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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

94 Kommentare

Exit als Projektmanager Tier 2

WiWi Gast

Kannst du da mehr Kontext geben? Wieso, weshalb, warum? Ich könnte mir vorstellen dass es daran liegt dass eher Spezialisten mit Hard-Skills gesucht werden. Oder ist die Vermutung falsch? WiWi Gast ...

46 Kommentare

DWS Assessment Center 2024

WiWi Gast

Wisst ihr wann man spätestens mit einer Rückmeldung nach dem AC rechnen kann? Wann habt ihr ungefähr Zusagen/Absagen nach dem AC erhalten?

6 Kommentare

Duales Studium DWS und FS - IB/UB möglich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024: Push ...

25640 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024: Der Unterschied ist, dass Du relativ verlässlich mit einer Erbschaft rechnen kannst. Ob es 1,5 Mio oder 4 Mio werden, kannst Du heute nicht absehen. In mei ...

659 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

415821 Siemensianer, gibt es für die Stelle auch in Deutschland eine Eingruppierung? In der Stellenbeschreibung steht, dass man aus jedem EU Land arbeiten kann.

150 Kommentare

Lehrer, 4k netto, kein Stress

WiWi Gast

Wie kommst du denn auf deine Zahlen? 4.500€ netto nach PKV sind für einen Lehrer nur mit zig Zulagen und nach mehr als 15 Jahren im Job möglich. Was ein sinnloser Vergleich also WiWi Gas ...

95 Kommentare

EnBW Gehälter nach Bezeichnung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024: Die Stellen sind keinen bestimmten Vergütungsgruppen zugeordnet, zumindest sind diese für Mitarbeiter nicht sichtbar. Ich weiß jedoch, dass es bei der Eing ...

2 Kommentare

Clubbesuche am Wochenende

WiWi Gast

Bei uns der Ü35 Fraktion? Gar nicht. Wenn, dann geht man mal zusammen essen und danach wird noch mal irgendwo angestoßen.

13 Kommentare

Steuerklasse bei Elterngeld

WiWi Gast

Die Frage ist doch eher, ob eure Frauen rechtzeitig vor Schwangerschaft in Steuerklasse 3 gewechselt sind und somit ihr Nettogehalt künstlich erhöht haben. Da die letzten 12 Nettogehälter die Grundlag ...

843 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024: Ich sehe im Personalportal nur die Ziele für letztes jahr ...

54 Kommentare

Tarifvertrag bei Amprion

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024: Die Zahlen passen nicht ganz bei ca. 2700 Mitarbeitern

12 Kommentare

International Business Studium?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024: War sehr allgemein formuliert und galt auch den 3,5er Fachabiturienten. Klar gibt es ein paar Leute, die nach dem Abi erstmal bei der Bank oder im Konzer ...

2 Kommentare

Gehalt Dell Next Gen Sales Program

WiWi Gast

Mir wurden ca. 45k Zielgehalt geboten. Provisionsanteil ist 30 Prozent. Lohnt sich aus meiner Sicht nicht. Hab abgelehnt.

19 Kommentare

Rödl M&A/TAS, Falkensteg, Livingstone, M&A Praktikum Profil

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024: Das wird mit Next 10 TAS garantiert nicht klappen und mit Livingstone + Small Cap wird das immer noch eine extrem knappe Geschichte. Um ehrl ...

24 Kommentare

Zu versteuerndes Einkommen für abgeschlossenes Steuerjahr reduzieren - kreative Ideen gesucht!

WiWi Gast

Ist für mich immer mal interessant zu sehen, wie stark doch Budgets von den Einkommensstarken auf Kante genäht sind. Als meine Tochter zur Welt kam (2019) hatten wir ein HH von ca. 85k (ich 45k, sie 4 ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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