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WiWi Gast

Macquarie FFM

Jemand Infos zum Interview (final round)?

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WiWi Gast

Macquarie FFM

Push fürs Interview

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WiWi Gast

Macquarie FFM

No way, ist maximal lower T2 mittlerweile.

WiWi Gast schrieb am 27.01.2019:

ist Macquarie mittlerweile eine BB in Frankfurt?

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 27.01.2019:

ist Macquarie mittlerweile eine BB in Frankfurt?

äh, nein?

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 27.01.2019:

Push fürs Interview

Hätte auch Interesse an Infos.
Niemand hier Insights zum Interview?

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WiWi Gast

Macquarie FFM

Wie sehen Exit opps aus?

Mega Fund danach drin?

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 27.01.2019:

Wie sehen Exit opps aus?

Mega Fund danach drin?

Nein

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WiWi Gast

Macquarie FFM

Nein, tuts leider nicht. Klar ist die Performance ein wichtiger Aspekt, aber ohne das richtige Netzwerk und das Glück, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein, wird das nix mit deinen 200k+

WiWi Gast schrieb am 27.01.2019:

Jeder, der nicht komplett auf den Kopf gefallen ist, kann nach dem Bachelor mal locker die 100k knacken

Ja, nämlich nur

WiWi Gast schrieb am 26.01.2019:

wenn er den Weg gehen möchte

IB ist erstens einfach nicht für jeden und die Exits von lower Adressen sind nicht ganz so brennend.

Selbst dann bleibt man halt bei der Bank und kann eine krasse Karriere machen als Durchschnittsstudent...
Wo ist der Haken?

klar, als ob jeder 0815-durchschnittsstudent einfach mal so MD bei einer IB wird... erstens schafft man es nicht mal in eine IB als "durchschnittsstudent", zweitens auch wenn man es schafft, dann wird man halt mit der zeit gebeten, zu gehen

  1. Wenn man es geschafft hat, reinzukommen, zählt nur noch die Performance im Job.

  2. Dieses Bild wird hier aber geschaffen, wie oben geschrieben, dass mit mit wenigen Praktika und guten (nicht mal sehr guten) Noten zu T2/T3 kommen kann, wo man fast gleichauf mit BBs verdient.
    Selbst wenn man auf VP-Ebene stecken bleibt, verdient man trotzdem 200k+, wenn nicht mehr.
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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 27.01.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.01.2019:

Push fürs Interview

Hätte auch Interesse an Infos.
Niemand hier Insights zum Interview?

No offence, aber würde eher sagen keiner hat Bock dazu immer wieder das gleiche zu schreiben. Dann mach ich das halt mal, es ist ein Standard IB interview, Zwei Analysts, ein Associate und ein VP sehen morgerns, dass in ihrem Kalender ein Intervieweintrag ist, sehen sich 5 Minuten vor Beginn schnell deinen CV an und gehen dann zu dir in den Raum für 30 Minuten. Da gibt es keine Blaupause, das wird bei so gut wie jeder Bank (BB/EB/T2 etc) frei Schnauze gemacht. Hier hast du als Anhaltspunkte was aus meinem Interview: walk me through a dcf, brainteaser über die Gurke die Wasser verliehrt, wie würdest du minority interest bewerten, wie kann ich mir einen LBO vorstellen und wer macht sowas, wo wird da Wert generiert etc. Um ehrlich zu sein weiss ich nicht einmal mehr, ob die Fragen wirklich alle von MCQ kamen, da diese Interviews ohnehin alle gleich sind. Du must jedenfalls keinen Excel Test oder sowas machen, es gibt kein Group interview mit anderen Bewerbern und eine Case Study auch nicht. Je nach Person mal mehr mal weniger fit, mal mehr mal weniger Brainteaser und Kopfrechnen, mal mehr mal weniger seriousness, mal mehr mal weniger technicals. Also, locker bleiben, sympatisch rüberkommen, und seine Hausaufgaben zu Accounting, Valuation, M&A/LBO Process machen. Viel Erfolg !

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 27.01.2019:

Wie sehen Exit opps aus?

Mega Fund danach drin?

KKR, Blackstone, alle machbar

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 27.01.2019:

Wie sehen Exit opps aus?

Mega Fund danach drin?

Safe nicht

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 27.01.2019:

Wie sehen Exit opps aus?

Mega Fund danach drin?

Zu einem Mega Fund von einer T3-Bude aus...

Leute, hört auf zu träumen! Sogar die wenigsten aus Goldman schaffen es zu einem Mega Fund...

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WiWi Gast

Macquarie FFM

Gefühlt jeder, der als Analyst einsteigt, kann bei nicht komplett minimaler Begabung Associate werden, einfach durch Performace. Nix Netzwerk, nix Glück.
Und schwupps hat man die 200k.

VP ist nochmal was für sich, aber in der Realität zeigt sich eben, dass viele diese Chance, extrem viel (absolut gesehen) zu verdienen, haben und eben nicht nur die absoluten High-Performer.

WiWi Gast schrieb am 27.01.2019:

Nein, tuts leider nicht. Klar ist die Performance ein wichtiger Aspekt, aber ohne das richtige Netzwerk und das Glück, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein, wird das nix mit deinen 200k+

WiWi Gast schrieb am 27.01.2019:

Jeder, der nicht komplett auf den Kopf gefallen ist, kann nach dem Bachelor mal locker die 100k knacken

Ja, nämlich nur

WiWi Gast schrieb am 26.01.2019:

wenn er den Weg gehen möchte

IB ist erstens einfach nicht für jeden und die Exits von lower Adressen sind nicht ganz so brennend.

Selbst dann bleibt man halt bei der Bank und kann eine krasse Karriere machen als Durchschnittsstudent...
Wo ist der Haken?

klar, als ob jeder 0815-durchschnittsstudent einfach mal so MD bei einer IB wird... erstens schafft man es nicht mal in eine IB als "durchschnittsstudent", zweitens auch wenn man es schafft, dann wird man halt mit der zeit gebeten, zu gehen

  1. Wenn man es geschafft hat, reinzukommen, zählt nur noch die Performance im Job.

  2. Dieses Bild wird hier aber geschaffen, wie oben geschrieben, dass mit mit wenigen Praktika und guten (nicht mal sehr guten) Noten zu T2/T3 kommen kann, wo man fast gleichauf mit BBs verdient.
    Selbst wenn man auf VP-Ebene stecken bleibt, verdient man trotzdem 200k+, wenn nicht mehr.
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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 27.01.2019:

Push fürs Interview

Hätte auch Interesse an Infos.
Niemand hier Insights zum Interview?

No offence, aber würde eher sagen keiner hat Bock dazu immer wieder das gleiche zu schreiben. Dann mach ich das halt mal, es ist ein Standard IB interview, Zwei Analysts, ein Associate und ein VP sehen morgerns, dass in ihrem Kalender ein Intervieweintrag ist, sehen sich 5 Minuten vor Beginn schnell deinen CV an und gehen dann zu dir in den Raum für 30 Minuten. Da gibt es keine Blaupause, das wird bei so gut wie jeder Bank (BB/EB/T2 etc) frei Schnauze gemacht. Hier hast du als Anhaltspunkte was aus meinem Interview: walk me through a dcf, brainteaser über die Gurke die Wasser verliehrt, wie würdest du minority interest bewerten, wie kann ich mir einen LBO vorstellen und wer macht sowas, wo wird da Wert generiert etc. Um ehrlich zu sein weiss ich nicht einmal mehr, ob die Fragen wirklich alle von MCQ kamen, da diese Interviews ohnehin alle gleich sind. Du must jedenfalls keinen Excel Test oder sowas machen, es gibt kein Group interview mit anderen Bewerbern und eine Case Study auch nicht. Je nach Person mal mehr mal weniger fit, mal mehr mal weniger Brainteaser und Kopfrechnen, mal mehr mal weniger seriousness, mal mehr mal weniger technicals. Also, locker bleiben, sympatisch rüberkommen, und seine Hausaufgaben zu Accounting, Valuation, M&A/LBO Process machen. Viel Erfolg !

Danke! Wie fandest du denn dein Praktikum?

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WiWi Gast

Macquarie FFM

Push

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WiWi Gast

Macquarie FFM

push

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WiWi Gast

Macquarie FFM

Würdet ihr zu UBS oder Macquarie?

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 01.02.2019:

Würdet ihr zu UBS oder Macquarie?

UBS

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WiWi Gast

Macquarie FFM

UBS ganz sicher

WiWi Gast schrieb am 01.02.2019:

Würdet ihr zu UBS oder Macquarie?

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 30.01.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.01.2019:

Push fürs Interview

Hätte auch Interesse an Infos.
Niemand hier Insights zum Interview?

No offence, aber würde eher sagen keiner hat Bock dazu immer wieder das gleiche zu schreiben. Dann mach ich das halt mal, es ist ein Standard IB interview, Zwei Analysts, ein Associate und ein VP sehen morgerns, dass in ihrem Kalender ein Intervieweintrag ist, sehen sich 5 Minuten vor Beginn schnell deinen CV an und gehen dann zu dir in den Raum für 30 Minuten. Da gibt es keine Blaupause, das wird bei so gut wie jeder Bank (BB/EB/T2 etc) frei Schnauze gemacht. Hier hast du als Anhaltspunkte was aus meinem Interview: walk me through a dcf, brainteaser über die Gurke die Wasser verliehrt, wie würdest du minority interest bewerten, wie kann ich mir einen LBO vorstellen und wer macht sowas, wo wird da Wert generiert etc. Um ehrlich zu sein weiss ich nicht einmal mehr, ob die Fragen wirklich alle von MCQ kamen, da diese Interviews ohnehin alle gleich sind. Du must jedenfalls keinen Excel Test oder sowas machen, es gibt kein Group interview mit anderen Bewerbern und eine Case Study auch nicht. Je nach Person mal mehr mal weniger fit, mal mehr mal weniger Brainteaser und Kopfrechnen, mal mehr mal weniger seriousness, mal mehr mal weniger technicals. Also, locker bleiben, sympatisch rüberkommen, und seine Hausaufgaben zu Accounting, Valuation, M&A/LBO Process machen. Viel Erfolg !

Danke! Wie fandest du denn dein Praktikum?

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 01.02.2019:

UBS ganz sicher

WiWi Gast schrieb am 01.02.2019:

Würdet ihr zu UBS oder Macquarie?

Macquarie, ungefähr das 10-fache an deal volume. einfach mal MM anwerfen

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 08.03.2019:

WiWi Gast schrieb am 01.02.2019:

UBS ganz sicher

WiWi Gast schrieb am 01.02.2019:

Würdet ihr zu UBS oder Macquarie?

Macquarie, ungefähr das 10-fache an deal volume. einfach mal MM anwerfen

Das ist aber nicht zwingend repräsentativ. UBS hat dann doch schon noch Brand-Vorteile.

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 08.03.2019:

Das ist aber nicht zwingend repräsentativ. UBS hat dann doch schon noch Brand-Vorteile.

Deswegen wird auch das M&A Team verkleinert...

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 08.03.2019:

WiWi Gast schrieb am 01.02.2019:

UBS ganz sicher

WiWi Gast schrieb am 01.02.2019:

Würdet ihr zu UBS oder Macquarie?

Macquarie, ungefähr das 10-fache an deal volume. einfach mal MM anwerfen

Na, wann war dein Praktikum bei Macquarie?

UBS spielt in einer ganz anderen Liga. Ich denke jeder, der das bezweifelt, muss schon stark gegen UBS sein oder bei Macquarie (gewesen) sein.

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 08.03.2019:

WiWi Gast schrieb am 08.03.2019:

Das ist aber nicht zwingend repräsentativ. UBS hat dann doch schon noch Brand-Vorteile.

Deswegen wird auch das M&A Team verkleinert...

Das Gegenteil ist in FFM der Fall.

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 08.03.2019:

WiWi Gast schrieb am 08.03.2019:

Das ist aber nicht zwingend repräsentativ. UBS hat dann doch schon noch Brand-Vorteile.

Deswegen wird auch das M&A Team verkleinert...

Woher hast du die Info?

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 27.01.2019:

Wie sehen Exit opps aus?

Mega Fund danach drin?

Nein

Wrong -> siehe LinkedIn - Definitiv Upper T2

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 09.03.2019:

Wie sehen Exit opps aus?

Mega Fund danach drin?

Nein

Wrong -> siehe LinkedIn - Definitiv Upper T2

Naja, Large Cap/MF PE wird trotzdem sehr schwer.

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WiWi Gast

Macquarie FFM

Also mir ist Macquarie positiv aufgefallen. Haben ja auch die Betreuung von der Hymer Group bei ihrem verkauf an Thor gemacht (2,1 Mrd.), also schon relativ große Deals..

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 09.03.2019:

Also mir ist Macquarie positiv aufgefallen. Haben ja auch die Betreuung von der Hymer Group bei ihrem verkauf an Thor gemacht (2,1 Mrd.), also schon relativ große Deals..

Ja auf jeden Fall. Ähnliche Herangehensweise wie RS und LAZ. Viel Midcap als Filler, aber dann und wann auch echt große Deals, wie Bosch Packaging, Stada oder Hymer.

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 27.01.2019:

Wie sehen Exit opps aus?

Mega Fund danach drin?

Sehr gute interne Exits zu MIRA oder GIG

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WiWi Gast

Macquarie FFM

was zahlen die denn All-In für First years?

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 23.03.2019:

was zahlen die denn All-In für First years?

95k - 125k - 160k

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WiWi Gast

Macquarie FFM

Jemand Infos zum 1st Round Telefon-interview?

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WiWi Gast

Macquarie FFM

WiWi Gast schrieb am 23.03.2019:

Jemand Infos zum 1st Round Telefon-interview?

Ja ist genau so wie überall. Kurz Personal Fit, danach die basic technicals abklappern. Telefoninterviews sind doch nur dafür da, damit das Unternehmen einschätzen kann, ob es sich überhaupt lohnt, 4 Juniors für jeweils ne halbe Stunde von der Arbeit abzuhalten.

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