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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

186 Kommentare

Nimmt die Nova jeden?

WiWi Gast

Heute auch eine Absage bekommen: 1,6 FH, Auslandsemester in Lissabon 3 Praktika, Automobil + Luftfahrt und Inhouse Consulting 110 Toefl + 2 Empfehlungsschreiben

305 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

BrioniFanboy87

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Nochmal, ich widerspreche Deinen inhaltlichen Punkten nicht. Aber die bornierte Art und Weise, wie Du hier eine Generation pauschal über den Kamm scherst, ma ...

1296 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Also 5 Jahre mit Promotion? ...

802 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

Wie ist das denn mit den Kollegen die mittlerweile wo anders arbeiten? Wird die JAL dann einzeln mit Steuerklasse 6 versteuert??? WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: ...

47 Kommentare

Was dürfen Wirtschaftsjuristen

WiWi Gast

Der Unterschied von den Staatsexamina zu den o.g. Beispielen aus Öst/UK/USA usw ist allerdings, dass die Abschlussprüfung allumfassend ist und für jeden Berufszweig Geltung hat. In Österreich ist die ...

83 Kommentare

Exit als Projektmanager Tier 2

WiWi Gast

Die einzigen Stellen, die mir einfallen, da ich zufällig eine gesehen habe. Unternehmen allerdings 500 mio umsatz, sind Referentenstellen, die als Stabstelle für die Geschäftsführung agieren bzgl. Ges ...

133 Kommentare

Erfahrungen/Ruf MEAG München

WiWi Gast

kann hier jemand was zu den arbeitszeiten sagen?

43 Kommentare

Re: Bankhaus Metzler M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Clairfield und vergleichbare Adressen jetzt also LMM. Alles klar. ...

3 Kommentare

Carlo Schmid 2024

WiWi Gast

Hattet ihr ein Gespräch mit der Organisation? Bei mir kam nichts und ich gehe auch nicht mehr davon aus, das noch etwas kommt, da schon ab nächster Woche die Bescheide vom DAAD kommen, ob man weiter i ...

30 Kommentare

Ponturo Consulting AG - Erfahrungsberichte?

Winfo95

Kann mir jemand etwas zum Bewerbungsgespräch sagen? Und wie hoch das Einstiegsgehalt mit Bachelor ist?

145 Kommentare

Master in Management Lissabon - NOVA & Catolica

jb

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Hast du beide parallel bekommen? In welcher Runde hast du dich bei der catolica beworben und wann kam die Zusage ? ...

157 Kommentare

GWE Tarifvertrag

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Bei uns würde März bereits nach neuer Entgelttabelle abgerechnet und bereits zzgl. der Nachzahlung für Februar ...

2 Kommentare

BWL Master LMU Eignungstest

WiWi Gast

Gast schrieb am 27.03.2024: Hey, ich bin in gleicher Situation, lass uns uns gerne mal austauschen. Wie kann ich dich erreichen? :) ...

962 Kommentare

Bosch Trainee-Programm

WiWi Gast

Kann hier jemand dazu Berichten ob das Programm equivalent zu dem von Bosch Rexroth ist? oder ist das JMP bei Robert Bosch besser/anders ?

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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