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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

29 Kommentare

Bundeswehr zivile Laufbahn - annehmen/ablehnen?

WiWi Gast

Langweilig könnte der normale Truppendienst sein. Im aktuellen Umfeld kann es wohl kaum interessantere Aufgaben geben als bei Dienststellen mit Entwicklungsaufgaben. Bezeichnenderweise hat der TE s ...

2 Kommentare

Economics

Sparbucholli

Econ2023 schrieb am 14.08.2023: Push ...

211 Kommentare

Konzernsprüche

WiWi Gast

Frage Wie viele Menschen arbeiten eigentlich bei Mercedes/Telekom/beliebiger Arbeitgeber? Antwort - Maximal die Hälfte

23 Kommentare

Bencis oder Main Capital - Düsseldorfer PE

WiWi Gast

Ich habe zu Main noch nie etwas wirklich Positives gehört.

630 Kommentare

Goldman Sachs Off-Cycle

WiWi Gast

Hat noch wer anders ein offer? vielleicht kann man sich ja vernetzen

3 Kommentare

MHP / Porsche Consulting Unterschiede?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.04.2024: Die werden doch bald kombiniert? So unterschiedlich können deren Projekte wohl nicht sein ...

654 Kommentare

Re: 100k Gehalt bis 30 Jahre / 40 Jahre

WiWi Gast

In deutschland gibt es keine shares nur phantom shares und die sind immer weg wenn du gehst beim startup. Das ist das papier nicht wert 39, 160k . chilliger 50 stunden job. Keine Teamleitung aber h ...

24 Kommentare

Portfoliomanagement Senior-Gehälter

WiWi Gast

Ich verstehe diese Zahlen alle nicht. Ich lese es auf Glassdoor, auf Internetseiten und hier. Ich hab mit 5 Jahren Berufserfahrung im Backoffice bereits 100k gehabt und bin jetzt nach mehreren Wec ...

28 Kommentare

Regelstudienzeit - Karrierekiller?

WiWi Gast

Bei mir ähnlich, habe 7 Semester mehr gebraucht, Corona und privates haben das Studium beeinträchtigt. Dennoch Winfo mit 1,8 nun bestanden. Mache mich jetzt ans bewerben. Kann ich einen Einstieg verge ...

76 Kommentare

Grober Fehler nach Absenden der Bewerbung entdeckt

WiWi Gast

An die HRler: Wird es wahrgenommen, wenn man nach Versand der Bewerbung im Online-Bewerberportal Korrekturen vornimmt und alte Dokumente überschreibt?

41 Kommentare

85k 3 Jahre BE Versicherung/Banken?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024: Ob Bachelor oder Master ist halt meist egal..

522 Kommentare

Die besten low performer Sprüche

WiWi Gast

„Wenn ich so viel lernen würde wie du, hätte ich auch so gute Noten!“ Selbe Person: „Sorry, ich kann heute leider nicht feiern gehen, ich muss lernen!“ - Mitten im Semester

174 Kommentare

Lehrer, 4k netto, kein Stress

WiWi Gast

Gegenüber den meisten Arbeitnehmern steht der Beamte im hD sehr, sehr gut da. Nur die wenigsten arbeiten im IGM Konzern - jedenfalls außerhalb des Forums ;-)

27 Kommentare

Re: Passende Armbanduhr für Dacia Autohaus

BrioniFanboy87

Kollege, Du fängst in einem Autohaus an. Einem A-U-T-O-H-A-U-S. Das Wort "Lowperformer" aus Deinem Mund ist die pure Realsatire :)

45 Kommentare

Bezirksleiter Bausparkasse Schwäbisch Hall - Erfahrungen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.04.2024: Klassischer unakademiker job ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

In einem Einkaufszentrum in Münster.

Karriere-Handel.de - Ausbildung und Karriere im Handel

Der Handelsverband Deutschland (HDE) informiert unter der Webseite www.Karriere-Handel.de über die vielfältigen Ausbildungs- und Karrierechancen im Handel. Im Fokus stehe die Berufsorientierung mit Tipps und Informationen zu Ausbildung und Studium. Die Internetseite gibt Einblick in den Arbeitsalltag, die Logistik und die Büroarbeit. Laut dem Handelsverband haben mehr als 80 Prozent der Führungskräfte im Einzelhandel ihren beruflichen Werdegang mit einer Ausbildung begonnen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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