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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

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Money Sense Test in PE

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Wie ist denn der erste Test abgelaufen?

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Einstieg BIG4 DE oder CH?

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WiWi Gast schrieb am 19.04.2024: In den meisten Teams - von dem was ich mitbekommen habe - Englisch.

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Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

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Auswahlverfahren Trainee BMdF

WiWi Gast

Hallo, beim Auswahlverfahren werden Softskills gefragt, es gibt ein Rollenspiel und anschließend fachliche Fragen. - Softskills sollte man sich davor Beispiele überlegen. z.B. Wie setzen Sie sic ...

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Auswahlverfahren Trainee BMF

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WiWi Gast schrieb am 24.02.2024: Hallo, beim Auswahlverfahren werden Softskills gefragt, es gibt ein Rollenspiel und anschließend fachliche Fragen. - Softskills sollte man sich davor Beispie ...

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VWL: Bonn, Berlin?

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Ich bin ein Volkswirtschaftler, der bei MBB gelandet ist. Während meines Bachelors wollte ich ursprünglich eine klassische VWL-Karriere einschlagen, aber nach dem Bachelor kamen die Zweifel und ich en ...

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Welches Auto im ersten Job?

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WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Kurze Frage: Wie findest du eigentlich die Mercedes A Klasse aus den 2000er Jahren? ...

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Partner im Executive Search (SHREK firm) - ask me anything

WiWi Gast

Von den SHKEKS wie sind da die "Tiers"? Was wären Elite Boutiques? Ich hab immer wieder mal Leute aus meinen Kumpels in Praktika vermittelt, ich hab schon ein gute Händchen für Personal, und traue ...

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MEAG - Stand der Dinge

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Roche Finance Perspectives 2020

WiWi Gast

Hello guys, the recorded video assessment this year 2024, done on April 2 but since I haven’t received any feedback, according to the website that the panel interview (live) should be in April and the ...

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KPMG Gehalt Praktikum

JF02

6-monatiges Praktikum - 2300€ pro Monat. Quelle: eigener Vertrag

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Beförderung und Bedenken bezüglich des Peter-Prinzips

WiWi Gast

Hallo lieber Fragender, du scheinst ein empathischer Mensch zu sein, dem die Gefühle und die Wertschätzung anderer Menschen wichtig sind. Gleichzeitig bist du in der IT beschäftigt und siehst es als ...

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Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

Ivanina schrieb am 16.01.2024: Hi! Ich habe mich auch beworben, wie heißt du auf insta? ...

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VWL Master mit Ziel PhD in den USA. Welcher Master bringt mir die besten Chancen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.04.2024: Verstehe. Tut mir Leid um die Umstände, hoffe es sieht nun besser aus. Keine Sorge wegen 1 Jahr vs 2 Jahre Master. Das wich ...

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Gehalt IG Metall Tarif vs. AT

WiWi Gast

Ich warne vor AT Verträgen weil viele nach 5 Jahren schlechter bezahlt werden als Tarifverträge auf der obersten Stufe. Ich verdiene als Sachbearbeiter im Tarif mehr als ein Guter Freund von mir im ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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