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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Baird Pitch Competition - Insights

WiWi Gast

Hey zusammen, hat jemand Insights/Erfahrungen zu dem Event? Also wie genau ist da der Ablauf, wie selektiv ist der Auswahlprozess und wie sieht es mit einer conversion für ein Praktikum aus? Danke im ...

75 Kommentare

Lohnt es sich Wirtschaftsinformatik zu studieren und sich so viele Informatik + Mathefächer anzutun?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.11.2023: WiWi Gast schrieb am 06.11.2023: Das stimmt aber nur zum Teil, denn an der Uni Mannheim hat man noch Logik (3 ECTS) und ...

5 Kommentare

Stimmung Berenberg

WiWi Gast

Geht so. wiwitreffer1231111 schrieb am 24.09.2024:

1 Kommentare

Was tun nach Master?

WiWi Gast

Hallo, ich hatte mich in der Vergangenheit bereits mit der Frage beschäftigt, in welche berufliche Richtung ich gehen will. Ich habe mir bereits sehr viele Gedanken und es gibt auch vieles, das mic ...

64 Kommentare

IB Ranking DE 2023

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.09.2024: Was weißt du noch zu Jefferies? ...

14 Kommentare

Wieso gehen alle Leute die an Nova abgelehnt werden an die TUM?

WiWi Gast

Als Hogwarts Absolvent möchte ich meine Nova Wertschätzung zum Ausdruck bringen. Nova is the place to be. Chapeau.

18 Kommentare

Dringend: Wahl für SC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: 100%

14 Kommentare

Ernst & Young - Gehalt A3 Quereinsteiger

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.10.2009:

243 Kommentare

Re: Gehalt nach 5, 10, 15 Jahren

WiWi Gast

0: Ausbildung + Studium 15k 4: Festeinstieg 45k 5: Beratung 65k 8: Beratung 95k 9: Industrie 125k

10 Kommentare

Wie holt man sich die Arbeitgebernachweise für die Berufstätigkeit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Ja, siehe WPK Website

2 Kommentare

Deutsche Bahn MC vs Allianz Consulting

WiWi Gast

push wuerde mich auch interessieren

7 Kommentare

LLM als BWLer. Wie hart?

WiWi Gast

Kenne 2 die das auch so machten. War kein Problem. Ich vermute dass die Arbeitsweise und Anforderungen nicht so stark sind wie in einem typischen Jurastudium. Die Frage die ich mir eher stelle ist ...

26 Kommentare

chillen in Bank oder weiter Medizin

WiWi Gast

"Habe mir auf youtube auch mehrmals angesehen wie genau es funktioniert" WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: ...

12 Kommentare

Uni Lund Warteplatz 44? Habe ich noch Chancen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.04.2022: Hallo zusammen, hier jemand Erfahrung wie streng Lund allgemein mit den Zulassungsvoraussetzungen (insb. Schnitt ist) oder hängt das immer von der "Konkurrenz" ...

2 Kommentare

Chancen Lund University - M.Sc. International Marketing & Brand Management

WiWi Gast

SH schrieb am 23.10.2023: Hi, erzähle gerne mal, ob es bei dir geklappt hat. Ich würde sagen ja. Mein Gefühl ist, dass die bei der Auswahl der Uni nicht so streng sind. Wie würdest du me ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Screenshot der otcrit Webseite zu Kryptowährungen und Bitcoin.

Neue Krypto-Community »Otcrit.org« gegründet

Die Krypto-Ökonomie wächst mit beispielloser Geschwindigkeit und der Markt könnte schon bald eine Marktkapitalisierung von einer Billion US-Dollar erreichen. Ein großes Problem in dieser Branche ist jedoch das Fehlen von Transparenz und authentischen Informationen. Das europäische Start-up Otcrit möchte sich daher mit einem neuen Ansatz im Bereich der Kryptowährungsbörsen positionieren. Die Krypto-Community »Otcrit.org« hilft beim Austausch von Informationen und beim Tausch von Kryptowährungen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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