch beim Netto richtung Herrenberg und hab auch soviel bekommen. Das mit dem Arbeitsbekleidung stimmt ganz genau. Man muss 5 Euro bezahlen um es zu bekommen.
Verkaufsleiter hat sich jeden 3.Monat geändert.
Und das schönste ist man hat soviel Aushilfen und man weiss nicht was man damit anfangen kann. Die wissen nicht mal wie richtig abgeschachtelt wird.Überleg dir das mal. Ich war auch voller Energie wo ich am Start war aber nach 1 1/2 jahr weiss ich was los ist in dieser Firma. Es ist nicht so wie du denkst.
Aber mach du mal deine Erfahrung und dann sieht man sich hier wieder.
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12.11.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Danke für die vielen informativen Infos. Ich hatte auch mal an einen FL-Job bei Netto gedacht, abe da ich ja erst ab 67 jahren in Rente gehen kann, ist der extrem frühzeitige und extreme Knochen- und Psycheverschleiß dann doch nichts.
Da lasse ich Netto links liegen und versuche es woanders.
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12.11.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Also die Kommentare von Wuarm sind schon interessant, wenn auch nach meiner Meinung manchmal unqualifiziert. Aber eines muß man Dir lassen, Wuarm: Wenn Du tatsächlich ML bist hast Du ein ausgesprochen dickes Fell. Das muß man in diesem Job auch haben. Wenn ich das hier alles richtig gelesen habe, bist Du in diesem Job oder wenigstens in dieser Firma relativ neu. Ich wünsche Dir daß Du das lange durchhalten kannst, kein Scherz. Ich denke aber auch, Deine doch manchmal große Klappe wird Dir schon noch vergehen. Aber auf jeden Fall Glückwunsch, Deine Beiträge hier sind sehr interessant. Mag auch daran liegen, daß Du als Einziger hier nicht als Lounge Gast auftrittst. Auch wenn ich nicht so genau weiß ob ich Dich für einen A... halten soll oder nicht: es würde mich auf jeden Fall freuen, hier weiterhin Deine Kommentare zu lesen.
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12.11.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
aber von wuarm liest man ja nichts mehr! ist wohl noch im Markt,weil ein GVL gesagt hat "morgen sieht der laden top aus - mir egal wie ! :D
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18.11.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Seit gewiss, wuarm ist unter euch ;) und nein, ich bin nicht nur im Laden. Wenn man im Team Hand in Hand arbeitet, dann lässt sich die Arbeit auch sehr gut schaffen! Falls allerdings dies nicht der Fall ist, sind unbezahlte Überstunden und das Gefühl, das "alles" schief läuft sehr schnell da. Lasst euch nicht unterkriegen und habt mehr Spaß an der Arbeit! Motiviert euch gegenseitig! :) lg wuarm
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20.11.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
ich sage nur eins bei plus war es besser da ich da gearbeitet habe und jetzt bin ich bei netto city und meine ml tut mir echt leid und wenn der bvl kommt oder die revision dann müssen wir stramm stehen also keine witze mit den kunden machen oder mit den kunden lachen dasd wird nicht gern gesehen du musst funktionieren ob du kannst oder nicht kein stück menschlichkeit ist da selbst die mobile marktleitung die vorher woanders war wird genauso
Lounge Gast schrieb:
>
> Aber leider war. Kann ich als Netto ML nur bestätigen. Ich
> bin gerade wieder nach einem 14 Stunden Tag nach Hause
> gekommen.
> Viel Spass in unserem Unternehmen.
> Und Besuch wirst Du häufig haben. Recht machen kannst Du es
> wirklich keinen, selbst wenn Du über Nacht im Markt bleibst...
> Das Einstiegsgehalt ist wirklich ein Witz. Für die vielen
> Stunden die Woche....
> Hoffentlich macht die Familie das mit..
> Ich schreibe schon fleissig Bewerbungen; jede Woche 2 bis 3 ...
> Ich will nur noch weg von Netto...
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01.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo liebe Kollegen,
ich bin ein NETTO-ML und das nicht seit gestern auch nicht erst seit einem Jahr, bin schon etwas länger bei der Firma Netto als ML beschäftigt!
Ich kann Euch sagen, das ich mir dieses Forum seit gut über ein halbes Jahr fast JEDEN Tag mir anschaue und Eure Beiträge durchlese!
Ich kann Euch versichern, das gut zu 98 % dieser Beiträge zu 100 % RICHTIG sind!
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll, am besten beim Unternehmen.
Es macht mir Spaß bei der Firma Netto zu arbeiten und ich arbeite auch gerne 75-80 Std. in der Woche, obwohl mir nur 40 Std. bezahlt werden, ich habe damit absolut kein Problem, solange aber das Personal mit macht und ein RVL oder ein GVL seinen mißlungenen Tag bei mir herauslässt. Weil wir drehen sicher kein däumchen in den Filialen, denn schließlich sind WIR die jenigen in den Filialen, die dafür sorgen das auch ein RVL, GVL und auch ein VL jeden Monat sein Gehalt bekommt, in dem wir in unseren Filialen die Umsätze machen und die Inventurziele erreichen.
Was mir neulich aufgefallen ist, das die RVL`s und GVL´s die von PLUS gekommen sind, das die keine Ahnung haben wie man eine NETTO-Filiale führt bzw. zu führen hat, aber genauso die VL`s von PLUS, die sind alle überfordert. Die sollten zuerst mal die Firma Netto und sein KONZEPT kennen lernen und zu sehen, wie die NETTO-ML`s die ganzen überfluteten Aufgaben mit wenig Personal überwältigen und dann können sie kommen und sagen wo es lang geht.
Ein bestes Beispiel aus der NL Bielefeld, lt. RVL bzw. GVL sollten sofort alle gelben Etiketten entsorgt werden, mit denen wir schon immer die kleinst Mengen ausgezeichnet haben und sollten dafür die kleinen roten eckigen Etiketten die für den Restantenshop vorgesehen sind benutzen und uns irgendwelche Preise lt. VL ausdenken. Weil auf dem roten Etikett steht ja "Neuer Preis - Alter Preis". Und nach paar Tagen wurden die gelben Etiketten wieder eingeführt. Niederlassung Hodenhagen wusste von dieser Aktion überhaupt nichts. Tja da sieht man wie gut die RVL´s und GVL´s aus Bielefeld sich mit dem Konzept auseinander gesetzt haben.
Am besten mache ich mal ein Vorschlag an die Geschäftsleitung in Ponholz.
Die RVL´s und GVL´s von Plus sollten mal wirklich 2 Wochen in Bestandsfilialen arbeiten und sehen wie man eine Netto-Filiale zu führen hat, weil sonst wird das ganze nichts, denn seit der Übernahme werden dank der PLUS RVL´s, GVL´s und VL´s auch die Bestandsfilialen in den Minus getrieben.
Mir und meinen kollegen wird immer gesagt, wenn etwas nicht gepasst hat, "SIE KÖNNEN SICH NICHT ORGANISIEREN"
Ok dann frage ich mal an die ganzen VL`s, GVL´s und RVL´s und zusätzlich an die RVL`s-Logistik, Leiter-Einkauf:
- Warum sind die Filialen unter besetzt?
- Warum wird unqualifiziertes Personal eingestellt?
(Friseuer, Maler, Arzthelfer, Erzieher, ungelernt etc.)
- Wissen sie nicht wie man Personal einstellt?
- Warum bekommen die Filialen zu spät Ware?
- Warum werden die Filialen so beliefert wie es dem Fuhrpark passt? und nicht laut Tourenplan?
- Warum werden die Aktionswaren nicht geliefert?
- Warum wird zu wenig eingekauft?
- Warum werden die Reklamationen storniert, obwohl man mit Lager telefoniert hat lt. roter ML-Ordner (in jeder Netto-Filiale vorzufinden sind).
- Warum werden die Filialen nicht entsorgt?
- Warum bekommen die Filialen, die keine Papppresse haben, also die Bestandsfilialen, keine Papprollis? obwohl die Filialläger und Käfige/Gatter mit vollen EKW´s mit Pappe voll gebombt sind! Das dadurch mehr Stunden verbraucht werden, sollten sie sich im klaren sein hoffe ich mal!
- etc.......
Ich sage Ihnen mal was, sollte Ihnen bekannt sein:
SIE KÖNNEN SICH NICHT ORGANISIEREN UND HABEN IHRE LEUTE IN DER NL NICHT IM GRIFF!!! bzw. die Probleme werden nicht gelöst.
Es gibt nur ein Problem für Sie: das Personal - KOSTENFAKTOR!!! Hauptsache billig, dumm und sagt ja und amen.
Mit den NETTO-VL´s habe ich absolut kein Problem, weil die sitzen mit mir im selben Boot und sind im gegensatz zu den PLUS-VL`s menschlicher und motivieren auch dem entsprechend mich und mein Personal und wir können dem entsprechend auch einen positiven Laden präsentieren.
Kommen wir jetzt zu den Marktleitern:
Also ML`s haben einen 40 Std. Vertrag (überall) und werden in die Gehaltsgruppe 3, Gehaltsstaffel b ( NRW ) eingruppiert und je nach Tätigkeitsjahr eingestuft + 150 Euro für die unzähligen Überstunden.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es ca. 50 % vom Gehalt.
Hier die neuen Tarife für Filialverantwortlichen ab dem 01.09.2009 für NRW:
Gehaltsgruppe 3, Gehaltsstaffel b:
1. bis 3. Tätigkeitsjahr 2331,00 Euro
4. und 5. Tätigkeitsjahr 2577,00 Euro
nach dem 5. Tätigkeitsjahr 2837,00 Euro
nächstes Jahr im April 2010 gibt es eine Einmalzahlung von 150,00 Euro für Vollzeitbeschäftigte, Azubis bekommen 75,00 Euro und Teilzeitbeschäftigte je nach Stunden nur anteilig. , lt. Tarifvertrag.
Es gibt kein Spätzuschlag für die ML´s, d.h. Spätzuschläge werden nicht bezahlt, sondern müssen abgebummelt werden, aber da das nicht möglich ist, wegen mangelnder Personal, schreiben weder meine Kollegen noch ich die Spätzuschläge in die Anwesendheitslisten. Nachtzuschläge werden bezahlt, wird aber auch nicht so gern gesehen.
Was die Überstunden angehen kann ich euch nur sagen, solange ihr bei NETTO arbeitet werdet ihr genügend Überstunden leisten und dafür weniger Freizeit haben. Die Überstunden bei den ML´s werden nicht bezahlt, da ja im Arbeitsvertrag steht:
§ 4 Arbeitszeit
1. Pausenregelung etc......
2. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, Überstunden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen zu leisten. Durch die Zahlung des Gehalts gemäß § 3 Ziffer 1 sind alle anfallenden Überstunden abgegolten.
Im § 3 Ziffer 1 steht dann Euer Gehalt für die 163 Std./Monat + die 150 Euro für die restlichen XXX Std. die ihr dann einfach mal so geleistet habt.
Ein freier Tag steht euch zu, aber die könnt ihr nicht nehmen! Warum? Weil KEIN Personal da ist!
Ich habe von meinem Verkaufsleiter zu hören bekommen, wenn ich kein Personal habe, bzw. ich nicht mit den Stunden auskomme, weil wieder mal zick tausend Sachen vorgefallen sind, (Rundruf,VL-Revisionsbericht, Planogramm neu setzen, O&G Theke putzen, Ware zu spät angeliefert, MDE-Ausgefallen, Kassen-Ausgefallen etc.) muss ich als ML die Stunden auffangen, weil ich ja nicht mehr als 40 Std. in die Stundenleistung gerechnet werde und keine Überstunden bezahlt bekomme.
Fazit: Wer als Marktleiter bei der Firma Netto arbeitet, ist mit Netto verheiratet und die Filiale ist seine Wohnung! ;-)
Zu den Überstunden von den Teilzeitkräften kann ich euch sagen, die dürfen nicht mehr als 10 % pro Woche machen, d.h. eine 20 Std Kraft darf nicht mehr als 2 Überstunden in der Woche machen, laut Betriebsrat Hodenhagen.
Aber das Problem ist, das die Personalkosten bei ca. 7 % vom Umsatz betragen dürfen und somit die Filialen sehr knapp bzw. unter besetzt sind und automatisch die hohen Überstunden bei Urlaub, Krankheit etc. anfallen.
Ein Tipp an alle Teilzeitkräfte / Kassierer, wenn Ihr nächstes Jahr noch dabei seid und Urlaubsgeld bekommen solltet müsst Ihr darauf achten, das auch eure Überstunden mit angerechnet werden. Weil die Firma bzw. die VL´s zahlen den normalen Urlaubsgeld laut Eure Wochen Std. im Vertrag, aber die müssen von den TATSÄCHLICH geleisteten Std. euer Urlaubsgeld bezahlen. Lasst es beim Betriebsrat überprüfen, das machen sehr viele.
Auch wenn mich das alles aufregt:
NETTO ich steh hinter Dir und werde trotzdem mit meiner ganzen Kraft für Dich da sein und auf deinen weiteren Erfolg daumen drücken und aktiv mit arbeiten solange ich bei Dir arbeiten darf!!! :-)
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02.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
zu den gelben Etiketten, wenn du den Konzeptordner einmal durchliest, dann weisst du, das es die gelben Etiketten schon lange nicht mehr gibt, sondern rot richtig laut Konzept ist. Und der RVL Bielefeld kennt sich sehr gut im Konzept aus ;-)
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03.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
hallo,
schon wieder rege ich mich auf! Wie kann man nur?????????? Genau solche Leute mit deiner Einstellung machen ein vernünftiges Arbeiten in Deutschland unmöglich! Gute Arbeit zu einem fairen Lohn-schon mal was davon gehört??? Ich finde es ja schön, wenn du mit deiner Arbeit auch gleichzeitig eine Wohnung gefunden hast! Sparst Heizung, Wasser und hast zusätzlich noch ein paar Freunde?
Meiner Meinung nach sollten die Mitarbeiter von Netto, Schlecker XXL u.s.w. gesammelt auf die Straße gehen! Und nicht nur die! Sondern auch alle Arbeitslosen, die keinen Job finden, weil das Arbeitslosengeld höher ist als ein vernünftiger Job bei diesen Firmen, die absahnen wollen aber nicht bereit dazu sind soziale Verantwortung zu übernehmen!
Mit fast 30 Jahren im Einzelhandel habe ich noch keine beknacktere Firma als Netto kennen gelernt! Kein wirkliches Konzept. Weder in der Sortimentsgestaltung, im Einkauf von Sonderposten noch in der Personalwirtschaft.
Null soziale Verantwortung. Schlechte Bezahlung. Hire and Fire.
Viele junge Leute, die für sich eine Chance bei der Firma gesehen haben, sind leider nach dem ersten halben Jahr nicht übernommen worden. Trainees zum Verkaufsleiter, Marktleiter in Einarbeitung, stellvertretende Marktleiter...
Weil sie einfach die Anforderungen nicht erfüllen können. 70 - 90 Stunden sind Pflicht. Einsatz bis 250 km von zu Hause ist die Regel. Keine Chance ein WE zu Hause bei Familie oder Freunden zu verbringen.
Im Moment befinde ich mich in einem Rechtstreit mit der Firma Netto, weil ich meinen Urlaub, den ich wegen Krankheit nicht nehmen konnte ausbezahlt haben möchte. Genau so will ich meine Schichtzulagen haben. Glücklicherweise habe ich den Zettel nie unterschrieben, in dem ich bestätigt habe, dass ich die Schichtzulage mit Freizeit ausgeglichen habe. Dazu wird jeder Mitarbeiter monatlich vom Verkaufsleiter genötigt!!
Mal sehen, was aus dem Rechtstreit wird?
Wer die Wahl hat sollte sich einen anderen Arbeitgeber suchen! Alle Anderen sollten sich überlegen, ob sie derr Firma Netto einkaufen sollten. Damit wird die Ausbeutung weiter unterstützt. Bei Aldi kann jeder einkaufen ohne jemandem zu schaden. Die Arbeit dort ist auch hart. Aber nicht ohne soziales Gewissen.
Im Gegensatz zu meinem Vorschreiber wünsche ich ich zwar ihm aber nicht dieser Firma Erfolg! Dieser wäre ein weiterer Schritt für die unsoziale Ausbeutung von Arbeitskräften in Deutschland!
Kauft wo anders ein!
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03.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
huhu,
also entweder hast du keine familie oder eine familie die dir so auf den nerv geht das du lieber arbeitest oder aber netto ist deine familie. ich hab schon von menschen gehort die für die firma leben und sterben aber bei allem respekt mich abrackern für eine firma die mit menschlichkeit nichts zu tun hat und dann im rentenalter da sitzen und kaum noch was machen koennen weil du dich kaputt gearbeitet hast? nein das ist nicht meine einstellung vom leben denn ich moechte nciht leben um zu arbeiten ich moechte arbeiten um zu leben :) ich habe mich bei plus niemals beschwert weil man dort den mitarbeitern noch dank und respekt entgegengebracht hat dafür das sie die filialen in "gang" halten aber netto läßt dich regelrecht spüren wie ersetzbar man ist.
naja jeder hat da so seine meinung zu plus und netto und meine ist eben plus war der beste arbeitgeber den ich je hatte. netto dagegen das gegenteil.
so far :)
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03.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Woher stammen diese Einstiegsgehälter?! Haben die Filialen neue Büchlein der Tarife bekommen?!
Falls man vor dem 01.09 eingestellt worden ist, man aber bisher keinen Arbeitsvertrag hat... muss sich das Grundgehalt dann an die Zahlen vom 01.09 richten?! Infos dringend posten, danke.
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04.12.09
Lounge Gast
| Marktleiter Netto - Gehälter |
Die Gehälter stammen laut aktuelle Tarifvertrag für Einzelhandel NRW (quelle: VERDI)!
Alle ML´s, egal ob du vor dem 01.09.09 oder danach angefangen hast, bekommen im
1. Berufsjahr 2331,00 Euro Brutto/Monat bei 40 Std./Woche + 150 Euro Überstundenzulage für deine XXX Überstunden :-)
Es ist nicht relevant, wie lange du schon bei der Firma bist bzw. wann du Eingestellt worden bist, es hat nur damit zu tun wie lange du bereits schon als Marktleiter tätig bist bzw. warst!
Es gibt kein Büchlein, aber eine Mappe vom Betriebsrat und da muss normalerweise der Tarifvertrag abgeheftet sein, aber der aktuelle Tarifvertrag wurde nach meinem Kenntnisstand noch nicht an die Filialen verteilt.
Wenn du Dir über dein Gehalt unsicher bist, ruf einfach den Betriebsrat an, der kann und muss dir über dein Gehalt Auskunft erteilen.
Weil teilweise werden die Mitarbeiter auch in eine niedrigere Gehaltsstufe eingruppiert um Personalkosten zu sparen, wenn es Dir oder Betriebsrat nicht auffällt, dann hast du pech gehabt! :-)
Gelbe Etiketten:
1. Falls das so ist, Herr Chef, warum werden dann bitte noch die gelben Etiketten in einigen Filialen benutzt?
2. Ok nehmen wir an, die gelben Etiketten gibt es nicht und wir benutzen die roten eckigen "Alter Preis - Neuer Preis" Etiketten, dann verarschen wir ja die Kunden, weil wir ja nur ein aktuelles Preis haben, denn die ungelistete Aktionsware wird erst nach 4 Wochen später reduziert und kommen dann erst in den Restantenshop laut Konzept, aber bis dahin müssen ja die kleinst Mengen (bis 5 Stück) aus den Aktionsstirnseiten zu der normalen Sortimentsware dazu gelegt werden. Da aber auf dem Etikett "Alter Preis - Neuer Preis" steht, dann müssen wir ja Preise ausdenken!
Hmm, wenn das mal jemand von der Behörde mit bekommt, prost mahlzeit!
Wir präsentieren MASSE, der Kunde soll keine "abgefressene Stirnseiten/Tische/Aufsteller" zu Sicht bekommen, sondern schön voll beschmückte Aktionsstirnseiten/Tische/Aufstellter!
Naja, gelbe Etiketten hin oder her, dennoch kennen sich die ehemaligen Plus Chefs mit dem Netto Konzept nicht aus!
Pöbeln einen nur an und demotivieren die ganze Belegschaft, was ist das Ergebniss, Katastrophale Zustände in den Märkten, denn welcher demotivierter Marktleiter und sein bis dahin gut funktionierendes Personal hat noch Lust, Leistung zu erbringen und Stunden für die Firma zu Opfern.
Ich kann das Ihnen sagen, KEINER !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Und dann braucht Ihr Euch nicht wundern, warum die Märkte sche.... aussehen.
Zum Kollege der mich fragt, "Wie kann man nur ?????????"
Rein Netto-Leute sind dazu getrimmt 70-80 Std. zu arbeiten, die sind schon längst gewöhnt soviel zu arbeiten. Aber meine lieben teuren Plus-Kollegen beschweren sich schon, wenn sie nur mal 50 Std. in der Woche gemacht haben, aber verdienen einige hundert Euro mehr als die Netto-ML´s.
Aber das sind ja nicht nur die ML´s, die Plus VL´s verdienen auch einige hundert Euro mehr als die Netto-VL`s, das habe ich durch interne connections mitbekommen.
Ich bin mal gespannt, wie sich das alles so entwickelt....und freu mich schon wenn die neuen Verträge für die ehemaligen Plus Kollegen kommen. hihihihihi :-))
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05.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Gehälter |
Zum Vorposter:
Da spricht wohl der blanke Neid der Besitzlosen aus dir.
Mach dir nichts draus. Auch du wirst begreifen, dass du in der momentanen Zeit ebenso 90-100 Stunden arbeiten kannst ohne etwas am System zu verbessern.
Der Beste ist nicht der der die meisten Stunden arbeitet, sondern der der effektiv und produktiv arbeitet.
Leider sind die Vorraussetzungen für effektive und produktive Arbeit zur Zeit nicht gegeben.
Anstatt die Stimmung zwischen Plus und Netto Mitarbeitern durch unüberlegte und unqualifizierte Äusserungen weiter aufzuheizen, solltest du diese Energie in Tatkraft umsetzen, deinen Kopf einschalten, die Leute motivieren und zu einer ordentlichen Integration beitragen.
Schließlich sind wir mittlerweile ein Unternehmen, dass sich momentan in einer schwierigen Zeit befindet, die mit Sicherheit keinem Mitarbeiter zusagt.
Viele Grüße von einem ML mit Verstand
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05.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Gehälter |
Hallo hihihihihi Netto-Mann! Das die Netto-VL's so wenig verdienen liegt ja wohl daran,das sie wohl garnicht wissen wieviel man normal für diese Tätigkeit bekommt.Zu dem Thema 70-80Std. in der Woche zu arbeiten kann ich dir nur sagen:"dann müsst ihr euch eben besser organisieren" um die Arbeit in der normalen Zeit zu schaffen.Das die billigen Netto-Kollegen nicht mehr verdienen liegt jawohl daran das sie noch nie etwas von tariflicher Bezahlung gehört haben.So und jetzt schnappt euch die Planogramme für die neuen Gondelkopfplacierungen ,TKK-Truhe,Mopro-Aktionsmeter und Wurstmeter und vollendet eure himmlische 80Stunden-Woche.
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07.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
hallo Organisationstalent, Bei einem Umsatz von knapp 50000 € hast du 181,5 Stunden zur Verfügung. Erzähl, oder erkläre mir mal bitte, wie man sich bei einer Öffnungszeit von 84 Stunden (im Idealfall) "besser organisieren" soll! 84 x 2 (bei einer eins zu eins Besetzung) sind schon 168 Stunden. Dann hast du noch 13,5 Stunden für deine Sonderaufgaben. Wareneingänge, Aktionswechsel, Preisänderungen etc. Diese zuletzt genannten Aufgaben sind bei allen gleich!
Wenn dein Laden bis 21 Uhr geöffnet hat hast du eine Zeit von 91 Stunden in der Woche, die du abdecken musst. Die Zeit der Vor- und Nachbereitung sind da noch nicht mit eingerechnet!! Das bedeutet schon mal, dass du als Marktleiter einige Zeit ganz alleine im Laden verbringen musst.
Zu deiner Idee mich besser zu organisieren, ist mir folgendes eingefallen:
1. Möglichkeit. Ich gehe regelmäßig um 15 Uhr nach Hause und lasse eine Kassiererin alleine im Laden.
2. Möglichkeit. Ich gehe mit der Kassiererin gemeinsam um 15 Uhr und überlasse den Laden den Kunden. Zuvor erkläre ich dem letzten Kunden, wie er seine Ware einzuscannen hat und wie er sich selbst abkassiert. Natürlich mit der Auflage, auf den nachfolgenden Kunden zu warten um diesen auch ordnungsgemäß einzuweisen. Nicht zu vergessen ist natürlich der Frischenachweis bei Obst und Gemüse, der alle 2 Stunden, nach Kontrolle abzuzeichnen ist. Die letzten Kunden müssten dann natürlich noch abschachteln und vorziehen!
Ich weiß, dass Filialen ab ca. 80000 € Umsatz in der Woche, einfach zu führen sind. Da ist es möglich, sich zu organisieren. Darunter sieht es echt schlecht aus! Und genau dort rechnet die Firma Netto mit erhöhtem Einsatz der Marktleiter. 70 - 90 Stunden in der Woche. Leider gehören die meisten Ex-Plus Filialen in die Kategorie der Filialen die zwischen 40000 € und 60000 € Umsatz in der Woche machen. Es wird gespart... auf deren Kosten. Kein Wunder, dass viele an dieser Aufgabe scheitern obwohl sie eigentlich gute Marktleiter sind. Schade.
Heute ist Montag. Wie viele Kundenbeschwerden musstet ihr heute über euch ergehen lassen, weil angebotene Artikel ausverkauft waren oder gar nicht geliefert wurden?
Ich hab mittlerweile wieder einen guten Arbeitgeber gefunden. Dort wird doch tatsächlich darauf geachtet, dass ich nicht zu viele Stunden arbeite. Das gibt es wirklich noch! Glaubt es mir!
An alle Ex-Plusianer. Es liegt nicht an euch. Die Firma Netto hat leider keine soziale Einstellung, übernimmt keine soziale Verantwortung. Friss oder stirb. Bleib oder geh. Menschen sind austauschbar. Es gibt ja noch genug Arbeitslose in Deutschland, die noch nicht bei Netto gearbeitet haben. Leider!
Also Organisationstalent, deine Vorschläge sind gefragt. Zeig mir bitte eine Lösung für eine umsatzschwache Filiale auf!
Ich freue mich auf deine Antwort!
An den hihihihi Netto-Mann. Ich war am Anfang Single, als ich dort angefangen habe. Da war es mir echt wurscht, wie lange ich gearbeitet habe. Ich kann dich schon verstehen. Wenn sich aber irgendein sozialer Kontakt in dein Leben schleicht, der dir wichtig ist, wirst du nur drei Möglichkeiten haben.
1. Du arbeitest weiter wie bisher und der Kontakt wird schnell Vergangenheit sein.
2. Der Kontakt findet dich so gut, dass er sich deinen Arbeitszeiten unterordnet (das passiert so gut wie nie!)
3. Du kündigst, weil du am Leben geschnuppert hast und dir das gefällt!
Ich persönlich finde 3. am allerbesten!!
Beste Grüße von
"wie kann man nur???????"
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12.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
An die Organisationstalenten hier. Mir wird schlecht, wenn ich euch hier reden höre. Ich zähle mich auch zu den Talenten, aber was bitte schön soll ich Organisieren, was ich nicht beeinflussen kann.
1.) Faktor Kunde, der kommt und geht wann er will und kauft mal mehr und mal weniger, kommt einmal am Tag oder 10 mal, hat Fragen oder keine.
2.) Faktor Belieferung, ich habe meine Lieferung nicht immer zur selben Zeit da und es ist auch nicht immer gleich viel Ware, ich brauche auch nicht immer gleichviel zeit zum verräumen, es geht auch mal was kaputt was aufgewischt werden muss (ist auch nicht immer das selbe).
3.) Faktor Mitarbeiter, die sind auch nicht jeden Tag gleich. Haben mal gute, aber auch schlechte Tage. Bleiben mal länger oder nicht. Sind mal Krank oder verschlafen.
4.) Faktor Technik: Bei mir ist es zur zeit so, dass oft etwas defekt ist. Mal lässt es sich schnell beheben, mal eben nicht.
5.) Faktor Büro, auch hier gibt es Arbeit, die ich in meiner Planung nicht berücksichtigen kann. Sicherlich ist es mal wenig aber manchmal auch viel. Wenn ich schon das Postfach auf mache und sehe, was da so am Tag für aufgaben rein flattern...
6.) Faktor Werbung, diese mach ich nicht selber und Bestellen tu ich sie auch nicht. Mal ist es viel mal weniger. Manchmal (haha) fehlt etwas oder es ist zu wenig.
7.) Faktor VL und Besuch, die Kündigen sich auch nicht immer an, ist dem aber so, so heißt es, LADEN AUFRÄUMEN, alles schön machen und Putzen, ganz nach Konzept. Haben die sich nicht angekündigt so heißt es eben danach alles wieder herrichten, wenn es sein muss auch in der Freizeit.
Ich habe mit Sicherheit noch einiges nicht erwähnt, aber ihr wisst es ja selber. Ich kann meist nur den Moment Organisieren, wenn ich weiß, was ich da habe und welche Mitarbeiter. Ich kann zwar die Leute bestellen, wenn ich sie brauche, aber wer hat schon Lust ständig auf Abruf zu arbeiten.
Ich habe 14 Stunden am Tag geöffnet, jeder Tag ist anders und ich kann nicht einen 24 Stunden-Tag in 14 Stunden Packen. Wer das ohne Mehrarbeit schafft hat sein Talent vergeudet und gehört nicht hier her. Wer es dennoch schafft, vor dem zieh ich den Hut. Er möge uns aber sagen, wie er das schafft. Gern komm ich auch zu ihm und lasse mich neu ausbilden. Vorausgesetzt, er kann das Organisieren.
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12.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Du bist doch gar nicht Marktleiter du bist im Betriebsrat oder der, bei der Gewerkschaft,alles was du anprangerst hat Plus über Jahrzehnte praktiziert und jetzt wo die Zeiten vorbei sind , bangt Ihr um euren Posten mit Recht habt jahrelang für die Plus Mitarbeiter nichts unternommen.
Mit freundlichen und ins besonderen H
ochachtungsvollen Gruß dein Kollege ML
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12.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Wenn die Marktleiter mal mit anpacken würden und sich nicht auführen würden,wie das ist ja mein Laden und renne nur durch den Laden weil ich die wichstigste Person im Laden bin.Nein auch der Fialleiter kann sich an die Kasse setzen anstatt sich im Laden zu verpissen.
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13.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Jetzt mal speziell auf die Region Bielefeld bezogen:
Der Poster vom 02.12.2009 hatte ganz Recht, der RVL kennt sich wirklich gut im Konzept aus, aber leider hat er vom kaufmännischen keinen blassen Schimmer. Da wurde uns ML doch lange Zeit von genau diesem RVL die Anweisung erteilt, im Frischebereich (insbesondere O+G) erst die neu angelieferte Ware zu verkaufen und die alte erst danach. Geistige Verwirrung oder wie? Da sollte doch so manche "Führungspersönlichkeit" noch mal den Abendkurs "Grundlagen des kaufmännischen Handelns" besuchen, nicht?
Mal im Ernst: An der Region Bielefeld kann man sehr gut etwas beobachten, das ziemlich typisch für Plus war. Man stampft etwas aus dem Boden, ohne vorher nachzudenken (und zwar ein völlig chaotisches Großlager, dass mit Zeitarbeitern bestückt ist, so ein Quatsch) und versucht auf Teufel komm raus, das Konzept durchzudrücken. Ich hatte in meiner bisherigen Laufbahn sowohl mit Netto-Vorgesetzten als auch mit Plus-Vorgesetzten zu tun. Obwohl ich definitiv ein Plus-Fan bin (das Netto-Konzept wirkt für mich billig und zweitklassig), muss ich sagen, dass die meisten Netto-Leute die Arbeit etwas entspannter sehen. Man weiß eben, dass das Konzept nicht umsetzbar ist, also wurschtelt man sich so durch.
Die Plus-Chefs allerdings sind so verbissen, so extrem engstirnig, dass die Menschlichkeit auf der Strecke bleibt.
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15.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Lounge Gast schrieb:
>
> Wenn die Marktleiter mal mit anpacken würden und sich nicht
> auführen würden,wie das ist ja mein Laden und renne nur durch
> den Laden weil ich die wichstigste Person im Laden bin.Nein
> auch der Fialleiter kann sich an die Kasse setzen anstatt
> sich im Laden zu verpissen.
Was bist Du denn für einer? Da kennst Du mich noch nicht. Ich bin der letzte der Pause macht, der letzte der nach hause geht, der letzte der seinen Mitarbeitern sein Kaffee und Zigarette nicht gönnt, der letzte der sagt, du kannst nicht gehen, der letzte der sagt Du bekommst kein frei... usw. Ja ich bin das letzte, weil ich alles bisher versucht habe meinen Mitarbeitern es so angenehm wie nur möglich zu machen. Nicht das die jetzt nichts tun, nein, die machen alles für mich, sind da für mich und dafür danke ich es ihnen. Ich habe es schon schwer genug. Ich versuche jeglichen Druck von meinen Leuten fern zu halten wie es eben geht. Ich bin einer der sich hinter den Getränkepaletten, Mopropaletten, TKK-Boxen und Fleisch-Boxen verpisst und versucht Platz im Laden zu machen und eben diese Waren in die Regale verräumt. Und wenn ich mal eine Pause brauche, dann verpiss ich mich eben an die Kasse (nicht falsch verstehen). Die Mitarbeiter an der Kasse haben von uns allen den härtesten job, setzt euch doch mal den ganzen Tag dran, ich weiß wovon ich rede.
Wenn Du einen hast der das nicht macht, dann tritt ihn in den Ar...
Ich steh auf den Standpunkt: Ein ML ist nur so gut wie seine Leute.
Was wäre er ohne sie? Ein nichts.
Gruß ein ML
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15.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Applaus für den 1. Post vom 13.12.!!!
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15.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
überlege doch mal , was du schreibst ? ich als ML . der 4 Tage komplett 1- 1 fährt , sitzt mindestens 3-4 Std mit in der Kasse ! Echt der Hammer was manche hier schreiben ..... Man merkt sofort das , die Leute nicht selbst ne Filiale führt , sondern nur kommt und Anweisungen gibt ....
Lounge Gast schrieb:
>
> Wenn die Marktleiter mal mit anpacken würden und sich nicht
> auführen würden,wie das ist ja mein Laden und renne nur durch
> den Laden weil ich die wichstigste Person im Laden bin.Nein
> auch der Fialleiter kann sich an die Kasse setzen anstatt
> sich im Laden zu verpissen.
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26.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo ich bin zur zeit noch Plus Marktleiter, ich meine ich bin noch nicht umgebaut worden. Mich würde mal interessieren was im Mai 2010 mit unseren Verträgen passiert. Können die uns einfach keinen neuen Vertragmehr anbieten. Und sagen wir wollen sie nicht mehr.
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30.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
hi ich bin stell. filialleitung einer noch Plus-Filiale auf teilzeit. wir kommen mit unserer ml nicht wirklich gut aus, aber wir arbeiten für die filiale und nicht für sie. allerding kursiert zur zeit die frage, wie arg sich die std-löhne bei netto veränderne werden. kann mir jemand hier sagen wie viel eine normale teilzeitkraft an std.lohn bekommt?
wir wissen alle wie scheiße die arbeit bei netto werden wird, unsere alte ml arbeitet nun bei netto und hat schon so einiges erzählt. allerdings ist es bei uns, wie auch bei anderen so das sie auf das geld angewiesen sind. und so sehe ich das, man will für seine arbeit angemessen bezahlt werden, schließlich ist jeder einzelne etwas wert. aber es kursieren gerüchte das sich die löhne extrem nach unten bewegen werden und ich will meinen mitarbeitern die möglichkeit geben sich doch rechtzeitig etwas neues suchen zu können! vielen lieben dank!
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31.12.09
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
löhne gehen runter, das ist FAKT!!! Stundenzahl einer Teilzeitkraft auch! Dafür werden dann GFB`s eingestellt... ich als ML, denke das sich die Löhne um ca. 2-2.50Euro verringern werden... pro Stunde natürlich!
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09.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Könnte es sein, dass Plus Mitarbeiter faul, unflexibel und undankbar sind, wenn man diese Berichte liest. . Kein Mitarbeiter hätte die Ausbildung bei uns bestanden (lidl). Ich selber bin als Marktleiter von Plus zu Lidl gegangen, wegen des Geldes. Viele meiner Kollegen wollte es mir gleich tun, aber nur wenige haben es geschafft. Und? Sie sind wieder zu Plus gegangen oder sind arbeitslos. Das Problem beim vielen Mitarbeiter ist doch , sie können nicht körperlich arbeiten oder mit Zahlen umgehen. Was bleibt dann noch, Kaufland bestimmt nicht, zu körperlich anstrengend, Norma zu anstrengend, Rewe und EDEKA bestimmt nicht, da REWE und EDEKA nur Marktleiter mit einer Fachausbildung nimmt. Die Mitarbeiter sollen doch Glücklich sein, dass sie übernommen wurden, es hätte auch anders kommen können.
Dazu ein Auszug aus dem Handelsblatt vom 18.12.09,
2009 geht als Jahr der Mega-Pleiten in die Geschichte ein - die Finanz- und Wirtschaftskrise traf die deutschen Unternehmen mit voller Wucht. Laut Daten der Wirtschaftsauskunftei Creditreform stieg die Zahl der Unternehmensinsolvenzen in diesem Jahr um 16 Prozent auf 34 000 Fälle - darunter so bekannte Firmen wie Karstadt, Qimonda oder Karmann.
Und ein Zitat von Albert Einstein
Persönlichkeiten werden nicht durch schöne Reden geformt, sondern durch harte Arbeit und eigene Leistung.
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09.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
An meinen Vorredner. Du hast überhaupt keine Ahnung was bei Netto abgeht, da du nicht mehr im Unternehmen bist. Kannst du dir denn ein Urteil erlauben, was dort abgeht oder nicht?
Nur mal soviel : Selbst Leute, die vorher bei ALDI/LIDL waren kriegen bei Netto Probleme.
Das Netto-Konzept ist anstrengender als euer LIDL-Konzept und unsere Nettomärkte sehen um einiges besser aus als die meisten LIDL-Filialen. Immerhin ist Netto euch ja auf den Fersen und dabei euch zu überholen.
Finanziell gehts euch ja nicht mehr gut, mag vielleicht an teuren Leuten wie dir liegen...;)
Lounge Gast schrieb:
>
> Könnte es sein, dass Plus Mitarbeiter faul, unflexibel und
> undankbar sind, wenn man diese Berichte liest. . Kein
> Mitarbeiter hätte die Ausbildung bei uns bestanden (lidl).
> Ich selber bin als Marktleiter von Plus zu Lidl gegangen,
> wegen des Geldes. Viele meiner Kollegen wollte es mir gleich
> tun, aber nur wenige haben es geschafft. Und? Sie sind wieder
> zu Plus gegangen oder sind arbeitslos. Das Problem beim
> vielen Mitarbeiter ist doch , sie können nicht körperlich
> arbeiten oder mit Zahlen umgehen. Was bleibt dann noch,
> Kaufland bestimmt nicht, zu körperlich anstrengend, Norma zu
> anstrengend, Rewe und EDEKA bestimmt nicht, da REWE und EDEKA
> nur Marktleiter mit einer Fachausbildung nimmt. Die
> Mitarbeiter sollen doch Glücklich sein, dass sie übernommen
> wurden, es hätte auch anders kommen können.
>
> Dazu ein Auszug aus dem Handelsblatt vom 18.12.09,
> 2009 geht als Jahr der Mega-Pleiten in die Geschichte ein -
> die Finanz- und Wirtschaftskrise traf die deutschen
> Unternehmen mit voller Wucht. Laut Daten der
> Wirtschaftsauskunftei Creditreform stieg die Zahl der
> Unternehmensinsolvenzen in diesem Jahr um 16 Prozent auf 34
> 000 Fälle - darunter so bekannte Firmen wie Karstadt, Qimonda
> oder Karmann.
>
> Und ein Zitat von Albert Einstein
> Persönlichkeiten werden nicht durch schöne Reden geformt,
> sondern durch harte Arbeit und eigene Leistung.
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09.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
181.5 std.???? und noch deine schwarzstunden dabei.....wie unorganisiert kann ein mensch nur sein.bin selber ml habe "nur" 149 std bei mindestens 40000 .gehe zu 95% pünktlich nach hause!!!! weil,ich habe eine ABLÖSUNG die den rest noch fertig macht.falls was übrig bleibt ausser aufräumen und putzen.kommt alle zu mir zur einarbeitung ihr tollen netto ml.dann zeige ich euch mal wie man organisiert arbeitet..:-)))
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10.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Da kann Lidl ja nur froh sein,dass sie den "Besten"der Branche bekommen hat.Könnte es vielleicht sein das du ein bischen anmaßend und überheblich bist?Es kann doch wohl nicht sein das ausser dir andere Plus-Marktleiter es nicht geschafft hätten bei Lidl zu bestehen.Bei Plus wurde übrigens auch nicht schlecht verdient und gearbeitet wurde auch.Ich kann mir auch vorstellen das viele von uns auch anpacken können oder als Filialleiter bei Rewe bestehen können.Man sollte also nicht so abfällig über Plus-Marktleiter schreiben,denn so viele können ja nicht nur faul oder unfähig sein.
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11.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich selbst bin (noch) ML bei Netto..Ich habe immer gern und viel gearbeitet. Aber seitdem wir auf Netto umgestellt wurden, ist es nicht die Arbeit, die mich stört. Nein, es ist die Art und Weise wie man mit den Plusianern umgeht. Die Vl's und Gvl's gehen mit uns um, wie es früher im Sklavenhandel war!
Diese Firma hat mir die Liebe zu meinem Job genommen!
Deshalb kämpfe ich gegen diese Firma. Ein Anwalt hilft mir dabei. Auch wenn ich in Kürze nicht mehr für dieses Unternehmen arbeite, werde ich dennoch FÜR MEIN TEAM kämpfen. Denn das was Die da tun ist Menschen unwürdig!!!
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11.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Kann Dir nur zustimmen.Bin auch von Netto übernommen worden und habe letzten Sommer den Absprung noch rechtzeitig geschafft.Weiss nicht,wo ich sonst geendet hätte...Habe auch erfolgreich für mein Team beim RA gekämpft.Hoffe,dass nach XXL endlich mal Netto Rede und Antwort stehen muss.Wünsche Dir für Deinen Kampf ganz viel Kraft und vor allem Erfolg.Wenn Du die Sache hinter Dir hast,verspreche ich Dir:
Du wirst Dich nach dieser schweren Zeit wieder wie ein Mensch fühlen.verda
Und glaube mir,dass fühlt sich wirklich gut an...
Du wirst wieder leben und darfst dann auch am Leben teilnehmen.
Also nochmal alles Liebe und Gute.
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12.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
du hast recht
Lounge Gast schrieb:
>
> Ich selbst bin (noch) ML bei Netto..Ich habe immer gern und
> viel gearbeitet. Aber seitdem wir auf Netto umgestellt
> wurden, ist es nicht die Arbeit, die mich stört. Nein, es ist
> die Art und Weise wie man mit den Plusianern umgeht. Die Vl's
> und Gvl's gehen mit uns um, wie es früher im Sklavenhandel war!
> Diese Firma hat mir die Liebe zu meinem Job genommen!
> Deshalb kämpfe ich gegen diese Firma. Ein Anwalt hilft mir
> dabei. Auch wenn ich in Kürze nicht mehr für dieses
> Unternehmen arbeite, werde ich dennoch FÜR MEIN TEAM kämpfen.
> Denn das was Die da tun ist Menschen unwürdig!!!
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13.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Kann euch nur zustimmen! Bin ebenfalls (noch) Plus/Netto ML... dieser Job macht einen wirklich krank... weiß nicht, wie man seine Mitarbeiter so demotivieren kann! Die VL und GVL haben wohl zu wenig Zuneigung im Privatleben, diese herzlosen Bas.....
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15.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
es werden immer mehr wegen "burn-out" krank geschrieben. Dieses Unternehmen macht wirklich gute leute kapputt..Einige waren ja nun zur Kur und kommen wieder zurück. Die Erfahrungen die sie dort gemacht haben sind der Wahnsinn: Es sind nicht nur Ml oder Ma dort gewesen. Die mehrheit der Patienten waren Vl's und Gvl's :)
Ich hab mir vorgenommen nicht aufzugeben! Die von Netto können mich mal. Ich sitze auf gut Deutsch gesagt, meine zeit als Ml noch ab. Und den neuen vertrag können sie als Klopapier verwenden!
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15.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Klar gibt es VL, GVL und RVL die zum Eigennutz nach oben buckeln und nach unten treten, aber es gibt auch andere, die ebenfalls 80h/Woche arbeiten und es wohl immer noch nicht genug ist. Nicht nur auf Marktebene macht die geforderte Arbeitsweise und der Umgangston die Menschen krank! Deshalb Vorsicht vor Aussagen, dass pauschal alle Aussendienstler "herzlose Bast...."(Zitat s.o.) sind.
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15.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Kommt auf die Aussendienstler an.
Das Umbauteam (Fleischbetreuer, Einrichter) sind ja ziemlich arme Schweine. Erste haben glaube ich bis zu 4 Filialen pro Woche und müssen noch die Umbauten weiter betreuen.
Und die Einrichter haben ja ständig 80h/Wochen, obwohl die nur eine Filiale haben.
Und die VLs, welche auch noch Umbauten haben, sind wohl noch einen Tick schlechter dran als die "normalen" VLs. Kein Wunder, dass die so oft schlecht drauf sind.
Die GVLs sind glaub ich auch nur unterwegs, sooft wie die in den Filialen aufschlagen, ebenso die RVLs.
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20.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo alle miteinander!
Ich hatte vor mich in einer Netto-Filliale als Aushilfe zu bewerben, es gibt dort jedoch auch noch den Platz des Marktleiters zu vergeben, wo ich ernsthaft gegrübelt habe, mich dann darauf zu bewerben. Jetzt les ich die ganzen Post´s hier und bin total geschockt.
Soll ich´s besser lassen?
Welche Voraussetzungen erwarten die, wenn man sich als ML bewirbt??
Bin jetzt absolut unsicher.
Danke!
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21.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo neuling!
Marktleiter bei Netto ich glaub es nicht wer tut sich so
etwas freiwillig an ????? selbst als Aushilfe lass es sein
den bei Netto wirt es auch im nächsten Jahrhundert nicht
besser werden, welche Vorraussetzung du brauchst keine, denn Fachpersonal ist denen zu teuer.
Gruß jupp
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21.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
vergiss es einfach... jedes andere unternehmen, aber nicht als ML bei netto...
ein glücklicher ex-netto-ml :D
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21.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Lass es lieber sein!!! Netto geht gar nicht. Ich komme diese Woche wieder auf 84 Stunden, 6.30 bis 20.30 jeden Tag.
Ich habe mittlerweile über 90 Überstunden, trotz der ganzen Schwarzstunden, die ich jeden Tag so reisse.
Und hinterher kommst Du nicht mehr da raus, ausser durch einen Aufhebungsvertrag weil sie Dich nicht kündigen. Das heisst dann noch Sperre beim Amt.
Schlecker und Lidl sind human gegen diesen Verein.
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21.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
lass es um gottes willen lass es!
Bin noch nicht lange ML 9 monate, aber ich kann dir nur raten lass es.
Ich bin von der Gattung, die nicht mehr als 45 std arbeiten, weil ich es boykottiere, graustunden zu arbeiten, ohne die die Filiale nicht funktionieren kann.
Dafür hab ich jetzt regelmäßig besuch!
Und als schöne neue hiobsbotschaft wird mir erzählt das ich zuviele MA habe und ich festrangestellte abgezogen bekomme und viel viele AH eingestellt bekomme!
Super, fragt sich nur wann ich die einarbeiten soll wenn die mein Kompetentes Personal abschieben.
Lustig, aber wisst ihr was ich stehe weiter hinter meinen MA und werde schön weiter meine 45 std arbeiten.
Muss dann halt ewig besuch und sinnlose gespräche über mich ergehen lassen, aber ich Lebe wenigstens ein bisschen!
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22.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Lounge Gast schrieb:
>
> lass es um gottes willen lass es!
> Bin noch nicht lange ML 9 monate, aber ich kann dir nur raten lass es.
>
> Ich bin von der Gattung, die nicht mehr als 45 std arbeiten, weil ich es boykottiere, graustunden zu arbeiten, ohne die die Filiale nicht funktionieren kann.
> Dafür hab ich jetzt regelmäßig besuch!
> Und als schöne neue hiobsbotschaft wird mir erzählt das ich zuviele MA habe und ich festrangestellte abgezogen bekomme und viel viele AH eingestellt bekomme!
> Super, fragt sich nur wann ich die einarbeiten soll wenn die mein Kompetentes Personal abschieben.
>
> Lustig, aber wisst ihr was ich stehe weiter hinter meinen MA und werde schön weiter meine 45 std arbeiten.
> Muss dann halt ewig besuch und sinnlose gespräche über mich ergehen lassen, aber ich Lebe wenigstens ein bisschen!
Hallo Neuling!
Ich fahre auch auf der schiene das man der Firma
keine einzige stunde schenken darf (man hat schließlich
noch Familie), doch das Problem ist jeder beschwert sich
aber keiner will etwas an der Situation ändern, würde jeder
nur seine im vertrag stehenden stunden leisten (das soll nicht Heißen wenn mal Not am man ist keine Ü-stunden)
dann würden die ach so hohen Herrschaften mal wieder ins Tal der Realität zurückgeholt, ich kenne einige die genau wie ich dieses Theater nicht mit mache, mein VL ist auch nicht davon begeistert doch was will er an der Tatsache ändern, Schlüssel nimmt er nicht Kündigen will er nicht, und mir ist es schnuppe bin mitte des Jahres sowieso weg hier hält mich nichts mehr.
PS: jeder sollte das leisten wofür er auch Bezahlt wirt, nicht mehr und auch nicht weniger, und da bei Netto weniger mehr ist und beschwerden beim BR nichts bringen, entweder Kündigen oder streng nach Netto Konzept, Ü-stunden sind nicht die regel, nur die Ausnahme, und so was sagt man nach 24 Jahre Betriebszugehörigkeit.
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22.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
BRAVO.....von dir sollten sich alle eine scheibe abschneiden!
Wenn allo so arbeiten würden .würde sich vieleicht mal etwas ändern.
weiter so,ich mache es genau so.
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22.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo!
Bin seit längeren Ml bei Netto früher Plus.
Ich kann das Gejammer nicht mehr hören!
Wenn du darauf bestehst deine 45 stunden zu arbeiten , dann muß du, die Arbeit auch in der Zeit schaffen. Keiner sagt das bei Netto alles Super ist, aber war das nicht bei Plus auch?
Ich kann mich an Zeiten erinnern wo auch der ein oder andere Aktionsartikel nicht Lieferbar war ,oder an irgendwelche Unnötigen Umbaute wie 2010. Die riesigen Mengen Non Food im Lager oder Laden (Silag alt Bestände) die dann immer wieder zurück kamen(Sandarlette.) nachdem wir sie ein dutzend mal Retouniert hatten. Von Stunden abgesehen ,bei Plus hatten wir weniger und es ist zu schaffen. Natürlich komme ich nicht immer Pünktlich um 16 Uhr raus ,aber in der Regel klapt es.Wen ich an die Plus Zeit zurück denke, jeden Tag von 6-20 Uhr war das besser? Statt immer nur rumzujammer tut was! Entweder ihr gibt auf ,verkriecht euch im Büro und jammert,oder ihr kneift die Arschbacken zusammen und durch.
zeigt den das wir von Plus arbeiten können andere schaffen es doch auch!
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23.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo!
>
> Bin seit längeren Ml bei Netto früher Plus.
> Ich kann das Gejammer nicht mehr hören!
> Wenn du darauf bestehst deine 45 stunden zu arbeiten , dann
> muß du, die Arbeit auch in der Zeit schaffen. Keiner sagt das
> bei Netto alles Super ist, aber war das nicht bei Plus auch?
Ja ich bestehe auf die 45 stundenwürde das jeder tun
Ging es uns besser, und auch ja die arbeit schaffe ich,
und mit keinem Wort habe ich gesagt das es zu Plus
Zeiten besser war.
> Natürlich komme ich nicht
> immer Pünktlich um 16 Uhr raus ,aber in der Regel klapt
> es.Wen ich an die Plus Zeit zurück denke, jeden Tag von 6-20
> Uhr war das besser? Statt immer nur rumzujammer tut was!
So einen Blödsinn hab ich ja noch nie gehört,
also wenn Du bei Plus von 6h-20h im laden
warst und das Täglich dann ist grundlegend
was falsch gelaufen bei Dir, also ich kenne keine
Leitung oder es ist wirklich mal was
Schiefgelaufen, ausnahmen beständigen
ja sprichwörtlich die regeln
> zeigt den das wir von Plus arbeiten können andere schaffen es
> doch auch!Soll das heißen wir müssen denen was beweisen,
ich bitte dich, für die Netto Bosse sind wir Blöde
Faul und Inkompetent wir müssen nichts können
nur funktionieren denken wirt mit Ignoranz bestraft,
und dass ihr System total Überaltert ist sehen die
nicht ein, und wollen wir mal ehrlich sein immer
wenn man den Laden meint im griff zuhaben lassen
die sich was neues einfallen damit es nicht mehr
hinhaut, also beweisen müssen wir denen bestimmt
nichts mehr, außer das es uns am aller wertesten
vorbei geht ob sie uns behalten oder nicht, ich
werde bei dem PONHOLZER VEREIN nicht alt
auch wenn ich nächstes Jahr schon 25 Jahre dabei bin,
ich habe jetzt schon mit denen abgeschlossen
denn es wirt sich in Hundert Jahren nichts bei
denen ändern, ich möchte irgendwann auch mal
in Rente gehen und nicht getragen werden, da
ich aber noch ein paar Jährchen muss tue ich das
lieber wo anders.
Gruß aus dem Rheinland
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23.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Es gibt aber Vl's denen man NICHTS recht machen kann!
Es ist nunmal Fakt, dass netto die Plusianer aussortiert!
Und zwar nicht weil sie gut oder schlecht, sondern weil sie teuer sind!!!
Das wissen die anderen Unternehmen und empfangen die guten und teuren Kräfte mit offenen Armen.
Bewerbt euch woanders und ihr werdet sehen, dass es Unternehmen gibt, die Wert auf Leistung legen und dabei gutes geld bezahlen!
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23.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo!
>
> Bin seit längeren Ml bei Netto früher Plus.
> Ich kann das Gejammer nicht mehr hören!
> Wenn du darauf bestehst deine 45 stunden zu arbeiten , dann
> muß du, die Arbeit auch in der Zeit schaffen. Keiner sagt das
> bei Netto alles Super ist, aber war das nicht bei Plus auch?
>
> Ich kann mich an Zeiten erinnern wo auch der ein oder andere
> Aktionsartikel nicht Lieferbar war ,oder an irgendwelche
> Unnötigen Umbaute wie 2010. Die riesigen Mengen Non Food im
> Lager oder Laden (Silag alt Bestände) die dann immer wieder
> zurück kamen(Sandarlette.) nachdem wir sie ein dutzend mal
> Retouniert hatten. Von Stunden abgesehen ,bei Plus hatten wir
> weniger und es ist zu schaffen. Natürlich komme ich nicht
> immer Pünktlich um 16 Uhr raus ,aber in der Regel klapt
> es.Wen ich an die Plus Zeit zurück denke, jeden Tag von 6-20
> Uhr war das besser? Statt immer nur rumzujammer tut was!
> Entweder ihr gibt auf ,verkriecht euch im Büro und
> jammert,oder ihr kneift die Arschbacken zusammen und durch.
>
> zeigt den das wir von Plus arbeiten können andere schaffen es
> doch auch!
Ich bin nur ein Kunde, werde mich dazu aber trotzdem äußern. Also, wenn so viele hier rum jammern, so wie du es nennst, dann wird das wohl bestimmt nicht bei jedem daran liegen, dass er nicht arbeiten kann. Oder warum hast du bei Plus jeden Tag von 6-20 Uhr gearbeitet? Konntest du auch nicht richtig mit anpacken? Das können manche vielleicht auch nicht nachvollziehen. Es darf einfach nicht sein, dass Menschen die wirklich Probleme haben, einfach beschuldigt werden, sie könnten nicht arbeiten. Weil anscheinend kamen die Mitarbeiter bei Plus doch besser zurecht, sonst würden sie es so nicht sagen. Ich glaube dir auch, dass du das bei Netto alles schaffst und das ist ja auch toll und da bist du bestimmt auch nicht der/die einzige.
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23.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
um welchen NETTO handelt es sich hier???
netto ROT oder SCHWARZ???
hört sich jedenfalls nach netto rot an!!!
KLEINER TIPP: wechselt zu NETTO SCHWARZ (der mit dem hund),
wenn ihr nicht ganz eure würde verlieren wollt!!!
dort gibts auch noch ein privatleben neben der arbeit,wenn das team funktioniert!!!
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23.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo!
>
> Bin seit längeren Ml bei Netto früher Plus.
> Ich kann das Gejammer nicht mehr hören!
> Wenn du darauf bestehst deine 45 stunden zu arbeiten , dann
> muß du, die Arbeit auch in der Zeit schaffen. Keiner sagt das
> bei Netto alles Super ist, aber war das nicht bei Plus auch?
>
> Ich kann mich an Zeiten erinnern wo auch der ein oder andere
> Aktionsartikel nicht Lieferbar war ,oder an irgendwelche
> Unnötigen Umbaute wie 2010. Die riesigen Mengen Non Food im
> Lager oder Laden (Silag alt Bestände) die dann immer wieder
> zurück kamen(Sandarlette.) nachdem wir sie ein dutzend mal
> Retouniert hatten. Von Stunden abgesehen ,bei Plus hatten wir
> weniger und es ist zu schaffen. Natürlich komme ich nicht
> immer Pünktlich um 16 Uhr raus ,aber in der Regel klapt
> es.Wen ich an die Plus Zeit zurück denke, jeden Tag von 6-20
> Uhr war das besser? Statt immer nur rumzujammer tut was!
> Entweder ihr gibt auf ,verkriecht euch im Büro und
> jammert,oder ihr kneift die Arschbacken zusammen und durch.
>
> zeigt den das wir von Plus arbeiten können andere schaffen es
> doch auch!
HIHI,
ich weis ja nicht wie Du dazu kommst bewerten zu können was ich oder andere leisten.
Aber nunja, es soll ja Menschen geben die schneller schreiben als sie denken.
Sicher ist:
Das Arbeitsvolumen ist in diesen Stundenvorgaben ohne GRAUSTUNDEN nicht zu schaffen.
ACHJAAAAA! Stunden bekommen wir ja auch wieder gekürzt.
Lustig ist auch das mein VL und GVL sich noch vor kurzem den Kopf zermartert haben wie sie´s mir leichter machen können.
--> Bestimmt wenn sie mir Stunden kürzen, man wächst ja bekanntlich an seinen herausforderungen....oh mann!
Ne hört auf mir zu erzählen, das wir nichts leisten und nur jammern, das ist diese allround- inkompetente Aussage von den jenigen Netto ML´s die mit Vergnügen ihr Leben der Firma widmen und zu feige wären es anders zu machen.
Das ist bequemer und man geht lästigen Diskusionen aus dem weg.
NÖÖ! ICH KÄMPF WEITERHIN MIT WEHENDEN FAHNEN GEGEN DIESE FIRMENPOLITIK!
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24.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo!
Ich bin auch von Plus,wir haben da auch arbeiten müßen,klar.Das Ding an der ganzen Sache ist das wir jede STD aufgeschrieben gekriegt haben!Die BVL´s waren menschlich und haben auch mal zugehört.
Heute hört man nur das dieVL das nicht interessiert!Toll echt gute Menschenführung!
Das auch bei Plus mal Sachen nicht geliefert wurden ist auch klar,aber da konnte man sich noch Zeit nehmen den Kunden das zu erklären!Jetzt hetzt man von einer Bestellung zur nächsten und zwischendurch noch mal eben über´s Obst,damit das ja auch gut aussieht.
Ich versteh das ganze bei Netto nicht,entweder lassen die sich was einfallen oder das Unternehmen wird es nicht mehr lange geben!Viele von unsern Stammkunden kommen nur noch selten oder garnicht mehr weil sie in einem Ramschladen nicht mehr einkaufen wollen.Da bringt auch ein aufgeräumter Obsttresen nichts mehr!
Ich wünsche uns allen das Netto hoffentlich schnell aufwacht und was an ihrer Einstellung uns Mitarbeitern ändert
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24.01.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Du kannst kein Pluser gewesen sein,kein FL den ich kenne würde seine MA den Wölfen zum Fraß hinwerfen.war 19 jahre bei Plus beschäftigt,davon 17 als Fl.war fiffig genug dem Übergang meines Arbeitsverhältnisses zu widersprechen,da nur ich entscheide für wen ich arbeiten will,dieses Unternehmen gehört mit Sicherheit nicht dazu.Was viele über die schlechten Bedingungen geschrieben haben ist nicht gelogen habe es in vielen mir bekannten Filialen gesehen und erlebt.Es ist richtig das wir Pluser zu teuer für Netto sind.Keines Falls aber sind wir dumm,fauloder langsam wie immer von Netto rübergebracht wird.Wenn es so wäre hätten wir nicht über 3 Jahrzehnte mit Aldi und Lidl konkurieren können.Und Pleite war Plus auch nicht -unser" Big Boss "Her Haubb Junior wollte uns nicht mehr.Ich kann jedem nur raten wer nicht seelisch oder körperlich kaputt gehen will-weg von Netto,so schnell wie möglich.Da ich einen Plus-Vertrag hatte durfte mich Netto nicht beschäftigen und ich wurde mit vollen Gehalt und Weihnachts-und Urlaubsgeld von Ende April bis 31.12.09 freigestellt.
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02.04.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hi.Betref13.12.09.Nicht nur Bielefeld.Diese Anweisung habe ich in München auch schon bekommen und das von unsere soo erfahrene Revision.
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13.04.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Hallo
Also erstens mal an wuarm du bist echt verlogen den ich arbeite seit 3 Jahren bei Netto und man musste seit die neue Arbeitskleidung die roten netto t-shirts gibst die ganze zeit 5 € und die netto arbeitstaschen kosten 3€.
Also ich finde es extrem hammer hart wie du hier in dem forum sachen rum erzählst die überhaupt nicht stimmen und auserdem musst du auch mal daran denken das die VL auch nicht gerade dumm sind, die schauen sich auch die internet forums an und glaub mir die bekommen raus wer du bist und dann glaub ich wirst du nicht mehr lange beim netto tätig sein.
Also denk bitte echt darüber nach was du schreibst weil du fällst total auf deine schnautze so wie du hier schreibst
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13.04.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Mein letzter Beitrag war am 18.11.09...
also was bitte schön machst du mich so blöde an?!
Dass die Netto Poloshirts 5 Euro das Stück kosten ist Fakt!
Plus Klamotten gibts kostenlos!
Dazu muss ich aber sagen, dass es den ein oder anderen ML Kollegen/in gibt, die Ihre Polos nicht bezahlen = FAKT!
Normalerweise darf Berufsbekleidung überhaupt nichts kosten.
Bitte erläutere mir doch welche Dinge ich hier im Forum " extrem hammer hart " verbreite, welche deiner Meinung nach nicht stimmen mögen.
Das VL`s hier lesen, das wünsche ich mir, vielleicht merken diese dann, dass nicht alle Mitarbeiter zufrieden sind und vielleicht ändern sie ihre Umgangsart mit den MA.
lg wuarm, netto ml
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14.04.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Klamotten: Hemden, Krawatte, Krawattennadel...
Also seit wann brauch man diese sachen als ML ???????
Und dazu gehört auch dieses hier dazudie gehälter werden von niederlassung zu niederlassung anderster gehandhabt,
Klar gilt da auch wer mehr umsatz hat bekommt mehr geld aber dann muss man erstmal den umsatz erreichen was die VL erwarten.
Wie gesagt ich arbeite seit 3 Jahren bei Netto und ich kann sagen es ist nicht so wie viele hier drin das läutern.
Wenn ich gerade so darüber nach denke arbeite ich eigendlich seit 6 jahren bei netto den ich habe eine 3 Jährige ausbildung bei Netto absolviert und danach bin ich gleich als marktleiter eingestellt worden bin seit 3 Jahren Marktleiter und mir stehen bei netto alle türen offen.
Den im September fange ich mit dem seminar an als Verkaufsleiter wenn man was erreichen will schafft man das auch.
Viele ML verstehen das noch nicht ganz das man bei Netto im markt immer der arsch ist wenn was schief läuft aber dann sollten sie mal ihren Mitarbeitern in den arsch tretten.
Ich habe 4 Azubis
1 lehrjahr
2 lehrjahr & 2 stück im 3 Lehrjahr.
Wenn man sich mit den Mitarbeitern gut versteht und denen Klar macht um was es im Geschäft geht dann denke ich mal das das alles klappt.
Klar ist deine Meinung ok die du hast wuarm aber du solltest einfach mal darüber nach denken das jeder seine eigene meinung hat da sollte man sich hier nicht streiten es sollte ja eigendlich hier ein forum sein um sich auszutauschen und nicht um netto schlecht zumachen.
Denn wenn jemand Netto so scheiße findet warum arbeitet er dann für netto.
Meine arbeit macht mir seit 6 jahren spaß daran wird sich nichts ändern.
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15.04.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Meinungsfreiheit, also respektiere ich deine Meinung!
Mit einem guten Team ist jede Arbeit zu schaffen, da gebe ich dir vollkommen Recht. Allerdings ist es in meiner Filiale leider so, dass mir kurzfristig, meißt am Donnerstag,Freitag,Samstag ob ich möchte oder nicht, Personal entzogen wird in Nachbarfilialen, komischerweise sinds immer diejenigen, welche ich entweder als Gegenschicht bräuchte oder welche die eine lange Schicht eingeplannt haben. Somit ists eine reine Schikane!!!! Da ich selbst diese Stunden reinholen muss (unbezahlt natürlich)
Meine FL Kollegen in den Nachbarfilialen sagen mir selbst, sie bräuchten gar keine zusätzliche MA. Aber wäre Anweisung vom VL. Was bitte schön soll man da denken?! Genauso ists mit meinen Azubis, ich handhabe es so, dass jeder Azubi in der Woche einen Tag frei hat + Sonntag natürlich. Anweisung vom VL, kein Azubi bekommt einen freien Tag in der Woche... danke... Azubis sind sauer und demotiviert...
Man könnte noch so viele Dinge aufzählen, aber sehr viele kann man auch einfach nachlesen...
Ich habe als FL sehr viel SPAß an meinem Beruf, aber wenn einem immer wieder Steine in den Weg gelegt werden, dann nervts irgendwann und demotiviert auch.
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15.04.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Mit wieviel Stunden pro Woche fallen deine Azubis denn bei dir in die Leistung? Und ich gehe mal daon aus das dein Umsatz jenseits der 100000,- € pro Woche liegt oder?
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16.04.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo
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> Also erstens mal an wuarm du bist echt verlogen den ich
> arbeite seit 3 Jahren bei Netto und man musste seit die neue
> Arbeitskleidung die roten netto t-shirts gibst die ganze zeit
> 5 € und die netto arbeitstaschen kosten 3€.
Was für ein Blödsinn von dir, habe 3 lange und 3 kurze shirts und habe nichts geblecht wieso auch steht doch nicht in meinem Vertrag und sollte einer von den ach so schlauen Herren aus Ponholz meinen ich muss bezahlen ab da werde ich in Privat Kleidung durch Nettohausen laufen, und das solange bis die Rot sehen.
> Also ich finde es extrem hammer hart wie du hier in dem forum
> sachen rum erzählst die überhaupt nicht stimmen
Wieso machst du hier wuarm so an, was stimmt nicht sind hier alle bei einer anderen Firma Mensch echt das kann doch nicht sein das es jetzt immer noch Schleimer bei Netto gibt
>und auserdem musst du auch mal daran denken das die VL auch >nicht gerade dumm sind, die schauen sich auch die internet >forums an und glaub mir die bekommen raus wer du bist und dann >glaub ich wirst du nicht mehr lange beim netto tätig sein.
in einem land vor Netto da gab es vielleicht keine Dummen VLs aber
das Thema ist wohl oder über durch, und das auf die schnauze fallen wie den glaubst du echt das die so intelligent sind und beim Schriftvergleich raus finden wer der Verfasser ist man über denke echt was du schreibst,
bei Netto wird keiner gefeuert habe es selbst auf die spitze getrieben habe pünktlich Feierabend gemacht obwohl wieder mal ach so hoher besuch da war, und nichts und wurden zwar blöde Sprüche abgelassen von den Herrn aber sonst auch nichts.
> Also denk bitte echt darüber nach was du schreibst weil du
> fällst total auf deine schnautze so wie du hier schreibst
Ich glaube hier muss keiner was überdenken beste bespiel ich, ich habe Gekündigt nach fast 25 Jahren bei Plus weil ich was Besseres habe, und In jedem Unternehmen wo man Kündigt wird einem die Schlüsselgewalt Genommen nur bei Netto nicht, ich würde mich gerne bis zum letzten tag in die Kasse sitzen und mit einem Lächeln den Kunden gegenüber sagen ich bin Nett.
gruß derRheinländer
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16.04.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich werde auf genaueres nicht weiter eingehen... viel Spaß bei deiner Filialleitung. Genieße die schöne Zeit solange es geht! Ich wünsche es dir!!!
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16.04.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
1 lehrjahr 15 std.
2 lehrjahr 20 std.
3 lehrjahr 25 std.
Umsatz pro woche zwischen 90.000 - 100.000 €
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27.04.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
..also ich kann nur sagen, weg von NETTO war dort 1 1/2 Marktleiter. 60-70 Stunden/ Woche, Haufen Verantrwortung, miesen VL gehabt, ......
Wenn man sich das Gehalt (2406,-) auf die geleisteten Stunden (60-70) ausrechnet, dann verdient jede Kassiererin mehr...
Also ich habe gekündigt und mir was neues gesucht, das ist es echt nicht wert, man ist den ganzen Tag in dem Laden, hat keine Freizeit, ständig nur Besuche von VL, GVL, Revision,....
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27.04.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
ich mache ausbildung bei netto...und ich muss sagen es ist die wahrheit..mein ML wird jetzt gekündigt nur weil obst und gemüse und paar andere dinge nicht immer perfekt waren!
ich als abzbi hab überstunden on maß und naja...der druck ist heftig so das man echt oft zuhause siutzt und weint... und das schon in der ausbildung!!!! wiederum bereue ich es nicht da angefangen zu haben DENN nur sowas macht stark und ich mach meine arbeit gut zumindest höre ich das sehr oft!
Naja viel spaß noch
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29.04.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Naja wer als ML mehr als 50 Std/Woche im Laden ist (Ausnahmen gibt es immer mal) macht was verkehrt!
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29.04.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Lounge Gast schrieb:
>
> ich mache ausbildung bei netto...und ich muss sagen es ist
> die wahrheit..mein ML wird jetzt gekündigt nur weil obst und
> gemüse und paar andere dinge nicht immer perfekt waren!
>
> ich als abzbi hab überstunden on maß und naja...der druck ist
> heftig so das man echt oft zuhause siutzt und weint... und
> das schon in der ausbildung!!!! wiederum bereue ich es nicht
> da angefangen zu haben DENN nur sowas macht stark und ich
> mach meine arbeit gut zumindest höre ich das sehr oft!
>
> Naja viel spaß noch
Du bereust nicht da angefangen zu haben? Respekt, im Ernst. Ich bin mir aber nicht sicher, ob es so richtig ist, daß ein Azubi, der offenbar gute Arbeit leistet, oft zu Hause sitzt und weint. Ich selbst bin auch nicht unbedingt der Ansicht, daß "nur sowas stark" macht.
Ich denke vielmehr, daß in diesem Fall (und ein Einzelfall ist das ja nun bei weitem nicht), einiges in der Unternehmensführung bzw. dem Führungskonzept nicht stimmt. Sicher, einen vollkommen streßfreien Job wirst Du kaum irgendwo finden, aber Netto sprengt da doch den Rahmen. Ach so, das mit der guten Arbeit ändert sich wahrscheinlich, wenn die Ausbildung vorbei ist.
Warum? Weil Du dann mehr Geld kostest.
Azubis sind doch so toll billige Arbeitskräfte.
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06.05.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo zusammen
Also bei Netto gibt es allgemein ein "nettes Betriebsklima" in der Filiale, wenn mann sich untereinander versteht.
Mit den oberen siehts schon anders aus. entweder der VL kann einen riechen oder nicht. ist leider so. egal ob du gute zahlen vorzuweisen, und sonst keine probleme gehabt hast.Fakt ist
1. Ich finde das jedes jahr im november-dezember neue bezirksverteilungen sind. d.h. man kriegt halt einen neuen VL egal ob man lange oder kurz bei netto ist. alles ist kismet(schicksal) man ist immer so gut wie sein vorgesetzter, oder hab ich da unrecht
entschuldigung. ich bin lange zeit bei netto und habe einen sehr erfolgreichen inventurschnitt. also ich rede nicht weil ich mich nicht auskenne sondern weil ich was erzählen möchte. fangen wir doch mal von vorne an.
Eingangsbereich. Jeder hatt doch die möglichkeit als marktleiter(bin ich übrigens) am freitag oder samstag alle stunde rauszuschauen ob der mülleimer voll ist. (soll ja kunden geben die da was reinschmeissen, sowas). wir stellen uns ja auch und haben die zeit jede stunde nachzuschauen ob und wann der voll ist.
machen wir weiter. ist der prospektständer richtig bestückt nach anordnung, hängen und kleben die schilder??
so. nun kommen wir in den laden rein. was steht vor den bananen. sry. kleiner zwischvermerk. ich steh auf einer kumullierten o+g von 2+
obst ist sehr wichtig. für mich auch. sauber, eine höhe, alles klar
mopro: vergesst die bestellzahlen bzw das was irgendein sesselpfurzer oben mal beschlossen hat( wochenabverkaufszahlen) ob 100000€ laden oder 50000€ entscheidend ist das ihr nix wegschmeisst nur so lassen sich die inventurzahlen halten die oberen sagen ja gerne. die mopro ist zu leer. ein ohr rein, anderes raus. lasst sie reden. wenn die zahlen passen ist das eh egal naja.
ich könnt noch weiter ausführen, volles TKK. Volle Verfügbarkeit im Trocken. lassen wir mal die fehlartikel..
nun komm ich mal zum Punkt
Du stehst immer auf der Schippe. bin sehr erfolgreich im netto aber gedankt wird es einem "NIE" ob du 40 oder 70 stunden drinnstehst. egal. man machts ja für die arbeit( bei mir ist die arbeit wie eine familie) ich bin gerade oder in diesen tagen etwas frustriert, deswegen schreib ich dieses. als marktleiter habt ihr mehr macht als euch bewusst ist. nutzt es
in diesem Sinne.
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12.05.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
60-70 std/woche ist machbar (vls deklarieren dies als schlechtes organisieren) - massenhysterie bei hohen besuchen wie mauser, revision o. ä. und benotungen wie in der grundschule - konzepte manchmal schwer umsetzbar aufgrund fehlender oder verspäteter lieferungen oder zu hohen zuteilungsschlüsseln - kein tk-haus mehr, 3-4 tk-truhen sollten reichen - heute planogramm, morgen per tagesmail doch nicht, übermorgen dann doch umbauen - übertriebene inventuren - ordner 1 oder ordner 3 oder doch ordner 5 - aushilfen dürfen neuerdings auch kassieren, aber vorher paar std. probearbeiten und auspacken - umsatz geteilt durch stunden gleich stundenleistung - je mehr umsatz desto mehr stunden hat man zur verfügung und trotzdem reichen diese nicht - wem das alles und noch vieles mehr nicht passt, der darf natürlich gerne kündigen oder wird gegangen. abgesehen vom gehalt geteilt durch die anzahl der stunden hatte eine tz-kassiererin mit v/2 und guter lst-klasse am ende des monats (fast) genauso viel wie ich
3 jahre ml sind genug - justizvollzugsdienst pur - könnte noch viel mehr aufzählen, aber schwamm drüber - einen anderen job findet jeder wenn er will
viel spass
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09.06.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Also ich muss der auch leider sagen das bei netto nicht gut kirschen essen ist, bin auch marktleiter .
Muss meine Arbeitsklamotten auch selber zahlen und alles andere negative stimmt auch.
kravatten gibt es wirklich nicht, und aufgrund der hohen körperlichen Belastung habe ich meinen rücken bereits, für immer bleibend ruiniert.
Am besten du fängst da gar nicht erst an
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23.07.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Leute, was meckert ihr rum?
Selbst schuld. Arbeitet eure Stunden gewissenhaft. Eventuell auch mal (!) die eine oder andere mehr, aber nicht 50 - 100% mehr. Zuschließen und fertig. Ihr seid unkündbar. Ich habe noch von keinem ML gehört, dass er gekündigt wurde und seine Kündigungsschutzklage keinen Erfolg hatte. Wichtig! Mindestens 3 Monate Rechtschutzversicherung haben bevor man normal arbeitet. Ist die Kündigungsschutzklage erfolgreich, müsst ihr auch nicht wieder anfangen (könnt natürlich). Wer das nicht will muss nur vorm Arbeitsgericht erklären, dass das Vertrauensverhältnis für eine erfolgreiche und verantwortungsvolle Zusammenarbeit zu gestört ist und bekommt vom Arbeitsgericht dann eine Abfindung zugesprochen. Das sind min 0,5 Monatsgehälter/ Beschäftigungsjahr, erfahrungsgemäß aber ca. 1 Monatsgehalt/ Beschäftigungsjahr. Wer sogar starke Nerven hat arbeitet weiter nach Vorschrift ( der des Gesetzes und nicht irgendwelcher Chefs) Ihr seid nicht kündbar weil ihr nicht wie Sklaven arbeitet. Wenn Arbeiten nicht erledigt sind ist das Pech für Netto, denn ihr habt in der gleichen Zeit ja andere Arbeiten erledigt und nicht geschlafen. Am besten immer anrufen und fragen welche der anstehenden Arbeiten konkret liegen bleiben sollen, da sie nicht zu schaffen sind in der bezahlten Arbeitszeit. Nicht nur allgemein auf zu wenig Stunden hinweisen, da bekommt ihr ja den bekannten Standardspruch vom besseren Organisieren. Vielleicht möchte Netto sich dann sogar auf dem Weg des Aufhebungsvertrages von euch einvernehmlich trennen (Vorsicht Sperrzeit beim Amt). Dann sollen die mal die Brieftasche zwecks Abfindung richtig weit aufmachen (die ist in diesem Falle nämlich frei verhandelbar). Allerdings habe ich noch von keinem solchen Fall bei Netto gehört.
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01.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo,
war auch mal ML bei NETTO, als Ex-Plusianer. Nach längerem Abstand habe ich jetzt mal wieder hier gestöbert und stelle fest, es hat sich wenig geändert. Auch ich gehöre zu den ML, die länger im Laden waren, als bezahlt. Es hat mich nicht weiter gestört. Hauptsache alles erledigt und Laden ordentlich. Die anfallenden Arbeiten sind nicht in 42 oder 45 Stunden sauber und ordentlich zu schaffen. Wer dies dennoch behauptet, der ist ein Supertalent oder es stört ihn nicht, wenn der Laden aussieht, als wäre ne Bombe eingeschlagen.
Mir wurde damals ein neuer Vertrag angeboten mit einem sehr guten und höheren Gehalt. Ich habe dennoch gekündigt, weil ich nach 4 Wochen Einarbeitung wusste, dass ich mich mit der Einstellung der NETTO Leute und mit den neuen Vorgesetzten nicht identifizieren kann. Mir wurde sehr deutlich gesagt, dass erwartet wird, dass ich meine *alten* Mitarbeiter abschießen soll, da die alle angeblich faul und dumm seien. Wer während meiner *Restzeit* bei NETTO mein direkter Vorgesetzter war, dies weiß ich bis heute nicht, da ständig ein neuer Typ im schwarzen Anzug kam. Allerdings hat mich dabei eher gestört, dass es diese Leute nicht für nötig hielten, sich mal vorzustellen oder mal *Guten Tag* zu sagen. Es sind einige Geschehnisse vorgefallen, die ich hier nicht näher erläutern möchte. Aber ich habe sehr schnell gemerkt, dass auch in den oberen Etagen fleißig an den Stühlen gesägt wird und dies dazu führt, dass die Stimmung am Boden ist und in Agressivität umschlägt.
Ich habe telefonisch von mir unbekannten *Namen* Anweisungen bekommen, die ich erst ausführen wollte, nachdem ich mich rückversichert hatte, wer dieser *Namen* überhaupt ist. Dafür habe ich dann natürlich Ärger bekommen, wurde als *Sie arbeiten nicht im Sinne der Firma* abgestempelt. Ich habe ML getroffen, die soviel Angst vor der Inventur hatten, dass diese Leute eine angegammelte Zwiebel, die aus einem aufgerissenen Netz war, mit einem kleinen Preisaufkleber versehen hatten. Für mich unfassbar. Einer im schwarzen Anzug kam und sagte, ich soll die Bürotür offen lassen, solange er da sei...kurze Zeit später kam ein anderer im schwarzen Anzug und sagte zu mir, ich sei unfähig, eine Filiale zu führen, da ich nicht einmal die einfachsten Sicherheitsvorschriften beachten würde. Naja, solche Spielereien halt. Lächerlich.
Natürlich hätte ich mich wehren können, hätte den Mund aufmachen können, hätte zum Betriebsrat rennen können. Blablabla. Aber was bringt mir ein Arbeitsplatz, wenn ich morgens Magenschmerzen habe, auf dem Weg zur Arbeit? Ich war einfach für gewisse Leute zu alt und zu teuer (was mir unter vier Augen deutlich ins Gesicht gesagt wurde) und derjenige von NETTO, der wußte, dass ich meine Arbeit liebte und mit Sicherheit nicht zu den schlechtesten ML gehörte, der hatte mich schnell vergessen, als der Ärger mit direkten Vorgesetzten anfing.
Bis heute warte ich noch auf eine Reisekostenerstattung (ca. 300 €). Und auch da hätte ich natürlich meckern können. Aber innerlich hatte ich wohl schon abgeschlossen. Nur noch weg. Solange dieses Unternehmen 22 - jährige, ehrgeizige Leute findet, für die 2500 ein super Erstgehalt ist und die noch kein Privatleben kennen, bei denen man von ausgehen kann, dass die in 2 Jahren Top oder weg sind, solange wird sich da auch nichts ändern. Warum sollte es auch? Die in der Geschäftsführung haben doch recht. Würde ich auch so machen, wenn das mein Unternehmen wäre. Solange es Menschen gibt, die für wenig Geld viel Arbeiten, denen man nur gelegentlich ein nettes Lächeln schenkt und ihnen einredet, sie seien die tollsten und karrierefähig. Oder diejenigen, die vor lauter Angst vor den Chefs kleinbei geben und ihre Gesundheit ruinieren.....solange es solche Menschen gibt, solange wird es NETTO auch geben.
Ich arbeite als ML in einem anderen Unternehmen. Und obwohl ich als *unfähig* von einem NETTO Mensch betitelt wurde, scheint mein neuer Vorgesetzter dies anders zu sehen. Ich arbeite natürlich auch unbezahlte Mehrstunden und in diesem Unternehmen gibt es auch Anweisungen, die ich nicht nachvollziehen kann, es gibt hier Leute, die ich mag und auch nicht mag. Auch hier muss ich auf Leistung und Optik achten. Und auch hier wird mir nichts geschenkt. Aber ich gehe gerne zur Arbeit, komme mit meinem Chef super klar und habe ziemlich gute MA, die mitziehen. Und *seltsamerweise* bekomme ich sogar ein freundliches Lächeln geschenkt und ein Dankeschön aus der Chefetage, wenn die vorgegebenen Ziele passen. Vielleicht haben hier einige noch nicht vergessen, dass sie zum Teil von meiner Hände Arbeit leben.
Und nur so als Nebenbemerkung.....die Bezahlung von Arbeitskleidung bei NETTO ist vom Bundesland abhängig.
Und für diejenigen, die denken, dass ich es auf ne Kündigung und Abfindung hätte ankommen lassen sollen.... wenn du monatelang gequält wirst mit Worten und Taten, dann ist dir irgendwann alles egal.... du willst nur noch weg. Eine der besten Entscheidungen, die ich getroffen habe.
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02.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ein herzliches Dankeschön für die ganzen Eindrücke.
Da bei uns ein neuer Netto aufmacht, und ich als Handelsfachwirtin Lust hatte mich auf die Stelle als Marktleiterin zu bewerben, habe ich im Internet recherchiert welche Tätigkeiten genau zu machen sind.
Dann bin ich auf diese Seite gestossen und habe jeden einzelnen Beitrag gelesen, und muss sagen dass mir die Lust gründlich vergangen ist.
Da bleibe ich lieber in meinem "Bürojob" kleben, der auch nicht zufriedenstellend ist aber für ca 2200brutto 80Stunden arbeiten, das passiert mir sicherlich nicht.
Welchen Einzelhandel könnt ihr denn empfehlen?
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04.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ja sei froh, dass du das hier gelesen hast!!! Hätte mir auch gerne die Zeit bei netto erspart... also NIE ZU NETTO!!!
Versuchs bei Minipreis, Edeka als Franchiser oder Rewe als Franchiser, aber schön auf den Standort aufpassen...
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16.08.10
N-Insider
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Netto trägt den Preiskampf auf dem Rücken der Mitarbeiter aus. Derzeit werden zb. die Filialstunden pro Woche von 190 auf 175 gesenkt(der Arbeitsaufwand bleibt aber gleich) es werden kostenlose Überstunden fest einkalkuliert. Alle Mitarbeitergehälter werden reduziert. Marktleitergehälter kann Netto sich gar nicht mehr leisten. Als Marktleiter kommen Leute frisch aus dem Trainee zum einsatz.
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18.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich weiß gar nicht was an Netto so schlimm sein soll, bin selber Jahrelang bei Netto ML, verdiene für mein Alter sehr gutes Geld und zwar wesentlich mehr als hier im Forum geschrieben wird. Habe im Schnitt eine 45 - 50 Stunden Woche und jede Woche einen freien bzw. auch mal zwei freie Tage. Habe mir mittlerweile auch ein super Team geformt auf welches ich mich 100 Prozentig verlassen kann. Und man kann fast jeden Mitarbeiter "formen" das er besser wird. Hat der MA keine Motivation arbeite ich als ML dem VL zu das er was gegen den MA unternehmen kann. Und zwar legal, es werden Gespräche zwischen mir und dem MA geführt, diese werden schriftlich festgehalten, Arbeitsanweisungen werden dem MA schriftlich gegeben und Ihr werdet euch wundern dann können fast alle arbeiten.
Und ja der Druck ist momentan höher gewurden aber wenn ich meine Inventuren, meine Umsatzentwicklung und auch meine Ladenzustände im Griff habe als ML habe ich auch bei Netto ein schönes Leben. Mein GVL bzw. auch der NVL besuchen auch öfters meine Filiale, die waren zu 95 Prozent immer sehr zufrieden mit dem Markt. Kleinigkeiten sind immer und sei es Krümmel auf dem Tisch im Aufenthaltsraum. Aber ich wurde bisher noch nicht einmal angeschriehen von einem Vorgesetzten, im Gegenteil die trinken auch mal einen Kaffee in einer aufgeräumten Filiale, bzw. kaufen die auch mal ein Pfund Kaffee.
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18.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Dann hast du das große Glück wahrscheinlich ein Stammteam zu haben. Ich bekomme fast wöchentlich neue Pauschalkräft und demnach gehen auch gleich viele. Ist einer eingearbeitet geht er schon wieder. Und es geht wieder von vorn los. Das Spiel geht seit 2 Jahren so in meinem Markt. Ein Team besteht nich nur aus ML und Stelli sondern aus ALLEN anderen auch. Wenn alle wichtigen Faktoren passen, steht der Markt auch. Immer. Die Zahlen sind dann auch gut. Für mich der wichtigste Faktor die Führung des ML. Dann die Qualität der MA. Dann folgen Zusammenarbeit/ Verlässlicheit Lager und was oder wen man als VL hat. Passen einige Faktoren nicht und man hat einen umsatzstarken Markt, bekommt jeder ML Probleme. Egal ob 40 oder 100 h Anwesenheit.
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18.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
hast Du gut beschrieben, ein VL von Netto...
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21.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Hallo kann mir jemand sagen wieviel man aktuell als MARKTLEITER bei netto an Gehalt bekommt ?
im voraus Danke für die Info. LG
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22.08.10
N-Insider
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Wenn du hier und in weiteren Foren über Netto mitgelesen hättest würdest du wissen: DIE A...karte Nr.1 hat der Marktleiter und du fragst nach dem Gehalt. Wenn du unbedingt Marktleiter werden willst dann besser zu Rewe Aldi Lidl, Netto kann sich Marktleitergehälter nicht mehr leisten. Die möchten am liebsten alle Filialen zu 100% mit GFB's besetzen...
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22.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Das wären 2181 EUR, wie es im Tarif steht... die ML sind Verkaufsstellenverwalter und nicht Verkaufsstellenleiter...
Was das für einen Unterschied macht? ca. 300 EUR Brutto weniger als Verwalter...
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23.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich arbeite in einem neuen Netto in Oberschwaben und kann nur sagen so schlimm ist ja wohl nicht .
Ich behaupte das es regional sehr verschieden ist , Überstunden fallen bei uns kaum an , wenn dann bezahlt , ML ist 45 St. in der Woche da , nicht länger , Personal ist auch genug da
Grüße
Beate
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25.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
2181 € brutto ist ja wohl echt wenig für die stelle als Marktleiter. Kann ich gar nicht glauben. Ist die Quelle zuverlässig ? Dachte eher so im bereich 2700 brutto...
Über Infos wäre ich dankbar.
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25.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Lounge Gast schrieb:
>
> 2181 € brutto ist ja wohl echt wenig für die stelle als
> Marktleiter. Kann ich gar nicht glauben. Ist die Quelle
> zuverlässig ? Dachte eher so im bereich 2700 brutto...
>
> Über Infos wäre ich dankbar.
Ja, das stimmt. Da kommen aber noch pauschal 150€ für überstunden drauf, was aber ein Witz ist für die Stunden, die Du machen wirst. Versuche es doch mal beim Vorstellungsgespräch auf 2500€ zu kommen, ich glaube aber das dies die Scherzgrenze sein wird.
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25.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ist zuverlässig!! Schau einfach in den Tarifvertrag, der liegt in jeder Filiale aus...
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26.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Lounge Gast schrieb:
>
>
> Lounge Gast schrieb:
> >
> > 2181 € brutto ist ja wohl echt wenig für die stelle als
> > Marktleiter. Kann ich gar nicht glauben. Ist die Quelle
> > zuverlässig ? Dachte eher so im bereich 2700 brutto...
> >
> > Über Infos wäre ich dankbar.
>
> Ja, das stimmt. Da kommen aber noch pauschal 150€ für
> überstunden drauf, was aber ein Witz ist für die Stunden, die
> Du machen wirst. Versuche es doch mal beim
> Vorstellungsgespräch auf 2500€ zu kommen, ich glaube aber das
> dies die Scherzgrenze sein wird.
Hallo!
Wieso bekommen ML pauschal 150.-€ für Überstunden, wenn es strikt untersagt ist, daß der ML Überstunden macht. In unserem Bezirk darf kein ML Überstunden machen sonst gibts Ärger!!!!
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26.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto Gehalt |
Ich habe am Mittwoch ein Vorstellungsgespräch zum marktleiter. Ich werde meine Gehaltsoferdungen von 2700 brutto präsentieren. Ich finde das ist ein gutes anfängliches Gehalt für einen UNI Absolventen. Das Gehalt ist meiner Ansicht nach immer noch sehr Niedrig, fast jeder Fliessbandarbeiter verdient fast schon mehr. Als anfägnliches Gehalt wäre ich damit aber einverstanden, habe ja schliesslich nicht umsonst studiert :)
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26.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Mit den 150 € sollen Überstunden abgegolten werden... natürlich dürfen keine gemacht werden... offiziel!!!
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26.08.10
N-Insider
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Dann wechsel bloß nicht den Bezik, in 95% der Bezike sind unbezahlte Überstunden fest eingeplant, werden natürlich nur mündlich gefordert (tragen sie bitte eine 1 ein) damit nichts schriftliches vor Gericht verwendung findet.....
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27.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
> Hallo!
>
> Wieso bekommen ML pauschal 150.-€ für Überstunden, wenn es
> strikt untersagt ist, daß der ML Überstunden macht. In
> unserem Bezirk darf kein ML Überstunden machen sonst gibts
> Ärger!!!!
Es klingt ein wenig Paradox, aber zeig mir bitte ein ML der nicht mehr als nur seine Vertraglichen Stunden macht.
Was heißt hier untersagt überstunden zu machen? Es bedeutet nichts anderes, als dass der ML nur seine Vertraglichen Stunden in die Liste einträgt, mehr nicht. Ob der ein oder andere das Wörtlich nimmt mag ich mal zu bezweifeln.
Die Geschäftsleitung ist doch mit dieser Anweisung wieder fein raus.
1. Macht der ML mehr Stunden, so kann die Geschftsleitung sagen, dass sie angewiesen haben keine Überstunden zu machen.
2. Ist der Laden nicht in dem zustand, wie es die Vorgesetzten gerne hätten, so ist doch der ML wieder der gelatzte und bleibt länger, oder so.
Ob so oder so, der ML ist und bleibt der DUMME. Die 150.- € sind nur ein kleiner ausgleich, für die Zeit die der ML länger bleibt und das tun die Meisten von euch.
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27.08.10
N-Insider
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Netto-News Rheinland-Pfalz:
Netto setzt einen Marktleiter einer Zeitarbeitsfirma ein.
Das ist das Produkt der Negativ-Presse die Netto sich mit seinen Vorgehensweisen selbst geschaffen hat.
Herzlichen Glückwunsch Netto
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27.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Wenn du ja so viel Ahnung haben solltest du N-Insider dann sollte dir aber auch bekannt sein das personalmäßig gegengesteuert werden soll durch bestimmte Maßnahmen.
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28.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
N-Insider schrieb:
>
> Dann wechsel bloß nicht den Bezik, in 95% der Bezike sind
> unbezahlte Überstunden fest eingeplant, werden natürlich nur
> mündlich gefordert (tragen sie bitte eine 1 ein) damit nichts
> schriftliches vor Gericht verwendung findet.....
Unser ML hält sich an diese Vorgaben! Er darf keine machen, dann macht er eben auch keine (auch keine unbezahlten!!!).
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28.08.10
N-Insider
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Wenn alle langjährigen Mitarbeiter runtergestuft wurden oder selbstätig gekündigt haben. Dann wird mit GFB's und Zeitarbeitsfirmen gegengesteuert. Ein "Konzept" gegen jeden Geschäftssinn. Info: Es gibt aber auch Firmen die sehen langjährige Mitarbeiter mit Berufserfahrung als Kapital und Schlüssel zum Erfolg.
Die ganze Branche lacht sich bereits über die Vorgensweisen von Netto kaputt. Ich find es wirklich schade, denn ich bin mittendrin statt nur dabei.
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29.08.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
Aussage der GF: Auszug:
Wir zahlen niemanden aus. Falls wir einzelne Abfinden bzw. auszahlen, würden ja fast alle kommen... ( Indirektes Eingeständniss das die meisten Mas am liebsten sofort gehen würden. )
Wir können mit GFBs nicht gegensteuern, das hat man jetzt in den Sommerferien gesehen. ( Ehhh, aha ?! )
Es werden in naher Zukunft nur noch 40 Stunden Verträge für Mls geben; auch sämtlich bestehende werden umgestellt.
Stundenvergabe nicht mehr nach Umsatz, sondern nach Personalkosten..
GFBs können doch auch Vertretung machen.. Soso.!!
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04.09.10
Lounge Gast
| wirtschaftswoche hat titelstory zu Netto |
da wird alles noch mal aufgelistet: Überstuden, Umgangston etc. - für Prölls alles "Einzelfälle". Denn bei Netto herrscht ein prima Betiriebsklima. Sehr schön
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04.09.10
N-Insider
| Re: wirtschaftswoche hat titelstory zu Netto |
Netto will weitere 300 Filialen aufmachen.
Da werden sie VL's als Marktleiter einsetzen müßen!
Wer will unter den bisherigen vorgehensweisen noch als Marktleiter arbeiten? Nur wer bisher nicht dabei war oder sich nicht im Internet informiert der wird es machen aber dann selbstätig kündigen, es wird ein kommen und gehen.
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05.09.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
mein einstiegsgehalt is so hoch wie das bei Aldi, und liegt wesentlich weit über 2500 €
Lounge Gast schrieb:
>
> Wollen wir doch lieber sachlich seine Fragen abarbeiten:
>
> Ich bin selbst Netto-ML und wir reden daher über Fakten,
> nicht verhandelbar!
>
> Zu 1) Netto ist nicht tarifgebunden, egal in welchem
> Bundesland. Das Einsiegsgehalt ist inkl. Zulage ca. 2150,- €
> (und das bleibt es auch!)
> Damit sind alle Überstunden abgegolten
> Kein Weihnachtsgeld
> Kein Urlaubsgeld
> Keine Prämie
>
> Zu 2) Du als ML trägst 40h ein, egal wieviel Du wirklich
> arbeitest.
> Überstunden der Mitarbeiter müssen vorher von Deinem
> Vorgesetzten genehmigt werden und Du musst dies auch
> rechtfertigen. Ich kenne niemanden, der dies schafft. Es gibt
> kein Überstundenkonto
>
> Zu 3) Es wird Dir in allen Bereichen 100% Leistung
> abverlangt, ich habe die Erfahrung gemacht, dass
> grundsätzlich die Frischebereiche stimmen sollten (Obst,
> Fleisch, Kühlung). Dann ist die Revision zufrieden. Ich
> empfehle Dir aber, dich estrem gut mit VL, GVL und RVL zu
> stellen, sonst gehst Du unter. Der Ton bei Netto ist sehr
> rau, deine menschlichen Fähigkeiten sind nicht gefragt,
> funktionieren und fertig.
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11.09.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Lounge Gast schrieb:
>
> Wollen wir doch lieber sachlich seine Fragen abarbeiten:
>
> Ich bin selbst Netto-ML und wir reden daher über Fakten,
> nicht verhandelbar!
>
> Zu 1) Netto ist nicht tarifgebunden, egal in welchem
> Bundesland. Das Einsiegsgehalt ist inkl. Zulage ca. 2150,- €
> (und das bleibt es auch!)
> Damit sind alle Überstunden abgegolten
> Kein Weihnachtsgeld
> Kein Urlaubsgeld
> Keine Prämie
>
> Zu 2) Du als ML trägst 40h ein, egal wieviel Du wirklich
> arbeitest.
> Überstunden der Mitarbeiter müssen vorher von Deinem
> Vorgesetzten genehmigt werden und Du musst dies auch
> rechtfertigen. Ich kenne niemanden, der dies schafft. Es gibt
> kein Überstundenkonto
>
> Zu 3) Es wird Dir in allen Bereichen 100% Leistung
> abverlangt, ich habe die Erfahrung gemacht, dass
> grundsätzlich die Frischebereiche stimmen sollten (Obst,
> Fleisch, Kühlung). Dann ist die Revision zufrieden. Ich
> empfehle Dir aber, dich estrem gut mit VL, GVL und RVL zu
> stellen, sonst gehst Du unter. Der Ton bei Netto ist sehr
> rau, deine menschlichen Fähigkeiten sind nicht gefragt,
> funktionieren und fertig.
So ein Käse , mein Einstiegsgehalt bei Netto 2800€... Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es ebenfalls.. Ich weiß ja nicht im welchen Netto du bist oder ob du überhaupt schon mal gearbeitet hast abert mag ja sein das deine Arbeit bzw. dein Werdegang nicht mehr als 2150€ Wert ist .
Ein Fazit aus der Geschicht, wer sich gut Verkauft und natürlich auch gut ist der kann sein Gehaltswunsch auch erhalten. Pauschal zu sagen 2150€ und das wars ist eine Lüge!
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12.09.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
das ist das einstiegsgehalt... ohne berufserfahrung als ml... wenn du mit 10jahren ml erfahrung kommst, dann solltest du auch deine 3500 bekommen...
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13.09.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
2150 ? ist festgehalt, einstieg als ml, ohne führungserfahrung. keinen cent mehr !
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27.09.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
hallo, habe die möglichkeit marktleiter bei netto stavenhagen(dänisch, schwarz-gelb) zu werden
weiß jem., wie dort die arbeitsbedingungen(bezahlung, urlaubstage, klima, überstunden) sind?
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27.09.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
wirst du alles beim vorstellungsgespräch erfahren...
das angehende marktleiter immer nachfragen müssen... armes deutschland... wie wollt ihr euren laden führen??? fragt ihr auch hier nach?!
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29.09.10
N-Insider
| Re: Marktleiter bei Netto |
Lies doch mal hier den Netto Artikel und die Kommentare
http://www.wiwi-treff.de/home/lounge/...
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29.09.10
N-Insider
| Re: Marktleiter bei Netto |
Sorry das ist der Link:
http://www.wiwo.de/unternehmen-maerkt...
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11.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter Netto - Einstiegsgehalt |
ich kann nur sagen NETTO ist der größte Ausbeuter den ich kenne. Meine Freundin ist ML und arbeitet jeden Tag 14-15 Stunden. Wenn man sich dann den Stundenlohn ausrechnet kann man nur weinen. Überstunden gibt es offiziell natürlich nicht und richtig kann man es auch nicht machen. Die VL finden immer etwas und meckern nach Lust und Laune. Ich kann niemandem empfehlen sich einen Job bei NETTO zu suchen, denn dann bist auch du ein SKLAVE von Netto.
Gruß in die Runde
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14.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Also leute Netto ist krank, bin auch Marktleiterin Und es ist das schlimmste was mir je Passieren konnte habe einen 40 stunden vertrag arbeite aber montág bis Freitag von 5 uhr bis 21 uhr und samsatgs 5 bis 22 uhr ohne freien tag!! Habe mir das alles gelesen Wourm wie du auch heist wasfür kravatte hemd, du bekommst nur ein rotes T-schirt plus deine schwrze tasche und wenn du ein 2 t-schirt bekommst musst du 5 euro zahlen bei netto bekommst du nichts umsonst aber die bekommen was von uns unsere tausende überstunden also ehrlich bin 24 ja netto hat mich innerhalb 3 monate kaputt gemacht und das schlimmste ist in der woche 3 mal ein rundruf von andere Fililae das die chef unterwegs sind dann musss man schnell an obst rennen das es passt aktions meter fehlende preisschilder das alles perfekt ist!! meine filiale ist sehr groß, aber der stand ist scheiße mache schwer meine 45 tauseddas sind 180 stunden, die wollen mir jetzt 15 stunden weg nehmen das pack ich nicht mal mit 180 stunden ich komme schwer über die runden obwohl ich den ganzen tag arbeite habe keine putzsfrau wir müssen alles noch selber Putzen!!! jeden tag 1-1 arbeiten das geht nicht weil ich kein personal habe !!der wo bei netto marktleiter wird , der wird es auf jedenfall bereuen es macht einen die nerven total kaputt am schlimmsten ist es auch wie sie die paletten liefern leichte sachen unten sc´hwere nach oben alles fällt um geht kaputt die im lager können sich viel leisten sobald wir einen fehler machen drohen die gleich mit abmahnungen sie können nichts aderes außer abmahnungen geben und die leute auszu nützen
wuarm schrieb:
>
> Ich steige neu ein bei Netto als ML. Habe dies bezüglich ein
> paar Fragen, hoffe diese können mir beantwortet werden bzw
> erhalte ich hier von Euch paar nützliche Informationen oder
> Tipps.
>
> 1. Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als ML laut Tarif (NRW)?
> - Gibt es eine ML Zulage von 300Euro?
> - Urlaubs und Weihnachtsgeld?$
> - Prämien?
> 2. Wie werden Überstunden verrechnet bzw gibt es ein
> Freizeitkonto? Auch bezüglich Mitarbeitern...
> 3. Worauf sollte man am Anfang als ML am meisten drauf achten?
> - Umsatz, Leistung, Abschriften, Einhaltung Arbeitszeiten
> von
> MA?
>
> Freue mich auf Eure hilfreichen und kompetenten Antworten zu
> meinen Fragen, danke im vorraus! lg
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14.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Du sprichst mir auch der Seele :)
Ich bin der "Wuarm" und ich sage dir eins! Alles was du sagst, stimmt und es ist noch viel schlimmer :D :D :D habe alles auch erlebt in meiner Anfangszeit als ML bei Netto... ich habe eine Woche lang keine Tiefkühllieferung erhalten und dann die Woche darauf, bekam ich 12 Rollies!!! Was ein geiler Mist... das bei einer lächerlichen 1-2 Besetzung und den massig Aufgaben, die zu machen sind... und ich könnte noch weitere Romane schreiben, was alles bei Netto schief lief... aber das gehört mitlerweile der Vergangenheit an! Ich bin raus bei Netto und arbeite nun in einem anderem Unternehmen (kein Discounter) und verdiene sehr sehr gut im Vergleich was Netto zahlt...
Das geilste an Supermärkten ist, dass es Packteams gibt, extra Putzkräfte morgens und noch vieles, dass dir die Arbeit massig erleichtert... es ist wie LUXUS!!! Ich bin sehr zufrieden und ich mache auch keine 65-75std mehr in der Woche, sondern maximal 40std!
Bewirb dich bei anderen Unternehmen und kehr Netto den Rücken!!! Arbeite nicht zu viel... d.h.: bestell wenig Ware, damit du nicht viel verräumen musst, setz viel Personal ein, egal ob du nur 160 std die Woche hast oder so... setz ruhig 170-180std ein... egal! :D falls dein Bezirksleiter meckert... lass ihn doch! :D
Lass dich doch nicht verarschen, du bist die Marktleiterin!!! Du hast auch MACHT, also nutze sie auch!
Hol dir schnellstmöglichst einen Anwalt, damit du rechtlich abgesichert bist, falls sie dich feuern wollen...
SEI RICHTIG TEUER FÜR SIE!!! Arbeite 40std, geh nach Hause, so wie es im Vertrag steht... NIEMAND, NIEMAND!!!! wird die dafür danken, dass du 20std mehr machst die Woche... die lachen sich ins Fäustchen...
Ich mache erstmal Pause :D :D :D
Arbeite nach Vertrag, setz mehr Personal ein und die Arbeit die nicht gemacht wird, wird halt nicht gemacht.. und such dir einen neuen Arbeitgeber!!! Bevorzuge bei deiner Suche vorallem Edeka, REWE, Real, Kaufland und die anderen Großen! Kein Discounter!
Ja, Netto gehört zu Edeka... aber Edeka ist ein Unternehmer Unternehmen! Mehr als die Hälfte aller Edeka Märkte sind privatisiert!!! Gehalt frei verhandelbar und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten!!!
lg wuarm :)
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14.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
"Wuarm" bei welcher Firma abeitest du jetzt, dass du als Marktleiter maximal 40 Stunden die Woche arbeitest?? Und was verdienst du dort??
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15.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich glaube du wirst es mir nicht übel nehmen, wenn ich hier nichts genaues sagen werde... allerdings werde ich dir richtwerte geben :D
Arbeitgeber: Edeka, Rewe, Real, Combi, Kaufland...
Man muss nicht immer als Marktleiter arbeiten um ein besseres Gehalt zu bekommen als bei Netto :D
Gehalt ist zwischen 2300 - 3000... kannste dir aussuchen ;D
lg wuarm...
heute arbeite ich übrigens von 12-20.15h - 7,75 Arbeitszeit...
es geht wirklich anders :) nutze erstmal Netto aus und sammel die Zeit als ML als Berufserfahrung... falls du merkst, die Luft wird eng, dann bewirb dich... falls du 2 Jahre durchgehend gearbeitet hast, bekommst du 60% von deinem letzten 12Monaten Verdienst...
auch dann hast du genügend zeit um dir einen neuen job zu suchen und deinem geist und körper die ruhe zu gönnen, die sie beide dringend brauchen!
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15.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
War auch bei einem Edeka Markt von 750 m² größe. Also in etwa von einem Netto Markt. Ist der selbe mist Leute. 60 Stunden wenn der Marktleiter da ist ( war stellvertreter) Wenn der Marktleiter nicht da ist ganztagsschichten!.
Das man das Gehalt aushandeln kann ist richtig, jedoch wollen die Kaufleute sich das Geld lieber selbst in die Tasche stecken. Der Gewinn ist ja schließlich ihrer.
Die Lösung ist wirklich sich einen großen Laden zu suchen indem auch genug Personal eingesetzt wird und auch ordentlich bezahlt. Bei der Edeka wäre es dann halt das E-Center oder auch Marktkauf. Dort kann man noch von ansatzweisen normalen Arbeitszeiten und Methoden reden. Denn Überstunden werden bei Netto zwar gemacht aber keine erfasst!
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15.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Herrlich, wuarm ist zurück und gibt (endlich) zu, dass Netto mist ist.
Ehrlich, ich hab selten so gelacht, wie über wuarm!
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15.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Wuarm. Wie lange haste jetzt dort gearbeitet ?
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16.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
ja ja der wuarm... soo schnell kann man seine Meinung ändern...
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16.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
An "Wuarm" und den Stellvertreter von Edeka:
Wie viel Stunden pro Tag/Woche arbeitet der Marktleiter bei dem Unternehmen wo Ihr jetzt arbeitet?
Ich suche Firma, wo der Marktleiter bei Tarifgehalt ca. maximal 50/55 Stunden die Woche arbeitet. (5 Tage pro Woche bei täglich 10-11 Stunden Arbeitszeit)
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17.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
37,5Std... mit maximal 5 "Überstunden" die aber in der Position des ML in fast keinem Unternehmen bezahlt werden... dafür sollte man sich im Vorfeld sein Gehalt höher aushandeln...
Ich glaube es ist richtig, wenn man sich erst einen eigenen Eindruck über das Unternehmen macht, bevor man irgendwelche Meinungen anderer zu 100% als Richtig einstuft... ich habe meine Erfahrungen mit Netto gemacht und kann jetzt mit 100% Sicherheit sagen, dass dieses Unternehmen absolut mies ist... und ich es niemandem wünschen würde, dort arbeiten zu müssen...
Wo arbeitet ihr den zur zeit?! Wie sehen eure Arbeitszeiten aus?!
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18.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich bin seit nicht einmal einem Monat bei Netto dabei... werde so schnell es geht das Weite suchen. Es arbeiten einfach alle gegeneinander. Angefangen von der Zentrale bis zum BL und ML. Einfach nur purer Blödsinn. Jeder versucht so wenig Anschiss von seinem Vorgesetzten zu bekommen wie möglich und verteilt den Druck nach unten weiter.
Werde mich wieder in Richtung Vollsortimenter orientieren. Dort hat man wenigstens noch etwas Chance auf eine eigene Meinung und ist nicht nur der sinnlose Befehlsempfänger der Zentrale. Die Tagesmails sind ja wohl der letzte Witz gefolgt von den Planogrammen.
Discounter hin oder her... man muss doch ansatzweise etwas menschliches zulassen. Allein diese kriminelle Art mit der die Überstunden nicht erfasst oder ausbezahlt werden.
Mir wurde offen ins Gesicht gesagt, dass ich diese nicht aufschreiben soll und diese auch nicht anders erfasst werden. Sonst kriegt der ML ja Ärger da er seine Stunden überschreitet und wenn er das tut kriegt der BL auch eins auf die Kappe da die Personalkosten steigen. Ausmaße die schon in Richtung organisierte Ausbeutung gehen.
Ich weiss nicht wie es in anderen Fillialen aussieht aber nach dem Forum hier und auch nach vielen anderen Kollegen scheint es überall so bei Netto.
Markleiter die den ganzen Tag bis 22 Uhr in dem Laden verbringen und am nächsten Tag wieder um 6 auf der Matte stehen sollen... das kann es doch nicht sein verdammt nochmal!!!
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19.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
So siehts aus! Du hast es super wiedergespiegelt!
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19.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Sagt mal, wie beknackt muß man eigentlich sein, um jetzt noch bei Netto anzufangen? Seht ihr nicht fern? Informiert ihr euch nicht vorher in den entsprechenden Foren über das Unternehmen? Habt ihr noch nicht mitbekommen, dass Netto ML und BL in Massen das
Unternehmen verlassen? Warum wohl? Weil es so toll da ist?
Geht mal auf folgende Seiten:
www.wiwo.de / Bericht: Billigriese Netto lehrt die Discounter das
Fürchten. ( mittlerw. fast 1400 Einträge )
www.verdi.dortmund.de / Branchen, Handel, Einzelhandel,Netto
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21.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich lach mich tot..... Du hast es erfasst! Dort können sich nur noch Leute ohne TV, Radio, Internet oder Zeitung bewerben...alles andere kann ich mir nicht vorstellen!
Lounge Gast schrieb:
>
> Sagt mal, wie beknackt muß man eigentlich sein, um jetzt noch
> bei Netto anzufangen? Seht ihr nicht fern? Informiert ihr
> euch nicht vorher in den entsprechenden Foren über das
> Unternehmen? Habt ihr noch nicht mitbekommen, dass Netto ML
> und BL in Massen das
> Unternehmen verlassen? Warum wohl? Weil es so toll da ist?
> Geht mal auf folgende Seiten:
> www.wiwo.de / Bericht: Billigriese Netto lehrt die Discounter
> das
> Fürchten. ( mittlerw. fast
> 1400 Einträge )
>
> www.verdi.dortmund.de / Branchen, Handel, Einzelhandel,Netto
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29.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
ich kann auch ein lied davon singen.
der hammer is noch im arbeitsvertrag steht stunden nach tarif ( wir denken alle, dass dies 40 stunden die woche sind) irrtum!!!!!! des sind bei denen 37,5 stunden. die meinen die können jeden verarschen.
Lounge Gast schrieb:
>
> Ich bin seit nicht einmal einem Monat bei Netto dabei...
> werde so schnell es geht das Weite suchen. Es arbeiten
> einfach alle gegeneinander. Angefangen von der Zentrale bis
> zum BL und ML. Einfach nur purer Blödsinn. Jeder versucht so
> wenig Anschiss von seinem Vorgesetzten zu bekommen wie
> möglich und verteilt den Druck nach unten weiter.
> Werde mich wieder in Richtung Vollsortimenter orientieren.
> Dort hat man wenigstens noch etwas Chance auf eine eigene
> Meinung und ist nicht nur der sinnlose Befehlsempfänger der
> Zentrale. Die Tagesmails sind ja wohl der letzte Witz gefolgt
> von den Planogrammen.
>
> Discounter hin oder her... man muss doch ansatzweise etwas
> menschliches zulassen. Allein diese kriminelle Art mit der
> die Überstunden nicht erfasst oder ausbezahlt werden.
> Mir wurde offen ins Gesicht gesagt, dass ich diese nicht
> aufschreiben soll und diese auch nicht anders erfasst werden.
> Sonst kriegt der ML ja Ärger da er seine Stunden
> überschreitet und wenn er das tut kriegt der BL auch eins auf
> die Kappe da die Personalkosten steigen. Ausmaße die schon in
> Richtung organisierte Ausbeutung gehen.
>
> Ich weiss nicht wie es in anderen Fillialen aussieht aber
> nach dem Forum hier und auch nach vielen anderen Kollegen
> scheint es überall so bei Netto.
> Markleiter die den ganzen Tag bis 22 Uhr in dem Laden
> verbringen und am nächsten Tag wieder um 6 auf der Matte
> stehen sollen... das kann es doch nicht sein verdammt
> nochmal!!!
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29.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
auch ich bin ml bei netto...habe gerade mal wieder den anschiss meines lebens bekommen weil ich im std nachweis für november 18 üst dstehn habe...hatte 2 tage zeit um meinen revisionsbericht von 36 auf 4 punkte zu drehen, hauptvertretung war im urlaub und ich noch zur verfügung und 2 azubis eine 30 und eine 24 std kraft..das wars was an personal vorhanden ist..und da dann keine üstd machen...soll die std jetzt diese woche abfeiern, was jha gar nicht machbar ist. oder die werden gestrichen...ja super bei netto..wir arbeiten ja alle gerne schwarz ne????lachhaft
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30.11.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
stimme ich euch zu... genau so war es bei mir auch! lg ex ml
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01.12.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo Ihr alle da,
ich bin zwar nur ne kleine Kassiererin,aber ich sehe es läuft bei allen
Filialen von Netto gleich ab.
Es war amüsant das hier alles zulesen,und zu sehen und zu wissen das unser Laden doch nicht so schlecht ist,wie es unserem ML immer gesagt wird.LG
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01.12.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
entweder man hat ein top team mit leuten die mitziehen und anpacken oder man hat ein sch*** team und muss alles ( oder vieles ) allein als ml machen. ich hab leute in meiner fl die packen 2h an einer euro, andre schaffen es in 30 min. aber bei manchen leuten wirds nichts die sind einfach so ! so dann bekomm ich 3x pro woche für fast 30.000 eur trockensortiment ware und jedesmal 5-8 tk behälter. soll ich da meine top "1- palette -in -2 h -kraft " ran stellen ?! dann muss der ml eben mit ran. zwischenbei kasse, bestellungen, og schick machen, fleisch nachpacken, kassenablösung, usw...
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01.12.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo zusammen,
ich bin seit Juni 2009 ML bei Netto und habe noch kein Geschwür oder Burn Out ..
Vielleicht hab ich Glück, einen Top VL oder ich habe einfach nur die große Fresse und lass mir nichts bieten?!
Ich mache am Tag vielleicht eine Überstunde, schaffe meine Arbeit und habe auch keinen 80ér Markt. Mein Stelli geht ebenfalls pünktlich und lässt sich ebenfalls nichts bieten.
Ich kann Euch nur empfehlen Dienst nach Vorschrift zu machen und eben nicht den Wahnsinn der Geschäftsleitung zu unterstützen!
Wenn Ihr beginnt das Nein zu vergessen und nicht auf Eure Rechte klopft kann es natürlich schnell zu 60 - 70h kommen.
Lasst euch nicht über den Nuckel ziehen!
wuarm schrieb:
>
> Ich steige neu ein bei Netto als ML. Habe dies bezüglich ein
> paar Fragen, hoffe diese können mir beantwortet werden bzw
> erhalte ich hier von Euch paar nützliche Informationen oder
> Tipps.
>
> 1. Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als ML laut Tarif (NRW)?
> - Gibt es eine ML Zulage von 300Euro?
> - Urlaubs und Weihnachtsgeld?$
> - Prämien?
> 2. Wie werden Überstunden verrechnet bzw gibt es ein
> Freizeitkonto? Auch bezüglich Mitarbeitern...
> 3. Worauf sollte man am Anfang als ML am meisten drauf achten?
> - Umsatz, Leistung, Abschriften, Einhaltung Arbeitszeiten
> von
> MA?
>
> Freue mich auf Eure hilfreichen und kompetenten Antworten zu
> meinen Fragen, danke im vorraus! lg
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02.12.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
dann hast du ein gutes team und kannst es gut leiten und die leute haben die schnauze nicht voll. geh doch mal in einen markt wo du von anfang an nur demotiviertes personal hast, einen demotivierten vl , demotivierte fahrer, demotivierte kunden ;)...
Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo zusammen,
> ich bin seit Juni 2009 ML bei Netto und habe noch kein
> Geschwür oder Burn Out ..
> Vielleicht hab ich Glück, einen Top VL oder ich habe einfach
> nur die große Fresse und lass mir nichts bieten?!
> Ich mache am Tag vielleicht eine Überstunde, schaffe meine
> Arbeit und habe auch keinen 80ér Markt. Mein Stelli geht
> ebenfalls pünktlich und lässt sich ebenfalls nichts bieten.
> Ich kann Euch nur empfehlen Dienst nach Vorschrift zu machen
> und eben nicht den Wahnsinn der Geschäftsleitung zu
> unterstützen!
> Wenn Ihr beginnt das Nein zu vergessen und nicht auf Eure
> Rechte klopft kann es natürlich schnell zu 60 - 70h kommen.
>
> Lasst euch nicht über den Nuckel ziehen!
>
> wuarm schrieb:
> >
> > Ich steige neu ein bei Netto als ML. Habe dies bezüglich
> ein
> > paar Fragen, hoffe diese können mir beantwortet werden bzw
> > erhalte ich hier von Euch paar nützliche Informationen
> oder
> > Tipps.
> >
> > 1. Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als ML laut Tarif
> (NRW)?
> > - Gibt es eine ML Zulage von 300Euro?
> > - Urlaubs und Weihnachtsgeld?$
> > - Prämien?
> > 2. Wie werden Überstunden verrechnet bzw gibt es ein
> > Freizeitkonto? Auch bezüglich Mitarbeitern...
> > 3. Worauf sollte man am Anfang als ML am meisten drauf
> achten?
> > - Umsatz, Leistung, Abschriften, Einhaltung
> Arbeitszeiten
> > von
> > MA?
> >
> > Freue mich auf Eure hilfreichen und kompetenten
> Antworten zu
> > meinen Fragen, danke im vorraus! lg
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18.12.10
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Also ich arbeite in einem Netto ex Plusmarkt die Poloshirts Lang oder Kurzarmig bekommt man einmalig kostenlos gestellt.
je nach arbeitskraft beisspiel vollzeit 3 stück teilzeit 2 stück.
jedes neu bestellte shirt kostet 5? Mitarbeiter mit Netto Vertrag tragen sich mit einer 1 für ganzen arbeitstag 8 Stunden :-) oder einer 2 :-) 4 stunden im Stundennachweis ein. Es muss jeder Marktleiter selbst entscheiden ob er mit seinen Stunden zurecht kommt oder aus freiwilligem firmen Interesse kostenlose Mehrarbeit leistet. Mitarbeiter mit Plusverträgen bekommen Ihre überstunden ausgezahlt es hängt wahrscheinlich vom Vl ab ob der Marktleiter eingeplante überstunden mit ihm besprechen muss oder nicht da die meisten vls wissen das dies meistens nicht möglich ist Gehalt ist aushandelbar aber nicht mit jedem vl. schliesslich versuchen diese ja auch ihre MA kosten gering zu halten ich fühle mich von meinem vl verstanden hatte aber auch schon andere jeder mensch ist anders es wird ja keiner gezwungen in irgendeinem unternehmen zu arbeiten daher anschauen und selber entscheiden ob es im persönlichen Rahmen möglich ist den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden
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08.01.11
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo Zusammen,
war mit 37,5 Std nach Tarifgruppe 3a eingestellt...
jetzt habe ich ne Personaländerung unterschreiben müssen mit 40 Std. Tarifgruppe 3a Arbeite 2,5 Std mehr und bekomme das selbe... Lachhaft... Kernatbeitszeit 6-16 / 10-20 keine + oder - Std beim ML... Versetzen Vertretungskräfte Stellen GFB's ein die nochnichtmal richtig pappe ziehen können! Dann soll der Kunde überzeugt werden, reden dann über abschriften die sind zu hoch optimal bestellen usw... wenn das doch so ist... und die ja ein modernes system haben... wieso fügen die nicht so eine automatische bestellung ein? wir haben doch so ein tolles Wa-Wi...?
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09.01.11
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Hallo Zusammen,
war mit 37,5 Std nach Tarifgruppe 3a eingestellt...
jetzt habe ich ne Personaländerung unterschreiben müssen mit 40 Std. Tarifgruppe 3a Arbeite 2,5 Std mehr und bekomme das selbe... Lachhaft... Kernatbeitszeit 6-16 / 10-20 keine + oder - Std beim ML... Versetzen Vertretungskräfte Stellen GFB's ein die nochnichtmal richtig pappe ziehen können! Dann soll der Kunde überzeugt werden, reden dann über abschriften die sind zu hoch optimal bestellen usw... wenn das doch so ist... und die ja ein modernes system haben... wieso fügen die nicht so eine automatische bestellung ein? wir haben doch so ein tolles Wa-Wi...?
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13.02.11
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
hallo was hast du für gfb's ?ich muss sagen bei mir läuft es habe mit denen es vor gezeigt mit den ein gang zusammen gemacht gut am anfang ging so habe mir das paar mal angeschaut dann hatte ich den fall das ich nicht da war ich am nächsten tag kam und der laden war alles andere alsgepappt habe sie kommen lassen am gleichen tag umsonst habe sie 3 st pappen lassen und seit dem.........
Lounge Gast schrieb:
>
> Hallo Zusammen,
> war mit 37,5 Std nach Tarifgruppe 3a eingestellt...
> jetzt habe ich ne Personaländerung unterschreiben müssen mit
> 40 Std. Tarifgruppe 3a Arbeite 2,5 Std mehr und bekomme das
> selbe... Lachhaft... Kernatbeitszeit 6-16 / 10-20 keine +
> oder - Std beim ML... Versetzen Vertretungskräfte Stellen
> GFB's ein die nochnichtmal richtig pappe ziehen können!
> Dann soll der Kunde überzeugt werden, reden dann über
> abschriften die sind zu hoch optimal bestellen usw... wenn
> das doch so ist... und die ja ein modernes system haben...
> wieso fügen die nicht so eine automatische bestellung ein?
> wir haben doch so ein tolles Wa-Wi...?
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15.02.11
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
hallo an alle ml brauche mal ein rat was würdet ihr machen wenn ihr 3 jahre lang bei plus gute arbeit gemacht habt dann kam netto und auch da gute arbeit geleistet wid sich mühe gibt n was die zahlen angehen oder das der laden läuft das die ml bis zu 60 st woche da ist ja und dann von heut auf mogen von eine sekunde auf dei andere ist alles mist alles scheisse nix macht die ml gut wird blöd gestellt vor den kunden oder personal was macht man da ????
man versteht die welt nicht mehr alles was gestern gut war ist heute scheisse und und und an freien tage wird man angerufen und mann bekommt gesagt der laden ist scheisse freien tag abbrechen und weider in laden kommen ! hallo gehts noch ???und wenn man nicht in laden zurück geht dann aber hallo dann regnet es von wörter und drohungen aber hallo ! ich weiss nicht dacht wir sind ein team haben ein ziel mit freude an die arbeit gehen und in team arbeiten aber so ? nie in leben
wenn man auf das geld nicht angewisen wehre würde ich sofort gehen aber mit ein kl kind ist nicht so leicht und arbeit findet man auch nicht gerde sofort was sollte MANN DA MACHEN ???????
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17.02.11
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Augen zu und durch, meckern bringt rein gar nichts, mach das beste draus. Du kannst dich nicht gegen den system wehren. Alternative gibt es nicht wenn du den geld brauchst. Es werden bessere tage kommen.
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17.02.11
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
seid ihr ML eigentlich Bwler? wenn nein, was sucht dieses thema in nem wiwi forum. wenn ja, warum macht ihr so nen job? das ist ein job für einzelhandelskaufmann/frau. so kenn ich das zumindest von rewe und tegut. dort gejobbt und ML waren alles leute mit ausbildung.
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22.02.11
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Ich habe früher bein Plus in Halle gearbeitet, bin dann nach Ingolstadt gezogen und habe durch die Umstellung dann auch bei Netto arbeiten müssen. Ich habe ein super verhältniss zum Vl und meine Arbeit dort macht mir immer noch sehr Spass, auch ich häng viel Zeit dran und komm fast nie pünktlich raus. Ich fahre sogar nach einer Schicht in andere Nettoläden um diese auf zu räumen. Die GVL haben sehr hohe ansprüche an die Läden. machst du deine sachen gut, dann wird auch gelobt. Ich arbeite gerne beim Netto.
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23.02.11
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
"Ich habe früher bein Plus in Halle gearbeitet"- der Beitrag ist entsprechend der Zielsetzung von Netto geschrieben. Frage: werden die Überstunden bezahlt oder wird nach der Devise gearbeitet, Hauptsache Arbeit. Es ist aber typisch für viele Mitarbeiter aus Sachsen Anhalt. Besonders um den Hallenser Raum (Anhalt). Nebenbei noch angemerkt, ich kenne die Entstehungsgeschichte von Kondi zu Netto und wie es dort abging. Im Osten wurde getestet wie weit man bei der Plusübernahme mit den ehemaligen Plusmitarbeitern gehen kann. Gratulation, solche Mitarbeiter braucht Netto
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25.02.11
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
hallo ich bin auch ml bei netto , die arbeit macht spass bin 50 st da ein tag in der woche gönne ich mir schon warum auch nicht habe eine sehr gute vertretung gutes team und es läuft gut . und muss dir recht geben wenn man sich mit den vl versteht dann macht dir arbeit spass und ist gerne bereit andere zu helfen auch wenn ich der meinung bin andere helfen ist schön und gut aber meine filiale ist mir schon wichtiger das da zahlen passen der ladeb steht und und und ......netto wird in moment in den medien schlecht da gestellt glaubst du drann ??sicher vieles mag erfunden sein oder gelogen aber etwas muss drann sien oder ??
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26.02.11
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Lounge Gast schrieb:
>
> Ich habe früher bein Plus in Halle gearbeitet, bin dann nach
> Ingolstadt gezogen und habe durch die Umstellung dann auch
> bei Netto arbeiten müssen. Ich habe ein super verhältniss zum
> Vl und meine Arbeit dort macht mir immer noch sehr Spass,
> auch ich häng viel Zeit dran und komm fast nie pünktlich
> raus. Ich fahre sogar nach einer Schicht in andere Nettoläden
> um diese auf zu räumen. Die GVL haben sehr hohe ansprüche an
> die Läden. machst du deine sachen gut, dann wird auch gelobt.
> Ich arbeite gerne beim Netto.
Ich will Dir um Gottes Willen Deine Motivation nicht nehmen. Toll, daß Du so was gern machst. Im Ernst. Aber lies Dir mal Deinen eigenen Kommentar durch. Du investierst eine Menge Zeit für ein Klopfen auf die Schulter. Das wird der einzige Dank bleiben, glaub es mir. Ich gehe davon aus, daß Deine Zahlen (Inventur, Umsatz...) ordentlich sind. Deswegen hast Du auch Ruhe. Wehe Dir, wenn da mal eine Inventur daneben geht! Dann kommt Druck, die Arbeit macht nicht mehr so viel Spaß, es passieren Fehler, es kommt noch mehr Druck usw. Da kann dieses gute Verhältnis schnell kippen. Klar, Zahlen sind überall wichtig, aber die Art und Weise, wie Netto dann vorgeht, spottet dann jeder Beschreibung!
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26.02.11
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
Mit 50 Marktleiter bei Netto? NEVER
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26.02.11
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
warum never ? wie lange bist du in deien laden ? ich bin von morgens um 5 30 da bis 20 15 uns ein mal die woche frei was ist da falsch ??und wir sind nur zu 2t das heisst wenn meine vertetung urlaub hat 1 oder 2 wochen da arbeite ich durch und??es macht spass sonst würde ich es nicht tun und wenn sie weider da ist mache ich sogar 2 tage frei
Lounge Gast schrieb:
>
> Mit 50 Marktleiter bei Netto? NEVER
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27.02.11
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
hallo so lange im laden hut ab und dann nur mit eine vertretung? ich kenne ml die haben 3 vertretungen oder mehr ich finde se gut wenn man für den laden da ist aber nicht vergessen das du auch ein zu hause hast
Lounge Gast schrieb:
>
> warum never ? wie lange bist du in deien laden ? ich bin von
> morgens um 5 30 da bis 20 15 uns ein mal die woche frei
> was ist da falsch ??und wir sind nur zu 2t das heisst wenn
> meine vertetung urlaub hat 1 oder 2 wochen da arbeite ich
> durch und??es macht spass sonst würde ich es nicht tun und
> wenn sie weider da ist mache ich sogar 2 tage frei
>
> Lounge Gast schrieb:
> >
> > Mit 50 Marktleiter bei Netto? NEVER
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27.02.11
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
also Passt mal auf ich seit 2 Jahren ML bei NETTO und abrbeit 4 mal die Woch ca.5-6 Stunden ok und 2 die woche mal 10 bis ein ganzen
solle ich euch meine geheimnes sagen ?ich binge immer gute zahlen was wie ich meine leute zu führen habe
gehalt immer das was mann wert ist (-:
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28.02.11
Lounge Gast
| Re: Marktleiter bei Netto |
hallo wie gross ist dein laden was machst du die woche ?das heisst frei machst du gar nicht
Lounge Gast schrieb:
>
> also Passt mal auf ich seit 2 Jahren ML bei NETTO und
> abrbeit 4 mal die Woch ca.5-6 Stunden ok und 2 die woche mal
> 10 bis ein ganzen
>
> solle ich euch meine geheimnes sagen ?ich binge immer gute
> zahlen was wie ich meine leute zu führen habe
>
>
> gehalt immer das was mann wert ist (-:
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