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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Aktuell im Forum

56 Kommentare

Tarifvertrag bei Amprion

WiWi Gast

Sorry nehme ich zurück - hatte 800 Umgruppierungen in AT gedacht/gelesen Passt so natürlich WiWi Gast schrieb am 23.04.2024: ...

9 Kommentare

Für welches Stipendium bewerben?

WiWi Gast

Das Diversity Stipendium soll etwas leichter zu bekommen sein

12 Kommentare

Bocconi Freemover

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024: At the beginning

1 Kommentare

Firmenwagen im Asset Management

WiWi Gast

Hallo Community, ich arbeite mittlerweile einige Jahre als PM in einem mittelgroßen AM in Frankfurt. Ich erwarte mit meiner Frau bald das 2. Kind und will mein Auto daher upgraden. Ich hatte an so ...

2 Kommentare

Gehalt Dell Next Gen Sales Program

WiWi Gast

Mir wurden ca. 45k Zielgehalt geboten. Provisionsanteil ist 30 Prozent. Lohnt sich aus meiner Sicht nicht. Hab abgelehnt.

192 Kommentare

CEMS Köln Masterprogramm Auswahlgespräch, Erfahrungen

AdamSmithLegende

WiWi Gast schrieb am 22.04.2024: Ja, habe vorhin eine bekommen

193 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024: Eigentlich spielen die Beispiele von Managern die sich die Taschen voll machen keine Rolle für die besprochenen Abfindungen und Ausgliederungen von Kollegen ...

44 Kommentare

Absage McKinsey Firsthand

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024: Bewerben auf die top Events? ...

2 Kommentare

Flaschenpost - Data Science und BI

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2022: Hast du in der Zwischenzeit etwas mehr dazu herausgefunden? ...

2 Kommentare

Flaschenpost HQ Münster

WiWi Gast

happydaisy schrieb am 21.05.2021: Hast du in der Zwischenzeit etwas mehr dazu herausgefunden? ...

3 Kommentare

CEMS 2 Language Fragen

WiWi Gast

push

35 Kommentare

Kündigungsverzicht im Mietvertrag

WiWi Gast

Genau so. Und außerdem darf der Vermieter bspw. eine Teilvermietung nicht untersagen. Man ist nur verpflichtet ihn zu informieren. Dann vermietest du halt offiziell auf dem Papier nur ein Zimmer, f ...

2 Kommentare

Einstieg Restructuring

WiWi Gast

Sehe keinen Bezug zu Restructuring in deinem Profil, verstehe nicht, ob du jetzt einen Wing Master oder einen Finance Master machen willst und deine Praktika helfen dir im Res super wenig. Wenn du wir ...

4 Kommentare

Livingstone Partners

WiWi Gast

PUSHHHH keiner Infos??

1 Kommentare

Bitte um Einschätzung für angemessenes Gehalt SAP Consultant Inhouse

WiWi Gast

Hallo zusammen, hier sind ja einige im Forum aktiv, die mehr oder weniger starken SAP Bezug haben. Mit welcher Gehaltsvorstellung würdet ihr euch bei einem möglichen neuen Arbeitgeber vorstellen? ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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