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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

IGM Eingruppierung? HR Rolle

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich habe mich auf eine generalistische HR-Rolle beworben und wollte eure Einschätzung bzgl. der IGM Eingruppierung. Bevor ich mich verpoker und mich aus dem Rennen schieße, brauche ...

1 Kommentare

Security: Entwicklung Technik vs. Regulatorik

WiWi Gast

Hallo zusammen, mich würden mal eure Profile im Bereich Security und die daraus resultierende Gehaltsentwicklung interessieren, vor allem der Vergleich zwischen technischem Hands-On (Pentesting, Clou ...

28 Kommentare

VW Mitarbeiterleasing

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.04.2024: Das sind gesetzliche Regelungen, die unabhängig von Unternehmensregeln sind und für ALLE Unternehmen in D gleichermaßen gelten. Also lautet die Antwort: Ja! ...

3 Kommentare

VWL-Bachelor oder Master nach Mathe-BSc?

WiWi Gast

Nicht mit VWL Zeit verschwenden. Mach direkt reinen Mathe Master und Probier irgendwo ein quant Finance Praktikum zu machen. Das Studium demonstriert deine Intelligenz und das Praktikum deine Moti ...

20 Kommentare

Wie am besten umschulen?

WiWi Gast

stemstem2 schrieb am 16.04.2024: PS: wenn du ins HR willst und das bei deinem Unternehmen kannst, dann wäre das sicher - wie von einigen vorab empfohlen - der einfachste Weg dort rein zu ...

67 Kommentare

Bahn Entwicklungsmöglichkeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.04.2024: Das klingt nach InfraGO. Die Infrastruktur ist unfassbar komplex und gerade für Quereinsteiger sehr schwierig zu durchschauen. Das braucht Zeit und es gibt Kolle ...

88 Kommentare

Exit als Projektmanager Tier 2

WiWi Gast

Klar, glaube der Poster wollte aber eher darauf hinaus dass reine PM weniger benötigt werden. Sondern eher fachliche Leute, Info, Winfo etc. WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: ...

3 Kommentare

Praktikumim tax

WiWi Gast

Ich denke Audit ist eine bessere Grundlage weil breiter aufgestellt. Ich persönlich finde die Idee mit dem audit zwar gut, aber wenn du bock auf Tax hast dann machst du Tax und performst da dann besse ...

45 Kommentare

Gehalt Ardian

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: Was laberst du, bei Bregal bekommst du schon als Analyst guten Carry ...

9 Kommentare

TUM-BWL vs BBE WU WIEN

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.04.2024: Die TUM School of Management hat bis auf St. Gallen jede der aufgezählten Unis als Partnerunis :D ...

191 Kommentare

Nimmt die Nova jeden?

WiWi Gast

Für, die dies interessiert Habe ne Zusage Entrepreneurship mit 2,0 Hochschulbachelor, kein GMAT aber dafür viel Aufwand ins Video gesteckt

6 Kommentare

Master BWL Uni Zürich UZH

WiWi Gast

fabian123 schrieb am 04.03.2019: Push! ...

273 Kommentare

Tesla vs. Daimler/BMW/Audi

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: Du vergleichst Äpfel und Birnen. Die Zielgruppen von Audi/Mercedes/BMW/Porsche ist eine andere als BYD/Tesla/VW. Die Premiummarken sind auch bei BEVs mit eine ...

4 Kommentare

Porsche Consulting vs. VW Consulting

WiWi Gast

Irrelevant und trotzdem groß im Operations Bereich DACH ?Was soll T4 bitte sein? FH'ler im Bachelor findest du sogar bei MBB. Sehe auch VW Consulting als bessere Beratung, da Top Management Beratu ...

3 Kommentare

OC&C Strategy Consultants

WiWi Gast

Automotive und Mobility ist kein aktive Branche bei OC&C. Spart euch eine Bewerbung, wenn das euer Fokus ist. WiWi Gast schrieb am 03.07.2023: ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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