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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

DAAD Sprache und Praxis Japan & VR China

WiWi Gast

absage

6 Kommentare

Wo beginnt der AT-Bereich bei RWE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.04.2024: Danke, sowas in der Richtung habe ich mir schon gedacht. Mir ist schon klar, dass AT mit eigenen Ambitionen einher geht. Aber deine Schilderung spiegelt auch das ...

82 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: Das ist wirklich edel und unterstütze ich ebenso. Überall sollen die Löhne niedrig gehalten werden. Außerdem kommen in unserem Bereich immer mehr Menschen a ...

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ABB als Arbeitgeber

WiWi Gast

Ich habe einige Stellen bei ABB entdeckt, bei welchen der Standort innerhalb Europas flexibel ist. Weiß jemand, ob ABB in diesen Fällen Homeoffice Verträge (Wohnort = erste Tätigkeitsstätte) auch auße ...

2 Kommentare

Wing Berufeinstieg mit Bachelor 2,5

WiWi Gast

Ich bin auch werdender Hochschul Wing, Schnitt bissi besser. Was sind deine Schwerpunkte und deine genaue Fachrichtung? Ich bin grad am schauen wegs Einstieg nach dem BEng, mein Eindruck: ganz vie ...

5 Kommentare

Schwarz IT Turbo-IT Program

WiWi Gast

ca. 3,3k brutto + Weinachs und Urlaubsgeld. Wenn du gut bist und dein TL es will wirst du nach 1. Jahr Junior. Wenn nicht - erst nach der Weiterbildung

58 Kommentare

Meinung Big 4 M&A vs. Lincoln vs. Stifel vs. GP Bullhound vs. SEB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: Noch ein kleines add-on. Deal size technisch bewegt man sich auch immer weiter nach oben und hat mittlerweile eher deals von 200-600 mio ev ...

13 Kommentare

Physik Studium und Wirtschaftskarriere

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.04.2024: Promovierter Physiker hier mit ähnlichen Interessen wie du. Wieso machst du nicht beides? Such dir eine Campusuni wo Physik und BWL Vorlesungen in räumlich ...

200 Kommentare

Nova Lissabon Rückmeldungen

jb

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Ich würde Safe Nova machen wenn du beide Optionen hast ! ...

4 Kommentare

Afinum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.04.2024: push

147 Kommentare

Master in Management Lissabon - NOVA & Catolica

jb

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: Okay, dann würde ich definitiv Nova annehmen und catolica absagen! ...

7 Kommentare

Fresenius vs Deutsche Bahn (DB E&C)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Die Reisezeit plus Arbeitszeit, die über die tägliche individuelle Solllarbeitszeit hinausgehen, wird nur bei Erreichen einer vollen Stunde und mit stolzen je 10 E ...

25533 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Ich würde gerne wieder etwas von der Erbschaftsdiskussion wegkommen. Die aktuelle Entwicklung und Diskussion der Bauzinsen lässt mich etwas rätseln: - Bauzinsen Ende 23/Anfang 24 ~4% - Seitdem ku ...

189 Kommentare

Nimmt die Nova jeden?

WiWi Gast

Bin BTW nicht rein gekommen. Gestern habe ich die Absage bekommen WiWi Gast schrieb am 22.01.2024: ...

16 Kommentare

MM IB Profil, Einstieg in 2025/2026

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: wer kennt sie nicht, die viertsemestler bei GS in London. Und du sagst es selbst "eine KollegIN" ;) ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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