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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Beförderung und Bedenken bezüglich des Peter-Prinzips

WiWi Gast

Hallo lieber Fragender, du scheinst ein empathischer Mensch zu sein, dem die Gefühle und die Wertschätzung anderer Menschen wichtig sind. Gleichzeitig bist du in der IT beschäftigt und siehst es als ...

43 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

Ivanina schrieb am 16.01.2024: Hi! Ich habe mich auch beworben, wie heißt du auf insta? ...

11 Kommentare

VWL Master mit Ziel PhD in den USA. Welcher Master bringt mir die besten Chancen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.04.2024: Verstehe. Tut mir Leid um die Umstände, hoffe es sieht nun besser aus. Keine Sorge wegen 1 Jahr vs 2 Jahre Master. Das wich ...

25 Kommentare

Gehalt IG Metall Tarif vs. AT

WiWi Gast

Ich warne vor AT Verträgen weil viele nach 5 Jahren schlechter bezahlt werden als Tarifverträge auf der obersten Stufe. Ich verdiene als Sachbearbeiter im Tarif mehr als ein Guter Freund von mir im ...

42 Kommentare

2 Verträge unterschrieben!! Was nun?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2016: Mein lieber Scholli. Alles an dem, was du schreibst, ist wirklich hilarioulsy unprofessionell. Ein Unternehmen sollte kein Ego haben und Menschen, die im Nam ...

88 Kommentare

Hat jemand Erfahrungen bei BDO gesammelt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Schaue dir am Besten die Bewertungen bei Kununu an. Je nach Bereich und Standort fallen die Bewertungen sehr unterschiedlich aus. ...

35 Kommentare

Accenture Technology Strategy & Advisory

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Push ...

7 Kommentare

DAAD Sprache und Praxis Japan & VR China

WiWi Gast

Einladung zu China erhalten.

28 Kommentare

Analyst bei MM PE (DBAG, 3i, Aurelius) Arbeitszeiten & Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Hab Aurelius eingegeben und denke immer noch dass es ein no name laden ist. Ist das schlimm? ...

4 Kommentare

MBB Praktikum noch im CV angeben?

WiWi Gast

Also ich persönlich würde Praktika nur in Ausnahmefällen mit der Tätigkeitsbeschreibung füllen (wenn z.B. für die Stelle relevant). Ansonsten sehe ich keinen Grund zumindest den Titel mit dem Zeitraum ...

12 Kommentare

Fußball Bundesliga Strategie Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.04.2024: Da hat sich einer in seiner Freizeit zu viel mit Fußball beschäftigt, geh lieber golfen ;) Würde die Hertha ergänzen. Auch zweite Liga ...

12 Kommentare

American Express oder Microsoft

WiWi Gast

Entscheide einfach nach Branche. Die übernahmechance als Werk bei MSFT ist übrigens nicht so hoch, ist eher so dass eben die Chance ohne voriges Praktikum/Werkstudent mies sind.

4 Kommentare

Weg ins LC PE?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.01.2024: Was überrascht dich daran? Es gibt nunmal viele Deutsche an diesen Unis und die bewerben sich dann auch bei den LC Offices in DE. Und wer nimmt den Frankfu ...

5 Kommentare

Aktuelle Insights zu Quadriga

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.04.2024: Was ist denn an Armira nicht PE? :D Vielleicht solltest du keine Empfehlungen abgeben, wenn du noch nicht mal verstanden hast was Private Equity ist, damit i ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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