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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Konzerneinstieg vs. Big4 TAS vs. MM IB in 2024

WiWi Gast

Natürlich sind die Bereiche bzgl. der Aufgaben nicht miteinander vergleichbar und es mag auch sicherlich viele persönliche Präferenzen geben. Dennoch: Welche Option würdet ihr derzeit vorne sehen? ...

2 Kommentare

Double Degree MiQE/F HSG/SSE

WiWi Gast

push

155 Kommentare

GWE Tarifvertrag

WiWi Gast

Immerhin mittlerweile die offizielle Meldung: LINK

14 Kommentare

Master in VWL bei angestrebter Promotion

WiWi Gast

GRE sagt echt wenig über Matheskills aus die man für VWL (Forschung) braucht. Hab selber eine 168

45 Kommentare

HSG Integrationswoche - Lernaufwand

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich muss die Integrationswoche Ende Mai absolvieren für MGM. Hat jemand Tipps für die Vorbereitung? Die Vorbereitungsunterlagen, die jetzt zur Verfügung stehen, sind ja recht umfangrei ...

82 Kommentare

Welche Firmen in IGM Ba-Wü vergeben noch die EG17?

WiWi Gast

Bei Festo ist EG16 immer noch problemlos möglich, darüber wird es aber ohne AT Vertrag schwierig. AT ist auch durchaus attraktiv.Man verdient schon nochmal ein gutes Stück mehr, hat Recht auf Dienstwa ...

1 Kommentare

Equity Research - Hours, Gehaltsentwicklung

WiWi Gast

Weiß jemand wie die Arbeitszeiten im Equity Research sind (non-BB)? Ist das eine 40h Woche oder deutlich anstrengender, v.a. in der Berichtsperiode? Hat man hohen Druck oder ist der Arbeitsalltag e ...

57 Kommentare

Gehalt ZEB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.01.2024: Standort? Hast du es angenommen und wie gefällt es dir soweit? LG ...

10 Kommentare

DAAD Sprache und Praxis Japan - Bewerbungsprozess

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.03.2024: Was heißt sehr kompetitiv? Was braucht man für ein Profil? ...

354 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

Hi, jemand Updates bzgl. Einstiegsgehalt mit Master und 2 Jahre BE als Consultant ? Was ist die Range?

1 Kommentare

RWTH Aachen vs Uni zu Köln

WiWi Gast

Hallo zusammen, dieses Jahr werde ich voraussichtlich mein Abitur abschließen (mit einem voraussichtlichen Notendurchschnitt von 1,0/1,1) und mein Studium beginnen. Besonders interessieren mich ...

1 Kommentare

Berufseinstieg bei TauRes

Lillifee

Hallo alle! Ich bin gerade in den letzten Zügen meines BWL-Bachelors und bevor ich den Master mache würde ich gerne erstmal etwas arbeiten. Ein Bekannter von mir arbeitet als Senior Consultant bei T ...

11 Kommentare

Zweimonatige Praktika

WiWi Gast

Push zu 2 Monaten Praktika im IB - bei welchen Firmen (T3 aufwärts) ist es möglich für 8-10 Wochen ein Off Cycle Internship zu bekommen?

19 Kommentare

ungünstiger Zeitpunkt für Jobwechsel?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.03.2024: Ich behaupte dass die meisten Unternehmen so agieren würden. Aber da nun mal kaum jemand einen Job sucht, während er ein Kind erwartet, erfahren die meisten nie da ...

13 Kommentare

Kann ich mir einen gebrauchten Cayman leisten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.03.2024: Neee, ausziehen und Auto durch die Eltern finanzieren lassen. So wird ein Schuh draus.

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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