DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

60 Kommentare

Eintiegsgehalt Großkanzlei

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.03.2024: Bin kleinerer Partner in einer 50 Pesonen Kanzlei. Berechne 400e pro Stunde. Gehalt ist ok. Ausschuettungen sind so lala. Insgesamt kommen ca. 150k pro J ...

39 Kommentare

DWS Assessment Center 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.03.2024: Naja, dann hast du wohl trotz deines guten Profils das HV nicht gut gemacht. Versteh nicht wie hier viele glauben, dass nur weil sie einen guten CV haben, si ...

1053 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.03.2024: Gibt es in einigen Bereichen, in denen viele Dienstreisen anstehen, z.B. Revision oder Teile der Logistik und auch in anderen Sparten bei der Schwarz Revision ...

3 Kommentare

Wirtschaftsinformatik, bisher kein Informatikfach bestanden (Uni-Mannheim), abbrechen?

WiWi Gast

Also, wenn du jetzt schon so Probleme damit hast, würde ich es nicht weiter machen. Es wird nicht besser, sondern eher schlimmer.

145 Kommentare

zeb Einstiegsgehalt

charlie

push. hi, jemand aktuelle zahlen zu wien? master + 2 j BE

11 Kommentare

DB Corporate Bank Praktikum Aufgaben

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.02.2021: Guten Abend zusammen, könntest Du bitte nochmals genauer spezifizieren was denn so gefragt wurde. Also einfach Kennzahlen aus dem Finance die man erklären mu ...

209 Kommentare

Private Equity Laden mit humane Arbeitszeiten

WiWi Gast

RTH hat kein infra Team. WiWi Gast schrieb am 28.03.2024: ...

613 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.03.2024: Systemverbund Bahn Als sollten alle gleich viel erhalten ...

286 Kommentare

Horváth & Partners Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast

push was wäre der fall in wien? ausgeschrieben sind 65k. Master + 2 Jahre BE (big4 deal advisory). Welche Range wäre fair, ich will mich nicht unterm wert verkaufen. LG

7340 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Weiß hier jemand mehr zu den situativen Fragen? Also solche nach dem Motto: Ihr Arbeitskollege beleidigt Sie, wie reagieren Sie? Oder wie kann ich mir das vorstellen? Danke

46 Kommentare

Gute & günstige Krawatten

WiWi Gast

Yachtmeister schrieb am 25.03.2024: Es gibt genau Grund, warum man das Schmuckstück/Accessoire Armbanduhr nicht zu feierlichen Anlässen trägt. Und der Grund ist, dass es nicht Teil der kl ...

22 Kommentare

StB-Examen 2024 mit 5 Monaten Vorbereitung?

WiWi Gast

Ich seh das auch grundsätzlich anders. Kann mit den fünf Monaten klappen, aber es fallen nicht umsonst derart viele Leute durch. Wenn man im Erstversuch durchfällt, ist das zwar keine Schande, hat die ...

2708 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.03.2024: push

6574 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Eine Stelle, dich mich bei der DB AG interessiert, ist mit ATE (AT §2 (2) KBV AT) eingestuft. Verstehe ich richtig, dass das ja 15% über der letzten Stufe von 601 (siehe Abstandsgebot im Manteltar ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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