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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

34 Kommentare

EY Parthenon vs Kearney

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.01.2024: 2 völlig verschiedene Beratungen - ich kenne deinen Hintergrund nicht aber: Kearney hat schon einen sehr starken Fokus auf operative Beratung. Selbstverständlic ...

26 Kommentare

Berlin Humboldt Uni

WiWi Gast

HU VS LMU

16 Kommentare

Logikrätsel: Lösung zu Aufgabe 3

WiWi Gast

naja also der letzte würde was sagen, wenn beide hüte vor ihm schwarz sind. nachdem er nix sagt wissen die vor ihm dass entweder zwei weiße hüte oder ein weißer und ein schwarzer hut da sind. hätte de ...

84 Kommentare

Capgemini Invent: Gehaltsband Manager

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.03.2024: Nein. Gehaltsbänder werden nirgendwo alle paar Monate angehoben. An den hier im Thread bereits veröffentlichten Gehaltsbändern ändert sich maximal alle 2-3 Jahre d ...

2402 Kommentare

Lohnt sich der harte Weg zum Steuerberater (StB) noch ?

WiWi Gast

nur mal zur Einordnung 3,8 ist im Examen überdurchschnittlich. Abgesehen davon die Note steht dann nirgends auf der Bestellungsurkunde und interessiert auch niemanden WiWi Gast schrieb am 27.03.2 ...

12 Kommentare

An welche Unis für den Master mit solidem BA Abschluss

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.03.2024: Mit dem Profil kriegt der TE überall mindestens 50% Tuition waiver, wenn nicht sogar 100% ...

35 Kommentare

DC Advisory

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.01.2024: Bullshit, da kann einfach einer mit der IB-Kultur nicht umgehen, wo hier und da mal ein Spruch kommt. War selbst letztes Jahr da und kann sagen, dass das alles spo ...

17 Kommentare

Accenture Einstiegsgehalt - Zu gering eingestiegen

maplestory

Push- Wie ist Gehalt mit BsC All- in?

6 Kommentare

Hilfe - Berufseinstieg in IT Strategie Telco vs. T1/2/3 UB?

WiWi Gast

Würde die Konzernstelle nehmen, da UB aktuell in eiiner prekären Lage ist. Außerdem ist die Lernkurve höher

31 Kommentare

PE Arbeitszeiten Inkl. Entwicklung, Private Equity DBAG Auctus Triton Equistone DPE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.03.2024: Organisationsstruktur aufräumen, nachdem die bayrische Finanzaufsicht sie am Wickel hatte haha ...

69 Kommentare

Gehalt Herter & Co Junior Associate

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.03.2024: Die Jungs von Herter sitzen auch bis 12 und länger.. ...

23 Kommentare

EY-Parthenon Österreich

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.03.2024: Senior 66 fix + 5-20 ca variabel wobei die 20 unrealistisch sind. Teil des Bonuses ~600€ wird anscheinend monatlich zum Gehalt mit ausbezahlt dh. Man kommt auf ca ...

12 Kommentare

EnBW/Netze BW Gehaltsstruktur

WiWi Gast

Wie sieht es bei Neuanstellungen mit 100% remote Verträgen aus? Wohne in Bayern und möchte nicht nach Stuggi ziehen. Arbeite seit 7 Jahren im regulierten Netzbereich.

65 Kommentare

Mercedes Benz Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.03.2024: Hat hier noch jemand eine Meinung zu? Danke ...

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Die rote Golden Gate Brücke in San Fransisco.

IEC Study Guide 2019: Kostenloser Studienführer Auslandsstudium

Für ein Auslandssemester oder für ein Studium ins Ausland zu gehen, dabei hilft der aktuelle IEC Study Guide 2019. Im kostenlosen Studienführer für das Auslandsstudium finden Studieninteressierte hilfreiche Tipps zu 120 Universitäten in mehr als 20 Ländern. Fragen zu Themen der Finanzierung, Bewerbung, Notenanerkennung, Hochschulrankings, Studienländern und Partneruniversitäten werden ausführlich beantwortet.

Über der Tür einer französischen Eliteschule steht "Grande Ecole".

Eliten aus Elitehochschulen auch in Deutschland?

Elitenforscher Michael Hartmann vergleicht soziale Rekrutierung von Eliten in den USA, Frankreich und Deutschland. In den USA und Frankreich sind Elitehochschulen die Schlüssel-Institutionen für Karrieren in Wirtschaft und Politik. Auch in Deutschland zeigt sich ein Trend zu einer höheren sozialen Exklusivität, schreibt Hartmann in seinem aktuellen Beitrag „Von Chancengleichheit keine Rede“ im DSW-Journal des Deutschen Studentenwerks.

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