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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Aktuell im Forum

55 Kommentare

Exitmöglichkeiten Executive Search?

ExBerater

ab und an feiere ich deine trockenen Kommentare total :-) Voice of Reason schrieb am 25.04.2024: ...

966 Kommentare

Bosch Trainee-Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Ist beides dasselbe. Das JMP bei Robert Bosch im Bereich Industrial Technologies ist u.a. Praktisch bei Bosch rexroth verankert. ...

109 Kommentare

Grundsicherung Eltern > 100.000 € Gehalt Kinder

Finken_26

WiWi Gast schrieb am 04.01.2023: Sehe ich genauso. Man zahlt ohnehin hohe Steuern fürs Sozialsystem und dann werden diese nicht an die eigenen Eltern gezahlt sondern müssen on top noch gezahlt ...

1101 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Wird wohl jetzt Tatsache, bei der SIT. Für FE V wird die Zeiterfassung für den 01.06.2024 eingeführt. ...

124 Kommentare

Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.04.2024: welcher Bereich?

51 Kommentare

TUM Master in Management & Technology

WiWi Gast

Hat jemand Erfahrung hinsichtlich Zulassung mit Goethe WiWi Bachelor?

25 Kommentare

McKinsey Gap-Year

WiWi Gast

Wie viele Stellen gibt es denn? Für jeden Bereich eine Position?

6761 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

student_arbeit

MWIWI schrieb am 25.04.2024: gibts nicht mehr ...

7 Kommentare

Winfo Master oder Berufseinstieg mit 29 Jahren?

WiWi Gast

Es gibt u.A. mit IBM sehr renommierte Unternehmen die duale Masterstudiengänge in winfo (bzw. ähnlichen Studiengängen) anbieten, auch wenn du da bei der Bewerbung natürlich eine große Konkurrenz hast ...

4 Kommentare

Literatur

WiWi Gast

Sorry, sollte mich geschickter ausdrücken, bezogen Unternehmen bzw Versicherungen u.a.

2 Kommentare

Big4 oder Next 10

WiWi Gast

Ich war bei GT und bin jetzt bei JP Morgan

25658 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Beispiel: alter Schulfreund. Seine Eltern hatten ein voll bezahltes Haus in einer sehr teuren Großstadt. Mutter starb zuerst. Berliner Testament. Vater hat dann neu geheiratet. Als er starb blieb für ...

10 Kommentare

ABB als Arbeitgeber

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Würde mich auch interessieren. Hat niemand Erfahrung? ...

3658 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

Ich hab noch nichts gehört (Engineering). WiWi Gast schrieb am 25.04.2024:

12 Kommentare

Bei welchen Broker seid ihr?

WiWi Gast

Kennt jemand gute / günstige Broker in der Schweiz?

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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