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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Aktuell im Forum

55 Kommentare

Exitmöglichkeiten Executive Search?

ExBerater

ab und an feiere ich deine trockenen Kommentare total :-) Voice of Reason schrieb am 25.04.2024: ...

966 Kommentare

Bosch Trainee-Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Ist beides dasselbe. Das JMP bei Robert Bosch im Bereich Industrial Technologies ist u.a. Praktisch bei Bosch rexroth verankert. ...

25 Kommentare

McKinsey Gap-Year

WiWi Gast

Wie viele Stellen gibt es denn? Für jeden Bereich eine Position?

1 Kommentare

Firmenwagen Asset Management

WiWi Gast

Hallo zusammen, Gibt es die Möglichkeit mit ca 8-10 Jahren BE einen Berufswagen im AM zu bekommen? Danke :)

387 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

Bruttogehalt: 180k Alter: 34 Stadt: Frankfurt Habe auch kein Auto und komme mit dem Deutschland Ticket, Bahntickets oder carsharing überall gut hin. Finde ein Auto überflüssig, wenn man zentral i ...

3660 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.04.2024: Ich auch nicht (Production)

10 Kommentare

Winfo Master oder Berufseinstieg mit 29 Jahren?

WiWi Gast

1-jahres Master z.b. in den Niederlanden?

16 Kommentare

AlixPartners - Aktuelle Situation

WiWi Gast

Da Alix ja bekannt dafür ist hauptsächlich Erfahrene Mitarbeiter einzustellen, stimmt das. Mind. 3-5 Jahre Arbeitserfahrung brauchst du um für Consultant Level in Frage zu kommen. WiWi Gast schrie ...

6765 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

student_arbeit

MWIWI schrieb am 25.04.2024: push ...

4 Kommentare

Literatur

WiWi Gast

Sorry, sollte mich geschickter ausdrücken, bezogen Unternehmen bzw Versicherungen u.a.

11 Kommentare

ABB als Arbeitgeber

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Würde mich auch interessieren. Hat niemand Erfahrung? ...

2 Kommentare

Klausurtermine MMM

WiWi Gast

Ich glaube der Großteil hat 1. und 2. Termine. Wüsste nicht, warum das nicht so sein sollte. Im Bachelor ist das ganz normal gewesen in Mannheim

18 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Ist halt einfach Blödsinn. EY hat sich klar zur Parthenon Strategy bekannt.

6 Kommentare

Data Analytics Master nach BWL-Master

WiWi Gast

TTobias78 schrieb am 25.04.2024: Wenn man es sich leisten kann. Bin jetzt an der RWTH, würde ich nicht niedriger einschätzen als die von dir genannten. ...

370 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.04.2024: also nichtmal 10% Steigerung pro Jahr? damit Gehalt = IGM 35h und 2-3% Anstieg? Gibts bei Beförderung mehr Gehalt? ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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