DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

21 Kommentare

Blackfin

WiWi Gast

Jemand Infos zu Pay Praktikum oder Analyst?

4 Kommentare

Entscheidung zwischen zwei Praktika

WiWi Gast

Clairfield in dem Fall Hast du TAS schon?

101 Kommentare

Bester Master in Management Europa

WiWi Gast

wie hobbylos sind hier eigentlich alle, dass man management master rankt? Am ende des tages interessiert es keinen

66 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

Hier der Ex Daimler: ich kenne die genauen Details nicht mehr, aber bei der Kalkulation gab es einen Deckel für Zugehörigkeit. Dh Leute mit 20J haben das gleiche bekommen wie Leute mit 15J (bin mir ni ...

44 Kommentare

OC&C Strategy Consultants

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.02.2024: Push Arbeitszeiten bitte

57 Kommentare

Einstiegsgehalt OC&C

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Kann man sich die car-allowance zu 100% auszahlen lassen? Woher 7k bei Verbrenner und 11k bei Elektro? Oder woher die zwei Zahlen? ...

79 Kommentare

BASF Top Start

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: was war dein profil?

142 Kommentare

Re: Infos zu BearingPoint gesucht

WiWi Gast

Ja, inkl Tankkarte WiWi Gast schrieb am 15.04.2024:

370 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

Push. Hat jemand aktuelle Infos, über Stimmung, Gehalt (Master) 2 Jahre Big4 aber Audit, Arbeitszeit, Reisen usw? Standort Wien.

58 Kommentare

Roche Finance Perspectives 2020

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Was bitte is XP? Du hast quasi einen Expatvertrag wenn du im Rahmen vom Programm ausserhalb der Schweiz bist. Sprich Punkte wie transportation allowance, cos ...

16 Kommentare

MHP Firmenwagen zum Einstieg?

WiWi Gast

Klassiches Benefit, überall als Interner nachzulesen. Je nach Level unterschiedliche Auswahl zum Bruttolistenpreis. Consultant ca. 45-50K. -> 1% Versteuerung und dadurch dann auch abgedeckt: Service, ...

40 Kommentare

Wie stark ist der MMM mit (Corporate-)Finance Track ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.04.2024: Auch wenn ich es traurig finde, kann ich dir nur empfehlen wegzugehen. Muss ja nicht gleich HEC sein, St. Gallen z.B. ist deutlich günstiger. Versuch es ...

2 Kommentare

Big4 TAS Absage - Profil zu schlecht ?

WiWi Gast

Sind warscheinlich voll

11 Kommentare

Wie am besten umschulen?

stemstem2

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Ja, ins Marketing hatte ich schon geschnuppert für ein paar Wochen in meinem Unternehmen. War leider echt nicht mein Ding :( Meinst du derselbe Weg könnte im S ...

8 Kommentare

Physik Studium und Wirtschaftskarriere

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Werkstudentenstelle und Regelstudienzeit ist in MINT-Fächern extrem schwierig, viele schaffen es nicht mal ohne Werkstudentenstelle. Aber ich ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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