Nimm Dir die Zeit, alle Einträge hier nochmal zu lesen. Dann weisst Du, was Du zu tun hast.

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1500 € sind glaube ich schon brutto. "Für überdurchschnittliche Leistungen erwarten Sie ein überdurchschnittliches Einkommen" - sagt Horbach.
Da passt was nicht.

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Danke für die antworten!

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Meinerseits nochmal die Frage bitte:

Hat jemand (Bewerber, Mitarbeiter oder Aussteiger) Das "Assessment-Center" in Köln miterlebt? Was lief da ab? Was steckt dahinter?

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Ich habe zu letztmöglicher Gelgenheit abgesagt. Habe daher auch keine Infos. Aber um ein AC im Sinne von "Auswahlverfahren" handelt es sich bestimmt nicht.

War denn jemand mal dort?

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Ich war dort. Klassisches Vertriebs-AC, welches jeder besteht, der nicht gerade wie Frankenstein aussieht und in gebrochenen Sätzen spricht. Ebenfalls interessant zu erwähnen ist, dass Horbach für jeden "Bewerbungsschritt" (Vorgespräch, AC, Castingtag, Trainee, Berater) Provision von der Zentrale kassieren. Der/Die Partner haben also ein berechtigtes Interesse daran, immer wieder neue "Berater" zu suchen. Wer "geil" auf Verkaufen ist, kann es bei Horbach weit bringen. Wer einen starken Gerechtigkeitswillen, Verstand für Recht und Ordnung und Bedürfnis zwischen Work/Life Balance wohl eher nicht...

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Das is echt witzig. Ich bin der Schreiber vom 9.9.09.

Als ich auf telefonische Einladung hin mit dem Verweis auf eine nicht passende moralische Haltung absagte, antwortete mir der "Partner", dass er es sehr bedauere, eine Teilnahme meinerseits aber nun ohnehin keinen Sinn macht, da nur die "Engagiertesten sich dort durchsetzen" könnten.

4 Wochen danach rief mich jemand an, der sich nicht so gut informierte und nun dort Kalt- und Telefonakquise betreibt. Fragte, ob ich Horbach nicht mal von der anderen Seite kennenlernen will. Auffällig: Er sprach sehr holprig und war sehr schüchtern. Bei dem AC kommt also scheinbar jeder durch...

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An den Schreiber vom 17.09.09:

Hast Du den Job angenommen? Falls ja, wie waren Deine Erfahrungen dort?

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Mir wurde gesagt, ich könne auch im Back-Office für Analyse arbeiten. Habe nun in 7 Tagen mein VG. Was macht man im Back-Office?

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Ich hab nen Job! Habe Freitag die Zusage bekommen! Hauptsache raus aus dem Pool der Suchenden und mit Engagement eine gute Stelle ausfüllen. Ich denke Horbah ist gar nicht so schlecht als Arbeitgeber.

Wurden angeblich schon ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber wie der Anzeige zu entnehmen ist.

http://wiso-psychologie.uni-erlangen.de/download/studium/trainee_horbach.pdf

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Mein Beileid. Machst dich sicher exzellent im CV...

Lass wissen, wie lange Du`s ausgehalten hast.

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Hallo L.,
die Leute in Hd sind echt in Ordnung. Ich habe in meiner Zeit als Berater nur festgestellt, dass ich diesen Job nicht machen kann. Dabei haben auch die o. g. Faktoren eine Rolle gespielt. Die besondere Nähe zu Wiesloch (Heimatbasis von MLP) machte die Arbeit nicht leichter.

Da ich recht schnell die Vorschussvereinbarung gecancelt habe, war die Zeit dann doch recht erträglich dort.
Zurückblickend bin ich ein wenig blauäugig an die Sache ran gegangen, was ich heute nicht mehr machen würde.
Da ich nicht viel gemacht habe, habe ich keine Schulden angehäuft.

Bloß nicht von anderen beeinflussen lassen!
By the way den Verlust kann man sich über den Verlustvortrag vom Finanzamt teilweise wieder zurückholen.
Gruss
Matthias

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Pünktlich zum Semesterstart stehen die Anzugträger wieder mit ihren Klemmbretten an den Mensen und sprechen Klientel an, welches aufgrund des niedrigen Lebensalters und der damit verbundenen Gutgläubigkeit daran glaubt, eine kostenlose Finanzoptimierung zu erhalten. Eigentlich tun mir diese "Berater" leid - grad jetzt, wo`s so früh im Herbst so kalt geworden ist.
"Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld" verspricht HORBACH seinen Bewerbern. Eine von vielen Lügen, die heute wieder klar erkennbar wurde... in der Kälte stehn sie und biedern sich Erstsemestern an.

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Nen Freund von mir ist ebenfalls zum Vorstellungsgespräch gewesen und erzählte was von 6Monaten welche die "Ausbildung" in der Horbach-Akademie in Köln dauern würde. In dieser Zeit sollte er die 1500Euro bekommen. Kennt jemand von Euch diese "Akademie" und müssen die 1500Euro/Monat zurückbezahlt werden?

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Die 1500 € sind ein Prvissionsvorschuss, der komplett zurückgezahlt werden muss.
Man ist nicht Angestellter der Firma HORBACH, sondern lediglich "selbständiger Handelsvertreter". Als solcher verdient man nichts außer einem Teil der Prvissionen aus Versicherungen, welche man Studenten, Verwandten oder Bekannten aufedrückt hat. Der größte Teil dieser Prvissionen allerdings fließt in die höheren Ebenen.

Warum auch sonst überweist HORBACH jedem Handelsvertreter 500€ für die Anwerbung eines neuen Vertreters? Es geht einzig und allein darum, die privaten Kontakte der neuen "Mitarbeiter" mit Versicherungen einzudecken.

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Um die Frage zu beantworten. Ja, ich war dort, weil ich mir mein eigenes Bild machen wollte und um zu testen, ob ich auf mein Bauchgefühl vertrauen sollte oder nicht. Ich habe allerdings recht schnell eingesehen, wie der Hase dort läuft und nach der Start-Up-Phase mich höflich verabschiedet.

Zur Frage: die 1.500€ sind ein Provisionsvorschuss während des Traineeships, welche man behalten "darf", wenn man nach den 6 Monate Traineeship aufhört. Macht man weiter und wird Berater, sind sie in Raten in den ersten Monaten der Geschäftstätigkeit zurückzuzahlen.

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Komplett rückzahlungsfrei? Das kann ich mir beim "Geschäftsmodell AWD" wahrlich nicht vorstellen!

Zu Deiner ersten Aussage: Wie läuft denn nun der Hase genau? Würde mich sehr interessieren.

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Zur ersten Aussage: Ganz einfach - VERKAUFEN, VERKAUFEN, VERKAUFEN! Kaltakquise -> Cold Call -> Beratungstermin -> Abschlusstermin -> Empfehlung -> Akquise -> Cold Call -> Beratungstermin etc.

Kosten der "Ausbildung" müssen nach dem Traineeship komplett selber getragen werden, sprich Beteiligung an Büromiete, Internet, Telefonabschluss, Kaffee, Kaltgetränke, Büromaterial, Mappen etc.
Arbeitszeiten von 08.00 - 22.00 Uhr sind normal (und zwar 7Tage/Woche). Nein - es gibt kein Sozialleben bei Horbach! Zumindest nicht in den ersten 3-4 Jahren.

Zum ersten Absatz: Komplett rückzahlungsfrei - ja - jetzt kommt das große ABER: NUR wenn man nach der Traineephase (sprich also nach den ersten 6 Monaten) wieder aufhört. Das ganze soll einem dann die "Angst vor dem Risiko", "Angst vor der Selbstständigkeit" nehmen und eine "solide, sichere Startbasis bieten". Macht man weiter und bekommt den Status "Berater I", muss man monatlich rückzahlen. Dabei sind die Rückzahlungsraten monatlich exponentiell steigend.

Offiziell sind also die 9.000€ Fixum nach den ersten 6 Monaten geschenkt (wenn man denn aufhört). Bloß ist das ja so, dass man gerade in den ersten Monaten des Trainees viel arbeiten UND lernen muss, da ja nach dem 3. Monat bereits die IHK-Prüfung zum Versicherungskaufmann ansteht. Wenn man die besteht, hat man ja schon einen Beraterstatus und die restlichen 3 Monate gibt es zwar noch andere Klausuren (intern in der Horbach-Akademie) zu schreiben, aber man "darf" offiziell nun auch selber beraten, wozu natürlich geraten wird. Und es wird natürlich "Honig um's Maul" geschmiert, man solle ja nicht so schnell aufgeben, wenn's mal nicht so läuft. Also wird die Führungskraft nach den 6 Monaten natürlich versuchen dich zum Weitermachen zu überreden ODER, wenn es denn gar nicht geht dafür sorgen, dass VORHER (sprich vor den 6 Monaten) gegangen WIRST.

Es kann dann also auch sein, dass du nach 2,3 Monat plötzlich wieder arbeitslos bist, weil der Handelsvertretervertrag jederzeit zum Monatsende von beiden Seiten gekündigt werden kann. Wie das dann wiederum im Lebenslauf aussieht ist dann wieder eine ganz andere Frage. Natürlich kannst du auch in der Hoffnung, dass du der Überflieger und das "Jahrestalent" bist weitermachen, und wenn's mal nicht so läuft, Freunde, Bekannte und Verwandte "terminieren". Was mich angeht: Ich war, bin und werde da nie der Typ für sein. Ich habe dieses "Drücker"-Image nie gemocht und habe mich sehr unwohl gefühlt, wenn sich irgendwelche Bekannte mit so einer Masche bei mir gemeldet haben. Darauf läuft es aber bei Horbach hinaus: der offizielle Strategieplan enthält genau diese Aufteilung: 40% Neuakquise, 30% Freunde und Bekannte, 30% Empfehlungen. Also, wer sich da wohlfühlt: feel free! Es GIBT die Hochkaräter bei Horbach. Allerdings ist es schon eine Aussage, wenn in einem Center (abgesehen vom Partner) nur einen Berater gibt, der länger als 1 Jahr dort arbeitet, gerade wenn man damit wirbt, dass man mit Horbach schon früh langfristige Weichen für seine Karriere legt.

Die andere Frage, die sich auf Back Office bezieht: Meist bedeutet dies, alte Kontakte "auffrischen", anrufen, Papierberg abarbeiten und Verträge im System nachbuchen, Termine eingeben, Hochschularbeit und Kooperationen vorantreiben und Präsentationen und Vorträge für Jung-Berater und Kunden vorbereiten.

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Nicht zu vergessen, dass später sämtliche Kursgebühren, Prüfungen, Seminare etc. zur Fortbildung meist kostenpflichtig sind, oder nur gering bezuschusst (dennoch aber GEFORDERT) werden oder man muss für 6 Monate in Vorleistung gehen und bekommt die Prüfungsgebühr erst dann zurücküberwiesen, wenn man genügend Umsatz "erarbeitet" hat. Man kann sich auch weiterbilden lassen, die haben Kooperationen zu mehreren Finanzakademien. Allerdings kostet dort ein Semester bis zu 4.500€, wovon du 1.500€ selbst tragen musst.

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Kaltaquise ist in Deutschland wettbewerbsrechtlich verboten und kann zu einer teuren Abmahnung führen! Also vorsicht und Hände weg davon!!!

Lounge Gast schrieb:

Kaltaquise ist zwar hart (wer mag schon von
"Versicherungsvertretern" bzw. "Finanzberatern" angesprochen
werden), aber wenn man eine hohe Frustrationstoleranz hat,
kann man dort sicherlich auch glücklich werden.

Gut ist, das man die Höhe seines Gehalts selbst in der Hand
hat.

antworten

War dieses Jahr beim "AC" von Horbach in Köln.

Es ist eine weitere reine Verkaufsveranstaltung. Eine Selbstpräsentation von 3 Minuten plus anschließender Fragerunde. Eine Kennenlernaufgabe und ein persönliches Gespräch. Sonst stundenlang Präsentationen. Im persönlichen gespräch ging es bei mir nur darum, wie man meine offen geäußerten Zweifel beseitigen könne. keine Fragen bezüglich Motivation, Fähigkeiten , usw.
Zusätzlich gibt es einen tiefenpsychologisch basierten Persönlichkeitstest, der KEINER wissenschaftlichen Fundierung standhält, allerdings recht populär, weil einprägsam ist. Nach dem wählen sie offenbar auch aus.

Ich hatte auch das Gefühl, das die fast jeden nehmen, mich ham sie auf jeden Fall, wobei ich dann doch dankend abgesagt habe. Weil sie eben jeden nehmen denke ich ist die Beratung auch sehr unterschiedlich. prinzipiell halte ich es aber dennoch sinnvoll da nicht auf eigene Faust zu agieren, weil man alleine gar keinen Überblick darüber gewinnen kann. Nur vorsicht, wer da gegenüber sitzt.

Das die 9000 Gehalt während des Traineeships später zurückgezahlt werden müssen finde ich einen SKANDAL! Das hatte mir bis zuletzt niemand erzählt und zeigt die Seriosität des Unternehmens etwas auf.

Die Arbeitszeiten sind irre! Offen wurde für die ersten 6 Monate von 70-80h gesprochen.

mein Fazit: Finger weg vom Job, aber die Beratung kann man sich mal anhören.

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Kann bitte mal ein HORBACH-Einsteiger oder Berater seinen Arbeitsalltag beschreiben?

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Ich habe nach drei Wochen Die Notbremse gezogen. Tätigkeiten: Telefonakquise. Vorwiegend mit Nummer die mein Centerleiter mir gab. Außerdem noch stundenlang in der Kälte vor Universitäten stehen und sich zum Deppen machen.

Alle Warnungen haben gestimmt. Ich werde diese Stelle nicht in meinem Lebenslauf erwähnen

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Arbeitsalltag? Hast du den Thread etwa nicht gelesen?
Dann fang mal beim ersten Post an und arbeite dich vor. Steht alles drin. Sogar in dem letzten Post vor mir!

Lounge Gast schrieb:

Kann bitte mal ein HORBACH-Einsteiger oder Berater seinen
Arbeitsalltag beschreiben?

antworten

Kennt jemand die FZN - Strategie & Vermögen??

und kann dazu was sagen? Würd mich gern interessieren, ob das seriöser/unseriöser ist bzw ob schon jemand Erfahrung mit denen gemacht hat, egal ob als Kunde oder als Berater!

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Hab ihn schon weitestgehend gelesen. Es mutet allerdings nahezu unglaublich an, dass ein derartiges "Geschäfts"-Konzept in Deutschland erlaubt ist und obendrein scheinbar funktioniert.

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Tja, so ist es halt. Es gibt überall Lücken im Gesetz, die von skrupellosen Firmen konsequent ausgenutzt werden. Kannst ja mal nach Begriffen wie "Scheinselbstständigkeit" und "Kaltakquise" googeln. Wobei die Kaltakquise per Telefon mittlerweile zum Glück endlich verboten und mit hohen Strafen geahndet wird. Hält die Firmen aber nicht dennoch davon ab, weiterzumachen über Sub- und Untersubs, denn im schlimmsten Falle wären dann nur die Vermittler dran und nicht die Firmen als große Fische. ;(

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Hat jemand Erfahrungen speziell aus Nürnberg? Wie ist dort die Arbeit? Wie sind die Kollegen?

Danke für jede Info.

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Keine Berichte aus Nürnberg vorhanden? Schade :(

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Nun ihre Frage ist irrelevant. Denn ob Kollegen nett sind oder nicht, räumt das nicht die grundsätzlichen Unstimmigkeiten dieses Geschäftsmodell beiseite. Ist das so schwierig zu verstehen. Verdienen Sie mehr, wenn Kollegen nett sind ?

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Ich hab leider ein Jahr dort gearbeitet, weil ich auf dem super tollen Arbeitsmarkt trotz vieler Bewerbungen nichts bekommen habe, obwohl ich wirklich gute Qualifikationen habe und mein Notendurchschnitt immerhin noch 2,4.

Die allermeisten hören auf. Ich habe noch nie in meinem Leben so viel gearbeitet und so wenig verdient. Außerdem ist man nicht wirklich selbständig... man hat zwar wie ein Selbständiger alles zu bezahlen, aber trotzdem einen Chef. Wer sich sowas dauerhaft gefallen lässt ist selber schuld, ich bin jedenfalls nicht mehr dort.

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War der Arbeitsinhalt dann auch bei Dir, möglichst vielen der eigenen Bekannten und Verwandten Versicherungen aufzuschwatzen?

Was hattest Du so während des Jahres zu erledigen?

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Ich danke allen, die hier fleißig gepostet haben.
Am Montag hätte ich ein VG in Heidelberg gehabt und war am überlegen, ob ich da wirklich hingehen soll.
Bin durch Recherchen im Internet und durch eure Kommentare um einiges schlauer geworden und mir die Entscheidung getroffen, dass ich das VG höflich absagen werde und mich in Branchen umschauen werde, wo es mit Sicherheit fairer zugeht.

Verkaufen ist auch nicht meine Stärke.

Frohes neues Jahr an alle!

LG

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Horbach ist alles andere als ein Arbeitgeber. Auch in Nürnberg sind die Dinge nicht anders, als hier überwiegend zu lesen. Über kurzzeitig angestellte Handelsvertreter sollen deren Verwandte abgegrast werden. Vorsicht!!

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Ich wundere mich sehr über viele der Äußerungen hier!

Ich befinde mich zur Zeit im Bewerbungsprozess bei Horbach. Mein Eindruck vom Unternehmen bzw. meines evtl. Geschäftsstellenleiters ist sehr angenehm. Zumal ich auch bereits eher negative Erfahrungen bei der DVAG und HMI gemacht habe. Da ich auch bereits einen Schnuppertag mitgemacht habe, erscheint mir bei Horbach nichts unseriös. Zumindest bei der Geschäftsstelle, die ich kennengelernt habe.

Auch das Thema Verwandte und Bekannte ansprechen halte ich für Unsinn. Zugegeben, es mag sein, dass es hier und da Geschäftstellenleiter gibt die das fordern und wie der AWD arbeiten. Diese Arbeitsweise ist es jedoch, die mich dazu bewogen hat bei der DVAG aufzuhören. Horbach ist in erster Linie Finanzberatung für Akademiker. Allen Beratern die es wollen, steht es natürlich frei ihre Verwandten etc. anzusprechen, ist aber keine Pflicht. Ich werde auch nur diejenigen beraten die auf mich zukommen und es wollen.

Zum Thema 1500 € Fixum hat mich der Punkt aufhorchen lassen, dass es zwar nicht zurückzuzahlen ist, wenn man nach den 6 Monaten aufhört. Jedoch ist es zurückzuzahlen, wenn man weiter macht. Also mir ist durchaus bewusst, dass ich die 9000 € nach dem 16. Monat monatlich zurückzahlen muss, sollte ich dort bleiben. Aber was ist wenn ich nach 9 Monaten oder nem Jahr aussteige? Das muss ich nochmal in Erfahrung bringen und werde es hier posten.

Interessant für die Rückzahlung ist jedoch noch der Punkt, dass man einen 4 €-Bonus für jede Einheit bekommt, die man in der Phase gemacht hat, in der ein erfahrener Berater die Beratung für einen übernimmt. Sprich damit und der verrechneten Provision kann man bereits einen guten Teil der Starthilfe zurückleisten.

Generell finde ich viele Beiträge hier sehr negativ, weil naiv. Ich meine ja nur. Keiner schenkt einem etwas in dieser Gesellschaft. Und wenn man die Gelegenheit bekommt sich selbständig zu machen, dann mache ich das doch nicht so blauäugig und naiv ohne sich das ganze mal von jeder Perspektive anzuschauen und ohne jegliche Prüfung.

Wie ist das Geschäftsmodell? Kann ich mich damit identifizieren? Kann ich verkaufen? Udn vor allem, wie ist der Draht zum einstellenden Geschäftsstellenleiter? Ist dieser einem unsympatisch und kommt einem nicht ehrlich vor, sollte man es sein lassen. Mir ist Ehrlichkeit am wichtigsten. Und wenn ich merke, dass mir jemand irgendwas erzählen will, dann merke ich das und blocke sofort ab. Merke ich aber, dass es jemand ernst meint, dann schaue ich mir das ganze auch einmal näher an um soviel Eindrücke wie möglich zu bekommen. Nur dann kann man sich ein Bild machen plus die Erfahrungen die ich bei anderen Vertrieben der Branche gemacht habe.

Und schwarze Schafe gibts überall. Auch im Angestelltenverhältnis gibts unangenehme Chefs.

Ich werde sehen was passiert, ob ich zusage oder nicht, und falls ich dort anfange, wie es läuft. Posts darüber gibts dann hier.

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Du hast die hießigen Postings nicht wirklich gelesen....

viel Spaß bei HORBACH und mit Deinem sympathischen Geschäftsstellenleiter. Vielleicht sehe ich Dich mal bei der Mittagspause vor der Mensa. Wärst bei weitem nicht der erste^^.

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An den Schreiber vom 15.01.2010 und an alle, die es interessiert_

"Ich befinde mich zur Zeit im Bewerbungsprozess bei Horbach. Mein Eindruck vom Unternehmen bzw. meines evtl. Geschäftsstellenleiters ist sehr angenehm."

...

Soso... der "Bewerbungsprozess". Ich sehe Du kannst schreiben. Ich denke auch, Du bist vorzeigbar (Aufgrund Deiner Tätigkeiten als selbständiger Handelvertreter bei HMI und DVAG). Also wirst Du diesen Prozess garantiert mit Erfolg abschließen. Wieso auch nicht? HORBACH hat an Dir quasi keine Kosten und kann dicke Provissionen aus Lebensversicherungen erwarten, die Du Leuten anzudrehen hast. Ein Hungerteil dieser Provissionen läuft auf Dein Konto.

"Auch das Thema Verwandte und Bekannte ansprechen halte ich für Unsinn. Zugegeben, es mag sein, dass es hier und da Geschäftstellenleiter gibt die das fordern und wie der AWD arbeiten. Diese Arbeitsweise ist es jedoch, die mich dazu bewogen hat bei der DVAG aufzuhören."

...

doch, Du wirst Deine Bekannten und Verwandten ansprechen. Und falls Du es doch nicht machst, hoffe ich, dass Du Zufriedenheit verspührst, vor dem Unigelände (in die Uni dürfen die HORBACHER meist nicht mehr) Studenten anzusprechen und sie zu bitten und zu drängen, eine "kostenkose Finanzberatung" mitzumachen. Anbiederei der peinlichsten Stufe erwartet Dich also.
Und zum Unterschied AWD - HORBACH: Vergleiche doch mal die beiden Homepages. Fällt Dir was auf? Sind aus einem Guss. Wie auch das Gesamtkonzept: An "Mitarbeitern" und naiven Kunden Millionen verdienen.

"Horbach ist in erster Linie Finanzberatung für Akademiker."

...

Ja, und George W Bush hat wollte mit dem Irak-Krieg den Weltfrieden herbeiführen. Ich glaube sowas auch immer sofort!

"Ich werde auch nur diejenigen beraten die auf mich zukommen und es wollen."

...

Das hälst Du nicht durch. Entweder, Du machst eben dies, oder Du behälst ein sauberes Gewissen und ziehst die Reißleine.

"Zum Thema 1500 € Fixum hat mich der Punkt aufhorchen lassen, dass es zwar nicht zurückzuzahlen ist..."

...

Ganz anderer Punkt: 1500??? Für eine ca. 60 Stunden-Woche? Sagt HORBACH nicht, sie böten überdurchschnittliche "Vergütungsmodelle"? Ein hier genanntes Einstiegsgehalt ist ein Hungerlohn! An dem Gehalt sieht man bereits die "Werthaftigkeit" dieser Vertretertätigkeit.

"Generell finde ich viele Beiträge hier sehr negativ, weil naiv. Ich meine ja nur. Keiner schenkt einem etwas in dieser Gesellschaft."

...

wie bitte? Was bitte sehr ist an all den Erfahrungen aus erster Hand naiv? Ich bin mir sehr sicher, dass die meisten Leser dieses Threads sehr wohl wissen, welcher Beitrag hier tatsächlich naiv ist. Aber fang nur an bei HORBACH. Du wirst ja wie angekündigt über Deine Erfahrungen schreiben.

"Wie ist das Geschäftsmodell? Kann ich mich damit identifizieren? Kann ich verkaufen? Udn vor allem, wie ist der Draht zum einstellenden Geschäftsstellenleiter? Ist dieser einem unsympatisch und kommt einem nicht ehrlich vor, sollte man es sein lassen. Mir ist Ehrlichkeit am wichtigsten. Und wenn ich merke, dass mir jemand irgendwas erzählen will, dann merke ich das und blocke sofort ab."

...

Ganz ehrlich: Ich glaube Dir fehlen noch wichtige Erfahrungen im Berufsleben - Die Leute bei HORBACH und Co BRAUCHEN Menschen wie Dich um an Kontakte zu kommen! Sie brauchen dann auch die Provissionsanteile an den so abgeschlossenen Verträgen, um am Ende des Monats halbwegs genug zum existieren zu haben! Ich habe bislang zwei Personen von HORBACH kennengelernt. Und beide haben eines gemeinsam: Aalglatt und schmierig!

...

"Und schwarze Schafe gibts überall. Auch im Angestelltenverhältnis gibts unangenehme Chefs."

...

Im Finanz"dienstleistungs"sektor gibt es nicht ein weißes Schaf. Ok - es gibt ein paar, die meinen mit innerer Überzeugung weiß zu sein... aber die Gesellschaft sieht das wohl doch realistischer.

"Ich werde sehen was passiert, ob ich zusage oder nicht, und falls ich dort anfange, wie es läuft. Posts darüber gibts dann hier."

...

ich muss leider sagen, dass ich mir fast nicht vorstellen kann, dass Du ehrlich jemand bist, der ernsthaft überlegt, bei HORBACH anzufangen. Schließlich meintest Du ja, die hier sehr kontrovers geführte Diskussion mitgelesen zu haben. Das kann ich fast nicht glauben.
Insofern würde ich mich nicht wundern, von Dir wieder zu lesen, wie Du Deine neuen Aufgaben in besten Tönen lobst. Um Glaubwürdigkeit zu suggerieren, wirst Du einen Wehrmutstropfen einbauen....

naja. Wart ichs mal ab. Bin gespannt.

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@ letzter Eintrag: Danke. Sauber argumentiert.

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Die Leute, die ich bisher von Horbach kennengelernt haben, waren knallharte Schwätzer und Verkäufer. Da gings weniger darum, was der Kunde wirklich will und braucht, sondern eher darum, Produkte an den Mann zu bringen.

Ich könnte das nicht, mich würde das total fertig machen.

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Danke für die vielen Infos. Hatte bereits ein Bewerbungsgespräch bei Horbach und überlege, zum Bewerbertag nach Köln zugehen. Zumindest anschauen kann man sich das ja (und dann hier darüber berichten).
Ich glaube schon, dass ich verkaufen kann, aber 60 Stunden pro Woche für ein HiWi-Gehalt arbeiten klingt nicht wirklich interessant...

Das Gespräch war übrigens mehr eine freundliche Unterhaltung, bei der mir das Unternehmen und das Geschäftsmodell vorgestellt wurden. Ich hatte durchaus einen guten Eindruck, es wurde auch keinerlei Druck ausgeübt und auch die hohe Fluktuation bei neuen Beratern angesprochen. Außerdem hat einer der jungen Berater in der Geschäftsstelle durchaus auch von den Nachteilen dieser Arbeit gerade zu Beginn der Karriere gesprochen.

Sehe ich das richtig, dass die Arbeit und die Bedingungen bei MLP eigentlich die selben sind??

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Ich lese hier seit über einem Jahr mit. Ich war vor einem Jahr bei einem "Vorstellungsgespräch". Es hat sich mehr Horbach vorgestellt als ich mich.

Seit fast einem Jahr arbeite ich bei Horbach. Ich komme aus der Bankenwelt und kann mit Gewissheit sagen, in jeder größeren Sparkasse ist der Vertriebsdruck größer als bei Horbach (bei Privatbanken sowieso).
Man muss wissen, was auf einen zukommt. Es ist richtig, es geht um Vertrieb und Vertrieb heißt verkaufen. Ich kann dieses bei Horbach mit besseren Gewissen als bei meinem alten Arbeitgeber.
Auch war ich nicht auf der Suche nach einem Angestelltenverhältnis, sondern wollte mich immer schon Selbstständig machen. Vor diesem Hintergrund bietet Horbach eine gute Chnace, da die Vorschüsse nicht zurück gezahlt werden müssen. Ich also kein wirkliches Risiko und habe es versucht.

Auch spreche ich keine Verwandten und Bekannten aktiv an, da viele in dieser Branche scheitern, wenn das persönliche Umfeld "abgegrast" ist. Das private Umfeld ist nicht unendlich groß und ein häufiger Grund für ein Scheitern.

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Mich würde es interessieren, wieviele die positiv schrieben noch im Unternehmen sind.

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Mich würde auch interessieren, was diese Leute heute schreiben würden und was diejenigen denken, die den leeren Versprechungen glaubten und nun mit Klemmbrettern vor den Mensen der Uni angetroffen werden. Über Postings von diesen Seiten wären sicher eine Menge Mitleser sehr dankbar!

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Wie bitte???

Lounge Gast schrieb:

Auch war ich nicht auf der Suche nach einem
Angestelltenverhältnis, sondern wollte mich immer schon
Selbstständig machen. Vor diesem Hintergrund bietet Horbach
eine gute Chnace, da die Vorschüsse nicht zurück gezahlt
werden müssen. Ich also kein wirkliches Risiko und habe es
versucht.

SELBSTVERSTÄNDLICH muss man den Vorschuss zurückzahlen, und wenn du WIRKLICH seit über einem Jahr bei HORBACH arbeiten würdest, wüsstest du das GANZ GENAU!

Ich weiß genau, wovon ich spreche, denn schließlich war ich mal selber davon betroffen und auch alle anderen in den Schulungsgruppen und in der Traineephase wussten das, LEIDER nicht von Anfang an. Dies wird BEWUSST am Anfang nicht kommuniziert, um interessierte Bewerber nicht von Anfang an zu vergraulen. Wer etwas anderes behauptet, der lügt.

Richtig ist: nach erfolgreichem Bewerbervorgespräch, Casting, Vorstellungsgespräch, Centertag und Assessment Center (sogenannter Bewerbertag) in Köln, folgt eine ein-zweiwöchentliche "Start-Up-Phase". In dieser Start-Up-Phase müsst ihr euch beweisen, d. h. 100 neue Kontakte generieren, davon mindestens 30 abtelefonieren, davon mindestens 5 zum "Beratungsgespräch" einladen und mindestens 1-2 Abschlüsse "landen". Dafür finden dann oft "Aktionen" wie z. B. Gewinnspiele, Events oder Messen vor der Uni oder auf Recruiting-Tagen statt. Dies dient der Kontakt- und Akquise-Generierung.

Bei erfolgreicher Start-Up-Phase folgt eine 1-6 monatliche "Traineephase" in der ihr zur Horbach-Akademie gehen werdet, um Vertriebsschulungen zu bekommen + Neukunden akquiriert. Um die Kosten zu bezahlen und von etwas zu leben, erhaltet ihr einen monatlichen fixen VORSCHUSS, ich betone VORSCHUSS (das Wort sagt es schon aus), über 1.500€, solltet ihr oder Horbach euch in diesen 6 Monaten GEGEN die Tätigkeit als Berater entscheiden, müsst ihr das Geld NICHT zurückzahlen. Ältere Berater und Centerleiter sind aber so gewieft euch mit "fragwürdigen" Versprechungen so lange hinzuhalten oder zu überreden, bis ihr euch nach der Traineephase (also nach max. 6 Monaten) DOCH entscheidet weiterzumachen. Und wenn ihr DANN nach z. B. 1-3 Monaten scheitert, weil euch vielleicht doch die Kontakte ausgehen, eure Freunde davon nix wissen wollen oder ihr einfach den falschen Job gewählt habt, tjaaaaa.... Dann heißt es zur Kasse bitte: Ihr müsst dann selber gucken, wie ihr die 6 x 1.500 € = 9.000€ Vorschuss an HORBACH wieder zurückzahlt, ob in Raten oder dafür bei der Bank nen Kredit aufnehmt oder wie auch immer. Whatever: wer mir nicht glaubt, und es dennoch versuchen möchte: Viel Glück.

Alles andere ist schon gesagt. Also lest euch mal den Thread von Anfang an GENAU durch. Selbst die Einträge von vor 2004 sind (leider) noch aktuell! ;)

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"nach erfolgreichem Bewerbervorgespräch, Casting, Vorstellungsgespräch, Centertag und Assessment Center (sogenannter Bewerbertag) in Köln..."

Das läuft folgendermaßen ab: Einige kapieren bei einem der zu durchgehenden Schritte, was das eigentlich für ein Laden ist und kommen zum nächsten "Auswahlschritt" nicht mehr.
Vor jenen, die weiterhin nicht merken, welchem Geschäftsmodell sie aufsitzen, wird dann behauptet: "Sie haben es hierher gesachafft! Wie sie sehen, sind einige vom letzten mal nicht mehr unter uns. Wir bei Horbach nehmen nur die besten!"
Ja klar - bei 1500€ Provisionsvorschuss im Monat.

"In dieser Start-Up-Phase müsst ihr euch beweisen, d. h. 100 neue Kontakte generieren, davon mindestens 30 abtelefonieren..."

Wer an diese Stelle immer noch nicht merkt, wie hier der Hase läuft, wird noch einige Zeit brauchen und ein mindestens unangenehmes Erwachen erleben. Viele der hier vorgetragenen Erfahrungen zeigen, was gemeint ist.

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RICHTIG! Ebenfalls nicht zu vergessen und außer Acht zu lassen ist, dass die HORBACH Partner (und wahrscheinlich auch die beteiligten Berater) an jedem Bewerbungs"auswahl"schritt mitverdienen und Vermittlungsprovisionen von 150-500€ pro Bewerber und Bewerbungsstufe bekommen. Sie haben also ein berechtigtes Interesse, eben NICHT groß zu sieben und NUR die Besten zu nehmen und das sieht man spätestens beim AC in Köln (also die letzte Auswahlstufe) und dem darauf folgenden Gespräch mit dem Center-Partner bzw. in der Start-Up-Phase beim Austausch mit anderen "Anfängern" in der HORBACH-Akademie sehr deutlich...

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Ich frage mich immer, wer hat so viel Zeit, um so einen Bullshit zu schreiben. Hier kommen doch nur die Frustrierten zu Wort, die sonst nichts auf die Reihe bekommen.
Ich könnte mich übergeben, wenn ich das alles höre.
Kneift doch mal den Hintern zusammen und arbeitet einfach.

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Leute, A.S.I. Wirtschaftsberatung ist ein guter Laden, kann ich nur empfehlen. Habe selber vor einigen Jahren da gearbeitet.

Nur ein Grund warum ASI gut ist: das Klima war super, keine Fluktuation in meiner Filiale. Gute, sicherlich aber auch sehr leistungsorientierte Bezahlung. Gute Ausbildung nebenbei.

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Es hören viele auf, die meisten NACH den ersten sechs Monaten, da dann das Geld alle ist. Die Vorschüsse müssen dann auch nicht zurück gezahlt werden. Das bekommt man inzwischen sogar schriftlich, da es immer wieder Gerüchte gibt, dass man innerhalb der sechs Monate gehen müsste.

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So, ich hoffe, sämtlichen orientierungslosen Absolventen mal den Sand aus den Augen zu spülen.

1. Jeder WiWi, der über Finanzdienstleister herzieht, ist kein WiWi, sondern hat zu hohe Ansprüchen oder ist faul
2. Gut an Finanzdienstleistern ist, dass sie wirklich jedem Absolventen (wie mir nach 20 Semestern Jura, Ukrainisten oder bachelor der byzantinischen Tropentechnik) eine Chance geben
3. Es zählt nur der schnöde Mammon
4. Es sind alle gleich (MLP, Horbach, Akademikerfinanz, HvN...)
5. Man kann da auch mit Schulden rausgehen
6. Man muss Anzüge mögen
7. Man muss den Bekanntenkreis verkapitalisieren (wird dann später vielleicht beim Squash getötet)

Ich habe zwar bei 7 Vertrieben Vorstellunsgespräche gehabt, bin aber lediglich über den dort servierten Kaffee froh. Ich glaube auch, dass es durch die zunehmenden Europrobleme zu einem kleinen Overkill auf diesem Terrain kommen könnte...

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Den meisten FDL-"Direktoren" geht mittlerweile regelrecht der A.... auf Grundeis. Die unstersten Hirarchiemitglieder wissen meist noch gar nicht, wie dieses Gewerbe läuft. Die oberen aber riechen, dass dieses Geschäftsmodell im Rahmen der großen Unsicherheit und im Rahmen der Aufklärung durch das Internet zunehmend zusammenbricht. Bei der Perspektivlosigkeit, die diese Menschen erwartet, stünde auch mir der kalte Angstschweiß auf der Stirn...

Nun... ungerecht ist dieser Prozess sicher nicht :)

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hallo, ich war jetzt mal bei einer beratung bei horbach, und der berater erzählte mir, dass zur wahrung der unabhängigkeit immer die gleichen prämien (unäbhängig bei welcher gesellschaft der jeweilige vertrag abgeschlossen wird) an den berater fließen, so dass es ihm egal sein kann welchen versicherer er empfiehlt.
an die mit erfahrung unter euch: stimmt das soweit? oder nurt so in etwa oder wurde ich angeflunkert?

antworten

ich kann nur von MLP sprechen, wo ich die gleichen Argumente gehört habe. Merkwürdigerweise wurden mir dann doch zu verschiedenen Produkten stets die gleichen Anbieter angeboten.
Was ja auch logisch ist, oder denkt ihr eine objektiv gute Direktversicherung kann, bzw. hat es nötig, immense Provisionen an Berater zu zahlen?
Kostenlose Beratung auf Provisionsbasis kann niemals objektiv sein.

Lounge Gast schrieb:

hallo, ich war jetzt mal bei einer beratung bei horbach, und
der berater erzählte mir, dass zur wahrung der unabhängigkeit
immer die gleichen prämien (unäbhängig bei welcher
gesellschaft der jeweilige vertrag abgeschlossen wird) an den
berater fließen, so dass es ihm egal sein kann welchen
versicherer er empfiehlt.
an die mit erfahrung unter euch: stimmt das soweit? oder nurt
so in etwa oder wurde ich angeflunkert?

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... und die Erde ist eine Scheibe - muß ich mehr sagen ?
Geh zu einem richtigen Berater der solche Unwahrheiten nicht nötig hat und dich auf Basis fachlicher Argumente beraten kann.
Wer als Berater die Sprüche von der Firmen-DVD bringen muß = Armutszeugnis. Such dir jemand der fachlich was drauf hat. Den findest du aber nicht bei den flotten Jungspunden der üblichen Vertriebe.

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Das Argument der gedeckelten Provisionen ist eine der populärsten Unwahrheiten im Bereich der privisionsvergüteten Finanzdienstleistung. Vollkommener Humbug und auch nicht im geringsten vernünftig zu belegen!

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Ich möchte in diesem Zusammenhang auf folgenden Artikel des Handelsblattes aufmerksam machen, welcher ein Urteil gegen den AWD (Mutterkonzern von HORBACH) erläutert:

http://www.handelsblatt.com/unternehmen/banken-versicherungen/gericht-awd-ist-nicht-unabhaengig;2412560

Seitdem ist sowohl aus dem Logo des AWD als auch aus dem LOGO von HORBACH das Wort "unabhängig" gestrichen worden. Das sagt sicher auch einiges.

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Seit knapp 2 Jahren bin ich als Berater bei der HWB tätig. Es ist eine gute, meiner Meinung nach sinnvolle Arbeit. Anstrengend ist sie und nicht gerade einfach. Ich denke man muss für den Job gemacht sein. Man hat viel mit unterschiedlichen, zumeist sehr angenehmen Menschen zutun.

Sicherlich ist es schwierig objektiv zu bleiben was die eigene Arbeitsweise angeht, da man selbst ja zum großen Teil nur einseitig beinflusst wird. Aber,... wo ist das denn bitte nicht so?

Meine Erfahrung zeigt, dass hinter der Philosophie mehr steckt, als bloß Geld zu verdienen. Sicherlich ist das ein wesentlicher Bestandteil in einem Vertriebsunternehmen. Dennoch ist es erschreckend wie wenig Menschen sich effektiv mit ihren finanziellen Zielen ausseinandersetzen und da kommen wir ins Spiel.

Die Sache ist doch die,... findet der Kunde einen guten Berater bei HWB, MLP, ASI etc. dann ist ihm definitiv geholfen. Für meinen Teil kann ich nur sagen, dass ich in meiner Arbeit die höchste Priorität darauf lege, den Kunden bestmöglich zu beraten. Und wenn das bedeutet, dem Kunden eben keine neue Geldanlage zu empfehlen, sondern einfach das bestehende Tagesgeldkonto, an dem ich als Berater nix verdiene, dann ist das eben so.

Noch zum Thema Unaghängigkeit,... solange mir im Unternehmen nicht vorgeschrieben wird, welche Produkte ich anbieten soll (zb. wie bei den "Riester-Wochen" bei den Banken), so kann ich mit ruhigem Gewissen sagen, dass wir unabhängig wählen. Mit insgesamt 250 Gesellschaften ist das wohl gegeben, oder?

Zum Thema gedeckelte Verprovisionierung. Fakt ist, es gibt in gewissen Bereichen minimale Unterschiede (das lässt sich wohl nicht vermeiden). Dennoch ist es so, dass das dies bei 95% der Berater die ich kennen gelernt habe keine Rolle spielt. Die Berater sind ja auch nicht auf den Kopf gefallen. Sollte sich raus stellen, dass man auf lange Sicht gewisse Produkte nur anbietet, wei diese mehr Geld einbringen, so ist das eigene Unternehmen langfristig gefährdet (siehe MLP die ehemals eigentlich nur Heidelberger Leben vertrieben haben).

Schluss endlich würde ich sagen, dass ich den Schritt Berater zu werden wieder tun würde. Ich kann jedoch sehrwohl die Skepsis vieler verstehen. Meine Empfehlung ist die, dass sich jeder der seine Finanzplanung für wichtig erachtet professionelle Hilfe holt. Alleine ist das ein recht schwieriges Unterfangen. Dabei würde ich natürlich mein Unternehmen empfehlen. Macht Euch einfach selbst ein Bild.

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"Sicherlich ist es schwierig objektiv zu bleiben was die eigene Arbeitsweise angeht, da man selbst ja zum großen Teil nur einseitig beinflusst wird. Aber,... wo ist das denn bitte nicht so? "

• überall ist das so, aber hier geht es doch darum, ob man eine Leistung zurecht als unabhängig darstellen kann oder nicht. Kein Mensch erwartet von einem Vodafone-Verkäufer eine über alle Anbieter hinweg objektive Beratung. Warum auch, das würde auch kein Verkäufer ernsthaft behaupten.

Ich sehe das Pro dieser Wirtschaftsberater darin, dass sie einen Markt ins Laufen bringen, den es ohne sie ggf. nicht in der Ausprägung gäbe, da viele Menschen unberechtigterweise von sich aus keine Vorsorge betreiben würden, etc. In diesem Fall hätten wirklich beide Seiten gewonnen, (fast) unabhängig davon wie unabhängig der Berater ist.

Schlimm is es nur bei Mitmenschen, die wissen, dass sie was tun müssen, sich zu versichern, Vorsorge zu betreiben etc..., dann an einen Berater gelangen (der per se niemals unabhängig sein kann, keine Anreize für die ERSTbeste sondern für den Kunden maximal befriedigende Lösung (ohne negative Reputations-, Rechtsfolgen,...) hat) und sich dann ein Rundum-Sorglos-Paket aufschwatzen lässt. Der Unabhängigkeits-Schein verleitet viele dazu, das Gehirn auszuschalten, vielleicht auch mal auf diversen Testseiten zu lesen, selbst nachzurechnen, etc.
Ich habe mir auch eine derartige Beratung angehört. Qualität leider mies, persönliches Verständnis der Produkte seitens des Berater sehr eingeschränkt (logisch, da eh von der Zentrale vorgerechnet) und die angebotene Auswahl sehr einfältig.

--> ergo: Testberichte lesen, für die Beratung leistungsabhängig BEZAHLEN, nachrechnen, vergleichen, kritische Rückfragen stellen (vielleicht ja auch einmal zum persönlichen, fachlichen Background des Beraters)

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Ich bin vor einem halben Jahr mit der Uni fertig geworden und bin jetzt Nachwuchsmanager in der Konzernzentrale. Da lässt es sich sehr gut aushalten; Gehalt ist vergleichbar mit den Gehältern aus dem Bankensektor.

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Ich habe eine Bewerbermesse in NRW besucht und dort mit einem sehr freundlichen Herrn gesprochen. Ich kann nicht all das glauben, was ihr hier geschrieben habt. Es kann doch nicht sein, dass ein solches Beratungsunternehmen kein Festgehalt zahlt?
Was verlangt Horbach eigentlöich für die Beratungen? was sind die Honorarre? was sind die Kernkompetenzen?
Habe nächsten Montag vorstellung in Köln.

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@NRW BeWe-Messe:

Das System läuft nur, wenn Du Dich...bla bla bla

Mein Tip: Lass es !!!! + mach Dich hier schlau:
www.geprellte-strukkis.de --> "Denn sie wissen nicht was sie tun"
--
gleiches gilt für viele andere DreiBuchstaben Versicherungs- und Finanzdienstleistungsgesellschaften

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Hat jemand Erfahrung wie das Prozedere aussieht, wenn man Horbach nach ein Paar Jahren verläßt. Wie sieht es mit der Kundenkartei, der Provision etc.?

Wenn zum RA wer kennt einen der mit der Problematik vertraut ist?

Danke

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Hallo Traumtänzer und die es werden wollen (mit akademischen Titel) Hier ein paar Fakten. Ist zwar von einer anderen "Beratungsgesellschaft"; vom Branchenanführer der akademischen Drückerkolonne gilt sicherlich weniger minder und in ähnlicher Form für die Ablegern der deutschen Finanzdienstleistungsindustrie, die sich an den deutschen Universitäten und Hochschulen von der Dummheit der Akademiker bereichern.
---
Unter http://www.wallstreet-online.de/diskussion/1129731-3731-3740/mlp-massenflucht-der-wiesloecher#neuster_beitrag

=======================================
So,

für alle da draußen, die wissen wollen, wie sich so ein Beraterjahrgang bei MLP entwickelt (Thema lebenslange Betreuung):

nach 2,5 Jahren waren noch 50% der Berater da.
nach 3,5 Jahren waren noch 33% der Berater da.

Durchschnittseinkommen des Jahrgangs nach ca. 3 Jahren 30.000 Euro
nach Abzug 25% Stornohaftung/Saldotilgung 22.500 Euro
Steuern mal außen vor
1875 Euro brutto pro Monat
275 PKV Abzug = 1600 übrig
250 Laptopkosten = 1350 übrig
401 Assistentin wg. Rentenversicherungsbefreiung 950 übrig
50 Kaffee+Telefon = 900 übrig
100 Euro Akquisekosten+GS-Reise = 800 übrig
50 Euro Vermögensschadenshaftpflicht = 750 übrig

Das sind die gerundeten Kosten vor Steuern, Auto, BU, Altersvorsorge, Miete, Essen, etc.

Noch Fragen? aufmerksamaufmerksamaufmerksam

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Austritt is schwierig. Deine Kunden werden neuen Verkäufern überschrieben, die ihnen dann u.U. erzählen, wie schlecht die von Dir vermittelten Versicherungen doche seinen. Selbst schließen sie dann neue und "bessere" Versicherungen mit dem Kunden ab. Der alte Vertrag wird gekündigt... und Du musst Deine Povision zurückzahlen (für alle Verträge, die in den letzten fünf Jahren abgeschlossen wurden, was wohl die meisten Verträge betrifft.) - bei vielen Ex-Verkäufern ist das mehr oder weniger mit dem finanziellen Ruin gleichzusetzen =(

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Kennt jemand Rechtsbeistand, der auf derartige Fälle spezialisiert ist? Das kann doch nicht legal so durchgehen!

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@Vorposter: Es ist so im "Beratervertrag" unterschrieben.
--
Das einzige was an solchen Tätigkeiten selbständig ist, ist die Bezahlung

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Es ist schon verblüffend, dass es immer noch Studierte (!) gibt, die nicht mal die Verträge durchlesen, die sie unterschreiben. Da ist schon Hopfen und Malz verloren - nur aufgrund dieser Naivität können diese Versicherungsverkäufer Gewinne schreiben...

Lounge Gast schrieb:

@Vorposter: Es ist so im "Beratervertrag"
unterschrieben.
--
Das einzige was an solchen Tätigkeiten selbständig ist, ist
die Bezahlung

antworten

HORBACH und der AWD sind ein und derselbe Konzern. sowohl auf www.horbach.de als auch auf www.awd.de ist nun zu lesen, dass die "Dienstleistungen" beim "Kubus-Kundenurteil" herausragend abgeschnitten hätten. Nein, was für ein Zufall!

Was genau steckt denn hinter diesem Kubus-Kundenturteil? Kann man sich da tolle Beurteilungen kaufen wie z.B. bei "Öko-Test"?

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Der aufmerksame Beobachter stellt aber fest, dass HORBACH in 3 Kategorien ausgezeichnet wurde und AWD nur in 2.
Das spricht aus meiner Sicht nicht für ein und dasselbe Unternehmen.

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"Das spricht aus meiner Sicht nicht für ein und dasselbe Unternehmen."

muhahahaha... entweder Wiki-zitat unten lesen oder glauben, dass Horbach nichts weiter als eine Auskopplung von AWD Holding ist. Übernommen durch AWD, zusammengeführt mit anderen Unternehmen und dann weiterbetrieben...

Geschäftsmodel fast gleich, Entlohnungssystem zumindest 2008 fast gleich... gott sei dank habe ich damals zwar bei mehreren solcher Firmen Vorstellungsgespräche gehabt, aber vorher auch solche Foren gelesen und...FAST ALLES STIMMTE

siehe Wiki:

"Im Jahr 2000 erfolgte der Börsengang und übernahm in der Folge weitere Beratungsunternehmen. 2001 verschmolzen die ein Jahr zuvor übernommene Dr. Blumrath AG und die ebenfalls akquirierte Horbach Wirtschaftsberatung GmbH zur Horbach GmbH, die für den AWD gezielt den Markt der Akademiker ansprechen sollte. Im selben Jahr übernahm AWD auch die britische Vertriebsfirma Thomson's. Die Hamburger Firma Tecis wurde 2002 übernommen. Es folgten weitere Übernahmen in Großbritannien und Osteuropa."

Sprich AWD, Horbach... sind EINE DACHGESELLSCHAFT AWD HOLDING....

UND AWD darf sich nicht mehr unabhängig nennen ;)

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Dieser Finanzdienstleitsungs-"Markt" steht ohnehin vor dem Zusammenbruch. Zu stark wirkt das Internet als Aufklärungsmedium.

Lediglich für Personen, die kaum noch Zeit haben, können derartige Finanzdienstleister dann sinnvoll sein, da hier der ganze Versicherungskram abgeschoben werden kann. Solch zeitarmen Personen sei aber selbst dann noch zu einer Honorar-bezogenen Beratung geraten, statt zu diesen Provisions-Junkies.

Eines allerdings ist sicher: Die Selbsttitulierung der "Zukunfts- und Wachstumsbranche" ist eine schlimme Lüge. Der "Markt" steht vor einer radikalen Schrumpfkur und die meisten Verkäufer in Diensten der Finanzdienstleister können sich schonmal auf HartzIV einstellen - schließlich waren sie ja nicht angestellt. Daher gibts kein ALG I. Trotzdem wirds damit einigen "Beratern" besser gehen, als zuvor.

antworten

"Als Unternehmen der AWD-Gruppe, einem der führenden Finanzdienstleister in Europa, können wir auf eine umfangreiche Produktvielfalt mit über 250 Produktpartnern zurückgreifen. Das ermöglicht uns ein Höchstmaß an Wettbewerbsfähigkeit und Flexibilität. Gemäß unseren Unternehmensgrundsätzen verdienen alle Menschen finanziellen Schutz und wirtschaftiche Freiheit. Sprechen Sie mit uns, unsere Qualität prägt den Markt. Von unserer 2-Gewinner-Idee werden Sie begeistert sein."

lol, selbst auf der eigenen website steht, es ist nichts anderes als AWD...*kopfschüttel*

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Am besten Beratung einfach mal selbst ausprobieren. Ich fands gut. Um einiges besser als bei den Banken bei denen ich bisher war.

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Ja... "einfach mal ausprobieren". Davon träumen diese Strukturvertriebler. Dann nämlich würde jeder, der "es einfach mal ausprobiert" seinen Eltern, Geschwistern, Onkels...etc... einen Vertrag verticken, an dem selbst ein bisschen mitverdient wird.
So hättens di HORBACHER gern. Gehört natürlich zum Konzept.

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Ich hab 3 Jahre lang bei Horbach gearbeitet und kenne auch viele Vertriebe. Ich muss sagen - es gibt wirklich erfolgreiche Leute in dem Unternehmen, die mit viel Ausdauer und guter Beratung viel geschafft haben. Es gibt allerdings auch viele, die es nicht schaffen - mangels Durchhaltevermögen, mangels Ehrgeiz etc. und meinen, Erfolg kommt von allein. Es liegt alles immer im Auge des Betrachters - wenn man gewillt ist, erfolgreicht zu werden und ein guter Berater zu werden, ist Horbach auf jeden Fall eine bessere Alternative, als eine Bank etc. Klar ist die Branche verrufen und man will auch nicht jedem seine Finanzen anvertrauen. Jedoch muss es gerade in Deutschland auch unabhängige Beratungen geben, da die Banken auch nicht gerade das gelbe vom Ei beraten. Dass der Kundenstamm auf irgendeinen Berater übertragen wird, kann ich übrigens nicht bestätigen. Es gibt eine Rangfolge - der Kundenbestand wird nach Ausscheiden eines Beraters auf den Vorgesetzten übertragen. Dieser erhält alle Folgeprovision für den Vertrag, hat selbst meist Hunderte Kunden und wird mit Sicherheit nicht alle Verträge kündigen und diese neu abschließen - was meint ihr, wieviele Leute da übrige bleiben würden? Zudem lernt der Vorgesetzte die Neulinge ja an und würde meist 1 zu 1 das gleiche vermitteln. Und wer sich nur auf Forenbeiträge beruft - nehmt es mir nicht übel - der braucht gar nichts im Leben beginnen oder sich für etwas begeistern, denn für jedes Buch und für jeden anderen Mist gibt es Kritiken, die vielleicth für den einen zustimmen - für den anderen aber absolut nicht. Ich kann raten - wer gewillt ist, etwas großes zu erreichen und auch den Preis dafür zahlen will, der kann sich das Verfahren von Horbach anschauen und mit MLP, IfB oder wem auch immer vergleichen - meist gleiche Bedingungen und gleiche Fluktuation - es kommt immer auf einen selber an, ob man da was erreicht oder nicht. Ich bleib weiterhin Kunde, weil ich wirklich weiß, dass zumindest die Berater mit denen ich gearbeitet habe sich auf Ratinagenturen stützen, die nachweislich die besten Preis-Leistungs-Versicherungen, Konten, Kredite, Bausparer etc. bieten - auch außerhalb der Provisonstabelle wurde bei uns z. B. immer bestimmte Versicherungen empfohlen - Direktversicherer, die nicht mit Maklern etc. zusammenarbeiten. Jeder kann seine eigene Meinung haben - aber bitte geht nicht 100 Prozent nach Forenbeiträgen, das wäre ein Fehler - ob bei Restaurants oder Büchern oder Finanzdienstleistern. Wer postitives erlebt hab, trägt sich ja in der Regel nicht hier ein.

Lounge Gast schrieb:

hat schon jemand erfahrung mit oben genanntem unternehmen,
nicht als kunde, sonder als mitarbeiter.

danke

antworten

Soso...

und gerade ein Laden, dessen "Mitarbeiter", die sonst nirgendwo mehr untergekommen sind und AUSSCHLIEßLICH von Provisionen leben, soll also diese unabhängige Beratung bieten? Wie naiv ist man, wenn man das ernsthaft glaubt?

Hier geht es lediglich um eines: Verkaufen verkaufen verkaufen!

Lounge Gast schrieb:

Jedoch muss es gerade in Deutschland auch
unabhängige Beratungen geben...

antworten

hahahaha.... der Wirtschaft gehts besser. Es werden wieder Counterposts geschrieben um die Reputation aufzufrischen...

HO. und gute Beratung? Warum, weil wir den IHK-Titel machen mussten???? Das einzig gute ist ein idealistischer Berater der noch nicht in der Vertriebsfalle ist.
HO. und unabhängig???? Weil wir uns auf Akademiker konzentrierten sollen und den Rest an AWD abschieben, die den selben Mist in der vergleichbaren Masse unters Volk bringen, ohne sich unabhängig nennen zu dürfen???

sage mal, bist du sicher das du im selben Laden warst wie ich für ein Jahr????

Ratingagenturen??? muhahahahahaha, ich bin studierter Volkswirt. Exkommilitonen jobbten dort. Ich sage dir zwei weitverbreitet genutzte, immer wieder heraufbeschworene, WERDEN BEZAHLT für die Empfehlungen... von wem wohl???!

Die Agenturen arbeitan auch für diverse andere FDL ;)

antworten

Egal wie man den Laden anstreicht. Es bleibt zu 100% Vertrieb und Vertrieb der Finanzdienstleistung ist genau das wofür man es hält. Ob man nun Altenpfleger oder Akademiker berät und egal wie unabhängig man vorgibt zu sein, die Provision steht immer im Vordergrund und der Berater. Egal wie toll das Konzept ist, wie perfekt die Einwandbehandlung des Beraters und wie gut die eigentliche Intention ist, im Endeffekt geht es bei Horbach doch nicht um den Kunden. Die Berater müssen verkaufen um Ihre Vorschüsse zu bezahlen und da geht es nur um möglichst hohe Bewertung von Verträgen.

Wer da probiert immer nur im Interesse des Kunden zu handeln und immer fair spielt wird verhungern. Aber der mündige Kunde muß sich doch denken können das es nichts umsonst gibt und umsonst und unabhängig schon gar nicht und erst recht nicht wenn der Berater durch Provisionen bezahlt wird.
Hier ist ein guter Tip für zukünftige Kunden: Bekommt ihr einen Berater der unter 3 Jahren dabei ist dann lauft schnell weg. Die Wahrscheinlichkeit das er in 2 Jahren noch da sein wird liegt unter 20%.

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Lounge Gast schrieb:

Hier ist ein guter Tip für zukünftige Kunden: Bekommt ihr
einen Berater der unter 3 Jahren dabei ist dann lauft schnell
weg.

Hier ein noch besserer Tip: Bank- und Finanzgeschäfte selbst tätigen oder gegen Honorar abwicklen lassen. Damit vermeidet man, etwas zu diesem System der wirtschaftlich nicht schlimmer vorstellbaren Fehlallokation beizutragen. Diese Provisionsfinanzierten Allfinanz-"Dienstleister" finde ich so überflüssig wie Kühlschränke in der Antarktis.

antworten

Warum kann hier nicht einfach mal ein Cut gemacht werden.
Dieser thread ist so überflüssig.
DANKE

antworten

und WARUM hast DU das Ding dann schon wieder hoch geholt????

90% sind hier IM FORUM überflüssig, weil OFFENSICHTLICH.
Die Scheiße sollte einen spätestens beim lesen des Vertrags auffallen!
Aber jedes Semester bringt neue Naivlinge die meinen irgendeine Firma wäre top, ein Abschluss, eine Uni, einen Gehaltsangabe... was auch immer wäre die meist wichtige Sache im Leben.

Und Naivlinge, die es wirklich nicht besser wissen und auf solche Firmen reinfallen und sich zT das Leben schädigen: Schulden, Stigmata...

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Lounge Gast schrieb:

Warum kann hier nicht einfach mal ein Cut gemacht werden.
Dieser thread ist so überflüssig.
DANKE

Dieser Thread ist (das meine ich ernst) enorm wichtig.
Hier wird elementare Aufklärung betrieben. Ganz ehrlich: Darüber bin ich sehr froh.

Auch ich bin 2009 auf einer Absolventenmesse von diesen Strukkis umgarnt worden und zu einem "Vorstellungsgespräch" eingladen worden. Ich recherchierte vorher im Netz. Dieser Thread ist einer der wirklich zeigt, was in diesen Unternehmen los ist! Wer sich wünscht, dass dieser Thread nach unten in der Versenkung verschwindet, ist wahrscheinlich selbst einer dieser Finanzberater.

Un ja: Klar gibt es Naivlinge, darauf hereinfallen und es streng genommen nicht anders verdient haben.
Aber: Dank dieses Threads werden ihnen womöglich rechtzeitig die Augen geöffnet.

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Ich empfehle diesen Bericht zu lesen:

http://www.ciao.de/Horbach_GmbH__Test_8660777

Das ist eine sehr aufschlussreiche Aufklärung über den "Bewerbungsprozess" in diesem Laden. Hier geht es nicht darum, Mitarbeiter zu finden, sondern darum, leichtgläubige Menschen vor den eigenen Karren zu spannen, die ihre Zeit für den Wohlstand der über ihnen sitzenden opfern.

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Ich wollte nur betonen, dass dieser Thread nicht überflüssig ist!!!

Ich hatte vor circa einem Jahr eine Beratung als potentieller Kunde bei Horbach, hatte aber nix abgeschlossen.
Da ruft mich heute die Beraterin an mit der ich das Gespräch hatte, und fragte nochmal nach wie es bei mir denn jetzt so aussieht. Joa, bla bla, ob ich mir denn nicht vorstellen könnte für Horbach zu arbeiten als Finanzberater. Ich meinter nur, dass ich mich mal schlau machen werde und ob das überhaupt was für mich ist.

Dieser Thread hat mir sehr geholfen.
Danke!

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Ein treffendes Bild der Firma gibt auch eine facebook-Seite von Horbach ab. http://www.facebook.com/horbach.stuttgart#!/horbach.stuttgart?v=wall

Auf der Pinnwand ist von Kopfprämien von 500? für neue ?Mitarbeiter? zu lesen. Nun wers nötig hat ???
Zitat: "Wie würdet Ihr es finden, Euer eigenes Head-Hunting Unternehmen zu gründen? Horbach bietet Studenten die Möglichkeit, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu testen. Jede Empfehlung für einen Mitarbeiter, welcher dann durch Horbach eingestellt wird, führt zu einer Prämie von 500 Euro. Wenn Ihr also jemanden kennt, der extrovertiert, smart, gutaussehend ist und Karriere im Vertrieb machen möchte..."
Entlarvender Weise ist das dann auch exakt die Qualifikation die Kunden die von diesen Menschen ?beraten? werden erwartet: Extrovertiert, Smart, Gutaussehend und Karrieregeil.
Also wie schäbig kann man noch sein ???
Nicht daß Qualifikation relevant wäre ? gut aussehen & labern können reicht schon. Die eingestellten Bilder der Berater sind dann der Beweis dafür.

Warum das eine Firma dann selbst auch noch ins Internet stellt ???

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Danke. Der Link gibt wirklich ein gutes Bild über das "Konzept" des Unternehmens ab.
Andererseits: Wer diese Geschichten eines "gelddruckenden" Unternehmens wirklich für bahre Münze nimmt, der ist selbst schuld. Die Superlative dieser Facebook-Seite vermengt mit all den Erfahrungsberichten hier und im Internet sollten auch Personen, die noch nicht über die Machenschaften dieser Branche aufgeklärt sind, die Augen öffnen. Zu wünschen wäre es.

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Die hier in großer Zahl geäusserten kritischen Stimmen treffen die traurige Realität des Unternehmens Horbach. Ich habe mich auf ein knappes Jahr als (selbständiger) Vermittler hier versucht ("angestellt" gits bei horbach nicht - ausser vielleicht die unterbezahlte sekretärin).
Ich gehe kurz zu einenigen faktren ein:

1. Die Tätigeit besteht ausschließlich daraus, versicherungen (selten auch Fonds oder Bausparverträge) abzuschließen und an leichtgläubige Menschen zu vermitteln. dafür gibts dann geringe teile der provision - der einzigen Einnahmequelle.

2. Will man aussteigen kommt das schwerste Problem: Kündigen die leute, die man zur unterschrift bewegen konnte ihre verträge, muss man die GANZE GEFLOSSENE PROVISON zurückzahln. Aber: Von was denn? Man hat ja kein geld! die geringen provisionen die man erhielt, muss man ja verwenden um miete oder lebensalltag zu decken! ausstieg ist also für viele quasi unmöglich.

3. mit der nach außen getragenen freundlichkeit ist es intern schnell vorbei. hier regiert der druck und die angst vor armut und existenzlosigkeit. auch bei den "oberen" leuten in dem laden. geschenkt wird einem in kaum einem unternehmen irgendwas. aber ich wurde betrogen, wo`s nur geht. und wenn`s nur die summe für einen aktenordner ist, die einem zweimal von den überwiesenen provisionen abgezogen wird!

4. 10-12 stunden täglich sind die regel. viel davon mit kaltaquise. also entweder vor der uni stehen, oder listen mit namen und telefonnummern abtelefonieren.

5. meine kollegen waren fast durchweg leute mit studienabruch oder sehr schlechtem (oder unbedeutenden) hochschulabschluss (z.b. sowas wie magister 3,0 in germanistik, 3,5er vwlabschluss). einige lernte ich auch kennen, die weit über vierzig waren und daran glaubten, hier nach langer arbeitslosigkeit wieder eine chance zu bekommen. auch diese haben schnell (oder werden bald) verstanden, dass diese station den lebenslauf gefährlich in die schieflage rücken kann.

Ich jedenfalls bin heilfroh, nun einen job in der Sachbearbeitung eines mittelständischen unternehmens zu haben. mit festgehalt und entwicklungsmöglichkeit. kolligialität und seriösität. allen horbachern wünsche ich viel glück. denkt über euren beruf nach!

antworten

Ich bin nicht gerade ein Fan von Horbach. Trotzdem die Welt so simpel in gut und schlecht beruflich zu unterteilen ist verdammt einfach und eigentlich eines Akademikers unwürdig. - War 4 Jahre Horbach Kunde und hatte eine wirklich fachlich gute Beraterin. Nachdem meine Beraterin zu Swiss Life gewechselt ist hatte ich ne Flasche als Berater und deshalb bin ich nicht mehr Kunde. Also so einfach ist das nicht so ein Unternehmen gut oder schlecht ist!

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Dann hattest du Glück, du kannst an eine geraten die ist Psychologin, einzige Qualifikation ist der IHK-beratertitel und eben PRODUKTSCHULUNGEN damit dir auch genau das und das verkaufte...

glaub es einfach, war 4 Moante dort bis ich einen richtigen Job fand. Besser als ALG2 aber spätestens nach 6 Monaten da raus... ;)

antworten

Na ob Horbach besser als ALGII ist? Wer da auch nur ein Stückchen zu lange drin war (4+x Monate) wird kaum jemals zum VG um einen seriösen Job eingeladen werden. Schließlich verlernt man dort elementare Projektarbeitsabläufe und klassische Bürokommunikation. Das einzige, was man dort "lernt" ist perfektes Beschwatzen.

antworten

Sollte die Start-Frage ernst gemein sein:

Man - Du bist Student. Erstsemster!
Das ist sozusagen der Schellen-Siebener im Kartenblatt!

Setzen und Mund halten. Damit fällst Du am positivsten auf.

antworten

dann hast du deinen job nicht richtig gemacht bzw. nicht verstanden wenn du das potential nicht gesehen hast.
du bist wohl einer der lieber im dunklen raum sitzt und nicht angesprochen wird :-)

Lounge Gast schrieb:

Die ersten sechs Monate kann man einen "Vorschuss" erhalten,
der individuell ausgehandelt und später mit dem eigenen
Umsatz verrechnet wird. Hört man innerhalb des ersten Jahres
auf, muss man nur die Hälfte zurückzahlen.
Wenn man die ersten 2 Monate noch nicht beraten darf,
übernehmen diese Termine erfahrene Berater, mit denen man
sich die Provison teilt.

Wer Spass am Vertrieb hat, kann (!) gutes Geld bei freier
Zeiteinteilung verdienen. Aber da muss man halt Verkäufer
sein, und sich nicht viele Gedanken über Sinn und Unsinn der
Produkte machen.

Ich war knapp ein Jahr bei Horbach und habe es dann
geschmissen, da ich kein wirkliches Entwicklungspotential
gesehen habe. Die Arbeit ist immer dieselbe...

antworten

Wenn, dann neben HORBACH... bin wirklich absolut zufrieden mit den Leistungen und der Betreuung. wobei ein Unternehmen sowieso immer mit dem persönlichen Berater steht und fällt, denke ich.

Ein Lounge-Gast schrieb:

A.S.I. ist wohl eines der wenigen wirklich seriösen
Unternehmen in diesem Haifischbecken.

antworten

Du hast Recht - die "Beratung" steht und fällt mit der Qualität des Verkäufers, an den Du gelangst.
Aber: Hier dürften aufrichtige (a) und kompetente (b) Personen absolute Mangelware sein.

Denn:

Zu (a): Diese Berufsgruppe lebt ausschließlich von Provisionen. Daher können viele Verkäufer gar nicht objektiv beratend lediglich Produkte verkaufen, bei denen der Kunde gerade Bedarf hat.

Zu (b): Die Branche hat - da kann man sagen was man will - einen miserablen Ruf. Gute Leute bewerben sich da meist nicht hin. Oft werden diejenigen zu "Finanzberatern", die im Studium in erster Linie durch grenzenloses Party-Machen aufgefallen sind und dementsprechend einen 3.X-Abschluss haben. "Leistung" und "Lernen" sind diesen meist Fremdwörter. Ich halte mich daher für geeigneter, für mich meine finanziellen Angelegenheiten zu klären.

Kurzum: Sicher kann jeder hingehen wo er will. Ich allerdings werde nicht riskieren, von einem Allfinanzdiesntleister aufgeschnitten zu werden. Vor allem, weil dies Unternehmen sind, die meiner Ansicht nach kein Mensch braucht. Oder warum solte ich bei Abschluss einer Lebensversicherung erstmal ca. zwei Jahre lang Beiträge zahlen, nur um die Prvovision (ca. 2.500?) des vermittelnden Beraters abzudecken? Nein danke - dieses Geld spare ich mir und kaufe mir z.B. ein schönes Rennrad davon.

Lounge Gast schrieb:

Wenn, dann neben HORBACH... bin wirklich absolut zufrieden
mit den Leistungen und der Betreuung. wobei ein Unternehmen
sowieso immer mit dem persönlichen Berater steht und fällt,
denke ich.

Ein Lounge-Gast schrieb:

A.S.I. ist wohl eines der wenigen wirklich seriösen
Unternehmen in diesem Haifischbecken.

antworten

haha ich finde es immer äußerst amüsant wie hier die gescheiterten Horbach Berater ihren Stunk verbreiten.Übrigens die Liste der Jahres Gehälter belaufen sich von ca 350T bis 70T.Und das ist keine Lüge wie die meisten Beitrage hier.Wie gesagt für normale Leute die auf eine schlechtes Preis Leistungverhältnis stehen die können ja zur Sparkasse gehen mit ihren 15 Produkten.Und zum Thema schlechte Beratung bitte macht mir den Gefallen und vergleicht eine Bank und Horbach, da liegen Welten da zwischen.
Und wie man so schön sagt es gibt überall schwarze Schafe.
Ich stehe auf meinen Job und ich werde jeden Tag bestätigt das es auch zufriedene Kunden gibt.

mfg

antworten

Kunden die sich Blödsinn von Banken andrehen lassen, VON BÄNKERN, werden auch mit einer Beratung zufrieden sein, von Geologen, Psychiologen, Germanisten mit drei-komma-abschluss und einzig der IHK Zusatzausbildung und Produktschulungen.... kommt eben auf den Kunden an...

so so...350T bis 70T ??? *hüstl*

Entwicklungsplan gemäß sogenannten AC im jahr 2009 war ja wohl was mit 48K nach spätestens 2 Jahren und 75K nach 3-5 jahren...
Erinner mich auch daran das, als die Branche UND die Banken schuldig gemacht wurden für die Krise, Berater bei knapp über 100K in den ersten jahren gedeckelt wurden...

oh, und bekommt man immernoch Prämien, wenn man erfolgreich jemanden in das AC schickt?
hatte meinen Ansprechpartner der nach 10 Monaten mich zufällig vor Weihnachten noch mal ansprach... Geldsorgen?
Wie ist das mit den Zurückzahlen der Provisionen? immer noch die Klausel mit den 5 Jahren nach Verlassen der Firma?

PS: jeder ist meiner ansicht nach ein I...t der eine geldanlage macht, von deren Rendite erst noch die Provision abgezogen werden muss... wenn man heut keine Lebensversicherungen mehr kaufen sollte, gilt das identische Argument auch für die Beraterprodukte....

antworten

Die in diesem Thread geäußerten Fakten sind nicht mit einem solchen Beitrag Deinerseits vom Tisch zu wischen. Ich kenne zwei Menschen, die nach ihrer Blauäugigkeit, bei HORBACH anzufangen nun in einer bedrohlichen Schuldenfalle hängen. Einer der beiden ist heute arbeitslos, der andere arbeitet seit knapp zwei Jahren als Call-Center-Agent für gut 1000 Euro netto im Monat - was anderes findet er nicht mehr nach seiner Anstellung bei diesem Unternehmen, bei dem nichts gelernt.

Die Fluktuation ist enorm: Nach einem Jahr sind viele Neueinsteiger schon nicht mehr dabei.
Das Märchen von den Jahresgehältern glaubt Dir kein Mensch: Mitterweile weiss Gott sei Dank fast jeder, dass diese Lüge mit den horrenden Jahregehältern in die Welt gesetzt um Ahnungslose zu blenden und so an die Adressen ihrer Verwandten und Freunde zu kommen. Entsprächen Deine Behauptungen der Wahrheit, WÜRDEN ALLE ABSOLVENTEN MIT EINEM ABSCHLUSS VON 1,3 UND BESSER DORT SCHLANGE STEHEN! Alle erfolgreichen Manager jeder Profession würden zu Horbach wechseln wollen! Solche Gehälter blieben nicht im Verborgengen - so etwas spräche sich rum.

Zur Beratungsqualität: Niemand hat behauptet. die Sparkasse liefere eine gute BEratung oder eine "breite Produktauswahl... (by the way: Ich will kein einziges "Produkt"). Aber bei der Sparkasse haben die angestellten ihren Beruf wenigstens gelernt. Bei Horbach? Steigen viele Leute ein, die nicht wissen, was sie machen möchten - ohne jemals auch nur im geringsten als Finanzproduktverkäufer gearbeitet zu haben.

Ich hatte mich mal aus Jux und Tollerei dort beworben und extra dumm angestellt. Der Kerl wollte mich tatsächlich einstellen! Seitdem weiss ich, welche Seite hier mit ihren Behauptungen Recht hat.

antworten

Bei uns an der Uni sind die auch regelmäßig anzutreffen.

An nem Stand boten sie an, ein super-amerikanisches Abschlussbildchen (Klischeehafter schwarzer Hut, schwarzer Ami-Akademiker-Umhang) zu machen. Die Fau (studierte Theologin! Wer da so alles arbeitet?!?) hat nicht im geringsten erwähnt, dass Horbach ein Finanzdienstleister ist. Sie wollte die Adresse der Studis angeblich nur für die postalische Zustellung des Fotos.

Ein paar Tage später kamen dann die ersten Angebote von Horbach - für Produktberatung und auch für einen Karrierestart bei Horbach (Bizar). Ich konnte einen Freund aber noch davon abhalten, dort irgendwas zu unterschreiben - schließlich findet man im Netz doch die relevanten Informationen).

antworten

Es gibt doch sehr zu bedenken, dass diese Berufsgruppe ihre Akquise über immer ausgeklügeltere Aktionen betreibt, anstatt offen zu sagen, was Horbach von den Leuten will.

In diesem Sinne auch der "gratis"-Service, einen Partyfotografen zu stellen (Je mehr Gäste kommen, desto größer wird angebl. das Serviceangebot ...klar - bringt mehr potentielle Versicherungskunden): https://www.meinabschluss.de

Lounge Gast schrieb:

Bei uns an der Uni sind die auch regelmäßig anzutreffen.

An nem Stand boten sie an, ein super-amerikanisches
Abschlussbildchen (Klischeehafter schwarzer Hut, schwarzer
Ami-Akademiker-Umhang) zu machen. Die Fau (studierte
Theologin! Wer da so alles arbeitet?!?) hat nicht im
geringsten erwähnt, dass Horbach ein Finanzdienstleister ist.
Sie wollte die Adresse der Studis angeblich nur für die
postalische Zustellung des Fotos.

Ein paar Tage später kamen dann die ersten Angebote von
Horbach - für Produktberatung und auch für einen
Karrierestart bei Horbach (Bizar). Ich konnte einen Freund
aber noch davon abhalten, dort irgendwas zu unterschreiben -
schließlich findet man im Netz doch die relevanten
Informationen).

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Wenn ich mir das hier so durchlese macht sich bei mir der Eindruck breit, dass es um die wissenschaftlichen Ausbildung an deutschen Hochschulen nicht sonderlich gut bestellt ist. Oberflächliche Eindrücke und Fragmente von Erfahrungen werden zu "Urteilen" oder vielmehr Meinungen verdichtet und dann in die ewigen Weiten des Internets geblasen... Das Internet ist frei und jeder kann schreiben was er will.

Als Ex-Horbachberater möchte ich ein Paar Fakten liefern.

1) Wenn man sich fragt worum es geht - nämlich um Finanzberatung - dann kann man unter den Horbach-Beratern sehr gute Leute finden, die exzellent beraten. Sowas findet sich sonst sicherlich nur bei High-end-Honorarberatern. Aber die beraten keine Studenten und Absolventen. Bzw. diese würden die Hände über dem Kopf zusammenschlagen, wenn sie das fällige Honorar bezahlen sollen.

Das Problem hier ist, eben an einen dieser guten Berater zu geraten. Dazu später mehr.

2) Natürlich ist der Finanzberater à la Horbach oder in jeder Versicherung oder Bank ein Vertriebsjob. Und damit geht es auch um Provisionen. Diese sind aber fester Bestandteil der Produkte und fallen immer an. Egal wo man abschließt. Stichwort Vertriebskosten.

Der Vorteil bei Horbach ist die relative Unabhängigkeit und damit Produktvielfalt. Selbst die Swiss-Life wird von freien Vermittlern verkauft. Weil sie halt zum Teil sehr gute Produkte anbietet. In diesem Zusammenhang sollte man sich mal über die Vertriebspraxis bei Banken oder Ausschlieslichkeitsvertretern informieren. In der Wirtschaftswoche oder im Handelsblatt finden sich dazu einige gute Artikel.

3) Horbach ist wie die Mutter AWD ein Strukturvertrieb. Das heisst, dass die übergeordneten Ebenen am Fußvolk verdienen. Das ist ein wesentlicher Kritikpunkt. Deswegen werden massenweise Berater "angestellt" - natürlich nicht, da sie ja freie Handelsvertreter sind - und ihrem Schicksal überlassen. Stichwort: Gesetz der großen Zahl.

Diese versuchen dann oft durch Verkauf im sozialen Umfeld, die Kriterien zu erfüllen ... Aber es wird keiner dazu gedrängt. So können auch weniger geeignete den Tod als Finanzberater etwas verzögern. In der Regel steigen aber bis zu 90% aller "Trainees" in den ersten beiden Jahren wieder aus - so meine Erfahrungen. Personalpolitisch ist das grotesk und verantwortungslos. Aber wir befinden uns ja im Haifischbecken der Finanzbranche. Da geht es schon etwas härter zur Sache.

4) Hier zeigt sich die Problematik, dass man nur sehr geringe Chancen hat an einen der guten "alten" bzw. erfahrenen Berater zu gelangen. Grundsätzlich gilt aber bei jeder Finanzberatung, dass sie vom Berater selbst, das heisst dessen Wesen, dessen Einstellungen, Wissen und Ethik abhängt. Das gilt quer durch die Finanzdienstleistungsbranche. Und ja. Die schwarzen Schafe sind in der Überzahl - bei Horbach aber eher unterrepräsentiert. Ich zumindest habe keines davon gesehen.

Ich habe bei Horbach sehr interessante, intelligente und menschlich akzeptable Leute kennen gelernt. Diese arbeiten in der Regel viel - bringen also vollen Einsatz. Warum sie das machen? Weil sie gerne mit Menschen zu tun haben, ihr eigener Chef sein wollen und sich selbst etwas aufbauen wollen. Umgangssprachlich könnte man sie auch als Unternehmer und Dienstleister bezeichnen.

5) Diese in der Regel etwas speziellen Persönlichlkeiten zeichnen sich durch eine psychologische Feinfühligkeit aus. Leider herrscht die Einstellung, dass man es mit den Fakten nicht so genau nehmen müsste, wenn doch das Gefühl und das Ergebnis gut werden. So erklären sich dann auch die Preise als "Arbeitgeber des Jahres" (Horbach-Berater sind Freiberufler und die Firma hat nur ein Paar Tipsen und Fachspezialisten in der Zentrale) und die "Einstellungspraxis".

Fazit:

positiv:

• Die Beratungsqualität bei Horbach hebt sich deutlich positiv vom Rest des Marktes ab
• Man bekommt für die in den Versicherungstrarifen eingepreisten Provisionen mehr, persönlichere und bessere Beratung als anderswo
• Man kann bei Horbach Finanzplanung machen: Versicherung, Vorsorge und Geldanlage
• Sollte man an den richtigen Berater kommen kann man die ganzen Themen mit einem Berater und langfristiger Betreuung machen

negativ:

• Der Umgang Horbachs mit seinen Trainees ist nicht in Ordnung. Das ist so wie bei den indischen Teppichen. Wunderschön, wenn man sich nicht dafür interessiert wie sie hergestellt werden. Aber das Problem herrscht in der gesamten Finanzbranche.
• Trotz sehr guter Beratung muss man sich auch selbst Gedanken machen. Stichwort: eigene Verantwortung / Entscheidung.

Der Job als Finanzberater ist mehr Berufung als Beruf. Wer gerne mit Menschen umgeht, sich an der Anerkennung für seine harte Arbeit im Dienst des Kunden erfreut ist hier richtig - kann das aber auch als Verkäufer von chemisch-technischen Anlagen oder sonstigen Produkten haben. Das Thema Finanzen und Vorsorge ist ein sehr spannendes Gebiet. Speziell Vertriebsjobs bieten die Möglichkeit sich persönlich zu entwickeln.

Wer sich dem ganzen Stress nicht aussetzen mag und von einem geregelten Job mit sicherem Einkommen träumt, der soll sich ins Büro zurückziehen. Der soll aber dann auch nicht meinen, dass er dort etwas geschenkt bekäme. Auch die vermeintlich ruhigen Jobs haben einen Preis. Der ist für einen Finanzberater aber viel zu hoch, so dass er es bevorzugt, sich den vielfältigen und herausfordernden Aufgaben zu stellen, weil er einfach mehr vom Leben erwartet. Ob man diese charakterlichen Eigenschaften hat oder sich erwerben möchte sollte jeder sorgfältig prüfen, bevor er sich darauf einlässt. Leider wird das vorher nicht in aller Deutlichkeit gesagt (Stichwort: Strukturvertrieb).

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