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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

20 Kommentare

Interview Alvarez & Marsal

WiWi Gast

Irgendjemand Erfahrung was für Cases im A&M Assessment drankommen? Habe gehört, es gibt auch einen Excel Case. Weiß jemand, was da dran kommt?

77 Kommentare

Heimlich aus dem Ausland arbeiten

WiWi Gast

VPN Client direkt im Router installieren löst dieses Problem hervorragend. Eine IP-Adresse allein ist ohnehin wenig aussagekräftig. WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: ...

9 Kommentare

Zweifel am WP Examen

WiWi Gast

Die Frage ist eher was man als Manager ohne Titel im Audit will. Das Gehalt ohne WP ist für die 5-6 Jahre BE einfach nicht gut und die Opportunitätskosten im Vergleich zur Industrie werden immer größe ...

1 Kommentare

Master und dann?

Pseudonym

Hallo, ich hatte mich in der Vergangenheit bereits mit der Frage beschäftigt, in welche berufliche Richtung ich gehen will. Ich habe mir bereits sehr viele Gedanken gemacht und es gibt auch vieles, ...

1 Kommentare

Enpal Praktikum

munichman

Hallo, ich hatte letzte Woche Mittwoch die 2. Runde bei Enpal (case Interview). Bis jetzt (Donnerstag Abend) hab ich noch keine Rückmeldung erhalten, obwohl der Interviewer meinte, dass es bis Freitag ...

1 Kommentare

TUM MMT Anerkennung Module

Patrick Bateman

Hallo, kann hier jemand aus Erfahrung berichten, welche Module (außer das des TUM Bachelors) im Bewerbungsprozess zum Master in Management and Technology an der TUM für die Kernmodulgruppe "Fachliche ...

3 Kommentare

Dornbach, BDO

WiWi Gast

Habe LLB mit Schwerpunkt Insolvenz, würde mich interessieren!

43 Kommentare

Einstieg Transfer Pricing & Int. Tax Big4

WiWi Gast

Einstiegsgehälter aktuell circa mit Master 46-48k und mit dem Master 48-50k bei fast allen Beratungsgesellschaften. Inhouse kann sich das stark nach unten oder oben variieren. Je nach Größe bzw. auc ...

2939 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Innerhalb einer Service Line gibt es keine Unterschiede bei Neu-Managern und Neu-Senior Managern. Zwischen den Service Lines gibt es natürlich welche. 81k dü ...

20 Kommentare

Fehler in eine Landesbank zu gehen

WiWi Gast

Wie sehen die Profile hierfür denn so aus? WiWi Gast schrieb am 30.08.2024: ...

1365 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

Hallo zusammen, erfolgt eine reguläre Beförderung (JC - C) bspw. von A2 auf B0 oder besteht die Möglichkeit unabhängig vom Stufensprung bei B1 “einzusteigen”? Wie sind hier die Erfahrungswerte?

14 Kommentare

Nord LB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Push ...

3 Kommentare

Startupgründung als Steuerberater

WiWi Gast

Hallo, für dein Vorhaben im Bereich Steuerberatung solltest du dich am besten direkt bei gruender-helden.de melden. Dort bekommst du im kostenlosen Erstgespräch nicht nur wertvolle Beratung, sonder ...

60 Kommentare

Evg Tarifrunde 2025

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Habe im Buschfunk mitbekommen, dass sich die evg auf die Gegenforderung des AG auf eine Minusrunde vorbereitet ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Petition für Digitalministerium in Deutschland: Blick durch ein Fernglas mit Wlan-Symbol auf den Bundestag in Berlin.

Online-Petition: Digitalminister (m/w) für Deutschland gesucht

Unter »digitalministerium.org« ist die Online-Petition »Digitalminister (m/w)« auf Initiative des Bundesverbandes Deutsche Startups e.V. gestartet. Der Verband sieht in der Digitalisierung die größte Chance und Herausforderung der Gegenwart. Er fordert die Parteivorsitzenden von CDU, CSU und SPD daher dazu auf, einen Digitalminister oder eine Digitalministerin für Deutschland zu benennen. Zahlreiche Digitalverbände und Ökonomen haben sich der Forderung bereits angeschlossen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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