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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Wintersemester 2024/2025 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 17. November 2024 bewerben und für das Sommersemester 2024 bis Mitte Mai 2025.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

13 Kommentare

Verkaufsleiter bei LIDL

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.08.2024: Arbeiten inzwischen einige von euch jetzt aktiv da? Wie sieht das daily Business aus? Muss ich bis zur Ladenschließung irgendwo präsent sein und wie sehen ...

7 Kommentare

WHU-Master ohne Auslandserfahrung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2020: Ja kam auch rein, aber wie die Vorredner erst gegen Ende. Vermute wie bereits erwähnt, weil nicht genügend Bewerber vorhanden waren. ...

852 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

Otis

Hallo , hat vielleicht noch jemand seine alten vorbereitungsunterlagen für den HSG Test? Wenn ja gerne melden, ich bin nämlich auf der Suche. Insta: otisln oder hier. Lg

1 Kommentare

Master's Thesis Survey

Ada

Hello all, My name is Ada, and I am working on my master's thesis at the University of Mannheim. My research focuses on user trust and privacy concerns regarding voice-activated smart assistants am ...

11 Kommentare

Lux Point Partners

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.10.2023: Ja

4 Kommentare

Statistik oder VWL

WiWi Gast

Safe ETH wenn du dir das zutraust

14 Kommentare

Next Step M&A Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Kann dir Eichenfels, CH Reynolds & Covendit wärmstens empfehlen. Bei allen genannten Adressen arbeitet man sehr nah mit den Seniors zusammen und demen ...

12 Kommentare

Transition Big4 -> >T3 Consulting

WiWi Gast

OGANTO_2399 schrieb am 26.09.2024: HAHAHAHA. Nicht mal aus der Uni gefallen aber ne ganz starke Meinung zu anderen Studis. Arbeite an deinem Kommunikationsstil und wir helfen dir gerne. Wenn ...

108 Kommentare

Fusion Deutsche Bank u. Commerzbank

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: www.handelsblatt.com/finanzen/banken-versicherungen/banken-warum-der-kanzler-eine-commerzbank-uebernahme-zur-chefsache-macht/100072549.html w ...

1 Kommentare

Welche Erfahrungen mit Empfehlungsmarketing habt ihr gemacht?

WiWi Gast

Ich bin in einem mittelgroßen Betrieb tätig, der gerade dabei ist sein digitales Marketing zumindest teilweise auf neue Füße zu stellen. Unsere bisherigen Strategien gehen laut der kleinen internen Ma ...

10 Kommentare

EVR vs HL vs T2 (Macquarie, Nomura, BNP)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Sicher nicht. Für Infra taugt MCQ, für den Rest kann man den Laden getrost vergessen ...

18 Kommentare

ETF kaufen ohne Online Banking?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Ich glaube hier hast Du den TE missverstanden, aus dem Kontext heraus verstehe ich ihn eher so, dass er mit "zu langfristig" meint, dass es sich wegen des Alter ...

11 Kommentare

Sales als Berufserfahrung - Karrierebooster oder -Killer?

WiWi Gast

Meiner Erfahrung nach wird Vertriebserfahrung nicht als kaufmännische Erfahrung gesehen.

14 Kommentare

Alvarez & Marsal Festeinstieg Interview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.02.2024: Push für PEPI ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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