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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

WP Examen Prüfungswesen 2025 - welcher Anbieter

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Hi, ich kann dir AKS empfehlen, weil die auf den Punkt kommen. Haas ist auch gut, aber teilweise ausschweifend. ...

108 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Das glaube ich tatsächlich nicht, auch wenn’s in Deutschland mal kurzfristig zu Herausforderungen kommt, weltweit wächst EYP deutlich. Die Stärke wird man einse ...

104 Kommentare

Verbandsprüfer Einstiegsgehalt, Gehalt nach Examen?

WiWi Gast

VP6898 schrieb am 15.05.2024: Kannst du vllt über dein Bewerbungsgespräch bei der SGVHT berichten? ...

1 Kommentare

CBS 2024

WiWi Gast

Hey Leute, was glaubt ihr wie die Zulassungsvoraussetzungen sind an der CBS 2024. Habe mitbekommen, dass es die letzten Jahre schwieriger wurde in die Flagship Programme reinzukommen. Denkt ihr ...

2 Kommentare

Tipps & Tricks zum Start

WiWi Gast

Push

298 Kommentare

Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Toni19

Wie oben erwähnt, das läuft alles sehr subjektiv. Performance wird auf Basis von Snapshots gemessen, die der Projektleiter oder P/D vergibt. Die Bewertungen schwanken aber zwischen den Bewertern extre ...

34 Kommentare

KPMG CIO Advisory Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Push

285 Kommentare

Gehaltsanhebung PwC

WiWi Gast

62k als SA im ersten Jahr WiWi Gast schrieb am 19.09.2024:

38 Kommentare

Arbeitsmarktsituation Energiebranche bzw. Energiewirtschaft

WiWi Gast

Hast du ein paar Namen, idealerweise empfehlenswerte? Ich mache seit ein paar Jahren Commercial Due Diligence für einen internationalen Stromkonzern und könnte mir einen Wechsel Richtung PE / Finance ...

2 Kommentare

TCG Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.09.2024: Sind halt ein paar ehemalige Raymond James Leute, die jetzt auf eigene Rechnung ihre Tech Deals machen. Brand ist nicht vorhanden aber kann mir gut vorstellen, ...

31 Kommentare

Beraterpromotion

WiWi Gast

Leider nicht. DBA Programme (zumindest die britischen) haben einen ähnlichen Mindestumfang wie eine deutsche Promotion, Betonung auf "Mindest". Um die eigentliche Dissertation zu schreiben schreibst d ...

2 Kommentare

Trainee Bayernlb

WiWi Gast

Landesbank halt, im Vergleich zu privaten Banken ist da das Gehalt leider nicht besonders kompetitiv.

9 Kommentare

Erfahrene Schlosser mit Gesellenbrief

WiWi Gast

Und die kennen sich mit modernen Aufzügen, Klimaanlagen oder komplexer Gebäudetechnik aus? Eher nicht. Die arbeiten höchstens unter Aufsicht. Eine solide deutsche Ausbildung ist da einiges wert. ...

27 Kommentare

Ratschlag: ETW-Kauf innerhalb der Familie als Kapitalanlage

WiWi Gast

Alles klar. Solche "Gutachten" kenne ich auch. Die haben tatsächlich i.d.R. diesen Namen nicht verdient. Mit einem Verkehrswertgutachten vom Gutachterausschuss kein Vergleich. Und ganz klar, die vo ...

12 Kommentare

Klima Beschaffung bei Siemens und Siemens Energy in Berlin

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: EG12 sind dann um die 90-100k ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Gehaltsstudie 2015: Das verdienen Diplom-Kaufleute und Diplom-Betriebswirte

Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.

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