Demnächst fange ich eventuell ein Praktikum bei einem Personaldienstleistungs-Unternehmen an. Es ist eine ganz kleine, daher weiss ich dass ich da wenig zu erwarten habe, aber andersgesehen kann ich bei da viel lernen, weil ich voll in den Tagesablauf integriert werden soll.
Ich würde gerne wissen, wieviel man als Absolvent im Praktikum verdienen kann.
Falls man wenig bekommt, ob es Anlaufstellen gibt, die einem finanziell Unterstützen.
danke
antwortenmin 600, aber wenn dann zeitgleich suchen, nix schlimmeres wie jahrelang absolvent und praktikant...
antwortenAls Absolvent sollte man eigentlich kein Praktikum mehr machen. Eine Traineestelle ist vielleicht sinnvoll, oder eben gleich eine normale stelle.
Die Zeiten der Praktika sollten nach dem Abschluss passé sein.
Firmen, die Absolventen als Praktikanten einstellen sind mir auch höchst suspekt.
antwortenIch würde auch kein Praktikum machen! Wenn man längere zeit für weniger als etwa 1500.- arbeitet, kann das als lohnwucher gelten und man kann gerichtlich eine nachzahlung geltend machen! Hier muss man aber im einzelfall prüfen!
antwortenPraktikant nach dem Studium?
Das ist wie Hausaufgabenhilfe nach dem Abi.
Klar kann man da was lernen, nur ist es deplaziert.
Findest du nicht?
Ich will kein arrogantes Posting hier machen, sondern dir klar machen, dass das nicht gerade sinnvoll ist.
Arbeiten ist natürlich besser als faul rumliegen, aber etwas falsches annehmen hat auch noch keinen glücklich gemacht.
Suchst du schon lange und ist die Lage echt so aussichtslos?
Das kann doch nicht sein, es muss noch einen Plan B geben.
Ich fass es nicht... als Absolvent Praktikum bei Personaldienstleister...eingebunden in den Tagesablauf???????Bittebittebitte lies mal die Kommentare zu Zeitarbeitsfirmen in den Foren ob die es Trainee nennen oder Abteilungsleiter Kundenservice, oder Personaldisponent. Das ist ganz normale Arbeit und kein Praktikum.
Lass dich bitte nicht über den Tisch ziehen, sperr die Augen auf wenn du Personal interviewst, und vermittelst ist das normale Arbeit, dafür bekommt ein gelernter -nicht studierter- Kaufmann mindestens 2300 Euro. erkundige dich mal bei ner gewerkschaft
ich weiss das es mehr arbeit ist als praktikum..
aber 1. genau sowas will ich machen, damit ich kurzer zeit viel gmacht und gelernt habe
und 2. habe ich während des studiums kein praktikum gemacht und damit keine berufserfahrung..das wird mir als ablehnungsgrund genannt mangelnde berufserfahrung..
ich habe auf keinen fall vor lange jahre von praktikum zu praktikum zu wandern.. aber eins muss ich ja machen. und ich will auf jeden fall in den personalbereich.
antworten(vom letzten 08/10 poster)
ok, wenn du es rein sportlich siehst mach es. überleg dir aber wie es aussieht wenn du als praktikant nach abschluss rumtingelst. die eintrittshürde bei zeitarbeitsfirmen (als interner) ist eh seehr niedrig. wenn du ein kundenfreundlicher, smarter,vertriebs- typ bist bekommst du da sofort eine direktanstellung. lernen wirste ausser vertrieb nicht viel, personalwesen ist da zweitrangig. wenn du in richtung personal gehen willst wird dich garantiert jeder fragen warum du nach abschluss ein praktikum bei nem perso-dienstleister gemacht hast, da wird schnell unterstellt = mangelndes selbstvertrauen+ keine ahnung vom marktwert.
tip bewirb dich einfach kackfrech direkt auf ne anstellung als disponent andere machnens genauso. wichtig ist allein, dass du aktiv und sympatisch rüberkommst und denen klar machst, dass akquise dein ding ist.
viel erfolg!
Seit wann werden Praktika als Praxiserfahrung anerkannt?
antwortenals was denn sonst?? kein praktikum = keine praxiserfahrung = absage
antwortenFällt drunter, da die wenigsten Studenten eine Ausbildung gemacht haben. Kannst du zwar enger definieren (sprich ohne Praktika), stimmt aber m.E. nicht.
antwortenaber lieber bei einer zeitarbeitsfirma als gar kein praktikum..ist ja nicht so das man ein praktika machen würde, wenn man die möglichkeit auf eine festanstellung hat.
antworten
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