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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

11 Kommentare

TUM Master: Sustainable Management and Technology (Campus Straubing)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.08.2023: Die Research Module sind zwar ziemlich schlecht und eigentlich auch unnötig wenn man nicht gerade einen PhD machen will, aber alles in allem auch machbar (TUM is ...

6 Kommentare

Uni Maastricht ins IB (BB)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.03.2024: Wollte selber schon schreiben - denke das wird damit nicht mehr nötig sein ;) +rep ...

4 Kommentare

Cognizant Lifescience / Healthcare | Consulting Einstiegsgehalt

WiWi Gast

Hey, ich habe selbst bei Cognizant gearbeitet und wollte euch mitteilen, dass das durchschnittliche Gehalt für Trainees bei 55-60k liegt. Wenn du bereits Berufserfahrung hast und nicht mehr im Trai ...

5 Kommentare

Aktuelle Einstiege

WiWi Gast

Sehr aktueller Einstieg Bachelor of Laws Großkonzern, in eine fast schon seniorige Stelle eingestiegen aufgrund Werkstudent/Praktikum in dem Bereich. Knapp 72k + 5k Bonus. War aber tatsächlich nicht s ...

14 Kommentare

Porsche Consulting, MBMC oder VWC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.03.2024: Hatte mal mit nem Con von VWC gesprochen, da liegt man allin irgendwo zwischen 90k & 100k meine ich ...

14 Kommentare

Partnersuche Ü40

WiWi Gast

Das ist auch mein Eindruck. - Der Typ Versorger mit Kombi und Reihenhaus ist ziemlich unsexy geworden. Er gilt einfach als langweilig, gerade bei eigenständigen Frauen Ü40 ohne (weiteren) Kinderwu ...

5 Kommentare

Ist die Division der Siemens AG "Digital Industries" in ERA oder im Zusatztarif (TvSV) ?????

WiWi Gast

Hallo zusammen, kann mir jemand helfen zu erfahren, was ich für einen Engagement Manager (Job ID - 406528, DISW- S07) erwarten kann (bwz. Gehaltsrange). Ich habe 7 Jahre Erfahrung nach dem MSc. St ...

2 Kommentare

Gehalt zu tief angesetzt

WiWi Gast

Nein wirklich legitim ist es nicht. Du hast doch ein Vertrag unterschrieben. Fragen kosten ja nichts. Zumindest kannst du andeuten das du mit dem Geld nicht klar kommst. Dann muss du dir die Frage ...

3 Kommentare

Online Marketing, SEO, SEM Erfahrung?

WiWi Gast

smithloo schrieb am 26.03.2024: Genau. Das A und O ist entscheidend.

9 Kommentare

Fioneer - Neuer Playmer im Markt

William

Und niemand hat jetzt seine/ihre Frage beantwortet. Ich hoffe wir finden (ehemalige) Mitarbeiter, die dazu was mehr erzählen würden..

66 Kommentare

Einstiegsgehalt? RWE, EON, Innogy?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.03.2024: was habt ihr von der info? Dax Trainees liegen immer zwischen 50k bis 65k .... wollt ihr euch dann als Einsteiger nicht mehr bewerben? ...

1 Kommentare

Capgemini (Invent) Einstellungsstopp

WiWi Gast

Hallo Zusammen Ich habe eben mitbekommen über Umwege, dass ein Kandidat für eine Stelle bei Capgemini Invent ein Angebot nicht wie gewünscht noch im Frühjahr sondern erst im Herbst angeboten bekommen ...

13 Kommentare

Saas Sales im Vergleich zu Consulting

FranzLang

Im Consulting leichter verdient? Klar vorhersehbarer ist es aber bei 60-80h pro Woche und ggf. dauerhaftes Reisen durch die Welt glaube ich nicht, dass es leichter verdientes Geld ist. Man muss die Be ...

216 Kommentare

Barclays FFM IBD

WiWi Gast

5.000 Leute im IB?! Was ein Blödsinn... WiWi Gast schrieb am 25.03.2024: ...

21 Kommentare

Examensvorbereitung - Steuerberaterprüfung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.09.2023: Klingt so als hätte man sie während der Vorbereitung in Watte gepackt. Das böse Erwachen kommt dann später beim eigentlichen Examen. Da finde ich die etablie ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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