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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Aktuell im Forum

6679 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Bist du der Kollege, der sich auf die Stelle: Job-Ref.: 320513 Senior Expert Strategic Product Manager Data beworben hat? Die fand ich auch interessant, habe aber noch nichts gehört… Wi ...

4 Kommentare

VWL: Bonn, Berlin?

WiWi Gast

Wenn du ins aussereuropäische Ausland möchtest kann ich dir Bonn (aufgrund der Notengebung) nicht empfehlen. Erasmus ist eigentlich kein Problem aber wenn du nach Asien / Südamerika / Nordamerika möch ...

9 Kommentare

VWL Master mit Ziel PhD in den USA. Welcher Master bringt mir die besten Chancen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Mein Problem war das ich permanent 20h arbeiten musste und ich mit Depressionen zu kämpfen hatte. Theoretisch wäre glaube ich also m ...

120 Kommentare

Nach 6 Monaten intensiver Suche (quasi) nur Absagen

The Heir

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Ach wie Süß diese Führungskraft. Mal ganz langsam Tiger, du bist immer noch ein Lohnsklave. Und man kann zurecht auf Mistände hinweisen ohne das ...

8 Kommentare

Rödl M&A/TAS, Falkensteg, Livingstone, M&A Praktikum Profil

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Small Cap Adressen: Carlsquare, IMAP, Oaklins, Stifel, Stephens, DZ Bank, Metzler Corporate Finance, Oddo BHF, Hauck Aufhäuser Lampe, Bryan Garnier, Big 4 M&A ...

4 Kommentare

Strategieberatung Praktikum

WiWi Gast

PC und DD werben damit, dass sie Leute in die Beratung und ins IB bekommen können, welche sehr restriktive Bewerbungsverfahren haben. Das Merketing ist in meinen Augen sehr erfolgreich weil die VI ...

7 Kommentare

Praktikumszeugnis Note

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: 2- ...

23 Kommentare

Gehalt IG Metall Tarif vs. AT

WiWi Gast

Ab welchem Gehalt würdet Ihr einen AT Vertrag statt Bezahlung nach Tarif EG 14 NRW wählen? Ist ein AT Vertrag eher ein Zeichen Richtung zukünftige Führungskraft?

4 Kommentare

AURELIUS Praktikumsgehalt

WiWi Gast

2200 kann ich bestätigen

11 Kommentare

Fußball Bundesliga Strategie Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Ein Bekannter bei MBB hat mal ein Externship bei Bayern in der Strategie gemacht. Da sind wohl ausschließlich Ex-MBB Leute. Hab damals nur positives gehört und den ...

3 Kommentare

Weg ins LC PE?

WiWi Gast

push

9 Kommentare

Berufseinstieg Big 4 Audit - Wie viel Reisetätigkeit heute noch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Gleiche Aussage wie oben: Manche Teams sitzen immer beisammen, bei anderen Teams macht jeder wie er will. Ich kenne Manager, die kaum HO gestatten und wiederum a ...

2 Kommentare

MBB Praktikum noch im CV angeben?

WiWi Gast

Push

4 Kommentare

Aktuelle Insights zu Quadriga

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Auch wenn nicht unbedingt ein PE sondern ein Multi-Family Office, sollte man Armira nicht vergessen, da geht wohl zZ auch einiges ...

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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