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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Coronavirus-COVID-19 Resochin/Chloroquin Malaria-Medikament von Bayer AG

Nach US-Präsident Trump scheint auch Präsident Macron an Hydroxychloroquin interessiert

US-Präsident Donald Trump könnte Recht behalten mit seiner Notfallzulassung des deutschen Arzneimittels Resochin. Nach US-Präsident Trump scheint auch Präsident Macron an Hydroxychloroquin interessiert. Ärzte in Frankreich und Amerika haben Erfolge in der Behandlung von Covid-19 mit dem Medikament signalisiert. Bayer hatte den USA drei Millionen Tabletten des Malaria-Medikaments mit dem Wirkstoff Chloroquin gespendet. Deutschland hat sich das Medikament ebenfalls gesichert.

Präsident ifo Institut Prof. Dr. Dr. h.c. Clemens Fuest

Corona-Shutdown wird Deutschland bis zu 729 Milliarden Euro kosten

Das Coronavirus wird die deutsche Wirtschaft durch Produktionsausfälle, Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit Hunderte von Milliarden Euro kosten. Das zeigt eine Szenarioanalyse des ifo Instituts zur partiellen Stilllegung der Wirtschaft. Bei einem Shutdown von zwei Monaten erreichen die Kosten 255 bis 495 Milliarden Euro und das Bruttoinlandsprodukt sinkt um etwa 7-11 Prozent. Bei drei Monaten erreichen die Kosten 354 bis 729 Milliarden Euro und das BIP fällt um die 10-20 Prozent.

Aktuell im Forum

25120 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

1. Ich habe doch geschrieben, dass ca. 2014 der Sweet Spot war. Da war die Leistbarkeit besser. Heute ist sie nur noch historisch überdurchschnittlich hoch, aber ja - sie ist schlechter, als 2014. 2 ...

6581 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.03.2024: -> Das stimmt grundsätzlich aber nicht bei der DB. Dort verweist der Arbeitsvertrag ohnhine auf die Tarifverträge. Und es wurde in dem riesigen Block an B ...

38 Kommentare

DC Advisory

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.03.2024: War letztes Jahr im Tower gegenüber und konnte in die DC Büros reinschauen. Da war niemand mehr um 3 Uhr da. ...

2 Kommentare

Angst vor Veränderungen / Studium

WiWi Gast

100% wegziehen. Völlig unabhängig von Karriereaussicht, bieten die Studienjahre fernab von Eltern eine Erfahrung und Entwicklung die fast unvergleichlich ist. Beim 10 jährigen Abitreffen willst ...

36 Kommentare

Halte ich den Rekord der meisten Absagen?

WiWi Gast

Über das letzte Studienjahr: 911 Bewerbungen, 718 Absagen für den Rest Angebote bekommen (darunter auch T1 UB, BB und HF)

3 Kommentare

Fontys Hogeschool Venlo Ruf

WiWi Gast

Fontys ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften. Es gibt nichts mehr hinzuzufügen.

5 Kommentare

Was denkt ihr ist besser? Studium Winfo oder Data Science?

DerZynischeAnalytiker

Mein Background: Arbeite im Data Bereich & arbeite sehr eng mit Data Scientisten zusammen. Bereits alles gesehen - Leute mit Umschulung, Leute mit Info, Leute mit Winfo, Leute mit BWL. In der Praxis g ...

9 Kommentare

Haben gute Noten gar keine Bedeutung mehr?

WiWi Gast

Mein Profil ist schlechter als deins (kein Master, kein BIG4 Praktikum) und ich hatte mich auch schon gewundert dass bei den Bewerbungen wirklich gar nix ging. Jetzt bin ich etwas beruhigt. Da du hier ...

3 Kommentare

Duales Studium sap winfo oder Uni Mannheim bwl?

WiWi Gast

Mannheim BWL natürlich, was ne Frage.

2712 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Sehe ich auch so. Was soll überhaupt der „Grund“ sein diese Veränderung zu vollziehen? WiWi Gast schrieb am 28.03.2024: ...

304 Kommentare

WP Examen 2023/2024

WiWi Gast

Eine 5.0 in Wirtschaftsrecht ist nicht unmöglich. Kämpfen, dann schaffst du das!💪🏻

24 Kommentare

Wie ist Accenture einzuschätzen?

Future Consultant

WiWi Gast schrieb am 27.03.2024: Push

83 Kommentare

Welche Firmen in IGM Ba-Wü vergeben noch die EG17?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.01.2023: Wie hoch ist denn diese ÜTZ? Habe von 75-600€ im Monat jetzt schon alles gelesen. Ist das verhandelbar? Und nur zum Einstieg oder jedes Jahr? Ich erwar ...

1057 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.03.2024: In der SIT in vielen Bereichen. Es wird zwar auch ohne Ende neu eingestellt aber da wird jeder genommen, der irgendwie IT Erfahrung hat um das auszu ...

348 Kommentare

Frankfurt verlassen?

WiWi Gast

Das ist mal ein wohltuender Kommentar. Ich lebe nicht in frankfurt, wurde aber für ein Projekt letztes Jahr für 14 Wochen dahin entsendet. Ich würde da auf Dauer nicht leben wollen, da die Stadt ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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