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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

innogy Consulting: Händer halten eine Seifenblase, in der ein Stromnetz bei Sonnenaufgang zu sehen ist.

Die Strategen mit „viel Energie“

Die Energiewende ist da. Die Elektromobilität kommt. Die Energienetze werden wachsen. Sie arbeiten mit „viel Energie“ - die Strategieberater von innogy Consulting. Vor allem im eigenen Hause bei innogy und RWE gestalten sie die Energiewirtschaft von morgen. Aber auch extern beraten sie Unternehmen in wichtigen Energiefragen. Mit etwa 170 Consultants an 10 Standorten weltweit zählt innogy Consulting zu den größten deutschen Inhouse Beratungen.

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Aktuell im Forum

25 Kommentare

William Blair Case

WiWi Gast

Push

21 Kommentare

Re: Portfoliomanager Immobilien Lidl, Gehalt

WiWi Gast

Hallo ihr, hat jemand vielleicht neue Informationen zu den oben gestellten Fragen bzgl. Portfoliomanager bei Lidl hinsichtlich Gehalt, Firmenwagen, Arbeitsbelastung etc? Vielen Dank im Voraus :)

54 Kommentare

Teures Erbstück in UB tragen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.03.2019: Kauf der mal einen Porsche, tritt entsprechenden Internet-Foren bei und besuche die regelmäßig stattfindenden Events. Dann wirst du sehen wie ...

9 Kommentare

allgemeine UB infos

WiWi Gast

Leute ... kommt mal ein bisschen runter.... ja Noten sind in der UB wichtig, ist aber nur der erste Schritt in der Bewerbung, nach dem du zum Interview eingeladen worden bist, ist es vollkommen egal! ...

1 Kommentare

letzte Chance

WiWi Gast

Hallo zusammen, aufgrund des Mietwahnsinns in den Top7 werden meine Frau und ich leider zurück aufs platte Land gehen, da wir uns einfach ausgerechnet haben, dass wir diesen Wahnsinn auf dauer nic ...

14 Kommentare

Aurelius/Quadriga/DBAG Meinungen

WiWi Gast

der WHU'ler von oben hier, bei odewald hatte ich ein Interview (welches ich bedingt durch das MM Praktikum abgesagt habe)

7 Kommentare

Kozminski University vs. St Gallen Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.03.2019: Guter Vergleich! Wer geht schon zu Mainz, wenn er auch zu Juventus Turin könnte? Antwort: Leute die ein besonderes Verhältnis zu Mainz oder eine besondere Abnei ...

12 Kommentare

BB Off Cycle 2020

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.03.2019: Dann müsste für Januar 2020 ja auch schon längst geöffnet sein. Ist es bei den meisten aber nicht. ...

5 Kommentare

Deutsche Bahn Benefits

WiWi Gast

Wo gibt es das denn nicht im Konzernumfeld? WiWi Gast schrieb am 25.03.2019:

6 Kommentare

Private Equity

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.03.2019: +1 Du wirst fast sicher in Top Quartile Fund reinkommen, weil bei dir nichts zu holen ist außer eben dem einmaligen Anlagebetrag. Die realistischst ...

7 Kommentare

Chancen als Einsteiger (B.A, BWL) im Supply Chain Management?

WiWi Gast

Mich würde die SCM Branche interessieren. Bist du zufrieden? Ist es abwechslungsreich? WiWi Gast schrieb am 25.03.2019: ...

16 Kommentare

Qual der Wahl - Leitende Position in kleinerem Unternehmen oder Mittelstand?

WiWi Gast

also, folgendes: AT bedeutet für mich konkret unterstes Band, d.h. FIX 80k + 15k variabel, in Summe 95k. Mit allen Benefits wie Vertrauensarbeitszeit, 1 Urlaubstag mehr, usw. Ich denke, die Ents ...

5 Kommentare

Praktikumsstelle mit anderem Datum-Trotzdem bewerben?

WiWi Gast

Klar, gar kein Problem. Als Praktikant wird deine Rolle im etwaigen Projekt o. Ä. eh nicht wirklich wichtig sein, du assistierst und arbeitest zu. Ob die am Ende des Tages jetzt zwei Wochen +- ohne di ...

12 Kommentare

Frankfurt Uninest

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.03.2019: probiers im fizz das sollte auf jeden fall möglich sein ...

1 Kommentare

Musikhören und Gesundheit: Umfrage + Verlosung

anjafen

Liebe Alle, das Music & Health Lab der Universität Wien sucht Teilnehmer/innen für eine aktuelle Online-Studie, in der es darum geht, wie Menschen Musikhören nutzen um ihre Stimmung zu verändern und ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Screenshot der otcrit Webseite zu Kryptowährungen und Bitcoin.

Neue Krypto-Community »Otcrit.org« gegründet

Die Krypto-Ökonomie wächst mit beispielloser Geschwindigkeit und der Markt könnte schon bald eine Marktkapitalisierung von einer Billion US-Dollar erreichen. Ein großes Problem in dieser Branche ist jedoch das Fehlen von Transparenz und authentischen Informationen. Das europäische Start-up Otcrit möchte sich daher mit einem neuen Ansatz im Bereich der Kryptowährungsbörsen positionieren. Die Krypto-Community »Otcrit.org« hilft beim Austausch von Informationen und beim Tausch von Kryptowährungen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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